時間:2022-12-13 11:48:37
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇幼兒園評估匯報材料,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。
以新“綱要”為指針,以愛為教育的基礎,彰顯本園的人文幼兒園特色,促進教師的專業(yè)發(fā)展,努力營造學習和研究的氛圍,積極開展教育研究和課程改革的實踐,促進每一位幼兒、教師身心全面和諧富有個性地發(fā)展。
二、主要目標
1、營造一支團結協(xié)作,齊心向上的教師隊伍,不斷學習,努力提高每位老師各方面的能力。注意塑造教師的良好形象。
2、努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發(fā)展。
3、探索家長工作,使家長滿意并積極配合我們的工作。
三、主要工作:
(一)、教師的成長與發(fā)展
1、新世紀的教師應該富有時代的朝氣。這種朝氣,集中體現(xiàn)了當代教師應該更懂得美、追求美、體現(xiàn)美。追求外在美與內在美的和諧發(fā)展。通過自身形象與人格魅力感染、熏陶幼兒。
2、珍惜園部的各種學習、交流的機會,鼓勵教師積極參與,彰顯個性。比如:周一例會、與兄弟幼兒園教師交流學習、配合專家來園傳幫帶、積極學習先進理念并能運用到自己的工作實踐中。積極利用年級組展開的“現(xiàn)場研討活動”這一個形式,捕捉教師教育、教學活動中的閃光點和存在的實際問題,進行集體的討論、交流、辨析和調整,最大程度地幫助教師朝專業(yè)化方向更好地發(fā)展。
3、切實抓好幼兒一日活動中的各個環(huán)節(jié),督促年級組各位教師能夠團結協(xié)作、共同成長。鼓勵教師把自己的興趣愛好帶進課堂,在潛移默化中影響孩子,讓孩子有更多的興趣發(fā)展。比如:有效利用餐后的散步活動,在說說講講的過程中提高孩子的觀察能力、語言表達能力;在區(qū)域活動中,能提供并豐富多種材料,促進幼兒各種能力的發(fā)展;能根據(jù)各階段幼兒的年齡特點,開展相應的游戲活動,提高幼兒的交往、合作、想象等多種能力。
4、以年級組為單位,在“統(tǒng)一開展主題”的基礎上,能根據(jù)各班的實際情況和孩子當前的發(fā)展水平及時進行生成與調整。讓孩子在關系中學習,捕捉孩子有教育價值的興趣點,使主題方案向橫向和縱深發(fā)展,為孩子提供足夠的材料,讓孩子與環(huán)境材料互動,同時從環(huán)境材料上彰顯幼兒的發(fā)展。年級組之間也能互幫互助、共享各種教育教學資源。比如:集體分工備課、共同制作教學具、早期閱讀實踐交流與現(xiàn)場觀摩。
(二)、幼兒的成長與發(fā)展。
本學期我們將通過開展豐富多彩的活動,為孩子提供發(fā)展與展示自己的舞臺,能夠讓孩子在活動中張揚個性、增強自信。具體活動有:
1、開展興趣組活動,給孩子選擇發(fā)展的自主權。當然,老師要以自己的興趣去影響孩子,從而帶動孩子的學習。主要活動有:拉丁舞、現(xiàn)代舞、腰鼓、戲曲。尋找每個機會,抓住每個細節(jié),提高整體效益。
2、根據(jù)大班孩子的能力特點,增加外出參觀與實踐活動的機會,走進社區(qū)環(huán)境,讓孩子通過自己的觀察與交往了解社會;另一方面也可以充分利用好家長資源,共同促進孩子的各方面能力發(fā)展。
(三)、加強安全意識、嚴格各項規(guī)范常規(guī)
一個寬松而又整潔有序的環(huán)境能讓教師愉快舒心地工作,讓孩子專注投入地學習。因此做好班級的環(huán)境衛(wèi)生工作也是我們年級組每位教師的職責,需要教師互相配合,共同努力。安全工作是保障幼兒園工作順利開展的前提。各班每位教師要保持高度的責任感與警惕性。為孩子創(chuàng)設健康愉快成長的環(huán)境。年級組將時時提醒教師做好每周的安全工作記錄,防患于未然。并責任到人。
家園溝通應根據(jù)幼兒園班級的教育目標,結合每個孩子發(fā)展的需要,將孩子在園、在家的表現(xiàn)、進步和問題,互相通氣,彼此配合教育,以促進每個孩子的發(fā)展。
四、具體工作安排
八月份:
1、家訪
2、調整各班物品,大掃除。
3、各班環(huán)境布置及公共環(huán)境布置。
4、各班整理第一主題計劃、第一周計劃、布置家長園地、
5、小班入園前親子活動
九月份:(9/1-9/4)
第一周:
1、9/1日正常開展一日活動,穩(wěn)定幼兒情緒。
2、各班學額匯報。
3、安全工作匯報。
第二周:(9/7-9/11)
1、幼兒活動:把歌聲獻給老師,祝老師節(jié)日快樂。
2、安全工作匯報。
第三周:(9/14-9/18)
1、抓好各班幼兒常規(guī)工作。
2、各班幼兒測體重。
3、安全工作匯報。
4、幼兒活動:發(fā)放幼兒興趣組活動意向表,統(tǒng)計興趣組活動人數(shù)。
第四周:(9/21-9/25)
1、主題環(huán)境及時整理、存檔。
2、安全工作匯報。
3、討論迎“國慶”的活動方案。
4、幼兒活動:休閑活動開始。
第五、六周(9/28-10/9)
1、做好國慶假幼兒安全教育工作。
2、安全工作匯報。
十月份
第七周:(10/12-10/16)
1、年級組活動:討論家長會方案。
2、研討:大班組好課活動。
3、安全工作匯報。
第八周:(10/19-10/23)
1、抓好各班幼兒常規(guī)工作。
2、安全工作匯報。
第九周:(10/26-10/30)
1、主題環(huán)境及時整理、存檔。
2、幼兒活動:中大班幼兒繪畫比賽
3、年級組活動:安全工作的研討。
4、安全工作匯報。
十一月份:
第十周:(11/2-11/6)
1、大班幼兒活動:“小螢星”小合唱比賽。
2、安全工作匯報。
十一周:(11/9-11/13)
1、 中班幼兒活動:幼兒故事表演
2、安全工作匯報。
3、年級組活動:討論如何上好好課。
十二周:(11/16-11/20)
1、小班幼兒活動:兒歌朗誦比賽
2、觀摩各班主題環(huán)境、調整、豐富。
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3、安全工作匯報。
