時間：2022-07-19 12:11:03
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇駐村工作隊員總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
xxx市xxxxxx工作隊
2020年，駐村工作隊認真履職，積極開展幫扶工作。按照“四不摘”要求，著力在責任落實、工作落實、政策落實上下功夫，“三支隊伍”和“兩委”主干按照《xxx村鄉村振興行動實施方案》、《xxx村三年發展規劃及鞏固提升實施方案》、《xxx村產業發展三年規劃》，密切配合，有序實施推進，在支部建設引領、基礎設施改善、公共服務配套、產業發展壯大、矛盾協調化解、健康扶貧跟進等方面進行鞏固提升，脫貧成果進一步鞏固，富民步伐進一步加快，黨員干部作用發揮明顯，村民致富意愿更加強烈，村風民風有了明顯好轉，整村發展將逐漸步入嶄新正軌。
一、做到摘帽不摘責任，幫扶機制持續穩定。根據村“兩委”干部及“三支隊伍”人員變動，及時對幫扶責任人進行調整，成立脫貧成效鞏固提升領導小組，小組成員建立了幫扶責任人微信群，及時傳達上級幫扶政策及要求，不定期召開脫貧成效鞏固提升推進會，壓實幫扶責任。建檔立卡99戶，駐村工作隊具體包聯30戶，包村單位縣xxx中心30戶，包村干部、村支書記、主任、3名“兩委”委員共39戶，做到了戶戶都有干部幫扶，干部包戶人人都有責任。全面落實書記每月遍訪一次建檔立卡戶、每兩月遍訪一次老黨員、每季度遍訪一次非建檔立卡戶的要求，經常與建檔立卡戶、老黨員、老干部拉家長、話黨恩、聽民聲、解憂愁；主動靠前與非建檔立卡戶、種植大戶、經濟能人查短板、謀思路、找出路、解難題。村支部書記、第一書記遍訪建檔立卡戶達100%，遍訪黨員90%以上，遍訪非建檔立卡戶70%以上。形成了黨員干部抓鞏固、群眾參與謀富裕的向上態勢。
二、做到摘帽不摘政策，基礎工作扎實有效。按照“普惠+特惠”的原則，在政府代繳養老保險每人100元、醫療保險220元的普惠性政策下，我們鼓勵果農積極繳納蘋果保險近11.89萬元,享受政府補貼11.89萬完，切實讓百姓感受到鞏固提升脫貧成效，做到了力度不減，標準不降。公共服務更加完善。持續推進脫貧村“回頭看”，修建xxx村進城道路5公里，重建xxx、xx兩個村民小組農村電網，改造人蓄飲水線路1000米，保障全村的飲水安全。改善農村人居環境，新建垃圾池5個，太陽能路燈20盞，xxx村周邊植樹增綠百余棵。特色產業穩步壯大，根據群眾需求和市場變化，及時調整產業方向，在以蘋果為主導產業的基礎上，大力發展以養豬、養牛、養羊、大棚蔬菜種植為輔助，以適合庭院種植、養殖為補充的家庭經營模式，不斷夯實富民產業基礎，人均可支配收入達5000元以上。金融扶貧活力彰顯，銀行對有發展能力、發展意愿的16戶農戶享受政府貼息貸款72萬元，均在2020年后半年到期。健康扶貧持續推進，將35種慢性病門診報銷比例提高到70%，為72名因病致貧、慢性病患者進行免費體檢，為所有建檔立卡戶免費簽約醫療服務，定期入戶隨訪。全面實行“先診療、后付費”和各類醫保救助政策在縣內醫療機構“一站式”結算。教育扶貧方面，2020年截止9月份全村住院49人次報銷共37.2萬元。教育扶貧方面，資助建檔立卡本科大學生1人，享受“雨露計劃”教育扶貧資助學生7人，義務教育階段學生13人，學前兒童2人，使百姓真正體會到政策不摘帶來的好處。內生動力不斷激發，扎實開展“改革創新 奮發有為”大討論活動和“不忘初心 牢記使命”主題教育工作，組織“深入推進移風易俗 鞏固提升脫貧成效”、“守初心擔使命 喜迎建國70周年”、“踐行初心使命 黨員在行動”等主題黨日活動，逐漸扭轉黨員思想認識，參會率大大提升，黨員自豪感使命感有所增強，模范帶頭作用逐漸顯現。通過組織走出去參觀見學、請進來培訓輔導上課，自主脫貧、光榮致富新風尚樹起，xx村xxx新建一座蔬菜大棚、xxx擴大蔬菜大棚規模，給村民起來很好的示范引領做用；xxx“xx老爸老媽土特產”淘寶專賣店、xxx子女快手直播店，xxx微信朋友圈推售,蘋果銷售的火熱，給大家更是樹立了榜樣。加大轉移就業力度。今年新增護林員2人，護路員2人，介紹高速服務區就業2人，鼓勵群眾利用農閑周邊務工，實現了穩定持續增收。
三、做到摘帽不摘幫扶，匯聚合力提升幫扶。始終將自力更生和借助外力并舉并重，同向發力、多管齊下。堅持幫扶人員不撤、包抓單位不變，市xxx、縣xxx中心領導以上率下，每月至少深入鄉村一線，督促指導鞏固提升工作,共同研究鞏固提升措施;駐村工作隊三人，堅持5天4夜，吃住在村，每月駐村20天以上，深入建檔立卡戶，制定鞏固提升計劃、落實鞏固提升政策、解決遇到實際困難。持續加強與企事業單位的合作幫扶，協調xx高速xx縣服務區在國慶節旅游旺季，村民進行蘋果銷售；xxxx中秋節走訪慰問村里老年人；對接xxxxxx開展“幫扶同行 攜手共旺”捐贈活動；在xxx會、xxx同事、社會個體中“倡儀以購代扶 助力鞏固提升”，幫助果農銷售蘋果近萬元，有效提升建檔立卡戶的滿意度。xx中心，率先為村開通“電視+寬帶”業務51戶，每戶減免初裝100元；村委組織有能力、有發展意愿的群眾30余人，到xxx村、xxx村參觀見學；xx縣電子商務中心對xxx村33名學員提供食宿并進行免費農村電子商務培訓等等，有力助推了脫貧成效鞏固提升工作。
四、做到摘帽不摘監管，各項工作落到實處。嚴格對駐村工作的管理，實行手機簽到考勤，落實“四不兩直”督查，保證駐村干部下得來、能工作、起作用，隊員xxx、xxx駐村4年，xxx母親病故、xxx父親住院到病故，沒能很好盡孝，處理完后事就回到工作崗位開展工作，xxx老婆孩子三人三地，孩子學習差無人監管，老婆有病不敢住院，岳母xxx住院不能陪同，大家都是克服各自困難，一心撲在脫貧鞏固提升工作上，毫無怨言。村干部通過交任務壓擔子動，鍛煉干部，培養干部為民服務意識樹得比較牢固。村委項目資金投向使用，做到“四議兩公開”，嚴格資金撥付程序，保證扶貧資金運行安全規范，在轉移支付經費、光伏收益從2016年至今累計33萬余元，2020年光伏收益11.7萬元分兩次進行分配，堅持會議決定，專款專用，均實行銀行轉賬公開透明。有效防止扶貧領域腐敗和出現作風問題。
一年來，駐村工作隊縣委縣政府的領導下，在鎮黨委鎮政府的指導下，在外事辦領導關心支持下，同村“兩委”及xxx中心的齊心全力干了一點事，但我們深知這些工作與領導的期望，群眾的滿意還有一定距離。2020年，一是積極配合xx社區在并村后在黨建工作及村務工作的平穩順利度過磨合期和適應期。做到各項工作的有序銜接，不斷檔。二是我們將進一步調查研究、持續調整以蘋果為主導產業的基礎上，大力發展以養殖、種植為輔助，以庭院種植、養殖為補充的家庭多種經營模式，不斷充實村民的錢袋子；向上級積極主動爭取資金項目，為群眾多辦好事實事。三是與縣水利、交通、發改等相關單位加強協調聯系，抓好列入2020年入庫項目的落地實施工作。爭取再通過一年的努力再有更大收獲，為扶貧工作交總賬畫上一個圓滿的句號。
