時間：2022-10-05 08:55:46
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇整改原則，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
明確思路和原則，確保整改措施的正確指導。集團公司黨組充分利用學習實踐活動第一、二階段取得的成果，根據分析檢查報告中提出的深入貫徹落實科學發展觀的基本思路和措施，以當前和今后一個時期必須抓好的十大舉措為基礎，再次對學習實踐活動展開以來，通過多層次、多角度查找出來的主要問題和員工群眾反映的亟待解決的問題，進行了深入研究，明確了集團公司黨組整改落實方案形成的總體原則，即突出特色、實事求是、統籌兼顧、以人為本。整改落實的目標是，通過整改落實工作，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，全面增強公司的綜合競爭力和可持續發展能力。集團公司黨組要求必須加大組織協調力度，保證整改措施落到實處，即加大組織領導力度，認真落實整改責任制；把整改落實工作與日常開展的工作緊密結合起來；切實轉變作風，狠抓整改工作落實；建立定期檢查通報制度，接受群眾監督，確保整改落實工作成為群眾滿意工程。
細化目標和責任，確保整改措施責任明確。公司黨組緊緊圍繞“四明確一承諾”的要求，對相關工作全面進行分解量化，全面歸納梳理和系統分析查找出來的問題。學習實踐活動領導小組辦公室與總部各部門、單位和在京子公司，三下三上分解十大舉措、落實整改項目、明確工作目標、制定具體措施、整合責任部門、確認完成時限。各部門根據集團公司的統一安排部署，在集團公司分管領導的指導下對分解到本單位需要落實整改的任務，逐一進行分析研究，并結合本單位工作實際，提出項目、目標、具體措施、完成時限和責任人，制定切實可行的整改落實方案。做到整改落實項目清清楚楚、任務目標和時限要求清清楚楚、措施和責任清清楚楚。為確保整改落實工作項目準確、方案可行，各單位與公司學習實踐活動領導小組辦公室反復進行溝通、反復交換意見，不斷修改完善整改落實的具體措施。
精心歸納梳理，確保整改落實工作管長遠。集團公司領導對整改落實工作高度重視，主要領導親自主持會議，對整改項目及其措施精心進行歸納梳理，明確了梳理歸納整改落實項目的原則，即整改落實方案要根據公司黨組分析檢查報告中的舉措制定；整改落實項目要按照公司業務系列分類；同一個項目涉及兩個以上部門的要進行合并；項目名稱要描述準確，整改措施要簡明扼要等。集團公司還利用周末雙休日時間，組織前臺、后臺支撐和綜合職能部門有關人員，集中對整改落實項目進行梳理、修改、合并。集團公司學習實踐活動領導小組辦公室依據幾經修改的整改措施，形成了集團公司黨組的《整改落實方案》初稿。集團公司黨組先后多次召開專題會議，對整改落實方案數易其稿，最終經黨組擴大會議審議通過。《整改落實方案》按照分析檢查報告提出的“五個著力”和“五個加快”的整改要求，明確了整改落實方案的具體分布，即著力實施戰略引領的項目；著力推進創新轉型的項目；著力實施3g領先的項目；著力推動協調發展的項目；著力增強網絡能力的項目；加快資源資產融合的項目；加快體制機制創新的項目；加快夯實管理基礎的項目；加快提升隊伍素質的項目；加快企業文化建設的項目和加強黨建工作的項目。
一、總體要求
堅持以科學發展觀統一思想認識，圍繞“一通百通海西先行”實踐主題，針對在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題，以局領導班子分析檢查報告為基本依據，制定切實可行的整改措施。整改措施做到“四明確一承諾”，即：明確整改落實的項目、明確整改落實的目標和時限要求，明確整改落實的措施，明確整改落實的責任，對整改落實作出公開承諾，實現目標化、具體化、責任化。通過整改，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀階段性成果，切實解決存在的突出問題，努力提高領導科學發展能力，推動思想更加解放，作風更加務實，制度更加完善，措施更加得力，發展更加快速。
二、整改原則
1、堅持“邊學邊查邊改”的原則。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即解決；對一時難以解決的問題，創造條件限時解決；對長期性的工作，堅持常抓不懈確保長期發展效果。
2、堅持“著眼當前，立足長遠，突出重點”的原則。堅持近期與中長期的整改相結合，既要解決當前廣大干部群眾普遍關心、關注和反映強烈的熱點、難點、焦點問題，又要進一步明確加快海西交通運輸發展的長遠目標和思路。
3、堅持“誰主管、誰負責”的原則。整改工作由局黨委書記、局長負總責，分管領導根據工作分工對口負責，責任處室具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
三、整改落實要求
一要強化領導。局黨政主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，親自抓整改落實工作。班子成員要結合分管工作，切實抓好職責范圍內的整改落實工作。局機關各處室要嚴格按照本方案要求，進一步分解目標任務，確保整改落實到位。
二要落實責任。局機關各處室主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，對主辦整改項目要親自抓落實，協辦項目要積極主動做好配合工作。
