時間：2023-01-02 11:23:15
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇領導干部學習計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
某縣社會主義法治理念教育活動第一階段小結
為了進一步把集中教育活動引向深入，××縣認真組織開展了以“八查八看”為主要內容的查漏補缺活動，對學習教育階段的工作進行了全面的“回頭看”，為查擺問題工作奠定了扎實基礎。
“回頭看”采取了五個步驟：一是自己對照計劃看。由每個干警對照學習計劃，看各項學習任務是否都已完成。二是組織檢查定期看。由各單位定期組織檢查，重點看干警的參學率以及學習任務的落實情況。三是單位之間交叉看。在各基層單位之間進行相互檢查、交叉檢查、重點看組織學習是否認真，看學習筆記是否工整規范。四是督查深入跟蹤看。由包抓領導帶領督查組深入各部門，全面指導、全程跟蹤督查單位和干警的學習情況，及時發現典型和好的做法并進行推廣，糾正學習過程中存在的突出問題，促使政法干部學有所思、思有所悟、悟有所得、得有所行。五是領導隨機抽查看。由縣集中教育活動領導小組成員到各參學單位進行抽查，通過聽、看、問、查等形式，檢驗干警的學習效果。
“回頭看”開展了“八查八看”：一查思想發動是否到位，看有沒有及時全面地傳達貫徹市、縣動員會議精神，干警的思想認識是否明確，態度是否端正，是否真正弄清了集中教育活動的目的意義、方法步驟和原則要求，有無松勁厭學，消極應付的思想。二查組織落實是否到位，看各單位是否成立了集中教育活動領導機構和工作機構，是否制定了詳細的實施方案、階段實施意見和具體的工作行事歷，干警是否嚴格按照要求開展學習，有無針對性、操作性不強的問題。三查學習計劃是否周詳，看各單位是否制定了切實可行的學習計劃，學習的形式是否靈活多樣，是否組織黨員學習了規定內容，有無方法陳舊、學習形式單一的問題。四查工作臺帳是否齊全工整，看各基層單位學習計劃、實施意見和會議記錄是否符合規范要求，有無檔案脫節、資料零散、記錄雜亂，標準性、規范性不強的問題。五查規定要求是否達標，看各單位干警集中學習時間是否達到__小時以上，看個人筆記是否達到_._萬字以上，心得體會是否達到_篇以上，是否緊密聯系自己的思想、工作實際，有無聯系實際不緊密，自覺性和堅定性不強的問題。六查學習成效是否明顯，看學習成果是否轉化為實際行動，干警通過學習思想覺悟是否有所提高，服務意識是否有所增強，工作態度是否有所改善，有無積極性、主動性不強的問題。七查領導干部是否帶頭作表率，看領導干部是否主動參加所在單位組織的集中學習，帶頭摘抄筆記，帶頭撰寫心得體會，為普通干警作出了表率，有無言行不一致、自律意識不強的問題。八查宣傳氛圍是否濃厚，看各單位是否通過各種行之有效的方法，營造了良好的教育氛圍，有無漠然視之、不重視宣傳工作的問題。
“回頭看”取得了五個方面的實效：一是參學率高。集中學習中絕大多數單位的參學率達到了___%。二是學習扎實認真。大多數單位集體學習達到__小時以上，人均學習筆記均在_._萬字以上，最多的達到_萬字；三是學習形式多樣。各部門都通過學習園地、板報、撰寫心得體會和讀后感來增強活動氛圍，每個干警撰寫學習心得體會都在_篇以上；四是教育活動深入人心。所有政法干部都能以飽滿的政治熱情、昂揚向上的精神狀態投入工作。五是促進了業務工作。各部門結合貫徹縣上會議精神，以學習促工作，以工作檢驗學習實效，有效地促進了各項工作任務的全面完成。
為認真組織實施我區統計“五五”普法教育工作，根據《**市**區統計法制宣傳教育第五個五年規劃》和《2008年全區統計依法行政工作要點》的要求，制定本工作計劃。
一、開展“每月學法”活動。2008年我局將法律法規知識學習列入每月學習計劃之中，組織干部職工以科室為單位開展“每月學法”活動，并做好學法記錄，全年干部職工學法時間不少于40學時每半天為4學時，切實做到“時間、內容、人員、效果”的落實。
二、抓好黨組理論中心組學法工作。抓好領導干部學法工作，把法制學習列入本單位黨組理論中心組學習內容之一，年度黨組理論中心組學法不少于4次，并做好學法記錄。
三、加強統計執法檢查業務培訓。我局上半年將舉辦一期統計執法檢查業務培訓班，請有關專家對統計執法、行政復議和行政訴訟有關知識進行專門輔導，并組織我局人員外出學習取經，以提高我區依法開展統計執法檢查、行政復議和行政應訴的能力與水平。
