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校級優(yōu)秀團(tuán)干部

時間:2022-04-27 21:52:28

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇校級優(yōu)秀團(tuán)干部,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

在團(tuán)縣委、教育團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心,從實際出發(fā),切實開展我校團(tuán)的工作。以加強團(tuán)員隊伍建設(shè),增強團(tuán)員意識,調(diào)動團(tuán)干部積極性,增加團(tuán)組織的凝聚力,全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作,樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè),更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。

二、工作思路

1.做好校黨支部的助手,以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織(團(tuán)員常規(guī)管理)為抓手,抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展,增強團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo),創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.加強團(tuán)組織自身建設(shè),認(rèn)真實行評比考核制度;嚴(yán)格管理,向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn),使他們提高思想認(rèn)識和工作能力,發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作,加強指導(dǎo),使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

4.加強青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

(一)班子建設(shè)方面

1.工作踏實,作風(fēng)扎實,開展活動集體決策,分工負(fù)責(zé)。

2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛,相互合作,積極進(jìn)取,在團(tuán)員中具有較高威信。

3.科學(xué)地管理學(xué)生干部,不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì),提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4.結(jié)合學(xué)校的實際情況,定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

(二)主題活動方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2.結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運動紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員,評選優(yōu)秀團(tuán)支部,優(yōu)秀團(tuán)員工作,配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育,使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3.落實校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作,加強對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo),以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。

4.繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作,切實做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。

5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實踐活動,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)組織建設(shè)方面

1.強化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度,充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。

3.認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊》,做到月月有檢查,平時有抽查。

4.落實團(tuán)干部例會和團(tuán)干部培訓(xùn)制度,做到隔周一次團(tuán)干部會,一月一次支部團(tuán)員會,使團(tuán)的工作落實到實處。

四、每月大致工作安排

一月份:

1、歡慶元旦活動。

2、組織學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)工作。

3、做好2011年度校級優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評比工作,召開全體團(tuán)員大會,總結(jié)表彰。

4、布置寒假事宜。

二月份:

1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2.檢查各團(tuán)支部寒假工作完成情況,并及時總結(jié)。

3.召開團(tuán)委、學(xué)生會委員會議,總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗,討論本年度重點開展工作,制定2011年學(xué)生會各部門的工作計劃,做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

4.召開團(tuán)支部書記會議,布置新學(xué)年工作,并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃,組織開展各具特色的團(tuán)隊活動。

5.做好信息工作:組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學(xué)們的社會實踐活動、好人好事等;準(zhǔn)備開通實驗中學(xué)團(tuán)委博客,加強團(tuán)園之間的交流。

三月份:

1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日,進(jìn)行系列活動。

2.對入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)。

四月份:

1.組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識并進(jìn)行入團(tuán)前的測試。

2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。

五月份:

1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。

2.團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展。

六月份:

1.召開團(tuán)員座談會、團(tuán)員民主生活會,總結(jié)學(xué)期工作,研究暑假工作。

4.做好團(tuán)籍注冊工作。

七月份、八月份:

1、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

九月份:

1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2.檢查各團(tuán)支部暑假工作完成情況,并及時總結(jié)。

3.根據(jù)團(tuán)委制定工作計劃,布置各支部工作。針對新的學(xué)生團(tuán)干部做好上崗培訓(xùn)工作,開展“一幫一”的活動。

4.召開學(xué)生會、各班團(tuán)干部全體會議,規(guī)范本學(xué)期組織管理。

5.學(xué)生會制定工作計劃,做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

6.對學(xué)生會、團(tuán)委、年級干部及班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn)。

7.學(xué)生會宣傳部出海報,宣傳同學(xué)們暑假的先進(jìn)事跡;廣播電視臺及時報導(dǎo)學(xué)生暑假的社會實踐活動。

8.開展為教師慶祝活動,在9月10日這天送上學(xué)生們的祝福。

十月份:

1.對我校各班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn),提高大家的工作組織能力,為更好做好我校各項學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。

2.開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。

3.集合黨的相關(guān)活動,進(jìn)一步開展“我與祖國共奮進(jìn)”紅色詩篇我來讀,紅色歌曲我來唱等主題團(tuán)日活動。

4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳,服務(wù)工作。

十一月份:

1.繼續(xù)落實團(tuán)的各項日常工作,并對各班團(tuán)的工作督促,檢查。

2.舉行我校第二期團(tuán)校開學(xué)典禮儀式。

十二月份:

1.在落實好團(tuán)的各項日常工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好所有團(tuán)員的民主評議活動。

第2篇

在團(tuán)縣委、教育團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心,從實際出發(fā),切實開展我校團(tuán)的工作。以加強團(tuán)員隊伍建設(shè),增強團(tuán)員意識,調(diào)動團(tuán)干部積極性,增加團(tuán)組織的凝聚力,全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作,樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè),更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。

二、工作思路

1.做好校黨支部的助手,以爭創(chuàng)五四特色團(tuán)組織(團(tuán)員常規(guī)管理)為抓手,抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展,增強團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo),創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.加強團(tuán)組織自身建設(shè),認(rèn)真實行評比考核制度;嚴(yán)格管理,向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn),使他們提高思想認(rèn)識和工作能力,發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作,加強指導(dǎo),使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

4.加強青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

(一)班子建設(shè)方面

1.工作踏實,作風(fēng)扎實,開展活動集體決策,分工負(fù)責(zé)。

2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛,相互合作,積極進(jìn)取,在團(tuán)員中具有較高威信。

3.科學(xué)地管理學(xué)生干部,不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì),提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4.結(jié)合學(xué)校的實際情況,定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

(二)主題活動方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2.結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運動紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員,評選優(yōu)秀團(tuán)支部,優(yōu)秀團(tuán)員工作,配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育,使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3.落實校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作,加強對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo),以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。

4.繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作,切實做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。

5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實踐活動,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)組織建設(shè)方面

1.強化團(tuán)員的管理和各支部的評比制度,充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。

3.認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊》,做到月月有檢查,平時有抽查。

4.落實團(tuán)干部例會和團(tuán)干部培訓(xùn)制度,做到隔周一次團(tuán)干部會,一月一次支部團(tuán)員會,使團(tuán)的工作落實到實處。

四、每月大致工作安排

一月份:

1、歡慶元旦活動。

2、組織學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)工作。

3、做好2011年度校級優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評比工作,召開全體團(tuán)員大會,總結(jié)表彰。

4、布置寒假事宜。

二月份:

1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2.檢查各團(tuán)支部寒假工作完成情況,并及時總結(jié)。

3.召開團(tuán)委、學(xué)生會委員會議,總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗,討論本年度重點開展工作,制定2011年學(xué)生會各部門的工作計劃,做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

4.召開團(tuán)支部書記會議,布置新學(xué)年工作,并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃,組織開展各具特色的團(tuán)隊活動。

5.做好信息工作:組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學(xué)們的社會實踐活動、好人好事等;準(zhǔn)備開通實驗中學(xué)團(tuán)委博客,加強團(tuán)園之間的交流。

三月份:

1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日,進(jìn)行系列活動。

2.對入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)。

四月份:

1.組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識并進(jìn)行入團(tuán)前的測試。

2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。

五月份:

1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。

2.團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展。

六月份:

1.召開團(tuán)員座談會、團(tuán)員民主生活會,總結(jié)學(xué)期工作,研究暑假工作。

4.做好團(tuán)籍注冊工作。

七月份、八月份:

1、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

九月份:

1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2.檢查各團(tuán)支部暑假工作完成情況,并及時總結(jié)。

3.根據(jù)團(tuán)委制定工作計劃,布置各支部工作。針對新的學(xué)生團(tuán)干部做好上崗培訓(xùn)工作,開展“一幫一”的活動。

4.召開學(xué)生會、各班團(tuán)干部全體會議,規(guī)范本學(xué)期組織管理。

5.學(xué)生會制定工作計劃,做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

6.對學(xué)生會、團(tuán)委、年級干部及班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn)。

7.學(xué)生會宣傳部出海報,宣傳同學(xué)們暑假的先進(jìn)事跡;廣播電視臺及時報導(dǎo)學(xué)生暑假的社會實踐活動。

8.開展為教師慶祝活動,在9月10日這天送上學(xué)生們的祝福。

10月份:

1.對我校各班級主要干部進(jìn)行培訓(xùn),提高大家的工作組織能力,為更好做好我校各項學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。

2.開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。

3.集合黨的相關(guān)活動,進(jìn)一步開展“我與祖國共奮進(jìn)”紅色詩篇我來讀,紅色歌曲我來唱等主題團(tuán)日活動。

4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳,服務(wù)工作。

11月份:

1.繼續(xù)落實團(tuán)的各項日常工作,并對各班團(tuán)的工作督促,檢查。

2.舉行我校第二期團(tuán)校開學(xué)典禮儀式。

12月份:

1.在落實好團(tuán)的各項日常工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好所有團(tuán)員的民主評議活動。

第3篇

結(jié)構(gòu):第一部分總結(jié)一學(xué)期的工作以及在工作中的感悟,可以用一句話或者幾句話概括;

第二部分總結(jié)工作中的不足,可以總結(jié)幾句;

第三部分對今后工作的展望和意見建議。

例文:讓青春之舟奮力遠(yuǎn)航

【班級概述】xx班組建于xx年xx月,由xx名不同個性特征、不同家庭背景、不同生活方式、不同理想追求的學(xué)生組成一個優(yōu)秀的集體。【收獲與經(jīng)驗】

一、 以生為本,建設(shè)和諧集體

建設(shè)和諧集體,需要教師真正樹立“以生為本”的意識,有機進(jìn)行集體建設(shè)。

1、實施民主管理

班級是由一個個小組組成,小組的凝聚力也很重要。班級實行“小組評比制”,由各小組選出自己信服的小組長。每周每小組必須上交一張表,那上面有他一周加分、扣分的情況。 如果組員做了好事、比賽得獎就可以加分;如果罵人、打架等情況要扣分。自從推出這一制度以后,小組里互相關(guān)注互相關(guān)心的事也多起來了,形成了你追我趕的良好班級氛圍。

2、組建班團(tuán)核心

班級組建剛剛開始,學(xué)生彼此不是十分熟悉,因此新一屆班委通過競選成立。在公平、公開、公正的原則下,通過投票產(chǎn)生了新一屆班團(tuán)干部:

