時間：2022-06-23 09:35:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇審批服務工作要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
根據《2012年全市政務公開和政務服務工作要點》，結合單位政務公開實際，制定工作計劃如下。
1、深入學習宣傳公開條例。以《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布實施五周年為契機，通過宣傳欄、網站、組織學習、參加培訓班等方式，深入學習宣傳公開條例。（人教科負責）
2、深入推進政務公開工作。圍繞全市經濟發展和中心工作，強化“十二五”規劃綱要、“十大工程”、“四區建設”、“六個”和“六個一百”以及工程建設領域專項治理等重點工作的信息公開。（綜合科、重點辦、投資科負責）
3、開展“標準建設年”活動。按照市政務公開和政務服務“標準化建設年”活動部署，制定方案，細化舉措，扎實開展“標準化建設年”活動。（辦公室負責）
4、深入推進行政決策公開。按照《省推進依法行政工作領導小組關于進一步規范市縣政府行政決策的意見》要求，明確決策公開的范圍和領域，健全項目申批、申報、資金分配等行政決策機制，完善重大決策專題調研、公眾參與、專家論證、集體討論程序，實行決策程序、過程和結果公開，推進決策的科學化、民主化和法制化。（各業務科室負責）
5、繼續梳理審核行政職權。對委行政職權繼續進行梳理審核，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，報市編辦、市政務公開辦審核確認后，及時上網公開。（人教科負責）
6、推進行政權力網上運行。依托政府電子政務平臺，固化職權行使程序，實行網上辦公，實現行政權力運行數據化、流程標準化、信息公開化，促進權力運行過程和結果動態公開。（辦公室負責）
7、深入推進該公權透明運行。加強推進行政審批有關信息的公開，在政府信息網和委網站公開行政審批要件的內容，根據公開要求，及時公開單位財政預算開支、物資采購等情況。積極推進內部公開，加大干部任免、獎懲等公開力度，做到過程和結果公開。（辦公室、人教科負責）
8、深入推進政務中心“窗口”建設。加強駐市“行政審批中心”窗口服務功能。按照“應進俱進”的要求，行政許可事項一律進政務服務中心窗口辦理。進一步完善“首席代表制”，使窗口真正有職有位能辦事。開展服務窗口標準化建設，建立窗口親情服務規范，實行服務質量公開承諾，加強窗口效能建設，簡化審批程序，壓縮審批事項，提高辦事效率。（政務中心窗口負責）
9、加強政務公開工作領導。健全委主任為組長、副主任為副組長、科室負責人為成員的委政務公開領導小組工作機制，政務公開工作由委各科室負責、辦公室具體承辦。加強政務公開工作與廉政建設、效能建設、行風建設和推進依法行政等工作的協調配合，形成整體推進的合力。
半年來，市安監局政務公開緊緊圍繞安全生產領域和局機關自身建設開展工作，在市政務公開領導小組的指導幫助下，在局黨組的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《全面推進依法行政實施綱要》、《貴州省行政執法責任制與評議考核規定》和市政府有關政務公開工作的文件精神和要求，堅持把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，規范行業作風，促進依法行政，密切黨群、干群關系的重要舉措來抓，做到嚴格依法，全面真實，客觀公正，認真落實各項規章制度，推進了安全生產監督管理和局機關自身建設的健康發展。
一、主要工作情況
一是加強政務公開工作的組織領導，不斷提高依法行政能力水平。推行政務公開是建立健全預防腐敗，廉潔高效的安全監管行政管理體制的重要內容。年初，局黨組在研究安排年度工作任務時，把政務公開工作納入重要議事日程，調整了政務公開工作機構成員，進一步明確了工作職責，按照職責分工和年度工作安排意見抓好落實，確保政務公開工作順利進行。
二是不斷完善政務公開制度，牢固樹立依法辦事意識。政務公開的制度是做好政務公開工作，推進民主法制建設，確保依法行政的重要依據。針對政務公開力度不夠，公開意識不強、公開程序不規范等問題，局機關認真分析查找政務公開工作存在問題的原因，并制定和完善了各項政務公開相關制度。半年來，局機關堅持把政務公開工作作為依法行政，加強監督，勤政廉政建設的一項基本制度，加強黨風廉政建設，牢固樹立大局意識，服務意識，拓寬公開渠道，強化責任，增強工作的透明度，保障人民群眾的知情權、參與權和監督權得到正確行使。
三是加強督促檢查，縮短服務辦結期限。按照政務公開工作的有關規定，局機關結合工作實際，認真擬制了政務公開項目和內容，并將相關內容按科（室）職能進行分解，做到政務公開時時有人管，件件有人抓，堅持每季度組織政務公開工作人員對科（室）政務公開工作開展情況進行檢查講評，發現問題，立即改正。上半年，我局對行政許可事項進行了清理，對不涉及到現場進行審查的行政許可事項進行了服務承諾期限的縮短，更好地為社會公眾提供高效便捷的行政許可服務。
20*上半年，按照國家有關規定及市行政審批制度改革領導小組有關通知要求，我局取消原有的2項行政許可事項（危險化學品包裝物、容器定點生產企業安全審查初審，職業衛生安全許可證），增加1項行政許可事項（非藥品類易制毒化學品生產經營備案），行政許可事項共12項。截止6月底，通過窗口受理行政許可事項34件，辦結29件，在辦5件，均已抄告市政務服務中心,并在市安監局網站進行公示。局機關自身建設需要公開公示的內容按照政務公開有關規定在局政務公開欄和局網站上進行公示，行政執法事項、事故調查信息主要通過對外公開的形式在有關報刊、局網站和《涼都安全》雜志上進行公示。通過多種形式的公開，做到自覺接受廣大群眾和社會的監督，進一步規范依法行政。
二、存在問題
半年來，局機關政務公開工作雖然取得了不少的進步，但離要求還有較大的差距。一是政務公開監督的力度不夠，個別工作人員對政務公開的認識不足，對需要公開的內容未能及時公開；二是公開程序還不規范，科（室）涉及需要公開的內容有時未經審批登記；三是政務公開工作協調，組織不夠緊密，工作上還存在不細不實的問題；四是行政執法公開公法力度不大，公開形式還不夠規范。