四、認真開展領導干部統計普法工作。根據省統計“五五”普法規劃的安排，今年統計普法的重點對象是領導干部。我局將努力爭取在區人大、區黨校的培訓中舉辦統計法制講座，并采取發送統計普法學習資料、播放統計普法教育片等方式方法開展普法宣傳工作。
五、抓好統計人員和全社會統計法制宣傳教育工作。結合開展第二次經濟普查和統計業務培訓、統計稽查、統計年報會、統計從業資格考前培訓、統計繼續教育等，開展統計法制宣傳教育工作。
一、 領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展
”四五”普法工作剛一啟動，我院領導就認真學習中央、省、市有關”四五”普法工作的文件，自覺領會文件的精神實質，四五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為學院整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。學院成立了法制宣傳教育領導小組，黨委書記李洪天任組長，副院長劉亞、黨委副書記鄭勇以及黨委宣傳部負責人任副組長，組員包括保衛處、教務處、工會、團委、”兩課”中心等部門的負責人，其辦事機構設在黨委宣傳部。各學系黨總支（直屬黨支部）負責人為依法治校和普法教育工作聯絡員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制。領導小組每學期召開一次專題會議，研究部署普法工作。黨委宣傳部根據法制工作領導小組的意見，四五”普法規劃，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。 為保證法律宣傳教育經常開展，學院劃撥普法教育和法制工作專項經費，提供經費保障，用于訂購普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。今年訂購的報刊雜志有：《法制日報》、《法律基礎知識簡明讀本》、《法制教育學習資料》、《民主與法制》、《法學天地》等幾十種，還訂購了多套法制教育圖片和音像資料，為宣傳、學習提供了有力保障。去年我院已投入30余萬元，主要用于校園內重點部位安裝報警探頭及辦公樓消防器材，努力加強法制工作的硬件建設。
二、 抓住重點，帶動一般，全面推動普法進程
在”四五”普法啟動階段，我們結合學院實際情況，提出了”抓兩頭，帶中間”的法制宣傳教育方案，加強對領導干部、青年學生的法制教育工作，以領導干部率先學法用法、青年學生知法守法來推動一般教職工的學法積極性。
領導干部是我院普法對象中的重中之重。為抓好領導干部的法制教育工作，我院將法律法規作為院、系兩級中心組學習的重要內容。黨委宣傳部已為全體中層以上干部購置了《”四五”普法群眾讀本》（城市版），并擬定了學習計劃。我院還組織中層以上干部學習黨紀政紀條規，觀看《廈門特大走私案》等錄像，增強反腐倡廉意識。組織科級以上干部參加黨紀政紀條規知識考試，參考率達100%。我院還要求每位中層以上干部堅持寫學理論、學法筆記，并在適當場合進行交流，達到共同提高。
在重點抓好領導干部和青年大學生法制教育的同時，對廣大教職工的普法教育也常抓不懈。除利用教職工平常的政治學習日學習法律法規外，我們充分發揮領導干部在學法用法方面的帶頭作用，激勵教職工學法用法的積極性。領導干部通過自己先學一步，學深一些，學透一些，在本單位、本部門教職工的法制教育中起到了傳幫帶作用。青年學生通過各種法律宣傳活動，營造了學習法律的良好氛圍，吸引廣大教職工參與觀摩，提高了他們學法的興趣。
一、領導重視、提前謀劃。開完區里的創建學習型機關的動員會以后，街道黨委立刻行動召開街道的動員會，成立了街道創建學習型機關的領導小組，任組長，同時按照區委創建學習型機關方案的要求，制訂了切實可行的《街道創建學習型機關實施方案》。街道領導班子深刻認識到學習型機關對“和諧街道”建設的重要性，通過多次召開專題會議，對機關干部的學習活動提出明確要求，建立了“主要領導負總責，分管領導親自抓，班子人員配合抓，機關黨支部具體抓”的領導機制和工作機制，確保人員到位、責任到位、工作到位。街道班子特別注重學習理念的提升，堅持把學習擺到重要位置，與業務工作一同布置，一同檢查，一同落實。要求機關黨員干部要人人學習，時時學習，處處學習。黨員領導干部堅持帶頭參加各類學習，帶頭參加實踐活動，發揮表率和示范引領作用。在開展工作中我們重點做到了以下幾點：
