時間：2022-05-31 21:29:46
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工廠辭職信，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
尊敬的車間領導：
您好！
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。 時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
懷孕的辭職信范文格式
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在建筑學方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態，可身體卻無法承受如此負荷。為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發展，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
懷孕的辭職信范文格式
尊敬的各位領導
我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝!
懷孕的辭職信范文格式
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于我已懷孕x個月需要回家調養身體，不能在公司繼續工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
dear
i am offering my resignation as operations manager of the xxx plant, effective may 15. as of now, i’m not quite sure where i’ll be looking for employment and am toying with the idea of turning one of my life-long hobbies into a profit-making enterprise. frankly, vernon, i was deeply disappointed the vacancy of general manager was filled by someone from outside the company. through years of excellent performance appraisals, i was led to believe i was in line for that position. under the circumstances, i think you’ll understand my decision to resign. i do appreciate the management training i’ve been given here; it has indeed prepared me well for almost any general business career i decide to pursue. my best wishes for the company’s continued growth.
sincerely.
親愛的
我提供我的辭職作為xxx工廠的業務經理,5月15日生效。到目前為止,我不太確定,我將尋找就業和玩弄的想法把我的一個終身的愛好變成一個盈利的企業。坦率地說,弗農,我深感失望總經理的空缺是由公司以外的人。經過多年的優秀的績效評估,我相信我在那個位置。在這種情況下,我想你會理解我的決定辭職。我欣賞我被賦予的管理培訓,我確實準備好任何一般的職業生涯我決定追求。我對公司的持續增長的良好祝愿。
真誠。
英語辭職信怎么寫
dear all friends,
i would like to take a moment to let you know that i am leaving xxx(公司名) and tomorrow will be my last working day. the past four years have been the most remarkable and rewarding time in my working career. the privilege to work with you is a gift that i will always treasure and one which i never took lightly. and your support in believing in me and what we could accomplish together will never be forgotten. thank you all for the support, guidance and encouragement you have provided me in the past. thank you all for enriching my life and for letting me be a part of this wonderful family. please keep in touch. i can be reached at my personal email address or via my mobile phone +86 1350xxxxxxx. thanks again for everything.
yours truly, jiawei
親愛的朋友,
我想花一點時間讓你知道我離開xxx(公司名),明天將是我最后的工作日。過去四年中最引人注目的和有益的時間在我的工作生涯。有幸和你一起工作是一個禮物,我將永遠珍惜,我絕不會輕。和你的支持,相信我,我們可以一起完成永遠不會被忘記。謝謝你們所有人的支持,指導和鼓勵你提供了我在過去。謝謝你們豐富我的生活,讓我這個美妙的家庭的一部分。請保持聯系。我可以通過我的個人電子郵件地址或手機+ 86 1350 xxxxxxx。再次感謝一切。
去年3月18日，藍思科技登陸中國創業板，股價連續“一”字漲停。公司董事長周群飛持有5.92億股，市值高達420.2億元。同時，藍思科技股票總市值也排進了創業板前三位。這位女掌門人開始進入大眾投資者的視線，人們需要知曉其幕后的故事。
為生存遠赴他鄉打工
周群飛的老家，位于距湖南省湘鄉市近60公里的群山之中，偏僻而閉塞。20多年前，周群飛隨著打工潮南下，成為深圳一家玻璃加工企業的打工妹。
周群飛五歲時母親就去世了，父親在上個世紀60年代因做炸藥出現事故，致使雙目失明，手指也被炸掉了兩根。事故后，周父就靠篾工手藝養活了三個孩子，還供他們讀了一段時間的書。鄰居透露，因為生計艱辛，周父曾幾次輕生，但最終都被人救了下來。
她的嬸嬸夸贊說，周群飛從小就幫家里做各種家務，上學的時候每天背著竹籃到山上砍柴、砍竹子、打豬草，然后回家喂豬、喂雞。因為付不起學費，周群飛的哥哥和姐姐小學還沒讀完就輟學了，而周群飛則在當地的山坪中學讀完了初二就輟學了。
藍思科技上市儀式結束后，周群飛在接受記者采訪時說：父親對自己的影響很大，他請人教她念三字經，要她抄寫《增廣賢文》。周群飛稱，自己比較喜歡搞創新、研發，這跟父親也有很大關系，因為父親是一個非常好學的人，他拜過很多師傅。
周群飛輟學后就選擇了外出打工，曾在廣東建筑工地看守工棚，后又去深圳澳亞光學廠打工。周群飛與許多打工妹不同，她堅持白天打工，晚上去讀夜校。那個時候一部名為《外來妹》的電視劇火遍神州，而主人公趙小蕓的故事，現在看來就是周群飛的最好預演。
歷經磨難，不棄追求
歷經如此多的磨難，周群飛長大后很低調，哪怕事業有成時，也稱自己沒有高調的資本。
