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宿舍安全論文

時間:2022-06-06 03:21:00

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇宿舍安全論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

宿舍安全論文

第1篇

1寄宿生現狀

以本人所在學校為例,我校地處山區,是百色市右江區學生人數最多的一所鄉鎮學校,全校近1000名學生,生源呈遠、散、僻等特點,部分學生家距離學校十分遠;而且因為偏遠,路況惡劣,所以交通十分不便;再加上[專業提供論文寫作和職稱論文寫作服務lunwen. 1KEJIAN.CO M,歡迎您的光臨]有的家庭父母雙方都外出打工等原因,我校超過95%的學生都寄宿在學校。

2寄宿生面臨的問題

由于年齡較小,適應能力較差,很多寄宿生很難融入學校這個大家庭;再加上自理能力較差,經常生病,因為相當一部分學生的父母都外出打工,所以身體上的不舒服會更加劇學生心靈上的孤單;也有不少父母離異的家庭,將孩子寄養在外婆、爺爺奶奶或其他親戚家,由他們全權負責照顧孩子的學習和生活,這樣的學生心理更加孤僻。寄宿生遠離家庭,遠離父母,由于長期得不到父母的關愛,享受不到家庭的溫馨,加之與監護人之間的年齡差距或監護人管理教育不善等原因,造成寄宿生在思想、性格、行為和學習等方面存在諸多問題,如嬌氣任性、脾氣暴躁、自由散漫或沉默寡言、離群孤獨;有的學生不理解父母,對父母抱憎恨情緒,叛逆性強,故意通過不學習、外出上網、打架等為了引起父母的關注。如果這些問題不能及時解決,后果十分嚴重。所以社會、學校、老師、家長等應密切配合,共同關心、愛護、教育,讓寄宿生更好地融入到學校這個大家庭中去,讓他們也能沐浴在愛的陽光下健康成長。

3寄宿生管理的建議

3.1保證教育經費的投入,為寄宿生創設良好的學習生活環境。

由于經費有限,部分農村初中學校住宿條件相對滯后,以我校為例,前兩年學生住宿、生活設施、用水等問題都非常嚴重,宿舍有限,一間宿舍12個床位,正常地要安排十二個學生,多的時候還需要兩人合鋪,宿舍里面除了床位,所剩空間無幾,只能添兩張桌子讓學生放置碗筷,沒有櫥柜,其他的生活用品只能堆在床鋪底下,宿舍內十分擁擠;用水也非常不便,每層樓七間宿舍,只有一個公共衛生間,而且一到枯水期,三樓以上都沒有水,所以寄宿生生活用水、用衛生間等都極為不便。住宿條件十分困難。校內的娛樂設施較少,寄宿生的課余生活也十分單調。

寄宿生遠離家人來到學校,學校就是他們的第二個家。一個舒適、溫馨的生活環境,能夠更好更快的讓他們融入這個大家庭。國務院明確規定:義務教育經費投入的主體是國家,各級人民政府必須將農村中小學布局調整所需經費納入本級政府的財政預算,并建立財政專戶,做好規劃,嚴格管理,有計劃有步驟地投入到農村基礎教育建設,不斷地改善宿舍、飯堂及各種配套設施,為學校創設良好的育人環境提供有利條件。同時學校可以爭取企業、社會上的其他單位或者愛心人士的支持,改善學校條件。

3.2學校應高度重視問題,加強領導、明確責任,完善管理制度。

為了確保寄宿生健康、安全地學習、生活。學校要盡可能完善寄宿生各項管理工作,做到寄宿生管理工作有章可循;管理上耐心、嚴慈、引導;后勤保障上熱情、及時、到位。成立寄宿生管理機構,做到分工明確,責任到人。對寄宿生生活中出現的問題,主動、及時地進行處理、教育。定期不定期的召開寄宿生工作會議,總結分析寄宿生在生活方面的情況,對存在的問題,及時分析解決。

學校可以充分利用課余時間開展各種形式的學習活動,培養學生的學習興趣。為學生創設多元化學習平臺,促[專業提供論文寫作和職稱論文寫作服務lunwen. 1KEJIAN.CO M,歡迎您的光臨]進學生適應集體生活。如書寫評比、讀書活動、作業展評、美術作品展覽等,讓寄宿生在活動中增長知識和才干。學校規范化管理利于發展學生自我教育意識,養成良好的文明習慣,增強集體主義觀念、勞動觀念、服務和合作精神。培養學生自主、自治、自力,以及主動服務社會的理念。發揮學生的自主性,讓學生成為真正的教育主體,讓學生在學校一切活動中充分發揮群體和個體積極性、主動性和創造性,為學生提供機會和創造條件,從而讓學生獲得全面、健康、主動的發展。

3.3用愛心去幫助寄宿生。

心理專家認為:愛是孩子健康成長的重要條件。寄宿生離開父母很容易造成孤立、沒有安全感,心里煩躁、抵制外界、冷淡等性格。教師是寄宿生在學校最親密的人,應主動了解每一位學生的具體家庭情況,和他們聊天交談,幫助指導他們學會如何料理自己的生活、教會他們如何與人相處等,讓每位學生懂得如何給于愛并收獲更多的關愛。當學生犯了錯誤或在生活、學習上遇到困難的時候,不要一味地批評指責,應該用更多的愛心去感化他們。

生活老師應盡量培養寄宿生的自理能力,培養他們養成良好的生活習慣,注重學生自主學習、自我教育、自我約束和自我管理能力的培養。充分發揮寄宿生的主觀能動性,引導學生自己行動,學著自己的事情盡量自己想辦法解決。在實踐中鍛煉能力,培養創新精神,養成良好生活習慣,提高綜合素質。利用各種講座和黑板報的宣傳加強對學生的安全教育、健康教育、行為規范的教育、衛生知識教育,提高學生的安全意識和防范能力,指導學生養成良好的行為習慣和衛生習慣,培養學生的生活自理能力和獨立生活能力。

3.4加強家校溝通,共同育人。

家長是孩子最親密的人,對孩子的成長有著極為重要的作用。孩子寄宿學校,家長不僅不應有孩子由學校管理,無責一身輕的思想,反而更應因孩子寄宿而給予更多的關注和重視。孩子放假在家的日子里,要深入了解孩子的生活狀況,關心孩子的身心發展,平時加強與老師溝通交流,發現問題及時主動與老師聯系,并根據學生的性格特點,與老師探討教育方法,做到密切聯系,積極配合,共同教育,促進孩子健康成長。家校[專業提供論文寫作和職稱論文寫作服務lunwen. 1 KEJIAN.CO M,歡迎您的光臨]溝通,共同培養,讓每一個寄宿生健康成長。

如何做好農村初中寄宿生管理工作,更好地促進寄宿生的健康成長,還需要進一步在實踐中摸索,總結經驗。但是如果社會、學校、教師、家長都給予寄宿生高度的重視,緊密配合,就一定能取得良好的教育效果,譜寫農村初中寄宿生管理的新篇章,為新農村建設做出新的貢獻。

參考文獻

[1]《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》、《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》.

第2篇

1994年底,我搬進了石溪大學的研究生宿舍。比較前面的住處,這里的條件要好許多,冬暖夏涼,月租金220美元。我的宿舍房內住有5人,我和古春光住中間,左邊楊濤、龔春和,右邊是石溪大學醫學院的一位美國學生。

古春光來自四川,聰明靈活,清華本科畢業后,獲石溪機械系獎學金,碩士畢業去了麻省理工大學(HIT),是那年石溪機械系兩位獲MIT獎學金者之一。古博士畢業后在波士頓工作,后回中國發展;龔春和一一湖南人,聰明,活動能力強,中科院碩士畢業,獲石溪大學機械系獎學金,后獲密西根大學獎學金,博士畢業后到紐約州工作,后去芝加哥發展;楊濤北京人,北大研究生畢業,獲石溪大學獎學金來美留學,后去波士頓大學讀HBA那位美國學生很少住宿舍,交往不多,常帶女孩來玩。

當時古、龔和我交往密切,有“三條好漢”之稱。古有車,周末便帶我和龔去超市購物或兜風。古的女友楊艷是清華同學,在波士頓大學讀書,偶爾來石溪與古相聚,我便去其老鄉錢剛那里住,給楊方便。后來古去MIT后,楊來康乃爾大學讀博士,兩人學校檔次均有提高,只是換了邊。龔人緣好,常組織同學唱卡拉OK或聚會,每次邀我參加,讓我結識了另外一些中國學生,如來自天津大學的李冀,華中科技大學的張添,清華大學的錢剛,中科院的丁全勝等等。武漢老鄉祝海濤在中科院畢業后,獲獎學金來石溪大學讀生物學博士。我和龔、祝一起去海邊玩過,在Port Jefferson留影。長島四周都是海,石溪大學靠近北岸,夏天我們常常約上一些同學去海邊游泳,享受與大自然接觸的幸福。

在研究生宿舍,我還結識了另外一批訪問學者:哈爾濱科技大學佟麗娟教授,北京口腔醫院李東芳博士,天津大學烏時毅博士,山西醫學院劉燕碩士,北京協和醫大曹劍碩士等。因電話費較貴,我與佟、龔及計算機系來自中國科技大學的學生夏朝宇4人共用電話卡。佟年齡大些,國內熟人挺多。烏、劉和李東芳與我年齡相仿。烏很會理發,我離開原住址時,房東周把一套理發工具送給了我,烏便用它來為大家剪發,我則負責烏的頭發。隨著結識學生、學者的增加,信息量得到擴大。或許因為文化因素,學生華人間戀愛的稍多,也有中國女生與美國男生戀愛,中國男生與美國女孩戀愛的比較少。

農歷新年時,大學中國學生學者聯誼會在Student Union大廳舉辦慶祝活動,四五百人參加。表演者水平很高,多是國內專業人才,報幕的還是一位中國央視節目播音員,當時出來陪讀。表演結束,有卡拉OK和其它游戲,登記排隊自娛。我和楊艷合唱過“龍的傳人”,反應不錯;學生組織也在研究生宿舍放映中國電影慶新年,通常在活動中心大房舉辦,有瓜果、點心和飲料招待,免費參加,電影《活著》、《陽光燦爛的日子》就是在那里觀看的。大年三十晚上,我們在佟的宿舍打撲克,烏、楊、佟和她的朋友參加,玩上一個通宵。

美國人常在春秋季節辦Yard Sale(院內銷售)或Gorage Sale(車庫銷售),將不用的舊物品放到自家門口、車庫或院子做二手貨私人買賣。他們用紙條或紙板寫上廣告,貼于交通要道,標上箭頭,隨方向可以到達指定地點。中國學生,學者剛來時不少人去采購過,像床、電視機、書、計算機、收錄機、電扇、自行車、手表、鍋和衣服等,都可以見到。它們價格便宜,還可以還價,又有各式的選擇和驚奇!我們有時周末相約一起開車出去休閑,順便逛Yard Sale。那次和古春光、龔春和一道買電視的經歷特別有趣。

古有一臺20寸彩電,每次都是龔到我們房間一起看電視,龔曾開玩笑說買臺電視,一定要比古的大。那天周末大家都在家,于是古提議去逛Yard Sale,看龔能否買得到電視。我們駕車向校外駛去,5分鐘后便看到一個Yara Sale牌子,我們按標示方向來到一棟HOuse前。房子挺大,主人是位意大利人,準備舉家遷往中部,決定賣房處理所有物品。待售的東西琳瑯滿目,真還有一部電視,標價20美元。不過走近才發現是18寸的,比古的小2寸,龔沒買。

我們離開這家向前走去,沿途看到幾家Yard Sale,但都沒電視。走了大約20分鐘,發現一個Yard Sale標牌,赫然列有電視兩字,于是我們去了這一家。一位白人老太太挺客氣,東西不少,多是首飾、相框之類,看來看去就是沒見著電視。我倒是看到一部免提帶磁帶錄音的電話,標價5美元,于是拿了下來。不過只有一臺手掌形的小電視,令人大失所望。我們離開這家又朝前開,直到中午都沒再看到賣電視的。

吃過午餐,龔還是不認輸,堅持再去找找,在一個韓國人家里,我們遇上一臺32寸的,――太大了,龔再次放棄。大半天的時間過去了,再也沒看到Yard Sale賣電視,于是我們回到了宿舍。就在路過洗衣房時發現一張張貼不久的Yard Sale廣告,說有電視機。接通電話方知是龔的一位同學,因為轉學,準備搬家,要處理一些東西。仔細一問,原來這臺電視就是來自Yard Sale。“21寸,挺好!多少錢?”龔問。“算了,同學一場,送給你做個紀念吧。”對方答。結果終于以龔的“勝利”而告結束。后來龔還專門做了一桌菜,邀請幾位聚餐,為那位同學餞行,也給這段Yard Sale故事劃上了句號。

在研究生宿舍還經歷過這么一件事。有天早上我出門上班沒帶房門鑰匙,下班回來時才想起鑰匙忘在了書桌上。我的書桌緊靠窗口,這里的窗戶都是雙層玻璃,上下兩部分可以重疊移動,外面有一層鐵紗窗。這時大約是下午5點多鐘,太陽正在落下。我在門外站了一會兒試圖等室友回來,可是過了一個多小時,仍不見他們的蹤影,天色也暗了下來。于是我想從外面打開紗窗,伸手取出鑰匙。沒料到剛開始行動,便被巡邏警車上的警察逮個正著,他們以為是小偷。我向警察作解釋,拿出自己的學校ID證明身份。對方仍然堅持打電話去了學校保衛部門查詢。直到校方證實我的確是這里的訪問學者才肯罷休。這時宿舍管理人員得知后,趕來為我打開了房門。平時常有警車在宿舍周圍巡邏,但對他們的價值體會不深。這件事讓我認識到,是警察的認真和辛苦,才有了整個校園的安全和寧靜。

去奧蘭多參加學術會議

來美以后,發現這里會議的學術風氣與國內有很大的不同。這點在我第一次參加學術會議時體會最為明顯。那是1995年初,在我的研究課題被美國骨科研究會41屆年會錄用后不久,Rubin教授決定我和幾位同事一道于2月份去佛羅里達參加會議。那天一大早,我們乘航班兩個多鐘點便到達了佛羅里達的奧蘭多。雖然在天上的時間并不長,兩地氣候卻宛如不同的世界。剛才還是飛雪冰封,一會已是春意融融了。我們租了一輛車去了開會的Days Inn飯店,這里距離著名的迪斯尼樂園很近。