結合當前工作需要，的會員“yqwgkvr3”為你整理了這篇2020年某局脫貧攻堅工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年11月5日，鐔河鄉黨委副書記王小兵、鐔河村黨支部書記張三俞帶領村副主任、村文書、社長及駐村干部一行十人來到司法局，為感謝司法局在脫貧攻堅戰打響以來傾盡全力幫助鐔河村脫貧致富、發展產業，同時在今年抗洪搶險中提供的物資支持，送上一幅錦旗。錦旗雖小，但代表了鐔河村157戶537名群眾的感激之情。脫貧攻堅戰開始以來，縣司法局按照縣委、政府關于脫貧攻堅的統一安排部署，扎實開展脫貧攻堅工作，詳細制定了工作計劃和幫扶措施，舉全局之力，按照時間節點、工作計劃要求，各項工作任務順利完成。截止2019年底，幫扶鐔河鄉鐔河村建檔立卡貧困戶92戶、337人，全部脫貧退出，并于2020年7月順利通過了脫貧攻堅普查。司法局按照“脫貧不脫責任、不脫政策、不脫幫扶、不脫監管”的要求，繼續加大幫扶力度，脫貧成效得到有效鞏固，群眾生產生活水平顯著提升，人居環境有了明顯改善。
今年以來我們主要做了以下工作：
一是開展春節慰問活動，為困難黨員、群眾、五保戶送去了大米、食用油等生活物資。
二是支持果樹蔬菜等主導產業發展，春季為全村村民購置核桃樹專用肥154袋，及時發放到群眾手中。
三是全力做好疫情防控工作，要求所有幫扶責任人對自己所聯系的戶及時了解情況，做好疫情防控宣傳工作，為鐔河村疫情防控檢測點購買煤、火爐、口罩、消毒水、方便面、飲料等物資。
四是配合村社干部全面動員剩余勞動力外出務工，全村共輸出勞動力212人，其中建檔立卡戶130人。五是為改善人居環境，和村社干部一起動員全村修建衛生廁所64座，現已全部完工。
六是自籌資金10萬余元幫助鐔河村新建法治文化廣場兩處。
七是籌措資金7000元，幫助鐔河村安裝了群眾體育設施，完善了村新時代文明實踐中心陣地建設。
八是積極參加抗洪搶險救災工作，成立了以駐村幫扶工作隊和村社干部為主體的應急搶險隊，徹夜值守犀牛江畔，時刻關注雨勢和犀牛江水漲勢，并利用微信消息和廣播及時轉發雨情和水勢，時刻提示群眾做好防范準備。幫扶責任人與駐村工作隊、村社干部轉移受災嚴重群眾2戶，并及時提供床及被褥。購買雨衣、雨鞋38套在抗洪搶險現場進行發放，為受災嚴重的貧困戶發放雨傘40把，購買搶險救災物資塑料布、彩條布、洋鎬、鐵鍬等價值六千多元，充分保障鐔河村抗洪搶險工作。
10月19日，在云南能投集團團委和駐村扶工作隊的大力支持下，團委“脫貧攻堅青年突擊隊”在定點掛鉤幫扶怒江州福貢縣石月亮鄉咱利村舉行“咱利村文藝隊演出設備捐贈儀式”，向村級文藝表演隊捐贈演出設備、服裝、樂器等物資共計37件套。儀式由集團駐村工作隊隊長、掛職福貢縣副縣長付啟忠主持，集團脫貧攻堅領導小組常務副組長、工會主席耿樹倫出席捐贈儀式并就脫貧攻堅特別是文化扶貧工作作指示。
今年5月4日，集團團委發揮共青團工作優勢，創新工作載體，開展“能投青年 愛心助力”系列活動，通過“我在健行”、“我在志愿”及“我在分享”等互動方式，進一步建立集團青年積極參與集團脫貧工作的長效工作機制，并明確將“能投青年 愛心助力―我在健行”主題活動籌集資金專項用于支持2016年度集團駐村工作隊開展精準幫扶咱利村工作。在集團團委的全力支持和幫助下，團委“脫貧攻堅青年突擊隊”積極對接落實，為咱利村文藝隊購置演出服裝16套、舞臺音響2只、DVD光碟機1臺、專業調音臺1架、無線話筒2只、電子琴1臺、傈僳期奔4把、達比亞2把、電子吉他1把、古典吉他1把、丁哩吐6只，并在本次捐贈儀式上將所有物資共計37件套全部捐贈予咱利村村級文藝表演隊。
捐贈儀式上，耿樹倫首先對集團團委全力參與和支持脫貧攻堅工作表示肯定。他指出，自去年12月定點掛鉤幫扶咱利村以來，集團動真心、用真情、出實招，舉全集團之力幫助咱利村實現脫貧、“摘帽”，在集團黨委的領導和支持下，集團團委認真落實云南省委、省政府、團中央及團省委脫貧攻堅各項工作部署及“精準脫貧”戰略要求，將工作重心向基層傾斜、工作手臂向貧困地區延伸，推動集團廣大干部青年在全省脫貧攻堅工作中發揮生力軍和突擊隊作用，助力集團全面參與全省脫貧攻堅工作。
此次為咱利村文藝演出隊捐贈相關設備物資，將能在一定程度上促使咱利村公共文化活動開展常態化，營造文化扶貧、文化脫貧的氛圍。他希望全體駐村工作隊隊員和村民以本次集團團委捐贈演出設備為契機，不斷加強村級精神文明和文化建設，廣泛開展優秀民族傳統文化普及、傳播及群眾綜合素質提升，實現咱利村文化與農業、旅游、生態等融合發展，探索出一條經濟發展、文化昌盛、社會和諧、生活幸福的良性脫貧發展之路。在總結發言中，付啟忠代表駐村扶貧工作隊對集團團委全力支持駐村幫扶各項工作表示感謝。他希望“脫貧攻堅青年突擊隊”和文藝表演隊能在咱利村村級文化建設中充分發揮作用，以托扒黨員活動室為平臺、以廣大青年為主體，積極培養鄉村文化帶頭人和傳承者，打造一支扎根基層、綜合素質高的文化服務隊伍，切實把文化“種”到心里，為咱利村村民文化娛樂和精神文明建設作出積極貢獻，使咱利村精準脫貧工作邁上更高的臺階。集團脫貧攻堅領導小組辦公室相關人員、駐村工作隊和“脫貧攻堅青年突擊隊”隊員、石月亮鄉黨委政府主要負責人及咱利村文藝隊全體人員參加捐贈儀式。
一、幾項主要工作
㈠宣傳發動，造就聲勢，建立健全各項工作制度。
我司接受到鄉村開展“三送”活動工作掛點任務后，公司黨支部積極響應，并根據工作任務要求，由支部書記掛帥，配備了兩各優秀的黨員干部組成了縣鹽業分公司駐鄉村“三送”活動工作掛點小組，并及時與鄉駐村“三送”活動聯絡點取得聯系，就工作小組進村掛點有關工作事宜進行了商討和安排。
為盡快開展好“三送”活動，我司“三送”工作小組與鄉駐村干部及時進到村部召開了村兩委干部工作會議，學習了縣委“三送”活動有關文件，制定了“三送”工作相關規章制度。為讓廣大村民了解“三送”的活動內容、目的和意義了我司工作小組與駐村干部、村兩委制作了宣傳標語三條，張貼了工作小組公示欄，并通過各種會議、座談會、走訪等形式積極開展了“三送”活動的宣傳教育工作，共發放《政策法規簡明問答讀本》、《“三送”活動學習讀本》500多套，為“三送”活動的迅速開展，造就了聲勢，并打下了良好的基礎。
㈡積極開展了走訪調查并建立了民情臺帳。
為積極開展好“三送”，確?！叭汀被顒拥母黜椆ぷ黜樌归_和政策進萬家，我司工作小組成員在駐村干部和村兩委成員的幫助下，積極開展了調查走訪工作，三個月以來，據不完全統計共走訪村民80余戶，召開各種形式座談會27次，解答村民疑惑不解問題50余個，建立了民情臺帳，每個工作隊員都能根據“三送”活動要求，工作、生活情況記好民情日記，據統計我司工作隊員共記民情日記120余篇。
㈢積極開展了迎新年、交農友、暖民心活動。
我司活動工作小組在積極開展調查走訪、政策宣傳的同時，又積極開展了“迎新年、交農友、暖民心”活動，在走訪調查和與村民同吃、同住、同勞動中積極開展了交農友、暖民心活動，并在交農友中了解到由于村地處比較偏僻，鄉鎮食鹽委批配送戶不愿送鹽，導致村里一些商店沒有食鹽賣，給村民在生活上帶來不便的情況，我司工作小組成員積極主動與公司專營部和鄉鎮食鹽委批配送點聯系，三天內村民買直難的問題就得到了較好的解決?！叭汀被顒尤齻€月來我司工作人員調解糾紛6起。并在春節期間與駐村干部、村兩委成員一起慰問走訪了16戶困難戶。
㈣積極協助村兩委開展了新農保、計劃生育、招工就業等工作。
“三送”活動就是要協助所掛點鄉、村積極開展好“送政策、釋民惑，送溫暖、聚民心，送服務、解民難”等工作，新農保、計劃生育、招工就業同樣民是釋民惑、聚民心、解民難的重要工作，為此，我司工作小組成員與駐村干部、村兩委成員在春節前后積極開展了新農保、計劃生育、招工就業等方針政策的宣傳、教育工作，有效促進了村民對國家有關政策的知曉度和鄉鎮下達工作任務的完成率。