周群飛毫不諱言自己的事業起點。“二十幾年前來深圳打工，那天從韶關出發坐了十幾個鐘頭車，下車后是晚上，還下著雨。我要找一家開在深圳大學附近的工廠，可怎么也找不到。我只好走進深圳大學，找到一個大學生，是他把我送到了那家工廠―――工廠規模實在太小，連個顯眼的招牌都沒有。現在我還記著那個好心人，因晚上沒燈光，沒看清他長什么樣子，只能在心里一直感激他。是他讓我找到了事業的起點！”
在打工的日子里，她先后考取了會計證、電腦操作員證、報關證，甚至包括一張B牌駕駛證。父親的勤勞好學影響著她，“他的字寫得非常好，要求我背誦的《增廣賢文》、《三字經》等一些經典的句子現在還記得。它也成為我做人做事的一個準則。”從懂事起，她就暗下決心，必須靠努力學習去改變自己的命運。
藍思科技有一款鍍膜視窗玻璃的專利發明，最初的創意來自于周群飛回想小時候對荷葉的觀察。“水珠在荷葉上滾來滾去形成水珠，水珠滾動后葉面沒有留下任何痕跡。”周群飛笑著回憶那個細節：“要不是家鄉老師教我細心觀察，我可能就沒這靈感發明這個專利。”
一封辭職信帶來的人生轉折
周群飛南下深圳打工，最初是做手表玻璃。她認為這工藝實在太簡單，“一片普通的玻璃原料，經過切割、仿形、拋光，就可以出貨了。”僅做了三個月，她便覺得這個小廠“沒有東西給我學”。于是，她寫了人生第一封辭職信。
在那個年代，打工妹給廠長遞辭職信是一件很文藝的事，周群飛在信中還對廠方給予她工作機會表示誠摯感謝，這讓廠方深覺她是一個懂得感恩的優秀女工。結果，廠方不僅挽留她，還給她升職，要她去籌備和負責一個全新的絲網印刷部。
廠里沒有誰掌握絲網印刷技術，當然也就沒有誰可以教周群飛。功夫不負有心人，她從一個北京來的同事那里得到了一本《絲網印刷》，如獲至寶，天天捧著看。在生產過程中，她遇到疑難問題就翻書，邊學邊做，從最初學習絲印工藝，到后來熟練掌握出菲林、曬網版、烘烤、調色、褪油等所有流程，她傾注了全部心血。據說現在行業使用的玻璃油墨也源于她的配方，行業首條自動印刷線、烘烤線、褪鍍線、CNC加工的設備和工藝都來自于她和她的團隊。她也樂于將這些成果與同行們共享。
然而好景不長，周群飛正干勁十足的時候，廠長離職了，出資人打算關閉工廠。聽到這個消息，她立馬找到了出資人，說：“公司的工藝我都懂了，我也很年輕，需要一個發揮才能的舞臺。如果虧了你的錢，我一輩子給你打工；如果賺了，工資隨便你給！”她的勇氣和前期的努力打動了出資人，她也因此由印刷部門的一個小主管，變成了統管全廠的責任人。三年后，原本的小小加工廠變成了一家頗具規模的正規工廠。
隨著企業規模的擴大，“這個工廠出現了太多老板的‘皇親國戚’，我越來越受排擠，無論怎么做都是錯。”同時在1993年，員工們鑒于當時澳亞光學做手表玻璃利潤很高，就要求加薪，老板不同意，周群飛在內的100多名員工于是憤然辭職。
辭職后，周群飛在澳亞光學旁邊開了一個小作坊，與五六名辭職人員開始了艱難的創業歷程。直至2003年，周群飛羽翼漸豐，創立了深圳藍思科技有限公司，專注手機防護視窗玻璃的研發、生產和銷售，由此事業越做越大。后來，周群飛將工廠遷往湖南老家，在家鄉大刀闊斧地發展起來。
視窗防護玻璃多應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、相機等電子產品。“藍思，其實是‘鏡片’英語單詞‘lens’的諧音。”周群飛解釋稱，“取這個名字，也成就了我。外國客商在網上一搜‘lens’，就會跳出藍思科技公司。”在3月18日深交所的藍思科技上市儀式的發言中，周群飛說：之所以選擇這個日子上市，是因為22年前的今天，她和八個家人正式開始了創業歷程。
坎坷路上堅持到底的勇氣
在人們眼中，周群飛是個神秘的女富豪。確實，有關她的公開消息少之又少，若不是藍思科技上市，恐怕沒有多少人會了解她和她那龐大的視窗防護玻璃的王國。
想聽她親口說自己的故事真的很不容易，但當你真誠走近她時，會發現她比你多的，正是那份在坎坷路上堅持到底的勇氣。
周群飛說：有一次我站在紅|地鐵站的月臺上，心如刀絞。日本供應商掐斷了原材料來源，深圳的生產線幾乎彈盡糧絕，美國的客戶在等著我履約交貨，若此事無法解決，十余年的辛苦將毀于一旦……一剎那，我悲憤得幾乎要跳下路軌……
當然她沒有去跳。她的人生中有過太多次置之死地而后生的經歷，她總能在逆境中經過頑強拼搏站了起來。
據媒體報道，伯恩光學和藍思科技是中國最大的兩家手機玻璃視窗制造商。公開資料顯示，藍思科技2013年的產值達到100多億元，而伯恩光學的總產值達到200多億元。伯恩光學和藍思科技是蘋果、三星全球最大的兩大玻璃面板供貨商，二者的商業競爭、人才爭奪從未停止。
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現在我想起當時的情景的時候，我都很感動。
不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經關系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有三年多的時間，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在項目管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，無法跟上市場變化的腳步，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考與選擇，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己在對一個些全新的領域也缺乏興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好從公司離職，并且在這周開始進行工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和關心。在公司的這段經歷對于我而言非常珍貴，也為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
在我即將離開的時候，作為一個曾經你的員工，也作為一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式，我想概述的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣，經營不是很好，而且發展前景不是很好。
我的離開不會給我們公司帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道，畢竟現在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我公司再正常不過。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
在東莞一家叫做裕鼎五金運動用品廠的門口，記者見到了幾十個剛失去工作的員工，雖然已經被廠方明確通知不再與他們簽訂勞動合同，并且不用再來上班，但他們中的很多人難以接受突然就要離開干了多年的工廠，而不能干下去的原因僅僅是因為他們拒絕簽一份離職申請書。
原裕鼎五金運動用品廠工人們告訴記者，10月30日是裕鼎廠所有員工合同到期的日子，而就在這一天，廠方突然提出要續簽合同的話，必須先簽離職書，而且還要在離職原因里寫上自愿。
有些工人不愿意簽這個自愿辭工書，是害怕簽這個辭工書后再簽那個新合同，一夜之間就變成新員工，所有以前的待遇一分錢估計都沒有了。就在大家拒絕簽辭工書的第二天，廠方發出了公告，宣布合同到期，工廠不再和他們簽約，名單上總共有190多人，占到了裕鼎廠全部900多名員工的20％。
讓工人們不解的是，一向對工人還不錯的廠子到底要干什么？工人們認為，廠方的主要目的就是要規避明年1月1日即將正式施行的《勞動合同法》，準備要實施之前，要鉆這個法律的空子。
