時間：2022-09-23 01:06:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財政局辦公室工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、2008年辦公室主要工作
(一)緊扣財政工作中心，發揮參謀助手作用
辦公室是局機關的綜合管理部門。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發言等材料，確保局領導有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。
(二)抓好二個環節，促進工作運轉協調
為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環節。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協調、聯系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。3COME
(三)樹立三大意識，服務好工作大局
要做好辦公室工作，必須加強自身建設，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識，一是樹立大局意識，就是識大局、顧大局，增強大局觀念，同下一盤棋，共謀財政篇，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。二是牢記服務宗旨，增強服務意識，準確把握“兵馬未動，糧草先行”的原則，以服務財政工作、領導、股室、職工為出發點和落腳點，搞好政務、事務、后勤服務。三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實，落到實處見成效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。
為了進一步貫徹落實《合同法》和公司《合同管理制度》等相關流程，了解和掌握合同執行中存在的問題，集團總經辦法律室從2011年4月開始在全集團范圍內開展合同執行情況專項檢查。為了貫徹國家、省合同執行情況專項檢查工作部署，落實工作任務和要求，根據《秦皇島市財政局、秦皇島市監察局、秦皇島市審計局關于開展全市合同執行情況專項檢查的通知》（特急）精神，現就我區開展此項工作提出以下意見：
一、充分認識專項檢查的重要性和必要性
在深入學習貫徹黨的十七大精神過程中，財政部、監察部、審計署、國家預防腐敗局針對合同改革發展形勢，做出開展合同執行情況專項檢查的重要決策，這既是深化合同制度改革、建立完善的合同管理體制的客觀需要，又是從源頭上防止腐敗、建立長效機制的有力措施。
《合同法》實施五年來，在區委、區政府的正確領導下，我區合同工作取得了明顯成效：合同制度體系初步形成，合同工作體系基本健全，合同范圍和規模不斷擴大，合同管理與操作日趨規范，依法采購、公開透明的運行機制逐步形成，合同功能和作用得到明顯發揮,在促進廉政建設和反腐敗斗爭方面發揮了積極作用。但是，我們也要清醒地看到，推行合同制度改革的時間還比較短，不少方面還處于探索和完善階段，合同活動中仍然存在一些與制度和程序規定不相符合的薄弱環節和問題，主要表現在：執行合同政策存在偏差，有的政策和規定還沒有得到落實；應當實行合同的項目，沒有完全納入采購監管程序，存在脫離甚至規避監管的現象；合同中的違規操作、隨意操作問題時有發生。特別是有的違規性的故意行為，背后還可能隱藏著不正當交易。這些現象和問題，都在一定程度上影響了合同活動的公正性，破壞了公平競爭的市場秩序，也損害了合同的聲譽。總體上看，無論是合同規模還是合同行為，都必須著手進一步規范和完善。中央和省委省政府明確指出，要站在完善行政管理體制改革和加強反腐倡廉建設的高度，進一步推動合同制度改革。因此，在當前形勢下，開展合同執行情況專項檢查具有十分重要的意義。
二、專項檢查的任務和目的
此次專項檢查的任務和目的是：在廣泛開展對行政事業單位、團體組織（以下簡稱采購人）、政府集中采購機構和社會機構合同執行情況檢查的基礎上，摸清和掌握合同領域中存在的問題，重點查找法律制度、管理體制、監督機制、操作執行等方面存在的缺失和薄弱環節；通過認真開展自查自糾工作，使采購人、政府集中采購機構和社會機構受到深刻的思想教育和法制教育，自覺增強依法行政、依法采購的意識；針對自查和重點檢查工作中暴露出來的問題，一方面嚴肅查處和糾正不規范行為，另一方面建立健全各項規章制度，完善管理體制和運行機制，為建立健全科學的合同管理體制奠定基礎。
通過檢查，促進采購人、政府集中采購機構和社會機構進一步掌握合同法律法規和規章制度規定，提高依法采購的意識和能力，糾正錯誤觀念和不正當交易行為，堵塞管理與操作執行的漏洞，促進廉政建設，確保各項合同法律法規和規章制度得以正確貫徹執行。
三、專項檢查的范圍
此次專項檢查的范圍是：全區采購人、政府集中采購機構和獲得合同資格的社會機構和合同執行情況。
四、專項檢查的組織與實施
按照市財政局、市監察局、市審計局的統一部署，區財政局、區監察局、區審計局聯合成立區合同執行情況專項檢查領導小組，組長由區政協副主席、財政局局長孫愛忠擔任，副組長由區監察局局長張毓、區審計局局長趙立群擔任，成員由區監察局副局長馬文剛、區審計局副局長田欣華、區財政局副局長張寅生擔任，領導小組辦公室設在區財政局合同辦公室，主任由區財政局副局長張寅生擔任，副主任由區財政局合同辦公室主任周永勃擔任。專項檢查領導小組負責全區專項檢查工作的組織領導和督導工作，并負責區直部門和單位以及區直的集中采購機構、社會機構專項檢查工作。專項檢查工作結束后，專項檢查領導小組負責匯總全區專項檢查情況和工作總結報告，報市合同執行情況專項檢查領導小組。