三、下半年工作打算
針對半年來政務公開工作存在的問題。一是結合貴州省《20*年政務公開工作要點》和市行政審批制度改革領導小組《關于印發20*年行政審批制度改革和政務服務工作要點的通知》要求，加強政務公開工作的組織領導，認真搞好宣傳教育，提高思想認識，不斷改進工作作風和方式方法；二是進一步完善政務公開制度和落實法規，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》，進一步增強依法公開，主動公開意識，搞好政務公開評議，提高政務公開水平；三是加強督促檢查，規范管理政務公開資料，進一步完善細化政務公開項目和內容，增強政務公開工作的針對性和有效性，做到以公開促廉政，以公開樹形象，推動安全生產監督管理工作任務的圓滿完成。
一、指導思想堅持黨的各項方針政策。根據本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節流，使有限的經費發揮真正的作用，為統計工作提供財力物力上的保證。
二、目標任務認真貫徹省統計局年財務工作要點。
按時上報全市統計系統和行政經費財務月、季度財務報表，2按省財基處和市財政局的要求。作到賬表一致。
認真搞好年地方經費和統計事業費的年度預決算工作。3按省統計局、市財政局的要求。
開展內審及離任審計。4深入基層指導縣區統計局中央統計事業費的財務管理工作。
努力開源節流，5加強財務管理、完善財務管理制度。為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。
做到專款專用，6管好用好全市各項普查工作經費。不擠占挪用。
認真學習《會計法》和財務電算化知識，7加強財務基礎工作。做到會計業務精、電算化處理帳務技術熟練。
按機關管理制度的規定，加強對各種費用開支的核算。按月落實到科室，定期公布。
財務管理工作中起到助手和參謀的作用。9積極為領導出謀劃策。
三、措施加強對財務工作的領導。其余開支由協助局長分管財務的領導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務公開。
堅持原則，2財務人員必須按崗位責任制。秉公辦事，做出表率。
反復征求職工意見基礎上，3充實完善的財務管理制度。由局黨組決定后，堅決執行，不能走樣。
財務活動中認真執行。4財務人員必須認真學習財務管理的有關規定。
做到帳目清楚，5搞好財務基礎工作。帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規范化并達標升級。
今年舉辦一期培訓班，6搞好縣區電算化培訓。爭取年底能計算機處理年報。
有良好的職業道德，7加強黨風廉政建設。發揚勤儉節約的精神，當好家理好財。
四、考核辦法
一）市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執行。
二）對縣區的財務工作。定期公布。
一、上半年主要工作開展情況
（一）加強電子政務制度建設。制定了《2013年電子政務工作要點》和《區電子政務應用系統管理辦法》，規范了電子政務應用系統建設項目管理，健全完善電子政務工作考核、獎懲機制，促進工作落實。
（二）完善政府門戶網站功能。今年新建了亮諾行動、厲行勤儉節約反對鋪張浪費、職業道德建設、四德工程建設、講文明樹新風、鄉村文明行動、志愿服務社會、創建質量強市示范城市和第三屆感動文明楷模人物評選等10余個專題專欄。上半年共本地新聞652條，反映熱點民聲506條，政府信息公開867條，向市政府網站報送信息1800余條。
（三）扎實推進電子政務內網建設。按照全市統一要求，制定了詳細的實施方案，目前即將進行工程招標工作。將現有協同辦公系統全面向政務內網遷移，全面提高應用支撐和資源整合能力，打造安全、穩定、高效的電子政務內網平臺。
（四）建設完成行政權力陽光運行系統。已整合完成行政審批、行政征收、行政處罰、法制監督、政府信息公開網上管理系統和電子監察系統，目前處于試運行階段。制作完成行政權力陽光運行系統的宣傳片，對系統進行更好的宣傳和使用。為進一步規范我區各項征收與處罰程序，加強政務公開，提高工作效率，強化過程監管，實現行政事務公開、事項辦理監管的全程信息化處理，于2013年3月19日至28日在信誠電腦培訓學校舉辦以行政處罰和行政征收為主要內容的培訓班9期,共計379人次。
二、下一步工作打算
（一）完善區政府門戶網站建設。推進區政府門戶網站改版，科學規劃，合理布局，完善網站服務功能，全面提高政府網站建設水平；整合完善市民心聲、在線訪談、網上、領導信箱、公眾評議和網上調查等網站欄目，形成統一的互動平臺，注重同類欄目內容的整合共享，健全機制，利用優勢，推進服務型政府建設。
（二）升級遷移協同辦公系統。進一步完善電子簽章、公文收發統計等模塊功能，加快協同辦公系統的推廣應用，實現公文收發及單位內部流轉的網絡化、一體化，推進無紙化辦公；做好協同辦公系統自電子政務外網向電子政務內網的遷移工作，管控好搬遷進度，確保電子政務設備搬遷和數據遷移安全進行。
（三）做好政府信息公開工作。嚴格貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，做好政府信息公開年度報告、公開指南和公開目錄的編制工作，推動全區政府信息公開工作再上新水平。
（四）加強中心機房安全體系建設。進一步完善中心機房定期巡查與輪流值班制度，建設中心機房自動消防系統。
（五）配合推廣使用陽光權力運行系統，確保系統應用取得實效。
為深入踐行“兩個至上”，更好地適應行業改革發展新形勢和專賣管理工作任務新變化，根據上級文件精神，切實轉變專賣管理工作作風，我局決定開展對新辦和延續的煙草專賣零售許可證“送證上門”服務活動。為保證活動順利開展，特制定本活動方案。
一、指導思想
深入踐行“兩個至上”，更好地適應行業改革發展新形勢和專賣管理工作任務新變化，把廣東煙草高質量發展戰略發展服務創新貫穿到各個工作環節，砥礪新風貌、展現新氣象、實現新作為，切實轉變專賣管理工作作風，不斷提高卷煙市場管理服務水平, 為卷煙零售戶和卷煙消費者提供優質服務，為社會經濟發展作出積極貢獻, 樹立行業和諧良好的社會形象。
二、組織領導