簽離職書的工人才能待在廠里，不簽離職書的要卷鋪蓋走人，東莞裕鼎五金運動用品廠的這一做法并不是第一個，今年9月底，深圳華為拿出10億元補償，換來5100名員工集體“主動辭職”，然后再競爭上崗，隨后，少則數百多則數千人的集體辭職事件在珠江三角洲一帶紛紛上演：惠州大亞灣匯利日用品有限公司千余名員工11月14日起被迫趕簽新合同；番禺勝捷集團在11月月底前分批將1000多名員工辭退，再重新聘用上崗；廣州開發區環球帽制品有限公司要求員工上百名工人集體轉簽合同。東莞裕鼎五金運動用品廠這樣做，是否真像工人懷疑的那樣是在《勞動合同法》實施前鉆空子？
張強，是裕鼎五金運動用品廠的經理，和記者一見面他就否認了廠方的意圖是為了鉆法律的空子，他告訴記者，這次解約，主要的原因是合同到期了。然而合同到期解約，再簽訂新的合同，的確是天經地義，無可厚非，但是今年裕鼎廠卻又突然多出了一道手續，先寫個辭工書。也就是說，寫了辭職書的可以繼續工作，不寫辭職書的反要被辭退，這聽上去似乎有些自相矛盾，但是事實正是如此。
廠方為什么要這樣做？記者不得而知，但是張強認為，這么做并沒有違法，而且廠方出于對工人們的情分，對所有人都進行了補償。為什么明明聲稱法律沒有規定一定要補償，廠方還是愿意拿出這么大一筆錢來補給工人？在記者的一再追問下，張強告訴記者，從公司對于《勞動合同法》的理解，的確是擔心新法實施后難以辭退不合格的員工。張強說，按照廠方的本意，是希望工人們辭職后重新上崗，這樣，工人們既沒有失去工作，又拿到了一筆補償金，工廠也在新法出臺之前，合理的規避了一些風險。
那么，裕鼎廠的做法究竟是否違法了？記者來到了東莞市的勞動部門尋求答案。
記者在辦公室見到了鎮勞動局副局長曾穗捷，在他看來，裕鼎廠讓工人先簽辭職書再簽新合同的做法純屬多此一舉，但他同時也肯定，這種行為按法律的界定來說，并不違法。
按照東莞市勞動部門的解釋，裕鼎五金運動用品廠在工人合同到期的情況下要工人寫辭職信的做法并不違反《勞動法》，但深圳的一位叫李迎春的律師卻認為，要求員工主動辭職的企業其實沒有讀懂《勞動合同法》，他們是搬起石頭砸了自己的腳。李律師告訴記者，《勞動合同法》實施前后的重大差別之一，就是關于解除合同的補償與賠償規定。
按照《勞動合同法》的規定，勞動者在用人單位連續工作滿十年的，或者連續訂立二次固定期限勞動合同，都可以訂立無固定期限勞動合同，在這種情況下，違法解除合同的成本就更高，與之前的法律規定的區別在于成本就增加一倍。
于是，趕在新法實施之前，部分企業使出了讓員工“先辭職再重新上崗”的招數，以為這樣可以消除員工工齡，規避以后的賠償風險，但他這樣做實際上并沒有改變什么，本身他提出辭職以后，他又給你續訂新的勞動合同，這個工作年限同樣的連續計算。
律師的這種說法，記者在廣東省勞動保障廳主管部門也得到了證實。廣東省勞動和社會保障廳勞動關系處副處長周志葵告訴記者，所謂的歸零，但是根據那個《勞動合同法》的有關規定，只要員工還在這個單位工作，連續工作，不管有沒有補償，但是他的工齡一樣的是連續計算的。
裕鼎五金運動用品廠的集體辭職事件，雖然說不違法，但是卻白白付出了幾百萬元補償金，工人們想不中斷工齡拒簽辭職書，沒想到卻失去了工作，這一切，都是因為誤讀了即將實施的《勞動合同法》，而現在各方也不得不重新研究這部法律。
在廣東省勞動保障廳記者了解到，即將實施的《勞動合同法》受到了方方面面的極大的關注。
記者：“為什么會有這么大的差別，新法和老的《勞動法》之間最根本的差別在哪兒？”
周志葵：“我覺得一個非常明顯的區別就是新法把這個《勞動合同法》的這個處罰的收益直接讓給勞動者，以前的這個做法的話都是罰款、責令改正、行政處罰，但這個情況跟職工的利益并不直接相關，你就是罰100萬，1千萬，他都不是受惠者，但是新法規定就是把這個規定直接讓渡，把這個利益讓給勞動者，比如說規定不簽合同的，一個月以上到一年要支付雙倍工資，違法解除合同的，要支付雙倍經濟補償金，那么這個情況，跟這個職工的利益就直接相關了，那么每一個職工都可能是一個監督者，都可能是對企業的這個行為隨時有可能這個進行舉報投訴。”
半小時觀察：法律好還要宣傳好
在這一點上，代表企業之一的上海機器織布局幾次選人用人失當，頗能給現代企業一些警示。就連可以左右中國的清末重臣、閱人無數的李鴻章也走了眼，他更想不到，尋找稱職經理人的難題，竟然一直困擾著這家新式紡織企業，并直接導致了該企業三次創辦失敗。
數次用人失算
受進口洋布傾銷的影響，清政府越來越感到威脅。在給兩江總督沈葆楨的信中，李鴻章很早就提議創辦機器紡織企業，卻苦于一時找不到合適的辦事人選。
1878年，道員彭汝琮上書李鴻章，請求在上海籌建機器織布局，并附有詳細的規劃章程。原本，彭汝琮的職業履歷不足以讓其獲得主辦織布局的資格，對這一點李鴻章也心知肚明，因為之前，他曾奉旨調查過彭汝琮在湖南、四川等地索賄貪污的劣跡，對其原有考評：“人素荒誕，本大臣甚不相信”。但僅僅接到奏章的半個月后，李鴻章就批準了彭的辦廠請求，并答應給予織布局稅收優惠政策。
史研究專家夏東元分析認為，李鴻章此舉是因為辦廠心切。當時的清政府，每年因為進口洋布流失大量白銀，一旦中國人辦廠成功，就意味著可以獲得巨額利潤。再者，彭汝琮的方案中提出，由李鴻章特別器重的鄭觀應做二把手，李鴻章也就放心批準了。
心急是商場大忌。果然，李鴻章栽在了彭汝琮的小聰明中。在招股、買機器、買地、建造工廠等環節中，彭汝琮問題不斷。鄭觀應被逼辭職。他在給李鴻章的辭職信中抱怨：“彭事事獨斷專行，就知道逼著籌款，最后連日常花銷都得挪湊。”李鴻章自知被騙，只能在信中把彭汝琮狂罵一頓。
1880年，李鴻章委派戴恒、龔壽圖和鄭觀應重新籌建織布局，實際工作交給鄭觀應主持。鄭很快擬出《上海機器織布局招商集股章程》，計劃安裝織機400張，年產棉布24萬匹，年利潤將達7.5萬兩白銀。鄭觀應還頗有信心地預言，隨著各項事宜逐漸熟練，工廠一定能夠蒸蒸日上。
李鴻章感覺這次用對了人，特別指示“以招集商股為第一要義”。在鄭觀應的努力下，織布局幾位高管、其他政府企業、地方紳商等先后購買股票達50萬兩白銀。鄭觀應還預先請李鴻章批準織布局“十年專利”：“十年以內只準華商附股搭辦，不準另行設局”，以阻止洋人另立工廠。
然而，對資本的輕率處理彰顯了鄭觀應的理財短板。事逢1883年中法開戰，上海市民紛紛提現避亂。織布局的50萬兩招股銀中，有近15萬兩以股票作為押款；另外35萬兩現銀中也有14萬兩“或已放出，或押股票，均無實銀存局”。鄭觀應過于激進的資金配置在金融危機中暴露無遺，一夜之間，織布局虧銀二萬兩，未開張先破產。
費盡周折，上海機器織布局于1889年12月正式建成。此時織布局共募股銀80萬兩，設布機530臺，紡錠35000枚，雇工約4000人，配了全套的軋花、紡紗、織布等機器。
新企業步入正軌，李鴻章卻在用人上又犯了一個大錯誤，空降了自己的幕僚、時任輪船招商局會辦的馬建忠做織布局總辦。
馬建忠到任后，織布局的生產與銷售工作連年擴張，但與之相伴是馬建忠的好大喜功。當時織布局年產布18萬匹，僅相當于進口洋布的八十分之一。馬建忠為達“足敵進口十分之一”，強行上馬新生產線，并借款30萬兩白銀。幾天后申請再借100萬兩。李鴻章感覺不對，質詢剛借的30萬兩的使用情況，馬建忠卻交代不出去向。
李鴻章對馬建忠“汝辦事一味空闊，未能處處踏實”的嚴厲批評尚有余音，長期忽視生產安全的行為終于釀成大禍。
1893年10月19日上午9點，大約是有硬物碰到了高速轉動的機器，摩擦生出火星。大火一發不可收拾。織布局緊鄰黃浦江，取水原不困難，但救火時才發現工廠預備的皮制輸水帶很多已經損壞。大火一直燒到晚上7點，燒毀了全部廠房、倉庫、宿舍，機器熔成一堆廢鐵，總計損失不下白銀150萬兩。《申報》評論說：“經營締造，煞費苦心，乃已成之功，竟致毀于一旦！”災后，馬建忠僅受到去職回籍的處理。
企業家資源
“辦好一個企業，最重要的并不是資金和市場，而是辦企業的人。織布局之所以歷經周折，關鍵是在當時的情況下，始終缺少辦企業的人。”上海社會科學院經濟研究所張忠民研究員對《英才》記者評價道。
張忠民特別強調企業家以及企業家精神在當時的稀缺性。他認為在織布局一波三折的創辦過程中，最大的問題是李鴻章沒有下放足夠的權力，使得企業家精神難以發揮。
