時間：2022-02-26 11:39:30
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全生產責任制考核，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞 安全績效；安全責任制考核；探討
中圖分類號： TU714 文獻標識碼： A
0.引言
安全生產的重要性，不言而喻，且從各個方面、各個角度都有過多的闡述，本文在這里就不再贅述。本文是根據作者的建筑施工安全的多年管理經驗，結合項目部安全生產的實際情況，從如何提高安全績效和減少安全隱患著手，完善和創新安全生產責任制考核獎罰，來達到安全生產的目的。該項制度是嘗試性的，肯定有很多不足之處，但在目前建筑施工安全生產管理中是值得嘗試的。并經過實際操作和不斷完善后，應該會產生良好的效果。
1.安全管理績效的內涵
“職業健康安全績效是指組織對其職業健康安全風險進行管理取得的可測量的結果。”摘自《職業健康安全管理體系》（GB/T28001-2011）。安全管理的目的是控制職業健康安全風險并改進其績效。
2.安全生產責任制考核
安全管理目前有一個誤區，就是重結果輕過程，發生安全事故是一個概率性的事件，有的項目一條安全隱患就可導致一個安全事故，有的項目多條隱患也未必最終發生安全事故，這其中存在偶然性的因素，因為發生安全事故由許多因素綜合作用的結果，但是從長遠和概率大小來說，隱患多的項目必然發生安全事故的概率就高，偶然中又有必然。由于存在偶然性，個別項目領導和項目管理人員存在僥幸心理，這也是安全工作不好開展的原因。
國家安監總局多次開會發文件強度要落實安全生產責任制。各企業、項目的安全生產責任制度基本是健全的，但如何落實安全生產責任制并考核，這是一個全國性的難題，只有做好安全管理過程控制，安全目標才可能實現，否則靠運氣不現實。
3. 安全生產責任制考核打分獎罰制度的設計
安全績效很難精確測定。現就以公司在建項目每次檢查出的平均安全隱患數為指標，大致可以衡量各在建項目日常的安全管理水平。因為每個月項目的檢查次數和檢查單位基本上固定，而同一些檢查單位對項目安全隱患的關注點是基本相同。為了進一步強化各級管理人員履責，提高安全生產責任制考核打分的可操作性，明確相關事宜如下：
3.1考核對象：項目領導、部門負責人。 鐵路項目可增加架子隊長和架子隊技術負責人。考核部門負責人是考核他負責的整個部門的履責情況。
3.2崗位獎勵標準最高不超過200元。項目經理定為200元，項目其他領導定為160元，部門負責人定為120元。架子隊長和架子隊技術負責人定為120元。有兼職的按最高職務確定。
3.3規模系數以公司平均每月每個項目能完成的產值700萬為1做基準，每增加或減少70萬調整系數0.05，最高不超過2。如某項目月產值1100萬，則規模系數增加（1100-700）/70=5.71（取5），則則規模系數=1+5×0.05=1.25 。
3.4項目安全業績以1為基準，除獲得安全文明工地、被上級單位通報表彰按要求上浮外，其余不得調整。
3.5各單位按照提高幅度高低排序，獎勵靠前的人員。獎勵人數不得超過考核人數的50%。當月較上月提高幅度為0（說明當月安全績效沒有提高）原則上不獎勵。
3.6本月錄入的檢查次數不少于3次，包括周檢、月檢、上級檢查等，原則上要錄入當月項目所有檢查。確保錄入信息真實準確。每發現一條問題，若整改責任人已按要求整改扣1分，若責任人未按要求整改則扣2分；若為重大安全隱患被上級單位、外部單位通報則扣4分。
3.7崗位獎勵金額=崗位獎勵標準*規模系數*單位安全業績。每月進行考核，每季度進行考核獎罰審批。各單位要按照該補充說明進行考核獎勵申報，公司將對符合規定的單位通過審批后，即可發放獎金。
4. 安全生產責任制考核打分獎罰制度的內涵
該安全生產責任制考核打分獎罰制度的目的是為了逐步減少施工現場的安全隱患，加大安全隱患的整改力度。它是以檢查出的隱患數來量化打分，以本月比上一月安全績效提高分數作為評判標準來進行考核獎罰的。因為每個部門與安全工作相關性不同，財務、合同部門安全相關性就少，檢查出來的隱患肯定也少；工程、設備、安保等部門與安全相關性大，檢查出來的問題就多。部門之間無法比較，項目部之間也無法比較，比如房建、市政、公路、鐵路存在的隱患各不相同。該制度給我們提出了一個思路，就是自己跟自己比，自己這個月與上個月相比，安全績效有沒有提高，安全隱患有沒有減少。為了提高制度的可操作性和可執行性，部門的考核只考核部長，由部長來監督本部門人員的履責。因為安全隱患根據安全職責可以很容易歸口到部門，但要分解到具體的人就顯得復雜了。無法具體考核到每一個人每一個崗位的履責情況，這是該制度需進一步完善的地方。
5. 安全生產責任制考核打分獎罰制度的落實情況及效果。
公司選定10個項目進行了試點推廣，項目基本能按照制度考核打分。
序號 項目名稱 制度執行前平均每次檢查隱患數（條） 制度執行后平均每次檢查隱患數（條） 平均每次檢查隱患減少數量
1 項目部1 8.3 5.5 2.8
2 項目部2 6 4.8 1.2
3 項目部3 12.8 8 4.8
4 項目部4 5 4.7 0.3
5 項目部5 7 8 -1
6 項目部6 5.3 4.7 0.6
7 項目部7 6.2 5.5 0.7
8 項目部8 8.7 8 0.7
9 項目部9 14.3 13 1.3
10 項目部10 21.7 14.5 7.2
合計 9.2 7.7 1.5
安全管理績效效果檢查圖
該制度實行后，當月在建項目月平均每次檢查隱患數為9.2條下降到7.7條，且月重大安全隱患由20條降為15條，實現了預定的目標，控制了安全隱患和確保了安全生產。
【參考文獻】
《職業健康安全管理體系》（GB/T28001-2011）
《建設工程安全生產管理條例》國務院
一、考核對象
各縣、區（市）農(林)畜牧局。
二、考核內容
考評內容按年初簽訂的農機、漁業安全工作責任書的責任目標和農業安全生產管理要求進行考核。
三、考核方式
市農委農業安全生產領導小組負責對各縣、區（市）農(林)畜牧局農業安全生產工作進行考核。考核工作采取自查自評、考評小組考核、平時檢查考核相結合的方式進行。各縣、區（市）農(林)畜牧局應對安全生產責任制落實情況進行總結、自評，按《2010年農機安全工作責任書》、漁業安全生產責任書有關內容逐項撰寫自評報告并加蓋公章，于2011年1月10日之前報送市農委農業安全生產領導小組辦公室。市農委農業安全生產領導小組在各縣、區（市）農（林）畜牧局自查自評的基礎上，按照責任制落實情況進行量化考核，形成考核意見，提交委黨組決定表彰及責任獎兌現。
四、獎勵表彰方式（獎項設置）
按照考核得分，從高到低設一等獎5名、二等獎10名、得分在80分（不含80分）以下的不予評獎。
五、考核要求
（一）高度重視安全生產責任制考核工作。對安全生產責任制落實情況進行考核是一項嚴肅的政治工作，各縣領導要高度重視，認真做好自評組織工作，切實保證責任制考核自評工作的順利進行。
（二）客觀公正考評。各縣應當認真撰寫自評報告，同時，對照《安全生產目標管理責任書》的內容進行自評，自評說明必須客觀公正，應有相關的材料和數字依據。
關鍵詞：安全生產責任制，建立意義，落實措施
Abstract: the enterprise safety production responsibility system is a top priority of enterprise production management, enterprise's safety management personnel have to clear their own post and obligation, and the enterprise with safe production responsibility system maintenance. Enterprise's safety production responsibility system establishment and implementation of all decide the enterprise's whole construction, and the enterprise internal management and safeguard the safety production responsibility system application and implementation. This paper will enterprise safety production responsibility system establishment and implementation discussed, and further understand the content and scheme.
