時間：2022-09-05 19:03:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇高中社團活動總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、在中職學校中開展學生社團活動的意義
1．豐富課余生活，培養健康情趣。與普通高中相比，中職學生的學業負擔相對較輕，因此中職學生有更多的課余自主支配時間，由于缺乏正確的引導，學生普遍感覺空虛無聊，因此如何豐富中職學生的課余生活，成為中職學校必須思考和解決的問題，競賽型、指令性的興趣小組活動又缺乏吸引力，而從學生自己的興趣愛好出發自主組建的社團活動將成為豐富課余生活的一貼良方。
2．增強學生信心，提高整體素養。由于長期形成的傳統升學觀念和對中職學校的片面認識，就讀中職學校的學生與普通高中的學生相比整體素質較差，在學習方面往往表現為基礎相對薄弱，在性格心理方面往往表現為自卑、敏感，在行為能力方面往往表現為盲從、平庸，但他們愛好廣泛，活潑好動，有自己的特長。因此學校要提供更多的平臺給學生表現自我的機會，使他們重新認識自我，肯定自我，在不斷嘗試中得到鍛煉、獲得提高，怎樣把他們的愛好表現出來，把他們的特長展示出來，最好的辦法就是組織開展社團活動，讓更多的學生有機會培養組織活動能力，充分展示個人才藝，使他們對學習、對人生、對前途充滿信心。
3．拓寬專業知識，夯實就業基礎。結合中職學校的特色，引導學生組織開展與專業、就業、創業相關的社團活動，作為課堂教學的延伸，進一步拓寬和豐富了專業知識，為實習就業、今后的創業打下扎實的基礎。
三、中職學校有效開展學生社團活動應重視的幾個問題：
1．切實保證社團活動場地、設施和經費。中職學校的大部分學生家境比較困難，因此學校除提供必要的社團活動場地和開放實驗實訓設施外，還要切實保證社團活動必要的經費，用于購置活動設備、耗材及其他支出，努力減輕學生的經濟負擔，吸引更多的學生加入社團組織。
2．加強對社團組織的指導和管理。與高校學生相比，中職學生的活動能力較弱，為有效開展好社團活動，提高學生社團活動的質量，學校必須加強指導和管理工作，由社團自主選擇和學校指派相結合確定工作認真、精確業務、經驗豐富的教師擔任社團指導教師。以校團委為主體建立社團管理組織，加強對社團的過程管理，確保社團活動健康有序地展開，定期組織開展社團活動總結評比工作，表彰優秀社團和優秀指導教師，促進社團工作的全面優化。
3．充分展示社團活動的成果。為增強中職學生的自信心和成就感，學校要創造條件幫助社團多種方式積極展示社團活動的成果，如開展綜合性的社團文化節、社團單項成果展覽等，還可以動用各種展示媒體，全方位介紹社團組織的基本情況和活動成果，如學校網站可以開辟社團活動專欄、宣傳窗可以定期組織專版、編印社團活動?？?，對于成績突出的社團組織，還可以聯系當地的新聞媒體，如電視臺、報社等，進行采訪報道，進一步擴大社團組織在社會上的知名度，為學生的就業創造更加優越的條件。
4．正確處理好社團活動與主體教育活動的關系。社團活動作為學校整體教育的一個重要組成部分，既要明確其作用和地位，也要引導學生正確處理好社團活動和主體教育活動之間的關系，要避免出現注重社團活動、荒廢主體教育的偏面做法，教育學生正確把握好尺度，把在社團活動中培養起來的自信心和成就感遷移到主體教育學習中來，真正發揮社團組織在學校整體教育中的促進作用。