班干部和科代表起了較好的表率作用,大家分工協(xié)作,互相配合,班級事務(wù)井井有條。手抄報、廣播體操、主題班會等各類學(xué)校活動,無一不從側(cè)面反映了我們班團(tuán)結(jié)進(jìn)取的作風(fēng)。為確保班級工作有條不紊、穩(wěn)扎穩(wěn)打,每學(xué)期初期班團(tuán)工作干部都要認(rèn)真而細(xì)密地制定好學(xué)期計劃,落實到個人,分工負(fù)責(zé)。平時,堅持每兩周召開一次班團(tuán)干部會議,或主要干部碰頭會,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。班團(tuán)干部帶領(lǐng)同學(xué)完成了一個又一個任務(wù),從而使班級的凝聚力非常強,真正成為一個和諧的班集體。

二、 以學(xué)為本,形成良好班風(fēng)

每到下課,講臺上總會圍上一些找老師提問的同學(xué),甚至放學(xué)、午休,也有同學(xué)去老師辦公室尋求解答。大部分同學(xué)對作業(yè)練習(xí)毫不含糊,按時按量按質(zhì)地完成各科作業(yè),對學(xué)習(xí)不肯放松。學(xué)風(fēng)濃厚還表現(xiàn)在同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的互助上。有的同學(xué)某一科強,有的同學(xué)另一科好,大家平時聚在一起,討論學(xué)習(xí),各自介紹自己擅長學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方法,互相之間取長補短,共同提高。在全班同學(xué)的共同努力下,本班學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有了重大的進(jìn)步。吳升鴻、尤振廣等后進(jìn)生進(jìn)步明顯,原本懶散、自由的學(xué)習(xí)態(tài)度有明顯的改變,而吳雪青、吳偉俊、陳建紅等優(yōu)等生也保持著努力進(jìn)取的學(xué)習(xí)狀態(tài),形成了和諧、上進(jìn)的學(xué)風(fēng),進(jìn)而形成了良好的班風(fēng)。

三、以育為本,塑造學(xué)生思想

本班注重思想建設(shè),以班團(tuán)活動促班團(tuán)建設(shè)、以班團(tuán)建設(shè)促思想建設(shè)。在團(tuán)員發(fā)展方面,始終是我們班委的一個工作重點。一方面,不定時在班會上對同學(xué)們介紹中國共青團(tuán)的基礎(chǔ)知識以及光榮歷史,介紹一些新近優(yōu)秀團(tuán)員的光輝事跡,使他們能夠切身體會到團(tuán)的偉大,由此產(chǎn)生迫切加入的愿望;另一方面,積極配合學(xué)校做好推優(yōu)入團(tuán)的工作。如果有十分合適的對象,自己的入團(tuán)愿望也十分的強烈,我們就會適時向?qū)W校團(tuán)委提出申請入團(tuán),以此來不斷為團(tuán)輸送新鮮血液。到現(xiàn)在為止,本班有50%的學(xué)生遞交了入團(tuán)申請書,現(xiàn)在有正式團(tuán)員15人。

本班班團(tuán)建設(shè)形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩、方法扎實有效、效果有目共睹,因而促進(jìn)了學(xué)生熱愛班級并產(chǎn)生自豪感,進(jìn)而在無形中促進(jìn)了學(xué)生德育的發(fā)展。在2006年第二學(xué)期,吳雪青、陳建紅分別被評為模范團(tuán)干部、模范團(tuán)員,本班團(tuán)支部被評為先進(jìn)團(tuán)支部,在三項達(dá)標(biāo)競賽中被評為達(dá)標(biāo)優(yōu)勝班級,受到學(xué)校的好評。

四、 以創(chuàng)為本,提高綜合素質(zhì)

本班學(xué)生積極參加學(xué)校、班級組織的各種活動,在活動中發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)、在活動中提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

種種活動換來了累累果實:在五子棋比賽中,潘錦錦獲得男子組亞軍,陳建紅、尤培若分別獲得女子組冠軍和季軍;在現(xiàn)場作文競賽中,潘新新獲得三等獎;在“珍愛生命,安全第一”手抄報比賽中,本班取得了不錯的成績,陳建紅、吳雪青均獲得一等獎,吳恩西、吳潑潑、尤振廣獲得三等獎;在校英語詞匯競賽中,吳雪青獲得二等獎,曹艷艷、吳偉俊均獲得三等獎;在廣播體操比賽中,本班獲得了第二名。另外潘新新被評為校級文明住校生,陳建紅參加橋下學(xué)區(qū)第四界中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)獲得中學(xué)組書法比賽二等獎,2005年吳雪青被評為校學(xué)習(xí)積極分子、校三好學(xué)生,潘新新被評為校勞動積極分子,陳建紅被校優(yōu)秀學(xué)生干部,陳建紅被評為學(xué)區(qū)三好學(xué)生,而吳雪青還被評為市級三好學(xué)生……在各類活動中體現(xiàn)了學(xué)生的拼搏精神,體現(xiàn)了進(jìn)取、精銳的班風(fēng),在每一次的比賽當(dāng)中,全班學(xué)生熱情參與,班團(tuán)干部積極組織,在文藝、體育等各方面也取得了較好的成績。

為了讓學(xué)生了解自己家鄉(xiāng)的歷史,充分利用本地的教育資源,本班組織學(xué)生參觀本地的民俗博物館,從而增進(jìn)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的感情。另外,由于農(nóng)村學(xué)校辦公經(jīng)費緊張,為了彌補班費不足,本班組織學(xué)生撿廢紙、飲料瓶以充班費,使學(xué)生形成了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的美德。

晨曦夕輝、斗轉(zhuǎn)星移,團(tuán)結(jié)、和諧的集體——八(2)班已邁過不知多少的日日夜夜。曾有的榮譽是用智慧和汗水換來的,我會用更辛勤的汗水去澆灌,用聰慧、才智來澆灌這榮譽的花朵,讓榮譽的花朵在本班這片沃土含苞欲放。此次,如果能獲得學(xué)區(qū)“先進(jìn)集體”榮譽,無疑是對我們最大的鞭策,但我們的腳步不會停滯不前的。我們是一個有著榮譽感、責(zé)任感的集體,我們必然會更加努力,負(fù)起學(xué)區(qū)“先進(jìn)集體”的責(zé)任,向廣大教師和同學(xué)展示“先進(jìn)集體”最光彩的一面!請相信我們!

【存在問題】五、現(xiàn)在存在的問題(1)各科發(fā)展不平衡,特別是今年要參加地理、生物會考,考試成績直接計入明年的升學(xué)考試。(2)個別學(xué)生不尊敬科任老師,課堂上故意擾亂課堂紀(jì)律,不聽從老師教導(dǎo),與老師頂撞。(3)少數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)極不自覺,由于現(xiàn)在學(xué)校要求不住宿的同學(xué)不進(jìn)來晚自修,很多學(xué)生作業(yè)沒有按時完成,抄作業(yè)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,老師一再強調(diào)要帶書回家看,但只有部分同學(xué)做到了。(4)安全隱患仍然存在,學(xué)校規(guī)定學(xué)生一律不準(zhǔn)騎摩托車上學(xué)。

第4篇

年月日

二、活動組織形式

今年我校暑假社會實踐將采取集中組隊和分散實踐小分隊相結(jié)合的形式。

1、校級團(tuán)隊:根據(jù)今年團(tuán)省委和學(xué)校關(guān)于暑假“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的主題安排,確定2-3支校級團(tuán)隊,隊員將通過面向全校學(xué)生選拔、招募。

2、分散實踐小分隊:各團(tuán)總支、團(tuán)支部、學(xué)生組織(包括社團(tuán))以及個人可以在自行確定實踐項目的前提下自主組建分散實踐小分隊。分散實踐小分隊可以跨年級、跨專業(yè)、跨學(xué)院,每個團(tuán)隊成員控制在5-10人左右。鼓勵學(xué)生在自主組建小分隊時,可考慮以同一生源地學(xué)生為主,回生源地開展實踐活動。學(xué)校資助部分活動費用。

三、招募隊員流程

1、校級團(tuán)隊

填寫報名申請表:參加招募的教師、學(xué)生填寫申報表,紙質(zhì)稿于月日前報團(tuán)委辦公室;

面試選拔志愿者:教師志愿者面試于月日下午3:00—6:00在團(tuán)委辦公室進(jìn)行;學(xué)生志愿者面試于月、日下午2點在教室進(jìn)行第一輪面試。

2、分散實踐小分隊

分散實踐小分隊填寫分散實踐小分隊活動方案和分散實踐小分隊相關(guān)證明及承諾月日上交團(tuán)委,團(tuán)委對分散實踐小分隊申報情況進(jìn)行篩選,入選的分散實踐小分隊按照“三下鄉(xiāng)”暑假社會實踐小分隊活動須知開展活動。

四、選拔細(xì)則

1、教師志愿者要求:

思想政治覺悟高,熱心志愿服務(wù)活動;有較強的組織、策劃、宣傳、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;有大局意識,能夠按照校團(tuán)委要求創(chuàng)造性地開展工作。

2、學(xué)生志愿者:

招募對象為我校全日制本專科學(xué)生(畢業(yè)生除外);有高度的熱情和強烈的責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊合作精神,遵守團(tuán)隊的紀(jì)律;身體及心理素質(zhì)良好,有吃苦耐勞的精神;性格開朗,善于與人溝通,容易適應(yīng)新環(huán)境;有一定的文藝或體育才能(如歌舞、樂器、書畫、球類等)者優(yōu)先;有一定的文字功底、調(diào)研采訪能力者優(yōu)先;有電器維修、戲曲表演、健身操培訓(xùn)能力的學(xué)生優(yōu)先;學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,主要團(tuán)學(xué)干部和受到過團(tuán)員標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員等表彰的學(xué)生優(yōu)先。

五、表彰方式

凡被選拔參加社會實踐活動的志愿者有資格參加我校先進(jìn)工作者和優(yōu)秀個人的評選,工作突出者,經(jīng)校社會實踐領(lǐng)導(dǎo)小組推薦,可以參加省級先進(jìn)工作者和優(yōu)秀個人的評選。

團(tuán)委將根據(jù)小分隊的活動總結(jié)材料,結(jié)合實踐活動過程中宣傳和實踐成效等各方面表現(xiàn),評選優(yōu)秀分散實踐小分隊。

第5篇

一、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作的指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導(dǎo)思想,全面學(xué)習(xí)、落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞學(xué)校發(fā)展大局,以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式,通過多種層面組織、引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的活動,提高大學(xué)生的思想覺悟,增強大學(xué)生的綜合素質(zhì),為廣大學(xué)生提供一方“發(fā)揮才能,展示自我”的沃土。

二、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作重點

1、加強大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè),完善組織機構(gòu),確立更切合實際的管理制度,提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力,促進(jìn)社聯(lián)各部門進(jìn)一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ),力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段,重點建設(shè)校級精品社團(tuán),支持院級社團(tuán)發(fā)展,逐步形成精品社團(tuán)有特色,社團(tuán)活動吸引力強,學(xué)生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局。特別是擴(kuò)大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。

