時間：2022-12-31 23:48:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇新學期師德師風工作，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
20__年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、及早安排、規劃新學期各項工作
1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，一月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。總務處2月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規管理等作了“強化常規管理，規范辦學行為，促進百年碧陽新發展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現“內涵碧陽、創新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路，在“德育為首，突出養成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質量安全”、“后勤管理，突出服務一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執教，嚴格規范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，布置了近期的有關工作。
2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發放教科書、打掃教室，第三節課各班召開“20__年春季開學第一課：話安全·守常規·重養成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。
3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。
4.做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據教育股的要求，落實相關的規章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。
5.加快信息化校園建設步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面
維護和調試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外，學校新網站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網站頂級域名。二、強化師德師風建設和班主任工作
強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協作的能力；第二、增強鉆研業務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創業的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：第一、團結和諧，共謀發展；第二、吃苦奉獻，學校為主；第三、開拓創新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、關心群眾，服務師生；第六、品牌觀念，至真至誠。
本學期德領組將繼續嚴格按照《縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神，努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責、年級組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，完善班主任月評制度，繼續推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流，開展評選“優秀班主任”、“優秀輔導員”和“三育人”演講活動，繼續完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策，為縣教育盡心盡力。
三、規范辦學行為，強化各項制度
規范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務教育經費保障機制改革工作知識問答”，并將“黃山市中小學20__年春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監督，確保開學收費的規范化。本學期收取作業本費每生10元，并對每位學生開取作業本費10元收據。本學期開學為四（1）班洪雨笑同學、三（2）班陳繼勤同學、五（3）班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業本費，并在縣新華書店的關心和支持下，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發放、循環教科書保管和20__年秋季教材征訂工作。
落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創設好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態環境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排“綜合類課”（區別于《綜合實踐活動》教材），并在課表的下方注明所要開設的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。
嚴格執行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”、“借讀”按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續和取證，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續。無論是招商引資的學生，還是進城經商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。
四、采取有力措施，提高教學質量
1.有條不紊早謀劃，扎實有效促發展：2月9日下午，召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教導處首先就分析了上學期期末質量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規范教學過程，提升教學質量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議：1.要創建一個嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。2.打造精品課堂進行校際交流，積極參加各學科的各類競賽。3.要在精細化管理上要質量。4.組織好骨干教師的示范課。發揮骨干教師的示范作用，促進年輕教師的專業化發展。對學校教學研究工作的四點要求：1.加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。2．積極實施課堂教學改革。3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結題工作，以課題研究來引領教研工作。4.關注畢業班教育教學工作。同時，他倡導網絡教研,充分利用網絡資源，跨越時空，實現專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身發展的“高原期”，進入更高一層次的發展空間。
