時間：2022-08-15 05:56:17
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公司黨支部工作經(jīng)驗(yàn)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
為公司信息工作適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，發(fā)揮信息的“對內(nèi)交流，對外宣傳”和為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供服務(wù)的職能作用，充分調(diào)動廣大職工為公司改革發(fā)展再立新功的積極性、創(chuàng)造性。結(jié)合公司實(shí)際，就進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司信息工作提出以下意見：
一、切實(shí)加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視和加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè)，各黨支部要明確1—3名信息員，及時向公司黨委辦公室傳報(bào)信息，形成以黨委辦公室為中心、以各信息員為骨干，縱到底、橫到邊、反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)。各黨支部和部門要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和信息意識，定期為信息人員出題目、理思路、交任務(wù)、壓擔(dān)子，積極采取讓信息員列席有關(guān)會議、閱讀相關(guān)文件和參加有關(guān)活動等方式拓寬信息員的信息渠道，為他們更好地及時、準(zhǔn)確、全面地傳遞關(guān)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的信息創(chuàng)造條件。
二、充分發(fā)揮信息員隊(duì)伍作用。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公司信息工作，是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和組織，尤其是信息員的重要職責(zé)。信息員在加強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作水平和自身學(xué)習(xí)的同時，要經(jīng)常深入一線，多交流體驗(yàn)、多調(diào)查研究。信息收集的重點(diǎn)：1、上級部門和公司的重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況，在執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出的意見、建議和措施；2、上級檢查指導(dǎo)工作的情況；3、公司重要工作和活動的進(jìn)展情況、主要成績以及具有推廣價值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗(yàn)；4、公司職工的思想動態(tài)、意見、建議或?qū)δ骋恢卮笫录姆从臣皫в忻珙^性、傾向性的問題；5、先進(jìn)人物事跡。信息員要認(rèn)真整理、加工收集來的信息，切實(shí)發(fā)揮好五個作用：信息收集整理的作用；制度落實(shí)和工作部署的監(jiān)測作用；職工思想動態(tài)、工作動態(tài)的反饋?zhàn)饔茫粚γ珙^性、傾向性問題的預(yù)測作用；各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、“智囊團(tuán)”作用。
三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對穩(wěn)定，調(diào)整時應(yīng)及時報(bào)公司黨委辦公室。同時要求信息員具備一定的條件：1、熟悉黨的路線、方針、政策和公司的主要業(yè)務(wù)工作，掌握信息工作的基本理論和工作方法；2、善于學(xué)習(xí)和工作，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和拼搏奉獻(xiàn)精神；3、堅(jiān)持實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時地提供信息；4、保密觀念強(qiáng)，嚴(yán)格遵守保密制度。
四、信息作品要求和管理。
（一）要求：所發(fā)表的各類文章應(yīng)反映公司改革發(fā)展穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營管理、制度落實(shí)創(chuàng)新和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；反映公司先進(jìn)人物事跡和個人高尚的道德情操；反映黨和國家在各個方面的光輝成績；其他積極向上的各類文章和作品（包括書法、繪畫、攝影等）。
（二）管理：1、每月對各黨支部上報(bào)及采用信息、調(diào)研情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2、每季度把各支部上報(bào)及采用信息、調(diào)研情況作為重要參數(shù)之一，納入支部季度考核評比。3、年度表彰：評選年度優(yōu)秀信息員、信息調(diào)研優(yōu)勝黨支部和信息調(diào)研優(yōu)秀組織者，并予以表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
附：xxxx公司宣傳報(bào)道獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
目前，“四創(chuàng)”活動正在我省國有企業(yè)蓬勃開展，給企業(yè)黨建工作帶來了生機(jī)與活力。筆者認(rèn)為，有必要對“四創(chuàng)”活動的地位及作用作一次深刻的闡述，為此談一下自己的幾點(diǎn)看法：
思路創(chuàng)新。在新的發(fā)展機(jī)遇，企業(yè)謀求發(fā)展中，黨建工作應(yīng)緊密圍繞企業(yè)的重點(diǎn)工作，制定出更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，找準(zhǔn)切入點(diǎn)的工作思路，把黨建目標(biāo)管理和創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“四創(chuàng)”考核緊密結(jié)合起來，有機(jī)融合，互相促進(jìn)。這就需要黨企業(yè)委班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、思想關(guān)于黨建方面的論述，特別是鄧水平關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義的論述，學(xué)書記的講話，以及上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨建工作的安排部署，去認(rèn)真調(diào)查研究，在借鑒吸收寶貴的黨建工作經(jīng)驗(yàn)的同時，提出思路創(chuàng)新的方法、步驟，并建立有關(guān)深化黨建工作管理的活動制度，用思路的創(chuàng)新帶動黨建的各項(xiàng)工作。
工作創(chuàng)先。企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)要善于組織基層黨支部開展工作創(chuàng)先活動。如建立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、設(shè)立“流動紅旗”競賽、“黨員無三違”活動。同時，制定工作創(chuàng)先標(biāo)準(zhǔn)，月、季、年考核評比制度，并執(zhí)行獎懲標(biāo)準(zhǔn)。要善于從基層黨支部中選拔先進(jìn)，并及時推廣他們的曲型經(jīng)驗(yàn)，用榜樣的力量推動全盤工作，進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)先工作的健康開展。
業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。開展黨建工作時，要帶著問題抓創(chuàng)建。黨委領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注重基層管理人員，尤其是中層干部的觀念更新和管理素質(zhì)的提高，要教育他們學(xué)好與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的工商管理、金融證券、法律法規(guī)等方面的知識，為黨支部書記出點(diǎn)子、想計(jì)策。對個別人身上還存在“不作為”和“不會做”等問題，特別是對個別人思想上沒有動力，工作上沒有思路，支支動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，只當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳話筒，不會工作，不思進(jìn)取，得過且過，甚至工作方法簡單粗暴，甚至獨(dú)斷專行，要采取必要的組織處理措施，讓那些業(yè)績平平，單位工作落后的中層干部下崗或“下課”，把那些政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過得硬的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，委以重任，為企業(yè)的快速發(fā)展起到中流砥柱的作用。業(yè)績創(chuàng)優(yōu)方面，還要搞好民主評議干部，要真正做到公開公平公正，嚴(yán)格按照德能勤績四個方面進(jìn)行打分，并嚴(yán)格實(shí)行末位淘汰制，形成一種競爭激勵機(jī)制，使人人都有動力感、危機(jī)感。