3、進(jìn)一步加強社團(tuán)對外交流,促使社團(tuán)活動在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團(tuán)的經(jīng)驗交流,將“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合,實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補,共謀發(fā)展。

4、依托社團(tuán)資源,發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢,積極推進(jìn)校園社團(tuán)文化,鼓勵學(xué)生在社團(tuán)活動中張揚自身個性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學(xué)生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

三、具體工作計劃

1、改革創(chuàng)新大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)

①狠抓組織建設(shè)。立足于我校社團(tuán)實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要,本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置,解散了策劃部,新組建了社團(tuán)活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》,完善相關(guān)管理制度;改進(jìn)工作方式,積極探索科學(xué)高效的管理模式,努力開創(chuàng)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。

②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎(chǔ)上,積極聽取廣大社團(tuán)會員的反饋意見,來確定大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績,責(zé)任到人,推廣先進(jìn),獎懲分明。

③加強干部的能力建設(shè)。通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生干部培訓(xùn)班考察調(diào)研等途徑全面提高學(xué)生社團(tuán)干部綜合素質(zhì)。同時推行工作反饋會制度,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵,正所謂任何工作、活動的開展中,得宣傳者得天下。為此,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會月報》、《社團(tuán)風(fēng)采錄》等官方出版媒體,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進(jìn)行宣傳,同時重點做好大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)站更新、改版、維護(hù)工作。做到新聞報道及時暢通,及時有效地回復(fù)社團(tuán)提出的相關(guān)問題,努力把大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會網(wǎng)站建設(shè)成為全校學(xué)生社團(tuán)信息和形象展示的重要平臺。

⑤推進(jìn)發(fā)行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨,《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會月報》、《社團(tuán)風(fēng)采錄》作為面向全體社團(tuán)會員的官方出版媒體,在保持宗旨不變的前提下,必須與時俱進(jìn)進(jìn)行改版。改版后欄目內(nèi)容將資源重組,更加貼近社團(tuán)及廣大社員。

⑥建立大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成員檔案庫。為了更加規(guī)范、高效地進(jìn)行人員管理,本學(xué)期將由檔案管理部對所有成員的資料進(jìn)行建檔,并及時更新管理資料。

2、加大對社團(tuán)管理委員會的扶持力度,完善分層管理模式

①完善《社團(tuán)管理委員會管理辦法》。各院(系)社團(tuán)管理委員會必須根據(jù)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)文件制定適合本院(系)社團(tuán)的管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度,做到有章可循、有組織、有紀(jì)律。協(xié)助所在院(系)的社團(tuán)做好換屆交接工作。

②加大對本院(系)社團(tuán)日常活動的監(jiān)管。審批所在院(系)社團(tuán)的工作報告以及各項活動,所有社團(tuán)的活動申報書首先上交所在院(系)社團(tuán)管理委員會審批,審批通過后再上報大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。活動過程中對社團(tuán)活動經(jīng)費使用情況進(jìn)行審核。

③定期與本院(系)社團(tuán)進(jìn)行交流。定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會,討論所在院(系)社團(tuán)發(fā)展方向;及時傳達(dá)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會例會精神,充分起到社團(tuán)與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會之間紐帶作用。

④帶領(lǐng)本院(系)社團(tuán)開展豐富多彩的校園文化活動。帶領(lǐng)各社團(tuán)定期舉辦與社團(tuán)宗旨相關(guān)的活動,積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團(tuán)活動模式,并協(xié)助本院(系)社團(tuán)申請舉辦大型活動。積極配合大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項活動并號召各社團(tuán)積極參與。

⑤加強對外交流。協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系,加強所在院(系)社團(tuán)的統(tǒng)一建設(shè),并加強與其它院(系)社團(tuán)之間的合作交流。加強所在院(系)社團(tuán)與兄弟學(xué)院社團(tuán)之間的交流。

⑥健全社團(tuán)管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作,開展“優(yōu)秀社管會”評選活動,獎勵先進(jìn),激勵后進(jìn)。促進(jìn)院(系)社團(tuán)管理委員會為我校社團(tuán)的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,奉獻(xiàn)自己的力量。

⑦做好檔案管理工作。及時匯總社團(tuán)的工作計劃和總結(jié)、社團(tuán)會員檔案,并及時上報大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。

3、完善對學(xué)生社團(tuán)的科學(xué)管理,創(chuàng)新社團(tuán)工作機制

①推進(jìn)對社團(tuán)的分類引導(dǎo),促進(jìn)社團(tuán)百花齊放、爭創(chuàng)特色

大力扶持理論學(xué)習(xí)類社團(tuán)。在社團(tuán)指導(dǎo)老師的任用、活動內(nèi)容和形式上狠下功夫,注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合,以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活,努力引導(dǎo)社員成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范,工作的模范”,實現(xiàn)社團(tuán)成員“精英化”。

積極鼓勵社會科學(xué)類社團(tuán)。積極倡導(dǎo)社會科學(xué)類社團(tuán)開展科研活動,要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口,以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為主要立足點,濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍,促使社會科學(xué)類社團(tuán)逐步成為各社團(tuán)中的中堅力量。

熱情倡導(dǎo)志愿服務(wù)類社團(tuán)。“實踐出真知”,志愿服務(wù)類社團(tuán)要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進(jìn)。以培養(yǎng)學(xué)生社會公德和社會責(zé)任感為主要目的,不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次,使志愿服務(wù)類社團(tuán)成為我校對外窗口的一塊品牌。

正確引導(dǎo)文學(xué)藝術(shù)類社團(tuán)。對文學(xué)藝術(shù)類社團(tuán),要加強引導(dǎo),強化管理。以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ),以陶冶情操、促進(jìn)交流為根本目的,積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的社團(tuán)文化活動,讓同學(xué)們在活動中切磋技藝、交流經(jīng)驗、共同提高,實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。

充分帶動體育健身類社團(tuán)。追求健康的體魄、健美的體形,對體育健身類社團(tuán),要充分挖掘自身潛力,進(jìn)一步加強同類社團(tuán)間的競技、交流。積極推動學(xué)校全民健身運動,為增強廣大同學(xué)的身體素質(zhì)提供一個交流的平臺。

②完善對學(xué)生社團(tuán)的管理制度

完善《南京曉莊學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法》,規(guī)范社團(tuán)成立、變更、注銷及社團(tuán)活動的審批程序,強化對社團(tuán)換屆改選、活動監(jiān)督和財務(wù)管理,建立社團(tuán)干部、社員檔案庫,健全獎懲制度,引導(dǎo)我校學(xué)生社團(tuán)向“思想向上、內(nèi)容豐富、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。加強學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理制度和組織機構(gòu)建設(shè),增強學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力。

規(guī)范社團(tuán)的成立、變更、注銷程序。對于新申報的社團(tuán)要做好審批考察工作,原則上已存在的同類型社團(tuán),新申報的不予批準(zhǔn)成立;對于長期不開展活動或者嚴(yán)重違反《南京曉莊學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團(tuán),將予以降級、注銷。

強化對社團(tuán)換屆改選的監(jiān)管。社團(tuán)在每學(xué)年開始召開換屆選舉大會,社團(tuán)會員民主選舉產(chǎn)生下一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人選,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)成員協(xié)同監(jiān)管部成員將列席換屆選舉大會。會議結(jié)束后一周內(nèi)必須上交會議、選舉的相關(guān)材料存檔。

加強對社團(tuán)活動的審批程序。鑒于我校社團(tuán)活動在繁榮校園文化的同時,突顯出的內(nèi)容重復(fù)、質(zhì)量較低等特點,本學(xué)期將加強對社團(tuán)活動的審批,削減社團(tuán)活動數(shù)量的同時提高活動質(zhì)量。原則上一段時間內(nèi),同樣類型的活動不予批準(zhǔn)(請及時關(guān)注社聯(lián)的西祠討論版,了解活動申報情況),建議同類型活動強強聯(lián)合,資源合理配置的同時擴(kuò)大影響力。

改革社費管理制度,加大對財務(wù)狀況的抽查。為了更好地促進(jìn)我校社團(tuán)的發(fā)展,本學(xué)期對社團(tuán)會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關(guān)發(fā)文)。

建立社團(tuán)干部、社員檔案庫。配合校教務(wù)處從XX年下半年開始實施的新生培養(yǎng)方案中“每個學(xué)生在校期間必須參加一個社團(tuán)方可畢業(yè)”的條款,本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會新組建檔案管理部對所有社團(tuán)會員的資料進(jìn)行建檔,并及時更新管理資料。

健全社團(tuán)考核獎懲制度。定期做好考核工作,對于社團(tuán)工作中的優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀指導(dǎo)老師及優(yōu)秀社員,予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳,如在召開表彰大會表彰為社團(tuán)工作付出努力的人。相對的,獎懲分明,對于嚴(yán)重違反《南京曉莊學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團(tuán),將予以降級、注銷,個人給予通報批評。

③加強對社團(tuán)骨干的培訓(xùn),以人為本,實施社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的人力資源策略。

引導(dǎo)社團(tuán)通過社團(tuán)干部培訓(xùn)班、社團(tuán)干部考試考核上崗等活動,不斷提高社團(tuán)骨干素質(zhì),不斷增強群體內(nèi)聚力,切實加強社團(tuán)骨干隊伍的建設(shè)。使社團(tuán)保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力,形成良性機制,促使社團(tuán)健康、有序地發(fā)展。通過評優(yōu)等激勵方式,激發(fā)全體社團(tuán)成員的活力,引導(dǎo)他們在實踐中學(xué)會克服缺點、完善自我、得到鍛煉,科學(xué)地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團(tuán)人才。

④完善學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)教師制度。各學(xué)生社團(tuán)要努力發(fā)掘?qū)W校專業(yè)教師、社會知名人士等人才資源,主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會活動、關(guān)心青年成長的人士作為社團(tuán)的指導(dǎo)老師,加強對學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo),提高學(xué)生社團(tuán)活動的層次和水平。

⑤建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,擴(kuò)大宣傳力度。要做到每個社團(tuán)都有自己的網(wǎng)頁,及時更新、定期維護(hù)。同時大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將會在官方網(wǎng)頁文件和社團(tuán)活動信息,敬請關(guān)注。

4、擴(kuò)大對外交流,努力為社團(tuán)繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

①要緊緊依托學(xué)校現(xiàn)有專業(yè),充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的優(yōu)勢,加強對社團(tuán)的指導(dǎo),進(jìn)一步增強社團(tuán)活力。要大膽走出校園,充分利用社團(tuán)自身的人力和技術(shù)優(yōu)勢,多方面爭取活動資金,為社團(tuán)發(fā)展提供經(jīng)費上的保證。

