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法治管理論文

時間:2022-05-28 14:04:10

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇法治管理論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

法治管理論文

第1篇

因為行為是以觀念為先導的,所以對行政管理方式進行創新的前提就是要革新傳統的行政管理觀念,對行政觀念的革新主要有以下幾方面的體現:

1.由管制向服務的轉變

傳統意義上的管制理念主要是“以政府為中心、以權力為本位”[2],同時采用強制手段以便能實現行政目的,這實際上已經無法與時代需求相適應,現代公共行政法治的必然趨勢就是要實現由管制到服務的轉變。作為一種基本理念和價值追求,服務是行政管理應該始終追求的方向,應該將舊觀念徹底轉變,進而將“為民服務”、“由民做主”的觀念確立起來。

2.由單向向互動的轉變

行政管理方式的單向性是由于過去只是行政機關單方面地作決定,只是向相對人傳遞行為的結果,卻沒有提供給相對人進行意志表達和主動參與的機會。行政管理方式的互動性就是要做到這一點,讓公眾多多參與行政過程,并重視與相對人之間的協商和溝通,這樣在行政管理中便實現了公眾與行政機關的良好互動。這就有助于行政管理增強科學性,使其更易接受。

3.由強制向合作的轉變

行政權本質的屬性不能說就是強制,行政權存在與運行的目的應該是服務。在行政管理中,行政主體不應該再對行政相對人進行強制,應該與行政相對人樹立起合作觀念,以便于行政相對人能夠主動參與行政管理,自覺地接受行政決定。4.由單一向多元的轉變傳統行政管理方式較為單一,確立了服務行政觀念之后,社會公共需求也進一步擴大,往日的權力行政已無法與現代行政發展需要相適應,因此,一定要轉變為多樣化的行政方式。為了使行政相對人的個性需求得到滿足以及使其多元化的價值期待得以實現,如此行政活動定是要表現出一定的靈活性和能動性,使其與服務行政方式相結合,行政管理方式便由此呈現出多元化和柔性化的特點。

二、運用彈性、柔和的行政方式

多樣化、彈性化和柔和化的行政管理方式是必然的發展趨勢,也是政府轉變職能、拓展行政作用空間的必然。如今傳統的行政管理方式的漸漸趨于弱化,這就要求對強制的權力性行政管理方式進行突破,從而逐步發展起非強制性行政管理方式,行政管理目標的實現可以采用一些強制性較弱、權利色彩較濃的方式來進行,具體有行政指導、行政合同、行政規劃等等。往日的管理方式是簡單、冷漠且刻板的,還具有很大的強制性,彈性、柔和的行政管理方式改變了過去管理方式所暴露的弊端,將現代行政管理理念融入其中,還被賦予了一定的人文關懷,這就充分體現了行政主體對相對人的尊重,同時也保障了他的權利。行政主體盡可能采取溝通、協商和激勵等柔性手段,從而促使服從成本得到最大限度地減少,促使“管制型”轉變為“管理服務型”。這些新的管理方式對行政管理中各參與方的平等、信任和合作尤為重視,并且于經濟市場化和服務行政的需要相契合,可以將相對人的參與積極性調動起來,很大程度地代表了一定的人文精神,諸如平等、民主、獨立等,這對于摩擦的減少和社會和諧的增進都很有幫助,也有助于加快實現行政目標,所以如今在各個行政領域得到廣泛地應用,其在現代市場經濟發展過程中也作為一種補救方法,以彌補市場調節失靈和政府干預失效的缺陷,同時也是對行政法治的很好配合與有效補充。

三、結束語

第2篇

    論文關鍵詞 行政法 理論基礎 利益論

    一、行政法理論基礎成就條件

    行政法學界的許多學者對行政法理論基礎問題進行了深入的研究和探討,行政法理論基礎的涵義是什么或者說作為行政法理論基礎的理論應當具備什么樣的條件,是進行行政法理論基礎研究所首先要解決的問題,筆者以為,行政法理論基礎至少應具備以下三個條件:

    (一)能夠揭示行政法終極意義和行政法賴以存在的基礎

    行政法的理論基礎作為一種理論,屬于意識形態領域的范疇,歸根結底是由其賴以存在的客觀的社會基礎即行政法賴以存在的利益所決定,并建立在這一客觀基礎之上。因此,作為行政法的理論基礎必須是能夠深刻地揭示這一客觀的社會基礎的理論,并建筑于其上。

    (二)能夠全面闡釋各種行政法現象

    所謂行政法現象乃是行政法本身所具有的各個方面的內容和特色,包括行政法的產生和、發展及行政法的目標和宗旨等方面的現象。行政法的理論基礎作為行政法最基本的理論,作為整個行政法理論體系的基點,應該在橫向上具有廣度、縱向上具有深度,使行政法現象都能以其為邏輯起點,并由此得以全面地闡釋。

    (三)能夠具有對行政法學研究和行政法制建設的指導性

    行政法的理論基礎也應該能作為行政法學的理論基礎,必須能夠指導行政法學的研究,尤其是行政法學體系的合理建構。還必須能夠作為行政法制建設的指導,使行政法制建設沿著正確軌道前進。

    二、主流行政法理論基礎概括

    (一)管理論

    該理論認為行政法就是管理行政機關和人員的法律,也是行政機關對社會進行管理的法律。該理論實際上從分配實證主義出發,以權力為本位,認為行政機關是權力主體,相對方是義務主體,二者之間的關系是權力義務關系,權力義務不對等是行政法的基本特征,并且以命令和服從為基本模式。這種理論在早期大陸法系國家及前蘇聯和改革開放之前的我國曾較為流行。管理論在特定條件下對社會的穩定和發展曾起過作用。

    (二)控權論

    該理論源于英、美國家傳統的政府法治理論,在上世紀80年代被引入,并為一些學者所倡導,該理論強調行政機關享有權力進行管理是一個事實而非法律問題,行政法所能規范的是權力行使的后果,是由于享有權力、運用權力所帶來的法律問題。行政法是對行政權力進行控制而非保障的法律??貦嗾摻沂玖私姓óa生的重要動因,具有重要的現實意義。

    (三)平衡論

    該理論是羅豪才教授于上世紀90年代首先提出,該理論主張,為了維護公共利益,必須賦予行政機關必要的權力,并維護這些權力有效的形式,以達到行政的目的;同時必須維護公民的合法權益,強調公民的參與和權力補救,以及對行政的監督,兩個方面都不能偏廢。行政機關與相對方權利和義務的關系中權利義務在總體上應當是平衡的,平衡論作為行政法基礎理論的重要意義在于準確把握法制環節平衡及制約。

    三、主流行政法理論基礎的缺陷及根源

    (一)主流行政法理論基礎的缺陷

    行政法理論基礎的幾種主流觀點從不同的角度揭示和概括了行政法基本理論問題的若干重要方面,但存在缺陷:管理論在市場經濟體制中顯得與整個社會的需要不相適應,政府對社會生活的過分干預,不禁可能使人民無所適從,對市場經濟體制也產生了嚴重的制肘。管理論視行政法為管理工具,不重視保障行政相對方的權利,從根本上不符合民主與法治發展的趨勢;控權論強調的是對行政權利運用的控制,不能起到從根本上改善行政權各種弊端的作用,另一方面控權論在行政權運用中進行制約,過分強調司法審查和行政程序的作用,不重視行政效率,忽視了現代國家中積極行政對行政法的現實要求,脫離了具體的行政法實踐,對行政實踐有一定負面影響;平衡論則一直沒有完全解決行政法的適用范圍問題,因而作為行政法的理論基礎適用性是有限的。

    (二)主流行政法理論基礎缺陷的根源

    從最根本上來說法學學科的理論基礎必須是學科的觀念前提,三大理論只解答了行政法某一方面的特征或現象,卻沒有從總體上全面回答行政法的各種特征和現象:控權論提出行政法的主要功能在于控制行政權力;管理論提出行政法的作用在于保障國家行政權的有效行使;平衡論提出行政法融控權與保權于一體,具有雙重作用。但這些只屬于解釋作用的范疇,作為行政法的理論基礎應該是整個行政法理論的基礎,應該能夠用以科學地解釋行政法所具有的各種現象,全面反映行政法各個方面的征,而不能僅僅是用以解答行政法的作用、或范圍、或宗旨等某一方面問題的理論。

    四、行政法理論基礎之利益論選擇

    (一)利益論相關的幾個概念

    利益:好處,一切個人行為,集團行為的動因。利益的形式:有形的,無形的,長遠的,眼前的。利益的范疇:圍繞達到個人或集團的欲求或目的而展開的一切政治的經濟的文化的活動。利益促成了人與人、人與社會、人與自然的種種關系,推動著人類社會朝著利益追求的方向不斷發展。利益作為一切個人、集團行為的動因,行政法的立法、行政法的實施以及行政法的遵守和執行這一系列活動的動因當然也不例外。為了行政法所能帶來的有形的,無形的,長遠的,眼前的利益,統治階級和利益主體積極地通過各種途徑推動行政法的發展,并最終促成了人與人、人與社會、人與自然的種種關系,推動著人類社會朝著利益追求的方向不斷發展。

第3篇

關鍵詞:經濟戰爭戰略戰術游資炒作獲取倍乘差價

我國經濟發展現狀表現在兩方面:國內方面,以權力剝削為龍頭的武力、財力剝削混存所引發的分配不公造成了貧富懸殊,進而使產消不平衡,加之套用凱恩斯理論使投資大于消費,從而加劇了產消不平衡,這是主要原因,而非純經濟因素引發的社會矛盾經濟問題則是各種原因中占絕對多數的重要因素;國際方面,因人民幣升值,游資逐漸進入,以炒作方式推動股價、樓價從而帶動物價全面上漲,從中獲取成倍的差價利潤以掠奪巨額資源財富。本文認為,要奪取當前這場經濟戰爭的勝利,必須具有同時打贏國內國外二場硬仗的戰略戰術。

對華“經濟戰爭”的表征

戰爭是一種強弱沖突不平衡的結果,找準對方弱點開戰是戰爭的導火線。如:不能診斷中國特色經濟的主要問題,卻用外國經濟理論治理國內特色經濟;加入WTO后,政府政策法規受制于國際,獨立性或者說中國特色越來越不能發揮能動性,又不熟悉國際規則;其關鍵點在抄搬國外管理理論,即被動適用國際規則;其危險點在于短時間內大量變現庫存資源,國民財富以貨幣形式決堤般外流。

對華經濟戰爭反映在以下幾個方面。首先,外資潛入中國投資、置業;第二,鼓噪中國經濟形勢大好,以誤導中國變現寶藏資源來提高GDP,同時外資大量進入中國炒熱中國經濟;第三,將股市、樓市等炒熱,借助中國國內資本推動股價樓價大幅走高,推高能源價格增加中國發展成本,進而帶動中國物價全面通脹;第四,不斷施壓迫使人民幣升值,拉攏別國擠壓中國國際市場;第五,拋售股票、房地產等,套現后撤離中國市場;第六即下一步拋售人民幣使之貶值而讓美元升值。通過美元、人民幣反向升值貶值運行一個來回,則巨大的中國財富就會白送給美國等寄生國家。譬如近期,美國持續降息,使各國對美元匯率一直上升。這使中國國內出口企業面臨困境,廣交會訂單縮減30%以上;同時,人民幣升值加快又使得熱錢大量進入中國,流動性過剩加劇,加大了通貨膨脹率;再者,中國美元儲備居高不下快速增長也就是加速貶值;最后,美國次貸危機實際上是將國民不勞而獲的結果轉移到外國,尤其是美元儲備高的國家。

“經濟戰爭”的性質

從本質上來說,經濟侵略的性質為爭奪理論、文化、經管、技術等的控制權,以及“陰流子”(即資金)的控制權和市場控制權。

(一)爭奪思想文化經管技術的控制權

目前,我國出現了所謂經濟過熱的矛頭,卻又仿照資本主義經濟理論與方法不斷加息提高準備金率,在治理特色經濟時又不搞中國特色,當然調控無效。在沒有準備好自己的經濟理論和制度條件下加入WTO,不得不被動適用國際經濟法規準則,從而陷中國特色經濟于無能之中而不能自拔。如果不盡快建立符合自身特色自然法則的經管理論和經濟制度,就會失去思想文化和經濟管理的控制權。譬如,我國當前的經濟問題不完全由經濟因素引起,因而凱恩斯那一套純經濟金融手段解決不了現今中國的經濟問題。對于這種落后的資本主義經濟理論必須加以創新,免得受制于人。(二)爭奪“陰流子”與財富的控制權

“陰流子”即資金是集能力信譽和欲望需求一身的幣符抽象物,是量子經濟學基礎。在物價、匯率、股市上動作,以無形之手掠奪他國財富搞垮他國經濟。通過陰流子手段控制資金會取得軍事戰爭掠奪實物財富的倍乘效果。境外資金潛入中國加劇流動性過剩,這猶如暗渡陳倉,運兵中國作戰,大量外資進出必將削弱國家調控宏觀經濟的能力。境外炒作資金的動機動向。有些國外游資不是來支援中國經濟建設的,是來逐利的,甚至是來掠奪中國財富。

此外,用貿易壁壘、世貿規則、拉幫結派控制市場份額等是經濟列強的慣用伎倆。應對辦法雖然很多,但根本的一條還是基于優質低價開拓市場占領市場。這就要求中國國民勤儉節約,增強國力。同時提高利用國際法的能力,保護自己的正當權益。而且境外資金所有者和管理經營者抱團、滲透到中國重要的經濟組織中去、與政府共生與官員勾結、聘用學者發表影響政府決策的言論。

戰略原理

遵循531理論與問題基礎論點發生對稱中和反應的原理。經濟發展一般原理是問題基礎論點(主要包括經濟基本問題、三大要素二個根本點、總矛盾等)與531理論(主指計消市產模式、力-消-產順序周期律、“陰流子”手段等)發生對稱中和反應后釋放出能量驅動社會經濟發展。

用計消市產模式替代國際經濟理論擺脫其經濟法規的控制。資本主義經濟理論與管理方法是在經濟危機的教訓中發展起來的,產生得早思想落后,擺脫不了周期性經濟危機的命運,但往往通過輸出、轉移國內經濟災難到新興市場國家而短期避免危機。由于邊際消費傾向和謹慎動機、投機動機等作用,凱恩斯有關國民收入用于投資和消費的矛盾論會使投資越來越多消費越來越少,人為降低生產服務消費率,是導致生產過剩進而內生經濟危機的一個機制。我們應實行計消市產模式協調好GDP規模、質效和公平三者間關系。一是用計劃消費統籌協管有關安全穩定的經濟問題,在計劃消費制度下實施全社會共生存福利保障;以市場生產激勵競爭和規范企業經濟活動,讓市場與生產全面放開,采用超資本主義方式激勵機制。