Key words: safety production responsibility system, establish the significance, implement measures
中圖分類號：C29文獻標識碼：A 文章編號：
近年來，我國的企業安全生產事故發生頻繁，為企業的發展敲響了警鐘，為了追究生產事故的責任，制定責任限定，并且令企業生產接受社會監督，國家安全生產監督管理總局在2008年的11月曝光了42起重特大生產安全事故責任企業的名單。企業的生產安全管理遭到了嚴厲的批判，責任工作的不完善與散漫造成了現今安全事故頻發的現象，這是每一個企業都必須認真對待的事情，而企業安全生產責任制的建立與落實同樣是迫在眉睫。
一、企業安全生產責任制的內容及內在要求
企業的安全生產責任制是否能成功建立與落實關鍵在于安全生產責任制的主要負責人，在企業生產的過程中，安全管理人人有責。安全責任制是一個責任體系，是每一個企業都必須重視的，而它的內容更是應該為企業所熟知。企業的安全責任制是企業行政崗位責任制度和經濟責任制度的重要組成部分，是企業最基本的安全制度，是企業安全管理工作的中心環節，是企業安全管理“執法”的根本依據。
針對安全生產責任制的內容而言，其核心就是實現安全生產的“五同時”，其含義就是：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。安全生產責任制是一個完整的安全系統，它必須成立一個體系才能更穩固地存在于企業當中。而真正安全生產責任制的內容基本分為了兩方面：
1、從縱觀所言。各級組織、各級人員的安全生產責任制。要闡明集團公司、直屬企業、二級公司以及基層生產單位等安全生產責任主體的安全主體責任，并納入企業各級單位、部門的職責和權限范圍。要闡明企業領導、職能管理部門負責人、基層單位各級負責人、各職能管理部門人員、各生產崗位人員以及全體職工的安全生產責任。
2、從橫觀所言。各個管理部門都應該遵守自己的安全責任制，要闡明各職能部門(如安全監管、規劃發展、人事教育、財務管理、法律及經營風險管理、生產調度、 市場營銷、技術、設計、工程建設管理、設備設施管理等部門，以及黨群系統)的安全生產責任。
二、企業安全生產責任制的建立
企業安全生產責任制的建立不單單只是一套理論或者一個說法，它必須有一個配套制度與之形成一個完整的管理體系。而要建立安全生產責任制一定要根據本企業的實際情況制定，不可隨便模仿或照搬，制定不合適自己企業發展道路的方針只會產生反效果。而企業安全生產責任制的制定范圍包括了整個企業的所有組織機構，根據每一個部門和管理人員的職責制定相應的責任制度。
企業安全生產責任制一般由企業的安全管理委員會制定，其制定程序如下：
1、成立編制機構，專人編制實施。
2、根據機構編制，核實機構職能、崗位及人員配置。
3、對本單位各所屬組織安全管理狀況和各崗位風險進行識別、評估、定位。
4、制定安全生產責任制大綱，指導編制工作。
5、組織人員編制。
6、下發征求意見并修改完善。
7、審查安全生產責任制草案。
8、單位主要負責人批準、。
企業的安全生產責任制制定的前提必須是企業明確了解其內部各個部門的職責與承擔范圍，做好責任的分界線，以免出現責任承擔錯亂的局面，一定要建立完整的安全生產責任制方案，不可忽視責任制的實際效用。
三、企業安全生產責任制的法律責任
企業安全生產是需要負責人和承擔責任人的，而我們通常說生產責任的承擔仍然是指刑事、民事和行政三種法律責任。在安全生產責任當中，國家規定的安全生產法律規范及其他的有關標準、章程中，都有明確表示安全生產責任的承擔范圍。如不符合安全生產的規定，設施沒有達到安全標準，防護用品不及格，勞動組織不合理，管理人員違章指揮等等，都可能依法承擔法律責任。而承擔法律責任的后果就是接受法律的懲罰，因此，落實好責任的歸處，對于建立安全生產責任制有著重大的關系。
（一）刑事責任。刑事責任是三種責任里面最為嚴厲的，因此，必定是違反了嚴重的安全生產事項才會承擔刑事責任。如果要追求刑事責任，在法律制裁中會限制或者剝奪犯罪者的人身自由甚至是生命等刑事制裁。安全生產法中涉及到承擔法律責任的條款中，對造成嚴重的安全事故的違法行為依法追究刑事責任。
（二）民事責任。民事責任主要追究的是民事主體違反民事義務而依法作出的法律承擔。就安全生產責任來說，用人單位如果對生產職工作出了違反民事義務的違法行為，該企業應承擔民事法律責任。
（三）行政責任。行政責任的實施主體是國家機關，在安全生產責任的承擔中，違反安全生產法律規范的單位或者個人，都必須追究行政責任，而且給予必要的經濟制裁。而承擔經濟責任則是行政制裁中最重要的懲罰手段，因此，在追究行政責任的同時，還可以追究其經濟責任。
四、企業安全生產責任制的落實措施
根據企業的安全生產責任制的落實措施，大概可以分為以下五大點：
（一）安全制度的建設。整個安全生產工作其實就是根據企業的安全管理制度來實施的，《安全生產法》等法律規范也有明文規定安全生產的范圍與內容。要安全生產責任不要成為紙上談兵，制定一個有效的安全制度是必要的。安全規章的制定必要要落實到每一個企業部門和負責人身上，要標明他們的各自職責，使他們帶領企業員工實施安全制度。
（二）安全責任的承諾。意外的發生也許很難預測，但是有些意外其實是可以預防的，這里就需要每一個部門都對自己的工作作出一個安全的承諾，在風險降到最低，把人為的風險因素提出來，進行預防，避免大規模的安全事故發生。承諾是一種軟性制約，利用人的責任感和信任來使這個承諾生效，這也是企業安全生產責任制落實的手段之一。
（三）安全檢查的考核。很多安全事故的發生往往就是安全檢查不到位，檢查人員敷衍了事，沒有盡到自己的職責和義務。安全檢查其實是很關鍵的一個環節，許多安全問題其實可以在檢查中看到，因此，專業的檢查應該由專業的部門里專業的人員進行，所有的檢查工作必須認真進行，切勿疏忽大意。
（四）安全教育的必要。加強安全教育是每個企業必須做的，企業生產的過程中肯定會有大大小小的風險問題，安全教育能提高生產人員的安全意識，使他們在遇到危險的時候能有及時的應對感知，不會硬生生的就接受危險的來臨，會懂得一些自救的方法。
（五）監督管理的保障。安全生產管理不能只依靠制度方針或者教育就能搞好，外部監督對企業的安全生產同樣起到促進作用。政府的安全生產監督是對企業的一種無形制約，不僅能對企業的起到抓緊作用，還能使企業積極配合，把安全生產落實到位。社會的輿論監督同樣能產生積極效果，充分利用社會的評價作用，使企業更容易發生自身的缺點，并及時改正。
結束語
企業的安全生產責任制是每一個企業都必須建立與落實的，這樣才能保證企業的活力與健康發展。牢固確立“安全第一，預防為主”的理念，進一步夯實企業安全管理基礎工作，強化企業安全生產主體責任意識，改善安全生產條件，促進企業又好又快安全發展。
參考文獻:
一、充分認識推行“一崗雙責”的重要性和必要性
1、安全生產“一崗雙責”，就是要建立健全各級領導班子全員安全生產責任制，主要負責人負總責，其他副職領導既要履行分管業務工作職責，又要履行安全生產工作職責。區政府、開發區管理委員會、各街道辦事處和區政府行政主管部門（含履行行政管理職能的其他組織，下同）按照“誰主管，誰負責”，“誰審批，誰負責”的原則，做好主管范圍內的安全生產工作。
2、推行“一崗雙責”安全生產責任制，是強化執政為民、安全發展理念，實行最嚴格的安全生產監管制度，全面落實安全生產責任制的一項重大舉措。落實這項工作，有利于完善“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系，有利于形成“齊抓共管，群防群治”的安全生產新格局，有利于建立“關口前移，重心下移”的安全生產管理機制。在明確企業安全生產主體責任的前提下，建立和推行各級領導干部的“一崗雙責”制度，是有效控制和減少生產安全事故的需要，是提高各級領導干部責任意識的需要，是實現“全員、全過程、全方位、全天侯”安全生產管理的需要。各級各部門必須高度重視，有效推動，為實現我區安全生產形勢的穩定好轉提供堅強的組織保證。
二、推行安全生產“一崗雙責”的具體要求
1、區政府、開發區管理委員會、各街道辦事處要建立健全領導班子全員安全生產責任制，完善各級目標考核機制。制定考核標準，細化考核內容，堅持定期考核與平時考核、綜合考核與專項考核相結合，依據考核結果實施獎懲。
