開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇街道匯報材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委辦和各職能部門的大力支持和配合下，街道安委辦堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)責任意識，狠抓安全管理。大力開展安全生產(chǎn)隱患排查專項整治行動，有效的遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

一、2019年隱患整治情況

1、針對建鴻達樓宇電梯老舊、故障多，存在較大的安全隱患，街道安委辦多次組織區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、建設局物管科、湘寧物業(yè)公司、樓宇業(yè)委會、社區(qū)及街道相關部門召開協(xié)調(diào)會，督促湘寧物業(yè)公司于2019年4月將6臺問題電梯全部進行更換到位。

2、長城電器綜合樓因歷史遺留問題，沒有辦理產(chǎn)權證，無物業(yè)公司、無維修基金，4臺電梯年久失修，電梯老舊、故障多，存在較大的安全隱患，街道社區(qū)組織籌集10余萬資金對4臺電梯進行了維修，確保安全運行。 

3、針對長沙市紙包裝廠、長沙市金屬包裝廠、長沙市建筑安裝工程公司第五工程處3家停產(chǎn)困難企業(yè)存在消防安全隱患，為吸取5.3 事故教訓，街道組織聯(lián)合3家停產(chǎn)困難企業(yè)、發(fā)動督促租賃經(jīng)營戶采取了“十條實打?qū)嵉挠泊胧保皇菆詻Q清除“三合”場所，清除了廠房內(nèi)所有集體宿舍床鋪和煤爐灶、液化氣灶等生火做飯器具。二是清除掉廠房頂上的彩條布、木質(zhì)板、紙質(zhì)板等易燃材料吊頂，門簾不得使用塑料等易燃材料，窗戶不得用紙質(zhì)板、木質(zhì)板、木條易燃材料封口，保證通風良好。三是更換老舊電線并加套絕緣套管、更換成標準電源開關。四是劃分生產(chǎn)區(qū)和臨時堆放區(qū)、確保物品擺放整齊整潔。五是打開兩個以上相通的安全出口，并在地面上劃出安全通道并標注“安全通道、嚴禁堵塞、保持暢通”字樣。六是配備消防設備并保證在有效期內(nèi)。七是安裝安全出口指示牌，八是安裝應急照明燈。九是張貼安全警示標志和相關制度，十是在廠房內(nèi)外新張貼100多張安全生產(chǎn)宣傳標語或漫畫，并將“安全生產(chǎn)月活動”進廠房舉辦，組織所有經(jīng)營戶現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)宣傳教育和應急演練,在現(xiàn)有條件下開展了扎實整改，較大程度地降低了消防安全隱患。

4、針對花城社區(qū)紅商農(nóng)安小區(qū)圍墻開裂，街道社區(qū)自籌資金對圍墻進行拆除，建成通透式圍墻。

5、針對科大佳園社區(qū)聽香水榭小區(qū)4棟外墻脫落安全隱患，街道組織開發(fā)商、物業(yè)、社區(qū)進行多方協(xié)商，責成開發(fā)商已進行整改。

6、三一大道公交站護坡開裂造成外墻磚脫落，嚴重影響公共安全，街道自籌資金40余萬已進行修復。

7、2019年5月，瀏陽河社區(qū)錦和家園天然氣管道被汽車撞斷，街道、社區(qū)接到舉報后立即進行現(xiàn)場警戒和疏散群眾，并聯(lián)系交警、消防、新奧燃氣等部門及時進行了修復處理。

8、建湘新村社區(qū)是一個老舊居民社區(qū)，街巷道路窄，坡多、彎道多，存在許多交通視野盲區(qū)，街道、社區(qū)自籌資金在轄區(qū)內(nèi)安裝了減速帶20處、曲面鏡10塊，有效的消除轄區(qū)交通安全。

二、重大隱患推進情況

1、針對市安委辦對長沙市紙包裝廠、長沙市金屬包裝廠、長沙市建筑安裝工程公司第五工程處3家停產(chǎn)困難企業(yè)存在消防安全隱患掛牌督辦問題。一是成立整治工作領導機構；二是組織開展安全警示約談；三是聯(lián)合區(qū)消防大隊、文體新局，邀請第三方機構到3家企業(yè)進行實地查勘，制定了整改方案；四是街道、社區(qū)、企業(yè)組織人員進行不間斷安全巡查；五是組織企業(yè)對租賃經(jīng)營戶安全教育，張貼安全警示標志，并對問題突出又拒不整改的租賃經(jīng)營戶進行清退。

2、針對開福區(qū)掛牌長泰大夏消防安全隱患問題。一是成立整治工作領導機構；二是組織開展安全警示約談；三是組織區(qū)消防大隊、街道相關部門進行實地查看，將問題進行限時交辦；四是制定了整改方案并報區(qū)消防大隊審核；五是組織企業(yè)開展應急救演練，更換應急照明燈、更換閉門器、對消防水帶、消防栓、滅火器進行維護保養(yǎng)；

三、2019年工作思路

    1、進一步夯實企業(yè)主體責任。按照“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”活動三年規(guī)劃要求，2019年是“全面夯實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”之年，按照這一工作主線，具體做好以下幾項工作：一是完善好活動方案，開好工作部署會；二是繼續(xù)與轄區(qū)企業(yè)、單位、門店“簽訂好安全生產(chǎn)責任書”和“承諾書”；三是組織企業(yè)、單位、門店進一步學習好《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》；四是完善轄區(qū)企業(yè)“一企一檔一清單”工作；五是督促企業(yè)開展好 “十個一”、企業(yè)安全生產(chǎn)“班前會”和安全生產(chǎn)相關資料完善工作。

2、進一步落實“強執(zhí)法防事故”工作。一是牽頭組織相關部門開展專項整治和聯(lián)合執(zhí)法行動；二是嚴密制定好《2019年安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃方案》，開展執(zhí)法檢查；加大安全生產(chǎn)簡易程序行政處罰力度；三是組織開展好“打非治違”專項行動4次(“春雷”。 “颶風”、“霹靂”、“清剿”)。

