時間：2022-11-11 02:26:56
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作履職要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2019年XXX公司黨委組織開展專項巡視工作，其中選人用人部分，巡視組參照2019年新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》對公司以往干部選聘程序進行檢查，并提出相關反饋意見及巡視整改要求。對于巡視提出的、其選聘程序需進一步完善的相關人員，黨委組織部根據公司黨委會審議通過的《選人用人綜合評估方案》，對其開展綜合評估工作。綜合評估的目的是全面、深入地了解被評估人在履職情況及其綜合素質等方面的表現。黨委組織部將根據合評估各維度的評估結果進行綜合分析，并形成被評估人員綜合評估報告。今天我們進行的是綜合評估中的個別談話環節，通過談話的方式了解被評估人員能力素質、履職情況及廉潔自律等方面表現，希望您能客觀公正的表達意見和看法。
談話提綱：
1.您認為被評估人履職情況是優秀、稱職、基本稱職還是不稱職？請從完成主要工作、取得主要成績及工作中存在的問題等方面分別闡述。
2.該同志有哪些優點和不足？請從德、能、勤、績、廉等方面分別概述。具體各維度談話要點如下：
（1）德：是否認同并踐行企業文化，是否具備工作責任心，是否有良好的職業道德和思想品德，是否具有良好的政治素養及較高的政治站位？
（2）能：包括專業能力、部門或團隊管理能力、組織協調（協同）能力、工作擔當能力。
（3）勤：工作態度是否積極、是否具備勤奮敬業的精神？
（4）績：是否帶領部門或團隊所取得過突出或良好的工作業績，具體舉例說明。部門或團隊對其工作質量、效率的認同度。
（5）廉：是否能夠嚴格遵守中央八項規定，遵守法律、行政法規及公司制度的規定，嚴以律己。在業務開展或日常工作中，是否自覺抵制違背職業道德、存在侵害公司及客戶利益的行為。
3.是否推薦該同志在現任崗位上繼續履職，以及對該同志在履職方面及個人能力建設方面是否有相關建議。
按照市人大常委會2013年的工作要點和街道的總體工作思路，蕭王廟街道人大工委在年初擬定了《蕭王廟街道人大工委2013年工作要點》，對照工作要點，主要在上半年開展了以下四項重點工作：
一、組織代表參加市十六屆人大六次會議。
本次人大會議是本屆人大代表參加的最后一次集體性會議，我街道參加會議代表人數15名，會議審議通過《市政府工作報告》和《“十二五”規劃綱要》，確定了2011年人大工作目標任務。街道人大工委做好會前、會中、會后各項工作，會前認真總結，深入調研，積極鼓勵代表提出優質建議、議案；會中做好各項服務工作；會后抓代表建議、議案辦理落實情況，據統計，本次會議我街道代表共提出建議14條，內容涉及工程基礎設施建設、工業區塊建設、社會事業發展等方面。
二、組織人大代表對重大工程項目的監督檢查和視察工作。
上半年人大工委共組織三次監督檢查和視察工作：一是在3月份對何家土地開發項目、良浪溪土地開發項目、云集土地開發項目進行現場監管；二是在4月份對轄區內兩項民生工程——大埠危橋、菜市場鐵橋修復工程進行了驗收、監管，其中大埠危橋修復為去年重點督辦建議；三是在4月份對陳郎埭至江口公路和剡江治理工程進行視察，其中陳郎埭至江口江塘大道全程水泥化為去年重點督辦建議。各人大代表在考察過程中本著負責的態度，對各個工程的質量、預算、施工以及管理等方面均提出了優質的建議，尤其是去年重點督辦的工程。視察與現場監管工作取得了一定的成效。
三、配合市人大做好相關工作。
上半年，街道人大工委積極配合市人大，根據要求做好相關工作：一是認真參加市人大組織的年初工作會議，根據會議精神并結合街道實際，制定《2013年街道人大工委工作要點》，并專門發文；二是在4月份組織代表赴參加廉政文化教育展；三是開展代表履職“回頭看”活動，對本屆人大代表履職記錄檔案進行梳理，完善臺帳資料，及時回顧總結，配合上級調研；四是加強代表換屆調研工作，掌握情況，制定方案，周密部署，為下半年人大代表換屆工作做好充分準備；
五是積極報送人大信息，到目前，已報送信息6條，達到報送要求數量。
今年上半年人大工委工作任務已完成過半，下半年，街道人大工委將繼續按照工作要點，做好相關工作，下半年工作主要有：1、組織2-3次監管視察工作，根據安排，主要是對王寬誠基金會項目、易斯戴主題公園項目、戒毒所建設項目進展情況進行視察；對石溪線，拆遷地塊進展情況進行視察。2、組織代表聽取街道辦事處工作匯報二次，進行工作評議一次，并對基層站所進行視察和行風評議。3、安排兩位代表向選區述職。4、人大換屆各項工作。
轉眼之間，到**崗位工作已經三個月了，主要分管**等工作。這三個月來，從剛開始的不安，到現在的逐漸上路，我深刻認識和體會到一般管理崗位和領導崗位在考慮問題、思維方式、工作方式等方面的差異，也深刻認識和體會到作為一名氣礦中層領導崗位上的新兵，有太多的知識和技能需要吸收、消化、融合，差異讓我找到了進步的方向，下面就將三個月來的心得體會報告如下：
一、調整角色，盡快融入新角色中
以前的崗位職責是一名執行者，按照領導的要求，具體去執行每一項工作任務，保證每項工作任務得到圓滿的完成，此時對專業技術能力要求更高。到領導崗位后，每項分管工作需要具體進行籌謀，角色不一樣，工作范圍就不同。我主要負責***工作。面對各項工作任務，僅僅依靠自己去完成是不可能的事情，這就需要團隊中大家一起才能完成每項具體工作任務。我發現自己干具體事務的時間少了，思考事情的時間多了。以前只需要完成本職崗位工作就行了，有事情、有問題直接向領導請示后辦理?，F在當員工向我請示工作如何開展的時候，決策就需要自己決定、安排，看問題，想事情就得全方位考慮，每想工作的影響度、結果如何才能受控，如何才能做到更好等等。
二、轉換思維，不斷加強橫向擴展