一是領導示范引領。自開展此項活動以來，街道黨委領導班子在自覺學習的基礎上，結合分管工作，帶頭為機關干部、社區干部上黨課；黨政主要領導堅持在每周五政治學習課上結合當前重點工作和干部群眾的思想熱點作中心發言，班子其他領導輪流主持學習課程，結合分管工作做重點闡述，對促進干部加強學習，提高分析問題和解決問題的能力，起到了很好的引領作用，為更好的開展學習型機關起到了積極的推動作用。
二是營造學習氛圍，健全完善學習機制
（一）是嚴格學習計劃。街道黨委領導班子確立全街學習計劃，確保班子成員學習在前、領會在前、示范在前。機關黨支部定期制定干部學習計劃，確定學習重點，向大家提供學習材料；各科室也有針對性地制定相應的學習計劃，組織好本科室業務知識的學習；每位機關干部制定好個人的學習計劃。使每個部門和每個黨員干部學有目標、有方向、有動力。
（二）是建立和完善機關學習制度。將集中學、分散學和自學三者有機結合。街道首先將每周五下午確定為機關集中學習時間，通過采取授課學習、互相交流、觀摩電教片、匯報工作等形式，集中學習政治理論、方針政策、上級文件及機關日常工作注意事項；并根據街道工作中出現的新問題、新情況，及時調整、充實、豐富學習內容。許多同志課后都感慨地說：“學和不學大不一樣，思想通了，工作的勁頭更足了?！狈稚W習以科室業務知識為主，各科室通過確立學習計劃、要點，學習交流本科室工作。街道還實行了科室培訓新機關干部、社區干部的帶教制，幫助新機關干部、社區干部更快進入角色。個人自學以干部每天讀書學習半小時為重點，同時積極鼓勵和支持機關干部“八小時以外”的學習，這樣就保證了機關干部每周不少于7小時。
街道還利用信息化優勢，通過“街道和諧博客”營造學習氛圍。建立機關干部《學習園地》，每個干部定期將自己的學習書籍、學習體會和調研文章在學習園地上，起到互相交流學習的目的。自開展學習活動以來，街道干部在《學習園地》上共發表各類學習體會20余篇。使學習成為機關一種經常性、制度性、自覺性的行為。
二、整合資源，豐富學習形式和內容。
一是多載體豐富學習形式。街道黨委采用“走出去、請進來”的方式，，街道準備邀請區里領導、基層老黨員等專家對“學習實踐科學發展觀”、“雷鋒的生平事跡”進行學習，通過這些活動，為機關干部、社區干部深入領會黨的路線、方針政策、創造條件，不僅拓展了機關干部、社區干部學習的深度和廣度，更進一步提高了學習的效果。
街道黨委領導班子根據機關干部、社區干部的不同興趣愛好，適時組織各種活動和比賽，使創建學習型機關活動有張有弛，生動活潑。機關干部、社區干部在學習型團隊中持續學習，快樂工作，熱情參與，創造了內部和諧，發揮了人的智慧和創造力，樹立了新型的柔性管理理念，增添了單位的生機和活力。
二是結合實際，確保學習活動有實效
一、組織領導健全，工作機制完善
為確保依法治市宣傳教育月活動的順利開展，我局對工作進行了認真部署，建立了以局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，局機關各相關科、室及局下屬各單位負責人為成員的依法治市宣傳教育月活動小組。從而在全局上下形成了領導干部共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓的良好工作格局。
二、法治教育加強，法律意識提高
1、加強領導干部依法治市學習
首先是領導自身重視，率先垂范，帶頭學法用法。一是制定和完善了中心組依法治市學習計劃，堅持開展領導集中學法、定期學法活動；二是做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和學習效果的落實；三是領導干部在依法治市教育培訓時親自進行講授，以身作則，形成領導干部法治教育經常化、規范化。
2、抓好干部職工的教育培訓
一是堅持學習制度化，充分利用每月學習日組織學習相關論述和精神；二是以集中學習和自學相結合的方式，對全體干部職工進行主題教育培訓，深入學習宣傳依法治國的重要論述以及省、市依法治理相關文件精神；三是深入學習農機管理方面的法律法規，并緊密聯系我市農機生產、經營、維修、市場發展形勢，學習和履行職責相關的法規政策和重要文件。
3、開展依法治市知識競賽
通過開展競賽活動，營造依法治市宣傳的濃厚氛圍。在依法治市宣傳教育月期間，印發知識競賽30題，實行有獎競賽。加強干部職工學習消化功能，形成良好的學習風氣，提升干部職工的法治能力，進一步推進依法治市活動深化發展。
三、加大宣傳力度，活動形式多樣