梁啟超在《李鴻章傳》中一針見血地評論說，當時李鴻章功名鼎盛，自視甚高，覺得天下事都很容易。結果徇私情把老部下委以重任，卻不問其才能可用與否，最終貽誤了大局。
痛定思痛，社會各界公認織布局新總辦非盛宣懷莫屬，他的勢力、財力與能力都堪當此任。盛本人早就想攬辦盈利最有把握的紡織工業，并且當時的行情也非常有利，棉紗價已飛漲至65兩以上，于是盛宣懷大聲疾呼“時不可失”！不久，他如愿接到了李鴻章的委札。
盛宣懷重建織布局首先改變的，是遭遇意外后賠償政府、其他政府企業與民間各方投資的結算順序。以往企業受損，都是先顧官后顧商。但盛宣懷強調“體恤舊商，方足以招徠新商”，在延緩歸還官方資金的情況下，應優先對民間股票給予適當解決。結果不到兩個月，100萬兩白銀的新招股計劃就基本完成了。
資金問題解決后，盛宣懷又改“局”為“廠”，將織布局更名為“華盛紡織總廠”，以示商資商辦，為的是打消企業辦好后會被政府奪走的顧慮。紡織廠的財務、生產、銷售團隊基本是從輪船招商局、天津電報總局帶來，運轉自如高效。大火后僅11個月，新工廠又投產了，而且新廠規模更大、設備更好，有布機1500臺，紗錠7萬枚。此后，盛宣懷還計劃在鎮江、寧波等地設10個分廠，布機4000張，紗機32萬枚，可見其魄力與能力。
不像那些只講空話、從不踏實的企業家，盛宣懷為了實現以上目標，采取了一系列切實措施。比如，他制訂了紡織行業協會的章程，明文禁止洋商進口紡織機器，中國人的紡織廠也不準洋商附搭股份，一旦查出搭股或進口，即刻吊銷進口機器的護照，并“罰華商一萬兩銀，以充善舉”。
然而，什么樣的紀念品才能吸引旅行者的目光，打動他們的心？一個80后女生因自己的畢業設計而走上了這條探索之路，同時，也開啟了自己的創業之路。
以80后的潮流方式
2008年4月，張茜還是西安美術學院視覺設計系大四的學生，正冥思苦想自己的畢業設計。某天，張茜陪同兩個外地朋友游玩西安，在一處茶園，高昂激揚的秦腔吸引了她們的耳朵，舞臺上的角兒，其唱腔、臉譜、身段都不同于其他戲曲，是那么地引人入勝。
張茜心中一亮，我的畢業設計何不以秦腔為主題。用現代插畫的方式來表現古老的戲曲，然后衍生出棒球帽、T恤、臉譜、Q版公仔、杯子等系列旅游產品。設計思路得到指導老師肯定后，張茜開始進行第一步的創作，她每天都背著畫本去茶園聽戲，邊聽邊畫，創作非常流暢。
畫作完成后，張茜把這些圖案作為元素進行產品設計。很多同學的畢業設計都只是附上設計圖，因為產品打樣太費事，而張茜卻不辭辛勞地把自己的設計都變成了實物。
最后，她的畢業設計不僅得到答辯老師的稱贊，還在畢業設計展中獲得二等獎。
“誰會相信一個剛畢業的大學生？誰愿意為你的夢想埋單？”父母并不支持張茜，認為她是在做白日夢。但是，張茜真的等來了一個電話。
曲江大雁塔景區正在打造一條百工坊特色街，決定以聘用張茜為設計師，并提供店鋪和經費的方式支持她的秦腔旅游紀念品項目。
以80后的潮流方式去打造旅游紀念品，張茜的夢想就這樣拉開了序幕。
在比賽中成長
“便于攜帶、能代表陜西特色、有實用性、價格范圍幾元至幾百元。”根據對旅游品市場的調查分析，張茜對產品做了這樣的定位。然后，便開始一邊設計新款，一邊尋找制作廠家。
生逢其時啊，張茜信心滿滿地報了名。
古老的巖畫、古蘭經被張茜用Q版的視覺藝術以胸章、卡貼、打火機、球鞋等時尚且實用的物品為依托重新進行了演繹。在這次比賽中，張茜的設計作品分別獲得了銀獎、最佳創意獎與優秀獎。接著，央視《創業英雄匯》的記者找到了張茜，將她推薦給了欄目組。
在《創業英雄匯》的聚光燈下，張茜以一身漂亮又帥氣的秦腔戲服亮相舞臺，立刻點亮了觀眾的眼睛。“參加《創業英雄匯》，我有三個很深的感受，一是感覺自己像螞蟻一樣渺小，因為我的對手是已經融資幾千萬的網站創始人、已經有數十家連鎖店的化妝品老板……而我那時還只有一個做新潮旅游紀念品的想法。二是發現每個人都在拼搏，這讓我很感動，也很受感染。三是唐駿對我創業夢想的點評，讓我受益匪淺。”
雖然，最后并沒能進入決賽，但張茜從中獲得了前進的勇氣與動力。比賽結束后，她就向學校遞了辭職信。
回歸再出發
參加比賽，不僅讓張茜獲得了很多實戰經驗，還為她爭取到了一筆政府的創業貸款。于是，她把擅長設計的黃謙和閆靜、做銷售的王璨，三個很好的朋友游說到銀川，成立了西遇紀旅游紀念品設計工作室。“取名西遇紀，是想傳達紀念在旅行中的美好遇見，而‘西’是代表立足于西部。”在注冊商標的時候，張茜斟酌良久，最終將“西”和“遇紀”分別注冊了商標，希望能在不同的產品和領域去應用。
就商標注冊來看，這個80后女生在創業之
于是，2010年底，張茜將銀川的工作室撤初，其實就已開始深謀遠慮。她并不局限于做
回了西安，與手工藝人合作，進行產品開發。很一個地方旅游品牌，而是有著開拓全國市場的
快，“西遇紀”就在西安的人氣商圈回民街開了“野心”。她說，“遇紀”才是真正用在旅游
第一間門店。紀念品市場的名字，比如到了平遙，就會叫平遙
對于這樣的成績，張茜并不滿意。“很長遇紀，到了上海就會叫上海遇紀。
一段時間，我都是在設計人、產品制作人、銷售在銀川政府的大力支持下，“西遇紀”的
商這三個角色中來回穿梭，根本無法專心做某前期籌備，完成得很順利。然而，掛萬漏一，張
事。這也是品牌發展緩慢的一個重要原因。”接茜忽視了對銀川旅游市場的分析，這個西北高原
著，她就去上了系統的品牌管理培訓課。城市，有著漫長的冬天，茫茫白雪，阻隔了外地
2011年6月，西安不倒翁企業品牌策劃有限游客的到來。產品做出來了，但是沒有顧客。
公司成立，一支人員配備齊全的專業團隊，計劃張茜和三個伙伴商量，暫停營業，回到西
從西安開始，將“遇紀”這個品牌做到每一個有安。一次就業培訓上認識的朋友把她介紹去做西
獨特風景和文化的地方。安創意市集主管。“說來巧得很，西安創意市集的辦公地點竟然就在曲江大雁塔景區，走了一圈，我又回到了當初的地方。”張茜感到緣分就是如此神奇，而主管創意市集這份差，對于她做
秦腔娃娃
本文以問卷填答方式進行調查，以安徽省公立高職院校2002年以后畢業的200名畢業生作為對象，有效樣本為151份，回復率為75.5%。主要以銅陵、蕪湖、合肥、阜陽4所高職院校為主，分別涵蓋了安徽省的江南江北、淮南淮北等地，從學校性質和所處的地理位置來看，選擇這樣的樣本進行研究有著較強的代表性。
高職畢業生的代內流動
社會流動是指社會成員的位置的變動，代際流動和代內流動是社會流動的一個類型（代際流動是指上一代父輩與下一代子女之間的職業地位或階級階層位置的變化情況，代內流動是指個人所經歷的職業地位或階級階層位置的變化情況）。對于高職畢業生的社會流動，可以從職業流動視角考察，我們先分析其代內的職業流動。職業流動是指勞動者在不同職業之間的變動，是勞動者放棄又獲得勞動角色的過程，涉及就業區域、職業種類和從業職務等變化。在市場經濟條件下，職業流動與社會進步程度、科技發展水平、就業政策及個人職業能力等息息相關，科學合理的職業流動對社會及個體發展有著重要的推動作用。
就業區域流動 由于各地區的經濟社會發展和就業政策具有差異性，所以首先通過高職畢業生就業區域的變化來了解其社會流動。已有文獻認為我國高職生就業地區集中化，東部沿海發達地區是畢業生就業的熱點。但是，安徽省高職畢業生的就業相關調查數據顯示，初次就業選擇在北京、上海、深圳、廣州等大都市和目前就業選擇，在這些區域的比例均為18.45%，前后并未發生變化。相反，更多的畢業生選擇在中小城市和一般省會城市就業；由于農村近些年的發展及村官選選拔制度的實施，部分高職畢業生的就業流向了農村和小城鎮等地區。
職業種類流動 本次調查共涉及建筑經濟管理、國際經濟與貿易、物業管理、文秘、電氣自動化、環境藝術設計、會計、電子商務、采礦、社區管理、導游、通信技術、護理學、稅務、數控技術等21個專業。調查結果顯示，在初次就業中，92.72%的高職畢業生職業流向制造業、批發和零售貿易、社會服務業等，而從事科學研究、教育、文化藝術、衛生、體育及國家、黨政機關和社會團體行業工作的比例極少，共計7.28%；在目前就業中，這兩個比例分別為89.4%和10.6%，前后對比，略有變化。
