時間：2022-06-30 18:03:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇書面匯報材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
省國土資源廳：針對當(dāng)前國土資源工作面臨的主要問題，制定了五項整改措施。一是在嚴(yán)格保護(hù)耕地的同時，采取積極有為的措施，努力破解土地制約的瓶頸。科學(xué)修編土地利用總體規(guī)劃，爭取國家多下達(dá)我省建設(shè)用地計劃，多渠道解決縣域經(jīng)濟發(fā)展用地需求問題，大力開展節(jié)約用地、集約用地，調(diào)整土地利用結(jié)構(gòu)，努力增強建設(shè)用地有效供給。二是瞄準(zhǔn)國內(nèi)國外兩大市場，加強地質(zhì)勘查，提高礦產(chǎn)資源保障程度。建立境外地質(zhì)勘查基金，鼓勵我省地勘單位和礦山企業(yè)，到省外、國外找礦辦礦。三是進(jìn)一步加大對土地、礦產(chǎn)資源的監(jiān)管力度，促進(jìn)資源的合理開發(fā)利用。開展土地執(zhí)法百日行動和查處土地違法違規(guī)案件專項行動，繼續(xù)整頓礦產(chǎn)資源管理秩序，積極推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合，大力開展“綠色礦山”建設(shè)。四是規(guī)范海洋工作，促進(jìn)我省沿海經(jīng)濟隆起帶加快形成。加強海洋法規(guī)、規(guī)劃體系建設(shè)，圍繞曹妃甸工業(yè)區(qū)、滄州渤海新區(qū)建設(shè)，搞好區(qū)域用海規(guī)劃的編報和建設(shè)項目用海的論證、預(yù)審以及組卷報批工作。五是切實加強全省國土資源系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加強全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善國土資源審批電子政務(wù)系統(tǒng)，加強電子政務(wù)工作。 省交通廳：著力研究解決涉及全局、事關(guān)發(fā)展的重大問題，努力使解放思想的成果鮮明地體現(xiàn)在行業(yè)發(fā)展的實踐上，體現(xiàn)在交通具體工作中。一是科學(xué)謀劃發(fā)展，解決今后五年交通“干什么”的問題。加強規(guī)劃指導(dǎo)，優(yōu)化交通資源配置；加快港口建設(shè)，發(fā)揮港口在建設(shè)沿海強省中的龍頭作用；推進(jìn)高速公路建設(shè)，到2010年全省高速公路通車?yán)锍踢_(dá)到4500公里，總體水平達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平；繼續(xù)加大農(nóng)村公路建設(shè)力度，到2010年實現(xiàn)全省所有行政村通油路。二是創(chuàng)新發(fā)展舉措，推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展。把交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分為市場化運作和政府投資兩類，對高速公路、港口、鐵路等有收益的項目，繼續(xù)推進(jìn)項目業(yè)主多元化、籌資方式多元化、投資主體多元化。加大一般國省干線養(yǎng)護(hù)力度，探索形成農(nóng)村公路有效的管養(yǎng)新機制。三是大力推進(jìn)“十公開”，進(jìn)一步創(chuàng)新廉政工作舉措。進(jìn)一步完善“十公開”制度，在一般國省干線、農(nóng)村公路中制定公開制度，高速公路運營管理實現(xiàn)公開，全面形成用制度管事、用制度管人、用制度管權(quán)的廉政工作機制。
省信息產(chǎn)業(yè)廳：通過開展解放思想大討論活動，跳出河北看河北、跳出行業(yè)看行業(yè)、跳出原有發(fā)展思路，重新審視我省信息產(chǎn)業(yè)、信息化和無線電管理的發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展舉措，查找出了發(fā)展中存在的主要問題。一是全省信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，外向度低。帶動行業(yè)發(fā)展的大公司、大集團少，信息產(chǎn)業(yè)對我省GDP的貢獻(xiàn)率低。二是產(chǎn)業(yè)集群尚未形成，產(chǎn)業(yè)配套能力不強，聚集效應(yīng)不夠明顯。三是信息化建設(shè)管理的一些體制性、機制依然存在，制約了網(wǎng)絡(luò)資源整合和信息資源的開發(fā)利用。四是技術(shù)創(chuàng)新能力弱，創(chuàng)新體系不完善，企業(yè)尚未成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，科研院所、大專院校技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化率低。五是風(fēng)險投資機制尚未建立，投融資體系有待完善。六是人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出，人才供給不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。七是思想不夠解放，陳舊觀念依然存在，不敢大膽突破，開拓創(chuàng)新意識和改革開放意識不強，敢為天下先的進(jìn)取精神不足。
下一步將積極調(diào)整信息產(chǎn)業(yè)、信息化和無線電管理工作的思路和目標(biāo)，進(jìn)一步完善新的戰(zhàn)略規(guī)劃，研究制定多項鼓勵信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)信息化建設(shè)的政策和舉措，找準(zhǔn)新的融合點、理清新的切入點、確定新的支撐點，力爭電子信息產(chǎn)業(yè)和信息服務(wù)業(yè)實現(xiàn)新突破，信息化推動全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展取得新成效，無線電管理在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上取得新進(jìn)展。
酒店簡介：xx大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做出毛利預(yù)警機制，以保證酒店的利益。剛到財務(wù)，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進(jìn)行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達(dá)出來，以作書面性匯報!及時的反應(yīng)情況，保證酒店利益不受損失!將酒店的2009年財務(wù)工作計劃如下：
1.了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進(jìn)原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。
2.不定時的，對廚房食品原料使用情況進(jìn)行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。
3.做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%
在弘潤華夏酒店財務(wù)，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進(jìn)，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應(yīng)不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當(dāng)中，由于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認(rèn)真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：
迎新年，2009年工作計劃如下：
1.安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。
2.一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準(zhǔn)備!