2.新學期抓教學質量措施：繼續以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“全面推進素質教育、提高教育教學質量”的工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節，內涵發展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質量，提高教師綜合素質和業務水平”兩大重點；落實以下任務：提高教師素質，提升教師課改實施水平，構建高效課堂，提高教學質量。具體圍繞四個方面開展抓教學質量的提升：
（1）加強教學常規管理，追求精細化管理。
（2）扎實推進校本研修，促進教師專業成長。
一、思路明確，亮點突出
1、工作安排，早有準備。在上學期放寒假時，學校除發放通知書外就給家長寫了一封信，告知了家長學生春季入學報名的具體要求和事項。學校領導班子提前于正月十四就聚在一起，開行政會，籌劃開學工作。正月十五召開全體教師大會，做新學期開學部署，保證了開學工作的順利進行。正月十六學生報名入學，當天中午，學生基本全部入學，全校41個班只有少數學生因病因事請假未到校。中午學生便在學校吃營養餐，下午發放了書本。
2、校園環境，煥然一新。開學前幾天，學校就請了清潔工人對學校的環境衛生進行了徹底的清理、整治，消除了衛生死角。開學后又組織師生對各辦公室、寢室、宿舍進行清掃。對各種設施設備進行抹洗，整個校園面貌煥然一新。
3、收費工作，公開透明。學校嚴格執行義務教育段收費政策。開學期間，將收費公示牌在學校顯眼位置進行了公示，收費項目、收費標準做到規范、公開、透明、具體。并就收費問題，在全體教師會上約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用；嚴格督促從教行為，不接受家長任何饋贈。在收費時，對部分家長所反映的問題，做好耐心細致的解釋工作。
二、教育教學，規劃特色
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松，向課堂要質量。我校于2月21日正式行課，目前教學秩序井然，圍繞教學常規管理，做了以下工作：
1、嚴格執行了課程計劃，按上級要求開足開齊學科課程，學校在師資力量不足的情況下，擠出老師都開齊了音體美課程。
2、學校組織召開了教學質量分析會，充分總結了上期取得的成績和不足，謀劃了未來的發展思路，修訂了教學質量考核方案。
3、認真制定了新學期各學科教學計劃，教研計劃，并嚴格按照計劃組織教學。
4、根據上級要求上好了以“我與祖國發展共成長”為主題的開學第一課，并上傳了圖片及影像資料。
5、結合我校特點，我們對特色建設有了新的定位，并進行了具體規劃，將在本學期建立名師工作室，充分利用我校名師資源，用名師效應帶動學校教育教學工作的發展。
三、后勤工作，保障有力
“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，學校后勤對學校的教育教學設施設備進行了逐一檢查，該更換的更換，該翻新的翻新，新設立了行政會議室。老師們的教學用書，備課資料，辦公用品，學生的教科書，作業本早已到位。食堂所需的柴米油鹽均已準備就緒。
四、師德師風，常抓不懈
開學這段時間是個敏感時期，學校要為每一位老師把好關，不讓老師越過師德這條紅線。為此，學校與每一位老師簽訂了《師德師風建設承諾書》、《制止濫辦酒席責任書》；與每一位黨員教師簽訂了《黨風廉政責任書》；制定了違規補課、亂定教輔資料責任追究辦法；并組織學習《教師法》、《未成年人保護法法》、《教師職業道德規范》等法律法規，深刻領會師德師風是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段，是促進依法執教、文明執教、創滿意教育的重要保證。開學伊始，我校按上級要求，自查自糾，舉行了“整治群眾最不滿意的10件事”活動，成效顯著。還組織全校教師下載了“學習強國”APP，利用此平臺自主學習，學分均達到150分以上。
五、安全工作，警鐘長鳴
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案，學校與每一位家長簽訂了安全目標責任書，層層落實責任，職責明確。
2、召開了2019年春季開學安全工作會，安全工作早安排。
3、學校安全辦公室成員開學前就對全校校舍，教學設備，消防設備，學校食堂，各村小進行安全隱患大排查，對安全隱患及時整改，并記錄在案。
4、對民辦幼兒園進行了安全大檢查，特別是校車安全。
5、接受縣安監局，交警大隊，教育局聯合組織的開學安全撿查，得到好評。
6、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、學校今后有待加強的工作
1、加強學生日常行為習慣的養成教育和行為規范教育工作。
2、狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育教學質量。
3、致力于學校的特色建設，以質量求生存，以特色謀發展。
認真落實國務院教育督導委員會辦公室關于開展2017年秋季開學專項督導檢查工作的通知（國教督辦函〔2017〕48號）精神和縣局2017年中小學、幼兒園校長（園長）暑期培訓工作各項要求，堅持依法辦學，推進精致管理，促進全縣各學校新學期開學工作有序、和諧、高效開展。
二、檢查時間
2017年8月29日 — 9月5日 。
三、檢查對象
全縣各學校。
四、檢查內容
1．條件保障情況：學生課本（含循環使用教材）、作業本、學校辦公用品是否準備到位，重點關注義務教育道德與法治、語文、歷史統編教材和小學一年級科學教材在起始年級的使用情況；教室、宿舍、食堂等是否安排到位、是否符合安全衛生標準；寄宿生生活是否正常；學校實驗室、圖書室、閱覽室、微機房、實訓室、音樂室、美術室等功能室的設施設備是否檢修維護，學桌凳維修、配備是否到位；校園環境是否整潔，開學氛圍營造、校園文化建設是否到位。
2．師生報到情況：全面了解教職工到崗情況，在編教師、城鄉交流教師是否按時到崗，有無漏報、瞞報或新發生的在編不在崗問題，有無病假到期該上班的而未上班或不能按時上班但沒有繼續履行請假手續問題；學校領導班子、教職員工精神面貌和工作熱情如何；局發有關抓好師德師風建設等“三個文件”及學校全體教師簽名的師德師風承諾書公示情況；詳細了解各學校學生報到情況，有無流生，控輟工作采取的措施、成效。
3．教育收費情況：是否按收費文件要求執行收（免）費政策，收費項目、標準是否在永久公示欄公布并上校園網公示；教輔資料征訂行為是否符合《中小學教輔材料管理辦法》有關規定，學校有沒有統一發放《告家長書》，征求家長意見，有無搭車收費或搭售教輔用書、學習資料等現象；有無保險公司進校設點推銷商業保險現象；貧困生資助情況。
4．教育教學秩序建立情況：新學期學校工作計劃、部門工作計劃是否已制訂；新學期學校常規管理、隊伍建設、質量提升、文化建設是否有創新舉措；省新出臺的《課程設置方案》及市“讓學引思”六認真落實情況；課職務分工是否已落實，學校總日課表、作息時間表、學生課外活動表是否上墻、上網；開學是否按課表上課，學校領導是否深入課堂聽課、評課；校長對開學工作督查情況；學校是否組織師生對暑假作業、社會實踐活動進行檢查、總結、評比；是否開展“書香暑假”閱讀作品評選；開學工作“六個一”落實情況；是否認真落實《中小學生守則（2017年修訂）》，做到上墻、入屏，并開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節糧、節水、節電“三節”教育活動。
5．安全工作落實情況：校園安全保衛落實情況；是否開展校園安全隱患排查，學校周邊環境有無未消除的安全隱患，對師生安全教育和安全責任是否落實到位，保安、門衛、技防、物防措施是否落實；有無學生乘坐“三無”車輛上學，有無未滿12周歲的小學生騎自行車上下學、未滿16周歲的中學生騎電動自行車上下學現象，是否落實學生交通安全監管責任；食堂電路、炊具、餐具、電磁灶、液化氣鋼瓶等設備檢查和維修情況，食堂食品采購臺賬建立和食品留樣制度執行情況；學生防溺水、防踩踏、防火災宣傳教育情況；暑假期間師生護校情況，有無財產損失、安全責任事故和違紀違法事件發生。
五、檢查要求
1．對照檢查內容，采取看、聽、查、訪、評等方式實施檢查。看，察看校園環境、教學秩序、生活服務等情況；聽，聽取學校負責人的情況介紹；查，查流生、收費、管理、設備維護和使用情況；訪，訪談學生和教師代表；評，評議教育教學秩序、規范收費、安全衛生、新學期工作計劃等方面的工作，量化積分，橫比評出“優秀、良好、一般、較差”格次。各教育集團按校區平行單列評分，實施一校制管理的中心小學，其辦學點或分校納入中心小學確定格次。各組原則上“優秀”格次不超過檢查學校總數的三分之一。
