時間：2022-08-20 09:31:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇續簽申請書，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
尊敬的有關領導：
我是本廠 車間配置崗位的員工 xxx 。我與工廠簽訂的一年的用工合同
將于本月x 日到期，我很熱愛自己的這份工作，自我感覺亦能勝任自己的崗位職
責，我請求續簽勞務合同，請領導審查批準。
申請人： xxx
員工續簽合同申請書二：員工勞動合同續簽申請書
單位領導：
我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位XXXX營業所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在XXX營業所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己 充電加油 ，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。現在，五筆打字，ABIS操作等項業務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：
年XX 月 XX 日
員工續簽合同申請書三：員工勞動合同續簽申請書
尊敬的領導：
本人于20XX年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同，一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，各方面有了較大的進步。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下：
一、 日常工作
作為一名行政人員，每天應對繁雜瑣碎的事務性工作，這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀，自己的能力學識還有一定距離，我將從多方面努力，進一步提高自身能力，以積極的心態面對每天的工作。
二、 存在的問題
本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要 表現在：經驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
今后我要加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優化工作質量。努力改正自身缺點，熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。下面是小編為大家帶來的因個人原因辭職申請書2021_員工個人辭職申請書模板，歡迎大家查閱!
個人辭職申請書范文1親愛的__領導，您好!
非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__華遠技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的__，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了__，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第一、是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的__領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。
表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業順心。并祝__公司事業蓬勃發展。
申請人：
20__年__月__日
個人辭職申請書范文2尊敬的領導：
我將于下個月離開貴報社，特此向您提出辭呈。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不舍。
新聞事業是一項具有重大社會意義的神圣的事來，新聞記者這一職業因而顯得崇高。然而，在從事采訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發現自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但愿貴報今后能廣納賢才，開創輝煌的事業。
望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝!
此致
敬禮申請人：___
時間
個人辭職申請書范文3親愛的__領導：
您好!
非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了__公司，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在__的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝__技術部的__領導、王姐、張姐和市場開發部的__領導、李姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業順心。并祝__公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
個人辭職申請書范文4尊敬的領導：
您好!
我是___，是我們銀行里的一名普通員工，現就職有五年了，剛好我與銀行的勞動合同已經快到期，我也在這工作的幾年里想清楚了自己想要做什么了。今天寫此辭職報告給您，我選擇不繼續簽之后的續工合同，決定辭職轉行做其他的。感謝您有這個時間批閱我的辭職。
我一進來簽的就是工作五年的合同，那時自己對這個工作也挺滿意的，挺享受當時的狀態。但您知道做我們一行要么提升自己去選擇在本銀行升職，要么就做一個普工職工，我則是后來的這種，我在前面有機會選擇的時候，我沒有去做抉擇，那時比較佛系，不想有什么改變，比較喜歡安穩，所以就錯過了升職的機會，但是現在看到同我一起進來的同事，都去了更好的崗位，我仍然是在原地，沒有出路，我也急了。在這期間，我也去對自己做了深深的思考，自己是否還在這里工作，還是換一份自己真正喜歡的工作的好。我大概是之前對自己的定位不清晰，就一直覺得有份工作就好，不去想長遠的發展，對自己是否有利。也是經過一個很長的時間去考慮的，最終決定換份工作。所以也是一直堅持把這個合同給挨到期。現在剛好，期限也快過去，銀行和我都互不耽擱，也是到招人的時候，我把這里的工作辭了，您也好招新人，我也好去應聘。本來也是我的不對，一直帶著不樂意工作的心情，工作也做不太好，跟同做事情的人在一起，我的表現也很突出，我這樣對銀行來說是很不好的，是忘恩的，所以呢我就想完結合同就正式辭職，現在向您申請，也是為了之后的手續能夠辦理的順利一點，不會給您添很多麻煩。
我在這里的五年我很幸運，可以一直享受這樣的安穩，度過順利的.前期，之后重新換工作，可能就是截然不同的境況，開始的工作都會有一個適應期，因而會很忙很累，但我應該還是會堅持的。現在我快要離開這里，在這里我表達我對我們銀行的感謝，讓我有一個機會去工作，也給了我們那么多的上升機會，只是我沒有去把握，是我的問題，對此還是覺得我其實有愧于銀行的。此后，我們可能會一分兩別，就此祝福銀行的發展是蒸蒸的日上，不斷向外擴展，祝大家都生活美滿。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
個人辭職申請書范文5尊敬的領導：
大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。
截止到昨天的最后一班，我順利地完成了自己的職責，并在心中默默地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關系的改變而已，我的心依然深深地維系著圖書館。今后，圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執著與熱情期待我們的圖書館越建越好，能為學生們提供越來越多的服務。
在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師3個月來對我的關懷與照顧。可以說，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，并不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。
最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位老師，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，圖書館實習工作已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。
如果因為我的離開而給各位老師帶來什么不便的話，也只好敬請各位老師的原諒，我只能抱歉地說一聲“老師辛苦了!”，我會在心中一直感謝你們的，感謝你們在我的人生旅途中，送給了我那么多。我暫時無以為報，只能祝福各位：“好人一生平安!”。
謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請書是具有法律效力，并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。以下是小編為您整理的2021老師個人辭職申請書最新【五篇】范本，衷心希望能為您提供幫助！
2021老師個人辭職申請書1尊敬的校領導:
您好!
首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于2011年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2021老師個人辭職申請書2尊敬的校領導：
您好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2021老師個人辭職申請書3諸位院領導大鑒：
我在學校任教的續簽合同(__年-__年)，到明年元月15日將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在合同到期之日，結束我在本院的教學。
以下是對此決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位__屆博士生剛畢業，尚有__屆與__屆在讀博士生各一名，__年、__年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，__年年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題)，希請垂顧。
此報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五)，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2021老師個人辭職申請書4尊敬的園長：
您好!
首先，我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會到了社會的溫暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封辭職信。辜負了您的期望，我很抱歉。
想想這已經是我在這所幼兒園里的第三個年頭了。我始終記得那天應聘的情景，您作為主考官坐在正中央，與其他考官嚴肅的表情比，您始終保持著微笑，讓我緊張的心稍微放松了點，接下來的面試您并沒有過多的為難我，最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時我真的很開心，因為這是我畢業以來的第五次面試，前面幾次都在最后環節被刷下來了，您的肯定讓我重拾了信心，帶著對未來的期待，我開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。在這里，您還有校領導以及其他同事對我照顧有加，讓我頗為感動，就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起，是經過很長時間思考的，在這期間也征求了親人和朋友的意見，最終才向您提出來的。
您知道，我是只身一人出來工作的，看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送，心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節才回家，每次媽媽總是含淚送我上車，電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么，但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方，不至于每年才見一兩次面。畢竟父母年歲已高，實在不忍心看他們為在外工作的我擔心，這也是我提出辭職的原因之一，想回家鄉那邊找找適合自己的工作。
其次就是個人原因。發現隨著自己年齡的增長，越來越沒有耐心。有時孩子們過于吵鬧，我又無法管好他們，打不得也罵不得，有時跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽得進呢。
于是只能自己一個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什么事情都要管，說實話，很累。所以想暫時走出幼師這個職業，嘗試一下其他自己喜歡的工作。
最后再次向您表示深深的歉意，感謝學校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學校建設得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定，祝您和幼兒園的各位同事身體健康，工作順利。也祝愿學校的明天更加美好!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2021老師個人辭職申請書5尊敬的幼兒園領導：