一、有理想信念，為筑造“中國夢”打好思想基礎
作為一名年輕班主任，只有具有崇高教育理想和遠大抱負，并以此為信念艱苦奮斗、腳踏實地工作，才能享受到事業成功的喜悅，才能引導學生樹立正確的人生價值觀，讓學生樹立遠大理想，堅定理想信念，立志報效祖國，為學生筑造“中國夢”打好思想基礎。
在學生性格塑造最為重要的初中三年，班主任老師對學生理想信念的啟發和導向尤為重要。小學階段的孩子，總會天真地描繪心中的未來：我長大了要當老師、醫生、科學家、宇航員、運動員……這樣的理想和對未來的憧憬，在進入初中之后，往往會被繁重的學業壓得失去了初心，迷失了方向，喪失了對學習和生活的熱情。這時，如果班主任老師能有一顆熱愛生活的心，將正能量源源不斷地輸送給學生，或許能夠點燃他們的生命熱情，重塑他們的理想信念。例如我常常會利用班會課鼓勵學生多參加社團活動，因為社團活動內容豐富多彩，或涉及文學歷史，或涉及音樂美術，或涉及生物地理……也許你現在不知道自己對哪一種感興趣，但或許就在這一次次社團活動中，當你接觸了相關知識之后，就為自己點亮了一束興趣的火苗。以我自己指導的“古城文化探究社團”為例，知識面涉及潮州的歷史、文化、古建筑等，每次都要穿街走巷，并把活動總結成文，但是沒有一個學生喊苦喊累，因為在這個過程中，我對古城文化的濃厚興趣和對工作熱忱的心感染了學生，我們一起通過搜集資料、觀察記錄等活動，用一顆熱愛生活的心去發現古城之美，他們因此對古城文化產生了極大的興趣。我常常鼓勵他們，也許現在收獲甚微，但是，星星之火可以燎原。興趣的火光已經在這些孩子心中閃現，或許他們心中的“中國夢”，就在這樣的活動中探索出方向。
二、有道德情操，為筑造“中國夢”樹立正確價值觀
古人云，師者，所以傳道授業解惑也。傳道在首，德為先，一個道德情操高尚的教師，才能更好地端正學生的思想；反之，教師道德滑坡，學生的思想自然正不了。做一個有道德情操的班主任，才能幫助學生在筑造“中國夢”時樹立正確的價值觀。
當下，個別老師把教書育人當成了賺錢的機器，補習收錢、節日收禮等不良現象屢見不鮮，其中所傳達出的金錢至上的思想，已經成為社會為老師貼上的負面標簽，嚴重損害了作為一名教師的職業榮譽感和尊嚴。我們提倡“尊師重教”，并不是從物質上去“尊師”，而應該是學生、家長、社會給予教師的精神層面的尊重。作為一個年輕班主任，難免會面對許多社會誘惑，比如經常有家長打電話詢問是否開設補習班、希望登門造訪、借著教師節等節假日名義送禮等，我都會闡明自己的立場，一一予以回絕。我知道，教師是份良心活，我會堅守自己的初心，盡心地上好每一節課，平等地對待每一位學生。我的這種堅守并不是空話，我用實際行動將“平等、公正”的價值觀貫徹在我的班主任工作中，也贏得了家長和學生的尊重。
三、有扎實知識，為筑造“中國夢”豐富文化內涵
教師的職業就是教書育人，如果自己一瓶不滿、半瓶晃蕩，那是教不好學生的。扎實的知識，是一個與時俱進的概念，作為教師不僅要教好學生，還要勤勉學習。只有具有扎實的知識，才能為筑造“中國夢”不斷豐富自己的文化內涵。
在這個知識爆炸的時代，教師面臨的教書難度越來越大，有的教師甚至有一種危機感，因為學生學習的途徑也越來越多，如果教師固步自封就會被學生淘汰，被社會淘汰。作為一名班主任，要扎實掌握自己本學科的知識，不斷拓寬自己的知識面，才能贏得學生的認可和尊重。