2．深入學校，了解實際情況，查實每項內容，客觀公正評價。檢查中在肯定成績的同時，每所學校至少要排查出2個以上問題，并詳細記錄。對于一般性的問題，當場提出整改意見，對于較突出的問題，在下發整改通知的同時，要求學校（園）迅速制訂書面整改方案，報督導室及局相關職能科室，并跟蹤存在問題的整改情況。
編者按：本文主要從設立校園意見箱；開好民主生活會；開設熱線電話；黨員干部主動查；發放意見征求表；教師互相查；認真梳理查擺問題；制定整改初步措施進行講述。其中，主要包括：在“三新”大討論活動，制作了“意見箱”,隨時接受群眾的意見和建議、學校班子認真分析了學校教學及管理中存在的問題，班子成員也細查自身存在的問題，誠懇地開展了批評和自我批評、開展大討論活動以來，熱線電話的功能進一步突出，校長辦公室、書記辦公室、校辦公室的電話都開辟為熱線電話，讓學生家長及社會各界對學校的教育教學和管理工作進行全面監督、學校召開了中層以上干部和黨員參加的專題會議、從師德師風、教學管理、學生管理、食堂管理、宿舍管理等方面向家長廣泛征求意見、在全體教工會上，發放“三新”大討論活動意見和建議表、向全體教工發放《中層干部民主評議表》，從工作態度、工作能力、工作業績等方面進行評議、積極開展問題互查活動，教職工之間互提意見，互提建議，并由年級長寫出互查記錄、認真收集整理、分析梳理學校辦學存在的問題，分類、分部門進行研究，提出初步整改方案，采取得力整改措施、重申了工作紀律、確定了新學期的工作思路等，具體材料請詳見：
目前，全校上下正在按照市教育局的部署，深入開展解放思想大討論活動。學校領導班子抓住解放思想這一發展機遇，不失時機地推進學校教育教學的改革與創新，深入開展查擺問題工作，多形式、多渠道排查問題，征詢意見，為學校的發展營造了良好的氛圍，形成了人心思進、團結向上、開拓進取的好局面。
第一，設立校園意見箱。在“三新”大討論活動進入查擺問題階段的當天，校長閆綱紹就指示辦公室，制作了“意見箱”,隨時接受群眾的意見和建議。在轉段動員會上，動員廣大教職工對學校工作提出意見和建議，并要求辦公室對教職工提出的意見和建議進行歸納整理，及時做出反饋。
第二，開好民主生活會。緊緊圍繞“三新”大討論“八自查”、“三征求”內容，結合學校工作實際，學校班子認真分析了學校教學及管理中存在的問題，班子成員也細查自身存在的問題，誠懇地開展了批評和自我批評。民主生活會明確了學校工作的重點和方向，加深了班子之間的溝通和團結，真正達到統一思想、解決問題、增進團結、推進工作的目的。
第三，開設熱線電話。熱線電話是學校聽取意見和建議的有效途徑之一，校領導通過電話了解社會各界對學校工作和教職工的評價。開展大討論活動以來，熱線電話的功能進一步突出，校長辦公室、書記辦公室、校辦公室的電話都開辟為熱線電話，讓學生家長及社會各界對學校的教育教學和管理工作進行全面監督。到新學期開學前，熱線電話接收到的意見和建議達20多條，反饋意見十多條，內容涉及收費、學校管理、學生教育、教師工作態度及工作紀律等方面。
第四，黨員干部主動查。進入查擺問題階段后，學校召開了中層以上干部和黨員參加的專題會議。會上，校長閆綱紹要求每一位黨員干部認真查擺問題，寫出自查報告，處室負責人還要寫出本部門的自查報告，要求自查報告要找準問題、一針見血、切中要害，自查報告由校長和書記逐一檢查，堅決避免“一陣風”、“走過場”現象。目前，黨員干部已上繳自查報告70余份，排查問題400多項。
第五，發放意見征求表。一是放暑假前，向每位家長發放《**市第十六中學教學及管理情況征求意見表》，從師德師風、教學管理、學生管理、食堂管理、宿舍管理等方面向家長廣泛征求意見。二是在全體教工會上，發放“三新”大討論活動意見和建議表，從“學校發展存在的突出問題”、“教育教學方面存在的問題”、“學校管理存在的問題”等三個方面向教職員工廣主動征詢意見。三是向全體教工發放《中層干部民主評議表》，從工作態度、工作能力、工作業績等方面進行評議。
第六，教師互相查。旁觀者清，當局者迷，自己存在的問題可能自己覺察不到。針對這種情況，學校以年級組為單位，積極開展問題互查活動，教職工之間互提意見，互提建議，并由年級長寫出互查記錄。截止到目前，已有100多名教職工參加了互查活動，占全體教師的90%以上。
第七，認真梳理查擺問題。在廣泛征求意見、多角度查擺問題的基礎上，認真收集整理、分析梳理學校辦學存在的問題，分類、分部門進行研究，提出初步整改方案，采取得力整改措施。各處室堅持邊查邊改，務求實效，將查擺問題階段的工作進行到底。
第八，制定整改初步措施。在查擺問題的基礎上，我們有針對性的逐步制定了一些整改措施：一是重申了工作紀律，二是確定了新學期的工作思路，三是制定了《**-**學年度教學和教研工作指導綱要》及《德育工作指導綱要》，就學年教育教學工作提出目標，并制定了保障目標實現的措施。
這次“三新”大討論活動，學校營造了良好的活動氛圍，組織得力，措施有效，活動扎實，得到了廣大教職員工的響應和支持，大家紛紛為學校的發展獻計獻策。新學期開學以來，教職工精神面貌煥然一新，工作熱情高漲，各項工作有序開展，使新學期工作有了良好的開端。
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新學期開學工作總結
“新學期、新目標、新起點、新氣象。“新的開始，新的夢想，帶著對新征途的憧憬，帶著新學期的夢想，我校全體教職員工于**正式開學，教師精神狀態好，進入角色快，敬業精神強，學校各項工作規范有序，為新的學期營造了一個團結合諧、積極向上的氛圍，為學校的進一步發展打下了堅實的基礎。
一、開學工作亮點突出
1、學生入學快穩齊。正月十六學生報名入學，當天下午2點，學生基本全部入學，只有少數學生因病因事請假未到校。本學期，我校一至六年級共11個班級，學生568人。大半天時間，學生入學如此快穩齊，也超出了我們的預期。究其原因，我們認為是我校在動員學生入學工作上做了不少的工作。一是我們在放寒假時，就給家長寫了一封信，告知了家長學生春季入學報名的具體要求和事項;二是全體教師從正月十一到正月十四對學生進行了走訪，進一步對學生入學工作做了聯系與溝通;四是學校對少數困難學生實施入學綠色通道，適當在生活費上少收，以此來減輕家長壓力。正是這些暖心舉措，極大方便了學生入學，是學生入學做到了快穩齊。
2、微笑服務打動家長。開學工作，是教師接觸家長最多的時間段，也是學習形象接受家長檢閱的時間段。我們向家長展示什么樣的教師形象、學校形象，這也是我們開學工作一個思考。學校提出了微笑服務的理念。每位教師做到了用微笑面對家長，面對學生，形成了與人為善、換位思考、及時溝通、友愛合作、促進共贏的局面，贏得了家長的理解、尊重和欣賞。
3、收費工作公開透明。學校嚴格執行義務教育段收費政策。開學期間，將收費公示牌在學校顯眼位置進行了公示，收費項目、收費標準做到規范、公開、透明、具體。并就收費問題，在第一次班主任會議上就對班主任約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律，不以任何借口強制收取一些牛奶等服務費;嚴格從教行為，不接受家長饋贈。在收費時，對部分家長所反映的問題，做好耐心細致的解釋工作。學校辦學行為規范，沒出現因收費而造成矛盾。
二、整體工作思路明確
經過充分醞釀，學校確立了新學期的整體工作思路：以科學發展觀統領全局，堅持解放思想，推進教育改革。秉承“鑄名師，育名生，塑名校“的辦學理念，發揮“尚綠尚美、樂學善思、陽光大氣、健康向上“的核心價值引領，突出“五化策略“，即管理精細化、服務貼心化、作為顯著化、質量優質化和發展科學化，實施“六大工程“，即德育管理創新工程、教師素質提高工程、校園文化培育工程、教育質量提高工程、后勤服務創優工程和義教均衡發展工程，不斷提升辦學檔次和教學效益，把學校辦成社會滿意、家長贊同的示范學校，師生自豪、特色鮮明的綠色學校。