正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領導的培養了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這么長時間以來園里給我的幫助和培養。我知道我選擇離開可能對園里來說會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很么替補人員，但是我會在找到合適的人手之后再離開，這點請園里放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業，也選擇了我們園作為進入社會后的第一個工作單位，一開始進行工作，看見那么多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。可是，我發現做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子托付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經驗，雖然經過園里的培訓了解學習到不少教育小朋友的經驗，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會出現疏于照料的情況，導致小朋友磕著碰著，孩子家長也找過學校。本人深感自責，雖然一心想照顧好這么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做為一名優秀的幼師，我還是遠遠不夠資格的。
這段時間，家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛煉自己的能力，同時也可以將現在這個幼師的崗位讓給更優秀更適合這個崗位的人。一直以來，園里給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環境，在這個環境里，大家共同為__幼兒園而奮斗努力，在園里，我經歷從學生到成人的蛻變洗禮，__園成為我踏入社會的第一個臺階，我也為我曾是__園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘煉和磨礪，所以我選擇挑戰力的銷售來鍛煉我自己，相信園領導能夠支持理解我這個決定。
最后祝愿全園的師生事事順心，幼兒園發展規模日益壯大。
此致
敬禮!
申請人：haoword
第一章總則
第一條為促進“雪水云綠”茶的生產、加工、經營，打響“雪水云綠”茶品牌，做大做強我縣茶葉特色優勢產業，保護生產者和消費者的利益，根據有關法律、法規和縣政府關于加強商標管理的有關精神，制定本辦法。
第二條“雪水云綠”茶是指產自xx縣境內的名茶，其品質符合杭州市DB3301/T059—2004《雪水云綠茶》地方標準規范。
第三條xx縣雪水云綠茶產業協會為“雪水云綠”商標所有人，具體負責實施雪水云綠茶產業的行業管理，把“雪水云綠”茶商標以合同的形式許可給申請企業使用。
第四條使用“雪水云綠”茶商標的實行“五統一”即統一品牌、統一標準、統一包裝、統一監管、統一宣傳，產品的專用包裝、標識由xx縣雪水云綠茶產業協會統一認定印制。
第二章“雪水云綠”茶商標使用條件
第五條使用“雪水云綠”茶商標產品的產地范圍為xx縣境內并經認定的有機、綠色、無公害名茶生產基地。
第六條使用“雪水云綠”茶商標的產地環境條件及栽培技術必須符合杭州市DB3301/T059—2004《雪水云綠茶》第2部分栽培技術規程的要求。
第七條使用“雪水云綠”茶商標的產品鮮葉原料和加工技術必須符合杭州市DB3301/T059—2004《雪水云綠系列茶》第3部分加工技術規程的要求。
第八條使用“雪水云綠”茶商標產品的品質必須符合杭州市DB3301/T059—2004《雪水云綠系列茶》第1部分商品茶的要求。
第九條使用“雪水云綠”茶商標必須是在xx縣境內注冊的茶葉生產經營企業（單位），企業必須擁有一定規模的茶葉生產基地，加工條件良好，誠信經營，制度規范。
第十條符合五、六、七、八、九條規定者，可申請使用“雪水云綠”茶商標。
第三章“雪水云綠”茶商標的使用申請程序
第十一條申請使用“雪水云綠”茶商標的使用者應向xx縣雪水云綠茶產業協會遞交《xx縣“雪水云綠”茶商標使用申請書》。
第十二條xx縣雪水云綠茶產業協會自收到申請人提交的申請書后，在15個工作日內完成材料審核，并報請“雪水云綠”茶品牌整合管理領導小組批準。
第十三條符合“雪水云綠”茶商標使用條件者，應辦理如下事項：
1、簽訂《商標使用許可合同》，并報國家商標局備案。
2、申請人交納產品質量保證金。
第十四條“雪水云綠”茶商標使用許可合同到期要求繼續使用者，在合同屆滿前30天，向xx縣雪水云綠茶產業協會提出續簽合同的申請，逾期不申請者，合同有效期滿后不得使用該商標。
第四章“雪水云綠”茶商標使用者的權利和義務
第十五條“雪水云綠”茶商標使用者每年的雪水云綠茶銷售量達到3000公斤以上，商標使用費達到貳萬元以上的，具有以下權利：
1、優先享受各項宣傳活動（包括評選活動）。
2、優先參加技術培訓、展示展銷、推介洽談和信息交流等活動。
3、優先享受扶持政策。
4、參與“雪水云綠”茶商標管理和監督。
第十六條雪水云綠”茶商標使用的義務：
1、維護“雪水云綠”茶的質量和市場聲譽，嚴格按照現行的雪水云綠茶地方標準規范組織生產。
2、自覺交納“雪水云綠”茶商標有償使用費。
3、接受工商、質監等部門的行政監督。
4、接受xx縣雪水云綠茶產業協會對產品定期或不定期的檢查、檢測和商標使用情況的行業監督。
5、“雪水云綠”茶商標的使用者不得將專用包裝轉讓、出售他人。
6、發現對“雪水云綠”茶商標的不法侵權行為，應及時舉報。
7、“雪水云綠”茶商標使用者，應積極參與宣傳、廣告、展示、展銷、推介等活動。
第十七條收繳費用的使用：
1、用于雪水云綠名茶的整體宣傳；
2、用于協會的正常開支；
3、用于會員的培訓等。
第五章檢查監督與處罰
第十八條xx縣雪水云綠茶產業協會定期或不定期地組織對產品質量、專用包裝的使用情況和合同執行情況開展檢查。
第十九條通過送檢與抽檢相結合的形式對產品進行監督檢查，若發現“雪水云綠”茶商標使用者所生產的產品不符合“雪水云綠”茶標準，xx縣雪水云綠茶產業協會責令企業停止銷售，提出整改意見，若不及時整改或整改后仍達不到標準，取消其使用權。
第二十條若發生有損“雪水云綠”茶商標聲譽的行為，情節輕微的給予批評警告處分；情節嚴重者，沒收質量保證金并責令整改；情節特別嚴重者，取消其使用資格，直至追究法律責任。
第六章附則
第一條為了推進我省“知識產權戰略”的實施，鼓勵發明創造，加快專利實施與推廣，加快新興產業的形成和傳統產業的優化升級，提高專利推廣實施專項資金使用效益，根據《山西省專利實施和保護條例》的規定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條根據《山西省專利實施和保護條例》第三條“縣級以上人民政府應當將專利實施和保護工作納入科技發展計劃，并在財政資金方面予以支持”的規定，各級政府應將專利實施和保護經費納入本級財政預算。
第三條專利推廣實施資助專項資金實行“擇優資助”的原則，主要資助技術含量高、市場前景好、產業化程度高、符合我省產業政策的具有自主知識產權的優秀專利技術的研究、開發、推廣、實施。
第四條省級專利推廣實施資助專項資金是指納入省級財政預算的支持專利技術推廣實施方面的專項資金。省級專利推廣實施資助專項資金由省財政廳和省知識產權局共同管理。
第二章資助范圍、條件及開支內容
第五條專利推廣實施資助專項資金的使用范圍包括：新技術、新材料、新能源及高效節能技術、計算機技術、信息與通訊技術、生物技術、先進制造技術、精細化工技術、環保技術以及其他先進技術。
第六條申請資助的主要條件：
（一）具有獨立法人資格的企事業單位；
（二）具有較強的專業技術研究和開發能力；
（三）具有基本的科研、生產條件；
（四）具有一定的研究開發資金；
（五）申請資助的專利技術具有自主知識產權。
第七條專利推廣實施資助專項資金的開支內容包括：文獻檢索費、設備購置費、試驗材料購置費、工藝設計費、產品試制費、產品測試費以及協作費等。
第三章資助項目的申請、審批和管理
第八條項目申請單位須填寫《山西省專利推廣實施資助項目申請書》，并提供專利有效證明(附復印件)、專利文獻、該專利技術領域的近期檢索查新報告和申請單位的法人營業執照(附復印件)。經市專利管理部門或省直主管部門簽注意見后報省知識產權局。省知識產權局每年10月份集中受理下一年度申請資助項目。
第九條申請資助的項目由省知識產權局負責受理、審核并組織實施。對申報的項目經省知識產權局初審后，對資助金額較大的項目要組織專家進行評估或招標。評審合格的項目由省知識產權局進行實地考察。對考察合格的項目，經省知識產權局局務會議研究通過后，編制專利推廣實施資助項目年度計劃，并于省財政廳批復省知識產權局部門預算后一個月內報送省財政廳審核。
第十條申請資助項目經省知識產權局和省財政廳審核批準列入計劃后，項目承擔單位要與省知識產權局簽定《山西省專利推廣實施資助項目任務書》。項目任務書為立項、實施、完結及鑒定驗收的依據。項目承擔單位要嚴格按照任務書確定的目標完成項目。項目實施中因故確需變更實施內容的，經省知識產權局審核批準后可對任務目標進行調整，并續簽任務書；對因不可抗拒的原因無法繼續實施的項目，項目承擔單位應及時提出中止項目申請，報省知識產權局審批。
第四章財務管理與監督
第十一條省財政廳對省知識產權局報送的《山西省專利推廣實施項目年度計劃》進行審核后下達預算，省知識產權局與項目承擔單位簽訂任務書后，辦理資金撥付手續。
第十二條項目承擔單位要確保資助資金專款專用，不得擠占挪用。對未按規定用途使用資金的，省知識產權局和省財政廳將收回資助經費，并追究有關人員和負責人的責任。觸犯法律的移交有關部門依法追究法律責任。
第十三條項目承擔單位要在每年11月底前向省知識產權局報告項目執行情況和資金使用情況。省知識產權局每年年底前向省科技廳、省財政廳報告專利推廣實施資助專項資金使用情況。
為加強對員工培訓工作的規范管理，提高公司員工隊伍整體素質，結合我司員工的結構狀況及經營特點，制定本管理辦法。
2.0適用范圍
本辦法適用于公司全體員工。
3.0職責
3.1綜合事務部是員工培訓工作的歸口管理部門，負責公司員工培訓計劃的編制與組織實施。
3.2各相關部門(單位)提供員工培訓需求計劃，并做好支持配合工作。
3.3凡參加外訓的，培訓完成后到綜合事務部辦理培訓總結登記手續。
4.0工作內容
4.1培訓目的、對象、種類、形式及方法
4.1.1培訓目的
為不斷提高員工的素質和能力，滿足公司及員工個人發展，適應市場競爭的需要，提高工作效率，樹立良好的企業形象，必須有計劃地組織員工進行各種培訓。
4.1.2培訓對象
凡與公司簽訂勞動合同的員工，無論新錄用員工或在職員工均為受訓對象。
4.1.3培訓種類
包括崗前培訓、在職培訓和專業培訓
a、崗前培訓：對新進員工和轉崗員工進行上崗前培訓，使其掌握必要的崗位知識和技能。
b、在職培訓：根據公司規模的擴大，技術和環境的變化，對各級在職員工進行知識和技能更新的培訓。
c、專業培訓：對公司現有專業技術人員與中高層管理人員進行提高專業技術和管理才能的培訓。
4.1.4培訓形式
包括脫產、半脫產和不脫產業余培訓。
4.1.5培訓方法
主要包括以下幾種方法：
a、公司自身組織、聘請外部專家、學者或公司內部專業技術管理人員舉辦專題知識講座;
b、員工利用業余時間參加職稱或學歷教育;
c、公司根據業務開展的需要，有計劃選派員工參加各類專業技能培訓班;
d、通過與高等院校和科研院所聯合辦學的形式，舉辦各類進修班或研究生班等;
e、有計劃地遴選業務骨干或中層以上管理干部出國參觀、學習、考察培訓。
4.2培訓的組織與管理
4.2.1培訓的計劃與落實
a、年度培訓計劃一般由各部門于上一年度年終提出，由人力資源部統一編制，報公司經營班子審批。
b、各部門應根據公司培訓計劃的安排與要求，負責本部門員工培訓工作的落實。
4.2.2新員工崗前培訓
新招聘生產崗位人員，一般必須經過培訓考試合格后才能安排上崗，不合格者實行一次性淘汰，作辭退處理。培訓期視工作需要，一般為56—240課時。
4.2.3在職員工業余培訓
a、公司鼓勵支持員工利用業余時間參加學習與接受培訓，但以不影響本職工作為原則。
b、凡在公司工作一年，符合報考條件，可以報考與本人工作崗位對口的各類成人大、中專學校。
c、凡在公司工作滿兩年，符合報考條件，可報考在職或脫產研究生。
4.2.4統一培訓4.2.5外出培訓
派往省外、國外有關單位和學校接受培訓的人員，必須是公司的業務骨干或中高層管理人員。派往國外考察培訓的人員需滿足以下條件：
a、公司的業務骨干，或者是公司的中高層管理人員;
b、在公司工作滿一年或一年以上，且年終考評為優秀;
c、具有大學專科或以上學歷且有一定外語基礎;
d、身體健康，作風正派。
4.2.6培訓審批程序
員工確需參加某種培訓時，須辦理有關手續并遵循以下程序：
a、個人書面申請部門經理同意綜合事務部審核總經理批準辦理報名手續。
b、申請書應詳細注明培訓內容(或報考專業)、培訓時間、培訓費、脫產等情況，并將培訓簡章、申請書批件等材料交綜合事務部備案。
4.3培訓期間待遇及培訓假期、費用處理
4.3.1培訓期間待遇
培訓期間的待遇按公司有關工資福利待遇辦理。出國學習人員的待遇，按照國家有關政策執行。
4.3.2培訓假期及費用處理
培訓假期及費用，按如下情況分別處理：
a、員工參加職稱考試前培訓，應在業余時間學習，如占用工作時間，一律按事假處理，但考試時間除外。其培訓、考試費用由受訓員工自理。
b、員工接受學歷教育，原則上應以業余學習為主，如確實需要脫產學習(離崗6個月以上)的，經總經理批準后，應與公司簽訂服務年限與補償協議，否則，應辦理辭職手續。
c、參加大學本科以下學歷教育的員工，其學習費用由受訓員工自理,部門副經理以上由總經理審批報銷。
d、攻讀研究生的員工，在取得畢業證和學位證后，公司給予報銷50%的學費(但最高不超過10000元人民幣)。若未能取得畢業證或學位證，其所用學費由受訓員工自理;
e、上級部門要求組織參加和由公司組織的崗前培訓，各類專業技術培訓其費用由公司負責。但受訓員工本人因私人原因中途缺課，不參加考試(或考試成績不合格)未能取得合格證，其費用由受訓員工自理。
4.4培訓結果的考核與反饋
4.4.1培訓作為公司的一項戰略性與長遠性投資，必須考慮培訓成本與收益的關系，因此，員工培訓后必須進行考核或提交個學結。
4.4.2每一期培訓班結束或個人參加(一個星期以上的)學習期滿，要有考核成績或書面材料向綜合事務部匯報。
4.2.3員工培訓后的定崗，由綜合事務部和業務部門確定，報經營班子批準。
4.5最低服務年限與賠償費規定
4.5.1凡由公司出資錄用和培訓的員工，都必須為公司服務一定的年限，具體標準參照下表或按雙方簽訂的勞動合同(協議)執行：培訓類別最低服務年限
出資錄用和有償分配的畢業生五年
各類學歷進修五年
各類專業知識、業務技能和相關知識培訓，累計時間超過3個月者三年