3、進一步整治“安全隱患”。一是組織對建安五處等三家企業(yè)和標志大廈安全隱患的整治，按照上級要求整改期限內(nèi)整治達到要求；二是整治對轄區(qū)內(nèi)安全隱患排查，力爭發(fā)現(xiàn)一處整治一處；三是組織對轄區(qū)廢舊電桿隱患進行排查，建立臺賬，爭取市、區(qū)安委會支持，督促相關部門進行處置。

第2篇

我市街道轄區(qū)下共有8個社區(qū)服務中心，個居委會，截止2010年3月底統(tǒng)計數(shù)據(jù)，街道管轄區(qū)域中，60歲以上的老年人共有人，近年來，街道緊緊圍繞“六個老有”的目標，認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，加強領導，整合資源，健全制度，完善政策，加大投入，強化服務，為全街道廣大老年人創(chuàng)造了幸福、快樂、祥和的晚年生活，推進了老齡事業(yè)的健康發(fā)展。

一、提高認識，強化宣傳，全面加強老齡工作的組織領導

在街道第一次黨代會上，把老齡工作作為一項重要工作列入了街道五年的發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整充實了老齡工作委員會和6個社區(qū)老齡委及其下屬職能小組成員，并采取以會代訓的形式對老工委成員進行了培訓。對老齡工作中的重大問題，做到了主要領導親自過問，分管領導靠上解決，增強了做好老齡工作的責任心。同時，加大了老齡工作宣傳力度，今年以來，在《山東老年》、《中國社會報》、《老年日報》等新聞媒體上共發(fā)表稿件20余篇，營造了老齡工作的濃厚氛圍。

二、完善體系，強化投入，不斷提高服務老年人的工作水平

一是健全保障制度，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。實施了特困老人救助制度，為202戶518位特困老人辦理了城鄉(xiāng)低保，年發(fā)放低保金18萬余元。落實了高齡老人健康補助制度，黃山橋、善國、泰山廟等9個社區(qū)居委會為60歲以上老年人552人發(fā)放健康補貼達29萬余元。堅持農(nóng)村五保集中供養(yǎng)制度，投資800萬元建設了龍泉街道敬老院，其中一期工程已投入使用，二期工程建設前的各項準備工作已就緒，近期將開工建設。目前，全街道五保集中供養(yǎng)率達80%。

二是大力加強老年文體工作，豐富老年人文化生活。為豐富老年人的文化生活，根據(jù)老年人的興趣愛好，我們組建了老年合唱隊、太極拳隊、健身隊等老年活動隊伍，聘請教練為老年人作指導，更多的老年人加入到文體健身活動的行列，做到了每天有老年人小范圍文娛活動，每月有集體學習活動，每季有集體文體活動，實現(xiàn)了老年人活動經(jīng)常化。

三是以社區(qū)衛(wèi)生服務站為中心，為社區(qū)老年人提供醫(yī)療保健服務。為解決社區(qū)老年人的醫(yī)療問題，條件較好的梁場等18個居委為老年人集體交納了農(nóng)村合作醫(yī)療基金。城市社區(qū)衛(wèi)生服務站為社區(qū)老年人建立了家庭病床和健康檔案，定期對社區(qū)老年人進行體檢、健康咨詢服務和必要的健康檢查，為行動不便的社區(qū)老年人提供上門服務，提高了社區(qū)老年人的醫(yī)療保障水平。:

四是以社區(qū)居民學校為陣地，加強社區(qū)老年教育。充分利用遠程教育設備，組織老年人學習《老年人權益保障法》、省市優(yōu)待老年人規(guī)定和黨的現(xiàn)行政策，增強了老年人學法、知法、守法、維法意識。邀請市人民醫(yī)院專家舉辦了科學飲食、慢性病康復、急救等知識講座，增長了社區(qū)老年人的醫(yī)學知識，開展了社區(qū)老年人法律服務工作，有效地維護了社區(qū)老年人的合法權益。

三、因地制宜、注重引導，發(fā)揮老年人在經(jīng)濟社會活動中的作用

根據(jù)“以人為本、因地制宜”的原則，開展了老年人喜聞樂見的文體活動和公益活動，鼓勵老年人才繼續(xù)參與經(jīng)濟和社會發(fā)展，積極參與社會公益事業(yè)和精神文明建設等活動，發(fā)揮了老年人的專長和余熱。開展了互動活動，安居小學的小記者們?yōu)槔先藗冑浰土速R卡，多樂公司員工30余人為街道敬老院的老人義務打掃生，拆洗被褥，對公司員工進行了良好的尊老、愛老、敬老教育。在街道慶“七一”文藝晚會上，為11名解放前入黨的老黨員頒發(fā)了“榮譽杯”和500元的慰問金。各居委都成立了“三老”義務聯(lián)防隊，他們在社區(qū)內(nèi)義務看家護院，維護了社區(qū)穩(wěn)定。董村居劉懷河同志，帶領居老工委成員積極參與花卉基地的建設論證、工程監(jiān)督等具體工作，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用，還組織人員撰寫《董村居志》，安居小區(qū)的老年人也自發(fā)地成立了老年書畫小課堂，老年人互相砌磋技藝，增進了感情，促進了老年人身心健康。

第3篇

為了進一步推動《勞動法》的貫徹實施，促進經(jīng)濟和社會持續(xù)快速健康發(fā)展，依法維護勞動者的合法權益，根據(jù)省、市、區(qū)人大常委會的統(tǒng)一部署和具體要求，結(jié)合本地實際，我街道深入開展了勞動法的執(zhí)法檢查工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加大宣傳力度，做到思想認識上到位。

充分認識到開展此次勞動法執(zhí)法檢查工作的重要性和必要性，街道積極開展了有關勞動法的宣傳活動。利用黑板報、橫幅、廣播、宣傳車等宣傳工具對勞動法以及其他有關勞動保障方面的知識進行了廣泛宣傳。共發(fā)放宣傳資料多份、張貼標語多條、橫幅余條。切實使勞動法得到了普及，為廣大勞動者所知，從而促進勞動者依法維護自身權益。街道還專門召集街道工業(yè)辦公室管轄范圍內(nèi)的家企業(yè)，召開《勞動法》執(zhí)法檢查動員大會，對勞動法的重要性和必要性作了進一步強調(diào)，要求各企業(yè)認真做好自查自糾工作，切實維護好各自企業(yè)員工的合法權益。