在此指導下，我們明確了新學期工作十件大事：師德師風建設、好習慣伴我健康成長學生養成教育活動、義教均衡發展強力推進、綜合樓配套使用、義務教育評估的評考準備、兩訪工作的進一步深化鞏固推進、大家唱大家跳的普及推廣和藝體工作常態化和優質化、校本課程的資源開發和教學管理與研究的深入、管理規范化精細化的建立、崗位設置和優質優酬的改革。完成這十件大事，既是我們實施素質教育，提高教育質量、推進義教均衡發展的有力保障，也是我們豐富校園文化內海，構建學校文化體系、打造學校辦學特色，提升學校辦學品位的重要舉措。
圍繞整體工作思路，我們在開學期間，認真進行了第一次升旗儀式、隆重舉行了開學典禮，分班進行了第一次班會，召開了各種工作會議。
>初一新學期班主任工作計劃
>新學期國旗下演講稿
三、教學工作積極主動
教學工作是學校的中心工作，學校要求全體教師在做好開學工作的同時，認真制定好新學期學科教學計劃，準備好一周以上的儲備課，按課表上好開學的第一節課。從上周五的檢查情況看，學科教學全部制定完畢，一周備課落實到位，第一天上課有條不紊。除此以外，學校還集中智慧，創造性的制定了新學期教學、教科研工作計劃;還安排了骨干教師上引路課;學校校長、教務處以及教研組長還進行了推門聽課。從各項工作的檢查來看，我校教師不僅做到了身體到崗，更做到了思想在崗。
四、安全工作落到實處
安全工作重于泰山。學校把安全工作擺在首位。開學第一天，學校認真做好值日工作，實行校級領導負責制和教師分工責任制，確保每個環節不出紕漏。還自下而上了進行了一次安全隱患排查活動，各班以班主任負責，對教室校舍進行排查，同時學校對校園、教育設備設施進行排查，對學校食堂進行了全面消毒，確保了飲食的安全和質量，確保了學生的在校安全和交通安全。政教處加大對上下樓梯、中午到校、課間活動的管理和檢查力度、對發現的問題及時處理，把事故隱患消除于萌芽狀態中。在安全教育的形式上，學校利用升旗儀式，開學典禮，第一次班會對學生進行了安全大教育。開學以來，通過努力，保持了學校安全零事故的良好態勢，為學校的今后的工作創造了穩定和諧的環境。
同志們：今天我們召開第四小學教育工作會議目的是總結過去,明確新學期工作目標。__年8月21日期初，我校26人參加了教育局的教育工作會議，我校在前任校長的領導下獲得了綜合管理，三年考核，專用室建設三項輝煌的好成績；難得可賀。會后我又認真地研讀、疏理。從中感悟到了__教育發展的繁榮局面與井然有序的發展前景。
__過去的成就我可以用121個字來概括，那就是：
兩免一補，政府支持，有底氣;
城鄉一體，改善辦學，大手筆;
調整布局，優化組合，講效益;
電網人網，農遠工程，全普及；
大量讀寫，問題引導，有實力；
校園，藝體特色， 2 + 1 ；
說課演練，三五教育，有成績；
功能教室，特長訓練，先墊基；
目標管理，一校一標，真精細；
品牌學校，特色校園，已樹立；
四面來風，八方呼應，講學習。
（一）集中學習內容：
1、學習文件、布置本學期工作，傳達了本學期教育局工作重點，強調安全工作，師德師風建設等，布置了本學期車陸鄉工作內容，充分準備、完善工作，加強教育教學工作，進一步推動體、衛、藝等工作；重點強調教育要以推進素質教育為中心，注重培養學生聽、說、讀、寫等能力，教科研工作著眼點要具體，做好結題的準備工作；切實地、科學地進行學校標準化建設工作。
2、觀看教學光碟
在辦班內容中安排了三年級數學和五年級數學兩節觀看教學光盤活動，目的在于引領教師走研究型和學習型教育之路，走提高課堂效率的科研之路。
3、教師業務考試
各學科教師參加了本學科業務測試，濃厚了教師的學習氛圍，激發了競爭意識，提高教師的專業水平。
4、榜樣激勵，頒發證書
對上學期獲獎學生頒發證書，鼓勵教師積極培養學生，切實發展素質教育。
（二）分散活動內容
1、以各校為單位，提前備出一周課，使開學工作有備、有序進行。
2、制定出本學期的教學進度。
3、對學期學生考試情況做出具體分析，從以下幾方面分析：
（1）學生養成習慣。
（2）學生知識點把握。
（3）學生能力培養。
重返校園，老師心中有萬千期待，而校長們也有無數的話，想對同學們說。下面由小編為大家帶來校長寄語范文，歡迎大家分享。
校長寄語一
各位教師、親愛的同學們：
歲月不居，天道酬勤。過去的2015年，龍泉師生同心同德，眾志成城，追求卓越，勇創一流，用辛勤的汗水，演繹了一個又一個的教育精彩。教學質量得到提升，中考成績再續輝煌；教育管理更加規范。成績的取得，無不凝結著全校師生的心血和汗水。
天時人事日相催，冬至陽生春又來。應對2016，我們豪情依然，信心滿懷。新的一年開啟新的期望，新的征程承載新的夢想。2016年是我校發展的又一個關鍵年，認真扎實做好新一年我校各方面的工作，意義非凡。新的一年，我校各項工作的指導思想是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十會議精神，在市教科局和老觀教育督導辦的直接領導下，切實規范辦學行為，深入推進素質教育，大力提高育人質量，確保學校平安穩定。我校工作的總體思路是：進一步加強師德師風建設，全面提升教師素質；鞏固平安學校成果，確保學校和諧穩定；創新師生讀書活動形式，彰顯學校文化特色；狠抓高效課堂建設，切實轉變教學方式；注重行為細節教育，培養學生良好習慣；大力推行陽光體育，豐富活動教育成果；管理再上新水平，質量再上新臺階，改革再出新舉措，發展再添新亮點。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。親愛的同學們，即將到來的春天是播種的季節，僅有春天播下期望的種子，才會換來秋天豐碩的成果。青少年時期正是人生的春天，我們要珍惜季節的春天，更要把握好人生的春天。“知識改變命運，此刻決定未來”。“人生最大的享受不是沉浸在成功時那一刻的歡樂，而是體驗獲得成功的艱辛過程”。讓我們從此刻做起，走好人生路途中的每一步，把握漫漫長河中的各道關卡，立大志、立長志，做小事、做實事，養成良好的學習生活習慣，學好科學文化知識，鍛造過硬的生存本領，學會做人、學會學習、學會競爭，去迎接未來的人生挑戰！
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。教師們，同學們，新的一年目標催人奮進，困難和挑戰考驗著我們，職責和使命激勵著我們。讓我們上下一心，扎實工作，集全員之智，舉全校之力，以實際行動創立“規范+特色”學校，打造“合格+特色”教師，培養“合格+特長”學生，努力開創龍泉教育發展的新篇章。讓我們
祝愿學校的明天更輝煌！
祝愿辛勤工作的教師們健康幸福，事業有成！
祝愿朝氣蓬勃的同學們愉快學習，愉快生活，愉快成長！
校長寄語二
同學們、教師們：
大家好！
天高云淡、秋風送爽，我和你們一樣，懷著激動的心境，再次感受新學期第一次升旗儀式的莊嚴與肅穆，再次品味感動與欣喜，在我們和諧溫馨的學校，繼續譜寫我們城南小學的完美與輝煌。在此，我代表學校對教師、同學們的返校表示熱烈的歡迎，對加入我們城南小學大家庭的新教師、一年級新生和新轉入的同學表示熱烈的歡迎。
新學期新起點，我們全體師生必定會在新學期取得新提高。
首先，我們要堅定一種信念，確立一個目標。
新學期開始了，學校期望每一位師生堅定信念，制定出切合自我的奮斗目標與實施計劃，用職責心和進取的態度創造我們人生的輝煌。
第二：培養一個習慣，孕育一種風氣。
新學期里，學校期望教師和同學們養成“自覺、認真”的好習慣，進取樂觀地生活，做到愉快學習、勤奮學習，孕育我城南小學博學篤行、合作創新的好學風。
第三：創設一個環境，打造一個品牌。
安全、衛生、禮貌、有序將是我們城南小學的新環境。每個班級都是學校的縮影，每位師生都是學校的形象，身為南小人，就要樹立“校興我榮，校衰我恥”的榮辱觀，借“小手牽大手，建設美麗安鄉”這一東風，創設城南小學禮貌特色文化，打造城南小學禮貌教育品牌。
新的學期已經開始，在新學期中我們面臨新的挑戰，同時也孕育新的期望和憧憬。我們每一位教師、同學都應站在新的起跑線上，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去，以自我的勤奮與智慧書寫新學期學習與工作的新篇章！
多謝大家！
校長寄語三
尊敬的各位教師、親愛的同學們：大家上午好！
經過了一個平安、愉快的暑假，寂靜了五十多天我們的學校，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣。今日，舉行20xx年度秋季開學典禮。我們已經驚喜地看到，全體師生都在以嶄新的面貌，飽滿的熱情，進取的態度，投入到新學期的工作、和學習中來了。下頭我提三點期望，和全校師生共勉：