十三周:(11/23-11/27)
1、年級組活動:討論班務工作。
2、體育節(jié)準備
3、安全工作匯報。
十二月份(11/30-12/4)
十四周:
1、交流各班游戲組織開展情況。
2、安全工作匯報。
3、幼兒活動:快樂體育節(jié)。
十五周:(12/7-12/11)
1、主題環(huán)境及時整理、存檔。
2、安全工作匯報。
十六周:(12/14-12/18)
1、幼兒活動:小中大班幼兒插塑比賽。
2、安全工作匯報。
十七周:(12/21-12/25)
1、年級組活動:插塑活動引起的思考與討論。
2、討論慶元旦、迎新年活動方案。
3、安全工作匯報。
十八周:(12/28-12/31)
1、幼兒活動:慶元旦,家園同樂。
2、安全工作匯報。
一月份:(1/4-1/8)
十九周:(1/11-1/15)
1、幼兒活動:無敵小寶貝
2、年級組活動:討論期末展示方案。
3、做好幼兒素質發(fā)展期終評估,做好學籍卡。
二十周:(1/18-1/22)
1、各班撰寫幼兒評語。
1、各班以軟盤形式上交教育教學電子檔案、雜志整理裝訂、保教工作資料收集整理
二十一周:(1/25-1/29)
1、寒假安全教育。
2、結退幼兒各類費用。
3、休業(yè)式。
4、幼兒期末匯報活動
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2011年幼兒園大班工作計劃
幼兒園大班下半年工作計劃
2011年幼兒園師德建設計劃
2011年幼兒園安全工作計劃
2011年實驗幼兒園工作計劃
作者:宋晨霞 單位:唐山師范學院灤州分校
教師首先考慮的是確定實踐時間、主題和主體,之后依據(jù)這些將學生進行分組、分工,具體到每組、每人的具體實踐要求。制定實踐計劃。科學的切合實際的可操作的實踐計劃是實踐工作順利進行的重要保證,實踐計劃的制定在很大程度上關系到整個實踐工作的全局。因此教師必須重視計劃的制定工作。在制定實踐計劃時,要注意以下兩點:(1)計劃須以實踐內容為依據(jù),具有嚴肅性的實踐要求是實踐教學的重要保證。讓學生認真研究分析實踐內容,使計劃充分體現(xiàn)實踐的目標、內容,要強調計劃的嚴肅性;(2)計劃要符合學生技能形成的規(guī)律,具有科學性技能的形成和發(fā)展是有其自身規(guī)律的。在實踐過程中,學生掌握技能的過程有一個循序漸進,由淺入深,由易到難,從不熟練到熟練的逐漸發(fā)展、逐漸完善的過程。這個過程是螺旋上升的,不能急于求成。這就要求教師在制定實踐計劃時,必須符合實踐學生的技能水平和分析能力,從低年級到高年級的實踐內容也必須遵從循序漸進,由淺入深,由易到難,從不熟練到熟練的逐漸發(fā)展、逐漸完善的規(guī)律。實踐實施。實踐實施是整個實踐過程中最為重要的環(huán)節(jié),是實踐的實質性階段,必須要求學生嚴格按照擬訂的實踐計劃實施。首先,全體同學在教師的帶領下進入實踐幼兒園或實踐區(qū)域,教師與負責人接洽,聯(lián)系學生的實踐事項,確保實踐的順利進行。實踐工作開始,全體同學在教師的帶領下熟悉整個環(huán)境,然后分小組工作。各小組成員按照自己的分工和工作計劃,分組展開工作。接下來按小組分工整理各自采集到的材料,整合修改形成完整的實踐報告初稿,以上過程均有各組組長負責,教師適時加以引導。
實踐成果評估展示。時間結束回校以后,各小組要分頭總結并撰寫實踐報告,包括文字資料、錄音錄像資料,在此基礎上對整合的內容進行梳理,形成最后的實踐匯報。評估展示與評價,全體實踐人員參加。各小組分別匯報各組的實踐成果,并結合實踐進行動作模仿展示。其他組的成員可以提問或提出自己的建議或看法,這樣既調動所有學生的積極性,又使實踐成果得以提升。最后教師分析總結,肯定學生實踐成果的同時,啟發(fā)學生將實踐成果升華為舞蹈表現(xiàn),再集體進行展示。
明確實踐的主題和地點。不同地域不同風情、不同條件,幼兒的情感表現(xiàn)不一樣。如:城市、農(nóng)村;抑郁兒童、留守兒童等。實踐教學作為教學活動,不可能將所有層次的園或幼兒都考察到。因此,教師首先要依據(jù)學生的實際情況明確時間的主題和地點。只有依據(jù)教學計劃和學生實際水平,選擇教學計劃內的兒童舞蹈內容作為實踐內容,這樣才能保證學生實踐活動的時效性和針對性;其次,實踐的地點和層次也要從學校所處的環(huán)境和接受實踐的幼兒園條件等方面進行選擇。做好學生實踐技能培訓。由于幼兒園實踐活動是集多種能力的學生實踐活動,對學生來說,是接近獨立狀態(tài)下的活動。掌握相關技能很有必要。比如:實踐提綱的擬訂、與幼兒的交流技巧、幼兒動作和表情分析能力、拍攝、動作速寫等技能都需要在準備階段第學生進行培訓。
總之,實施幼兒園實踐教學,教師要轉變“教師為中心”的教學模式,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生在實踐過程中真正成為學習的主人。讓她們運用課堂上學習的技能技巧,去挖掘兒童舞蹈的動機與素材,進而創(chuàng)作出更多、更新、更貼近幼兒生活、貼近時代、積極向上的舞蹈作品。
一、督學責任區(qū)工作
(一)認真開展開學工作督查
我縣教育局與我室于月日至25日,抽調32名機關干部,按照督學責任區(qū)分工組成8個開學督查小組,對照《縣年春季開學工作督查要點》,采取聽匯報,檢查資料,實地查看,走訪教師、學生和學生家長,當場反饋檢查情況等方式對全縣63所中小學的入學保生、安全衛(wèi)生、收費財務、政工、教學常規(guī)和94所民辦幼兒園安全等工作進行了全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求整改直至合格。
(二)加大督學隊伍建設
我室將全縣各級各類學校及幼兒園劃分為5個督學責任區(qū),聘請教育局機關業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富、認真負責、嚴謹細致的中層以上領導干部為兼職督學,負責對所轄區(qū)域內學校及幼兒園進行不定期隨訪檢查、督導,規(guī)范其辦學行為,提高教育教學質量。為打造懂業(yè)務、勤督導的督學隊伍,我室對26名督學集中進行了業(yè)務培訓。制定了《縣督學責任區(qū)工作制度(試行)》(永政教督〔〕1號文件),明確了會議學習制度、工作制度、考核獎勵制度。要求全縣150個中小學校及幼兒園懸掛了縣督學責任區(qū)公示牌,向群眾公布了咨詢電話和電子郵箱,督促學校及幼兒園配合責任區(qū)督學開展督學工作,接受社會監(jiān)督。