各類專業知識、業務技能和相關知識培訓，累計時間在1—3個月者一年
4.5.2服務年限從培訓結束后上班的時間算起，接受多種培訓的應累計其服務年限。
4.5.3凡公司派往境外培訓的員工，出境前需與公司簽訂有關服務協議書。
4.5.4員工在一個勞動合同周期內，參加培訓的費用超過一萬元人民幣，服務年限按每超過三千元增加一年累計。培訓費指綜合費用。
4.5.5員工勞動合同期限已滿而服務期限未滿，雙方協議后不再續簽勞動合同的，員工須按服務年限協議書中規定，賠償培訓費用后，方可離開公司。如本人提出辭職，或因違反勞動合同或公司規章制度被辭退，必須按協議規定賠償培訓費。個人賠償培訓費額度，按以下公式計算：
個人賠償額=公司實付培訓費總額×(1-已服務年限/應服務年限)。
5.0附則
5.1本辦法由綜合事務部負責解釋、修訂。
售房委托書樣本編號： 日期：
_______________（以下簡稱甲方）自愿將房屋委托天津之家—房東幫辦（以下簡稱乙方）幫助銷售，具體內容如下：
一、_________房屋坐落于以下簡稱該房屋，產權屬于該房屋基本情況：見附件。
二、甲方委托期為_______個月，并將該房屋的合法有效產權憑證或其他有效證件向乙方出示。
三、乙方將負責對該房屋策劃宣傳，并收取200元/年費用。
四、乙方將向客人積極推薦該房屋，并引導客人看房。
五、甲方應積極配合乙方的客人看房。
六、乙方將房東的房屋幫助出售后，甲方在收到房款后的三日內，按總房款的3%的傭金支付給乙方。
七、甲方應保證房屋符合如下條件，否則造成一切糾紛及損失自行負責：
1、保證此房屋已經騰空。
2、應保證此房屋沒有使用及產權糾紛。
3、保證此房屋各項附屬設施無欠費、損壞。
八、甲方的房屋如系共有財產，共有人需全部簽字。
九、此合同委托期間，不影響甲方通過其他渠道出售。此合同委托期間滿后，如不另行續約則自動終止。
委托方：
代表人：
地址：
電話：
（房屋簡介）
1、房型： 室 廳 衛 廚
2、總建筑面積： 平米； 總使用面積： 平米
房間1： 平米； 房間2： 平米； 房間3： 平米； 房間4： 平米；
廳1： 平米； 廳2： 平米； 廁1： 平米； 廁2： 平米；廚： 平米。
3、電器： 有 包括： 無
天然氣 暖氣
家具： 有 包括： 無
4、采暖費： （人民幣） /月； 物業費：（人民幣） /月；
5、騰清：是 否 裝修：無 一般 中檔 高檔
6、意向售價（人民幣） 萬元 返回
售房委托書樣本委托人：xxx 性別xx 年 月 日出生
公民身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
受托人：xxx 性別xx 年 月 日 出生
公民身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
委托人xxxxx與受托人系夫妻關系，共有住房一套坐落于大連市xxx區xxxxxxxxxxxxxxxx（填寫房證地址，必須一致），建筑面積為xxx平方米，《房屋所有權證》房證號。現我們決定出售上述房屋，因不能親自辦理賣房手續，故我委托我的丈夫（或者妻子）xxxxxx為我的人，我辦理上述房屋出售的一切事宜，并有權簽署相關文件。
1、償還相關銀行（或個人）的抵押貸款，代領保險費，注銷抵押登記，代領房屋所有權證；
2、與買方xxxx（身份證號碼xxxxxxxx）簽訂房屋買賣合同，辦理房屋出售過戶相關手續；
3、代為接收賣房房款（開戶轉款），如需資金監管，則辦理銀行資金監管及解凍手續。協助買方簽訂借款合同。
4、如房屋坐落地址變更辦理地址變更手續并領取新證；
5、如上述房屋動遷，代辦拆遷手續，簽訂拆遷補償補償（回遷安置）協議，領取動遷補償費；
6、支付相關稅費，辦理房屋交接事宜。
7、代為查詢、調取房屋檔案相關信息。
受托人在辦理上述事項中所簽署的一切有關文件，我均予以承認，由此在法律上產生的權利與義務均由我享有與承擔。
人有轉委托權。
委托期限：一年
委托人：
年月日
售房委托書樣本委托人：姓名_________性別____年齡______
住址___________________________
身份證編號_____________________
受托人：姓名_________性別____年齡______
住址___________________________
身份證編號_____________________
本人工作繁忙，不能親自辦理______的相關手續，茲委托受托人____________為我的人，全權代表我辦理相關事項，對人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。
本授權委托書自委托人簽字之日生效。
委托人： （印章）
售房委托書樣本委托人：________ 性別：______ 身份證號碼：__________________
受托人：________ 性別：____ 身份證號碼：____________________
委托原因、事項、權限：
委托人______是位于來賓市___________________________________號房屋的所有權人，產權證號為：_________________。現我同意出售上述房產。因為我_____________，不能親自辦理該房產的買賣及相關手續，故委托__________為我的合法人，全權代表我辦理如下事項：
1、在符合依法出售的前提下，代我辦理此房的買賣交易手續；代為簽署以上房屋的買賣合同；
2、代為辦理與出售此房相關的手續；
3、代為收取相關售房款；受托人在上述委托范圍內所進行的一切行為和所簽署的一切文件我均予以承認，并承擔由此產生的一切法律后果。 委托期限：自委托之日起至上述委托事宜辦完為止。
人無轉委托權。
授權人：
日期：
售房委托書樣本委托人： 身份證號碼 ： 聯系方式：
受托人： 身份證號碼 ： 聯系方式：
我（們）_______擁有____________房產的產權，現委托以上受托人為我（們）的人，在本人所有權份額內，并以我（們）的名義在期限：
20xx年 月 日至20xx年 月 日內辦理以下所列明的事項：
1、到銀行辦理還清貸款手續、簽署銀行罰息、違約金等相關費用確認書并代為支付，終止授信額度并簽署相關文件，領取房地產證、注銷房產抵押資料、房地產買賣合同、保險單、還款憑證及付清樓款證明書等相關文件資料。
2、到國土部門或深圳市房地產權登記中心辦理上述房產注銷抵押登記手續、簽署注銷抵押申請表及詢問筆錄、領取辦妥注銷抵押登記的房地產證等相關事宜。
3、到國土部門或深圳市房地產權登記中心辦理上述房產資料變更、資料撤件、抵押登記手續、簽署變更申請表、抵押物價值確認書等相關文件及領取辦妥變更、撤件、抵押登記的房地產證等相關事宜。
4、到國土部門或深圳市房地產權登記中心辦理轉讓上述房產的過戶、轉移登記手續，簽署房地產買賣合同、存量房交易稅款計征申明、房地產交易環節個人所得稅免征申報表、轉移登記申請表及詢問筆錄等辦理房產轉讓所需簽署的相關文件、領取房地產證、辦理買賣公證等手續。
5、到銀行辦理提前還款申請、打印貸款還款歷史記錄及貸款余額清單、查詢扣款賬號及賬戶余額、開立賬戶及更改密碼，辦理關閉賬戶網銀、電話銀行、手機銀行及取消托收功能的相關手續，簽署相關文件，領取借款抵押合同原件及復印件。
6、到國土部門或深圳市房地產權登記中心或檔案部門打印產權資料電腦查詢結果表，復印房地產證、借款抵押合同等房產相關資料。
7、到銀行申請贖樓貸款、按揭貸款，簽署借款申請書、借款借據、劃款委托書、貸款合同等相關文件，到銀行或其他相關機構查詢打印個人征信系統信息及信用報告，收取或指定賬戶收取上述房產的售樓款、贖樓貸款以及買方按揭貸款。
8、辦理上述房產的資金監管手續，收取或者指定賬戶收取監管資金，簽署并領取資金監管協議及相關文件；辦理上述房產解除資金監管手續并簽署相關文件。
9、到擔保公司簽署擔保（墊資）贖樓業務申請審批表/報備表、贖樓擔保委托合同、墊資服務合同、借據、確認書、承諾書、授權書等辦理贖樓所需簽署的相關文件。
10、代為管理房產、收取房屋租金，辦理上述房產的物業管理、水電、煤氣、電話、數字/有線電視、網絡等過戶以及變更的相關手續，到保險公司辦理上述房產的退保手續，代為收取保險金及在相關文件上簽字。
11、到國稅局或地方稅務局辦理減、免稅申請手續簽署并領取相關文件。到地產中介簽署買賣協議及相關一切文件并代收定金。
第1章 定義與解釋
1．1 本協議中所用術語，除上下文另有要求外，定義如下：
1．1．1 電力調度機構：指_________電力調度通信中心／局／所，是依法對電力系統運行進行組織、指揮、指導和協調的機構，隸屬甲方。
1．1．2 電廠：指位于_________由乙方擁有／興建并／并將經營管理的一座總裝機容量為兆瓦（mw）（共臺，分別為號機組mw、號機組mw、號機組mw、號機組mw，技術參數詳見附件二）的發電設施以及延伸至產權分界點的全部輔助設施。
1．1．3 并網點：指電廠與電網的連接點（見附件一）。
1．1．4 首次并網日：指電廠（機組）與電網進行同期連接的第一天。
1．1．5 并網申請書：指由乙方向甲方提交的要求將其電廠（機組）并入電網的書面申請文件。
1．1．6 并網方式：指電廠（機組）與電網之間一次系統的連接方式。
1．1．7 agc：指自動發電控制（automaticgenerationcontrol）。
1．1．8 avc：指自動電壓控制（automaticvoltagecontrol）。
1．1．9 rtu：指遠動裝置（remoteterminalunit）。
1．1．10 解列：本協議專指與電網相互連接在一起運行的發電設備與電網的電氣聯系中斷。
1．1．11 特殊運行方式：指因某種需要而使電廠或電網接線方式不同于正常方式的運行安排。
1．1．12 機組可用容量：指機組任何時候受設備條件限制修正后的出力。
1．1．13 計劃停運：指電廠機組處于計劃檢修、備用期內的狀態，包括大修、小修、公用系統計劃檢修及電力調度機構要求的節假日檢修、低谷消缺和停機備用等。
1．1．14 非計劃停運：指電廠機組處于不可用而又不是計劃停運的狀態。根據需要停運的緊急程度，非計劃停運分為以下5類：第1類為立即停運；第2類為可短暫延遲但必須在6小時以內退出的停運；第3類為可延至6小時以后，但必須在72小時之內退出的停運；第4類為可延至72小時以后，但必須在下次計劃停運以前退出的停運；第5類為超過計劃停運期限的延長停運。
1．1．15 強迫停運：第1．1．14款中第1、2、3類非計劃停運統稱為強迫停運。
1．1．16 降低出力等效停運小時：指機組降低出力小時數折合成按銘牌最大容量計算的停運小時數。
1．1．17 等效非計劃停運小時：指非計劃停運小時與非計劃降低出力等效停運小時之和。
1．1．18 年計劃停運允許小時數：指雙方根據設備制造商的建議和并網電廠發電機組的運行狀況，按同網同類型機組分類而確定的任何一年計劃停運的允許小時數。機組的年計劃停運允許小時數分為大修年度的年計劃停運允許小時數和無大修年度的年計劃停運允許小時數。
1．1．19 年等效非計劃停運允許小時數：指雙方根據設備制造商的建議和并網電廠發電機組的運行狀況，按同網同類型機組分類而確定的任何一年等效非計劃停運的允許小時數。本協議中僅指因乙方原因造成的非計劃停運。機組的年等效非計劃停運允許小時數分為大修年度的年等效非計劃停運允許小時數和無大修年度年等效非計劃停運允許小時數。
1．1．20 日發電調度計劃曲線：指電力調度機構每日編制的用于確定電廠次日各時段發電出力的曲線。
1．1．21 緊急情況：指電力系統內發電、供電設備發生重大事故；電網頻率或電壓超出規定范圍、輸變電設備負載超出規定值、主干線路功率值超出規定的穩定限額以及其他威脅電力系統安全運行，有可能破壞電力系統穩定，導致電力系統瓦解以至大面積停電等運行情況。
1．1．22 電力系統調度規程：指根據《電網調度管理條例》、國家標準和電力行業標準制定的用于規范本區域電力系統調度、運行行為的規程。
1．1．23 甲方原因：指由于甲方的要求或可以歸咎于甲方的責任。包括因甲方未執行國家有關規定和標準等，導致事故范圍擴大而應當承擔的責任。
1．1．24 乙方原因：指由于乙方的要求或可以歸咎于乙方的責任。包括因乙方未執行國家有關規定和標準等，導致事故范圍擴大而應當承擔的責任。
1．1．25 購售電合同：指甲方與乙方就電廠所發電量的購售及相關商務事宜簽訂的合同。
1．1．26 不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括：火山爆發、龍卷風、海嘯、暴風雪、泥石流、山體滑坡、水災、火災、來水達不到設計標準、超設計標準的地震、臺風、雷電、霧閃等，以及核輻射、戰爭、瘟疫、騷亂等。
1．2 解釋
1．2．1 本協議中的標題僅為閱讀方便，不應以任何方式影響對本協議的解釋。
1．2．2 本協議附件與正文具有同等的法律效力。
1．2．3 本協議對任何一方的合法承繼者或受讓人具有約束力。但當事人另有約定的除外。
1．2．4 除上下文另有要求外，本協議所指的年、月、日均為公歷年、月、日。
1．2．5 本協議中的“包括”一詞指：包括但不限于。
1．2．6 本協議中的數字、期限等均包含本數。
第2章 雙方陳述
2．1 本方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本協議。
2．2 本方簽署和履行本協議所需的一切手續（包括辦理必要的政府批準、取得營業執照和電力業務許可證等）均已辦妥并合法有效。
2．3 在簽署本協議時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對本方履行本協議產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
2．4 本方為簽署本協議所需的內部授權程序均已完成，本協議的簽署人是本方法定代表人或委托人。本協議生效后即對協議雙方具有法律約束力。
第3章 雙方義務
3．1 甲方的義務包括：
3．1．1 遵守國家法律法規、國家標準和電力行業標準，以電力系統安全、優質、經濟運行為目標，根據電廠的技術特性及其所在電力系統的規程、規范，本著公開、公平、公正的原則，對電廠進行統一調度（調度范圍見附件三）。
3．1．2 負責所屬電網相關設備、設施的運行管理、檢修維護和技術改造，滿足電廠正常運行的需要。
3．1．3 以有關部門下達的發電量預期調控目標為基礎，根據購售電合同的約定，結合電網運行實際情況，按時編制并向乙方提供月度發電計劃、日發電調度計劃曲線及無功出力曲線（或電壓曲線）。
3．1．4 合理安排電廠的設備檢修。