1.開好頭，起好步，養成良好的習慣。無論教師還是同學們，都要重視開學的第一個月——習慣養成月。良好的習慣是一個人成材的基礎，對幸福的人生起到奠基作用。在學校里有很多小事。比如:寫字的姿勢，一尺、一拳、一寸；保護好自我的課本；堅決不帶零食進校，進校就進入學習狀態，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，彎腰撿起一張紙屑，聽到預備鈴聲就立即進教室，并迅速安靜下來，擺放好學習用品等事情都很小，但都關系到同學們良好習慣的養成，對于同學們的品行而言，就是一件大事了。期望同學們時刻記住習慣的養成，自覺遵守學校的規章制度。
2.多讀書，讀好書，提高自身修養。書籍是人類提高的階梯，讀一本好書，就是跟一個偉人對話，讀書能夠凈化心靈，拓展視野，增進學識，提高個人修養。本學期學校將繼續開展讀書系列活動，期望經過這些活動，有更多的同學能與書為友，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自我的心靈。學校將開設閱讀銀行，并獎勵“讀書小碩士”和“讀書小博士”等。
3.講禮貌，講禮儀，樹立安全和紀律意識。“禮貌禮儀伴我行”活動即將拉開序幕，所以，同學們要把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。上下樓梯、出操、課間活動、上下學路上等都要把安全放在第一位。遵守交通安全、公共安全，絕不做危險性游戲，發現問題及時告知學校或班主任。大家都從身邊小事做起，說禮貌話、做禮貌人。禮貌禮儀就會前進一大步，就會真正構成“禮貌、自律”的氛圍。
期望同學們在開學第一天起就作好準備，培養自我健康的興趣、愛好和特長，進取自主參與各項活動，在活動的廣闊舞臺中增長才干，鍛煉本事。
教師們、同學們，秋天即將到來，它是豐收的季節。讓我們踏著秋天的腳步，勤奮學習，銳意進取，在這果實碩碩的豐收季節里，獲得更大的發展！
多謝大家！
校長寄語四
培根以往說過：“習慣是一種頑強的巨大力量，能夠主宰人生。”有了好習慣，失敗不容易；沒有好習慣，成功不容易。好習慣一旦構成，將會使人終身受益，我相信你們都愿意與好習慣做朋友，那么就請你從此刻做起，從小樹立正確的夢想信念，在學習生活中培養一個又一個好的習慣，努力成為有夢想、有道德、有文化、有紀律，德智體全面發展的好學生。
抓好安全工作。生命不保，何談教育。珍愛生命，關愛生靈。不做有危險性的游戲。嚴格遵照太平小學“安全十不準”。
抓好穩定工作，有了穩定就有了發展，你們不要在家里講謊言，編謠言，敗壞團體榮譽。謊言讓人失信，謠言使人動心，所以你們不要亂說，緊閉是非之口。
抓好學校發展，有了發展才有提高，才會有成就。不求有功，但求無過。要盡快為太平小學的發展獻計謀策。
抓好教育教學，切實搞好課堂教學，提高教學效率，夯實基本功，努力提高學習成績。
創平安學校。杜絕一切安全事故的發生，安排好每一天的值日領導和值日生，層層簽訂職責狀，杜絕一切外來人員入校，搞好食品衛生管理，加強傳染病的檢測與防治，營造一個詳和穩定的學習環境。
創和-諧學校，加強團結，通力合作，團結互助，和睦相處。
創禮貌學校，要注意自我的言行舉止，講禮貌話，行禮貌事，做禮貌人。做事貴在一言一行，做人貴在點點滴滴。
創書香學校，要多讀課外書籍讀有益身心健康之書，做有益學校團體之事。此刻學校拉了幾條橫幅，建起了百米文化長廊，同學們要用休息時間多看看，常想想，勤寫寫。
創生態學校，學校將植不一樣品種的花卉、樹木，讓蝴蝶飛空中，讓魚兒游池中，讓蜻蜓舞叢中。給你一個原生態的學校。
創信息學校，力爭在今年內開通班班通，自建學校網站。宣傳學校好人好事，報送學校典型人物，打造學校品牌。提升學校形象。
二、同學們要相互監督，相互給力，在組織紀律上相互監督，在學習生活上相互幫忙，以大幫小，以強扶弱，體現一種大家庭的溫暖。
三、要學會聆聽，學會關愛，把教師傳教的做人道理牢記在心，在家孝敬長輩，在校尊敬教師。常懷感恩之心，常做感人之事。今日同學們身著校服，就是禮貌的標志，健康的標志，身份的標志，期望你們時時處處為太平小學爭光，增色，添彩。衷心地期望你們在今后的日子里知識與年齡成正比，與幼稚不成比，與無知成反比。做一名合格的貼合新時代要求的小學生。
校長寄語五
尊敬的各位家長、教師、親愛的同學們：
上午好！歡迎同學們步入全新的網絡課堂！感激大家以這樣的形式共同拉開新學期的大幕！
各位教師，愿我們安于平凡，遠離雜念，甘當人梯，在教書育人過程中感受幸福，無怨于當初的職業選擇。
各位家長，愿我們持之以恒，用心陪伴，不溺愛，不放棄，有職責，有擔當，始終傳播正能量。
親愛的同學們，愿我們向上向善，學有所長，全面發展，在成人成才歷程中體驗歡樂，無悔于將來的人生回憶。
有信仰才有力量，知敬畏方可無畏。天道酬勤。讓我們腳踏實地，不忘初心；編織夢想，有所作為，為孩子們的明天更加絢麗多彩而共同努力！
一、工作目標：
1、加強師德師風建設，注重教師培訓學習，積極打造師德高尚、業務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。
2、強化學校教學常規管理。探索新理念下的“陽光”課堂教學模式，向課堂要質量。不斷培養學生的創新精神和實踐能力，促使學生全面發展、素質優良，促進學校整體教育教學質量發展，確保教學成績擺脫落后局面，實現全鎮第六，組團第三的目標。
3、加強校園文化建設。確立學校“陽光、和諧、幸福”教育主題，以農耕文化為切入點，以美麗快樂校園、農耕德育教育、農耕娃社團、農耕系列校本課程開發為抓手，培養師生體質、健康、藝術，塑造陽光心靈，形成使師生在校樂教、樂學的良好氛圍，逐步形成我校陽光教育文化特色，使我校成為充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。
4、加強安全管理，落實安全責任，注重安全教育，確保學校師生人身安全和學校穩定發展。
5、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務。
二、具體措施：
（一）、加強師德師風建設
1、建立健全教師職業道德學習培訓制。堅持集中學習與個人學習相結合，做到師德教育經常化、制度化，提高教師的職業道德認知，增強教師的職業道德情感，提高教師的職業道德修養。自重、自律、自省、自強，使教師職業道德的要求內化為教師的內在需求，外化為自覺的師德行為。
2、加大師德典型的宣傳力度。積極挖掘典型，樹立榜樣，宣傳先進人物的善行義舉，從誠實守信、愛崗敬業、孝老敬親、助人為樂四個方面注重培育、樹立、推廣教師身邊的先進典型在教師中掀起樹形象、學榜樣、找差距、作貢獻的師德師風建設熱潮。
3、解決社會關注的熱點問題。強化管理，建章立制，樹立教育和教師的良好形象。著力解決在師德建設中存在的突出問題，要堅持標本兼治、綜合治理，落實師德師風一票否決制，對違反政策規定、違背教師職業道德人和事要公開曝光嚴肅處理。
（二）學習農耕精神，全面提升教學質量
1、全體教師參與討論制定教育教學的目標、學校教育教學計劃及教育教學獎懲意見，作為教育教學的導向指導教師教學工作。
2、學校嚴格執行教學“六認真”，教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外，平時教導處要對教師授課進行不定期的抽查。
3、組織兩次模擬測試工作。在學期期中和期末質量檢測前兩周學校分別組織一次模擬測試，采取教師自己出題、學校統一安排時間、統一監考、統一評卷，做好考后分析，查漏補缺，總結得失，對不足之處利用考前時間重點彌補。
4、加強教研，以老帶新，以新促老，相互學習。每期組織兩次教研組聽評課活動，互相探討教法，提高教師業務水平。
（三）、依托農耕文化，著力打造學校的特色品牌
隨著工業化進程的推進，農村的房舍與農耕器具正在逐漸消失，建國六十周年以來，全國城鄉都發生翻天覆地的變化，怎樣讓孩子直觀的感受到這種變化，如何讓學生受到這種傳統文化的教育。我校經過討論，依據我校地處農村、校舍條件的優勢，決定讓農耕文化進校園，讓學生通過觀察、了解、體驗使學生收到教育，依托農耕文化，打造學校特色品牌。