第二天早上會議開幕,除開幕式和閉幕式在大廳舉行外,論文交流分專題宣讀和墻報展覽(Poster)。墻報展覽是在展覽廳按論文序號排列,文章用大宇和相關圖片組合而成,這一部 分由被選中論文的作者事先準備好帶來,按安排的序號貼上有關材料,我的課題就是這種形式。這里給了論文作者盡情展示自己成果并與欣賞者相互交流、探討的機會。會展開始后,一批批專家陸續來到現場,不時在墻報前駐足觀看,我向他們介紹了自己研究工作的目的、方法和結果,因為語言限制,有些內容Rubin教授幫我作了補充。總的來看聽眾對我的表現是滿意的,他們提的一些問題非常專業,由于準備充分,加上Rubin教授做后盾,沒有出現任何差錯,有些專家學者甚至留下名片希望進一步進行探討。

大會宣讀則是由作者在按專題分類的會議廳限時演講,與會者自由參加感興趣的專題。同事Susannah的論文“Persistent.Low Hagnltude Stralns as the Dominant Source Of Hechanical InformatiOn 1n A Bone’s 24 Hours Strain History(持續低強度壓力24小時作用于骨骼的機械訊息報告)”就是大會宣讀。文章通過記錄和比較實驗動物火雞翅膀高強度和低強度扇動的次數,強調低強度壓力在骨生長中的作用。同時通過分離作用于骨骼的壓力頻率對它們進行了評估。報告非常詳細,與會聽眾也很認真。演講結束,現場聽眾提三個問題。有點像外交部人士答記者問。也許Rubln教授認為Susannah的回答不夠全面,在提問時對她答的第一個問題作了補充性解說。我觀察到在他提問的過程中,聽眾注意力尤其集中,有的人甚至鼓了掌;同事HOnica的論文“Decreased Hormonal Responslveness 1n Gap Junctlon Deflclent Os- teoblaStS(荷爾蒙減少對缺乏縫隙連接成骨細胞的影響)”在大會宣讀并獲了獎。

這屆大會交流了近800篇論文,按研究類別分為:關節炎、軟骨退化、軟骨修復、軟骨成骨細胞分裂增殖因子、軟骨細胞生物學、膠原、腫瘤、礦化、骨質疏松癥、骨發展、骨成骨細胞分裂增值因子、骨細胞生物學,骨生物、細胞力學、軟骨機械,骨機械、骨生理、骨壞死、骨生成、骨移植、骨折治療、骨折修復、神經、肌肉、肌腱、韌帶、前十字韌帶、脊柱、椎間盤、上肢、膝力學、足踝、步態、髖關節成形與重建、全膝植換、植入介面、聚乙烯、碎片、生物材料、血液流動、感染、影像等各項專題。從基礎到臨床,分類之細,第一次看到,的確是見了世面。會議整個程序沒有大會聚餐,也無送禮、合影、集體旅游之類中國的常見形式。更多注重實質上的學術交流和探討,內容豐富,氣氛莊嚴,水平極高,其國際水準讓人不得不服!

會議之余,老板一位朋友請研究所與會者在意大利餐館聚餐。會議結束以后,我去幾個著名風景點進行了游玩。在“未來世界”,“地球太空船”把我們帶進一個空前未有的通訊時代,讓大家體驗高科技的成就。“世界櫥窗”使我了解到世界各國的建筑風格、民俗文化。晚上欣賞的水上雷射煙火,場面壯觀,令人嘆為觀止環球影城最受矚目的是影集片場及模擬攝影棚,還有立體聲電影效果,坐在座位上覺得熒幕里的東西迎面飛來,天上下著雨點,老鼠在腳下竄動,地震帶來顫抖等。我還遏上幾位從武漢來美旅游的年輕老鄉,并親熱地合影留念米高梅影城以動畫,電影、電視及廣播等設計出的游樂園,讓我目睹了媒體幕后制作過程。

第3篇

當前高校學生宿管工作中存在思政教育薄弱的主要問題,加強宿管思政隊伍建設和加強宿管制度建設外,還必須以宿管文化為先導,開展主題創建活動。在宿管中充分發揮學生“四自”功能,由此增強高校學生宿管工作的育人功能而提供基本途徑與方法。

[關鍵詞]

高等教育;學生;宿舍管理;思想政治;服務育人

學生宿舍是大學生在校期間學習、生活、娛樂和休息的主要場所,是大學生思想最活躍、最外露的表現所在,學生宿舍環境對大學生的健康成長、世界觀、人生觀和價值觀的正確形成具有重要影響。當前,在各高校宿管已成為學生工作的一個重要組成部分,作為思想教育的延伸和課堂教學的擴展,宿舍是對學生開展思政教育的重要陣地。做好宿舍管理工作,必須融入思政教育理念,不斷增強宿管的育人功能。

一、目前宿管模式的類型綜述

(一)綜合管理模式

綜合管理模式是相對應于行政管理體制而形成的一種宿舍管理模式。這種模式是在高校體制改革前基本采用的模式,其適用范圍很廣,現在仍有較多高校采用這種模式。

行政管理體制是高校按集權管理體制來管理高校的一種管理體制。學校采用行政管理的方法,集中領導,分散管理。它是由后勤部門為在校學生提供住宿條件,由各有關部門分工負責。學校后勤管理部門負責制定管理制度及落實制度執行,住宿學生必須完全服從管理部門的安排,必要時管理部門會施行強制性手段,以保證學生宿舍的正常生活秩序。在這種管理體制下,宿管模式普遍表現為綜合管理模式。

(二)自我管理模式

自我管理模式是相對于高校學生宿舍自我管理體制而形成的一種宿舍管理模式。這種宿管模式高度強調了學生的自主性及自治性,在當前環境下不能成為高校宿管的主要模式,只是宿舍管理模式的補充。自我管理體制是由學校行政管理部門為學生提供必要的住宿條件,并配套設施設備,由住宿的學生自行選聘學生進行管理,成立管理機構,自行制定管理制度、考核及獎勵辦法等。對應于該種管理體制,形成了自我管理的宿舍管理模式。

(三)公寓化管理模式

公寓化管理模式是相對于企業化管理體制而形成的一種宿管模式,是高校后勤社會化改革的要求公寓由行政型向企業型轉變,以現代企業制度來要求其經營、承擔責任。這就形成了當前高校逐漸采用的宿管模式即公寓化管理模式。公寓化管理是近幾年來在高校改革過程中形成與發展起來的,其形式是學生向學校交納一定費用,學校負責統一購置設備及用品,并組織專人對宿舍進行管理,提供全面服務。

二、宿管問題及原因

長期以來,人們視大學生宿舍只是居住及休息的場所,忽視其在教育塑人方面的重要功能。由于對大學生宿舍功能定位的單一,導致學生宿舍的生活配備過于簡單,形成宿舍硬件不硬、軟件不軟的局面。除成立學生公寓管理服務中心的宿管模式外,其他模式均由多個部門對宿舍進行不同方位的管理,其權責不夠集中,導致分散及推諉。就目前我校每棟宿舍配備的宿管員1-2人左右,且只能起著門衛作用,缺少“生活顧問”方面的管理人員,導致宿管員對學生在宿舍的生活真實狀態缺少全面掌握,學生也因此很難尋求到幫助。此外,“我國大學生宿舍的管理人員大多屬于聘用的工人,其素質參差不齊,缺乏專業培訓,在宿舍管理工作中難免存在不足。由于思想認識不夠到位,直接導致育人功能薄弱。思想政治教育本應是學生宿舍管理工作的題中應有之義”,這一重要性缺乏足夠的認識,沒有很好地認識到學生宿舍是學校對學生進行思政教育的重要陣地,沒有充分認識到宿舍管理在學生世界觀、人生觀和價值觀正確形成中所起的重要作用,而僅僅把學生宿管看作是一般的學生生活管理或后勤服務工作問題。加上受經濟效益等方面的影響,宿管部門的部分同志甚至錯誤地認為對學生進行思政教育是學生處和各學院的事,與他們無關,他們更多直接關心的問題是如何實現更大的經濟贏利,并沒有真正把宿管放到高校整個教育管理系統工程中。

三、增強宿管工作育人功能的基本途徑和方法

基于以上分析,筆者作為從事宿管干部,在工作中認識到學生宿管不僅關系到學生的人身安全、財產安全和學生的健康成長,而且關系到學校正常的教學與生活秩序,關系到學校和社會的穩定。所以,高校要注意提高對宿管工作育人功能重要性的認識,采取切實措施加強宿管思政隊伍建設。要注意選派數量足夠、政治素質高、具有較強組織管理能力、善于做學生工作的輔導員進駐學生宿舍,做到“同住、知情、關心、引導”。學管中心要注意加強對宿管員的理論學習與業務培訓,提高綜合素質,使宿管員在具體工作中能積極主動地承擔部分思政工作。此外,要有計劃地充實宿管員隊伍,逐步吸收一些學歷較高的人員或高校畢業生參與宿管工作,這有利于在宿管工作中實施思想政治教育。

除了提高思想認識,加強宿管思政隊伍建設和加強宿管制度建設外,還必須以宿管文化為先導,加強舍區文化建設,優化舍區育人環境。“因為學生宿舍文化是校園文化的一個重要組成部分,它具有導向、育人、凝聚和開發等功能,良好的宿舍文化將為提高思政教育的有效性創造積極的文化氛圍。”在宿舍的主要干道和墻壁等公共場所設立校風、校訓、教風、學風、名人名言及警句格言標語牌,使舍區環境實現最大程度的“人文化”,營造舍區濃厚的文化氛圍,使學生的思想觀念、行為方式、價值取向、心理品質等方面均能受到潛移默化的影響和熏陶,在學生中營造一種良好的自律、自理、自省、自重與自我教育的整體氛圍與風氣,引導學生自覺樹立當代大學生的良好風范和形象。

總之,隨著高校體制及后勤社會化改革的不斷深入,后勤部門理應逐漸成為獨立核算的經濟實體,宿舍管理工作亦應逐步實行有償服務。適應市場經濟的發展需求,適應學生日益增長的物質和文化需求。鼓勵學生創建安全、文明、和諧的宿舍氛圍,引導學生積極創造和享受健康文明的生活方式,培育學生團結友愛、積極向上和拼搏進取的精神風貌,真正讓宿舍成為學生生活、學習、交流的重要場所。

參考文獻:

[1]吳山,龍碧霞.試析我國大學生宿舍管理模式探討[D].中國論文下載中心,2013

[2]蔣思,程鵬.大學生宿舍管理6S理念[J].遼寧工程技術大學學報社科版,2010,5

第4篇

【關鍵詞】宿舍;文化;建設

1引言

現階段,我國大學生宿舍文化建設并沒有得到重視,致使大學生宿舍無論是在管理方面,還是在學生自身完善方面都存在諸多的問題,這不僅不利于學生學習,更不利于學生生活。現階段,大學生宿舍文化現狀主要可以歸納為以下兩點:第一,大學生宿舍等同于“網吧”,進而促使學生沉迷于其中而無法自拔;第二,90后乃至00后的大學生基本是獨生子女,所以致使大部分大學生在宿舍中以自我為中心,進而缺乏集體責任感和榮譽感[1]。由此可見,大學生宿舍文化建設的必要性和重要性。鑒于此,本研究從以下三方面進行了論述。

2大學生宿舍文化建設概況

2.1宿舍文化建設的內涵

大學生宿舍文化有廣義和狹義之分。廣義上來說,宿舍文化主要是以大學生宿舍為場所,所有宿舍成員在進行活動(如學習、生活以及休息等)時,創造出物質和精神的總和。而狹義的宿舍文化則主要是指所有宿舍成員共同參與和選擇的文化活動,以及通過該活動所外化出來的精神面貌等[2]。具體來說,大學生宿舍文化的內涵主要包括以下三方面:第一,表層宿舍文化,即宿舍內部衛生狀況和設施保管狀況等等;第二,中層宿舍文化,即宿舍學習制度、生活制度以及道德行為制度等規章制度的執行情況等等;最后,深層宿舍文化,即所有宿舍成員的價值觀念、思想意識、心理素質以及精神面貌等狀況[3]。總之,大學生宿舍文化建設應包括環境、制度、行為以及精神文化等方面的建設。

2.2宿舍文化建設的重要性

大學生宿舍文化作為校園文化的重要組成,其文化建設的重要性主要體現在以下幾個方面:第一,能夠有效提高大學生的交際能力。宿舍作為大學生的第二家庭,其溫馨與自在程度會直接影響大學生的實際溝通交流情況,這主要是由于溫暖的第二家庭會促使大學生形成互相尊重、互相理解的良好溝通即交流氛圍,進而為有效溝通奠定基礎。第二,有利于有效規范大學生的各種行為。宿舍作為集體生活的重要場所,其積極的精神面貌會促使宿舍成員向著積極的方向發展,其消極的精神狀態也會導致宿舍成員走向消極。例如,宿舍6人中有3人都沉迷于網絡游戲,那么整個宿舍的文化也將與網絡有關。以衛生管理為例,如宿舍中每個人都注重自己的衛生且在值日過程中保持負責的態度,那么,在無形中也將規范了其他人的行為,進而形成良好的表層宿舍文化。最后,有利于陶冶學生情操、提高學生文化品位,增強學生人文素養,豐富學生文化底蘊。

3目前我國大學生宿舍文化建設所存在的問題

3.1宿舍管理模式與文化建設的不協調

目前,我國大學生宿舍管理模式主要是由各學院學生處和后勤處兩大部門負責執行的。在一定程度上,就導致以下兩個方面的問題:第一,宿舍管理隊伍素質低且管理權限受限,導致宿舍管理在育人和服務方面缺失,進而直接導致大學生宿舍文化建設缺失。另外,學校開展大學生思想教育等工作的主要人員包括輔導員和班主任,這就更降低了學校對宿管員素質的要求和權限的擴大,進而使得宿舍文化建設缺乏協調和統一性。第二,生源在自我教育、管理以及服務能力等方面都較弱,進而導致管理方法和效果難以促進宿舍文化的建設。例如,對生源所采用的管理方法主要是強制性教育為主,其不僅無效且具有反復性。