成立“送證上門”服務活動領導小組，組長由局（分公司）主要負責人擔任，副組長由分管領導擔任，成員由專賣辦主任、副主任以及稽查一、二中隊等人員組成。負責活動組織實施、督促指導等工作。
三、工作要點
（一）摸底核查，及時受理。近期市場經濟活躍，需要新辦煙草專賣零售許可證的客戶量增大，加上接近年底，辦理延續零售戶也增多，為確保許可證信息準確，專賣稽查人員對所管轄片區需要新辦理許可證的經營戶要進行摸底核查，對許可證快到期的零售戶要及時將信息登記造冊，對符合條件的客戶做到快核實、快審批、快送證，對不符合延續條件的客戶著重做好解釋工作。
（二）崗前培訓，細致服務。對稽查人員進行業務培訓，熟練掌握《煙草專賣許可證管理辦法》，特別是延續和新辦程序要爛熟于心、靈活應用，對新辦、延續客戶的申辦服務工作要周到、熱情，并及時送證上門、掛證上墻、規范亮證，切實提升辦證效率。
（三）耐心講解，積極宣傳。專賣人員在送證過程中，要耐心向零售戶講解許可證持證需知及許可證使用過程中要注意的事項，認真宣傳煙草專賣相關法律法規，增強零售戶的守法經營意識。
四、工作要求
一、加強組織領導
成立了依法行政工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，任副組長。其他班子成員及局屬單位負責人為成員。領導小組負責研究制定依法行政年度工作要點、執法人員培訓和普法計劃、落實依法行政責任制，研究具體的行政執法案例等，層層落實行政執法責任。
二、建立健全相關制度
年初，結合實際制定了組織制度、行政執法過錯責任追究制度、重點工程檢查登記制度、行政處罰備案制度、重大行政糾紛備案制度、行政執法數據統計報告制度、行政執法學習培訓制度、行政執法監督檢查制度、行政執法評議考核制度等。為進一步貫徹落實《行政許可法》和《省行政程序規定》，我局再一次組織對行政審批項目進行全面、系統的清理，按照合法、合理、效能、責任、監督原則，著力建立規范、透明的審批運作機制，確保行政審批依據充分、程序規范、條件公開、時限明確、責任到人、監督到位。《省規范行政裁量權辦法》于年4月17日起施行，為切實做好該《辦法》的貫徹實施工作，從源頭上防止濫用行政裁量權，著力規范政府行政行為，保障行政機關合理行政，保護公民、法人或者其他組織合法權益，根據省、市、區有關通知精神，我局認真搞好了宣傳學習、制定行政裁量權基準、嚴格審查程序等工作。
三、實行政務公開
為進一步規范好政務公開工作，制定了《區建設局政務公開制度》，建好我局政務公開的長效機制。繼續辦好政務公開欄，將建設局工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求等進行了公布，方便了辦事群眾。全面搞好了政務公開，將政務公開工作與年終考核掛鉤，積極督促各單位、各責任人嚴格按照《政務公開制度》全面搞好政務公開工作，特別是對我局的重點工作如重點工程建設、工程招投標、工程設計審批、工程開工許可、工程竣工驗收、行政服務收費、黨務工作、財務工作等及時向社會進行了公開，增大了工作的透明度。建好建設局門戶網站，適時在網站上公開建設工作信息。
四、搞好法律法規學習
積極組織法制工作負責人和法制工作人員參加全區舉辦的行政執法人員培訓班和普法依法治理培訓班學習，認真開展了廣大干部職工集中學法活動，重點學習了《省規范行政裁量權辦法》、《政府信息公開條例》、《規劃環境影響評價條例》、《招標投標法》、《條例》、《侵權責任法》等法律法規。同時，大力搞好了《行政處罰裁量權基準》的制定、宣傳學習，并將《基準》貫徹落實到平時的執法。
五、依法推進了建設工作發展
通過貫徹落實依法行政工作，我局學法、守法、用法氛圍日益濃厚，嚴謹、務實、高效的工作作風逐漸形成。
一是城市重點工程有序推進，城市功能日益完善。今年區委、區政府交給我局以下重點工程建設任務：大力推進植物公園、酒吧特色街區建設；實施天子路改擴建，完成沙坪、、巖門安置區建設；大力創建“森林城市”、“園林城市”；開工建設武陵路改擴建工程，為順利完成任務，我局精心組織，科學安排，明確責任，嚴格管理，加強督查，各項任務均取得較大進展：大力創建“森林城市”、“園林城市”任務超前、超指標完成；、巖門安置區建設已順利完成，沙坪安置區一期工程可提前完成；其他各項任務也均取得較大進展。
二是抓好工程建設各環節的監督，建筑行業管理規范有序。把好初步設計審批關，對符合規范標準、深度要求和規劃要點的才能申報，今年共審批個項目；遵循公開、公正、公平原則抓好招投標管理，今年共標個項目；強化市場監管，狠抓質量安全，今年共發放施工許可證個；同時依法管好合同備案、工程款和農民工工資清欠、流動人口計劃生育等工作。
三是嚴格保護世界自然遺產，維護真實性和完整性。認真履行監管職責，開展以按總體規劃要求，嚴格控制景區建設為主的景區綜合整治，大力建設“數字武陵源”，今年10月27日，接到《國家級風景名勝區動態監測督查通知單》后，我局迅速組織專人對0005、0007、0035等19處變化圖斑的現場進行了核對調查、拍照登記，這19處分別是森林公園門票站和游人中心、百龍電梯上站攤位整治、梓木崗門票站、天子山加油站和景區隱蔽安置項目。數字化技術提升了武陵源的管理服務水平和景區知名度、美譽度。
一、指導思想
全面貫徹中央、省、市農業農村工作會議精神，以提高農民就業創業能力、培養更多的現代農業經營主體和現代產業技術工人為目標，全面實施農民素質提升工程，創新培訓方式，提升工作水平，突出抓好農業專業技能培訓和轉移就業技能培訓兩大重點，引導更多的農民轉變就業觀念，提高就地就近就業能力、創業能力、輻射帶動能力和新農村建設能力。
二、目標任務
全年培訓任務為2800人（詳見附表），各類培訓的組織實施分工如下：
（一）農業技能培訓。由縣農業局牽頭負責，主要針對糧食生產、蔬菜種植、食用菌、中藥材生產等新技術、新品種的推廣應用開展培訓。
（二）農村"兩創"實用人才培訓
1．實用人才培訓。由縣農業局、人勞局牽頭負責。主要分為二大類：（1）物業化管理人才培訓，包括農村污水處理及沼氣設施維護、農村綠化養護、農村水電人員的培訓。（2）科技、社會服務等其它人才包括農村財會、能工巧匠、文化產業、農機具修理培訓。