鼓勵升官發財是經濟發展的重要人文政治環境。必須建立多快好省建設TMS社會的政績考核體系,其中生產服務消費率、零失業、CIP(投資置業系數)等是重要經濟指標,而GDP、CPI等應改成參考指標。在當前,以科舉資格、競聘崗位、契約考核、法治行為前提為激勵力,使官員全心全意為人民消費服務而謀劃公共項目建設,以已有的公共規模消費帶動陰流子放量使用,通過放大陰流子流量擴大就業和個人收入,從而進一步推動我國經濟。

此外,還應以靜制動應對經濟侵略,穩定經濟大局使物價、人民幣和股市等慢慢爬升,時間一長就會套住投機資金變其為投資。

戰術技巧

戰術技巧的總思路是控制物價、匯率股市,掌控足夠的資源能源,鎖定境外游資使其進入時間拉長,當利潤略高于利率回報時,投機就變為投資。

(一)自主控制人民幣升值的步伐

隨著國家經濟實力的增強,人民帀升值是必然方向,同時國內勞動力價值也應升值。但這必須自己掌握控制權,做到人民幣平穩緩升,同步提高最低工資和總體工資水平。這樣做,就是不讓逐利外資大量涌入國內造成CPI連年高漲,不讓國民勞動力創造的利潤被外資帶走。

人民幣升值是經濟發展勞動力價格上漲的必然,可順應國際要求因勢利導地繼續維護人民幣的穩定并減緩升值,但決不能讓人民幣貶值美元升值的逆轉出現。這樣,人民幣才能成功走向國際充貨行列而立于不敗之地。

此外,股市是物質的,準確地說是“陰流子”運動場。股市的作用至少有三:一是通過融資形成全社會共有經濟,是全民共生存的高級基礎;二是通過投資者擇行業擇股票合理配置利用資源,提高資金、資源利用率,產生效率利潤;三是再分配功能,政府通過調控股市可調整貧富結構?;诠墒腥蠊δ?,政府可救市。就目前來說,調節印花稅是調節股市活躍度、表明政府態度的一種手段,不能說無用。但如政府調動社保、財政等儲備資金的少部分入市抄底,既能托市又能贏利。

(二)調整物價結構控制通脹穩定物價

樓價雖然超前上漲,但土地資源是無價之寶,從長遠來說樓價是無頂的,因此應長期穩定樓價,使其較長時間在現價水平上下波動,讓套現外資又回來投資,保衛金融系統性安全。

控制物價上漲的同時也不讓物價大幅滑落,但應集中精力調整物價結構以改善人民生活,按節能減排的策略補償環保綠化,尋找和開拓新能源,促進產、消平衡。

隨著人民幣升值美元貶值減息,涌入中國市場逐利的外資越來越多,勢必加劇中國的通貨膨脹,因而應減緩人民幣升值停止加息轉而緩慢減息。為控制CPI,對流動性過剩做到收放自如,勢必提高準備金率。因而,應將回籠的資金投資到社會公共設施和改善人民生活福利的基礎建設上;投放到自由民間資本不感興趣的利潤洼地,用于回補經濟過冷的行業;用以增強國家計劃消費和調控貧富差距的力量。這樣不僅不會收縮生產與消費,反而能收縮自由資本的盲目流動性并保持GDP規模朝著改善產業結構、人民生活的方向穩步增長。如此,國際眼紅中國經濟發展并企圖限制中國經濟超越他們的國家就會成為徒然。

(三)基于抑制貧富差距疏通產銷通道思路

為保障生產為消費服務,使生產結構與消費結構合理匹配,應將國內貨幣劃分為生產金和消費金二種,并使消費金經消費市場后將消費信息載入生產市場。這樣做,就是要防止流動性資金,特別是境外炒作資金擾亂產、消結構,進而累積生產結構性過剩而消費結構性不足的經濟危機。

由于富人是少數,生活再奢侈,消費總量也有限;窮人雖多卻又消費不起,再多窮人的勤儉生活,消費總量也同樣有限。因此,消費規模落后生產規模,二者比例嚴重失衡,或消費不足或結構性失衡在現經濟政策下是必然的。當社會經濟快速發展時,分配不公就越加惡化,貧富差距就越大,消費結構與生產結構就越加不平衡,勞動者尤其失業者經濟自控力就越差。結果是,經濟越發展,分配越不公,需求者未掌握必要的生活資源,不需求者卻難以處理多余的生活資源,從而產-消通道不暢,經濟危機就越來越近。由此可知,貧富懸殊是問題的關鍵。只有基于財產所有權與使用權適當分離的原則建立公平分配機制,抑制貧富差距疏通產——消通道,才不會給敵方乘虛而入的機會。

不斷加工資降利潤,出口價不隨人民幣升值而變高。提高產品的人力成本降低產品利潤即加薪降利,不給游資獲取勞動人民血汗的空間。以按勞按需分配相結合原則提高低保、退休工資、勞動者工資以疏通產——消通道。產品按原美元估價換算成人民幣出口,出口產品價格不隨人民幣升值而升高,保持出口旺盛。

同時,也應圍追堵截境外炒作游資。誘入外資為經濟建設服務是對外開放的重要目的,但須以技術、行政手段監控游資動向,鎖定法治投機炒作顛覆我經濟的外資,盡可能掌握這些資金的監管權,使其轉而為中國經濟建設長期服務,在若干年后讓其取得合理回報退出。立法治理境內外利益攸關者抱團公關,不給其炒作獲取超企業平均利潤的差價機會;要以行政、法律手段限制資源無限變現、控制土地過快開發,不給游資通過市場掠奪天然資源、國家庫存的機會。

參考文獻:

1.金小明.論陰流子經濟學[J].遠東中文經貿評論(新加坡),2006(1)

第4篇

論文關鍵詞:銀行不良資產;成因分析;風險管理;法律規制

一、金觸不良資產之現狀與成因

(一)金觸不良資產現狀

1999年底,國家成立了四大資產管理公司—華融、信達、長城和東方,目的在于協助消化四大國有銀行(中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行)的19001)億元不良貸款。2001年底,時任中國人民銀行行長的戴相龍指出,四大銀行的不良資產已達18001〕億元左右。截至2003年底,四大銀行的不良貸款已達20001〕億元。據統計,四大國有商業銀行的不良信貸資產,1990年為2952億元,1996年達9500元億,6年間增加了兩倍多。至1999年高達18001〕億,3年間幾乎又翻了一番。國有銀行在近五年間消化了將近15001〕億元不良貸款(尤其是四大資產管理公司經過長期不懈的努力),但新出現的不良貸款總量幾乎保持在原有水平上。國務院批準成立四大資產管理公司,是我國借鑒國際經驗和方法,處理國有銀行不良資產的重大舉措。但是,五年過去了,國有銀行的不良資產總量卻有增無減,這使得我們不得不從多角度、深層次分析金融不良資產的成因。

(二)金融不良資產現狀的成因

1.國家所有“虛位”、具體責任“真空”、金融風險意識淡薄、銀行經營管理不善。

2.銀行體制弊端、金融監控缺漏、銀行職員素養缺失、金融犯罪問題嚴重。

3.銀行有法不依—法治觀念淡薄。

4.國企效益低下—債務轉嫁銀行。

5.誠信觀念缺失—逃廢金融債務。

6.人情關系文化滲透—銀行借貸關系扭曲。

二、金觸不良資產之法律規制

在經濟全球化的今天,我們應認真學習、研究和借鑒西方銀行管理經驗,健全完善風險管理機制。

(一)巴塞爾原則及經臉

巴塞爾銀行監管委員會于1988年7月通過、于1997年4月補充修訂的(關于統一國際銀行資本衡量和資本標準的協議》(通稱《巴塞爾協議》)規定:資本對風險加權資產的最低目標標準比率為896,其中核心資本成分至少為496。該協議出臺之后,德國為首的歐共體各國紛紛響應,英國、日本等國銀行均嚴格達標。美國銀行不僅確保資本充足標準,并創造性地建立了資本風險預替系統,從而保障監管機構防患于未然,有力地促進了美國金融業的穩健運行。1997年9月,巴塞爾委員會通過的《有效銀行監管的核心原則》,規定了有效銀行監管的條件、審批程序、持續監管手段以及監管權力等有關方面的25項原則。巴塞爾委員會于1998年9月針對銀行出現問題的主要原因頒布的《銀行內控制度的基本原則》,先后在內控文化、風險識別評價、內控措施與責任、信息及其溝通和內控制度監測等方面,規定了13項原則。同時,巴塞爾委員會在吸取一些銀行沉痛教訓的基礎上,了《關于操作風險管理的報告)(關于銀行透明度的建設》等文件。巴塞爾銀行監管委員會的上述一系列原則之所以日益得到其成員國與眾多的非成員國的高度重視并適用,就在于這些規則和要求是巴塞爾委員會聚集了大批業內專家,針對銀行金融業務數年開展過程中的突出問題深人研究的結論、對策和成果,符合國際商業銀行發展的趨勢,具有內在的科學性和外在的權威性,是巴塞爾委員會與許多國家和國際性組織共同合作的結晶。

(二)西方銀行風險管理

金融業高度發達的西方國家對風險管理理論和實踐的不懈探討和深人研究已取得了卓有成效的經驗。20世紀30年代由美國建立的存款保險制度,有力地促進和穩定了美國銀行制度,亦先后為日本、聯邦德國、英國等國家所借鑒。目前,許多國家均建立并完善了存款保險制度。存款保險制度的創立和完善,豐富和發展了銀行監管體系,已成為防范金融風險的行之有效的舉措。

德國商業銀行在風險管理中的VAR(ValueatRisk)風險度量法以及綜合運用風險規避、風險分散、風險轉嫁、風險補償等多管齊下的策略,加強金融監管,有效地防范和化解了風險。

我國商業銀行尤其是國有商業銀行,真正步人金融市場可謂是剛剛踏上征程。我國加入WTO之后,商業銀行無疑要在經濟全球化的大市場中運作、經營和發展。如何防范和化解金融風險,控制、減少、避免不良資產,應當認真汲取和借鑒西方發達國家商業銀行的管理經驗和管理措施,逐步提高對我國商業銀行的監督管理水平和我國商業銀行風險管理水平。

(三)確立風險防范理念

學習和借鑒西方商業銀行管理經驗,牢固樹立風險防范理念。金融風險防范應是整個國家、銀行系統和銀行全體職員共同的事業。風險管理、風險防范、風險控制的觀念和意識,應根植于整個銀行系統內的每個部門、每個崗位、每位職員的靈魂深處。正如巴塞爾委員會頒布的“銀行內控制度的基本原則”的報告所要求的,董事會、管理層與全體員工應該在銀行內部營造一種“內控文化”。銀行的所有職員都應該了解各自在內控制度中的作用,全面投人內控制度建設。

(四)建立完善風險管理機制

借鑒巴塞爾委員會頒布的原則、規則、標準和建議,汲取西方發達國家商業銀行行之有效的管理經驗,建立和完善我國銀行系統的風險管理機制·,應是我國商業銀行防范金融風險,減少、避免金融不良資產的系統性工程。巴塞爾內控基本原則強調,內部控制是需要董事會、高級管理以及全體職員不懈努力而實現的過程,是一個能夠不斷進行風險控制信息反饋并能進行自我調整的動態過程。巴塞爾委員會在《有效監管核心原則》中指出,在有效銀行監管體系中,監管者必須具備操作上的獨立性和實施監管的能力和手段,必須全面了解各類銀行業務性質,并盡可能確保銀行自身適當風險管理,使各個銀行的風險水平得以評估,確保銀行具有充足的資源承擔風險。有效的銀行監管體系,必須具有統一、明確的責任和目標,必須具有銀行監管的適當法律框架,包括銀行機構的許可規則和持續性監管規則,監管者實施法律和執行審慎監管權的規定以及對監管者的法律保護,還應建立監管信息分享安排及信息保密制度等。根據巴塞爾委員會上述有關原則及其精神,健全完善的風險管理機制應是有效的銀行監管與銀行內控制度的有機結合。

(五)健全銀行內控制度

從銀行內控制度而言,首先應建立決策科學化、管理規范化、運作現代化的風險管理機構。建立由董事會直接領導的、監控全面風險的、相對獨立的風險管理決策機構,決定銀行風險管理原則和風險管理程序,制定風險管理政策,監督評估執行管理層控制風險的管理狀態,提出風險管理的改進建議并監督其在限期內完成改進任務。風險管理決策機構下設獨立于銀行業務部門的風險管理職能部門,具體跟蹤監督風險管理政策和程序的執行,開發風險管理技術,監管授信業務的授權和受信決策程序,識別評估銀行風險,分析確定可控性風險與不可控性風險,并對可控風險提出相應的控制程序和措施,向有關業務部門提出;對不可控風險,要及時報告風險決策機構,以便迅速采取相應對策。。其次,要建立和完善信用風險、管理風險、經營風險、操作風險、市場風險等所有各種風險的防范和控制制度。實現制度化、流程化、規范化的管理,杜絕任何一個不受制度約束的職員,避免任何一項不受規范監控的業務。第三,要不斷創新風險管理措施,積極借鑒西方商業銀行風險規避、風險分數、風險轉嫁、風險補償等風險處置策略和經驗,建立健全配套規范的風險處置制度。第四,要造就整體優化的員工隊伍。1995年1月,巴林銀行因資不抵債,被荷蘭國際集團以1美元的價格收購。幾代人為之努力了200多年的一座金融大廈,被一個普通操盤手毀于頃刻之間。因此,“當銀行行長就像坐在火山口上。任何一個普通員工的一個違規操作,都可能誘發火山爆發而導致災難性后果”的說法不無道理。這正是金融企業不同于其他企業的特別之處:企業安危不僅僅系于管理層面,而且系于每個普通員工的手里。因此,商業銀行的員工隊伍務必整體優化。首先要創新隊伍建設理念,確立“員工為主人為本”、“我與企業共長久”的隊伍建設戰略,促使企業與員工目標一致、員工與企業同步發展。著力營造了解員工、理解員工、關心員工、尊重員工的人文氛圍,給予員工自我發展的空間,滿足員工施展才能的需求。每一位員工均有成就感和歸屬感之時,也就是商業銀行的向心力和凝聚力形成之日。其次要有完善的員工培訓機制。通過有計劃、有步驟、分層次、分業務持續性地對不同崗位的職員進行系統性地培訓,以全面提高全體員工的綜合素質,日益增強每一位員工的風險防范意識和廉潔敬業意識,不斷提升員工的職業道德素養。第三要建立合理規范的工資福利制度。通過對不同崗位績效的定性分析和定量分析,確定相應的工資福利待遇,同時輔助以獎勵機制。第四要創立科學的業績測評和職務晉升制度。針對不同的崗位和不同的層次以及不同的類別,分別確定相應業績質和量的指標,定期對每位員工的業績和潛能進行客觀全面的測評。確立科學的人才觀念,建立公平競爭、因材施用的人事制度,拓寬晉升渠道,從而形成良性循環的激勵機制。