3.對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。
一、視察內(nèi)容
圍繞黨的惠民利民政策在城市的落實情況，選擇部分涉及面廣，對改善群眾生產(chǎn)生活具有較大影響的事項開展重點視察，視察內(nèi)容主要包括以下三個方面：
1.城鎮(zhèn)新成長勞動力的就業(yè)問題。重點圍繞“兩后生”和高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，到居民家庭、學(xué)校（包括有關(guān)高校、中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校）以及用人單位走訪座談。
2.城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)情況。主要包括：廉租房建設(shè)、經(jīng)濟適用房建設(shè)、塌陷區(qū)改造治理、棚戶區(qū)改造。重點圍繞保障性住房的需求現(xiàn)狀、規(guī)劃情況、分配和實際使用情況等問題深入視察。
3.了解城市最低收入人群的家庭收入情況；收集城鄉(xiāng)居民對黨的惠民利民政策落實情況以及其他民生方面的意見建議，如發(fā)現(xiàn)涉及惠民利民政策的其他重大問題并能夠調(diào)查清楚的，視察組還將及時開展相應(yīng)的調(diào)研。
各牽頭單位要緊緊圍繞三個方面的調(diào)研內(nèi)容，組織相關(guān)單位認(rèn)真開展前期調(diào)研準(zhǔn)備工作，認(rèn)真撰寫書面匯報材料（材料應(yīng)包括年至年三年來的相關(guān)情況），確保于7月26日前向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時將書面材料報送區(qū)政府317室。就業(yè)方面，由區(qū)勞動和社會保障局牽頭，區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局配合，負(fù)責(zé)撰寫書面材料，推薦2—3個街道為視察點；保障性住房方面，由區(qū)發(fā)改委牽頭，區(qū)房管局、區(qū)招商局配合，負(fù)責(zé)撰寫書面材料，推薦2—3個街道為視察點；最低生活保障方面，由民政局負(fù)責(zé)撰寫書面材料，推薦2—3個街道為視察點。
二、視察方式
1.召開座談會。各牽頭單位負(fù)責(zé)組織召開不同層次的座談會，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、具體承辦人員和街道、社區(qū)、群眾代表參加。每個座談會邀請參加人員應(yīng)在10人左右。
2.入戶訪談。視察組將在每個區(qū)選擇3個街道，每個街道選擇2個社區(qū)，采取隨機抽樣的方式入戶調(diào)查，直接聽取和收集群眾的意見建議。
3.問卷調(diào)查。視察組成員將提前熟悉問卷內(nèi)容，并指定專人做好問卷的發(fā)放、填寫和統(tǒng)計工作。被調(diào)查者要做好問卷調(diào)查的配合工作。
三、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。本次視察調(diào)研活動，是省政協(xié)在我區(qū)組織開展的一次重要的、事關(guān)民計民生的重大視察調(diào)研活動，視察活動時間緊、任務(wù)重、涉及面廣，各相關(guān)單位務(wù)必要引起高度重視，認(rèn)真做好各項前期準(zhǔn)備工作，確保此次視察任務(wù)的圓滿完成。
提綱在工作中多有運用，特別是在當(dāng)今時代，人們都很忙，有時寫材料，不要全文寫出來，只寫一個體綱要，可以節(jié)約不少時間，因此，應(yīng)當(dāng)學(xué)會提綱寫作。
〖文體概念〗
提綱是一種概要式的書面材料。它不要求把全文的所有內(nèi)容寫出來，只把那些主要內(nèi)容，提綱挈領(lǐng)式地、概要式地寫出來即可。在時間異常寶貴的當(dāng)今，這類文體具有無限生命力。
〖使用范圍〗
提綱使用于匯報工作、傳達(dá)會議精神和行旅發(fā)言。因為有些情況，材料很繁雜，又很具體，而且本人對它們也特別熟悉，這些具體材料都裝在頭腦里，用不著一一寫出來，只把綱目列出，就可以把有用材料帶動起來。在這種情況下，才使用提綱。并不是所有文件都能以提綱的形式代替的。它是在特定情況、特定會場下使用的一種文體。
〖分類情況〗
提綱，按其使用情況，可以分為匯報提綱、偉達(dá)提綱、講話提綱和寫作提綱幾種。
匯報提綱，是向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報工作時所使用的一種文字材料，匯報人，按照提綱中的綱目，加上頭腦中記憶的具體材料，向領(lǐng)導(dǎo)、同級或下級講的問題提綱挈領(lǐng)式的寫出來的一種文字材料。
寫作提綱，是進(jìn)行實際寫作之前，把文章或作品的主要觀點，有時還把重要材料，提綱挈領(lǐng)地寫出來的一種文字材料。寫作提綱不屬于公文范疇，故此不作具體講述。
〖主要特點〗
提綱，可分匯報提綱、傳達(dá)提綱和講話提綱，其基本特點在于它的綱要性和條理性。所謂綱要性，即把匯報、傳達(dá)的發(fā)言的綱目、要點，提綱挈領(lǐng)地寫出來，不把全文一字不漏地寫到材料中去，因此，在寫作中應(yīng)突出“綱目”和“要點”這四個字。就像網(wǎng)的綱線一樣。所謂條理性，即這種文字材料應(yīng)該條理特別清楚，共講幾個大問題，每個問題之下分幾小點，看了之后一目了然，眉目清晰，否則，就失去了寫提綱的作用。
〖篇章結(jié)構(gòu)〗
提綱的基本寫法，不論何種皆大體相同，它們一般都有標(biāo)題、前言、主體和結(jié)語。只是標(biāo)題比常用公文更自由、更靈活、更隨便一些。主體也因提綱不同，有些差別，結(jié)語可長可短。下面對各類提綱結(jié)構(gòu)簡述如下。
匯報提綱。標(biāo)題往往寫《關(guān)于xxx工作的匯報提綱》。或者采用正副標(biāo)題加以補充、限制，即寫上“關(guān)于xxx問題）工作）的匯報提綱”。
主體，一般寫基本情況，經(jīng)驗體會、問題教訓(xùn)和今后打算。它同工作總結(jié)的基本內(nèi)容大體一致。
結(jié)語。一般請領(lǐng)導(dǎo)批評指示之類。
一、公司各項工作堅持請示匯報制度。