三要監督檢查。在整改過程中，局黨委要加強監督，保證各項措施的落實。學習實踐活動結束后，還要繼續跟蹤檢查，確保整改工作真正取得實效。
四、整改落實內容
局黨委針對當前運輸管理工作中存在的問題和不足，根據我省運輸發展的實際情況，經分別征求局領導班子成員、機關各處室、運管基層單位等的意見，圍繞加快推進“大物流”建設、加強運輸行業管理、規范運政稽查行為、推動運管隊伍建設等方面，確定了15個整改項目，制定整改落實措施49條。其中，在20__年內基本具備條件可以整改落實到位的有32條；整改難度較大，計劃20__年后逐步落實的有17條。具體整改時限、責任分工等詳見《__省運輸管理局開展深入學習實踐科學發展觀活動整改落實事項責任分解表》。主要包括：
（一）整改項目
1、加快推進運輸樞紐場站建設。
2、加快交通物流信息化建設。
3、加強對交通物流企業的扶持，培育龍頭企業。
4、服務社會主義新農村建設，推進農村客運品牌化建設。
5、服務和諧社會構建，加大節能減排工作力度。
6、化危為機，積極應對國際金融危機、燃油稅費改革等對道路、水路運輸的影響。
7、服務人民群眾安全便捷出行，強化運輸安全監管。
8、強化運輸市場監管，嚴厲查處各種違法經營行為。
9、加強出租汽車行業管理，促進行業有序發展。
10、推動機動車駕駛培訓行業健康發展。
11、服務對臺運輸，大力發展海峽兩岸直航。
12、進一步完善交通運輸法規體系，嚴格依法行政。
13、加強隊伍建設，提高隊伍整體素質。
14、深化運管系統黨建“三級聯創”工作。
15、扎實推進運管系統廉政建設。
（二）完善制度
按照局學習實踐活動第三階段實施計劃的要求，我局對現有的機關工作制度進行了認真梳理，計劃于20__年內推動出臺6項制度：
1、__省出租汽車客運管理辦法；
2、__省運政執法指導意見；
3、__省公路運輸樞
紐場站建設資金管理暫行辦法；4、__省駕駛培訓機構資格條件地方標準；
5、__省教練員管理辦法；
一、總體要求
本著“管行業必須管行風”的原則，開展以“落實責任、整改問題”為主線、以惠及用戶，優化業務程序為抓手、以隊伍建設為重點、以民主評議為載體、以用戶滿意為標準的政風行風整改活動，著力解決涉及用戶利益的突出問題，進一步端正行業作風。
二、整改內容
按照《方案》要求，對照《縣水務系統2012年民主評議政風行風評分標準》的六項21點評分標準和《水務系統2012年民主評議政風行風工作實施方案》中的七點評議內容進行逐一自查：一是糾風工作（以黨風促政風帶行風相結合、績效管理與糾正不正之風相結合、民主評議同用戶監督相結合）的“三個結合”需進一步細化；二是設置“政風行風熱線”、“民生熱線”、“糾風在線”的專用電話不夠及時；三是“個案整改”因投訴方式或投遞原因使個別投訴者得到的回復不夠及時或不夠滿意；四是修漏及時率用戶不夠滿意；五是高樓（處）二次供水有時壓力不夠足；六是窗口微笑服務有待進一步改進和提高。
三、整改辦法
整改工作按照“誰主管誰負責”的原則，采取“領導牽頭、部門負責、專人實施、跟蹤督辦、確保驗收”的辦法對上述“問題”進行逐一整改，時限從8月10月至9月20日。整改分三個步驟：
（一）準備階段（8月10日至8月15日）
將上述整改事項按“屬地管理”原則落實到整改責任人、責任部門；由責任部門制定整改方案報公司政風行風領導小組核準并作檢查驗收備案。
（二）整改階段（8月11日至9月15日）
針對整改內容：一是對糾風工作堅持以一切為了用戶，一切服務于用戶為抓手、著力構建“糾正”、“維護”、“建設”三位一體工作；二是設置為“政風行風”熱線電話、為“民生熱線”（即維修熱線）電話、為“糾風在線”電話；三是“個案整改”限24小時內整改并作出答復（除特殊情況外），做到事事有人管、件件有回音；四是維修及時率不夠問題，公司待作人員調、配備維修專用車輛、發放交通費用以解決維修及時率問題；五是有的高樓（處）二次供水有時壓力不夠足的問題，該問題非我公司單方面可作整改的，其原因是多方面的，公司將繼續請示主管局和上級有關職能部門、力爭早日將問題得到解決；六是窗口微笑服務有待進一步提高的問題，因少數個別人員習以為常的個人習慣微笑服務做得不夠好，目前正在作人員調整中。
【概述】
結合當前工作需要，的會員“悟美”為你整理了這篇審計整改簡報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年以來，為提高審計成果的運用水平，都江堰市審計局采取多項措施強化審計整改。
落實審計整改責任。按照“誰負責、誰督促”的原則，建立審計整改問題清單，采取動態跟蹤、定期催辦、審計回訪等措施，由審計小組負責督促并檢查審計整改的真實性、完整性、有效性。再度實施審計時，對以前年度審計整改情況進行“再檢查”。
開展審計整改回頭看。對2015年以來查出問題再次開展了審計整改“回頭看”，對于審計整改后尚有的問題，向涉及整改單位出通知，要求限期整改并報送后續整改情況及佐證資料。健全問題臺賬清單，實行對賬銷號，并對整改情況進行了抽查。
強化審計整改結果運用。將審計整改情況納入內部目標考核，每年至少向審計委員會報告一次審計整改情況，市委市政府將審計整改工作納入全市目標績效考核體系，推動實現審計整改閉環管理。
強力推動經責審計整改。牽頭擬定整改方案，制定整改清單及工作責任分解表，要求各責任單位每半月報送1次整改推進情況。召開審計整改推進會議，向市委常委會、市政府常務會匯報整改進度情況，向審計廳報送2次整改推進情況報告，對需持續整改才能銷號的問題，每月加強跟蹤督促，按季度向審計廳報告整改情況。(都江堰市審計局達鵬)