2014年，我區會計監督檢查工作從5月開始至10月底結束，對第五中學、第十二中學、區街道中心小學、區環境保護局、區住房和城鄉建設局、區衛生院、區街道社區衛生服務中心、市經濟開發區管理委員會、市區工業園管理委員會、區農業綜合開發辦公室等10個單位2013年度的會計信息（包括財政資金獲得和使用等情況），必要時可檢查以前年度或延伸檢查至2014年。
二、檢查內容
依據《中華人民共和國會計法》、《財政部門實施會計監督辦法》、《財政檢查工作辦法》等相關規定，對會計核算是否真實合法，信息披露是否充分完整，是否存在會計造假行為、是否騙取財政資金或未按規定使用使用資金等問題依法實施檢查。行政事業單位，還要重點檢查執行中央八項規定情況（含“小金庫”治理，“三公”經費開支）。
三、組織實施和方法步驟
按照“統一布置、統一要求，統一匯總”的原則，制定“區財政局2014年度會計監督檢查工作實施方案”，按方案要求組織開展會計監督檢查工作。
（一）準備階段
1、確定重點，選取名單。按照我局大監督工作理念和建立縱橫聯動“全覆蓋”財政監督體系的要求，圍繞涉及人民群眾切身利益、財政重點扶持的領域，選取10個行政事業單位開展檢查。
2、明確分工，組織實施。檢查工作由監督檢查股及相關業務股室共同組織實施，按職責分工成立檢查組，實施檢查并進行處理。
3、加強學習，搞好調研。認真組織檢查人員學習《會計法》、有關檢查規則和檢查工作辦法以及有關財稅政策等法律法規，切實提高檢查人員業務技能；同時，要有針對性的組織查前調研，了解被查單位收支情況、會計核算情況等，做好進點檢查前的準備工作。
（二）實施階段
1、開具檢查通知書。由區財政局統一開具檢查通知書，并于檢查3個工作日前通知被檢查單位。
2、規范檢查程序。檢查工作中，檢查組要按區財政局統一部署，嚴格按照《財政局檢查工作規程》的要求，使用統一的監督檢查工作底稿、詢問筆錄等監督檢查文書進行檢查，并在此基礎上整理書面檢查情況，及時向被查單位征求意見等。
3、檢查組人員。檢查組長由區財政局副局長擔任，成員由區財政局干部及相關股室負責人組成。同時，通過購買服務方式，適當聘用注冊會計師等專業人員參與檢查。
4、檢查的處理原則。依據《中華人民共和國會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》等相關法律法規，檢查組實施監督檢查以區財政局名義對被檢查單位作出財政行政處理、行政處罰決定，并使用統一格式、統一編號的行政處理、處罰告知書和決定書；對查出不屬于區財政局管理職責內的違規問題，按照《財政監督檢查案件移送辦法》（財政部令第53號）移送有關部門進行處理。
四、檢查工作要求
(一)加強組織領導，認真履行職責。為全面提高我區會計信息質量，切實履行財政部門會計監督職責，局各相關股（室）要高度重視，認真組織，把會計監督檢查作為切實解決綜合治理會計信息失真問題的重要手段，切實履行財政監督職能，精心組織，統籌謀劃，落實責任，務求實效。
（二）整合檢查內容，避免重復檢查。首先要充分應用審計部門的審計結論，其次要充分利用好會計監督檢查這個平臺，將會計監督檢查工作與“小金庫”專項治理工作、日常財政管理工作等有機結合，實現一站式檢查。形成一個檢查平臺，多種檢查輻射，既豐富監督內容，避免重復檢查，又提高監督效率。
（三）依法實施檢查，加大查處力度。檢查人員要以《中華人民共和國會計法》、《財政部門實施會計監督辦法》和《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規為依據，嚴格遵守和執行《財政檢查工作辦法》（財政部令第32號）等有關規定，認真做好各項檢查、復核和處理處罰工作，合理把握處理處罰的尺度，作到定性準確、依據充分、處理恰當，確保檢查工作的規范化、制度化。
（四）加大宣傳力度，提高會計監督檢查工作的影響力。一是要充分利用市、區財政局門戶網、會計監督工作簡報、報紙等，宣傳會計監督檢查工作的重要意義、檢點、檢查內容、檢查信息等。二是建立查前公示和查后公告制度。會計監督檢查前，區財政局檢查的7個單位，由區財政局在門戶網上統一公示檢查單位名單和檢點，在相關媒體上刊登開展會計監督檢查的信息；檢查結束后，將通過一定方式報告全區檢查的總體情況、發現的主要問題、處理處罰和整改落實情況。三是建立舉報制度。要通過宣傳向社會公布舉報電話，受理舉報信件，加大舉報的查處力度，從而提高會計監督檢查工作的影響力。
第一條為了保證行政執法責任制落到實處，，全國公務員公同的天地www 切實提高我局行政執法水平，根據《昆山市財政局行政執法責任制實施方案》，制定本辦法。
第二條對本局各執法機構的行政執法工作的考核評比適用本辦法。
第三條考核評比工作由昆山市財政法制宣傳和依法理財領導小組（以下簡稱領導小組）領導，其下設的辦公室（以下簡稱領導小組辦公室）具體組織實施。
第四條考核評比的內容：
（一）行政執法責任制落實情況；
（二）行政執法依據貫徹情況；
（三）行政執法情況；
（四）行政執法公示情況；
（五）執法人員管理及執法監督情況；
（六）法律知識學習、培訓、考核情況；
（七）其他需要進行考核評比的事項。
考核評比的詳細內容見《昆山市財政局行政執法考核標準一覽表》