請示匯報必須堅持實事求是的原則，如實、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級請示匯報。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報告的事項，必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。請示匯報問題要抓住重點，簡明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項，要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
五、員工受上級委托參加的各種會議或公務(wù)活動結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報材料，如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得延誤。
六、下列情況，可越級請示匯報或處理完后再請示匯報：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時;
(二)時間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時;
(三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項或某一方面要求向其請示或匯報時;
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時;
七、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題，能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。
八、實行領(lǐng)導(dǎo)出差、休假請示匯報制度
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報，對于需要請示的的工作以書面形式上報。
九、若遇緊急事情需用電話向上級領(lǐng)導(dǎo)請示時，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實行定期和不定期請示匯報相結(jié)合的制度：
定期匯報請示：每周六匯報本周工作，每月月底匯報本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請示匯報。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報告或請示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅持請示報告制度，或借口請示報告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請示的寫作要求及范文
附件二: 匯報的寫作要求
附件三：請示匯報的排版格式
附件一：請示的寫作要求
(一)一般而言，凡向上級請示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項。
2、對現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項。
3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級明確指示才能辦理的事項。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級重新指示才能辦理的事項。
5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級裁決才能辦理的事項。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請示上級審核的事項。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個任務(wù)，需報請上級審核的有關(guān)事項。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟利益的任何工作。
(二)撰寫請示需掌握的三個要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請示什么問題，為什么要向上級請求。請示事項要專題專文，以便上級及時答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議，供上級參考。意見或建議要寫得有理有據(jù)，必要時可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對上級的建議。包括希望按某個方案批示;由于時間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級盡快答復(fù);提請上級批復(fù)時需要注意或強調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復(fù)前，建議上級同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級提出上述要求的目的，是為了得到上級及時、準(zhǔn)確的批復(fù)。
附件二：匯報的寫作要求
1.按《請示匯報制度》要求，領(lǐng)導(dǎo)出差休假回來后要以書面形式匯報工作。
2.報告分為綜合性報告、專題報告、回復(fù)報告等，應(yīng)注意抓住重點，突出主要問題和問題的主要方面。
3.專題報告，屬一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。
4. 忌將報告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示或批準(zhǔn)。
5. 回復(fù)報告。是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問作出的報告。
附件三：請示匯報的排版格式
一、 字號
正文：小4號仿微軟雅黑
一級標(biāo)題：小2號黑體
二級標(biāo)題：3號黑體
三級標(biāo)題：4號黑體
若標(biāo)題較少，字號從三級標(biāo)題字號標(biāo)準(zhǔn)開始。
二、 標(biāo)題格式
一級標(biāo)題：一、 二、 三、
二級標(biāo)題：(一) (二) (三)
三級標(biāo)題：1. 2. 3.