3．1．5 支持、配合乙方對相應設備進行技術改造或參數調整；對乙方與電網有關的調度、運行管理進行指導和協調；對乙方運行中涉及電網運行安全的電氣設備、繼電保護及安全自動裝置、勵磁系統（包括pss）、agc及調速系統、電能計量系統、電力調度通信、調度自動化等相關專業、業務進行指導和協調，并提供必要的技術支持。
3．1．6 按照相關規定及時向乙方通報與其相關的電網重大設備缺陷信息、與電廠相關的輸電通道能力，定期披露與乙方有關的電力調度信息。
3．1．7 根據電力系統運行需要及乙方設備的特性，及時按程序修改相應規程、規范。
3．1．8 采取措施，防止影響電力系統安全運行的事故發生。定期開展各項涉及電網安全的專項和專業安全檢查，根據需要制定反事故措施。經電力監管機構授權，電力調度機構制定網廠聯合反事故演習方案并組織實施。
3．1．9 配合乙方進行事故調查。
3．2 乙方的義務包括：
3．2．1 遵守國家法律法規、國家標準、電力行業標準及所在電力系統的規程、規范，以維護電力系統安全、優質、經濟運行為目標，服從電力調度機構的統一調度，合理組織電廠生產。
3．2．2 按照電力調度機構調度指令組織電廠實時生產運行，參與電力系統的調峰、調頻、調壓和備用。
3．2．3 按照電力調度機構要求提供電廠設備檢修計劃建議，執行已批準的檢修計劃，做好設備檢修維護工作。
3．2．4 接受甲方根據第3．1．5款作出的業務指導和協調；并配備相應的技術管理和檢修管理人員，配合甲方工作。
3．2．5 根據需要及時對設備進行技術改造或參數調整，并報甲方備案（涉及電網安全的須征得甲方同意）。
3．2．6 按照相關規定及時、準確、客觀、完整地向甲方提供電廠設備運行情況及生產信息，包括燃料、水情等。
3．2．7 制定與甲方電力系統規程、規范相一致的現場運行規程，并送甲方備案。
3．2．8 采取措施，防止影響電力系統安全運行的事故發生。配合甲方定期開展各項涉及電網安全的專項和專業安全檢查，落實檢查中提出的防范措施；電力調度機構有明確的反事故措施或其他電力系統安全要求的，乙方應按要求實施并運行維護；將有關安全措施文件送電力調度機構備案；參加電力調度機構組織的聯合反事故演習。
3．2．9 配合甲方進行事故調查。
第4章 并網條件
4．1 乙方一、二次設備須符合國家標準、電力行業標準和其他有關規定，按經國家授權機構審定的設計要求安裝、調試完畢，經國家規定的基建程序驗收合格；并網正常運行方式已經明確，有關參數已合理匹配，設備整定值已按照要求整定，具備并入甲方電網運行、接受電力調度機構統一調度的條件。
4．2 電廠繼電保護及安全自動裝置（包括勵磁系統、調速系統）須符合國家標準、電力行業標準和其他有關規定，按經國家授權機構審定的設計要求安裝、調試完畢，經國家規定的基建程序驗收合格，并符合本協議第10章的有關約定。
4．3 電廠調度自動化設施須符合國家標準、電力行業標準和其他有關規定，按經國家授權機構審定的設計要求安裝、調試完畢，經國家規定的基建程序驗收合格，并符合本協議第11章的有關約定。
4．4 電廠電力調度通信設施須符合國家標準、電力行業標準和其他有關規定，按經國家授權機構審定的設計要求安裝、調試完畢，經國家規定的基建程序驗收合格，并符合本協議第12章的有關約定。
4．5 電廠電能計量裝置參照《電能計量裝置技術管理規程》（dl／t448-XX）進行配置，并通過由雙方共同組織的測試和驗收。
4．6 電廠的二次系統按照《電網和電廠計算機監控系統及調度數據網絡安全防護規定》（國家經貿委令第30號）的要求及有關規定，已實施安全防護措施，并經電力調度機構認可，具備投運條件。
4．7 電廠運行、檢修規程齊備，相關的管理制度齊全，其中涉及電網安全的部分應與所在電網的安全管理規定相一致。
4．8 電廠有調度受令權的運行值班人員，須根據《電網調度管理條例》及有關規定，經過嚴格培訓，取得相應的合格證書，持證上崗。
4．9 甲方與乙方運行對應的一、二次設備須符合國家標準、電力行業標準和其他有關規定，按經國家授權機構審定的設計要求安裝、調試完畢，經國家規定的基建程序驗收合格，有關參數已合理匹配，設備整定值已按照要求整定，具備電廠接入運行的條件。
4．10 雙方針對電廠并入電網后可能發生的緊急情況，已制定相應的反事故措施，并送電力調度機構備案。
第5章 并網申請及受理
5．1 乙方電廠并網須向甲方申請，并在甲方受理后按照要求的方式并入。
5．2 并網申請
乙方應在電廠（機組）首次并網日的_________日前，向甲方提交并網申請書，并網申請書應包含本次并網設備的基本概況、驗收情況、并網電廠（機組）調試方案和調試計劃等內容，并附齊本協議第5．5條所列的資料。
5．3 并網申請的受理
甲方在接到乙方并網申請書后應按照本協議第4章約定和其他并網相關規定認真審核，及時答復乙方，不無故拖延。
5．3．1 并網申請書所提供的資料符合要求的，甲方應在收到乙方并網申請書后_________日內予以確認，并在機組首次并網日_________日前向乙方發出書面確認通知。
5．3．2 并網申請書所提供的資料不符合要求的，甲方有權不予確認，但應在收到并網申請書后_________日內書面通知乙方不確認的理由。
5．4 并網申請確認后，雙方應就電廠并網的具體事宜作好安排。
5．4．1 甲方應在已商定的首次并網日前日向乙方提供與電廠相關的電力系統數據、設備參數及系統圖，包括與電廠相關的電網繼電保護整定值（或限額）和與電網有關的電廠繼電保護及安全自動裝置的整定值（或限額）。
5．4．2 向乙方提供聯系人員（包括有調度發令權人員、運行方式人員、繼電保護人員、自動化人員、通信人員等）名單和聯系方式。
5．4．3 乙方應在收到確認通知后_________日內，按照甲方的要求，提交并網調試項目和調試計劃，并與電力調度機構商定首次并網的具體時間與程序。
5．4．4 甲方應在電廠首次并網日_________日前對乙方提交的機組并網調試項目和調試計劃予以書面確認。
5．4．5 雙方認為需要商定的其他具體事宜：_________。
5．5 乙方提交并網申請書時，應向甲方提供準確的中文資料（需要在并網啟動過程中實測的參數可在機組并網后_________日內提交），包括：
（1）潮流、穩定計算和繼電保護整定計算所需的發電機（包括調速器、勵磁系統）、主變壓器等主要設備技術規范、技術參數及實測參數（包括主變壓器零序阻抗參數）。
（2）與電網運行有關的繼電保護及安全自動裝置圖紙（包括發電機、變壓器整套保護圖紙）、說明書，電力調度管轄范圍內繼電保護及安全自動裝置的安裝調試報告。
（3）與甲方有關的電廠調度自動化設備技術說明書、技術參數以及設備驗收報告等文件，電廠遠動信息表（包括電流互感器、電壓互感器變比及遙測滿刻度值），電廠電能計量系統竣工驗收報告，電廠計算機系統安全防護有關方案和技術資料。
（4）與甲方通信網互聯或有關的通信工程圖紙、設備技術規范以及設備驗收報告等文件。
（5）機組勵磁系統及pss裝置（設計、實測參數）、低勵限制、失磁、失步保護及動態監視系統的技術說明書和圖紙。
（6）其他與電網運行有關的主要設備技術規范、技術參數和實測參數。
（7）現場運行規程。
（8）電氣一次接線圖。
（9）機組開、停機曲線圖和機組升、降負荷的速率，機組agc、avc、一次調頻有關參數和資料。
（10）廠用電保證措施。
（11）機組調試計劃、升壓站和機組啟動調試方案。
（12）電廠有調度受令權的值班人員名單、上崗證書復印件及聯系方式。
（13）運行方式、繼電保護、自動化、通信專業人員名單及聯系方式。
第6章 調試期的并網調度
6．1 乙方根據甲方已確認的調試項目和調試計劃可進行電廠并網運行調試。
6．1．1 電廠調試運行機組應視為并網運行設備，納入電力系統統一運行管理，遵守電力系統運行規程、規范，服從統一調度。
6．1．2 電廠應根據已確認的調試項目和調試計劃，編制詳細的機組并網調試方案，并按調試進度逐項向電力調度機構申報。
6．1．3 具體的并網調試操作應嚴格按照調度指令進行。
6．1．4 對僅屬電廠自行管轄的設備進行可能對電網產生沖擊的操作時，應提前告知電力調度機構做好準備工作及事故預想，并嚴格按照調試方案執行。
6．2 甲方應配合乙方進行并網調試。
6．2．1 將并網調試電廠納入正式調度范圍，按照電力系統有關規程、規范進行調度管理。
6．2．2 根據電廠要求和電網情況編制專門的調試調度方案（含應急處理措施），合理安排電廠的調試項目和調試計劃。調試開始日前將調試調度方案和具體調試計劃通知電廠。
6．2．3 根據機組調試進度及電網運行情況，經與電廠協商同意，可對調試計劃進行滾動調整。
6．2．4 電力調度機構可視需要派員進行現場調度，并給予必要的技術指導或支持。
6．3 甲方必須針對乙方調試期間可能發生的緊急情況制定應急預案，明確處理原則及具體處理措施，確保電力系統及設備安全。
第7章 調度運行
7．1 電廠運行值班人員在運行中應嚴格服從電力調度機構值班調度員的調度指令。
7．1．1 電廠必須迅速、準確執行電力調度機構下達的調度指令，不得以任何借口拒絕或者拖延執行。若執行調度指令可能危及人身和設備安全時，電廠值班人員應立即向電力調度機構值班調度員報告并說明理由，由電力調度機構值班調度員決定是否繼續執行。
7．1．2 屬電力調度機構直接調度范圍內的設備，電廠必須嚴格遵守調度有關操作制度，按照調度指令執行操作；如實告知現場情況，回答電力調度機構值班調度員的詢問。
7．1．3 屬電力調度機構許可范圍內的設備，電廠運行值班人員操作前應報電力調度機構值班調度員，得到同意后方可按照電力系統調度規程及電廠現場運行規程進行操作。
7．2 電力調度機構應依照有關要求合理安排電廠的日發電調度計劃曲線。運行中，值班調度員可根據實際運行情況對日發電調度計劃曲線作適當調整，值班調度員對日發電調度計劃曲線的調整應提前_________分鐘（min）通知電廠值班人員。
7．3 電廠運行設備出現異常情況時，電廠按照電力系統調度規程的規定可提前_________小時（h）向電力調度機構提出檢修申請。電力調度機構應根據電力系統調度規程的規定和電網實際情況，履行相關規定的程序后，提前_________小時（h）批復檢修申請，并修改相應計劃。如設備需緊急停運者，電力調度機構應視情況及時答復。電廠應按照電力調度機構的最終批復執行。
7．4 電力調度機構應按照同網同類型同等技術條件的機組調整幅度基本相同的原則，兼顧電網結構和電廠的電氣技術條件，安全、優質、經濟地安排電廠參與電力系統調峰、調頻、調壓、備用。
7．4．1 調峰：電廠應根據國家有關規定、標準、機組能力參與電力系統調峰。調峰幅度應達到國家有關規定、標準，或雙方商定為。
7．4．2 調頻：經雙方商定，電廠（機組）為第調頻電廠（機組）或非調頻電廠（機組），應按照電力系統調度規程的要求參與電力系統調頻。電廠agc安裝與投運應依據國家現行的關于發電廠并網運行管理的政策執行。按照國家有關規定，電廠號機組應安裝agc，其整定參數及機組出力響應速度符合電網安全運行的需要，由電力調度機構根據機組特性、試驗結果和相關要求統一設定，乙方不得擅自更改。機組agc的投入與退出應按照調度指令執行。
7．4．3 調壓：電廠應按照電力調度機構下達的無功出力曲線（或電壓曲線）運行，保證電廠母線電壓運行在規定的范圍內。如果電廠失去電壓控制能力時，應立即報告電力調度機構值班調度員。
7．4．4 備用：如電力調度機構要求，電廠應留有一定比例的旋轉備用容量。當旋轉備用容量不能滿足電力調度機構的要求時，應立即報告電力調度機構值班調度員。
7．5 甲方因設備更新改造等原因出現特殊運行方式，可能影響電廠正常運行時，電力調度機構應將有關方案提前_________日通知電廠，并按商定的方案執行。
7．6 乙方因設備更新改造等原因出現特殊運行方式，可能影響電網正常運行時，應將更改方案提前_________日通知電力調度機構，并按商定的方案執行。
7．7 電力調度機構應商并網電廠定期組織網廠聯席會議，邀請乙方參加，分析電網運行情況、預測系統形勢、說明有關電網安全技術措施的落實情況，協商處理有關電力系統運行的重大問題。乙方應參加網廠聯席會議，通報電廠的運行情況及有關電廠安全技術措施的落實情況。
7．8 雙方應以書面形式互換相關值班人員名單，并及時告知變動情況。
第8章 發電計劃
8．1 乙方應根據已簽訂的購售電合同及電廠運行實際情況，按下列要求提交電廠的年度、月度、節日或特殊運行方式發電計劃建議：
（1）乙方在機組首次并網日_________日前及在此后每年的_________月_________日前，向甲方提交下一年度發電計劃建議。
（2）乙方在每月的_________日前向甲方提交下一月度發電計劃建議。
（3）乙方在國家法定節日（包括元旦、春節、五一、國慶等）或特殊運行方式出現_________日前向甲方提交節日或特殊運行方式期間的發電計劃建議。
8．2 根據購售電合同，結合乙方申報的發電計劃建議，甲方在每年_________月_________日前將編制的下一年度分月發電計劃通知乙方。
8．3 根據第8．2條制定的年度分月發電計劃、電廠完成發電量的進度和電網近期的負荷情況，甲方在每月_________日前或國家法定節日_________日前或特殊運行方式出現_________日前將其編制的下一月度、節日或特殊運行方式發電計劃通知乙方。
8．4 根據第8．3條制定的月度發電計劃、電網實際情況和電廠提供的數據（電廠須在每日_________時前向電力調度機構申報次日發電機組的最大可用容量或可用容量的變化情況，并報告影響其發電設備能力的缺陷和故障以及機組agc的投入狀況），電力調度機構編制電廠次日日發電調度計劃曲線，并在每日_________時前將次日計劃曲線下達給電廠。
8．5 電廠應嚴格執行電力調度機構下達的日發電調度計劃曲線（包括值班調度員臨時修改的曲線）和調度指令，及時調節機組的有功出力，安排電廠生產運行。
第9章 設備檢修
9．1 并網運行電廠設備檢修應按照計劃進行。
9．1．1 乙方在按本協議約定向甲方提交年度、月度、節日、特殊運行方式發電計劃建議的同時，將年度、月度、節日、特殊運行方式的設備檢修計劃建議報電力調度機構。
9．1．2 經雙方協商后，電力調度機構將電廠設備檢修計劃納入電力系統年度、月度、節日、特殊運行方式檢修計劃。
（1）在每年_________月_________日前將經核準的電廠下一年度設備檢修計劃通知電廠。
（2）在每月_________日前將經核準的電廠下月設備檢修計劃通知電廠。
（3）在國家法定節日_________日前或特殊運行方式出現_________日前將節日或特殊運行方式設備檢修計劃通知電廠。
9．2 如果電廠需要在系統負荷低谷時段（_________時至次日_________時）消除缺陷，應在當日_________時前向電力調度機構提出申請，電力調度機構應根據電網情況盡量予以安排，并及時修改日發電調度計劃曲線。
9．3 檢修申請與批復
電廠設備實際檢修工作開始前需向電力調度機構提交檢修申請，獲得批準后方可開工。
9．3．1 檢修申請應于實際檢修工作開始_________日前提交給電力調度機構。