企業(yè)創(chuàng)效。黨委要充分利用“十爭創(chuàng)”、“四創(chuàng)”、“安全八法教育”這些載體，扎實(shí)有效地開展有特色的活動。在開展活動中必須緊密圍繞企業(yè)實(shí)際，尤其要建立創(chuàng)效的考核機(jī)制。黨委要對各黨支部的工作定期檢查與指導(dǎo)，抓點(diǎn)帶面，善于從中發(fā)現(xiàn)典型。黨委部門要經(jīng)常深入基層，采取座談、檢查紀(jì)錄、臺帳，不斷進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在創(chuàng)效活動中，黨委要以“四創(chuàng)”為龍頭，注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮好思想政治工作的作用，調(diào)動起方方面面的積極性，搞好安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。如果不注重創(chuàng)效，“四創(chuàng)”就會失去意義，黨建工作也就沒有生機(jī)活力。同時，在“四創(chuàng)”活動中，更應(yīng)發(fā)揮好科技人員的作用。沒有科學(xué)的進(jìn)步，不注重科技進(jìn)步，創(chuàng)效就不會取得顯著的效益。在當(dāng)今發(fā)展的新形勢下，這樣的例子比比皆是。
總之，我們在抓“四創(chuàng)”活動中，一定要從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)“四創(chuàng)”活動的切入點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)去搞，來真的，干實(shí)的，切實(shí)抓好每個單位的“四創(chuàng)”活動，那么“四創(chuàng)”活動才能健康開展，企業(yè)的各項(xiàng)工作才能有聲有色，實(shí)現(xiàn)企業(yè)振興發(fā)展，我們企業(yè)的黨建工作才會有生氣，使黨政工團(tuán)一盤棋，團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。（作者單位：河北金能集團(tuán)公司）
1 適應(yīng)范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司黨委辦公室主任崗位的責(zé)任與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司黨委辦公室主任崗位。
2 任職條件
2.1 熟悉黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，熟悉黨務(wù)工作、思想政治工作的原則、制度、方法。
2.2 掌握黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識及工作程序、方法，并具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
2.3 有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗(yàn)。
2.4 具有專兼職黨務(wù)工作三年以上。
3工作內(nèi)容與職責(zé)
3.1主持黨委辦公室全面工作和日常工作。
3.2起草公司黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)。
3.3起草公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案、做好生活會記錄、起草匯報(bào)材料，并上報(bào)上級黨委。
3.4具體組織起草黨委換屆的系列材料，如會議籌備情況報(bào)告、議程表、會議決議、會務(wù)材料、會議主持人用語等。
3.5為公司黨委中心組學(xué)習(xí)做好計(jì)劃和搞好服務(wù)。
3.6全面抓好公司組織工作。具體抓好黨支部建設(shè)、黨員管理、組織發(fā)展和參與中層干部考核工作。
3.7全面抓好公司學(xué)習(xí)制度落實(shí)。具體抓好黨支部的政治學(xué)習(xí)，制定相關(guān)制度和
措施，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果。
3.8統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司思想政治工作，協(xié)調(diào)組織有關(guān)各部門開展有針對性的思想政治
工作。
3.9主持起草文明單位建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料；協(xié)調(diào)組織成員單位開展經(jīng)常的群眾性的文明單位創(chuàng)建活動。
3.10主持起草依法治理與普法教育工作、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料；協(xié)調(diào)組織開展依法經(jīng)營與普法教育活動。
3.11協(xié)同紀(jì)檢部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3.12做好與上級黨委的聯(lián)系工作。
3.13完成上級黨委和組織布置的其它工作。
3.14參與起草中層干部年度考核方案，參與日常工作考核。
3.15完成公司黨委及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4 檢查與考核
4.1 按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。
勝利油田離退休自管組織是指在油田范圍內(nèi)離退休人員基于共同志趣或愛好，自由組合，自發(fā)、自愿組成的各種群眾性的團(tuán)隊(duì)或組織。按照就近、就便的原則，這種自管組織多以同單位、同居住區(qū)域的離退休人員為單元，分布在油田基地及周邊159個物業(yè)小區(qū)，他們遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要活動目的，是當(dāng)前新興的一種群眾組織。
（一）離退休自管組織存在的形式。從活動內(nèi)容上看，目前油田主要有生活幫扶、文化活動、思想政治教育三種離退休自管組織類型。
生活幫扶型組織。離退休職工以“互助、友愛、奉獻(xiàn)、共享”為行動準(zhǔn)則，成立老年愛心小組、互助社、志愿服務(wù)隊(duì)、紅白理事會等群眾組織，致力于鄰里、樓棟、黨支部成員之間開展如福利分發(fā)、義務(wù)理發(fā)、義診、愛心陪護(hù)、精神慰藉、調(diào)解家庭鄰里糾紛、困難協(xié)助等互助、互益性生活幫扶，在活動中傳遞愛心，交流情感，提升老年人的生活質(zhì)量和幸福感。大部分生活幫扶型自管組織，都以基層老年黨支部為依托，開展活動。勝利采油廠、濱南采油廠、黃河鉆井公司、勝利油建公司等離退休人員多、高齡化集中的單位，都較早地建立了離退休職工生活幫扶自管組織。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全局離退休職工系統(tǒng)中生活幫扶型自管組織有1420多個。
文化活動型組織。目前全油田有136個老年體育協(xié)會和590個老年文體分會，離退休文化自管組織主要以這些文體協(xié)會為依托，受油田老年體協(xié)的統(tǒng)一指導(dǎo)，以“我運(yùn)動、我健康、我快樂”為生活理念，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，成立了老年文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會、養(yǎng)生協(xié)會、“不老松”歌友會、“夕陽紅”藝術(shù)團(tuán)、京劇票友會、“墨緣齋”書畫室等各類文化團(tuán)隊(duì)和門球、臺球、健身秧歌、太極拳劍等各類文體協(xié)會，組織開展豐富多彩的文化活動，成為新時期勝利文化的重要力量。
思想政治教育型組織。在部分單位成立了以離退休老同志為主體的老年思想政治工作研究會，他們既著眼大局，研究在油田改革發(fā)展過程中影響離退休職工隊(duì)伍穩(wěn)定的難點(diǎn)問題，又著眼當(dāng)前對分房、醫(yī)改、福利等涉及離退休職工切身利益的熱點(diǎn)問題進(jìn)行研討，并建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供新思路，為維護(hù)油田大局穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。全局離退休職工思想政治教育型自管組織數(shù)量僅在十幾個左右。
（二）離退休自管組織特點(diǎn)。表現(xiàn)為自愿性、組織性、目的性及非功利性。
自愿性。表現(xiàn)為無行政干預(yù)，協(xié)會或自管組織負(fù)責(zé)人是由離退休職工群眾民主選舉、推薦、自薦或是先由組織臨時指定，然后再由離退休職工定期改選等方式產(chǎn)生。自管組織的負(fù)責(zé)人必須由群眾威信高、有特長、熱心奉獻(xiàn)的老同志擔(dān)任，每一名成員都是在完全自愿的情況下加入到各個協(xié)會或活動興趣小組，自覺遵守組織內(nèi)的章程和紀(jì)律，活動時間、活動內(nèi)容由各自管組織骨干自行商定。活動所需的器材、設(shè)備主要靠成員自愿無償提供。
組織性。自管組織有內(nèi)部規(guī)章制度或是組織成員之間認(rèn)可的不成文的約定，有離退休職工擁護(hù)的老同志任負(fù)責(zé)人，有一批有覺悟、有特長、相對固定的人員，有經(jīng)常性地組織活動。
目的性。自管組織成員活動目的很明確，如文體協(xié)會追求健康老齡化，互助社注重幫扶解困，文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會強(qiáng)調(diào)文化養(yǎng)老，思想政治研究會致力于研究解決當(dāng)前老齡問題等。
非功利性。參加自管組織的成員無任何經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，他們不計(jì)較個人得失，以服務(wù)和奉獻(xiàn)于老同志的需求和利益為基本宗旨，更多地強(qiáng)調(diào)無私奉獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)融洽的親情關(guān)系，追求心靈的滿足和社會的認(rèn)同，把助人為樂當(dāng)作一種快樂、幸福、滿足。
（三）自管組織的積極作用。從調(diào)研總體情況來看，自管組織的發(fā)展適應(yīng)了油田大局和諧穩(wěn)定的需要，適應(yīng)了新形勢下離退休工作的需要，適應(yīng)了應(yīng)對企業(yè)“雙高期”老齡化發(fā)展需要，適應(yīng)了老同志老有所為、老有所樂的需求。因此，無論是對油田、單位還是對老同志自身都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