2.創業人才以及異地培訓。由縣農辦、人勞局牽頭負責。創業人才培訓，主要指農村專業合作社和農村龍頭企業的領辦者、行業協會帶頭人、家庭工業創辦人、小企業經營者、農家樂經營業主、網上創業、農村經紀人、村組干部、外出打工返鄉人員和有志于農村創業的大、中專畢業生等各類農村經營能人的培訓。著重以農民自主創業和創辦實體、創辦農家樂或農家樂餐飲、客房服務和網上創業的技能培訓為主；異地培訓主要是開展農村實用人才庫的各類實用人才以及農民急需而我縣無師資力量的培訓。
（三）轉移就業技能培訓。由縣人勞局、教育局牽頭負責。一是以不能繼續升學的初高中畢業生為主體，開展預備勞動力培訓；二是開展雙證制教育培訓，對已經獲得初高中文憑的農村勞動力再向上提升一級學歷文憑，同時獲得一項職業資格證書；三是以被征地農民、下山移民、下崗、轉崗的返鄉農民工和農村預備勞動力為主體，開展轉移就業技能培訓，包括電車工培訓、中高級電工、護理工以及"雙證制"的相關工種培訓。要切實抓好轉移就業技能培訓的后續服務工作，著重抓好已經培訓月嫂推介工作和后續服務管理工作。
（四）務工農民崗位技能培訓。由縣經貿局牽頭負責，培訓的主要對象為：縣、鄉鎮規模以上企業的職工。
三、資金補助標準
縣財政安排培訓經費不少于180萬元。各類培訓具體補助標準為：
1.農業技能培訓。實際培訓時間不少于3天，給予每人100元的補助。
2.農村實用人才培訓。實際培訓時間在20天以上，給予每人450-900元的補助。
3.農民轉移就業技能及農村創業人才培訓補助標準。實際培訓時間不少于15日，視培訓成本、培訓時間、質量以及項目性質給予每人600-800元的補助。
4.特殊工種及異地培訓。對培訓成本大，培訓時間長，需要外請專家教授或滅絕性保護的非物質文化遺產保護項目等培訓工種，比較同類培訓類型，報經縣分管領導批準同意，可適當提高補助標準，但最高不超過2000元/人。
5.務工農民崗位技能培訓。實際培訓時間不少于3日，并有《培訓課程表》、《學員簽到單》、《培訓學員名冊》的給予每人200元的補助。
6.雙證制及預備勞動力培訓。根據初中升高中，高中升大專的兩種不同文憑和學制長短，經承辦單位提出申報經縣領導批準給予補助。預備勞動力仍按原補助標準每人40元執行。
7.零星培訓。是指對個別參加市省級中高級資格證書的補助：中級資格證書每人補助2000元，高級資格證書每人補助4000元。培訓對象在未參加培訓之前必須填報《縣中高級資格證書培訓審批表》，經申報審批同意以后參加培訓，并獲得國家勞動部門頒發的資格證書的，憑《縣中高級資格證書培訓審批表》和資格證書復印件到縣農辦申報相應的補助經費。
四、工作要求
建立局效能與作風建設工作領導小組，負責對全局效能與作風建設工作進行領導和指導。由黨組書記、局長邵福龍任組長，黨組成員（副局長）方錦忠、夏春芳、滕根洪任組員。明確職責，責任到人。
二、結合實際，組織實施機關效能與作風建設
1、開展效能與作風建設宣傳教育。召開會議專題研究效能與作風建設工作；組織學習《20*年度效能與作風建設工作考核辦法》等有關文件；建立健全機關效能建設、作風建設組織機構；做好日常工作中的效能與作風建設教育宣傳工作。
2、進一步加強服務型機關建設，牢固樹立服務發展、服務基層、服務群眾的工作理念，切實轉變作風，提高服務水平。要深入基層，掌握安全生產監管工作的主動權，發現問題，及時解決。要大力推行以人為本的服務理念，改進和優化審批流程、工作程序，確保機關服務文明、規范、高效。
3、全面推進依法行政，加強對安全生產法律法規的學習，健全自上而下的科學民主機制和決策責任追究制度，規范安全生產監督管理工作過程中的行政執法程序，及時查處安全生產執法過程中的違規違紀問題。
4、按時完成《20*年全區作風建設工作要點及責任分解》中的相關任務及其他任務；及時制訂20*年度民主評議意見、建議的整改計劃，并認真對照落實整改；建立健全長效機制，建設節約型機關，制定節水、節電、節油等節能管理規定；全面、規范推行政務公開、財務公開，建立政務公開欄，及時更新維護部門網站，節約經費開支，嚴格控制公款大吃大喝、揮霍浪費，切實做到廉潔自律。
5、履行工作職責，嚴格遵守“四條禁令”等機關效能建設、作風建設相關規定；認真受理、及時查處機關效能建設、作風建設投訴件、并切實抓好整改，及時調處群眾反映的熱點、難點問題，及時查處企業單位的生產安全事故；健全完善監督網絡，加大對機關效能建設、作風建設的監督檢查力度。
三、工作要求
(一)加強協調，密切配合，形成合力，共同做好轉變干部作風，加強機關行政效能建設的各項工作，增強機關干部依法行政、規范辦事、提高效率的能力。
(二)領導干部要做好表率。要帶頭解放思想、更新觀念、轉變作風、提高效率，以自身的模范行為，帶動全局工作作風的轉變，促進機關行政效能與作風建設活動的深入開展。
(三)合理安排各項工作。把轉變干部作風，加強機關行政效能建設和當前工作有機結合起來，科學安排，確保行政效能建設和各項業務工作“兩不誤、兩促進”。
為全面掌握我縣“放管服”改革任務分工方案工作落實情況，推進各項改革措施落地生效，按照縣職轉辦《關于全面總結我縣年度深化“放管服”改革任務推進落實情況的通知》的要求，我局及時開展了相關工作，現將2020年工作情況總結如下：
一、落實文件精神，著重部署行業改革
(一)、按照《2020年深化“放管服”改革工作要點》的要求：對于第（二十四）項：深化規劃用地審批改革。
1、落實“多規合一”、“多證合一”、“多測合一”，成立驗收組織。按照“多規合一”的要求，目前我縣空間規劃正在編制中，預計明年6月完成。根據上級文件要求，我局現已經將原自然資源部門所發放的原《用地預審》及原規劃部門所發放的《建設項目選址意見書》合并，統一發放《建設項目用地預審與選址意見書》一證即可；同時也將《建設用地批準書》及《建設用地規劃許可證》進行了兩證合一后，將用地項目直接發放《建設用地規劃許可證》一證即可；借助通化市自然資源局“多測合一”平臺，企業可以直接入庫，開展相關業務，同時我局正在進行“多測合一”的電子政務信息化平臺建設。按照上級文件要求，我局已開展由我局行政審批辦牽頭，成立由空間規劃科、用途管制科、自然資源管理科、不動產登記局、監察大隊組成的聯合驗收組，將規劃核實、土地核驗、不動產測繪等合并為一個驗收事項的“多驗合一”工作。
2、建立多信息平臺，壓減審批材料和時限。目前正在建設我局的電子政務信息管理平臺，加強信息共享，同時貫徹落實“多證合一”改革，現已合并建設用地規劃許可和用地批準，統一發放《建設用地規劃許可證》。合并《用地預審》和《建設項目選址意見書》統一發放《建設項目用地預審與選址意見書》，并按照上級文件要求壓減材料，并將審批時間，在材料齊備的條件下，由10日縮減至3個工作日。