1、建設一館二園三區：一館即農耕展館，該“館”分為兩部分，第一部分為室外體驗區（農耕園），主要是讓參觀者通過親身操作，體驗農民勞作的艱辛；第二部分為室內器具、物品展示廳（農耕館），分為三個展廳，以實物、圖片、文字等形式進行展示。第一展廳為“農耕器具展示廳”，第二展廳為“衣食住行展示廳”，第三展廳則為“教育發展變化展示廳”，主要展示教育事業發展變化的圖片、實物，如課本、文具、課桌、教室、辦公用品等。二園：游戲拓展園、農耕體驗園。三區：農耕理論教育區、農耕作物介紹區、地方農耕特色教育區。
2、實施“農耕”德育，實現活動育人，提升學生素質
注重發揮學生的自主管理主體作用，設立“陽光”小崗位。學校設立了“陽光紅領巾禮儀示范崗”除了對學生的個人衛生、衣著打扮、文明禮儀、領巾佩戴進行檢查監督外，每天清晨,在校門口值勤的學生身披綬帶微笑著給老師和同學們送去一句句溫暖的問候，營造出了文明禮儀氛圍，帶動了學生良好的行為習慣的養成。同時學校設立“我是小小監督員” 陽光監督崗，監督崗成員佩戴值勤標志開展工作，參與校園環境管理、兩操及日常規范的督查。崗位成員由各班委會推薦產生，并實行定期輪換制，保證了每一名表現較好的同學都有參與學校管理的機會。陽光崗的設立，將有利于提高學生的自我管理和自我約束的能力，培養學生良好的行為習慣，更有利于營造良好的校風、學風和班風，進一步提升學生的文明程度，塑造學生陽光心靈。
以重大節日紀念活動、升國旗儀式、主題班會等德育陣地為載體，開展學生傳統文化、公民意識、養成習慣、文明禮儀、法制等方面的主題教育，使學生獲得心靈的碰撞，活動中快樂成長。
堅持開展以農耕為題材，誦讀經典。新學期每天早上、中午預備前10分鐘各班誦讀農耕古詩、諺語等，感受農耕精神。
扎實開展社團活動：農耕娃合唱社團、農耕娃剪紙社團、農耕娃手工社團、農耕舞蹈社團等以農耕素材為主題個性化創作，培養學生動手能力、審美能力和藝術修養。
讓農耕教育為教育教學服務。擬編印了學校的校本教材保證農耕文化特色課程“教有所依，學有所據。同時把校本教材納入學校的教育教學之中，每月一次組織學生參觀農耕教育博物館，撰寫觀后感，學校每季度組織優秀稿件評選，篩選優秀稿件結集出版。
農耕文化大課間活動：兩操一舞一活動，師生時時處處感受農耕文化的內涵
學生親手參與農耕體驗，品味勞動的樂趣和艱辛、傳承古代農耕文化的精髓，感受農耕“快樂、自然、健康、和諧”的精神。
（四）加強學校安全工作，強化安全管理責任
1、進一步完善各項安全制度和應急預案及責任分工，分別與班主任、學前志愿者、保安、科任教師層層簽訂安全目標責任書，強化責任。
老師們，同學們，大家好：
秋風送爽，碩果累累，在這個美麗如畫的收獲季節，我們又迎來了一個嶄新的學年，迎來了100余名朝氣蓬勃的七年級新同學。他們的融入，使我們這個大家庭更加強大，更加充滿生機和活力。我代表學校對新同學表示由衷地、最熱烈的歡迎，對在上學年度在各個方面取得良好成績的教師和同學們表示衷心地祝賀，并預祝我們全體師生在新的學期心情愉快，團結奮進，力爭在工作、學習方面取得更好的成績！
過去的一學年，在市教育局、陽城區委的正確領導和全體師生的共同努力下，我校的各項工作比較圓滿的完成了目標任務，中考又一次取得可喜成績，被登封市三所示范性高中錄取59人。我們學校被授予鄭州市德育工作先進單位，鄭州市文明學校，鄭州市電化教育先進單位，登封市師德師風先進單位，登封市安全工作先進單位。我們的老師愛崗敬業、勤于鉆研，獲得了一項又一項的殊榮：陳素玲老師被評為河南省優秀班主任，李振錄老師被評為鄭州市優秀教師，王要衛老師所帶的八二班被評為鄭州市文明班集體，文乾修老師所帶的八四班被評為登封市文明班集體，張風琴老師被評為登封市優秀班主任，馮紅麗老師、高瑞敏老師、李會玉老師被評為登封市優秀教師。高書紅、李素培老師被評為登封市教學能手。還有許多默默無聞，成績優異的老師，讓我們用熱烈的掌聲對培育我們成長的老師表示最真摯的感謝！
同學們，成績已成為過去，新學年我們將面臨新的挑戰。為此，在新學期開學之際，我向全體同學提出如下幾點要求：
首先，要學會做人。孔子說:“人而無信,不知其可也。”墨子說“言不信者，行不果”。誠信是做人的根本,是一切價值的根基。同學們一定要做一個誠實的人，一個有信用的人。
第二，要學會學習。“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”，在學習過程中，培養良好的興趣，尋求好的學習方法，發揚勤奮刻苦的學習精神，以求得事半功倍的學習效果。興趣是最好的老師，讓學習成為快樂的事。
第三，要學會健體，學會生存。同學們要學會科學地鍛煉身體，使自己擁有強健的體魄和良好的心理素質，掌握基本的生活技能，培養健康情趣，發展特長，為未來發展打下良好的基礎。
第四，要學會創新。要培養自己的探索精神和創新能力，改變循規蹈矩的思維、行為模式，崇尚科學，適應日新月異的現代社會發展的需要。
第五，要遵守《中學生日常行為規范》，好好學習，尊敬師長，關心他人，互助友愛，文明禮貌，做德才兼備、品學兼優的好學生。
同學們，你們是國家的棟梁、父母的希望、老師的驕傲，新的學期，新的起點，新的打算。讓我們師生一起追求真知、奉獻愛心、實現自我、感受成功和快樂！讓我們一起搶抓機遇、再接再厲、穩步發展，讓我們在學校這塊熱土上，同心、同行、共同鑄就新的輝煌！
主持詞是主持人在節目進行過程中用于串聯節目的串聯詞。在當今不斷發展的世界，主持詞與我們不再陌生，寫主持詞需要注意哪些問題呢?這里給大家分享一些關于開學典禮的主持詞，供大家參考。
開學典禮的主持詞1敬愛的老師、親愛的同學們
大家上午好!
主持人：度過喜悅、祥和、短暫的寒假，踏著春天的腳步，帶著好心情、新希望、新目標我們又步入了一個新的學期。今天我們隆重舉行新學期開學典禮，在此，我謹代表學校向全體同學表示親切的問候!我代表全體師生以滿腔的熱情歡迎同學們回到學校開始新學期的
學習生活，向全體教職工致以崇高的敬意!祝愿大家在新的一年，擁有新的開端，新的風貌，新的人生收獲!我宣布后小河小學201#年春季學期開學典禮現在開始。
一、升中華人民共和國國旗。
主持人：全體立正!升國旗，全體少先隊員敬隊禮!請播放中華人民共和國國歌!禮畢!
二：校長致辭
主持人：春天是播種的季節，只有春天播下希望的種子，秋天才會換來豐碩的成果。上學期，我校取得了優異的成績，讓我們用熱烈的掌聲請大隊輔導員聶老師宣布獲獎信息。
主持人：我們后小河小學之所以能夠蓬勃發展，是因為我們有勤奮博學、進取爭先、熱愛祖國、獻身教育的校領導和老師們!新的學期，新的希望，新的機遇新挑戰。下面，我們以熱烈的掌聲歡迎孫主任為本次開學典禮致辭。
主持人：孫主任的致辭讓我們感到振奮和鼓舞，愿我們后小河小學全體師生互相鼓勵、互相鞭策、共同攜手描繪學校美好的未來。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝孫主任。
為此，我們全體大隊干部代表學校向同學們提出如下要求：
1、做一個品格優良的人：一個斤斤計較的人，難以發現別人的長處和優點;
一個自命清高的人，難以與人合作共處。量小失眾友，度大聚群朋。希望同學們在心中播下善良、友愛、責任的種子，做一個大度大方大氣的人，生活中分清是非，待人接物大方得體，為人處事大
度大氣，坦誠布公，相互信任，做一個品格優良的好學生。
2、做一個成績優秀的人：學生的首要任務是學習。
作為一名學生，沒有好的成績不行，
但僅有優秀的成績還不夠。我們在掌握知識的同時，還要掌握獲取知識的技能。希望同學們在學習的過程中，不能把學習當作一個沉重的負擔，而要樹立對知識的熱愛，激起對學習的興趣，每天都進步一點，享受學習過程的樂趣，與老師、同學和家長分享成功的喜悅，做一個愛學習、會學習、學習好的學習能手。
3、做一個發展全面的人：當前的競爭日趨激烈，能適應時代要求的是全面發展的“復合型”人才。
希望同學們珍惜時間，刻苦學習，為在德、智、體、美、勞等方面全面發展奠定堅實的基礎。
4、做一個相處和諧的人：融四歲，能讓梨。
這是我們都非常熟悉的三字古訓。謙讓、友愛是我們中華民族流傳幾千年的優良傳統。希望同學們在日常生活和學習中要和諧相處，相互謙讓，團結友愛，互相幫助，共同促進。讓我們攜手共創美好的未來而努力。
我們都來做：品格優良的人、成績優秀的人、發展全面的人、相處和諧的人
請同學們和我們一起大聲承諾：我們都來做：品格優良的人、成績優秀的人、發展全面的人、相處和諧的人
主持人：今天的開學典禮到此結束。下周升旗儀式由五一中隊主持請提前做好準備。現在請各班有序帶回。
開學典禮的主持詞2尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好!