3.2宿舍文化建設內容與形式比較單一

目前,大學生宿舍文化建設的內容主要是以大學生的作息制度和衛生管理制度為主,即大學生宿舍文化建設目前僅以表層宿舍文化和中層宿舍文化為主,而對于深層宿舍文化的建設是非常缺失的。大學生宿舍文化建設內容的單一直接導致宿舍文化建設形式的單一。例如,目前大學生宿舍文化建設形式主要是衛生管理為主,其所表現出來的娛樂活動也是比較單一的,其中以游戲為主。由此可見,豐富大學生宿舍文化建設的內容和形式是何等的重要。

4大學生宿舍文化建設的幾點思路

4.1轉變宿管模式,加強社區干部隊伍建設

為有效發揮大學生宿舍文化建設的功能,最關鍵的一步就是要轉變宿管模式加強社區干部隊伍的建設,具體來說,應做到以下幾點:第一,轉變宿舍管理理念,進而將宿舍文化建設層次從中低層轉為深層。第二,提高宿舍管理人員的素質。例如,通過定期培訓的方式,明確宿舍管理人員的權責,尤其是明確其工作內容,進而促使其能夠對大學生的思想和生活進行及時的教育和指導。第三,擴大宿舍管理人員的權限。例如,將生活服務、思想教育以及安全保障等作為主要內容逐步下放到宿舍管理人員手中,進而發揮宿舍文化建設的實際效用性。最后,加強社區干部隊伍建設。例如,學校可以以積極分子為重點培育對象,具體實施時,先讓預備黨員到社區內進行鍛煉,然后在各個宿舍樓層分層建立黨小組,樓棟則建立黨支部,進而發揮其模范帶頭作用,引導其他學生促進社區文化的建設。另外,其主要的內容則是了解學生思想狀況、與學生談心、開展后進生幫扶、學生文化教育工作。

4.2豐富大學生宿舍文化建設的內容和形式

宿舍文化建設對大學生成長具有重要的影響,豐富大學生宿舍文化建設的內容和形式是促進大學生成才的重要組成部分。具體而言,應做到以下兩點:第一,建設深層宿舍文化,進而改變現有大學生的精神面貌。例如,宿舍文化建設過程中,應以學生為中心,尤其是從學生的心理需求出發進行文化建設。第二,豐富宿舍文化活動,如宿舍美化設計大賽、剪紙藝術大賽以及疊被子大賽等等,除此之外,還可進行知識競答活動或寢室空間趣味運用會等等。例如,“大學生宿舍文化月”活動的開展,通過各類高檔次、高品味活動提升大學生人文素養。

4.3整體設計全員動員部署社區文化藝術節

為進一步建設體現學生積極向上的精神風貌,建設體現人文關懷的宿舍文化,學校還應展開社區文化藝術節。社區文化藝術節的部署,具體來說,應做到以下三方面:第一,相關人員應組織學生精心設計宿舍,美化宿舍,進而為建設具有時代氣息的宿舍文化提供相應的支持;第二,在建設過程中,應通過人人動手、人人維護的方式來共同建設宿舍環境;最后,還應通過評比、學習的方式,促使學生相互找差異和不足,進而提升學生的綜合素養。

5結論

綜上所述,大學生宿舍文化建設對大學生成長的重要性,不僅能夠提高大學生的心理素質,還能夠促進大學生個性的發展,更能提升大學生的交際能力。因此,本研究從大學生宿舍文化建設的內涵出發,針對目前我國大學生宿舍文化建設所存在的宿舍管理模式與文化建設的不協調以及宿舍文化建設內容與形式比較單一等問題,提出了相應的優化思路,即轉變宿管模式加強社區干部隊伍建設、豐富大學生宿舍文化建設的內容和形式以及整體設計全員動員部署社區文化藝術節。通過以上三種方式,來優化大學生宿舍文化,希望為進一步促進大學生宿舍文化的健康可持續發展貢獻力量。

【參考文獻】

【1】王寧.淺談大學生宿舍文化建設的現狀和改進措施[J].現代職業教育,2015,19(27):74.

【2】李麗琴.淺談高校宿舍文化建設與大學生思想政治教育[J].赤子(上中旬),2014,11(24):46.

【3】盧文珺,解寧,房逢立.淺談大學生宿舍文化建設[J].科技視界,2015,6(14):131.

第5篇

論文關鍵詞:高校 學生管理體制 模式

高校學生日常管理工作是整個學生工作的中心環節。學生日常管理工作是關系到一個學校的校風優劣的關鍵。同時,也為學生的健康成長,實現社會主義教育目標提供了有力的保證。因此,加強學生日常管理工作具有重大的現實與長遠意義。為了維護普通高等學校正常的教育教學秩序和生活秩序,保障學生身心健康,促進學生德、智、體、美全面發展,教育部在2005年3月頒發了《普通高等學校學生管理規定》,管理規定共六章六十九條,分別對學生的權利與義務、學籍管理、校園秩序與課外活動、獎勵與處分等方面的管理作了規定。《普通高校學生管理規定》的實行進一步督促了學校的從嚴管理,為高校健全和完善普通高校的管理制度提供了制度依據。

一、學生管理工作的具體內容

(一)管理的定義

辭海中對管理的定義是:管理就是有管,有理,結合在一起才能叫管理。組織單元,通過市場經濟選擇,科學、合理、優化配置經濟要素資源,達到組織經營低投入、高產出的目的經營行為。管理在學生管理方面是用最小的人力勞動支出獲得較好的工作效果。

(二)高校學生管理的工作內容

1.德育管理。德育管理是高校十分重要的工作,它是組織、協調和控制德育在高校有效實施的過程,是學校按照一定要求,根據大學生身心發展特點和品德形成規律,有目的、有計劃、有組織地對受教育者在心理上施加系統影響,把一定的思想和道德轉化為個體的思想品德的過程。其內容主要包括:愛國主義教育、集體主義教育、思想教育、辯證唯物主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育、遵紀守法教育、勞動教育等等。

2.學習和學籍管理。學習管理是學校按照一定的專業教育標準,有目的有計劃地對大學生進行專業教育,使其具有專業知識和技能,從而培養成為社會主義現代化建設合格人才的過程,主要體現在學習紀律、學習成績方面。

學籍管理就是對取得學習資格的學生,從入學注冊,成績考核與記載,升、留(降級),轉系(專業)與轉學,休學、復學、退學、獎勵與處分,畢業與畢業資格審查等方面,按照黨的教育方針,教育自身規律以及學生身心發展特點,制定出規章制度,進而實施的管理。

3.生活和行為管理。大學生的生活管理應該包括對大學生在校期間的一切生活活動的管理:飲食起居、衛生健康等方面生活的管理。大學生的行為管理是對大學生的日常行為進行指導、監督、檢查及糾正的管理。

4.體育與衛生管理。是高校組織、指導學生按照一定的體育鍛煉標準,有目的、有計劃、有組織地對大學生進行體育教育和鍛煉,從而造就大學生健康的體魄。

大學生衛生管理包括大學生作息制度衛生、教學衛生、課外活動衛生、體育鍛煉衛生、膳食衛生、宿舍衛生、心理衛生、疾病預防等管理。

5.活動管理。活動管理是課外活動相適應的管理,包括校內的課外活動管理和校外的活動管理。

通過規范而有效的管理使學生養成良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,具有基本的自立能力、自治能力、獨立生活能力和工作能力,使學生愉快學習、健康地成長,成為社會主義事業的建設者和接班人。

校系兩級學生管理體制模式闡述。

管理體制:是指管理系統的結構和組成方式,即采用怎樣的組織形式以及如何將這些組織形式結合成為一個合理的有機系統,并以怎樣的手段、方法來實現管理的任務和目的。具體地說:管理的體制是規定中央、地方、部門、企業在各自方面的管理范圍、權限職責、利益及其相互關系的準則,它的核心是管理機構的設置。各管理機構職權的分配以及各機構間的相互協調,它的強弱直接影響到管理的效率和效能,在整個管理中起著決定性作用。

高等學校的學生管理一般采取校系兩級管理體制,即學工處代表學校行使學生管理職權,各院系在學工處的指導下開展學生管理工作,具體的日常管理事項由輔導員負責。管理體制如圖示:

學工部處—各院系—輔導員—學生

輔導員在學生管理中是學生最直接的全程的管理者,即使高校按教育部規定比例配輔導員,一個輔導員也要帶幾百名學生。從以上學生管理工作內容可以了解到,所以涉及到學生管理工作的輔導員都要負責,許多事物型的工作需要輔導員完成,如果輔導員事必親躬,工作任務非常繁重。要使輔導員從事務型向以思想政治教育為主的“人生導師”型轉變,需要學工部門從體制、機制方面的優勢創新管理方法,轉變管理方式,從學生管理的最根本的地方考慮解決管理問題。采取最簡便、最有效的管理措施對學生進行管理,把事務性的工作“輸入型、程序化”。即把要求學生做到行為規范第一時間輸入學生大腦,使其按規定完成動作。

因此高校學生管理工作必須統攬全局,抓住共性問題,發揮一級管理抓綱領,二級管理抓細目的兩級管理作用。所謂綱領一是明確管理總目標以及必要的分目標;二是建立管理標準;三是考核執行結果。所謂細目是明確職責,把各項工作任務以崗位職責的形式落實到每一個人;以學工管理部門為主導,系(學院)為管理主體,建立定期通報情況和考評的工作機制,以達到管理的目標。以高校學生生活和行為管理為例進行闡述。

二、高校學生學習、生活和行為規范兩級管理關系

(一)高校學生生活和行為管理的標準

生活管理主要體現在學生在宿舍,主要是學生是否遵守規則,包括遵守作息時間、宿舍內務的規范程度等,具體可分為衛生整潔要求、安全守紀的要求、文明守紀的要求;行為管理主要要求學生守規則,懂禮貌,講文明禮儀,遵守公共道德。如按時上課、買飯排隊、飯后收碗、遇事不起哄等。

(二)根據管理的內容和標準制訂管理制度

相應管理內容對應相應的管理制度:如學生學習紀律管理辦法、學生宿舍內務管理辦法、宿舍紀律管理規定、文明禮儀守則等。

(三)使學生了解管理標準及管理規定

1.入學教育。根據管理標準制訂光盤,在新生入學時播放。入學教育效果比起其他方式的教育效果更好,因為學生剛入學時容易接受大學的新生事物,形成進入大學的第一印象,學生不容易忘記。但是如果讓學生的不良行為在一段時間形成了習慣后,要糾正就困難得多。因此入學教育要對學生學業、紀律、文明禮儀、安全以及日常生活養成的習慣全方位的教育,最好以圖像配以解說的形式,生動活潑,形象易懂的錄像片,在新生入學時觀看,將會受到良好的效果。

2.班會組織學習。把有關的內容安排具體學習時間,在規定的時間段內完成,把有關的規定及教育內容作為每個班全體同學必學一遍的內容,做到人人皆知。不是轟轟烈烈,而是扎扎實實。

(四)明確管理部門的職責

1.學生宿舍管理部門職責。(1)宿舍管理部門:宿舍衛生管理、宿舍設施維修聯系、學生宿舍文明、內務管理、宿舍紀律管理。(2)保衛部門、宿舍管理部門:宿舍安全。防盜、防火、檢查安全隱患。(3)學工部門、各院系:學生文明禮儀教育、宿舍紀律教育、安全教育。文明宿舍的表彰與臟亂差、違紀宿舍的通報。

部門管理關系如圖:

宿管科的信息學工處各院系輔導員學生宿舍學生

2.學生學習紀律管理部門職責。(1)教務處:學生上課考勤。(2)學工處:違紀情況通報。(3)各院系:遵紀守規教育。

各部門管理關系如圖示:

教務處學生上課紀律情況學工處各院系輔導員學生

三、管理結果信息通報和考核

高校學生工作處在學生管理工作中起到主導的作用,校系兩級管理的學生管理工作的信息要及時溝通。學工管理部門利用學年考評制度,表彰獎勵達到目標的系(學院)。

1.建立管理信息通報制度,及時通報學生管理過程中出現的情況。例如宿舍管理有違反規定的,宿舍管理部門需要通過學工處(部)通報各系,各系及時把情況通報輔導員,輔導員直接找學生解決問題。如果由宿舍管理部門直接向各院系反饋,這樣就影響了學生管理部門主導作用的發揮;如果學生管理部門直接管理學生宿舍,也造成宿舍管理部門職能作用發揮受到影響。

第6篇

[關鍵詞]高校 學生 宿舍管理 法律關系

[中圖分類號]G647[文獻標識碼]A[文章編號]1009-5349(2011)02-0017-02

一、當前高校學生宿舍管理概述

(一) 高校學生宿舍管理的內涵

高校學生宿舍管理是指高校中的一些宿管部門依照既定的規章制度,來規范大學生的在校生活,保障學生的安全,促進大學生形成良好的校風與舍風,以達到高校的育人目標。宿舍是學生生活、學習的地方,也是學生互相交流、互相影響的地方。學生在學校的多半時間是在宿舍中度過,舍友也是他們朝夕相處的人,同學們一起吃飯、上課、討論學習、評論人物事件。久而久之,每個人的思想都潛移默化地改變著,學生宿舍氛圍的好壞對每個學生都有著極其重要的影響,良好的宿舍氛圍能夠幫助全宿舍人員形成良好的習慣和高尚的道德情操。同時,不良的宿舍風氣也能夠使宿舍內其他人員深受迫害。由此可見,高校學生宿舍管理是整個學生管理工作中很重要的一部分,加強學生宿舍管理工作是十分必要的。

(二)高校學生宿舍管理制度的內容

根據教育部2004年6月7日出臺的《關于切實加強高校學生住宿管理的通知》的要求,各學校結合學校實際情況制定了相應的學生宿舍管理規定,以此加強學生宿舍管理工作。高校學生宿舍管理制度涉及的內容比較多,一般來說,主要涉及以下幾個方面:

1.學生宿舍住房分配與管理。主要包括安排學生入校時住宿,以及畢業離校時財產驗收等。一般規定,學生住宿原則上以班級或年級為單位集中安排,任何學生原則上不得在校外租房,因特殊原因需在外租房住宿者,必須由本人提出申請,家長或其他法定親屬同意并簽字,學院(系)批準,安全責任自負;學生沒有正當理由不能夜不歸宿。