不同的角度，有不同的風景。之前的崗位，我主要負責***各項工作的具體經辦，并做好各項領導事務工作，按照上級黨委要求做好組織工作，思維方式習慣線條式的直上直下，上對科室領導負責，下對***負責，不用考慮單位的橫向業務。到新崗位后，工作業務瞬間增加，同時因為層面不同，上要對科室主要領導及氣礦領導負責，下要對各崗位負責，同時要抓好自己分管的業務，并協助其他科（部）室開展工作，無論是工作層面還是具體業務都在縱橫擴展。面對相對復雜的工作現狀，我必須從“面上”思考如何更好地推動工作，這不得不說是一個挑戰。面對各項事務，我要綜合考慮如何進行布置和協調，分清輕重緩急；面對各崗位在工作中不斷遇到的各種難題，我要迅速拿出解決方案和措施；面對領導交辦的各種任務，我要高效完成。為了提高自己的綜合能力，我主動向前輩請教，學習處理事務的思維方式；積極向主要領導請示匯報，學習主要領導處理問題的工作技巧；主動學習分管業務的專業知識，確保熟悉掌握業務要點，把握得住關鍵環節。
三、履職盡責，提高內在要求
履職盡責，既是一項社會實踐活動，一門需要修煉的管理藝術?！按蜩F還需自身硬”，干部履職必須練好內功，履好職，盡好責。為此，我在以后的工作學習中要注重以下及個方面：一是要在黨性修養上下功夫，思想是行動的先導，履職盡責是以政績觀為前提的，對干部來說，黨性修養的政績觀才能在其位、謀其政、司其職、負其責。自覺摒棄本位主義，合力干事、聚力發展。強化責任意識，領導干部要明確自身肩負的責任，找準位置，珍惜崗位，自覺強化干事創新的意識，居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心，把工作做細做深做實。二是在能力素質上下功夫，責任感與高素質是干部干好職責的基礎，努力學習政治責任、精神追求，向書本學習，與時俱進，向同行和能者學習，找出差距，養成善于思考的習慣，改進思維、思想，看事情、想問題，要力求站得更高，看得更遠。三是要善謀全局，統籌兼顧。領導干部考慮問題應該以全局認識、定位、把握，做到胸有全局，服務全局。把主要精力花在中心工作上，又要學會“彈鋼琴”，注意好主次關系，把握細節，明責知責。四是過硬的工作作風。要牢固樹立政績觀，從自身做起、從小事干起，從細節抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一腳印，扎實地把每件事情做細、做實。要團結協作，隊伍的團結首先從班子的團結做起，團結的班子是發展的基石，在履職盡責過程中，要以中心工作為重，班子間坦誠相待，大事講原則，小事講風格，學會“補臺”，精誠合作，努力發展，形成合力。
四、溝通協作，工作質量上臺階
作為一名剛剛上任不久的領導，全面培養和提高自己的領導素質和能力的同時，多向上級領導請示匯報，橫向加強與班子其他成員的溝通協調，向下多了解交流，并于其他部門積極協調，為本單位工作的順利開展奠定夯實的基礎。一是在合同管理工作中，中心近年來合同越來越多，設計的合同種類也不固定，為開展好中心合同管理工作，就需要積極與合同管理部門溝通協調，及時掌握合同管理相關新規定、新要求，并加強中心合同管理人員的學習培訓，減少合同退回次數，保證合同的正常簽訂。二是在****管理中，為保證管理的合法合規，積極辦理各級員工食堂的食品經營許可證，并通過公開招標，劃片區選定服務承包商，建立各級員工食堂微信群，及時收集、反饋各類信息，努力做到讓領導滿意、讓員工滿意。三是通訊、耗材、辦公用品管理上，通過簡政放權，減少了耗材審批程序，加快了工作進程，做到精打細算，記好每一筆賬的登記、領用，保證賬實相符。
圍繞中心履職 服務區域發展大局
人大工作是黨的工作的重要組成部分。人大常委會必須在黨的領導下依法履行職責，自覺做到圍繞中心服務大局，各項工作要有利于保證黨的路線方針政策的貫徹實施。要自覺維護黨統攬全局、協調各方的領導核心地位，將人大工作置于黨的工作大局中，緊緊圍繞黨的工作重點開展工作。要深刻領會、積極推動黨的方針政策、重大決策部署的貫徹落實。要堅持請示、匯報制度，做到與黨委思想同心、目標同向、行動同步。
本屆區人大及其常委會自覺地把人大工作放在市委、區委的工作大局中來思考、來謀劃，主動地服從、服務于全區工作大局。年初，在制定常委會年度工作要點時，我們根據市委提出的創新驅動、轉型發展的總方針和“五個更加注重”的要求，結合區委提出的“兩重點一底線”目標任務，立足人大職能，提出了“三個緊緊圍繞”。
緊緊圍繞轉型發展的工作重點，聽取區政府關于調結構、促轉型，加快現代服務業發展情況的專題報告，舉辦以“創新驅動、轉型發展、提升能級”為主題的本屆人大第一次焦點網談活動；還組織開展了專題調研，形成調研報告，為推動閘北區的產業結構調整和優化、不斷提升區域的產業能級、有力促進服務經濟的深入發展作出努力。
緊緊圍繞舊區改造的發展難點，落實市委書記俞正聲在參加市十三屆人大五次會議閘北代表團聯組審議時“希望閘北區繼續把舊改搞好，使閘北的面貌變化更大，群眾得的實惠更多”的精神，專題聽取區舊改工作進展情況報告，組織視察動遷基地，慰問動遷一線工作人員，大力推動舊改這項惠民工程、實事工程和民心工程。
緊緊圍繞社會穩定的民生熱點，聽取關于實施治安頑癥治理三年行動計劃的專項報告，監督檢查閘北區的城市運行安全、消防安全等開展情況，組織視察“六五”普法決議落實、行政審判等司法工作，座談交流法律監督工作情況等，積極維護社會穩定，保障居民群眾的安居樂業。
突出民生重點 增強監督工作實效
“萬事民為先”，人大工作要想做好，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。要時時刻刻把人民群眾的利益放在首位，把群眾的呼聲和意愿作為人大工作的指導信號，做到民有所呼，我有所應；把關心和服務群眾作為人大工作的職責任務，多行親民為民之舉，多做惠民利民之事；把維護和保障群眾利益作為人大工作的最終目標，踐行發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的理念。