從油田角度來看，自管組織是維護(hù)大局穩(wěn)定、促進(jìn)油田和諧發(fā)展的“穩(wěn)壓器”。老年自管組織成員大都是受黨教育和培養(yǎng)多年的老黨員、老干部、老模范、老教師、老工人，具有堅(jiān)實(shí)的政治、思想和理論基礎(chǔ)，個人素質(zhì)和社會威望都比較高，工作經(jīng)驗(yàn)及社會經(jīng)驗(yàn)豐富，他們是和諧油田建設(shè)的信息員，他們?nèi)〉眯畔⒌那栏苯印⒏皶r；他們是做好離退休職工思想教育工作的宣傳員，老同志之間的教育溝通更密切、更有效；離退休職工具有責(zé)任心強(qiáng)、時間充裕的獨(dú)特優(yōu)勢，他們也是創(chuàng)建文明城市、打造平安油田的生力軍。離退休自管組織從成立之日起，就以“服務(wù)油田、奉獻(xiàn)社會”為己任，立足于轄區(qū)、服務(wù)于社會。如勝利采油廠的老年思想政治工作研究分會、勝利油建公司的親情服務(wù)隊(duì)、勝東社區(qū)的老同志治安巡邏小組等，離退休自管組織已成為油田豐富居民文化生活、共建和諧油田的重要力量。
聚焦“四個當(dāng)先鋒”深入開展“三亮三比三評”活動，是集團(tuán)黨委深入分析和主動應(yīng)對形勢變化，立足集團(tuán)年度任務(wù)實(shí)際，激發(fā)內(nèi)生動力，穩(wěn)固建設(shè)根基，保障集團(tuán)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要工作舉措。通過活動的開展，切實(shí)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，推動黨建經(jīng)營工作融合發(fā)展，引導(dǎo)和激勵廣大黨員發(fā)揮“四個進(jìn)一步”的作用。
2020年是集團(tuán)“能力建設(shè)年”，也是北京城市公司開局起步的關(guān)鍵階段，要以此為契機(jī)，不折不扣落實(shí)國資公司和集團(tuán)的決策部署，樹立“全局一盤棋”思想，緊密圍繞城市公司年度經(jīng)營任務(wù)，聚焦能力提升的關(guān)鍵重點(diǎn)和核心內(nèi)容，對癥施策解難題，精準(zhǔn)用力促發(fā)展，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，為企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)克難，積極投身企業(yè)的管理改革中，大力提升運(yùn)營效率和核心競爭能力，不退不讓，堅(jiān)決完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，成為北科建集團(tuán)區(qū)域公司的改革排頭兵，推動集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
城市公司本部支部緊密圍繞北京城市公司經(jīng)營工作和著力加強(qiáng)能力建設(shè)，聚焦“四個當(dāng)先鋒”，以“學(xué)標(biāo)桿、找差距，創(chuàng)佳績、爭一流”為主題，動員全體黨員干部切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識、緊迫意識和擔(dān)當(dāng)意識，對標(biāo)標(biāo)桿、明確差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量，以“三亮三比三評”活動為抓手，確保完成北京城市公司年度經(jīng)營任務(wù)。
聚焦黨員先鋒作用，開展黨員“我承諾、我做到”活動。以“一名黨員、一面旗幟、一個支部、一座堡壘”為主題，作為北京城市公司本部黨支部對照“四個當(dāng)先鋒”內(nèi)容要求，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層骨干黨員、普通黨員三個層次，結(jié)合自身崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)等，亮任務(wù)指標(biāo)、亮工作標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾踐諾，在黨員公開承諾欄中公示，接受群眾的監(jiān)督。
圍繞提質(zhì)增效合規(guī)管理開展獻(xiàn)計(jì)策活動，聽取黨員群眾意見，進(jìn)一步優(yōu)化各業(yè)務(wù)條線的管理流程和審批流程，積極參與信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)對制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)控、評估、反饋，提出修改意見，持續(xù)提升管理效能和效率。
基層黨支部主要三項(xiàng)工作要做到：
1.動員號召全體黨員提高思想認(rèn)識。開展“三亮三比三評”活動既是公司黨建工作的重要舉措，更是著力推動完成年度經(jīng)營任務(wù)的有力抓手，動員全體黨員要切實(shí)提高站位、深化認(rèn)識。通過召開支委會、黨員大會等組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深入理解掌握開展活動的形勢背景、目的意義、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求，切實(shí)增強(qiáng)抓好和參與活動開展的緊迫感、責(zé)任感和自覺性、主動性。
2.堅(jiān)持突出實(shí)效，制訂具體活動。堅(jiān)持圍繞、融入、服務(wù)、保障經(jīng)營中心開展工作，從實(shí)際實(shí)效出發(fā)組織各項(xiàng)活動，找準(zhǔn)活動開展的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，著眼最為需要、最為迫切的關(guān)鍵問題，重點(diǎn)研究、重點(diǎn)謀劃、重點(diǎn)推進(jìn)，做到形式服務(wù)內(nèi)容、過程服從效果，力戒形式主義、官僚主義，防止“圖形式”“走過場”“做虛功”。
3.注重總結(jié)提升。及時總結(jié)和反映工作經(jīng)驗(yàn)做法、活動成效，挖掘和選樹活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型事跡，充分運(yùn)用各種載體手段進(jìn)行廣泛宣傳，大力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，助推公司發(fā)展。
我于——年春從__區(qū)民政局選派到__鎮(zhèn)__村（原__村）任總支第一書記。回顧即將結(jié)束的三年選派工作，深深地體會到：當(dāng)好村支書，關(guān)鍵要謀發(fā)展辦實(shí)事。
萬事開頭難。初到__時候，人生地不熟，又無農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，一時把不著邊際，摸不著頭腦，不曉得從哪兒著手開展工作，繞著村子干著急。晚上靜下心來，細(xì)細(xì)考量，覺得事情急不得，必須從熟悉情況做起。經(jīng)過一段時間深入的調(diào)查了解，在與村民群眾逐漸熟悉的過程中，發(fā)現(xiàn)普遍存在著謀發(fā)展求致富的強(qiáng)烈愿望，盼望著有個主心骨來統(tǒng)領(lǐng)大家辦好集體的事情，道路要建，水庫要修，水渠要整，荒山要利用，林場要開發(fā)，水面要承包，新品種要引進(jìn)……。
群眾的愿望就是對我這個新支書的要求，要辦的一件件具體實(shí)事就是我要作答的一道道考題。謀發(fā)展辦實(shí)事。我明確了到__的職責(zé)和任務(wù)，找到了工作的著力點(diǎn)。
水利是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的命脈，道路是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的動脈。我決心從加強(qiáng)水利道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)著手，打開工作的新局面。__屬丘陵地勢，農(nóng)業(yè)灌溉提水高程大、水路遠(yuǎn)、損耗多。高標(biāo)準(zhǔn)整修并充分利用好現(xiàn)有的__水庫，可以有效地改善相關(guān)區(qū)域的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，減少灌溉成本投入。村兩委商議后，向鎮(zhèn)黨委、政府提出了整修__水庫的建議。通過向上級爭取，申報(bào)的__水庫加固擴(kuò)容省水利設(shè)施項(xiàng)目于20__年底開工，共投入10多萬元加高加固大__，同時對迎水面鋪設(shè)塊石護(hù)坡，新建了放水涵。我和村兩委一班人全力做好項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，由于水位提高，致部分農(nóng)田淹沒，我們嚴(yán)格按政策辦事，深入細(xì)致地做好有關(guān)農(nóng)戶工作，確保工程順利實(shí)施。為了同時搞好__水庫附屬配套設(shè)施建設(shè)，我向區(qū)民政局匯報(bào)有關(guān)情況和存在的困難，爭取民政部門支持31000元，村級自籌20__0多元，配套對__水庫的排灌溝渠等進(jìn)行了維修，架設(shè)了300多米抗旱引水渠，興建了一座小型水閘，深挖了3口當(dāng)家唐，鋪設(shè)維修了村級石子路4公里。
整修__水庫的實(shí)踐，讓我總結(jié)出了一條爭取項(xiàng)目促發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，既可以整合調(diào)動各方面的資源為__所用，還可以發(fā)揮牽動性效應(yīng)。之后，在鎮(zhèn)黨委、政府的積極爭取下，__村又成功申報(bào)了省村級道路村村通工程項(xiàng)目。修路項(xiàng)目獲準(zhǔn)的消息傳到村中，村民們歡欣鼓舞，大家積極投工投勞，挖路基、鋪石子，做好道路鋪設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。今年8月，3000長米水泥路開始動工鋪設(shè)并很快貫通。現(xiàn)在，看到走在平坦水泥路上的村民群眾，總是一臉心通氣順的神情。