第5篇

【關鍵詞】公眾 環境公益訴訟 原告資格 環境權

【中圖分類號】D925 【文獻標識碼】A

環境問題日益成為全世界高度關注的一項重大戰略問題。因環境污染問題導致的糾紛和沖突數量也在逐年增加,環境污染、勞資糾紛、違法征地拆遷所引發的已構成影響我國社會穩定的三大因素,成為制約我國經濟社會可持續發展的瓶頸。當前我國經濟發展已步入新常態,實現經濟發展與環境保護相協調,探索綠色生態發展的新路子已成為國家戰略之一。環境屬于集體消費品,任何人無法獨享,單純依靠政府治理和企業自發的環境保護模式已不能實現環境利益的最大化。公眾是環境問題的利益相關者和最終承受者。①環境問題的嚴重性、環境公益的特殊性以及公民訴訟在各國的成功實踐,使公眾成為環境公益訴訟的原告資格有了現實需求和實踐基礎。

“公眾”的概念及內涵

“公眾”是一個抽象的群體性概念,與“個人”相比一般指社會上的多數人。我國立法對“公眾”界定模糊,以《環境保護法》(以下簡稱《環保法》)為例,有“公眾”(《環保法》第一條)、“一切單位和個人”(《環保法》第六條)、“公民”(《環保法》第三十八條),“公民、法人和其他組織”(《環保法》第三十六、五十三、五十七條)、“社會組織”(《環保法》第五十八條)等不同規定。立法語言應是準確而嚴謹的,厘清概念是正確理解和適用法律的前提,如未在立法中使用統一規范用語,至少應作出相應的立法解釋。1998年歐盟經濟委員會在《公眾在環境事務中的知情權、參與決策權和獲得司法救濟權的國際公約》中第二條第4項指出:“公眾是指一個或多個自然人或法人,以及按照國家立法或實踐兼指這種自然人或法人的協會組織或團體”。按此規定,“公眾”的范圍應包括自然人、法人和其他組織。要取得環境公益訴訟原告資格,“公眾”必須是受環境侵害行為直接影響或間接影響或與環境事務感興趣的人或組織?;诖耍恼掠懻摰摹肮姟笔桥懦龂噎h保機關在外的,以公民、環保組織為主體的、不特定多數人的一個動態集合體。

公眾作為環境公益訴訟原告資格的正當性分析

公眾可以作為環境公益訴訟原告的正當性源于其存在的理論基礎和價值意義。“環境權是環境法的一個核心問題,是環境訴訟的基礎”。②環境權理論的提出和發展為公眾作為環境公益訴訟原告資格提供了權利來源基礎。所謂環境權,是指公眾享有的在健康、舒適和優美的環境中生存和發展的權利。③環境權是20世紀60年代環境危機和環境運動的產物,由“環境公共財產論”、“公共信托理論”發展而來,作為公民的一項基本權利在以美國為代表的很多國家予以法律認可,并得到國際公約的確認和保護。環境權理論的提出者美國的薩克斯教授認為,公民將大氣、水和陽光等公共環境資源信托給國家管理和保護,國家和公民之間是委托關系;如果公共環境財產受損,作為共有人的公眾有權提訟。④

我國法學理論界和司法實務界圍繞著環境權的性質、主體、內涵、救濟方式等內容也進行了深入研究和探索,在環境權的性質探討上形成了法律特定權利說、人類環境權說、人權說、物權說、精神美感說等不同的學說觀點。⑤盡管理論和司法實務界存在不同的聲音,但認為環境權應區別于我國環境資源法中的各種權利或權益,并不是這些權利或權益的簡單疊加或概括,而是自然人或公民的一種基本權利,已成為學界的主流觀點。

環境權作為一種新型人權,包括環境信息知情權、環境決策參與權和司法請求權等具體權利。事實上我國憲法有環境權的宣示性規定(如憲法第二、九、二十六、四十一條),環保法(如第六、五十三、五十七條)和相關單行法(如《大氣污染防治法》第一條,《水污染防治法》第十條)也有環境權的隱性規定,這為環境權的存在提供了立法支撐。環境權之于環境公益訴訟,是“權利”與“權利的實現途徑”的關系,有權利必有救濟。因此,“在環境污染的情況下,任何公民都可以以自己的環境權益受到侵害為由提訟,參與到環境保護的行列中來”。⑥

公眾作為環境公益訴訟的原告資格亦具有十分重要的價值意義。一方面,公眾提起環境公益訴訟,是公眾參與原則的必然要求,是環境民主的有力體現。公眾參與原則作為一種政治民主,被譽為“21世紀最為廣泛的社會行動和熱門的政治話語”,被廣泛地運用到環境保護中,已成為包括我國在內的各國環境法的一項基本原則。公眾提起公益訴訟,救濟受損或可能受損的環境利益,不僅是公眾參與的法律保護手段,而且還拓展了公眾參與的表現形式。在我國傳統的“大政府、小社會”治理模式下,政府決策部門出于各種利益考量,在行使公權力的過程中不愿或很少與公眾進行充分溝通,導致公眾特別是弱勢群體的環境利益訴求不能充分吸納到政府治理的考慮之中。⑦當公眾的環境利益得不到體制內的保障時,公眾就有可能采取體制外的集體抗爭的形式尋求解決路徑,甚至采取打砸、圍攻政府等非理,增加了社會的不穩定因素。司法是維護環境正義的最后和最有力防線,要把公眾參與環境法治從紙面落實到實踐。

另一方面,公眾被賦予環境公益訴訟原告資格,是對法律規定有關機關和環保組織作為環境公益訴訟原告資格的有益補充。2012年修訂的新《民事訴訟法》和2015年1月1日生效的新《環保法》使環境公益訴訟制度在從幕后走上前臺,并且肯定了環保組織原告資格地位。《環保法》第五十八條對環保組織成為公益訴訟原告條件比較苛刻,在要求不牟取訴訟經濟利益作為前提下,又設定登記級別為地級市以上人民政府民政部門,并專門從事環境保護公益活動連續五年以上且無違法記錄的限制性規定。據民政部的《2014年社會服務發展統計公報》,截止2014年全國有生態環境類社會組織6964個,但符合法定條件享有環境公益訴權的環保組織不超過300家⑧。在政策、制度、數量、經費、技術等軟硬因素的制約下,僅靠整體發育不良的環保組織擔當起繁重的環境公益訴訟,顯然無法實現立法的初衷。雖然理論和司法實踐中不乏行政機關和檢察院提起公益訴訟的有益嘗試,但礙于行政機關與檢察院特殊的職能地位以及于法無據,到目前為止,行政機關和檢察院的公益訴訟原告資格僅限于地方的司法實踐而沒有廣泛展開。公眾作為公益訴訟原告資格,在一定程度上可以緩解環保組織的壓力,落實檢察機關支持制度。

公眾提起環境公益訴訟的法律障礙與現實困難

現有立法尚未明確公眾能夠提起環境公益訴訟?!睹袷略V訟法》第五十五條和《環保法》第五十八條雖然從立法上確認了我國環境公益訴訟法律地位,但這兩個條款直接將公民作為環境公益訴訟主體資格排除在外?!董h保法》第六條雖有規定公眾有對污染和破壞環境的單位和個人進行檢舉和控告的權利,但公眾提訟能否理解為“檢舉和控告權”尚存爭議。雖然地方立法和司法實踐不乏公民環境訴訟資格試點探索,如海南省2011年7月制定的《關于開展環境資源民事公益訴訟試點工作的實施意見》就規定了公民享有環境公益訴訟資格。但地方立法法律位階的低層次性和適用范圍的有限性,會導致同一案件由于認定法律依據不同而產生不同的法律后果,在一定程度有損司法的權威性。

公眾提起公益訴訟面臨重重現實困難。一方面,公眾的知情權得不到充分保障。公眾參與環境保護有效性首要前提環境信息獲取保障。雖然《環保法》第五章對信息公開與公眾參與作出了專章規定,第五十三條亦明確了對公眾的環境信息權,但公眾獲取環境信息的渠道并不暢通,存在獲取方式被動、有效信息有限、獲取時間滯后性等問題。大連、廈門、昆明、番禺等地發生的一系列影響較大的環境,主要還是由環境影響評價階段信息公開不透明所致。

另一方面,公眾提訟缺乏相應的制度保障。我國現行立法已明確非政府環保組織是當前環境司法公眾參與的主體。非政府環保組織先天發育不良且符合條件的數量有限,面對繁雜程序、高昂的訴訟成本、冗長的訴訟時間、政府保護主義下的生存壓力等多重困難,公益訴訟舉步維艱。司法實踐中,由環保組織提起的公益訴訟獲得勝訴的案件較行政機關和檢察院提起的公益訴訟少之又少,⑨也從側面反映環保組織提起公益訴訟成效的有限性,僅靠公益性環保組織來挑起環境公益訴訟的大梁,顯然是力不從心的。此外,因環境問題所具有的專業性、復雜性等特點所決定的環境公益訴訟成本高、舉證難等門檻,公民個人提起環境公益訴訟就更加鮮見了。

環境公益訴訟公眾原告資格的制度設計和路徑探討

立法上明確公民的環境權。中國環境資源法學會會長蔡守秋教授提出,公民的環境權作為一種基本人權、原權、、對世權、不可轉讓的權利,要從立法上予以創設。⑩而且,“傳統法學理論囿于體系問題無法適應環境侵害這一現代社會的新興問題,惟有突破藩籬,另辟蹊徑,創設環境權以滿足需要。”可見立法上確立公民環境權,不僅是環境法理論界的主流觀點,也是解決我國環境危機、實現人與環境協調、可持續發展的現實需求。在憲法上確立起環境權的法律地位后,有必要對環境保護法、環境單行法、其他專門立法進行相應的修改,對環境權的屬性、權利構成、形態類型、救濟和保護等內容進一步規范和探討。當然,立法上確認公民環境權,并不意味著公眾的環境利益就能得到充分保障,因為權利救濟和維權途徑能否得到法律保障才是關鍵。因此,還必須就環境權的實現形成一個保障體系,其中,公益訴訟是最主要且有力的保障途徑。

適度擴張原告訴訟資格。公民環境訴訟的立法始于美國1970年的《清潔空氣法》,該法確認了“任何人”的環境訴訟資格。公民訴訟原告資格范圍非常廣泛,包括公民個人、非政府環保組織、檢察官、聯邦、州和城市。公民環境訴權的相關規定,極大地激起了美國公眾環境保護的熱情,有效地推動了美國公民訴訟的深入發展。公益訴訟原告資格的擴張已成為國際訴訟法主流趨勢,也是我國環境保護公眾參與的現實需求。作為維護公眾環境公益的特殊訴訟,對原告資格的要求應突破傳統的“直接利害關系”,擴展到“有利害關系”或可能“有利害關系”,即存在污染破壞的違法行為,已經或即將影響公共環境利益,公眾都可提訟。因考慮訴訟經濟和濫用訴權等因素而否認公民環境公益訴訟原告資格,是舍本逐末的做法。根據我國實際情況,筆者認為,建立以公眾(包括公民個人、環保組織)為第一順位,檢察院為第二順位的環境公益訴訟主體是比較可行的。需要說明的是,環境公益原告資格的范圍是排除環境行政部門在外的。因為法律已賦予環保部門的行政管理和監督權,賦予其公益訴訟有可能造成其在環境處理問題上拖延,有將本應承擔的環境保護責任推卸給法院之嫌。雖然環保部門不適宜作為公益訴訟原告,但可以作為支持人參加到環境訴訟中來。

建立起公益訴訟的司法保障機制?;诃h境破壞存在時間上的長期性、損害范圍的廣泛性、損害認定的專業性、技術性等現實障礙,公眾提起公益訴訟具有一定難度。因此,為鼓勵公眾參與環境保護,應在訴訟制度上提供相關的司法保障??山梃b域內外成熟做法,采取以下措施:一是建立專門的環保訴訟法庭,如貴州省仁懷市人民法院環保法庭,貴陽清鎮市人民法院生態保護法庭等。同時,適當減(免)原告預交訴訟費用,勝訴則由被告支付相關訴訟費用,結合環境保護法第十一條規定,對提起環境公益并勝訴的原告,給予物質和精神上的適當獎勵,如用環境損害處罰金的一部分補償訴訟成本、建議人民政府或有關部門給予政策減免、頒發環境保護公益之星證書等。二是合理分配公眾在訴訟中舉證責任。應將我國在環境侵權訴訟中的舉證責任倒置原則擴大到環境公益訴訟,并明確原告、被告的舉證責任范圍。

適當限制公眾環境公益訴權。盡管有學者認為基于我國缺少訴訟傳統等原因,賦予公眾環境公益訴權并不會導致“濫訴”,但筆者認為公眾提起環境公益訴訟是一把“雙刃劍”,在鼓勵公眾訴訟的同時,并不能排除個別人利用公益之名圖私利之實而濫用訴權,即便在公民法治意識強、公民訴訟最發達的美國,也有對公民行使訴權的限制。因此有必要適當限制公眾的環境公益訴權。借鑒域外經驗可以設置訴前前置通知程序。即規定公眾發現環境損害事實,提訟之前一段時間,比如30天,須先將預的通知告訴環保部門或違法者本人,由環境部門做出行政處理或違法者采取補救措施;通告期滿后,環保部門或違法者未采取有效措施的,公民才能提訟。前置程序的設置,既是我國現行環保法關于公眾“檢舉”“控告”權的實現,也與我國環境治理偏向行政手段的理念相符,同時對政府和環保部門依法行政起到監督作用,對環境違法者起到震懾作用。