三、行距：1.5倍行距
字距：默認(rèn)
四、 頁面設(shè)置：
用紙：A4
頁碼位置：下居中
頁邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米
主題詞：請示 匯報 制度
a：尊敬的老師，
b：親愛的同學(xué)們，
a、b、c、d合：你——們——好！
a：五月的天空，清澈湛藍(lán)；
b：五月的陽光，耀眼燦爛；
c：五月的最后一天，我們歡聚，期盼著快樂的“六一”兒童節(jié)的到來；
不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站任何信息，警告:未經(jīng)中國范文學(xué)同意。發(fā)現(xiàn)必究，如需轉(zhuǎn)載需要書面提交審核.
d：五月的最后一天，我們歡聚，一起交流書籍帶給我們的收獲。
a、b、c、d合：一（3）班“在書香中成長”——六一讀書匯報會現(xiàn)在開始！
Van Pham Van of Chinese Literature Mining is committed to excellence! Pham Van is the template for writing, such as: assessment, personal summary, test bank, thank papers, speeches, party applications, etc.
二、班主任寄語。
a：請班主任古老師致辭。
（班主任發(fā)言）
a：謝謝古老師的發(fā)言！
三、活動過程。
（一）
a：勤勞的蜜蜂愛跟花朵交朋友；
b：奮發(fā)的種子愛跟土壤交朋友；
c：剛強的礦石愛跟烈火交朋友；
d：有為的孩子愛跟好書交朋友。
a：我們班的同學(xué)，是不是都交上了書籍這位好朋友呢？今天就讓我們來檢驗一下吧，讀書匯報會第一輪——基礎(chǔ)知識必答賽開始！
（4名主持分別對四個組的參賽選手進(jìn)行提問，答對者插上一面小紅旗，答錯者收回紅旗，淘汰。）
（二）
a：好書，能使你暢游瑰麗多姿的海洋；
范文是指寫作的模板，比如：工作總結(jié)、個人總結(jié)、演講稿、發(fā)言稿、簡歷模板、入黨申請書，等等。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考.
b：好書，能帶你去探索古今中外的趣事奇談；
a：好書，能使你明辨是非，分清美丑；
b：好書，能給你指出生活方向，教給你做人的道理。
范文是指寫作的模板，比如：工作總結(jié)、個人總結(jié)、演講稿、發(fā)言稿、簡歷模板、入黨申請書，等等。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考.
b：認(rèn)真讀書，你會收益良多。讀書匯報會第二輪——有益知識深挖賽開始！
（a、b提問，每人回答問題兩道，規(guī)則與上一輪相同。c、d負(fù)責(zé)收取被淘汰者的小紅旗。）
（三）
Van Pham Van of Chinese Literature Mining is committed to excellence and interpreting a variety of excellent Pham Van
a：同學(xué)們，是什么與我們終日相伴？
b：是什么為我們指點迷津？
"Pham Van"in the English Dictionary interpreted as a model essay
a：又是什么讓我們?nèi)绨V如醉？
a、b：是書籍！
a：經(jīng)過兩輪比賽，現(xiàn)在剩下的都是愛讀書、善讀書的“書林高手”啦！
b：他們馬上將進(jìn)行最緊張、最激烈的第三輪比賽——
a、 b：“書林高手”搶答賽！
（a、b提問，c、d負(fù)責(zé)收取小紅旗和觀察最先舉手的選手。）
中國范文學(xué)致力于優(yōu)秀范文挖掘研究,解讀各種優(yōu)秀范文
（四）
a：在書籍的指引下，我們一步步走向知識的殿堂，走向成功的明天。看，現(xiàn)在走上講臺的就是本次讀書匯報會的前5名同學(xué)，我們向他們表示熱烈的祝賀！
b：他們將為大家展示自己的才藝，分別背誦一首古詩，朗讀一則成語故事。大家可以根據(jù)通順、流利、有感情三條標(biāo)準(zhǔn)為他們評分。
Including true and false information and suggestions on how the feedback question: If you have any questions. Please contact me, I will first answer questions, give you the most satisfactory reply
a：如果還能再說自己讀書的經(jīng)驗、感受，將獲得加分。
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b：讀書匯報會第四輪——我愛讀書我來展示！開始！
四、公布獲獎名單，為獲獎選手頒獎。
五、結(jié)束語。
a：我讀書，我快樂，讓我們在書的海洋里自由翱翔；
b：讓書香溢滿校園，讓書籍助我成長；