深入實(shí)踐，使我農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，對農(nóng)村工作有了全新的認(rèn)識。發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)品質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，是篇大文章，是個長期過程，必須從具體事情做起，立足現(xiàn)有資源的開發(fā)利用。整修后的__水庫約200畝水面，具有良好的水產(chǎn)開發(fā)前景。村里利用我?guī)サ?萬元選派項(xiàng)目資金，新建了看魚棚，購置了養(yǎng)魚設(shè)備，把水庫整理成一個村級項(xiàng)目，發(fā)包給一大戶養(yǎng)殖水產(chǎn)。__林場的自然資源豐富，我們按照發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的想法，搞了個農(nóng)業(yè)生態(tài)園項(xiàng)目。該項(xiàng)目引進(jìn)__鎮(zhèn)富硒香公司承包實(shí)施，目前已鋪通了到林場的石子路，種植了花卉苗木和經(jīng)果林。緊接著我們又以該項(xiàng)目為載體，積極向上申請農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，計(jì)劃將__林場及__水庫區(qū)域建成現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)風(fēng)景區(qū)。我們還針對__山圩兼具的情況，分別對水、早作物種植結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。協(xié)調(diào)富硒香公司與樓坊等村以公司加農(nóng)戶的模式，發(fā)展500多畝富硒香高品質(zhì)水稻，種植戶都獲得了較好的收益。示范引導(dǎo)性地進(jìn)行了黑豆種植，試種50畝，畝產(chǎn)200多公斤，畝收入約20__元。在沿山區(qū)域，扶持引導(dǎo)農(nóng)戶利用豐富的山場資源，飼養(yǎng)牛羊，現(xiàn)已形成了一個新興產(chǎn)業(yè)并正向規(guī)模化發(fā)展。
身為黨支部第一書記，我深知抓發(fā)展是為促和諧打基礎(chǔ)，必須始終關(guān)注困難群眾的疾苦。利用我在民政部門工作的條件，向上積極爭取，幫助解決困難群眾最關(guān)心、最直接的實(shí)際問題。根據(jù)實(shí)際情況，按照政策，申請民政部門先后對38戶臨時困難的家庭，分別給予50--100元的臨時救濟(jì)。在這兩年春節(jié)期間，有關(guān)部門先后對34戶困難戶進(jìn)行了走訪慰問，雪中送炭3000元，在他們最需要的時候，送去了黨的溫暖。在這幾年的“六一”期間，又聯(lián)系了有關(guān)方面到__小學(xué)和__小學(xué)愛心助學(xué)，獲贈5000元，幫助特困學(xué)生繼續(xù)安心學(xué)業(yè)。
加強(qiáng)黨支部建設(shè)，是確保__村始終堅(jiān)持社會主義新農(nóng)村建設(shè)方向的可靠保證，也是__村今后持續(xù)發(fā)展的源泉和動力。我著力在提高村級組織戰(zhàn)斗力上下功夫。狠抓學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展“小學(xué)教”和先進(jìn)性教育活動，并取得了很好的教育成果。大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，注重培養(yǎng)黨的后備力量，已發(fā)展3名預(yù)備黨員和2名入黨積極分子。把握村級換屆選舉的時機(jī)，選出了新一屆群眾信得過、工作能力強(qiáng)、有凝聚力的兩委班子。（作者單位：__區(qū)民政局）
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，部分大型企業(yè)經(jīng)過資產(chǎn)重組、資源整合也進(jìn)入了集團(tuán)化發(fā)展的模式。如青海省鹽湖股份公司已經(jīng)形成了一套比較完善的集科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、化工產(chǎn)品生產(chǎn)、后勤服務(wù)，建筑安裝、工程監(jiān)理、酒店和物業(yè)管理、百貨、資本運(yùn)作為一體的大型現(xiàn)代化公司，集團(tuán)化特征非常明顯。對于快速發(fā)展的鹽湖股份公司，人才培訓(xùn)顯得尤為重要。
人才培訓(xùn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力與源泉。員工培訓(xùn)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的重視。而全員培訓(xùn)是骨干人才的培養(yǎng)和選拔的基礎(chǔ)，目前很多企業(yè)的全員培訓(xùn)還未成為企業(yè)文化建設(shè)中的一部分，在全員培訓(xùn)中依然存在走形式、走過場等問題。企業(yè)在短短幾年內(nèi)發(fā)展較快，由原先單一的鉀肥生產(chǎn)轉(zhuǎn)型為精細(xì)化工系列產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)，更有新管理、新知識、新工藝、新設(shè)備等著人們?nèi)ラ_發(fā)。如何引導(dǎo)新員工盡快勝任崗位工作，如何設(shè)計(jì)和建立一套科學(xué)的、適合企業(yè)發(fā)展需求的員工培訓(xùn)體系，具有十分重大的意義。
一、 企業(yè)人力資源分布現(xiàn)狀
青海省鹽湖股份公司在冊職工共有971人。中專以上學(xué)歷216人，占總?cè)藬?shù)的22%；有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的18人，占總?cè)藬?shù)的2%；工人崗取得高級技師、技師、高級工的有8人，占總?cè)藬?shù)的0.8%。其中，35歲以下青年為566人，占總?cè)藬?shù)的58%。這一系列數(shù)據(jù)充分證明，這家企業(yè)是一個工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、崗位技能薄弱的年輕公司，員工的培訓(xùn)顯得尤為重要。
二、 員工培訓(xùn)的重要性
1. 員工培訓(xùn)是“學(xué)習(xí)型組織”持續(xù)發(fā)展的最佳手段
經(jīng)過多年開展“學(xué)習(xí)型組織”活動，公司的企業(yè)文化建設(shè)、干部的“正己、理事、帶隊(duì)伍”及員工的綜合素質(zhì)都有了明顯的提升。構(gòu)建科學(xué)合理的全員培訓(xùn)體系是企業(yè)必不可少的一項(xiàng)體系，在培養(yǎng)各類人才的同時，可通過按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則開展培訓(xùn)，按照職能和分工對人才進(jìn)行分類管理，實(shí)現(xiàn)多層次培訓(xùn)，將員工培訓(xùn)作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉才是“學(xué)習(xí)型組織”持續(xù)發(fā)展的最佳手段。
2.員工培訓(xùn)可以使新員工改變對企業(yè)的認(rèn)可度
公司的新員工基本上都是剛剛畢業(yè)的大中專、技校學(xué)生，年齡偏低，獨(dú)生子女居多，他們在一個新的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境中，會根據(jù)不同的企業(yè)文化，使他們在行為舉止和內(nèi)心體驗(yàn)上被烙上不同的色彩和圖像。員工往往通過對企業(yè)的印象、感受、評價來選擇自己以后在公司如何表現(xiàn)，決定自己是要和公司共同謀發(fā)展還是混日子。因此，通過科學(xué)、合理、系統(tǒng)的全員培訓(xùn)，來盡快地消除員工內(nèi)心的種種擔(dān)心和疑慮，讓新員工盡快全面并客觀地了解企業(yè)的工作環(huán)境、企業(yè)文化氛圍及新工作所需要的知識與技能。
3.員工培訓(xùn)是加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，達(dá)到共同愿景的有效途徑
企業(yè)的人才從外引進(jìn)的較少，一般是靠自己內(nèi)部培養(yǎng)。所以企業(yè)要不斷地、全方位地開展員工內(nèi)部培訓(xùn)，讓員工了解企業(yè)文化知識、培養(yǎng)良好的工作行為規(guī)范，使員工能夠自覺遵守工作規(guī)程，從而形成良好的工作習(xí)慣。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感，加強(qiáng)員工對組織之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。
4.員工培訓(xùn)是提升員工技能的有效措施
員工培訓(xùn)的一個重要方面就是技能型人才培訓(xùn)，通過提升技能型人才勝任力，建立技術(shù)人才梯隊(duì)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。具體的舉措為建立“初級工--中級工--高級工--技師--高級技師--專家技師”的技能型人才發(fā)展通道，其標(biāo)準(zhǔn)要求重點(diǎn)放在一線員工崗位應(yīng)知應(yīng)會、實(shí)際操作的職業(yè)技能上的提升上。其他技能型人才按“誰使用、誰培訓(xùn)”的原則進(jìn)行培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位技能的實(shí)際需要。實(shí)踐證明這一舉措也是達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一條有效路徑。
三、 如何提升、創(chuàng)新培訓(xùn)效果
要走出員工培訓(xùn)誤區(qū)，就必須明確哪種培訓(xùn)有效，理性認(rèn)識培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)的觀念，改革培訓(xùn)的內(nèi)容、方法，要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。
1.培訓(xùn)員工的觀念要創(chuàng)新
