時間:2022-05-31 23:17:01
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇處級干部述職報告,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。
一、發(fā)放文件
區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于做好200x年全區(qū)處級單位黨員領(lǐng)導干部述職述廉工作的通知》下發(fā)后,潞城鎮(zhèn)黨委責成專人將文件復印下發(fā),并組織全體處級領(lǐng)導學習文件精神,布置任務,提出具體要求。
二、召開各部門征求意見會
按照分管工作,分部門進行征求意見。對主管領(lǐng)導按照德能勤績廉及履職情況分部門征求意見。通過征求意見,我們了解到大多數(shù)部門及干部、群眾對主管領(lǐng)導的工作是非常滿意的,認為他們的領(lǐng)導是非常優(yōu)秀的。工作中有待進一步加強的方面也都一一列舉出來,意見提的十分忠懇。
三、撰寫述職述廉報告
副處級以上干部分頭撰寫述職報告。被考核人對一年來的政治理論學習情況、履行職責、完成工作目標情況及思想作風、工作作風、廉潔自律等情況進行認真總結(jié),寫出3000字左右的述職報告。
四、個人述職述廉
鎮(zhèn)處級正職領(lǐng)導公開述職,副處級領(lǐng)導干部只撰寫述職報告,并將述職報告交到鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一印發(fā)到每一名參加測評的干部手中進行評審。
五、民主測評
鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組于200x年x月xx日組織107名機關(guān)干部對每一名參加考核的處級領(lǐng)導干部進行了民主測評。由鎮(zhèn)組織部將考核情況進行匯總,并報鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組進行審批。
六、確定考核等次
一、始終保持不變的責任心、進取心。
二、傾盡心力做好宣傳思想工作。
三、勇于承擔領(lǐng)導交辦的各種任務。
四、不斷在本職工作中尋求新突破。
五、積極參與構(gòu)建和諧的實踐活動。
1、對燒結(jié)廠1989~20xx年十年間的重大變化和主要工作整理總結(jié),為《安鋼志》提供了資料。
2、對燒結(jié)廠第二原料場工程建設(shè)經(jīng)驗進行了總結(jié)
3、撰寫離退中心年度工作總結(jié)、半年工作總結(jié)、有關(guān)離退休管理和服務課題研究交流材料,為參與首鋼年會提供了資料。
4、系統(tǒng)整理了申報老干部工作先進單位、老齡委先進單位的總結(jié),和離退休職工活動中心參與去全省交流材料。
5、本崗位學術(shù)成果,結(jié)合燒結(jié)廠黑板報在集團公司富有特色的實際,參與編輯了《黑板報集錦》,在離退中心黨政領(lǐng)導大力支持下,結(jié)合安鋼50周年廠慶,老干部對安鋼的真情實感,編輯了《安鋼情》一書。
6、調(diào)動老同志積極性方面。在離退中心黨政領(lǐng)導大力支持下,組建了新聞通訊員隊伍,定期召開會議,布置宣傳工作重點,幫助修改、幫助打印,互相交流,從各個方面支持、服務,調(diào)動老同志的工作熱情,在短短不到半年時間里,先后在《安陽日報》、《安鋼報》、《安鋼文化》《夕陽紅》發(fā)表40多篇文章。
7、服務方面,積極參與離退中心組織的老干部健康療養(yǎng)、離退休職工文體活動
8、扎實做好本職工作。新聞宣傳緊緊圍繞離退中心上臺階工作,搞好宣傳,發(fā)表了數(shù)篇新聞和電視新聞。
9、日常工作,積極主動到黨委工作部、工作相關(guān)部門領(lǐng)取文件、學習資料、雜志,報送工作匯報、總結(jié)、廠處級干部廉政述職等,及時給黨支部發(fā)放報紙、雜志、文件,主動給享受津貼的老同志打電話,領(lǐng)取津貼,較好地服務了老同志,贏得了老同志的好評,間接促進了老干部隊伍的和諧。
我在以上工作中,取得了一定的成績,令我很欣慰,但這些成績的取得是主要領(lǐng)導和同志們幫助下取得的,我只是做了一些該做的工作。
我的缺點仍然很多,其主要三個:一是理論水平不夠高,有時寫的總結(jié)和交流材料往往缺乏深度和高度,需要領(lǐng)導多次的指導;二是主觀能動作用發(fā)揮不夠,有時總是滿足于完成任務就行;三是宣傳思想工作不夠深入,沒有更好地深入到老同志中去,浮在面上,自身建設(shè)停留在一般水平上。
今后,我將更加謙虛求實,努力地向其他領(lǐng)導同志和身邊的同志們學習,從中獲取的經(jīng)驗和理論,以提高自身的綜合素質(zhì),把確保離退休職工隊伍的穩(wěn)定和服務發(fā)展作為自己的工作目標,愛崗敬業(yè),奉獻力量。