時間：2022-04-07 03:45:45
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇種植會議總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
9月26日區政府召開全區20__年烤煙擇優布局工作會議后，我鎮于27日召開書記辦公會分析、研究我鎮20__年的烤煙擇優布局工作，成立了擇優布局工作領導機構，并于28日召開班子會議研究確保擇優布局工作順利開展的保障激勵措施。下午緊接著召開了全鎮烤煙擇優布局工作會議，安排部署我鎮的烤煙擇優布局工作。從9月29日開始，通過近一段時間的緊張工作，現我鎮擇優布局工作按區政府的要求，已全面完成，現總結如下：
一、強化組織領導，確保工作順利開展
我鎮曾是烤煙種植大鄉鎮，20__年底鄉鎮撤并，我鎮劃出了4500畝的烤煙種植面積，去年全鎮烤煙種植面積為2507畝，但烤煙生產在我鎮特別是紅路、鄧子、巖腳三個烤煙種植村，烤煙產業仍然是其他產業無法代替的支柱產業。為進一步做好區政府下達我鎮3000畝擇優布局任務，強化領導，確保工作順利開展，我鎮成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長，三個烤煙種植村掛鉤領導、煙站站長、國土所、農科站、財政所負責人和三個種煙村的支書主任為成員的領導機構。
二、激勵措施
人多地少是制約我鎮烤煙產業發展的關鍵問題，為創新烤煙生產組織方式，提高戶均種植規模，積極支持土地流轉，鼓勵烤煙生產向種植專業戶和種植大戶發展，促進連片種植和確保擇優布局工作順利開展，我鎮出臺了四項激勵措施：一是為確保此項工作的順利開展，鎮政府安排20__元工作經費用了我鎮擇優布局工作；二是對擇優布局規劃的地塊，合同簽訂后按每畝補助1元錢給村組作出工作經費和獎勵；三是對50畝以上的連片，簽訂合同后按每畝1元錢獎給村上作工作經費；四是連片地塊內通過土地流轉，以戶為單位，種植規模在50畝以上的（包含50畝）按每畝100元獎給種植戶，鼓勵烤煙生產向大戶、種煙能手發展。
三、擇優布局情況
眾9月29日開始，我鎮抽調了農科、國土、辦公室等部門業務素質高、責任心強的技術人員，分三個組在國慶長假期間在三個種煙村，如開村組會議，按照“一基，四化”的要求，堅持擇優布局服從于基本農田建設規劃；堅持擇優布局在基本煙田規劃區域內選擇種煙單數年地塊；堅持擇優布局與全面輪作相結合；堅持擇優布局在基本煙田建設規劃區域內“五配套”的原則，選擇經濟基礎好、交通方便、水源條件優越、群眾基礎好；堅持擇優布局與培育大村、大戶和適度連片；堅持擇優布局與好田好地相結合，不在坡地、瘦地、低洼地安排種植；堅持擇優布局應避開病害和自然災害高發區；堅持擇優布局與確保總量相結合的原則。走村入戶，自下而上，先征求群眾、組、村的意見進行規劃，在強有力的領導下，優越的激勵措施鼓舞下，通過鎮、村、組干部的辛苦努力下，我鎮共完成了3000畝，11片的煙田擇優布局填表、繪圖工作。
2月28日，種植業管理司會同農藥檢定所在湖南長沙召開了“全國農藥管理工作座談會暨農藥檢定工作會議”，提出2012年在全國蔬菜水果茶葉主產縣和農藥生產使用大省開展禁限用高毒農藥專項整治。通過強化高毒農藥管理、加大執法檢查力度、規范農藥使用行為、推進專業化統防統治、加強安全用藥知識宣傳培訓、鼓勵使用低毒和生物農藥等措施，提高蔬菜水果茶葉質量安全水平。
種植業管理司副司長周普國總結了農藥市場監管年活動取得的成效，通過連續3年的農藥市場監管年活動，農藥產品結構明顯優化，農藥市場秩序顯著好轉，農藥產品質量大幅提升，違法制售甲胺磷等五種禁用高毒農藥行為基本杜絕。2011年農藥質量合格率達到86.9％，蔬菜農藥殘留例行監測合格率達到97.4％，分別比2008年提高了15.9％和1.1％。農藥管理為保障糧食產量“八連增”、持續提高農產品質量安全水平做出了重要貢獻。
周普國指出，“農藥是影響農產品質量安全的重要因素之一，目前我國農藥管理取得了顯著成效，但面對現代農業對農藥“保產量、保安全”的新要求，還存在一定的差距。”2012年要全面貫徹落實全國農業工作會議和全國農產品質量安全監管會議精神，強化種植業產品專項整治，以蔬菜生產違規使用高毒農藥問題為重點，以新《農藥管理條例》出臺為契機，大力推進農藥市場執法監管和農藥管理法制建設。
農業部農藥檢定所所長隋鵬飛在會議上表示，農藥管理要始終緊密圍繞農業和農村的工作大局，堅持以服務農業生產、維護農民利益為出發點，強化登記審批的權威性和引導性，提高監管和信息服務能力。“針對當前蔬菜用藥缺乏、使用不規范等突出問題，農業部農藥檢定所將組織開展蔬菜用藥專項治理工作，通過聯合試驗、擴作登記、強化使用指導等措施，計劃用5年時間，系統解決蔬菜生產無藥可用問題。”
會議明確提出了2012年的幾項重點工作：以完善新《條例》相關配套規章為抓手，大力推進農藥管理制度建設；以農藥經營許可為抓手，全面推行農藥市場秩序整頓工作；以加強農藥殘留標準體系建設為抓手，制定一批農藥合理使用規程，繼續實施低毒生物農藥補貼示范推廣項目，從源頭上提升農產品質量安全水平；以蔬菜安全用藥為抓手，切實解決農藥安全使用問題。在蔬菜優勢區域重點縣和水果、茶葉等經濟作物優勢區，全面推行高毒農藥定點經營。
在建立全員績效考核體系前，需要做好一系列準備工作。
1.明確對象，細分組織。納入全員績效考核對象的包括從事農場蔬菜種植的隊長兼技術員，隊長助理和全體員工。首先按照管理層級理論的要求，將40名員工劃分5個7-8人小組。由蔬菜生產隊長提出7名候選人，由全體員工差額選舉確定5個小組組長。
2.劃分工序，制定標準。根據工作特點的不同，將蔬菜種植工作任務劃分為生產準備、播種育苗、定植移栽、日常管理、采摘、運輸分裝和拉藤清理七個階段共26道工序。按照“跳一跳夠得著”的原則，在日常安排工作中連續測試并記錄各工序工時定額和最佳組合人數。