(三)配合上級領導進行調查研究
月日,縣政協(xié)副主席吳呈呈來到我室,與我室工作人員座談,針對本縣義務教育合格校建設中存在的問題進行考察調研,尋求解決方法。我室副主任督學嚴其林主任與局教科所所長張清忠,就義務教育合格校建設中存在的配套資金不足、重硬件建設輕軟件建設、布局出現(xiàn)倒掛結構、引起新的不均衡等問題做了具體介紹分析。
二、開展專項督查
(一)開展控輟保學工作專項督查
今年月,我室連同教育局基教股對該縣三中、永茂、勺哈等13所初中學校的控輟保學工作進行了專項督查,在督查中發(fā)現(xiàn)問題,推介經(jīng)驗典型,指導學校更好地做好這項工作。
教育局副局長胡安澤和縣人民政府主任督學王敬乾分別帶領一隊督查組,通過進教室清點學生數(shù)、向老師和學生了解情況、檢查異動手續(xù)等辦法,掌握了基本情況。下一步,我室將對全縣初中學校建立分類監(jiān)控制度、建立控輟保學工作的科學導向機制,對輟學特別嚴重、校長無所作為的,教育局將對其實行誡免談話,直至就地免職。
(二)穩(wěn)步推進義務教育階段合格校建設督導評估迎檢工作
由于認真學習、科學安排,我縣、建設的14所合格學校全部通過省州督導評估。今年下半年,我縣又有11所合格學校將迎來省州督導評估。為了迎接今年的督導評估,我室于5月12日,對來自保坪完小、首車小學等11所實施合格學校建設學校校長進行了業(yè)務培訓。縣教育局局長全智、副局長胡安澤、縣政府主任督學王敬乾出席會議并分別作了發(fā)言。
縣政府副主任督學嚴其林以軟件資料收集為重點,帶領參訓人員學習了《湘西自治州義務教育合格學校督導評估評分細則》。緊扣7個一級指標、37個二級指標,依照前兩年迎檢準備工作中發(fā)現(xiàn)的問題和總結的經(jīng)驗,從建立整理資料的領導小組、匯報材料的格式內容、檔案盒編號排序等,都做了認真講解,力求讓學校通過細致的前期準備,完成各個記分點的資料收集整理工作,全面準確地反映學校建設成果。
(三)不定期對學校教學工作進行視導
月上旬,我縣教育局副局長胡安澤、教育局教科所所長張清忠,作為縣督學,縣督學胡安澤、張清忠,完成了對全縣九年級所有班級畢業(yè)學業(yè)考試備考工作的視導。他們深入全縣義務教育階段學校,以學區(qū)為單位,在為期一周的視導中,通過與班主任座談,了解各個班級學生流失情況、參考情況、畢業(yè)前思想動態(tài)以及教師在復習備考階段的指導方法,并就如何提高教育教學質量給出指導性意見。由于農(nóng)村學校大多數(shù)家長常年在外打工,對即將畢業(yè)的孩子無法給予有效指導,少數(shù)學生對前途感到迷茫,存在畏難和厭學情緒。對此,兩位督學對學校提出了幾點有效的建議。
幼兒園評估自查報告范文(一)按照幼兒園評估標準要求,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一、幼兒園概況
新民小學中心幼兒園是一所由村校改建而成的幼兒園,幼兒園內部設施達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園一流水平。園內有大型玩具,塑膠場地,塑膠跑道,每班配有電子琴、電視機、DVD等教學輔助設施。目前屬于重慶市一級幼兒園。
(一)抓基礎,改善辦園條件。
我園占地 2850 平方米,建筑面積2100 平方米,戶外活動專場地 650 平方米,綠化面積200 平方米。園內開設有20個教學班,能夠滿足1000余名幼兒在園學習。園舍結構、功能合理,各種教學活動和服務設施一應俱全,充滿兒童化現(xiàn)代氣息。
1、合理調整布局
我園按照“做強、做優(yōu)”的思路,對原有建筑進行了內部改造和裝修,使幼兒園面貌煥然一新。
2、完善活動設施
為了給幼兒提供一流的設施,園里購置了教育活動設施,每班配有彩電、VCD、電子琴、純凈飲水機兼消毒等;園內設有大型玩具,室內有小型玩具多功能活動室;園長辦公室配有電腦、打印設施;廚房設有冰箱冰柜、消毒柜、攪面機等,灶具餐具做到一沖二刷三清洗四消毒。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境,使園所初具現(xiàn)代標準。
3、美化園內環(huán)境
我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境,園內文化、娛樂氣息濃厚,建成了融教育、游戲、健體、娛樂為一體的活動場地,使幼兒園的環(huán)境設施成為具有價值的教育資源。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境, 創(chuàng)設各種幼兒學習活動區(qū)域。我們還努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質的教育環(huán)境展示于社會,優(yōu)質的保教保育取信于家長、幼兒。
(二)抓根本,搞好隊伍建設
幼兒園有教職工35人。20個教學班。其中專任教師32人,專任教師中中專學歷22名,大專學歷(含在讀)4名。不合格學歷6名,無教師資格證6名,幼兒園有小班、中班、大班三個教研組。每組有一名教研組長協(xié)助園長做好園務工作。我園本著“塑形象、強素質、嚴管理”的工作思路,不斷抓好師德教育為中心的群體規(guī)范教育、抓實業(yè)務技能基本功訓練、扎實做好保教保育研究工作,使各項教育、訓練、研究、管理長流水、不斷線,促使保教保育質量全面提高,贏得社會贊同認可。