從業單位中擔任的職務及工資水平 分析高職畢業生在所在單位中的職務變化及工資水平是從一個側面了解該畢業生的職業地位和就業能力，也能部分地反映一個人一生的職業流動狀況。這次調查將安徽省高職畢業生在從業單位中的職務分成高層、中層領導、部門管理和無任何職務四類。其中從無任何職務到有職務的比率由80.13%下降到59.6%，這個變化率最大。
同時，高職生畢業生的工資水平相關數據顯示，初次就業中，工資最高水平在4000～5000元，處在這一水平的占樣本總體的1.32%，而目前就業中，工資最高水平在9000元及其以上，占樣本總體的6.62%，工資超過4000而低于9000元的累計比例達18.54%。
職業流動頻率 為了了解高職畢業生的職業流動頻率，設計了“你總共換了多少次工作？”這個問題， 結果顯示，換過4次以上職業的占9.27%，換過3次職業的占22.52%，換過2次職業的占23.84%，換過1次職業的占21.19%，從未換過職業的占23.18%。
高職畢業生的代際流動
代際流動是指上一代（父親）與下一代（子女）之間的職業地位或階級階層位置的變化情況，分析高職畢業生的代際流動有助于進一步研究高職生群體在社會職業結構中的分布，也有助于高職教育學歷過程對該群體參與社會競爭和向上流動的支持力研究。
受教育程度比較
受教育程度的不同會直接影響群體對組織資源、經濟資源和文化資源的占有狀況。與高職畢業生的專科學歷水平相對比，父親的受教育程度同為大專水平的占8.61%，大專以下的占89.4%，本科及以上的占1.99%。從數據結果來看，在受教育程度上，子女絕大多數都高于父親，但也有少數不及父親的受教育層次。
職業階層流動
職業的變化根據陸學藝的十大階層的劃分，以高職畢業生從事的職業和具體工作類別為基礎，在政府機關人員、事業單位人員、自營公司工廠雇主、個體工商戶、私營公司工廠雇員（包括）、農業種植戶和其他七種職業階層上作出比較。把父親職業地位和子女職業地位做交叉頻數分析。
高職畢業生社會流動特點
根據以上對高職畢業生的代內流動和代際流動狀況的描述，可以找尋出高職畢業生的社會流動特點，以進一步深入探討高職生社會流動的影響因素。以下從幾個方面對其特點進行歸納：
第一，個體代內流動方向為向上流動，從高職畢業生初次就業與目前就業對比來看，無論是在擔任職務、收入水平、從事的具體工作等方面都發生了積極變化。第二，就業區域的選擇趨于理性，有部分選擇沿海和大城市，更多的卻選擇中小城市，甚至有的流向小城鎮和農村地區。在被問及“您最向往在什么地方工作？”時，選擇沿海和大都市的占26.49%，而選擇農村、小城鎮和一般省會及中小城市的分別為5.96%和66.56%。第三，職業流動頻率較高，但是流動范圍偏小，一般在制造業中的某個特定行業內和服務業范圍流動，而在服務業中，行業的選擇也局限于商業服務，幾乎很少涉及國家機關和事業單位。第四，代際流動總體是向上的，單純從數據看，父親職業地位處于最低階層的高職畢業生的向上代際流動要比父親職業地位處于最高階層的高職畢業生的向上代際流動明顯。
經濟發展、社會開放與政策支持的影響
一個社會越開放，社會流動就越有可能。高職畢業生的高流動率與我們社會開放程度提高有很大關系。求職有各種人才交流市場提供信息和平臺，就業任職通過公開考試競爭上崗，辭職只需一紙辭職信即可；我國宏微觀經濟穩定發展，產業不斷升級，小微企業不斷壯大；國家政策給予相關的鼓勵和支持，為高職畢業生提供改變際遇的可能。這些都影響了高職畢業生的社會流動。
高職畢業生接受高職教育有各種原因，但是跟本科教育相比，只有起點不同，在過程和終點上不應該有不同待遇，不能因當初的選擇而限制了以后更好的發展。所以，社會需要更加開放，尤其真正打破專業、學歷、傳統思想桎梏，給高職畢業生更寬闊、更平等、更公正的擇業空間。
高職教育因素
教育是影響群體參與分層與流動的重要因素。高職教育為高職生提供了專業技術和應用型技能，是高職畢業生在社會立足的根本。在調查中，高職畢業生在制造業中的高就職率就體現了這一點，但調查同樣也顯示了從事工作與專業有38.41%的不對口率，這也表明高職教育面臨發展的挑戰。所以，高職教育應該在職業教育和專業技術教育的一致性上下工夫，在培養真正能適應產業發展和社會需求的實踐性人才上下工夫，而不是為高職生的社會流動制造“文化障礙”。同時，也要著力打造為高職生群體量身定做的就業體制，如合理的“專升本”制度，為部分高職生流向國家機關、事業單位和科研機關等增加“硬件”，使高職畢業生的社會流動方向更加自由、更加多元。
高職生自身的努力
“叛逆女兒"一心想從藝斷絕母子關系也毅然決然
1994年5月下旬的一個早上,次仁央吉一臉嚴肅地對女兒旺姆說:“你給我聽好了,今年六一節說什么也不能參加學校的文藝表演!”旺姆眼睛狡黠地轉了轉,哇哇大哭起來:“老師說了,我一定要參加節目表演,否則就要被學校開除……”對于女兒的故伎重演,次仁央吉早已習以為常,每年的六一兒童節,又黑又瘦的旺姆都會出現在舞臺最顯眼的位置――不是領唱就是領舞,而在載歌載舞的喜慶表演之前,旺姆總免不了會在自己面前先來這樣一段聲淚俱下的苦情戲。
次仁央吉是拉薩一家工廠的工人,丈夫洛桑是同單位的小小干部,夫妻倆生下旺姆和羅布拉這一雙兒女,只希望他們能夠平平安安。盡管旺姆從小愛打愛鬧,次仁央吉對女兒最大的愿望就是她能夠當一名老師或者是醫生,而自己的意愿始終與女兒的想法背道而馳。為了讓女兒規規矩矩聽自己的話,次仁央吉從小就給女兒規定了很多規矩:不能和男孩子玩得太親密、不能參加學校的文藝表演、不能上樹、不能下水……天性頑劣的女兒總是有辦法對抗自己的這一連串清規戒律,讓她沒有想到的是,母女倆一對抗就是十幾年,而且愈演愈烈……
2001年8月的黃昏,洛桑一家千盼萬盼終于盼來了那報喜的郵遞員,次仁央吉迫不及待地打開了那紅色的信封,錄取通知書來自大學,她一臉敬虔地翻看里面的大字,卻不是自己當初指定的醫學和教育類專業。女兒旺姆在一旁心虛地說:“你說的學校和專業我都填了,但他們都沒錄取我,就這所學校來通知書了!”
坐在一旁的洛桑不聲不響地接過錄取通知書一看,幾行端正的鉛字映入眼簾:“旺姆同學,經大學招生委員會批準,你被錄取為大學藝術系舞蹈專業學生……”還沒等丈夫念完,次仁央吉就憤然奪過丈夫手中的錄取通知書,恨恨地甩在沙發上說:“旺姆,你還沒長大呢,這么快就不聽媽媽的話了!”
生氣歸生氣,女兒已經考上了藝術系,再怎么責備也是徒勞,離開學的日子越來越近,次仁央吉一邊為女兒打點上學的行李,一邊不厭其煩地提醒――不許談戀愛、要好好學習、要遵守學校的紀律,在她的眼里,女兒是個野得不能再野的丫頭,現在又學了藝術,如果不嚴加管教,很有可能就會變壞。
自認為跳舞不錯的旺姆直到進入舞蹈系才知道,專業的舞蹈和自己以前在學校文藝表演時的那些小打小鬧完全是兩回事,練功的日子很辛苦,也很枯燥。好強的旺姆從來不會跟母親提起自己的困難,她知道,即使說了,母親也會擺出一臉鄙夷的語氣說:“這是你自己選的,走不好你自作自受!”
轉眼間,旺姆四年的大學生活結束了。讓次仁央吉感到欣慰的是,旺姆被分配到了藝術團。沒待多久,旺姆就發現藝術團的生活并不是自己想要的生活,每天一大群人奔波在各地演出,在眾多從中央舞蹈學院、中央民族大學舞蹈系等名校畢業的同事當中,旺姆發現自己很難脫穎而出。
2005年9月,旺姆聽說著名的藏族歌唱家容中爾甲的“九寨溝藏謎大劇院”正在招收學生,一向喜歡唱歌的旺姆立刻動了心,她打算辭掉藝術團的工作,去四川試一試運氣。次仁央吉聽說女兒要放棄事業單位穩定的工作,一下子來了氣,她打電話制止女兒:“舞蹈專業是你自己要選的,好不容易進了藝術團,現在又想考什么劇院,只要我在一天,你就死了這條心吧!”倔強的旺姆絲毫沒有把母親的話放在心里,她精心準備了自己的簡歷寄到成都,沒過多久就接到了被錄取的通知,她把早就擬好的辭職信交了上去,拖起箱子就回到了家。
聽說女兒辭了工作一心要去成都,次仁央吉一氣之下沒收了旺姆的錢包,斬釘截鐵地對女兒說:“你要走可以,以后咱們斷絕母子關系,別認我這個媽了!”眼看去成都報到的日子一天天臨近,旺姆心急如焚,把自己關在房間里不吃不喝,整日以淚洗面。洛桑心疼女兒,偷偷地把路費和生活費塞給女兒,卻被次仁央吉一把搶了過來:“女兒就是被我們慣壞了,稍微有一點不滿足她就大哭大鬧!”