第五條考核評比的辦法：
考核評比采用百分制，實行年度考核，即每年12月底考核本年度各執法機構的行政執法工作。
每年度12月初，各執法機構應對本機構當年的行政執法工作進行總結，對照本辦法進行自評打分。
領導小組辦公室在各執法機構自評基礎上，輪流從各執法機構抽調若干人員，連同領導小組辦公室成員組成考評組，對各執法機構的行政執法工作進行全面考核。
第六條考核評比的工作程序：
執法機構向考評組報告本機構年度行政執法自評情況；
考評組對照《昆山市財政局行政執法責任制考核標準一覽表》的內容和標準，對執法機構的行政執法工作進行逐項打分，并評定最后得分。
第七條領導小組辦公室將考評組對各執法機構的考核情況進行匯總，以得分多少為序，提出行政執法先進單位的備選機構5至7個，報領導小組審定。
領導小組對被評為全局行政執法先進單位的執法機構進行表彰和獎勵，同時對發生錯案和考核不合格的執法機構給予通報批評。
第八條本辦法由領導小組辦公室負責解釋。
第九條本辦法自2002年1月1日起執行。
附件：《昆山市財政局行政執法責任制考核標準一覽表》
昆山市財政局行政執法責任制考核標準一覽表
項目
考核內容
分數
考核標準
一、
責任制落實情況
(10分)
行政執法責任落實到人到崗。
10
1、責任未落實到人到崗的扣5分；
2、只到崗不到人的扣3分。
二、
行政執法依據貫徹情況
(15分)
行政執法依據能夠及時貫徹，制定的規范性文件合法適當且便于操作。
5
1、對上級下發的執法依據未貫徹的，有一件扣1分；
2、對上級下發的執法依據，應制定配套措施而未制定的，有一件扣1分；
3、制定的規范性文件在行政復議過程中被一并提出審查，且最終被有權機關撤銷的，有一件扣3分。
規范性文件事前審核和事后備案制度執行情況。
3
1、規范性文件制定計劃未報法制機構的，扣1分；
2、規范性文件未進行法制審核就出臺的，有一件扣1分；
3、規范性文件出臺后未送法制機構備案的，有一件扣1分。
法律、法規、規章實施情況報告制度執行情況
3
新的財政法律、法規、規章施行一年后，相關執法機構未會同局法制機構向上級書面報告執行情況的，扣1分；
對執法依據整理匯編，對本機構制定的規范性文件定期進行清理。
4
1、對本機構制定的規范性文件沒有清理的，扣1分；
2、應予廢止或修改的規范性文件仍在使用的，有一件扣1分。
昆山市財政局行政執法責任制考核標準一覽表
項目
考核內容
分數
考核標準
三、
行政執法情況
（50分）
執法主體資格有法定依據，并在法定職責范圍內開展工作。
10
1．不具有行政執法職權或越權作出具體行政行為的，有一件扣2分；
2．執法主體不合法而作出具體行政行為的，有一件扣2分；
3．委托行政執法未辦理手續的，有一件扣2分；
4．委托不具有執法資格的人員進行執法的，有一件扣2分；
5．不履行法定職責的，有一件扣2分。
行政執法依據的適用合法。
10
1、行政執法依據適用錯誤的有一件扣3分；
2、應適用的行政執法依據未適用的，有一件扣2分；
行政執法行為符合形式要求，內容適當。
15
1、具體行政行為不以書面形式作出的有一件扣2分；
2、具體行政行為內容有錯誤的，有一件扣1分；
3、行政自由裁量超出法定幅度或范圍，有一件扣3分。
行政執法程序合法，并在規定時限內進行。
10
1、行政執法行為不符合規定程序要求的，有一件扣2分
2、行政執法行為未在法定時限內作出的，有一件扣2分。
執行行政處罰決定事前審核和事后備案制度。
5
1、行政處罰決定未送法制機構審核就作出的，有一件扣1分；
2、擬作出的行政處罰決定有事項需事前告知而未告知的，有一件扣1分。
3、行政處罰決定作出后未送法制機構備案的，有一件扣1分。
四、
行政執法公示情況
（5分）
嚴格執行《昆山市財政局行政執法公示制度》。
5
1、需進行公示的執法依據和執法程序未按規定進行公示的扣2分；
2、行政執法時，未向行政執法相對人告知執法依據、執法程序和執法時限的，有一件扣1分；
3、未按規定公示執法結果的，有一件扣1分。
昆山市財政局行政執法責任制考核標準一覽表
項目
考核內容
分數
考核標準
五、
執法人員管理及執法監督情況
（10分）
執法人員持有合法有效的執法證，并持證執法。
5
1、執法人員未申請辦理執法證的，有一人扣2分；
2、執法人員未持有效證件執法的，有一次扣2分；
加強行政執法監督，防止和及時糾正違法或不當行政行為發生。
5
1、對違法或不當的行政行為，雖發現未及時糾正的，有一件扣2分；
2、對執法錯案及責任人隱瞞不報的，有一件扣2分。
六、
法律知識學習考核情況
（10分）
組織學習國家基本法律知識、財政法律知識和與本機構有關的法律知識；做到學習有記錄，每人每年學時不低于40個小時。
5
1、未作學習記錄的，扣1分；
2、未及時組織學習新頒布的基本法律、法規或財政法律、法規的，扣2分；
3、本機構人員每年學法時間低于40個小時的，有一個扣1分。
組織本機構人員參加全局行政執法崗位法律知識考試。
5
未組織機構人員參加崗位法律知識考試的，扣5分；缺一人扣1分。
七、
其他加分減分規定
1、參加崗位法律知識考試，機構平均成績列全局第一至第三名的，分別加5分、4分、3分。機構人員成績不及格，有一人扣2分，補考仍不及格的，有一人扣5分。
2、與行政執法責職有關的工作獲省級先進的，加5分；蘇州先進的，加3分；獲本局先進或領導小組認為行政執法工作出色的，加2分。
3、執法機構在每年的11月底前，報送年度執法工作總結和考核自查評分情況的加3分。
八、
一、財政工作