1、將宣傳教育月與“法律進機關、進企業”相結合，大力開展法律宣傳活動，通過學習宣傳、法律法規咨詢等多種形式，構筑起農機行業法律法規政策宣傳與服務對象的溝通平臺。
2、以農機“安全生產月”活動為契機，開展農機專題法治宣傳活動，免費發放法治宣傳紙200多份，給過往群眾免費講解農機法律法規知識，做到家喻戶曉，形成良好的群眾輿論。
四、加強依法行政，創建服務型機關
李峰
優化發展境作為各地經濟發展中的重要舉措，其具有重大意義。首先優化發展環境是經濟快速發展的的必備條件，其次優化發展環境可促進招商引資，再就是優化發展環境還可作為培養干部廉潔從政、依法行政的一條有效途徑。對于優化發展環境來說各地都有著不同的舉措，然而不管實施什么舉措，優化發展環境需要的的都是每一個人的參與，作為黨員，我認為在優化發展環境中我們應更積極的參與到其當中去，并且在其中起到領導示范作用。為更好地發揮在優化發展環境中的作用，本人將根據自己對"優化發展決定成敗"的學習探討一下個人心得體會。
首先我認為在當今社會中存在諸多對阻礙優化發展環境的因素，其中如下幾方面尤為顯著：
一、在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象。
二、在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高。
三、有安于現狀，不思進取，不能深入基層等現象。
作為一個黨員我認為應該做到從以下幾方面才能避免出現以上這些問題：
一、增強責任心，辦事講效率。對工作多用心、多用腦，對企業的任務和自己份內的事要做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進學校各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
二、強創新意識，提高辦事水平。在工作中勤觀察、多思考，根據企業及當地實際情況改進計劃安排，改進辦事方法，形成適合自己、適合企業、適合當地的實際的辦事作風和方法。
三、紀律觀念進一步加強。加強學習黨委及企業的各項法律法規，遵守執行各項規章制度，在工作時間杜絕干一切與工作無關事項工作日中不做影響工作學習的事情，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。
一、加強領導、落實責任。
一是召開專題會議，研究部署黨風廉政建設工作。今年初，按照縣委提出的爭創黨風廉政建設先進縣的要求，鎮黨委、政府結合我鎮黨風廉政建設的實際情況，召開了黨風廉政建設專題會議，研究制定了黨風廉政建設工作計劃。二是加強反腐倡廉教育。半年來，鎮黨委利用“周一學習制”組織廣大黨員干部認真學習各級紀委全會會議精神和文件精神。同時，認真按照年初制定的黨委中心理論學習組學習計劃組織學習，筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。三是層層簽訂責任書，嚴格考核。根據縣委要求，由鎮黨委書記與鄉科級領導干部簽訂了黨風廉政責任書8份，與各村黨總支、站(所)簽訂了《××鎮黨風廉政建設責任制責任書》32份，形成了責任制簽訂橫到邊、縱到底，建立了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體系。
二、圍繞中心，突出重點，糾風工作有序開展
我鎮在開展糾風工作中，突出了以糾正群眾利益的不正之風為重點，緊緊圍繞鄉鎮糾風工作職責，對各單位、各部門的工作情況進行跟蹤督促檢查。
1、加強監督檢查力度，嚴格紀律，確保各項工作落到實處。在責任制的貫徹落實中，結合行政問責“四項制度”的實施，鎮紀委充分發揮監督檢查職能，切實加強對全鎮貫徹執行各項工作任務情況的檢查。通過采取專項督查、臨時抽查等形式，把實地督查與書面督查結合起來，確保各項工作落到實處。目前，已開展了2次專項督查，未發現違反行政問責四項制度的現象。
2、加強對黨員干部的反腐倡廉教育，筑牢思想防線。半年來，鎮黨委利用“周一學習制”組織廣大黨員干部認真學習各級紀委全會會議精神和文件精神。同時，認真按照年初制定的黨委中心理論學習組學習計劃組織學習，筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。
3、公開設立投訴箱，拓寬群眾對黨員、干部、職工的監督渠道，杜絕執法不公、吃拿卡要和無故刁難群眾的不正之風。