②“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合,推動我校學(xué)生社團(tuán)與省內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的交流與合作,實現(xiàn)資源共享,促進(jìn)共同發(fā)展。學(xué)習(xí)并借鑒省內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的經(jīng)驗,展示我校學(xué)生社團(tuán)的良好形象。

5、繁榮校園社團(tuán)文化,為建設(shè)和諧曉莊奉獻(xiàn)力量

依托社團(tuán)資源,發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢,全面建設(shè)校園社團(tuán)文化。通過開展“如歌社團(tuán).夢想力量”主題系列活動,以青春和夢想向祖國六十華誕獻(xiàn)禮;第九屆社團(tuán)巡禮節(jié)、“曉莊之夜”文藝晚會為社團(tuán)及廣大社員提供一個張揚個性、展現(xiàn)活力、挖掘潛力的舞臺;開展“我是社團(tuán)人”主題征文,抒發(fā)社團(tuán)會員的無邊情懷;召開社團(tuán)刊物交流會,共同探討辦刊經(jīng)驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。

XX年度社團(tuán)工作計劃書(二)

一、本學(xué)期工作擬定"調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建","調(diào)整",主要是組織調(diào)整,即對個別不稱職的干部進(jìn)行調(diào)整,另外鑒于高二學(xué)生小高考任務(wù)重等問題,主要工作調(diào)整到高一干部身上,同時也可實現(xiàn)下學(xué)期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團(tuán)活動成果和鞏固社團(tuán)社員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴(yán)禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高社團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經(jīng)社團(tuán)活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級社團(tuán)創(chuàng)建工作,從而推動社團(tuán)爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

二、檢查本學(xué)期各社團(tuán)活動計劃,進(jìn)一步完善社團(tuán)的規(guī)范化、制度化建設(shè),本學(xué)期每一個社團(tuán)必須做到規(guī)章制度健全,檔案齊全。

三、創(chuàng)建星級社團(tuán),頒發(fā)星級社團(tuán)評定標(biāo)準(zhǔn),開展星級社團(tuán)評定活動,擬從三星級起評,學(xué)期末評選結(jié)束,為下學(xué)期各社團(tuán)招新做準(zhǔn)備。

四、推動教研組直屬社團(tuán)的創(chuàng)建工作。本學(xué)期繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán),須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團(tuán)的教研組的工作,幫助他們在本學(xué)期內(nèi)完成直屬社團(tuán)的組建工作,做到有社團(tuán)名稱,有社團(tuán)發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構(gòu),有一部分熱心參與的學(xué)生,有指導(dǎo)老師,為下學(xué)期全面招收社員打好基礎(chǔ),做好前期準(zhǔn)備。

五、總結(jié)上學(xué)期指導(dǎo)老師的工作經(jīng)驗,召開指導(dǎo)老師工作會議,明確職責(zé),積極工作,推動指導(dǎo)工作上水平。

社團(tuán)工作計劃

一、工作思想以馬克思、列寧主義,毛同志思想,***理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí) 《***文遜重要精神,本著更好的為同學(xué) 服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用,協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨團(tuán)體部會以“***、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán),組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以社團(tuán)發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛 好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團(tuán)會員為手段,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園 文明建設(shè);加強學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益,為評估做出最大努力。

第6篇

本學(xué)期,校團(tuán)委堅持貫徹學(xué)校 “讓每一個孩子健康成長”的辦學(xué)理念。以培養(yǎng)高素質(zhì)的易中人為目標(biāo),從共青團(tuán)性質(zhì)和團(tuán)員學(xué)生的特點出發(fā),結(jié)合我校實際情況,積極配合學(xué)校和其他各部門工作,進(jìn)一步加強思想教育,加強組織建設(shè),豐富校園文化生活,充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用,開創(chuàng)張易中學(xué)共青團(tuán)工作新局面。不斷提高全校團(tuán)員青年的思想素質(zhì)和文化素質(zhì),培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型人才。

二、主要工作

(一)加強宣傳陣地建設(shè)

1、本學(xué)期,首先要做好“兩基”迎“國檢”的宣傳工作。

2、通過板報、校園廣播和校園網(wǎng)做好學(xué)校的各種宣傳。各支部要做到每月出一期板報。充實學(xué)校的宣傳櫥窗,堅持每月更新一期,內(nèi)容可以是愛心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、學(xué)生作品展覽或?qū)W生會、團(tuán)委活動展示等等。同時,廣播室也要加強管理,準(zhǔn)時播放節(jié)目,以豐富學(xué)生課余文化生活。廣播室每周辦一次“佳作欣賞”(內(nèi)容可以是學(xué)生的優(yōu)秀作品活其他優(yōu)秀作品),并請英語老師或英語口語好的學(xué)生對同學(xué)們做朗讀示范和指導(dǎo),更好地為學(xué)校的教學(xué)服務(wù)。

(二)加強校園文化建設(shè)

合理布置校園,加強校園文化管理,豐富校園文化生活,努力建設(shè)“書香校園”,提高校園文化品味。開展在校園內(nèi)使用文明禮貌用語活動,開展愛護(hù)校園內(nèi)一草一木一花活動及豐富多彩的校園藝術(shù)活動。

(三)加強對學(xué)生的思想教育,抓好各團(tuán)支部思想道德建設(shè)。

1、進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德教育。深入開展弘揚和培育孝敬父母月、誠信教育等教育活動,積極推進(jìn)以營造育人濃厚氛圍為終點的校園文化建設(shè)。

2、配合教務(wù)處、教育處加強對學(xué)生日常行為規(guī)范的管理。思想道德教育是團(tuán)委工作的陣地,應(yīng)常抓不懈。增強學(xué)生的紀(jì)律意識、尊重他人的意識;增強學(xué)生的集體榮譽感,教育學(xué)生把自身價值與服務(wù)祖國人民結(jié)合起來,正確處理個人、集體、社會的關(guān)系;在學(xué)生中倡導(dǎo)理解、正義、平等、誠實、守信、寬容、協(xié)作等道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,在文明禮貌、紀(jì)律衛(wèi)生、遵守校規(guī)校紀(jì)等方面有較大起色。

3、加強學(xué)生的心理健康輔導(dǎo)。本學(xué)期,將設(shè)立學(xué)校咨詢室,定期組織學(xué)生心理健康輔導(dǎo),校正學(xué)生畸形心理,疏導(dǎo)學(xué)生心理壓力,促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)。

(四)加強團(tuán)委會的自身建設(shè)。

1、搞好團(tuán)的組織建設(shè)工作

(1)加強團(tuán)委干部隊伍建設(shè)。要改進(jìn)團(tuán)員干部的思想作風(fēng)建設(shè),充分調(diào)動團(tuán)支部書記積極性,要真抓實干,切實為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù),把團(tuán)委各項工作落到實處。

(2)加強團(tuán)員隊伍建設(shè)。通過豐富和完善入團(tuán)儀式、團(tuán)員注冊、團(tuán)費收繳、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等團(tuán)內(nèi)組織生活制度,定期開展主題團(tuán)日活動,進(jìn)一步加強和改進(jìn)團(tuán)員的教育管理,強化團(tuán)員意識,發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。

    (3)嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律,號召全體團(tuán)干重溫團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù),重溫入團(tuán)誓詞。對不符合要求的團(tuán)干進(jìn)行批評教育。

(4)確立學(xué)生和團(tuán)員的學(xué)習(xí)榜樣和楷模。本學(xué)期將評選出校級優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部等。

2、認(rèn)真抓好團(tuán)的主體工作

(1)搞好新學(xué)期各年級各班團(tuán)干部調(diào)整、配備工作。

(2)搞好全校團(tuán)員檔案及團(tuán)費收繳上交工作。

(3)召開兩次團(tuán)干培訓(xùn)座談會。

(4)搞好團(tuán)校工作,組織學(xué)習(xí)團(tuán)章,爭取在"五四"發(fā)展一批新團(tuán)員。

(5)以班組織好2—3次團(tuán)隊活動,要有創(chuàng)新、有活力、有效果、抓落實。

(五)積極完成上級團(tuán)組織布置的各項任務(wù)。

(六)加強文體活動

第7篇

一、團(tuán)的工作

1、本學(xué)期發(fā)展新團(tuán)員230人;組織1次新團(tuán)員學(xué)習(xí)會,培養(yǎng)新團(tuán)員在學(xué)校的模范帶頭作用。

2、本學(xué)期開展四次團(tuán)支部會議,6月份表彰校級12名“優(yōu)秀團(tuán)員干部”、24名“優(yōu)秀團(tuán)員”、7名“優(yōu)秀學(xué)生干部”和10名“十佳學(xué)生會”稱號。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級團(tuán)委的文件,加強與區(qū)團(tuán)委的聯(lián)系,通過不懈努力,我校榮獲區(qū)級“五四紅旗”稱號,還榮獲1名區(qū)級“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”、3名區(qū)級“優(yōu)秀少先隊員”、1名區(qū)級“優(yōu)秀團(tuán)員干部”、2名區(qū)級“優(yōu)秀團(tuán)員”的榮譽。

4、認(rèn)真做好高一年段團(tuán)員的轉(zhuǎn)團(tuán)工作。

5、加強學(xué)生會的隊伍建設(shè),提高學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

本學(xué)期每月召開1次學(xué)生會全體會議,每兩周召開學(xué)生會主席團(tuán)會議,學(xué)生會各部會議每兩周一次例會。及時總結(jié)和指導(dǎo)學(xué)生會工作,培養(yǎng)學(xué)生會成員的各種能力。本期學(xué)生會進(jìn)步很大,責(zé)任心強,堅守崗位到放假。學(xué)生會在學(xué)校衛(wèi)生、黑板報、廣播體操、升旗、校牌檢查等方面發(fā)揮了重要的作用,尤其在校舉辦的“紅五月文藝晚會”和“乒乓球比賽”等活動組織上學(xué)生會成員在后勤方面做了大量工作,確保了活動的順利完成。

6、積極開展團(tuán)活動。

本學(xué)期開展了三月份開展了初中部“跳繩比賽”、四月底開展了“紅五月文藝晚會”和五月中旬開展了“乒乓球比賽”。同時還組織5場學(xué)生間的籃球友誼賽,1場的師生籃球?qū)官悺E囵B(yǎng)了學(xué)生廣泛的活動興趣,增進(jìn)了學(xué)生之間和師生之間的交流,活躍了校園氣氛。同時它也成為了教育學(xué)生的有效途徑。

