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法院院長述職報告

時間:2022-08-10 12:20:25

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇法院院長述職報告,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

述職報告的結構,由標題和正文組成。

標題。一般采用定語加中心詞的形式。如《我的述職報告》、《××石油公司經(jīng)理的述職報告》。

正文。分開頭、主體和結尾三部分。

開頭。一般概述述職者分管的主要工作及其工作環(huán)境,指出執(zhí)行崗位職責的時間,引入下文。如“現(xiàn)就199×年×月以來的主要工作報告如下?!?/p>

主體。一般分幾個部分或幾個問題來講,主要講自己的工作和成績。部分與部分之間或問題與問題之間,可用橫式并列展開。就每一部分或每個問題而言,可用縱式層層遞進。有敘有議,認真進行定性和定量的剖析,充分反映任職期間的德、能、勤、績。當然,也要談存在的問題和不足。

結尾。一般用幾句表態(tài)性的話收束全文。

寫述職報告,要客觀、全面、科學,點面結合,突出本職工作的特色,條理清晰,以便組織審定、群眾評議。

范例一

我的述職報告

××縣法院院長×××

我是××××年×月××日,在×縣八屆人大會上當選為法院院長的。上任后,我在縣法院全體干警會議上發(fā)表了“就職演說”,即“三抓兩靠一團結”。具體講就是:狠抓辦案質量和辦案效率,狠抓審判作風和審判紀律,狠抓隊伍建設和物質建設,堅決依靠上級領導和縣政府的大力支持,堅決依靠人大的民主監(jiān)督和上級法院的業(yè)務指導,加強領導班子的團結。按照這樣的指導思想,縣法院近兩年的工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)報告如下:

一、法院的變化

我任院長后,法院工作的變化,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

刑事一審案1987年審結54件,比過去有了提高。1988年審結69件,比1987年又有提高,而且辦案質量得到了保證。民事一審案1987年審結527件,比1986年的327件增加154件,1988年審結631件,比1987年又增加104件,辦案質量也有了新的提高,得到了中級法院的好評。經(jīng)濟案件1987年審結666件,1988年審結801件,比1987年又有大幅度的增加,辦案質量較原來也有提高,中級法院對此也給予了充分的肯定和好評。其他審判工作,如行政審判工作、申訴工作,也取得了較好的成績?,F(xiàn)在×縣法院領導班子,齊心合力,團結一致,中層干部也能充分發(fā)揮自己的聰明才智,做好工作,全院出現(xiàn)了團結向上的可喜局面。

二、自己的工作和成績

根據(jù)院長的職責范圍,我做了如下幾方面的工作。

(一)堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴肅執(zhí)法,堅定不移。

(略)

(二)制定和完善崗位責任制,調動全體干警的工作積極性。

(略)

(三)任人唯賢,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t配備中層干部。

(略)

(四)為政清廉,起到表率作用。

(略)

(五)堅持民主作風,同干警平等相處。

(略)

(六)認真做好思想政治工作,理解人、體諒人、尊重人,注意解決實際問題。

(略)

(七)有開拓精神,注意同外界的聯(lián)系,敢于負責。

(略)

三、存在問題

回顧近兩年的工作,自己身上存在的缺點和問題也不少。自己在政治上仍不很成熟,理論水平不高,判斷問題仍有失誤。在黨性修養(yǎng)上還有些欠缺,如對一些政策的理解還不能達到黨的要求。工作上還缺乏進一步的努力。×縣法院的工作仍有許多不盡人意的地方。在新的一年里,我決心做出更大的努力,把×縣法院的工作進一步搞好,一定要對得起黨的培養(yǎng)和人民的期望。

19××年1月20日

范例二

我的述職報告

××廠副廠長×××

在幾名廠級領導干部中,我分管專業(yè)管理、基礎工作和“質品效”活動中的企業(yè)管理工作部分,10月份又增加了一項勞資管理工作。做述職報告之前,我認為有必要申明:我分管的這些工作都有較好的基礎,領導成員之間關系比較協(xié)調,客觀環(huán)境對我的工作是極為有利的?,F(xiàn)就1991年1月以來的主要工作簡要報告如下:

一、實現(xiàn)工作目標情況:

(一)獲中施企協(xié)、中國施工企業(yè)管理優(yōu)秀獎;

(二)獲××市企業(yè)管理優(yōu)秀單位“金帆獎”;

(三)獲總公司質量管理獎;

(四)達到××市質量管理獎評審條件;

(五)獲計量管理、檔案管理國家一級合格證,其中計量管理獲國家計量先進單位榮譽稱號;

(六)現(xiàn)代化管理方法應用工程處(廠)達到71%,生產(chǎn)科室、管理科室達到100%,成果38個,創(chuàng)效益300萬元;

(七)QC成果190個,創(chuàng)效益250萬元;

(八)雙增雙節(jié)成果顯著,增收節(jié)支、對外勞務、三材節(jié)約、修舊利廢、回收廢鋼鐵等超過管理局計劃指標,人均創(chuàng)利達到2600元;

(九)全員勞動生產(chǎn)率實現(xiàn)29876元人,為局計劃指標的132%;

(十)公司方針目標實現(xiàn)率為100%。

二、主要工作及解決方法:

1991年是“質量、品種、效益年”,公司的方針目標是:(略)。工作思路是:(略)。圍繞公司的方針目標、工作思路,我主要做了以下工作:

(一)深化內部改革,推行以全員承包為主線的各種形式的承包經(jīng)營責任制(略)。

(二)組織貫徹管理局“加強管理,提高企業(yè)素質”的三年規(guī)劃。在此基礎上,組織制定了公司“八五”規(guī)劃和公司企業(yè)升級五年計劃,并以此為準則進一步修訂完善了各項規(guī)章制度、工作目標和管理標準,增加77個崗位的質量責任管理標準,主要技術標準的覆蓋面達到100%。

(三)采用方針目標、承包合同、全面計劃管理三位一體的管理機制,充分發(fā)揮各職能部門的保證作用

(略)。

(四)根據(jù)GBT10300《質量管理和質量保證》國家標準,結合公司實際,組織編寫了《質量手冊》初稿,開展質量體系四次審核,實現(xiàn)了公司質量體系的正常、有效運轉。

(五)組織并狠抓了公司現(xiàn)代化管理、QC小組活動、創(chuàng)優(yōu)活動和雙增雙節(jié),經(jīng)濟活動分析,以提高工程(產(chǎn)品)質量,保證活動效果、水平、效益明顯提高?,F(xiàn)代化管理在全國價值工程研討會上做了經(jīng)驗交流,雙增雙節(jié)被推薦為××市先進單位。

(六)制定現(xiàn)場工作標準108條,全年抓了五個試點現(xiàn)場,召開八次正反典型現(xiàn)場會,舉辦三期現(xiàn)場管理學習班,組成了13人現(xiàn)場管理幫促小組,先后用18天時間對現(xiàn)場工作進行標準宣傳和現(xiàn)場幫促。此項工作的開展,引起了管理局的高度重視。為此,我們在局經(jīng)濟工作會議上做了經(jīng)驗介紹,受到局領導的充分肯定。

一年來的工作大體如上述。需要著重指出的是,我的思想水平、工作能力和領導經(jīng)驗,同改革開放、商品經(jīng)濟客觀形勢的要求而論,的確還有許多方面的工作需要進一步研究、開拓,不少工作是可以抓得更好一點的,有的是疏忽了,有的是想到了而沒有做到,顧此而失彼。

(一)管理方面的組織工作做得較多,人的思想工作做得較少(略)。

(二)管理方面的改革尤其是分配制度的改革幅度不大(略)。

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