2.學生宿舍安全管理。主要包括防火、防盜等。一般規定有:學生不得擅自調換宿舍以及床鋪,不得未經批準帶人入舍就宿,不得私拉電線和使用大功率電器等。

3.學生宿舍衛生管理。主要包括個人、寢室、公共衛生管理等。

4.學生宿舍文明管理。一般規定有:學生要講文明,互幫互助,積極創建文明宿舍。學生不得在宿舍內經商,不得賭博酗酒等。學生應尊重宿管人員,虛心接受宿管人員和學校有關部門的檢查指導等。

5.學生宿舍獎懲等管理。主要包括對被評為文明宿舍文明個人的學生加學分或者在評優時優先考慮等獎勵。對違反宿舍管理規定的學生,視情節嚴重程度給予通報批評、扣分,甚至開除學籍等處罰。

二、實施高校學生宿舍管理制度中學校與學生之間的矛盾

(一)宿舍管理制度與學生的自由權的沖突

學生住宿后,自由權明顯受限制。當前,各高校的宿舍管理制度中,都要求學生住在學校指定的宿舍及其分配好的床鋪,不得隨意調換宿舍和床鋪。如《陜西師范大學學生宿舍管理暫行規定》:“學生應在指定房間住宿,不得擅自調房調鋪和搬移公物,不得未經批準帶人入舍就宿,親友來訪必須履行登記手續。”“不準在學生宿舍經商或將小商販帶入宿舍內進行交易活動,不準在宿舍飼養寵物和各類小動物。”“嚴禁室內私拉電線,嚴禁在樓道與宿舍內做飯和使用煤氣及大功率電器,違者嚴肅處理,并對違章造成的損失進行賠償。”再如《西安科技大學學生公寓管理條例》:“公寓在學生上課期間鎖大門。上課時間任何人不得留在宿舍(病號除外)”,這些學校制定的以上規定,目的是為了更好地加強學生宿舍管理。但這些規章制度內容本身不應該與法律法規相抵觸。這些規章制度侵犯了學生的自由權。我國《憲法》明確規定公民享有人身自由權。廣義的人身自由是指公民個人在符合國家法律要求的范圍內,有一切舉止行動的自由,如言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由等。《民法》對于公民的自由權也做了規定,其中行為自由權一般是指自然人享有可以依照其自由一直支配自己外在身體的行動并排除他人非法干涉的權利。行為自由權的內容包括得很廣泛,例如:自然人有權安排自己的時間,安排自己的飲食、睡眠、出行等,不受他人限制。有權進行通信、交友,他人不得限制等等。但事實上,因為學校的一些規章制度,學生的很多自由都受限制。學校宿舍管理制度本身就與學生的自由權存在沖突。

(二)宿舍管理權與學生隱私權的沖突

“隱私權作為一種基本人格權利,是指公民享有的私人生活安寧與私人信息依法受到保護,不被他人非法侵擾、知悉、搜集、利用和公開的一種人格權。”目前多數學者研究,一致認為“隱私是一種與公眾利益、群體利益無關的,當事人不愿為他人知道、入侵或他人不便知道、入侵的個人信息或個人領域。”高校學生所維護的隱私權主要指,學生個人信息的隱私、學生個人領域的隱私、學生個人活動的隱私。在大多數高校中,學校為了加強管理,會不定期組織特定的部門人員對學生宿舍進行檢查,檢查的時間和內容是檢查人員根據學校要求自行決定的。有時候檢查宿舍會提前通知,有時會進行突擊檢查。在檢查宿舍過程中,學生的隱私權經常會被侵犯,如檢查人員在學生不在宿舍的情況下,用備用鑰匙私自打開學生宿舍門,在檢查的過程中,有些人員翻查學生的衣柜抽屜,查看違禁電器物品等。這些行為明顯侵犯了學生的隱私權。

(三)宿舍管理制度與學生財產權的沖突

《中華人民共和國民法通則》第七十五條規定,公民的合法財產受法律保護,禁止任何組織或者個人侵占、哄搶、破壞或者非法查封、扣押、凍結、沒收。高校為了保障學生宿舍安全,以及規范宿舍管理,通常會突擊檢查學生,在學生本人不知情的情況下,沒收學生的大功率電器,如熱得快、吹風機等,有時還會出現罰款等現象。如《西安科技大學學生公寓管理條例》:“對于嚴重違反公寓住宿管理制度、安全管理制度、衛生管理制度的宿舍和個人,公寓管理服務中心有權視其認識態度等按有關規定給予5~50元的經濟處罰。學生接到賠償和處罰通知后,應三日內到學生公寓管理服務中心辦理有關手續,拖延或拒不交者加重處罰。”在學校看來,這些管理行為的目的是為了保障學生安全,但這些制度本身已經與學生的財產權相沖突,學校無權沒收學生的私有物品。

三、高校學生宿舍管理中學校與學生的法律關系

目前學術界對于高校與學生之間的法律關系持有很多不同的觀點,如“特別權力關系”“行政法律關系”“民事法律關系”“契約關系”等。那么在當前我國高校學生宿舍管理背景下,高校與學生之間到底是什么關系呢?筆者認為,在當前高校宿舍管理背景下,高校與學生之間具有雙重屬性的法律關系。他們之間既存在行政法律關系,又存在民事法律關系。

(一)高校與學生之間的行政法律關系

“所謂行政法律關系,是指由行政法律規范確認和調整的,具有行政法上的權利和義務內容的社會關系;其在嚴格意義上是指根據行政法律規范的規定在特定法律事實發生時,在具體的法律主體之間產生、變更或者消滅的權利義務關系。”在高校依據法律法規的授權行使行政職權進行管理的過程與學生發生的關系,具有行政法律關系的特征,是行政法律關系。我國現行教育立法規定,為確保教育活動的有序運行,實現教育的宗旨和任務,高等學校依法享有自主管理權,高校有權制定和實施各項管理制度,高校屬于法律授權的組織,依據法律法規的授權可行使一定的行政職權。因此高校宿舍管理權作為學校管理權中的一種,它具有行政權的特點,即強制性、單方性。但學校由于具有行政權所行使的管理行為是否就可以侵犯學生的自由權、隱私權、財產權等人生基本權利呢?筆者認為,宿舍管理部門若不對宿舍的安全隱患進行檢查,不對學生宿舍行為進行一定的約束是其行政不作為的表現,若出現后果則要承擔相應的法律責任。所以,對宿舍進行檢查,對學生在宿舍行為進行約束是合情合法的。但在宿管人員進行檢查宿舍,以及處理問題的過程中,經常會有越權行為。學校有權檢查宿舍,但無權翻看學生的抽屜柜子,也無權直接沒收學生的物品,更無權因為學生沒有按規章制度行事而對學生罰款。

(二)高校與學生之間的民事法律關系

所謂的民事法律關系是指為民事法律規范所調整的平等主體之間的以民事權利與民事義務為內容的一種法律關系。它有三個基本特征:一是民事法律關系的主體地位平等;二是民事法律關系主要根據當事人的意志發生;三是民事法律關系的保障措施具有補償性。首先,學生如果要住宿就要向學校繳納相應的住宿費、水電費等,因此學校與學生之間的主體地位是平等的。其次,學生選擇住宿與否完全是學生的選擇,他繳納住宿費,代表他愿意在校住宿,而學校收繳學生的住宿費也代表學校愿意為學生提供住所,提供相應的服務,因此學校與學生的之間均是自愿的。再次,至于學生因破壞宿舍公共財產而要賠償相應的費用,這種行為不具備懲罰行政,是屬于補償性質。學校與學生之間具備民事法律關系的特征,所以他們之間存在民事法律關系。

高校與學生法律關系的雙重性極易造成學校與學生之間的法律糾紛。學校在實施民事管理行為中,容易借行政管理之名進行管理,這樣會忽略、限制乃至剝奪學生的合法權益。因此,高校對學生進行管理時應明確按照章程行事,不得有越權行為,增強學生作為民事主體的法律地位,加強學生對學校管理的知情權、參與權、選擇權、監督權的保障。只有這樣,才能更有效地保障學生的權益,化解學生與學校的矛盾,減少學生與學校的沖突。

四、高校學生宿舍管理工作的完善建議

(一)完善規章制度

科學的規章制度是學校有效進行管理工作的保障。學校在制定宿舍管理制度時,首先,內容必須符合國家的法律、法規,不能與學生的基本權利相沖突。其次,內容應該符合國家的教育方針,符合學生身心發育特點,符合當前學生的實際情況。最后,制定制度時校方應該與學生代表討論,所擬定的規章制度要能夠被學生所認可。

(二)加強對管理人員與學生的教育

在管理工作中,往往會出現管理員越權等行為,侵犯了學生的一些基本權力,造成了學校與學生間的沖突。因此加強管理人員以及學生法律意識是非常必要的。定期對管理員進行思想教育、法制教育,使管理人員具有良好的素質和專業的管理能力,促使其更好地行使管理權。同時也要對學生進行思想教育等,使學生能夠自覺地遵循規章制度。

【參考文獻】

[1]傅靜坤.民法總論[M].廣州:中山大學出版社,2002.8.

[2]劉志松.關于我國隱私權的探討.中國法院網,2005.11.

[3]邊慧亮.淺析高等學校與高校學生之間的法律關系[J].鄖陽師范高等專科學校學報,2010.

[4]彭萬林.民法學[M].北京:中國政法大學出版社,2002.1.

[5]李華.高等學校與高校學生的法律關系探究[J].工作研究,2010.11.

[6]寧潔.高校學生住宿管理問題研究[學位論文].江西師范大學,2008.4.

[7]陜西師范大學學生宿舍管理暫行規定.

第7篇

1、總人數:29人男生:15人女生:14人

 

2、特殊情況:

 

婁建敏、應永佳、王學勤、王偉林(紀律觀念較差)

應耶波(曾沉迷于上網、玩游戲)

婁建敏、吳敏(外校轉入)

徐福偉、應秀燕(身體不好,經常生病)

余江飛、徐福偉(要逃課)

3、特長生調查:

 

徐福偉:體育特長、籃球特長、曾破縣高中組跳高比賽紀錄。但身體不太好。

楊巧巧、楊麗麗:乒乓特長。

二、基本情況

 

1、行為習慣方面:學生能按照一日行為規范來做,但由于身處普通班,因此自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,違紀現象時有發生,特別是爬墻、外出上網等,經常要老師同學提醒。

 

2、學習情況:大部分學生基礎較差,學習興趣不濃,相當一部份同學作業也不能按時完成,沒有良好的學習習慣。但還有一部份正在努力追趕,希望能把成績趕一點上去,精神可嘉。

 

3、品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由于相當一部份同學都是獨生子女的關系,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

 

三、指導思想

 

在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,努力把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的一代新人。

四、主要工作

 

1、加強班干部隊伍建設:建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制。

 

2、加強班級管理崗位責任制:設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

 

3、加強學生自我管理:建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;

 

4、開展學習競賽活動:開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

 

5、加強師生對話:建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說。建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

 

6、加強文化禮儀教育:通過升旗、集會、講座、電視等活動,增強對學習禮儀教育的認識,讓學生學會做人,并針對存在的問題,開展工作。

 

7、加強學生心理教育,促進健康成長:對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

 

8、宿舍文化建設:讓學生宿舍有家的感覺,開展文化建設,讓學生宿舍成為育人、休息的好場所。

9、開展形式多樣的課外文體娛樂活動,豐富學生的在校生活。陶治情操。

10、發掘學生特長:培養多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如籃球比賽等。

 

1

1、做好弱勢學生工作:弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的,在這方面我準備多場地家長聯系,雙方共同來督促其認真學習,培養其積極向上的學習態度。

12:安全衛生教育:始終把學生的安全放在第一位,經常面對全班同學做安全教育和衛生習慣教育。盡量做到一天一講,特別是每星期五下午放假的那一天。

1

3、關心學生生活。關心學生的生活情況,經常光顧他們的宿舍,了解他們的生活狀況、心里動向。

1

4、班級分物分工管理,落實到人。

五、活動開展

 

1、第一周:開學收費、發書,班級雜務處理;做開學常規教育。

 

2、第二周:開學典禮。

 

3、第三周:班干部任選。

 

4、第四周:男女生宿舍文明寢室比賽。

 

5、第七周:籃球比賽。

 

6、第十周:安全、法制教育。

 

7、第十三周:政治小論文比賽。

 

8、第十四周:中考總動員。

9、第十五周:畢業前升學與就業教育。

第8篇

撰寫人:___________

期:___________

2021年大學教師個人期末總結

時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,本人在__年上學期擔任工商管理系《網絡營銷與策劃》、《網上銀行與電子支付》、《國際商法》三門課程的教學工作。為了更好地做好今后的工作,本人特就這學期的工作小結如下:

經過這一年的工作,我對教師的工作又有了新的在認識。在教學工作方面,不僅要認真學習專業業務知識,認真研究教學規律,而且需要一絲不茍,精益求精。同時,在這一年的工作過程中,本人盡職盡責,認真履行崗位責任制,認真完成學校、系部及教研組布置的教學等各項任務。

尊重教育規律,掌握新的教育理念。教書育人,言傳身教,關心、愛護學生,既做學生的表率,又做學生的良師益友,嚴慈相濟,誨人不倦。不歧視、諷刺、侮辱學生。守上課時間,不遲到、早退;上課時間關閉所有通訊工具。作為一名教師,嚴格按教學進度計劃,根據課程教學大綱的要求,備好課,寫好教案、講稿。在充分備好課的基礎上,準備好各種教學用的教具和多媒體課件。

同時,在教學過程,我也看到自己的一些不足,需要自己改進的地方,比如:用自己的人格___力和學識風范教育感染學生,做到嚴謹治學,為人師表,不斷提

高教學質量。在課堂中,應嚴格按照課程教學的具體要求,做到內容充實、概念準確、思路清晰、詳略得當、邏輯性強、重點與難點突出,力戒平鋪直敘、照本宣科式的教學方式。特別是,根據教學對象的層次和差異,采用有效的教材、方式和方法進行教學,重視對學生的學習方法指導和課堂教學效果信息的反饋,做到課堂“教”與“學”雙向互動。