本屆區人大常委會堅持工作重心下移，把推進民生改善落實到依法履職的全過程中，緊緊圍繞人民群眾關心的熱點難點問題，有計劃、有重點、有針對性地開展監督，務求監督實效。上半年，我們將居民群眾關心的蘇河灣開發建設作為常委會的監督重點之一，打出“組合拳”，多管齊下，形成監督合力。
一是督辦代表議案。在今年的區人代會上，《關于加快做好蘇河灣地區道路規劃》的議案被大會確立為一號議案。根據議案辦理規定，區人大常委會第二次會議聽取和審議了區政府關于該議案擬辦方案的報告，并提出了審議意見，要求規劃好蘇河灣地區道路，提升蘇河灣地區的整體形象，力求實現該區域道路建設和經濟發展的互利共贏。下半年，區人大常委會還將跟蹤檢查政府辦理議案和落實審議意見的情況。
二是舉辦焦點網談。區人大常委會以“聚焦蘇河灣開發建設，打造閘北新亮點”為主題開展了第二次焦點網談活動，與廣大網民在線交流，有81人次的網民朋友參與活動，并對蘇河灣開發建設提出意見和建議。
三是開展代表議政。作為一項已經連續開展15年的特色活動，代表議政日在代表和選民中擁有較高的知名度，區人大常委會充分借助這個活動平臺，動員全體區人大代表積極為蘇河灣建設傾心獻智，傾力獻策，活動共收集到4個方面50條意見建議，取得了較好的效果。
夯實工作基礎 提升代表工作水平
代表是人大工作的主體，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，代表工作搞活了，人大工作就有了生機。去年，閘北區各街鎮規范設立了人大代表聯絡室，保證了在社區層面為人大代表履職提供服務。本屆人大常委會把加強代表聯絡室建設作為開局之年的一項重要工作來抓，通過強化指導、建章立制、上下聯動等形式，依托代表聯絡室建設，努力把代表工作推上新水平。
一是強化指導抓建設。今年，我們在一個月的時間內對八街一鎮代表聯絡室建設進行了緊鑼密鼓的調研，在實現人員、場地、經費“三落實”和認識、責任、工作“三到位”基礎條件的同時，要求找準定位，在社區層面做好閉會期間區人大代表履職的組織服務工作；拓展職能，對接區人大常委會的各項工作部署，做細聯絡溝通，做實服務保障。
二是建章立制抓規范。區人大常委會制定了《關于建立街鎮人大代表聯絡室工作聯系制度的實施意見》，明確加強對代表聯絡室活動的指導。街鎮代表聯絡室也建立、修訂和完善了聯系代表制度、代表接待選民等制度，規范工作程序。同時，建立代表履職檔案，對代表的履職情況以臺賬的形式予以記載，幫助代表接受選民監督。
三是上下聯動抓內涵。針對新任代表人數較多，對人大工作、法律程序了解不夠，政策業務不熟的特點，我們從區人大常委會和街鎮代表聯絡室兩個層面，統籌考慮全年代表培訓工作。通過代表聯絡室，積極組織代表參與各類視察、接待選民等活動，發揮代表的橋梁紐帶作用、監督管理作用和決策參謀作用。
強化人大意識 注重常委會自身建設
“工欲善其事，必先利其器”。加強人大自身建設，是提高常委會履職成效的基礎性工作，也是推進人大工作規范化、程序化、制度化的必然要求。換屆伊始，區人大常委會就把加強自身建設貫穿于人大工作之中，堅持當好人大人、說好人大話、做好人大事。
通過思想建設，增強黨的意識、法律意識、大局意識和群眾意識，明確人大不是無事可做的“二線”機關，而是能有所為“一線”機關。要依法對“一府兩院”實施監督，做到敢于監督不失職，善于監督不越權，又要寓支持與監督之中，幫助“一府兩院”行使好人民賦予的行政權、審判權和檢察權。
通過潛心學習，召開專題學習會、研討會等，使新成員逐漸適應，從外行變內行，使老同志與時俱進，更加學深一層，切實提升常委會組成人員的理論素養、法律水平和履職能力。
通過調查研究，組織常委會各工委、街鎮代表聯絡室以及人大代表等開展工作調研，對審議議題、監督事項等做到分析問題找準癥結、提出意見有理有據、決策措施切實可行，提高了常委會的審議水平和工作質量。
近日，記者從云南省財政廳預算處了解到，云南省財政廳在完善部門預算編審體系改革的同時，根據當前及今后一段時期的財政經濟形勢，確定了2014年省級部門預算編制的總體思路。省財政廳要求各部門在編制2014年部門預算時，要樹立“過緊日子”的思想，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，要緊緊圍繞省委、省政府的工作大局，保障重點，壓縮一般，統籌兼顧、科學合理地安排預算支出，扎實推進預算績效管理，努力提高預算透明度。
盤活存量用好增量
今年，中央各部門帶頭作表率，努力通過政策調整和制度安排等措施，按一般性支出的5%比例進一步壓減了中央財政支出200億元，在此基礎上，2014年將繼續從嚴控制支出，從緊編制預算。
堅持厲行節約，反對奢侈浪費是黨的優良傳統和作風，不僅關系到財政資金使用效益的高低，更影響黨和政府的形象，關系到國家的成敗興衰。新一屆中央政府履新后，更加重視節約問題，將其提高到國家民族存亡的戰略高度，提出了一系列厲行節約、壓縮“三公”、激活存量的措施。當前，社會各界十分關注壓縮“三公”經費問題，各部門要切實壓縮會議、文件、活動、評比表彰，從嚴控制公務用車購置和使用經費，堅決停止新建樓堂館所。大力壓縮因公出國（境）經費、公務用車購置及運行費、公務接待費“三公”經費和一般性支出規模。進一步盤活存量資金，堅持“有保有壓”的原則科學合理調整財政支出結構，在保政權運轉、保民生政策落實的基礎上，把從嚴從緊的基調貫穿財政工作始終，勤儉節約、精打細算過“緊日子”，切實降低行政成本，把財力集中到穩增長、調結構、惠民生的重點領域和關鍵環節，集中到云南省的重大決策部署上。
強化績效目標管理
加強預算績效管理不是財政部門的新創造、新發明，也不是額外工作，這是成熟市場經濟國家的通行做法，也是公共財政命題中應有之義，其根本目的是改進預算支出管理、優化財政資源配置、提高公共產品和服務的質量、強化公共部門支出責任。而預算績效管理要求政府部門及其工作人員對項目的執行結果負責，促使部門更好地履行經濟調節、市場監管、公共服務、社會管理等政府職能，有利于促進政府部門提高公共管理效率，改善決策服務水平，為政府履行職能提供更加堅實的物質基礎和體制保障。