企業(yè)必須分層分類、協(xié)調(diào)配合，建立一體化培訓(xùn)模式，建立橫向職能部門分層合作，縱向由基層部門上下聯(lián)動的縱橫聯(lián)合培訓(xùn)體系。以班組長建設(shè)為抓手，發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍作用。利用已有的學(xué)習(xí)平臺和組織形式，將學(xué)習(xí)圈活動的成效用好用足。轉(zhuǎn)變員工培訓(xùn)是浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力的觀念，要深刻意識到員工培訓(xùn)是企業(yè)的一種投資行為，是可以使企業(yè)獲得長期綜合利益的行為，其重要性比企業(yè)能看見的廠房投資、設(shè)備投資更為重要。學(xué)習(xí)型企業(yè)比一般的企業(yè)更長壽、更健康的秘訣就是在員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上投入了大量的精力。
2.員工培訓(xùn)的內(nèi)容要創(chuàng)新
公司要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不斷提升核心競爭力，就要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：以打造“八型標(biāo)桿”黨支部為主題的培訓(xùn)；以鞏固并深化“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)為主題的培訓(xùn)；以安全為主的培訓(xùn)；以建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良隊(duì)伍為重點(diǎn)的培訓(xùn)。遵循“滿足需求，突出重點(diǎn)，立足于當(dāng)前，講實(shí)用并考慮長遠(yuǎn)”的原則，根據(jù)公司現(xiàn)狀及目標(biāo)，“有的放矢”地把握好培訓(xùn)的主要方向、主要目標(biāo)。建立全員的、持續(xù)的、經(jīng)常性的培訓(xùn)機(jī)制，并且要考慮實(shí)施過程的每個環(huán)節(jié)和階段，合理安排培訓(xùn)進(jìn)程。
3.員工培訓(xùn)的方法要創(chuàng)新
必須轉(zhuǎn)變“你說我聽、課后測驗(yàn)、考試”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式。這種老化的方法導(dǎo)致參加培訓(xùn)的員工對培訓(xùn)缺乏興趣，很難取得很好的效果。因此，在員工培訓(xùn)方法上，要根據(jù)員工工作實(shí)際需要，以各部門、各班組培訓(xùn)為契機(jī)，加強(qiáng)骨干員工的管理、操作、執(zhí)行技能培訓(xùn)。要將黨員培養(yǎng)成骨干，骨干培養(yǎng)成黨員，將黨建主題與培訓(xùn)主題相結(jié)合，營造學(xué)習(xí)型黨支部、培訓(xùn)型黨支部，學(xué)習(xí)管理技能、掌握操作規(guī)劃的良好氛圍，充分體現(xiàn)黨建在全員培訓(xùn)中的不可替代作用。
4.員工培訓(xùn)授課者的選擇要創(chuàng)新
要充分發(fā)揮公司“內(nèi)訓(xùn)師”的資源優(yōu)勢，引導(dǎo)更多公司內(nèi)部的“內(nèi)訓(xùn)師”，這些“內(nèi)訓(xùn)師”既要在公司的普通員工中產(chǎn)生，也要在公司的中層管理者中產(chǎn)生，更要在公司的高級管理者中產(chǎn)生。
培訓(xùn)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，企業(yè)要樹立全新人力資源開發(fā)的理念，充分認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性，要以創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的態(tài)度，推動培訓(xùn)工作觀念創(chuàng)新，內(nèi)容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，提升員工責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)和員工貫通發(fā)展。
隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的加劇,人們的職業(yè)發(fā)展道路越來越國際化,對于求職者來說,一份好的簡歷是非常重要的。以下是小編整理的家教求職簡歷表格，以供大家參考。
家教求職簡歷表格一：姓
名：柳xx性
別：女貼照片處
民
族：漢族出生年月：1988年7月身
高：156cm體
重：47kg戶
籍：福建漳州現(xiàn)所在地：福建廈門畢業(yè)學(xué)校：福建師范學(xué)
歷：專科專業(yè)名稱：英語畢業(yè)年份：2009年工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)最高職稱：其他求職意向職位性質(zhì)：兼 職職位類別：教師-兼職教師
教師-家教職位名稱：文員，輔導(dǎo)老師。外貿(mào) ;工作地區(qū)：福建廈門 ;待遇要求：（面談） ; 不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語 6 ; 普通話 流利電腦水平：基本得操作都熟悉教育培訓(xùn)教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷2006年9月 - 2008年9月福建師范及廈門南洋學(xué)院專科工作經(jīng)歷所在公司：阿梅輔導(dǎo)班時間范圍：2008年7月 - 2008年8月公司性質(zhì)：社會團(tuán)體．非盈利機(jī)構(gòu)所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所擔(dān)任職位：不限工作描述：在暑假在輔導(dǎo)班擔(dān)任英語老師，叫初二得學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)漏，完善他們得英語系統(tǒng)，提高學(xué)習(xí)能力，打好扎實(shí)得英語基礎(chǔ)。其他信息自我評價：性格開朗活潑人緣不錯，能吃苦有責(zé)任心，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，在暑假期間都有兼職積累經(jīng)驗(yàn)，希望在不同得領(lǐng)域提高自己。聯(lián)系方式電話:xxxx-xxxxxxxx
地址:XXX路XX號
家教求職簡歷表格二：姓
名：吳先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖南身材：165 cm 46 kg婚姻狀況：未婚年齡：22 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務(wù)員/助理/采購、外語類：家教兼職、工作年限：0職稱：無職稱求職類型：均可可到職日期：隨時月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州 中山個人工作經(jīng)歷：公司名稱：康師傅綠茶起止年月：2008-07 ～ 2008-07公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：推銷人員工作描述：離職原因：公司名稱：衡陽外國語學(xué)校起止年月：2007-05 ～ 2007-06公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)教師工作描述：離職原因：公司名稱：家教兼職起止年月：2005-01 ～ 2009-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：家教兼職工作描述：離職原因： 教育背景畢業(yè)院校：南華大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：2009-06-01所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：日語受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號2005-092009-07南華大學(xué)英語本科畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級證、普通話等級證 語言能力外語：英語 良好其它外語能力：日語國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差 工作能力及其他專長從事英語相關(guān)工作，英語聽、說、寫水平較高，工作認(rèn)真刻苦，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng) 詳細(xì)個人自傳月薪要求：1200-2000元，出來學(xué)校，走向社會才知道，活到老，學(xué)習(xí)老，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但我有不畏困難，認(rèn)證學(xué)習(xí)的精神，我相信只要用心學(xué)習(xí)，沒有做不好的工作。 個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手
機(jī)：QQ號碼：電子郵件：個人主頁： 家教求職簡歷表格三：姓
名性
自全市干部進(jìn)企業(yè)幫扶活動開展以來，根據(jù)市委對口幫扶工作相關(guān)文件精神，我與安站鎮(zhèn)合肥市金山環(huán)保鍋爐有限公司對口幫扶，本人一開始就積極響應(yīng)上級要求，以企業(yè)需求為第一信號，急企業(yè)所急，幫企業(yè)所需，解企業(yè)所難，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況、利稅完成情況、企業(yè)發(fā)展趨勢，摸清企業(yè)遇到的實(shí)際困難，掌握影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，積極幫扶企業(yè)協(xié)調(diào)解決。使幫扶工作取得了一定的成效，為企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，同時也為加強(qiáng)我辦作風(fēng)建設(shè)發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將我辦幫扶工作情況匯報(bào)如下。