(作者單位:海口經濟學院公共課部;本文系海南省2016年哲學社會科學規劃項目“海南國際旅游島背景下公眾參與環境法治創新研究”階段性成果,項目編號:HNSK(YB)16-76)

【注釋】

①史玉成:“環境保護公眾參與的理念更新與制度重構―對完善我國環境保護公眾參與法律制度的思考”,《甘肅社會科學》,2008年第3期。

②蔡守秋:“環境權初探”,《中國社會科學》,1982年第3期。

③呂忠梅:“環境公眾參與制度完善的路徑思考”,《環境保護》,2013年第23期。

④陳泉生:“環境時代與憲法環境權的創設”,《福州大學學報》(哲學社會科學版),2001年第11期。

⑤張莉明:“環境民事公益訴權研究―理論分析與制度設計”,吉林大學碩士學位論文,2015年。

⑥鄧一峰:《環境訴訟制度研究》,北京:中國法制出版社,2008年,第235~236頁。

⑦朱謙:“環境民利構造的價值分析”,《社會科學戰線》,2007年第9期。

⑧金煜:“300余家社會組織可提環保公益訴訟”,《新京報》,2014年4月25日。

⑨沈婭云:“公民環境民事公益訴訟原告條件研究”,《法制博覽》,2014年第6期。

⑩蔡守秋:“從環境權到國家環境保護義務和環境公益訴訟”,《現代法學》,2013年第11期。

陳泉生:《環境法原理》,北京:法律出版社,1997年,第98~102頁。

朱謙:《公眾環境保護的權利構造》,北京:知識產權出版社,2008年,第336頁。

第6篇

[關鍵詞]高校;學生工作;人性化管理

[中圖分類號]D641 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2012)06 — 0124 — 03

21世紀初我國高等教育經歷了規模發展階段,高校數量增多,在校生數量激增,現在全國高校數量在2000所以上,在校學生3000多萬,使得我國高等教育由精英教育階段跨入大眾化教育階段。如今高校從規模發展階段進入了內涵發展時期,而如何提高高等教育的培養質量是一個系統而復雜的工程,其中學生工作是保證培養質量的一項重要組成部分,這就需要從理論上不斷加強對學生教育管理工作研究,從實踐中不斷探索學生教育管理工作的新路徑,以此來提升管理水平,創新管理機制。

一、人性化管理概述

1.人性化管理提出的背景

人性化管理作為一種管理模式提出來是經過管理理論和實踐100多年發展的結果。在19世紀末到20世紀初,在管理領域形成了科學管理理論,其運用于管理特別是企業管理的代表就是“泰羅模式”。這種管理模式把人視為物,以物為本,實現了管理的機械化、程序化和標準化,實行非人格化管理,他們主要依靠強迫、控制、指揮和懲戒等手段,輔之以金錢的刺激,來調動人的積極性和提高生產效率,也稱為傳統管理模式??茖W管理理論重視物的因素,把人當成機器,制定和出臺規范化和標準化的措施,輔以金錢的刺激,對人實行嚴格管理,以此來提高效率,其忽略了管理過程中人的因素,未注意到管理和生產過程中人的主觀能動性問題。隨著科學技術的發展,人類文明的進步,這種管理模式的弊端逐漸顯現。20世紀20年代,以梅奧為代表的進行了著名的“霍桑試驗”,提出了人是“社會人”的假設,后來發展成為行為科學理論,該理論的主要代表有馬斯洛的需要層次理論、奧爾德弗的ERG理論、麥格雷戈的“X理論—Y理論”、沙因的“復雜人”理論、盧因的群體動力論、利克特的支持關系理論等。

行為科學理論是將人作為“社會人”、“自我實現人”、“復雜人”等假設基礎上來看待,而不在僅僅把人當成“經濟人”。它們認為人是管理的主體又是管理的客體,人的因素是管理的核心因素,管理過程中應該采取“民主化”和“人性化”管理,通過多種方式滿足人的各種需求,以此激勵他們在管理中的發揮主動性、積極性和創造性,從而提高管理效率。行為科學理論促進了生產效率的提高,優化了管理的效果,它強調人的作用,關注人性,按照人性的需求和滿足來優化管理。

20世紀80年代,在日本產生了企業文化管理理論,它不僅汲取了科學管理理性的一面,又吸取了行為科學理論“人性”的一面,同時注重運用現代管理科學的系統理論?!捌髽I文化理論與以往理論不同,他不是將將激勵的理論和方法落實到單個員工身上,而是過渡到樹立企業的整體共同價值觀念上,以形成企業強大的凝聚力。同時在管理過程中注重文化的調控職能,把硬性管理技術和軟性管理藝術結合起來,剛柔并濟,從而在管理中將理性與人本主義結合在一起。西方管理客體思想由‘物本管理’演變為‘人本管理’?!?0世紀90年代,隨著知識經濟時代的到來,知識在生產中具有核心的地位,人是知識的載體,對人的管理從體力勞動者的管理轉變到腦力勞動者的管理,從而使人本管理發展到能本管理階段。能本管理,是以人的內在知識、智力、技能和實踐創新能力為本,比人本管理更強調人的主體地位和主導作用,更強調人的積極性、主動性和創造性的發揮,實現了知識經濟時代以能力特別是實踐、創新能力為核心的人力資本價值。能本管理階段是人本管理的高級階段,是人本主義思想的集中根本體現,實現了真正意義上的“以人為本”?,F代管理論不僅強調了嚴格管理的理性一面,更關注管理過程中人性的一面,體現了以人為本的管理理念,這為在管理過程中采取人性化管理相結合提供了理論上的依據,由于人性化管理在企業管理過程中的成功。因而由企業管理領域擴展到多個管理領域,從而出現了人性化管理在社會各個領域的廣泛運用。

2.人性化管理的含義

所謂人性化管理,是一種管理模式,它注重在管理過程中以人為本,關注人性要素,尊重人、理解人,以此來調動和發揮人的積極性、主動性和創造性,從而提高管理效率和工作業績。人性化管理的實質是充分尊重、理解和信任被管理者,給予其關心和幫助,為其提供發展空間,從而挖掘其潛力,發揮其創造才能,人性化管理核心思想是以人為本。高校學生工作人性化管理是指學校對學生工作隊伍和對學生的管理過程中合理滿足從事學生工作隊伍人員的物質和精神性要求,十分關注學生的個性和特點,充分調動學生工作隊伍工作的積極性和學生學習的積極性的一種管理模式。

3.人性化管理的內容

人性化管理是根據人的自然性和社會性來實施管理的,是將人性學理論應用在管理理論中,由傳統的物本管理變為人本管理,人性化管理的主要內容是圍繞滿足人的自然屬性和社會屬性的基本要求來實施的。首先是在管理過程中要采取各種措施滿足人的自然屬性方面的基本要求,主要包含人的生理的需要,如人的衣食住行等方面的身體需要和人的安全的需要,如生命、財產、職業等方面的安全需要。

其次是在管理過程中滿足人的社會屬性方面的基本要求,主要包含人的社會交往、受尊重程度和實現人的自身價值等方面。這就要求在管理過程中從管理理念到管理措施充分做到以人為本,尊重人,理解人、信任人,滿足人的各種基本社會需要,為其成長和發展提供機會和廣闊的空間,從而實現人的自身價值。

最后是正視人性的特點,保留傳統管理模式的長處,以人性化管理為主導,做到人性化管理和傳統管理的有機結合。傳統管理在保證管理的有序化、規范化方面有其優勢,在管理過程中首先要實行管理的制度化和規范化,不能一味地排斥或反對傳統管理,相反人性化管理應該在傳統管理的基礎實施,做到人性化與和傳統管理的有機融合,在保留傳統管理優點的基礎上實施人性化管理。因而在人性化管理的內容中首先必須制定和采取各種措施保證管理的法治化和規范化,并在此基礎上采取人性化管理措施。

二、高校學生工作人性化管理的意義

1.高等教育理念的改變,需要高校學生工作人性化管理

我國高等教育是在計劃經濟體制下,照搬了前蘇聯的高等教育的理念、原則和體系而形成的,其強調高等教育單純為國家和社會發展服務,注重專業知識教育和理論教學而忽視了人的發展及其能力的培養;在高等教育發展過程中脫離社會經濟發展,閉門辦學,專業設置、學生數量和辦學規模隨意性大;在教學方法和內容上也是以教師為主體,學生為客體,重專業理論知識的教學而輕實踐能力的培養,重專業素質培養而輕視人文素質教育。在這種理念下形成的高等教育機制和體制,在當代已經阻礙了我國高等教育的進一步發展。

隨著我國改革開放的不斷深入,社會主義市場經濟體制不斷完善,對高等教育提出來更高的要求,不僅要培養出滿足社會需要的具有實踐能力和創新精神的人才,還要承擔大眾化教育的艱巨任務,注重學生人文素質的培養,提高全民族的素質?!秶抑虚L期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020)》中明確要求:“堅持以人為本、全面實施素質教育是教育改革發展的戰略主題,是貫徹黨的教育方針的時代要求,其核心是解決好培養什么人、怎樣培養人的重大問題,重點是面向全體學生、促進學生全面發展,著力提高學生服務國家服務人民的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。”因而現代高等教育的理念是要堅持“以人為本”,全面實施素質教育,為我國的社會進步和經濟發展培養出德才兼備的人才。高校的學生工作承擔著人才培養的重要責任,應在“以人為本”的高等教育理念下,樹立“以生為本”的工作理念,把學生看成高校的生存之本,學生工作的一切都是為了全體學生的成人成才。

2.傳統管理模式的弊端,呼喚學生工作人性化管理

我國高校傳統的管理模式是在計劃經濟體制下逐漸形成和發展的,管理理念上強調嚴格管理、絕對服從;管理體制和內容僵化,實行制度化、行政化管理;管理方法單調、多依靠經驗管理,缺乏創新。這種管理模式的優點是整齊劃一、循規蹈矩、易于操作、便于管理,但學生成為被管理對象,且始終處于一種被動地位。這種管理模式的主要弊端就是管理形式單一、內容統一的機械式管理模式阻礙了管理人員和學生積極性的發揮,使得培養出來的學生缺乏創新性。隨著社會發展對人才素質提出更高的要求,特別是人才的創新性要求,這種管理模式已經阻礙了管理效率的提高和人才質量的培養。因而高校為滿足社會對人才需求的特點,需要在學生工作管理模式上做出變化,改變傳統管理模式,采用人性化管理模式,改變強制性管理而采取服務性管理,轉變教育管理理念變管理為服務。

3.新時期大學生的特點,要求學生工作人性化管理

由于社會環境的變化,當今我國在校大學生表現出鮮明的時代特點:自我意識增強,具有鮮明的個性特點;思想更加開放,價值取向多元化;生活條件優越,生活自理能力較差;就業壓力變大,心理承受力較差。新時代大學生的特點表明計劃經濟體制下形成的高校學生工作“一刀切”的管理模式已經阻礙了人才的培養,不能適應市場經濟體制下對人才創新性的培養要求。高校學生工作要順應時代潮流,改變以前剛性化管理模式,依據大學生的特點,根據不同層次,不同個體的學生做出符合學生個性特征的教育管理工作,從而實現人性化管理。

三、高校學生工作人性化管理的策略

高校學生工作實行人性化管理,主要包含兩個層面的工作和調動兩個主體的積極性。一是加強學生工作隊伍建設,調動學生工作人員的積極性;二是加強學風建設,激發學生學習積極性。

1.堅持人性化管理,調動學生工作隊伍工作積極性

高校學生工作的主要實施者是輔導員和班主任,在管理工作中要調動其工作積極性,培養一支責任心強、素質高的專業化工作隊伍。

(1)堅持以人為本,設計和制定工作制度

高校的輔導員、班主任是一支人數眾多的專兼職學生工作隊伍,加強這一支隊伍的建設,是做好學生工作的關鍵。各個高校在制度設計之初要根據人性化管理要求,制定輔導員、班主任的任用、培養和管理各項制度,為學生工作人員在制度層面創設一個培養人,提升能力的制度平臺。

(2)貫徹人性化理念,確立工作激勵機制

在管理過程中,要以人為本,關注學工隊伍人員的自身發展,滿足其物質和精神層面的需求。為此要確立一套完整的、合理的激勵措施,激發其工作的積極性和主動性。首先是建立工作績效機制,設立專項經費,獎勵在工作中做出成績的輔導員或班主任;其次是建立職務和職稱晉升機制,教育部在2005年1月出臺的《關于加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》,明確規定了輔導員具有教師和行政管理干部的雙重身份。要根據這個文件精神,制定一套切實可行的職務和職稱晉升機制,對于那些在輔導員崗位上工作達到一定期限,成績突出,而職稱問題又沒有解決的,可以設立非領導職務崗位,解決他們的待遇問題,從而為其提供一個廣闊的發展空間。

(3)堅持人性化管理,創設良好的工作環境

在學工人員編制上,高校要按照教育部1:200(輔導員和學生)的規定,及時足額配備輔導員,減輕輔導員工作量,讓他們有時間有精力做好學生工作;在生活上,關心他們,改善其生活條件、辦公條件,為其提供便利的工作環境;在工作上,加強輔導員、班主任業務培訓,通過建立定期專業培訓和日常例會等制度,加強工作交流和培訓,建立一支學習型的學生工作隊伍。

2.堅持人性化管理,調動學生學習、工作的積極性

高校學生教育管理工作主要是兩個平臺建設,即學生日常行為管理平臺建設和學生綜合素質提升平臺建設。前者為學生成人成才提供一個安全的、有序的環境平臺,其是基礎性平臺,后者為學生綜合素質提升提供了一個鍛煉和成長的平臺,其是層次提升的平臺。

(1)以人為本,打造安全、有序的學生常規管理平臺

學生教育管理工作能夠取得良好的效果,必須有科學合理的制度作保障,高校根據國家《普通高等學校學生管理規定》:“要依法治校,從嚴管理,健全和完善管理制度,規范管理行為;要將管理與加強教育相結合,不斷提高管理水平,努力培養社會主義合格建設者和可靠接班人?!备咝R獔猿忠陨鸀楸荆贫ǜ鞣N人性化的管理制度,并在此基礎上抓好學生的日常行為管理。首先是學生安全工作,主要包括財產安全、交通安全、生命安全。做好安全工作先要對學生灌輸自我保護的思想,然后是學生工作部門要抓住學生“人頭”,即要清楚學生何時何地在做什么,這就要求高校對學生在校期間要設立相應的監督機制和檢查方法,做到管理到位,不能聽之任之;其次是加強學生生活習慣的養成教育,保證學生按時起身,按時上課,按時就寢,從而形成一個學習有氛圍,生活有規律,安全有保證的良好環境。

