時間：2022-05-22 13:32:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇保姆工作安排，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
沈云清出生在山東威海乳山的一個小漁村。2002年她的家鄉銀灘被國家旅游局批準為國家4A級的旅游景區后，一幢幢別墅、洋房拔地而起，一輛又一輛旅游大巴駛進來，這里成了旅游與度假的勝地。
2010年底，正做著小職員工作的沈云清見到了前來度假的大學同學林小茜，林小茜的父親在銀灘邊買了套海景房。其實，林家很少有時間過來住，打開門，一股發霉的氣味就撲鼻而來，地板都有了淡淡的綠斑。物業電話也不斷，今天水管改造必須上門安裝，明天電路出錯要進門排查……這令林小茜的父親煩惱不已。
林小茜離開時，把房子的鑰匙交給了沈云清：“我想拜托你幫我照看房子，我和物業交代過了，以后這房子有什么事情就找你了。你想租還是自己住都行。”于是，沈云清成了這套房子的管家。她在閑暇之余就去房子里轉轉，打掃下衛生，開窗通通風，晾曬棉被。
兩個月后，沈云清接到了一個陌生電話，對方自稱是林小茜父親的朋友，他也在同一個小區里購買了海景房，也想把房子托付給沈云清照看，每個月支付給她一定的酬勞。一周后，房主張先生將房子鑰匙快遞給了沈云清，同時還有一份交予物業的委托書。就這樣，沈云清又成了另一套房子的管家。
變身專職養房保姆
沈云清去將房主的委托書交給物業，負責的阿姨看了委托書說：“小姑娘，你這么年輕就當了養房保姆啊？”
養房保姆？沈云清一臉疑惑。“養房保姆就是給異地置業的房子當保姆。”阿姨熱心地解釋。沈云清恍然大悟，繼而靈機一動，咨詢起養房保姆的事。
原來，很多異地購房者都面臨著同樣的難題，房子空置率高，路途遙遠，往返費用很高，無時間打理導致了后期管理監督難的問題，發生失竊、著火、漏水的幾率很高。一些家政公司引入了一些人員，和業主簽訂服務合同，代為照看房子，這就是養房保姆。沈云清心里萌生了專職做養房保姆的打算。
沈云清將自己的想法告訴了幾個從小玩到大的朋友，得到了大家一致的支持。為了了解情況，她們分別走訪了幾家當地的家政公司，發現養房保姆較清閑，日常工作就是負責房子的衛生清潔，每天檢查一次，并打理物業方面的事。由于工作量不大，一個養房保姆可同時照應同一個小區里的四五套房子，收入可觀。
沈云清又查了很多資料，了解到短短幾年內本地的商品房住宅至少新增了六萬余套，尤其是海景房項目的市場多由外來人口支撐。如此龐大的市場，養房保姆也開始走俏。掌握了這些情況后，沈云清和三個小姐妹經過商議，決定專心做養房保姆。
打定主意后，沈云清辭職了，拿著2萬元錢積蓄，找了個臨街的店面，開張了。
提升品質青春無悔
開業后，沈云清和同伴拿著做好的宣傳單開始聯系各個小區的物業，讓他們幫忙招攬生意。半個月后，她們就接到了六個業主的委托。
她們每天分頭去業主的房子里打掃衛生，查看水、電、煤氣，通風換氣，晾曬被褥，配合物業做好各種安全檢查工作。憑著誠實、勤奮、負責的口碑，短短兩個月，她們已經是二十多套房子的保姆了。
2011年暑假的一天，沈云清曾經就讀高中的李校長來到店里，一進門就給她們上了一課：“現在的大學生，沒有職業規劃，有的畢業了賣糖葫蘆，有的賣豬肉，你們幾個就整天圍著房子掃地，做著不識字的人都能做的工作。讀大學有什么用？家庭、學校、國家培養你們有什么用？”李校長一副恨鐵不成鋼的口氣，讓沈云清和同伴面面相覷。
創業之初的喜悅迅速降溫，沈云清開始反思：難道美好的青春就在打掃房子中度過嗎？思前想后，大家一致決定：只有將養房保姆的服務升級，才能真正體現價值，也才能將她們的事業維持下去。
丹妮的煩惱：
寶寶2歲時，丹妮升職了，調任公司駐華東地區的區域經理。雖然這意味著丹妮將不得不與寶寶分開，獨自前往外地工作，但是這次機會又是丹妮期盼已久的，她實在沒有勇氣錯失。于是，在接到任命的一周后，將寶寶臨時托付給遠在外地的爺爺奶奶，丹妮就匆匆赴任了。
丹妮離開后，寶寶既要面對爺爺奶奶家這個陌生的環境，又要適應陌生的養育者，再加上想念爸爸媽媽，寶寶天天哭鬧、心情低落，吃不好睡不安，還經常問奶奶：“爸爸媽媽是不是不喜歡我了，不要我了？”短短的一個月，寶寶小病不斷，感冒、發燒、腸胃不適……爺爺奶奶三天兩頭給丹妮打電話。赴任后的丹妮，白天要應對新工作的壓力，晚上又牽掛寶寶，一邊是工作，一邊是寶寶，左右為難的丹妮也處在了崩潰的邊緣……
世輝的從容：
周五傍晚，世輝下班后收拾好行李，與同在北京工作的妻子一起開車回天津過周末。世輝和妻子畢業后一直在北京工作，有了寶寶后，一來是爺爺奶奶習慣了在天津的生活，二來天津的家更寬敞，所以世輝他們就把寶寶托付給了爺爺奶奶，他和妻子周一早晨回北京上班，周五晚上趕回天津陪父母和寶寶過周末。現在，寶寶已經3歲了，每到周五就開心地盼著爸媽回來，一家人其樂融融。
安排好養育者
當父母一方因工作需要而不得不經常做“空中飛人”，或者要被派往外地時，首先要做的就是安排好寶寶的撫育工作，這樣才不至于讓一家人的生活和工作陷入雜亂的困頓中。安排的原則是：寶寶的養育工作可以根據自家的實際情況來合理調整，變動越小越好，以方便寶寶適應。一般說來，可以有如下幾種情形：
情形1：母親作為主要養育者
如果是父親要出差或者去異地工作，倘若母親工作時間比較固定的話，母親可以作為主要養育者，這樣做對寶寶的影響最小。在實際生活中，母親一個人邊工作邊帶寶寶會很辛苦，也更容易因思念老公和繁重的育兒任務而變得心情低落，影響與寶寶的相處，所以最好向親人求助，讓爺爺奶奶或者姥姥姥爺適時幫幫忙是最好不過了。當然，如果母親本來就全職在家養育寶寶，父親就可以相對更放心地工作了。
情形2：祖父母作為主要養育者
如果是寶寶的父親被外派而寶寶的母親工作也同樣繁忙，或者母親需要頻繁出差甚至被外派的話，寶寶平日里的養育工作可能就要交給祖父母（也同指外祖父母）了。相比保姆來說，大多數年輕的父母都更放心把寶寶交給祖父母照顧，畢竟祖父母對寶寶的情感和用心是外人沒法取代的。
寶寶，特別是嬰兒期的寶寶，除了滿足生理上吃飽喝足、換尿布等需要外，更重要的是要擁有大人的關注與愛，從這一點上來說，除了父母外，祖父母便是養育寶寶的最佳人選。另外，將寶寶交由祖父母養育，也避免了請保姆時可能會面臨的頻繁更換養育者的煩惱，利于寶寶與養育者之間建立長期、穩固的依戀關系，有益于寶寶身心的健康成長。因此，早教專家指出：在寶寶3歲前，應盡量為寶寶找出固定的照顧者，并與寶寶保持良好的關系。
如今的祖父母獲取新知識的渠道也越來越便捷，思想較為開通，文化水平也更高，身體也普遍硬朗，這些都是幫助子女照顧孫輩的有利條件。不過，也要提醒的是：倘若祖父母年紀較大、身體不好、行動不便，或者與寶寶父母的教養理念差異太大且難以溝通時，是否把寶寶全權交給祖父母養育，還是要慎重考慮的。
情形3：家人和保姆共同養育
如果在父母工作期間，祖父母或者其他家人無法完全承擔起養育寶寶的重任時，可以請保姆輔助，幫忙做一些家務，順道照顧寶寶。不過，最好不要完全把寶寶交給保姆，一來是安全因素，畢竟很難找到完全知根知底的保姆，把寶寶完全交給保姆實在難以放心；二來是養育方式，保姆照顧寶寶時更多精力放在護理上，精神交流比較少，也不會或者不敢像父母那樣去教育寶寶。這些都不利于寶寶的健康成長。所以，讓保姆分擔家務，與家人一起共同養育寶寶是個不錯的選擇。
不管您采取哪種方式，其中有一條是每位父母都要牢記于心的，那就是：父母永遠是寶寶最重要的人，父母對寶寶的教育責任是任何人都無法完全代替的。即使爺爺奶奶給寶寶提供了全心的愛，但爺爺奶奶的愛和父母的愛還是不能完全對等的。所以，即使我們再忙，即使我們把更多“養”的任務托付給家人，但依然要握緊“育”的指揮棒，就算不能每天在一起，我們也要想方設法關心寶寶，讓寶寶從內心感受到爸媽一直都在自己身邊。
安撫好寶寶
如果爸媽要出差甚至要被派往外地，不管寶寶多大，我們都應該提前讓寶寶知曉，做好安撫寶寶的工作。千萬不要悄悄溜走，這樣做看似可以避免分別時的難舍，但是對寶寶卻是一種更大的傷害。
如果寶寶兩歲以上，已經能懂得道理了，可以跟寶寶好好講道理，告訴寶寶：爸爸（媽媽）要離開家幾天，等工作忙完就會回來陪寶寶。還可以跟寶寶約定好，爸爸（媽媽）會每天晚上給他打電話，等等。就算寶寶一時不舍，經過爸媽耐心開導，寶寶最終會明白的。