c：讓生命閃爍亮光，讓我們的每一天都有書籍相伴；
醫(yī)療聯(lián)席會議工作機制有助于醫(yī)療管理部門之間的有效溝通，能夠系統(tǒng)的、全面的推動醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作，提高醫(yī)療管理運行效率及管理質(zhì)量，特制定本制度。
一、出席人員
分管醫(yī)療的副院長、醫(yī)療管理部門正副主任，特殊情況下可邀請相關(guān)部門人員參加。
二、時間
1-2周舉行一次。
三、內(nèi)容
1. 布置與討論醫(yī)院發(fā)展中有關(guān)醫(yī)療管理和臨床工作的重要事項；
2. 醫(yī)療管理部門重大決策和實施的工作；
3.討論醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作中重點問題；
4.上級行政部門和醫(yī)院交辦的工作、完成情況、存在問題以及擬采取的措施；
5.匯報各部門上一階段開展的主要工作，落實情況，包括上次聯(lián)席會議布置的工作；
6.其它需要討論的事宜。
四、要求
1.需要在會議上匯報的書面材料或需要決策的工作，在會議前一天13:00之前交至醫(yī)療分管院長。
2.若匯報討論的問題涉及其他職能部門的，請事先與相關(guān)部門溝通，并將討論資料OA發(fā)給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
3.工作落實情況匯報要求：請匯報以下內(nèi)容：落實的情況、效果、存在問題、擬采取的措施，完成的時間節(jié)點。
1、局辦公會議一般每月召開一次，必要時隨時召開。會議由局長或局長委托副局長主持，由辦公室主任或副主任組織。
2、出席會議人員：局長、副局長、工會主席、紀(jì)檢組長和部門負(fù)責(zé)人。
3、會議內(nèi)容：（1）傳達(dá)上級的文件、指示、通報全局工作開展情況；（2）研究決定工作中的重大問題；（3）聽取各部門匯報上月重點工作完成情況及下月工作預(yù)安排；（4）協(xié)調(diào)解決重大問題；（4）總結(jié)和布置階段性工作；（5）應(yīng)由局務(wù)會研究決定的問題。
4、根據(jù)會議議程，辦公室通知會議出席人員。與會人員必須按時參加會議，會議為遲到人員設(shè)遲到席。
5、議題收集。各部門提請會議研究的議題，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并擬寫文字材料報辦公室，由辦公室匯總草擬會議議題，并印發(fā)與會人員。會議一般不臨時變動議題。
6、凡科室提交會議討論的問題，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人研究或經(jīng)科室全體職工研究，并準(zhǔn)備好書面材料，提出解決問題的意見。
7、辦公室秘書作會議記錄和編發(fā)會議紀(jì)要，必要時編發(fā)黃河信息。紀(jì)要由辦公室主任審核后送會議主持人簽發(fā)。并印發(fā)部門負(fù)責(zé)人。
8、對于會議內(nèi)容，需傳達(dá)的及時傳達(dá)；需保密的不得泄露；未決定的問題不得傳播。
9、會議決定事項由辦公室負(fù)責(zé)催辦、查辦，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。
Willis提出一個任務(wù)教學(xué)法的實施模式。該模式以任務(wù)為核心，旨在為語言學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個實質(zhì)性的環(huán)境。實施過程分為三個階段:前任務(wù)(pre－task)、任務(wù)環(huán)(taskcycle)和語言焦點(languagefocus)。與傳統(tǒng)3P模式，即“呈現(xiàn)”(presentation)，“操練”(prac-tice)，“產(chǎn)出”(production)的明顯不同是，任務(wù)教學(xué)法把任務(wù)放在模式的中心，任務(wù)完成之后才討論語言的準(zhǔn)確性，即把對語言形式的關(guān)注安排在交際任務(wù)之后。前任務(wù)階段，教師引入主題，介紹任務(wù)。這一階段的活動旨在為學(xué)習(xí)者提供必要的輸入，通過回憶學(xué)過的相關(guān)的單詞和短語，激活與話題相關(guān)的背景知識，來幫助他們熟悉主題。任務(wù)環(huán)階段，進(jìn)行各種各樣的任務(wù)活動，如閱讀理解，聽力練習(xí)，解決問題，準(zhǔn)備口頭或書面匯報結(jié)論。本階段給學(xué)習(xí)者充分的語言表達(dá)機會，著重語言的流暢性。活動以組對或小組形式進(jìn)行，降低學(xué)習(xí)者心理壓力，幫助其樹立信心。然后準(zhǔn)備匯報活動成果或結(jié)論，以口頭或書面形式展示。語言聚焦階段，最后這個階段關(guān)注語言使用的準(zhǔn)確性，強調(diào)任務(wù)中的某些重要的語言形式，并對此進(jìn)行操練。教師對學(xué)生上一階段的表現(xiàn)進(jìn)行反饋，給出建議與指導(dǎo)。