二、加強組織領導，做到工作職責上明確。

為加強對勞動法執(zhí)法檢查工作的領導，切實把各項工作落到實處，街道成立了勞動法執(zhí)法檢查領導小組及辦公室。由街道辦事處主任××親自掛帥擔任組長，街道人大工委主任××、街道辦事處分管工業(yè)的副主任××擔任副組長，各辦、線主要負責人擔任組員。在工業(yè)辦公室專門設立辦公室，落實專人負責。并根據(jù)上級有關會議要求，召開專題會議，對該項工作進行了專門研究，擬定了的工作計劃，確定了工作重點和時間安排。同時要求各企業(yè)主要親自帶頭抓，落實專門人員具體抓，切實把責任落到實處。

三、突出工作重點，做到執(zhí)法檢查工作成效上明顯。

為把執(zhí)法檢查工作真正落到實處，達到預期目的，取得良好成效。街道組織有關人員對所轄的家企業(yè)進行了全面、深入、細致的督促檢查，做到情況明、問題實，對癥下藥，落實整改。在檢查工作中重點把握勞動合同、工資支付、勞動用工、勞動安全以及社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等方面的內(nèi)容。在企業(yè)安全生產(chǎn)方面，發(fā)現(xiàn)小部分中小企業(yè)的安全管理意識還不到位，安全隱患依然還存在。我們對其發(fā)出整改通知，堅決要求企業(yè)對存在的問題做好補救。在工資支付方面，無發(fā)現(xiàn)嚴重的工資拖欠現(xiàn)象，有極少一部分企業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)困難等原因未能按時足額發(fā)放，但并不是故意拖欠，大部分企業(yè)都能夠及時支付員工工資。全街道全部家企業(yè)都達到勞動法規(guī)定的最低工資標準，未發(fā)現(xiàn)超出勞動法規(guī)定工作時間的企業(yè)。在勞動用工方面未發(fā)現(xiàn)有使用童工的現(xiàn)象。在勞動合同簽定方面，在總共個職工中，有人簽定了勞動合同，簽定率大約為。對還沒有簽定工作合同的企業(yè)主進行了批評教育，并責令企業(yè)拿出具體措施，在近期盡快解決合同問題。在企業(yè)社會養(yǎng)老保險和失業(yè)保險方面，企業(yè)已全部完成，萬元以上規(guī)模企業(yè)已完成大部，下階段我們將主要盯住一些中小企業(yè)，把養(yǎng)老保險和失業(yè)保險工作做好，切實解決企業(yè)員工的后顧之憂。

××街道辦事處

××年月日

第4篇

－－__街道精心組織、深入宣傳，超額完成了區(qū)下達任務

自區(qū)委、區(qū)政府5月14日上午召開了“全區(qū)光彩事業(yè)捐助暨支援地震災區(qū)動員會”以來，__街道領導高度重視，積極行動起來，進行了廣泛宣傳，并于5月17日上午緊急召開了“光彩事業(yè)捐助暨汶川災區(qū)義捐動員會議”，參會的有街道兩委成員、街道站所長、轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)主要負責人、各社區(qū)黨支部（黨委）書記，會上首先通報了四川省汶川縣地震災區(qū)的最新情況，宣讀了《告全街道廣大干部群眾一封信》的倡議書，街道兩委成員會上現(xiàn)場捐款，并要求全街道上下要積極響應上級黨委政府的號召，大力發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，緊急動員起來，每個人伸出力所能及的援助之手，奉獻一份愛心，幫助災區(qū)人民共渡難關，重建美好家園。

一、強化組織領導，明確目標責任

街道把光彩事業(yè)捐助活動做為當前的一項重要任務來抓，成立了街道光彩事業(yè)捐助暨支援地震災區(qū)義捐活動領導小組，由黨政主要領導任組長，制定并下發(fā)了活動實施方案，增強了活動的可操作性。實行兩委成員包企業(yè)、黨總支制度，負責聯(lián)系、督促、調(diào)度所包單位活動的具體進展情況，使活動做到層層分工，責任到人，并將光彩事業(yè)捐助活動納入年終考核內(nèi)容，保證了活動的順利開展。

二、精心組織實施，廣泛宣傳發(fā)動

各規(guī)模以上企業(yè)、社區(qū)都按照活動實施方案的具體要求，召開了動員會，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，并利用明白紙、過街聯(lián)、社區(qū)喇叭和各新聞媒體進行廣泛宣傳，大力發(fā)動，極大激發(fā)了社會各界的參與熱情。

三、發(fā)揮榜樣帶動，積極參與活動

由于組織領導得力，宣傳發(fā)動到位，全街道迅速掀起了一場發(fā)展光彩事業(yè)、支援地震災區(qū)的捐贈熱潮，涌現(xiàn)了一批先進單位和個人，其中山東羅欣藥業(yè)集團總經(jīng)理劉保起捐贈價值100萬元的藥品，山東新光實業(yè)集團公司捐款50.1元，捐贈毛毯5007床、單衣1330件（總價值65萬元），臨沂宏業(yè)化工邵澤恩捐款10萬元，羅莊區(qū)自來水公司總經(jīng)理左洪嶺捐款10萬元，臨沂順成建陶公司總經(jīng)理魏建海捐款10萬元，臨沂佳寶建陶公司總經(jīng)理于孝勝捐款10萬元，臨沂佳美、佳貝特建陶公司于孝才捐款10萬元，好怡嘉超市總經(jīng)理高虹捐款10萬元，焦沂莊社區(qū)黨支部書記韓宗峰捐款10萬元；發(fā)生了很多感人的故事，在焦沂莊社區(qū)募捐儀式上，年過八旬的陳許氏老人，三個兒子都有殘疾，平常靠吃救濟、養(yǎng)幾只家兔維持生活。當她聽說為災區(qū)募捐后，一大早就到市場上把家里賴以為生的幾十只家兔賣掉，湊齊200元錢投進了捐款箱；靠收破爛為生的陳懷強、葛緒云夫婦，平常生活十分困難，兩個孩子都輟學在家，今天他們把平常省吃儉用攢下來的錢，買了20個書包連同100元錢一起捐給了災區(qū)。這樣感人行為在羅莊街道捐款儀式上舉不勝舉，他們的行動極大的彰顯了羅莊人民樂善好施、扶危救困的優(yōu)良品質(zhì)。