旺姆的弟弟羅布拉心疼姐姐,時不時地在晚上拿些吃的到姐姐房間去。次仁央吉在家里守了三天,旺姆躲在房間里哭了三天,那三天,旺姆恨不得馬上逃離這個家,再也不要見到這樣不通情理不支持自己夢想的母親。旺姆哪里知道,做父母的怎么會不心疼自己的孩子,次仁央吉就這么一個女兒,她是想把女兒留在身邊,免得外出打拼吃苦受累。這一次女兒辭職又辭得那么突然,全家人對四川那邊的情況又不知根知底,她生怕女兒孤身一人會上當受騙。看著女兒三天不吃不喝,次仁央吉知道這次留不住女兒了,偷偷塞給丈夫一張銀行卡,讓他帶著女兒去成都報到,也順便看看成都那邊的情況。
臨走的那一天,次仁央吉看著女兒興高采烈地收拾行李,若有所失地問女兒:“旺姆,你真的決定走了嗎?”倔強的旺姆聽了母親的話,賭氣地做出了一副決裂的表情:“不就是斷絕母女關系嗎?你就算用這個來威脅我,也阻擋不了我!”這一次,一向要強的次仁央吉卻一反常態地選擇了沉默,直到丈夫和女兒帶著大大小小的箱子走出家門,兩行眼淚才從次仁央吉的眼角流了出來。
在母女的對峙中漸漸長大夢想之旅初露曙光
當飛機緩緩地從拉薩機場騰空而起的時候,旺姆突然有一種如釋重負的感覺,這么多年來,自己一直活在母親的管制下,現在終于重獲自由了,她信誓旦旦地對父親說:“爸爸,我一定要好好努力,讓媽對我刮目相看!”洛桑看著快樂的女兒,沉默了片刻對女兒說:“你媽臨走前特意叮囑我,你在外面遇到什么難處,隨時可以回家。”旺姆偏過頭去,倔強地說:“你告訴媽媽,不混出個樣子來,我肯定不會回去的!”
在成都,洛桑前腳剛帶著女兒在老師容中爾甲的家里安頓下來,次仁央吉后腳就打電話來了:“怎么樣,平安到了嗎?從高原到盆地,旺姆肯定會受不了的,我在包里放了風油精。”果不其然,旺姆從一下飛機起就開始出現醉氧的癥狀,一整天頭暈、胸悶、腹瀉。洛桑一邊把風油精抹在女兒的太陽穴上一邊說:“還是你媽想得周到,風油精都給我們備好了!”聽了父親的話,旺姆突然覺得心里有一絲悔意,但接著又有些不高興地說:“我媽這是習慣了,管了我這么多年,現在不在身邊了,還不讓我獨立。”
旺姆在老師容中爾甲家住下以后,容中爾甲跟洛桑詳細地講了旺姆在歌舞方面的潛力,按理來說洛桑應該放心了,可洛桑執意要去九寨溝看看容中爾甲的《藏迷》表演,旺姆知道又是媽媽的意思,一臉不高興地說:“你回去告訴我媽,我已經是個成年人了,有自己的判斷能力。她越是干涉我,我越沒有辦法事事聽她的話!”一邊是執拗的女兒,一邊是執拗的妻子,為了讓妻子完全放心,洛桑還是堅持去了趟九寨溝,然后才安心地回家。
旺姆直到父親回到拉薩以后才知道,盡管老師容中爾甲對自己照顧有加,但出門在外的日子依然不好過,最初的幾天,她靠著媽媽帶來的風油精熬過了最難過的醉氧反應,然后才開始正式的音樂訓練,沒有經歷過專業聲樂訓練的旺姆在樂理、發音方面都缺乏一些基本功。父親常常會打電話來過問旺姆的生活和學習情況,對于學習上的事情,旺姆從不會向父親提起――她知道電話的旁邊還有母親在守著,要強的旺姆不希望母親知道自己目前的學習遇到了困難。
偶爾,旺姆也會給父親打打電話,掛斷電話以后,也總想給母親打個電話,但是想起臨走時斷絕關系的決絕,又沒有了勇氣。都說母女沒有隔夜仇,如愿以償地來到成都以后,旺姆對母親的怨恨一下子少了很多。2005年11月,旺姆鼓起勇氣撥通了母親的電話,剛叫了一聲“媽”,次仁央吉就賭氣地掛斷了電話,旺姆見母親還在氣頭上,只得放下電話,等母親氣消了再說。過了一段時間,旺姆又給母親打電話,誰知還是老樣子,母親剛一聽是她的聲音就掛斷了。打了幾次,旺姆干脆賭起氣來,很長一段時間也不給母親打電話。
過了半個月,早已按耐不住的次仁央吉主動打了旺姆的手機,她在電話里委屈得像個孩子:“你真的不要媽媽了嗎?把我們丟在,連電話都不打一個。”旺姆接到電話,好好地跟母親聊了半個小時,母女倆這才和好了。
和好歸和好,在次仁央吉的心里,女兒從選擇藝術專業到從藝術團辭職,再到離開家鄉遠赴四川求發展,所走的路都是一錯再錯――在文藝圈里打拼的年輕人太多了,默默無聞的旺姆,什么時候才能從這些人中脫穎而出呢?旺姆也知道母親心中的擔心,她比其他人都要努力。不出半年,旺姆的演唱水平已經大有長進,因為自己有舞蹈功底,容中爾甲有心讓她在《藏迷》中做楊麗萍的舞蹈B角,又讓楊麗萍做了她的舞蹈老師。面對這樣的好機會,旺姆學習起來愈發地勤奮。
2007年初,旺姆受邀參加藏歷新年春節晚會,贏得了藏區電視觀眾的高度評價。但在次仁央吉的眼里,無論是唱歌還是跳舞,都是吃青春飯的職業,對于女兒能夠走多遠,她心里依然充滿了疑惑。這年10月的一天,旺姆回家探親,次仁央吉再次說起女兒的未來。一心想要在文藝方面做出點成績的旺姆突然不高興起來:“媽媽,我既然選擇了這個舞臺,就一定能在這個舞臺上一直光彩下去!”
勇奪星光大道冠軍獻給媽媽最好禮物
2008年12月,旺姆剛剛從《藏迷》的表演中下來,一位朋友就對她說:“你這樣能歌善舞,為什么不試一試參加星光大道呢?”這一句話提醒了旺姆,她開始關注星光大道的表演。2009年3月,她正式報名參加了星光大道。兩個月后,旺姆初次登上星光大道的舞臺,憑借著扎實的基本功,她拿到了第二名的成績也因此取得了月賽資格。等到周賽的節目快要播出的時候,旺姆才把參加星光大道的消息告訴了母親。一向對女兒從藝報以懷疑態度的次仁央吉這次也開始鼓勵女兒:“旺姆,你好好努力,媽媽相信你一定能行!”