3.明確內容，宣傳發動。在年初與種植隊長簽訂《內部績效考核責任書》，明確考核的內容，如年度產量指標、用工指標、產品合格率、生產計劃落實率等共13項指標；隊長助理主要負責員工考勤、生產統計、菜品分配和協助生產指揮，明確工作要求并制定相應的考核扣分細則；對普通員工，制定《員工績效考核細則》，從工作進度、工作質量、遵章守紀等八個方面作出具體要求，明確獎扣分尺度。這些基礎工作完成后，召開員工大會，通過舉例測算，讓每位員工了解績效考核的流程和個人績效收益的上下限。
二、聯產計酬，實施全員績效考核
1.科學安排。由種植隊長依據當天工作任務和定額表，分解確定各小組每天的工作內容、質量標準和進度要求。在此基礎上，填寫《蔬菜種植工作情況日報及小組評分表》。日報表由種植隊長負責填寫，每天下午通過郵件報送給主管領導。種植隊長和隊長助理日常依據工作日報表和考核細則，加強對員工工作的檢查督促，主管領導重點監督種植成功率、計劃落實率、安全生產、設備設施完好率、員工隊伍穩定、遵章守紀等方面內容。
2.績效考核。每天召開由主管領導、種植隊長、隊長助理參加的日報會議，總結當天工作，安排今后3-5天的工作，并依照《全員績效考核細則》對各小組和每個員工進行百分制評分，每月月底匯總小組和員工得分情況。同時，每個月底，主管領導依據《內部經營責任書》，對隊長進行逐項考核，計算出單項考核獎罰額。隊長助理也由主管領導對照考核細則打分。組長及員工由種植隊長與助理考核打分。所有獎罰事項及員工得分在月度場務會上通過。
3.聯產計獎。根據季度蔬菜產量完成情況，每季度按750元/萬斤確定季度應發績效獎金總額。應發績效獎金總額在種植隊長、助理、組長、員工間按29：7：12：52比例進行分配。最終實得獎金計算公式為：隊長實得獎=應發績效獎×獎金分配比例×出勤率-綜合獎罰額。隊長助理及員工實得獎=應發績效獎×獎金分配比例×出勤率×績效考核季度平均得分。
4.配套措施。一是每月召開工作小結會議，評價各小組及員工工作情況，匯總通報各小組及個人的績效平均得分，對得分排后3名員工由主管領導進行績效談話。二是依據得分高低和組長推薦，每月評選出“流動紅旗”小組一個，先進個人若干，給予適當獎勵。平時的評比結果作為年底評優推先的重要依據。三是績效考核工作堅持公平公開公正的原則，對各項得分及獎金分配結果，采取會議、公開欄等形式及時公開，并做好相關人員的思想政治工作。
三、取得的成效
蔬菜種植全員績效考核制度在農場分步實施，取得了顯著成效。一是提高了員工組織化程度。員工分組后，小組成為一級考核對象，小組成員同勞動，共榮辱，增強了集體意識，提高了員工的歸屬感和凝聚力。二是提高了工作安排的科學性。主管領導與種植隊長共同制定工作計劃，主管領導的意圖可以及時得到貫徹落實，同時，促使種植隊長提前精細籌劃近期工作，增強了工作安排的計劃性、嚴密性、權威性，工作安排更加科學合理。三是提高了工作質量和工作效率。各小組對工作責任、進度、質量的要求十分明確，可提前準備勞動用具，籌劃人員分工；主管領導依照《日報表》檢查督促工作，提高了針對性和效率；各小組每天的工作安排情況都有記錄，出現問題可追究當事人責任，增強了員工的責任意識、進度意識和質量意識。四是促進了農場特色文化建設。通過開展勞動競賽和績效考核，增強了員工愛崗敬業、團結協作、爭做貢獻的主動性、自覺性，強化了吃苦耐勞、無私奉獻、遵章守紀、追求卓越的企業精神。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經濟發展工作：
1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業占40%；種植業占30%；場租加工業占20%，養殖業占10%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行干鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮黨委要求，村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達90%以上。
3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程序，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關系。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆”審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的維權活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監督。
2、建立矛盾糾紛排查調解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：
1、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養戶提供信息和技術支持。
2、春節開展慰問活動共發放慰問金XX余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
近期完成的主要工作匯報如下：
一、縣產業化會議工作任務落實到位
全鄉已落實青貯種植面積2萬畝，苜蓿種植面積500畝，大力士甜高粱種植面積1500畝，已具體落實到戶。同時建立村屯干部、禁牧員包保責任制,全面實施草原禁牧，嚴格兌現獎懲,一抓到底，確保禁牧實際效果。
二、明確了克爾臺鄉20__年十二件大事
依據全縣農村工作會議精神和社會主義新農村建設的具體要求，鄉黨委、政府認真研究決定將清潔劑有限公司、免燒磚廠組建；__x旅游開發；落實畜牧業生產“1262”直接到戶工作法；畜牧業提質增效擴群增量；青貯、農業綜合合作社組建、農機合作社組建；__x村棚室蔬菜供銷聯合體組建；立項紅磚路鋪裝；房產開發；煙屯村文化路硬化亮化；__x村村屯綠化；林藥、林草500畝間作；__橋修復、__x水庫施工建設這12件大事作為20__年的重中之中來抓，現已明確了完成時間，落實了責任部門和責任人，其中有些大事已經啟動實施。
三、與新農村建設包扶單位實現了全面對接，落實了部分建設項目