關于中央脫貧專項巡視“回頭看”整改進展情況匯報
自中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作開展以來，公司紀檢組高度重視、迅速行動，對標對標，結合公司實際，一項不漏，一個不少，不折扣的全面抓好整改落實，堅決打贏打好脫貧攻堅戰。按照巡視工作有關要求，現將整改工作情況匯報如下：
統一思想認識。4月10日公司召開黨組擴大會，將市委巡察反饋意見的整改落實與中央脫貧攻堅巡視“回頭看”有機結合，認真學習，深刻領會反饋意見和整改要求，統一思想，提高認識，切實把思想和行動統一到巡視反饋和整改要求上來，進一步增強了堅決打贏脫貧攻堅戰的責任感、使命感、緊迫感。
狠抓落實進展。要求建立整改工作臺賬，有關部（室）對照整改目標，細化整改措施，詳細了解扶貧進展情況，將整改工作落到實處，做到細處。
加強督促檢查。為提高整改質量，進一步對公司黨組明確整改質量要求，對有具體整改要求的要不折不扣落實到位，對沒有具體標準要求的，按照滿足工作需要，盡力做實做細的原則，確保整改工作真到位，全到位。
一、 了解審計結論， 準確落實后續審計工作責任
在開展后續審計前， 審計部門要做好審前準備工作， 要對審計期間的各類審計決定和意見進行認真分析， 全面收集審計資料， 包括審計所需要的來自有關管理部門和被審計單位的相關資料，總之， 資料的涵蓋面要廣， 以便掌握全面而詳細的信息。 將被審計單位的審計回復(整改報告)進行清理。找準審計決定和意見中的重要、 疑難問題， 逐項列出后續審計清單， 要對所搜集資料按照審計目標進行整理和分類， 這對確定審計重點有直接幫助。 在審計資源及審計時間有限的情況下， 根據成本效益關系原則和重要性原則， 確定重點審計項目和重要關注點， 將后續審計任務分解落實到每個審計人員，為現場審計打好基礎。
二、 檢查被審計單位的審計回復， 以便選擇后續審計的方向和重點
審計回復(整改報告)是被審計單位對審計報告提出的審計發現和建議做出的答復， 是執行審計決定和意見的一種強制性要求。在規定的整改期限內向審計部門報告存在問題的整改情況， 是落實審計決定的具體體現。對審計回復(整改報告)檢查主要分以下三種: 一是完全沒有報告整改情況的。如果被審計單位沒有在規定的整改期限內報告整改情況， 要作為后續審計底稿的報告內容。二是在檢查審計回復時， 要重點檢查審計回復是否充分; 對整改報告中已經整改的問題， 要分析被審計單位整改的方法是否正確、 措施是否有效、 整改是否徹底。三是對審計回復中未采取糾正措施的問題， 要看是否有未整改的原因等詳細說明， 未整改的理由是否充分等。在進行后續審計時， 一般從以下幾個方面分析被審計單位的審計回應: 包括被審計單位在審計報告中提出來的對發現和建議的回應書面文件， 以及被審計單位口頭回應或者被審計單位保留意見的方式。具體指:①不回應;②回應不充分;③被審計單位存在分歧和偏向;④被審計單位將不采取糾正措施的詳細說明。 有效區分和充分了解被審計單位對審計發現和結論的各種意見是十分必要的。因為“ 回應” 說明了被審計單位經過反復斟酌審計意見和審計結論作出的各種反應， 內審人員還可通過回應選定今后的方向和重點( 或者澄清事實， 或者采取其他糾正措施)。
三、 重視已整改問題的真實性和有效性
后續審計時， 對被審計單位整改報告中已經整改的問題， 要重視其真實性和有效性。主要分以下三種情況: 一是檢查被審計單位采取的糾正措施是否正確， 有沒有移花接木、 瞞天過海的現象，有沒有整改了一個問題又產生出新的問題的情況。二是將被審計單位實際采取的糾正措施(糾正措施的運行情況)與審計回復中已經采取的措施 (糾正措施的書面記錄)相比較， 看是否一致、 實現程度如何。三是有無存在根本未整改， 而審計回復中稱已經整改的情況， 看是否有弄虛作假行為。對已經整改到位的， 要做好復印、 筆錄等審計取證工作， 并作為后續審計資料保存。 四、 重點審查未整改部分并分析查找原因， 對癥下藥， 督促整改
對在審計決定規定的整改期限內未整改到位的， 要作為后續審計的重點。對未整改的問題， 要實事求是地進行分析。對主觀故意不進行整改的， 在交換審計意見時要督促其落實整改責任; 對歷史遺留問題等客觀原因未整改到位的， 要說明情況并有詳細實在的整改方案; 對因政策變化使問題不需要整改的， 不應作為未整改問題; 在對被審計單位實施審計過程中， 因某種原因出現漏審或錯審的情況， 審計機關在后續審計時應及時修正。
五、做好后續審計記錄， 提升審計質量和水平
(一)審計人員自身產生的記錄。包括工作信件以及描述后續審計性質及結果的記錄， 如審計日記、 審計工作底稿、調閱資料清單等。審計底稿要寫明檢查出的問題出自哪個審計結論， 并說明被審計單位是否在回復中報告等。(二)對被審計單位的審計結論和審計意見等結論性資料。(三)被審計單位以審計回復的形式產生的書面記錄。包括對計劃采取糾正措施的描述及對審計報告中確認的采取整改措施的文字資料等。(四)各種檢查取證資料。對于已經整改的重要問題， 所進行的復印、 記錄等調查取證資料， 也要作為后續審計資料進行收集歸檔保存。(五)后續審計報告。后續審計報告是對后續審計的工作總結， 也是對審計工作效果的反映。后續審計報告要說明后續審計的目的、重申以前審計發現的問題和審計建議， 概括采取的糾正措施，后續審計時的審查結果， 以及審計人員對糾正措施的評價。!