一個班主任，要為班級創設良好的學習氛圍，并不是光喊口號就可以的。因為部分學生遇到某些知識瓶頸時，你這個班級的主心骨就必須展示自己的全方位知識技能，既能幫助學生進步，又能贏得學生的尊重。作為一名班主任，同時也是一名語文老師，我非常注重培養學生的閱讀興趣，但是，如果你自己沒有真真切切去閱讀，并有自己的心得體會，如何引起學生的閱讀興趣？相反，每當學生在“課前三分鐘”推薦某部作品時，我不假思索就能把我所了解的內容，閱讀的體會進行簡單的闡述，這時，學生表示驚嘆佩服的同時，也引起了他們的閱讀興趣；我還喜歡聯系某些文學作品給學生講自己的旅行經歷，講我所體會到的那些旅行與閱讀不斷碰撞產生的共鳴：例如在北京地壇公園感受史鐵生在《我與地壇》中對生命的態度；在南京的秦淮河邊感嘆那逝去的朱自清筆下清靜的《槳聲燈影里的秦淮河》；在成都的杜甫草堂中體味杜甫寫下《茅屋為秋風所破歌》的憂國憂民之情……凡我閱讀與感受過的文字，我都喜歡和學生分享，學生聽得津津有味的同時，又為學生埋下了興趣的種子，增強了閱讀的動力。在這種良性互動下，我所帶班級的閱讀氛圍異常濃烈，并以此延伸出來讀書筆記交流、讀書角展示，使得整個班級滿溢書香之氣。
四、有仁愛之心，為筑造“中國夢”融入愛的靈魂
再見李有毅，是在酷熱的暑假，她依然在學校運籌忙碌，把思想融入生命，收獲幸?！x不開這份摯愛的事業。與很多女校長不同，她身上有一種獨特的氣質，既非女強人的精干氣勢，也不是純靜柔美的親和，甚至不是思想型校長的謹慎理性。這個從教學一線走出來的校長，懂專業，有志向，形成“胸有丘壑，腹有詩書”結合下的執行力，這種氣場，有著一種濃濃的感召力，不但能夠帶領歷史名校北京十二中繼往開來再續輝煌，也讓接觸的人都不覺融入這種文化之中，體驗到她教學思想的特有魅力。
培養元氣：志栽大木柱長天
業內人都說，李有毅與北京十二中的結合是一個強強聯合的過程。北京十二中是有著優良傳統的歷史名校，陶西平、羅潔等著名教育專家都曾任該校校長。而李有毅從一線教學工作中，就有卓越成績，她帶的學生，常常包攬豐臺區數學高考成績的前三名。1999年，她被提拔為學校主管教學的副校長，又帶領學校在教學中一路創造“神話”。
2006年，李有毅接過了北京十二中校長的接力棒。她一直在想，如何讓這所歷史名校在繼承傳統的基礎上，借助新課程改革的東風脫胎換骨，煥然一新呢？李有毅清醒地認識到，十二中雖然有著優良的傳統，但面對新的挑戰，學校還存在一些劣勢，關鍵是地域上的限制，豐臺區沒有太多高校，也沒有太多資源可以借助，因而有著先天性不足的因素。面對這一客觀條件，李有毅想起了的恩師楊昌濟先生曾說過“強避桃源作太古，欲栽大木拄長天”。她暗下決心，一定要為國家培養優秀的人才。
“一所學校要保持生命力，首先要固本培元，堅持育人育才這一本質?！崩钣幸阈ｉL的父親是全國名老中醫、安徽省有杰出貢獻的科學家之一，所以她在辦學中也巧妙地借用了中醫學上的“元氣”理論，堅持辦學要培植元氣，增強學校教書育人的能力。在汲取眾多優秀校長的管理經驗、總結學校傳統文化的基礎上，李有毅認真梳理自己的成長歷程，不斷挖掘新時代的內涵，明確地提出“求真、崇善、唯美”“三足鼎立”的辦學理念，以及“責任在肩，‘八氣’修身育人” 的教育思想，強調為師要有正氣、骨氣、志氣、勇氣、和氣、雅氣、底氣和大氣，這樣才能培養出“八氣”的學生，塑造學生完美的人格，培育有大氣、大智、大愛的“大寫的人”。她非常注重師生內在氣質和能力的培養，她解釋說：“在提出‘八氣’修身育人的時候，我們就在想，學校參加過很多課題的研究，陶校長曾提出利用多元智能理論塑造健全的人格，這與我們所提出來的‘八氣’內修，應該說是一致的?！藲狻梢宰寧熒谀骋环矫婺軌蛲怀?，其他方面能夠兼修。”