二、存在的問題與不足
㈠工作隊員對農村工作不熟悉，在開展政策宣傳等工作中有些對不上號。
㈡由于工作隊員都是在城里長大的，從沒有接觸過農村的生活，造成在同勞動中有些力不從心，加上不懂當地語言，在溝通中也有些困難。
三、下步工作打算
㈠進一步提高工作隊員的思想認識，進一步提高工作效率。
㈡積極協助掛點村完善新農村規劃。
禁毒防艾工作自檢自查報告范文一 禁毒防艾工作關系到整個人類的穩定與和諧，關系到人民的健康，關系到社會的可持續發展。我校接到《x縣教育局201x年對各中小學、幼兒園禁毒防艾工作目標責任書》后，學校領導非常重視，學年初召開全校教職工會議。學習有關禁毒防艾的文件知識，然后根據我校實際，年初制定出禁毒防艾年度工作計劃。要求相關科室和各班按計劃進行工作。學校領導深入各班進行督導，工作效果良好。現將一年來的工作自查如下：
今年禁毒防艾工作目標共五項，我校多數班級完成良好。因此我校201x年禁毒防艾工作自評為98.5分。
一、加強領導，提高認識(15分)
學校領導十分重視禁毒防艾工作，專門成立了工作領導小組，由校長擔任組長、三名副校長擔任副組長，由學校行政班子、禁毒防艾專職教師以及全體班主任為成員，負責學校的禁毒防艾工作。實行校長負責制，責任追究制，明確職責，層層落實，分工到人，做到齊抓共管。對全校師生進行禁毒防艾宣傳教育，組織師生學習有關禁毒防艾文件和知識，讓師生認識和艾滋病的危害性，使師生對禁毒防艾宣傳教育工作都有個明確的認識。始終把禁毒防艾工作作為重要性工作來抓，做到警鐘長鳴。學校還主動與縣、鎮人民政府、公安、派出所、文化、衛生等部門聯系，暢通校內外信息溝通渠道，開展排查摸底工作，發現問題及時報告。
二、明確思路，多渠道加強禁毒防艾宣傳工作(40分)
1、學校在學年初組織廣大教職工認真學習國家教育法律法規，遵守《教師職業道德規范》，并要求認真貫徹執行。按照《禁毒法》教育學生不涉毒、不吸毒、不販毒。
2、我校充分利用6.26國際禁毒日、6.14世界獻血者日和12.1國際艾滋病日等節日，認真組織開展全校性禁毒防艾宣傳教育活動。
3、我校嚴格按照教育部《中學生預防艾滋病教育大綱》和《預防教育大綱》的要求，將禁毒防艾健康教育納入學校教學計劃，除了在各學科中滲透禁毒防艾知識的宣傳教育外，還有專職教師進行授課，系統地對學生進行禁毒防艾知識的教學，并納入考試內容，增強了學生珍惜生命，拒絕的意識。全校師生禁毒防艾預防知識知曉率達到95%以上。
4、學校要求各班認真組織開展禁毒防艾教育。每學期都要求各班級至少開展一次禁毒防艾教育主題班會、出一期禁毒防艾教育為主題的黑板報、組織一次禁毒防艾知識征文比賽、舉行一次禁毒防艾演講比賽等四個一活動，不斷提高學生對禁毒防艾工作的認識。提高廣大師生對危害的認識，增強自覺抵御的能力，校園內形成一個人人防毒、拒毒的良好氛圍。
5、學校還要求受教育的學生利用月休和假期，向家庭或所在社區開展禁毒防艾宣傳教育，實行小手牽大手活動，帶動村民和社區預防艾滋病健康教育。
三、落實政策，實施關懷救助(15分)
學校貫徹落實國家四免一關懷和省《關于印發x省艾滋病患者遺孤、困難家庭生活、救助辦法(試行)的通知》的文件精神，嚴格落實相關政策，開展幫扶活動，不歧視任何學生，對特殊學生給予救助關懷。
四、完善機制，加強制度建設(9.5分)
學校在原來的基礎上，進一步建立禁毒防艾長效工作機制，年初有工作計劃，年末有工作總結。學校還聘請了丙中洛派出所副所長為學校的法制副校長，每學期都到校開展工作。
五、禁毒防艾工作重在平時，不斷創新(19分)
學校禁毒防艾日常工作由董曉蘇老師專門負責，制定了詳細的工作流程表，按時按要求上報禁毒防艾的各種材料，按時完成主管局交辦的各項禁毒防艾工作任務，并在實踐中不斷總結，不斷創新。
禁毒防艾工作是一項長期而艱巨的任務，我校在上級有關部門的領導下，多方配合，常抓不懈，真正體現學校是社會主義精神文明建設的窗口。在今后的禁毒、防艾工作中，我校將一如既往，進一步加大宣傳教育力度，做好學校的禁毒防艾宣傳教育工作，為師生營造一個良好的生活學習環境。
禁毒防艾工作自檢自查報告范文二 近期，根據縣委辦、縣政府辦《關于縣禁毒防艾工作有關制度的通知》精神，按照《縣領導班子和領導干部履行一崗雙責抓禁毒防艾工作實施辦法》要求，現將單位一年來履行一崗雙責抓禁毒防艾工作情況自查報告如下：
考評總分：100分，自評：93.2分。
一、加強領導 分值：25分，自評分：25分
1、單位非常重視禁防工作，將禁防工作納入議事日程，成立領導小組，由單位主要領導任組長，一名副主席任副組長，各股室成員為成員的領導小組，明確工作目標、任務和職責。分值：5分，自評：5分。
2、單位主要領導年內5次到掛鉤點指導工作，多次聽取工作隊員匯報駐村工作，并就駐村工作召開專題會議研究安排駐村各項工作，及時幫助工作隊員解決工作經費等問題。分值：20分，自評：20分。
二、抓好單位內各項工作落實 考評分：30分，自評分：30分。
1、協調公安機關對單位全體干部職工進行尿樣檢測，單位6名正式干部職工和2名非正式職工參加尿檢，尿檢結果全部為陰性，并將尿檢結果上報。對單位家屬進行排查，無單位干部職工家屬人員吸毒情況。分值：25分，自評：25分。
2、加強防范宣傳教育。加強對單位干部職工的宣傳教育活動，與每名干部簽定不吸毒保證書;在626121禁毒日和艾滋病日到掛鉤點進行禁防有關知識的宣傳與培訓，增強掛鉤點村民的拒毒防艾意識。分值：5分，自評：5分。
三、加強工作隊管理 分值：20分，自評：17分。
單位抽派副席負責掛鉤點各項工作，并安排1名干部根據工作需要配合開展工作，駐村開展工作219個工作日，確保完成駐村各項工作任務。分值：20，自評：20分。
四、經費投入和管理 分值：5分，自評：3分。
認真管理和使用好州縣補助經費，將有限的經費用在各種工作活動上，單位根據工作需要每年投入5000元專項工作經費。
扣分說明：工作經費沒能有效向群防群治工作傾鈄?？?分。
五、督促工作隊落實工作措施 分值：20分。自評：18.2分。
按完成《縣禁毒和防治艾滋病進村入社工作隊目標管理責任書》情況進行考核。工作隊考核成績0.2計算
禁防進村入社工作自平91分0.2=18.2
禁毒防艾工作自檢自查報告范文三 近期，根據縣委辦、縣政府辦《關于縣禁毒防艾工作有關制度的通知》精神，按照《縣禁毒和防治艾滋病進村入社工作績效考核辦法》要求，現將單位一年來履行一崗雙責抓禁毒防艾工作情況自查報告如下：
考評總分：100分，自評：91分。
一、 加強領導 分值：5分，自評分：5分
1、加強領導。單位非常重視禁防工作，將禁防工作納入議事日程，成立領導小組，由單位主要領導任組長，一名副主席任副組長，各股室成員為成員的領導小組，明確分管導和工作職責，確定工作目標、任務，單位主要領導年內5次到掛鉤點指導工作，嚴格按照統一時間開展各項禁防工作，按縣委、政府要求，節日期間到掛鉤點開展節日慰問活動，認真管好用好州縣、單位工作經費。分值：4分，自評：4分。
2、調查摸底，制定方案。駐村工作隊員認真開展調查摸底工作，短期內就基本熟悉了村情，做到有計劃、有半年、年度工作總結。分值：1分，自評：1分。
二、群防群治 分值：20分，自評：19分。