參考文獻
[1]汪金峰， 彭國祥， “ 審計跟蹤檢查” ， 《 中國審計》 ， 2002.5
[2]符史群， “ 芻議后續審計” ， 廣東省審計廳網站
按照市教體局的統一部署，自今年8月份以來，我們認真開展*評議專項工作，在實施過程中堅持“以評促教、整建并舉”的原則，緊緊圍繞“教育收費情況、師德師風情況、學校辦學行為、校務公開及*管理情況”等重要內容，扎實開展了*評議工作。在*評議三個階段中（宣傳發動8—9月、整改階段10—11月上旬、總體評議11月中下旬），堅持全員參與、全面整改，收到明顯效果，現匯報如下：
一、廣泛發動、提高認識
為使*評議學校工作深入人心，家喻戶曉，在宣傳發動階段我們先后召開支委會、行政會、教職工會和學生大會，學習市教體局關于*評議學校工作的有關文件，使大家明確*評議的意義主要內容及評議工作的具體步驟，并在學校網站上專門開辟了*評議學校專欄、公布了投訴電話（*）、投訴信箱和校長電子信箱（*）,先后辦板報、展板5期、布置有關標語、橫幅十多條，編輯工作簡報4期，營造了濃厚的評議氛圍。
二、廣開言路、查找問題
為了開展好*評議工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學行為、學校收費、師德師風、*管理、安全管理等熱點問題。通過“一信一訪”（即下發致《家長的一封信》，走訪學生家長）。“三查三評”（即校領導班子、中層干部、全體教職工自查和學生評教師、教師評領導、家長評學校）。“三會座談”（即學生座談會、家長座談會和社會代表座談會）等不同形式，廣泛征求大家對學校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議1300多條，經梳理歸為四大類24條即為師德師風10條，辦學思想和辦學行為6條，衛生和安全情況6條、征訂使用教輔資料情況2條。通過反饋,比較真實地反映了學校工作中存在的問題。
三、突出重點、認真整改
1、明確整改要求、制定整改方案。以學生、家長、社會滿意為整改工作的出發點，堅持標本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據梳理的問題，校長負總責，分類明確整改責任人及整改目標。教學方面的問題由副校長*負責，教導室、教科室具體整改；師德師風方面的問題由副校長*負責，政教室具體整改；衛生、安全方面的問題由副校長*負責，總務室、體衛藝室具體整改。
2、突出整改重點，切實解決熱點問題。在整改過程中，我們抓住師德師風中存在的問題，落實整改環節，突出整改效果。針對學生家長反映的個別教師強制學生搞有償家教、向學生推銷教輔資料并向書店索取回扣等問題，學校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數，擴大調查范圍，在調查核實的基礎上對少數違規教師進行了嚴肅的處理，并給有關責任人相應的經濟處罰。并明確規定凡違紀違規向學生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發有關資料者，一經查實實行一票否決，與評先表模、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風的漫延。
3、堅持典型引路，以評促改。在整改過程中，我校立足師風促師德，堅持正面引導的原則，用身邊的人和事來教育激勵大家。評議期間評出模范班主任13人，優秀教師39人，樹立師德標兵*、*、*等6人制作《師德頌歌》專題片一集,并通過校園廣播、網站、櫥窗大力宣傳他們愛崗敬業，關愛學生，無私奉獻的感人事跡，進一步推動了師德師風建設。
4、建立長效約束機制，以制促改。在整改問題過程中,我校注重長效機制的建設，用制度規范人，用監督約束人。在師德師風方面，學校向社會公開承諾，接受學生、家長的監督。在教育教學方面，學校修訂了《教師教學行為規范》，引導教師、規范行做好表率。同時，205位學生代表、41位學生家長代表、14位社區、村領導被我校聘為行風建設顧問和行風建設監督員、評議員，頒發證書，定期邀請對學校進行全方位的監督，并把每周三定為學校開放接待日，讓學生家長和社區領導進校園、進課堂、進食堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監督。
通過*評議工作，我校校風、教風、學風有明顯的轉變，受到社會各界的肯定。我們將以*評議工作為抓手，以評促教、以評促學，竭盡全力辦好人民滿意學校，真正實現“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”承諾。
關鍵詞：重大危險源 評估 管理
0 引言