9．3．2 檢修申請應包括檢修設備的名稱、檢修內容、隔離措施、對系統的要求等內容。
9．3．3 電力調度機構應于實際檢修工作開始日前將檢修申請的批復通知電廠，并說明電廠應采取的安全措施及其他相關要求，同時做好事故應急預案。
9．4 乙方應嚴格執行已批復的檢修計劃，按時完成各項檢修工作。
9．4．1 電廠由于自身原因，不能按已批復計劃檢修的，可在已批復的計劃開工日前_________日向電力調度機構提出修改檢修計劃的申請。電力調度機構應根據電網運行情況，合理調整檢修計劃。能夠安排的，應將調整后電廠檢修計劃提前_________日通知電廠；確實無法安排的，電廠應設法按原批復計劃執行，否則，電力調度機構在本年度內原則上不再另行安排計劃檢修。
9．4．2 電廠檢修工作需延期的，須在已批復的檢修工期過半前向電力調度機構申請辦理延期手續。
9．4．3 由于電力系統運行需要，電廠不能按計劃進行機組檢修的，電力調度機構應提前與電廠協商，調整檢修計劃并通知電廠。如果機組必須超期運行，雙方應針對機組超期運行期間可能出現的緊急情況商定應急措施，以及轉入檢修狀態的程序，并按相關規定處理。
9．5 電網一次設備檢修如影響電廠送出能力，應盡可能與電廠設備檢修（或停機備用）相配合。
9．6 電力調度機構應合理安排調度管轄范圍內電網、電廠繼電保護及安全自動裝置、電力調度自動化及電力調度通信系統等二次設備的檢修。二次設備的檢修原則上不應影響一次設備的正常運行，否則，應盡可能與一次設備的檢修相配合。
9．7 設備檢修完成后，電廠應及時向電力調度機構報告，并按規定程序恢復設備運行。
第10章 繼電保護及安全自動裝置
10．1 甲方應嚴格遵守有關繼電保護及安全自動裝置的設計、運行和管理規程、規范，負責調度管轄范圍內繼電保護及安全自動裝置的運行管理，并符合以下要求：
（1）負責調度管轄范圍內繼電保護及安全自動裝置的整定計算和運行，對裝置動作情況進行分析和評價。
（2）對所屬繼電保護及安全自動裝置進行調試并定期進行校驗、維護，使其滿足原定的裝置技術要求，符合電力調度機構整定要求，并保存完整的調試報告和記錄。
（3）電網繼電保護及安全自動裝置動作后，須立即按規程進行分析和處理，并將有關資料報電力調度機構。與電廠有關的，應與其配合進行事故分析和處理。
（4）電網繼電保護及安全自動裝置誤動或出現缺陷后，須立即按規程進行處理，并分析原因，及時采取防范措施。涉及電廠的，應將有關情況書面通知電廠。
（5）指導和協助電廠進行有關繼電保護及安全自動裝置的整定和運行，提供必要的技術支持。
（6）嚴格執行國家及有關部門頒布的繼電保護及安全自動裝置反事故措施。
（7）于每月_________日前完成上月繼電保護及安全自動裝置的運行分析報告，提供_________份給乙方。
10．2 乙方應嚴格遵守有關繼電保護及安全自動裝置的設計、運行和管理規程、規范，負責所屬繼電保護及安全自動裝置的運行管理，并符合以下要求：
（1）負責電廠所屬繼電保護及安全自動裝置的整定計算（電廠內屬調度管轄的繼電保護及安全自動裝置整定值由電力調度機構下達，其他繼電保護及安全自動裝置整定值由電廠自行計算整定后送電力調度機構備案）和運行維護，對裝置動作情況進行分析和評價。
（2）對所屬繼電保護及安全自動裝置進行調試并定期進行校驗、維護，使其滿足原定的裝置技術要求，符合整定要求，并保存完整的調試報告和記錄。
（3）與電網運行有關的繼電保護及安全自動裝置必須與電網繼電保護及安全自動裝置相配合，相關設備的選型應征得電力調度機構的認可。
（4）若甲方繼電保護及安全自動裝置運行狀態改變，電廠應按電力調度機構要求及時變更所轄的繼電保護及安全自動裝置的整定值及運行狀態。
（5）電廠繼電保護及安全自動裝置動作后，須立即報告電力調度機構值班員，按規程進行分析和處理，并按要求將有關資料送電力調度機構。與電網有關的，應與其配合進行事故分析和處理。
（6）電廠繼電保護及安全自動裝置誤動或出現缺陷后，須立即報告電力調度機構值班員，按規程進行處理，并分析原因，及時采取防范措施。涉及電網的，應將有關情況書面送電力調度機構。
（7）嚴格執行國家及有關部門頒布的繼電保護及安全自動裝置反事故措施。
（8）于每月_________日前完成上月電廠繼電保護（包括線路保護、變壓器保護、發電機保護、母線保護等）及安全自動裝置的運行分析報告，提供_________份給電力調度機構。
10．3 雙方為提高電力系統的穩定性能，應及時進行設備的更新、改造。
10．3．1 繼電保護及安全自動裝置設備更新改造應相互配合，確保雙方設備協調一致。
10．3．2 改造設備須經過調試驗收，確認合格后按規定程序投入運行。
10．4 乙方的繼電保護及安全自動裝置應達到如下主要運行指標（不計因甲方原因而引起的誤動和拒動）：
（1）繼電保護主保護運行率≥_________％。
（2）kv保護及以上保護動作正確率≥_________％。
（3）故障錄波完好率≥_________％。
（4）安全自動裝置投運率≥_________％。
（5）安全自動裝置動作正確率≥_________％。
（6）雙方約定的其他運行指標：_________。
10．5 雙方應分別指定人員負責繼電保護及安全自動裝置的運行維護工作，確保繼電保護及安全自動裝置的正常運行。
第11章 調度自動化
11．1 甲方應嚴格遵守有關調度自動化系統的設計、運行和管理規程、規范，負責調度端調度自動化系統的運行維護，并符合以下要求：
（1）監督調度自動化系統的可靠運行，負責電力調度自動化系統運行情況的監測，協調運行中出現的重大問題。
（2）按設計要求為電廠自動化信號的接入提供條件。
（3）將系統有關信號及時準確地傳送至電廠調度自動化系統。
（4）及時分析調度自動化系統故障原因，采取防范措施。
（5）指導、協助乙方調度自動化系統的運行維護工作，配合乙方進行事故調查。
（6）計算機監控系統符合《電網和電廠計算機監控系統及調度數據網絡安全防護規定》（國家經貿委令第30號）。
11．2 乙方應嚴格遵守有關調度自動化系統的設計、運行和管理規程、規范，負責電廠端調度自動化設備的運行維護，并符合以下要求：
（1）電廠rtu或計算機監控系統、電量采集與傳輸裝置的遠動數據和電能計量數據應按照符合國家標準或行業標準的傳輸規約傳送至電力調度機構的調度自動化系統和電能計量系統。電能計量系統應通過經雙方認可的具有相應資質的檢測機構的測試，保證數據的準確傳輸。電廠運行設備實時信息的數量和精度應滿足國家有關規定和電力調度機構的運行要求。
（2）及時分析所屬調度自動化系統故障原因，采取防范措施。
（3）協助甲方調度自動化系統的運行維護工作，配合甲方進行事故調查。
（4）電廠計算機監控系統符合《電網和電廠計算機監控系統及調度數據網絡安全防護規定》（國家經貿委令第30號）。
（5）裝有agc的電廠（機組）參加電網的發電控制時，電力調度機構下發的agc指令信號應能夠通過電廠rtu或計算機監控系統準確輸出至電廠agc系統。裝有avc的電廠（機組）參加電網的電壓控制時，電力調度機構下發的avc指令信號應能夠通過電廠rtu或計算機監控系統準確輸出至電廠avc系統。
11．3 雙方應遵守電力系統調度規程及調度自動化系統有關規程運行維護自動化設備，不得隨意退出或停用。
11．4 電廠rtu或計算機監控系統、電量采集與傳輸裝置應達到如下主要運行指標：
（1）rtu或計算機監控系統遠動工作站可用率（月）≥_________％。
（2）遙測量準確度誤差≤_________。
（3）機組agc可投入率≥_________％。
（4）機組avc可投入率≥_________％。
（5）雙方約定的其他運行指標：_________。
11．5 雙方應分別指定人員負責所屬調度自動化系統的運行維護工作，確保調度自動化系統的正常運行。
第12章 調度通信
12．1 甲方應嚴格遵守有關調度通信系統的設計、運行和管理規程、規范，負責調度端通信系統的運行維護，并符合以下要求：
（1）監督調度通信系統的可靠運行，負責調度通信系統運行情況的監測和調度指揮，協調運行中出現的重大問題。
（2）負責調度端通信設備及通信線路的運行維護，并保證其可靠運行。
（3）及時分析調度通信系統故障原因，采取防范措施。
（4）指導、協助乙方調度通信系統的運行維護工作，配合乙方進行事故調查。
12．2 乙方應嚴格遵守有關調度通信系統的設計、運行和管理規程、規范，負責電廠端調度通信系統的運行維護，并符合以下要求：
（1）負責電廠端調度通信系統的運行維護，并保證其可靠運行。
（2）及時分析調度通信系統故障原因，采取防范措施。
（3）協助甲方調度通信系統的運行維護工作，配合甲方進行事故調查。
12．3 乙方與甲方電力通信網互聯的通信設備選型和配置應協調一致，并征得甲方的認可。
12．4 乙方使用與甲方電力通信網相關的載波頻率、無線電頻率，須向甲方申請，經甲方同意并書面確認后方可使用。
12．5 雙方應有備用通信系統，確保電網或電廠出現緊急情況時的通信聯絡。
12．6 乙方的調度通信系統應達到如下主要運行指標：
（1）通信電路運行率≥_________％。
（2）設備運行率≥_________％。
12．7 雙方應分別指定人員負責所屬調度通信系統的運行維護工作，確保調度通信系統的正常運行。
第13章 事故處理與調查
13．1 電力調度機構和電廠應按照各自管轄范圍，依據電力系統調度程規和電廠現場運行規程的有關規定，正確、迅速地進行事故處理，并及時相互通報事故處理情況。
13．2 電力調度機構調度管轄范圍內的設備事故處理，應嚴格執行電力調度機構值班調度員的指令（現場規程明確規定可不待調度指令自行處理的除外）。
13．3 電力調度機構應按照《電力系統安全穩定導則》（dl755-XX）、電力系統調度規程及其他有關規定，結合電網結構、運行特點及電廠的具體情況，制定事故處理原則與具體的反事故措施，并對電廠應采取的必要措施提出明確要求。
13．3．1 在威脅電網安全的任何緊急情況下，電力調度機構值班調度員可以采取必要手段確保和恢復電網安全運行，包括調整電廠發電出力、開停機指令、對電廠實施解列等。
13．3．2 如果必須將電廠或其任何機組解列，電力調度機構應在該緊急情況結束后或已經得到補救后，將電廠或機組恢復并網運行。
13．3．3 電力調度機構應在事后向乙方說明電廠或機組解列的原因。
13．4 發生事故一方或雙方應按照《電業生產事故調查規程》進行事故調查。事故調查的結論應包括：事故原因、事故責任方及其承擔的責任、防止類似事故發生的反事故措施。事故責任方應按照調查結論承擔責任，并及時落實反事故措施。
13．4．1 對于發生的電網事故，由甲方調查分析的，涉及乙方時，應邀請乙方參加。乙方對甲方的工作應予支持，配合實地調查，提供故障錄波圖、事故時運行狀態和有關數據等事故分析資料。
13．4．2 對于發生的電廠事故，由乙方調查分析的，涉及甲方時，應邀請甲方參加。甲方對乙方的工作應予支持，配合實地調查，提供故障錄波圖、事故時運行狀態和有關數據等事故分析資料。
13．4．3 對于涉及雙方的網廠事故，如果起因在短時間內無法確定并達成一致時，按國家有關規定組成專門調查組進行事故調查。
13．4．4 任何一方的事故或雙方事故的調查報告都應公布。報告內容應包括：事故原因、事故處理過程、事故責任方及其應承擔的責任、整改方案及事故預防措施等。
13．4．5 事故責任方應及時糾正錯誤，落實整改方案和事故預防措施。整改方案和事故預防措施涉及對方時，應經對方認可。
第14章 不可抗力
14．1 若不可抗力的發生完全或部分地妨礙一方履行本協議項下的任何義務，則該方可免除或延遲履行其義務，但前提是：
（1）免除或延遲履行的范圍和時間不超過消除不可抗力影響的合理需要。
（2）受不可抗力影響的一方應繼續履行本協議項下未受不可抗力影響的其他義務。
（3）一旦不可抗力結束，該方應盡快恢復履行本協議。
14．2 若任何一方因不可抗力而不能履行本協議，則該方應立即告知另一方，并在3日內以書面方式正式通知另一方。該通知中應說明不可抗力的發生日期和預計持續的時間、事件性質、對該方履行本協議的影響及該方為減少不可抗力影響所采取的措施。
應對方要求，受不可抗力影響的一方應在不可抗力發生之日（如遇通訊中斷，則自通訊恢復之日）起30日內向另一方提供一份不可抗力發生地相應公證機構出具的證明文件。
14．3 受不可抗力影響的雙方應采取合理措施，減少因不可抗力給一方或雙方帶來的損失。雙方應及時協商制定并實施補救計劃及合理的替代措施，以減少或消除不可抗力的影響。
如果受不可抗力影響的一方未能盡其努力采取合理措施減少不可抗力的影響，則該方應承擔由此而擴大的損失。
14．4 如果不可抗力阻礙一方履行義務持續超過_________日，雙方應協商決定繼續履行本協議的條件或終止本協議。如果自不可抗力發生后_________日，雙方不能就繼續履行協議的條件或終止本協議達成一致意見，任何一方有權通知另一方解除協議。本協議另有約定的除外。
第15章 違約責任
15．1 任何一方違反本協議約定條款視為違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。
15．2 甲方有下列違約行為之一的，應按第15．3條所列方式向乙方承擔違約責任：
（1）未履行第3章約定的義務，給乙方造成直接經濟損失。
（2）違反第4．9條的約定，導致電廠不能按期發電、不能正常發電或給乙方造成直接經濟損失。
（3）違反第5．3條、第5．4條的約定，導致電廠不能按期發電或給乙方造成直接經濟損失。
（4）違反第6．2條的約定，導致電廠不能按期發電或給乙方造成直接經濟損失。
（5）違反電力系統調度規程，給乙方造成直接經濟損失。
（6）電力調度機構要求電廠（機組）超出其運行能力或本協議約定進行調峰、調頻、調壓，給乙方造成直接經濟損失。
（7）電網一、二次設備因甲方原因整定或控制錯誤，給乙方造成直接經濟損失。
（8）因可歸咎于甲方的責任，發生第9．4．3款所述情形，給乙方造成直接經濟損失。
（9）因甲方處理不當，在執行第13．3．1款的約定時，給乙方造成直接經濟損失。
（10）因甲方原因造成繼電保護及安全自動裝置、調度自動化系統、調度通信系統故障，給乙方造成直接經濟損失。
（11）其他因甲方處理不當，給乙方造成直接經濟損失。
（12）雙方約定甲方應當承擔的其他違約責任：_________。
15．3 甲方每違約一次，應按下列方式承擔違約責任：
（1）一次性向乙方支付違約金_________元。
（2）給乙方造成直接經濟損失且按本條第（1）項約定支付的一次性違約金不足以補償的，應補足乙方設備修復及恢復正常運行的直接費用。
（3）給乙方造成電量損失的，按照雙方簽訂的購售電合同的有關約定處理。
15．4 乙方有下列違約行為之一的，應按第15．5條所列方式向甲方承擔違約責任：
（1）未履行第3章約定的義務，給甲方造成直接經濟損失。
（2）未按照第4章的有關約定完成并網準備工作，給甲方帶來直接經濟損失。