仰望可以凝神，居高可以察遠，而洞幽可以燭微。李有毅深知，教育的大方向要最終落實到教學細節中，因此，在常規課堂教學的五個基本環節（即備課、上課、作業、輔導、評價）上，學校下足功夫，始終堅持備課要 “精”、上課要“實”、作業要“選”、輔導要“深”、評價要“多”的要求，并對什么是“精”、“實”、“選”、“深”、“多”進行了細化。為提高學生的思維能力和實踐能力，學校推行“引問、解問、追問、新問”的“四問”課堂教學策略，積極創設生態智慧課堂。如今，十二中依然沿襲著傳統的家訪模式。李有毅說：“走進學生的家庭，可以了解到更多學生心靈上的困惑，或者真實的成長環境，更便于學生的教育和成長。這與學生出現問題時，把家長和學生叫到學校談有著本質的區別?！备少F的是十二中的家訪已經作為一種課程來進行設計，老師們精心地去策劃，去組織實施。
2008年，北京十二中高中部、豐臺鎮初中分校、草橋初中分校三校合并，這意味著學校有了更大的發展空間。陶西平老校長發來賀信：“新的十二中應當成為先進教育思想的代表，教育改革的典范，培養優秀人才的搖籃?！崩钣幸愀鼒远ㄒ嘀矊W校的元氣，從而帶領十二中努力成為一所北京市和全國中學教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學改革的實驗校，一所帶動周邊學校發展、輻射改革成果的示范校！
積聚才氣：學高身正可為師
李有毅經常跟老師們說：“我希望我們十二中的老師都有自己的絕活。不是什么人都能當老師的，如何當一個稱職的老師，進而成為一個優秀的老師，努力把我們的孩子培養成有素養、有內涵的人，需要我們的老師‘八氣’修身?！?/p>
因此，十二中的隊伍建設堅持“教師為本、鼓勵創新、個性指導”的原則，強化“整體設計、分步實施、逐步深化、分類管理、促進發展”的管理策略，倡導“敬業樂群、論學創新、明志篤行、方正和諧”的教風。
而課題研究基本實現了“組組有課題，人人都參與，全學科多領域覆蓋”的教研格局，拓展了教師研修的時空。隨著“名師工程”、“教育家成長工程”和“七個一工程”三項培養計劃的相繼實施，學校為不同層次的教師搭建學習、工作、支持和展示等“四大平臺”，不斷為教師的再發展搭建平臺，并適時提出了“人才強?！钡陌l展戰略，大力引進優秀特級教師、碩博士研究生和海外高層次人才，優化教師結構。
行之有效的措施造就了一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化一流教師團隊。在北京市首屆高中教師新課程基本功培訓和展示活動總結表彰大會上，北京十二中7名教師獲得一等獎，獲獎教師人數位居北京市城六區第一，全方位地展示了學校教師隊伍建設所取得的突破性成績。
作為一個從教學一線走出的校長，李有毅深知教學是學校的主陣地，因而給予了更多的重視。一旦在課堂上發現老師的不當行為或者沒有認真備課，她就會提出批評，馬上要求老師反思。反思以后，李有毅會再來一次推門課。盡管學校有一個網上聽課系統，但她覺得網上看不到現場學生們的反應，不能夠直接觀察到學生的學習狀態，直觀地感受老師的基本教學設計、教態、語言等，因此她常常“舍近求遠”，走進課堂。