(2)以人才培養為中心,增強學生學習積極性

人性化管理模式的優點是可以增強學生學習的內動力,高校學生工作要從關心學生切身利益著手,滿足現代大學生個體利益的需求。首先是進行思想引領,加強專業教育,以就業和創業為目標,改變學生對專業學習的認識和態度,激發學習的自覺性和主動性;其次是采取有效地激勵措施,設立各種獎學金制度,調動學習的主動性和積極性。如綜合獎學金,專業的考級、考證過關獎,考研、考公務員獎等;再次是邀請知名學者、教授給學生開設一些高質量的講座,激發學生的求知欲,提高學生的學習興趣;最后是有針對性的分層次進行學習輔導。對學習困難的學生,設立學生學習互助組并且輔導員、班主任老師要經常關心和幫助他們,使其走出困境,順利畢業;對立志考研,考公務員和考各種專業資格證書的同學,學生工作人員要為學生參加輔導班,如考研英語、數學輔導班、公務員考試輔導班、司法考試輔導班,提供力所能及地幫助。

(3)以生為本,搭建學生綜合素質提升平臺

高校學生工作要堅持學生為本,依據不同學生的個性特點和興趣愛好,搭建學生綜合素質提升平臺,為學生成人成才服務。這個平臺的建設主要以校園文化活動為載體,讓學生在各種文體活動、技能比賽和社會實踐活動中接受教育,得到鍛煉,提升素質。首先是開展各種思想政治教育活動,提高學生的思想道德素質,要結合一些愛國主義或思想政治教育基地,開展愛國、愛黨、愛社會主義的主題教育活動;其次是開展內容豐富,形式多的文體活動,如讀書活動、演講辯論比賽、學科競賽、文藝晚會和多種體育比賽等;再次是組織學生參加國家、省、市的各種素質大賽或文體比賽,讓他們在不同層次的舞臺上展現自己,鍛煉自己,不斷提高綜合素質;第四是建立和培養一批責任心強,敢于勇挑重擔學生干部隊伍。要充分利用當代大學生參加活動積極性高,具有較強的組織、協調、活動能力的特點,加強學生干部隊伍建設。讓其在參與學生教育管理的過程中接受教育,得到鍛煉,從而提高其組織管理能力和綜合素質;最后是深入開展學生心理健康教育。當代大學生由于很多是獨生子女,從小嬌生慣養,自我控制和約束力差,社會適應能力較弱,再加上就業壓力大,容易出現心理問題,因而高校學生工作要開展形式多樣的心理健康教育活動,提高學生的心理素質,對于那些心理問題嚴重的學生要配合醫院和家長做好治療工作,促其早日康復。

在社會經濟體制轉型的條件,高校學生的教育和管理工作還處于探索和發展過程之中,高校學生工作應本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的態度,以人為本,采取各種措施,探索出一條學生綜合素質不斷得到提升的路徑,從而提高高等學校學生工作的管理水平。

本論文為淮陰師范學院人才培養模式創新實驗項目:《大學生課外綜合素質培養體系的構建與實施》的階段性成果。

〔參 考 文 獻〕

〔1〕〔美〕赫伯特·A·西蒙.管理決策新科學 〔M〕.北京:中國社會科學出版社,1982.

〔2〕 〔美〕托尼·布洛克特.管理理論與原則 〔M〕.成都:四川社會科學出版社,1986.

〔3〕 周三多.管理學—原理與方法 〔M〕.上海:復旦大學出版社,1997.

〔4〕 楊文士,張雁.管理學原理 〔M〕.北京:中國人民大學出版社,1994.

第7篇

[關鍵詞]綠色信貸,可持續發展,環境風險管理論文本科論文畢業論文

黨的十七大報告強調,要“深入貫徹落實科學發展觀”,改變以往過度透支環境和能源的粗放發展模式,“加強能源資源節約和生態環境保護,增強可持續發展能力”,“建設生態文明,基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費模式?!辟Y金是經濟活動的血液,要轉變經濟發展方式,作為社會資金融通樞紐的銀行業也必須做出相應的調整,把履行企業的經濟責任與社會責任統一起來,努力推進生態文明,為實現全面協調可持續的經濟增長做出貢獻。2007年7月,國家環??偩趾椭袊嗣胥y行、銀監會聯合推出的“綠色信貸政策”,通過在金融信貸領域確立環境準入門檻,切斷高耗能、高污染行業無序發展和盲目擴張的資金來源,正是貫徹落實科學發展觀、推動可持續發展的一項重大舉措。為此,有必要從理論上對我國商業銀行推行綠色信貸的相關問題進行深入的分析。

一、綠色信貸及綠色信貸產品

所謂綠色信貸,指的是商業銀行和政策性銀行等金融機構依據國家的環境經濟政策和產業政策,對研發、生產治污設施,從事生態保護與建設,開發、利用新能源,從事循環經濟生產、綠色制造和生態農業的企業或機構提供貸款扶持并實施優惠性的低利率,而對污染生產和污染企業的新建項目投資貸款和流動資金進行貸款額度限制并實施懲罰性高利率的政策手段。目的是引導資金和貸款流入促進國家環保事業的企業和機構,并從破壞、污染環境的企業和項目中適當抽離,從而實現資金的“綠色配置”(鄧聿文,2007)。國際上普遍認同的綠色信貸規范是2006年7月重新修訂的赤道原則,該原則適用于項目資本成本超過1000萬美元(含1000萬美元)的項目,這也將是我國銀行業綠色信貸標準的藍本。畢業論文

綠色信貸要求商業銀行采取“三重底線”的方法管理其業務,即商業銀行開展業務不僅要滿足合作伙伴(客戶、股東、員工、供貨商、社會)的需要,同時還要意識到自身的行為必須對社會以及生態環境負責。從國際經驗來看,綠色信貸產品一般包括(UNEPFI,2007):

1.住房抵押貸款(homemortgage)。如花旗集團旗下的FannieMae于2004年針對中低收入顧客推出的結構化節能抵押產品(EnergyEfficientMortgage),將省電等節能指標納入貸款申請人的信用評分體系;再如英國聯合金融服務社(CFS)自2000年推出生態家庭貸款(Eco-homeloan)以后,每年為所有房屋購買交易提供免費家用能源評估及二氧化碳抵銷服務,僅2005年,就成功地抵銷了5萬噸二氧化碳排放。

2.商業建筑貸款(commercialbuildingloan)。如美國新資源銀行(NewResourceBank)向綠色項目中商業或多用居住單元提供0.125%的貸款折扣優惠;美國富國銀行(WellsFargo)為LEED認證的節能商業建筑物提供第一抵押貸款和再融資,開發商不必為“綠色”商業建筑物支付初始的保險費。

3.房屋凈值貸款(homeequityloan)。如花旗集團與夏普(Sharp)電氣公司簽訂聯合營銷協議,向購置民用太陽能技術的客戶提供便捷的融資;美洲銀行則是根據環保房屋凈值貸款申請人使用VISA卡消費金額,按一定比例捐獻給環保非政府組織。畢業論文

4.汽車貸款(autoloan)。如加拿大VanCity銀行的清潔空氣汽車貸款(CleanAirAutoLoan),向所有低排放的車型提供優惠利率;再如澳大利亞MECU銀行的goGreen汽車貸款,是世界公認的成功的綠色金融產品,也是澳大利亞第一個要求貸款者種樹以吸收私家汽車排放的貸款,此項貸款產品自推出以來,該銀行的車貸增長了45%。

5.運輸貸款(FleetLoan)。如美洲銀行的小企業管理快速貸款(SmallBusinessAdministrationExpressloans),以快速審批流程,向貨車公司提供無抵押兼優惠條款,支持其投資節油技術,幫助其購買節油率達15%的SmartWay升級套裝(SmartWayUpgradekits)。

6.綠色信用卡。如歐洲的Rabobank推出的氣候信用卡(ClimateCreditCard),該銀行每年按信用卡購買能源密集型產品或服務的金額捐獻一定的比例給世界野生動物基金會(WWF);再如英國巴克萊銀行的信用卡(BarclayBreatheCard),向該卡用戶購買綠色產品和服務提供折扣及較低的借款利率,卡利潤的50%用于世界范圍內的碳減排項目。

7.項目融資(Projectfinancing)。對綠色項目給予貸款優惠,如愛爾蘭銀行對“轉廢為能項目(energy-from-wasteproject)”的融資,給予長達25年的貸款支持,只須與當地政府簽訂廢物處理合同并承諾支持合同范圍外廢物的處理。

二、商業銀行推行綠色信貸已是大勢所趨

1.推行綠色信貸是我國經濟社會可持續發展的必然要求。

商業銀行作為經濟社會發展的重要中介角色,決定了其在可持續發展中的特殊地位(UNEP,1997;EuropeanCommissionDGXI,1998)。商業銀行根據持續期、規模、剩余額度和風險等要素進行資金的配置,其高效的審貸體系使其在風險衡量和定價方面具有突出優勢,因而商業銀行推行綠色信貸,通過差異化定價引導資金投向有利于環保的產業、企業和項目,可有效地促進可持續發展。尤其是以幫助企業提高經濟和環境效益為重點,使企業努力達到環保法律法規的要求。而自覺地進行無害環境的實踐,增強控制風險的能力,創造條件積極推行綠色信貸,進一步降低資源消耗和減少污染,畢業論文提高清潔生產水平,也有利于商業銀行擺脫過去長期困擾的貸款“呆賬”、“死賬”的陰影。

2.推行綠色信貸有助于商業銀行管理環境風險。

據全球金融界估計,1970-1979年氣候天災水災給金融業造成的經濟損失大約為500億美元,1988-1997年更暴增為3000億美元(UNEP,2000)。這些數據揭示,環境破壞不僅直接增加了銀行業的經營風險,甚至可能危及銀行業的可持續經營和生存。在我國,“一些地區建設項目和企業的環境違法現象較為突出,因污染企業關停帶來的信貸風險加大,已嚴重影響了社會穩定和經濟安全?!庇捎诟鲊畬ζ髽I污染環境責任的追究日益嚴格,銀行業若不加強其環境風險管理,一旦發生給予貸款的企業發生污染事件時,不但影響銀行的社會形象,也將損及其債權的收回。推行綠色信貸,把環境和社會責任標準融入商業銀行的經營管理活動中,對環境和社會風險進行動態評估和監控,就為商業銀行通過保險和衍生金融市場等轉移環境風險提供了可行的路徑。

3.推行綠色信貸有助于提升商業銀行的經營績效。

推行包括綠色信貸在內的綠色金融服務(或產品)的收益具體表現在:擴大市場份額;利潤增長;吸引顧客并獲得顧客忠誠;高員工滿意度及保留率;聲譽收益(提升品牌形象);媒體的正面關注;環保意識和收益;獲得更多的經營許可;鞏固與外部利益相關者的合作關系等(UNEPFI,2007)。實證研究亦表明,環境績效與財務績效之間存在顯著的正相關關系,推行綠色信貸有助于商業銀行獲得競爭優勢。Feldmaneta1.(1997)、Schalteggeretal.(2000)、Repettoetal(2000)檢驗了企業環境管理投資與其金融利益相關者(如銀行、保險公司、投資者)績效之間的關系,發現企業的環境管理戰略與企業績效之間存在正向相關關系??沙掷m資產管理公司(SustainableAssetManagement,SAM)對58個產業的2006年可持續年報披露的可持續風險與機會進行分析亦支持了這一觀點。SAM提出,商業銀行從環境生態或社會議題的風險與機會(如氣候變遷對企業的影響)作為切入點,將極大地增強競爭優勢。

4.推行綠色信貸是商業銀行應對利益相關者環境關注的重要舉措。

商業銀行將環境因素納入貸款決策,其中的主要原因是因為越來越嚴格的環境政策和環保市場的迅速發展,以及來自利益相關者——如NGO、股東和員工的壓力。例如,美國銀行之所以成為最早考慮環境政策、特別是與信貸風險相關的環境政策的銀行,是由于1980年美國政府提出了“全面環境響應、補償和負債法案”(CERCLA,ComprehensiveEnvironmentalResponse,CompensationandLiabilityAct)。根據該法案,銀行必須對客戶造成的環境污染負責,并支付修復成本。法案頒布實施以來,一些銀行甚至因此而破產。

5.推行綠色信貸已成為國際銀行業的營運規范。

20世紀90年代早期,聯合國環境規劃署金融計劃項目(UnitedNationsEnvironmentalProgramFinanceInitiative,UNEPFI)就發表了銀行業《金融業環境暨可持續發展宣言》(StatementbyFinancialInstitutionsontheEnvironmentandSustainableDevelopment),強調要把環境因素納入標準的風險評估流程的必要性。其主要目標就是要求銀行業在經營管理活動中必須考慮環境因素,并且鼓勵民間部門投資于有益環境的技術與服務。而世界銀行集團的國際金融公司倡導的赤道原則(EquatorPrinciples)更是為項目融資中環境和社會風險評估提供了一個框架,包括不同類型項目的風險分類,還列示了與環境評估流程、監控和后續指導相關的議題。目前,已有包括花旗、渣打、匯豐等在內的56家金融機構成為赤道原則金融機構(EquatorPrinciplesFinancialInstitutions,以下簡稱“EPFIs”),這些金融機構遍布全球,占全球項目融資市場的90%以上。

三、商業銀行推行綠色信貸的內在要求

為應對信貸中可能面臨的環境風險,商業銀行將環境標準納入其整體信貸戰略及貸款項目評估之中,并發展出風險管理體系,強調客戶的環境風險和銀行責任,作為綠色信貸盡職調查(duediligence)的基礎。相對于傳統的貸款管理,綠色信貸管理的特殊之處或內在要求在于把環境與社會責任融入到商業銀行的貸款政策、貸款文化和貸款管理流程之中。

(一)實施綠色信貸要求商業銀行制定相應的環境信貸政策

環境信貸政策通常由商業銀行高級管理層制定,并作為銀行員工及顧客的工具和指導信號長期存在。完善的環境信貸政策將有助于:①為員工及顧客提供商業銀行關于環境風險及有關環境議題的清晰指南;②向員工及顧客闡明商業銀行如何通過特定的程序、畢業論文承擔哪些責任來實現其經營目標;③確保與環境風險相關的貸款以一貫且公平的方式承做;④為與環境風險相關的銀行業績的評價提供明晰的標準。