因此，部門所篩選申報的項目，必須緊緊圍繞部門績效目標為核心，各項措施和項目的組織實施要服務于履職績效目標，體現部門職能職責，并建立相關的管理制度，努力做到“花錢更少、辦事更多、辦事更好”，從而確保各項績效目標的實現。為指導省級部門建立部門履職績效目標體系，云南省財政廳將今年調研10個部門共同構建的部門履職績效目標及主要措施分解情況編寫成案例，供各部門在編制2014年部門預算時參考。各部門要結合部門職能領域內經濟社會發展和中長期規劃要實現的發展目標和預期績效，研究確定部門績效目標，制定可行的措施，篩選實現部門績效目標的最優項目。
建立建全項目庫
項目庫是做好各項預算管理工作的有效工具和重要基礎，項目的質量直接影響著財政資金的投向和效益。各部門都要高度重視部門項目庫建設管理工作。從明年起，部門項目庫作為申報預算的唯一入口，凡未納入部門項目庫的項目，一律不得編入年度預算。并且每年除布置部門預算起至部門預算“二上”前系統自動關閉部門項目庫外，其余時間均開放部門項目庫，部門可隨時將符合條件的項目納入項目庫儲備。
要做好“部門項目庫”的建設和管理，請重點把握兩點：首先，要立足于長遠發展來篩選項目，建立嚴格科學的項目論證制度，把符合省里面重大戰略部署，符合全省國民經濟和社會發展中長期規劃，符合職能部門領域或行業中長期發展規劃和年度工作計劃的項目及時納入項目庫。其次，要加強項目庫管理，對入庫的項目進行分析、評估，優化項目實施方案，并按照輕重緩急進行排序，實行滾動管理。
提升項目申報質量
部門項目支出申報質量的高低是是否納入預算安排的關鍵，是部門目標任務能否完成的重要基礎，為提升項目申報質量，在預算編制中要把握好以下幾個重點：一是按編審體系要求編報項目。各部門要準確把握編審體系要點調整要求，按照2014年編審說明和評分辦法，及時完善各要點內容，確保申報的項目支出預算數據資料完整準確，申報項目依據、項目內容充分翔實，填報的各項績效指標科學合理。二是預算要細化、金額測算要準確。要按照明細測算表的要求，準確測算各個項目支出需求規模，并對應支出經濟分類科目將項目分解到明細項目和補助地區或對象，切實提高年初預算到位率。三是高度重視排序工作。部門審核完項目后，要根據項目支出重要性按照優先級、優級、次優級、一般的次序進行排序并提出安排意見，再進行“一上”。四是強化預算管理基礎。
各部門在準確把握今年部門預算編審體系完善的內容和要求同時，做好項目前期論證、準備工作，細化預算編制，加強與財政廳各歸口業務處室的溝通，不斷提升項目支出編制質量。
細化政府性基金預算編制
加強政府性基金預算管理，是落實黨的十“加強對政府全口徑預決算審查和監督”的具體體現。云南省人大審議省本級2013年預算時要求，部門政府性基金預算要納入上報人大審議范圍。因此，各部門要按照《省本級政府性基金預算管理暫行辦法》要求，繼續加強和規范基金預算管理。一是省級預算部門要按照年度國民經濟社會發展計劃和省里工作重點，根據項目資金規模，按照輕重緩急排序確定項目，分項目編制預算。二是建立基金支出項目庫，完善項目庫信息，推進項目支出預算滾動管理，實現按預算編制時間和要求同步編制投資計劃或項目實施計劃，細化項目支出預算編制，減少待細化項目所占比重。待細化項目金額原則上不得超過該項政府性基金預算總額的20%，切實提高年初預算到位率。
提高非稅收入收支預算的準確性
2011年，在區人大常委會的正確領導下，按照全面落實科學發展觀的要求，緊緊圍繞區人大常委會的工作要點，不斷加強閉會期間的代表活動，服務代表，增強代表活力，充分落實和保障代表的知情權、參與權、表達權和監督權，使代表作用得到較好發揮。
一、努力學習科學發展觀，不斷提高政治素質。按照區委的統一部署，積極參加機關組織的學習，深刻理解科學發展觀的內涵和重要意義，并能結合我委的工作實際，學以致用。
二、認真搞好區十五屆人大三次會議有關材料的準備工作。仔細核對相關內容，努力做到不出差錯。
三、認真梳理區十五屆人大三次會議期間的人大代表議案建議105件，每件議案建議都仔細閱讀，對有些表述不清、措詞不當的議案建議進行必要的修改，提出初步處理意見，提交大會主席團審議，閉會期間收到代表建議6件，及時將這些材料送給有關機關和組織辦理。
四、努力搞好市五屆人大四次會議的各項服務工作，及時將本屆的市人大代表56件議案建議送交大會的有關機構。
五、深入調查研究，密切保持與人大代表的聯系。拓寬人大代表的知政知情權，為使廣大代表及時了解常委會和“一府兩院”的工作，我們安排了20多位區人大代表列席常委會會議，組織了50多位人大代表聽取“一府兩院”半年度工作通報會。為了了解人大代表的思想和工作情況，我委與分管領導一起到鄉鎮、街道、社區、村社、企業等20多家單位和60多名各級人大代表進行走訪、座談，向他們介紹常委會的工作情況，同時也初步掌握了代表的一些基本情況。并與區政府辦公室經常保持聯系，檢查了解代表議案建議辦理進展情況，及時反饋代表的意見，使人大代表與政府有關部門保持良好互動，議案建議的辦理也順利進行，為人大常委會依法審議打下了基礎。
六、積極探索新形勢下開展人大代表活動。組織閉會期間的人大代表小組長活動，召開代表工作例會，推動代表小組依法有序地開展活動，各代表小組還安排了60名人大代表向選民口頭或書面述職，進一步增強了代表的履職責任性。同時還組織80多名人大代表參加常委會的各項執法檢查和對法院、建設局的評議工作，促進了常委會依法有效的監督，另外還配合市人大，組織部分市人大代表小組開展對城建工作的定向視察。
七、按照有關法律的規定，認真搞好4名區人大代表和1名市人大代表的補選工作。安排了5名市人大代表向區人大常委會述職活動，增強了市人大代表的履職意識。
一、總體要求