也正是因為有了這樣一位好校長，創建了教師發展的寬松環境，使得一大批優秀教師脫穎而出。目前，北京十二中擁有特級教師14人、市級學科教學帶頭人7人、市級骨干教師17人、豐臺區骨干教師52人，具有博士學位教師7人；擁有北京市“十佳”班主任、教育部首批“國培計劃”專家庫成員、北京市“紫禁杯”班主任30多名；有10余名教師獲得全國和北京市先進工作者、優秀教師稱號。
激揚靈氣：不拘一格，于斯為盛
得天下英才而教育之，是古圣先賢的幸福追求，也是李有毅的執著夢想。“學校應該是土壤，孩子是種子，你需要給他們澆水、施肥、打理。學校不是一個純粹的機構，它是一個小社會，是群體聚集的地方?！崩钣幸阈ｉL說，“我們要把學校建設成為最適合學生人格修養、學術素養成長和發展的生態系統，寬而有度、活而有序、人文和諧的育人環境，從而體現教育對人的終極關懷，最終促進人的全面發展?！睆亩P學生的“靈氣”，努力開創“不拘一格，于斯為盛”的新局面。
玉不琢，不成器；人不學，不知義。李有毅認為，每一個學生都是一塊未經雕琢的璞玉，有著各自的興趣和特長，學校要不斷為他們創造成長的環境，“讓每一塊璞玉都成器”。她提出了學生發展三個“百分百”目標，即100%的學生掌握一項體育運動技能；100%的學生參與學校以“國學社、科技俱樂部和模擬聯合國”等為主題的社團活動；在十二中學習的六年內，100%的學生完成100個探究性實驗，讀100本課外書籍，聆聽100個具有專業水準的學術報告。
從“模擬聯合國活動”到北京市“翱翔計劃”和“雛鷹計劃”，從“錢學森航天實驗班”到“中美國際課程班”，從北京市“后備人才計劃”基地校到全國“國學教育”基地校，從申報北京市金鵬團到申報國家課改實驗?！@一系列的特色項目涵蓋了科技、藝術、體育、綜合課程等多個領域，在北京市的特色項目發展中都占有一席之地，并逐漸演變為學校發展的群體優勢，實現了學校的跨越式發展。
“新課程改革就是要改變傳統的灌輸式教學模式，不再唯分數至上，而是要真正讓學生做學習的主人，培養他們多方面的興趣和能力”。作為全國新課程改革實驗校，北京十二中在優化傳統優勢特色的基礎上，還形成了以新課程改革試驗為主要內容的新的特色群，包括拔尖創新人才培養項目、中外國際合作項目、創新學院翱翔計劃、自主排課學校、國家級特色實驗校等項目。
以大氣成大器，李有毅校長獨特的辦學思想，帶領北京十二中走出了具有中國氣魄、中國活力的教育創新之路。學校先后榮獲“教育部現代教育示范基地”、“全國電化教育優類?！?、“全國中學先進實驗室”、“聯合國教科文組織可持續發展實驗學?！?、“北京市文明單位”、“北京市科技示范校”等榮譽稱號。而多元化的課程和社團，并沒有延緩學生的成績，反而促進了學生的學習能力提升，締造了諸多神話。繼2010年高考成功實現高分成績、600分以上人數、考取清華北大人數以及本科重點上線率的“四個突破”之后，在2011年的高考中，理科重點率達到95.3%，文科重點率達到97.1%，近30名同學考入清華大學和北京大學。自2007年至今，共有6位同學的高考成績進入北京市前10名。2011年和2012年，連續兩年被評為“北京大學中學校長實名制推薦學?！保?012年，被清華大學列為“新百年領軍計劃”優質生源基地?！?/p>