很顯然,銀行環境信貸政策應具有可操作性及成本效率,同時還應考慮環境風險敞口、人力資源限制和市場限制,并對以下問題作出回答:銀行現有的貸款及投資組合在哪些領域暴露于環境風險之下?不同類型、不同地區、不同行業貸款的風險敞口是否具有較大的差異?環境風險管理需要哪些人力資源、需要對他們進行哪些培訓?銀行環境信貸的主要競爭者有哪些?環境信貸產品價格及質量層面的競爭程度如何?環境風險調查及轉移成本是否影響到商業銀行的競爭地位?哪些細分市場的顧客對交易成本的增加更為敏感?等等。

(二)實施綠色信貸要求商業銀行進行環境及社會風險管理

一般而言,環境及社會風險可分為三類:①直接風險(directrisk),指的是銀行因清理被其借款人污染土地所蒙受的直接法律責任(如借款人破產)。②間接風險(indirectrisk),反映了借款人的環境負債可能影響其償付貸款能力而造成的風險。由于政府環境管制日益嚴格,企業必須在環保方面投入大量資金以滿足政策要求,從而可能影響借款人的現金流繼而影響其償貸能力。如果貸款企業不遵守環保政策,就會面臨罰款、支付治理成本、暫時或永久停業。③名譽風險,反映的是銀行因與環境問題投資關聯而遭受的名譽損失(Thompson,1998)。勿庸置疑,聲譽與形象是銀行最重要的“資產”,隨著政府、監管部門、非政府組織和媒體對銀行信貸政策關注程度的日漸提高,銀行在貸款項目環境風險審查上有失謹慎而導致的環境及社會影響將會對銀行的聲譽造成極大的負面影響,繼而影響銀行的市場價值和業務開展。

實踐證明,有效的環境及社會風險管理有助于減少不良資產的數量繼而改進銀行的經營績效。環境及社會風險管理作為商業銀行辨識、評價、控制、轉移和監測環境及社會風險的過程,不僅適用于單筆貸款,而且適用于集合貸款和投資組合。其目的在于使可預見的環境風險敞口最小化的同時,對不可預見的環境風險提供足夠的保護。商業銀行對環境風險進行評估時,必須重點關注環境風險發生的概率、環境風險的級數(嚴重程度)、環境風險影響的持續期、環境風險的敏感性和不可逆轉性、環境風險和收益的社會影響(即特定的環境影響是正面的還是負面的、是否有助于環境風險和收益的均衡分享)、是否符合相關立法特別是環保法的要求等因素。

環境及社會風險管理流程可分為環境及社會風險識別、環境及社會風險評估、環境風險控制及轉移、環境風險監測等。相對于傳統的貸款管理,綠色信貸管理的特殊之處主要體現在:

1.貸款項目按環境與社會標準進行分類過濾。

根據赤道原則,貸款項目發起時,EPFIs應當參照IFC的環境與社會標準將貸款項目分為A、B、C三類,分別代表環境或社會層面的高、中、低風險。A級及B級的貸款申請者必須完成社會及環境評估,且在與當地利益相關者磋商后,須備妥環境管理企劃書,說明如何減少或監測項目在環境與社會方面的風險。

商業銀行在具體操作中,為了提高審貸效率,往往會結合具體情況,按貸款項目環境風險高低進行分類(如加拿大皇家銀行將貸款劃分為三類,參見表1),不同環境風險類別的授信項目,其風險識別和評估、內部研究及外部專家認證亦有所不同。如果貸款項目落入表內所列的范疇,則貸款申請將提交至地區分行或總行,視具體情況請外部咨詢人員進行評估。對于I類項目,銀行有選擇地請外部專家進行環境風險評估;II類項目需請外部專家提出行業的具體風險;III類項目則需請資深外部專家對項目進行調查。

2.貸款項目進行環境及社會評估。

根據赤道原則,貸款項目的環境及社會評估應針對以下項目:社會及環境條件基準評估;更符合環保及社會責任的可行替代方案的考慮;東道國法律法規及適用的國際協定及協議的要求;人權和社會健康、安全及保障的保護(包括風險、影響及保障個人使用項目安全的管理);文化遺產的保護;生物多樣性的保護(包括變更自然或重要居住地或法定保護區域中的瀕危物種與敏感性的生態系統);可再生自然資源的可持續管理和使用(包括通過恰當的獨立認證體系認證的可持續資源管理);危險物質的使用和管理;重大災害評估與管理;勞工問題(包括四項核心勞工標準)、職業健康和安全;防火與生命安全;社會經濟影響;土地的取得和非自愿安置;對社區和弱勢群體的影響;對原住民及其特有文化體系和價值觀的影響;現有項目、建議項目及未來預期項目累計影響;項目設計、評估及執行中受影響方的協商和參與;能源的有效生產、運輸及使用;污染預防、減廢、污染控制、固體廢棄物與化學廢棄物的處理。商業銀行根據這些項目評估結果決定是否繼續貸款提交、貸款審批或貸款發放。圖1為加拿大商業發展銀行(BDC)的環境評估決策樹。畢業論文

3.借助環境保險及金融衍生品轉移貸款風險。

隨著金融市場的不斷深化,保險市場和金融衍生品市場為環境風險的轉移提供了有利條件。商業銀行通??梢酝ㄟ^以下保險政策實施風險保護:一是要求顧客考察使其免于環境責任的保險;二是要求顧客以銀行為受益人,購買環境責任險;三是以第一方保險將商業銀行全部貸款組合的環境風險轉移至保險公司;四是要求環境顧問掌握專業保險賠付知識。除保險市場外,金融衍生品市場亦為包括環境風險在內的信用風險的轉移提供了廣闊的空間。

4.進行動態的環境風險監控。

由于在貸款持續期間或投資期間,環境風險可能會發生重大變化,加之借款人有可能違反環保法規及貸款約定,因此,商業銀行必須對貸款的環境及社會風險進行動態監控。貸款環境風險監控對象包括單筆貸款和整體貸款組合,監控方法包括口頭詢問、信息披露以及對項目或場地的實地考察等。

四、我國銀行業推行綠色信貸的相關舉措

近年來,我國商業銀行已經意識到了環境蘊含的機遇和風險,以及銀行應當承擔的社會責任。例如,上海銀行、招商銀行、中國工商銀行已加合國環境署金融計劃項目(UNEPFI);興業銀行因在能效融資產品開發和推廣方面的優秀表現,榮獲英國《金融時報》和國際金融公司聯合舉辦的2007年度可持續銀行獎評選活動中“年度可持續發展交易獎”,成為首次獲此殊榮的中國商業銀行。然而,也必須看到,盡管有關政府部門初步制定了綠色信貸的實施指導意見,但我國銀行業在實施綠色信貸方面仍有待于更新知識、積累經驗。特別是,在某種程度上,我國的環境惡化與個別地方政府官員腐敗、法規執行不力、缺乏公眾透明度等有著非常密切的關系。因此,我國商業銀行如何踐行可持續發展的理念、推廣綠色信貸,推動經濟與自然的和諧發展,仍然面臨著諸多需要解決的問題。從實際情況來看,我國銀行業綠色信貸的順利推廣、實施應當做好以下幾方面的工作。

(一)為實施綠色信貸做好充分的準備

從國際經驗來看,畢業論文商業銀行要發展成為可持續銀行一般需經過四個階段:防御階段、預防階段、進攻階段以及可持續銀行階段(Jeucken,2001)。我國商業銀行絕大多數還處于防御階段,對環境風險的認識還有待加強。而要從防御階段逐步推進至可持續銀行階段,我國商業銀行至少要就以下幾個方面的內容做好準備:一是戰略準備,要把可持續發展與社會責任提升到銀行的戰略層面,確定環境目標,確立標竿和報告制度,明確決策者必要的溝通職能。二是政策準備,要結合實際制定商業銀行的環境信貸政策,編制環境風險管理方案,用以指導信貸活動及其他業務。三是人才準備(包括內部人才準備和外部人才準備),由于環境風險評估的專業性強,我國商業銀行能夠擔當此重任的內部人才并沒有特別儲備,因而需要加大引進此類人才的力度;外部人才準備則是需要對貸款項目環境及社會風險進行評估的外部咨詢公司或行業環保專家。四是組織機構準備,從職能和公司治理方面為綠色信貸提供支持。Ganzi&Tanner(1997)調查顯示,許多銀行均設立了環境部門,并開發了環境友好產品,如英國合作金融服務(CFS)設立了道德政策部門(EthicalPolicyUnit),并賦予該部門業務否決權;再如瑞士信貸銀行建立了環境執行委員會(EnvironmentalExecutiveBoard),由董事會直接領導,監督、記錄綠色信貸業務,并就與環境相關的議題提出戰略對策建議。五是產品準備,綠色信貸產品的設計不僅要融入環境及社會責任理念,而且要吸取傳統信貸產品的成功經驗,如彈性、友好度、便于個人管理、捆綁或低風險等等,這些特征均應成為綠色信貸產品設計的核心,唯其如此,才能最大限度地吸引顧客。

(二)商業銀行與政府監管部門共同著力,構建綠色信貸激勵機制

長期以來,我國銀行業在一股獨大的情況下,由于國資部門仍未完全實現公司化,股東本身對于長期利益以及短期利益的關注存在一定的矛盾。加之各銀行均實行分行制,管理鏈條較長,且績效考核體系以經濟指標為主,并未將環??冃Ъ{入其中,因而不排除一些分行為了完成考核指標而無視總行關于實施綠色信貸要求的可能。2007年二季度中國貨幣政策執行報告就顯示,截至6月末,投向高耗能行業的中長期貸款占比為12.1%,六大主要高耗能行業累計完成投資額同比增長24.1%,均呈逐季加快趨勢?;谶@一背景,銀行業內部必須建立相應的激勵約束機制,為商業銀行各分支機構實施綠色信貸提供動力。在這里面,不僅要有對商業銀行違規向環境違法項目貸款的行為實行責任追究和處罰的措施,而且還要有對切實執行“綠色信貸”成效顯著的商業銀行實行獎勵的政策。另外,綠色信貸評估涉及面廣,評估成本高,更重要的是,從短期來看,銀行對企業豎立綠色屏障時,也就意味著有可能喪失部分優質客源。然而,中國人民銀行的信貸政策要求支持對環境有益的項目,通常的辦法就是降低利率、優惠貸款,加之從現有的經濟利益角度來考量,綠色信貸所支持的項目,有相當一部分是經濟效益并不太好的項目,如風電和垃圾發電等,從而在一定程度上減少了商業銀行的盈利。鑒于此,應該制定相應的配套政策,如減免稅收、財政貼息等財政政策,以調動并確保商業銀行推行綠色信貸的積極性。畢業論文

(三)規范地方政府行為,為綠色信貸的推行掃清地方保護主義障礙

據國家環??偩止嫉臄祿?003-2005年間,由于地方政府的縱容和袒護,全國70000宗環保違法案件僅有500件得到處理,僅為全部案件的0.71%(EconomyandLieberthal,2007)。改革開放以來,地方政府始終存在很強的地方保護主義色彩,以各種方式對銀行進行信貸資源的爭奪并試圖轉嫁改革成本。甚至于有些地方政府無視國家的環保政策,以各種名目、各種形式干預商業銀行的業務,進而導致商業銀行經營行為扭曲。從國際經驗來看,政府部門行為的調整和約束、銀行與各級政府的共識是信貸政策有效支持環境保護的首要前提。因此,我國中央政府有必要將環保指標納入地方官員的績效考核指標體系,或是加大環保指標在地方政府績效考核指標中的比重,并以立法或規定等形式隔絕地方政府對商業銀行經營行為的干預。同時,可以考慮由中國人民銀行或中國銀行業監督管理委員會牽頭,促成商業銀行與各級地方政府就共同環保事項或流域性事務進行結盟或簽署環保協議,形成書面契約約束。

(四)加強與環境利益相關者的聯系與互動,營造良好的綠色信貸實施環境

首先,環保部門應建立并完善環保信息庫,畢業論文與金融部門形成信息溝通機制。商業銀行可以借助環保部門的力量,加強貸款風險管理,補充銀行信用信息數據庫,強化“以法治貸”意識;同時,環保部門也可借助商業銀行的力量,強化環境監督管理,嚴格信貸環保要求,促進污染減排。目前,我國環保政策和信息零散、缺乏統一管理與機制,加上環保專業性強,銀行信息搜集成本高,所以在一定程度上制約了綠色信貸的推行,因而迫切需要盡快建立并完善環保信息庫。

第8篇

(河南大學法學院,河南開封475001)

摘要:在WTO成立之初,對于其爭端解決機構法律適用問題曾存在較大爭議,DSB專家組和上訴機構的審判實踐對其所適用法律范圍的界定提供了生動的范例。將WTO爭端解決法律淵源劃分為正式淵源和解釋淵源的做法與DSB司法實踐更為接近,在理論上也不易造成混淆。十分有必要重新審視DSB適用法律淵源具體內容、效力層級以及爭議產生的原因,這對指導成員國積極參與訴訟并合理預判結果具有重要的理論和實踐意義。

關鍵詞 :WTO;DSB;法律適用;法律淵源;效力層級

中圖分類號:DF961

文獻標識碼:A

文章編號:1002-3933(2015)06-0086-11

收稿日期:2015 -01-04 該文已由“中國知網”( cnki.net) 2015年5月6日數字出版,全球發行

基金項目:2013年國家哲學社會科學青年項目《國際法視域下中國轉基因食品安全立法困境與出路研究》(13CFX109);2011年教育部人文社會科學青年項目(11YJC820079);2012年國家哲學社會科學一般項目( 12BFX142)階段性成果

作者簡介:陳亞蕓(1984-),女,苗族,湖南湘西人,河南大學法學院講師,法學博士,研究方向:歐盟法和世界貿易組織法。

一、WTO爭端解決機構可適用法律淵源的爭論及評析

(一)“國際法律淵源”廣義論

David Palmeter and Petros C.Mavroidis是主張廣義WTO法律淵源的代表,其撰文指出“WTO各涵蓋協議屬于國際法院規約第38條第1款項下‘普通或特別國際協約’的范疇,是WTO爭端解決機制法律適用的起點,但其本身并未完全列舉WTO的淵源,而《國際法院規約》第38條第1款所規定才涵蓋WTO爭端解決法律適用的所有淵源……DSU第7條規定構成《國際法院規約》第38條法律淵源規定的同義項,只是細節上做了必要的修改,因此WTO法律淵源應該包括WTO各涵蓋協定、專家組和上訴機構報告、國際習慣、權威公法學家學說、一般國際法原則和其它國際法協定?!睂TO爭端解決機構法律適用淵源完全與國際法淵源等同,沒有突出WTO協定較一般國際法的特殊性。由于法律淵源界定的過寬,忽視了部分國際公約設定的法律義務可能與WTO項下法律義務的沖突,特別還將部分國際法的非正式淵源納入進來,容易造成WTO法律適用的混亂,既不利于案件的裁決對WTO體制創新性發展和獨特性的維護也會產生負面影響。