二、教學(xué)實例
本文以筆者教授的民航英語口語課所用教材《民航運輸基礎(chǔ)英語口語》中的Unit7GoingThroughtheSecurityGate為例，具體說明任務(wù)教學(xué)法在大學(xué)英語口語課中的綜合應(yīng)用。課程學(xué)習(xí)者為航空安檢專業(yè)大一的學(xué)生。任務(wù):在機場幫助乘客做登機前的安全檢查任務(wù)目的:學(xué)習(xí)安檢流程及必要的英文表達(dá)方式，處理一些安檢時的常見問題以下是口語材料:(有改動)O:Excuseme，madam，pleaseputyourcarry－onbaggageonthebelt，takeallyourpersonalthingsoutofyourpocketsandputtheminthetray．P:WhatkindofpersonalthingsshouldItakeout?O:Thingssuchasmobilephones，calculators，coinsandkeys．P:Ok．Theyareallhere．CanIpassrightnow?O:Waitamoment，please．Thethingsinyourbaggageshouldalsobetakenoutandchecked．P:Butthereisalaptopandacamerainmybag-gage．Theyareveryexpensive．O:Don’tworry．TheX－raymachinewon’tdamagethem．Don’tforgettotakeoffyourshoesandputtheminthebasketbeforegoingthroughthegate．P:Allright．I’mready．O:Thanks．Nowpleasegothroughthegate
(一)前任務(wù)階段上課開始
教師簡單引入話題———安全檢查，讓學(xué)生回憶坐飛機前的登機手續(xù)及安檢流程，以及復(fù)習(xí)之前學(xué)過的乘機違禁物品。讓學(xué)生討論并寫下跟話題相關(guān)的單詞及短語。教師把學(xué)生的答案收集起來，呈現(xiàn)在ppt上。可能包括:checkin，departure，metal，mobilephone，secur-ity，lighter，water，passthrough，keys，watch，bag-gage，ect．班上同學(xué)分組討論，找出以上詞的類別。比如，違禁物品，安檢所用動詞短語等等。接著，教師告知學(xué)生本節(jié)課的任務(wù)是在機場安檢點幫助乘客做登機前的安全檢查，任務(wù)目的是學(xué)習(xí)安檢流程及必要的英文表達(dá)方式，以及處理安檢時一些常見問題。在任務(wù)開始前，安排學(xué)生聽一段錄音，內(nèi)容是安檢人員讓乘客配合進(jìn)行安全檢查。經(jīng)過這個階段，學(xué)習(xí)者對安檢所用的語言有相當(dāng)?shù)慕佑|，看到了安檢人員如何使用英語完成安檢任務(wù)，清楚任務(wù)話題，激活相關(guān)背景知識，為進(jìn)入接下來的任務(wù)階段做好準(zhǔn)備。
(二)任務(wù)環(huán)階段交際任務(wù)開始
教師安排學(xué)生以兩人為一組，分別扮演安檢人員及乘客，用隨身攜帶物品當(dāng)?shù)谰撸褂糜⑽膩頊贤ǎ瓿砂矙z任務(wù)。教師鼓勵學(xué)生盡可能多說英語，特別是對有爭議的物品，乘客可以討論咨詢。本階段結(jié)束時，學(xué)生應(yīng)該了解安檢流程，知道各種違禁物品如何處理。這一階段給學(xué)習(xí)者充分的機會表達(dá)自我，強調(diào)語言的順暢交流。以組對的方式完成任務(wù)也使學(xué)習(xí)者能在無壓力的情況下自然使用語言，此階段的語言只求可交際，不強求準(zhǔn)確運用。1.準(zhǔn)備。告知學(xué)生他們要以角色扮演形式向全班匯報，學(xué)生草擬和排練準(zhǔn)備角色扮演的內(nèi)容。小組之間可以交流如何更好的設(shè)計場景，說什么，怎么說，大家圍繞措辭發(fā)表意見，征求教師建議。該階段是為接下來的匯報做準(zhǔn)備。在由小組私下的角色扮演到在臺上做公開表演，學(xué)習(xí)者會開始認(rèn)真思考自己所用的語言。因此，他們從最初的關(guān)注流暢性自然地過渡到了關(guān)注準(zhǔn)確性。2.匯報。時間允許范圍內(nèi)挑選幾個小組上臺做角色扮演。表演過程中學(xué)生自導(dǎo)自演的一些情景及解決方法也許是其他小組所未想到的，如有乘客攜帶昂貴香水，只能托運但時間已來不及等等。其他小組可以與自己的角色扮演作比較，發(fā)表評論或給出建議。本階段目的是讓學(xué)生關(guān)注正確的語言形式，使用規(guī)范的語言表達(dá)。
(三)語言聚焦再次讓學(xué)生聽錄音