三月二十七日在縣委x書記的帶領下，各包扶單位認真聽取了我鄉__村、__x村、__x村和__x村20__年新農村建設的立項報告，通過認真、細致地研究落實了具體的項目和措施方案。會后，各個包扶單位又分別深入所包扶的村進行了實地對接，落實了具體的幫建任務。
四、全鄉各種典型確立完畢，明確了措施和責任
全鄉確立了一類典型4個，分別是__村牧場屯奶牛養殖示范屯、__x奶牛養殖專業合作社、__x50畝青貯連片種植示范戶和__x屯__x標準化奶牛養殖示范戶；在每個村確立了十個標準化奶牛養殖示范戶；十個苜蓿種植示范戶和一條規范化飼養示范街。并與相關農戶進行了對接，在黨員干部和鄉村技術人員指導、幫助下，典型戶和樣板戶全面實行標準化、科學、規范化飼養管理，在“防、檢、繁、飼”等方面為農民做出了榜樣。
五、對鄉村干部開展了畜牧知識和政策法規培訓
為了更好的推動鄉黨委提出的穩步擴大優質種群，大力推進提質增效，推進畜牧業理性發展的方針。我鄉采取了“三級培訓”的方法對廣大干部、群眾進行了畜牧知識的培訓。培訓重點是奶牛及大鵝的科學飼養管理，青貯、牧草、塊根飼料的科學種植和飼喂。一是通過聘請市、縣專家講授比較先進的技術方法，二是以畜牧中心為講解基地對全體干部進行內部培訓，完善干部素質，特別是對包村干部進行了涉農法律法規和畜牧知識的專題培訓，使其真正成為了畜牧方面的明白人。三是按鄉黨委、政府要求，考核合格的干部面向廣大群眾進行科學養牛技術培訓，增強群眾養牛的科技含量，將養殖戶的思想認識統一到牧業興鄉和畜牧富民上來。目前全鄉共發放科普宣傳單1.6萬份；科技宣講小分隊、畜牧獸醫專業技術人員共深入村屯舉辦實用技術培訓班72場次，受教育農牧民3431人次；利用村級電教室播放科普片39場次，受教育黨員群眾1657人次。
六、鄉黨委組織開展了大下基層活動
鄉黨委全體成員于3月份起對所轄的x村x場進行為期一個月的現場辦公活動。黨委班子成員到達各村后在村委會現場召開工作會議，聽取20__年村里的工作思路和相應的具體實施方案，并通過解難答疑解決了村里諸多的歷史遺留問題。會后，黨委成員分派到各個自然屯，每人單獨對村里的15戶進行入戶走訪，與廣大群眾親切交談，宣傳畜牧業的發展形式，傳授適用技術，提出具體、有針對性的合理化建議，了解群眾內心最真實的想法，認真向群眾宣傳講解縣里有關方針、政策，讓群眾認清當前的生產形勢，幫助村民樹立了大發展、快發展的經濟發展理念和在__x鄉發展多元化牧業大好趨勢，論證了在我鄉開發多元化牧業的重要性和可行性，對養殖業戶所提出的相關問題進行了科學有效的回答。
在黨委大下基層的同時，全體干部也開展了大下基層活動。廣大干部入屯進戶，在有針對性地宣傳落實黨的政策的同時，幫助、指導農民高標準、高質量地進行備春耕生產，鄉村屯黨員干部通過印發青貯、牧草、地塊飼料種植宣傳單和鄉技術人員、村屯土專家相結合，入村屯宣傳培訓的方式，全面推進以落實、落靠青貯、牧草、塊根飼料種植任務為重點的備春耕生產。廣大黨員干部入村進屯抓宣傳、抓培訓、抓引導、抓服務，既幫助廣大群眾提高了認識，解決了實際困難，又使黨員干部自身得到了較好的鍛煉，進一步密切了黨群、干群關系。
七、實行了“1262”直接到戶工作法
為了進一步加快“精品型牧業”的推進進程，實施了“1262”直接到戶工作法，即1個村2名包村干部，1名干部包扶6戶奶牛飼養中下等戶，每名干部每月至少入戶2次，現在全體包村干部已經和包扶戶完全對接，為了更有效地抓好鄉政府提出的“1262”直接到戶工作法的落實，20__年3月15日開始負責包村的干部已全部下到所包村屯，對包扶戶進
行入戶式的調查，了解具體的家庭情況，與養牛戶親切交談，總結出養牛戶多年來在科技養殖上的不足和目前存在的困難，并與各戶一道分析奶牛產奶量不高的原因，初步總結出一套具有針對性，可操作性強的整改方案。每名包村干部拿出400元錢為包扶戶購買青貯飼料來提高奶牛的產奶量，截止目前，全鄉已經送到位青貯達到了7噸。經過飼養戶自己對比，提高了自身對科學養牛的認識。另外鄉政府與信用社協調貸款220萬元，將全部用于農戶購買優質奶牛。
八、環境整治工作扎實深入
在環境整治方面強化措施，突破難點，合力推進。一是農戶門前“三包”全面落實，抓住春耕在即糞肥進地大好時機，使全鄉3876戶農戶責任區做到規整、清潔、衛生。所有干路兩側的垃圾全部清理完畢。實行衛生清掃小分隊全天侯上崗，垃圾隨產隨清，保證街巷清潔。全鄉共有衛生廁所3340個，占84。二是環境治理動作遲緩的村屯不給予鄉內相關政策資金優惠；與信用社發放信貸資金評定信用戶相結合，衛生環境臟、亂、差的農戶評定不上信用戶。三是由鄉婦聯、團委牽頭，在全鄉各村吸納自家清潔衛生、有宣傳說教能力的婦女組建成了立婦女義務宣傳監督小分隊，深入農戶宣講開展了環境衛生進萬家活動。
全村整體情況總結
地處西南部，距鄉政府2.5公里。共有261戶1293人，屬三類貧困村。
全村現有黨員17人，入黨積極分子1人。在外務工時間半年及以上的勞動力人口281人、留守婦女人數193人、16歲以下留守兒童54人、60歲以上留守老人人數為63人。群眾主要收入來源是種植業、養殖業、務工收入等。
全村共有貧困戶89戶298人。已脫貧戶有4368，2017年脫貧3戶15人）。未脫貧戶有26戶72人，其中缺技術4戶12人，缺勞動力2戶3人，因病9戶23人，因殘3戶9人，因學2戶8人，因災6戶17人。
長效產業：青花椒種植專業合作社申請財政扶貧資金82萬元，種植花椒500畝，修建30立方米水池4個，安裝灌溉管道14000米，新開挖產業路2450米，已順利通過縣級驗收。2017年12月27日，召開入股分紅會議，2014年至2017年底的73戶貧困戶每戶分紅300元，共發放紅利21900元,2018年7月9日補發分紅資金2.7324萬元，每戶分發396元。
紅心柚200.4畝，縣級財政扶貧資金投入50萬元，由農村集體經濟組織專業合作社實施，目前已集中連片種植126.8畝，分散種植73.6畝，修建50立方米水池2個，新開挖產業路1600米。
短效產業：代養生豬（熟飼料）100頭，其中在檔貧困戶11戶39頭，脫貧戶13戶42頭，非貧困戶7戶19頭.