在接下來的教學生涯中,本人必當繼續嚴格要求自己,精益求精,做一名合格稱職的優秀大學教師。

__大學教師個人期末總結范文2

在本學期本人緊密圍繞學校的中心工作,按照上級的要求,認真落實上級__通知文件精神,較好地完成了各項工作任務。為了今后更好地開展工作,提高工作效率,增強服務能力,現總結工作當中的優缺點,具體

一、認真做好大學生思想政治教育,保障了校園的穩定安全

建立了'輔導員-班長-宿舍長,輔導員-團支書-團小組長'這兩條完善的信息網絡,隨時掌握學生的思想動態(范本)。對這些信息員進行業務培訓,提升他們發現問題與解決問題的能力,使他們能夠及時發現出現思想偏差的學生,并及時采取有效的措施,把事故控制在萌芽狀態,把問題化小或解決。維護了所帶班級08應用藥學1、___、___班和現代中藥班全體學生的思想穩定,在本學期沒有出現由于學生思想波動而引起的___事故。

二、加強考勤,嚴格紀律,建設了良好的學風與班風

建立了'有課必查'、'突擊檢查'、'每天匯報'的考勤制度,堅持每天到課室查課,課間突擊檢查,各班紀律委員每天匯報當天出勤情況,及時對曠課、遲到、早退的學生進行教育,并與家長進行溝通,共同教育學生。本學期各班紀律良好,團學紀檢部考勤數據顯示__級各班考勤排名,08應用藥學___班___%,08應用藥學___班___%,08現代中藥班___%分別排在第二、第三、第四位。多次開展了主題班會,有國學教育主題班會、學風建設主題班會、孝愛與感恩主題班會、實習就業主題班會、考試復習主題班會、學期初中末班會等,多次開展了班級聯誼活動,有籃球聯賽、畢業旅行、燒烤等活動,這些活動對學生進行了積極的引導與教育,促進了同學之間的交流,團結了班級同學,增強了班級的凝聚力。

三、認真做好學生管理的日常工作,確保了教學工作的有效順利開展

認真落實上級通知文件,保證關系到學生切身利益的事情要通知到每位學生,通知一般是以'班干部+飛信+班級Q群'的形式共同發出,并提醒同學之間互相告知,這樣能保證每位同學都能收到通知。經常下宿舍巡查并與學生進行交流,解決學生生活上遇到的各種問題,為學生排憂解難。積極動員學生參加考證,邀請專業指導老師給學生進行考前指導,方便學生選擇考證的種類。關心經濟有困難的學生,幫助經濟困難而品學兼優的學生申請國家助學金、國家助學貸款、國家勵志金等,鼓勵他們要勤奮好學,自強自立。

四、加強學生心理健康教育,促進了學生身心的健康發展

建立了'輔導員-班長-宿舍長,輔導員-心理信息員-小組長'這兩條完善的信息網絡,隨時掌握學生的身心健康狀況,___學生身體健康的同時,留意學生的心理健康情況,把握好學生的宿舍生活情況、家庭情況、戀愛關系、朋友關系等。對心理有問題的學生及時進行心理輔導,有必要的報送心理咨詢中心,避免重大安全事故發生。本學期有兩個女生宿舍曾經出現關系緊張的情況,經過及時了解情況,查找根本原因,采取了有效的方法,她們現在都已經和好,宿舍關系和諧。

五、加強自我學習,提升服務能力

參加高校教師崗前培訓,心理咨詢師培訓和人事處、學生處舉辦的各種培訓,加強理論學習,進一步提升了自己的工作業務水平。積極參加課題研究,帶頭申報校級課題《思想政治教育在培養大學生就業能力中的實踐應用探索》,并得到審批立項,現課題正在研究中,已經取得了一定進展。本學期有《對新形勢下高職院校學生干___伍建設的若干思考》。平時多進行自我批評,查找自己的不足,不斷努力學習去完善自我,提升自己的服務能力,更好地服務廣大同學。

六、做好實習動員的工作,確保學生按時按質按量完成實習教學

召開實習動員大會和實習就業主題班會,向學生說明學院實習的安排與相關規定,指導學生做好自己崗位、事業的選擇,糾正部分學生的實習就業觀念,并對學生進行面試技巧的培訓。及時將招聘信息通知到每一位學生,動員學生積極參加招聘面試。平時多為學生找實習單位,為學生解決實習難的問題。對于多次面試未被錄用的學生給予鼓勵和指導,教導他們要查找自己不足的地方,總結每次失敗的經驗,尋找成功的辦法。

本學期經過自己的努力,取得了一定的成績,也存在一些不足,比如個別班級的到課率比大一有所下降,個別學生紀律懶散,沉迷網絡游戲,游手好閑,不參加企業招聘面試,自己也不找實習單位。對于這些學生還有待進一步去與家長溝通,找學生談話教育。工作當中也存在不完善的地方,需要不斷去學習,不斷去提升自己的服務能力。我堅信,通過自己的努力,一定能做得更好!

__大學教師個人期末總結范文3

在教學、科研及教書育人方面的工作總結

(一):教學方面

課堂教學方面,本年度共承擔3門本科專業課程和1門研究生課程的課堂教學工作。在實踐教學方面,承擔冶金工程專業課程設計、生產實習以及畢業論文等實踐環節的教學工作。教學過程中注重學生分析解決實際問題能力的培養,___學生全方面發展。

全年教學工作量飽滿,教學認真,效果良好,榮獲優秀教學質量獎三等獎。

(二):教研方面

第一負責人,主持完成校級教改項目一項,新申請并獲批校級教改項目一項和院教改項目一項,發表教學研究論文___篇。

(三):科研方面

課題:參加國家863、國家自然基金等省部級以上項目___項。

論文:___篇,其中___篇為國外SCI論文,另___篇EI收錄。

會議:參加國外召開的國際會議和國內會議各一次,___篇。

(四):教書育人方面

為響應創新型社會對人才創新能力培養的需要,利用業余時間積極鼓勵和指導學生參加課外科研活動,指導學生完成科研立項___項(全部結題),申報并指導學生開展校級創新項目___項。

以上是__年度工作的總結,謝謝各位同事在工作中給予的大力支持和幫助,在新的一年里,將更加努力一如既往的做好各項工作。

第9篇

論文關鍵詞:高校;畢業班學生;安全

隨著高等教育的快速發展和大眾化,各高校畢業班學生人數大幅增加。同時隨著高校后勤服務社會化,高校與社會之間的聯系和交流越來越密切,高校校園由過去封閉型的“世外桃源”轉變為開放型的“小社會”。高校學分制改革后,學生的流動性增大,班級的日常管理松散,高校畢業班學生個性化問題突出,就業、情感等方面的壓力使得畢業班學生的安全問題存在很大的隱患,涉及高校畢業班學生人身、財產安全等突發事件頻發。

當代高校畢業班學生面對的安全問題日趨繁多和復雜化,對此除了高校要加強對畢業班學生的安全教育和管理工作外,還需要社會各個方面對高校畢業班學生這個群體給予高度關注。1992年國家教委頒布的《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規定》指出:“高等學校應將對學生進行安全教育作為一項經常性工作,列入學校工作的重要議事日程”,而作為高校安全教育工作重要組成部分的畢業班學生的安全教育工作,更應得到充分的重視。

一、當前高校畢業班學生安全存在的隱患

近年來,隨著高等學校制度改革的深化和高等教育大眾化的快速發展,高校的社會化進程加速,高校的辦學形式和環境發生了巨大的改變。這些變化一方面為學生提供了更為廣闊的認識空間,為學生畢業后從校園走向社會、適應社會提前做了預習和準備;但另一方面,這些變化也給在校大學生帶來了一些沖擊,使其安全方面存在更多新的隱患。當前高校畢業班學生存在的安全隱患主要表現在以下幾個方面。

1.就業環境存在的安全隱患

高校畢業班學生在就業過程中,尤其是在當前就業壓力持續增大的社會背景下,一些不法分子利用學生求職心切的心理,設置騙局和陷阱,給畢業班學生的順利就業帶來了諸多安全隱患,其中誤入非法“傳銷”陷阱是對畢業班學生人身安全的最大威脅之一。國內某些地區非法傳銷活動猖獗,不法分子利用高校畢業班學生急于求職的心理,通過熟人聯絡等方式誘騙大學生從事非法傳銷活動。還有一些假冒公司,打著招聘的旗號向應聘者收取“培訓費”等各種費用,或者以“剝削性”試用期的方式招收免費勞動力。這些非法組織騙錢害人,而畢業班學生缺乏此類相關的防范意識和能力,這使其生命安全時刻處于危險的境地。

2.交通環境存在的安全隱患

交通安全的環境,包括大學生在校園內和校園外的道路行走、乘坐交通工具時的人身安全的環境。隨著高校改革的深入和社會化的加深,高校就處于社會之中,校園的人流量、車流量急劇增加,增加了校園內的交通安全隱患。同時,在學分制背景下,畢業班學生除了畢業實習和畢業設計外,基本上都已經沒有課了,許多畢業班學生由于考研復試、找工作或者實習等原因要經常離校外出,而其對交通法規的漠視、交通安全意識比較淡薄或者思想麻痹大意,這都有可能發生交通意外,由交通引起的人身安全問題也屢有發生。

3.宿舍環境存在的安全隱患

高校畢業班的學生由于自身流動性比較大,同一宿舍的人在宿舍停留的時間不統一,個性化問題比較多,給班級和宿舍管理帶來很大難度。畢業班學生在宿舍內大功率電器的使用率高,而學生自身的防火防盜意識薄弱,這不僅加大了宿舍管理的難度,也在無形中埋下了很多安全隱患。另外,一些高校畢業班學生以在外實習、求職等名義,私自在校外租房居住,這也對畢業班學生人身安全存在著嚴重的安全隱患。

4.大學生自身心理健康方面存在的安全隱患

大學生的心理健康問題是高校普遍都非常關注和重視的問題。當前就業競爭日趨激烈的社會現實,給遍尋就業機會的畢業班學生帶來了巨大的心理壓力。同時,高校畢業班學生還面臨著學業壓力、感情壓力、經濟壓力、家庭壓力和人際關系壓力等,如果不能很好地處理這些問題和壓力,就會給學生造成過重的心理負擔,從而影響到學生的心理健康,主要表現為不同程度的抑郁、不安、恐懼、自卑、焦慮和人際關系敏感等。在這些心態下,有的畢業班學生在找到工作簽約時患得患失,在簽不簽約的選擇中猶豫不定;有的畢業班學生在就業過程中幾經波折,卻屢試屢敗,開始對自身能力產生懷疑,甚至產生輕生的念頭,給學校的安全穩定和學生自身的安全帶來隱患。因此高校畢業班學生的心理健康問題更需要引起各方的高度關注。

二、當前高校畢業班學生存在安全隱患的原因分析

高校畢業班學生作為在校大學生的一個特殊時期的群體,其存在的安全隱患與在校大學生存在的安全隱患具有很多共性。因此,究其原因方面二者也具有共性,甚至前者是后者的沿襲,主要表現在以下四個方面。

1.高校對安全教育的力度不夠

主要表現在:第一,高校大學生安全教育機構設置不規范,責任混亂不明確,出現事故時相互推脫責任、安全教育得不到落實、安全教育質量不高。第二,重管理,輕教育。針對學生的安全問題,目前高校主要還是通過建立規章制度、加強日常管理、加大懲處力度等手段,而對于大學生的安全防范意識的教育培訓、安全教育的質量好壞、在安全事故中的求生技能和能力如何等方面的重視不夠。第三,高校安全教育工作輕預防,重善后。高校安全工作具有不可預測性,對其的預防容易被疏忽,多數情況下只有發生了安全責任事故,才會引起高度重視,然后再加強對大學生進行安全教育和管理,其實這是一種治標不治本的做法。第四,高校的安全教育不成系統,與實際相脫節,形式化嚴重,實用性不高。

2.對學生的日常管理制度不完善和執行力度不夠

一方面,由于畢業班學生的流動性大,日常的管理制度對其又存在某些不適用性,而針對畢業班學生這一特殊群體的有效管理制度尚未制定,在管理上存在很多漏洞和難度,有待進一步完善。另一方面,宿舍樓管、高校保衛人員、輔導員、學生干部等制度制定和執行者之間缺少充分的聯系與合作,使得管理工作中出現一些不協調現象。目前各高校宿舍管理基本是物業化,物業管理人員的組成復雜,大多是面向社會招聘而來,個人素質參差不齊,責任心欠缺,嚴重缺乏專業性管理知識和技能,使安全管理制度在執行力度上大打折扣。 轉貼于

3.社會外界的誘惑和影響

現實社會中存在各種各樣的誘惑和陷阱,越來越快的生活節奏讓身在其中的每個人都不可避免地深受其影響。我們變得越來越傾向速食主義,對某一事物越來越沒有耐心,越來越不愿意花時間和精力去判斷好壞、去分辨是非。對于畢業班學生而言,求職心切的同時,又抱有一些不合實際的想法,比如渴望一步登天,能夠有迅速致富的快捷道路,這就給一些不法分子有了可鉆的漏洞,制造一些就業陷阱,打著高薪招聘的旗號,招搖撞騙,騙取錢財。

4.學生自身安全意識淡薄,面臨的壓力過大,社會責任意識缺失

增強大學生自身的安全防范意識是安全防范的關鍵。而現實生活中,大多數大學生都抱有僥幸心理,總覺得傷害或者事故不可能會發生在自己身上;不善于吸取別人的經驗教訓,[3]認為那與自己無關,其安全防范意識非常淡薄,這為意外事故的發生埋下隱患,給不法侵害者有可乘之機。大學生普遍缺乏對生命的認識、珍惜和尊重的意識,而在其復雜的成長環境中,會面臨越來越多的現實與理想的矛盾沖突。當其遭遇某些挫折時,如學業困難、就業失敗、情感困惑、經濟壓力、家庭變故、生理疾患、人際關系緊張等壓力時,缺乏足夠的心理承受能力和缺乏必要的社會應對經驗。如果處理不當,就會出現負面的消極的心理情緒,甚至會造成輕生等嚴重后果。