(二)鮑威林“WTO所包括協定”論

鮑威林則在著述中指出“WTO法要素間最為重要的分界線是作為WTO‘所包括的協定’部分的WTO法與不屬于這些‘所包括協定’的WTO法。這一分界線是極其重要的,因為只有根據WTO‘所包括協定’提出的主張才屬于WTO專家組和上訴機構的實體管轄范圍。WTO‘所包括的協定’只包括一些WTO協定?!本唧w“所包括的協定”包括:WTO協定、WTO機構的法令、GATT/WTO“習慣”和“嗣后實踐”、WTO司法判例和原則、WTO成員的單方面立法。

該觀點有以下幾個方面值得商榷:首先,其所提出的“WTO所包括的協定”界限并不十分清晰,仍有很大的解釋空間。WTO部分協定規定了其他國際組織協定和標準的適用以及加強合作的條款。如SPS協定第5.7條規定了在科學證據不足情況下的臨時措施,“在有關科學證據不充分的情況下,一成員可根據可獲得的有關信息,包括來自有關國際組織以及其他成員實施的衛生與植物衛生措施的信息,臨時采用衛生與植物衛生措施?!痹诖饲闆r下其他相關國際組織協定和標準能否成為“WTO所包括的協定”的一部分?如果納入應該屬于歸于哪一個子范疇之中呢?在其所列的5種法律淵源中,似乎只有WTO協定最為接近,但是將其他國際組織協定和相關標準劃人WTO協定項下,在管轄范疇、宗旨、目的和概念上很難兼容。事實上其他國際組織協定和標準(如CODEX)處于同一層級并沒有包容關系。其次,著重突出WTO體系內獨特法律規定,忽略了國際法特別是一般國際法原則和習慣國際法在爭端解決中的重要地位。再次,是否存在GATT/WTO“習慣”和“嗣后實踐”仍存在爭議。即便存在這樣的特殊習慣和嗣后實踐也很難被證明。國際法院在尼加拉瓜案件中清楚是習慣法與條約是兩個相互獨立的法律淵源。言下之意是,即便部分國際習慣規則為條約法所確認,習慣并不就此消滅,當條約終止時習慣規則仍然存在。很難想象WTO所產生的習慣規則對非WTO成員國仍有法律拘束力。最后,其所稱的“WTO成員的單方面立法”,僅指美國301條款案中美國單方重申的“美國政府不會使用其301條款中規定的自由裁量權采取與DSU相反的行動”。該類立法并不具有代表性,可能鮑威林的本意在于強調大國做出的限制本國某重要條款適用聲明具有法律效力,能夠被DSB引用。但如從一般意義上理解,將所有成員國國內立法視為國際法庭爭端解決的依據不符合國際法理論和實踐。國際法庭只會考慮各國公認國際法原則而非具體的制度設計和條文規定。成員國由于文化傳統、法律體系、經濟發展水平等因素存在差異,國家間法律沖突時有存在,將其國內立法作為WTO爭端解決裁判的依據不合理也不現實。

(三)狹義論

支持狹義論的學者認為專家組和上訴機構可以適用的法律僅限于WTO法。狹義論普遍的理論依據是DSU第3.2條和第7條只是對非WTO條約適用表面的規定,這些非WTO條約只能作為解釋WTO相關規則的依據,而不能作為判斷案件直接的法律依據。特別是DSU第7條專家組的職權范圍的規定第2款“專家組應處理爭端各方引用的任何適用協定的有關規定?!盩homas J.Schoenbaum認為DSU第11條專家組職能中規定“專家組應對其審議的事項作出客觀評估,包括對該案件事實及有關適用協定的適用性和與有關適用協定的一致性的客觀評估,并作出可協助DSB提出建議或提出適用協定所規定的裁決的其他調查結果”,其目的是賦予了專家組和上訴機構隱含的權力可以判斷與案件有關的國際法律規則適用與否。言下之意在于可以根據案件實際排除一般國際法的適用。“DSU第3.2條在說明依照解釋國際公法的慣例澄清這些協定的現有規定,更為強調DSB的建議和裁決不能增加或減少適用協定所規定的權利和義務。如果將其他國際法協定規定的權利義務適用于WTO爭端解決,將與上述目的相悖,成員國在WTO項下的權利義務平衡容易被打破?!?/p>

狹義論的解釋似乎有點牽強。首先,在對DSU第3.2條的解釋上既承認一般國際法規則在爭端解決案例中發揮解釋的功能,但卻否認其可以直接適用。如不能直接適用至少可以間接適用,在個別案例中對于特定措辭、術語和概念的解釋往往會起到決定案件性質的作用,如關于GATT第20條(g)款“保護可用竭的自然資源”解釋對于采取限制措施國家行為的認定就十分關鍵,如所保護的對象確屬自然資源,那么限制措施就符合一般例外條款的規定,不構成對國民待遇和非歧視原則的違反。而什么是可用竭的自然資源、什么措施被認為是保護可用竭自然資源之必要措施都需要借鑒相關國際公約進行解釋和限定。另外3.2條“DSB的建議和裁決不能增加或減少適用協定所規定的權利和義務”只是對于依照解釋國際公法的慣例澄清這些協定的現有規定的合理限制,并不等于否定一般國際法的適用,只是在解釋和適用時不能減損成員國在WTO協定下權利和義務的平衡。其次,DSU第7條第2款的規定只是說明專家組和上訴機構對爭端當事方認為可能適用的WTO協議一一審查,其審查的范圍并非僅限于案件所涉及的WTO協定。在實踐中,當然包括對非WTO協定一般國際法規則的解釋和審查,不能由此推出專家組和上訴機構不能對案件和一般國際法規則進行審查。最后,DSU第11條只是賦予了專家組協定適用性與否的自由裁量權,同樣無法推導出專家組無法自由裁量一般國際法的適用,事實上基于案情,專家組都會就所涉及的WTO協定和一般國際法進行甄別,以明確案件的實質爭議。狹義論最大的特點是對上述條文進行了擴大解釋,其觀點并不符合DSB的司法實踐。

(四)正式淵源和解釋淵源兩分法

我國學者趙維田老先生提出了類似國際法律淵源的兩分法?!暗谝粚?,可直接適用的法律是WTO法(“各涵蓋協議”的條款等);第二個層次,按作解釋的習慣規則,即從《國際法院規約》第38條規定的四個項目(條約、習慣法、一般法律原則、公法學說和判例》為淵源的國際法,作為司法解釋的資料?!卑凑掌浞謱樱琖TO各涵蓋協定屬于第一法律層級應優先適用,當其措辭和含義存在模糊和分歧時應按照國際條約解釋相關規則,依據國際法淵源進行解釋,解釋的結果將影響案件的最終結果。應該說該觀點客觀地反應了DSB的實踐,即維護了WTO協定的特殊性,又給WTO和國際法間建立起了自然的法律紐帶。同時還對WTO淵源做出效力層級的劃分,并未將一般國際法凌駕于WTO協定之上,而是優先考慮WTO協定特殊含義保證其適用的優先性。

該學說唯一的缺陷沒有討論先前專家組和上訴機構裁定的效力。雖然WTO并未賦予其爭端解決機構判例法律效力,認為其只對當事國有效,對其他國家的權利義務不產生影響。WTO官方多次否認判決的先例效力,如上訴機構在美國羊毛衫案中表示“DSU并沒有試圖鼓勵專家組或上訴機構在解決某一特定爭端的規定之外通過解釋現有WTO協定來‘制定法律”,日本酒稅案中“已通過的專家組報告是GATT的重要組成部分,他們通常為后來的專家組所顧及。已通過的專家組報告在成員中創設合理預期因此任何爭端只要與它們有關聯,都應該考慮它們。但是除了對特定爭端當事方它們是沒有拘束力的”②。由于創設了合理的預期,對于未來爭端當事方法庭的選擇具有重要影響。現實中專家組報告,特別是上訴機構針對案件法律問題做出的解釋往往被成員國在之后的案件中作為辯護的依據,專家組和上訴機構很少在后來案件中推翻之前的立場,因此事實上具有先例的效力。因此,至少應將其納入輔助解釋淵源的行列。

我國另外一位學者倪建林也主張正式淵源和解釋淵源兩分法,只是具體涵蓋的內容不同?!癢TO -攬子協議是WTO法律的主要淵源,已采納的專家組報告和上訴機構報告最大程度只起到‘輔助淵源’的作用。至于國際習慣和一般法律原則,由于對其實體內容認定上的困難,他們能否成為WTO法的法律淵源,尚不明確。權威學者的學說非正式解釋只能作為輔助淵源?!?。該觀點注意到了專家組報告和上訴機構報告在解釋相關條款時的輔助作用,但認為國際習慣和一般法律原則由于內容不能確定因此能否作為WTO法律淵源而未可知的觀點值得商榷。應該說國際法原則和國際習慣法具體內容的不確定性并不能否認其在WTO爭端解決中的作用。從過去十年WTO爭端解決機構的實踐看,多次提及國際法中的主權、善意、禁止反言、條約必須遵守、國家責任、禁止權利濫用、用盡當地救濟等一系列公認的國際法原則。這些原則曾在WTO協定討論和簽署過程中發揮重要作用,并體現于WTO最終文本之中。

以國際法善意原則為例可以清晰窺見二者的關系。對國際法上善意原則最為權威的論述為鄭斌教授博士論文《國際法院和國際法庭所適用的一般法律原則》,其強調“善意原則是每一個法律體系的基本原則是國際法的基本原則……在為權利目的在合適又必要的情況下,要合理的善意行使權利。”馬爾科姆.N.肖認為善意原則是規制遵守現行國際法規則并約束這些規則被合法使用的一項背景原則。派內森認為WTO法中的善意原則體現在以下幾個方面:善意的一般法律原則、條約必須信守的習慣規則、善意協商的規則、禁止反言的一般原則、保護合法預期的原則。善意原則不僅體現在WTO協定文本之中,在爭端解決案例中更是得以靈活而充分的運用。美國海龜案上訴機構報告中指出“CATT1994第20條序言是善意原則的一種表達方式,該原則不但是法律原則也是國際法一般原則。該原則的另一種實施方法即禁止權利濫用……一成員方濫用他自己的條約權利引起對其它成員方條約權利的破壞也違反了該成員方的條款義務?!背酥鈿W盟荷爾蒙牛肉案上訴機構報告(1998)提及《實施衛生與動植物衛生措施協定》中的善意原則、美國棉紗案上訴機構報告(2001)涉及《保障措施協定》中的善意義務、美國日本熱軋鋼案專家組和上訴機構報告(2001)與安吉鋼筋案上訴機構報告中都對反傾銷調查中的善意原則進行論述、美國第211章條款(“哈瓦那俱樂部”)案專家組及上訴機構報告對TRIPs協定的善意履行展開了細致分析。

雖然國際習慣的內容至今尚未明確規定,但是毋庸置疑其作為國際社會各國普遍接受并實踐的規則當然會對WTO裁判產生影響,特別是部分強行法的規定對WTO成員方具有當然的拘束力,法律位階高于一般國家間條約和協定。正如韓國政府采購案中專家組所言“WTO協議與國際習慣法的關系比DSU第3條第2款的規定更為廣泛……在沒有沖突或不符或者WTO涵蓋協議沒有不同表示時,習慣國際法規則應適用。”DSB專家組和上訴機構還就部分規則是否構成國際習慣從而約束WTO成員國行為問題進行過討論。1996年美國汽油安安上訴機構直接道破二者間的等同關系,指出“維也納條約法公約第31條解釋通則已獲得‘習慣國際法或普通國際法’的法律地位,因此它已經是‘解釋國際公法的慣例”’。荷爾蒙牛肉案中歐盟曾主張預防原則構成國際習慣法從而說明對進口荷爾蒙牛肉進行限制符合國際習慣法的規定。專家組駁回了歐盟這一主張,指出預防原則不構成國際習慣法不能成為歐盟采取限制措施的依據,違反了SPS協定第5.1、5.2和5.7條的規定。WTO案例不僅涉及DSB條約解釋和DSB功能,同樣包含國際習慣法和一般法律原則的內容。

二、爭論產生的原因:對WTO自足性認識的差異

WTO協定并未明確列明具體適用的法律及效力層級,事實上WTO爭端解決機構可適用的法律范圍與WTO是否為自足體制有著密切的聯系,對后者的回答不同得出的WTO法律淵源范圍必然有所不同。DSU并沒有明確對該問題做出解釋和限定,國內外學者對其范圍認識也不相同。

什么是自足制度呢?截至目前國際社會并沒有對自足制度給出明確的定義,總體上說它解決的是國際法特殊法律部門與一般國際法規則原則之間的關系。更確切地說當二者發生沖突時,前者能否構成一個自給自足的特殊法律體系而排除后者適用的問題。自足制度概念的萌芽可以回溯至20世紀70年代,最早由國際法委員會特別報告員Riphagen在討論國家責任時提出,“很有必要明確創設權利義務的主要規則作為判斷不同形式、內容和程度責任違反一般國家責任后果的依據”“這些規定了不同形式、內容和程度責任的公約可能通過例外條款排除一般國家責任法的適用,使其成為剩余規則(a residual body of rules)”其后常設國際法院溫布爾頓案中認為與《凡爾賽合約》中的基爾運河有關的條款被稱為“自足”條款,含義是不能借助其他有關德國內陸航行水道的條款來進行補充或解釋②。國際法院于1980年德黑蘭人質案中重申了自足制度,指出“外交法規則簡言之構成了一個自足制度,一方面接受國應給予外交使團便利、特權和豁免的義務。另一方面預見到外交使團濫用這種便利、特權和豁免的可能性并指明接受國在應對這種濫用的處理手段?!?/p>