寶寶3歲的半的時候，公司派我去在外地的總部培訓一個月。下班回家后，我先陪寶寶玩了一會兒，然后告訴寶寶：媽媽要去別的地方工作一個月，這段時間下班后沒法回家陪寶寶，只能通過電話跟寶寶玩了。寶寶一開始不愿意，但是在我將贊揚、安慰、擁抱等手段都用上后，寶寶說：“媽媽，你真的會每天給我打電話？”我說：“是啊，媽媽每天都會給寶寶打電話，媽媽還給寶寶做了個日歷，等把這30天都劃掉，媽媽就回家了。”寶寶把日歷放到他的工作臺上。出差期間，我按時給寶寶打電話，我媽媽還告訴我，寶寶每天都會劃掉日歷上的時間。雖然打電話時寶寶也會因想念甚至情緒不好而哭鬧，但最終我們還算順利地熬過了這30天。（冬冬媽）
如果寶寶較小，語言表達能力有限時，我們在告訴寶寶實情后，更重要地是做好分離前的準備工作。比如：
通過努力完成角色的轉換
A女士：出國前是擁有員工數千名的某國有機械大企業的英文翻譯，在丈夫歷時三年申請加拿大技術移民被拒簽后，她決心自己出國，圓丈夫未能成功的移民之夢，為家人和孩子提供一個高質量的生活和學習環境。當她聽說加拿大住家保姆項目后，毅然決定參加到保姆行列。根據加國移民法的規定，沒有從事過照顧人經驗的她在國內接受了半年的全日制家政培訓后很順利地一次性獲得了簽證，全家人歡欣鼓舞。
A女士去加拿大后，在一家單身華裔女性家中照顧一個8歲的男孩。因她在中國時沒有照顧兒童的專業經驗和做家務的經驗，特別是兩國居室之間的生活環境和清潔標準有非常大的區別，因此她在加拿大雇主家工作的最初3個月均不能適應雇主的要求，從翻譯到保姆的角色轉換不能適應。另外，這個男孩非常不喜歡她，嫌她又臟又丑，多次要攆她走。在經過我公司多次解釋和勸解下，顧女士最終解除心理疙瘩，通過勤奮學習專業技能和努力工作，最終贏得了主顧的認可。
勇敢地選擇自己的路
B女士：來自于東北遼寧省重工業城市，作為下崗職工，開始進入保姆行業。她曾去韓國做了一年多的保姆，在得知住家保姆項目后，覺得如果去加拿大，不但能掙更多的錢，而且兩年后還能全家移民，享受有保障，無后顧之憂的生活。
她去了加拿大后，起初在一個白人家工作，照顧一位弱智、殘疾、生活不能自理的9歲女孩。雇主夫婦作為房產經紀人，每日忙于自己的生意，白天黑夜的大部分時間都是她一人守著一座很大的別墅，因她覺得自己英文比較差，雇主在家時也缺乏勇氣和雇主交流，4個月后，她終于因不能忍受孤獨和寂寞，在雇主的再三挽留下，仍毅然決定去一家講國語的華人家庭工作，雖然工資低了，但她說能講中文的感覺真好，工資低也值得。
在異國喜結良緣
C女士：出國前是兒科醫生，收入較高，因為與職業為工人的丈夫關系緊張，于是選擇去加拿大從事保姆職業，如今已有一年半時間，她精心照顧一對年老的夫婦，關系相處得很融洽，工資是同去的人當中最高的。
好事成雙，與丈夫離婚后，她在加拿大遇上了一位加拿大籍白人紳士，在異國喜結良緣，婚后她放棄了保姆職業。說起今后的打算，她說先作一段時間全職太太，好好休息一下，然后再去學校深造，以便選擇其他的職業。
既要有技術更要有愛心
D女士：在新加坡作了4年護士后回到中國，在一家國際診所工作，月薪人民幣5000元以上。她技術嫻熟，英語很流利，在新加坡時通過考核，獲得護士資格證書，以及高級英語結業證書。根據合同，她去加拿大后照顧一位寡居的、自胸部起癱瘓的、坐輪椅的白人老先生。她照顧病人一絲不茍，有專業水準，雇主卻反映她缺乏熱情和愛心，最后還是解聘了她。可惜的是，此時她很快就要完成兩年的工作合同了。如果她獲得加拿大永久居民資格，完全可以經過培訓獲得加拿大護士資格，繼續從事其熱愛的護士職業。
不勝任角色又不辭而別
E女士：在23歲時，成功獲得工作簽證，踏上了去加拿大之路，實現了其美好的出國夢。但因為年輕，出國后不能安心從事保姆工作，好吃、偷懶、甚至在雇主家中工作時，當著雇主丈夫的面，穿著睡衣，不修邊幅。另外在與兩個孩子的溝通上也成問題，使孩子討厭她。晚飯做完后，未等主人就席，自己已開始用餐，很讓這一家人覺得難堪。最后，顧主實在忍無可忍，把她辭退了，但考慮到她孤身在加拿大，還是把她介紹去了一位來自臺灣的朋友家。
臺灣顧主有很大的企業，家庭成員有一對年老的夫婦、女兒女婿及一個孫女，一大家子住在一幢很大的別墅里，兩位老人和她一起照顧這個家庭，而食住方面也很寬松、舒適。因生意的緣故，該家庭應酬很多，E女士主動提出可以替顧主出去應酬喝酒，孰不知加拿大與中國的社交完全兩碼事，再說該女士喝酒很兇，經常向雇主要酒喝，讓雇主感覺有些莫名其妙。大學放假時，雇主家的小兒子回家探親，她總是找機會與其接近，很是讓雇主坐立不安。沒過幾個月，雇主不得不將其辭退。當她得知雇主決定辭退她時，她驚惶失措，因為她知道很難再找到這樣舒服的工作了。盡管她向雇主一再求情，無奈雇主對她非常失望，決心已定。她又向泰克加公司求救，公司方考慮到她畢竟年輕，碰了壁也許會幡然醒悟，決定再給她一次機會，也算對客戶盡職盡責。于是便介紹她去照顧一位80多歲的老人。她發誓說一定踏踏實實地做好這份工作，可她工作了一個星期后，就突然向雇主辭職，據雇主告狀講，她離開他家時，有一男友相伴，從此便杳無音信。
誠實守信是做人的基本原則
F女士：中年，離異。去加拿大后，安排在一個家庭作保姆，雖然要照顧4個孩子，雇主給的報酬還是很不錯的。可是她與雇主太太的關系很緊張，對雇主太太不禮貌，常常口出狂言，不安心工作，這樣堅持了2個月。其間，泰克加公司幾次幫助雙方協調關系，使雙方均承諾讓步。可突然有一天，雇主打電話很生氣地告訴我，她沒有按時到學校接孩子放學，人不知去向，老師打電話到父母的單位，母親不得已請假去學校接孩子。后來得知，她去一職業介紹所應聘，未能及時趕回來。但她沒有告訴雇主實情。
兩周后，她面試的結果出來了，有一個家庭有意聘用她，她告訴人家立即可以去工作，因為她現在沒有工作。當這位雇主打電話到她現任的雇主家問何時來接她去工作（她稱其住在一朋友家）時，現任雇主處告訴對方，她不僅有工作，而且表現不佳時，馬上打消了雇傭她的念頭。這時候，她才意識到現在這份工作對她很重要，想懇求雇主留她，無奈雇主認為她不誠實，不可信，不愿再雇用她。
她被解雇后不愿馬上離開，雇主叫來了警察，協助顧主請她離開。她搬出后，正逢SARS時期，整個社會對中國人另眼看待，再加上她沒有推薦人，花了兩個多月才找到一份家政服務員的工作。事后，她感嘆道，今后一定要誠實做人。
故事很多，雖然好的占大多數，但不好的影響很壞，讓從內地來的中國人感覺難堪。畢竟中加兩國之間的文化、語言、生活水準和習慣的差異太大。
近日，英國小王子喬治隨父母出訪新西蘭。首次露面的保姆瑪麗婭·波拉洛意外受到矚目。波拉洛來自西班牙，畢業于英國著名的保姆學校諾蘭學院，從未有過男友，精通跆拳道。英式保姆再次受到全世界的關注。
王子奶媽：“全能”的西班牙保姆
波拉洛今年43歲，來自西班牙帕倫西亞一個富裕的家庭，畢業于英國的諾蘭學院。這間學校以培養專業保姆而在全世界享有盛名，波拉洛是英國王室雇請的第一位外籍保姆。在波拉洛到任前，一直是凱特王妃的母親和威廉王子71歲的奶媽在幫助照看喬治王子。
今年3月初，英國媒體《每日野獸》披露稱，喬治小王子的新保姆已經找到，并且對他照顧周到、關懷備至。據報道，當威廉夫婦請諾蘭學院推薦保姆人選時，校方提供了一張不長的名單，威廉夫婦從中選擇了為人低調的波拉洛。
據波拉洛的友人爆料，她是個虔誠的天主教徒，且從未有過男友，朋友還以為她會當修女。
波拉洛20多年前離開西班牙前往英國，在英國諾蘭學院取得教育學位。該校訓練出來的保姆可在任何天氣情況下駕車高速行駛，安全避開狗仔隊，而且懂得跆拳道，以應付潛在的綁架者。
威廉王子的王妃凱特的相貌像極了他幼年時代的保姆蒂姬。無獨有偶的是，查爾斯王儲現在的妻子卡米拉的模樣，也像極了查爾斯幼時的王室保姆梅布爾·安德森。
蒂姬28歲時成為了威廉王子和哈里王子的保姆，威廉也是在凱特28歲時求的婚。而查爾斯在不同時期用同樣的話——“溫和、人道、富有愛心和同情心的人”稱贊過自己的保姆和卡米拉。
王子們的戀保姆情結細想來也很正常，蒂姬走進威廉生活的時候正逢父母分居；而梅布爾更是占據了查爾斯童年的大部分時間，查爾斯3歲前的每個生日，英國女王都不在場。
相似經歷還有宣統皇帝，溥儀對自己的奶媽王焦氏也感情頗深，王焦氏在溥儀九歲時被驅逐出宮，溥儀大婚后經常接她進宮住上一段時間，時期溥儀還將王焦氏接至長春奉養。