一、企業(yè)現(xiàn)狀
合肥市金山環(huán)保鍋爐有限公司是原合肥市泰山環(huán)
保設(shè)備總廠改制而成，公司現(xiàn)有占地面積約22017平方米，其中：建筑面積6500平方米，辦公面積約1200
平方米。公司擁有大型行車、自動切割、剪板設(shè)備、自動焊機(jī)、氬弧焊機(jī)、鉆床、沖床、銑床等生產(chǎn)設(shè)備100余套。該公司生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保設(shè)備的已有二十多年歷史，主導(dǎo)系列產(chǎn)品有金山鍋爐、懶漢鍋爐兩大系列，金山鍋爐系列以承壓、燃?xì)忮仩t為主，懶漢鍋爐系列以倡導(dǎo)節(jié)能、環(huán)保、低碳為主，現(xiàn)已開發(fā)具有燃煤、燃?xì)鈨捎玫男滦凸?jié)能環(huán)保熱水鍋爐。
主要產(chǎn)品：DZL系列單鍋筒水火管燃煤蒸汽鍋爐、熱水鍋爐;SZL系列雙鍋筒水火管燃煤蒸汽鍋爐、熱水鍋爐;DZG系列手燒蒸汽鍋爐、熱水鍋爐;WNS系列燃?xì)庹羝仩t、熱水鍋爐;CWNS系列常壓燃?xì)鉄崴仩t;CDZL系列常壓燃煤熱水鍋爐;CLHG系列手燒常壓熱水鍋爐;CLHS系列燃煤氣化懶漢鍋爐;YGL、YLL系列有機(jī)熱載體爐;LSC系列立式雙層爐排蒸汽鍋爐;JHL、CLSC系列燃煤(天然氣)懶漢茶爐;太陽能鍋爐、太陽能鍋爐改造、智能分散式生活污水處理系統(tǒng)、脫硫煙氣凈化器、袋式除塵器、消聲器、垃圾中轉(zhuǎn)箱等二十多個系列近千種規(guī)格的節(jié)能環(huán)保設(shè)備。
目前，公司面臨的主要困難有：人力資源缺少、技術(shù)力量薄弱、資金運(yùn)轉(zhuǎn)緩慢、機(jī)器設(shè)備老化等多方面的問題，也是大部分中小微企業(yè)普遍存在的問題。2017年，根據(jù)國家的環(huán)境保護(hù)政策，治理霧霾天氣，拆除與治理高耗能的燃煤鍋爐這一強(qiáng)硬措施，該公司針對企業(yè)當(dāng)前的情況，做到了認(rèn)真分析、研究討論，積極開發(fā)了新型脫硫除塵器，該設(shè)備具有除塵效果好、脫硫效率高，各項(xiàng)檢測指標(biāo)達(dá)到國家污染物排放最新標(biāo)準(zhǔn)。而且具有運(yùn)行成本低、基建投資省，是目前我國對于治理燃煤鍋爐排放的硫化物、煙塵的首選設(shè)備
二、工作開展情況
為把幫扶活動落到實(shí)處，工作取得實(shí)效，不讓幫促工作變成走過場、做樣子。我深入生產(chǎn)一線，了解實(shí)際情況，幫助企業(yè)查漏補(bǔ)缺。對查出的事故隱患，為企業(yè)制定了詳細(xì)的整改措施，并逐條落實(shí)整改工作。
我充分利用這次機(jī)會，帶著任務(wù)、帶著問題扎根企業(yè)開展幫扶工作，在活動開展中，我能做到求真務(wù)實(shí)，深入生產(chǎn)一線開展調(diào)研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)攸h委、政府的溝通協(xié)調(diào)，充分依托當(dāng)?shù)攸h委、政府開展工作，同時加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)樹立為民務(wù)實(shí)和勤政廉政的良好形象。
三、下一步工作措施
1、廣泛搜集項(xiàng)目信息。我個人要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部接觸面廣、聯(lián)系面寬、信息量大的優(yōu)勢，廣泛搜集信息，精心選擇項(xiàng)目，抽出一定的時間和精力，做好項(xiàng)目信息的跟蹤落實(shí)工作。
2、加大引導(dǎo)幫扶力度。本人要借著這次的幫扶活動，加大組織、宣傳、引導(dǎo)力度，讓企業(yè)能夠切實(shí)感覺到政府幫扶活動的真實(shí)用意，大力引導(dǎo)企業(yè)引人才、學(xué)技術(shù)、搞銷售，促進(jìn)他們盡快上項(xiàng)目，盡早出效益。
3、多方協(xié)調(diào)溝通，全面解決困難。召開研討會、座談會等形式，集思廣益，共同討論還未解決的困難問題，提出整改 的意見建議，制定切實(shí)可行的解決方案，積極與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，爭取困難問題在屬地解決。
4、提高幫扶工作的針對性和互動性。加強(qiáng)與企業(yè)和相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)，增強(qiáng)責(zé)任感，為企業(yè)全心全意辦實(shí)事，一心一意解難事。切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。
5、客觀分析，認(rèn)真總結(jié)。對這次幫扶活動做好分析和總結(jié)，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為今后工作提供良好的范例。
2017年4月5日
干部走訪企業(yè)調(diào)研報(bào)告
為深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步拉近窗口與服務(wù)對象的距離，增強(qiáng)做好行政服務(wù)工作的自覺性和主動性，推動黨支部和窗口工作再上新臺階。近期，按照中心的活動要求，第三黨支部組織所有黨員窗口的負(fù)責(zé)人，共同走訪了揚(yáng)州市振世達(dá)汽車配件有限公司。通過實(shí)地查看、開展座談和填寫 行政服務(wù)工作征詢意見表 等形式，了解他們創(chuàng)業(yè)的艱辛、聽取他們對窗口工作的意見和建議、幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
企業(yè)概況。
揚(yáng)州市振世達(dá)汽車配件有限公司成立于1988年，位于丁溝鎮(zhèn)振興路。之前，該公司以鈑金加工業(yè)務(wù)為主，從1994年開始，該公司通過技術(shù)創(chuàng)新開始主營汽車模具，主要生產(chǎn)汽車覆蓋件、沖壓件、駕駛室總成，并為汽車和工程機(jī)械企業(yè)提供勞務(wù)加工，目前擁有員工200余名，年產(chǎn)值8000萬元。現(xiàn)已成為是江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省汽車零配件重點(diǎn)企業(yè)、團(tuán)省委 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地 。
企業(yè)對窗口工作的意見和建議。
通過座談了解和信息反饋，該企業(yè)對我們的行政服務(wù)工作均給予了滿意的評價，他們認(rèn)為與其它政府部門相比較，無論是工作人員的素質(zhì)還是服務(wù)大廳的環(huán)境，行政服務(wù)中心都要高出一籌，軟件、硬件都代表了江都政府機(jī)關(guān)的良好形象。但同時，我們也收集到一些新的信息和問題。對我們開展今后的窗口工作起到了啟示和警示的作用。
項(xiàng)目辦理程序復(fù)雜。企業(yè)反映，目前，行政服務(wù)中心將各個政府部門的行政許可、行政審批職能統(tǒng)一進(jìn)駐中心辦理，縮短了辦理時限、簡化了辦事流程、方便了群眾辦事，但是在實(shí)際工作中，企業(yè)在辦理行政許可或行政審批事項(xiàng)時，中間環(huán)節(jié)較多，如在辦理房產(chǎn)登記手續(xù)時，不僅需要有中心建設(shè)、建管、房管、消防等窗口的手續(xù)，辦理過程中還牽涉招標(biāo)辦、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站等單位，企業(yè)多頭跑、來回跑的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。他們建議中心進(jìn)一步整合資源、增進(jìn)項(xiàng)目，同時加強(qiáng)項(xiàng)目聯(lián)辦力度，提高工作運(yùn)行效率，真正為企業(yè)辦事提供便利。
政策法規(guī)難以掌握。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于對相關(guān)政策法規(guī)不熟悉，使他們在辦事過程中常常處于被動、不利的地位，比如：工傷認(rèn)定必須在工傷故事發(fā)生后1年內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，若超過時限則申報(bào)無效;取得工傷認(rèn)定后，其工傷鑒定每季度集中鑒定1次，若季度末未能按時申報(bào)，則將延續(xù)到下季度鑒定，從而耽誤企業(yè)的工傷事故理賠事宜。他們建議中心以及各窗口部門進(jìn)一步強(qiáng)化政策法規(guī)的宣傳指導(dǎo)工作，一方面可以督促政府機(jī)關(guān)依法行政，便于有關(guān)部門開展工作;另一方面也可以指導(dǎo)企業(yè)依法辦事，合理維護(hù)自身權(quán)益。針對企業(yè)關(guān)心的工傷認(rèn)定、工傷鑒定和福利企業(yè)申報(bào)變更等問題，勞動、民政窗口的同志在當(dāng)天的走訪過程中，已經(jīng)與企業(yè)進(jìn)行了互動交流，企業(yè)對交流的效果表示滿意。
涉企收費(fèi)不盡規(guī)范。一是存在 包年 收費(fèi)現(xiàn)象。企業(yè)反映，相關(guān)部門出于方便的目的，每年一次性向企業(yè)定額收取行車等生產(chǎn)設(shè)備的檢定、檢測收費(fèi)，收費(fèi)隨意性較大;二是協(xié)會收費(fèi)較多。企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會以及一些專業(yè)協(xié)會每年都會收取會費(fèi)，而企業(yè)卻從未或很少得到過協(xié)會的服務(wù)。他們建議增強(qiáng)收費(fèi)政策的透明度，同時對服務(wù)職能相同、相近的協(xié)會，取消一批、合并一批，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。針對這一問題，我們當(dāng)場向企業(yè)贈送了《江都市涉企收費(fèi)目錄》，力求讓企業(yè)明明白白繳費(fèi)。同時，我們也建議中心進(jìn)一步推進(jìn) 兩集中、兩到位 工作，將部門的行政審批職能和一部分中介服務(wù)職能集中到中心辦理，實(shí)行集中辦公、統(tǒng)一收費(fèi)，嚴(yán)禁部門暗箱操作、單獨(dú)收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范政府部門的收費(fèi)行為。