4、認真執行縣紀委對鄉鎮領導干部工作紀律要求。一是實行領導帶班制，每晚安排兩名班子成員留宿值班。二是責任落實到位。采取聯村領導包村、包站所的形式，并把各項工作責任落實到人，實行責任追究倒查制度，形成層層抓落實的工作格局。
三、突出重點，深入推進農村基層黨風廉政建設。
鎮黨委政府把加強農村基層黨風廉政建設工作作為社會主義新農村建設的一項重點工程來抓。一是加強村務財務公開，理順干群關系。村務公開重點是各級政府支農惠農政策、社會各界支持新農村建設的項目、新農村建設的各項資金及其使用情況、農村集體資產和資源處置情況，以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。從今年6月初開始，我鎮組織開展了對全鎮9個村委以及村民小組半年來的賬務進行全面審計和公開。目前，該項工作正在開展中。二是建立領導干部接待日制度，完善了網絡體系。鎮上專門設立了干部作風意見箱、舉報箱和辦，各村各部門密切配合，做到有事報事無事報平安，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團。三是建立健全了民主參與、民主決策、民主監督制度。健全并執行基層黨員會議議事制度和村民議事制度，推行民主決策，提高決策的透明度，防止“暗箱”操作。一方面，不斷加強基層領導班子的內部監督，落實黨內監督的各項制度。另一方面，充分發揮鎮紀委的監督檢查職能，督促基層組織嚴格執行黨風廉政建設各項制度的落實。四是以代辦制和干部下訪制為重點，大力抓實工作。在工作中，鎮黨委政府突出在抓落實上下功夫，把各項目標任務細化分解到人，并嚴格督促檢查，暢通渠道。今年上半年，全鎮共接到群眾來信來訪12件，其中到縣上訪9件，到縣級群體性上訪4件，其中辦結7件。
四、存在的問題：
1、少數單位和部門對當前黨風廉政建設工作的重要性認識不夠。
2、對各類救災款、物資和受災保險款發放的監督不到位，部分救災物資和款項未能及時發放到群眾手中。
3、工作形勢嚴峻，群眾群體性上訪有上升趨勢。
“法律六進”活動工作總結 一、領導重視，統籌兼顧
開展“法律六進”活動，組織局機關全體人員學習法律法規知識。
自開展“法律六進”活動以來，我局在上級領導指導下，一方面加強學習，提高自身素質；另一方面，通過會議、板報、專欄等方式進行廣泛宣傳。大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育。
我局采取多項措施，扎實推進“法律進機關”活動。按照“法律六進”活動要求，完善了機關干部學法用法制度，將法律知識學習納入日常學習計劃，并要求領導干部帶頭學習法律，自覺遵守法律，牢固樹立維護法律權威的觀念。
二、堅持“普治并重”，積極開展“法律進鄉村”活動
廣大農村的“依法治村”工作是依法治市的重要內容。以宣傳農民生產生活相關法律法規如《土地管理法》、《人口與計劃生育》等為重點，扎實開展一系列宣傳活動。我局圍繞市委、市政府中心工作，重點宣傳教育與農村農民生產生活相關的國家政策和法律法規，并在此基礎上嚴格按照要求，進一步完善了工作機制，明確了工作職責，有計劃地定期開展法制宣傳教育活動。全年共為村委會送去各類圖書10余種近百冊。
三、措施到位，效果明顯
通過各種措施，我局“法律六進”活動工作取得了階段性的成效，廣大干部職工依法維權的意識得到了提高，為全市經濟建設和社會和諧穩定營造了良好的法治環境。
根據報社關于大討論活動的要求，我支部按照報社大討論活動方案的指導思想、基本原則、主要任務、方法步驟以及工作要求，并結合本支部的工作實際和工作特點，緊扣活動主題，促進全體黨員、干部、職工充分認識開展繼續解放思想大討論活動的重要意義；認真組織大討論學習活動，保證學習人員、時間、內容和效果落實到位，營造轉變觀念，增強創新意識的輿論聲勢和良好社會氛圍；做到工作、學習兩不誤、兩促進，扎扎實實推動開展繼續解放思想大討論活動，為整個活動奠定思想基礎，現將本支部開展繼續解放思想大討論活動第一階段工作小結如下：
一、認真學習，深刻領會，當好表率
報社召開了開展繼續解放思想大討論活動動員大會結束后，我支部按照大討論活動方案的工作安排及要求，進行了學習，統一了思想，研究制定活動學習計劃，結合機關支部工作特點，分組學習討論。8月14日，我們組織大學進行了相互交流學習。大家重點學習黨的十七大精神、學習科學發展觀以及學習郭迎光同志的要求等有關解放思想文章內容，促進全體黨員、干部、職工真正認識和深刻領會開展繼續解放思想大討論活動的重要意義。