3、對土地礦產相關業務要求，予以市場主體單獨評估。已實施在依法設立的開發區、新區和其他有條件區域，土地供應環節不再就區域內壓覆重要礦產資源、地質災害危險性等事項對市場主體進行單獨評估。
（二）、對于第（二十七）項：深化推進不動產登記領域“最多跑一次”改革。
1、繼續健全不動產登記機制規范化、標準化、便民化，最終實現企業群眾‘最多跑一次’”。提供“一窗受理”和“一站式”服務，申請人材料齊全后持一套材料叫一次號到一個窗口即可申請完畢。業務資料進行內部流轉，不動產、房產和稅務并行辦理，實現了“只進一個門”、“只排一次隊”、“只提交一次資料”，節省時間少跑腿，有效提高辦事效率,所有業務已經100%實現‘最多跑一次’。
2、簡化流程，“最多跑一次”，“一次不要跑”。我中心將權籍調查、預審咨詢、受理等10個工作流程14個步驟壓縮為3個工作流程3個步驟，辦理時限從10個工作日壓縮至5個工作日。重點縮減了與企業需求密切相關的產權首次登記辦理時限，有力降低了企業和群眾辦事的時間成本。
3、開辟綠色通道，增設企業服務窗口。抽調骨干力量，設立代辦員，建立營商工作區，專門辦理企業登記及加急件，即來即辦，即辦即結。對重大項目和重點企業提供預約跟蹤和全方位服務，解除群眾、企業的燃眉之急。
4、加強窗口建設，建立服務制度舉措。不動產登記中心堅持“服務理念求新，服務內涵求深，服務業務求精，服務態度求好，服務形象求優”的宗旨。把做優窗口工作、提升窗口服務形象作為優化營商環境的主要內容。窗口服務切實做到紀律嚴格、透明公開、規范管理、高效便民。
5、升級助企措施，多方位服務企業。優化權籍調查流程，開展工程建設項目“一次權籍調查”，企業在用地范圍不變的情況下，只需開展一次權籍調查和成果更新，就可以在不動產交易和權屬登記環節多次利用權籍，提升項目審批效能和辦事效率。
6、打造新型服務系統平臺，提升服務效率。投資約180萬資金開發新系統，創新業務辦理方式，優化登記功能，簡化系統入口和辦理步驟，信息錄入更加簡單快捷，運行速度加快，同時實現全籍、辦理和繳費等信息整合與共享。系統最后的調試工作在本月即將結束，屆時全面應用，以優質的系統流程提供優質的服務。
7、加強隊伍建設，合理充實登記人員。新聘用合同制人員19人到崗到位，現已基本完成業務的學習，充分緩解了人員不足的問題，較大程度解決“辦證慢”的問題，加快辦件速度，增加群眾滿意度。
8、創新推動企業“無還本續貸”登記業務，強化企業續貸不動產抵押登記的保障措施。我中心外派人員去通化市學習，將與輝南縣農村商業銀行合力推進“不動產登記+金融服務”新模式，已開啟試點工作，密切銜接續貸業務與不動產登記，有效緩解企業融資難、融資貴等問題，為企業健康發展提供強有力支持。
二、突出工作亮點，增強服務意識，提高服務質量。
（一）、觀念改變，梳理新思想。在疫情期間，能夠結合群眾和企業復工復產的實際情況，積極開展“最多跑一次”、容缺辦理、延時、預約、辦件郵寄等服務項目，進一步解放思想，改變觀念，充分發揮主觀能動性，結合自身實際工作特點，根據服務事項、業務范圍，對有利于群眾和企業復工復產的事情，做到主動落實，主動服務。
（二）、做好內部協調，實行“容缺審批”模式。現我局全面落實“一窗受理，內部流轉，限時辦結，窗口出件”，協調局各業務科室，加強內部溝通，后臺分類審批辦理，優化辦事流程，確保限時辦結。重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優化辦事流程。進一步精簡審批前置要件事項，對于確需保留的審批前置要件事項，能夠推行“容缺審批”工作模式的，一律實行“容缺審批”，切實提高審批效率。
（三）、善始善終，做好工作基礎情況匯總。目前窗口受理各類業務咨詢130余件，受理國有土地租賃28宗，發放建設項目預審與選址意見書、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建設工程竣工核實通知書共計32件，各類辦件均在法律規定的承諾時限內辦結，按時辦結率達到100%，群眾滿意率達到100%。其中，主動上門服務7次，受到企業和群眾的一致好評。
不動產登記中心所有窗口協同共進，接待咨詢4300余人次，辦理業務量達1998件，移交各類檔案15825件，上門服務200余次，全面做好服務工作。
疫情期間，全面做好防疫工作，及時上報全體人員出行軌跡，避免人員聚集，采取了輪班值守制，合理展開登記工作，涉企服務保障機制，做好信息公開、值班值守、摸排分析、業務學習，投訴處理，跟蹤督辦、事后反饋、匯總反映等各項工作,確保復工復產企業辦事訴求“件件有著落、事事有回音”，保證服務“不掉線”，服務“不打烊”，服務“不間斷”，為企業復工復產以及經濟社會平穩運行提供有力支撐。
規范開展權籍調查，準確界定登記，共享調查成果；窗口受理人員持續強化崗位意識，以“穩、準、快”的標準服務群眾，遇到困難及時協調、及時解決，沒有與群眾發生不愉快的事件，同時配合新系統技術公司完善平臺登記系統；開設“綠色通道”，創新服務模式，不斷優化營商環境，服務企業；“一窗受理”之下，辦理手續得以簡化，辦理時限得以壓縮，辦理流程得以優化，將“只跑一次”改革落到實處；同時確保簡單登記業務可以通過專線電話保證到現場就一次辦結，嚴格落實首問負責制和一次性告知制；不僅順利完成登記發證工作，還為異地回遷和加快宅基地及集體建設用地使用確權工作作出突出貢獻。
三、存在的主要問題
（一）、不動產權登記工作的宣傳廣度和深度不夠，造成群眾對我中心的工作在存在一定的不理解和安全隱患，未得到社會各界廣泛認知。
（二）、全體工作人員的業務能力、紀律作風及面對緊急和突況的處理能力都有待提高。
（三）、登記方式有待創新，還未形成網上預約、網上辦理的模式，沒有讓群眾真正足不出戶就能完成業務辦理。
（四）、新系統平臺的應用細節還有待完善，技術人員和我中心工作人員還在陸續解決受理提件審件、權籍無凍結功能、部分調整無授權等問題。
四、下步工作打算
（一）、我們將進一步加強自身建設，不斷提高自身的工作能力和業務水平，強化執政為民的理念和服務意識，努力做好行政審批工作，逐步完善行政審批業務，積極參加政務服務事項4.0審批平臺以及工改系統平臺的培訓和學習，熟練操作應用平臺系統，推動行政審批改革的進一步深化，為服務全縣經濟和社會事業發展，做出行政審批服務工作的新貢獻。