危房改造：2018年實施危房改造12戶，其中四類重點對象戶9戶，非四類重點對象戶3戶。目前已完工9戶，其中四類重點對象戶7戶，非四類重點對象戶2戶。
基礎設施建設：目前一道已硬化大約8200米，四改已完工：改廚16戶，改廁46戶，改圈25戶，房前屋后硬化65戶。
通組公路目前已全部硬化，現在還有一條通往硯臺山的路沒有硬化。
目前，我村還有4.5公里的入戶公路、斷頭路需要硬化。
一、主要做法
1、提高認識，加強領導。
村領導小組高度重視鞏固“無毒村”成果工作，始終把鞏固“無毒村”成果作為維護社會治安持續穩定、保障人民群眾安居樂業、促進經濟社會健康發展的關鍵環節來抓。
（一）建立了以支書、主任、駐村干部、聯系領導為核心，村社干部、村官為領導小組成員的村禁毒領導小組，落實了領導干部工作職責。
（二）分別召開了領導小組會議，村社干部會議，以及以社為單位的村民會議，認真總結工作經驗，分析存在的問題和不足，并對全村禁毒工作做統一安排部署。
（三）及時調整充實鎮禁毒領導小組。
2、預防為本，教育為先。
我村始終把禁毒宣傳教育作為深入開展鞏固“無毒社區”的重要環節，廣泛開展各項禁毒宣傳教育活動。
（一）是以“”、“”禁毒日為重點，深入開展禁毒宣傳教育。我村開展了以“參與禁毒斗爭、構建和諧社會”和“依法禁毒、構建和諧”為主題的“禁毒和防治艾滋病宣傳周”、“《禁毒法》宣傳月”等系列宣傳活動，極大地延伸了宣傳觸角。
（一）是充分發揮基層宣傳網絡的作用，加強對農村地區的宣傳偏遠的村落和人跡罕至的山頭。采用設置宣傳欄、進行圖片展覽、刷寫宣傳標語、播放宣傳片、印發宣傳單、發放教育讀本等多種形式，普及禁毒知識，筑牢了廣大人民群眾識毒、拒毒、防毒、反毒的思想防線。
（二）是加強對外出務工人員預防教育培訓。對有組織的外出務工人員，開展勞務輸出禁毒培訓；對零星外出務工人員進行跟蹤管理，建立與家屬的聯系預防機制以及利用節假日返鄉機會開展預防教育和檢測工作，有效地防范了零星外出務工人員在外地涉毒、染毒。
（三）是加強禁毒志愿者隊伍建設，充分發揮禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。通過積極、正確地引導，將禁毒志愿者的作用充分發揮于禁毒工作的各個環節，有力地推動了全鎮禁毒人民戰爭向縱深發展。
3、突出重點，分類指導。
經過徹底排查，我村目前尚未發現吸毒、種毒、販毒者，保持了“零種植”目標，進一步鞏固了禁種成果。截止目前，我村未發生易制毒化學品流入非法渠道被用于不法活動的情況，也無品、被非法使用而危害人民身心健康的情況發生。
二、主要成效
某村2020年上半年“掃黑除惡”工作總結
2020年初，在疫情防控的特殊時期，我村兩委將“掃黑除惡”專項斗爭與“抗擊疫情”緊密結合，同步推進，通過入戶排查登記表進行全方位集中排查、滾動排查，做到村不漏戶、戶不漏人。實現“疫情防控”和“掃黑除惡”宣傳兩結合、兩不誤。使廣大村民的安全感、滿意度進一步提高，受到廣大村民的歡迎。
在道路醒目位置繼續懸掛“掃黑除惡”宣傳標語，張貼宣傳掛圖，并向全體村民發放宣傳單；通過擴大廣播，播放疫情防控知識及“掃黑除惡”的宣傳音頻。
6月份，根據×鎮黨委的要求，爭創“六零“村，全村進行禁毒入戶排查工作。我村一方面通過廣播滾動播放宣傳禁毒音頻，另一方面將兩委成員及治保人員三人一組，分五組進行挨門逐戶地毯式排查，不漏一塊地、一間房、一根苗，并認真給村民講解種植原植物的危害性，告誡群眾一定要杜絕原植物的種植，使“種毒違法、種毒必鏟、種毒必究”的法制觀念深入人心，沒發現一戶種植。
2020年是掃黑除惡專項斗爭取得壓倒性勝利，長效長治建設機制年，我村吸取××黑社會性質組織犯罪的教訓，將繼續深入貫徹中央、省委、市委、縣委、鎮委、政法工作會議精神壓緊壓實工作責任，確保為期三年的掃黑除惡專項斗爭取得完勝，為×村的穩定可持續發展創造條件。
[關鍵詞] 早春烤煙 存在問題 對策
[中圖分類號] S572 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2013）11-0066-02
煙草屬茄科煙屬，目前發現的煙屬有66種，現在主要栽培種是普通煙草和黃花煙草，我國種植烤煙是1910年英商“英美煙草公司”在山東威海衛試種成功后，相繼推廣大規模種植；云南省是1941年設立煙草改進所，從美國引進種子試種成功后，通過不斷壯大發展，由于云南的獨特地理環境氣候等因素，煙葉的質量品質好，清香型香氣好；產量居全國首位，除供本省煙廠加工外，每年還外調50～60%的煙葉供全國130多個煙廠做主料使用，云南是全國有名的煙財政。
一、隴川縣早春烤煙產業發展現狀
1.隴川縣自然條件概況
隴川縣是一個典型的邊疆農業縣，經濟收入主要來源于農業，農業經濟收入依靠甘蔗為支柱產業。長期以來，由于農業產業單一，抵御市場能力弱，隴川縣農民收入增收緩慢，客觀的縣情決定隴川縣要培育新的增收途徑。
1.1土壤
隴川縣耕地面積40.39萬畝，土壤以赤紅壤、紅壤為主，水稻土次之。在早春烤煙施肥方面，只要重視對有機肥與化肥的配方施用，注重對土壤的pH值進行調節，利用測土配方科學確定氮、磷、鉀以及鎂、硼、鋅、氯等營養元素用量指導早春烤煙生產用肥。
1.2氣候
云南省隴川縣壩區海拔940m、戶撒壩海拔1380m，屬低緯度南亞熱帶季風性氣候，干濕季分明隴川壩全年太陽總輻射590.34KJ/cm2，年日照時數2393.6h，全年無霜期350d。全縣具有光照充足、溫度適宜、降雨適中和通風透光好等適宜早春烤煙健壯生長的優越氣候條件，有利于優質煙葉干物質積累和提高煙葉品質。
1.3水源
隴川境內河流眾多，水利資源較為豐富。主要的河流水系是戶撒河、南畹河，屬伊洛瓦底江水系。區域內天然徑流網布多，地表水資源豐富。但時空分布不均，水資源利用率低，水利化程度低，冬春季節農田缺水嚴重。目前早春烤煙發展涉及的3個鎮，依托現有水庫的積水容量，總有效農田灌溉面積10多萬畝，豐富的水資源條件，基本能滿足早春烤煙生產用水。
1.4 具備快速發展早春烤煙的機遇
2008年，省委、省政府、省煙草專賣局（公司）將德宏列為了烤煙的“建設后備戰略基地”，繼新煙區建設和發展工作座談會后，隴川縣認真學習和傳達會議精神，各級黨委政府對早春烤煙產業高度重視，堅定發展早春烤煙產業的信心，將早春烤煙產業作為地方經濟發展的重要支柱產業來抓好落實。全縣通過煙葉基礎建設，實行標準化生產，狠抓科技措施落實，整體生產水平穩步提高，優質煙葉風格特征更加突出，特別是今年4月份由國家煙草專賣局主持召開全國煙草企業觀摩早春烤煙現場會后，得到從多煙草企業認可，煙葉市場發展前景較好。
2.發展過程及規模