諾蘭德學院——家政第一名校的前世今生
諾蘭德學院，于1892年由幼兒教育的先鋒艾米莉·沃德創辦，開始只有一個幼兒園和一所預備學校，后來逐漸發展為專門培養保姆的專業學院。
100多年來，這里向世界各地輸送了數萬名優秀的保姆，不管是皇室貴族、搖滾歌星，還是普通家庭或幼兒園，都以能夠請到一位諾蘭德學院畢業的保姆而感到驕傲。“諾蘭德人”溫柔善良、無微不至的保育技術給母校贏得了極大聲譽。
在英國，任何有意從事保姆職業的人都要接受正規教育。英國教育標準局還推出過69項“早期學習目標”，光注冊就要填寫長達60頁的表格。英國許多地方學院都設有學制為2年的兒童保育專業，也有專門培訓保姆的學校，其中尤以百年老校諾蘭學院聲譽最響。
諾蘭學院一直以“愛永不消失”為校訓，百余年來成功培養超過7000名世界一流的保姆，一代又一代的畢業生走入富人家庭，成為家政行業最專業的象征。
要拿到諾蘭學院的畢業證書，學生必須接受2年的全日制學習，所學課程的60%為理論學習，包括兒童基本護理知識、保健知識、早期智力開發、對兒童不同時期發展的研究和評估等。另外40%則是去醫院的產房、幼兒園等機構實習，需要實習一年，才能獲得畢業資格。
在諾蘭學院，波拉洛除了攻讀社會學、心理學、兒童護理、歷史、文學和教育等課程外，還學習了怎樣把窗簾布改制成戲服、怎樣給嬰兒換尿布、怎樣煮美味佳肴等家政技巧。此外，如何處理與雇主的關系也是諾蘭學院的學生必須掌握的。
該校的畢業證書是全世界認可的，每年的學費高達1.3萬英鎊（約13.4萬元人民幣）。小王子的保姆瑪麗婭·波拉洛就出生于一個富裕家庭，否則很難承受昂貴的學費。
諾蘭學院的畢業生一向是搶手貨，從來不需要擔心畢業后找不到工作。在保姆行業中，“諾蘭人”的工資總是最高的。通常，諾蘭畢業生年薪能夠達到2.68萬英鎊（約合27.8萬元人民幣），如果不包住宿的話，年薪可達3.45萬英鎊（約合35.8萬元人民幣）。
小王子保姆經媒體曝光后，網上就有人調侃，諾蘭學院的學生以后會更加的供不應求，中國的富人們都會涌向諾蘭學院聘用英式保姆。
保姆律條：主人隱私不可碰觸
證明保姆資格的另一權威機構是兒童護理和教育資格評定委員會，它根據專家和業內人士制定的職業知識和能力標準對申請人進行考核和評估，為合格人員頒發國家職業資格證書。
找保姆最可靠和省力的方式是通過中介公司，英國的保姆中介公司大多為全英雇用與就業聯合會成員。根據聯合會制定的程序，中介公司負責審查保姆資格證書的真偽，了解其健康狀況及人品，尤其重要的是，要向以往雇主及推薦人了解其工作經歷。
正式聘用后，雙方合同的內容一般包括：保姆應做家務的具體范圍，每天工作的平均小時數，假日安排，雙方同意的雇用費用、加班獎金及支付方式。雇主要為保姆交納收入稅及國民保險金，保姆在工作期間享受家庭成員的保險待遇，同時保姆自己也需要購買職業保險。
英國電視節目《超級保姆》在很多地區的熱播使不少人產生了雇用英國保姆的想法。
父母希望照看孩子的保姆本領多樣，受過高等教育，會駕車，懂外語，最好還會彈琴、騎馬或空手道。一些雇主要求保姆能夠隨行出差至加勒比海地區、美國紐約、中東、南非或歐洲一些國家；一名雇主要求保姆不暈船，以適應乘游艇出行。
保姆行業在職業道德方面也有不可觸碰的天條。諾蘭學院要求畢業生必須尊重并保護主人的隱私，不能當長舌婦。
2000年3月，在時任英國首相布萊爾家里干了四年的保姆羅薩莉·馬克向《郵報》透露了一些第一家庭的生活細節，最終被布萊爾夫人向最高法院申請了禁止令才沒能發表。羅薩莉可能從《郵報》拿到了一筆錢，但她的保姆職業生涯也走到了頭。
在印度尼西亞婆羅洲，有一個猩猩保護中心，這里有一批慈愛的猩猩保姆，她們精心地照料著被遺棄的小紅毛猩猩，為紅毛猩猩的生存和繁衍辛勤工作著，使這些瀕危的小猩猩重新得到了關愛。
瀕危的婆羅洲紅毛猩猩
在世界第三大島婆羅洲古老的茂密叢林里，100多年前還生活著10萬多只紅毛猩猩。但由于伐木和油棕櫚種植，紅毛猩猩這種珍貴靈長類動物的棲息地一步步被侵蝕。當失去家園且饑腸轆轆的紅毛猩猩徘徊在村莊附近時，它們又會被村民獵殺，被當作美妙野味食用，有時又會被當作“禍害”砍死甚至遭放火焚燒。而有幸存活下來的小猩猩，也只能無依無靠地依偎在它們死去的母親身邊。一旦被人發現，小猩猩有可能又被賣到寵物市場。這其中通常只有1/15可能幸存下來。經過逐年的損失，婆羅洲紅毛猩猩現在只剩下大約4萬只了。
為挽救面臨瀕危的紅毛猩猩，1999年，在“婆羅洲紅毛猩猩生存基金會”的資助下，丹麥自然生態保護者隆娜·卓瑟·尼爾森在婆羅洲創立了紅毛猩猩特殊的保護康復中心，它是紅毛猩猩的托兒所，主要收留那些失去父母、無依無靠的紅毛小猩猩。
24小時看護的“家”
這些從捕捉者手里或者從荒野里解救出來的紅毛小猩猩，身體和心靈都已受到傷害。為了使它們獲得生存下去所必需的安全感和勇氣，卓瑟·尼爾森琢磨出一種“保姆制度”。她從無法提供穩定工作的村莊里招募了一批“猩猩保姆”，這些保姆要像照看自己孩子一樣照料紅毛小猩猩，直到它們可以進入受保護中心保護的森林里生活。猩猩保姆們還要幫助小紅毛猩猩與那些威脅到它們生存的人建立良好的紐帶關系，使人們以后不再傷害這些可憐的小動物。
保護中心主要通過兩個步驟，幫助這些小紅毛猩猩重回森林。首先，這些小紅毛猩猩需要進入“托兒所”。它們可以在那里得到一天24小時的照顧。幼小的紅毛猩猩既不會爬也不會走，它們中的大多數差不多整天粘著保姆，而保姆們則要喂它們奶粉、水果和蔬菜，然后把它們裹在尿布里，以防感染。
正是有了這群了不起的婦女們的努力付出和傾情貢獻，這些小紅毛猩猩才有了繼續求生的欲望，也有了有朝一日返回森林中獨自生存的信心和能力。
堅不可摧的“母子”關系
薩瑪妮是一位優秀的“猩猩保姆”，她和她收養的小紅毛猩猩“米奇”幾乎整天寸步不離。薩瑪妮像母親照顧嬰兒一樣無微不至地照顧“米奇”，“米奇”也同薩瑪妮情如母子，拒絕讓其他保姆照料，只認薩瑪妮。米奇整天趴在薩瑪妮背上，不管走到哪里，薩瑪妮都背著它，“母子倆”很少分開。
有一天薩瑪妮要出去吃午飯，米奇叫喊著、打著手勢表明想和她
在一起，不讓她去吃飯。這有些反常，薩瑪妮覺得米奇可能是不舒服，就趕緊把它背到診所去。
果然米奇得病了，它出現了眼皮跳、痙攣和不停嘔吐等癥狀。醫護們把它安排在加護病房，避免在它周圍做任何改變，以防引發只有注射鎮靜劑才能解決的病癥。在醫護人員的幫助下，薩瑪妮精心照看病中的米奇，整整1 1天日夜守護，米奇的病終于痊愈了。
第二年，米奇又得了腸道痙攣和霍亂。在患上這些病癥的猩猩中，只有少數幾只幸存了下來。很幸運的是，米奇在薩瑪妮和醫護人員的精心醫護和照看下，又活了下來。現在它很健康，已經能半獨立地生活在森林里。當薩瑪妮去森林里看它時，它對薩瑪妮的聲音依然能很快做出回應，仿佛在說“母子倆”的親密關系是堅不可破的。
不分晝夜的悉心照料
而除了薩瑪妮，其他猩猩保姆也十分盡職盡責。白天，保姆們會帶小紅毛猩猩們到附近的一小片森林里，鼓勵它們試著爬上一些枝條或小樹，以鍛煉身體，學會攀登的能力。
到了夜晚，保姆就會把小紅毛猩猩舒舒服服地放到塑料做成的睡籃里，籃里有一個枕頭、一條毯子。保姆自己則睡在附近，以便就近照看，并保護它們免受蛇與其它動物的傷害。
也有幾個更瘦弱也更幸運的小紅毛猩猩就和保姆睡在一起，這樣在它們醒來時能夠馬上得到保姆的安慰。有時它們無法入睡，保姆就會唱起“寶寶睡吧”的搖籃曲，并撫摸它們的身體，使它們慢慢安然入睡。
特別是對那些母親被盜獵者殺掉后、肢體又被盜獵者弄殘缺的小猩猩來說，它們需要更多的照料。所以猩猩保姆們會花更多的時間照看它們、它們，在它們長大些后，又教它們學習各種生存本領。
小猩猩的心理治療師
對于猩猩保姆們來說，必須經過培訓才能夠具有上崗資格，所以她們需要學習如何為小紅毛猩猩防病和照料生病的小猩猩。比如木瓜水能幫小紅毛猩猩提高免疫力，防止感冒；清理生活區能夠減少蚊子的數量，降低它們感染痢疾的可能性。
但更重要的是，保證小猩猩的生理健康并非保姆們的全部工作，她們還需要付出相當的耐心和時間來安撫這些小猩猩曾經受到的心理創傷，當一位心理治療師。曼麗莎和勃朗這兩只小猩猩因為受過傷害非常怕人，不敢和人互相交流，它們的對外交流只是相互擁抱。有一次，保姆聽到它們說夢話，就好像是在做噩夢一般，可見它們有很深的心理陰影。但是經過保姆的細心關愛和心理梳理，這對小紅毛猩猩逐漸不再怕人，而且能和人親近了，也能與其它小紅毛猩猩也能玩到一塊了，這就表明它們的心理陰影在漸漸淡去……