國際法委員會曾對自足機制也展開討論,早期對國家責任領域自足機制概念和適用的態度經歷了一系列的變化,由Riphagen報告員時期的支持至Arangio-Ruiz報告員時期的質疑,再到最后Crawford報告員的折中實用性立場。20世紀70年代,國際法委員會特別報告員Riphagen在討論國家責任法草案時首次界定自足制度,其所稱的特殊爭端解決機制排除一般國際法救濟適用即是自足制度的重要表現形式。下一任報告員Arangio - Ruiz將爭議的重點放在自足機制的影響上,特別是對一般國際法參加國權利的影響,最后得出結論任何被視為自足機制的系統都不能排除一般國家責任法的適用。后來特別報告員Crawford并沒有試圖解決前兩任報告員的爭論而是轉向國際法委員會的另一議題“國際法碎片化”上來,既不一味地推崇自足機制的優先適用性,也不完全否定自足機制的存在!而是用“特殊制度”取而代之。國際法委員會還對什么是自足機制進行了三種不同范圍的界定:首先,對特定初級規則的違反由于次級規則作出了特殊安排,最為突出的是國際不法行為國家責任第55條項下的規定。該界定局限于國際責任法領域,正如國際法院德黑蘭人質案所稱外交關系法中的特殊責任規定優先于一般國家責任法規定。其次,圍繞一個特殊議題和事項形成的特殊法律制度,該制度往往涉及一個特定的地理區域(如保護特定河流的條約)和主題事項(關于武器使用的條約)。該類法律制度體現于單獨條約、條約群以及條約、嗣后實踐和國際習慣法之中。國際法院主要援引了國際常設法院溫布爾頓案的論述,在同一條約殊具體規則優先于一般規則適用。最后,規范特定問題領域的規則和原則所構成的部門法形成特殊法律制度,如海洋法、人道法、人權法、環境法、貿易法等,其作為一個整體具有特殊性。特殊法律制度優先適用于一般國際法,國際法只起到補充的作用,當特殊規則出現真空時一般國際法才能發揮作用。

(一)狹義論過于強調WTO體制的自足性

國際法院對自足制度的認定也遭致學者的反對,約斯特,鮑威林在其著作中指出國際法院在德黑蘭人質案中僅在國家責任方面采納了自足制度這一概念,法院認為外交法構成自足制度僅指外交法本身規定了對外交人員或領事館人員的違法行為進行抵御的必要手段和支持,包括宣布這些人為不受歡迎的人,不包括占領大使館或對其職員進行監禁。因此法院并沒有裁定外交法完全與其他國際法規則隔絕,而是在特定情況下對于違反外交法而采用的救濟必須局限于那些根據外交法可以適用的救濟而不能采用任何其他救濟方式。鮑威林的觀點似乎并不贊同個別法律體制與一般國際法的完全決裂,而是將其歸于特殊法與普通法的關系,當特殊法有著特殊而具體的適用條件和適用方式時應排除國際法一般規則的管轄。而其他學者對于自足制度也有思考,如Homsi和Simma都主張自足制度排除一般國際法救濟,不同的是Homsi主張絕對排除,Simma認為并不能排除一般國際法對當事方的最終救濟,其中包括WTO;Crawford強調自足制度只有符合強行法規定時才具備自足的功能。

狹義論的觀點主要出現于WTO成立早期,可能出于維護WTO法律體系的特殊性目的,突出較GATT爭端解決機制和其他國際法爭端解決制度的優越性,將WTO法律體系與一般國際法區分開來,不愿意再將二者混為一談。加之WTO剛成立,司法實踐十分有限,學者們還沒有注意到將二者割裂的弊端。隨著實踐的發展,對DSB適用法律的解釋更為寬泛。不論學者承認與否專家組和上訴機構已經廣泛地引用國際法原則、習慣法、條約甚至是其他國際法庭的判例作為判案的重要參考。不論上述非WTO法在此過程中是用來解釋特定術語和規則,還是作為裁定的佐證,其已經廣泛地進人人們的視野。

(二)廣義論完全否定了WTO的自足性

廣義論的核心觀點將WTO爭端解決機構法律適用淵源完全與國際法淵源等同.這種等同完全否定了WTO法律體制宗旨和規則的特殊性,在具體法律適用上也會造成混亂。隨著實踐的發展,WTO已經由早期單純的貿易規則,逐步擴展至與貿易相關的服務、環境保護、勞工標準、人權保護、知識產權等眾多其他國際法規則,而與已有的調整環境、人權、知識產權等既有規則存在沖突。如果將其都納入WTO爭端解決適用法律范圍,其本身都存在矛盾和沖突,無益于WTO目標的實現和具體爭端的解決。

實際上,廣義論和狹義論走了兩個極端,前者泯滅了WTO制度的特殊性和適用的優先性,沒有突出該體制較先前國際法律制度的創新。后者則過于強調和彰顯其個性,沒有考慮到一般國際法給其發展提供的宏大理論和實踐背景。事實上,WTO制度的產生離不開GATT時期的實踐,更離不開眾多已經形成的國際法規則,一般國際法規則不僅在WTO談判和簽署過程中深入人心,對約文產生深遠影響,還會一直影響WTO新一輪的談判。因此,任何否定一般國際法適用性的觀點是經不住實踐檢驗的,任意放大法律適用范圍將WTO法與一般國際法等而視之的看法也是不可取的。

(三)正式淵源和解釋淵源兩分法:WTO自足性合理認識

由我國學者趙維田先生提出的正式淵源和解釋淵源兩分法,在尊重WTO特殊性的基礎上又保持了其與一般國際法原則的不可割舍的聯系。其根本在于對WTO自足性的合理界定,既不完全泯滅WTO作為特殊的國際多邊貿易規則的優越性,又不過于夸大其特殊性?;菊J為其是一個開放的但是又是高度自足的法律體系??傮w上說,對WTO的這種定位是最為合理的,更有利于其發展。兩分法不僅從理論上有助于澄清WTO爭端解決機制法律適用的范圍和效力層級,在司法實踐中也有利于爭端解決機構順利進行裁判。

三、WTO爭端解決機構法律適用范圍的合理界定

本文認為WTO制度較一般國際法存在特殊性,特別是WTO爭端解決機制的準司法性和強制性,更使其獨樹一幟。但是不能就此認為WTO完全獨立于一般國際法,與先前國際法規則完全隔絕,WTO應是一個開放的體系。正如學者所說的那樣“WTO具有較高的自足性,但并非完全自足。恰恰相反,WTO是另外一個更大范疇‘國際法’的一部分?!?。可以從以下幾個方面得到佐證:

(一)WTO在相關協定中明確與其他國際標準的聯系

《馬拉喀什建立世界貿易組織協定》第2條指出“為實現全球經濟決策的更大一致性,WTO應酌情與國際貨幣基金組織和國際復興開發銀行及其附屬機構進行合作。”第5條強調:“總理事會應就與職責上同WTO有關的政府間組織進行有效合作作出適當安排??偫硎聲删团c涉及WTO有關事項的非政府組織進行磋商和合作作出適當安排;總理事會可就與涉及WTO有關事項的非政府組織進行磋商和合作作出適當安排”。SPS協定第5.3條“各成員應在力所能及的范圍內充分參與有關國際組織及其附屬機構,特別是食品法典委員會,國際獸疫組織以及在《國際植物保護公約》范圍內運作的有關國際和區域組織,以促進在這些組織中制定和定期審議有關衛生與植物衛生措施所有方面的標準、指南和建議?!盩BT協定第5.5條“為使合格評定程序在盡可能廣泛的基礎上協調一致,各締約方應盡可能參加相應國際標準化機構制定合格評定的指南或建議的工作”。GATS第26條重申“總理事會應就與聯合國及其專門機構及其他與服務有關的政府間組織進行磋商和合作作出適當安排?!盩RIPs協定關于商標權的規定指出:“第1款不得理解為阻止一成員以其他理由拒絕商標的注冊,只要這些理由不背離《巴黎公約》(1967)的規定。”

實際上在WTO成立之前,關于環境保護、文化傳統、人權、知識產權等方面已有成熟的國際法律制度,只是隨著貿易一體化的深入,越來越多的非貿易問題凸顯與公平貿易有著直接或間接聯系。WTO運行模式和爭端解決機制有其他國際組織無法比擬的優勢,因此成員國更愿意將非貿易問題納入WTO系統之內,WTO職能范圍呈擴大趨勢。同時,還應看到在加入WTO之前,諸多成員國也是相關國際公約的締約國,其國內立法與現有國際公約趨同,因此WTO相關規則的制定無論如何不可能完全脫離現有國際公約而獨立存在,只能說其制度存在創新之處。過于強調WTO的不同之處,只會加深國際間公約的沖突和成員國履行公約義務的矛盾,不利于國際法理論和實踐的發展。

(二)在司法判例中也多次將習慣國際法、國際法一般原則和其他國際機構判例作為判案或解釋相關協定的依據

DSU第3條第2款規定:“各成員國認識到它(爭端解決制度)可用來保護各成員在各個涵蓋協定中的權利與義務,并用按國際公法解釋的習慣規則來闡明這些協定的現有規定?!逼渲凶顬榈湫偷氖恰吧埔庠瓌t”和“條約解釋規則”在WTO司法判例中的適用。對于WTO相關條約的解釋,專家組和上訴機構在具體案件中不止一次地引用《維也納條約法公約》關于條約解釋的規定。值得注意的是DSU第3條“總則”第2款規定“WTO爭端解決體制在為多邊貿易體制提供可靠性和可預測性方面是一個重要因素。各成員認識到該體制適于保護各成員在適用協定項下的權利和義務,及依照解釋國際公法的慣例澄清這些協定的現有規定。DSB的建議和裁決不能增加或減少適用協定所規定的權利和義務。”其中并未明確提及《維也納條約法公約》,主要原因是DSU起草者顧及美國的態度,美國至今還沒有加入《維也納條約法公約》。但實際上所謂的解釋國際公法的慣例指的就是《維也納條約法公約》這一點在司法實踐中得到證實。1996年美國汽油安安上訴機構直接道破二者間的等同關系,指出“維也納條約法公約第31條解釋通則獲得‘習慣國際法或普通國際法’的法律地位,因此它已經是‘解釋國際公法的慣例’。”言下之意即不論成員國是否簽署了該公約,由于其已經獲得國際習慣法地位,因此都應適用。在印度專利保護案中,上訴機構強調:在美國汽油規則案中,“我們確立了根據維也納公約第31條規則適用于解釋WTO協定的適當方法。這些規則必須在解釋TRIPs協定或任何其他覆蓋(即“一攬子”)協定時得到尊重與適用②。在日本酒精飲料稅案中,上訴機構指出:“從該第31條確定之通則中引申出的條約解釋基本原則是有效原則?!奔础爱斈骋粭l約存在兩種解釋時,其中之一能夠使該條約產生合適效果,另一則不能,那么善意以及條約的目的宗旨要求采納前者?!?/p>

(三)在實踐中仍有案例同時提交至WTO和其他相關國際機構

盡管DSU規定了其對WTO相關爭議管轄權的排他性,但是現實中仍出現了管轄權的沖突。如智利箭魚案就是典型一例,歐共體認為智利1991年《漁業法》“禁止在毗鄰其200海里專屬經濟區海域違反智利環境保護規則捕撈箭魚的本國和外國捕撈船在智利港口卸貨與過境”,違反了關貿總協定GATT1994第5條“過境自由”和第11條“數量限制的一般取消”的規定,于2000年4月將爭議提交WTO爭端解決機構。智利則根據《聯合國海洋法公約》將爭端提交國際海洋法庭,要求確認歐共體是否履行了第64條(確保高度洄游魚種的養護的國際合作)、第116 - 119條關于公海生物資源的養護和第300條誠信和禁止權利濫用原則所規定的有關義務。國際海洋法庭于2000年12月成立特別分庭審理此案。雖然通過磋商雙方于2001年1月達成臨時解決方案,WTO和聯合國海洋法庭都沒有對該案作出裁決,但是雙方都保留恢復在WTO和聯合國海洋法庭申訴的權利。該案是WTO爭端解決機構與其他國際爭端解決機構管轄沖突最直接的體現,隨著貿易自由化的深入發展和國際法治間碎片化程度的加深,未來這種沖突將有增無減。

事實上WTO法是國際公法的一部分?!艾F在越來越多的學者已經認識到WTO規則從本質上講就是國際公法規則,因而絕對不能脫離一般國際法秩序及其社會基礎的宏大背景來研究WTO法?!薄叭鐕H環境法和國際人權法一樣,WTO法也‘確實’是國際公法的分支……WTO規則應該被視為正在創造國際公法一部分的國際法律義務?!睂TO脫離出國際法范疇的做法不僅不符合實際,對WTO法的發展也不利。國際法成熟的理論范式和豐富的實踐經驗給WTO法的發展提供了宏大的研究背景和發展動力。WTO協定本質上仍為國際條約,各國合意的產物,同時由于吸取了現有相關國際法治監管和執行力的不足,創設出了獨具特色的爭端解決機構。這些創新離不開國際法長期實踐經驗總結,并且其創新始終也沒有超出國際法理論和實踐框架?!耙砸话銍H法為依托來研究WTO法不僅可以準確把握WTO法的全貌,還有助于國際社會駕馭這一多邊貿易機構及其法律秩序在21世紀朝著正確的方向發展。”如果專家組漠視對爭端當事方具有約束力的非WTO法,這不僅使爭端變得難以解決,而且使當事國之間的關系也可能變得異常復雜甚至緊張。

因此,WTO爭端解決機構適用法律范圍最為合理的界定應將WTO爭端解決法律淵源劃分為正式淵源和解釋淵源:正式淵源包括WTO涵蓋的各協定,解釋淵源包括條約、習慣法、一般法律原則、公法學說和判例以及先前專家組和上訴機構裁定。在效力層級上正式淵源優先適用,如措辭含糊的術語和規定并不十分清晰的規則是在考慮適用解釋淵源來明確相關措辭、術語和概念。這種觀點與DSB司法實踐更為接近,在理論上也不易造成混淆,對DSB案件裁判的順利進行和維護一般國際法法律地位都有裨益。

結論

從上文分析不難得出以下結論:

首先,由于WTO成立早期并沒有明確規定其爭端解決機構的法律適用范圍,因此留給機構和學者很大的解釋空間,造成廣義論、狹義論、正式淵源和解釋淵源兩分法等眾多主張。這些主張歸根結底思考的是WTO與一般國際法到底是什么樣的關系,在這種關系中是應該賦予WTO更為特殊自主的地位還是與其他部門法規則同等地位,彰顯了機構和學者不同的預期和野心。

其次,對WTO自足制度認識的不同是分歧產生的重要原因。狹義論過于強調WTO自足性,廣義論則相反否定了其自主性,走了兩個極端。

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