幼兒教師是幼兒園工作的命脈,我們高度重視青年教師的招聘、培養(yǎng)和任用。把不斷提高教職工素質當作頭等大事來抓,鼓勵在職進修(大專、本科);現(xiàn)大部分教師正在進修大專、本科學歷,努力培養(yǎng)造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。我們有計劃有重點地進行了師資崗位和高層次的培訓,使新《綱要》的新理念迅速轉變?yōu)槊總€教師的教育行為。并面向全體,面向不同層次的教師,長期堅持不斷給她們輸入最新教育信息。走出去,參加培訓,只要對課程改革有利,無論花多少錢都讓她們出去開眼界、拓思路。請進來,結合我園實際,請專家來園集體培訓。提高了我園教職工隊伍的整體素質,為提高辦園水平奠定了基礎。
二、幼兒園管理
(一)抓制度,發(fā)揮特有效應
幼兒園的規(guī)章制度就是幼兒園的法,這個法就是為實現(xiàn)幼兒園的管理目標,為提高管理質量,我園強化了制度管理,采取了遞進方式,穩(wěn)中求變,變中求新,逐步對規(guī)章制度進行調整和完善,使之更科學合理,精細化,以保持幼兒園管理的良性延續(xù)和不斷發(fā)展。我們在各規(guī)章制度的條文中,突出目標追求、價值觀念、素質要求、作風態(tài)度等,形成了鮮明獨特的園文化,打造出剛柔并濟的規(guī)章制度,發(fā)揮出規(guī)范、強制和激勵教職工行為的強大功能,使教職工的每一項工作都精心,每一個環(huán)節(jié)都精細,每一個結果都精致。 真正做到抓綱務本,在各項工作中既有量的也有質的明確要求,全面推行保教保育質量責任制,發(fā)揮制度特有的效應,實現(xiàn)要為我要干的轉變,學會自我調控,人人意識我與實驗共生存共發(fā)展。
(二)抓精細,創(chuàng)造精品管理
現(xiàn)代幼兒園管理是精細化管理時代,細節(jié)決定成敗。管理工作不但要嚴格,而且要精細,使管理目標責任具體細化。我們堅持培訓與考核相結合,根據(jù)幼兒園的實際情況,總結借鑒了別人的經(jīng)驗,根據(jù)幼兒的發(fā)展水平是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿這一認識,制定了幼兒園工作人員應知應會的考核標準,制定了各種規(guī)范操作的制度,制定了幼兒的測查標準,并使測查工作制度化、兒童化、數(shù)量化。用科學的手段和科學的內容從思想深處帶動教職工,通過考核、獎勵、處罰等手段引導、培育推進精細化管理,使教職工理解明確崗位具體職責,切實做到職責清,分工明。實現(xiàn)精細化、精品管理。
(三)抓績效,體現(xiàn)創(chuàng)造價值
幼兒園的質量管理,是以對幼兒實施素質教育向社會提供優(yōu)質服務為目的,以定量定性相結合的評價方法為基本手段,并輔以各種措施對質量管理進行全過程的監(jiān)督控制、考核。我園實行了績效管理,公正公平合理地評價教職工價值創(chuàng)造,促使教職工在高素質的專業(yè)貢獻精神中,在相當默契的團隊工作配合中,用集體的智慧建立并得以實施,樹立平等競爭,優(yōu)質優(yōu)酬的機制,實現(xiàn)高品質的幼教品牌。
(四)抓資源,提高教育效益
在管理中我們特別注重提高教育資源使用效益,充分調動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性,使他們的才干服務于幼兒發(fā)展。讓教職員工參與管理,自己管自己,對自己的行為負責,將責任、行為規(guī)范強化到人,每個人是幼兒園的管理者、教育者和督促者,形成一種人人關心質量,人人承擔責任的局面。尊重和欣賞每一個教職員工,建立主人翁地位,教職員工提出的每一條建議和意見,我園都細致分析,有價值的的隨即采納并予以精神獎勵。經(jīng)常組織教職員工開展豐富多彩的活動,使他們在繁忙的工作之余,享受身心的愉悅,在園所工作舒心、放心、順心。
(五)抓規(guī)范,提升品牌效益
1、強化常規(guī),建立和諧的一日工作程序
常規(guī)是正常保教秩序的保證,保教人員一日工作程序化、規(guī)范化,確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此,我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作,使保教過程科學合理地依一定規(guī)道有序運轉推進。緊密結合園所實際,制定符合實際,操作性強,便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內容和要求認真落實到人,落實到時間與地點,并規(guī)定出完成程度與工作質量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。
2、抓實過程,向一日要質量
人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題,生活活動的內容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題,因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性,它不僅是幼兒身體健康成長所必需,還是幼兒最重要的學習內容和學習途徑。向一日生活要質量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能,充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值,通過合理組織、科學安排,將之有機地融合為一個整體,讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中,并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法,以過程化管理,實現(xiàn)嚴謹細致。
3、創(chuàng)建特色,體現(xiàn)藝教的美
藝術教育已成為學校參與社會宣傳,學生展示特長的一個窗口。把幼兒園定位在以藝術教育為主要特色已成為人們的共識,旨在體現(xiàn)全面發(fā)展的觀點。堅持美、趣、樂為主線的教學原則,以藝術教育為突破口,讓幼兒在藝術教育的活動中真正體會美育的價值,體驗美的感受,在感受美表現(xiàn)美的過程中陶冶情操,促進身心健康發(fā)展。在藝術教育活動,做到三定三有,即定時間、定項目、定輔導老師;有特點、有實效、有專人管理,期末組織成果評賽。