3、健全各類群防群治基層組織。結合掛鉤點實際建立了聯防隊，明確他們的職責、任務，并明確了禁防聯絡員，聯防隊能正常開展工作。分值：3分，自評：3分。
4、嚴格執行村規民約。制定了村規民約，并能嚴格執行村規民約。分值：2分，自評：2分。
5、健全落實幫教措施。片區內目前無吸毒人員。分值：4分，自評：4分。
6、群防群治組織工作開展扎實。生產黨支部、聯防隊等群團組織建設得到加強;能定期不定期組織開展宣傳、巡邏等各種工作;禁防聯絡員、群防群治組織參與禁防宣傳教育活動13次。分值：5分，自評：5分。
7、推廣村民理事會工作，取得成效。掛鉤點內目前尚未建立村民理事會。分值：5分，自評：5分。
8、健全經費保障機制。分值：1分，自評：0分。
扣分：單位小，財政預算經費有限，無保障經費投入。
三、 禁毒戒吸 分值：35分，自評：33分。
9、底數清、情況明。有轄區內販吸毒人員花名冊，能掌握吸毒人員的變動情況。分值：6分，自評：4分。
扣分說明：沒有建立外出務工人員聯系卡，扣2分。
10、打擊零星販毒活動。駐村轄區內沒有出現零星販毒活動，沒有發現原植物種植，無村民到境外從事種植原植物。分值：8分，自評：8分。
11、積極配合收式管控。做到情況請、底數明，對每名現有吸毒人員均有詳實的工作記錄，積極參與統一整治工作。分值：17分，自評：17分。
12、繼續加大創建無毒工作力度。各種工作到位，村內無毒。分值：4分，自評：4分。
四、艾滋病防治 分值：20分，自評：15分。
13、撐握疫情底數。積極向村醫了解疫情，配合村醫做好各項工作。分值：5分，自評：3分。
扣分說明：沒有建立檔案，扣2分。
14、強化防艾宣傳工作。對掛鉤點隊干，聯防隊等群防群治組織開展宣傳培訓3次。分值：5分，自評：3分。
扣分說明：沒有請專業人員進行培訓，扣2分。
15、配合衛生部門開展高危人群的行為干預工作。駐村工作隊員認真配合村醫做好對艾滋病感染者及病人相關管理工作;宣傳動員新婚人群、孕產婦、流動人口等進行HIV檢測等。分值：5分，自評：5分。
16、加大跨境婚姻管理。配合生產隊認真做好跨境婚姻管理工作。分值：2分，自評：1分
扣分說明：對跨境婚姻未進行登記，扣1分。
17、落實關懷政策。配合村醫做好對防艾關愛對象的四免一關懷工作，開展各種形式的關懷救助行動。分值：3分，自評：3分
四、宣傳教育 分值：12分，自評：11分。
18、組織培訓。利用各會議對生產隊干部、禁防宣傳信息員、群防群治等組織成員進行培訓3期。分值：2分，自評：2分
19、多渠道、全方位開展宣傳教育活動。駐村工作隊始終把宣傳教育工作放在禁防工作的首位，加大力度開展禁防工作的宣傳教育，召開各種形式的會議和利用各種節日進行廣泛的宣傳培訓,取得了較好效果。一年來借會議培訓二期156人次，向職工發放各種禁防宣傳資料、宣傳手冊、宣傳單等1000多份，刷寫墻上宣傳標語8條，累計投入宣傳經費2000元,制作各種宣傳材料300余份，上報簡報11期，民情日記13篇。分值：10分，自評：9分
扣分說明：沒有進行過禁防錄音帶、光碟的播放，扣1分。
五、辦好事實事 分值：8分，自評：8分。
20、推進新農村建設。根據各生產隊情況，結合單位實際，對群眾的困難和訴求盡單位能力盡力幫助解決和協調解決，1、為農場芒允四隊解決三八婦女節活動經費2000元;2、為農場芒允片區黨的群眾路線教育實踐活動啟動會議解決伙食費2300元;3、幫助聯系戶劉必鸞解決生活困難補助500元;4、幫助殘疾戶楊國榮和邵思禮爭取生活困難補助共計2000元;5、幫助農場芒允片區解決七一建黨九十三周年聯誼活動經費3000元;6、為太平芒允小學過六一捐款300元，7幫助2名困難大學生解決學費2000元。分值：3分，自評：3分。
2020年的主要目標是如何使貧困戶持續穩定脫貧增收，走上致富道路，防范返貧現象發生，現將上半年駐村工作情況總結如下：
一、村基本情況
龍潭村是由原來的新屋、龍潭村兩個村合并而成，位于祁陽縣城以東54公里，距潘市鎮政府15公里，地處潘市鎮北部，東靠祁東縣歸陽鎮，西鄰建溪村，南毗湘江，北與梅溪鎮龜山村相接，總面積為5.6平方公里。全村轄23個村民小組，538戶1902人，其中建檔立卡貧困戶34戶117人。近年來，龍潭村堅持精準扶貧方略，大力推進“四扶四建”，全力激發貧困群眾內生脫貧動力，取得了較好成效，現有建檔立卡貧困人口34戶117人全面實現了穩定脫貧。
二、主要開展工作及成效
1、新型肺炎疫情防控工作
今年1月29日（大年初五）接縣駐村辦通知駐村工作隊1月30日就回到崗位，堅守陣地，戰斗在疫情防控第一線。以微信、村村響、宣傳車等多種形式，向黨員和群眾廣泛宣傳新型肺炎防控的相關知識，做到不串門，不聚餐，不趕集，不聚眾娛樂。積極帶領村支“兩委”委員和黨員群眾共18名同志對本村的三個出入口進行聯防聯控，重點對本村曾經進出湖北省特別是武漢地區的人員要實行嚴格管控，真正做到早發現、早報告、早隔離、早治療，工作隊員切實履職，嚴守工作紀律，堅守崗位，為本村的疫情防控工作交上了一份合格的答卷。
2、復工復產及農村勞動力轉移就業工作
在嚴防嚴控疫情的同時，工作隊統籌開展復工復產工作。按照《關于印發<關于進一步做好疫情防控和市場保供以及企業企事業單位復工生產的工作方案>的通知》和《關于印發<疫情防控期間重點企業復工復產用工保障若干措施>的通知》要求，通過電話、短信、微信、廣播、網絡等方式將本次勞務協作有關政策和要求通知到每位目前仍在家待業的農村勞動力，并登記好就業意向，為藍思科技推薦有意向勞動力4人，為祁陽經開區企業推薦就業7人，組織扶貧車間復工復產開通加工產線一條勞動力就業8人。
3、“沖刺問題清零、決戰脫貧攻堅”重點幫扶行動和支部“1+1”幫扶行動
為強化駐村幫扶和結對幫扶作風問題整治，增強支部“1+1”幫扶行動的實效，推進脫貧攻堅工作走向深入，實現問題“村村清零、戶戶清零、事事清零”的工作目標，縣級領導劉誠5 月 8 日帶領后盾單位所以結對幫扶人入村開展“沖刺問題清零、決戰脫貧 攻堅”行動，開展工作大走訪、問題大排查、整改大提高、問題全清零。通過排查交辦問題7個，根據縣委周新輝書記對交辦問題“舉一反三、限期整改、務求實效”的批示要求，工作隊組織抓好交辦問題整改，整改情況及時報縣扶貧辦銷號并建立整改臺賬。所有結對幫扶責任人到貧困戶深入走訪，開展落實“五個一”活動。即：談一次心、吃一餐飯、算一次收入賬、打掃一次衛生、圓一個小心愿。切實解決問題，提高群眾滿意度。
4、小額信貸
積極推動小額信貸工作的開展，通過與貧困戶溝通使其了解小額信貸目的意義、政策措施、對象用途、方法步驟和具體要求有了進一步的理解和掌握，今年共授信7戶，發放信貸7戶共計35萬元。
三、存在問題
1、缺乏資金
全村的基礎設施建設和支持村民項目開展需要大量資金投入，雖有國家政策補貼、市縣兩級年度扶貧資金和后盾單位資金投入，要完成這些項目仍有大量資金缺口，需通過村民自籌、貸款和其它資金來源解決。
2、缺乏致富帶頭人
目前長期在村里的基本上是中老年人和學齡前兒童，絕大部分青壯年勞動力均外出打工或者陪讀，有文化懂技術有資金又有意愿回村發展的村民少之又少，難以形成帶動作用。今年通過工作隊多次工作，已有一名能人愿意明年回村發展。
四、下一步工作打算
1、嚴格按照“一超過、兩不愁、三保障”“六個精準”、“五個一批”的標準做好貧困戶分類施策工作，做到精準施策，不讓返貧發生。