母親的鼓勵讓旺姆信心大增,在容中爾甲和楊麗萍兩位老師的指導下,旺姆一舉在月賽中獲得冠軍,也因此敲開了年賽的大門。從月賽的錄制現場出來,旺姆拿出手機,發現已經有30多個未接電話,除了容中爾甲和幾個朋友的電話以外,有20個電話是母親打的。母親這樣關注自己的成長,這讓旺姆感到很欣慰,她將第一個電話打給了母親,報告這個好消息。
參加年賽并不是一件輕松的事情,接下來的分賽一場接著一場,不僅排練緊張,一輪又一輪的淘汰讓每一個選手都不敢放松。旺姆常常是連續十幾個小時進行排練。
2009年10月,在星光大道八進六的比賽前夕,次仁央吉和洛桑也被邀請和女兒一起上鏡。夫妻倆在晚上9點到達首都機場,卻沒有見到他們朝思暮想的女兒,前來接機的是旺姆的助演,因為排練的時間緊張,這位助演徑直將夫妻倆帶到了旺姆的排練現場。次仁央吉第一次這樣近距離地看著女兒在舞臺上揮汗如雨地表演,12點的時候,助演讓夫妻倆先找個地方休息,次仁央吉卻執意要坐在那里看女兒排練,她沒想到女兒的排練是這樣的通宵達旦,直到第二天凌晨5點,旺姆才結束排練,和爸爸媽媽一起回到酒店。
這一次,次仁央吉終于讀懂了女兒的執著,在自己的心里,女兒旺姆就是個長不大的小女孩,原來,這個小女孩早已長大,她心中有夢,而且為了自己的夢想一直都在不顧一切地奮斗著。次仁央吉第一次沒有跟女兒說回家發展的事情,她撫摸著女兒的頭發說:“旺姆,你一個人在外面要多注意休息,不要太辛苦。”
旺姆在八進六的比賽中以絕對的優勢留了下來,可就在這時,一個緊急電話打到了北京。原來,旺姆的奶奶突然病重,家里人打電話給洛桑夫婦,讓他們趕快趕回拉薩照顧老人家。情況特殊,八進六比賽的第二天,夫妻倆就以不耽誤旺姆的工作為借口,匆匆趕回了拉薩。回到家里才知道,旺姆的奶奶病得很重,隨時都可能有生命危險。次仁央吉正色提醒家里所有的人,旺姆需要安心比賽,任何人都不許將奶奶病重的消息告訴她。
次仁央吉仔細過問著女兒參賽的情況,卻始終不透露奶奶的半點消息,有一次,旺姆的奶奶從昏迷中醒來,輕聲呼喚著旺姆的名字,洛桑看在眼里,拿起手機想要老人家與女兒通個電話,次仁央吉卻含淚奪走了他的手機,她半蹲在婆婆的床邊說:“媽媽,請原諒我。旺姆現在正在比賽,不能分心,我相信你也不想讓她因為擔心你而輸掉了比賽吧!”聽了兒媳婦的話,老人家通情達理地長嘆了一口氣,幾天以后,還沒等到旺姆最后一場比賽開始,老人就遺憾地離開了人世。
2009年11月,星光大道的年度總決賽進入最后的準備階段,所有的選手被要求錄制一段家人的錄像,內容就是全家人的加油鼓勁,旺姆興高采烈地給次仁央吉打電話:“媽媽,我們全家都能上電視了,奶奶也能上,星光大道劇組讓家人做選手的拉拉隊,把鼓勵的話錄下來。”聽完女兒的話,次仁央吉躲閃地說:“一定要錄這個嗎?那你把你們導演的電話號碼給我吧,我親自跟他說……”母親的話音未落,旺姆就不耐煩起來:“我又不是小孩子了,又不是沒有交代清楚,跟導演說什么!”次仁央吉有些遲疑地告訴女兒,有些細節需要請教導演,旺姆見母親依然是那樣事無巨細,氣得掛斷了電話。
獨辟蹊徑，為他人做嫁衣賺來第一桶金
唐國順今年26歲，是連云港市灌云縣一個農家的孩子。在家他是老大，下面有兩個妹妹。從小到大，唐國順讀書一直很用功。2004年9月，他憑借著美術特長，考進了蘇州科技學院平面設計專業。為了供唐國順上大學，成績優異的大妹主動要求輟學出去打工。
2004年12月11日，蘇州科技學院舉辦籃球運動會，唐國順代表班級參加。別人都是外面套著羽絨服，里面穿著球衣，唐國順因為沒有冬衣，只好把春天秋天穿的衣服往身上套，足足穿了五六件。臨到他上場時，唐國順脫了一件又一件，見旁邊的人都盯著自己，甚至還有人掩著嘴偷笑，唐國順覺得臉上火辣辣的，真想拿起衣服沖出球場，可他忍住了，最終用漂亮的球技堵住了別人的嘴。
回到寢室，唐國順躺在床上，心里難受極了。這時，大妹給他打來電話： “哥，我給你匯了200元錢，天冷了，你自己買件衣服，別凍著，錢不夠再跟我說。”說完便掛了電話，唐國順知道，她是急著要去加班，好多掙些錢讓哥哥生活得好點。唐國順的眼淚再也忍不住流了下來……
雖然家窮，但唐國順腦子活，一直在尋找著賺錢的機會。2004年寒假，唐國順放假回家，他發現母校報考美術特長班的學生越來越多，但縣城里沒有專業的培訓班，學生的成績一直不理想。唐國順覺得這是一個商機，他想自己辦一個培訓班，可怕家長不相信他這個毛頭小子，思索再三他決定從外面引進“強勢資源”。
唐國順首先想到的是教自己專業課的李老師。李老師繪畫功底好，由他來教學生，成績一定差不了。為了表示誠意，唐國順專程趕回學校找到了李老師。當他表明來意后，李老師有些為難： “我也想幫幫那些學生，可沒時間啊。”唐國順再三承諾道： “只麻煩你這一個寒假，只要你答應去辦班，所有后續的事情我幫你辦好，絕不讓你操半分心。”李老師答應了。
回到家后，唐國順趕緊開始忙活起來，印發傳單、找房子、招學生……等所有的一切都安排好后，這才把李老師請來。一個寒假下來，學生們的繪畫能力大有長進。李老師回家前，唐國順除掉開支后把賺來的錢都給了他。為了表示感謝，李老師提出要給他一些報酬，唐國順賣起關子說： “老師，報酬你已經給我了，而且比你賺的還要多。”李老師聽后一頭霧水。開學后，幾個好哥們聽唐國順把事情一說，大家都覺得他傻，說他是為別人做嫁衣。唐國順卻不這么認為，他自有一番打算。
2005年暑假到了，因為“李老師”名聲已經打了出去，學生家長紛紛找到唐國順，要求他再辦一期培訓班。聽說李老師有事不能來，家長們很失望。唐國順趁機推出了自己，說： “要是你們信得過我，我可以帶他們，讓學生先試學一星期，滿意了再交學費，如果不滿意，隨時可以退班。”家長們覺得也沒什么損失，都點頭同意了。
為了不砸掉好不容易豎起的牌子，唐國順吃住都在培訓班，盡心盡力地教每一個學生。一個暑假下來，沒有一位學生退班，學生們都發自內心地稱他“唐老師”，這讓唐國順很欣慰。開學后，他拿著自己掙來的一萬多元錢交了學費，并買了水果去看望李老師。李老師這才明白唐國順心里的“小九九”，打趣道：“你小子真夠聰明，知道先‘借勢’把培訓班的名氣打出去，我被利用了一回都不知道。”
唐國順以為李老師生氣了，忙急著解釋： “李老師，你別誤會，你想想我一個窮小子，哪個家長會相信我。可要是把名氣打出去了，家長自然而然會多一份信任，到時我再推出自己剛剛好，我這么做，也算是借你的名氣‘狐假虎威’了一把。”李老師拍拍唐國順的肩膀，點點頭： “老師沒怪你，反而很高興，我常對自己說窮點沒關系，只要肯用心肯吃苦，就不怕沒出路。”唐國順把李老師的這句話記在了心里。
背水一搏，窮小子輟學創業闖未來
2006年3月的一天，唐國順無意中發現學校門口開了一家電動車店。他一直想買輛電動車，可苦于兜里沒錢，只能干望著。閑來沒事他喜歡到店里去轉轉，老板是個60歲出頭的老頭，時間長了兩人混熟了，唐國順稱呼他陳伯。
2006年4月3日，唐國順又去找陳伯聊天。看著外面空蕩蕩的門頭，唐國順說： “陳伯，你該給自己裝個廣告牌，這樣才能吸引人注意。”見陳伯有些遲疑，唐國順又繼續勸他：“做生意總不能虧本吧!前面有家自行車店，人家舍得花錢把店里店外裝飾了一番，生意可火了。”陳伯被唐國順“忽悠”住了，若有所思地說： “那我找誰去設計廣告牌啊?”唐國順拍拍自己的胸脯說： “找我啊!我學的就是設計專業，而且不收你一分錢，辦好了你看著給我一輛電動車怎么樣?”陳伯望著唐國順，咧嘴笑了笑說： “你早就算計好了，是不是?”唐國順依然憨憨地笑笑。