隴川縣在上世紀八十年代末就開始試驗、示范推廣種植烤煙。2008年根據省煙草局（公司）的統一部署，隴川縣與保山市煙草公司、騰沖縣煙草公司合作在景罕鎮廣宋村委會芒洪村稻田內開展了早春烤煙種植25畝試驗，由于移栽節令晚、烤房和種植面積不配套等諸多因素造成烘烤煙葉只占田間總煙葉數的58%，平均單產96.22公斤，平均畝產值935.18元。之后逐年增加知道2011年全縣圍繞特色優質煙葉開發，統一規劃種植津巴布韋KRK26品種1100畝，在生產過程中遭遇50年一遇的旱災、霜凍災害，通過生產自救，效益逐年增長，涌現出一大批先進典型戶，如戶撒鄉保平村老汪小組葉國方家種植3.2畝早春煙，畝產值3732.5元。共收購煙葉137.5t，實現產值235.99萬元，實現稅收51.91萬元。通過四年的試驗、示范、推廣，全縣烤煙生產以現代煙草農業為理念，走以質量為中心、特色優質煙葉開發為重點的科學發展道路；進一步探索了適宜隴川縣的生產組織管理模式。突出重點，強化基礎設施配套建設，狠抓技術措施落實，全縣烤煙技術整體水平得到進一步提高，煙葉質量明顯提升。隴川縣2012年烤煙生產工作在縣委、政府正確領導下，在種煙鄉鎮黨委、政府及相關部門的共同努力配合下，隴川縣種植烤煙12014.4畝，共收購煙葉1475.518t，實現總產值3416.38萬元，創造稅收675.3萬元。
3.主要采取的有效措施
通過近幾年的發展，隴川縣早春烤煙產業從規模，種植經濟效益都取得了很好的成績，總結取得經驗主要是：
3.1 領導重視，機構健全
為確實加快隴川縣早春烤煙產業發展步伐，各級領導十分重視產業發展，建立健全了產業發展機構，各級政府成立了煙草開發領導小組，充分發揮領導小組及其辦公室的組織、指揮、協調和督導功能，為早春烤煙產業開發做好相關服務工作及組織保障。
3.2明確具體職責，細化發展目標
為加快發展早春烤煙產業，隴川縣相關部門進一步履行職責，明確任務，做到各盡其責，細化了目標任務。農業部門負責與德宏香料煙分公司共同做好早春烤煙種植規劃、制定政策、技術指導、技術培訓及試驗、示范等工作。德宏香料煙分公司駐隴川各煙站負責煙用物資供應、技術服務、兌現生產補助及收購資金、組織煙葉收購等工作。
3.3建立獎懲機制，推動產業持續健康發展
為充分調動各方面工作的主動性、使之做詳做細、更加到位，確保早春烤煙種植積極性，隴川縣建立一套完善的獎懲機制，推動產業持續健康發展。實行對鄉（鎮）主要領導問責制；還要求各鄉（鎮）與種煙村委會簽訂責任狀；實行督導及問責制。縣煙草開發領導小組對種煙鄉（鎮）的工作進行全面督導；實行稅收返還政策，按比例提取稅收返還給種煙鄉鎮村組。發展煙草相關領導及工作人員實行交納保證金制，每人交納一定的目標任務保證金，完成任務給以獎勵，完不成的扣除保證金。
3.4總結出適宜發展隴川早春烤煙產業的技術農藝措施
通過幾年的發展，無論是從種煙田塊的科學規劃、合理布局、選擇種煙農戶、嚴把節令關、育苗移栽、科學配方施肥、合理密植，科學管水[1]、病蟲害綜合防治[2]、成熟采收[3]及科學烘烤等總結出一套適宜發展隴川早春烤煙產業的技術體系。對早春烤煙產業持續發展，具有十分重要的意義。
二、隴川縣早春烤煙產業發展的不利因素和存在的主要問題
通過近幾年的發展，我縣早春烤煙產業種植規模不斷擴大，產業開發的效益逐年凸現，種植管理技術日漸成熟，產量、質量不斷提高。但還存在著許多制約隴川縣早春烤煙產業發展的不利因素和許多困難問題。
1.煙田基礎設施建設滯后，抵御自然災害能力弱
我縣種植早春烤煙面積不斷擴大，但煙田基礎設施建設滯后，水利化程度低，抵御自然災害能力十分弱。特別遇到災害性氣候年，給產量質量的提高帶來了很大壓力。另外，烤房群離農戶家、種煙地塊遠，給種植戶造成許多不便，增加勞力財力的投入。
2.農戶積極性差
雖連續種植了幾年早春烤煙，但許多群眾仍然表現出對發展早春烤煙信心不足，持有觀望態度，只完成種植任務而不加強管理的態度，給穩定早春烤煙的面積帶來不利。短時期還難以實現企業、政府、農戶三贏。這一問題的存在極大制約了早春烤煙產業快速發展。
3.產業發展不平衡，效益差距明顯
隴川發展早春烤煙產業種植面積涉及鄉鎮、村組多，種植面積分布廣，給技術跟蹤服務帶來很大困難。發展參差不齊，種植收益差距大。種植管理好的農戶每畝收入達3700多元，種植不好的農戶成本都收不回。
4.早春烤煙產業經濟效益和其它產業經濟效益相比偏低
從往年群眾種植早春烤煙收益來看，種植早春煙收益逐年增加，2010年種植早春烤煙平均畝產值1457.13元，到2011年平均畝產值達到2145.36元；但相對于種植其它作物，種植早春烤煙勞力投入繁鎖，比較效益相對偏低。給早春烤煙產業種植面積落實帶來很多困難，大部分群眾種植積極性不高，種植管理主動性差，病蟲害防治及成熟采烤主觀性差，便造成產量質量差，種植經濟效益低等問題。這些問題的存在，極大地影響到今后煙草產業的持續穩定發展。
5.產業與其它產業競爭不合理、矛盾凸現
從過去幾年我縣發展早春烤煙產業的情況來看，產業的發展與其它產業發展存在著矛盾，主要表現在產業之間種植區域規劃和布局、產業這間用工的沖突，出現爭田、爭勞力等矛盾。
6.烘烤燃料嚴重匱乏，增加物化成本
隨著早春烤煙產業不斷壯大發展，隴川縣早春烤煙生產中不斷出現新的問題，特別是烘烤用的燃料（煤）缺乏，由于周邊縣市沒有，需從外地調運，運距遠，而煤的質量差，價格高，增加物化成本，嚴重制約早春烤煙的發展。
三、發展早春烤煙的對策
1.加強領導，建立健全機構
隴川縣煙草產業持續穩定發展事關經濟社會的大局，各級各部門加強對煙草產業領導，必須進一步認清形式，統一思想，消除不利因素，堅定信心，把思想認識和行動統一到州委州政府的部署上來，要不斷健全機構，落實責任，切實推進我縣煙草產業不斷發展，壯大煙草產業。抓好煙葉技術隊伍建設，提供技術支撐。煙草部門要通過引進專業煙技人才，改善煙技隊伍結構；要通過提高現有煙技人才待遇，改善工作條件來穩定煙技隊伍；要定期對煙技人員進行技術培訓，來更新種煙生產技術。農業部門也要相應成立煙草技術推廣站，鞏固增加現有科技隊伍。要加強與產煙黨政的聯系，抓好鄉村社干部和煙農的技術培訓，促使其盡快掌握種煙生產實用技術。要通過新技術推廣，降低勞動力投入；要大力推廣“集約化育苗”，烤煙標準化生產技術等經過生產實踐能降低勞動力投入的先進實用技術的應用；要大力推廣優良品種、土地改良等為主的新技術，廣泛推廣“間套種植”等生產技術，提升烤煙品質及產量；要通過新技術的引進和推廣使用來改變輪作問題，從而全面確保烤煙生產技術得到提高。
2.統一思想，增強認識，加快發展步伐
經過幾年的發展，隴川縣早春烤煙產業開發已初具規模，今后要繼續抓住省州加快發展烤煙產業的歷史性機遇，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大三中全會議精神，認真貫徹落實省州烤煙工作會議精神，打牢基礎加快發展；以現代煙草農業為統領，創建管理方式，積極推進煙草機械化進程；依靠科技進步，全面落實標準化生產技術，提高煙葉質量，保障煙葉安全；抓住機遇，培植壯大隴川縣早春烤煙產業。
3.鞏固加強煙田基礎設施建設，夯實煙葉發展硬件