根據《區直部門單位工作“一月一點評”制度》的指導思想和有關要求，結合司法行政系統工作實際，緊盯“創先創優，爭先進位”年度總目標，通過每月5日前對上月工作情況的雙向點評（各班子成員對分管科室單位點評、各科室單位對局整體工作點評），堅持問題導向，查找上月度工作的差距和不足，吸取教訓，推動下月度工作的順利開展，達到月月都有新進度、新亮點，積小勝為大勝，直至年底全面完成年度工作目標。
二、點評范圍及時間安排
實行“一月一點評”的范圍為司法局各科室、各司法所、公證處、法律援助中心、“148”指揮中心，重要工作時段可吸收點評律師事務所、法律服務所，點評時間安排在每月5日之前。
三、點評內容及形式
（一）點評內容。主要點評落實重點工作目標任務完成情況、業務工作開展情況及其他各項工作開展情況等。
（二）點評形式
1、對內設科室及下屬單位內部點評。各科室處所、中心次月5日前，做好上月度工作計劃落實情況總結，先由科室內部進行點評，再由局分管負責人進行點評。
2、單位集體點評。全局每月召開專題工作點評會，局班子成員、各科室處所、中心負責人參加，并適時邀請黨代表、人大代表、政協委員、服務對象、律師事務所、法律服務所代表參加，視情況邀請上級領導參加，由各參會人員對局班子整體工作進行點評。
四、方法步驟
1、司法局各科室處所、中心于每月1日前將上月工作總結及當月工作要點（總結要點要言簡意賅，突出工作實事和主要問題）經分管領導同意后，報送至法律政策研究室，經主要負責人簽字審核后在全局印發。
2、開展點評時，各科室、各下屬單位分別匯報工作履職情況、存在的問題及下步打算；各分管領導對分管科室單位工作進行現場點評，同時按照分工簡要匯報自己的工作情況。
3、局主要負責人對其他班子成員的工作或內設各科室、各下屬單位工作進行點評，重點查找問題，對下步工作提出明確要求。
4、參會人員對局整體工作進行點評，填寫工作測評票。會議召開情況將以書面形式報區考核辦。
5、法律政策研究室匯總班子測評情況，以便整改。各科室及下屬單位根據局主要負責人的點評意見和工作要求，針對存在的差距和問題，認真整改落實，并將整改落實情況作為下月點評會議工作匯報的一項重要內容。
五、工作要求
（一）強化組織領導。成立司法局“一月一點評”活動領導小組，由局辦公室和法律政策研究室具體組織實施。局領導班子及內設各科室、下屬單位要把落實工作“一月一點評”制度作為一項重點工作來抓，思想上高度重視，行動上積極主動，對于報送的月度計劃和月度總結不推不拖、及時報送。
今年第一季度，工程質量監督站嚴格落實辦黨組安全生產工作部署要求，不斷加強安全生產監督，推動安全生產工作穩健發展，全站安全生產領域平穩可控?，F將我站2020年第一季度安全生產工作匯報如下：
一、安全生產工作總體情況
（一）制定方案，落實安全責任
根據市人防辦《關于進一步明確安全生產工作責任的通知》所列清單內容，結合質監站安全生產工作實際，制定了《質監站安全生產方案》，將在建人防工程安全生產逐項進行分解，將建設單位責任進行明確。截止目前，累計質監在建工程項目7項，未發生任何安全生產事故，安全生產狀況良好。
（二）完善制度，健全安全機制
我站按照國家《工程質量監督管理規定》和省《加強防空地下室竣工專項驗收和備案管理工作的通知》文件和相關行業技術標準要求，結合先進地市的工作經驗，及時對工程質量監督工作的流程、標準嚴格進行了規范，對質量監督報監程序、交底會內容、質量監督檢查內容進行了詳細修訂。同時，根據工作實際，重新制定完善了《質監站工作制度》、《廉政建設制度》、《站長工作職責》、《質監員工作職責》、《資料管理員工作職責》，《公章使用制度》等內容，還印發了《人防工程質量監督及竣工驗收服務指南》，將工程質量監督及專項竣工驗收的詳細流程和標準以手冊的形式進行明確，未來將更好地為人防工程建設單位提供方便快捷的服務。為落實在建人防工程的安全生產主體責任，對2020年度《安全生產承諾書》和《安全生產責任書》文本進行了修改。
（三）統一標準，規范質監
按照“統一標準、屬地管理、分級負責”的原則，制定了《進一步規范人防工程質量監督和專項竣工驗收備案管理工作的通知（試行）》，對全市質監竣工流程標準進行統一規范實施，并對縣(市、區)開展常態化業務指導。加強督導縣區全面開展質量監督和專項竣工驗收工作，對沒有能力開展工作的縣區人防辦，協調縣區住建局探索由建筑工程質量監督站代為對人防工程監管的模式。
（四）采取措施，助推復工復產
制定下發了《關于疫情防控期間助推企業復工復產的通知》，采取了八項有力措施全面助推人防工程建設企業復工復產，確保了從業企業復工復產平穩運行。自復工以來我站對景西路回遷、幸福里、南洋廣場、等在建項目分別進行了人防工程質量監督及尚嘉美庭項目專項竣工驗收。
二、存在問題
今年第一季度，我站安全生產領域繼續保持向上向好，總體平穩可控，但也有一些問題亟待解決。
一是在建工程參建單位在落實《安全生產責任書》、《安全生產承諾書》的內容過程中有不嚴格落實和不重視的現象。
二是參建單位在具體施工過程中，經常出現各方主體履職不到位的情形，不能有效履行控制施工過程質量的責任與義務。
三、第二季度安全工作打算
一是加強全站自我疫情防控管理。落實日常消毒，做好體溫檢測上報，嚴格外來辦事人員管理，加大對質量監督過程的疫情防控措施落實；加強落實《關于疫情防控期間助推企業復工復產的通知》，按照制定的措施助推人防工程建設企業復工復產，確保人防從業企業平穩運行。
二是要強化責任切實把開展落實安全生產責任活動擺在重要位置，按各自分工，認真負責，確保此項工作順利進行。
一、總體要求
圍繞國家法治政府建設指導思想和基本原則，提高依法執政水平，堅決以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省、州、縣各項工作部署要求，系統總結“五個結合”成果經驗，統籌推動“七個鞏固提升，要以“川甘青三省交界地區區域發展先行縣”為目標，加快建設“五個縣”，深入實施鄉村振興戰略，推進社會治理體系不斷完善，社會公平正義有效維護，社會大局和諧穩定。
二、2020年度法治工作落實情況
（一）堅持依法執政，不斷完善法治工作推進機制