通過認真學習討論，真正使廣大黨員干部職工對開展繼續解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻領會，大家在學習討論發言中都有一個共同的認識那就是：在當今時代立足新形勢，必須站在新的起點上解放思想，在新的機遇下解放思想，要拓寬視野，拓寬思路，要勇敢創新，突破常規、要敢想敢干，敢為人先，要敢于取舍，勇于奉獻；解放思想是社會發展的需要，是加快發展的迫切要求和現實需要。大家認為在新的時期要有新的思想，觀念要有新的轉變，正如總書記在黨的十七大報告中指出的：“解放思想是發展中國特色社會主義的一*寶，改革開放是發展中國特色社會主義的強大動力”。只有解放思想，與時俱進，才能跟上科學發展的時代潮流；否則不思進取，不圖創新，不能干事，不能領導科學發展，那就會被社會和組織淘汰。我們在學習討論中突出機關支部黨員領導干部集中的特點，任何時候帶頭要先于其他黨員，真正起到黨員領導干部的表率作用。
二、開展繼續解放思想大討論學習活動的主要收獲
通過第一階段學習討論，全體黨員干部職工在思想認識上有了明顯提高，明確了思路，把握了方向，主要體現在以下幾點：
一是增強了全體黨員干部職工做好各項工作的信心和決心。通過開展繼續解放思想大討論學習活動，使廣大黨員干部職工懂得在改革開放不斷深入的今天，不解放束縛的思想模式，不突破常規，不轉變觀念，我們就難以繼續取得進步，繼續解放思想，就是要徹底地把我們固有的思想模式中解放出來，敢干突破常規，轉變發展理念。要以高度的歷史責任感、強烈的憂患意識和寬廣的開放眼光，牢牢把握和切實用好重要戰略機遇期，堅定信心、凝聚力量，為我園的園林綠化事業又好又快發展貢獻力量。
二是對開展繼續解放思想大討論學習活動的基本內涵和精神實質有了進一步的認識。通過“大討論學習活動”，使廣大黨員干部職工認識到解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一*寶，只有解放思想，與時俱進，才能跟上科學發展的時代潮流；否則不思進取，不圖創新，不能干事，不能領導科學發展，那就會被社會和組織淘汰。
三是增強搶抓機遇的意識，切實把潛在發展機遇轉化為現實的經濟優勢。通過“大討論學習活動”，使我們認識到當前報業發展面臨多方面重大機遇，要以此為契機，提高工作水平，進一步推動報社事業發展注入強大動力。
三、存在問題
一是個別黨員對解放思想大討論學習活動不在意，認為“解放思想是擔領導的事，領導思想解放了什么都解放了，與我個人關系不大”；
二是個別黨員領導干部的思想存在有一種坐視觀望，順勢跟著，工作安于現狀，缺乏創新意識。
一、整改工作總體情況
我辦“三自六不讓”學習教育活動整改糾正階段主要通過“建立整改臺賬、細化整改措施、限定整改時間、落實整改責任”對“六查六看”活動中查擺出來的問題進行了全面細致地整改，從而改進了工作中的不足，切實轉變了工作作風。
二、主要做法
（一）制定整改方案，建立整改臺賬
結合總體整改工作，為了真正解決一些突出問題，我辦以思想作風剖析材料為依據，借鑒學習調研成果以及征求到的意見和建議，查找出的突出問題，制定了外聯辦整改方案并建立了整改落實臺賬，細化了整改措施、明確整改責任人、限定了整改時間，之后又專門召開了領導班子會議，對整改方案進行了論證。
（二）認真開展好“三項活動”
一是開展“亮身份、明職責、作承諾”活動。我們為每名工作人員都制作了“工作牌”，讓每名工作人員都撰寫了認責承諾，給前來辦事的人員提供了方便快捷的服務。二是開展基層建設年活動。我辦主要依托“千名干部下基層活動”，在重點幫扶村扶危濟困，多次送去生活物資，體恤困難群眾。三是開展廉政教育談心活動。我辦黨政主要領導分別與班子成員、中層以上干部及廉政風險較大的重點崗位干部進行了“一對一”、“面對面”的交談提醒,通過廉政談心,加強了領導干部率先垂范,嚴格遵守黨的紀律,堅決反對違法違紀腐敗行為的意識,筑牢了廣大黨員干部拒腐防變的思想政治防線,確保了廉政談話對象受到教育,取得共識，進一步推進了領導干部廉潔從政。
（三）加強制度建設
今年，為了嚴明工作紀律，迎接黨的十勝利召開，我辦結合工作實際，著眼于提高制度執行力，進一步修訂完善了工作制度、監督檢查制度和值班制度等內容，將制度編印成冊下發到每個干部、職工手中，并采取多種措施，保證了制度的執行力。一是強化公開監督。我辦將重要制度進行了上墻公示，并將“A、B崗工作牌”懸掛在各股室的門外，接受廣大群眾的監督，也方便了群眾辦事。二是強化考評問責。對因制度執行不力而貽誤工作或造成重大損失，按規定嚴肅追究相關人員的責任。