2、區政府、開發區管理委員會、各街道辦事處的主要負責人是本地區安全生產工作的第一責任人，必須親自抓，全面負責本地區的安全生產工作，定期分析安全生產形勢，研究制定安全生產政策措施，將安全生產工作納入本地區經濟和社會發展規劃，并組織實施，將安全生產工作納入重要工作議事日程，及時解決安全生產工作中存在的重點、難點問題。
3、區政府、開發區管理委員會、各街道辦事處分管安全生產工作的負責人，具體負責組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署、指示，主持研究制定本地區安全生產監管的辦法和措施，指導和協調本地區的安全生產監督、檢查和考核，落實本地區安全生產控制指標并加強考核，建立約束、激勵機制，按照有關規定組織開展安全生產事故的應急救援和調查處理工作。
4、區政府、開發區管理委員會、各街道辦事處分管其他工作的負責人，對其分管范圍內的安全生產工作負具體責任，負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內的貫徹落實，堅持將安全生產工作與分管工作同時部署、同時實施、同時考評；督促分管部門認真履行工作范圍內的安全生產監管職責，適時組織開展并參加安全生產大檢查，協調重大事故隱患整治工作。分管工作范圍內發生生產安全事故時，按照有關規定趕赴事故現場，組織、協調事故搶險救援和善后工作。
5、區各行政主管部門的主要負責人是本部門安全生產工作的第一責任人，全面負責本部門的安全生產工作，負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及上級有關安全生產工作的決策、部署、指示在本部門的貫徹落實。組織落實上級黨委、政府和有關部門下達的安全生產專項目標任務，及時研究解決本部門安全生產中的突出問題。堅持將安全生產工作與本部門的業務工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。組織和領導本部門的事故隱患排查整治工作，對發現的重大事故隱患，督促制定整治措施并加以落實。明確本部門安全生產監管機構、人員，并改善其工作條件，保障必要的裝備和經費。
6、區各行政主管部門分管安全生產工作的負責人具體負責抓好本部門安全生產工作。組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及上級有關安全生產工作的決策、部署、指示，結合本部門工作實際，主持制定安全生產管理制度和措施；主持召開本部門安全生產工作會議，貫徹上級指示，分析安全形勢，部署工作任務；組織本部門開展事故隱患排查整治工作，督促相關業務部門抓好安全生產工作；督促、指導本部門安全生產監督管理機構加強自身建設，提高安全生產監管能力和水平；本部門發生安全生產事故時，按規定及時趕赴事故現場，組織開展事故救援和善后工作。
7、區各行政主管部門分管其他工作的負責人按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”的原則，抓好分管工作范圍內的安全生產工作。
三、著力強化企業安全生產主體責任
企業是安全生產的責任主體，是各項安全生產工作措施的最終落腳點。要進一步強化企業的安全生產主體地位，進一步明確企業負責人的安全生產責任制，企業法定代表人是安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負全面責任；分管安全生產的負責人是直接責任人，負直接領導責任；其他負責人對各自分管業務范圍內的安全生產負領導責任。企業及其負責人要根據有關法律法規的規定，設置安全生產管理機構，配備安全生產專職（或兼職）管理人員；制定完善以安全生產責任制和安全操作規程為主要內容的各項規章制度，推行事故隱患和職業危害監控，層層落實到車間、班組、崗位和每一位從業人員；積極采用安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，不斷改善安全生產條件；把安全生產納入勞動合同和集體合同，不得以任何形式與從業人員訂立非法協議，以免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任；改進生產經營單位安全管理，積極采用職業安全健康管理體系認證、風險評估、安全生產條件認證和安全評價、評估等方法，落實安全防范措施，提高安全生產管理水平。
四、推行安全生產“一崗雙責”的保障措施
1、落實監管責任。全區各級安全監管、監察部門要認真履行職責，依法加大行政執法力度，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴格安全生產責任追究制，落實安全生產行政問責制，嚴肅認真查處安全生產事故。凡發生安全生產事故的，必須按照“四不放過”原則，查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。對重特大事故，要盡快調查結案，并向社會公布。
**工程是中石化**分公司今年重點工程,同時也是中石化年度重點工程,是**油田第一個**工程。同時也是我們**油建進入**油田施工以來最大的裝置項目,該項目的建設對我們在**局開辟市場、創效益、贏信譽具有重大的戰略意義。我們**油建為促進****工程質量總體水平的提高，實現**工程創優目標的實現，我做為基層一名安全監督員，始終牢固樹立安全生產是經濟效益根本保障的意識，建立安全生產長效機制，3月份，安全生產形勢保持了平穩運行。
我主要采取了以下多項行之有效的措施，使我們**油建施工的工程質量有了顯著提高，安全管理更上一個新臺階。并做到了安全生產無事故。
一是狠抓安全責任制的落實。我對生產管理區進一步完善了安全生產責任制、崗位操作規程，制訂《崗位安全應知應會》，使以安全生產責任制為代表的各項規章制度進一步滲透到生產經營的各個環節。他們在完善安全風險抵押金制度，抓好“一崗一責制”和“安全承包制”的落實，加大檢查與考核力度，對違章操作嚴考核、硬兌現，以嚴格的制度幫助職工提高遵章守紀的自覺性。
二是狠抓安全責任制的落實。樁一生產管理區進一步完善了安全生產責任制、崗位操作規程，制訂《崗位安全應知應會》，使以安全生產責任制為代表的各項規章制度進一步滲透到生產經營的各個環節。他們在完善安全風險抵押金制度，抓好“一崗一責制”和“安全承包制”的落實，加大檢查與考核力度，對違章操作嚴考核、硬兌現，以嚴格的制度幫助職工提高遵章守紀的自覺性。
三是建立月度安全例會和事故查糾制度。他們不斷拓寬安全管理思路，在堅持每天進行HSE風險評估的基礎上，建立月度安全例會制度，總結一個月的安全管理工作，查找影響安全生產的瓶頸，群策群力共同制定行之有效的整改措施。對出現的故障，建立事故查糾制度，嚴格按照事故“三不放過”的原則，由事故主管或實施直接責任人對事故經過和原因進行剖析，形成事故分析報告。報告由責任人在職工培訓課上進行詳細講解，切實起到警示和規范職工工作行為的作用。并針對油井經常出現的各項安全事故專門召開會議，進行事故案例分析，由專職安全員講解分析報告，總結出事件教訓，教育廣大職工要以高度認真、高度負責的態度，做好電器設備的日常維護工作。
四是做好防預工作。建立安全生產預警機制，加強對安全的過程監控，他們以工藝流程為單元，以接轉站、注水站主參數為預警點，以生產調度為中樞，建立信息處理系統。自安全生產預警機制實施以來，提前發現突發問題49起，全部予以及時整改，確保了安全生產平穩運行。按照季節生產特點，完善《夏季三防工作預案》和《雨季生產預防措施》，加大對現場施工人員監察力度，使職工能夠正確處理各種突發性故障。同時，在廣大職工中廣泛開展“貫徹禁令反三違、完善制度抓落實、排查隱患促安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動，對抽油機、油水泵等400余臺設備進行全面檢查，共查出安全隱患36項，目前已全部整改，為職工營造出良好的安全環境。
安全技術資料是指建筑施工企業按有關規定要求，在施工管理過程中所建立和形成的資料，它是對建筑工程安全生產過程管理的真實記錄。它的作用是：指導生產；預知危險，消除隱患；反映施工企業安全管理水平。安全管理資料主要包括以下幾方面內容：
1.建立健全的安全生產責任制
建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產保證體系，是企業安全管理中最基本的一項制度。
（1）安全生產責任制的建立公司應建立各級管理人員安全生產責任制體系和職能部門安全生產責任制體系。這兩種體系責任制要分別落實到具體人及具體部門，責任制內容要詳細。有針對性、有時效性。同時項目部還應建立各工種安全生產責任制體系及各工種安全技術操作規程。