4、嚴格常規(guī),注重過程管理
我們把提高保教質量的立足點放在課堂教學活動上,以《綱要》精神為準繩,寓教育于幼兒的一日活動之中,以一定的研討活動為途徑、手段、探究教學常規(guī)管理的科學依據(jù),制定完善教學過程的常規(guī)要求及檢查評比辦法,園長要有針對性深入課堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題,尋找原因,及時指導,幫助、改進;對教師的學科計劃、備課、上課、效果檢查等環(huán)節(jié)劃出等級,做出記錄,歸入教師業(yè)務檔案;并且深入了解教師的需要,在實際管理過程中了解課程實施情況。每學期都要舉行1-2次“說課、授課、評課”一體化教學競賽,聽其說,觀其課,評其教,打破單純的授課方式,也可將半日活動設計列入教研比賽活動中去;堅持集體備課、聽課制度,做好聽課評析、案例反思工作,營造良好的教科研氛圍,使優(yōu)質資源得到交流和分享。
5、強化意識,確保幼兒安全
從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。首先,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個孩子,關心園內的每一件設施、設備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。其次,建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。第三,不斷完善接送制度,充分發(fā)揮全體教職工嚴把接送關,把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四,戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。第五,加強晨間一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。第六、每周制定科學合理的食譜,注意做好配餐搭 配,保證食物的多樣性、豐富性。園長、保健老師、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過程與質量的常規(guī)管理,確保園所有一個安全、祥和、進取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識,嚴格執(zhí)行安全責任,及時發(fā)現(xiàn)和清楚不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故(含食物中毒等)。 建立健全衛(wèi)生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設施維護工作,堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作,提高幼兒自我保護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
(六)抓溝通,建立家園文化
家長是幼兒園的上帝,既可載舟又可覆舟,因此幼兒園的生存與發(fā)展,既要有過硬的保教保育質量,贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質的服務,贏得家長的滿意和支持。積極借鑒成功經(jīng)驗,及時做好家長訪談、家訪、家園活動、家園聯(lián)系冊等工作;重視家園互動,采用座談、書面等形式聽取家長意見,滿足家長合理要求,積極利用家長資源,以幼兒教育的發(fā)展。定期召開家長開放日活動,定期請家長對全園教職工的工作質量進行評議,從社會的角度促進教師隊伍的建設、服務質量的提高。請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。
我園在辦園條件、師資隊伍、辦學質量、社會效益等方面取得了一定成績。但我們還有很多不足之處。對此,我們在不斷加大力度,積極尋求改進途徑。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己,努力向更高的目標邁進。
三、今后努力的方向:
1、大力加強隊伍建設,促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念,使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展,想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺,要積極參加各級教研活動,還要組織教師外出參觀、學習,大力實施“青藍工程”,搞好“傳、幫、帶”,全面提高教育保育質量。
2、進一步加大投入,合理配置教育資源。嚴格執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要(試行)》,力爭園舍面積、生均建筑面積、各班學額達到有關規(guī)定。
3、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。 及時發(fā)現(xiàn)隱患,迅速整改,確保萬無一失。
幼兒園評估自查報告范文(二)為了迎接市教育局對幼兒園的評估驗收,進一步提高我園的辦園質量,改善辦園條件,我們對照《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》,結合我園實際開展了認真的自查,現(xiàn)將自評情況做如下概述:
一、基本情況及設施設備
幼兒園位于武穴市塘下街5號,占地面積1280平方米,建筑面積1500平方米,戶外活動面積400平方米。現(xiàn)有大、中、小8個教學班,本學期在園幼兒259人,在冊員工30人,其中園長2人,專職教師16人,保育老師7人,后勤人員5人,教師學歷達標率100﹪.幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,無安全隱患,無污染,無噪音;班級內干燥通風,光線充足。