一是落實法治政府建設第一責任人責任，把法治政府建設工作納入2020年度法治政府建設工作安排，簽訂了法治政府建設責任書。二是貫徹落實《縣人民政府2020年法治政府建設工作安排》及《縣依法治縣2020年工作要點》，制定落實措施，細化工作推進臺賬。三是加強執法隊伍建設，提升依法辦事能力水平，推進學法活動常態化制度化。四是制定黨政主要負責人履行推進法治政府第一責任人職責規定實施辦法，落實“四個親自”“五個同”，認真開展年度述法工作。
（二）抓好基層法治創建工程，持續構建法治良序
一是深入開展法治宣傳教育，抓好“法律七進”工作制，扎實推進落實“誰執法誰普法”責任制和在全縣范圍內廣泛開展“守信、誠信、感恩”公民思想道德教育活動，建立完善法制教育、法治浸潤、法治實踐一體推進，進一步營造濃厚法治氛圍。二是全面提升法治素養，將領導干部推進法治工作情況納入政績考核指標體系，推進法治考評制度。三是完善落實會前學法、任前考法制度，推進法制檔案制度，將依法治省、依法行政、依法辦事等情況納入法制檔案。四是依法履行政府職能，推進行政決策科學化、民主化、法制化建設。建立政府規章和規范性文件清理長效機制。
(三）完善行政決策機制，深化黨內法規制度建設
一是落實《縣黨委法律顧問工作制度》《縣人民政府法律顧問團管理辦法》加強統籌管理，充分發揮法律顧問作用。二是加強行政規范性文件管理，落實行政規范性文件統一登記、統一編號、統一公布制度，加大行政規范性文件備案審查力度，行政規范性文件定期清理工作，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，不斷推動規范性文件審查常態化。三是建立健全依法決策機制，構建決策科學、執行堅決、監督有力的運行機制。
（四）抓好社會治理創新工程，不斷提升治理能力
一是深入破解實際難題，深化矛盾糾紛多元化解機制。加強預防和化解社會矛盾機制建設，利用人民調解、司法調解、行政調解、行業調解等多元聯動的矛盾糾紛防范和化解機制化解矛盾糾紛。二是加快建設公共安全體系，樹立安全發展理念，完善安全生產“黨政同責，一崗雙責”責任體系，健全安全隱患排查治理機制和安全生產預警機制。三是完善應急管理體系，提升防災減災綜合防御能力，不斷提高公共安全應急救援和應急處置能力，加強社區治理體系建設，實現政府治理和社會調解、居民自治良性互動。
（五）抓好標本兼治創穩工作，切實維護大局平衡
一是針對重點地區、重點領域、重點問題，積極構建以依法治理為核心，系統整治，源頭治理，縱深治理相結合的長效治理體系，加快建設立體化、信息化社會治安防控體系。不斷完善網格化服務管理體系，深入開展依法治電等專項整治，堅守社會穩定、安全生產、食品安全“三條底線”探索從根本上維護社會大局和諧穩定的辦法措施。二是持續加強平安建設，全力推動“平安”建設，繼續加強川甘青交界地區協作，依法嚴打黑惡勢力，持續增強群眾安全感和滿意度，深化民族團結進步教育，加強各民族交往交流交融，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。
（六）抓好民主法治創新工程，有效匯聚發展合力
一是將“關鍵少數”履職盡責情況納入年終述職、政績考核、考察使用，對履職不力的嚴格問責追責。深入推進黨務公開，貫徹黨務公開條例實施辦法。二是強化行政權利監督，大力推進政務公開和政府信息公開保密審查工作。三是切實落實法治責任，聚焦重點推進落實。
（七）健全監督與問責機制，全面落實法治責任
一是嚴格執行本級人大及其常委會是監督決定，認真及時答復人大代表的議案、批評、意見和建議，及時辦理政協提案，并公開辦理情況。二是定期聽取、審查本單位的行政執法情況報告和下級政府行政執法情況報告。三是加強問責機制建設，落實重大決策責任追究制度，對法治建設重要工作做到親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，將法制建設與經濟社會發展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。
協助新入圍公務員展示風采，舉辦新入職公務員見面交流會。創新活動形式。增進了解。邀請過往優秀的公務員做經驗介紹,圍繞工作、學習和生活，促進新老青年交流,使其更快速融入到監事會大家庭中。
一、2011年監事會團支部工作將繼續在監事會黨總支的正確領導下，根據監事會黨總支的工作要求和機關團委2011年工作要點的指引。以服務監事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志生長成才為動身點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監事會團支部2011年下半年工作計劃。
二、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作。做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參與直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。
三、讀好書，積極組稿參與直屬機關團委組織的2011年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優秀論文活動。依照建民主任對青年同志的多讀書。提修養，多奉獻”要求，邀請監事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參與直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業務工作組織召開讀書心得座談會。
四、搭建思想交流平臺，結合“五四”召開青年座談會。通過黨總支和監事會局領導與青年同志的座談。引導青年同志認清形勢、堅定信心。