受到關愛的小紅毛猩猩同保姆們越來越親近，它們知道保姆在保護和照顧它們。所以，當它們想要得到關注時，就會一臉苦相地來到保姆身邊，祈求撫摸一下或者坐在保姆身邊，然后把前臂搭在保姆的膝蓋上。那些更膽大的小猩猩還會輕拽保姆頭發、撕咬她們的衣服，甚至還會圍著保姆撒歡。保姆們的最大樂趣就是看到小猩猩的歡快笑容。
出了“托兒所”再進“學校”
小紅毛猩猩在“托兒所”里經過細心的關愛和撫育后，逐漸變得足夠健康和自信，這時候，保護中心就會讓這些小猩猩進入一級“森林學校”開始真正的學習。保姆們會教這些猩猩孤兒爬樹、捕食白蟻、在樹上搭建巢穴、尋找可食用的水果，甚至教它們如何逃脫盜獵者。這就是小紅毛猩猩康復計劃的第二個階段，它們也將進入一個大型的公共圈養地過夜。
恢復健康的小紅毛猩猩的好奇心和聰明智慧讓所有保姆都感到驚奇。它們會模仿人類，也很有趣和富有個性，每只猩猩都有與其它猩猩不同的特點。有時候這些小猩猩居然還可以無師自通的學習和掌握一些技能。比如米奇，雖然沒有人教它，但它卻會自己打開圈養地的大門，這是長期觀察人類行動的結果。
直到小紅毛猩猩長到大約三歲時，它們才會離開保姆，然后進入二級“森林學校”。猩猩保護中心雇用了51位叫做“技工”的人，他們會在一座樹木更高、更原始的森林里教育、培養紅毛猩猩。
最終讓它們回歸自然生活
在二級“學校”生活、受教育大約三年以后，這些長大的紅毛猩猩就會被轉移到保護中心租賃的5個島嶼上，去過半獨立的生活——和人類的交往減少到每天兩次。技工們只會遠距離監控和喂食。
沒有保姆的日子?連想一想都仿佛是噩夢，于是東家們使出了各種招術，有動之以情的，也有一擲千金的，可這些都敵不過保姆回家團聚的那份親情。
三十六計全用了，保姆到底還是走了。近在眼前的這個新年，沒有保姆的協助，忙于工作的小爸小媽們該怎么辦?別急，看看有經驗的媽媽們有什么妙計。
妙計一 請假在家帶小孩
“去年快到過年的時候，家里的保姆非要回家過年，好說歹說都不肯留下來，后來也只好放她回家了。好在我平時一些加班的調休都沒用掉，一直攢著等緊急情況的時候用。算了算也有個十幾天時間，再加上年假，領導批了我半個月的假期。不過我也沒有把工作落下，在家里也辦公八個小時，這樣領導和同事也不會太為難。”
融融媽
難度一：假期
上班族父母要自己照顧孩子，最大的問題就是時間，你必須有充足的假期，允許你暫時請假在家，沒有假完全就沒有自力更生的基礎。
解決方法：需要你有一定的遠見，在平時就積累一定數量的帶薪假期，以備不時只需。如果實在沒有遠見，或者因為某種原因，假期用光，這個時候你只好使用其他假別，比如病假、事假之類，但是如果請這一類的假，可能會有經濟上以及其他的損失，需要特別謹慎。你可以跟保姆商量，延遲一下回家的時間，這樣你需要的假期也相對少一下，請假難度也會減少。如果你能幫保姆準備好回家的車票，相信，保姆同意延遲幾天的可能會大一些。
難度二：工作
即使有了假期，可是在春節之前，忙得腳不落地的階段，你真的能請出假嗎?就算老板同意請假，你又真的能安心待在家里嗎?職場就是戰場，虎視眈眈的杜拉拉們前赴后繼，幾天之后回來也許就是一個新格局。
解決方法：盡量在請假之前把能做的事情做完，不要把手上的工作完全交出去，給人沒有你也無所謂的感覺，愿意的話，你還可以帶少許工作回家，也許與工作幫助并不大，但至少表明你對工作的忠貞度。
溫馨小提醒：自力更生要的是夫妻之間的共同努力，照顧孩子和家庭絕對不是某一個人的職責，夫妻雙方要相互協助，否則可能帶著美好愿望的自力更生很可能變成夫妻戰期。
如果以上兩個難題都能解決，好吧，恭喜你，這個冬天你將有更多的時間與你的寶貝在一起，與他一起分享成長的微笑。
妙計二 尋找外援
“今年有了寶寶，我們過年就不回家過了，本來請了個保姆照顧寶寶，可是過年她要回家跟家人團聚。我們夫妻兩個人都請不出假來，真是急得焦頭爛額。后來樓下兩個退休的老教師主動提出來過來幫我們照看寶寶，平時我們跟這兩個退休老人就比較熟悉，經常帶孩子去他們家串門，加上他們剛退休，不習慣在家里閑呆著。還真是多虧了他們幫忙。”
小雨媽
外援一：親人
最好的外援大約就是自己的親人，尤其是父母。父母總是子女最堅實的后盾，無論什么時候只要你伸出手，他們就愿意給你提供幫助。早一點跟父母聯系，告訴他們你們的困難，詢問他們是否或者愿意來幫忙，請求父母的支持，并積極為他們提供必要的準備。
溫馨小提醒：不過需要考慮的是，父母的加入，除了家庭人數的增加，還可能會增加家庭關系的復雜度，是否能和平相處是需要特別考慮的。其實相處也并不難，多一點寬容和自由度給父母，畢竟他們愿意在你困難的時候伸出援手。在生活細節上睜只眼閉只眼過去就算了，而且不要特別苛求父母能完全替代保姆的工作，能幫你準備晚餐或者能在你準備晚餐的時候抱抱孩子就已經很不錯了。
外援二：鄰居
遠親不如近鄰，好鄰居在你困難的時候也可能會愿意提供他們力所能及的支援。如果家人抽不出時間過來幫忙，鄰居家有退休老人或者全職媽媽，你可以詢問一下是否可以給你幫忙。一來知根知底比較可靠，二來也可以增進鄰里感情。
尋求支援之前最好了解一下對方是否有安排，是否喜歡小朋友，愿意幫忙帶孩子與在路上寒暄、逗弄小朋友完全是兩碼事，同時你們的關系是否到了可以請求幫忙帶孩子的地步，貿然開口可能還會影響鄰里關系。
溫馨小提醒：如果鄰居答應幫忙后，一定要向他們表達感謝。感謝的方式要根據對方的實際喜好與。具體情況絕對，不是所有的人都適合裸的感謝金。不恰當的感謝會傷害到對方的自尊心。如果對方拒絕金錢，可以從其他的角度進行感謝，比如添置一些生活必需品，有小朋友的家庭，可以在你為自己孩子添置物品的時候為他們也捎帶一些。
妙計三 組團式互助
“我們大學的幾個好朋友，都在同一個城市工作，也差不多時間生小孩，平時經常一起聚會，孩子們也互相熟悉對方。去年過年的時候，大家都面臨保姆回老家，沒人照顧孩子的問題。后來我靈機一動，我們幾個人的工作時間剛好能錯開，每個人輪流值班，把幾個小孩子集中在一起，就可以由一個人照顧。后來證明這是個好辦法，孩子們也因為有了玩伴而特別開心。”
天羽媽
這是個“拼”時代，什么都能拼，拼車、拼房、拼餐，什么都可以拼。如果沒有外援可以尋求幫助，有孩子的家庭不妨嘗試一下臨時互助。
婆婆要收“有償帶孫費”
2011年2月中旬的一天，江城一家四口正高興地吃晚飯，母親戴蕾突然對他說：“江城，我給你帶孩子已經兩年了，現在大城市都流行‘有償帶孫’，以后你也得按月給我勞務費，否則別怪我甩手走人。”江城嚇了一跳，妻子韓麗怡更是目瞪口呆……
三十歲出頭的江城，老家在安徽肥西，上初中時父親就去世了，母親改嫁后又給他生了個同母異父的妹妹趙小晴。自從父親去世后，江城就努力學習，最終考上了廣州某大學，畢業后在廣州順利找到了一份收入不錯的工作。
工作不久，江城與女友肖某結了婚。不過，因肖某脾氣火暴，夫妻倆婚后經常爭吵，兩年不到，兩人就協議離了婚。
韓麗怡是江城的第二任妻子，比江城小兩歲，老家江西九江，大學畢業后在廣州一家連鎖企業工作。由于韓麗怡精明能干，參加工作沒幾年就被任命為單位人力資源部副主管。
兩人結婚半年后，湊齊首付款，在廣州買了一套兩室一廳的房子。婚后第二年，兒子樂樂出生。妻子溫柔能干，兒子健康可愛，江城覺得自己就是世界上最幸福的人。可有件事讓他憂心：眼看妻子就要上班了，兒子卻找不到人帶。為此，夫妻倆可沒少商量對策。找保姆吧，不放心；雙方老人呢，又都走不開。萬般無奈，最終兩人還是決定請保姆，并在職介中心以2000元月薪找到了45歲的上海保姆姚某。姚某上崗后，除了在家帶孩子，別的啥也不干，江城夫妻倆除了上班，還要買菜做飯。韓麗怡責怪丈夫找保姆時沒說清楚，讓精明的姚某鉆了空子。三個月后，韓麗怡和姚某發生爭執，一氣之下辭退了她。
無論如何孩子還是要人帶的。韓麗怡又去勞務市場找了一個來自“保姆之鄉”安徽無為的女孩小王。小王上崗后，不僅把孩子照料得無微不至，一日三餐也都做得十分可口。一天晚上睡覺時，韓麗怡不無得意地對丈夫說：“現在知道我的本事了吧，看看是否比你上次找的保姆好……”江城連連點頭。可沒過多久，韓麗怡發現保姆小王看江城的眼神越來越迷離，憑著女人的直覺，她覺得這是個危險信號。一天早晨，趁小王去買菜的工夫，韓麗怡搜查了她的房間，竟在她枕頭下面發現了一本日記，日記上很多內容都跟江城有關。很明顯，小保姆暗戀上了成熟穩重的江城。韓麗怡快刀斬亂麻，趕緊找個理由把小王辭退了。