二、學(xué)生出勤管理

1、本學(xué)期召開2次班長會,總結(jié)上學(xué)期出勤管理中所出現(xiàn)的問題,加強班長在班級中點名工作責(zé)任。制定《寧德六中出勤管理制度》,規(guī)范了出勤管理。

2、細(xì)心統(tǒng)計出勤。每周一公布上一星期學(xué)生出勤情況,每月統(tǒng)計一次。本學(xué)期改進(jìn)的是每月向各班主任匯報一次本班的詳細(xì)出勤,讓班主任更加了解并及時加強本班管理。

3、本學(xué)期出勤管理的重點放在學(xué)生的遲到和曠課上,對遲到和曠課現(xiàn)象嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行思想教育,同時通知班主任和聯(lián)系家長進(jìn)行教育。在值日教師、班主任和各班班長的共同努力下,本學(xué)期出勤有所改善。

三、政教處處理學(xué)生問題

本學(xué)期認(rèn)真值日,注重政教處學(xué)生問題的處理方式。協(xié)助科任教師處理學(xué)生在課堂上紀(jì)律問題,協(xié)助班主任管理班級出勤等問題。本學(xué)期特別是在處理初一年級楊敏老師的課堂紀(jì)律問題上,協(xié)助并多次與其交流管理和教育學(xué)生等方面的問題,由此共同成長。

四、團(tuán)工作的進(jìn)步與存在不足

經(jīng)過一年來的磨練,個人的工作能力不斷加強,團(tuán)委在學(xué)生中的威信,號召力不斷提高。老師和學(xué)生普遍稱贊寧德六中活動多了,校園氣氛濃。

第8篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

大家下午好!

我是來自電子信息工程系08級自動化專業(yè)的*,很榮幸能夠站在這里代表全院受表彰的學(xué)生發(fā)言。首先,我向今天所有獲得表彰和獎勵的集體和個人表示熱烈祝賀,并代表所有被表彰的學(xué)生,向一直關(guān)心、愛護(hù)、幫助、支持我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示衷心感謝!

進(jìn)校學(xué)習(xí)兩年來,伴隨著學(xué)校的發(fā)展,我個人通過努力學(xué)習(xí),取得了較好的成績。連續(xù)兩年專業(yè)考試總成績第一,綜合測評總成績第一,獲得國家勵志獎學(xué)金、校級一等獎學(xué)金,并被評為“三好學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”、“社會實踐先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”,今年,又被推薦為國家獎學(xué)金候選人。這些成績和榮譽的取得,與學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)、老師們的諄諄教導(dǎo)和朝夕相處的同學(xué)們的幫助和支持是分不開的。

成績的取得并不是朝夕之功,這需要我們不懈的努力。人生不是享樂,也不是悲苦,是行動。每個明天,我們都應(yīng)發(fā)現(xiàn)比今天更進(jìn)一步。未來對誰都是一個未知數(shù),我們所能把握的只有現(xiàn)在。珍惜現(xiàn)在,奮力拼搏,我們才會成功。我們偉大的祖國經(jīng)過60多年的發(fā)展,政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化各個方面都取得了舉世矚目的成就,綜合國力在世界上屈指可數(shù);我們美麗的母校經(jīng)過60年的磨礪,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、校園建設(shè)、服務(wù)社會等各個方面取得了斐然的成績,辦學(xué)實力明顯增強。當(dāng)前,社會的大環(huán)境和學(xué)校的小環(huán)境都為我們增強了前進(jìn)的信心和勇氣,提供了發(fā)展的空間和平臺,我們要抓住機遇,勤奮刻苦,努力學(xué)習(xí),勇于實踐,錘煉自己,續(xù)創(chuàng)輝煌。

作為當(dāng)代大學(xué)生,我們承前啟后、繼往開來,是未來社會的主力軍。黨和人民對我們寄予無限希望,祖國的未來要靠我們?nèi)?chuàng)造。我們將進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;堅持正確的人生發(fā)展方向,走德智體美全面發(fā)展的成才之路;勇敢的肩負(fù)起歷史使命,自覺服務(wù)祖國,無私奉獻(xiàn)社會,在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)中建功立業(yè)。

最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作順利!各位同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步、生活快樂!祝愿我們的學(xué)校明天更加美好!

謝謝大家!

第9篇

以來,辦團(tuán)委在辦黨委、辦事處和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo),緊密圍繞辦黨委的中心工作,遵循“服從大局、服務(wù)社會、教育青年”的原則,大力加強團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè),注重外來青年的教育管理,全面拓展團(tuán)的各項工作,開創(chuàng)了共青團(tuán)各項事業(yè)的新局面。緊密結(jié)合我辦各項事業(yè)發(fā)展的實際,針對青少年身心成長特點,積極探索新階段青少年思想道德建設(shè)的規(guī)律,堅持以人為本,教育和引導(dǎo)青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中國特色社會主義建設(shè)者和接班人,開展了各種活動,做了大量工作,取得了一定的成績。

一、思想教育富有成效

以來辦團(tuán)委在思想教育方面主要做了以下四個方面的工作:一是有計劃、分層次地組織青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、團(tuán)十六大會議精神,做到“團(tuán)干帶頭學(xué)、團(tuán)組織幫助學(xué)”;二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài);三是召開團(tuán)干部會議,集中學(xué)習(xí)團(tuán)的十六大會議精神,為廣大青年團(tuán)員做好表率作用;四是聯(lián)合司法部門在學(xué)校開展法制講座,通過教育,減少青少年違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

二、加強自身團(tuán)建,延伸工作層面

一是組織機構(gòu)建設(shè)。辦黨委嚴(yán)格按照“1+1+”的要求,完善了團(tuán)組織機構(gòu)改革,由辦黨委副書記擔(dān)任團(tuán)委書記,另設(shè)1名專職團(tuán)委副書記,7名團(tuán)委委員,辦事處團(tuán)委成員平均年齡27.5歲,學(xué)歷均為大專以上。辦團(tuán)委下屬的團(tuán)組織有14名團(tuán)支部書記由大學(xué)生村官擔(dān)任,學(xué)校團(tuán)支部書記由年輕骨干教師擔(dān)任,企業(yè)團(tuán)支部書記由高學(xué)歷業(yè)務(wù)能手擔(dān)任,其它五個沒有大學(xué)生村官的村、社區(qū)團(tuán)支部書記職務(wù)由黨支部成員兼任。兩年來,我辦推出十佳青年2名,優(yōu)秀團(tuán)干部1名,市級優(yōu)秀青年志愿者1人,優(yōu)秀共青團(tuán)員5名。他們在各條戰(zhàn)線上積極工作、勇于承擔(dān)重任、發(fā)揮帶頭作用,樹立了新時期優(yōu)秀青年的良好形象!

二是制度建設(shè)。從團(tuán)員管理制度、團(tuán)員活動制度、團(tuán)內(nèi)工作制度建設(shè)抓起,使團(tuán)的工作向制度化正常發(fā)展。建立了團(tuán)委例會制度,基本做到了一個季度召開一次會議,研究工作,布置任務(wù),緊跟大局,服務(wù)發(fā)展。

三是團(tuán)隊建設(shè)。為壯大隊伍,擴(kuò)大影響,辦團(tuán)委一方面積極要求各團(tuán)支部抓好新團(tuán)員發(fā)展,另一方面,又嚴(yán)把入口關(guān),注重年齡結(jié)構(gòu),突出模范表率,先推薦后考核,堅持高質(zhì)量吸納優(yōu)秀青少年加入共青團(tuán)組織,兩年來發(fā)展了新團(tuán)員43名,加強了團(tuán)組織的生命力和戰(zhàn)斗力,增強了團(tuán)組織的影響力和凝聚力。

三、抓好各項主題活動,增強團(tuán)組織的凝聚力

1、積極開展“幫貧助學(xué)獻(xiàn)愛心”活動,資助山區(qū)教育,扶助貧困學(xué)生。辦始終將幫貧助學(xué)工作作為一項長期重點工作來抓,多方籌集資金,救助貧困學(xué)生。辦團(tuán)委聯(lián)合團(tuán)區(qū)委多方協(xié)調(diào)由知名企業(yè)“箭牌”集團(tuán)資助40余萬元的“箭牌希望小學(xué)”在我辦水田溝村建成投入使用,為方便當(dāng)?shù)貎和髮W(xué)做出了巨大貢獻(xiàn);兩年來,辦事處團(tuán)委聯(lián)合婦聯(lián)、民政等部門多方籌資累計資助貧困 大學(xué)生,使20余人圓了大學(xué)夢;今年4月,江蘇企業(yè)家在我辦幫扶“孤兒”2名,切實解決他們的現(xiàn)實困難,幫助他們順利繼續(xù)自己的學(xué)業(yè);辦事處團(tuán)委還聯(lián)系安康市高新區(qū)爭取了為李家嘴村二、三組失地農(nóng)民子女求學(xué)幫扶計劃項目,受益家庭有70余戶,為他們創(chuàng)造了摸的著、看的見的切身利益。

2、大力開展形式各樣的文化活動。辦團(tuán)委每年的元旦、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一、國慶等節(jié)日都精心組織主旨鮮明的大型文藝活動,兩年來累計開展形式多樣的文化活動10余次,深受廣大民眾喜愛和贊賞;辦團(tuán)委還針對“雙創(chuàng)”工作開展“小手拉大手”、“是我家,美化靠大家”等知識競賽活動宣傳“雙創(chuàng)”相關(guān)知識,增強民眾“雙創(chuàng)”意識;“七一”前夕,辦團(tuán)委專門召集全辦青年,為他們舉辦“學(xué)黨史知黨性跟黨走”大型知識講座,受到社會一致好評。

3、加強青少年道德風(fēng)尚教育。堅持有所創(chuàng)新,務(wù)求實效原則,通過在廣大青少年中開展學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》等活動,加強青少年社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導(dǎo)青少年在社會做一個好公民,在工作上做一個好員工,在學(xué)校做一個好學(xué)生,在家庭做一個好成員。

4、關(guān)愛“留守學(xué)生”。“留守學(xué)生”由于缺少父母的關(guān)愛和教育,面臨著生活、學(xué)習(xí)、安全方面的諸多困難和問題。我辦把關(guān)注“留守學(xué)生”工作作為工作重點,通過各方面力量,努力確保留守學(xué)生的正常學(xué)習(xí)生活。通過積極開展留守學(xué)生關(guān)愛活動,發(fā)放宣傳資料600余份,形成社會效應(yīng),使更多的社會人士來關(guān)注關(guān)愛留守學(xué)生的健康成長。