四、強化監(jiān)督管理，保證公開透明

第5篇

新區(qū)農(nóng)業(yè)服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林業(yè)工作站：

春季造林時節(jié)已至，為搶抓時機，全面開展退耕還林工程各項工作，搶抓時間組織春季造林，確保按時完成配套荒山荒地造林和封山育林項目建設任務，確保今年到期坡耕地退耕還林順利通過市級復查和國家階段驗收。為此，現(xiàn)將及時開展退耕還林工程建設的有關事項緊急通知如下：

一、提高認識，高度重視。退耕還林工程是一項利國、利民的“民心”工程和“德政”工程，也是一項功在當代、利在千秋的宏偉生態(tài)建設工程，歷來實行各級政府負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道林業(yè)站必須以高度的責任感和使命感，以對黨和人民高度負責的精神，來認識和開展項目建設相關工作，做好調(diào)研和匯報，尤其是向分管領導和黨政主要領導做好匯報工作，提供決策依據(jù)，當好決策參謀，積極爭取黨委、政府的高度重視和大力支持。

三、及時啟動，按時完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道必須迅速啟動項目建設工作，保證按期完成各項工程建設任務。凡是涉及造林和開展育林措施的工作，必須在3月低全面完成；封育基礎設施建設、項目整改等工作必須在4月低前全面完成。項目建設完工后要及時組織技術人員開展自查工作，并將項目建設的過程材料裝訂成冊，以正式文件上報區(qū)林業(yè)局申請驗收。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道必須及時和認真實施，凡是上級部門驗收不合格，到期退耕還林復查和核查不過關，其后果和責任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責，并在年度退耕還林工作考核中進行通報。凡是影響全區(qū)退耕還林工作形象，造成嚴重后果的將追究有關單位和直接責任人員的責任。

第6篇

了10倍以上，小廣告停機比去年上半年提高了50倍以上。從環(huán)境治理上看，以豐臺南路為代表的主要大街環(huán)境秩序，達到了歷史最好水平，以轄區(qū)亂點為代表的重點整治地段，實現(xiàn)了取締的目標，街道領導認可，百姓比較滿意，城管隊伍威信明顯提高。回顧半年的工作，分隊在隊伍建設上，解決了落實考核辦法過程中的不適應問題，在執(zhí)法保障上，爭取了街道辦事處對分隊工作的大力支持，使分隊的全面建設走上了健康發(fā)展的軌道。

一、正視假卷問題，堅持依法行政

元月份，是考核辦法實施的第一個月，分隊出現(xiàn)了假卷問題，而且從隊員到班子成員都出現(xiàn)了問題，普遍性和傾向性都非常典型。問題被大隊發(fā)現(xiàn)后，特別是大隊領導讓分隊全體做檢查時，隊伍的思想出現(xiàn)了嚴重的混亂。為此，分隊召開諸葛亮會，討論的結(jié)果出現(xiàn)了不應該的一致，大家認為考核辦法對案卷工時標準確定的不合理導致了假卷問題的發(fā)生，甚至有的同志斷言，案卷工時標準不可能不調(diào)整，我們沒什么大錯。一段時間以來，隊員的思想出現(xiàn)了誤區(qū)，沒人承認犯了依法行政的嚴重錯誤。

針對這樣一個不依法行政的原則性問題，分隊沒有采取高壓制止的簡單做法，而是采取靠教育解決思想問題、靠制度解決依法行政問題的方法，逐步地、有效地加以解決。一是認真查找了發(fā)生問題的原因，找到了分隊單純追求名次、依法行政觀念不強的主觀原因；二是認真?zhèn)鬟_了大隊法制工作會議精神和大隊領導的有關指示精神，用大隊黨委的決心和意圖統(tǒng)一隊伍的思想；三是組織了多次依法行政教育，從依法治國講到依法行政，從城管依法實踐講到城管在社會公眾中的形象地位，從城管隊伍的前途命運講到城管隊員職業(yè)價值，隊伍的依法行政意識空前提高；四是健全了以案卷制作為重點的制度規(guī)定，一案一報制度、隨報隨批制度、重大案件集體討論制度、案卷登記檢查制度，在工作中發(fā)揮很好的監(jiān)督制約作用；五是把假卷問題作為主題教育活動重點解決的問題來抓，分隊領導親自把關，對認識不到位的自查材料一律返工重寫，旗幟鮮明地堅持依法行政，全隊受到了深刻的教育。

由于分隊高度重視了依法行政工作，特別是把依法行政工作提高到了隊伍前途命運的高度來認識，認真落實了大隊和分隊制定的制度，分隊再沒有出現(xiàn)過這方面的問題。上半年，分隊發(fā)生了相對人誣告分隊有貪污罰款的問題，監(jiān)察科對分隊進行了嚴格的審查，反貪局對分隊進行了認真的調(diào)查，由于分隊在堅持重大案件集體討論制度和堅持程序證據(jù)在先、處理罰款在后的制度落實的比較好，經(jīng)受住了考驗，受到了紀檢監(jiān)察部門的好評。到目前為止，分隊每月的案卷數(shù)和小票數(shù)與執(zhí)法實際相符，堅決反對壓案卷來減少案卷評查出錯率的錯誤做法，依法行政工作進入了正常運轉(zhuǎn)的軌道。

二、重視環(huán)境治理，任務帶動工時

考核辦法實施后，工時任務壓力很大，隊員特別是執(zhí)法組長整天為工時數(shù)發(fā)愁，為了工時出現(xiàn)假卷問題之后，又出現(xiàn)了工時任務完成而環(huán)境得不到有效改善的問題。從**街道轄區(qū)環(huán)境治理情況看，三類大街并不是唯一的重點，需要整治的亂點很多，這些亂點又是街道辦事處領導高度重視的問題，更是老百姓最關心、最不滿意的問題。考核辦法實施后的兩個月內(nèi)，分隊敏銳地感覺到片面追求工時的現(xiàn)象成為必須解決的問題，也是新的考核辦法在分隊能否正確理解和落實的問題。