（二）、全體人員將持續改進自身，提高業務能力，加強學習，推進“放管服”改革任務各項工作。
（三）、加大網絡平臺服務力度，加強信息平臺建設，進一步完善不動產登記信息管理平臺功能,繼續創設不動產登記信息網上查詢服務的環境，逐步推動實體大廳向網上大廳延伸,探索“互聯網+不動產登記”模式，爭取做到線上線下功能互補、融合發展。
我們結合深化醫藥衛生體系改革和創先爭優活動，以人為本，以病人為中心，以群眾滿意為出發點和落腳點，著力提升醫療服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，加強行業作風建設，進一步解決醫療衛生服務和行業作風中存在的突出問題。結合我院實際深入開展民生工程，在七月底完成農村適齡婦女宮頸癌篩查1755名，完成50歲以上人口健康體檢6000名，從而保障人民群眾健康權益，推動醫改順利進行，促進社會和諧。
（一）改善服務態度，優化服務流程，不段提升服務水平，努力做到“服務好”。
1、優化醫院門診環境和流程。為貫徹落實《關于進一步改善醫療機構醫療服務管理工作的通知》（衛醫政發【2010】12號）和《年全區醫療管理工作要點》，將改善人民群眾看病就醫感受作為加強醫療服務工作的創新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務窗口和診室彈性排班；實行窗口、出院、電話、入戶等多種預約方式，方便患者檢查，力爭做到隨到隨查；全面推行檢驗檢查報告及時發放制度，在確保患者隱私的前提下，合理安排節假日門急診和住院醫療服務，完善醫院標識和就診流程引導系統；推進醫院信息化建設，減少不必要的重復檢查。
2、優化急救服務。完善院前急救，加強院前、院內急救醫療服務的協調配合，確保急救醫療服務無縫銜接。加強醫院急診科標準化、規范化建設，完善急診綠色通道。對急危重癥病人應先搶救、后結算，確保及時施治；根據急診流量，合理調配急診力量，適時配備急診加強班。院內要組建24小時生命救援隊，配備相應的搶救設施，及時救治危重患者。
3、改進住院服務。全面實施以合理配置護士人力、實行責任護士制度、規范提供分級護理和整體護理服務為核心的優質護理服務示范工程活動，要以“技能好、會溝通”為重點，盡快提升年輕護士技術操作能力和人性化服務水平。加強病區規范化建設，嚴格探視和陪護管理，為住院患者創造整潔、安寧的住院環境。推行住院服務中心化，為住院患者提供陪檢等服務，方便住院患者。認真落實出院患者電話隨訪制度，出院患者一周內電話隨訪率應達到95%以上。
4、推行同級醫療機構檢查、檢驗結果互認。按照《衛生部辦公廳關于加強醫療質量控制中心建設推進同級醫療機構檢查結果互認工作的通知》(衛辦醫政發[2010]108號)要求，在加強醫療質量控制的基礎上，大力推進同級醫療檢查、檢驗結果互認工作，促進合理檢查，降低患者就診費用。
5深入開展“志愿服務在醫院”活動。要盡快組建志愿者服務隊，開展多種形式的志愿者服務，教育并引導患者養成健康的生活方式。
6、建立健全醫療糾紛調解機制和醫療責任保險制度，認真落實醫療投訴處理辦法，嚴格執行首訴負責制，深入開展創建“平安醫院”活動，構建和諧醫患關系。
(二)加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”。
1、健全醫療質量管理與控制體系，提升醫療質量。依法加強執業準入和監管，嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病例書寫基本規范》和《手術安全核對制度》，規范病歷書寫和手術安全核對工作。強化醫療技術分類管理和手術分級管理，嚴格醫療技術臨床應用能力、手術能力和權限審核，堅決查處違法違規開展醫療技術臨床應用和越級手術現象。健全醫療質量控制網絡，完善醫療質量管理與控制組織體系、制度和機制，及時、完整、如實、準確上報質控信息。加強重點科室、部門建設與管理，做到人員配備到位、設施設備配套、技術水平過硬、管理科學規范。繼續強化臨床專科能力建設和醫務人員培訓，加強醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員管理，持續改進醫療質量。
2、嚴格規范診療服務行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療。進一步落實“三合理”規范，堅持因病施治，重點落實抗生素合理使用指導原則和規范，加強對抗生素尤其是三線抗生素臨床使用的檢測。一類手術預防性抗生素使用率、抗生素聯合使用率、三線抗生素使用率等指標保持在全區較低水平。繼續開展醫務人員“三基”抽考。認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規范》、《臨床治療指南》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規章、規范。大力推行臨床路徑和單病種付費，促進醫療質量管理向科學化、規范化、專業化、精細化發展。
3、加強醫療技術和大型設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益。切實加強醫療技術臨床應用管理，按照《醫療技術臨床應用管理辦法》要求，建立嚴格的醫療技術準入和管理制度。
（三）加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”。
1、繼續加大醫德醫風教育力度。要堅持以正面教育為主，繼續培養和樹立一批先進典型，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳，結合衛生行業特點，深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育，引導廣大醫務人員樹立良好的醫德醫風。