2009年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與XX鎮脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規范了整個社區的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。
二、統計工作
按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。
以上是我們2009年上半年工作總結。總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
一、范圍及對象
（一）實施范圍：郵亭鎮、寶頂鎮、雍溪鎮、拾萬鎮、龍石鎮、季家鎮、高坪鄉各4戶，除古龍鄉外其余街鎮鄉各2戶。
（二）實施對象：農村貧困殘疾人無房和極度危房戶（房屋結構嚴重變形，瀕臨倒塌，對殘疾人及家人的安全造成極大威脅，必須重建的貧困殘疾人戶）。
二、工作要求
（一）資金使用范圍、資助標準及撥付方式
1、使用范圍：此次項目經費必須用于農村貧困殘疾人危房改造，做到專款專用，任何組織、個人不得以任何形式平調、擠占和挪用。否則，將追究有關領導和當事人責任。
2、資助標準：每戶9000元，其中市、縣殘聯在市下達資金中安排6500元，縣民政局資助1500元，各街鎮鄉配套解決1000元（可折合物資）。
3、撥付方式：縣級建房補助資金由縣財政局根據縣殘聯提供的施工進度撥付。
（二）簽訂危房改造責任書
為做好農村貧困殘疾人危房改造工作，切實保證新建房屋質量，規范工作程序，縣政府、縣殘疾人聯合會、街鎮鄉人民政府（辦事處）、村委會及項目資助對象之間簽訂責任書。
（三）明確職責
1、相關部門職責：縣殘聯負責項目對象審定，初審合格者將在**報上公示，無異議者確定為正式對象，并會同領導小組成員單位全程監督項目實施和管理；縣民政局負責配套資金及時到位；縣衛生局負責項目對象戶的衛生改水工作；縣財政、稅務、國土房管、建委等相關部門要大力支持，密切配合，對項目所涉及的稅費一律免征免收，確保改造工作的順利進行；縣財政、監察、審計等部門負責項目資金使用的監督和管理。
2、街鎮鄉職責：一是制定農村貧困殘疾人危房改造項目規劃，合理篩選確定危房改造對象，堅持民主評議原則，做到公開、公平、公正，實行張榜公布，接受群眾監督，不得優親厚友；二是廣泛動員相關部門和社會力量幫助、支持對象戶修建面積不低于60平方米的磚木或磚混結構房屋；三是確定對象戶后，由對象戶寫出建房申請，由全程辦公室負責辦理所有建房手續，以及落實各項優惠政策、建材價格限定、建房稅費減免等；四是負責落實危房改造資金到位、建筑材料購置、施工人員確定等，按照建筑標準和質量要求進行施工；五是組織協調村委會制定幫建的具體措施，確保工程質量，按時完工，并負責房屋審批資料、設計圖紙、施工合同、房屋施工驗收合格證明等檔案的整理和歸檔等工作。
（四）檢查驗收
各街鎮鄉必須在8月30日前完成危房改造任務，并向縣殘聯報送書面工作總結。縣殘聯將會同有關部門對項目進行檢查驗收。驗收合格后，由縣殘聯與對象戶辦理房屋交接入住手續，并在新建房屋的顯著位置懸掛“**縣委縣政府民心工程”標識；各街鎮鄉要將危房改造后對象戶的入住情況建檔立卡、登記造冊，并統一填寫《**縣農村貧困殘疾人危房改造項目登記表》。驗收不合格的，限期重建。
三、組織領導
為切實加強對農村貧困殘疾人危房改造工作的領導，縣政府成立由分管領導為組長的農村貧困殘疾人危房改造領導小組，組成人員如下
一、目標任務
經統計，我縣現有適宜安裝假肢的截肢殘疾人182人（見附件1），力爭兩年內讓該部分截肢殘疾人享受免費安裝假肢救助，在全市乃至全省范圍內率先實現讓所有截肢殘疾人直立行走起來。
二、工作措施
1、加強組織領導。成立由縣政府分管領導任組長，縣委宣傳部、殘聯、財政、民政、衛生、扶貧、文廣等單位為成員的“縣百名截肢殘疾人直立行走”工程領導小組，領導小組下設辦公室于縣殘聯，縣殘聯鐘鳴同志兼任辦公室主任。各鄉鎮（區）要成立相應的工作機構，指定專人負責此項工作。
2、明確職責分工。①縣委宣傳部、縣文廣局負責做好宣傳報導工作；②縣財政局負責制定相關補助政策，根據工程進展安排資金，并對資金使用情況進行監管；③縣殘聯負責整個工程的牽頭組織實施和綜合協調，并負責資金籌措、人員培訓、信息調查審核，以及表彰先進和典型經驗的推廣；④民政、衛生、扶貧等部門負責協助審定救助對象，并按國家大病救助、扶貧等政策，給予資金上的扶助。
3、認真調查摸底。各鄉鎮要做好上門入戶調查工作。做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，確保轄區內的截肢殘疾人都登記在冊，并得到康復救助；要認真填報申報表、匯總表，妥善保管好救助的原始資料，并統一上報縣領導小組辦公室；同時要認真做好月報、年報、工作總結報告，在每月10日前將進展情況及時上報到縣領導小組辦公室。縣領導小組辦公室要及時做好資料整理、統計、分析、錄入，下發假肢安裝通知書，組織安排截肢殘疾人施行手術。
三、實施步驟
1、宣傳發動階段（4月10日—4月20日）
各鄉鎮(區)殘聯要積極做好宣傳動員工作，通過專欄、會議等形式廣泛宣傳黨和政府對廣大殘疾人的關愛，宣傳受助殘疾人典型事例，努力營造全社會扶殘、助殘的良好氛圍。
2、調查摸底階段（4月20日—5月15日）
各鄉鎮(區)要采取駐村干部包村，村干部包組，逐一上門入戶等調查方式，對殘聯已建檔的現有名單進行調查核實（附件1），對還沒有建檔的截肢殘疾人要摸準、摸實相關信息數據，及時申報，讓所有符合條件的截肢殘疾人全部都享受到免費安裝假肢優惠政策。