三、加強當前高校畢業班學生安全教育的對策建議

1.加強高校的安全教育力度,增強學生的安全防范意識

高校應采用多種形式在大學生中開展安全防范教育和普法教育,將安全教育列入教學計劃中,并將其規范化、制度化。高校的安全教育不僅僅只是針對新生入學時期,還應該針對不同時期、不同情況的學生,安排一系列的安全教育活動,使安全教育有計劃、有系統地進行。高校的安全教育方式也不能只停留在課堂的理論性教學,還可以充分利用校園網絡、廣播、校報等校園媒體資源和各種相關的活動,以案說法,多渠道地采取生動活潑、形式多樣的方法進行有針對性的教育。另外,還可以通過組織大學生積極參加各種安全知識和技能的培訓、演習,通過豐富而貼近生活的親身實踐體驗來增強學生的安全防范意識,引導其樹立遵紀守法的觀念,同時培養其必要的自我保護技能。

2.完善日常管理的規章制度,加強安全管理的執行力度

高校要進一步完善日常管理的規章制度,對高校特殊時期和特殊群體要有全面的、明確的、有針對性的管理制度,對畢業班學生確保實現嚴格的請銷假制度和宿舍管理制度,嚴格控制畢業班學生在外私自租房的現象,對于外出學生實行一周安全報告制度等。同時高校要著力建設一支高素質、專業性強的輔導員隊伍和公寓管理員隊伍,完善對輔導員和公寓管理員的考核、選撥以及激勵制度,切實加強學生公寓安全保衛工作,密切高校各職能部門之間的聯系,協調聯動,加強對畢業班學生安全管理的執行力度。

3.加強對畢業班學生的文明離校教育

畢業班輔導員要有預見性,詳細摸排安全隱患,認真分析學生的真正動機和原因,有針對性地制定畢業生文明離校工作方案,提前加強畢業班學生文明離校的教育和宣傳。另外,開展一些與畢業生相關的班級活動,如歡送畢業生晚會、畢業典禮、畢業生聚餐、師生聯誼、文體活動等,豐富畢業班學生的生活,轉移和分散其注意力,引導其安全、文明、有序離校。

4.加強畢業班學生的心理健康教育,提高其受挫和抗壓能力

隨著畢業離校的時間越來越近,畢業班學生面臨的各種壓力會越來越大,再加上當前多數學生是獨生子女,生活環境比較優越,其受挫能力和心理承受能力普遍較低,一旦遇到挫折,很容易引起極大的心理波動,造成心理問題。[6]因此,高校應更加關注畢業班這一特殊時期學生的心理健康狀況,加強心理健康教育。通過各種途徑,建立畢業班學生的心理健康檔案,經常對其進行心理疏導,引導其科學地減輕壓力,提高其心理的抗壓能力。同時教育他們對生命意義和生命價值的認識,培養其對社會的責任感,積極樂觀面對困境、勇于承擔責任的生活態度和習慣。

5.加強對畢業班學生的就業指導和就業能力的培訓

針對畢業班學生,高校在積極開展就業指導教育與服務的同時,要加強對畢業班學生外出實習、社會實踐和畢業生離校前的安全常識教育和防詐騙教育。有針對性地開展相關就業指導和應聘技巧培訓活動,開展就業安全教育,拒絕非法傳銷,揭秘就業過程中可能遇到的欺騙事件,幫助畢業班學生樹立正確的擇業觀,培養其腳踏實地的務實精神,提高識別非法傳銷組織和就業陷阱的能力。

6.充分發揮學生骨干的作用,加強信息交流和互動

第10篇

論文摘要:隨著時代的發展,大學生的生活空間不斷拓寬。在校期間,他們除了進行正常的學習、生活外,還需要走出學校參加各種的社會實踐活動。在這種情況下,如果缺乏必要的安全知識,勢必會導致各種安全問題的發生。加強對大學生安全教育是高校思想政治教育的重要內容,是適應當前社會治安形勢和高校發展的需要,也是大學生提高整體素質的需要,通過加強安全教育,增強大學生的法制觀念和防范意識,維護校園治安秩序。

大學生的安全教育,是指高等學校為了維護學校的正常秩序,維護大學生的人身、財產安全和身心健康,提高大學生的安全防范意識與自我保護技能,從學校實際情況出發,依照國家有關法律、法規的規定,對大學生進行國家法律法規、學校安全規章和紀律、安全知識與防范技能的教育活動。當前,高校的治安形勢不容樂觀,通過對大學生中一些常見案件分析上看:一些大學生雖然文化知識較高,但因踏入社會較晚,社會經驗不足,缺乏安全防范意識,法制觀念意識淡薄,從而導致一些案件的發生。而這些案件絕大多數是由于大學生自身安全防范意識淡薄,法制知識匱乏造成的。有些給學生帶來財產損失,有些甚至危及大學生的生命。因此,加強對大學生安全防范教育,對培養德、智、體全面發展的社會主義接班人具有現實意義。

一、當前大學生安全教育現狀

(一)加強了人力物力的投入,進行安全管理

高校主要依托保衛部門和保安來進行安全管理,排查外來人員的登記和管理,防止和處理校園各類治安事件的發生;通過宿管員加強學生宿舍門衛監管,防止閑雜人等進入學生寢室。為保護高校各類重要設施及人員安全,保衛部門在采取人員監管的同時,也配置了攝像頭等裝置,這對杜絕校園安全事故的發生和事故的偵破很有幫助。

(二)借助活動日和典型事例,加強對大學生的安全教育

目前,高校主要借助“消防日”、“安全日”、“環境日”及典型安全事件等形式對大學生進行安全教育,增強大學生安全保護意識,創建平安校園。高校將“消防日”、“安全日”、“環境日”等作為一種教育契機,這種教育內容及形式在推動大學生安全教育方面具有針對性強、內容貼切等特點。目前,發生在大學校園的各類安全事故具有明顯的社會特征,由于大學生自身警惕性不高而發生的安全事件依然較多,如大學生參與傳銷事件、大學生利用網絡進行詐騙行為等等。高校有關部門將這些安全事件作為反面典型教材在廣大學生中進行宣傳,對大學生進行警示教育,有力地促進了大學生安全教育工作。

二、高校安全教育存在的問題

(一)高校對于安全教育的體制不健全

目前,高校對大學生的安全教育日益重視,但是在體制上還有很多不健全的地方。一是沒有把大學生安全教育作為學校教學工作的一部分,即使進行安全教育,也只是借助活動日和典型事例,致使大學生安全教育一直沒有主渠道;二是沒有把大學生安全教育納入教學計劃,大學生在校接受教育期間,安全教育的時間、內容、教材、教師、教學效果等,都沒有統一的規劃和計劃,因此,大學生的安全教育在學校教學工作中一直沒有獲得足夠的重視。

(二)安全教育的內容不夠完整,方法不力

當前社會形勢日益變化,安全問題及影響安全穩定的因素增多,迫切要求安全教育的內容不斷拓展。在安全教育中,大學生屬于被動接受的群體,缺乏融會貫通的能力。如今,大學生安全教育的內容大部分停留在傳統意義安全上,應該向大安全的層面上拓展。

三、新形勢下加強大學生安全教育的對策

(一)積極推進大學生安全教育的常規化進程

大學生安全教育要改變以往到發生安全事故或者隱患時再去強調重視,將大學生安全教育做到經常進行、經常落實,努力推進常規化進程。具體講,第一,堅持開展“安全教育月”、“消防教育日”、“安全知識講座”等,加強節假日期間和學生外出實習、社會實踐和畢業生離校之前等重點時期的安全教育,舉辦豐富多彩的大學生安全教育實踐活動,變校園安全為社會大安全。第二,積極推進安全教育進課堂。和傳統的課堂不同,在安全教育課上,可以和學生一起討論消防演習有哪些步驟,怎樣逃離火災現場,有哪些消防用品;學生們可以自制一些消防用品,如滅火器、消防隊員制服、滅火用的長長的水管等。利用這些道具和學生可以開展角色游戲。游戲中有的學生練習怎樣使用一些滅火器材,而另一些孩子則表演逃離火災現場的人,練習一些逃生的動作或自救技能,如假裝滾滅身上的火苗,趴在地上匍匐前進等。還可以舉行以安全話題為中心的主題晚會,學生自行設計豐富多彩的節目,準備節目素材的過程也是一種學習。

(二)加強輿論引導,優化育人環境,形成大學生安全文化

安全文化教育可以促進大學生大安全觀的形成,培養大學生正確的安全態度和行為,創造并維持一個良好的安全輿論氣氛。大學生一般對安全知識了解的層次較低,對實際的安全技能知識了解得太少,大學生獲取的安全知識信息主要是來自圖片、影視、安全教育活動等途徑,其內容除了交通、火災、環保等內容外,其他多數大學生并不能感知安全事故正走向學校,因此,高等學校要大力推進大學生安全“憂患”應急意識教育,形成由院系治保部和班級治保委員之間良好的溝通模式,培養好學生干部,不失時機地進行“憂患”意識教育,有意識地引導輿論的方向,優化育人環境,逐漸形成大學安全文化。

(三)加強心理健康教育,建立學生生命安全教育的綠色通道

隨著社會的變遷與經濟的發展,大學生面臨的各種壓力會越來越大,心理問題也會越來越突出,這就要求高校必須重視和加強心理健康教育工作,對那些心理有障礙或患有心理疾病的大學生,更要多加關心。除了必要的心理治療與心理健康輔導外,在平時的學習、生活中,無論是輔導員還是任教的教師,以及同學,都要對這些特殊的學生多加關心和幫助,在其周圍形成互助、關愛的氛圍,讓其在教師與同學的關心中獲得溫暖,感受到生命的感動,幫助他們及早從陰影中走出來,樹立健康積極的人生觀。可以通過網絡的形式,在網上建立“心靈家園”區,給學生提供一個可以安心傾訴的社區,心理老師再針對性地進行心理健康知識的傳授。

(四)加強安全防范基礎知識的灌輸

要使大學生們真正懂得和實踐大學校園的“三防”。“三防”即防火、防盜、防自然災害。為了真正做到“三防”,必須做到“三懂”和“三會”。“三懂”就是懂得火災、盜竊、自然災害的危險性,懂得預防火災、盜竊、自然災害的措施,懂得滅火、處理盜竊和自然災害的方法。“三會”就是會報警、會逃生、會處理初起火災、盜竊和面對自然災害。通過成立“大學生安全俱樂部”的方式,讓這個學生組織充分發揮主觀能動性,讓安全知識成為每一個大學生生活的基本常識。如交通安全、教室安全、實驗室的安全、飲食衛生的安全、外出活動的安全、上網的安全等等,都要有防范意識和防范措施,都要落實在行動上。同時,將安全事件作為案例,深入進行剖析和教育,通過各種形式向廣大同學宣傳,讓同學們學習和深入領會。只有這樣,校園安全防范才落到實處。

(五)加強大學生的自我安全教育和自我安全管理

首先,在老師的指導下,由治保部的學生干部開展必要的校園治安綜合治理的巡邏檢查活動和宿舍安全管理活動。通過校園巡邏檢查和宿舍的安全檢查,及時發現和解決存在問題,增強安全意識和自我防范能力。如成立宿舍管理委員會、設立學生宿舍安全文明監督崗,制定學生治保委員月匯報制度等,這些都有利于第一時間發現問題解決問題。

其次,全體學生可以每月參與校園安全檢查活動。首先是個人自查,就是檢查自己的物品的使用和保管,特別是現金和手機等貴重物品的保管使用情況,有哪些疏漏需要改正等。個人自查別注意人身安全的檢查,自己是否遵守了學院各個項制度,是否遵守了法紀法規,比如,自己是否外出深夜歸來,是否有違反規定在校園喝酒行為,自己是否參與了打架斗毆,宿舍內是否違反規定收藏有管制刀具和酒瓶等等。要通過強有力的思想教育和榜樣模范的影響帶動,真正使大學生們積極行動起來,從我做起,從身邊做起,講安全,講文明,守紀律,懂法律,使大學生們真正成為校園治安和校園安全管理的主體。

最后,可以組織學生積極參加各種安全預案的演練,如消防演練、緊急疏散演練、食物中毒演練等,更是實施學生安全教育的有效途徑。

綜上所述,加強大學生安全教育,是學生完成大學學業,能夠健康發展的重要環節。實踐證明,開展多形式的安全教育,對增強校園穩定有著長遠而積極的作用。

參考文獻

1、向孟德.加強高校大學生安全教育:現狀、措施和建議[EB/OL]./gaodeng/091126/14512179.html.

2、張振東,陳永亮,黃迎乒.河南省大學生安全教育現狀與對策[J].河南教育學院學報(哲學社會科學版),2006(5).