分隊經(jīng)過研究，認為轄區(qū)的"十個亂點"應作為奧運之年環(huán)境整治的重點，三類大街應作為奧運之年環(huán)境整治的精品街。分隊向辦事處領導匯報后被高度認可，并受辦事處領導委托在轄區(qū)物業(yè)和社區(qū)大會上，代表街道做了2008年環(huán)境整治工作的動員部署。在分隊人員工作分工上，共設三個執(zhí)法組，兩個整治組負責整治"十個亂點"，完成整治亂點任務，一個大街組負責三類主要大街，完成打造精品街任務，全隊的執(zhí)法力量都放在了整治環(huán)境上。分隊的每月分析講評以環(huán)境整治為主要內(nèi)容，每月安排部署工作以環(huán)境整治任務落實為重點，工時任務幾乎是自然完成的。分隊班子成員，在執(zhí)法業(yè)務上，把工作著眼點都放在了環(huán)境整治上，沒有機械地把工作重點放在工時任務完成上，實現(xiàn)了城管執(zhí)法工作的正常化，把握了分隊執(zhí)法工作的正確方向，保證了新的考核辦法在分隊的正確理解和落實。

任務帶動工時的做法，是二月份形成思路、三月份制定方案、四月份開始落實的，效果非常好。一是隊員工作的主動性增強了，單純?yōu)榱送瓿晒r而工作的意識減弱了，完成環(huán)境整治任務、履行城管職能的意識增強了，實現(xiàn)了被動應付向主動作為的轉(zhuǎn)變；二是環(huán)境面貌有明顯變化，"十個亂點"取締七個，三個亂點取得明顯效果，三類大街環(huán)境秩序有明顯進步；三是贏得了街道辦事處領導的好評，轄區(qū)居民對城管工作比較滿意，城管隊伍的形象得到了提高。

三、主動服務街道，爭取協(xié)管力量

**分隊一直沒有協(xié)管力量，轄區(qū)大、亂點多、人員少、任務重，分隊執(zhí)法工作的壓力越來越大，爭取增加執(zhí)法協(xié)管力量成為必須解決的當務之

急。小廣告泛濫的問題，一直也沒能有效解決過，更沒有清刷小廣告的專用車輛，同樣是一個增加執(zhí)法裝備力量的問題。轄區(qū)大、單位管理不到位的問題也很突出，臟亂問題比較明顯，協(xié)調(diào)社會單位參與管理的任務也比較重。

分隊為解決這些問題，從去年下半年開始，做了大量的工作。一是采取形式多、匯報多的方法，引起領導重視。口頭匯報反復說，書記、主任、主管主任和相關科長，都聽到過分隊領導關于增加執(zhí)法力量的匯報；會議匯報隨時說，主任辦公會、聯(lián)合執(zhí)法會、工作研討會，都有城管分隊領導建議增加執(zhí)法力量的記錄；書面匯報正式說，分隊三次正式行文打報告，提出增加城管執(zhí)法力量的建議；不同領導不同說，針對不同的領導采取不同的匯報方法，從不同角度爭取領導的支持；友鄰協(xié)管數(shù)字說，分隊把全大隊各分隊城管協(xié)管力量的情況用數(shù)字向領導匯報，督促領導向保障好的街鄉(xiāng)看齊；拉著領導找領導，分隊陪同工委書記和管人事的副書記，到城管大隊找到大隊長，參與研究增加隊員和協(xié)管員問題。二是主動作為、主動服務，爭取領導滿意。去年用了不到半年的時間，解決了一批領導關注的歷史遺留問題，提高了街道辦事處在轄區(qū)的威信，維護了領導的形象。分隊新班子到任后，遇到了街道領導給分隊下達工作任務不一致的情況，分隊班子經(jīng)過研究，確定了依法辦事、服務領導、分別匯報、積極作為的原則，經(jīng)過艱苦努力，任務完成很快，領導們都很滿意。三是多提有價值的建議，取得領導信任。今年年初，分隊站在為轄區(qū)環(huán)境高度負責的立場上，為街道領導提合理化建議，質(zhì)量高，決心大，領導采納，提高了對分隊工作的信任度。對轄區(qū)城市管理工作思路的建議，給領導留下了工作負責、思路明確、措施得力、決心很大的印象。建議購買小廣告清刷車的采納，特別是小廣告停機和小廣告清理工作任務的完成，有效地提高了街道領導對分隊工作的信任。四是主動協(xié)調(diào)社會單位，取得對城管工作的支持。年初，由分隊協(xié)調(diào)主辦，以街道名義召開了轄區(qū)社會單位座談會，明確了環(huán)境衛(wèi)生責任，提出了齊抓共管的工作思路，制定了年度獎懲社會單位的制度。按照大隊領導多協(xié)調(diào)、多開會的要求，按照辦事處領導抓大單位三包責任的要求，分隊上半年主動給物業(yè)講課、主動給社會單位開會、主動上門服務社會單位21次，城管社會知名度提高，社會單位參與城市管理的意識增強，城管執(zhí)法的社會支持力量加大，社會效果已逐步顯現(xiàn)出來。

第7篇

   一、加強領導

   自被確定為市青少年維權崗爭創(chuàng)單位后，街道團工委專門成立南門街道青少年維權領導小組，由徐皓主任任組長，綜治辦主任和團工委書記任副組長。同時，在九個社區(qū)和轄區(qū)四個學校，成立維權小組，不定期為學生舉辦各類法制教育講座，依靠社區(qū)各層面的力量推進青少年維權工作進程。

   二、健全網(wǎng)絡

   隨著社會轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)軌的不斷深入，社區(qū)團員青年的結(jié)構分布和流向發(fā)生了重大變化。為加強團員青年的教育管理，將團工作的觸角深入社區(qū)、深入私企，今年，街道分別組織社區(qū)團建和私企團建的工作。6月，成立了西大街社區(qū)團員青年工作部，來自社區(qū)的共建單位蘇州教育學院、市高級技工學校、市田家炳實驗中學、市環(huán)境衛(wèi)生管理處、市五院、盤門旅游開發(fā)公司等十三個單位的團工作負責人加入了這一組織。工作部章程明確規(guī)定了工作部的性質(zhì)、職責、任務、人員構成及工作對象等等。社區(qū)團員青年工作部成立后，積極組織聯(lián)誼活動，協(xié)助帶領社區(qū)團員青年服務社區(qū)、參與社區(qū)建設。10月，在民用建筑設計院和同仁文化傳播有限公司分別成立團支部。支部成立之后，企業(yè)利用團組織的觸角深入社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供服務。同仁文化傳播有限公司還與養(yǎng)蠶里第二社區(qū)的貧困雙胞胎姐妹結(jié)對，每年資助600元的學費及文化用品。