2014年縣國稅局精心組織、周密部署、全員參與，扎實做好“三送”工作。沉下身子，用心投入，訪民情，問民意，真正做到“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”。
一、加強領導,建好“三送”工作機制
按照縣“三送”工作統一部署，2014年5月起，縣國稅局“三送”掛點單位增加調整為上堡鄉赤水村、暖水村。在這次“送政策、送溫暖、送服務”活動中，我局成立了“三送”工作隊，由縣局黨組成員、副局長郭祥東為掛點領導，陳世聯、鄧豐軍、崔愛民、郭學林等四名干部為隊員，負責全局“三送”活動全面工作。通過建立領導機構，明確責任分工，確保了“三送”工作任務落到實處。
為切實開展好“三送”活動，縣局“三送”工作隊制定了一系列工作制度。一是建立“三送”工作例會制度。確定每月召開“三送”工作隊全體隊員參加的例會，對前期的“三送”工作進行總結，布置和安排下期的“三送”工作任務。二是建立“三送”工作請銷假制度。各“三送”干部不能無故缺崗缺位，若有特殊情況，必需向掛點領導請假，否則予以處罰。三是建立“三送”工作民情日記、民情臺賬制度。“三送”工作隊將掛點村內的家庭人口、經濟狀況、社會關系等內容登記造冊，建立“三送”臺賬，“三送”工作隊所做的工作及時記錄在“民情日記”中。
二、強化宣傳，擴大“三送”工作影響
自今年“三送”活動開展以來，縣局工作隊高度重視宣傳工作。一是多次組織召開了掛點村的村組干部及群眾座談會。認真學習縣“三送”活動實施方案，向全村農戶免費發放《縣“三送”活動政策問答》等政策法規讀本。二是開展多種形式的宣傳方式。工作隊員進村入戶，通過宣傳講解、書寫標語、發放資料、制作宣傳專欄，發放“三送”干部聯系卡，安裝“三送”聯系牌等形式，進行廣泛宣傳，使“三送”活動內容家喻戶曉。三是把學習宣傳系列講話精神，以及“十”和“十八屆三中全會”精神與“三送”工作相結合。廣泛宣傳“十”和“十八屆三中全會”精神，結合“三送”工作實際，把黨和政府的光輝宣傳惠及到掛點村的所有農戶。
三、注重民生，突出“三送”工作重點
注重改善民生是我們“三送”工作的重點內容。一是全力開展農村危舊土坯房改造的調查摸底工作。一年來縣局“三送”工作隊認真貫徹落實市關于農村危舊土坯房改造工作的文件精神，深入駐村掛點戶，調查摸底，統計匯總，及時了解村民的實際困難，為掛點村的農村危舊土坯房改造工作奠定了堅實基礎。二是積極協助掛點村村民進行危舊土坯房改造。針對改造戶實際情況，“三送”干部幫助村民解決選址難題；針對改建所需磚砂供應緊張這一情況，及時上報并快速聯系砂廠、磚廠經營商，宣傳政策爭取支持，確保優先供應，足量供應。同時，對一戶政府代建戶進行了全程幫扶和關注，確保了在十月底遷入新居；三是認真做好<市干部直接聯系服務群眾工作管理系統>群眾基礎信息數據表核對和填報，積極做好縣局“三送”干部系統用戶、用戶名賬號創建等工作。
同時，重點解決掛點村村民的實際困難和問題，切實做到“送服務解民難”。（一）加大對困難農戶的幫扶力度。2014年，先后向困難戶送去4800元慰問金以及價值2000多元的食油、大米、等實物，緩解這些農戶在生產生活中的實際困難，為弱勢群體排憂解難，真心傳遞黨和政府的關懷。（二）加大對掛點村的基礎設施建設幫扶力度。一是針對村民交通不便、出行困難這一情況，縣局“三送”工作隊積極為掛點村爭資立項。2014年為赤水、暖水村兩村，合計爭取項目資金57萬元；二是爭取赤水通村公路路面拓寬工程復工，資金缺口以村名義爭取扶貧資金、企業捐助、施工方墊資等形式，保證工期。三是暖水村村部配套工程動工，實現門前坪院硬化、排水溝開挖到位。四是從縣局有限的經費中拿出6.6萬元用于2個村的建設，用于赤水村村部會議桌、辦公桌（椅）、電腦等2村建設。（三）大力推進旅游開發和工作謀劃，積極爭取申報立項。一是會同村委向縣旅游局爭取立項，宣傳開發旅游的優勢和前景，一同實地調研和規劃游覽線路及景點；二是向村民做好宣傳發動，興起支持和投身旅游開發的執情，在油菜種植中得到充分體現；三是成立了村旅游開發油菜種植村民理事會，發揮理事會作用，管理好、監督好、引導好油菜生產，打造旅游景觀。
一、駐村基本情況
松山亭村位于祁東縣西部，距縣城51公里，距鎮政府3.5公里，地處丘陵地帶，平均海拔高度400米左右，以山地為主。S240省道從東至西穿境而過，全長3.5公里。共2個自然村（原松山亭村、譚家坳村）組合而成，轄20個村民小組，569戶，人口1916人，全村面積3.5平方公里，其中耕地面積985畝，人均耕地面種0.68畝。主導產業有水稻、黃花菜、養殖，農民收入主要靠外出務工。全村建檔立卡貧困戶53戶，其中2014年建檔立卡貧困戶27戶，2015年建檔立卡貧困戶16戶，2016年建檔立卡貧困戶7戶，2017年建檔立卡貧困戶3戶，共計貧困人口191人，2016年脫貧16戶64人，2017年脫貧30戶114人，2018年脫貧1戶3人，2019年脫貧3戶4人，2020年脫貧3戶6人，共計53戶173人全部達到脫貧標準。全村低保戶28戶、特困人員5人、殘疾人73人。
二、扶貧工作情況
（一）、基礎工作情況：
① 了解村情、熟悉政策。根據縣委組織部通知及培訓要求，迅速到崗了解松山亭村村委班子成員、貧困戶、特困戶、低保戶、殘疾戶、困難農戶等情況。通過培訓和自學盡快掌握各類扶貧政策。
② 確定工作重點。一是積極學習其他駐村工作隊老隊員經驗方法，拓寬工作思路；二是通過召開的村干部、村民代表和黨員座談會，廣泛聽取群眾意見及建議，全面了解村情民意。
③ 扎實開展脫貧攻堅“駐村幫扶和結對幫扶工作大排查、大整改、大提升活動”、“駐村幫扶和結對幫扶責任人自查自糾”、“三落實”、“回頭看”工作。一是對村內“四類對象”重點人群進行走訪全覆蓋，落實“四不”原則，扎實開展駐村幫扶走訪，及時有效了解貧困戶需求，以及宣傳上級政策，確?！皟刹怀睿Ｕ稀比采w；二是對于家里貧困的困難戶，采取臨時救助以及上報鎮政府；三是對于村里危房或無房人員，爭取住房安全保障政策。
④ 戶幫戶，親幫親，互助奔小康。確定村級信息以及結對幫扶人，每月開展走訪慰問，及時有效的了解貧困戶家庭生活情況。
⑤ 松山亭村后盾單位開展“五聯五促”活動。國網縣供電公司領導、駐村工作隊與結對幫扶責任人、村支兩委人員一起聯動、協同推進、合力攻堅，進一步強化駐村幫扶責任，進一步夯實基層基礎，進一步鞏固提升幫扶質量，進一步提升人民群眾滿意度。松山亭村在決戰決勝脫貧攻堅中深入開展以“組織聯建，促黨建引領有力；產業聯抓， 促集體經濟發展；干群聯心，促幫扶質量提升；人才聯動， 促惠民服務有效；責任聯考，促幫扶責任上肩”為主要內容的 “五聯五促”活動。
（二）疫情防控工作情況：
① 根據步云橋鎮黨委、政府的文件、通知要求，2020年1月23日召開了駐村工作隊、村支兩委會議作出工作安排部署，成立松山亭村疫情防控工作小組并進行春節期間值班和對從湖北武漢返鄉的村民及密切接觸人員進行摸排，特別是貧困戶人員，通知結對幫扶責任人進行電話慰問，松山亭村從湖北及武漢返祁人員共計19人，其中沒有貧困戶人員，建立湖北武漢、云南、成都返鄉人員及密切接觸人員登記表等臺賬資料，并通知湖北武漢返鄉人員及密切接觸人員在家隔離，每天安排醫生對其進行測量體溫及發放防疫物資。對湖北武漢、云南、成都返鄉人員及密切接觸人員的體溫進行登記和異常情況上報；