積極向上級爭取現代煙草建設項目，要緊緊圍繞“一基四化”（基礎設施建設、規模化種植、集約化經營、專業化分工、信息化管理）的基本要求，根據隴川縣早春烤煙煙葉生產的實際情況，因地制宜地進行現代煙草農業建設。要建立以政府、行業、金融信貸等機構資金多方投入機制，確實加強以“煙水”、“煙路”、“煙房”為主的基礎設施長期投入。政府要實行以稅投入及代補。煙草行業要切實加大烤房，煙水工程、煙路等基礎設施投入。要進一步聚集水利、農業、交通等部門力量，盡快制訂煙葉發展基礎設施建設和投入規劃，大力實施“塘、庫、堰”改造為主的“煙水工程”，加快煙草機械化建設，積極爭取各級煙草公司對“煙路工程”的投資建設項目，從而滿足生產需要，夯實烤煙生產發展硬件設施建設。
4.科學規劃，合理布局早春烤煙的發展
隴川縣要發展早春烤煙產業的就必須處理好產業之間的競爭，使支柱產業之間不應存在矛盾，要正確看待甘蔗、煙草等各產業之間的關系，使各產業之間不能成為矛盾關系，應為和諧的互補關系；合理的輪作，既能改善土壤理化性、又能減少病蟲害危害，從而降低成本，達到提高群眾經濟收入。要科學規劃種植區域，合理布局早春烤煙，讓隴川縣產業間不存在爭田，爭勞動力的現象，要抓好“基本煙田保護”制度，確保種煙規模持續穩定增長。對劃入“煙區”的土地，實行政策保護，推行集中連片發展，擴大種植規模。
5.完善相關補貼及加大政策扶持力度
各級各部門加大統籌協調力度，充分整合財政、發改、農業、水利、國土、交通、扶貧等相關的涉農資金，重點開展煙區水利工程配套建設。各部門相關建設項目要向主導產業傾斜，提高資金綜合使用效益，放大涉農政策扶持效應。保山香料煙公司和有關部門要繼續加大對早春烤煙政策扶持力度，最大限度的調動煙農種植積極性。抓好煙葉補貼政策完善，化解煙農種植風險。要及時落實災后補貼政策，豐富補災措施。要在煙葉發展上，推行煙葉種植保險，從而形成全方位、多層次的煙葉種植風險分擔機制。
6.加強技術指導，狠抓標準化生產技術，提高產量質量
通過幾年的種植隴川縣已經探索出一套適合隴川發展早春烤煙產業的成熟的技術體系，今后要進一步加強總結，吸取經驗教訓，各科技部門、保山香料煙公司要狠抓煙草技術落實。要把握每一個生產細節，從種植、管理、采收、烘烤、分收等技術中嚴格按照標準進行生產，要教會煙農應用科技成果指導生產，要加強對煙農技術的培訓，提高煙農種植技術，管理水平，不斷提高我縣生產早春烤煙質量，增強隴川縣早春烤煙在市場里競爭力。
大家下午好！今天請大家百忙之中抽出時間來這里，是要召開今年的黨員冬訓會議。黨員干部冬訓是黨的思想建設的一個重要組成部分，也是農村基層組織建設的一項重要工作，對于落實黨的各項農村政策，提高黨員干部素質，做好新時期農村工作起著十分重要的推動作用。
首先，我就本村2018年的各項工作、政策落實情況做一總結：
洮豐村2018年工作，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十、十八屆三中全會精神，嚴格按照鎮黨委、鎮政府的統一安排部署，以加強基層組織建設為目標，推動經濟發展為主線，緊緊圍繞上級黨委、政府的中心工作，緊密團結、齊抓共管，使各項工作得到有效落實，取得了良好效果，現將工作總結如下：
（一） 基層組織建設方面：
1. 村黨支部始終把理論學習放在首位，組織“三委”班子成員每月學習一次，加強班子自身建設，有力地提高了村干部的理論水平、工作水平和引領發展能力。
2. 加強對黨員的管理教育，認真落實“”制度，每月組織黨員集中學習培訓一次，同時開展遠程教育，有目的、有針對性地進行培訓，廣大黨員的黨性意識、整體素質得到增強，理想信念、宗旨意識更加堅定。
3. 抓住黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，在村黨支部內積極開展學習教育實踐活動，積極學習黨的理論路線方針政策，走訪黨員及普通群眾，廣泛征求意見建議并及時梳理，建立相關意見建議臺賬，并針對性地進行建章立制，對存在的問題和不足第一時間進行整改，取得了一定的實效。
4. 堅持黨務、村務公開，重大事項及時公開，自覺接受黨員、群眾監督。
5. 共青團、婦代會等村級各類組織機構建立健全，各項工作開展規范有序。
6. 班子成員、黨代表、人大代表對貧困黨員、貧困群眾采取有效幫扶措施，解決實際困難，從而加快脫貧致富步伐。
7. 加強黨風廉政建設，在班子成員中普遍開展“自查、自糾”，徹底轉變工作作風，真心實意服務群眾，樹立良好形象。
（二） 村務工作方面：
1. 優化產業結構，大力發展大棚洋芋種植、蔬菜及花木種植，積極重視勞務輸轉，在上半年積極進行全村勞務培訓，培訓人次超過100人，并實現勞務示范村年輸出勞務500人以上，使全村經濟呈現平穩較快發展良好勢頭。
2. 加強基礎設施建設，組織群眾完成春秋季主、支渠清淤1.3萬余米，整修田間農路24條；在村、社干部及全體村民的努力和積極配合下，按時順利完成全村自來水入戶工程，使全村自來水覆蓋689戶村民，入戶率92%；完成危房改造6戶，均為殘疾戶和計生戶。
3. 注重改善民生，完成農村五保分散供養17人；農村低保清理規范78戶、288人；新農保基金收繳100%；新農合參合率98%以上，參合人數3033人。
4. 完成全村貧困農戶134余戶的調查摸底、建檔立卡及系統錄入工作。
5. 完成農村數字平臺系統錄入，對我村853戶農戶信息進行數字化、動態化管理；同時將853戶農戶信息錄入綜治信息平臺，以便對本村進行更加規范有效的綜合治理，建設法制化、民主化的和諧新農村。
6. 對本村殘疾人及疑似殘疾人進行摸底排查及系統錄入，確保本村殘疾人得到更好的公益服務。
7. 計生工作，計生對象環孕檢工作按時到位，各項優惠政策進一步落實。
（三） 精神文明建設方面：
組織開展多種形式的讀書看報活動和積極向上的文化體育活動，成功舉辦群眾性文藝匯演5場次。通過上述活動，廣大群眾的精神面貌發生了深刻的變化，講文明、樹新風成為廣大群眾的自覺行動，關心集體、愛護環境、團結互助、和睦相處、勤勞致富，創建幸福家園之風蔚然興起。
四、社會治安綜合治理、普法學習宣傳教育、禁毒、反等項工作開展正常有序，廣大干部、群眾的法律意識、法制觀念普遍增強，全村未發生越級上訪、涉法刑事案件，矛盾糾紛指數明顯下降，調處成功率100%，村民生產生活秩序良好，全村經濟發展，社會和諧穩定。
總之，我村2018年的工作，取得了較好的成績，這是鎮黨委、鎮政府正確領導的結果，是村“三委”班子同全村人民一道共同努力的結果。我們要把取得的成績作為新的起點，再接再厲，發揚成績，克服不足，進一步理清發展思路，創新工作，求真務實，力爭全面完成鎮黨委、鎮政府交給我村的各項工作任務，為推動本村經濟發展、各項社會事業全面進步而努力奮斗。
下面將村三委班子會議研究制定的2019年本村發展規劃做一簡要闡述，希望大家多提意見，為建設和諧穩定的美麗鄉村積極出謀獻策：
一、2019年計劃
（一）加快發展特色富民產業
1、擴大本村蔬菜種植規模。2019年，本村將持續發展蔬菜種植業，在現有基礎上，繼續新建蔬菜塑料大棚12個。同時，配套推廣無公害蔬菜種植技術。
2、馬鈴薯良種引進。馬鈴薯種植是本村的優勢產業，2019年將繼續發揮這一優勢，力爭新增馬鈴薯種植面積30畝。