（3）違反第5．2條、第5．4條的約定，給甲方造成直接經濟損失。
（4）違反第6．1條、第7．1．1款的約定。
（5）因乙方原因造成與電網運行有關的電廠一、二次設備異常或故障，給甲方造成直接經濟損失。
（6）未按照第7．4條的約定參與電力系統調峰、調頻、調壓或備用。
（7）因乙方原因導致檢修期限變動，給甲方造成直接經濟損失。
（8）不如實向電力調度機構反映電廠設備（如發電機、汽輪機、鍋爐及電氣設備等）和有關設施的真實情況。
（9）電廠繼電保護及安全自動裝置未達到第10．4條約定指標，或由于乙方原因引起其繼電保護及安全自動裝置故障或不正確動作，導致事故及事故擴大，給甲方造成直接經濟損失。
（10）電廠電力調度自動化系統未達到第11．4條約定指標，或由于乙方原因引起電廠電力調度自動化系統故障，導致事故或事故擴大，給甲方造成直接經濟損失。
（11）電廠調度通信系統未達到第12．6條約定指標，或由于乙方原因引起電廠電力調度通信系統故障，導致事故或事故擴大，給甲方造成直接經濟損失。
（12）雙方約定乙方應當承擔的其他違約責任：_________。
15．5 乙方每違約一次，應按下列方式承擔違約責任：
（1）一次性向甲方支付違約金_________元。
（2）給甲方造成直接經濟損失且按本條第（1）項約定支付的一次性違約金不足以補償的，應補足甲方設備修復及恢復正常運行的直接費用。
（3）給甲方造成電量損失的，按照雙方簽定的購售電合同的有關約定處理。
15．6 乙方有下列嚴重違約行為之一的，甲方可采取強制措施，直至對違約電廠（機組）實施解列。乙方無權就此類解列后造成的損失向甲方提出索賠。
（1）電廠未經電力調度機構同意擅自開機并網或停機解列。
（2）在緊急情況下，電廠違反第6．1條、第7．1．1款的約定。
（3）在緊急情況下，電廠不如實向電力調度機構反映電廠設備（如發電機、汽輪機、鍋爐及電氣設備等）和有關設施的真實情況。
（4）雙方約定的其他嚴重違約行為：_________。
15．7 除本協議另有約定外，一旦發生違約行為，守約方應立即通知違約方停止違約行為，并盡快向違約方發出一份要求其糾正違約行為和請求其按照本協議的約定承擔違約責任的書面通知。
15．8 違約方應立即采取措施糾正其違約行為，并按照本協議的約定確認違約行為，承擔違約責任。
（1）一次性違約金應在違約行為確認后_________日內支付。
（2）直接經濟損失超過一次性違約金部分應在損失認定后_________日內支付。
（3）造成電量違約的，按照雙方簽定的購售電合同的有關約定處理。
15．9 在本協議規定的履行期限屆滿之前，任何一方明確表示或以自己的行為表明不履行協議義務的，另一方可要求對方承擔違約責任。
第16章 協議的生效和期限
16．1 本協議經雙方法定代表人或委托人簽字并加蓋公章后生效。
16．2 本協議期限，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
16．3 在本協議期滿前_________個月，雙方應就續簽本協議的有關事宜進行商談。
第17章 協議的變更、轉讓和終止
17．1 本協議的任何變更、修改和補充必須以書面形式進行。生效條件同第16．1條。
17．2 雙方明確表示，未經對方書面同意，均無權向第三方轉讓本協議項下所有或部分的權利或義務。
17．3 在本協議的有效期限內，有下列情形之一的，雙方同意對本協議進行相應調整和修改：
（1）國家有關法律、法規、規章以及政策變動。
（2）本協議內容與國家電力監管機構頒布實施的有關強制性規則、辦法、規定等相抵觸。
（3）雙方約定的其他情形：_________。
17．4 協議解除
如任何一方發生下列事件之一的，則另一方有權在發出解除通知_________日后終止本協議：
（1）一方破產、清算，一方或電廠被吊銷營業執照或電力業務許可證。
（2）一方與另一方合并或將其所有或大部分資產轉移給另一實體，而該存續的企業不能承擔其在本協議項下的所有義務。
（3）雙方約定的其他解除協議的事項：_________。
第18章 爭議的解決
18．1 凡因執行本協議所發生的與本協議有關的一切爭議，雙方應協商解決，也可提請電力監管機構調解。協商或調解不成的，選擇以下第條處理：
（1）雙方同意提請仲裁委員會，請求按照其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。
（2）任何一方依法提請人民法院通過訴訟程序解決。
第19章 適用法律
19．1 本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
第20章 其他
20．1 保密
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的資料和文件予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該資料和文件的全部或部分內容。但國家另有規定的除外。
20．2 協議附件
附件一：并網點圖示
附件二：電廠技術參數
附件三：電廠設備調度范圍劃分
本協議（包括特別條款）的附件是本協議不可缺少的組成部分，與本協議具有同等法律效力。當協議正文與附件之間產生解釋分歧時，首先應依據爭議事項的性質，以與爭議點最相關的和對該爭議點處理更深入的內容為準。如果采用上述原則后分歧和矛盾仍然存在，則由雙方本著誠實信用的原則按協議目的協商確定。
20．3 協議全部
本協議（包括特別條款）及其附件構成雙方就本協議標的達成的全部協議，并且取代所有雙方在此之前就本協議所進行的任何討論、談判、合同和協議。
20．4 通知與送達
任何與本協議有關的通知、文件均須以書面方式進行。通過掛號信、快遞或當面送交的，經收件方簽字確認即被認為送達；若以傳真方式發出，則被確認已接收即視為送達。所有通知、文件均在送達或接收后方能生效。所有通知應發往本協議提供的下列地址。當一方書面通知另一方變更地址時，應發往變更后的地址。
20．5 不放棄權利
任何一方未通過書面方式聲明放棄其在本協議項下的任何權利，則不應被視為其棄權。任何一方未行使其在本協議項下的任何權利，均不應被視為對任何上述權利的放棄或對今后任何上述權利的放棄。
20．6 繼續有效
本協議中有關仲裁和保密的條款在本協議終止后仍然有效。
20．7 協議文本
本協議共_________頁，一式_________份，雙方各執_________份，送電力監管委員會／局備案貳份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
附件一：并網點圖示（略）
臨時雇傭勞務合同范文一甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
家庭聯系地址：
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條:本合同于 年 月 日生效，期限 年，
第二條 乙方工作崗位職責要求：
1.寧城725臺打更(全天24小時)。
2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間，保持清潔衛生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月。
第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條 在合同存續期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年月 日
臨時雇傭勞務合同范文二甲 方： (購買主體)
乙 方： (供應方) 身份證號碼： 住址、聯系電話：
丙 方： (見證方)
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)
本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。
三、勞動報酬
1、試用期工資額： 元。
2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。
3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿后，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買
社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。
3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)：
丙方(簽名或蓋章)：
月 日年 月 日 日
臨時雇傭勞務合同范文三甲 方：
甲方地址：
乙方：___________________________
居民身份證號碼：____________________________________
乙方地址：__________________________________________
鑒于乙方為國有企業改制內退人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同書依法訂立即具有法律約束力。
一、合 同 期 限
第一條 本合同期限為________年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應定期接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。
第十條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，報酬以雙方約定為準。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其它情況。
四、合同的終止與解除
第十二條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其它內容
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
法人或委托人
(簽字或蓋章)：_________________________
經歷喪子之痛，家庭告急
1972年出生的李金銀是南京六合區人，高考落榜后，被招工到大廠鎮一家企業。1992年，他和同事孫曉娟結婚，次年6月，兒子出生，日子和美又幸福。
1998年春天，夫妻雙雙下崗。孫曉娟到附近農貿市場幫人賣菜，李金銀幫人修理管道，收入微薄。閑暇，他常帶自制漁具到郊區野塘抓黃鱔、老鱉，賣錢補貼家用。
8月底，兒子鬧著跟爸爸去“t鱉”。李金銀凝神專心引黃鱔出洞時，沒察覺到兒子跌入遠處淺灘。待他發現時，兒子已經溺亡。
噩耗傳來，李金銀的寡母心臟病突發離世。孫曉娟一病不起，兩個月后才緩過來，可整個人都沒了生氣。夫妻倆離開傷心地，輾轉來到安徽，靠疏通管道、維修電器活。半年后，李金銀在肥東租下小門面，專門從事水暖維修生意。
李金銀懂技術，出售的產品質量好，售后也有保障，生意穩步發展。2001年，他在合肥五金機電一條街上租下門面，與兩家熱水器廠達成協議，成為指定售后維修站。
孫曉娟也逐漸走出傷痛，幫丈夫管賬。小日子越過越順暢，可兩人心中始終有個大疙瘩：沒孩子，掙再多錢有什么用？幾年過去，孫曉娟始終未懷孕，李金銀除了自責，偶爾也會流露出對妻子的不滿。由此，夫妻倆始終有隔閡，交流話題除了生意再無其他。
2006年春夏之交，外出請廠家業務代表吃飯的孫曉娟，認識了吳軍。吳軍曾在浙江一家銀行工作，后專門跑小額貸款。他西裝革履又健談，讓孫曉娟入迷。
此后半年，孫曉娟幫多位生意伙伴找吳軍貸款，兩人越走越近。吳軍要給傭金返點，孫曉娟不要。他便時常送首飾、服裝，并對她大加贊美。
與吳軍的交往，讓孫曉娟如一潭死水的世界卷起了風浪。反觀李金銀，整天粗布工裝，沾滿油污，張口閉口就是拆卸、保修，形同農民工，了無趣味。
2007年4月16日，孫曉娟生日，連她自己都忘了，吳軍卻發來祝福短信。當晚，吳軍精心準備的蛋糕、紅酒和玫瑰，讓她無比感動。兩人突破了底線。
私下來往半年后，吳軍說：“我同學在杭州成立了融資公司，請我當業務經理，年后就過去。跟我走吧。”面對柔情蜜意，孫曉娟動了遠走高飛的念頭。
申告丈夫死亡，一家兩散
念頭扎根，孫曉娟再無法平靜，經常和李金銀吵架。每次吵架，她都惡語相向，指責丈夫害死兒子，還索性提出：“大不了離婚，反正也沒牽掛。”李金銀堅決不離婚。
鬧過多次，孫曉娟沒轍了，“不如脆說外面有人了。”吳軍勸她：“這樣離婚，生意肯定沒你份，你們賺的錢你也拿不到。”孫曉娟恍然大悟，至今除去店面貨物運轉，賬上約有39余萬元存款。想到這些年的艱辛、喪子之痛，她無限委屈，根本無法接受離婚平分存款。
此時，報上一則新聞給了她啟發：貴州一男人外出經商，一去七八年，音訊全無。妻子向法院申請“宣告死亡”后，帶著家產再婚。
孫曉娟想，丈夫在老家沒了親人，兩人背井離鄉也快十年。雖與她的父母、哥哥孫正軍有聯系，可他們早年便到廣州打工，多年未回。如此，可對老家人說李金銀失蹤。
2008年春節，孫曉娟向父母和哥哥坦白一切，尋求支持。本就心疼女兒、對李金銀頗有怨言的孫家人答應配合。
3月初，孫曉娟以探望父母為由，偷偷回到南京大廠鎮，提交了“宣告丈夫死亡”申請書。法院根據孫曉娟提供的昔日鄉鄰的證人證言、當地村委會“1998年離鄉至今未歸”的證明，根據《民法通則》第23條關于“公民下落不明滿四年”“利害關系人提出宣告死亡申請”等要件，在《人民法院報》發出“尋找下落不明人李金銀”的公告。
法院在全國性報紙刊登尋人公告一年后，若當事人仍下落不明，便會宣告死亡。孫曉娟生怕丈夫看到公告，整日嚴防死守，連包裝貨物的廢舊報紙，都趕緊扔進垃圾桶。
其間，吳軍每個月都會回來處理此前業務。幽會時，他描繪在杭州的生活景象，讓孫曉娟憧憬。
2009年5月，拿到宣告李金銀死亡的判決，孫曉娟就以亡夫唯一繼承人的身份，取出了39萬元的存款。
5月13日，李金銀外出修熱水器，回來后不見妻子蹤影，手機也關機。最后，他在柜臺下裝錢的盒子里，看到孫曉娟的信：我去尋找幸福了，今后各走各的路，若不是你麻木愚蠢沒了孩子，我們也不會走到今天……
李金銀急忙跑回租住處，發現他卡里的錢全被取走了。他給妻兄打電話，孫正軍謊稱不知妹妹消息。接下來，他不顧顏面，給所有生意伙伴打電話，詢問妻子下落。這才有熟人勸他：“你老婆在外早有人了，別找了。”
李金銀趕往廣州，面對岳父母不置可否的態度，終于相信妻子私奔了。他憤懣難當，又無可奈何。
私奔遭遇危難，舊愛援手
之后，李金銀獨自應付著生意，每天疲于奔命。為省錢，他將租住房退掉，在店內放了張折疊床。打拼多年，一夜間一無所有，無數個夜里，他輾轉難眠，妻子離開的打擊，不亞于當年喪子之痛。