5、我辦立足當(dāng)前形勢,開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。通過采取“抓源頭、定計劃、促提高、拓渠道”的方式來開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),消化富余勞動力。辦團(tuán)委立足于青年富余勞動力的實際問題,加大服務(wù)力度,以提升勞動者素質(zhì)和基本技能為培訓(xùn)重點,大力開展引導(dǎo)性培訓(xùn)、林業(yè)種植及修剪技術(shù)培訓(xùn),累計開展培訓(xùn)班3次,培訓(xùn)富余勞動力100余人次。有組織有步驟地推進(jìn)再就業(yè)青年技能培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

6、扎實做好“警校共育”工作。與教育、公安、共青團(tuán)密切配合大力開展法規(guī)宣傳教育,有效防止了未成年人犯罪。通過圖片展示、文字說明、書寫標(biāo)語、現(xiàn)場演示等多種形式對廣大青少年學(xué)生進(jìn)行防止違法犯罪、消防安全、交通安全教育,更加形象的在校園內(nèi)宣傳了法律知識,也提高了師生的安全知識和技能。

四、發(fā)揮團(tuán)委帶隊帶頭作用,大力開展少先隊工作

第10篇

關(guān)鍵詞 大學(xué)生 志愿者 組織建設(shè) 長效機制

中圖分類號:G645.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

志愿者是一個沒有國界的名稱,指的是在不為任何物質(zhì)報酬的情況下,為改進(jìn)社會而提供服務(wù)、貢獻(xiàn)個人的時間及精神的人。在志愿者的行列當(dāng)中,占相當(dāng)一大部分的是在校大學(xué)生。幾十年來,大學(xué)生志愿者服務(wù)在實踐中蓬勃發(fā)展,取得了較大的成績,贏得了社會各界的高度贊揚。但在發(fā)展過程中依然存在不少問題。因此,加強新形勢下大學(xué)生志愿者組織建設(shè)的研究成為一項重要課題。本文通過分析大學(xué)生志愿服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,為大學(xué)生志愿者組織建設(shè)發(fā)展提供思路。

一、加強大學(xué)生志愿者組織建設(shè)的重要意義

(一)有利于促進(jìn)社會和諧進(jìn)步和推動精神文明建設(shè)。

大學(xué)生志愿者組織是組織動員大學(xué)生為他人和社會服務(wù)、共同建設(shè)美好生活的重要形式,是現(xiàn)代社會文明程度的重要標(biāo)志,是新形勢下推進(jìn)精神文明建設(shè)的有效途徑。近年來,大學(xué)生志愿服務(wù)活動在北京奧運會、上海市博會、廣州大運會等國家的大型活動和公益事業(yè)領(lǐng)域中業(yè)績顯著、舉足輕重,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了巨大作用,為經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

(二)有利于高校思想政治教育的開展和人才培養(yǎng)。

大學(xué)生通過志愿服務(wù)提高了社會適應(yīng)能力、培養(yǎng)了人際交往能力、增長了專業(yè)技能和本領(lǐng),促進(jìn)了大學(xué)生社會化,為職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時,大學(xué)時期是引導(dǎo)大學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀形成的重要時期,在志愿服務(wù)活動的過程中,大學(xué)生通過對自身感受和體驗的分析,形成新的認(rèn)識和理解,以此提升自身的思想素質(zhì)。

(三)有利于志愿服務(wù)事業(yè)的積極發(fā)展。

大學(xué)生志愿者以其特有的身份、形象和社會責(zé)任感,引領(lǐng)著社會志愿者的走向。大學(xué)生志愿者對于普及志愿理念、弘揚志愿精神、傳播志愿文化有著特殊的作用。今天的大學(xué)生志愿者,走出校園步入社會,明天將成為社會志愿服務(wù)的精英和骨干。因此,通過大學(xué)生志愿者組織能夠培養(yǎng)和塑造出更多優(yōu)秀的大學(xué)生志愿者,進(jìn)而推動我國志愿服務(wù)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、目前大學(xué)生志愿者組織建設(shè)中存在的問題

(一)缺乏管理人才和骨干精英。

大學(xué)生志愿服務(wù)活動的一個發(fā)展趨勢就是朝著專業(yè)化方向發(fā)展。這必然對大學(xué)生志愿者組織的骨干精英和管理人才提出更高要求。在多數(shù)高校,大學(xué)生志愿者組織是在校院兩級團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作,各級團(tuán)組織是志愿者行動的策劃者、組織者和管理者,各級團(tuán)干部是大學(xué)生志愿者組織的管理主體。由于共青團(tuán)事務(wù)繁雜,團(tuán)干部流動性強,大部分團(tuán)干部沒有接受過系統(tǒng)的社會學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識的教育培訓(xùn),不具備管理志愿組織的經(jīng)驗,嚴(yán)重影響了管理隊伍的工作水平。大學(xué)生志愿者的骨干精英是大學(xué)生志愿服務(wù)活動的具體實施者和“領(lǐng)軍人物”,但由于沒有有效的激勵機制,這些大學(xué)生志愿者骨干精英步入高年級時都紛紛退出志愿者組織,極大地削弱了志愿者組織的凝聚力和號召力,使各級大學(xué)生志愿者組織常常處于群龍無首的狀態(tài)。

(二)組織框架亟待改進(jìn)。

目前,高校普遍的做法是在校團(tuán)委設(shè)立志愿者工作部,志愿者工作部下設(shè)青年志愿者協(xié)會和院系青年志愿者協(xié)會。各志愿者協(xié)會設(shè)會長、副會長,所有招募的志愿者未經(jīng)分類統(tǒng)一管理。這種簡單的組織框架,不適應(yīng)大學(xué)生志愿者組織迅速發(fā)展的實際需要,使得大學(xué)生志愿者組織難以擺脫自發(fā)自為的局面。大學(xué)生志愿者組織架構(gòu)比較薄弱,許多高校的青年志愿者協(xié)會還不能有效地發(fā)揮對志愿服務(wù)工作的統(tǒng)領(lǐng)作用,志愿服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊或服務(wù)站、服務(wù)基地的建設(shè)才剛剛起步,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足青年志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的需要,加強志愿者組織建設(shè)已成為高校大學(xué)生志愿者行動的當(dāng)務(wù)之急。

(三)運行管理機制不健全、不完善。

我國高校志愿者社團(tuán)大都制訂了管理制度,但多是一些框架制度.在系統(tǒng)化管理方面存在很大差距,管理機制不完善。不少的志愿活動都由上級組織提出,下級組織負(fù)責(zé)安排落實,缺乏宣傳與動員。這種做法在一定程度上忽視了大學(xué)生的自主性和選擇性,造成了志愿者流失率高、志愿者參與積極性低、活動前缺乏培訓(xùn)等現(xiàn)象,并且志愿服務(wù)短期化現(xiàn)象普遍,有的志愿服務(wù)活動更流于形式,缺乏志愿服務(wù)的認(rèn)證和考評機制。

(四)大學(xué)生志愿服務(wù)缺少必要的保障。

首先,缺乏有效的物質(zhì)保障。志愿服務(wù)是一種自愿奉獻(xiàn)的無償服務(wù),本身并沒有獲得任何經(jīng)濟(jì)收益,但在實施過程中,青年志愿者的組織、培訓(xùn)、宣傳、獎勵等方面都需要一定費用,這完全依賴共青團(tuán)組織這一單一資金來源渠道;其次,缺乏必要的權(quán)益保障。大學(xué)生對從事志愿服務(wù)活動的權(quán)利和義務(wù)是模糊的,并且由于缺乏從中央到地方一整套相應(yīng)的法律保障,青年志愿者無法對自己進(jìn)行準(zhǔn)確定位,自身的權(quán)益更無從維護(hù),從而也影響了高校青年志愿者參與行動的積極性。

三、加強大學(xué)生志愿者組織建設(shè)的機制創(chuàng)新

(一)以培養(yǎng)大學(xué)生志愿者骨干力量為重點,構(gòu)建志愿者組織建設(shè)的組織框架。

青年志愿者骨干是高校志愿者工作長遠(yuǎn)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。高校志愿者的骨干培養(yǎng)應(yīng)以全面提高志愿者骨干實際開展志愿服務(wù)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力為主要目標(biāo),采取系統(tǒng)培訓(xùn)與實踐教育相結(jié)合的方式,幫助他們拓寬志愿者工作視野,激發(fā)志愿服務(wù)創(chuàng)新意識。首先要加強對大學(xué)生志愿服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立一支專兼職相結(jié)合、教師和學(xué)生相結(jié)合的工作隊伍,形成對大學(xué)生志愿者組織有力的扶助力量。在此基礎(chǔ)上,大力培養(yǎng)學(xué)生“骨干”,培養(yǎng)塑造一支“學(xué)生干部+志愿者”、“學(xué)生黨員+志愿者”、“團(tuán)干部+志愿者”的骨干隊伍,采用現(xiàn)代管理教育方法,以骨干之間傳幫帶為紐帶,建立一套志愿者骨干人才選拔和培養(yǎng)的長效機制,為大學(xué)生志愿服務(wù)的長期、健康地發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。其次,通過專家講座、集體學(xué)習(xí)和組織參加志愿服務(wù)實踐等形式,給學(xué)員全面了解志愿者理淪、組織管理常識等方面知識提供平臺,激勵學(xué)員探討志愿者工作現(xiàn)狀及發(fā)展方向,交流志愿服務(wù)感受。同時,結(jié)合學(xué)員個人意愿和實際能力,在培訓(xùn)內(nèi)容上給予不同角度的側(cè)重。

(二)以“團(tuán)隊式”服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)管理模式為核心,構(gòu)建志愿者組織的基本框架。

高校志愿者服務(wù)組織目標(biāo)應(yīng)是立體多維的,既要反映志愿者個體的需要。又要符合學(xué)校的辦學(xué)規(guī)律,還必須適應(yīng)社會的需求。因此,大學(xué)生志愿組織應(yīng)當(dāng)樹立組織主體觀念,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下制定一套規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)組織體系;同時必須堅持高校共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)支部的管理,共青團(tuán)是志愿團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)和組織機構(gòu),校團(tuán)組織要有專人抓這項工作,定期聽取社團(tuán)負(fù)責(zé)人關(guān)于工作進(jìn)展情況的匯報,并要抓好兩項工作:第一,建立校團(tuán)委下設(shè)校級的青年志愿者服務(wù)團(tuán),校黨團(tuán)組織起指導(dǎo)作用,真正的管理主體應(yīng)為青年志愿者服務(wù)團(tuán)自身,下設(shè)院系級的管理站,由院系團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任指導(dǎo)教師。第二,對經(jīng)過培訓(xùn)的志愿者進(jìn)行優(yōu)化組合:首先以校為單位,將校志愿者服務(wù)團(tuán)下設(shè)五個部:辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、培訓(xùn)服務(wù)部、認(rèn)證考評部,再按專業(yè)及個人意愿不同分六個服務(wù)隊:愛心使者服務(wù)隊、助學(xué)教育服務(wù)隊、宣傳講解服務(wù)隊、綠色環(huán)保服務(wù)隊、法律援助服務(wù)隊、賽事志愿者事務(wù)中心,這樣就可以因服務(wù)的內(nèi)容,決定選相關(guān)專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,作為上述各服務(wù)隊的備選資源。這種組織模式運作起來基本可以實現(xiàn)加強思想指導(dǎo)、細(xì)化職能分工、提高專業(yè)水平、強化服務(wù)功能、減少資源浪費的變革目標(biāo)、組織效能會得到很大提高。