3、安裝實施階段（5月16日—12月15日）
堅持質量、安全、方便、快捷、跟蹤維護的原則，對符合安裝條件的截肢殘疾人，由鄉鎮統一填報好《縣“百名截肢殘疾人直立行走”工程申報表》（附件2），到縣殘聯開具介紹信，統一到贛州市假肢中心接受安裝手術和行走訓練。
4、總結表彰階段（12月15日—12月30日）
各鄉鎮(區)要認真總結工程實施中典型經驗和先進做法,縣領導小組辦公室將對先進單位和個人進行表彰。
四、工作保障
1、強化資金保障。整合省、市“民生工程”殘疾人康復項目資金、縣本級殘保金，并充分發動社會各界捐助，努力確保項目所需資金。
為做好縣2020年中央（及省級配套）農業生產和水利救災資金使用工作，及時組織開展生產自救，提高農業生產救災資金使用效益，減少農民經濟損失。依據《財政部關于預下達2020年中央和省級農業生產救災補助資金的通知》和《農業生產和水利救災資金管理辦法》文件精神開展實施，救災資金用于農作物收貨等農業生產救災工作。目前救災資金已全部發放完畢，現將縣2020年度中央（及省級配套）農業生產和水利救災資金使用情況總結如下：
一、主要做法及成效
今年我縣遭遇了罕見的臺風三連擊，三場臺風主要造成我縣農作物大量倒伏，對農作物秋收工作造成一定影響，農機力量上不去，雇工數量增加，直接導致人工成本直線上升，由原有的每年150元左右每人/天增加至260元左右每人/天，加劇了農民的經濟壓力。為積極應對臺風對我縣的影響，省財政廳、農業農村廳給予我縣大力支持，撥付我縣救災資金282萬元。為切合實際的解決我縣出現的問題，縣政府第一時間組織13個鄉鎮政府核實受災面積，農業農村局制定救災資金使用方案。為減少農民秋收壓力，降低受災損失，將中央（及省級配套）農業生產救災和水利資金作為受災補貼資金平均分配給受災農民，用于緩解災情對農戶造成的經濟損失，也為來年備春耕資金籌備工作減輕負擔。
二、成立領導組織
縣政府高度重視此次救災資金發放工作，成立了以縣長為組長，副縣長為副組長，以及13個鄉鎮分管農業工作的主要領導為成員的領導小組，制定了《縣2020年中央（及省級配套）農業生產和水利救災資金實施方案》，確保了中央農業生產救災資金項目有效進行。同時在縣農業農村局設立農業救災資金使用辦公室，負責農業救災資金具體組織實施管理工作，編制實施方案，指導各鄉鎮組織實施，監督實施過程，評估實施效果，撰寫工作總結。資金管理辦公室設在縣財政局，負責農業救災資金申請、撥付、發放和監管。各鄉鎮負責本鄉鎮內農業救災資金組織實施工作，并對真實性、準確性負責。
三、合理使用項目資金
依據縣生產實際和《農業生產和水利救災資金管理辦法》文件精神。農作物受災根據受災輕重程度，接受受災每畝5-10元、成災每畝10-20元、絕收每畝20-50元的補貼標準進行補貼。
四、公開透明
救災資金發放做到補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼農戶“四公開”，接受群眾監督。鄉鎮政府登記、核實、公示。鄉鎮政府將各村上報受災面積匯總登記并進行核實。經核實后符合受災補助要求的由村委會進行7天以上公示。
五、資金執行進度
中央（及省級配套）農業生產救災和水利資金共計282萬元，2020年我縣受三場臺風影響最終受災面積為372420畝，每畝補貼7.57元，共計2819219.6元。目前補貼資金已經全部發放完畢。
一、指導思想
為貫徹落實好此次的專項治理工作，要緊緊圍繞省建設廳《關于印發<*省住房公積金管理專項治理工作實施方案>的通知》文件精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照《住房公積金管理條例》（以下簡稱《條例》）、《國務院關于進一步加強住房公積金管理工作的通知》（國發[20*]12號）、《建設部關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管[20*]5號）等政策法規要求，扎實開展專項治理工作，堅持積極穩妥、依法治理、標本兼治、突出重點、限期解決的原則，以健全監管制度、加強內部管理、完善繳存使用政策、查處違規違紀行為為重點；堵塞監管漏洞，維護資金安全，確保我市住房公積金事業健康發展，為解決中低收入家庭住房困難發揮更大作用。
二、工作目標和任務
（一）工作目標
通過專項治理，落實住房公積金歸集、管理、使用等環節的各項制度和措施；住房公積金繳存職工人數全面增長，“控高保低”的繳存政策嚴格執行；住房公積金監管力度明顯增強，內部管理和風險防范能力明顯提高，資金運作風險得到有效控制；服務質量和工作效率得到明顯提高。
（二）工作任務
1、加強對住房公積金決策、管理制度執行情況的監督檢查。
重點檢查對20*年以來審計反映的問題整改及落實情況；住房公積金管委會履行決策、會議制度、監督職責情況；住房公積金管理中心內部管理制度建立與執行情況；執行財政、財務會計制度情況，依法提取風險準備金情況，管理費用和廉租房建設補充資金用于廉租房建設情況；監督部門履行職責和對違反國務院《條例》規定的糾正情況。
2、認真排查和處置住房公積金管理中存在的資金風險。對違規發放和逾期個人住房貸款情況進行全面排查分析，查找薄弱環節和管理漏洞，采取有效措施改進管理，防范資金風險；對歷史遺留的項目貸款、逾期個人住房貸款等風險問題，要予以堅決回收和妥善處置。