找年輕的容易引狼入室，韓麗怡便又找了個50歲的下崗女工李某。韓麗怡心想，下崗工人應該很珍惜這份工作。可誰知李某在家帶孩子時，經常偷喝奶粉，吃孩子的零食，而且買菜時經常變著法子占便宜。這些，韓麗怡都還能夠忍受。可幾個月后，她發現兒子的大腿上經常有被掐過的痕跡。一天上午，突然中途回家的江城發現兒子正哇哇大哭，屁股上還有巴掌印，一怒之下，他把李某辭退了。
一連辭退了三個保姆，夫妻倆對找保姆帶孩子徹底失望了。韓麗怡跟江城說：“還是讓你媽來帶樂樂吧，反正你繼父已經去世了，她一個人在家也是睹物思人……”江城也沒有更好的法子，只好給母親打了電話。讓他意外的是，母親爽快地答應了，第三天便從老家趕到了廣州。夫妻倆心里的石頭這才落了地。
讓韓麗怡高興的是，婆婆不僅把樂樂照顧得很好，婆媳倆的關系也處得很融洽，韓麗怡經常在同事面前夸婆婆。想不到，婆婆突然提出要收“帶孫費”，原本和睦的家庭氛圍一下子變得尷尬起來。
“有償帶孫”引發親情危機
晚上睡覺時，韓麗怡跟江城說：“你媽這是怎么了，怎么奶奶帶孫子還要給錢？是不是小區里有人挑撥她啊？明天中午你請個假回來，問問你媽到底是怎么回事。”第二天中午，江城吃飯時問母親：“媽，你昨天提的‘有償帶孫’到底是怎么回事啊？奶奶帶孫子可是天經地義的……”戴蕾打斷兒子的話，說：“江城，你的觀念太陳舊了，小區里帶孩子的老人很多都有‘帶孫費’，聽他們說，網上也支持這么做……”
原來，戴蕾帶孫子在樓下玩時，聽到老人們都在議論“帶孫費”的事。有個老人說：“父母有義務撫養子女，但法律沒有規定父母還要免費帶孫子。再說了，很多帶孫子的老人還要倒貼錢，付出勞動不但不給報酬，還讓老人倒貼，你說這些子女們是不是太過分了？”
江城見母親說得也有道理，便答應支付“帶孫費”。下午上班時，江城在電話里將事情的原委告訴了妻子，韓麗怡聽后生氣地說：“你媽要錢倒挺前衛的，還整出這么多名堂，去年她生病是誰出錢給她治的？她要‘有償帶孫’也可以，以后生老病死別怪我不掏錢。還有，你妹妹畢業后找工作，我也不會再過問了。”
老婆的話讓江城無話可說，他第一次體會到了作家六六《雙面膠》里描述的情形，他覺得自己從此以后的處境估計要比小說里的主人公李亞平還要差，而且自己已經離過一次婚，他真害怕這段婚姻再出什么岔子。
當晚，韓麗怡進家門時表情特別難看，做飯時故意把鍋碗弄得非常響。媳婦明顯是針對自己要“帶孫費”表示抗議，戴蕾忍不住說：“你們要是覺得我說得沒道理，那我就回老家，別在家里撒潑給我臉色看……”很快，婆媳倆就翻了臉，你一言我一語地吵了起來，江城只好兩頭勸。次日早晨，戴蕾收拾好東西要回老家，誰也勸不住。
戴蕾一走，樂樂沒人帶了，韓麗怡只好請了一天假，當天就找了一個貴州籍的中年保姆。可一個月后，小區里發生的一件事差點嚇死韓麗怡。原來，小區里的一個保姆趁雇主不在家，差點拐走雇主家的孩子。江城得知后十分害怕，夫妻倆商量后決定，還是讓婆婆來帶孩子比較放心，哪怕付“帶孫費”也比讓別人帶孩子強。江城反復做母親的工作，戴蕾才同意再來帶樂樂。
可由于上次跟媳婦的爭執，兩人再相處時都有些尷尬。在韓麗怡看來，既然付了錢，那么婆婆就該在照顧好樂樂之外，兼顧做飯洗衣服。精明的戴蕾很快就發現，過去下班后媳婦都在廚房做飯，現在下班回到家卻啥事也不干，吃過飯連碗也不洗了，婆媳之間的關系漸漸惡化。
過去，每逢節假日韓麗怡都會給婆婆買些禮物，婆婆每天喝的腦白金和奶粉也都是韓麗怡按時給她購買的。自從婆婆收了“帶孫費”以后，韓麗怡就再也沒給她買過，更別說送禮物了。江城想悄悄給母親買些補品，可工資卡被老婆管著。他跟老婆說：“老婆，我媽的奶粉幾天前就喝完了，你趕快再給她買兩桶啊！”韓麗怡白了丈夫一眼，生氣地說：“你媽帶樂樂我已經付過錢了，再說，她想喝自己不能去買啊，我沒錢給她買……”江城氣得直搖頭。
一天晚上，韓麗怡下班一進門，樂樂就跑過來說：“媽媽，你看奶奶給我買的褲褲多漂亮……”吃飯時，韓麗怡問婆婆：“內褲花了多少錢？”婆婆說：“小區門口的店里處理，才5塊錢一條，我就給樂樂買了一條。”婆婆話音剛落，韓麗怡就從包里拿出5塊錢遞了過去。一旁的江城實在看不下去，生氣地說：“韓麗怡你太過分了吧！奶奶給孫子買條小內褲，你都要給錢，你到底什么意思啊？”韓麗怡不甘示弱，回敬道：“帶孫子都要錢，我能讓她再破費嗎？”
戴蕾一聽，十分傷心，飯也不吃了，坐在沙發上嗚嗚大哭起來。看見媽媽受了委屈，江城的心里也不好受。過去婆媳倆相處得挺好的，自從母親開口要了“帶孫費”，家里的氣氛就完全變了，他們夫妻倆的感情也不像過去那么恩愛了。這些，都是“帶孫費”惹的禍。
婆婆一怒上演最后瘋狂
日子雖然難過，但還得過下去。江城心想，等過幾年樂樂大了，母親就可以回老家，到時候就不會因為“帶孫費”鬧家庭矛盾了，慢慢熬吧！
2011年7月初，江城同母異父的妹妹趙小晴從民辦高校大專畢業后，一直沒找到合適的工作，打算到廣州請哥哥嫂子幫忙給找份工作。當時，韓麗怡已經升任單位人力資源部主管，在那么大一個零售連鎖企業安排一名員工還是很容易的，所以接到女兒要來廣州找工作的電話后，戴蕾的第一個想法是讓兒媳韓麗怡幫忙。可她很難開這個口，因為自從收了“帶孫費”以后，她和韓麗怡的關系就一直很僵。思來想去，她決定讓兒子幫忙。
江城從母親那里得知妹妹想來廣州工作后，當晚就跟韓麗怡說了。韓麗怡聽罷卻說：“我早就跟你說過了，你媽這么自私，帶孫子都要錢，我不會幫你妹找工作的！再說，她又不是你親妹，讓她來廣州，肯定要住在咱家，麻煩會更多。”江城一再請求妻子多寬容母親，可韓麗怡不為所動。
得知兒子沒做通媳婦的工作，戴蕾為了女兒的前途，也顧不上面子了，一天吃飯時跟韓麗怡說：“麗怡，小晴是我唯一的女兒，學歷又不行，今天我厚著臉皮求你幫幫她，從此以后，‘帶孫費’我不要了，行嗎？”婆婆話說到了這份兒上，韓麗怡只得答應試試。
不久，韓麗怡借單位招聘員工的機會，讓手下的人錄用了前來應聘的趙小晴。不過，在為趙小晴安排工作時，韓麗怡多了個心眼兒，為了不讓小姑子住到自己家，她故意把趙小晴安排在了遠在廣州郊區的一個分店。
趙小晴上班后，工作懶散，經常在辦公室打游戲。2011年8月11日，下班后的趙小晴又在辦公室打游戲直到夜里11點。回出租屋的路上，因為天太晚，她遇到了劫匪，錢包和手機等隨身物品被洗劫一空。嚇得半死的趙小晴第二天就給母親打電話，提出讓嫂子幫忙把她調到市區。戴蕾跟韓麗怡講了這件事后，韓麗怡說：“我又不是老總，哪有那么大的權力啊？”戴蕾一聽十分生氣，她認為，身為人力資源部主管的兒媳，完全有能力幫忙。為了給韓麗怡施壓，戴蕾便在江城面前訴苦，口口聲聲要回老家。江城一聽，吃驚地說：“媽，麗怡能幫小晴找到工作已經不錯了，她哪有那么大的能力給她調工作啊！再說了，當初是你說不要帶孫費的，現在小晴找到工作了，你又要回老家，麗怡肯定會天天跟我吵架的，你不想我再離婚吧？”可戴蕾并不為江城的話所動。
2011年9月6日晚，趙小晴又在公司打游戲到很晚，結果回家時再次遭遇不測，在一個偏僻路段被歹徒打暈后了。得知女兒被，戴蕾將所有的責任全部推到韓麗怡身上，用最惡毒的語言咒罵她，說她是故意把小晴派到偏遠的郊區工作的，而且要求韓麗怡立即支付7月份以來的“帶孫費”。雙方很快由謾罵變成廝打。在打斗過程中，戴蕾的身上多處被抓傷，不甘示弱的她跑進廚房，提起一個熱水瓶就朝韓麗怡頭上砸去。頭被砸破臉也被燙傷的韓麗怡不敢戀戰，急忙打了急救電話。
正在外地出差的江城，得知消息后立即包車連夜趕回廣州。一下車，他就趕往妻子所住的醫院。見到丈夫后，韓麗怡流著淚說：“我好心幫你妹妹，卻被你媽打成這樣，她還跟我討要7月份以來的‘帶孫費’，你不給我主持公道，我就跟你離婚……”一聽“離婚”二字，江城頓時面如土色。他安撫好妻子，當場打電話把母親狠狠批評了一頓，誰知戴蕾卻跟他說出了一個天大的秘密：“反正你不是我親生的，就當我沒養過你這個兒子！你把這幾個月的‘帶孫費’給我，從此我們一刀兩斷……”江城被母親的話嚇了一跳。戴蕾卻接著說：“你爹根本就不能生，你是他領養的，不信你去鑒定……”江城頓時陷入了痛苦的深淵，而且根本無法接受這個事實。第二天，江城就跟戴蕾做了親子鑒定，鑒定結果證明，他和戴蕾真的沒有任何血緣關系。韓麗怡得知后，也十分詫異。