2、貫徹落實醫德醫風制度規范。認真貫徹落實《年全區衛生系統黨風廉政建設和糾風工作要點》（寧衛黨發[2011]10號），堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，促進醫藥衛生體制改革順利進行。建立醫患溝通責任人制度，住院患者主要由責任醫生、責任護士負責溝通，手術患者術前、術后由主刀醫師溝通，門診患者有接診醫師負責溝通。加強醫德醫風教育，落實醫德醫風考評、醫師定期考核和不良行為記錄等制度，加大醫院巡查和違法違紀行為懲處力度，嚴肅執業紀律。
3、堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，嚴肅行業紀律。
堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等不良現象的發生。強化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作長效機制建設。加強經濟管理，健全內控機制，嚴格統方權限和審批程序。
（四）深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”。
1、要認真開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動，征求意見和建議，有針對性地改進服務。
一、上半年主要工作
1、為貫徹實施省局“*業主導，多元經營”的發展戰略，達到鍛煉隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的，本單位開展了以***、***以及各**的經營業務，這給我們原本簡單的*業財務工作帶來了很多新問題、新挑戰，**產品名稱多、規格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長，但每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風, 在財務核算工作中盡職盡責，認真處理每一筆業務;各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，及時準確地出具各類會計報表。
2、隨著**產品經營的展開，原來的營業執照經營范圍已經不符合需求，*類產品屬于許可經營項目，辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續繁瑣，在相關部門同志的合作下，順利地完成了營業執照變更。
3、根據縣**要求，今年我**經費統一納入縣*****集中支付，這對于幾十年傳承下來的*業財務支付習慣又是一個新的挑戰，我科室同志不厭其煩，手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格，嚴格要求下屬各單位按照規定報銷各類費用，對于不符合要求的，堅決予以拒絕。
4、 近年來，隨著企業精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面，一是采取預算包干的方式，將下屬單位經費等進行預算控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對超預算的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發生當月還款，起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規范意識進一步增強。經過半年的運作,大部分單位經費都能很好地按計劃合理使用。
5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在***領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我們深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
二、下步工作思路
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路：
1*****改制進入關鍵時刻，改制經費涉及面廣資金量大，專項資金專款專用，分類具體，****往來賬務涉及年份久遠，歷年****欠款清理工作量大。****改制的賬務處理是當前工作的重中之重，下步我們財務工作重心將向這方面傾斜，按時保質完成此項任務。
2、加強專業知識學習，提高業務水平，進一步做好**經營項目的財務管理和財務核算工作。加快***公司的注冊及前期準備工作。
3、 進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作，為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。加強日常管理，降低財務費用。通過細化管理，理順流程，實現資金平衡，減少資金沉淀，為公司的成本控制、增收節支而努力。
2016年房地產公司財務出納工作總結范文
公司財務出納月工作總結
公司財務月工作總結
公司財務年終工作的自我總結
2016年公司財務部人員的工作總結范文
2016年公司財務部會計工作總結
2019年公司財務人員工作總結
2019年公司財務部工作總結范文
公司財務年終工作總結范文
2019年公司財務部職員年終工作總結
公司財務工作者個人工作總結
2016公司財務個人工作總結3
2016年股份公司財務決算工作會議上的總結
一、20__年工作完成情況
(一)以穩定低生育水平為核心，全面提升計劃生育質量指標
1、人口計劃任務全面完成。截止20__統計年度末，全縣總人口為__*人。出生__*人（其中計劃內__人，外二孩__人，多孩*人）；死亡__人。計劃生育率為__，出生率為__‰，自然增長率為__‰。
2、“三查兩清一服務”工作扎實有效。全年開展“三查”活動四次，共查人數____人（次），平均三查率達__；落實手術__例（其中上環__例，結扎__例，雙補__例，取環__例），落實措施及時率為__。
3、計劃生育質量管理鄉村行活動穩步推進。堅持質量跟蹤調查和定期調查相結合，集中整治與經常性工作相結合，對重點鄉村進行重點督查。一是堅持每次三查結束之后，立即進行隨機抽查考核，做到跟蹤督促到位；二是對一些人口大村、后進村和上訪信件較多的村進行重點解剖，加快后進村轉化步伐；三是__月份在全縣深入開展了計劃生育質量集中整治月活動，對__*個行政村進行了全面摸底排查，對查出的問題限期整改。期間：共落實四術__例（其中上環__例，結扎__例，雙補__例）。