3、切實糾正損害國家和職工利益的突出問題。對不建不繳、少繳、漏繳、超標繳納以及騙貸等損害職工權益、危害資金安全的行為，要逐一核實，清理相關賬戶，嚴格執行“控高保低”的繳存政策，進一步完善提取和貸款辦法，優化業務流程，簡化辦事手續。
4、嚴肅查處各類違規違法行為。對違規發放貸款、擠占挪用資金等違規違法問題，要認真整改。對拒不糾正、掩蓋問題或造成資金嚴重損失的，要依紀依法實行責任追究；對涉嫌違法犯罪的，要移送司法機關處理。
三、工作機構
市住房公積金管理專項治理工作領導小組由市住房公積金管理中心牽頭，市糾風辦、市財政局、市監察局、中國人民銀行*市中心支行、市審計局、*銀監分局七部門組成。
領導小組下設辦公室，設在市住房公積金管理中心，負責協調聯絡、分析匯總、檢查指導等專項治理日常工作。
四、方法和步驟
第一階段（20*年8月上旬）：部署安排、宣傳發動。
組織召開全市住房公積金專項治理工作會議，全面部署專項治理工作。開展住房公積金專項治理專項舉報，市專項治理辦公室設立專項舉報投訴電話**，投訴郵箱：*。同時，要廣泛的開展宣傳活動，市政府糾風辦或監察局、住房公積金管理中心應在其網站上設立專門的舉報投訴的電子信箱，自覺接受社會和群眾監督。
第二階段（20*年8月中旬—9月）：自查自糾、邊查邊改。
市住房公積金管委會和公積金管理中心及所屬各縣區住房公積金管理機構，要根據國家政策法規和本方案要求，認真查找問題，深入分析原因，邊查邊改。要從規范管理入手，建章立制，防止類似問題再次發生，對普遍存在的政策性問題及其他重大問題,適時開展專項治理監督檢查；對查處的嚴重違法違規案件要及時報告。9月底前，本市自查自糾情況由市專項治理領導組匯總報送省專項治理辦公室。
第三階段（20*年10月）：監督檢查和整改，分析匯總。
市住房公積金專項治理領導小組將針對自查自糾情況和群眾舉報反映的問題進行梳理，認真分析原因，研究整改措施，指導市住房公積金管理中心等有關單位，認真落實整改，完善相關制度，堵塞管理漏洞。對存在問題，沒有按期整改到位的要予以通報批評，下達整改意見書，責令限期整改；對整改仍不合格的要予以通報批評；對拒不整改或問題嚴重的要追究相關責任人的責任。
10月25日前，市住房公積金專項治理領導小組將本地區專項治理的檢查督促情況和工作總結報送省專項治理辦公室。
第四階段（20*年11月-12月）：評議成效，鞏固成果。
市住房公積金專項治理領導小組對全市專項治理工作成效進行評估，認真總結，提出建議。及時傳達和貫徹省住房公積金專項治理辦公室的文件精神，按照省專項治理辦公室的統一部署和工作要求，逐步完善我市住房公積金政策制度，建立和規范住房公積金管理的長效機制，保障住房公積金制度的健康持續發展。
五、工作要求
（一）統一思想，提高認識。建立和完善住房公積金制度是實現黨的*提出的“住有所居”目標的一項重要舉措，關系到廣大職工的切身利益，各級政府、相關部門和單位要深刻領會國務院關于開展專項治理工作的重要性和必要性，提高認識、統一思想、增強做好工作的自覺性，切實把專項治理工作的各項措施落到實處。市住房公積金管理中心、市監察局、市糾風辦、市財政局、中國人民銀行*市中心支行、市審計局、*銀監分局要把查處住房公積金管理環節中的違法、違規案件工作貫穿于專項治理工作的始終。
以完成縣政府下達的城鄉居民社會養老保險目標任務和基金征收為重點，兼顧檔案管理、經辦服務等方面進行全面考核。
（一）鎮考核內容和計分分值
1.工作績效（80分）
（1）目標任務完成情況（55分）。考核60周歲以上符合領取條件人員發放率和16-59周歲符合參保條件人員參（續）保繳費率。
（2）繳費標準（25分）。考核參保人員人均繳費標準。
2.基礎管理（16分）
（1）檔案管理情況（10分）。考核轄區內人員基本情況臺賬和參保人員檔案的建立、分類、保存、利用情況。
（2）服務情況（3分）。考核各鎮及時準確上報參保人員退休申報、人員變動、死亡等情況，參保人員對服務的滿意度，窗口服務條件等情況。
（3）統計和宣傳情況（3分）。考核完成上級主管部門部署的統計報表、總結材料、參加會議的情況；考核通過各種宣傳方式推介工作經驗和做法的情況。
3.其他工作（4分）
考核工作推進和目標考評的制度及落實情況；階段性工作任務完成情況；鎮事務所專管員和村協辦員的配備、必需的工作經費和設備設施安排情況。
（二）村考核內容和計分分值
1.工作績效（85分）
（1）目標任務完成情況（55分）。考核60周歲以上符合領取條件人員發放率和16-59周歲符合參保條件人員參（續）保繳費率。
（2）繳費標準（30分）。考核參保人員人均繳費標準。
2.基礎管理（15分）
（1）檔案管理情況（10分）。考核轄區內人員基本情況臺賬和參保人員檔案的建立、分類、保存、利用情況。
（2）服務情況（5分）。考核各村準確及時上報參保人員退休申報、人員變動、死亡等情況。
二、考核程序
（一）鎮考核程序
各鎮在每年12月31日前將工作總結材料和自評分報縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室。經領導小組同意，由領導小組辦公室組織縣人社局、財政局等單位有關人員組成考核組，對各鎮進行全面考核。通過查閱資料、實地查看等形式予以考核。
（二）村考核程序
按照城鄉居民社會養老保險數據庫各村當年實際繳費人數和人均繳費標準，通過送檢資料的形式予以考核。
三、評優和獎勵
（一）鎮級評優和獎勵
將城鄉居民社會養老保險工作列入鎮崗位目標責任制方法考核范圍，考核結果按目標考核權數折算分值抄告縣考核辦，作為縣委、縣政府對鎮綜合考評的計分依據。對完成目標任務、考核前3名的鎮，縣政府給予通報表彰和獎勵，對完不成任務的鎮給予通報批評。第一名獎金10萬元，第二名獎金8萬元，第三名獎金5萬元。