接受記者采訪時，江城已向單位告假自己帶孩子，因妻子尚未出院，他得兩頭奔波，身心俱疲。他說，事情發生后他天天都在思考一個問題：如果不是該死的“帶孫費”，他所遭遇的一切也許不會發生。更讓他頭疼的是，接下來如何跟戴蕾相處，雖然她不是他的親生母親，但養育之恩卻不是說斷就能斷的。
“一鳴，二姑要出去買菜，給你安排個工作怎么樣？”“什么工作呀？”“當‘小保姆’——幫我帶弟弟。”“放心！保證完成任務！”二姑囑咐我幾句就出去了。
二姑的孩子，也就是我的表弟，叫李熙昊，今年三歲了。三歲的孩子能走會說愛玩，給他玩具不就行了嗎？！帶他，對我來說還不是小菜一碟！我把玩具火車、積木、會叫的鴨子、會走的娃娃等玩具一股腦兒拿給他——“玩吧！”我轉身想去玩會電腦*游戲，才剛開機呢，李熙昊就喊開了——“哥哥，我不玩玩具，給我開電視，我看動畫片！”按他的“吩咐”我打開了電視，調到了他要看的頻道。我又去玩游戲，沒多會，他又喊起來——“哥哥，給我放dvd，我看《貓和老鼠》。”我只好放下游戲，去幫他放。這下子他該能老實看一會了吧。只過了不到5分鐘，事又來了——“哥哥，我在地上小便了。”我就去拿拖把拖地。“哥哥，我要……”“哥哥，我想……”就這樣，我被小家伙“使喚”得團團轉。
忽然，我靈機一動，想起他最愛給小車排隊，我就把玩具車都“倒騰”了出來——“來，李熙昊，給小車排隊！”誰知他這*時候又不想玩了——“我要媽媽，媽媽……”他竟然哭起來了——雖然是干打雷不下雨，可也夠急人的！我使出渾身解數又是裝大灰狼又是演小白兔，這才把他哄好了。
我擦了擦頭上的汗，心想：原來，當個“小保姆”也不容易呀！還沒等我松口氣呢——“哥哥，我要大便！”天哪，我的大麻煩來了！
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滿足情人所需
收買保姆假綁架
2014年3月初的一天，柳艷艷撒嬌著對蕭京飛說：“昨天我媽媽來電話了，說她的50歲生日要在老家大辦。人家跟你好這么長時間了，你一定要好好表現表現噢。”蕭京飛問：“你想買什么禮物啊？”柳艷艷說：“我媽媽腰不好，給她買個按摩椅吧。昨天我在商場看到一個進口按摩椅，兩萬多。”對于情人提出的要求，蕭京飛自然不好拒絕。可一聽要兩萬多塊，蕭京飛心里不禁暗暗叫苦。因為，他家的財政大權由妻子林曉琪掌握著……
蕭京飛1980年出生在甘肅天水，父母都是普通工人。1998年他考取了北京一所大學，林曉琪是他的同班同學。林曉琪是北京女孩，父親是機關干部，母親是大學老師。她長得雖然算不上漂亮，但也活潑可愛，追求她的男生很多。蕭京飛也暗暗喜歡林曉琪，他覺得要是能娶到林曉琪，將來自己在北京就有了根基。于是，他也加入了追求者大軍。由于蕭京飛身高1.80米，長得很帥氣，加上他鍥而不舍的精神，最終獲得了林曉琪的芳心。
大學畢業后，在林曉琪父母的安排下，她順利地進入了一家國企工作。林曉琪向父母公開了與蕭京飛的戀情，雖然父母不太情愿女兒找一個這樣條件的男友，但他們還是沒有拗過女兒，也幫蕭京飛在一家文化傳媒公司找了份工作。2005年國慶節，蕭京飛和林曉琪步入婚姻，林曉琪的父母將家里的另一套兩居室給他們做了婚房。一年后，林曉琪生下了兒子君君。因為工作是父母安排的，住的房子也是父母的，林曉琪在家里自然有一種優越感。強勢的林曉琪讓蕭京飛心里很不舒服，但為了不失去自己現有的一切，他一直忍氣吞聲。
2012年底，蕭京飛在工作中認識了柳艷艷。柳艷艷23歲，浙江人，在北京做平面模特。柳艷艷嬌小美麗，小鳥依人，一下子就征服了在林曉琪那里得不到感情滿足的蕭京飛。在蕭京飛的攻勢下，柳艷艷做了他的情人。雖然她知道蕭京飛有家庭，但她覺得在北京有這樣一個男人做依靠，自己可以活得輕松許多。而且，她自信將來蕭京飛一定會娶她。為了能讓柳艷艷心甘情愿地留在自己身邊，蕭京飛在她面前盡量表現得非常慷慨大方。可是，家里的錢都由林曉琪掌握著，他只能悄悄在外面掙外快，來提供與柳艷艷在一起時的開銷。
這一次，柳艷艷張口就要兩萬多，而此時蕭京飛的小金庫沒有那么多錢了。蕭京飛不愿拒絕柳艷艷，怕她離開自己，可到哪兒去弄這么多錢呢？想來想去，蕭京飛想到了一個主意……原來，林曉琪生完孩子上班后，他們請了個保姆照顧兒子。換了幾個保姆后，去年他們終于找到了比較滿意的蔣新芳。蔣新芳31歲，四川人，在深圳打工的丈夫在一次工傷中死亡，兩個孩子留在老家由爺爺奶奶照顧。蔣新芳勤快能干，嘴也甜，把君君照顧得無微不至，蕭京飛和林曉琪對她很放心。蕭京飛知道蔣新芳要養兩個孩子很缺錢，便想利用一下她。蕭京飛的計劃是，讓蔣新芳帶著君君躲出去，假裝對林曉琪稱兒子被綁架了，然后從林曉琪那里弄一筆贖金，他再從中分給蔣新芳一部分。可怎么才能讓蔣新芳配合自己演這出戲呢？以他對她的了解，她只為了錢恐怕不會答應的。考慮再三，蕭京飛決定用“感情”來誘惑她。
蕭京飛開始趁林曉琪不在家時，體貼地關心蔣新芳。蔣新芳做家務時，他會主動幫她干，讓她休息。蔣新芳洗好水果，他會削好皮讓她吃。他還經常買些小禮物送給她，趁機碰碰她的手。蕭京飛對自己這么好，蔣新芳受寵若驚，心里既甜蜜又不安，但卻沒有拒絕。蕭京飛一看有戲，有一天一把將蔣新芳抱住了：“你知道嗎，我很喜歡你。”蔣新芳緊張地說：“我只是個保姆。”蕭京飛說：“保姆怎么了？你比林曉琪強多了。”說完，將蔣新芳抱到了床上，兩人發生了關系。見時機成熟，蕭京飛對蔣新芳說：“我想請你幫我個忙。”蔣新芳問：“什么忙？只要我能做到的，一定幫。”蕭京飛說：“你也知道，林曉琪太強勢，家里的錢都被她把著，我一個男人手里沒錢，在外面很沒面子。所以，我想從她那里弄一筆錢。這樣，我以后給你花也方便了。”蔣新芳問：“怎么弄呢？”
蕭京飛把自己的想法講了出來，蔣新芳一聽有些害怕：“這能行嗎？會不會犯法？”蕭京飛說：“放心吧，你只要配合就行。事成之后，我給你3000元獎勵。”此時的蔣新芳已經深陷于蕭京飛的“感情”中，加上還有3000元獎金，她便答應了。按照蕭京飛的安排，2014年4月23日下午，蔣新芳去學校接君君，她對君君說帶他去老鄉家取東西，然后再回家。她和君君來到事先找好的老鄉孟凡強的租住處，孟凡強帶著帽子和墨鏡假裝惡狠狠把君君鎖到了屋子里。然后，蔣新芳在屋外給林曉琪打了個電話，顫抖著聲音說：“曉琪姐，我和君君被人綁架了。你趕緊給他們30萬吧，千萬別報警，否則他們會殺了我們。”一場假綁架案就這樣上演了。
保姆欲上位
制造東窗事發
一聽兒子和保姆被綁架了，林曉琪頓時慌了神。她對蔣新芳說：“你把電話給綁匪，我和他們說。”蔣新芳把電話舉到孟凡強旁邊，孟凡強惡狠狠地嘀咕了幾句，蔣新芳對林曉琪說：“他們不接電話，讓我把銀行賬號發給你，說限你兩個小時內把錢打過來。”林曉琪聽到蔣新芳身邊果然有男人的聲音，抱著一絲僥幸的她害怕了。她對蔣新芳說：“你跟綁匪說千萬別傷害你們，我會馬上籌錢。”蔣新芳將蕭京飛事先用假身份證開的銀行卡號發給了林曉琪。
林曉琪立即給蕭京飛打電話，說君君被綁架了。蕭京飛假裝著急地說：“我馬上回來。”蕭京飛回家后，林曉琪一把抓住他的手說：“君君不會有事吧？我們去報警吧。”蕭京飛說：“你先冷靜點，我覺得綁匪的目的是要錢，君君應該不會有事的。如果報了警，君君反而會危險了。”林曉琪問：“那你說怎么辦？”蕭京飛說：“破財免災吧，咱們家有30萬現款嗎？”林曉琪說：“活期沒那么多，但可以把定期的取出來。”蕭京飛說：“那就趕緊把錢給他們吧，時間長了不知綁匪會不會變卦呢。”
林曉琪覺得蕭京飛的分析有道理，她趕緊登錄了網上銀行，把30萬打到了那個銀行賬戶上。蕭京飛悄悄跑到衛生間，用手機查詢錢已到賬。于是，他給蔣新芳發了個短信：“成功。”收到短信后，孟凡強打開屋門將君君拉出來，將他和蔣新芳推了出門。匯完錢后，林曉琪馬上給蔣新芳的手機打電話，可對方卻沒接。
大約過了一個小時，蔣新芳帶著君君回來了。林曉琪緊緊抱住君君，上下打量著：“他們沒把你怎么樣吧？”君君說：“我被一個男人關到屋子里了。”林曉琪轉身質問蔣新芳：“那個男人是誰？你為什么帶君君去那個男人家里？”蔣新芳說：“那是我的一個老鄉，他說從老家給我帶了東西，讓我去取，我哪知道他要綁架我們要錢啊。”蕭京飛在一旁趕緊說：“算了，這也不能怪小蔣。”林曉琪說：“我們去報警，讓警察去抓他。”蔣新芳說：“這個老鄉坐過牢，如果報了警，說不定以后還會傷害君君的。”蕭京飛對林曉琪說：“君君已經回來了，就別再惹事了。”林曉琪只好作罷。