劉：寒雪梅中盡，春風柳上歸。在這柳枝吐翠，乍暖還寒的時節，我們迎來了新的學期。在這生機盎然，風調雨順的日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行開學典禮。親愛的同學們，請大家“抬頭、挺胸、微笑”，你們準備好了嗎?現在我宣布：~~小學20~~年春季開學典禮合：現在開始。
(大會第一項：升旗)
潘：請全體起立，升國旗，奏國歌。少先隊員行隊禮。禮畢，請坐!
(大會第二項：請楊校長開學典禮致辭)
劉：回首20~~年，我們漁箭小學人以堅實的步履，換來了豐碩的成果。漁箭小學之所以能夠蓬勃發展，享譽四方，是因為有一位勤奮博學、敢想敢干、創優爭先、獻身教育的好校長!下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎楊校長為我們講話。
(楊校長致辭)
潘：謝謝楊校長熱情洋溢的致辭，希望大家在新的學期里努力拼搏，不負校長的期望和囑托。
(大會第三項：教師師德師風承諾儀式)
劉：請全體教師上臺!
合：尊敬的老師、親愛的同學們：新學期，迎接我們的是新的任務、新的使命、新的挑戰。“千里之行，始于足下”，請睜大你們求知的眼睛，打開你們探索的心靈，張開你們飛翔的翅膀，在知識的海洋里遨游，在少先隊的每一次活動中進步，在~~小學這個大家庭中快樂茁壯成長!展望20~~年小學美好的藍圖，期待20~~年燦爛的未來，我們堅信：成功永遠屬于智慧、執著的漁箭小學人。讓我們共同祝愿：漁箭小學的明天更加美好!
我宣布：~~~小學春季開學典禮到此結束!
開學典禮的主持詞3親愛的老師、同學們：
大家早上好!
沐浴清晨，充滿了新學期的希望。再起秋風，吹拂著跳動的心房。清爽的季節里，我們歡聚一堂;和諧的氣氛中，讓我們傾訴心聲。敞開你的心扉，共享這難得的時光。
小學20~~年秋季開學典禮現在開始。
第一項：升中華人民共和國國旗。
全體同學，向后轉!全體立正!
升國旗、奏國歌，齊唱中華人民共和國國歌，敬禮!
禮畢!
進行第二項介紹護旗手，今天擔任護旗手的是六1班的某某某同學。
(介紹護旗手)
讓我們向這位光榮的護旗手致以少先隊員最崇高的敬禮!
禮畢!讓我們用掌聲歡迎升旗手和護旗手歸隊!
全體同學，向后轉!向前看齊!向前看!
新學期，咱們的校園里來了許多的新面孔，除了小朋友更有我們的大朋友。接下來，請學校教務主任唐主任向同學們介紹剛剛來到我們學校的新老師!(介紹新老師，新老師上臺前亮相)
讓我們用最熱烈的掌聲歡迎新老師的到來。
我們龍泉小學之所以能夠蓬勃發展，是因為我們有勤奮博學、進取爭先、熱愛祖國、獻身教育的校領導和老師們!新的學期，新的希望，下面，我們以熱烈的掌聲歡迎陳校長為本次開學典禮致辭。(陳校長講話)讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝陳校長，從校長的諄諄教誨中，我們進一步明確了新學期的奮斗目標，努力的方向。
同學們，從你們的掌聲里，我深深地體會到了激情和力量。我們學校有一流的教學設施，一流的教師，更重要的是有一流的學生。同學們要在學校所提供的條件下勤奮博學、進取爭先，掌握扎實的文化知識，全面提高綜合素質，學會學習、學會做人，為將來立足社會、奉獻社會打下扎實的基礎。接下來，請學生代表易曉璇同學發言，大家歡迎。(學生代表講話)易曉璇同學代表同學們對新學期表了態，希望大家處處嚴格要求自己，在新學期取得更大的進步。
人們說老師像紅燭，照亮了別人，燃燒了自己。老師是人梯，用自己的雙肩把一代代人托起。無私奉獻是老師的信念，我們的成長是老師的希冀。我們龍泉小學有一批高素質的教師隊伍，他們樂于奉獻、以校為家;他們熱愛教育、富于創造;她們是老師、更是媽媽，在同學們成長的路途上無私地撒播著陽光雨露。下面讓我們以熱烈的掌聲有請教師代表裴潔老師講話。(教師代表講話)讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎?
校長的要求，老師的教誨，同學的心聲，我們要時時銘記在心。同學們，當你早上背著書包迎著朝陽開始第一天的學習時，你要抬頭，你要挺胸，精神振作，信心百倍，你的心里要裝上一個偉大的決心;當你在放學回家的路上，你要摸摸自己的書包，問問自己今天你又學到了什么?有沒有白白浪費一天的光陰?距離你那神奇的夢、偉大的理想、美好的愿望是不是又近了一步?
同學們，讓我們跟著秋天，拿起小畫筆，把生活描繪得更美麗。讓我們放飛心靈，展開歌喉，共唱一首春天的歌。
最后祝愿同學們在新的起點，新的航程中揚起前進的風帆，取得更輝煌的成績!祝各位老師身體健康、工作順心!謝謝大家!
我宣布：龍泉小學開學典禮到此結束。請各班有秩序地回教室。
開學典禮的主持詞4開場白
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
金秋時節，碩果飄香，我們滿懷新的希望迎來了新同學。今天我們歡聚一堂，舉行~~中學新生開學典禮暨新生入學教育大會，在此我代表全院教職工向與會的各位領導和同學們表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!
首先請允許我介紹一下參與此次會議的嘉賓，他們是~~~
請同學們再次用熱烈的掌聲歡迎各位領導!下面我宣布~~中學新生開學典禮暨新生入學教育大會正式開始!
1、首先進行大會第一項：奏國歌，請全體起立。
(請坐下)
2、下面進行大會第二項，有請~~校長致辭
(感謝~院長的致辭，相信在~~校長的帶領下，學院一定能完成學校交給的各項教學任務，為學校的教學譜寫新的篇章!)
3、現在進行大會第三項，有請黨總支書記致辭
(書記的講話表明了學院對~~級新生的期許與祝福，希望~~級新生不辜負學院對大家的希望，勇于開拓，再創化院輝煌!)
4、現在進行大會第四項，有請教師代表~~發言
(~~老師的發言，代表了~~院全體教師的心聲，~~學院的教師群體創造過一次次的輝煌業績，我們相信在全體教師的共同努力下，一定能夠取得更加優異的成績!)
5、大會第五項，學生代表講話，有請老生代表~~講話
希望在校學生能夠勤奮好學，積極進取，勇于實踐，為將來立足于職業，奉獻于社會打下扎實的基礎。有請新生代表~~講話。
新血液，新力量，祝愿~~級新生能夠在~~院鑄就夢想，成就美好人生!
6、現在我們以最熱烈掌聲歡迎院長為我們做規劃形勢報告
7、下面有請黨總支副書記~~做新生入學教育
感謝李玉英書記，求真務實、開拓創新。書記對同學們提出了要求，希望同學們不要辜負各級領導和全體教師的殷切期望，好好學習，平平安安，健康成長為一名高素質人才。
新學期，新起點、新打算，同學們、老師們，讓我們借開學典禮的東風，弘壯志，樹新風。只要我們齊心協力，我們將會一次次跨越前進的困難，一次次共享成功的喜悅。
結束語
最后，祝愿學院新學年新輝煌!
最后祝各位老師身體健康、工作順心。祝愿全體同學，放飛夢想、踏實耕耘、收獲成功!