   三、完善制度

   建立健全了各項規(guī)章制度。如聯(lián)系協(xié)同制度、總結(jié)報告制度等等。聯(lián)系協(xié)同制度，就是團工委聯(lián)合街道綜治辦、司法所、關心下一代工作委員會、文化站、城管科、各社區(qū)及單位等，充分發(fā)揮各單位優(yōu)勢，廣泛開展青少年維權活動。總結(jié)報告制度，就是通過例會分析，匯報交流等形式及時總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導小組成員匯報，確保維權工作正常有序地開展。

   四、組織活動

   團是黨的后備力量，團工作只有圍繞街道黨工委的中心工作發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)其意義和價值。為此，我們團工作積極參與黨工委的中心工作、重點工作。3月份，在“弘揚雷鋒精神，真誠服務群眾，建設誠信南門”為主題的廣場服務活動中，我們組織了共建單位的青年志愿者為社區(qū)居民提供法律、醫(yī)療咨詢服務，深受群眾歡迎；4月份，蘇州教育學院的團員學生代表南門街道參加區(qū)“兩個務必”演講比賽，獲得了二等獎；在全國上下一心抗擊非典過程中，我們廣大青年深入社區(qū)，走街串巷，分發(fā)材料，編發(fā)防“非”專題，與社區(qū)干部一起奮戰(zhàn)在抗非一線；八一前夕，組織麥當勞團員青年赴共建部隊，與官兵們聯(lián)歡，共沐魚水情。

    

第8篇

為認真貫徹《關于開展外來務工人員勞動安全衛(wèi)生專項檢查的通知》（江安委辦[20*]4號）精神，落實外來務工人員“有安全”的工作目標，保障外來務工人員在勞動過程中的安全和健康，根據(jù)區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)勞動保障局、區(qū)總工會的工作要求，街道將于4月份開展一次外來務工人員的勞動安全衛(wèi)生情況專項檢查，具體方案如下：

一、檢查目的

通過專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決外來務工人員勞動安全衛(wèi)生管理中存在的突出問題，有效遏制外來務工人員傷亡事故多發(fā)的勢頭，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、檢查范圍

本次檢查的重點是建設施工、危險化學品等高危行業(yè)的企業(yè)以及外來務工人員密集的服裝、制造型企業(yè)。

三、檢查內(nèi)容

（一）外來務工人員安全培訓教育和特種作業(yè)持證上崗情況；勞動防護用品的發(fā)放、使用情況；企業(yè)勞務派遣人員安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理責任落實情況；發(fā)生工傷事故報告、處理及工傷認定和待遇的落實情況。

（二）企業(yè)職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳建立情況；接觸職業(yè)危害外來務工人員崗前、在崗、離崗職業(yè)安全健康體檢情況；有職業(yè)病危害因素作業(yè)場所定期檢測情況，職業(yè)安全衛(wèi)生防護設施設備配置情況；職業(yè)病危害信息依法處置情況。

（三）外來務工人員參加工傷保險情況；用人單位與外來務工人員簽訂勞動合同及合同中有關崗位勞動安全、職業(yè)危害事項告知情況；外來務工人員工作時間、休息休假情況，女職工和未成年工特殊保護情況，夏季高溫期間勞動保護有關待遇落實情況。

（四）企業(yè)對外來務工人員勞動安全衛(wèi)生的管理措施和責任落實情況；企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治專兼職管理機構、人員設置情況；安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生專項資金的提取使用情況。

（五）企業(yè)建立工會及外來務工人員入會情況；“安康”競賽等群眾性勞動保護監(jiān)督檢查競賽活動開展情況；企業(yè)向職工（代表）大會上報告有關安全生產(chǎn)、職業(yè)危害事項情況；企業(yè)工會主動參與安全衛(wèi)生工作的實施情況。

四、時間安排和檢查方式

本次專項檢查分兩個階段進行。

（一）自查階段（4月8日至4月底）：由街道安監(jiān)站、勞動保障監(jiān)察中隊，街道工會對轄區(qū)重點企業(yè)外來務工人員勞動安全衛(wèi)生狀況組織開展自查，并將檢查情況匯總，于4月底前報街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站。

（二）驗收階段（5月初）：迎接區(qū)政府對街道的專項行動驗收，驗收方法采取聽匯報，查閱資料，現(xiàn)場檢查和詢問等方式進行。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一認識，加強領導。各單位要從深入學習實踐科學發(fā)展觀和建設“平安*”的高度，重視外來務工人員勞動安全衛(wèi)生專項檢查工作，把開展外來務工人員勞動安全衛(wèi)生專項檢查納入當前安全生產(chǎn)工作的重要議事日程，切實加強對外來務工人員勞動安全衛(wèi)生專項檢查的組織領導，確保檢查活動深入有效地開展。

第9篇

選派工作整改落實情況匯報

市委組織部《關于選派工作互學互查情況的反饋函》，肯定***區(qū)重視選派工作，有計劃、有措施、有檢查、有成效，指出***區(qū)存在選派干部在村工作制度執(zhí)行不到位和對選派工作指導不夠有力兩方面的不足。區(qū)委組織部高度重視，迅速采取措施，即知即改，強化選派干部日常管理，加大區(qū)、街兩級指導力度，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一是嚴肅對照檢查，做到思想自覺。結(jié)合教育實踐活動第二環(huán)節(jié)開好基層組織生活會，認真開展批評和自我批評的要求，區(qū)選派辦對3名選派干部對照檢查材料進行嚴格把關，突出要求選派干部對照檢查在村工作制度執(zhí)行不到位、“走讀風”、選派日志流于形式、群眾反映強烈的突出問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等方面的問題，要求選派干部對照檢查列出具體事例，剖析原因見人見事見思想，整改措施具體細致可行。同時，要求選派干部代表班子作對照檢查，對選派村各項工作開展情況進行回頭看和再認識，從思想上提高自我管理和自我教育的自覺。