事后，蕭京飛給了蔣新芳3000元，又讓蔣新芳給了孟凡強2000元。手里有了錢，蕭京飛給柳艷艷的母親買了按摩椅，柳艷艷用年輕激情的身體回報了他。目的達到了，蕭京飛也不再對蔣新芳投入“感情”了。然而，此時的蔣新芳卻深深地愛上了蕭京飛，并漸漸地產生了想替代林曉琪位置的念頭。見蕭京飛對自己冷淡，蔣新芳心里很難過。她問蕭京飛：“你是不是為了讓我幫你弄錢，才對我好的？”蕭京飛說：“不是的，我這些日子考慮過了，為了君君，我們不能再這樣下去了。咱們就當什么都沒發生，你還繼續在我家干，我以后不會虧待你的。”蔣新芳并不完全相信蕭京飛的話，她覺得他即使是利用自己，也是有喜歡自己的成分。蔣新芳不甘心就這樣放棄，她要想辦法讓蕭京飛離婚。
就在蔣新芳思考著有什么辦法時，她無意中發現，蕭京飛在外面有個情人。那天，林曉琪出差了，蔣新芳在衛生間，蕭京飛以為她不在家就給柳艷艷打電話，被蔣新芳聽了個正著。蔣新芳覺得這正是個機會，于是就悄悄地向林曉琪打了小報告。林曉琪和蕭京飛大鬧了一頓，可蕭京飛卻咬死了自己沒有情人。林曉琪不好把蔣新芳說出來，也沒有證據，鬧了半天也拿他沒辦法。蔣新芳原以為林曉琪知道蕭京飛有情人后，會和他鬧離婚。沒想到，二人鬧過之后又和好了。林曉琪私下里讓蔣新芳幫她盯著蕭京飛，看他是否還和情人來往，并答應每月給她額外增加1000元工資。林曉琪沒有和蕭京飛離婚，蔣新芳心里很著急，又想出了一個主意。
2014年7月初的一天晚上，她悄悄打電話給在外面應酬的林曉琪，得知她快回來了，便站在窗前往下看。看到林曉琪的車停在了樓下，她趕緊換了一件睡裙來到客廳，坐在了正看電視的蕭京飛的旁邊。她故意和他挨得很近，并不時地他，可蕭京飛卻一再地躲著她。她干脆一把抱住了蕭京飛說：“你為什么這樣對我呢？”她一邊說一邊親他，正在這時，林曉琪開門進來了，看到了二人抱在一起的一幕。林曉琪氣壞了，沖過去就給了蔣新芳一個耳光：“你竟然勾引我丈夫，你這個。”蔣新芳冷笑了一下說：“你問問他，是誰勾引的誰？我們倆早就有關系了。”林曉琪盯著蕭京飛問：“她說的是真的嗎？”蕭京飛低著頭不說話，林曉琪頓時什么都明白了，氣得把遙控器狠狠地摔到了地上。
預謀雞飛蛋打
錢色雙失綁架孩子
林曉琪和蕭京飛又爆發了激烈的爭吵，整整一晚上沒有消停。第二天，林曉琪對蔣新芳說：“你被辭退了。”蔣新芳說：“為什么辭退我？”林曉琪說：“你心里不明白嗎？”蔣新芳自知理虧，說：“我可以走，你把這個月工資給我。另外，還有這兩個月我幫你盯梢蕭京飛的2000元也給我。”林曉琪“哼”了一聲說：“你破壞我的家庭，還好意思要工資？趕緊滾！”蔣新芳看林曉琪態度堅決，只得先收拾東西離開了。
蔣新芳覺得這次林曉琪不會再原諒蕭京飛了，她原打算先離開，等蕭京飛和林曉琪離婚了，她再去找蕭京飛。可過了段時間，她通過打聽得知，他們并沒有離婚的動靜。蔣新芳焦急萬分，自己就這樣被趕走不是太虧了嗎？干脆一不做二不休，她決定使出殺手锏。那天，蔣新芳到林曉琪的單位去找她，把蕭京飛怎么勾引她騙取她的感情，并讓她配合假綁架，從林曉琪那里騙了30萬的事原原本本地講了出來。林曉琪愣住了：“你胡說什么呢？你不要目的達不到，就編這樣的謊言。”蔣新芳說：“如果你不相信，咱們可以去找蕭京飛對證，也可以把我那個老鄉叫來。”
林曉琪立即給蕭京飛打電話，命令他馬上回家。她問他蔣新芳所說的一切是不是屬實，蕭京飛一看無法再抵賴，只得承認了。林曉琪做夢也沒想到，蕭京飛竟然做出如此卑鄙的事情。她堅決向蕭京飛提出離婚，并把他轟了出去。蔣新芳得知后欣喜若狂，立即去找了蕭京飛。蕭京飛一見她，氣就不打一處來：“都是你這個禍害，！”蔣新芳對他說：“林曉琪那種女人離就離了吧，我嫁給你。那個柳艷艷雖然年輕漂亮，可她圖的只是你的錢，只有我是真心愛你的。”蕭京飛冷冷地說：“你做夢吧！我即使打一輩子光棍，也不會和你結婚的。”自己對蕭京飛付出了這么多，可他卻如此絕情，蔣新芳對他的愛頓時化成了恨。她覺得既然得不到感情，那就把自己的經濟損失彌補回來。于是，她又多次去找林曉琪，跟她要錢，都被她拒絕了。林曉琪甚至威脅她說：“如果你再來騷擾我，我就去報警，說你綁架過我的兒子，讓你去坐牢。”
蔣新芳害怕了，更對林曉琪恨得咬牙切齒。尤其是家政公司的人不知怎么聽說了她的事情，再也不敢給她安排工作，她一直處于失業中。沒有了收入，蔣新芳更加抓狂了。她覺得這一切都是蕭京飛和林曉琪造成的，她要報復他們。2014年9月16日早晨，蔣新芳來到蕭京飛夫婦所住小區附近的兒童樂園，她知道，一般蕭京飛夫婦上班后，保姆會帶君君到兒童樂園去玩兒。
8點多，她看到蕭京飛家新雇的保姆帶著君君果然來了。君君正和小朋友們玩得歡時，新保姆走到一旁接電話，背對著君君，蔣新芳悄悄走到君君的身邊。君君不知道大人之間發生的事，便拉著她的手問：“蔣阿姨，你怎么不在我們家了？”蔣新芳說：“阿姨之前回老家了，可想你呢。走，我帶你去買冰淇淋。”君君沒有多想，跟著蔣新芳就走了。蔣新芳拉著君君小跑著來到了幾百米外的冷飲攤，買了冰淇淋后，她對君君說：“到阿姨的新家去玩兒，好嗎？”君君高興地說：“好啊。對了，要不要和趙阿姨說一聲？”蔣新芳說：“不用，我給她打個電話就行了。”蔣新芳把君君帶到了自己在東五環外租的一間平房，一進屋就把君君的嘴用毛巾堵上了，并用繩子把他捆到了桌子腿上。君君嚇壞了，一邊哭一邊掙扎。蔣新芳對他說：“你別害怕，我只是向你父母要點錢。”
蔣新芳給蕭京飛打了個電話：“君君在我手上，這次是真綁架，你們馬上給我匯20萬。否則，我就對君君不客氣了。”蕭京飛剛接到新保姆的電話，說君君不見了，正著急就接到蔣新芳的電話。他意識到蔣新芳這次是動真格了，趕緊對她說：“你千萬別傷害君君，我們給你錢。”蕭京飛立即把林曉琪叫回了家，二人商量后決定去報警。按照警方的安排，他們給蔣新芳匯了20萬，蔣新芳收到錢后，把君君送上出租車，告訴了司機地址，讓司機送君君回家。蔣新芳把錢取出來后想逃往廣州，警方通過刑偵手段鎖定了她，在火車站將她抓獲。2015年4月，蔣新芳因涉嫌綁架罪被當地檢察院提起公訴。
對于之前蕭京飛和蔣新芳配合的假綁架案，因為蕭京飛是君君的監護人，所要的錢是他與林曉琪的夫妻共同財產，而君君也沒有受到傷害，所以沒有構成犯罪，不予追究刑事責任。事已至此，蕭京飛和林曉琪離了婚，柳艷艷也與他分了手，而等待蔣新芳的則是法律的嚴懲。
甲方(聘用方)：身份證號碼
現家庭住址：
乙方(受聘方)：身份證號碼
現家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月____元計發;試用期滿后，勞務工資按每月____元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不_、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同共共共三篇照顧老人保姆雇傭合同共共共三篇。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得_乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得_所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
雇傭保姆合同范本一
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
9. 乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
12. 本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
本協議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方簽名： 乙方簽名：
日期： 日期
雇傭保姆合同范本二
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法 》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知 甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期
雇傭保姆合同范本三
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內。
二、丙方的權利和責任