（2）經濟承包中的安全生產指標經濟承包合同中應明確承包期間要實現安全生產、文明施工目標、負傷頻率、設備完好率、塵毒濃度合格率、教育培訓以及防噪聲擾民等問題。內容要具體，標準要明確。在經濟承包合同中明確安全生產指標，目的在于；查閱此項資料可以考察一個公司是否將工期、質量和安全處于同等位置。
（3）責任制的考核應按各級的部門及管理人員安全生產責任制考核辦法考核。一是公司、分公司和項目對有關部門和人員應分級考核。如施工員、安全員等的考核工作可以由項目部進行，公司和分公司只考核到項目經理；二是考核時間，有的公司規定每季度或每半年對項目部考核一次，但有許多小型住宅工程幾個月內就完工，就可能出現考核空檔。因此，不管公司或分公司，對項目部的考核應每月組織一次。
2.實行安全生產目標管理
（1）安全管理目標的制訂公司應每年制訂年度安全管理目標，并以公司文件形式下發各分公司、項目部。在管理目標中，應包括傷亡控制、安全達標和文明施工內容。
（2）安全管理目標的分解應分兩步分解。第一步，可采用網絡圖的方式將公司的管理目標分解至分公司和項目部，確定每一項目部和工程的具體安全管理目標。比如文明施工的分解。公司確定的年創建幾個部級、省級或市級安全文明工地，要將這一目標先分到各分公司，分公司再分解到項目部和具體工程，確定某個工程是創建哪一級安全文明工地，然后制訂達到這一目標的保證措施。第二步，將工程管理目標（任務）分解至具體責任人。以文明施工為例：要搞好施工現場的文明施工管理，必須按照現行文明施工的要求進行分解并落實到具體責任人。這些工作做好了，文明施工肯定能做好。因為文明施工考核的就是這些內容。對傷亡事故的分解，應根據施工現場常見的事故如高處墜落、觸電、中毒、坍塌、機械傷害等進行分解；安全達標應根據標準中匯總表的內容如安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護和模板工程等項目進行分解。
在檢查中，多數現場第一步分解做得不錯，但將工程的管理目標向責任人分解時，往往出現分解不細或責任不清等問題。如有的工程將文明施工一項由一人負責，或者分解得很不清晰。分解責任人時，同一人可同時負責多項子工作。
（3）管理目標考核時，要按照目標分解的人員和保證措施進行考核。有的現場目標分解不明確，導致考核的內容、人員出現混亂，和現場管理人員的責任制考核分不清。目標考核的方式也應和責任制類似，要分級考核，考核時間不宜過長。
3.編制安全施工組織設計
安全施工組織設計是針對單位工程在施工生產過程中可能出現的不安全因素，依據施工安全技術管理規范標準，在管理和技術方面制定具有針對性的預防措施，確保在施工生產過程中避免發生人身傷亡、機械事故，從而為公司風險經營提供可靠的安全保障。因此每項工程都應根據建設項目的自身特點和條件制定具體的、針對性強的安全施工組織設計。
（1）所有的建設工程開工前必須編制施工組織設計在施工組織設計中必須針對工程特點、施工現場環境、施工方法、勞動組織、作業條件、使用的機械設備、臨時用電、架設工具以及各項安全防護措施等制定安全施工的技術措施。
（2）對于結構復雜，危險性大，特點較多的特殊工程：1）基坑支護與降水工程；2）土方開挖工程；3）模板工程；4）起重吊裝工程；5）腳手架工程；6）拆除、爆破工程和其他危險性較大的工程，必須編制專項施工安全技術方案，并附有安全驗算結果。
（3）危險性大、高溫作業多的建筑工程應單獨編制季節性施工措施（主要指夏、冬、雨季和風季）。一般建筑工程可在施工組織設計的安全技術措施中編制季節性安全施工措施。
（4）對于臨時用電設備數大于5臺或設備總容量大于50kwh時必須單獨編制臨時用電施工組織設計。
（5）會審和審批。施工組織設計由工程技術人員編制完成后，要交具備法人資格的公司，由公司安全、技術、設備、財務和工會等部門進行會審，并經單位技術負責人審批。
（6）安全技術措施的編制按照規定，施工組織設計中安全技術措施應包括一般工程（項目）的安全措施、專業性較強項目安全技術措施和季節性施工安全技術措施。
4.分部（分項）工程
安全技術交底工程開工前，工程技術負責人要將工程概況、施工方法和安全技術措施向參加施工的工地負責人和職工進行安全技術交底。本著誰負責施工誰負責質量、安全工作的原則，各分部工程技術負責人在安排施工任務的同時，必須要對施工班組操作人員進行書面技術、質量、安全交底。交底內容包括：準備施工項目的作業特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故后應及時采取的避難和急救措施等。
（1）分部（分項）工程安全技術交底包括地基與基礎工程，主體結構工程，屋面防水工程，裝飾與門窗工程，腳手架工程。臨時用電工程，垂直運輸機械、施工機具、水暖、通風工程，電氣安裝工程，防火工程，其他工程，以及各工種安全技術交底等內容。
（2）要根據施工組織設計中安全技術措施，結合具體施工方法及施工現場作業環境，制訂出全面、有針對性的安全技術交底內容。
（3）安全技術交底要與施工技術交底同時進行；交底人應是技術員而非安全員或安全資料員。
（4）安全技術交底應根據施工進度、施工部位分階段多次交底，不可圖省事一次交齊。
（5）安全技術交底應一式兩份，交底人與接底人各持一份，且雙方簽字后生效。
5.加強安全教育安全教育的目的
主要是提高全員的安全生產素質，提高公司的安全管理水平和職工的自我保護意識。安全教育主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能、法制教育四個方面。
（1）安全生產思想法制教育。通過學習國家有關法律法規，掌握安全生產的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認識安全生產的重要意義。
（2）安全知識教育。全體職工都必須接受安全知識教育，通過安全知識教育和培訓，使全體職工掌握必備的安全生產基本知識。安全知識教育的內容：本公司的生產狀況、施工生產工藝、施工方法、施工作業的危險區域、危險部位、各種不安全因素及安全防護的基本知識及各種安全技術規范。
（3）安全操作技能教育。就是要結合本專業，本工種和本崗位的特點，熟練掌握操作規程、安全防護等基本知識，掌握安全生產所必須的基本操作技能。對于管理人員和特殊工種作業人員。要經過專門培訓，通過考試合格取得崗位證書后，持證上崗。
安全教育形式有：新入場工人三級安全教育、經常性教育；適時教育、糾正違章教育、季節性及節假日前后教育等。安全教育內容應具體并記錄在職工安全教育檔案中。
安全教育考核可采用口頭或書面等不同形式，考核合格后方可上崗。安全教育內容須經受教育人簽字后生效。
關鍵詞：安全管理資料編制 作用 內容
Abstract: This article from the four specific aspects of security management information compiled by the concept, role, main content and note, indicating that the construction site of the work of safe production, thus, making the units and construction units targeted real-time understanding of the construction site, construction safety significance.
Key words: information security management system; role; content
中圖分類號：TU7 文獻標識碼： A 文章編號：
施工現場的安全管理資料編制是施工現場進行安全生產的基礎工作，也是檢查考核落實安全責任制的重要的資料依據。近年來，隨著安全問題的日益突出，安全資料的編制也越來越受到重視。
建設工程內業資料很多，根據建設項目參與各方的實際需要和有關規定，其內容是不一樣的。就施工單位而言，進安全生產的資料，就很多。最好是是將各自所在的單位，如建設主管部門、建設單位（業主）、勘察、設計、工程監理及其他有關單位和施工單位等講清楚，這樣才有針對性，否則，施工資料將會是一個浩瀚而繁瑣的工程。首先要了解什么是建筑施工現場的安全技術資料，它是指建筑施工企業按照有關的規定和要求，在施工管理過程中所建立和形成的關于安全技術方面的資料，它是對建筑工程現場安全生產過程管理的真實反映和記錄。那么如何做到安全管理呢？我們可以通過現代安全管理原理，方法手段，從技術上和管理上解決消除各種不安全因素，防止事故的發生。