五、力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，繼續在監事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合。引導青年通過深入基層、解基層的實踐中不斷學習、不時增長才干。2011年度擬組織一到兩次赴不同行業的中央企業進行觀賞、調研。
六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯誼活動，促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續開展羽毛球活動，使之成為監事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
八、做好2011年度“最具活力團支部”的爭創工作。積極提交爭創工作計劃，按照工作計劃為指引開展監事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。
九、協助監事會黨總支作好青年工作。如推優工作，各種活動組織等。
十、配合并組織落實機關團委交辦的各項工作。
全面深化改革是黨的十和十八屆三中全會作出的重大戰略部署，是當代中國最鮮明的特征。地方人大及其常委會作為地方國家權力機關，在地方國家機關中處于核心地位，發揮地方人大在推進全面深化改革中的積極作用，對于凝聚改革力量，落實改革部署，完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化具有十分重要的意義。
一是在地方立法上作為。改革是社會主義制度的自我完善和發展，立法是完善制度的具體體現，地方立法是國家法治體系建設的重要組成部分。以改革引領立法，以立法推動改革，保證重大改革于法有據，是全面深化改革的一項重要原則。中國特色社會主義法律體系基本形成，各個方面都已經做到有法可依，在新的歷史條件下全面深化改革，必須推進法律法規的修訂和完善。新修訂的《立法法》擴大了對地方人大的立法授權，為地方人大加強改革立法創造了條件。地方人大要主動適應改革和經濟社會發展的需要，堅持立改廢釋并舉，推動重點領域立法，做到重大改革于法有據。一是積極推進重大改革領域的地方立法。中央重大改革決策部署屬于頂層設計，具有全局性和宏觀性，地方要全面正確實施，必須結合實際，細化措施，把改革的重大決策部署轉化為具有法定執行力、具有可操作性、具有地方特色的地方性法規，確保重大改革決策部署具有可操作性。二是修改完善與改革決策配套的地方性法規。要深入開展地方性法規的清理工作，積極修改完善與新的改革不適應、不協調的地方性法規，及時廢止不合時宜的地方性法規，堅決杜絕政策法規打架，保證法律法規銜接有序、有機統一，維護國家法治的統一和權威，為全面深化改革掃清障礙。三是完善地方立法制度機制，提高立法質量。完善地方立法項目提出、草案起草、專家論證、公眾參與、審議表決等制度，切實提高地方立法質量。完善地方人大主導地方立法的工作機制，重大地方性法規草案由人大牽頭組織起草，加強對規范性文件的備案審查，防止部門利益法制化。加強地方立法的協調和溝通，立法中的重大問題及時向黨委請示報告，保證地方立法正確方向，切實做到以改革引領立法，以立法推動改革。四是穩步開展先行先試，積累改革經驗。在中央鼓勵探索試點、國家法律沒有禁止、全國改革沒有全面鋪開的領域，根據中央的統一部署，積極開展探索試點，認真總結試點經驗，試點成功及時總結，制定地方性法規，推進改革和國家立法工作。
二是在重大事項決定上突破。黨委的決策部署通過人大及其常委會作出具有法律效力的決議決定，是推進決策科學化、民主化的重要制度保證，也是推動決策實施的制度保證和法律保證。當前，地方人大及其常委會行使重大事項決定權不夠到位，在推動改革中的作用沒有體現出來，急需加以改進和完善。要不斷完善地方人大行使重大事項決定權的各項制度，完善地方國家機關權力運行機制，推動重大事項決定規范化、制度化，保障改革順利進行。一是科學合理界定重大事項決定范圍。法律對重大事項的范圍規定過于原則，不夠明確具體，難以界定和操作，要按照國家法律法規的規定，結合地方實際，科學合理界定重大事項范圍，凡涉及地方經濟社會發展規劃、重大改革措施的出臺、重大產業政策調整以及涉及群眾切身利益的重大問題，都應該納入重大事項決定的范圍，由人大及其常委會作出相應的決議決定。二是完善重大事項決定程序。完善重大事項的提出、調研、論證、表決、執行、反饋、評價等機制，加強地方人大在重大事項決定過程中的全程參與，保證重大事項決定的科學性。黨委提出的重大決策部署，屬于應由人大及其常委會作用決定范圍內的，要交由政府組織提出議案，人大常委會同時開展調研論證工作，調研論證過程中發現的問題及時向政府反饋，修改完善議案。政府提出的重大事項決定議案，應提前送交人大常委會，以便人大常委會有充分的時間開展調研論證。人大常委會在審議過程中提出的意見建議，政府要認真研究，合理采納并修改完善議案。決議決定通過后，要加強對實施情況的跟蹤監督，加強對實施結果的評估。三是理順地方權力運行機制。根據憲法和法律規定，建立黨委決策、人大決定、政府實施的權力運行機制，進一步規范地方權力運行。人大是黨委領導下的國家權力機關，黨委要充分發揮好人大的作用，黨委作出的重大決策部署，依法屬于人大重大事項決定范圍的，應當通過人大作出決定，需要制定地方性法規的，應當通過人大制定地方性法規，減少黨政聯合行文，避免以黨代政、黨政不分現象。建立政府重大事項報告制度，政府重大行政措施的出臺、重大產業政策的制定、涉及群眾切身利益的重要工作，要在事前向人大常委會報告。同時，人大常委會要及時加強與黨委、政府的溝通，主動參與到重大事項決定中。