二是區(qū)街雙重出擊，杜絕走讀風。繼續(xù)落實固定電話查崗制度，電話查崗時借口下隊的選派干部，15分鐘內(nèi)必須以村部辦公電話回復區(qū)委選派辦，否則視為脫崗，并要求書面上報不在村工作的具體原因，對一個月無故脫崗3次以上的，將取消任期評優(yōu)資格，并告知選派單位，取消當月生活補助。同時，要求街道黨工委結(jié)合工作實際，不定期對選派干部在崗情況進行實地抽查，杜絕走讀風。

三是實地調(diào)研指導，抓好幫帶幫扶。進一步強調(diào)縣級領導聯(lián)系選派村制度、選派單位、幫扶單位聯(lián)系幫扶選派干部制度，確定區(qū)委常委參加并指導選派村專題組織生活會，對選派干部提要求，做點評。要求區(qū)發(fā)經(jīng)信委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局、區(qū)國資公司等幫扶單位把幫助、引導選派村找準適合本村發(fā)展的好路子作為切入點，通過組織項目推介等措施，建立選派村加速發(fā)展長效機制。要求街道蹲點干部進一步強化“一對一”幫扶，支持選派干部開展工作，督促管理選派干部站好第五批選派工作最后一班崗。要求選派干部認真謀劃任期最后時間內(nèi)的工作重點和打算，并形成書面材料報區(qū)選派辦，謀劃落實情況將作為任期考核的重要依據(jù)。

第10篇

__*法律服務中心工作制度

為提高法律服務的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮所有工作人員的積極性，為更好的為廣大群眾提供法律服務，根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定結(jié)合本中心的實際情況，特制定以下工作制度。一、政務公開制度。堅持政務公開，實行陽光操作。光明法律服務中心把各項工作職能、業(yè)務范圍、服務內(nèi)容、辦事程序等都予以公開。在中心的辦公室顯著位置設置布告欄，公示中心各項業(yè)務工作以及服務范圍，讓來辦事的群眾對我中心的各項工作一目了然，增加工作透明度，并接受廣大群眾的監(jiān)督。

二、財務公開制度。堅持財務公開制度，嚴格按照有關規(guī)定實行收支兩條線。并嚴格根據(jù)廣東省物價局、廣東省司法廳《關于調(diào)整廣東省基層法律服務所收費標準的通知》（粵價『20__219號）精神收取法律服務費。

三、來訪登記制度，來訪登記制度是指對前來我中心辦事、咨詢和來訪的人民群眾提出的問題，有責任為服務對象及時解答并及時登記，不得以任何借口推諉、推搪或拒絕回答。對到我中心反映問題并提出意見的，都必須登記并虛心接受人民群眾的批評。

四、法律援助制度。對符合法律援助規(guī)定，并依法需要提供法律服務的，我中心都無償為服務對象提供法律援助。

五、人民調(diào)解工作制度和原則。

（一）人民調(diào)解工作制度：1、依法調(diào)解制度。從受理調(diào)解申請，調(diào)查取證，主持調(diào)解，制定調(diào)解方案，制作調(diào)解書，到終結(jié)調(diào)解工作，調(diào)解人員必須依法進行。2、季度會制度。每季度召開一次全街道人民調(diào)解工作會議，傳達貫徹上級指示精神，研究布置工作；聽取各調(diào)委會工作匯報，檢查工作，交流經(jīng)驗。3、登記歸檔制度。對每一起糾紛的調(diào)解，必須認真填寫調(diào)解登記表，并依檔案管理規(guī)定歸檔。4、糾紛排查制度。各調(diào)解工作人員必須每周一次對本轄區(qū)進行糾紛摸底排查并記錄在案，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)解，及時匯報。5、街道調(diào)委會指導制度。各調(diào)委會在街道調(diào)委會指導下工作，重大疑難、社會影響大的糾紛須報街道調(diào)委會，并由街道調(diào)委會調(diào)處。6、回訪制度。對于調(diào)解終結(jié)的案件，主調(diào)人員必須進行回訪，做到預防反復，監(jiān)督履行。7、信息反饋制度。在街道建立信息員、基層調(diào)委會、司法所三級信息反饋網(wǎng)絡，做到信息搜集、傳遞制度化、責任化、規(guī)范化，確保信息及時、準確、快傳。8、學習培訓制度。每年組織一次脫產(chǎn)專業(yè)培訓，新法頒布即時培訓，重點法律隨時培訓，培訓形式包括集中學習、現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等。

（二）、人民調(diào)解工作原則：1、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會主義公德進行調(diào)解；2、在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調(diào)解；3、尊重當事人的訴訟權利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院。

六、服務透明制度。是指對來我中心辦事的服務對象作出的各項承諾。如對到我中心辦理各項法律業(yè)務的服務對象時，經(jīng)辦人員必須告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序的所需全部材料，并對提交的材料認真審核，對符合法律規(guī)定、材料齊全給予極時辦理；對因不符合法律規(guī)定、材料不齊等原因不能辦理的，要耐心地說明理由和原因，并對其做出明確的答復。

七、法律顧問制度。是指接受轄區(qū)內(nèi)公民、法人的聘請擔任常年法律顧問，都應簽訂聘請合同，明確雙方的權利義務，并發(fā)給聘請單位受聘證書的一種法律服務。

八、崗位責任制度。實行崗位責任制度，狠抓各崗位職責的落實。根據(jù)精簡、高效、統(tǒng)一的原則，對中心每位工作人員的權力和應負的責任等進行明確的規(guī)定，以進一步明確每位工作有員的職責，確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)。

第11篇

根據(jù)2014年6月8日國家、省、市安全生產(chǎn)電視電話會議精神及區(qū)政府安全生產(chǎn)排查整治工作的重要部署，三叉街街道于2014年6月15日召開全體機關成員和社區(qū)書記、主任會議，制定整治方案如下：

一、總體要求

按照屬地管理原則由各社區(qū)和相關職能部門負責，迅速開展安全生產(chǎn)大宣傳、大教育、大排查行動，嚴厲打擊存在安全隱患的各類違法建設行為，堅決依法拆除不符合安全居住、生產(chǎn)的違建出租屋、廠房，有效預防和遏制安全事故發(fā)生，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進三叉街街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織領導