開學典禮到此結束。請領導嘉賓先行退場。
開學典禮的主持詞5開場白
甲：燦爛陽光，充滿了新學期的希望;
乙：秋風再起，吹拂著跳動的心房。
甲：收獲的季節里，我們歡聚一堂;
乙：和諧的氣氛中，聽我們傾訴夢想;
甲：讓我們敞開心扉，一起唱響新的希望。
乙：“迎新說心，與夢同行”，~~中學20~~學年第一學期開學典禮暨新生入學儀式(合)現在開始。
甲：迎新說心，~~，你知道，我們今天是迎什么“新”嗎?
乙：當然知道了。今天是我們新同學正式入學讀書的大日子，我們作為學長、學姐，怎能不熱烈地歡迎他們呢?
甲：看來你真還了解得不少。對，我們今天活動的特別主角，就是高一年級的新同學們。
甲：同學們可真厲害，你們有一雙善于發現的眼睛。是啊，學校的這些新的變化，給學校帶來了飛騰的新希望。面對這一切，我們的校長也有話想跟大家說呢。現在請王校長致新學期的寄語。
乙：新的學期，新的校園，新的希望，新的開始。合唱隊的同學們用他們美妙的歌聲，為我們唱響新希望。
甲：有夢就有翅膀，有心就能飛翔。新學期，同學們都有新的夢想。老師還知道，同學都已經把自己的夢想寫在親手制作心愿卡上。現在，我們來隨機采訪幾個同學，聽聽他們的心愿，分享他們的夢想。
乙：好風憑借力，送我上青云。新學期開始，~~中學的新教學樓正式啟用，讓我們在這個美好的日子里，一起放飛夢想，與夢同行，共創~~光輝燦爛的明天。
結束語
時間過得很快，轉眼一學期即將匆匆過去了，一路上我們歡欣鼓舞，收獲頗多，深感喜悅。借此，我將我校教育教學工作做個總結；主要從以下幾個方面來敘述：
一、教學常規管理正常化
1、中心學校對我校30位教師進行，教師工作檢查中獲得評價較高，其中優＋12人，班容班貌優＋7個班級，學校總評優級。在我校的管理工作確實豎立管理興校、管理立校的理念，教師各項常規工作都有條不紊的開展，并認真落實貫徹中心學校的工作精神。
2、我校嚴格把關，從每個月的月自查入手早做準備，樹立很強的迎檢意識，確實抓好抓實，很好的促進教師教育教學業務能力的提高。
二、積極認真參加業務理論學習及教研活動
1、星期三的業務學習由兩位副教導主任負責把關，每逢學習期間，各位教師都能很好的出席并認真的觀看學習新型的課堂教學模式的教學vcd，不時還會針對課堂教學中得某一個問題進行探討，可謂興致高昂，效果甚佳。
2、在校本培訓研修上，根據上級文件有關要求，我校形成以謝淮河副校長為組長的領導小組。從做好校本培訓工作方案、工作計劃、安排表、階段小結、過程記錄、材料收集等，粗細搭配，有實際課堂研討、理論學習、師德師風教育、安全法制宣傳，可謂內容豐富多彩，形式多樣。讓老師們在一個和諧愉快的情境下思想得以提升、理論得以形成、業務得以提高。
3、在新課改的大好形勢下，全校老師開拓進取、勇挑重擔，在繼承的同時不斷加以完善，我校的校性教研已蔚然成風，形成開課、說課、評課一條龍，這個學期已上過公開課的老師有：王清霞老師、吳月鴻老師、謝良友老師、陳春苗老師、柯美麗老師、翁碧秀老師、王石柳老師、汪梅鳳老師。這8位老師在三尺講臺上各顯風采、各彰其節，得到聽課老師的一致好評。同時我們在9月下旬接受兄弟學校校長的隨堂聽課，等級都是優級以上。正是有我們這些任勞任怨、勇挑重擔老師的密切配合下，在學校語文、數學教研的直接參與下，才能讓我們學校的教研水平得到很好的提高，讓老師們的教學藝術不斷精湛。
4、啟用新教材的一年級老師，嚴格遵守“先培訓后上崗、不培訓不上崗”的要求，利用雙休日準時出席認真準備參加中心學校組織的8次集中培訓，培訓過程中我校的3位老師多次受到中心學校領導的好評，出版的培訓簡報刊登了溫培芳老師的教學小故事，得到同行的認可；汪梅鳳老師的提供課堂教學vcd更是給與會老師帶來很難得的教研素材，同時也使我校的教研工作得到中心學校的表揚；王石柳老師積極參與現場討論在培訓總結中給予了肯定并提出表揚。
5、在業余時間，老師們積極撰寫論文、熱情高昂、成績可觀，有柯美麗老師獲得《小學語文教師》作文論文比賽二等獎，王泳昆老師、陳春苗老師分別在《安溪教育》發表，還有20幾篇匯篇在《長坑教育》。
三、備、教、批、輔、考成績斐然
1、20xx年秋季，是我們豐收的大好年頭，喜事頻傳，師生參賽碩果累累，其中有李海波老師獲得安溪縣中青年教師課堂教學比賽三等獎；年會論文評選中有王清霞老師撰寫的《走向新課標，讓農村小學語文課“有趣有味”》獲三等獎，陳春苗老師撰寫的《淺談作文源泉——情感的激發》獲三等獎，吳月鴻老師撰寫的《最是書香能致遠》——讓農村孩子親近閱讀獲三等獎，翁碧秀老師撰寫的《教給學生方法提高寫作能力》獲三等獎；學生參賽成績更豐：“泉州市小學生作文通訊賽初評”一等獎1名，二等獎3名，三等獎4名；“長坑中心學校手抄報、想象畫比賽”一等獎6名，二等獎6名，三等獎2名；“長坑中心學校一、二年級普通話比賽”二等獎1名，三等獎2名；“長坑中心學校中、高年級作文競賽”二等獎3名，三等獎5名；“長坑中心學校六年級數學競賽”一等獎1名，二等獎2名，三等獎1名。
2、以上成績無不滲透老師們、同學們的一片汗水，每一次的活動，老師們都很有責任心，通過思想教育激發學生的參與熱情,輔導過程循循善誘，善始善終，終于在參賽中脫穎而出。回顧一路留下的串串足跡，我們深感自豪。
3、幾年來，我校注重學校的外塑形象，內重本質，總是把育人與教書提到并重的位置。提倡老師們“學高為師，身正為范”、“要給學生一杯水，自己先有一桶水”加強師德師風建設。其中在學校的號召下進行了“獻愛心，捐款醫治白血病患者”活動中，師生踴躍捐款共達1500元，雖然這點錢不是很多，但這很深凝聚我們的一片愛心，為病人及送去的不僅是錢，還送去我們深深的祝福和問候。
4、繼續加強未成人思想道德建設，從先學會做人到學做事，逐層深入，熏陶感染，立足學校實際，以少先隊為依托，充分重視校園文化的傳播作用，發揮紅領巾廣播站的輿論導向作用，繼續做好學生在校一日常規教育、認真組織學生參加“三優一學”評比，從集體到班級逐步轉換，從學生的學習上、生活上為著力點，關愛兒童、傾聽他們心聲，努力為青少年的健康成長積極創設搭建平臺。
5、學期抽考中六年級成績居中心學校中上水平。
四、教育教學工作中的瑕疵
1、保證教育教學正常運轉的值日工作，有個別老師不到位，雖然沒有產生什么重大問題，但我們要有危機意識。
2、教研工作準備不夠充分，致使教研的實效性沒有達到很好的效果，主要原因有學校管理上、設備上的添置不齊全，新學期將進一步完善一些制度。
3、學校“三風”還有待于進一步形成。要學會將一切不利于我們教育教學工作的因素，消除在萌芽狀態。
4、班級文化氛圍不夠規范，擬訂新學年每班分發一份報紙供學生瀏覽，讓他們初步了解掌握最新國內外新聞，增長學識。各班要做好管理工作。