② 松山亭村駐村工作隊、包村鎮干部、村兩委人員疫情期間在村各個道路要道、路口發放疫情防控宣傳資料、橫幅和防疫知識資料，告知村民疫情期間不信謠、不傳謠、不聚會、戴口罩，對村各個道路要道、路口設卡勸導村民聚集趕集，對村民聚集場地進行巡查、消毒，對聚會打牌的村民進行勸導。在駐村工作隊、包村鎮干部、村兩委人員的共同努力下，松山亭村沒出現凝似病例和輸入性病例。疫情好轉時村駐村工作隊、村兩委人員入戶幫助村民申領電子健康碼，松山亭村村民健康碼申領率達到95%以上。
（三）脫貧攻堅“三落實”、脫貧質量“回頭看”工作情況：
① 根據鎮工作安排，2020年3月1日至3月6日松山亭村駐村工作隊、村兩委人員對貧困戶進行遍訪、摸底，一是完成建檔立卡APP的注冊工作；二是貧困戶家庭人口自然增加減少情況，按照鎮扶貧辦的統一安排，完成派出所戶籍比對，
按照建檔立卡前分戶做減少和建檔立卡分戶可保留的原則，認真核對、逐戶分析，建立好自然增加減少表上報鎮扶貧辦；三是對村所有四類重點對象、一般農戶中家庭困難唯一住房是危房且目前住危房無能力建房對象，進行全覆蓋摸底排查，填寫好摸底表；四是對篩選所有四類重點對象、一般農戶中家庭困難唯一住房是危房且目前住危房無能力建房對象，目前住房未得到保障能夠納入的對象，形成未保障到位的對象名單上報鎮扶貧辦，松山亭村上報貧困戶匡宗學、殘疾戶譚敦慶、一搬農戶譚松山三戶納入保障對象。
② 參加縣、鎮組織的脫貧質量“回頭看”專題培訓。根據鎮脫貧質量“回頭看”工作要求，做好鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查迎檢工作任務、資料等。駐村工作隊長、信息員都被選派到鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查工作組，駐村工作隊長蕭西寧擔任飛躍村鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查工作組組長，駐村工作隊信息員曾志偉擔圓山村鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查工作組信息員。鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查后，按照”脫貧質量‘回頭看’問題清單交辦函”要求，全面開展問題整改，建立問題整改情況日報及問題整改臺賬，問題清單于5月31日前全部整改到位。今年的危房改建于6月30日整改完成。
（四）貧困勞動力就業工作情況：
① 貧困戶在外就業交通補貼申報工作“回頭看”。再次對松山亭村貧困戶在外就業的貧困勞動力進行逐戶逐人核查、摸底登記，對于交通補貼未落實的收集相關資料上報鎮勞務站。并建立基礎臺賬。
（五）迎省、市檢工作情況：
① 資料檔案臺賬全面完善。貧困戶家里的連心袋資料、檔案“一戶一檔”資料、精準識貧程序資料、行業扶貧資料、駐村幫扶資料、貧困戶結對幫扶臺賬手冊、抓黨建促脫貧資料、項目資料、住房保障資料、產業發展資料、動態調整資料等所有村脫貧攻堅資料全部進行梳理分類整改提升。
（六）村部陣地建設情況：
① 松山亭村村服務中心建設項目于6月10日開始啟動，目前正在建設主體中，村服務中心建設項目約需資金60萬元左右，由于村集體經濟薄弱，項目資金缺口較大，駐松山亭村牽頭單位國網縣供電公司為村服務中心建設項目捐贈10萬元資金。
② 松山亭村村服務中心建設在駐村工作和村兩委共同努力下，歷時3個多月于2020年9月底全部完成10月1號搬入辦公，方便村民辦事和進行活動。
三、下步工作打算
(一)堅持幫扶舉措力度不減，確保貧困戶人均純收入穩定超過國家標準。進一步對貧困戶進行分類，結合現有資源和政策提高貧困戶收入，實現穩定脫貧不返貧。
(二)集中開展土地耕地拋荒整治。依托上級相關優惠政策，集中開展耕地拋荒整治;調動村民工作積極性，吸引外來種植大戶，增加土地流轉利用率和勞動力就業，吸收外來先進技術。
2020年以來，在鄉黨委、鄉政府的領導下，在村扶貧工作隊的協助下，我村扶貧工作穩步向前推進達到了預期效果。一年來主要做好以下工作：
一、鞏固扶貧成果，抓好“回頭看”。
自2018年6月我縣順利通過國家級脫貧驗收以后，我們并沒有因此而松懈扶貧工作。如何鞏固脫貧成果是擺在村“兩委”干部的嚴峻課題。為做好鞏固提升脫貧這篇文章，我們按照鄉黨委、鄉扶貧辦的要求積極抓好扶貧工作“回頭看”。一是我們與駐村工作隊一起對全村所有貧困戶進行了上門入戶登記徹底摸清了底數。這次“回頭看”我們對脫貧信息進行了進一步的確認，核查，做到了心中有底，重點對貧困戶的家庭收入是否增長，是否達到年度脫貧最低底線；市場主體分紅、保潔員、護林員等公益性崗位是否按到帳；分析了解貧困戶收入下降的原因；對少數因天災人禍收入下降如新增大病人員等困難戶進行政策上的調整，如二組村民徐國民犯有帕金森綜合癥一人生活不能自理，我們及時向扶貧辦申請其由低保轉五保。四組村民韓用青雙腳摔傷粉碎性骨折，常年臥病在床，我們得知后多次上門看望并為其申報由一般貧困戶轉低保戶。對極少數大數據反映存在問題的貧困戶我們進行了剔除如徐遵國我們已取銷其貧困戶享受政策，唐景榮由低保轉一般貧困戶。“回頭看”是一項細致入微的工作，我們用心做事，處處體現公平、公開、公正的原則，做到政務公示上墻，進一步增加了透明性，消除了大家互相攀比心理，過去那種爭當“貧困戶”的負面影響得到了徹底扭轉。另外，在鄉政府統一部署下我們村“兩委”干部、駐村隊員和人大代表一起開展“人大代表在行動”行動，再次入戶核查貧困戶信息，保障了貧困戶信息客觀性真正做到“精”、“準”。
二、以改善人居環境整治為契機，集中精力搞好美麗鄉村建設。
盡管扶貧驗收之際我們完成了通村便道、安裝了照明路燈、修建了文化廣場等設施建設，在一定程度上解決了我們的生活、生產條件，但受地理位置所致基礎設施依然薄弱。今年以來我村為改善人居環境整治為契機，集中時間、集中精力下大力氣搞好美麗鄉村建設，完成了一系列鄉村配套建設。在四組完成178m便民小道，安裝了3盞路燈。在四組、村部新建污水管網300m,在四組清理塘堰1口，清理溝渠200m。在三組完成生態護欄、綠籬100m。全村完成戶廁23家，建設公廁1所。在二組西灣灣中央建設有300m2文化廣場并投資近2.8萬元配備了體育器材。在抓好基礎設施建設的同時，我們一如既往地抓好環境衛生，要求全村所有保潔人員定期、不定期做好保潔清除白色垃圾，做好垃圾及時清運。另外，鄉政府、鐵爐總支高度重視人居環境整治組織了形式多樣的檢查、督辦活動，如拉練檢查和評比。由于我村在改善人居環境整治中一手抓工程建設一手抓環境衛生，做到兩不誤取得了滿意地效果，如今真正地做到了亮化、美化、凈化，外來人員進入我村普遍感覺這是一個清山秀水的旅游寶地。
三、強化主題教育，嚴防森林火災。
搞好政治理論學習是搞好農村基層工作的法寶。今年以來在抓好每月主題黨日活動的同時，我們積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，按照上級要求的規定動作一個也不能少。在全體在家黨員共同參與下我們請扶貧工作隊隊長鄭軍為我們講授黨課，大家認真做好學習筆記，撰寫心得體會。通過行之有效地學習進一步提高了黨員的政治覺悟，為指導基層工作打下了牢固的基礎。
進入九月以來，我縣持續干旱甚至連生活用水也比較困難。驕陽似火、酷熱難熬，森林防火形勢異常嚴峻。為此，杏花鄉黨委、鄉政府多資強調注意森林火災，防范于未然。為了落實森林防火我村購買了一臺滅火器、配備了專職消防人員，并組織護林員全天巡查山火，擴音喇叭不間斷地宣傳防火政策，增強大伙的防火意識，森林防火可謂做到家喻戶曉。由于村委高度重視這項工作今年以來沒有發生一起人為火災。
