開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇村級黨員學習材料，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

**區(qū)**鎮(zhèn)自2007年以來，通過區(qū)組織人事部門的招聘，分兩批共招進5名大學生村干部，其中，本科生4名，大專生1名，女性村干部2名，分別在1個居民委、4個村任村主任助理。一年來，**鎮(zhèn)以培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部、提高基層干部隊伍素質、加強農村基層組織建設、推動農村經濟發(fā)展為目標，加強對大學生村干部的教育和管理力度，使大學生村干部能利用其所學為新農村建設服務。

一、加強教育培訓，使大學生村干部的整體素質明顯提高。自去年作風建設年開展以來，該鎮(zhèn)對大學生村干部參加作風建設年活動進行統(tǒng)一部署，要求每名大學生村干部帶頭參加本村先作風建設年學習活動，并配合支部書記，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶頭講課。在整個學習過程中，全鎮(zhèn)5名大學生村干部都能積極投身到這一學習活動中去，他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過報刊、電視、網絡等多種渠道查找打印學習材料，主動講課、認真做筆記、帶頭談思想，帶動了全體黨員參加保持作風建設年學習的積極性，有力推動了我鎮(zhèn)作風建設年活動的順利開展。同時，**鎮(zhèn)組織中層干部及村干部對新來的大學生村干部就新農村建設、城建、農村工作要點等進行業(yè)務輔導，提高大學生村干部的工作能力。同時，5名同志遞交了入黨申請書。

二、嚴格管理，確保工作實效。為加強對大學生村干部的管理，鎮(zhèn)黨委制訂了考勤督察、工作匯報和走訪調查等制度，對全鎮(zhèn)5名大學生村干部進行管理和監(jiān)督。要求大學生村干部定期上交工作體會文章，交流工作經驗和工作信息，及時反映村里大事，探討解決工作中遇到的難題。平時認真落實考勤和督察制度，認真執(zhí)行請假制度，每半個月對全鎮(zhèn)大學生村干部進行一次崗位檢查和走訪群眾，及時了解大學生村干部的到崗情況、工作動態(tài)、學習和生活情況。嚴肅處理無故缺崗離崗等違紀現(xiàn)象，及時協(xié)調工作中的有關問題。通過對大學生村干部的嚴格管理，5名同志都能堅持吃住在村，安心工作。

三、積極引導大學生村干部理清發(fā)展思路，深入群眾辦實事辦好事。為了幫助大學生村干部理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，該鎮(zhèn)邀請了區(qū)有關局的專家對全鎮(zhèn)大學生村干部進行了培訓，講解農業(yè)發(fā)展趨勢、黨的農村政策等。結合學習情況，每位大學生村干部都根據自己所在村的實際情況，因地制宜選擇發(fā)展方向，明確發(fā)展目標，制定了長期發(fā)展規(guī)劃。根據制定的發(fā)展規(guī)劃，大學生村干部經過努力工作，已經取得了一定成果：比如許巖村的許圓圓同志積極配合完成了“和美家園”創(chuàng)建工作；樟村村的楊南渭同志參與實施了“環(huán)境整治年”活動，極大地促進了村級各項工作。