第11篇

關鍵詞:大學生;社區;體驗式團體拓展;素質教育

中圖分類號:G640 文獻標識碼:A 文章編號:1003-2851(2011)05-0069-02

大學階段,學生的自我意識、自我評價、自我教育、自我控制能力會發生重要變化。而現代大學教育,因選課制帶來班級淡化,因學分制帶來年級模糊,對高校的學生思想教育管理帶來了挑戰。在社區開展大學生教育管理及思想文化建設尤為重要。這種工作模式,是以學生社區為依托,以維護社區安全穩定為目標,以學生思想政治教育為核心,以育人為根本,促使學生在學業、道德、情感、生活等方面的和諧發展。

立足學生社區,以宿舍為單元,開展體驗式團體拓展訓練,是加強和促進大學生教育管理及思想文化建設很有意義的一種工作形式,也是卓有成效的一種途徑。它能夠豐富高等學校素質教育的內涵,調動廣大學生的參與積極性,強化學生對社區(社會)的認同,成為高等學校素質教育的推動力。

一、學生社區的團體特點及思想教育困境

隨著傳統意義上的班級意識及其作用的逐漸淡化,伴隨著人性化的住宿制度改革,使得不同年級、學院混住的情況普遍存在,大學宿舍這個學生學習、交往、娛樂、休息的主要場所,成為學校的“細胞”,成為大學生除課堂外活動時間最多的空間,對大學生起著“第一社會,第二家庭,第三學校”的作用。筆者結合多年從事社區學生思想教育工作的切身體驗,認為:(一)宿舍是正式團體。大學宿舍是高校組織中最小的“細胞”,宿舍組成由學校統一安排,具有一定隨機性,每個宿舍成員都必須遵守住宿管理規定,相互聯系、相互影響、相互制約。(二)宿舍又是非正式團體。宿舍是非正式的交際場合,在自由的交往中,同學之間從相識到熟知,發展友誼。學生在宿舍里可以自由支配時間、選擇活動方式、處理個人事務。(三)宿舍看似共用,其實除了休息時間外,同學之間交流時間并不多,因為課程時間不同,個人事務繁多,作息習慣差異,網絡吸引較大等等,導致了共處一室的同學缺乏充分的溝通。

因此,大學生宿舍可以是高度和諧的團體,親如同胞,心靈相通,宿舍關系融洽;也可以是矛盾的集合體,隔膜多、差異大、溝通少、事由小,甚至同宿舍學生之間還會存在對立、對抗。立足學生社區,引入先進的教育管理模式,針對學生社區特點,發揮社區特有的育人功能,貫穿“以人為本”的現代高校育人理念,克服和減少傳統的灌輸式教育的弊端,探索“開展社區思想政治工作”有效途徑,既有必要而且可行。

二、學生社區實施體驗式團體拓展訓練的可行性分析

一般人會有兩種學習狀況:第一種如課本學習,經常會在考試結束之后慢慢忘記;第二種如游泳、自行車學習,即使很長時間不接觸,仍然不會忘記。團體拓展訓練就是第二種學習方式。

隨著網絡的發展,QQ、MSN、手機、飛信等網絡工具的出現,人與人之間動手不動口、見字不見人的情況普遍存在,而體驗式團體拓展訓練這種新穎的、不斷更新的互動形式,可以對學生產生較強的吸引力,也可以改變思想政治輔導員傳統的說教面孔,促使學生走過來、站起來、參與進來。體驗式團體拓展訓練日益成為學生工作中的重要手段,發揮促進相互交流、增強團結合作意識,提高心理素質水平的作用。

(一)體驗式團體拓展是以寓教于樂的方式進行思想教育,克服了以往思想教育工作說教、灌輸、勸誡的弱點,重視學生的參與性與主動性,能一定程度的消減學生對思想教育工作的逆反心理,激發學生提升思想水平的主動性、積極性,使思想教育工作更有成效。

(二)體驗式團體拓展以科學的理論為指導,充分體現主體(培訓師)、客體(隊員)、介體(拓展項目等)和環體(實施場地)等基本要素的科學性和系統性,結合對象的實際情況專門設計、具體實施,從而強化了教育效果。

(三)體驗式團體拓展適用范圍廣泛,可根據不同類型的對象實施。對于新生可進行集體認同感、自我認知觀念、協調人際關系、自主意識、時間管理技巧等活動項目;對于大二學生,可針對學生的團隊意識、誠信意識、性格塑造、責任意識、感恩教育等教育目標進行;對于大三學生,可進行創新意識、發散性思維、實踐能力、領導才能、組織協調能力、執行力等方面的專門訓練;針對畢業生可進行包括建立信任、有效溝通技巧、受挫力、行動力、思考力等提高綜合素質的訓練。

(四)體驗式團體拓展通過團隊及團隊成員之間的互動,達到促進個人和團隊雙方共同成長的目的,在隊員間形成和諧進步、積極向上的團隊氛圍。團隊作為活動的載體,在活動中發揮著重要的整合作用和紐帶作用,將團隊成員聯系在一起,為了實現共同的目標,思考、分析、決策、行動,從而得到成長。

(五)體驗式團體拓展能夠有效地提高學生對自身綜合素質的認知程度,激發學生拓展自身素質、挖掘內在潛力的熱情。大學生正處于身心變化發展的關鍵時期,在這個時期,通過特定情境和活動項目,體驗式團體拓展能夠更好地激發青年學生關注自我成長、審視自身不足、強化自我認知,給他們的成長和成熟創造一個不斷自省、自我完善的良好氛圍。

目前,不少高校都設有類同的團體拓展訓練營。以深圳大學為例,校團委設有“學生干部拓展培訓營”。但是,校團委團體拓展訓練營實施的對象,主要是校級社團干部和院級學生干部,訓練目標多為“領導能力”、“應變能力”、“創新能力”等,而且承擔拓展的規模和次數有限。在這種情境下,學生社區這個圈子里的若干個小“細胞”,幾乎沒有了解和體驗的機會。

深圳大學社區輔導員也曾以社區學生宿舍為單元,組織不同年級、學院、性別的團體拓展訓練,但都較為零散和業余,不具有系統性、規范性和普及性。基于此,立足學生社區,實施具有教育性、針對性、參與性、連續性、創新性的“大學生體驗式團體拓展訓練”教育模式,將專業的團體拓展訓練理念引入社區學生思想政治教育工作中,這是探索大學生社區思想政治教育新途徑與新方式的現實需要,也是當前加強和改進大學生社區思想政治教育的可行途徑,并且能夠為大學生社區思想政治教育工作提供新視角、新途徑,為大學生社區文化建設、大學第二課堂、新生適應性教育、大學生成長輔導提供新的思路和模式。

三、學生社區實施體驗式團體拓展訓練的程序設計

團體項目以復雜性、艱巨性為特征,對于改善參與者的合作意識和參與集體的團隊精神及凝聚力,有很強的針對性,如天梯、求生、渡河、背摔等團體項目,通過復雜而艱巨的活動內容,建立起良好的團隊氣氛,以促進學員間的互相理解、信任、協作、融洽和默契,來克服活動中的困難,達到活動目的。為此,在開展體驗式團體拓展訓練活動前,精心設計相對完整的訓練程序,尤為重要。

(一)分析實施對象的特點,設定訓練目標。實施體驗式團體拓展訓練的目標大致分為:融合集體、建立信任、合作意識、溝通能力、團隊建設、領導能力、創新能力、應變能力等。一般地,針對大一學生的適應性困惑、大二和大三學生的學習和研究能力困惑、大四學生的就業困惑等,以及人際交往、戀愛情緒、自卑情結等,可設定相應的體驗式團體拓展項目,化解學生困惑。

(二)參與人員的組織和篩選。針對社區內某些學生的某類特點設定訓練主題,招募此類學生,以宿舍為單位,或者兩個宿舍聯名參加。例如計劃對大一新生進行拓展訓練,就招募新生的宿舍集體報名,并擬定以融合集體、建立信任、溝通能力等方面的拓展項目,同時考慮男女比例。

(三)梳理拓展流程。基本遵照團體破冰、建立信任、執行任務、討論總結的順序實施:

1.團體破冰。這是一個拉近人與人之間距離,加強彼此了解與溝通,樹立自身形象,提高團體認同感、集體榮譽感的過程。

2.建立信任。信任是人與人的合作基礎,是團隊得以存在的基石,是完成任務的保障。即要信任別人,也要被別人信任。從建立信任開始,逐步體驗溝通的技巧、合作的力量,培養集體榮譽感,為下面任務的執行做好準備。

3.執行任務。培訓師準確、清晰的告知隊員引導語、目的、要求以及必要的安全注意事項,活動中不再進行講述,也不參與討論,充分發揮隊員的主體意識和主觀能動性。拓展訓練實行分組活動,強調集體合作,力圖使每一名隊員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。在團隊開展活動的整個過程,培訓師要認真的觀察,記錄執行任務過程中個體及團隊顯現的問題。

4.討論總結。體驗式培訓的關鍵就是討論環節。在面對危機、挑戰、競爭、無緒等等狀況之后,培訓師要引導隊員反思活動,體會發自內心的勝利與失敗感、驕傲與慚愧感,總結成敗得失的原因,例如,團隊活動中,可能存在實干者、協調者、創新者、完善者等等角色,每個角色都非常的重要。培訓師還要進一步引導隊員將活動的收獲遷移到日常生活、學習中去,實現拓展訓練與綜合素質的有效轉換。在實踐中運用、思考、再運用、再思考……使隊員能夠有如下方面的顯著提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服畏難情緒,挑戰自我;啟發想象力與創造力,學會變通;認識群體的作用,增進團體意識和責任心;協調處理人際關系,融洽與人合作,學會欣賞和贊賞他人,等等。

四、體驗式團體拓展的局限性

由于團體拓展訓練的特殊性和高校自身條件的差異,造成了在社區實施團隊拓展訓練,還有一定的局限性:

首先,缺乏專業培訓師。專業化的拓展訓練師資,是拓展活動能真正達到目的的保證。專業培訓師必須具備實施教學的能力,并且具備訓練項目設計的能力。同時要對大學生的思想、行為、心理、生活等有深刻的了解。

其次,缺乏安全保護措施。由于拓展訓練會有挑戰自我、戰勝自我的訓練項目,如跳、躍、下降等動作,有一定的危險性。但在校園里,相應的安全保護設施相對缺乏。

再次,缺乏物資保障。拓展訓練對器材、場地和安全的要求,決定了必須要有足量的經費投入。多數高校往往因經費難以保證,只能開展一些低檔次的項目,容易使拓展訓練變為團體游戲,體驗效果不好。

最后,缺少課程評價體系。課程評價包括對學生的評價、對教師的評價、對課程建設的評價。在高校實施體驗式團體拓展訓練仍處在探索階段,目前還缺乏權威的評價標準和評價方法,也很少有高校將拓展訓練納入素質學分等體系。

參考文獻

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[2]張妍萃.大學生宿舍氣氛調查及其與心理健康的關系分析[J].西南大學碩士學位論文,2007(4).

[3]孫麗莎.體驗式團體工作介入高校思想政治教育初探[J].河南教育學院學報(哲學社科版),2008(4).

第12篇

項工作,同時認真完成了上級教育行政部門布置的各項德育工作。現將本學期的工作總結如下:

一、優化育人隊伍、提升育人實效

1、 構建德育工作網絡

本學期為了加強德育工作領導力量,校長室組建政教處,增派兩位同志擔任政教處副主任,同時在原有團委、學生會負責同志的基礎上,選派兩位同志擔任干事,極大地增強了學校德育工作的領導力量。目前學校有完整的德網育工作網絡。

2、培訓班主任群體

本學期以來,由于××擴軌的需要,初一年級充實了一批年輕班主任,他們富有工作熱情,但工作經驗欠缺,急需培養鍛煉。為此,政教處在期初、期中、期末分三次召開初一年級班主任會議,對各項班主任工作進行手把手的指導,并建立××中學班主任青藍結對制度,讓年輕班主任迅速成長起來。此外,政教處在期初修訂班主任工作條例,組織學習各項條例和制度(教育部關于印發《中小學班主任工作規定》的通知,××市××中學班主任常規工作條例,××市××中學班主任一日工作常規,中學生守則,中學生日常行為規范,××中學學生一日常規,××市××中學學生十項禮儀常規,××市××中學教室規范化管理條例),讓各位班主任帶著規則走上班主任崗位。學校與每位班主任簽訂《××市××中學班主任工作責任書》,明確職責。10月19日晚,總校在尚雅樓舉行了師德報告會,我校教師認真聽取了報告,無不深受感動,為之動容。在報告會上,班主任代表黃穎泉、張輝、王麗萍等以質樸的語言,講述了他們不斷學習,勇于探索,積極實踐,無私奉獻的一件件鮮活的感人事跡。這次師德教育活動,極大地激發了全校教師尤其是班主任的工作熱情,提高了教師的職業道德素質,并為造就一支思想端正、具有現代教育觀念、愛崗敬業、無私奉獻的教師隊伍奠定了良好的基礎。12月份政教處組織班主任沙龍,主題為如何營造良好的學習氛圍、如何培養學生良好的學習習慣,會前,政教處印發了學習習慣培養方面的有關學習材料,會上,全校班主任熱烈發言,各自講述自己的絕招,實現了工作方法的互通有無、工作經驗的共享共贏。此外,學校校長室還在每月印發班主任工作介紹材料、發送班主任工作信息短信等,使我校班主任的工作能力得到不斷加強。

3、展示團委、學生會風采

團委、學生會在有關同志的辛勤努力下,已經成為落實政教處各項工作計劃的生力軍,同時,他們的工作也是政教處工作的有效補充。學生會完成了新一屆的學生會換屆選舉,完成每月的校園黑板報的更新,落實學校衛生值周工作的班級順序,召開了每周值周班級會議,并制定了相關要求、考核表格,操作程序,順利地完成了本學期班級值周考核。組建新一屆校園廣播臺,實現了大課間和中午的正常廣播。制定××市××中學校園文明監督崗招聘方案,召開志愿者會議,進行了分組和相關要求的講解工作,校園文明監督崗志愿者實行試用期制度。向全校發出建設文明衛生校園倡議書。學校團委舉辦少年團校一期,本學期發展團員142人,宣傳各班優秀典型“××之星”共四期。

4、彰顯家校合力

××中學一直重視家庭教育在培育學生中的作用。有事與家長多溝通已成為學校工作的常態,本學期發放《寄宿生家長須知》、《關于參加高中部體育節入場式告家長書》、《防詐騙致學生家長的公開信》、《運動會安全注意告家長書》、《關于開展“潔凈家園、有序市容”專項活動告家長書》、《關于××中學學生綜合素質評定工作告家長書》等。20xx年9月8日下午召開全體走讀生家長會議,告知五嚴規定下新的作息規定,蔣校長作了發言。十月份,成立家長委員會,修訂《××市××中學家長委員會章程》。11月11日學校開辦第九期家長學校。年級組長周穎作了初一年級上半學期工作匯報,副校長蔣國生作了題為《高品質服務,育持續發展之才》的報告,介紹學校的工作思路與辦學理念。特邀專家作關于《怎樣讓孩子自主學習》的報告。12月25日,我校開展了以“孩子,我想對你說”為主題的家庭教育交流活動。該活動是在親情家書交流的基礎上開展的,孩子們在親情書信中真切地表達了自己對父母的感激之情和在成長過程中渴望被理解、被認可的心愿;家長在書信中,真誠流露出渴望和孩子溝通增進了解的愿望,并對孩子提出了真誠中肯的建議。在交流中,家長代表就自己的教育經驗和困惑談了深切感受,以最鮮活的實例激起了在座家長和孩子的共鳴。20xx年1月9日我校開展了以“兩代人心靈碰撞”為主題的家庭教育交流活動。上午,在高中部尚雅樓我校召開會議,校長、40名學生家長代表、新“三好”標兵和模范家長參加了會議。在會議中,一大批新“三好”標兵和模范家長獲得了表彰,部分家庭教育優秀論文獲得了榮譽證書。會議結束以后,全體人員聽取了首都師范大學李文道博士的報告。下午,初二年級學生和學生家長在各班教室里進行交流活動。家長代表暢談自己的成長歷程以及相應的子女發表感言,接著,家長代表談對孩子的殷切希望以及子女談如何實現對家長的期望。到會學生和家長無不激動落淚,整個活動內容充實,意義深遠,極大地提高了家長和學生的認識水平。以本次活動為紐帶,學校、家長和學生的心連結得更加緊密。