為切實貫徹落實集團公司《重大危險源安全監督管理規定》及《集團公司重大危險源評估標準》的要求，加強企業重大危險源管理工作的標準化和規范化，改進監控管理手段，提高監控管理水平，杜絕重大人身傷亡、火災和設備損壞事故的發生，確保實現2012年安全目標，全面推進重大危險源評估是一項重點工作。下面就如何開展重大危險源排查工作如下探討：
1 認真學習、廣泛宣傳，充分認識重大危險源評估的極端重要性
作為火力發電廠，生產過程中不可避免的存在著諸多的重大危險源，例如：油區、氫站、鍋爐、壓力容器等。雖然危險等級不同，但如果得不到有效的控制，同樣會產生重大的人身傷亡事故，后果不堪設想。為了對存在的重大危險源有一個正確的認識，就必須開展重大危險源普查、評估、建檔和備案工作，建立健全重大危險源臺賬，通過準確的數據對危險有害因素進行分辨，分級別進行管理。安全生產，重在預防。實踐證明，做好危險源點普查監控和事故隱患排查整改工作，才能更加有效地落實“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針，才能更好地防患于未然。
2 明確各級責任主體，建立合理的評估體系
企業在重大危險源管理上要非常重視，成立了以公司領導為第一責任者的危險源評估領導小組，并至少下設8個專業小組，分別以鍋爐油罐專業組、壓力容器專業組（包括熱交換器）、化學藥品、水源專業組、電氣設備專業組、汽機油生產倉庫防火專業組、起重機械專業組、交通車船專業組、非生產區域防火專業組，并制定專人負責專項小組活動，避免發生職責不清，產生“都負責、都不負責”的現象。各小組在數據收集的基礎上，嚴格對照國家《重大危險源辨識標準》和《大唐集團公司重大危險源監控管理規定》，“對標、對表、對照”地逐條逐項進行評估，同時有關部門人員列入專業組，密切配合排查工作。
3 深入排查，摸清危險源種類數量和危險程度
首先明確評估原則。危險源點評估的原則是貫穿評估工作全過程的基本準則。一是客觀實在原則。危險源寓于生產活動的各個方面，它是客觀存在的物質，是一種看得見、摸得著，具有可辨識估評的客觀實在的物質和具體環境，而不是什么憑空想象的，抽象的，精神的東西。二是普遍性原則。危險源點可能存在于我廠生產經營全過程和物質儲存期間的任何環節。只要有生產過程的進行，均可能存在危險源，而不只是存在于某一環節或某一局部環境。三是系統性原則。各個危險源之間是相互聯系、互相影響的，而不是孤立存在的。因而就必須對其進行系統的解剖和分析，以便最大限度的辨識和評估其危險性，并找出它們對系統的影響程度，確定危險源的整體危險性。本著實事求是的原則，各專業組按照集團公司重大危險源安全監督管理的規定，做細、做實測評工作，對危險源普查率必須達到100%，對本專業所屬的重大危險源進行認真的對標、對表和科學測評，認真分項編制評估報告及評估表，做到每臺設備有一份分項報告，小組有綜合評估報告，最終由評估組依據《集團公司綜合報告典型范本》綜合整理出企業重大危險源評估綜合報告，以此來保證重大危險源評估工作真正落到實處。
4 對照存在問題，制定計劃整改
針對評估結果和發現的問題，制定切實可行的整改措施和預防措施。“發現問題靠水平，解決問題靠能力。”問題有顯而易見的，也有深層次的，評估組對于這些問題必須為企業提供一種或幾種解決方案，這是職責，同時也是一種“發現問題、解決問題”能力的體現。對在評估中發現的問題，必須制定整改計劃，明確問題整改的負責人、整改措施及完成期限；對危險程度較高的危險源，要落實監控措施，設立警示標志，定期加強檢測，加強對從業人員安全培訓，制定科學的操作規程，配備必要的電子設施。實時采集、顯示、存儲危險源狀態，并預測、預報、判別危險源的安全狀況。同時將整改計劃在企業局域網上公開公布，讓全廠職工熟悉和了解突發事件的正確處理方法，使企業重大危險源、危險點始終處于可控、在控。
將重大危險源整改計劃結合機組檢修或維護項目，列入檢修計劃，做到計劃完成率100%。
5 持續對標改進，統籌納入經濟責任制考核
隨著機組容量的不斷增大，所需附屬單位要求也越來越高，危險源的等級也在相應的升高。這就需要在設計、施工、改造中不斷的提高重大危險源的可控性、安全性和監管的有效性。對于已經投產的重大危險源，在完成評估工作后，企業要不折不扣的將制定的整改方案落實到位。在安排整改時，可按照輕重緩急的順序，設定為“立即整改”、“計劃整改”、“一般消缺”、“無需整改”四個等級。
重大危險源評估和管理工作雖然是項長期持久的工作，但各級人員應該不拘一格的拓展工作思路。安監部負責督促檢大危險源整改計劃完成情況，對認真主動的做好危險源整改工作的給予獎勵，對未完成整改計劃的進行考核，并限期完成。使重大危險源排查工作做到閉環管理，做到對重大危險的可控、在控，確保企業安全生產局面的穩定。
參考文獻：
[1]李勇偉.淺議加強企業安全管理 實現“零死亡”目標[J].價值工程，2011（26）.