2011年年初，店鋪房東要求漲租金，并要預付一年房租，李金銀拿不出錢，只能將存貨低價轉讓給同行，自己則到城中村，租下小門面繼續做生意。
8月，長期合作的兩家熱水器廠，要續簽售后維修合同，公證時才發現李金銀的身份證信息不存在。
接二連三的變故，讓李金銀只能關門歇業。他到合肥市公安局戶政部門查詢后得知，自己的身份竟被注銷了。他找到市法律援助中心的律師，對方建議他到戶籍所在地法院，申請撤銷宣告死亡判決。
11月，李金銀回到家鄉，找到法院，才得知一切是孫曉娟搗的鬼。法官審理他提供的證據后，詢問他多年來與妻子的聯系情況。李金銀擔心孫曉娟會因惡意欺瞞遭處罰，沒說實情。
最終法院撤銷了民事判決。一波三折后，李金銀回到南京，應聘到一家重工機械有限公司，擔任技術工人。
與落魄的李金銀相比，孫曉娟也并非想象中的一帆風順。
2009年年底，在舟山海邊躲藏近半年的孫曉娟，來到杭州與吳軍會合，才發現吳軍早有妻女。本打算分手，但親見吳軍的“投資”手段：以高于銀行貸款利率，放貸給中小企業、個體經營戶，賺取巨額利潤，她心動了。
之后，她將手中的錢全交予他打理。靠不菲的利息，過得非常瀟灑。她還動員哥哥，將余錢拿來“投資”。
經過兩年多經營，貪心的吳軍，將掙的錢、從公眾“吸儲”的資金，交由更大的私募集團運營。然而，2013年年初，江蘇、浙江多個私募帶頭人卷款逃跑，不僅他和孫曉娟的錢損失殆盡，連近百名客戶的錢，也打了水漂。
為躲追債，吳軍帶著孫曉娟開車逃往福建。在浙江桐廬縣附近高速路發生追尾側翻，吳軍當場死亡。孫曉娟被急救兩天，才保住性命，但傷情嚴重：右小腿和八根胸肋骨折、創傷性濕肺、兩側胸腔積液并氣胸、右側額葉挫裂傷。
年逾七旬的父母，輪班照顧女兒一周后，相繼累病。孫正軍遠在廣州，無暇顧及妹妹，他索性告知李金銀，讓他看在多年夫妻情分上，救救孫曉娟。
經過激烈的思想斗爭，李金銀還是登上了前往浙江的列車。
再見各有苦澀在心頭，纏滿紗布的孫曉娟，已沒了昔日的俏麗靈動。見到李金銀，她的眼淚洶涌而出，一個字也難說出口。李金銀憋了滿腔怒氣，此刻竟只剩心疼。孫家父母老淚縱橫，跪求原諒。面對走投無路的一家人，李金銀先將二老安頓到附近小旅館休息。
孫曉娟因膀胱受損，每晚要小便七八次。李金銀自然而然地將便器塞進她被窩，清理干凈再為她蓋好被子。兩人不約而同想起兒子出生時，孫曉娟因難產做手術，李金銀也是如此照顧她。回憶中，李金銀唏噓不已，孫曉娟的淚默默流了一夜。
次日清早，本打算給點錢就離開的李金銀，做了決定：請長假，留下來照顧孫曉娟。
之后，李金銀補交了住院費，買來生活用品，長住在病床邊小躺椅上。因創傷性濕肺，醫生要求病人多咳嗽，以防肺萎縮，但咳嗽會引起骨折的胸部劇痛。李金銀想盡辦法，買來小氣球，和孫曉娟比誰吹得大吹得多，增強肺活量還能降低痛苦，贏得醫護人員的夸獎和推廣。孫曉娟腿部嚴重受傷，李金銀就常替她做四肢屈伸和按摩。逢天氣晴好，他會把她推到外面曬太陽，呼吸新鮮空氣。他還每天變著花樣，買來營養餐。
經過兩個多月的治療，孫曉娟的狀況逐漸穩定。李金銀又把她帶回南京繼續康復治療。李金銀的事被他所在公司的領導得知后，公司特批給他一套臨近南京傷殘人康復中心的宿舍。
我的一位好友曾經是“IT”行業中一家私營公司的老總（主要經營收款設備以及進銷存管理軟件）。自從2003年以后就很難看到他的笑容，而且總是抱怨說“生意每況愈下，一天不如一天”。后來在他的再三要求之下，我決定幫助他。
通過調查分析發現當時的“IT”市場有以下幾個特點：
一、進貨渠道靠外地
一般來說各個廠家都會在外地選定自己品牌的總商。在該地區幾乎所有公司都是從外地提貨，所以該地區都是經銷商而沒有商，更不要說總了。
二、產品缺乏創新意識
幾乎所有經銷商的產品都是靠采購所得，沒有屬于自己的產品和技術，所以只有一種競爭形式――價格戰。使得大家在無形之中卷入了“紅海”的搏殺。
1.硬件產品：
市場上所銷售的收款設備均為“二類機”（普通收款機）和“三類機”（POS機）（一類機早已被淘汰出局）。其中二類機市場大多是以一線產品中的二級品牌為主，一級品牌極少，基本不超過2%-3%。而三類機幾乎沒有什么品牌，除客戶指定之外只是銷售自行組裝的POS機。這種現象是由于成本原因造成的。
2.軟件產品：
二類機軟件是由廠家隨機贈送的非常簡單的操作性軟件，其中管理部分少之又少，但是對于一些小型超市或便利店比較實用。
三類機則需要專門的進銷存管理軟件進行支持，這類軟件把結款與管理分開，更著重體現管理功能，科技含量比較高，因此經銷商們通常是從專業軟件公司采購成品軟件進行銷售。由于從硬件到軟件都具有一定的采購成本再加上較高的科技含量故而三類機很自然地就成為收款設備中的高端產品。
三、彼此砸價惡性競爭
由于生意越來越難做，誰都想擴大市場份額，提高自己的銷量，所以紛紛以犧牲自己的利潤為代價，爭搶客戶，形成惡性競爭。
四、銷售渠道的被動性
經調查95%以上的經銷商是以坐銷的形式進行經營。擁有獨立行銷團隊的公司不超過5%，而且其業務員的銷售方式大多是以“掃大街”為主，方向性和目的性相對模糊。
五、搞促銷賠了夫人又折兵
當時有很多經銷商為了增強競爭力，采取買贈促銷的手段，如：買一套收款設備贈送一定數量的收款紙。可是結果卻弄巧成拙，那些有經驗的老板們是“贈品照收，價格照砍”使得經銷商們是賠了夫人又折兵。
有了以上的調查結果，我制定了一套營銷方案，這套方案在實施的過程中也遇到過挫折，但是那畢竟是小插曲，影響不了主旋律，經過一年多的努力，那久違的燦爛笑容終于又浮現在我那位好友的臉上。
迂回戰術，取得一線品牌的總權
這是我出的第一招，可是就這第一招就遇到了挫折，不過在這次挫折之后就一切風調雨順了。
通過分析、研究我們在二類機廠家中選定了兩個一線品牌，首先向其中一家公司提出了做地區總的申請。申請書發出的第四天就收到了回復，主要是關于總商的職責，還有銷售任務、保證金等等諸多細則。之后雖經多次談判，但最后還是因為門檻過高，再加上自身位置形象等原因沒有成功。
通過這次失利，我決定采用迂回戰術，暫時放棄一線品牌，而是從二線品牌中選擇質量穩定的產品，我之所以從二線品牌下手是有根據的：在多年的競爭中一線品牌已經獲得了一定比例的市場份額，那些二線品牌即使擁有穩定的質量，但由于人們先入為主的思維習慣，其市場份額很低，所以他們對商的門檻限制自然會降低。這次運氣不錯，我們通過與三個品牌的生產廠家的多輪談判終于與其中一家簽訂了地區總商的合同。
這家企業由于成立較晚，市場占有率低。所以他們對總的最大要求就是全力推廣該企業的產品以及品牌，其他都好商量；于是我們則承諾自總合同簽訂之日起只銷售該企業的產品，并且大力發展各級分銷商，條件是廠家必須提供渠道保護、價格保護、廣告支持（主要是網站、宣傳資料及彩頁）、技術支持及零、部、配件的支持。由于我們準確的了解了對方的需要再加上我們的要求又都是廠家完全可以做到的事情，所以很快雙方就達成了合作意向并簽訂了合同。
因為我那位好友為人厚道所以在行業內口碑不錯，于是我們便有效的利用這一資源優勢，在同行中廣泛建立分銷商：首先是將外地進貨與本地直接采購進行客觀的對比（見表1）。之后利用人脈資源優勢與同行們進行溝通，向他們說明在本地采購的好處。經銷商看中的是利益，再加上我那位好友的人緣一直很好，所以很快就有不少同行同意分銷并簽訂了分銷合同。
通過公司上下努力，在品牌形象上得到了良好的樹立，市場影響力和占有率也得到了一定的提高，銷量也不錯。公司還將合同期內的銷售情況形成書面報告并配有圖表。在合同即將到期的時候，我們開始與前期甄選出來的兩家一線品牌廠商的另一家建立了聯系并且表示希望成為該品牌的地區總商。由于這次我們準備工作充分，而且還有了強有力的銷量數據做后盾，所以談判工作非常順利，一切水到渠成。最后就是做通那家二線品牌廠商的工作，首先向其表明繼續合作的愿望，然后說明將其二線品牌與一線品牌綁定銷售對他的好處（品牌宣傳、形象樹立、行業及終端的認知度）。在曉之以理動之以情的講解加上有效的銷售業績的影響下，廠家讓步了同意我同時其他品牌。
說到這里大家一定會說：“即使二線品牌同意雙向，那個一線品牌會同意嗎？”其實這個我早以想到，與一線品牌簽訂合同之前老合同沒有到期，這是其一；其次由于早先已經銷售了大量的原品牌產品，出于對客戶負責的考慮，公司必須繼續履行售后服務，所以不能終止前期合作，這兩點早在初期談判的時候雙方就已經達成了共鳴。而且作為一線品牌對自身總是有一定的優越感，根本不把二線品牌放在眼里，所以他們根本就不在乎二線品牌的存在。
把“DIY”做成品牌
在整合二類機的同時，我們還對POS機進行一系列的整合，關于POS機的特點在前面已經有了介紹。那又如何針對此特點進行整合呢？
1.樹立硬件品牌：
大家都知道所謂“DIY”就是組裝機，但是營銷靠策略，也離不開包裝，當然服務也是必不可少的。所以將“DIY”做成品牌也就圍繞著這三點開展。
1）宣傳推廣：
首先根據成品POS的外形定做包裝箱；自己制作關于POS的使用說明書和宣傳彩頁，并在說明書的封面和彩頁上體現出“DOITYOURSELF”的信息符號。
2）品牌服務：
品牌服務包括兩個方面：質量服務和售后服務。
質量服務主要體現為提高組裝質量，不使用假冒偽劣配件，保證機器穩定性。
售后服務主要體現為印制產品說明書指導客戶使用；制作培訓教材方便客戶學習；隨機贈送信譽卡和保修卡方便客戶維修。實行品牌電腦的服務流程，提高信譽度，讓每一個客戶都感到安心、省心、放心，以打造良好的市場口碑，實現軟廣告的效果。
2.軟件定位分級：
由于POS機的軟件分前臺（POS機）銷售和后臺（工作站）管理兩部分，由網絡連接使用。相對比較復雜，所以各個經銷商不愿意自行開發只是采用純貿易的形式經營，針對這種現象，公司學習和模仿二類機操作軟件的特點，編寫出“單機版POS機專用軟件”。
“單機版”軟件程序簡單，操作也力求簡單化，開發起來不難，而且不用對外采購，降低了成本。成本低了，售價自然會低于傳統的POS機，一經上市深受客戶喜愛。甚至有些分銷商直接采購成套的單機POS進行銷售。
“連橫”策略，爭取利潤空間
戰國時代的蘇秦曾經游說六國“連橫”抗秦，而后執掌六國相印。面對市場的惡性競爭，我確定采用“連橫”策略，雖然不能徹底杜絕惡性競爭，可還是收到了一定的效果。
正好年底到了，于是公司出面邀請所有分銷商參加聯誼會，在會上第一件事就是對大家的支持與幫助表示感謝，接下來就是將公司已經順利地做了某一線品牌的總商這個好消息報告給大家，告訴大家我們可以有更強的武器去爭取市場了。最后借一線品牌廠商的名義勸說大家參與“連橫行動”。（經銷商之間推行什么行動是很難貫徹執行的，必須要有廠商做依托，而那家一線廠商是業內知名企業，借助他的影響力，大家自然會信服，更何況我們的“連橫行動”是為了所有人的利益著想。）
所謂“連橫”就是為了避免大家惡性競爭，主要是針對彼此“撞車”后如何處理的問題。比如在銷售過程中兩個分銷商同時對一個終端進行導入，以往的做法就是彼此砸價，最后形成誰也賺不到錢局面，還會影響到售后服務的質量；但是現在他們就會坐下來，以時間先后或者資源優勢的比重為基礎原則，仔細分析終端的情況之后再進行導入。
案例1：甲在與某終端洽談業務時發現乙也正在對該終端進行導入工作，于是甲、乙和總商一起坐下來商量，最后達成協議，此項目由甲繼續導入，乙從旁配合，總商負責支持，結果是在這種合作方式下，甲所獲得的利潤比起惡性競爭情況下所獲得的利潤高出近15%，作為對乙所付出配合的答謝甲拿出7%付給乙，這樣一來大家都有好處，最重要的是由于甲得到了較為理想的利潤從而更加積極主動的為終端實施售后服務，提高了客戶滿意度。
除此之外還針對“單機POS”制定了相應的辦法：既分銷商整體采購，公司集中售后的策略。比如某分銷商從公司整體采購單機POS（包括硬件和軟件）一套，公司只收取部分集成費和售后服務費再加上象征性的軟件費，分銷商售機后必須填寫保修卡并且回傳公司，否則按提貨日期計算保修。
案例2：甲在X年X月X日向某終端售出一臺單機POS，填寫好保修卡之后，將保修卡回傳給公司，由公司客服人員歸檔整理后存檔備案。日后該終端出現維修問題，凡是在保修期內（保修有效期以保修卡上的日期為準），均由公司派人負責維護工作。
這種經營方式對于分銷商來說雖然從硬性成本上會比自己組裝稍微高一點，但是省去了售后維護的麻煩，降低了后期成本，細算起來并沒有吃虧；對公司而言從利潤的角度來看是沒有太大的體現，但是公司可以通過這種形式有效掌握產品的市場方向，貼近與終端的距離，更有利于打造口碑效應，挖掘潛在客戶，同時快速擴大市場份額有利于爭取上游利潤空間。最重要的是可以最大限度地延長“藍海”效應的持續期。
建立信息渠道，實行行銷策略
市場中絕大多數經銷商都是坐銷經營，主動出擊捕捉客戶的能力差。這種現象主要是由于市場信息渠道不暢通所致，所以要想提高終端導入的力度必須有效地打通信息渠道。經過充分的調查分析，一套行之有效的方案出臺了。
收款機的主要客戶群就是各種類型的超市，對于這類終端最有效的導入時機就是開業籌備期。我們認真研究分析了超市的開業流程（見表2）后，把切入點定在了貨架經銷商的身上。因為通常超市老板在采購貨架的同時會打聽一些必要的信息，比如到哪里采購收款設備、打聽進貨渠道等等。
1.以利益為基礎建立初期合作：
安排業務員直接拜訪貨架經銷商，以洽談成功后提供信息費為條件換取他們的有效客戶信息資料。（所有的生意人都想賺錢，貨架經銷商們也不例外，而且他們是最早接觸超市老板的人，掌握著最前沿的信息，但是無法使這些信息產生經濟效益，現在只要給業務員打個電話就可以把無形的信息轉換成有形的金錢，何樂而不為呢？而且同時還可以討好超市老板。）
2.感情投入，建立客情關系
人是感情動物，只要你通過人家所提供的信息成功銷售之后，在第一時間兌現信息費人家自然會對你產生好感并且愿意繼續與你合作，這個時候就需要業務員真心的與“線人”們交往，付出自己的感情，提高客情指數，與之成為交心的朋友，這樣一來那些貨架經銷商就會成為業務員的“鐵桿線民”。信息源源不斷，銷售業績不斷拉升，業務員的個人效益一再提高，使經營銷售進入良性軌道。
套餐打包，制定階梯形價格體系
1.套餐打包，服務終端：
其實在終端市場上早已有一些經銷商實行買贈促銷的方法用來吸引客戶，但是由于他們的方法過于簡單而且毫無章法，所以均沒有達到預期效果，更有甚者少數經銷商還弄巧成拙，落了個賠本賺吆喝真是得不償失。
收款設備包括：收款機、管理軟件、工作站、掃描設備、配套輔助設備及耗材等幾個方面，而每一項設備中又分若干不同的檔次。我們把每一項中不同檔次的設備分別組合起來，形成系列套裝。以主體設備搭配組合，配套輔助設備或者耗材為贈品進行打包，以套餐的方式提供給客戶選擇。
2.階梯形價格，鼓勵分銷：
為了提高市場競爭力所有分銷商都希望得到一個最優惠的提貨價，可是價差卻是產生不平等競爭的罪魁禍首、是制造市場混亂的源兇，尤其是在同一個區域。所以我們制定了階梯形價格體系，以便鼓勵分銷商的銷售積極性。
1）統一提貨價格：
統一提貨價格是第一步，也是關鍵的一步。只有讓每一個分銷商在同一個起跑線上競爭，才能夠真正體現出平等競爭，同時也可以有效鞏固和促進“連橫”策略的實施。