體會目的語使用者是如何用英語完成安檢任務(wù)的。而后讓學(xué)生參考音頻材料原文，兩個人一組完成以下任務(wù):(1)找出與安檢相關(guān)的單詞;(2)表示請求的句子;(3)提出建議的句型;(4)表達(dá)不滿或遺憾情緒;(5)違禁物品的處理方式有哪些;(6)安檢時的另外一些特殊情況的處理。教師請幾位學(xué)生把結(jié)果寫在ppt上。其他學(xué)生對比自己的結(jié)果，補充、做筆記。本階段是通過讓學(xué)生歸納和反思，分析語言現(xiàn)象，找出語言運用的規(guī)律。還可以幫助學(xué)生注意到新的語言形式，并在學(xué)習(xí)運用的過程中逐漸理解及內(nèi)化。在這個過程中學(xué)生通過自己的觀察及思考概況出語言規(guī)則，而并非單方面接受老師的講解。
三、總結(jié)
**6年國家測土配方施肥補貼項目已實施近三年，項目縣基本完成年度工作任務(wù)，需開展項目省級驗收。根據(jù)《農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)<測土配方施肥補貼項目驗收暫行辦法>的通知》（農(nóng)農(nóng)發(fā)〔**6〕8號）（以下簡稱《驗收辦法》）的要求，現(xiàn)就做好**6年國家級項目縣測土配方施肥補貼項目的省級驗收工作通知如下。
一、驗收程序和方法
（一）程序。首先由各項目縣組織自驗。各項目縣要按照農(nóng)業(yè)部《驗收辦法》要求成立驗收組進(jìn)行自驗，形成測土配方施肥補貼項目執(zhí)行情況綜合評價表（附件）和書面驗收意見。在各項目縣通過縣級自驗并形成書面驗收意見后，我廳將組織省級驗收組對我省8個**6年項目縣進(jìn)行省級集中驗收。
（二）方法。縣級自驗按《驗收辦法》進(jìn)行。省級驗收采取聽取項目縣匯報（用PowerPoint演示文稿匯報）、查閱項目縣各類資料、打分評價的方式進(jìn)行，并由省級驗收組形成省級驗收意見和各項目縣的測土配方施肥補貼項目執(zhí)行情況綜合評價表。
二、驗收內(nèi)容
（一）項目合同指標(biāo)完成情況。
（二）組織管理。
（三）宣傳培訓(xùn)。
（四）資金管理和使用。
（五）農(nóng)戶對測土配方施肥工作的滿意程度。
（六）存在問題。
三、驗收時間要求
項目縣縣級自驗工作須在**8年11月底完成，省級集中驗收擬安排在今年年底前進(jìn)行。
四、驗收工作要求
各項目縣務(wù)必高度重視省級驗收工作，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，組織相關(guān)的人員，根據(jù)農(nóng)業(yè)部《驗收辦法》的要求，認(rèn)真做好項目總結(jié)，搞好項目自查驗收工作。本次驗收的內(nèi)容跨度從**6年至**8年上半年，由于**8年度資金下達(dá)較遲，資金決算及審計僅限于**6年至**7年兩個年度。項目縣完成縣級自驗后，將省級驗收申請報告、項目執(zhí)行情況總結(jié)（資金使用財務(wù)決算和審計報告等作為附件）、項目驗收報告（由驗收組形成的驗收意見）、項目縣測土配方施肥補貼項目執(zhí)行情況綜合評價表及驗收材料匯編一式十份在12月15日前報我廳土肥總站。
五、驗收材料要求
（一）項目驗收文件。包括省級驗收申請報告、縣級自驗有關(guān)文件、縣級自驗驗收報告和測土配方施肥補貼項目執(zhí)行情況綜合評價表、項目執(zhí)行情況總結(jié)等。
（二）項目合同、項目實施方案。
（三）技術(shù)材料。包括以下材料：
1.土壤樣品采集調(diào)查表和農(nóng)戶施肥情況調(diào)查表。
2.化驗室質(zhì)量控制辦法和土壤化驗原始記錄表。
3.田間肥效試驗方案、田間原始記錄表和試驗報告。
4.測土配方施肥建議卡及發(fā)放記錄。
5.配方肥相關(guān)材料。
（四）項目管理材料。包括以下材料：
1.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和技術(shù)小組及其活動有關(guān)材料。
2.宣傳培訓(xùn)材料。
3.各季度進(jìn)度統(tǒng)計報表。
4.農(nóng)民滿意程度調(diào)查表。
5.資金管理和使用材料（包括儀器設(shè)備）。
為落地落實**活動50項見行動工作任務(wù)，提升各單位落實活動工作任務(wù)互學(xué)互鑒效果，衛(wèi)健委將組織區(qū)直相關(guān)醫(yī)院對人民醫(yī)院和附屬醫(yī)院**活動進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、調(diào)研目的
深入人民醫(yī)院和附屬醫(yī)院調(diào)研**活動進(jìn)展情況，聚焦目標(biāo)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，通過組織區(qū)直相關(guān)醫(yī)院調(diào)研以達(dá)到互學(xué)互鑒共同提升目的，扎實推進(jìn)區(qū)直醫(yī)院各項見行動工作任務(wù)落實。
二、調(diào)研內(nèi)容
**活動自4月份啟動以來，50項見行動工作任務(wù)進(jìn)展情況、存在問題以及下一步打算。
三、調(diào)研時間及對象
2019年10月14日下午調(diào)研人民醫(yī)院，10月15日下午調(diào)研附屬醫(yī)院。