(三)以大學(xué)生志愿服務(wù)組織的基本環(huán)節(jié)為前提,構(gòu)建志愿者組織建設(shè)的管理機制。

1、加強宣傳和教育,解決學(xué)生認(rèn)識層面的問題。我們要堅持把志愿服務(wù)作為學(xué)校育人的重要環(huán)節(jié),大力培育志愿服務(wù)的精神和文化,通過正確的宣傳,引導(dǎo)學(xué)生理解并積極參加志愿服務(wù)活動。

2、建立大學(xué)生志愿者注冊登記制度、志愿服務(wù)認(rèn)證制度以及志愿服務(wù)的考評體系來完善志愿者組織的管理制度。管理部門對青年學(xué)生廣泛參與志愿服務(wù)進(jìn)行有效激勵和引導(dǎo),全面掌握志愿者及其志愿服務(wù)情況的基本信息,建立動態(tài)的志愿者資源數(shù)據(jù)庫。

3、規(guī)范培訓(xùn)機制,培養(yǎng)優(yōu)秀志愿服務(wù)者。青年志愿者組織要從組織自身建設(shè),改變工作作風(fēng),建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,提高籌資能力,重視對大學(xué)生志愿者的專業(yè)培訓(xùn),制定行之有效的績效考核標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)結(jié)束后,可以向符合要求的學(xué)生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,作為完成學(xué)業(yè)的證明。

4、利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),建立青年志愿服務(wù)活動專區(qū)。利用網(wǎng)絡(luò)的超時空性,也可以跨地域?qū)崿F(xiàn)青年志愿者的異地聯(lián)盟,協(xié)調(diào)開展各項志愿服務(wù)活動,一方面可以提高青年志愿服務(wù)的效率和增強服務(wù)的效果,另一方面,通過網(wǎng)絡(luò)圖文聲并茂的宣傳,有利于志愿者和服務(wù)對象的雙向互動,方便快捷地反饋活動信息,讓志愿者和服務(wù)對象切實感受到志愿者服務(wù)的效果,可以激勵青年志愿者進(jìn)一步參加青年志愿者服務(wù),實現(xiàn)志愿活動的長效性。

(四)以積極爭取社會力量和完善管理機制為保障,構(gòu)建志愿者服務(wù)保障體系。

志愿者不是廉價勞動力,而是富有愛心和奉獻(xiàn)精神的高尚人群。志愿服務(wù)需要得到社會更廣泛的認(rèn)可和支持。所以,需要通過各種渠道積極爭取社會力量,給青年學(xué)生參與志愿服務(wù)提供保障,以提高和保護(hù)志愿者參與志愿服務(wù)的積極性。

1、建立志愿服務(wù)專項基金,解決志愿服務(wù)保障體系面臨的最突出的問題。青年學(xué)生參與志愿服務(wù)奉獻(xiàn)的是時間和精力,但是在服務(wù)的過程中產(chǎn)生的各種管理費用,從長期來看,這一系列開支無論由志愿者個人還是志愿者組織承擔(dān)都會有非常大的壓力。因此,志愿者組織應(yīng)該不斷加強吸納社會資金的能力,爭取更多社會力量的支持,并嘗試通過建立志愿服務(wù)專項基金等形式,為志愿者參與志愿服務(wù)提供資金支持,從而促進(jìn)志愿者行動的持續(xù)發(fā)展。

2、進(jìn)一步完善和落實志愿服務(wù)的激勵機制。即以服務(wù)認(rèn)證為基礎(chǔ),根據(jù)服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量對志愿者進(jìn)行考核和評優(yōu),建立健全服務(wù)質(zhì)量評價體系,發(fā)現(xiàn)培育宣傳典型,激勵志愿服務(wù)行為,并保障志愿者權(quán)利,更好地發(fā)揮注冊認(rèn)證制度的積極作用,并且爭取把大學(xué)生參加志愿者活動的情況納入學(xué)校教學(xué)范疇,將志愿者的工作成效計入綜合測評,與教務(wù)教學(xué)部門社會實踐學(xué)分認(rèn)定相結(jié)合,與學(xué)生管理部門的評獎評優(yōu)相結(jié)合,與就業(yè)指導(dǎo)部門的畢業(yè)生推薦制度相結(jié)合。

3、建立“政府——社會——高校”的協(xié)同機制和完善法律保障機制。首先,高校志愿活動是一項非營利的社會事業(yè),要想得以長足有效的發(fā)展,就必須得到各級黨團(tuán)組織和政府部門更多的關(guān)注,建立“政府——社會——高校”三結(jié)合的協(xié)同機制,整合各種資源,為青年志愿服務(wù)的開展提供更充足的資源保證,維護(hù)志愿者權(quán)益,涉及志愿者的學(xué)習(xí)、生活、工作、勞動保護(hù)、人身保險、醫(yī)療等相關(guān)保障。并且實施財政捐款與合作政策,對樂于為志愿組織提供資金或物質(zhì)支持的企業(yè),給予稅收的優(yōu)惠,鼓勵社會或企業(yè)關(guān)注志愿服務(wù)等。其次,要完善和落實法律保障機制。

隨著我國青年志愿活動的蓬勃發(fā)展,高校大學(xué)生志愿服務(wù)作為青年志愿服務(wù)的重要組織形式,已形成一股巨大的力量。著眼于大學(xué)生志愿服務(wù)活動的長遠(yuǎn)發(fā)展,需要我們認(rèn)清形勢,發(fā)揮潛力,創(chuàng)造價值,勇?lián)厝危e極參與,共同探索建立中國特色的志愿服務(wù)組織機制。

(作者:王向菊,碩士學(xué)位,現(xiàn)任河海大學(xué)計算機與信息學(xué)院(常州)思想政治輔導(dǎo)員,講師,研究方向:學(xué)生思想政治教育;崔炳利,河海大學(xué))

參考文獻(xiàn):

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[2]裴廣為.大學(xué)生志愿者組織的建設(shè)創(chuàng)新.高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2011,4:26-29

[3] 許人冰.論高校大學(xué)生志愿服務(wù)體系存在的問題及其優(yōu)化.廣東青年干部學(xué)院學(xué)報,2011,3(25):72-79

[4]廖君麗.培養(yǎng)大學(xué)生志愿服務(wù)精神的研究.出國與就業(yè),2011,5:190-191

第11篇

促進(jìn)各個社團(tuán)對近期動態(tài)的了解,通過各個社團(tuán)活動之間的相互借鑒學(xué)習(xí),積極創(chuàng)新內(nèi)容與形式,從而增進(jìn)社團(tuán)活動的豐富性。以下是小編為大家整理的學(xué)校社團(tuán)管理工作計劃資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

學(xué)校社團(tuán)管理工作計劃一

一、做好常規(guī)工作。

1、完善社團(tuán)部的各項制度,包括對各社團(tuán)的管理制度以及內(nèi)部的各項制度。

2、做好院級各社團(tuán)的日常工作,包括其常規(guī)活動簽到、每月活動策劃書成果冊、工作資料的上交、活動抵充晚自習(xí)、會員證的制作等。

3、定期更新社團(tuán)部博客,讓社團(tuán)動態(tài)一目了然。

4、借鑒辦公室“每周記事”的形式,編寫每周社團(tuán)快訊,促進(jìn)各個社團(tuán)對近期動態(tài)的了解,通過各個社團(tuán)活動之間的相互借鑒學(xué)習(xí),積極創(chuàng)新內(nèi)容與形式,從而增進(jìn)社團(tuán)活動的豐富性。

5、社團(tuán)部長期資料的收集、存檔與整理。

6、嘗試成立社團(tuán)理事會作為在社團(tuán)部直接領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)自治機構(gòu),由其負(fù)責(zé)學(xué)院日常的社團(tuán)工作。

二、社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

在人文學(xué)院“學(xué)習(xí)型研究型”團(tuán)委、學(xué)生會建設(shè)的大背景下,社團(tuán)部必須緊跟其步伐,加快推進(jìn)人文學(xué)院社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。具體包括鹿鳴學(xué)堂博客圈、學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)、社團(tuán)部以及各社團(tuán)的博客建設(shè)。

在網(wǎng)絡(luò)化的日常維護(hù)方面,做到兩個“及時”:①要及時上傳最新資料,保證社團(tuán)動態(tài)的及時更新;②做好與編輯部的溝通交流與合作,及時將通訊照片發(fā)表與博客、博客圈,真正實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化工作學(xué)習(xí)。

三、開展一系列特色活動。

1、主要活動;有關(guān)上學(xué)期就想開展的“人文社團(tuán)文化節(jié)”(該活動是為了展示精品社團(tuán)的.風(fēng)采,弘揚校園文化)積極落實開展。

2、其他活動:如開展反響不錯的社團(tuán)培訓(xùn)系列活動、社團(tuán)之星評比活動等。

四、推進(jìn)社團(tuán)的活動常規(guī)化與制度規(guī)范化建設(shè)。

做好對各個院級社團(tuán)的管理工作,大力支持和幫助社團(tuán)活動的開展,有效促進(jìn)社團(tuán)活動常規(guī)化;積極創(chuàng)新和完善社團(tuán)管理方式,大力推進(jìn)各個社團(tuán)(尤其是成立時間最短的藝術(shù)團(tuán))的各項制度的完善和規(guī)范化發(fā)展的工作。同時要做好新社團(tuán)的創(chuàng)建工作,并結(jié)合我院實際,在下學(xué)期積極引導(dǎo)建立新的社團(tuán),以豐富校園社團(tuán)文化。

五、加強各個社團(tuán)之間借鑒與交流,從而促進(jìn)相互間的發(fā)展。

就學(xué)院內(nèi)部而言,各社團(tuán)發(fā)展的情況是不同的,因此有必要做好各社團(tuán)之間的交流、協(xié)調(diào)工作,每月定期召開會長理事會議,相互交流經(jīng)驗心得;