一年來，我們村“兩委”干部與駐村工作隊一起做了一些惠及民生的工作取得一定的成效。但與上級要求還存在一定的差距表現在村集體經濟依然薄弱缺乏支柱產業支撐，貧困戶自主創業內生動力不強勁等。
今后我們將一如既往地埋頭苦干，努力做好各項農村工作，把我村打造成為環境優美，民富村強的社會主義新農村。
一、前一階段工作
3月下旬啟動以來，結合XX實際，在布點上，提出了“鄉鄉抓試點、突出一條線、重抓五個點”的工作思路；在抓手上，提出了以村容整潔為切入點，以生產發展為支撐點，邊宣傳、邊規劃、邊動手、邊總結，積極推進。全縣目前已投入2000多萬元，其中農民投資投勞約800萬元。
（一）從農民最關心、最迫切的問題入手，激活興奮點，確立農民的主體地位
群眾既是新農村建設的主體，又是直接受益者，迫切希望改善生產生活條件，但在誘惑與依賴中，普遍產生靠上思想。我們感到如何調動、激活農民的積極性是啟動之初面臨的首要問題，也是貫穿始終的根本性問題。
狠抓宣傳，讓干群在濃厚的氛圍中動心。為了解決好干部愿抓、群眾愿干，我們始終注意把搞好宣傳、統一思想作為新農村建設的頭道工序、重要工序，炒熱、炒活、炒入人心，組織縣鄉村干部到江西考察，在電臺、電視臺等媒體開辟專欄，高頻率、大范圍進行宣傳，營造大氛圍；另一方面，縣鄉村分層培訓，召開動員會，工作隊進行滲透宣傳。在工作中還注意宣傳群眾、宣傳干部、宣傳工作隊員、宣傳各點進展，點與點之間互相學，比著干，工作隊員之間也開展競賽。同時，在不同階段提出不同目標，如：現期目標，提出了“喝干凈水、上衛生廁、走平坦路”，遠期目標是“讓農村人過上和城里人一樣的新生活”等，這些都讓群眾心里熱起來，讓幫扶單位和工作隊員有成就感。
引導投入，讓競爭性扶持的思想在農民心中植根。新農村建設的關鍵和難點是投入?？h里確定了“兩主兩輔”投入機制，即：公共設施，以幾級政府投入、社會捐助、幫扶單位支持為主，農民投勞為輔;入戶工程，以農戶自籌為主，政府、社會各界幫扶為輔。修路是引導新農村建設的一把金鑰匙，我們利用道路建設，一邊鋪路，一邊交心，主路修好了，群眾積極性也出現了一個升溫。針對在改水、改廁等以農民投入為主的工程建設中出現的等待觀望、互相攀比、不愿花錢搞的實際，縣里及時出臺了獎補辦法，采取多投多補，少投少補，期內就補，超期不補等競爭性補助辦法，刺激農民主體地位形成。草安鄉高莊新村在理事會成員的帶動下，一戶動、戶戶動，一個月內，完成了入戶的“四改”工程，平均每戶投入1－1.5萬元，各界幫扶僅在1500元左右，余郭新村40多戶翻建新房，獎補投入起到“四兩撥千斤”作用。從工作實踐中，我們更加深切地感受到，如果農民的主體地位發揮不好，新農村建設就很難推進，落實農民主體就是要通過實事、實例的引導宣傳，解決主體意識問題，讓群眾明白，政府扶持只是個“引子”，政府只能是引導性扶持，不是依賴性扶持，否則這種做法就缺乏推廣的普遍性。
貼近群眾，讓農民在真情幫扶中感動。21個示范點的150多名工作隊員，絕大多數都能堅持與群眾同吃、同住，共商、共建?？h鄉村領導干部和工作隊員放棄節假日，落實“五清”，推進“五改”，幫助發展產業。群眾對此動了感情，認為真在為他們辦實事，不干真的不好意思了，變過去的應付為現在的支持。實施以來，我們自始至終強調要充分發揮工作隊員承上啟下的作用，和群眾打成一片，真心為群眾辦實事。實踐證明，工作隊是新農村建設的重要助推器。
（二）從治愚、治貧、致富入手，培育支撐點，解決持久動力問題
培育新農民、發展新產業是新農村建設的核心和根本，我們十分注重示范點的群眾基礎和產業特色，把培育新型農民，培植主導產業作為重點。
立足產業支撐，優選示范點。新農村建設啟動之初，我們在點的選擇上，把握三個要素，即：生產有基礎、群眾有要求、示范易推開，尤其是考慮到代表性、可推廣性等因素，選定的21個示范點，有龍頭企業帶動型、城郊型、生態農業型、三產服務型、工業主導型等。實踐看，先試點，再推開，是從客觀實際出發推進新農村建設的好方法，點做好了，推開就 加強實用技術指導，提升農民素質。推進新農村建設，我們認為要一手抓村莊面貌改變，一手抓生產發展。解決增收問題我們重點在三個方面下功夫：一是與階段性農業生產相結合。3月下旬工作隊進駐時，春播已經定局。為解決試點村的生產發展問題，從夏栽、夏種、夏調、夏養及全年增收的角度，進行解剖分析，白天搞診斷，晚上搞培訓，聯合抓幫扶，推廣高效節本栽培，其目的就是解決單產提高的問題。二是下派技術干部聯系示范戶。抽調50名農技人員，每人聯系20個示范戶，采取點對點、手把手現場指導，解決了農技推廣最后一公里問題。三是與項目工程相結合。利用新型農民培訓工程、陽光工程，提高農民綜合素質。大文新村建立農民培訓學校，不定期經常組織培訓，不但培訓農業科學技術，而且組織學習思想道德、法律法規等方面知識。
（三）在整合資源、創新機制上下功夫，聚焦社會力量，實現同頻共振
從即期效果看，新農村只是試點村的少數農民得益，怎么將試點工作在面上推開并具有普遍性，是我們始終思考的又一現實問題。試點是靠工作隊進駐、幾個單位幫扶得以展開的，而面上推開更需要全社會的參與。在實際操作中，我們堅持點中抓點、五點先行的目的是為了摸索總結經驗，避免走彎路。
整合資源，讓投入發揮最大效益。積極向上爭取項目資金，將各類涉農項目資金打捆整合，向示范點傾斜。今年爭取了世行貸款新農村生態家園富民工程項目，可望爭取資金2392萬元，集中用于新農村建設。用足用活政策，將新農村40公里主干道建設納入“村村通”工程?？h財政安排預算500萬元補貼，訂購水泥1萬噸，已補貼發放3000噸。86個幫扶單位已拿出180多萬元，定點支援。
探索機制，把規矩立起來。一是建立嚴明的工作考核機制。將新農村建設納入領導干部考核內容。定任務、定時間表、定責任人，互筑擂臺，加強督查。二是建立嚴格的管理機制。駐村工作隊制定“十不準”紀律，并在學習、宣傳、規劃、考核、調研等方面明確任務、職責，實行“二簿二志”（會議記錄簿、征求意見簿，工作隊日志、工作隊員日志）制度。規范財務管理，資金使用由工作隊會同鄉鎮、村兩委、理事會共同研究，提出使用方案，經村民大會討論通過，張榜公布，?？顚Ｓ谩Ｈ墙⒚裰骼硎聶C制。充分發揮理事會在宣傳、規劃、議事、互助、監督、長效管理、落實工作等方面的獨特作用，義務管事、管錢、管物，讓農民自己當家作主；又通過他們及時反饋群眾的思想動態、意見建議、實際困難，提高工作的針對性和有效性。
二、存在問題
在啟動試點中，我們還存在不少困惑和難題，主要有：
（一）認識問題。新農村建設是全黨的共同行動，然而在實際中對這個問題的認識還存在差距，認識上的差距帶來行動上的差距。我們一些點行動不夠快，主要原因是：群眾期望值過高，有靠上的依賴心理，主體意識還不強；少數干部對新農村建設的意義、內涵認識還不深，責任感不強，推進力度不夠。點與點之間、鄉鎮之間、幫扶單位之間工作存在差距，就我縣來講，市領導聯系的三個點、縣里六個點進展較快，其他點相對較慢。
（二）投入問題。農村公共基礎設施欠賬很多，縣鄉兩級財政又十分薄弱，形成了一對矛盾，在目前社會參與建設氛圍不夠濃、上級專項資金沒到位的情況下，啟動建設，難在錢上。就是幫扶單位也對長期幫扶心中沒有底。