2）將返點的比例與銷量掛鉤：
把廠商制定的銷售任務用分攤法分割成若干小份，再結合廠商制定的返點比例制定出公司自己的返點政策，下發給每個分銷商。比如某分銷商在規定周期之內達到不同的銷量，將獲得相應比例的返點。從而鼓勵大家積極推廣和努力銷售。（由于有淡旺季之分，所以返點結算日期定為年底結算，同時這種結算方式正好與廠商制定的結算方式相吻合）
3）確定自提與送貨的區別：
物流成本同樣不可小視，雖然在同一個地區但是物流成本依然存在，于是公司制定了相應的物流政策。比如：在分銷合同期內自提的分銷商除了根據其銷量得到相應的反點之外，還可以得到公司的物質獎勵（此種獎勵均以耗材和配套輔助設備）。此政策可以刺激分銷商自提貨物的積極性，降低公司的物流成本，節約大量的人力資源，節約下來的人力資源可以充實到市場，提高終端的導入力量。
4）建立信用周期制度：
賬期在商場之中應該不是什么新鮮事，分銷商對賬期也是非常重視，因為得到賬期就意味著可以用別人的錢去做自己的生意，可是對總商來講就必須占用大量的資金，從而產生一定的風險。為了盡量規避資金風險公司特制定了信用周期制度。
具體方法就是：凡是與公司合作滿一年的分銷商，自簽訂新的分銷合同之日起，即可享受不同程度的賬期，具體帳期期限根據上一年的銷量不同而不同。
要寫好一封辭職報告是很簡單的，只要了解辭職報告的格式，就可以寫出一封好的辭職書了。那么老師離職理由都有哪些呢?以下是小編精心收集整理的老師離職理由，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
老師離職理由1尊敬的縣教育局和校領導：
您們好!首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。
自__年8月分配到四中以來，我一直受到了教育局和學校的各方面的幫助，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。
學校是很器重我的，近三年連續讓我教高三。應該說我是很認真很努力地在工作，我敢發誓的說，我沒有哪一天，哪一節課是在混日子，在敷衍學生，我都盡我的力做好我的本職工作。
但今天我決定選擇離開四中，有這么幾個原因：
第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的能力了。想來，可能驗證了一句話：本科大學畢業的不如一般大學畢業的，一般大學畢業的不如師專畢業的，師專畢業的不如高中畢業的。因此，我覺得我不適合在四中工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下，請考慮批準我的辭職報告。
第二：就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應。比如學校規定沒有課也要坐班，我也贊同的，也坐班的。但我的課經常是早上4、5節，而學校只能10：00到10：30去吃早點，那樣只能來不及，但不吃的話我身體又吃不消，更怕影響教學質量。因此經常9：30去吃，從而違反了學校的規定，要算我脫崗。我想，我是不適應學校的管理了，因此選擇離開。
第三：就是工資，每個月打到卡上的1024元，讓我很難想象什么時候能在彌勒買得起按揭的住房，倍感壓力重大。四中是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家里還有父母，以后還會成家，會有孩子，都需要薪水。
第四：也許是能力有限，我認為我在四中已經沒有更大的發展機會了，已經工作了5年多，基本上定型了。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。當然，無論我在哪里，我都會為四中做力所能及的事情，因為我為我曾經是四中人而感到驕傲。
最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!學校越辦越好，升學率一年比一年高!四中所有的學生都考上重點大學!此致敬禮!
老師離職理由2尊敬的領導：
很抱歉在這個時候向學校提出辭職，因為我的辭職會給學校帶來不便，在此我向學校領導說一聲對不起。
自2010年畢業以后來到這個美麗的地方，雖然有些偏僻，但是我卻愛上了這里的風土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個角落。
自從來到___完小以來我感到很溫暖。領導很和藹，同事很熱情。和諧的人際關系和氛圍讓我感到輕松，讓我很快的融入到了這個大家庭。對陌生的環境我不再懼怕，對陌生的行業不再迷茫。在大家的幫助下使一個剛從學校象牙塔走出來的人勇敢面對生活，工作中出現的各種困難。讓一個父母不在身邊的人感到家的溫暖，使一個跟教育沒有任何接觸的人很有自信的站在三尺講臺上傳授知識，領會教育理念，對教育事業有更深的認識。由衷的謝謝你們。
雖然只是短短的兩年半的光陰，但是卻是我進入社會的第一個臺階，有大家的幫助我踩踏得很結實，很穩重，讓我對這個社會有了一個很美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，在此再次感謝這一年多里陪在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺。使我的價值觀和人生觀有了一些改變。變得更加完善。
自從參加工作，我深能切的感受到了我的進步，但是由于我的工作經驗，人生閱歷，個人的能力等方面的原因，還是不能把工作做好，因此也給學校的同事領導增添了許多的麻煩，在此希望各位諒解。在校報考小學語文這個崗位的時候，我就深知其中的情況，因此，在別人抱怨環境條件的時候，我覺得幸運，能到___完小來任教，在別人嘆息他所做的決定的時候，我沒有后悔。有時也會為一些工作的小事而煩惱，但是當看到孩子一張張可愛的笑臉的時候，聽見他們童真的聲音喊老師好的時候，他們的純真可愛深深地感染了我，我的煩惱此時也煙霄云散。
我富有激情，滿懷希望的把我所知道的知識盡量的傳授他們，希望他們能走出大山，到更遠更大的地方去了解一些他們所不能觸及到的東西。我一直以為我會繼續這個行業，會為這個行業鞠躬盡瘁，但是我忘記這個世界不變的就是一直在變這個道理，隨著時間的流逝，我發現我身邊的人事在漸漸的變化，父母的頭發漸漸百了，原來支持我在遠方的父母漸漸的嘮叨起來了。古語云：“父母在，不遠游”。才發現父母對遠方的我總是放心不下，我明白了：是因為覺得子女不在身邊沒有依靠，心理沒有歸屬感。我們也不得不承認歲月催人老，我們都到婚嫁的年齡，幾百公里的距離讓我們有點力不從心。生命誠可貴，愛情價更高。我很抱歉在兩年半以前的那個自認為很偉大而不成熟的決定給學校領導帶來的麻煩，為了父母為了愛情我很遺憾我的教育事業的終點只能停留在這里。
因此我也很沉痛，很不舍的向領導遞上我的辭職申請，望各位領導予以批準。在此希望學校的教學成績越來越來越好，各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人：___
老師離職理由3尊敬的學校領導：
您好!首先向您誠摯的說聲對不起，正當我們學校開學之初缺少老師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。
自從20__年9月進入__中學這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這里跟大家道聲感謝!這兩年來我在為__中學服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。正值__中學迎來大好發展的今天，我選擇離開__中學，我內心也有很多留戀與不舍，因為這里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪，這里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開__中學，原因有很多：
一、離家太遠，不能照顧年老父母
都說養兒能防老，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們黔東南州內的事業單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。
二、方言不同，溝通困難
我從小生活在少數民族地區，直到小學畢業老師都在用民族語言交流，來__的這兩年，我說話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業做貢獻，很想跟陸校您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好壞事。
還有很多原因，這里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經過了深思熟慮之后做出的決定，在平塘工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣，為了表達__中學對我的恩情，我決定把我20__年上半年的績效工資捐給__中學，作為辦公經費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起!我愿意為當初來__許下的承諾承擔相應的責任。最后祝_校及學校所有老師，身體健康，幸福美滿，事業順利!
此致
敬禮!
老師離職理由4尊敬的學校領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。
由于學校的培養讓我逐漸變的穩重，再加之學校對我能力的信任，使我得以留校加入__大學，自從__年5月入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。讓我完成了從學生到職業生涯的轉變，對此我深懷感激。尤其是董事長和許_老師從__年我剛到__大學就對我的我的幫助和培養，_校長、_校長、_校長在工作中點點滴滴給予我的指導，使我在北京__大學的這段時間里不斷充實堅強而且更加成熟!同時也非常感謝各協助部門同事的真誠協作，如果沒有這份穩定的學習工作環境，我不可能認識如此多優秀的領導、老師、同事，我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路。
在這樣好的工作學習環境中，本想和大家共同努力不斷踐行學校“質量立校、特色興校、人才強校、內涵發展戰略，把學校做強做大。但由于我父親計劃在__籌建公司，有一些外出的事情沒有人幫忙，通過與我父親及諸多企業管理人幾次交流之后，發現自己能力十分有限，需要學習的還有很多，便決定去上海進修學習一段時間，原計劃請假幾個月，但通過考慮，接下來的幾個正值學校招生和入學時期，各項工作比較繁忙，銜接比較多，便不得不向學校提出辭職申請，并希望能于__年8月1日前正式離職。
雖然辭職意味著離開，但是__大學三年多對我的感情不會抹去，我更不會忘記母校，忘記這第一個工作的地方，我會一直關注和支持北京__大學的發展。尤其是團委、青年志愿者協會的發展。在完成工作交接離職之后，我的手機也會隨時保持暢通，如果有同事對我以前的工作有任何疑問都可以隨時打電話找我，我會全力以赴。同時希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
老師離職理由5尊敬的學校領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于學校對我能力的信任，使我得以加入學校，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在學校從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，學校給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于學校這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向學校提出辭職，望學校給予批準。
我感謝學校和您給我這個機會，能讓我為學校工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，學校定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿學校興旺發達!
老師離職理由6尊敬的校長：
你好。
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來__小學已經有一年了，當初剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，了解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在__小學的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。
我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入__小學的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!。回想剛來__小學的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。現將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在__小學這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
老師離職理由7尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒：
我在學校任教的續簽合同(20__年-20__年年)，到明年元月15日將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在到期之日，結束我在本院的教學。
以下是我對決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位__屆博士生剛畢業，尚有__屆與__屆在讀博士生各一名，__年、__年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，__年年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題)，希請垂顧。
本報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