幼兒園配有電子監(jiān)控,電腦、數(shù)碼相機、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設備,每個班級還配有液晶電視、冷暖空調、電子琴、MP3、DCD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等,有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學習生活的理想樂園。
二、辦園理念與園務管理
在辦園中,我們堅持正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》。以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結合,既面向全體幼兒,又注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育,使每位幼兒身心和諧發(fā)展。
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“團結嚴謹,勤奮求實、熱情奉獻、開拓創(chuàng)新”作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。
同時,我們積極做好家長工作。除班級門口設立“家園聯(lián)系欄”外,我園還建立了網(wǎng)站,班級博客;不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動;每周發(fā)放一次“本周學習內容”,每半月發(fā)放一次“家園共育冊”,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn),通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態(tài),參與了幼兒園的課程互動,實現(xiàn)了家園共育的目的。
三、衛(wèi)生保健與安全防護
我園廚房按規(guī)定配備有大型天然氣灶、消毒柜、飲水機、不銹鋼廚具等標準設施,干凈衛(wèi)生。經(jīng)衛(wèi)生管理監(jiān)督局檢查合格,獲得“衛(wèi)生許可證”、“衛(wèi)生保健合格證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,制定合理的營養(yǎng)食譜,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每學年體檢一次,體檢率達100%,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持確認接送的幼兒家長,確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛,車輛均通過檢驗并辦理了校車證,接送車輛有專人負責,每天接送完后進行點名,確保每位接送幼兒進班。
我園還與公安部門以及街道居委會經(jīng)常性的聯(lián)系,配備了警棍等警備器材,制定各種應急預案,以確保及時處理突發(fā)事件。由于安全工作常抓不懈,幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故。
四、環(huán)境創(chuàng)設與教育教學
1、我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結合的原則。重視主題創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
2、我園立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。
五、幼兒發(fā)展與辦園效果
經(jīng)過師生們的共同努力,我園幼兒在各方面都得到了很大的提高,辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同。在近幾年的發(fā)展中,我園榮獲了不少的獎項,如“黃岡市民辦教育工作先進單位”、武穴市民辦教育先進單位、武穴市教學教研示范單位、安全工作先進單位等等,教師們參加的各級各類比賽活動也紛紛榮獲黃岡市、武穴市一、二等獎,幼兒參加的六一比賽等活動都榮獲一等獎……
當然,我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強等等,但我們有信心,通過我們的努力,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想,發(fā)揮我園優(yōu)勢,完善我園不足,獲得社會的認可。
爭創(chuàng)“市一級幼兒園”是我園的暫定目標,在改革與發(fā)展的新世紀,在我園軟硬件環(huán)境已具備的今天,我園按照相關程序積極籌備申報工作,經(jīng)自查,我園已初步達到標準,懇請教育局領導檢查后予以批準。
幼兒園評估自查報告范文(三)參照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》,認真進行了逐項自查、自評,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
近幾年來,在上級主管部門的正確領導和關心指導下,在學區(qū)領導的高度重視下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例,不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷更新教育理念,努力提高教師素質,提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,提升保教質量。根據(jù)《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展,在其中也存在很多不足之處。