就學(xué)校整體而言,積極開展與兄弟學(xué)院的交流工作,定期組織學(xué)院各社團(tuán)會長理事到兄弟學(xué)院參觀學(xué)習(xí),不斷提高社團(tuán)工作水品,促進(jìn)社團(tuán)整體發(fā)展。

六、做好與新生的溝通交流工作

充分準(zhǔn)備相應(yīng)的與社團(tuán)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行講解說明,例如對“社團(tuán)學(xué)分”作合理明晰的解釋等,幫助新生更好地理解與選擇相應(yīng)的社團(tuán)。該形式可以在新老生交流會上簡短開展。

學(xué)校社團(tuán)管理工作計劃二

時間流逝,飛星流轉(zhuǎn)。不知不覺已度過一年,我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會也已經(jīng)4周歲了。但任時光流逝我們的工作仍不會懈怠。我相信在新的一年我們將迎來更為廣闊的天空。在上學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會的工作中我們有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績,但也有一些不足之處。在本學(xué)期中我們將在不斷改進(jìn)自身不足的同時,繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神,指導(dǎo)和幫助我校學(xué)生社團(tuán)開展更多豐富多彩的社團(tuán)活動,加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),為開創(chuàng)我校學(xué)生社團(tuán)百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。

特擬定出今年的工作計劃:

一、指導(dǎo)思想

堅持馬列主義為基本理論,以實踐“三個代表”為主要思想,以服務(wù)學(xué)生素質(zhì)拓展、服務(wù)校園文化繁榮為目標(biāo),以實現(xiàn)服務(wù)青年,服務(wù)大局,促進(jìn)學(xué)生成才發(fā)展,促進(jìn)西部發(fā)展為行動指南,以打造精品社團(tuán)為重點,兼顧其他學(xué)生社團(tuán),一手抓社團(tuán)活動開展,一手抓社團(tuán)規(guī)范建設(shè),將一個體系化,規(guī)范化,品牌化,網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段,最終達(dá)到服務(wù)學(xué)生第二課堂的目的。

二、奮斗目標(biāo)

1、創(chuàng)新工作機制,加強社團(tuán)管理,完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理制度,加強與各部門的聯(lián)系為基礎(chǔ),樹立良好的社團(tuán)聯(lián)辦公中心的形象。

2、加強與各部門及學(xué)校社團(tuán)的聯(lián)系,提升社團(tuán)聯(lián)辦公中心的發(fā)展層次和水平;

3、提高社團(tuán)聯(lián)辦公中心的學(xué)生干部綜合素質(zhì),打造一支戰(zhàn)斗力強,業(yè)務(wù)精通,有組織,有紀(jì)律的學(xué)生隊伍;

三、具體計劃和任務(wù)

為了結(jié)合學(xué)院改革發(fā)展的實際,協(xié)調(diào)配合好社團(tuán)聯(lián)各部門的工作,使辦公中心的工作有序的進(jìn)行,我們做了以下安排:

1、加強干部教育。

社團(tuán)干部是社團(tuán)工作的主體,只有保證了社團(tuán)干部隊伍的先進(jìn)性,才可能有社團(tuán)工作的先進(jìn)性。因此,開學(xué)初,我們將要把對干部的教育當(dāng)一項很重要的工作。可以從以下幾個方面入手:

1)組織其成員進(jìn)行思想教育,在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干部的形象以及對社團(tuán)和干部的正確定位上進(jìn)行教育;

2)進(jìn)行相關(guān)工作上的指導(dǎo)教育,以保證在工作上熟練,提高其效率。

2、完善內(nèi)部管理制度,加強管理。

辦公中心作為一個組織部門,必須要有組織、有紀(jì)律。辦公中心在很多方面都還不完善,因此我們務(wù)必要加強這方面的工作。在總結(jié)中探索,在探索中前進(jìn)。對部分沒有健全的規(guī)章要健全,對不完善的制度要補充,對不合適的規(guī)定進(jìn)行修改。使社團(tuán)聯(lián)和辦公中心的管理更規(guī)范、有序。

3、加強學(xué)習(xí)與交流,創(chuàng)新工作思路

加強與社團(tuán)聯(lián)各部門之間,以及與校級、院系的社團(tuán)聯(lián)系;加強與團(tuán)委辦公室的交流,使辦公中心不斷進(jìn)步,并健康有序的發(fā)展壯大。

四、具體工作安排

三月:1、做好今年的工作計劃

2、做好第四屆社團(tuán)文化活動節(jié)的閉幕式

四月:1、內(nèi)部進(jìn)行換屆選舉,調(diào)整社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部隊伍。

2、整理各社團(tuán)資料,使其完善,完善社團(tuán)聯(lián)規(guī)章制度

五月:1、指定內(nèi)部管理辦法,并嚴(yán)格實施;

2、協(xié)助搞好校園科技文化節(jié)活動,同時加強內(nèi)部組織建設(shè)。

七月:1、對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)

2、統(tǒng)籌各個社團(tuán)的“三下鄉(xiāng)”活動

九月:1、擬好招新計劃,完成招新工作;

2、完成各社團(tuán)新同學(xué)的注冊

3、制定出下學(xué)期詳細(xì)計劃。

十月:1、總結(jié)招新工作

2、對新社團(tuán)聯(lián)合會的成員進(jìn)行干部培訓(xùn);

十一月:1、完成第五節(jié)社團(tuán)文化活動節(jié)的策劃;

2、配合各部門積極開展社團(tuán)文化活動節(jié);

十二月:1、整理各個社團(tuán)文化活動節(jié)的總結(jié);

2、社團(tuán)聯(lián)周年慶活動的開展;

3、評出社團(tuán)文化活動節(jié)中的優(yōu)秀社團(tuán)及個人。

學(xué)校社團(tuán)管理工作計劃三

一、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo),以保證廣大會員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè)。

三、重點工作

1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,學(xué)期末對會員和部長做最后評定

2、組織部:籌劃協(xié)會各方面事項,負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓

5、財務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù):

1、會員大會:協(xié)會的權(quán)力機關(guān),會員大會每月召開一次。總結(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達(dá)上級指示,并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度

為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會實行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會議紀(jì)律考核

1、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,若沒有,應(yīng)及時調(diào)整。

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,視情節(jié)而定,給予在部門大會進(jìn)行通報批評

3、不得無故早退。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),若沒有及時或未完成任務(wù),給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方法

會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)

5、整理保管好會議記錄

第12篇

有禮貌的進(jìn)行個人簡歷書寫,并且在陳述的語氣上多加注意所表達(dá)的觀點,如此一來,便可以確保個人簡歷最終遞交至招聘方面前后,能夠?qū)λ麄兊倪\用產(chǎn)生更為出色的硬下疳效果。很多求職者正是因為沒有koala到這種因素,所以簡歷才難以發(fā)揮出足夠的影響效果。

要知道簡歷的形式代表著求職者收獲工作的幾率大小,在進(jìn)行相應(yīng)的簡歷創(chuàng)作后,原本對很多人來說比較困難的影響力凸顯也隨之變得容易很多。因為求職者只需要對個人簡歷能夠凸顯出來的內(nèi)涵多一些了解,簡歷才可以盡可能的發(fā)揮出超乎人們意料的效果與影響,而對此狀況,它也是所有的求職者都需著重的主要問題。

個人信息

xx

性別:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx

XX大學(xué) 哲學(xué)專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士

聯(lián)系方式:

電子郵件:

求職意向及自我評價

期望從事職業(yè):初中教師、高中教師

自我評價:專業(yè)基礎(chǔ)扎實,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,反應(yīng)迅速,具有良好的溝通能力;有很強的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。具有良好的合作精神,出色的人際交往能力,優(yōu)秀的策劃能力。熟悉各類媒體,有豐富的采寫經(jīng)驗

教育經(jīng)歷

20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 哲學(xué)專業(yè) xx學(xué)士

學(xué)分績點(GPA) x.x (滿分x分), 院系/班級排名 第x

連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金

所獲獎勵:

20xx年 獲得省級三好學(xué)生

20xx年 獲得賽一等獎

20xx年 獲得國家獎學(xué)金

20xx年 獲得校級學(xué)生團(tuán)干部

項目/科研經(jīng)歷

20xx年 xx項目 項目負(fù)責(zé)人

課題:xxxxxx

項目描述:

工作職責(zé):

工作業(yè)績:

20xx年 xxxxxx項目 項目組成員

課題:xxxxxxxx

項目描述:

工作職責(zé);

工作業(yè)績:

實踐/工作經(jīng)歷

20xx年 x 月20xx年 x月 xx市團(tuán)委 志愿者

主要工作:參加市團(tuán)委組織的大學(xué)生基層志愿服務(wù)團(tuán)(根據(jù)團(tuán)市委的相關(guān)政策,服務(wù)期間身份為2007年應(yīng)屆畢業(yè)生),赴市延慶縣直屬機關(guān)工作委員會進(jìn)行志愿服務(wù)。工作內(nèi)容為黨務(wù)工作、綜合調(diào)研、文字綜合等。期間,全程參與黨代會、人大換屆選舉的組織工作,并擔(dān)任人代會秘書工作。撰寫調(diào)研報告《尋找新載體探索新思路 努力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效服務(wù)機關(guān)黨委關(guān)于探索機關(guān)黨建創(chuàng)新融入業(yè)務(wù)發(fā)展的調(diào)研報告》

20xx年 x 月20xx年 x月 xx報社 編輯

主要工作:根據(jù)報紙定位及四版原創(chuàng)特色,進(jìn)行約稿、征稿、組稿,共出版5期報紙,所選文章得到讀者的廣泛好評。獨立編寫《社會主義榮辱觀教育讀本》第一章、第十章,約3萬字。本書已由出版社出版發(fā)行

20xx年 x 月20xx年 x月 xx學(xué)校 教師

主要工作:根據(jù)學(xué)生需求認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,講授英語知識,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。教授初中課程,采用多媒體教學(xué)、小組討論等教學(xué)模式,收到了理想的教學(xué)效果;負(fù)責(zé)普通話的教學(xué),在班級內(nèi)部積極開展詩歌朗誦比賽,提高了學(xué)生的語言表達(dá)能力;帶領(lǐng)的班級獲得了全校優(yōu)秀班集體的稱號,本身也獲得了優(yōu)秀班主任

個人技能

大學(xué)英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件,用英語與外國人進(jìn)行交談

國家計算機一級

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁,搜集資料,熟練使用office相關(guān)辦公軟件,熟練使用photoshop

普通話

普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力

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