一、目標任務
堅持以科學發展觀為統領，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，圍繞市委確定的“三問三保三促進，千人千策解千難”的主題實踐活動，狠抓整改落實，進一步理清推動科學發展的思路，把解決問題與建立長效機制緊密結合起來，突出重點，解決突出問題，切實取得推進環境保護工作科學發展的實踐和制度成果，確保學習實踐活動取得實實在在的成效。
二、基本原則
整改落實階段是學習實踐活動集中精力解決問題、完善制度、出成果、見實效的關鍵階段，對確保學習實踐活動取得實效至關重要，抓好整改落實階段工作，要遵循以下原則。
1.統一思想，深化認識。以整改落實為契機，以科學發展觀為統領，進一步加強領導班子建設，強化黨性鍛煉和修養，不斷改進方式方法，著力提高服務科學發展的能力和水平，為推進全市環保工作，促進經濟社會又好又快發展，提供堅強的政治和組織保證。
2.全面整改，突出重點。既全面推進整改工作，逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。
3.落實責任，務求實效。充分發揮黨支部集體領導作用，局主要領導為第一責任人，黨組成員按照分工認真落實責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決問題，自覺接受群眾監督。各責任科室要嚴格按照方案逐條整改，狠抓落實，務求實效。
4、建章立制，常抓不懈。要把整改的過程作為健全機制、鞏固提高的過程。建章立制，規范管理，建立長效機制，鞏固整改成果。
三、整改措施
對照科學發展觀的要求和建設生態文明的目標，著力解決我市環境保護工作中存在的與科學發展觀要求不符合、不適應的突出問題。
1、主要污染物排放總量削減的壓力大
整改要求：我市生態環境脆弱，環境容量十分有限。隨著我市一大批煤電、化工項目陸續建成投產，*的主要污染物排放量總體呈增長趨勢，減排任務十分艱巨，針對實際困難，破解難題，確保我市重大項目建設環境容量空間和“十一五”減排任務的完成。
整改措施：
(1)運用環保手段，促進產業結構的優化調整，嚴格落實環境影響評價制度，防止高耗能、高污染、低水平重復建設。
責任領導：*
責任科室：監督管理科
整改時限：2009年8月15日
(2)推進污染整治，為經濟發展提供環境支撐。把加強污染減排作為服務經濟發展方式轉變和結構調整的主攻方向，全面落實污染減排各項措施，全力完成“十一五”確定的工作任務。切實抓好國電5、6、7期，潤凱淀粉廠和污水處理廠污染治理設施的日常監管工作，加快國電5、6期脫硫工程和潤凱淀粉廠污染治理設施的竣工驗收，繼續深化重點流域、重點區域和重點行業的污染整治。結合完成污染減排指標，全面實施總量控制制度。
責任領導：*
責任科室：污染控制科、總量控制科
整改時限：2009年8月20日
(3)強化執法監管，提高企業污染防治水平和達標排放率，繼續開展環保專項行動，加大跟蹤力度，全面完成對宇恒水泥廠，污水處理廠一期和羊場煤礦沙背沖井的掛牌督辦任務。
責任領導：*
責任科室：監察大隊、污染控制科、辦
整改時限：2009年8月30日
2、城鄉統籌發展給環保工作帶來了較大的壓力
整改要求：由于治理工作不平衡，城市生態環境得到較大改善，但農村面源污染日趨嚴重。具體反映在污染治理存在片面性，比較注重城市環境保護工作，對農村環境保護工作欠賬較多。針對這一實際情況，切實解決城鄉協調發展難題。
整改措施：制定農村環境保護計劃，通過環境優美鄉鎮創建，農村面源污染治理，集中式飲用水源地保護，切實改善農村環境質量。
責任領導：*
責任科室：自然保護科
整改時限：2009年8月15日
3、環保機構、隊伍綜合能力有待提高
整改要求：針對環保部門技術力量薄弱，能力建設嚴重滯后，專業人員缺乏的情況，打造一支能全面履行職責、適應環保歷史性轉變的環保隊伍。
整改措施：進一步加強硬件設備建設，創造條件強化干部職工的技術理論學習，加大培訓力度，強化科學發展的新理念。深化機關效能建設，進一步改進機關作風，加強群眾監督，進一步加大輪崗力度，落實崗位責任，使干部能在多個崗位上得到鍛煉。堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，加大對違紀違法行為的查處力度。
責任領導：*
責任科室：辦公室，法規宣教科
整改時限：2009年8月20日
4、環境案件逐年加劇,某些重污染區環境、敏感區域的污染舉報、糾紛時有發生。
整改要求：認真開展污染糾紛排查，做到早發現，早控制，及時化解熱點難點問題，最大限度地預防控制和減少環境案件。
整改措施：加大環境現場執法檢查力度，督促企業做到污染物達標排放，嚴肅查處發現的違法排污問題，把環境問題消滅在萌芽狀態。
責任領導：*
責任科室：監察大隊，辦
整改時限：2009年8月20日