（二）以打擊“兩非”為重點，綜合治理出生人口性別比
縣委、縣政府高度重視出生人口性別比治理工作。及時調整了打擊“兩非”活動領導小組成員，并簽訂了目標責任書，定期召開聯席會議。制訂出臺了《“關愛女孩治理性別比”若干規定》、《關愛女孩“四項治理”項目實施方案》、《“關愛女孩治理性別比”活動相關部門工作職責》等文件。聯合公安、衛生、藥監、工商等部門*次對全縣__家醫院、__家計生服務站、__家藥店和*家保健品商店的__臺B超機進行了清理清查，沒收了*臺非法經營B超機，并處以__*元的罰款。對__*非法銷售終止妊娠藥品當場予以沒收，并立案查處。堅持定點分娩、計劃內二胎只給一次生育機會、人流引產申報審批等制度，減少意外妊娠，嚴格限制大月份引產。通過綜合治理，使全縣出生嬰兒性別比為__，趨于正常值。
（三）利用信息平臺，規范流動人口管理服務體系
研究制定了《關于加強流動人口計劃生育管理和服務工作實施意見》，明確提出了加強流動人口的指導思想、工作重點和具體措施。一是按管理對象重新分類，建立完善了流動人口育齡婦女計劃生育信息卡；二是強化孕情檢查制度，防止流動人口政策外懷孕和生育；三是加強包片巡查制度，努力做到日巡月結，及時準確掌握流入人員生育節育情況。今年對全縣流動人口進行了__次清理清查，并逐人造冊登記。全縣流出育齡人口__*人，流入育齡人口__人，流動人口計劃生育率達到__。利用流動人口計生信息平臺，加強了“兩地”信息溝通。提交流動人口信息__條，反饋信息__條，反饋率為__*。
（四）以新農村新陣地新家庭建設為抓手，促進群眾婚育觀念的轉變
按照“規劃先行、分類指導、抓點示范、整體推進”的工作思路，研究制定了全縣“三新”建設實施方案。一是依托縣人口網站、計劃生育服務站和村級人口學校，采取電化教學、聘請專家授課等形式對“三新”建設內容進行了廣泛、深入的宣傳，為“三新”建設營造出良好的輿論氛圍。二是實行縣級領導聯點、部門領導包點、鄉鎮領導抓點、駐村干部蹲點工作責任制，進一步夯實了“三新”建設的工作責任，確保了建設任務的完成；三是認真扎實搞好“三結合”工作，在落實優惠政策、扶貧資金、實用技術、發展項目等方面向計生戶予以優先傾斜，極大地增強了育齡群眾參與“三新”建設的積極性。今年共抓了__個村的示范引導工作，有力地促進了育齡群眾婚育觀念的轉變，科學、文明、健康、衛生的
生活方式正在逐步形成。（五）堅持以人為本，積極開展生殖健康優質服務
一是以開展“百村千戶服務行”活動為載體，縣服務站堅持長期下鄉入村，義務為群眾查病治病，截止目前已深入*個鄉鎮__村，共查病__*多人次。發病率為__，較去年降低了*個百分點。二是加強縣鄉服務陣地建設，積極爭取國債項目__萬元，建成縣生殖保健中心和__中心站，__普通站，并已投入使用。省、市配備的B超機、紅外線治療儀、微波治療儀等醫療設備已全部到位，能夠開展經常性工作。
（六）多措并舉，推動宣傳教育工作不斷深入
以貫徹落實中央《決定》精神和省委、省政府《實施意見》為重點，集中開展了學習宣傳《決定》活動，共舉辦集中培訓*期、設立咨詢點__個、發放宣傳品__份。以__*、__、__、__*為建設重點，營造了濃厚的輿論氛圍。購買制作錄音帶、光盤、折頁、單頁等各類宣傳資料，下發到群眾手中，宣傳品進村入戶率達到__。
（七）落實計生優惠政策，實施利益導向
把落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度作為幫扶計生戶的切入點，認真實施《__*落實計劃生育優惠政策實施細則》，扶貧辦發放資金__萬元，幫扶計生戶__戶。土地局為計生戶優先劃撥宅基地__處。人事局在勞務輸出方面優先照顧獨生子女、雙女戶__人。林果局、科技局、農牧局先后舉辦種植、養殖實用技術等培訓*期，使__以上的計生貧困對象掌握了1--2門實用技術。繼市上獎勵扶助電視電話會議之后，計生局抽調同志下鄉入戶，和鄉鎮一同對符合農村計劃生育家庭獎勵扶助的對象重新調查摸底，切實把黨對計生戶的優惠政策落實好，落實到位。
（八）搶抓機遇，制定措施，計生綜合改革項目試點進展順利
積極爭取__的支持，將我縣確定為__試點縣，并在充分調查研究、廣泛征求意見和建議的基礎上，形成了《__*》項目文本，已經縣政府常務會通過、市人口委審核報請省人口委審批，省人口委已批準。
二、存在問題
一是工作進展不平衡。各鄉鎮工作好壞不一，進展程度不夠齊茬。如在抓質量指標方面，存在著重管理輕服務的現象。二是基層基礎工作較為薄弱。部分鄉村計生干部責任心不強，仍有無人管事、檔案資料管理不規范的問題，在抓工作方面有忽熱忽冷現象；陣地建設還不到位，現有的服務設施和服務條件難以滿足育齡群眾的生殖保健需求，基層服務人員的服務能力和服務水平也有待于進一步提高。三是流動人口管理有待加強。流動人口時出時入，流動性大、流動量大，管理跟不上。四是群眾的婚育觀念還有待于進一步轉變。
三、20__年工作要點
20__年全縣人口和計生工作緊緊圍繞一個核心（質量指標），突出兩個重點（以學習貫徹《決定》、《實施意見》精神和開展計生綜合改革），實現兩個突破（在流動人口管理和建立長效工作機制上實現突破）。以認真實施深化農村計劃生育綜合改革建立長效工作機制項目為載體，堅持以人為本，嚴格質量管理、穩定低生育水平、狠抓宣傳教育、加強基層陣地建設、拓寬服務領域、落實計生優惠政策、綜合治理出生人口性別比，不斷提升工作水平。主要抓好以下七項工作：
一是鞏固提高質量指標。控制人口增長，提高人口素質，改善人口結構。嚴格“三查兩清一服務”工作制度，狠抓后進轉化，促進均衡發展。
二是加強宣傳教育。認真學習宣傳《決定》和《實施意見》精神，做好縣鄉村計生干部的培訓工作。扎實推進以打擊“兩非”為重點的關愛女孩活動，協調相關部門定期對B超機、終止妊娠藥品市進行專項清理清查，加大綜合治理工作力度。
三是加快“三新”建設步伐。
四是深入開展“百村千戶服務行”活動。積極為育齡群眾做好生殖健康優質服務和健康普查等工作，最大程度地滿足育齡群眾生殖健康服務的需求。
五是加強干部職工計劃生育管理。對全縣城鎮人口和干部職工計劃生育情況進行全面的清理清查，嚴肅查處違紀超生對象。逐步健全完善計生檔案，促進干部職工計生管理經常化、規范化。