（二）村級評優和獎勵
縣財政局年度行政執法工作總結
二00*年，我局行政執法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執法監督，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下：版權所有
一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。二、健全機制，完善制度，規范執法程序為切實加強對行政執法責任制工作的領導，調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，專業法規資料購買發放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執法水平版權所有
我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《*省財政行政執法責任制度》、《*省財政行政執法公示制度》、《*省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。近四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。我局法規股*撰寫的《*縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《*縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經報》、《*日報》、《*晚報》、《中國政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內部審計制度，強化內部監督
我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執法、財政監督先進單位。
一、加強組織領導，強化主體責任
（一）市政府成立項目管理領導小組。為保證項目的依法、規范、有序實施，確保按期保質完成項目建設任務，市政府成立以分管領導為組長，市紀委（監察）、檢察、審計、國土、財政等部門以及各鎮主要負責人為成員的項目管理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市國土資源局，具體負責項目實施過程中的各類矛盾協調以及項目建設的指導和督查。
（二）市國土資源局成立項目日常管理機構。市國土資源局作為項目管理的牽頭部門，抽調專門人員組建項目日常管理機構，明確責任，包干到人，在市項目管理領導小組的統一領導下，切實承擔項目管理的主體責任。根據“省級以上投資土地整治項目”管理各環節的規范性要求，加強對全市項目實施全程跟蹤管理和指導督查。
（三）項目所在鎮政府成立項目管理辦公室。各項目所在鎮政府切實履行項目實施的“屬地主體”責任，精心組織人員，設立項目管理辦公室，具體抓好項目實施過程中的土地權屬調整、各類矛盾協調處理、項目組織實施以及項目所在村組農戶的社會穩定工作，并做好與市國土資源局的溝通對接工作，確保項目能夠順利實施。
二、規范項目實施，細化過程監管
進一步強化、規范制度建設，以制度推進項目實施，實施項目全過程制度化監管。項目實施管理要嚴格執行項目法人制、工程招投標制、工程監理制、公告制、合同制等各項制度。
（一）嚴格執行項目法人制。項目法人為市土地復墾整理中心，項目法人可以委托項目所在鎮政府或具有資質的專業化項目管理咨詢機構共同管理。項目法人應履行以下職責：組織編制項目方案；建立健全項目實施管理制度；項目公告，包括項目建設情況、補償安置方案等；組織招投標；簽訂相關合同；組織項目實施；組織完工結算，編制項目財務決算，申請項目驗收；辦理工程移交等。
（二）嚴格招投標管理。項目實施招投標工作由項目法人具體組織實施。項目法人通過招標確定施工單位，并嚴格執行工程招投標的相關規定。市招投標中心加強項目招投標各個環節審查與指導，項目所在鎮政府、市財政局等部門積極支持配合項目法人的招投標工作，確保招投標活動每個環節合法、規范、公開、公平、公正。
（三）嚴格落實工程監理制度。為確保工程質量，必須進一步強化監理管理。一是選擇確定監理單位。批復文件指定監理單位的，項目法人應與批復文件指定的監理單位簽訂監理合同；批復文件未指定監理單位的，由市項目管理領導小組辦公室牽頭，組織市國土、財政等部門從省國土資源廳招標的監理庫中選擇確定，項目法人與監理單位簽訂監理合同。二是實行監理人員壓證制。根據項目監理工作量合理確定監理人數，確保每個項目不少于3名監理人員（總監1人，現場監理不少于2人）。現場總監與監理要具備相應的從業執業資格證書。監理期間，監理人員須將監理證書原件上交項目法人進行壓證管理。三是加強監理人員管理。對監理人員不按規范履行監理職責的，項目法人要及時向監理單位出具書面整改通知，整改不到位或拒不整改的，及時提請相關部門取消其監理資格。
（四）加強對施工單位管理。施工單位必須全面履行合同約定，按期保質完成工程建設任務，各項目所在鎮政府不得以任何方式插手工程施工，確保“誰中標，誰實施”。一是對項目經理實行考勤制。施工單位要將項目經理、技術負責人、安全負責人等項目現場施工管理人員名單報項目法人，施工過程中無特殊情況不得擅自變更項目經理。施工單位項目部組成人員必須具備相應的執業資格證書，并將執業資格證書交由項目法人保存。項目法人以及項目所在鎮負責對項目經理出勤率進行考核，項目經理每月要在施工現場工作不少于22天。二是嚴禁違規轉分包。嚴禁施工單位擅自轉分包，施工單位不得向他人轉讓中標項目，不得將中標項目肢解后分別向他人轉讓。