全市開展縣級以上領導干部“三嚴三實”專題教育活動以來，我局黨組認真貫徹省委和市委部署要求，結合環保工作實際，強組織、嚴領導，精計劃、抓落實，扎實有效的開展了“三嚴三實”專題教育活動第一、二專題活動，取得了階段性效果。
一、加強組織領導，全員動員部署。我局始終把“三嚴三實”專題教育活動作為重要政治任務來謀劃和推進，落實工作責任，精心組織實施，為“三嚴三實”專題教育活動扎實深入開展提供了堅強有力的領導保障。一是健全機構。我局成立了局長任組長，副局長、總工程師、紀檢組長、黨總支書記任副組長的“三嚴三實”專題教育實踐活動領導小組，下設辦公室和督查組、宣傳報道組，確保工作到位、運轉高效。二是周密部署。市委召開動員部署后，局黨組先后召開黨組擴大會6次，專題研究制定了教育活動方案和學習計劃，確保了活動高效率謀劃、高起點開局。三是全面動員。6月2日，我局組織召開了動員大會，縣級以上干部、民主人士、黨外人士、科室和下屬單位負責人共40余人參加了會議，對“三嚴三實”專題教育活動進行了安排部署，迅速將縣級以上領導干部的思想統一到中央、省委和市委的要求上來。
二、深化學習教育，強化理論武裝。堅持把樹立宗旨意識、增強群眾觀點作為理論武裝的重點，采取多種形式加強學習，努力提高縣級以上領導干部思想認識和理論素養。一是領導帶頭學。我局采取黨組中心組專題學習、個人自學、講專題黨課、學習先進人物事跡、反面典型案例、開展警示教育等方式，深入學重要講話精神，學習和黨的紀律規定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，學習貫徹省委從嚴治黨《決定》、“兩個意見”和《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》以及市委從嚴治黨《決定》、“兩個實施意見”等，局班子成員干部率先垂范，深入學習中央、省委和市領導系列講話精神，帶頭撰寫心得體會33份、專題發言稿33份。二是典型引路學。組織干部職工觀看《焦裕祿》等先進典型專題片，認真學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥、莊仕華先進事跡，接受靈魂的洗禮。三是警示教育學。市環保局黨組書記、局長陳文均、紀檢組長李世彬分別在全市環保系統開展黨風廉政建設專題輔導，全市環保系統共150余黨員干部參加學習。同時，我局認真組織學習了、、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮的違紀違法案例，有效的起到了警示作用。四是交流討論學。我局先后組織開展了縣級以上領導干部“不嚴不實”問題、嚴以修身、嚴以律已三個專題大討論，縣級以上領導干部和干部職工60余人次參加討論，撰寫發言稿60余篇，真正使“三嚴三實”專題教育活動入腦入心。
三、開門聽取意見，深入查找問題。我局始終聚焦“不嚴不實”問題不“走神”、不“散光”，采取自己查、領導點、互相評、職工提、基層找、座談聽等方式，全方位征求意見建議，了解群眾對環保工作的期盼和需求。一是走出去“問癥”。局班子成員分別率隊到四個縣（市、區）環保部門，發放征求意見表65份、召開座談會6場次、走訪談話100人次，廣泛聽取基層同志意見建議。同時，全局組織黨員干部還到對口幫扶的XX市鎮金鎮南山坳村田間地頭，與群眾“零距離”交流，真心實意傾聽群眾呼聲、了解群眾愿望。二是請進來“獻策”。特邀黨代表、人大代表、政協委員、環保行風監督員、企業代表、社區代表和縣（市、區）環保局局長、分管副局長、辦公室主任100余人參加“百姓聽音”座談會，為搞好環保事業獻計獻策。三是暢渠道“納諫”。設置意見箱2個，暢通執法舉報電話、堅持局長接待日等，面向社會各界廣泛征求到局班子“不嚴不實”方面的問題6條，逐項明確牽頭領導、責任科室、責任人、限時整改。