四、調(diào)研組人員
組長： 王大力 黨組成員、副主任
成員：自治區(qū)衛(wèi)生健康委體改處相關(guān)人員
五、其他有關(guān)事項
（一）調(diào)研以召開座談會、查閱資料等形式進(jìn)行，調(diào)研組還將實地走訪兩家醫(yī)院以及醫(yī)聯(lián)體內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）。人民醫(yī)院和附屬醫(yī)院準(zhǔn)備書面匯報材料，匯報工作開展情況，存在的困難和建議。
（二）中醫(yī)醫(yī)院等7家醫(yī)院參與調(diào)研人員要將調(diào)研獲得有益經(jīng)驗向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報。各醫(yī)院結(jié)合本院實際，借鑒經(jīng)驗，持續(xù)推進(jìn)各項工作任務(wù)落實。
（三）自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院等7家醫(yī)院請于10月12日前將調(diào)研人員回執(zhí)上報衛(wèi)生健康委體改處郵箱。
聯(lián)系人：衛(wèi)生健康委體改處 劉一鳴
聯(lián)系電話： 1234567
電子郵箱： nggggggggc@126.com
附件：調(diào)研人員回執(zhí)
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定，我廳決定自2008年4月起對省級機關(guān)、省部屬事業(yè)單位和社會團體、原行業(yè)統(tǒng)籌單位等開展2008年勞動保障書面審查和社會保險登記驗證及稽核工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、審查范圍
1.在杭的省級國家機關(guān)，省部屬事業(yè)單位、社會團體；
2.參加省級養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位；
3.其他參加省級養(yǎng)老(工傷、生育)、醫(yī)療保險的用人單位。
二、辦理程序及時間安排
勞動保障書面審查和社會保險驗證稽核工作從2008年4月7日起開始，到5月30日結(jié)束。具體工作程序如下：
1.數(shù)據(jù)申報階段（4月7日－4月20日）。用人單位登陸“浙江省勞動和社會保障網(wǎng)”（），按要求下載和填報各項數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)報送可通過電子郵件或者直接報盤（詳見附件）。用人單位應(yīng)及時上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)申報審核通過情況，并按要求補充或修正數(shù)據(jù)。
2.抽查檢查階段（4月21日－5月15日）。由省勞動保障監(jiān)察總隊、社保中心、醫(yī)保中心組成聯(lián)合檢查組，隨機抽取部分用人單位進(jìn)行實地檢查和集中座談。
3.審核定級階段（5月16日－5月30日）。用人單位提交勞動保障書面審查、社會保險驗（換）證以及養(yǎng)老、醫(yī)療保險稽核所需書面表格材料（詳見附件），接受書面審查和信用定級。
4.總結(jié)表彰階段（6月1日－6月30日），在信用浙江網(wǎng)和省勞動保障網(wǎng)上公示用人單位勞動保障信用定級結(jié)果；形成2008年書面審查和驗證稽核工作的總結(jié)匯報材料，確定誠信單位名單，召開總結(jié)表彰會議，進(jìn)行公示表彰。對定級結(jié)果有異議的用人單位，可在6月15日前提交報告申請復(fù)核。
三、方法與要求
1.用人單位應(yīng)主動對照各項勞動保障法律法規(guī)尤其是《勞動合同法》的規(guī)定，認(rèn)真組織開展全面細(xì)致的自查自糾，自覺整改存在的問題。
2.用人單位應(yīng)仔細(xì)閱讀填表說明，填報數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，文字說明言簡意賅。本次書面審查數(shù)據(jù)報送分電子文檔申報和書面材料提交兩個階段，用人單位應(yīng)注意電子文檔申報數(shù)據(jù)與書面填報數(shù)據(jù)的一致性。
3.各行政主管部門和行業(yè)主管單位要切實負(fù)起責(zé)任，對所屬單位統(tǒng)一布置，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，積極主動做好勞動保障書面審查和社會保險登記驗證及稽核工作。
4.本次書面審查的工作重點為發(fā)現(xiàn)問題、幫助規(guī)范，用人單位應(yīng)如實填報、積極整改，嚴(yán)懲虛報瞞報等造假行為。對通過書面審查和驗證稽核發(fā)現(xiàn)存在問題的用人單位，我廳將幫助其查找原因，研究對策，及時規(guī)范勞動保障用工行為。對拒不參加書面審查和虛報瞞報數(shù)據(jù)的用人單位，將責(zé)令限期整改或給予行政處罰，并作為失信行為向社會公示。