其次，建筑施工現場安全技術資料是建筑施工安全監督管理工作的一項重要內容，是對建筑工程安全生產全過程管理的真實記錄，同時也是對建筑施工企業安全管理水平檢查考核的一項重要依據。建筑施工現場安全管理實行安全報監，過程監督、分段驗收、綜合評價。再有，我們編寫管理資料時，主要包括以下幾方面內容：1.安全生產保證體系的建立安全生產保證體系以安全生產責任制為中心，建立健全安全生產責任制是施工現場安全管理中一項最基本的制度。為了使安全生產責任制更好的建立和完善，公司應從實際出發，將責任制落實到具體人和部門，責任制內容要詳細，有目的性、有時效性。建立安全生產責任制，包括各級管理人員安全生產責任制；管理人員花名冊；各部門安全生產責任制；各級各部門及管理人員安全生產責任制考核辦法；各級各部門及管理人員安全生產責任制執行情況與考核記錄（每月一次）；經濟承包合同（含安全生產協議書）；各工種安全技術操作規程；安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班記錄）等。2.安全生產目標管理根據建立的控制傷亡事故的各種安全指標，層層分解，具體到各施工班組及責任人。然后每月一次，按考核辦法進行考核，作好考核記錄，對于完成責任目標好的部門或個人給予獎勵，對于完成不好的部門或個人要進行處罰。進行管理目標考核時，要嚴格按照步驟進行。有的現場目標分解不明確，導致責任制考核混亂。管理目標考核的方式也應和責任制類似，要分級考核，時間不能過長。3、安全施工組織設計的編制安全施工組織設計的編制是針對施工生產過程中可能出現的不安全因素，按照施工安全技術管理規范標準，在管理和技術方面制定具有目的性的預防性措施。它的作用是保證在施工生產過程中避免人身傷亡、機械事故，為公司風險經營提供安全可靠的保障。因此，在編制過程中，每項工程都應按照自身特點和條件制定。安全施工組織設計要具體、有針對性。施工組織設計是規劃和指導施工全過程的綜合性技術文件。施工組織設計中要根據工程特點、施工方法、勞動組織、作業環境、新技術、新工藝、新設備等情況，在防護、技術、管理上制定針對性的安全措施。施工組織設計、專項安全施工方案必須有專業技術人員編制，企業相關部門會簽，經企業技術負責人和總監理工程師分別審批，并簽名后方可實施。
4、分部工程安全技術定底的內容應針對施工中的特殊問題和主要管理因素。安全技術交底須實行分級交底。安全技術交底內容應包括工作場所的安全防護設施、安全操作規程及安全注意事項。安全技術交底必須與下達施工任務同時進行，固定場所的工種（包括后勤人員）可定期交底，非固定作業場所的工種可按每一分部（分項）工程或定期進行交底。安全技術交底應由技術人員實施，交底人和被交底人必須簽字。安全員負責交底監督。據施工進度、施工部位等不同階段，交底的次數盡量多次完成，不可貪圖一時方便和省事，一蹴而就。在時間上，各工種和一般分部工程交底應該同時進行。如果有特殊的情況，比如工程的施工工藝很復雜，技術難度大，作業條件很危險，可單獨對工程進行咨詢，以引起操作者高度重視，從而有利于避免安全事故發生。
同時，在不同階段進行安全檢查也是施工單位落實各項技術標準、規范和施工組織設計中提出的各項安全技術措施消除各種隱患的重要手段。5、加強安全教育，其要求對全體從業人員，尤其是新職工進行普遍的、深入全面的安全生產和勞動保護方面的教育。
6，工傷事故管理，目的是為了及時反映施工單位安全生產狀態、掌握事故情況、查明事故原因、制定整改措施提供第一手資料。這包括各種工傷事故報告、調查處理和統計制度，職工意外傷害保險等。
7，安全標志及其它 施工現場的安全標志起到形象醒目的警示作用，應按布置圖設置；安全標志布置圖應符合編制、審核、審批的程序。 同時建立安全防護、臨時設施費與準用證管理制度。
8，最后各類設備設施驗收、檢測各類設備設施的驗收、檢測是為了使其符合規范、標準的要求，消除隱患、保證安全運轉和使用。施工現場各類設備設施的驗收、檢測應予以量化，驗收、檢測項目應齊全，數據應準確、真實。
最后，在安全管理資料編制中，我們應注意的幾個問題：1.要安格按照國家安全生產的法律、法規和行業安全技術標準，規范的要求，盡量參考外省內外安全監督機構的資料及借鑒大型企業施工現場安全管理資料的基礎進行編寫。結合當地施工現場的實際，加以合理編輯，切忌盲目照搬2嚴格組織實施合理的施工組織設計施工組織設計是實現建設計劃和設計的基本要求，也是對施工活動進行科學管理的重要手段之一，它具有戰略部署和戰術安排的雙重作用，也有利于協調各施工單位，各施工工種的相互關系。編寫過程中，可以根據具體工程的特點，擬定施工技術方案，確定施工順序、施工方法，結合具體的實際來完成。在工程項目設計中，不僅要進行深入細致的研究，對施工中每一環節、每一工種可能出現的問題，要提出符合施工現場實際的施工方案和技術措施，這樣才能更好的指導施工安全發展，在施工過程中，質量是第一位的，嚴格按所選擇的施工設計或施工方案組織實施。總之，施工現場建立和健全以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段。安全管理的技術資料是安全管理基礎工作，是檢查項目部安質部門的重要內容，從而達到預測、預報、預防事故的目的。因此，只有將安全管理資料規范化、標準化、嚴格按照安全管理制度執行，才能遏制重大傷亡事故的發生，切實地保證安全生產，為防止傷亡事故的發生打下堅實的基礎。
參考文獻
1、認真貫徹執行有關煤礦的安全法律、法規、煤炭行業安全規章、規程和企業的規章制度，按要求對職工進行三大規程的學習、考核，并落實到現場。
2、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，建立健全安全生產責任制度。
3、堅持正常的政治和業務學習，不斷提高職工的政治和業務素質，嚴格執行公司相關規定，開展“五好四無班組”、“五精班組”活動，建設高素質職工隊伍。
4、堅持開展安全培訓教育活動，加強對本隊組所管轄范圍內安全設施和通防設施的管理，處理危及安全的隱患，杜絕“三違”，實現安全生產。
5、按照安全生產標準化要求，加強工作面工程質量管理，確保實現動態達標。
6、合理組織生產，全面完成安全、產量、成本等各項任務指標。
7、強化對綜采設備的管理，嚴格執行各項檢修制度，確保設備完好并正常運行。
8、優化勞動組合，強化現場管理，提高工時利用率和勞動效率，積極完成上級安排的階段性和臨時性的任務。
9、加強班組建設，搞好班組核算，努力做到增收節支。
10、加強對支護用品的使用和管理，其數量（在用、備用）、質量、使用及存放必須符合規定要求。
11、制定并執行切實可行的工資、獎金分配方案，真正體現按勞分配、公平合理，充分調動起廣大職工安全生產的積極性。
12、強化隊組的安全風險管控和隱患排查治理，推動事故預防工作科學化、信息化、標準化；進一步提高危險因素辨識質量，持續開展風險點排查辨識。
綜采隊隊長安全生產責任制
1、隊長是全隊安全生產的第一責任者。負責領導和指揮全隊的安全生產及行政管理工作，落實公司領導和調度室的各項指令和指示。
2、負責制定完善本隊的安全管理制度和安全生產責任制，并認真組織實施。做好職責范圍內生產指揮、工作安排及相互之間的協調，并對所安排的工作檢查落實。
3、負責本隊的行政管理、勞力調配、審核職工工資及各項資金的使用，做好全隊的工時利用，合理分配資金，保證全隊生產任務和經濟技術指標的完成。
4、負責組織、實施、檢查和監督作業現場的安全生產管理，組織、參加本隊的安全工作會議、安全學習培訓，提高全隊職工的安全意識和業務水平，確保安全目標的實現。
5、負責組織追查和處理各種生產、機電事故，并總結經驗，教育職工。
6、關心職工思想和生活,搞好日常團結，致力于全面調動本隊組職工的工作積極性和主動性。
綜采隊支部書記安全生產責任制
1、負責認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法規、條例以及公司有關安全生產的各項規章制度。
2、協助隊長搞好本單位的安全生產管理工作。
3、負責認真抓好本隊黨員干部及職工的安全教育工作，不斷提高黨員、干部、職工遵紀守法的自覺性，爭做公司安全工作的標兵。
4、積極組織黨員和職工圍繞安全生產開展各項活動，為本隊的安全工作營造良好的氛圍。抓好練兵，提高員工安全意識和綜合素質。