企業(yè)目前的困難及解決過程。
通過走訪、坐談，我們發(fā)現(xiàn)該企業(yè)目前主要有三個方面問題需要解決：一是企業(yè)一名職工因工負(fù)傷，急需辦理工傷申報(bào)手續(xù);二是企業(yè)增加殘疾人，需要辦理福利企業(yè)變更手續(xù);三是該企業(yè)2017年建成的廠房至今尚未領(lǐng)取 房屋所有權(quán)證 ，有關(guān)手續(xù)急需完善。
為幫助企業(yè)解決好上述問題，我們當(dāng)場確定了項(xiàng)目陪辦人員，盡最大的努力，為企業(yè)排憂解難。
目前，該企業(yè)職工的工傷認(rèn)定、工傷鑒定和工傷理賠工作都已由勞動窗口辦理結(jié)束，陪辦人員與勞動窗口同志實(shí)行了上門服務(wù)，企業(yè)和職工的權(quán)益得到了有效保障。
同時，在陪辦人員的全程陪同下，民政窗口也憑殘聯(lián)核發(fā)的 殘疾證 為企業(yè)辦理了福利企業(yè)的變更手續(xù)，企業(yè)將繼續(xù)享受福利企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。
一、學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“兩會”精神總體情況與主要措施
充分發(fā)揮內(nèi)部載體優(yōu)勢，營造宣貫“兩會”精神的濃厚氛圍。通過《晉煤供電簡報(bào)》職代會專刊、單位空間、微信、和電子顯示屏等形式及時進(jìn)行了宣傳報(bào)道。“兩會”召開之后，供電分公司黨總支迅速召開了學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神動員會，并結(jié)合本公司五屆二次職代會的召開，制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“兩會”和公司五屆二次職代會精神的實(shí)施方案》。同時，及時為各部門、各區(qū)隊(duì)、各班組發(fā)放《晉城煤業(yè)（集團(tuán)公司“兩會”精神專版）》，為基層員工學(xué)習(xí)“兩會”精神提供了第一手學(xué)習(xí)資料。先后利用集團(tuán)公司三大媒體對對基層單位學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神活動的新舉措、新進(jìn)展進(jìn)行報(bào)道，形成了媒體聯(lián)動、強(qiáng)勁宣傳的態(tài)勢。
結(jié)合“春檢”工作，將“兩會”精神貫徹整個現(xiàn)場，做到周周有新聞，周周有報(bào)道。為指導(dǎo)與督促切實(shí)把“兩會”精神貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，供電分公司成立了專門督查組，對各單位學(xué)習(xí)貫徹“兩會”和公司職代會精神情況進(jìn)行了督導(dǎo)與考核評價。
集團(tuán)公司“兩會”召開期間，供電分公司組織員工收看了集團(tuán)公司職代會實(shí)況直播，第一時間學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司職代會精神。“兩會”結(jié)束之后，各基層班組迅速利用班前會等形式學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神動員會，并通過電子顯示屏、宣傳版面等多種載體、多種方式營造了學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神的濃厚氛圍。
充分發(fā)揮多種形式活動優(yōu)勢，“兩會”精神逐漸深入人心。為了更好地學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“兩會”和公司職代會精神，使“兩會”和公司職代會精神家喻戶曉、人人皆知，供電分公司統(tǒng)籌黨政工團(tuán)各方面力量，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真制定各類人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次、有針對性地組織黨員干部和職工群眾開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動，公司黨總支中心組開展專題學(xué)習(xí)與研討、中層干部、機(jī)關(guān)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩會”精神，做到學(xué)習(xí)有痕跡，通過學(xué)宏觀、學(xué)目標(biāo)、學(xué)要點(diǎn)，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到位，形成貫徹落實(shí)“兩會”精神的統(tǒng)一行動。
舉辦專題形勢任務(wù)報(bào)告會，幫助干部員工解疑釋惑、理順情緒、增進(jìn)共識、樹立合理預(yù)期。由黨工部、工會牽頭，黨群理論干事、職工代表為主的“基層宣講團(tuán)”分片深入八個黨支部開展了形勢任務(wù)宣講，以集團(tuán)公司和公司當(dāng)前形勢和目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，同時對集團(tuán)公司“兩會”和公司職代會精神進(jìn)一步闡述講解，確保集團(tuán)公司“兩會”和公司職代會精神入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到人頭，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家對企業(yè)戰(zhàn)略決策的理解與認(rèn)同，增強(qiáng)大家的憂患意識、改革意識和發(fā)展意識，增強(qiáng)大家搶抓機(jī)遇攻堅(jiān)克難的信心和勇氣。
生產(chǎn)部把集團(tuán)公司“兩會”和公司職代會精神作為2020年各類職工培訓(xùn)的一項(xiàng)課堂內(nèi)容，人力資源部下發(fā)2020年目標(biāo)任務(wù)分解表，做到目標(biāo)任務(wù)分解到單位、責(zé)任落實(shí)到崗位、考核兌現(xiàn)到人頭。工會圍繞2020年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，修訂相關(guān)制度，層層開展 “金點(diǎn)子”合理化建議征集活動，激發(fā)職工群眾的主人翁意識和創(chuàng)造活力，開展“兩會”知識答題活動，達(dá)到“兩會”精神全覆蓋。
充分發(fā)揮學(xué)以致用，“兩會”精神落實(shí)到實(shí)處。在積極開展集團(tuán)公司“兩會”精神學(xué)習(xí)貫徹活動的同時，恰逢供電分公司一年一度“春檢”關(guān)鍵期。在日常工作中，各單位積極處理工學(xué)關(guān)系，做到學(xué)習(xí)貫徹活動與推進(jìn)工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，以實(shí)際工作績效展現(xiàn)貫徹落實(shí)“兩會”精神成果。
同時，供電分公司黨總支將對“兩會”確定的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)，并將此項(xiàng)工作納入精神文明考核。要求各黨支部、各單位（部門）要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在適應(yīng)新常態(tài)上取得新突破，在集團(tuán)公司“二次轉(zhuǎn)型”上體現(xiàn)新作為，為集團(tuán)公司“二次轉(zhuǎn)型”建設(shè)提供有力的供電保障。
二、公司學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神活動中存在的問題與不足
1、部分班組學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“兩會”和公司職代會精神活動，只是照著文件套了下來，并沒有自己的一些創(chuàng)意和特色活動。
2、部分單位學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)，工作是工作，學(xué)習(xí)就是為了應(yīng)付檢查，沒有把宣貫“兩會”精神與實(shí)際工作融合在一起。
三、進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“兩會”精神活動的意見與建議
（一）進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，抓好工作落實(shí)。雖然用兩個多月的時間集中進(jìn)行了“兩會”精神的學(xué)習(xí)，但是“兩會”精神的實(shí)踐貫穿全年。特別是今年的“兩會”指出了今年乃至今后相當(dāng)長的一段時期集團(tuán)公司的發(fā)展方向、改革重點(diǎn)。而當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹的深度還不夠，在工作中的落實(shí)還不夠。需要進(jìn)一步認(rèn)真把握“兩會”精神的精髓，真正把“兩會”精神貫徹落實(shí)到全年工作中，用工作的實(shí)績來檢驗(yàn)“兩會”精神學(xué)習(xí)的效果。
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀這封自薦信。我叫XXX，懷著對貴銀行的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實(shí)的我。
大學(xué)以來，我一直刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研。經(jīng)過老師的精心培養(yǎng)和個人努力，我系統(tǒng)地掌握了法律學(xué)科的專業(yè)知識，獲得了全國大學(xué)生英語知識競賽一等獎、國家助學(xué)金以及學(xué)院勵志獎學(xué)金。在專科畢業(yè)的同時也順利地拿到了遼寧大學(xué)自考本科文憑。