1、基本情況:我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人,3-6周適齡人口數(shù)為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元,每學期收5個月的撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長1人,教師10人,門衛(wèi)1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷,7人大專學歷,4人中專學歷,其中幼教專業(yè)的9人。
2、自評情況:按照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評,結果(見附表)
3、存在的問題和整改措施:
我園在上級領導的關心和支持下,經(jīng)過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進步,但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。
首先,我園各項規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。
第二、師資隊伍整齊,教師學歷達標情況良好, 但是在平時工作中的業(yè)務水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務培訓方面有待提高。
一年來,在縣教育局和鎮(zhèn)教辦的正確領導下,我們認真學習年度幼兒園工作目標責任書,堅決貫徹國家有關幼教法規(guī),主要抓好了以下幾方面的工作,現(xiàn)匯報如下:
一、優(yōu)化硬軟件建設
為進一步改善辦園條件,在經(jīng)費并不寬裕的情況下,添置了大型戶外設施、熱水器、凈水器等。在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置,要求每一位教職工從自身做起,積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優(yōu)化師幼關系,教師切實做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格。
二、加強園本教研
我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣。今年我園除繼續(xù)開展了原有的兩個市級課題外,還開展了課題式園本教研活動,解決好了教學實踐中的關鍵問題。通過教研活動的開展,教師的教育理念、教育意識、教學水平都有了很大的提高,教改成果顯著。
三、重視衛(wèi)生保健工作
1、每天堅持晨檢及全日健康觀察制度,教師堅持每天晨檢工作中的一摸、二看、三問、四查工作,并增加了午檢、晚檢,每天晨檢消毒,不定時到班內巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。今年我們有效的控制住了手足口、甲流感病在園內的蔓延。
2、堅持消毒隔離制度,每天堅持用“84”消毒液抹桌椅門把、杯架、床架等幼兒摸到的地方,玩具、廁所、地面、空氣每天用過氧乙酸消毒,確保幼兒有一個良好的活動環(huán)境。
3、各班加強對幼兒有目的、有計劃的進行安全教育,結合本班情況,在每月教育計劃中定出符合本班的安全教育內容,并有效的開展了安全教育活動和安全演練活動,使幼兒的自我保護的意識和能力有所提高。今年未出現(xiàn)一例幼兒安全事故。
四、繼續(xù)做好特色工作
1、我們挖掘出了幼兒的自我保護潛力。
人都有自我保護意識,過分的強調安全會讓幼兒失去他們的這種意識。過分強調安全,會讓孩子丟失對于危險的判斷技能。通過我們的戶外體育活動,使幼兒對能力水平有了自己的評判,對危險意識能進行自我評估,對活動問題可以進行恰當?shù)姆治鲈u價。我們把安全演練、自我保護變成了實戰(zhàn)。
2、我們已經(jīng)改變了家長理念。
孩子最需要什么?一根跳繩得健康,加個籃球去藥瓶之類的話語已經(jīng)成了家長的口頭談,健康是贏在起跑線的最堅實基礎,已經(jīng)深入了每個家長的內心。
3、我們給予兒童珍惜生命的意念。
只有通過活動、通過觀察,實踐,通過自然教育的生動感知,兒童才認識到生命的可貴與重要,他們對于小草和莊稼都倍加愛護,怎么不珍惜自己的生命呢,試想,我們的孩子,若干年后還會因為瑣事自殺跳樓嗎。
4、我們讓孩子擁有堅強的性格。
充分的自主戶外活動,幼兒在摸爬滾打的的過程中形成了堅強的性格,吃苦的精神,堅韌的毅力,合作的意識,這是他們一生中最寶貴的財富。
5、我們培養(yǎng)了孩子生活生存的能力。
通過戶外體育活動和種植活動開展,兒童健康強壯活潑陽光了,他們生活的技能也養(yǎng)成了,他們不再是衣來伸手飯來張口小皇帝,他們知道了勞動的重要性。吃飯、打掃衛(wèi)生這些自理能力慢慢的培養(yǎng)起來,并逐漸形成為好的習慣。
6、我們實現(xiàn)了幼兒園一切皆教育的目標。
經(jīng)過改進和材料投放,真正實現(xiàn)了幼兒園任何一個角落,都可以成為幼兒活動的環(huán)境和材料,幼兒都可以在那里和自然融為一體,從那里得到快樂和收獲。
我們通過挖掘大自然活教材,開辟了種植園、修建了荷花池、結合農(nóng)村特點,充分利用土地,讓土地、沙子、大樹成為幼兒活動的支點,讓幼兒充分發(fā)揮他們自己的想象力,在這個支點上撬起他們地球,我深信:在大自然的懷抱中,在幼兒園的樂園里,我們的孩子們肯定會度過屬于自己在真正童年,享受屬于自己真正快樂,一樂三年,享受終生。心有多大,舞臺就有多大,我們自己的園所夢會給更多幼教同仁帶來驚喜,我們也會努力的把我們的活動做得更加細致科學。
五、取得的成績
1、迎接了菏澤、深圳、聊城、新泰、泰安、東平、濟南、等20多個單位600多人參觀。
2、組建了籃球和足球隊,參加了全國幼兒足球賽,獲得冠軍。
3、書香園建設:故事比賽縣一等將。
4、宣傳方面:泰安一臺、二臺、寧陽電視臺民生聚光燈、泰安日報、泰山晚報、寧陽讀本、大眾日報對我園特色活動進行了報到。