5、負責深入職工中，了解職工思想動態，了解其工作情緒，發現不安全因素，及時做好其思想穩定工作，對“三違”人員要做好幫教工作，狠抓隊組勞動紀律。
6、深入現場檢查本單位安全生產工作，督促檢查作業規程措施及有關安全生產各項制度落實，發現問題及時處理。
綜采隊安全副隊長安全生產責任制
1、負責本隊的安全生產以及其他有關工作，檢查本隊執行“三大規程”和隊組制定的各項規章制度的落實情況，督促本隊積極完成各項任務。
2、參與建立健全本隊有關安全生產的各項規章制度，積極參加各種安全活動，并為安全生產獻計獻策。
3、負責現場安全生產標準化工作，做好隱患的排查、整改。
4、負責班組人員的安全動態及隊組安全狀況，做好勞動組織和人員調配，達到正規循環作業。
5、負責抓好生產中的薄弱環節，對生產中出現的重大問題，及時向隊長及調度室匯報，并制定有效措施進行處理。
6、負責組織各類事故的追查和原因分析，協助制定相應的防范措施。
綜采隊機電副隊長安全生產責任制
1、負責采煤機電設備技術管理和維護工作。
2、負責搞好機電設備的維護和檢修，確保機電設備在完好狀態下安全運行。
3、負責機電檢修工的專業技術學習，不斷提高職工的技術素質和業務水平。
4、經常深入現場，掌握設備的使用和維修情況。
5、負責組織機電事故的事故追查和原因分析，協助制定相應的防范措施。
6、努力學習業務技術知識，不斷提高管理水平和業務水平。
綜采隊技術員安全生產責任制
1、執行上級有關安全、技術方面的有關指示、指令、規定，負責本隊技術管理工作。
2、負責建立健全本隊有關安全生產的各項規章制度，積極為安全生產獻計獻策；
3、負責協助隊長抓好現場安全生產標準化工作。深入現場，仔細巡查現場各種安全隱患，負責處理生產過程中的技術難題；
4、負責工作面作業規程、安全措施的編制、審批、貫徹、學習工作，并監督其貫徹執行情況；
5、負責現場的地質預測預報工作，為安全生產提供技術保證；
6、負責職工的技術培訓，協助安全副隊長搞好職工的安全教育，不斷提高職工的業務技術素質和安全意識。
綜采隊采煤班跟班副隊長安全生產責任制
1、協助隊長搞好本隊的安全生產標準化建設工作，并現場組織落實。
2、負責當班采煤現場安全管理和操作標準的落實工作，是本隊當班采煤現場安全管理的第一責任者。
3、負責落實隊組安排的采煤安全生產工作，及時發現和處理采煤現場存在的隱患問題，作好信息反饋工作。
4、有權制止現場的各種“三違”，并反饋給隊組。
5、負責當班工程質量驗收工作，對不合格的工程質量拿出處理意見及整改措施。
綜采隊檢修班跟班副隊長安全生產責任制
1、協助隊長搞好本隊的安全生產標準化建設工作，并現場組織落實。
2、負責當班檢修現場安全管理和操作標準的落實工作，是本隊當班檢修現場安全管理的第一責任者。
3、負責落實隊組安排的檢修安全生產工作，及時發現和處理檢修現場存在的隱患問題，作好信息反饋工作。
4、有權制止現場的各種“三違”，并反饋給隊組。
5、負責當班工程質量驗收工作，對不合格的工程質量拿出處理意見及整改措施。
綜采隊采煤班班組長安全生產責任制
1、組織本班組全體職工在作業規程、操作標準的要求下，按質按量完成本班生產計劃，對本班的安全生產工作負全責。
2、負責組織開好班前、班后會，有針對性地分工，安排好作業人員的工作任務。
3、負責組織好當班生產，并完成隊組交給的生產任務。
4、負責工程質量管理，嚴把工作面施工質量關，對生產中發現的安全問題，要認真組織處理。
5、負責班前、班中和班后工作巡查，根據工作面情況，對下一班的工作安排提出意見。
6、負責組織全班參加班前、班后的安全學習、技術培訓及其它活動，配合其它單位做好對本班組安全不放心人員的管教工作。
綜采隊檢修班班組長安全生產責任制
1、負責隊組機械設備的完好狀況，發現隱患及時處理。
2、負責搞好設備的維護、保養工作。
3、根據采煤工作面的設備運轉情況，合理安排本班檢修人員對各類設備進行檢修。
4、負責本班職工勞動紀律，執行隊組勞動紀律及獎罰辦法。
5、負責協助隊領導，做好本班工人的思想教育工作，提高班組戰斗力。
綜采隊電工班班組長安全生產責任制
1、負責隊組電氣設備的完好狀況，發現隱患及時處理。
2、負責搞好電氣設備的維護、保養工作。
3、根據采煤工作面的電氣設備運轉情況，合理安排本班工作人員對各類設備進行電氣檢修。
4、發生機電事故，及時帶領有關機電人員進行處理，并分析追查事故原因，落實責任，吸取教訓。
5、負責本班職工勞動紀律，執行隊組勞動紀律及獎罰辦法。
6、協助隊領導，做好本班工人的思想教育工作，提高班組戰斗力。
綜采隊兩巷超前維護班班組長安全生產責任制
1、負責隊組兩巷超前維護，發現隱患及時處理。
2、負責保證兩巷單體柱初撐力達到規定要求。
3、發生兩巷頂板事故，及時帶領兩巷維護人員進行處理，并分析追查事故原因，落實責任，吸取教訓。
4、嚴格本班職工勞動紀律，執行隊組勞動紀律及獎罰辦法。
5、協助隊領導，做好本班工人的思想教育工作，提高班組戰斗力。
采工作面工程質量驗收員安全生產責任制
1、在生產副隊長領導下，負責本班次的工程質量驗收、管理、控制，確保工程質量達標。
2、 嚴格執行“四位一體”開工制度。
3、詳細記錄本班次全過程作業任務完成量，質量狀況，文明生產狀況，設備運行情況，安全設施使用情況并向隊匯報。
4、配合跟班隊干、班組長監督檢查，處理現場不安全隱患。
5、嚴格執行現場的互保、聯保制度，做好自主保安。
采煤機司機安全生產責任制
1、負責采煤機操作運行工作，完成本崗割煤任務。
2、熟悉和掌握所用采煤機的結構性能、工作原理和生產工藝，能處理一般性故障。持證上崗，對采煤機的安全生產及割煤質量負責。
3、負責注意作業區域周圍的其他人員，并隨時發出警告，做到“四不傷害”。
4、調機頭尾時，負責與機頭尾人員的配合，執行停機制度。
5、負責保持工作面采高合理，與支架工協調配合，搞好工作面的工程質量。
6、密切注意采煤機和前后溜的運行情況，發現異常立即停機和處理，并及時匯報。
液壓支架工安全生產責任制
1、負責對工作面支架的推移、頂溜，保證正規循環作業。持證上崗。
2、負責各種支架管路及安全設施的維護和更換。
3、負責工作面的幫頂管理及工程質量。
4、負責工作面的采直割平。
5、配合機組司機進行超前頂板管理。
6、配合清煤工負責本段浮煤的清理和文明生產。
端頭尾維護工安全生產責任制
1、負責對工作面端頭尾質量及安全生產的維護質量負責。持證上崗。
2、負責端頭尾的各種安全設施維護。
3、對作業環境內的幫頂管理及三角區的維護質量負責。
4、負責錯刀前的準備工作。
5、負責錯刀前、后錨桿、網片的回收。
6、負責本段浮煤的清理和文明生產。
大溜司機安全生產責任制
1、負責大溜的正常運轉及根據信號進行大溜的開停，持證上崗。
2、負責大溜各種安全設施維護。
3、檢查、觀察大溜各種保護的正常使用情況。
4、負責記錄、填寫大溜運行的各種記錄。
轉載機司機安全生產責任制
1、負責轉載機的正常運轉及根據信號進行轉載機的開停。持證上崗。
2、負責開機前詳細檢查轉載機完好情況，開機先開水。
3、工作時精力要集中，注意觀察設備運轉狀況，嚴禁將雜物拉出。
4、負責觀察皮帶機尾運轉情況，搞好責任區文明生產。
5、負責班后填寫好運行記錄。
乳化液泵站司機安全生產責任制
1、負責泵站操作運行工作。持證上崗，保證泵站設備安全運轉。
2、負責按要求配液，乳化液濃度堅持一班三檢，并填寫檢查記錄。
3、嚴禁有跑液、漏液現象，搞好泵站文明生產。
4、密切注意泵站運轉情況，嚴禁開空泵。
5、班后認真填寫運行記錄。
綜采工作面皮帶機司機安全生產責任制
1、負責皮帶機的安全運轉工作，持證上崗。
2、皮帶機頭發生堵口時，要積極進行處理。
3、當煤中含有他雜物時，要與主控司機聯系停機后，再將這些物件取下。
4、負責觀察皮帶運轉情況及設備設施的完好情況，發現異常情況時要及時向隊值班人員匯報。
5、負責搞好責任區的文明衛生。
6、負責填寫各種記錄。
聯網清煤工安全生產責任制
1、負責工作面浮煤的清理工作，持證上崗。
2、追機作業時，與支架工密切配合，做好互聯保。
3、作業沿途，發現問題及時匯報，以便及時處理。
采煤機檢修工安全生產責任制
1、負責采煤機的日常維護和檢修工作，持證上崗。
2、負責檢查采煤機所有螺栓是否齊全緊固。
3、負責檢查油路、水路系統有無堵塞、損壞、水管有無破損，接頭有無漏水、漏液現象，及時清洗更換過濾器。
4、負責檢查操作控制按鈕是否靈活可靠。
5、負責檢查各部油位，按部位，油質要求和規定周期注油。