（五）強化項目實施管理。項目法人負責對項目實施進行全程管理，在項目實施過程中對實施進度、質量等內容進行跟蹤檢查。
1、檢查規劃執行情況。項目規劃方案一經批準，必須嚴格執行，任何單位和個人不得擅自增減規劃工程內容，不得隨意變更，未經批準擅自變更的，項目決算審計和驗收不予通過。確需變更的，要嚴格按照程序對照相關文件要求履行變更報批手續，不得“先上車后買票”。
2、檢查新增耕地到位情況。新增耕地是項目驗收的一項關鍵性指標，必須按照規劃新增耕地內容全面實施到位，項目法人和項目所在鎮政府負責跟蹤檢查，確保新增耕數量、質量達標。
3、檢查工程到位情況。項目法人負責對項目實施情況跟蹤管理，檢查閘、站、橋、涵等各項工程到位情況，確保按規劃實施到位。
4、檢查監理單位、施工單位履職情況。項目法人在項目監管過程中要及時對監理、施工等單位履職情況進行抽查，發現問題責令及時整改。
5、檢查收集檔案資料。項目法人督促項目建設各方及時記載、收集、整理項目資料，項目檔案資料收集整理要與項目實施進度同步進行，按照業主、監理和施工三類分別整理成冊歸檔。
6、項目延期與撤銷。項目因客觀原因確實無法按期完成或繼續實施的，可按規定申請延期實施或撤銷。申請延期的，應在項目計劃完成之日3個月前提出，延期不超過1年且只能申請1次；申請撤銷的，應全額退回已下達資金。如因自然災害等不可抗力影響無法繼續實施的，可申請審計清算，結余資金按原渠道返還。凡未申請延期、撤銷、清算而逾期實施的，將作注銷處理。
（六）耕地質量評定。市農委負責對實施后土地整治項目區耕地質量、新增耕地質量進行監測評定，并出具耕地質量監測評定報告，對監測質量不符合要求的，項目法人責令相關單位及時整改，直至質量達標為準。
三、嚴格資金管理，執行專款專用
（一）實行項目資金報賬制。設立市國土資源局土地整治項目專戶，土地復墾整理中心為項目核算單位。項目資金實行專戶管理，單獨核算，專款專用。項目法人根據項目進度填寫項目資金撥付申請表，項目主管部門審核，提出審核意見，報財政主管部門。財政主管部門根據審核意見，撥付項目資金，各相關部門和主體嚴格規范項目資金管理。
（二）工程計量審定。工程量計量支付分四步：第一，監理單位審查已完成工程質量評定資料，審核已完成工程數量及價格，確定已完成工程款支付數額，并對應付工程支付款的真實性和準確性負責；第二，由項目法人聯合項目所在鎮政府對上報的工程計量進行現場抽查核對，確定支付工程款；第三，財政部門審核撥付項目資金。工程計量支付要確保工程量真實準確，嚴禁多報、虛報工程量，一經發現，嚴肅查處。
（三）執行質保金制度。項目驗收后，財政部門應預留不少于5%的工程質量保證金，待質量保證期滿后根據工程質量情況撥付。工程質量保證期原則上不少于5年。項目節余資金應在驗收后3個月內按原渠道返還。
（四）加強項目跟蹤審計。財政部門負責組織有資質的審計機構對項目預算、資金使用、工程結算、財務決算等全過程進行跟蹤審計，杜絕不規范使用項目資金的現象發生。
（五）其他。資金管理的其他規定按照省財政廳印發的相關文件執行。
四、項目竣工驗收與后續管護工作
（一）竣工驗收：
1、初驗。項目法人應在完成項目建設任務、竣工測量、土地權屬調整、耕地質量評定、決算審計、檔案資料整理、實施工作總結的基礎上，向市國土資源局、財政局提請初驗。市國土資源局、財政局受理申請7個工作日內會同市紀委、審計、農委、水利等部門組織初驗，并形成初驗報告后報請省國土資源廳、財政廳驗收。具有下列情形之一的，驗收認定為不合格：（1）未完成規劃設計確定的建設任務；（2）工程存在嚴重質量問題，設備使用困難或無法使用；（3）耕地質量不符合要求；（4）存在資金截留、挪用等現象且未及時整改到位；（5）違反法律、法規規定的其他情形。
2、終驗。省國土資源廳受理申請1個月內會同省財政廳、市財政局和市國土資源局組織驗收，并形成驗收結果。驗收結果通過省國土資源廳門戶網站予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，予以確認；公示有異議的，開展調查與核實，并作出相應處理。
（二）后期管護。項目驗收合格后1個月內，市國土資源局與項目所在鎮人民政府辦理移交手續，簽訂移交協議，落實管護責任。項目所在鎮國土資源所（分局）負責項目后續管護督查工作，跟蹤督查的年限不少于5年。
五、強化監督跟進，嚴肅責任追究
（一）建立項目紀檢督查跟進機制。由市紀委（監察）牽頭，市審計、公安、國土、財政等部門以及項目所在鎮政府全力支持與配合，建立項目管理督查跟進機制，將項目實施與管理過程中的廉政、履職、社會穩定風險點列入重點督查范圍，結合項目實施進展情況，持續跟進，發現問題，及時督促整改，保證項目的規范、保質、按時、順利實施。
（二）嚴格項目建設責任追究。市政府與項目所在鎮簽訂項目建設目標責任狀，市紀委加大對項目所在鎮履職情況的督查，因工作不到位，造成工程進度緩慢、群眾矛盾激化、項目實施不到位或項目驗收不合格，將嚴肅追究責任人責任；情節嚴重的，還將依法給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，移交司法機關處理；因項目所在鎮直接責任造成項目超期實施或影響項目竣工驗收的，三年內停止安排所在鎮新上項目。