3、擴大苗木種植規模。本村具有花卉、苗木種植的優越自然條件，未來幾年將更充分地利用這一優勢，持續發展花卉苗木種植產業，擬新增種植面積20畝。
4、逐步擴大養殖規模。鼓勵和引導農戶大力發展奶牛、小尾寒羊、生豬、家禽等養殖業。
（二）重點加強基礎設施建設
1、按照“走水泥路、吃自來水、用動力電、住磚瓦房”的目標，在農村公路建設方面，堅持爭取項目、財政“一事一議”獎補和群眾投工投勞相結合，2019年繼續硬化村內未完成的通戶道路，并盡快恢復因鋪設自來水入戶管道造成的損壞路面，方便群眾出行。
2、在水利建設方面，積極爭取項目，完成本村內所有灌溉支渠的襯砌，進一步促進本村的農業發展；同時盡快完成對紅星渠部分水毀渠道的修復，確保春灌順利進行。
（三）完善社會公共服務保障
1、在農村文化建設方面，圍繞加強農村文化設施建設，引進外資，翻建村南端危房越120平米，盡快建成標準的村圖書室、老年人活動中心，為村民的精神文化活動提供便利的場所。
2、在醫療衛生方面，2019年將進一步提高村衛生室醫療服務水平，基本實現“小病本村就診、大病不出鄉鎮”的目標。同時，加大醫療救助力度，免費為農民提供更多基本公共衛生服務。
2021公司行政部個人工作總結
在局領導的領導下，各業務股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發揮參謀助手、協調服務和督促檢查落實作用，認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務。 一、做好辦文辦會工作
做好對內、外各類公文的協調、轉辦、處理等工作，根據上級主管部門和局領導要求，認真草擬各項工作計劃、總結、領導講話、工作制度等，完善了重要資料的收發、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領導批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達;做好上級領導調研及其他會議、會務工作，做到政令上下暢通，及時溝通內外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創先爭優、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機，承擔單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時積極撰寫和報送信息，對其他業務人員撰寫的信息進行修改完善，及時進行報送，做好政府信息公開網站、政務辦公系統等的維護更新工作，并將我局的相關信息上傳到網站中，以確保單位各項工作順利進行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業務檔案，根據上級主管部門頒發的業務文書范本，對照我局業務人員整理的業務檔案卷內文件材料進行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改意見，以達到規范。二是按照云南省檔案局的相關要求，對除業務檔案以外的各種資料進行歸檔;三是規范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎上，及時編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。
四、做好財務和后勤服務工作
堅持做好每年的財務預決算編制、報送及各類資產的登記工作，定期進行財務報賬工作。做好車輛調配、辦公用品采購發放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務工作，保證了機關的正常運轉;做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作，確保活動順利開展。
五、存在問題及下步打算
存在的問題主要是參謀助手作用和協調服務能力有待進一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強。
下一步，辦公室將不斷增強服務和責任意識，充分發揮參謀助手作用和協調服務能力;由于我局工作性質的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫的信息質量不高、采用率較低，將強化各種理論和業務知識學習，同時積極鼓勵職工要多寫多報，不斷提高信息報送質量;近幾年，辦公室結合單位實際，建立了系列規章制度，但落實的力度還不夠，主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善，導致其已不完全適應當前工作的發展需要，辦公室將對局機關目前的制度認真進行清理，修改完善以更好地適應工作需要。
2021公司行政部個人工作總結
逝秋飛，轉瞬冬來到。不知不覺間，2021年過去了，2022年來了。在_科技一年的工作中，我很高興認識了各位同事，也獲得了很多經驗教訓，感謝x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養教育。在這一年的時間里，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現將一年來的工作情況作如下總結：
一、2021年的工作回顧
1、人事行政部作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。
4、按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。
5、根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業利潤價值創造的源泉和發展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業管理工作中的重中之重;在2021年，公司制造部員工由2021年x月末的_人下降到了_人，因此，員工的招聘、穩定和激勵已成為人力資源工作的重點。
在20_年，人事行政管理工作緊隨著公司地發展，結合人力資源管理專業知識，積極進行內部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓開發、工作報酬、績效考核、考勤管理、勞動關系管理、制度建設等方面開展進行。
二、工作中存在的主要問題
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：自己的管理水平和專業性離公司的高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。
三、2022年工作計劃
充滿希望的2022年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。為領導的決策提供一定的依據和參考。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監和總經理。