6、負責更換截齒，檢查滾筒及齒座有無損壞，螺旋有無裂紋。
7、負責檢查牽引鏈固定拉緊裝置和防滑裝置，電纜拖掛裝置和防滑裝置。
8、發生較大的機組事故，聽從值班指揮，隨叫隨到積極排除事故。
泵站檢修工安全生產責任制
1、負責泵站的檢修維護工作，持證上崗。
2、負責檢查泵站液壓系統的油路，接頭、保證不漏液、不串液、更換不合格的管路及各種液壓元件等。
3、負責按要求配液，乳化液濃度堅持一班三檢，并填寫檢查記錄。
4、掌握泵站的性能，結構及原理，熟悉泵站運行情況，發現情況及時處理。
5、檢查泵站在運行過程中無異常噪音、抖動、管路泄漏等現象。
6、負責搞好泵站文明生產，做好各種記錄。
皮帶檢修工安全生產責任制
1、負責皮帶管轄范圍內所有設備的維修、保養工作，持證上崗。
2、檢查各種保護、裝置是否完好，皮帶是否正常運轉，做好檢修記錄。
3、縮皮帶、切皮帶作業時，做好配件、材料回收工作。
4、負責查看檢查記錄，對采煤班所填的問題要逐項落實處理，做好檢修記錄。
支架檢修工安全生產責任制
1、負責支架檢修維護工作，持證上崗。
2、負責檢修液壓系統，保證不漏液、不串液、壓力表符合規定。
3、負責更換不合格的閥組、管路和損壞的各種千斤頂。
4、負責檢查、檢修各結構件是否牢靠，是否變形損壞。
5、負責工作完畢清理現場，做好設備檢修記錄。
大、小溜檢修工安全生產責任制
1、負責大小溜的檢修維護工作，持證上崗。
2、負責按檢修要求準備所需工具、材料及備件；
3、負責要按“日檢、周檢、旬檢、月檢”和設備完好標準檢查、檢修、缺件補齊、壞件更換。
4、負責設備加油工作，緊固各部件螺栓。
5、負責工作完畢清理現場，做好檢修記錄。
電工安全生產責任制
1、負責工作面電氣設備電纜及其他電氣設施的檢修工作，持證上崗。
2、負責工作面各種保護正常使用。
3、負責定期檢查各種電氣設備，做好防爆管理，杜絕失爆。
4、負責各種記錄的填寫和匯報。
5、定時負責日檢、周檢、月檢，加強五小電氣防爆管理。
兩巷維護工安全生產責任制
1、負責兩巷超前巷道的維護工作，持證上崗。
2、必須依照《回采作業規程》規定進行支護，嚴禁空頂作業，嚴格執行敲幫問頂制度。
3、嚴禁使用不合格的材料，施工質量動態達標。
4、完成領導交辦的臨時任務。
絞車司機安全生產責任制
1、負責小絞車維護、保養、安全運行，持證上崗。
2、開車前，負責檢查好絞車穩固、各種設施及聲光信號的齊全可靠。
3、負責絞車部分注油，及時處理故障，確保絞車正常運轉。
4、作業期間，做好封閉管理，執行好“行車不行人，行人不行車”制度。
干糧工安全生產責任制
1、嚴格執行黨的安全生產方針政策以及上級規定。
2、對作業地點的就餐人數心中有數。
3、負責按時、保質、保量將班中餐及開水送到工作面指定的安全就餐地點。
隊組材料員安全生產責任制
1、認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策及有關規定。
2、對本單位所需材料配件的種類數量以及領取和回收工作負責。
3、對易燃易爆危險物品的安全管理和存放負責。
核算員安全生產責任制
1、負責本單位經濟核算，協助單位領導做好日常事務工作。
2、監督班組考勤，準確計算和發放工資和獎金，發放時做到準確無誤，如發現有差錯、現金丟失、現金錯資等現象，責任自負。
3、正確統計數字，按時上報勞動工資和其它各類報表。
4、領取、發放職工福利。
5、負責辦理職工接、轉、離、退手續和職工轉級等各項工作。
綜采工作面小絞車司機安全生產責任制
1、負責小絞車維護、保養、安全運行。
2、開車前，檢查好絞車穩固、各種設施及聲光信號的齊全可靠。
3、作業期間，做好封閉管理，執行好“行車不行人，行人不行車”制度。
綜采工作面水泵司機安全生產責任制
1、負責水泵的正常運轉，水泵異常時及時處理匯報。
“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業全員安全意識
思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。
對企業員工要注重教育引導，在 日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。
強化安全生產管理，落實企業安全生產責任制
安全責任重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。
任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網絡制度，形成層級、網絡化安全監督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。
一、總體情況
各街鎮、區直有關部門能夠全面落實本年度的安全生產責任制，積極營造工作氛圍，扎實開展專項整治，加大專項資金投入，有序開展各項工作。在全區共同努力下，我區各類事故指標均控制在市政府下達的指標要求范圍內。
二、具體情況
1、層層落實安全生產責任制。各街鎮、區直有關部門能從思想上高度重視安全生產工作，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、重落實，切實加強對安全生產工作的組織領導。認真落實“一崗雙責”，及時貫徹省、市、區安全生產工作會議精神，定期召開本轄區、本單位的安全生產例會，研究部署各階段安全生產工作。各單位都與社區或下屬單位簽訂了《安全生產工作目標責任書》，層層分解各項工作任務，確保安全生產工作責任落到實處。
2、扎實開展安全生產專項整治。按照區委、區政府的部署，各單位制定安全工作計劃、專項整治方案以及“防火墻”工程、企業安全生產主體責任活動等工作方案，完善事故應急預案，制定并落實隱患排查治理制度。根據安全生產“一崗雙責”的規定，在專項整治活動中，各街鎮、區直相關部門都能結合各自安全生產的實際狀況，有效開展整治工作，如區教育局認真開展校園專項整治，大力實施校安工程，狠抓校園內外建筑物隱患排查治理工作，扎實構筑校園消防安全“防火墻”工程，確保全區學校“七無率”達到100%。東街道工作開展卓有成效，轄區全年無發生千元以上火災。
根據市政府下達指標，我區參加安全生產主體責任級別評定的企業和個體工商戶數量位居全市各縣（市）區首位，各街鎮紛紛發揚“大干150天、打好五大戰役”的拼搏精神，組織干部加班加點，按時完成工作進度。溫泉街道還印制了《通知書》和《回執單》，向轄區各企業宣傳主體責任活動內容，取得較好效果。
在工作中，一些單位還注重創新工作方式、完善管理體制，如安泰街道實行“大三級”、“小三級”責任落實和管理體制，強化街道消防安全工作網格化管理體系；華大街道無物業小區整治有力，龍峰新村被《海峽都市報》稱為“無物業小區的防火樣本”。
3、加大安全生產資金投入。各街鎮持續加大安全生產資金投入，增加消防器材配置，完善居民小區消防配套設施，聘請專職安保人員，落實安全生產獎勵經費。洪山鎮共投入35萬元資金，為轄區各舊屋區以及無物業小區配備滅火器、消防水帶等消防器材，改造新增了一批消火栓。溫泉街道對上年度24個安全生產先進單位和10位先進個人進行表彰。
4、營造濃厚的宣傳氛圍。結合“安全宣傳月”和“11.9消防日”，各街鎮、區直有關部門廣泛開展宣傳活動，進行各種應急救援演練，向居民普及安全常識和自防自救知識，提高社會民眾的安全意識。各單位從實際出發，發揮資源優勢，組織形式多樣、內容豐富的宣傳活動，如區文體局就組織三山系列藝術團到三坊七巷、五一廣場等地演出，獲得了閩都鄉俗表演和安全宣傳相結合的良好效果；華大街道通過舉辦文藝晚會、播放防火宣傳電影等方式向舊屋區居民宣傳防火知識；水部街道、東街道、東街街道等單位還通過發放年歷、雨傘、水杯等印有安全知識的日用品，使宣傳活動深入千家萬戶。
三、考核結果
經考核組綜合評定：
1、街鎮組：東街道、街道、東街街道、華大街道、街道、鎮、街道、街道、街道評為優秀，水街道評為良好（本年度轄區火災死亡1人）；
2、區直部門組：區教育局、經濟局、建設局、建工總公司、民政局、文體局、衛生局、貿發局、交通局評為優秀，區房管局、園林局評為良好。
四、存在的問題
此次考核中也發現部分單位在安全工作中存在不足之處，主要有以下幾方面：
一是執法文書不夠規范，執法程序不夠嚴謹，存在整改通知書、復查記錄無兩名以上執法人員簽字，整改復查記錄不全等現象。
二是安全內業資料不夠規范，如責任狀簽訂中有一方法人沒有簽字；以會議記錄代替會議紀要；應急預案更新不及時等。