成立違建出租屋及廠房安全排查專項整治工作領導小組。負責三叉街街道出租屋及廠房安全排查專項整治工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、檢查、指導等工作。

領導小組下設辦公室掛靠街道城管辦（科）。具體負責整治行動的組織協(xié)調(diào)，督促檢查，信息收集與報送工作。

三、整治時間及方法步驟

第一階段：宣傳發(fā)動階段（6月10日-6月19日）。各社區(qū)、相關職能部門及包社區(qū)科室要結(jié)合本轄區(qū)和職能范圍確定打擊重點，采用多種形式，廣泛深入開展專項行動宣傳動員活動。形成全民參與支持的良好氛圍，不斷提高安全隱患意識。

第二階段：排查摸底階段（6月20日-7月9日）。一是各社區(qū)要對轄區(qū)內(nèi)違建出租屋及廠房開展地毯式排查，對排查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的違法建設，要采取措施責令迅速搬離或停產(chǎn)停業(yè)。同時，分類、分別及時向整治工作領導小組書面匯報非法違建情況。二是各相關職能部門（城管辦、安辦）及包社區(qū)部門按照各自職責，對各社區(qū)的排查工作進行指導和督促，并自行組織重點排查，對排查發(fā)現(xiàn)的問題要及時告知所在社區(qū)，由所在社區(qū)列入排查摸底情況，整治領導小組于7月9日前將匯總情況書面上報區(qū)專項整治工作領導小組。

第三階段：集中整治階段（7月10日-8月31日）。針對排查結(jié)果，由街道專項整治領導小組組織，區(qū)相關職能部門配合，開展對存在安全隱患的出租屋、廠房依法進行拆除。每周五將本周整治和拆除違建出租屋及廠房情況報送區(qū)市容局。

第四階段：鞏固階段（9月1日-9月19日）。各社區(qū)和街道相關職能部門（城管辦、安辦）及包社區(qū)部門要對專項行動工作的開展落實情況進行認真總結(jié)，并形成書面材料于9月12日前報送街道專項整治工作小組。專項整治領導小組對各社區(qū)、各職能部門及包社區(qū)部門開展整治情況進行檢查驗收，驗收結(jié)果于9月19日前報送區(qū)市容局。

第12篇

創(chuàng)建“教育強縣”是貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（-2020）》精神的一項重要舉措，是區(qū)建設“全國強區(qū)”的一項基礎工程，是促進我區(qū)經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、增強城區(qū)綜合競爭力、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措。

開展年度自評，是區(qū)創(chuàng)省首批“教育強區(qū)”和全國“教育工作先進區(qū)”的基礎工作、必經(jīng)程序和重要環(huán)節(jié)。各有關職能部門、各街道和各學校，要根據(jù)省頒《“教育強縣”評估標準》，落實工作責任，尋找薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改工作，做好自評工作。確保市級核查前落實好各項整改任務，扎實推進建設教育強區(qū)進程。

成立創(chuàng)“教育強區(qū)”自評工作組，設立創(chuàng)建“教育強區(qū)”工作領導小組辦公室，辦公室地點設在區(qū)教育局，負責協(xié)調(diào)有關事宜，開展日常工作。

二、明確工作要求，扎實開展自評

1.區(qū)教育局、區(qū)教育督導室以及各自評工作組要根據(jù)省頒《“教育強縣”評估標準》，組織轄區(qū)中小學（園）開展自評，督促整改薄弱環(huán)節(jié)，收集、審核、分析相關部門、中小學（園）提供的資料和數(shù)據(jù)，負責填報省教育督導評估基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，編制備查材料目錄，整理備查材料，完成建檔工作，形成自評報告。

2.各有關職能部門要根據(jù)《教育工作目標管理責任書》，認真總結(jié)年度履行教育工作職責情況，并形成書面總結(jié)材料。各街道要按照《區(qū)對街道辦事處教育工作督導評估方案》做好年度自評工作，以所屬居委會為編制單位按時完成相應“文化戶口冊”登錄、掃盲情況的匯總統(tǒng)計以及“取證”工作，負責填報教育督導評估基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表中“事業(yè)發(fā)展”表一至表四。

各街道、有關職能部門應于年3月25日前將總結(jié)材料及應送材料送交區(qū)創(chuàng)建“教育強區(qū)”工作領導小組辦公室。

3.轄區(qū)市屬和區(qū)屬各類中等及中等以下學校及教育局直屬單位要根據(jù)省頒《“教育強縣”評估標準》、《“教育強區(qū)”指標任務分解及應送交材料、備查材料一覽表》開展自評，整理備查資料并進行分類歸檔，填報省教育督導評估基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，總結(jié)年度實施素質(zhì)教育工作情況，并于年3月25日前將有關報表及材料送交區(qū)創(chuàng)建“教育強區(qū)”工作領導小組辦公室。營造迎檢氛圍，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。

4.為了推動各街道、有關部門、學校做好迎檢前準備工作，從3月份開始,區(qū)自評工作組將深入各街道、有關部門、學校檢查指導工作。

三、自評工作進度及具體要求

1.工作進度

（1）年2月，區(qū)政府召開會議動員部署，區(qū)教育局、區(qū)教育督導室召開自評工作指導會議。

（2）各自評工作組年3月30日前完成如下工作：督促指導相關部門、學校（園）做好自查工作；收集相關部門、學校（園）提供資料和數(shù)據(jù)；匯總分析獲取信息資料；確定指標得分，描述指標達成情況；省教育督導評估基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表；撰寫項目指標評價意見；提出相關部門、學校（園）整改要求，力求各級指標得分95%以上；編制各工作組備查材料目錄，整理備查材料，完成建檔工作。

（3）年4月10日前完成大組匯總

各自評工作組向領導小組匯報自評情況；領導小組辦公室整合基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、材料目錄，完成備查材料入檔，形成《區(qū)創(chuàng)建“教育強區(qū)”自評報告》及《否決項目專項自查報告》。

（4）年4月20日前申報市級復查

領導小組審核自評結(jié)果(自評報告、否決項目專項自查報告、省“教育強縣”評估驗收申報表、省教育督導評估基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表等)，由區(qū)政府向設市政府提出核查申請，并報送創(chuàng)建及自評工作的相關材料。

2.工作要求