三、組織實施
1.領導率先垂范，切實加強組織保障。領導班子和黨員領導干部要以身作則，堅持“講黨性、重品行、做表率”，為廣大黨員干部做出榜樣。凡要求科室和直屬單位做到的，局黨支部班子首先做到，要求廣大黨員干部做到的，局黨支部班子成員率先做到。
2.加強分類指導，解決突出問題。在整改過程中，要強調原則性，注重差異性，講究靈活性，針對市局機關和基層單位不同特點、黨員領導干部和普通黨員等不同層面，提出不同要求，分層分類指導，解決實際問題。同時，要堅持具體情況具體分析，集中力量解決一些群眾呼聲強烈、影響和制約科學發展的突出問題。要堅持量力而行、盡力而為，不提不切實際的過高要求，不互相攀比。對一些涉及到多個不同的地方、行業、部門或多個層級的問題，要注意加強上下互動、左右聯動，形成合力，共同促進問題的解決。
一、指導思想
認真學習貫徹黨的精神，以科學發展觀統領安全生產工作，自覺堅持安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大文化市場隱患整治，健全安全生產保障體系，構建長效管理機制，強化政府、企業兩個主體，
落實治理責任，加快源頭治本，加大安全投入，夯實監管基礎，努力減少一般事故，有效防范較大事故，杜絕重特大事故，推動安全生產狀況的持續穩定，為促進全鎮經濟社會和諧發展提供有力保障。
二、組織機構
為加強此次“文化市場安全工作專項整治”活動的組織領導，決定成立本次活動領導小組，由鎮安全辦主任何其炎、文化站站長張曄任組長，鎮居民區黨委副書記俞良任副組長，鎮安全辦同志和各村、鎮屬各公司安全干部為組員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮安全辦，由鎮安全辦主任助理夏佩杰同志任辦公室主任。
三、責任分工、檢查范圍和重點
責任分工：
以簽約單位為責任主體，按照“屬地管理、以塊為主、條塊結合”和“誰分管、誰負責”的原則落實責任，行政主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人。
檢查范圍：
全鎮轄區內所有浴場、KTV（包括歌舞廳）、網吧、酒吧、茶座、游藝廳（包括游戲機房）等。
檢點：
進出口通道是否暢通、電梯是否檢測（年檢）、消防設施是否按規定配制、消防設施運轉是否正常、滅火機性能是否有效、應急照明燈工作是否正常、電器使用線路敷設是否規范、同一防火分區內是否有生產經營、儲存、居住“三合一”，各種證照是否齊全，法人是否參加培訓持證上崗等。
四、具體安排
整個“文化市場安全工作專項整治”活動，從年12月1日開始至年1月10日止，共分四個階段進行。
第一階段：自查自糾階段
1、時間：12月1日—12月15日
2、范圍：全鎮轄區內所有浴場、KTV（包括歌舞廳）、網吧、酒吧、茶座、游藝廳（包括游戲機房）等。
3、方式：各生產經營單位業主和法人代表，組織本單位安全管理人員開展自查自糾自改。各村（居）委、鎮屬各公司及有關部門對各自轄區內組織安全檢查，除對被檢查單位開出整改意見書外，要對本轄區安全生產狀況認真進行一次梳理，對不具備安全生產條件的單位（經營戶），需要上級部門對該單位（經營戶）作出停業整改或關閉或加大執法力度的，寫出書面意見，主要領導簽名、蓋上公章后上報鎮安全辦。
第二階段：整改實施階段
1、時間：12月16日—12月25日
2、重點：人員進出口通道是否暢通，電梯是否檢測（年檢），消防設施配制、運轉情況，應急照明燈工作情況，電器使用線路敷設情況，“三合一”情況，各種證照辦理情況，法人參加培訓持證上崗情況等。
3、方式：各村（居）委、鎮屬各公司和派出所、鎮安全辦對存在的事故隱患單位實行全過程監督指導；事故隱患單位要制定整改計劃、落實整改措施、指定專人負責，確保整改人員到位、整改經費到位、隱患整改到位。
第三階段：跟蹤復查階段
1、時間：12月26日—12月30日
2、重點：按照開出的事故隱患意見書，逐條對照檢查看整改是否落實。
3、方式：鎮安全辦會同鎮有關部門和所在村（居）委對這次活動中凡開出事故隱患整改意見書的單位，組織力量進行一次跟蹤復查，確保把事故隱患消除在萌芽狀態。
第四階段：驗收總結階段
1、時間：年1月5日—1月10日
2、方式：由鎮領導帶隊，鎮安全辦牽頭，鎮有關部門負責人參加，以抽查方式到經營單位進行驗收。
看臺帳：看對員工安全宣傳教育記錄，召開安全工作會議記錄，開展安全檢查記錄，經營單位主要負責人、安全干部和農民工培訓情況，突發事件應急處置預案等；
查現場：對重點單位進行現場檢查驗收，并對整改不力的單位進行責任追究。
對不具備安全生產條件的單位由鎮安全辦匯總后報鎮領導和區有關部門。
五、總體要求
1、思想要高度重視。要在思想上提高對安全工作極端重要性的認識，樹立“治理一項隱患，有可能避免一起事故，增加一分安全”的思想，真正把安全生產提到確保社會安全、經濟安全、財產安全、生命安全的高度來認識這個問題。