三是現場監管不夠嚴格，現場抽查時仍發現一些安全隱患，如烏山風景區施工現場，切割工無特種作業證、部分工人未戴安全帽；房大廈消防栓放置雜物，增壓泵損毀未及時修復。
工作的指示精神和具體要求，結合*質監分局實際工作，制訂2009年安全生產工作計劃。
2009年安全生產工作的總體思路是：認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、加強監管”的基本
方針，進一步加強領導，落實責任，加強日常巡查和專項檢查，完善企業安全管理制度，積極探索建立安全生產長效機制，努力實現
安全生產狀況的進一步好轉。安全生產的總體目標是：全面完成區政府下達給我局的各項安全事故控制指標，堅決遏制重特大事故的
發生，一般傷亡事故比上年明顯下降，為保持我區安全生產形勢平穩做出貢獻，促進“平安大區”建設。
一、進一步加強對安全生產工作重要性的認識，嚴格依法履行安全監管職能。要把安全生產作為一項核心工作常抓不懈，要真正從全
面貫徹落實“三個代表”重要思想，實踐科學發展觀，保護人民群眾生命財產安全的高度，樹立發展經濟安全先行思想。要切實落實
安全生產責任，健全安全管理制度，及時解決安全生產工作中存在的管理和制度問題。各科室負責人要和分局簽訂安全生產責任書。
明確責任人。完善安全生產責任制考核辦法。探索建立安全生產責任監督機制。真正把區政府關于安全生產的部署和要求落到實處。
二、今年要突出抓好落實企業安全生產主體責任工作，爭取以區政府層面出臺一個實施方案，開展落實全區特種設備使用企業安全主
體責任工作。建立安全生產監管指標，落實安全生產責任制，抓好安全生產基礎性工作，繼續加大力度做好安全生產規劃和計劃。開
展一次摸底調查，進一步完善安全生產檔案。抓好安全生產管理機構建設和人員配備工作。完善特種設備安全事故應急預案，建立特
種設備安全生產事故演練制度。建立和完善安全信息制度。繼續實行月報制度,每月按時向區安委辦、區安監局匯報一次安全生產綜合
情況，遇有重特大事故要及時報告，每月月報要有主要負責人或分管領導簽字。力爭對安全生產情況實行定量控制和考核，每季度公
布一次安全生產指標完成情況。進一步加強安全生產責任制的落實，層層建立安全生產責任制。到年底對企業落實安全主體責任情況
進行考核。
三、在20*年基礎上繼續推進企業安全管理標準化試點活動。力爭在3年內，大中型企業普遍開展安全管理標準化活動。促使企業生產
流程的各環節、各崗位，生產經營活動和行為，符合安全生產有關法律法規和安全生產技術規范的要求，做到規范化和標準化。依法
加大對違法生產經營單位的處罰力度，嚴厲打擊違法行為。
四、繼續深化安全生產隱患排查治理專項整治，著力解決事故多發行業和領域的突出問題。按照區政府關于安全生產隱患排查治理工
作實施方案的具體要求，認真組織，精心部署，落實責任，開展了對特種設備使用單位的全面排查工作，并根據排查情況對重點單位
開展重點督查。要及時加強組織領導，完善機構建設，確保人員、車輛及時到位。在工作中要堅持全面排查和重點督查相結合，嚴格
執法和主動幫扶相結合，在開展好隱患排查整治的同時切實促進社會和諧穩定。在排查治理中注重監管機制創新，努力探索安全生產
工作的長效監管新機制。
五、切實抓好安全生產大檢查和日常巡查工作。今年將繼續組織3－5次大的安全生產大檢查及督查工作，同時強化日常巡查工作。在
各類檢查中，依法強化安全生產監督管理。加大行政執法力度，認真開展執法檢查。組織力量深入生產經營現場，依法查處生產經營
單位安全生產違法行為。努力實現安全檢查工作的制度創新、形式創新、組織創新。可邀請人大代表、政協委員以及安全生產專家參
加安全檢查，動員全社會的力量，共同做好安全檢查工作。及時處理群眾舉報的安全生產案件。
六、大力抓好安全生產宣傳和培訓工作。加強安全生產宣傳教育和輿論引導工作。把安全生產宣傳教育納入宣傳思想工作的總體布局
，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作先進典型的經驗；對嚴重忽視安全生產
，存在重大安全隱患的單位和個人要予以曝光；加強安全文化建設，強化全民安全意識，大力宣傳教育，營造“關愛生命、關注安全
一、工作目標
1．漁業船舶安全生產管理工作有序開展，安全管理措施到位、不留死角。
2．漁業安全生產形勢穩定，一般事故得到有效控制，死亡事故零發生。
二、工作要求
1．落實安全生產責任，建立健全漁船安全生產監督管理體系。
安全生產，人命關天，沒有安全就沒有發展。生產問題始終是政府重視、社會關注、關系到和諧穩定大局的重中之重。各單位要高度重視漁業生產安全監督，市漁政站、各市屬水庫管理單位、各鄉鎮要真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，將本單位、本片區的漁船安全生產工作列入重要議事日程，不斷加強對漁船安全生產管理工作的領導，做到年度漁船安全生產工作有步驟、有措施、有落實，確保成效。
對漁業生產安全監督管理工作建立由市水利局——市漁政站——水庫管理單位、鄉鎮——漁船船主的監督管理體系，健全工作網絡，要層層簽訂責任書，落實好安全生產責任制。《*省漁業管理條例》第三條規定“鄉鎮以上各級人民政府應當加強對漁業安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。村民委員會、漁業專業合作組織應當協助做好漁業安全生產管理工作。”各鄉（鎮）人民政府和街道辦事處及市屬水庫管理單位要負責抓好本轄區內漁船安全生產的監督管理工作，認真簽訂漁船安全生產責任書。鄉鎮水利（水產）員是各鄉鎮漁船安全管理工作的具體責任人，必須切實加強對本鄉鎮漁船安全生產的監督管理工作。
2．廣泛宣傳、營造氛圍，努力創造漁船安全生產的良好環境。
各級管理機構和鄉鎮水利（水產）員要加強自身對《安全生產法》、《*省漁業船舶管理條例》和上級有關安全法規的學習，增強漁船安全生產管理者的安全意識、責任意識和法律意識，努力營造學法、守法、護法的良好氛圍，不斷提高管理者自身依法管船的水平。其次，要面向漁船船主開展安規宣傳教育。要通過業務培訓、專題輔導、印發資料、上門宣傳等形式宣傳漁業船舶安全生產的法律法規和安全作業規定，增強漁船所有者和使用者的安全意識，讓漁（農）民自覺接受安全生產管理，使漁民群眾真正從思想上重視安全，牢記法規，把保安全轉變為自覺行動。
3．依照規定，嚴格檢驗，切實提高漁船適航性能。
市漁政站要認真做好捕撈漁船登記發證和年檢工作，認真把好檢驗關，對全市捕撈漁船要逐一進行檢驗，登船檢驗率必須達到100%，對質量不好、修理不到位的漁船應堅決要求修補后檢驗簽證；對漁船救生、消防、信號等設備配備不足或安裝不規范的，堅決不予辦理年檢手續，并要求限期整改后再次檢驗。堅決取締“三無”作業漁船，從源頭上抓起，消除漁船不安全因素，確保漁船檢驗安全可靠。
4．規范管理臺帳，強化管理行為
為進一步提高漁業安全管理水平，切實把漁業安全生產做細做實，各鄉鎮、市屬水庫管理單位要重視安全生產管理臺賬建設，完善安全生產責任制臺賬、安全檢查及整改臺賬,以自查的形式，深入調查研究，對當前轄區內漁船數量、質量、作業方式、漁民素質、安全設施配備等情況逐一進行檢查登記，及時建立漁船管理檔案，做到基本情況心中有數，便于經常性地對照檢查本轄區本單位安全管理工作的開展情況，便于了解安全生產責任制及有關漁業安全管理規章制度制定和落實情況，漁業安全事故應急反應及調查處理情況等，促使安全生產檢查更加規范化、條理化,對存在的不足，要查漏補缺，舉一反三，夯實漁業安全生產管理基礎。
5．建立長效機制，提供預警服務。
通過手機短信服務平臺，在汛期和臺風季節可及時災害性天氣的氣象信息、汛情通報等預警服務，提醒漁民注意防范安全。各鄉鎮、水庫管理單位要結合漁船安全生產責任書簽訂工作，開展漁船安全基本情況普查，建立“漁船基本情況統計表”，健全漁船安全生產信息庫，應盡快登錄轄區漁民手機號碼上報水利局漁政站，以便盡快建立漁民手機短信群發服務平臺。
6．強化監督，努力消除漁船安全事故隱患。
各級管理機構和主管單位要經常性組織開展漁業安全生產檢查活動，嚴肅查處不適航漁船下水作業、違章搭載、違規作業等違法違章行為，消除事故隱患，杜絕漁船事故的發生。要建立安全檢查情況通報制度，發現違章漁船，不適航漁船要及時逐級上報，并進行跟蹤追查。漁船安全監管工作要做到有檢查、有督促、整改、有反饋，提高監管效率。漁船作業要做到四個必須：必須保持良好的適航狀態；必須配齊安全救生設備；必須按規定進行生產；必須及時回岸避風。
7．加強考核，認真落實漁船安全生產責任制。