3、注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進人事行政部對其他部門的支持能力和服務水平。
5、全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6、推行、完善、制訂公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。2022年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎，為公司年度整體工作目標的實現發揮人事行政部應有的作用。
2021公司行政部個人工作總結
行政部在質量管理及一體化管理方面，主要配合企管部做好體系運行過程中的各項工作，做好體系文件的宣貫及體系文件的打印、發放、保管等事項。
一、參與編制和修訂一體化管理體系文件的編寫：
1、參與編制和修訂了一體化管理手冊、程序文件，負責修訂管理標準中人事管理制度、行政管理制度；制訂了本部門及各崗位的工作標準；編制了公司各崗位任職要求及其他相關制度。
2、根據環境識別的要求對辦公環境方面的環境影響因素進行了識別，共識別了15項，全部屬于輕微環境影響因素。
二、做好一體化體系文件的打印、發放、保管工作：
負責一體化體系文件的打印，并按企管部的分發名單發及時將有關文件發放至各相關持有者手中。及時回收過期的作廢文件，到相關部門進行檢查，共發放手冊、程序文件等7個文件，發放人員28人，全部處于受控狀態。
三、做好體系文件的宣貫工作：
1、通過發放手冊和程序文件以部門形式組織學習進行宣貫。
2、6月12－13日，組織全公司中層以上干部及后勤機關人員參加的一體化體系貫標培訓；
3、9月日又在長城賓館四樓會議室，組織全公司中層以上干部、內審員及后勤機關人員參加的一體化體系貫標培訓；
4、在辦公樓公告欄張貼體系宣貫材料，在公告欄上方張貼大幅一體化方針進行宣貫；在辦公樓二樓貼掛新的組織機構圖，在生產技術科對面原料車間外墻貼掛一體化方針進行宣貫；
5、二次印發企管部編制的一體化體系貫標宣傳資料每人一份，發至所有員工手中進行學習，并分別組織考試。
四、組織應急預案的演練：
10月13日，組織模擬油庫火災的應急預案演練；10月19日，組織進行了模擬紙袋倉庫火災的應急預案演練；
五、按綠化管理方案對合豐廠進行綠化美化。
3月份植樹節期間，對原料車間區域及廠區道路兩側植樹260多株進行綠化；8月份對原料車間及水泥磨周圍可綠化空地種植花、樹、草坪進行綠化美化；9月份對化驗室外廠區道路修建花池，種植滿天星、鐵樹等進行綠化美化；10月份又抽調了一名閩西大學畢業生到行政部為專職綠化管理員，專職養護公司的花草、樹木；購買了40多盒綠化花卉，在辦公樓樓道及辦公室、會議室擺放，美化辦公環境；兩廠可綠化面積為12846平方米，已綠化面積達11532平方米(其中綠化草坪11020平方米，種植各類樹859株面積約512平方米)，綠化率達89.77%。其中可綠化面積3300平方米，已綠化面積3100平方米(其中綠化草坪2935平方米，種植各類樹165株面積約165平方米)，未綠化面積200平方米；可綠化面積9546平方米，已綠化面積8432平方米(其中綠化草坪8085平方米，種植各類樹694余株面積約347平方米)。
六、垃圾處理進行分類處理。
制作了30多個油桶改制的垃圾桶，放置于各車間顯眼位置，要求將垃圾裝入不同顏色的垃圾桶中進行分類處理。對廢舊電池即實行以舊換新，舊電池統一裝于專門的塑料桶收集回收，集中處理。
七、內審不合格項的改進：
組織人員對辦公樓邊的衛生進行清理；對培訓的有關材料的培訓的證件等進行收集，規范培訓管理。
一 20__年上半年主要工作
(一)抗旱救災
我省自去年8月份以來，雨水就很少。為了做好全鄉抗大旱、保民生、促生產的各項工作，我中心人員全部抽調出到村委會駐扎，每天投入到抗旱救災中，積極動員職工捐資捐款1800元，單位也從經費中拿出1000元，投入到抗旱中。同時加強護林防火宣傳工作和兩委換屆選舉。
（二） 大春糧食生產
由于受嚴重干旱影響，部分雷響田無法栽水稻，我中心積極動員群眾進行水改旱種植，讓水田損失旱地補上。今年共落實大春糧食生產面積2.94萬畝，其中：水稻0.5萬畝；玉米2.09萬畝；其它雜糧 0.1萬畝，目前，各種作物已進入中耕管理時期，長勢良好，豐收在望。
（三） 經濟作物種植
生姜、綠谷是我鄉的傳統經濟作物，今年種植生姜2.5萬畝，比去年2.0萬畝增0.5萬畝，增25%；種植中藥材（含綠谷）1.8萬畝，比去年1.7萬畝增0.1萬畝，增5.9%。
（三）新品種、新技術推廣
（1）引進石屏縣火龍果50畝在我鄉示范種植
為了尋找新的增收亮點，我鄉領導和站所主任經過考察和分析，引進適合我鄉發展的火龍果來種植。種植田塊選在交通便利，陽光充足、排水性能好的砂壤坡地，采用柱式栽培。目前已經栽植，進入中耕管理。
（2）500畝反季蔬菜喜獲豐收
近幾年來在我中心努力下，多個蔬菜品種試驗種植成功，農民由被動變主動，積極地去種植。反季蔬菜四季豆、辣椒、茄子、黃瓜，小瓜，都栽種成功，由于干旱，市場行情較好，農民喜獲豐收。
（3）測土配方施肥
今年縣農業局土肥站，對我鄉測土配方施肥給予重視，在全鄉要求去土樣31個點，其中常規觀測土樣3個，這三個點每年都要在施肥前、施肥后進行采樣、記錄觀測。
（四） 做好農函大辦班培訓工作
今年鄉結合產業結構調整實際，目前已舉辦2個農函大培訓班。其中1個蔬菜班，1個生姜班。4月初已正式開課，目前為止，共培訓農民24期，共計1200多人，共發放教材200多本。主要是蔬菜種植和生姜種植為主的教科書。真正做到科技進村，以科技發展農村經濟。
（五）做好農村勞務產業培訓及陽光工程
積極下村組織外出務工農民培訓，農村勞動力技能培訓150人，引導性培訓124人，實用技術培訓300人，發放《進城務工教育讀本》300本，共培訓人員500人次，印發資料1000份。
（六） 病蟲害防治
由于持續干旱容易誘發“兩遷”害蟲的發生和危害，水稻移栽節令拖拉，大量害蟲降落在早在田塊繁殖危害。進入6月以后持續降雨，田間水量過于飽和，容易誘發水稻稻瘟病、玉米葉斑病的發生。我中心安排專人負責進行田間定點調查，及時準確掌握病蟲發生第一手資料，至今已發放技術資料三期，到組資料三期，張貼資料500余份，為打贏這場病蟲害防治戰提供了有力保障。
二 存在問題
一是農業基礎脆弱，二是資金投入不足，三是農業信息化水平低，四是農民群眾思想普遍較落后，思想不夠解放，對新科技，新技術推廣難以接受，五是農民普遍存在依懶思想，什么事都需農科人員自己動手，導致工作難以進展。
三 下半年工作打算
（1）認真貫徹落實，縣、鄉農業工作精神，加強自身管理，提高自身素質，認真學習業務水平，做好全鄉農業科技工作。
（2）積極做好大春中耕管理，測產，病蟲害防治工作。
（3）做好試驗示范基地工作。