一、指導思想
認真學習貫徹黨的大精神，以科學發展觀統領安全生產工作，自覺堅持安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大文化市場隱患整治，健全安全生產保障體系，構建長效管理機制，強化政府、企業兩個主體，
落實治理責任，加快源頭治本，加大安全投入，夯實監管基礎，努力減少一般事故，有效防范較大事故，杜絕重特大事故，推動安全生產狀況的持續穩定，為促進全鎮經濟社會和諧發展提供有力保障。
二、組織機構
為加強此次“文化市場安全工作專項整治”活動的組織領導，決定成立本次活動領導小組，由鎮安全辦主任何其炎、文化站站長張曄任組長，鎮居民區黨委副書記俞良任副組長，鎮安全辦同志和各村、鎮屬各公司安全干部為組員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮安全辦，由鎮安全辦主任助理夏佩杰同志任辦公室主任。
三、責任分工、檢查范圍和重點
責任分工：
以簽約單位為責任主體，按照“屬地管理、以塊為主、條塊結合”和“誰分管、誰負責”的原則落實責任，行政主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人。
檢查范圍：
全鎮轄區內所有浴場、KTV（包括歌舞廳）、網吧、酒吧、茶座、游藝廳（包括游戲機房）等。
檢點：
進出口通道是否暢通、電梯是否檢測（年檢）、消防設施是否按規定配制、消防設施運轉是否正常、滅火機性能是否有效、應急照明燈工作是否正常、電器使用線路敷設是否規范、同一防火分區內是否有生產經營、儲存、居住“三合一”，各種證照是否齊全，法人是否參加培訓持證上崗等。
四、具體安排
整個“文化市場安全工作專項整治”活動，從年12月1日開始至年1月10日止，共分四個階段進行。
、范圍：全鎮轄區內所有浴場、KTV（包括歌舞廳）、網吧、酒吧、茶座、游藝廳（包括游戲機房）等。
3、方式：各生產經營單位業主和法人代表，組織本單位安全管理人員開展自查自糾自改。各村（居）委、鎮屬各公司及有關部門對各自轄區內組織安全檢查，除對被檢查單位開出整改意見書外，要對本轄區安全生產狀況認真進行一次梳理，對不具備安全生產條件的單位（經營戶），需要上級部門對該單位（經營戶）作出停業整改或關閉或加大執法力度的，寫出書面意見，主要領導簽名、蓋上公章后上報鎮安全辦。
第二階段：整改實施階段
1、時間：12月16日—12月25日
2、重點：人員進出口通道是否暢通，電梯是否檢測（年檢），消防設施配制、運轉情況，應急照明燈工作情況，電器使用線路敷設情況，“三合一”情況，各種證照辦理情況，法人參加培訓持證上崗情況等。
3、方式：各村（居）委、鎮屬各公司和派出所、鎮安全辦對存在的事故隱患單位實行全過程監督指導；事故隱患單位要制定整改計劃、落實整改措施、指定專人負責，確保整改人員到位、整改經費到位、隱患整改到位。
第三階段：跟蹤復查階段
1、時間：12月26日—12月30日
2、重點：按照開出的事故隱患意見書，逐條對照檢查看整改是否落實。
3、方式：鎮安全辦會同鎮有關部門和所在村（居）委對這次活動中凡開出事故隱患整改意見書的單位，組織力量進行一次跟蹤復查，確保把事故隱患消除在萌芽狀態。
】
1、時間：年1月5日—1月10日
2、方式：由鎮領導帶隊，鎮安全辦牽頭，鎮有關部門負責人參加，以抽查方式到經營單位進行驗收。
看臺帳：看對員工安全宣傳教育記錄，召開安全工作會議記錄，開展安全檢查記錄，經營單位主要負責人、安全干部和農民工培訓情況，突發事件應急處置預案等；
查現場：對重點單位進行現場檢查驗收，并對整改不力的單位進行責任追究。
對不具備安全生產條件的單位由鎮安全辦匯總后報鎮領導和區有關部門。
五、總體要求
1、思想要高度重視。要在思想上提高對安全工作極端重要性的認識，樹立“治理一項隱患，有可能避免一起事故，增加一分安全”的思想，真正把安全生產提到確保社會安全、經濟安全、財產安全、生命安全的高度來認識這個問題。
一、具體目標
為使全體教師有良好的住宿環境和教學環境，保證師生住房安全，每個月對學校的圍墻、住房等設施的安全狀況進行檢查，對有倒塌傾向的危房進行整改，對屋頂破漏情況進行維修，確保安全事故一個不能出。
二、領導機構
組長：黃立軍
副組長：
成員：
三、具體措施
1、小組成員每周五對各班寢室、教室的門窗、墻壁、屋頂進行檢查，實行安全隱患月報制度。
2、各班教室、寢室的門窗開學初由學校統一維修一次后，如學期中間出現破壞現象，則由各班班主任負責。
3、對寢室房頂的漏水情況班主任應及時向學校匯報，學校應及時請人維修。
4、發現隱患，自己能解決的要及時整改，學校確沒有能力整改的要極時上報并積極配合上級，有落實整改措施。