接下陳伯的活后，唐國順大致算了算，所有東西都制作好，大概需要1200元錢。當時他身上一分錢也沒有，便找到了好朋友劉青： “你借我1200元錢，我保證買輛電動車回來，到時候咱倆輪著騎，怎么樣?”劉青半信半疑地借給他1200元錢。
拿到了錢，唐國順開始設計構圖，購置材料、找電焊工操作。一星期后，廣告牌做好了，陳伯看了直點頭，讓唐國順自己去選一輛電動車。騎著花1200元錢買來的電動車，唐國順心里別提多美了。
2006年暑假很快就要來到，唐國順原本打算繼續回家鄉辦美術培訓班，可通過陳伯的事他發現，制作廣告牌利潤非常大，而且跟他的專業契合，比起辦培訓班更適合他。唐國順忍痛舍掉了自己辛苦打響的培訓班牌子。那年暑假，他沒有回老家，而是整天騎著電動車在蘇州市的大街小巷轉悠，看哪家店沒有廣告牌，就主動上前推銷自己。
2006年8月的一天，唐國順找到一家英語培訓班，以學生的名義故意對老板說： “我聽朋友說你們這里英語教的不錯，可我找了好半天才找到，你應該在路口放個顯眼的廣告牌，這樣別人一看就知道。”老板看了看外面，覺得唐國順的話有些道理。見老板有些動心，唐國順忙推薦自己道：“我有個朋友專門制作廣告牌，我幫你跟他說說，給你個最低價。”為了打消老板的疑慮，他又給老板出了個主意： “你這上一期課程要500元錢，要不你不收我學費，我讓我朋友免費給你制作個廣告牌，反正多一個學生少一個學生對你又沒什么
損失。”老板想想也是，答應了唐國順的交易。
其實，唐國順推薦的那個朋發就是他自己。他拿出積蓄，連夜設計好圖紙，找朋友代替他跟對方溝通。朋友勸他說： “你幫別人做廣告牌，還不收一分錢，不是干傻事嗎?”唐國順依然是那副嬉皮笑臉的樣子，說：“傻人有傻福。”
廣告牌做好后，對方很滿意，唐國順找朋友借來相機把它拍了出來。經過這家培訓班老板的宣傳，很多人都找唐國順制作廣告牌。一個暑假下來，唐國順制了10多塊廣告牌，換來的東西五花八門：理發店免費半年幫他理發，干洗店免費幫他洗一個季度的衣服，甚至還有零食店給了他一大堆零食。
暑假開學后，看著寢室里亂七八糟的東西，室友們無奈地搖搖頭。唐國順知道別人也許很難理解他，但他知道自己在做什么。很快，他的付出有了回報。見他廣告牌做得漂亮，很多人經朋友推薦都找上了他，唐國順忙得不可開交。
2007年9月，唐國順作出了一個大膽的決定：輟學創業。他的決定遭到了父母的反對。母親勸他說：“順子，你安安心心把大學讀完，出來找份工作，踏踏實實地過日子，我跟你爸就滿足了，別瞎折騰耽誤了學習。”唐國順坐在母親旁邊，信心滿滿地說：“媽，你信我一回，我不會拿自己前途開玩笑的。”見他鐵了心要創業，父母也沒再說什么。2007年9月，唐國順創辦了名唐文化傳播有限公司。幫人進行室內、室外設計。
陳笑是唐國順招的第一個員工，他老家在蘇州，從南京工業大學畢業后，母親一個勁地要他回來，他在人才網上看到名唐公司招聘設計人員，便決定試一試。面試那天，他把唐國順當成了面試者。后來得知唐國順就是名唐公司的總經理，而且這還是一個剛成立的新公司，陳笑很失望，決定就算應聘上了也不會來。可聊著聊著他發現，唐國順是個很有思想的年輕人，在設計上，跟他有很多不謀而合的觀點，兩個年輕人越聊越投機。臨走時，唐國順真誠地說： “我知道我公司小，待遇又不高，讓你留下來有些為難，但你相信我，一年后公司絕對會大變樣，到那時，我絕對不會虧待你。”面對如此真誠的唐國順，陳笑決定留下來。一個月后，畢業于武漢大學、曾在國內某著名廣告公司擔任過中層領導的劉天亮也被唐國順挖了過來。
2007年10月9日，一家化妝品專賣店要舉辦一個促銷活動，要唐國順幫忙設計宣傳冊。陳笑大致算了算，如果根據對方給出的價格，這筆生意他們只能賺200元錢，還不夠路費和電話費，他個人認為這活不能接。唐國順想了想，對陳笑說： “咱們公司實力弱，要想接大活有些吃力，你別小看那些中小店鋪，如果能把這塊吃下來，也是一筆不小的生意。”見他如此堅持，陳笑便只好淡淡地說：“你是老板你決定。”
晚上下班后，唐國順特意請陳笑出去吃飯。他拍拍陳笑的肩膀，笑了笑： “我明白你的好意，可咱們廟小裝不下大菩薩啊!等以后廟大了，我們就只接大活。”陳笑被他的樣子逗笑了，這個老板有時像個初出茅廬的毛頭小子，有時深沉得像個久經商場的老江湖，有時又固執地像個倔老頭。但不可否認，他打從心眼里欣賞這個小子。
吃虧當福氣。窮小子掙來兩家大公司
2007年年底，唐國順承接了一個大活，蘇州市區一家美容機構把室內、室外的裝修都交給了名唐公司。唐國順粗略地算了算，如果干得好，大概能賺10萬，這對一個剛剛起步的小公司來說，是一筆不小的財富。因為工期緊，唐國順又從武漢科技學院招了2名員工，幾個人熬了三個通宵才把設計圖趕制出來，跑建材市場，找工人，花了近半個月才把活干完。可等唐國順去結算工錢的時候，對方已經人去樓空，室外的廣告牌、室內的展板都被帶走了。站在門口，唐國順傻了眼，這筆錢可是他公司全部的積蓄，員工們也等著結算工資回家過年。
見唐國順回來了，大家忙圍過來問錢要到沒有，唐國順搖搖頭。得知公司被人騙了，每個人心里都不是滋味。陳笑說： “要不大家先回家過年，等過了年回來再說。”唐國順感激地看著陳笑，不知說什么好。大年三十轉眼就要到了，唐國順不知回家后該如何向父母交代，便決定留在蘇州。一個人待在空落落的辦公室，聽著外面噼噼啪啪的鞭炮聲，想著遠方的家人，心里那股難受勁，他一輩子也忘不了。中午時分，小妹打來電話說： “哥，咱們家正在吃年飯，就少了你，爸媽說明年再忙你也得回來。”唐國順拿著電話，吃著方便面，眼眶一熱眼淚就下來了，這個遇事一直樂觀堅強的男子漢，再也抑制不住地痛哭起來。
春節過后，3名員工只有陳笑回來了，他問唐國順： “其他人呢?”唐國順把兩封辭職信放在他面前，然后他看著陳笑，吞吞吐吐地說： “我不瞞你，公司窮得連工資都發不出來了，不管你是走是留，我都尊重你的決定。”陳笑把袖子一挽，拿起掃把笑著說： “當初說好跟著你掙大錢的，沒掙到錢就想打發我走，哪有這么便宜的事?”唐國順聽后十分感動，為了這份信任，公司一定得撐下去。此后，唐國順和陳笑天天在外跑業務，兩人累得連說話的力氣都沒有。很快，他們的付出有了回報，生意漸漸地好了起來。
2008年4月17日，陳笑從外面回來，高興地把唐國順喊到了辦公室，他簽下了一份20萬的合同。可等兩人冷靜下來思考后，才發現他們少考慮了很多因素，這根本是一個不賺錢的生意，甚至要賠錢。兩人有些心灰意冷，唐國順考慮再三后還是決定做，他說： “別人把活交給我們，我們就得對得起這份信任，就算賠錢也得把活做好，吃點虧就當買個教訓。”
這單活做好后，唐國順虧了2萬元錢，這對他的公司來說無異于又挨了一棒，可他什么也沒跟客戶說，漂漂亮亮地交了工。半個月后，那個客戶把唐國順約出去，又給他介紹了一單生意。閑聊中，對方笑著說： “小兄弟說實話，大家都是生意場上的人，誰吃虧誰占便宜，我們心里都明白，我看你這人不錯，吃了虧也是樂呵呵的，值得交。”經他這么一說，唐國順倒有些不好意思，他更加堅信：吃小虧占大便宜。
憑著良好的信譽和精湛的技術活，唐國順的公司漸漸打出了名聲。2008年9月，公司在蘇州市人民路上擁有200多平方米的辦公場所，有近40名員工，其中不乏武漢大學、南京工業大學、浙江工業大學、江蘇理工大學、浙江理工大學等國內知名高校的高才生。面對他們，唐國順總是很謙遜，用他自己的話說： “我是老總，也是勤雜工，我是為我的員工打工。”
2008年7月18日，唐國順又創建了蘇州萬亞電子廣告器材有限公司，在相城區北橋鎮莊基工業園區擁有一個800多平方米的工廠。為了出行方便，唐國順買了一輛車，并把父母從老家接到了蘇州安享晚年。生意穩定下來后，唐國順又回到了蘇州科技學院，繼續完成他未讀完的學業。