二、落實一月一事、實現系統育人

本學期政教處認真學習《新教育實驗【每月一事】操作手冊》,在校本文來源:文秘114 ***長室的指導下,制訂學年度一月一事活動計劃,然后分月制訂活動計劃,嚴格按計劃實施活動細則,每月進行評比表彰,并把每月活動的詳細資料臺帳整理歸檔。20xx年九月份規則主題教育月80頁;十月份愛國主題教育月209頁;十一月份奮斗主題教育月132頁;十二月親情主題教育月170頁;20xx年一月節約主題教育月142頁。活動要點如下:

1、20xx年9月份:

(1)9月6日于體育館組織法制報告會,組織法制報告聽后感評比。初一(6)施澍芃等42名同學獲得優秀法制報告聽后感評比等級獎。

(2)9月7日班級組織以“學常規”為主題的主題班會,初一年級班主任重點講解《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《××中學一日常規》,強調靠右走路的要求;初二年級重點討論形成或講解班規班約;初三年級強調教室衛生、寢室衛生紀律要求及其他規范。

(3)初一年級舉行“九月行為規范優秀班級評比”, 初一(10)班、初一(2)班被評為行為習慣優秀班級;舉行“九月文明宿舍評比”, 男生410室、女生308室等13個宿舍被評為文明宿舍;舉行“九月行為習慣優秀標兵評比”, 初一(1)潘曉亮等50名學生被評為行為習慣優秀標兵。

(4)初二年級舉行班級班規班約展示。初二(1)班、初二(2)班、初二(3)班、初二(4)班、初二(6)班、初二(8)班、初二(9)班、初二(10)班被評為班規班約優秀班級。

(5)全校舉行“最美班級評比”, 初一(6)班、初一(7)班、初二(1)班、初二(6)班、初二(7)班、初三(4)班被評為最美班級;另初三年級舉行“最衛生班級評比”, 初三(1)班、初三(5)班被評為“最衛生班級”。

(6)全校舉行《江海人文·規則篇》讀后感評比,初三(2)班許清飏等65名學生獲得等級獎。

2、20xx年10月份:

(1)10月初各班完成紀念國慶60周年為主題的黑板報,學校組織評比。以下班級獲得一等獎:初一2班、初一10班、初二9班、初二10班、初三4班。

(2)初一年級由學生會舉行“祖國獻你一首詩”主題朗誦比賽;初二年級各班由團委組織舉行“愛校一策”活動,重點是發動學生為××中學發展獻計獻策。

(3)舉行電影《愛的延續》觀后感評比,初一(2)班張彥玲等53人獲得等級獎。

(4)10月12日全校各班舉行愛國主義教育主題班會。

(5)進行“國旗下講話”征文評比結果:初一(2)班顧青云等45人獲得等級獎。

(6)10月30日,全校舉行愛國主義詩朗誦評比,以下班級獲得一等獎:初一9班、初一2班、初二3班、初二7班、初三5班。

3、20xx年11月份:

(1)11月初各班完成“奮斗”為主題的黑板報,學校組織評比。初三2班、初二1班、初二7班、初一10班、初一9班獲得一等獎。

(2)表彰初一(1)班蔡迎香等320人為××中學期中學習標兵。

(3)表彰 “十佳文明標兵”:

初一1楊 釩;初一3陳 義;初一4沈佳玲;初一6潘施祺;初一10陳 曦;初二2施 雯;初二9仇心惟;初二10潘奕飛;初三1張佩蓓;初三5姜琦

“十佳藝體學生標兵”:

初一5王賽帥;初二8戴 寧;初二1茅戴睿;初三2 徐秋玲;初二3張妍楠;初三3夏 沁;初二4沈伶佳;初三4樓林子;初二5邢藝萌;初二6 任 荔

“十佳優秀學生干部”:

初一2顧李云;初二6陸佳楠;初一8邱 鈺;初二9陳佳楠;初一9李 欣;初三1方英杰;初二2俞鑫杰;初三4姜春鈺;初二5郁檳榕;初三5程 帆

(4)表彰初一1班葛旭等200名學生分別為班級最勤奮學生、最樂于助人學生、最佳課代表、最佳組長、最愛勞動學生、最佳室長、最守紀律學生、最衛生學生。

(5)11月9日,各班舉行以“奮斗”為主題的主題班會。

(6)初一年級各班舉行“立志達標”活動,引導學生確立終身職業目標、高考錄取大學目標、中考錄取高中目標、期末考試目標等。發統一表格認真填表,并有家長意見確認。

(7)11月16日下午第四課初二年級舉行“奮斗勵志故事會”評比,初二(4)杜晴、初二(2)張嘉倩獲得一等獎。

(8)11月23日下午第四課初一年級舉行“為理想而學習”演講比賽,初一7班施成威、初一10班王藝楠獲一等獎。

4、20xx年12月份:

(1)12月初舉行“親情”為主題黑板報評比,初一10班、初一9班、初二8班、初二7班、初三1班獲得一等獎

(2)初一年級開展了“為父母洗腳或洗頭”的活動,初一(6)班陸渝寧、潘施祺等同學撰寫了優秀感悟隨筆或日記。

(3)初二年級開展了 “算算親情帳”活動, 初二(1)班施焱齡、盛妍妍等同學撰寫了優秀感悟。

(4)初三年級開展了“心懷感恩寫家書活動”, 初三(1)班徐小懿等25套家書被評為優秀家書。

(5)12月25日初三年級舉行了“孩子,我想對你說”的家長報告會,初三(1)黃蘇冰家長、初三(2)劉亦成家長、初三(3)夏沁家長、初三(4)宋彬燁家長、初三(5)邱雨桐家長作了精彩發言。

(6)20xx年1月9日,初二年級舉行了“學會學習,共同成長”為主題的“兩代人的心靈碰撞”交直流活動。

(7)12月30日,全校各班舉行了迎新晚會,邀請部分家長參加。初一5、初一6、初二4、初二5、初二8、初三1、初三3、初三5班的迎新晚會綜述評為一等獎;初一7、 初二2、初二4、初二7、初二10、初三2班迎新晚會視頻評為一等獎。

(8)舉行家庭教育論文、“教子有方”故事評比結果,初一(2)茅好好家長黃艷等23名家長撰寫的文章獲得等級獎。

5、20xx年1月份:

(1)1月11日前各班完成節約為主題的黑板報,學校組織評比。

(2)初一年級各班每位學生反思了自己的飲食習慣,寫了反思文章,學會節約糧食。年級組統一設計了《節約糧食調查問卷》,每班進行了調查問卷,并寫好了整改建議。

(3)初二年級各班開展了“少吃零食、不吃路邊攤點食物倡議”活動,每位學生記錄了10天(1月4日—1月13日)在零食上的花費,各班進行了認真統計并寫好了反思文章,對班級提出節儉建議。

(4)初三年級各班舉行學生穿衣習慣調查問卷,調查問卷由年級組統一設計,各班匯總了調查結果并撰寫了關于穿衣習慣的分析報告。

(5)學生會匯總初一、初二、初三年級的調查數據,寫了一份高質量的調查報告,并提出了具體的節約建議要求,該調查報告發給學生人手一份,并已發往《××教育周刊》。

(6) 1月11日下午第四課各班舉行“節約”主題班會。

三、建設校園文化、提升辦學品位

1、完善制度文化

和諧校園需要人本科學、和諧民主的制度保障。 富有人文情懷、創新活力與團隊精神的制度文化體系,是維系學校正常秩序必不可少的保障機制,是校園文化建設的保障系統。它要求學校建立起完整的規章制度,規范師生的行為,借以建立起良好的校風,保證校園各方面工作和活動的開展與落實,同時還要搞好相應的組織機構建設和隊伍建設,保證各項規章制度得以貫徹。在新的“五嚴”形勢下,學校的一些規章制度已經不符合“五嚴”要求,政教處系統整理了學校以前的各項規章制度,廢止了一些重復的、落后的制度,完善修改了一些新的制度,并在上級教育行政部門的指導下制訂了一些新的規章制度。具體分類為:

班級建設、評比制度:

《××市××中學班主任常規工作條例》、《××市××中學班主任一日工作常規》、《××中學學生一日常規》、《××市××中學學生十項禮儀常規》、《××市××中學教室規范化管理條例》、《××市××中學班集體達標創優考核評比條例》、《××中學文明中學生評比條例》、《××中學課程全優生、特優生評比條例》、《××中學優秀共青團員評比條例》、《××中學優秀學生干部評比條例》、《××中學“十佳文明標兵”、 “十佳藝體學生標兵”、 “十佳優秀學生干部”評比標準》、《××中學升國旗禮儀規范》等。

學校宿舍管理制度:

《關于寄宿生管理與考核的有關規定》、《××市××中學寢室管理制度》(包括××市××中學宿舍管理條例,住校生管理制度,文明寢室評選標準,寢室長職責,××中學值日輪流表,寢室物品擺放標準,學生宿舍管理內務、衛生、紀律扣分處理意見)、《寄宿生須知》、《寄宿生家長須知》、《××中學文明寢室評選標準》、《××中學學生“星級宿舍”評比有關規定》、《××中學新生入校承諾書》、《生活指導老師安全工作規范》、《生活指導教師職責》、《生活指導教師一日工作流程》、《生活指導教師工作考核辦法》等。

2、提升環境文化

這里所說的學校環境文化,具體指的是學校建筑文化的創設。我校建筑物以歐式建筑為主,本學期隨著300米操場和××報告廳的投入使用,學校又增添了兩道靚麗的風景線。首先,政教處確保了學校環境的潔凈和靚麗。開學初劃分好衛生清潔區和公共教室包干明細表,實行各班一日三掃制度,一周一大掃制度;加強值周班的檢查力度,值周班實施了一日四查制度(早晨、中午、晚會、不定期抽查一次)。響應南通市和××市愛衛會關于開展冬春季滅鼠工作的號召,切實加強冬春季除四害工作,有效改善環境衛生。積極開展“潔凈家園、有序市容” 冬春專項行動,為美化城市衛生環境,優化交通秩序,做出了我們應有的貢獻。其次,政教處堅持以“文化品位、現代信息、人文精神”為理念,著眼于環境文化氛圍建設對師生的熏陶和感染。政教處向全校師生征集教育箴言,擇優張貼,還通過教室美化布置、墻報、網站、校訓、校歌、榮譽室、閱覽室、體育場等,展示各種積極向上的文化,再次,政教處努力管理學校學生公寓,為全體寄宿生營造一個家的氛圍。“安全為基礎,溫馨為目標”一直是宿舍管理工作領導小組的基本理念。政教處著力使環境成為校本課程的載體,成為德育美育的載體,成為文化育人的載體。

2、 豐富精神文化

精神文化是學校文化建設的核心,體現在辦學理念。校風、校訓、教風、學風等價值體系和育人取向之中。首先,政教處始終貫徹××中學的育人取向:基礎扎實,習慣優秀,能力見長,發展持續。學校的一臺文藝節目或一個文化藝術節,所追求的立意就是為了培養學生的藝術才能;學校的一個科技講座或一次制作活動,想達到的目的就是奠定學生終身熱愛科學的精神。其次,政教處繼續做大做強校刊《江海人文》,成立了由毛校長率領的10位樂于德育探索的教師參與的《江海人文》工作室,本學期起《江海人文》堅持一月一主題,與學校主題教育月相呼應,同時建設副刊《人文苑》,使《江海人文》成為××學子的精神家園,成為學校進行潤物無聲教育的第二課堂。再次,政教處突出人文環境的建設,搭建民主平臺,營造民主、平等、和諧的管理氛圍,讓教師、學生時時刻刻感到自己是學校的主人。同時,政教處兩位同志工作中堅持求真務實,以自身言行為標桿,引導教師珍視和熱愛手中的教育權力,使教師的職業意識、角色認同、教育理念、教學風格、價值取向等與學校的主體文化協調一致,促使學校價值與教職工價值共同實現而獲得雙贏,進而讓校園人文氛圍對學生起到潛移默化的影響,為學生的成長、成才提供了豐富的“養料和水分”,為創新人才的培養搭建了平臺和階梯。

四、德育碩果累累、冷靜反思不足

1.喜獲累累碩果

本學期,在校長室的正確領導下,在××全體師生的支持努力下,德育工作由務虛走向務實,取得了一系列喜人碩果。學校校刊《江海人文》在第四屆全國中小學校刊校報評比中獲得“最佳教科研刊一等獎”,主編宋軍老師被評為“最佳編輯”; 20xx年11月獲得南通市“我愛我祖國”主題教育系列活動先進集體;學校公寓被評為“南通市文明宿舍”;初二(3)班團支部被評為南通市紅旗支部;陳冬霞老師的《香溢校園 閱讀伴成長》在“南通市第三屆中小學優秀班會課預賽××賽區方案評比”中獲得一等獎。在××市第四屆“家庭教育日” “家庭教育論文”、“教子有方故事”征文活動中,初一(6)施澍芃家長李靜《我的信,我的心》榮獲一等獎;初二(8)李路遙家長陸袁燕的《陪伴孩子一起成長》、初三(3)邢睿凌家長楊晶的《家有小女,加油小女》、初三(5)邱雨桐家長徐菊的《要問興趣哪里來》、初一(5)張悅雯家長張輝的《我為女兒發工資》和初三(2)張雨嘉家長張輝的《寓教于敘 談笑之間巧疏導》獲“教子有方故事”征文二等獎;初一(10)倪冰冰家長趙冬梅的《我家有女初成長》榮獲三等獎。初一(10)宋喆人家長宋軍的《育兒雜談》和初三(3)蔡雯佳家長徐益紅的《家庭教育應注重細節》榮獲“家庭教育論文”三等獎,獲獎數量和質量遙居全市之首。

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