理論聯(lián)系實(shí)踐是很重要的。在校期間我積極參加社團(tuán)活動，寒暑假參加了**團(tuán)市委組織的扶貧家教活動并獲得了家長們的好評，接受了**日報(bào)社的采訪與報(bào)道。大二時，憑借著自身對金融方面知識的愛好與學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)校老師的推薦，我從上海浦東發(fā)展銀行**分行的兼職招聘中脫穎而出，進(jìn)行了為期整整一年的兼職工作。兼職結(jié)束后我又順利地通過了廣東發(fā)展銀行**分行的招聘考試(點(diǎn)鈔5分鐘18把，計(jì)算器5分鐘6道題)，順利地成為了渤海支行營業(yè)部的全柜員。8月 ——8月被**團(tuán)市委調(diào)往莊河市紀(jì)律檢查委員會監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室(學(xué)校推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，**團(tuán)市委確定為支援北三市大學(xué)生志愿者)。
希望貴銀行能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，最重要的是為貴銀行事業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。
以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介:
良好教育背景:將于200*年7月獲得__大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院國際金融專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位.連續(xù)三年獲學(xué)校優(yōu)秀大學(xué)生綜合獎學(xué)金,綜合排名列專業(yè)前5%(共200人).
金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):在瑞典銀行上海辦事處兼職,中國銀行國際結(jié)算部實(shí)習(xí)以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理,從事客戶接待,國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作和會務(wù)操作等工作,對金融,貿(mào)易等行業(yè)有了較深了解.
較強(qiáng)的溝通策劃能力:在校期間擔(dān)任班長,學(xué)生黨支部書記,策劃組織了系列班會和晚會,組織廣州市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學(xué)生志愿者三下鄉(xiāng)服務(wù),較多地進(jìn)行對外溝通聯(lián)系,項(xiàng)目策劃,人員管理和任務(wù)分配等工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識和社會責(zé)任感.
扎實(shí)的個人技能:多年的文學(xué)寫作中練就較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,曾任校報(bào)編輯,校新聞中心記者;學(xué)校以外語為特色的獨(dú)特訓(xùn)練中培養(yǎng)起良好的英文讀寫能力,并能用word,powerpoint進(jìn)行大量文案工作.
我希望憑借自身所具有的工作實(shí)踐經(jīng)歷和知識技能,以及自身的刻苦,進(jìn)取精神,為貴公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量.
最后，祝貴銀行事業(yè)欣欣向榮、業(yè)績蒸蒸日上，也祝您身體健健康康、萬事如意!
此致
敬禮！
xxxx年，我有幸成為一名光榮的公務(wù)員，自參加工作以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，綜合素質(zhì)有了很大提高。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟
自覺增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行三個代表重要思想。在不斷的學(xué)習(xí)中，逐步提高政治理論水平。
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，自覺學(xué)習(xí)了城建系統(tǒng)的管理方面的法律法規(guī)政策，了解市政、園林的各項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷積累業(yè)務(wù)知識，努力熟悉工作。業(yè)余時間也不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)工作的新形勢和要求。
三、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
在科工作的半年中，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心指引，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項(xiàng)日常工作，期間我具體參與的工作重要包括以下幾個方面:1參與日新路綜合整治改造工程，協(xié)調(diào)處理期間各項(xiàng)工作，接待來訪群眾，并做好解釋工作;拍攝并記錄工程進(jìn)度。2審核審批各類建設(shè)項(xiàng)目配套綠化施工方案;至今共受理并完成四處居住區(qū)綠化項(xiàng)目和兩處工業(yè)企業(yè)綠化項(xiàng)目的審批工作。3參與完成綠化工作年總總結(jié)工作，準(zhǔn)備我鎮(zhèn)園林綠化工作的相關(guān)資料，順利迎接市園林、區(qū)城管局對我鎮(zhèn)的檢查考評工作。4完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時性工作。
在這半年間，雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上;其次，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，缺乏對基層的了解，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。
公務(wù)員個人年終總結(jié)模板二
從來沒有覺得這年過的如此之快，這一年來，嚴(yán)格按照三個代表的要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的帶領(lǐng)下，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡最大能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將這半年來的任職做一份總結(jié)：
一、工作中心
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項(xiàng)工作。
1.重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全村共落實(shí)渠道7公理，新建亭子一處,栽植綠化風(fēng)景木6000株，新發(fā)展養(yǎng)殖大戶58戶。
2.健全完善了村上各項(xiàng)制度。針對村上財(cái)務(wù)管理不健全等問題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了社干部管理制度、村支部儀事制度等多項(xiàng)管理制度。
3.進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初，多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位，全村共落實(shí)玉米制種2000畝，菊芋700畝，糧經(jīng)比例達(dá)30：80，全村群眾訂單面積達(dá)到 68%，同時時全面完成了退耕還林補(bǔ)植任務(wù)，栽植楊樹40000株。
4.社會各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實(shí)、以農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
二、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，使個人素質(zhì)得到了提高
黨的******提出了要建立學(xué)習(xí)型社會，同時，全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了逆水行舟，不進(jìn)則退的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識的學(xué)習(xí)。
1.業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求精。半年來，我先后自學(xué)了辦公自動化管理、秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識，參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識水平。
2.政治理論學(xué)習(xí)求深。半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和十六屆三中全會、兩個條例學(xué)習(xí)外，我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，對各項(xiàng)政策的全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀，并對評論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨，并且，還堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會。
三、工作中的不足
通過下鄉(xiāng)公務(wù)員個人工作總結(jié)，這半年來的工作很忙碌、很充實(shí)，做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認(rèn)真分析和查找，也還存在一些不足和差距：一方面是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性;另一方面是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