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。
有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
雇傭保姆合同樣本參考
甲方(聘用方)：身份證號碼
現家庭住址：
乙方(受聘方)：身份證號碼
現家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年xxxx歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月xxxx元計發;試用期滿后，勞務工資按每月xxxx元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本
品友互動
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
保姆聘用合同范本閱讀
甲方(經營者)：_____________ 聯系電話：__________________
法定代表人：_______________ 經營住所：__________________
乙方(消費者)：_____________ 聯系電話：__________________
家庭住所：_________________ 身份證號：__________________
丙方(服務人員)：___________ 聯系電話：__________________
身份證號：_________________ 戶口所在地：________________
經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。
一、三方約定家政服務事項
1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第(____)項服務：
(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;
(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他 。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：_________ ___________
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
(1)誤導丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
(3)未按時交納服務費;
(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;
(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員;
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
三、乙方權利和義務
1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務
類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：
(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;
(2)有效證據證明丙方有違法行為的;
(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行;
2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議;
3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理;
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。
五、違約責任
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協議解除與簽訂
1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。
2.協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。(面試網 )
3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。
七、當事人三方約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
協商解決;
______________仲裁委員會仲裁;
______________法院判決。
九、其他事宜
1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。
3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：_________ _____年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：_________ _____年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：_________ _____年___月___日
有關保姆聘用合同范本
甲方(雇主)：________ 電話：____________ 地址：________________
乙方(雇員)：________ 身份證號：____________ 電話：____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一.服務內容及地點：
1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。
2.照顧孩子，接送孩子上下學。
3.服務地點：甲方居住或指定的地點____________
二.服務要求：
乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息____天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三.服務費用：
乙方每月服務費用為：____元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
四.甲方權利與義務
甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。
3.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。
4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。
有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;
5.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。 五.乙方權利與義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3.乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。
4.乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。
7.未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
8.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。 五.合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：____________