（三）土地問題。推進新農村建設過程中，通過村莊歸并節約土地的大帳是清晰的，但是實際操作中有難度。擴大新村規模，發揮集聚功能，需要大量的土地，根據土地二輪承包三十年不變的政策，也難在錢上，加上現行補貼政策，拋荒也能拿補貼，限制了土地流轉。
（四）覆蓋問題。實現以城帶鄉、城鄉統籌，我們在延
三、下一步工作
我們將按照這次大會的部署，再加壓，再推進，著重在兩個方面下功夫，即：由點到面，解決示范點全面推開的問題，由提神到提升，解決發展產業和示范輻射的問題，扎實、穩步、有序推進新農村建設。
今年以來，市經信局按照省、市 “三萬”活動領導小組辦公室的統一部署，組成工作組進駐XX村，與村兩委一道精心部署，圍繞新一輪三萬活動“1+5”模式，市經信局指導、協助XX村做好農村公路維護、候車廳修建、道路綠化、網格化、飲用水改造、法律需求調查、關愛留守兒童等工作。并以“村村通客車”為主，結合綠滿荊楚行動、農村“三員合一”、農村公共服務體系建設、農村安全飲水全覆蓋、法務工作到農家等五項工作，察民情、辦實事助力村級建設發展，扎實開展第五輪新“三萬”活動，目前已收到較好的效果。根據《市“三萬”辦關于開展第五輪“三萬”活動總結考評工作的通知》，現將有關工作情況報告如下：
一、領導重視，深入指導
（一）組成專班，駐村專抓。組成了以農村工作經驗豐富的黨組成員、工會主任李家洪同志為組長、2名機關干部為駐村工作隊員的“第五輪”三萬工作組，進駐XX村專班抓落實。
二、多措并舉，“四送”到家
（二）送資金。經信局承諾給XX村提供的一萬元幫扶資金，于春節前兌現，用于該村開展“綠滿荊楚”、候車廳修建等項目建設。
（二）送法律。3月19日市經信局駐村工作組舉辦法律知識專題講座，發放法律知識宣傳資料XX多份，通過如何正確處理好鄰里關系、如何促使家庭和睦等一系列貼近群眾生活的實例，引導村民依法律己、自覺守法、理性維權。該村聘請XX鎮司法所所長蔣勁林為常年法律顧問，幫助村民依法行使權力，維護自身合法權益，理性表達利益訴求，目前該村村民法律意識濃厚，學法用法熱情高漲，85%的村民參加普法培訓。這一舉措使得XX村村民安居樂業、村風民風好轉，社會治安穩定，天時地利人和。
三、突出重點，興辦實事
實現XX村“村村通客車”目標任務，按照XX鎮統一規劃修建候車廳一個，方便農民群眾候車休息；圍繞綠滿荊楚行動，幫助XX村植樹XXXX棵，其中紅葉石楠XXX棵，桂花樹XXX棵，紫薇樹XXX棵，用于道路綠化和維護；聘請專門的網格員，加強村級網格化建設；指導XX村完成“三員合一”，配齊所需工具用品；完成溝港清淤XXXX米，確保春耕備耕時節不耽誤；從5月1日起，在XX村開展禁止秸稈焚燒工作，期間無一例違規焚燒現象發生。
我局將一如既往按照市委市政府統一部署，上下一心，建立和完善長效惠民機制，發揮好網格化信息綜合平臺作用，充分做好防汛抗旱的各項準備工作，切實讓新一輪“三萬”活動落到實處、取得成效、惠及民生。
1月27日，李鴻忠在《湖北日報》頭版發表題為《春節前與全省農村干部談談心》的文章，告誡干部要勤到基層去。
3月6日，李鴻忠在全國兩會湖北媒體開放日上表示，“萬名干部進萬村入萬戶”活動簡稱“三萬”活動，就是10萬余名干部,要進2.6萬個村,要入1000多萬農戶，要讓干部的腳印“印”到每個農戶家中。
中央媒體對湖北“三萬”活動給予高度關注。3月27日，人民日報在頭版發表長篇通訊《春天里，這激情的足音――湖北省萬名干部進萬村入萬戶紀實》，并發表《心近才能生情》的評論。新華社、中央電視臺等多家中央媒體都對湖北此項活動做了突出報道。
2月28日，湖北省召開全省電視電話會議，決定集中3個月時間，在全省開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，組織26460名干部、8550個工作組，遍訪全省26018個村、1062萬農戶。
突出“四個在一線”，做到“五個進農家”。湖北這次活動以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”，實現“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋所有行政村，工作隊員覆蓋全省每個農戶；突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發展在一線體現；做到“五個進農家”，即黨員干部進農家，利民實事進農家，政策法規進農家，信息技術進農家，為民新風進農家。要使機關干部下基層成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為群眾辦實事的工作隊。
省委書記親自掛帥，切實做到“六不準”。為推動活動深入開展，省里專門成立了由省委書記李鴻忠任組長的活動領導小組，要求市、縣、鄉三級都要成立相應領導機構，黨委主要負責人親自掛帥，并配強工作專班，強化工作手段。3月17日，湖北省印發《全省“萬名干部進萬村入萬戶”活動總體方案》要求，各工作組要密切聯系群眾，對基層只能予、不能取，只幫忙、不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準”，即不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產），不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
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湖北就開展“三萬活動”
致全省農村鄉親們的一封信
3月18日，《湖北日報》頭版刊登了湖北省委省政府《關于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動致全省農村鄉親們的一封信》。信中將這次活動要做的事情概括成“四句話”。一是送政策，宣傳貫徹黨的各項惠農政策，把政策送到農戶、落實到田頭。二是訪民情，了解和掌握當前農民朋友最盼望什么？最需要解決什么？正在憂慮什么？從而為“三農”發展號準脈、開好方，促進農業農村加快發展。三是辦實事，圍繞農村鄉親們最關心、最直接、最現實的利益問題，結合當前的春耕備耕，盡力而為、量力而行地多辦一些急事、好事、難事。四是促發展，改善農業生產條件，促進農業增產和農民增收。活動結束后，全省各級要建立經常與群眾密切聯系的工作機制，干部與農村鄉親們越走越近、越走越親。
湖北“三萬”活動三級工作組及四個階段安排
三級工作組
省直工作組：從110家省直機關、52家大專院校、50家國有大中型企業（共212家）選派干部約880人，組成211個工作組，下到全省所有縣市及農業比重較大的區，每個工作組選擇4個經濟比較落后或地處偏遠的村，駐村開展工作。
市州工作組：從13個市州的所有直屬單位和企事業單位中，每單位選派3-4人，共選派約3600人，組成1000多個工作組，每個工作組選擇4個村，駐村開展工作。
縣（市、區）工作組：從全省92個縣市（含直管市、林區）的所有直屬單位中，每個單位選派3人，共選派約22000人，組成7340多個工作組，下到所轄的每個鄉鎮（辦事處），每個工作組選擇3個村，駐村開展工作。
四個階段
宣傳啟動階段：下發文件；召開電視電話動員會；組織干部培訓。
推進實施階段：發動群眾；入戶調查；為群眾辦實事；建章立制。