四、解決突出問題，真情服務群眾。堅持把群眾關切作為解決問題的“風向標”，從現在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上整改，小有小改、大有大改。一是深入企業一線，幫扶解決解困。7月2日，市環保局黨組書記、局長XX帶領局紀檢組長XX、局黨總支書記XX、XX區環保局相關人員到XX藥業有限公司、XX水泥兩家企業幫助解決了5個實際困難。二是查處環保投訴，維護群眾權益。6月—8月，我局接收群眾環保投訴44件，其中39件快速進行了查處和回復，5件投訴正在辦理中，及時解決了關系群眾切實利益的問題39件。三是情系基層群眾，主動開展幫扶。多次深入幫扶社區了解基層和群眾實際困難，現場幫助解決群眾實際問題。7月1日，市環保局黨總支書記楊正良帶領局機關、市環境監察支隊、市環境監測中心站部分黨員到聯系幫扶的XX區資溪街道辦事處師園社區慰問了XX、XX、XX、XX、XX、XX等困難黨員。為每位困難黨員送去了愛心溫暖包、大米、菜油、大肉等慰問品，受到慰問的代表一致表示感謝政府、感謝市環保局的關心關愛。
一、組織人事改革工作進一步深化
①為落實市委、市政府關于人事工作的要求，指導并參與了系統下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇?？萍壱韵赂刹康漠悇用孢_到了80％以上。
②具體組織實施了機關正科級領導干部缺位競爭上崗。競聘正科級領導干部4名，調整科級干部6名，考選、補充干部3名，協助組織部在宣傳系統考察提拔副處級干部4名，使機關干部基本上得到了及時地提拔、調整、補充，為調動機關干部工作積極性，充分發揮機關效能起了一定的積極作用。
③進一步完善和規范了本系統科級干部的管理規定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。
二、機關干職工的學習、管理、考核工作井然有序
①協助機關支部制定了完整的學習計劃，全年共組織機關干職工學習12次。內容包括普法知識、黨內監督條例和紀律條例、公務員法以及各種時事政治，并組織所有人員進行了普法知識、公務員法、黨內兩大條例的考試。
②進一步開展了機關讀書會活動。年初詳細制定了讀書會的學習和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細節決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓的基礎上進一步進行鞏固和提高，目前機關干部95%以上能熟練地用電腦處理公務。
③堅持了對機關干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據再綜合年終干部述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。
三、建整扶貧和社區聯建工作卓有成效
連續三年來，建整扶貧和社區聯建的聯系和協調工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯建對象轉換的一年。一方面，組織科協助扶貧工作組和社區工作組保質保量按時完成了三年的整體工作規劃，同時為扶貧工作和社區工作進行了全面的總結并形成了七千多字的匯報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當地群眾對扶貧工作十分滿意，檢查工作級和上級領導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯建社區做了大量的聯系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協調工作。目前社區工作隊員已經到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉羅溪村的建整扶貧工作隊員已經確定，前期工作正在準備之中。
四、其它日常工作服務到位
①宣傳分工委全年發展黨員21名。發動并組織了全系統黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。
②老干活動開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學習討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。
③全年為機關干職工48人次辦理了工資異動和職務檔次普調，為9名同志辦理了干部調動的各種手續，一律做到了準確、及時、無誤。主動做好了關協工作，8月份和辦公室一道組織機關干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰并獎勵了三好學生和新錄取高等院校學生13名，極大地鼓舞了干職工子女學習的積極性。