三是在監督工作上求實。 人大監督是國家監督體系中的核心組成部分，是保證“一府兩院”依法行政、公正司法的重要手段。要改進人大監督方式，依法全面行使監督職權，加強對重大改革政策實施情況的監督，促進重大改革落到實處。一是突出監督重點。把“一府兩院”貫徹執行全面深化改革政策措施情況作為監督的重點，圍繞改革的中心任務確定人大常委會監督要點，通過視察調研、執法檢查、聽取和審議專項工作報告、質詢和詢問、特定問題調查等方式，加強對重大改革政策落實情況的監督，推動重大改革措施的落實。二是增強監督實效。要善于利用各種監督方式，在利用聽取和審議專項工作報告、視察調研等柔性監督方式的同時，突出利用專題詢問、質詢、特定問題調查、提出罷免案等剛性監督方式，對重大改革政策執行不力，造成重大不良影響的，依法該質詢的要質詢，該罷免的要罷免，切實增強政府執行力。堅持推進監督過程公開，把人大監督與群眾群眾、社會監督有機結合起來，進一步增強監督的實效。三是突出
監督的針對性。要以改革為導向，加強對重點改革領域的監督。特別是加強對經濟體制改革領域的監督，推動政府轉變職能，激發市場活力；圍繞推進國有企業改革，完善國有資產監督制度，防止國有資產流失，保證國有資產保值增值；圍繞財政體制改革，全面實施新預算法，提高財政資金使用效率；推動民生政策落實，切實保障和改善民生，維護廣大人民群眾合法權益；加強對人大及其常委會選舉任命的地方國家機關工作人員的監督，促進其依法行政、公正司法。四是在聯系群眾上創新。 改革是全體人民的共同事業，必須保證廣大人民群眾有序參與，保證改革的成果惠及廣大人民群眾。人大及其常委會作為人民行使國家權力、參與管理國家事務和經濟文化事業的國家權力機關，要發揮聯系群眾的優勢，積極搭建平臺，保證群眾有序參與到改革中，推動基層民主政治建設，保證廣大人民群眾依法充分行使當家作主的權利。一是完善聯系制度。建立完善人大常委會組成人員聯系代表、代表聯系群眾制度，通過建立代表聯絡活動站、開展選民接待日活動、建立代表聯系點、公開代表聯系方式、走訪選民等渠道，密切人大代表和人大常委會與人民群眾的聯系，讓人大及其常委會始終成為代表人民行使國家權力的機關。二是暢通群眾利益訴求表達渠道。健全完善閉會期間代表建議處理辦法，切實加強閉會期間代表建議的受理、交辦、督辦工作，讓群眾意見能夠得到及時受理，群眾訴求能夠及時表達，群眾關切能夠及時回應。三是建立群眾智慧集中機制。要及時發現群眾的首創經驗，積極為改革探路。對于群眾在實踐中創造的新鮮經驗，要及時通過調研報告、代表議案、建議等方式提出，為改革決策提供參考。要及時反映群眾的愿望和要求，強化改革的問題導向，從群眾最期盼的地方改起，切實讓群眾感受到改革的實效，讓改革的成果惠及于民。
五是在提升能力上著力。 地方人大及其常委會要切實擔負起推動改革的重任，必須加強自身建設，切實提高自身履職能力。一是樹立一線意識?？朔酝舜笫嵌€不必沖鋒在前的思想，樹立起人大是民主法治建設第一線的意識，切實增強推動改革的使命感、責任感、緊迫感；樹立擔當意識，以對黨和人民事業高度負責的精神，認真履行法定職責，為推動改革獻計出力。二是提高理論業務水平。通過舉辦培訓班、開展理論研討、實地參觀學習等形式，加強對政治理論、法律法規和業務知識的學習，熟悉政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等各方面的知識，掌握人大工作的業務知識，提升依法履職的能力。三是真抓實干。落實“三嚴三實”，建立完善視察、調研制度，深入基層，聽真話、察實情，掌握第一手資料，為實施有效監督、提出科學合理意見奠定基礎。四是加強隊伍建設。注重常委會組成人員和人大機關干部隊伍年齡結構、知識結構、專業結構、閱歷結構、氣質類型的合理配備，逐步解決年齡老化、專業人員缺乏等突出問題，不斷優化人大常委會組成人員和機關干部隊伍結構。適當增加常委會專職委員人數，提升人大常委會的專業化水平。加強人大機關干部與黨委機關、政府機關和司法機關的交流任職，拓展干部來源渠道，激發干部隊伍活力。五是切實發揮代表主體作用。始終堅持代表主體地位，完善代表履職服務、保障、激勵、監督機制，建立代表履職經費，開展代表向選民述職評議，完善向代表通報工作制度，切實加強代表建議辦理，積極為代表履職搭建平臺，充分發揮代表作用。
為推進農產品產地初加工補助政策順利實施，進一步統一思想認識、準確理解政策、掌握實施要領、明確程序要求，農業部農產品加工局于2015年5月在北京舉辦了兩期農產品產地初加工補助政策培訓班。補助政策實施省區和新疆生產建設兵團的省、地、縣三級農產品加工主管部門和項目技術依托單位的380人參加了培訓，做到了實施?。▍^）、縣管理部門和技術人員全覆蓋，為2015年農產品產地初加工設施補助政策全面實施提供了有力支撐。
培訓班要求，各地要進一步加強組織領導、監督管理、技術服務、協調配合，以對黨和人民高度負責的態度，認真履職盡責，精心組織實施，繼續堅持向種植大戶和農民專業合作社傾斜，農民自主建設，先審批后建設程序，兩次公示制度，陽光規范操作等原則，堅持一手抓實施，一手抓監管，努力把這項強農惠農富農的好政策落實好，為推動我國農產品加工業持續健康發展做出更大的貢獻。
培訓班重點圍繞補助政策實施總體要求、補助政策管理信息系統、馬鈴薯貯藏、果蔬保鮮和烘干設施技術以及農產品初加工機械購置補貼等方面進行了專題培訓，重點突出、內容豐富，實用性、操作性強，學員普遍反映效果好、收獲大。一是掌握了政策。通過學習，學員領會了補助政策實施要點，了解了已實施縣的成熟做法，明確了下一步工作中的注意事項，特別是在政策實施管理方面很有收獲。二是學習了技術。專家從專業角度講解了設施使用規程及注意事項，學員對產地初加工技術有了進一步了解，特別是15種水果的貯藏保鮮操作規程，對實現“一庫多用”具有重要意義。三是解答了困惑。學員紛紛表示，通過學習交流和現場答疑，解開了本地政策實施過程中工作上的困惑之處，對于如何規范高效地開展工作有了更清晰的認識。四是強化了責任。經過培訓，明確了各級政策實施單位的具體職責，增強了各位學員的責任感與使命感，各位學員表示補助政策實施意義重大，要以對國家、對農民、對農產品加工業發展高度負責的精神來落實好補助政策，在鞏固好已取得成效的基礎上，把好事做好、好事做實、實事做新，為進一步擴大補助政策實施效應，惠及更多農民貢獻自己的力量。