六、今后設想
1、有些家長還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今后還需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好的配合和支持幼兒教育工作。
幼兒園評估自查報告范文一參照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》,認真進行了逐項自查、自評,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
近幾年來,在上級主管部門的正確領導和關心指導下,在學區(qū)領導的高度重視下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例,不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷更新教育理念,努力提高教師素質,提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,提升保教質量。根據(jù)《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展,在其中也存在很多不足之處。
1、基本情況:我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人,3-6周適齡人口數(shù)為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元,每學期收5個月的撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長1人,教師10人,門衛(wèi)1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷,7人大專學歷,4人中專學歷,其中幼教專業(yè)的9人。
2、自評情況:按照《xx省農(nóng)村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評,結果(見附表)
3、存在的問題和整改措施:
我園在上級領導的關心和支持下,經(jīng)過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進步,但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。
首先,我園各項規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。
第二、師資隊伍整齊,教師學歷達標情況良好, 但是在平時工作中的業(yè)務水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務培訓方面有待提高。
第三、教育教學工作雖然是按規(guī)定完成任務,但是家長參與的機會很少,不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。
第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺,我們會在下學期的工作中查漏補缺,一切工作做到實處,不走形式。
幼兒園評估自查報告范文二新密市市直第二幼兒園于1998年被鄭州市教育委員會認定為一級幼兒園。為了打造品牌,爭創(chuàng)名園,不斷提升辦園水平,十年來,我們以爭創(chuàng)鄭州市示范性幼兒園為動力,認真學習貫徹落實《幼兒園管理條理》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》,根據(jù)示范性幼兒園的評估標準,不斷查找問題,認識存在的不足,并制訂出相應的整改措施,逐步給予完善,從而使幼兒園的各項工作走上了可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。今年以來,我們依照鄭州市人民政府教育督導室文件精神和《鄭州市幼兒園評估細則》,對辦園條件、行政管理、教育工作、衛(wèi)生保健、辦園效益等項工作認真進行了自查自評,現(xiàn)將情況報告如下:
一、幼兒園概況:
我園位于新密市東大街71號,創(chuàng)建于1994年8月。經(jīng)過十余年的發(fā)展、歷任三屆領導班子的精心管理,以及全體幼教工作者的辛勤耕耘,市直二幼不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)有23個教學班,在園幼兒880名,教職工106人。幼兒園占地面積14914.07㎡,建筑面積6600.92㎡,戶外活動場地面積8313.15㎡,環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,保教水平較高,在社會上有一定影響力,為新密市幼教事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了卓越貢獻。
二、自評情況
我園于XX年就曾確立過爭創(chuàng)鄭州市示范性幼兒園的五年發(fā)展規(guī)劃,但由于種種原因沒有如期實現(xiàn)。XX年,新任領導班子上任后,又制定了該項目標。為了確保目標的如期實現(xiàn),我們首先是建立了創(chuàng)建領導小組,園長馬素梅同志任組長,書記申流水同志任副組長,其他班子領導為成員,研究制定了創(chuàng)建方案、實施步驟,嚴格按照辦園條件、領導與管理、師資隊伍、衛(wèi)生保健、教育教學、幼兒發(fā)展評估、社會效益七項一級指標劃分了具體責任人,使分工更加細致,責任更加明確。其次是建立了自查自評工作制度,學期初和學期結束,都要對照35項二級指標和80條三級指標進行自查自評,找出差距和不足,馬上進行整改和完善。第三是重視有關檔案資料的收集與整理工作,使我們的各項工作都有據(jù)可查,有章可尋。2019年六月,我們對照評估細則逐項打分,自評得分為492.3分,自認達到了示范性幼兒園的標準,于是向新密市人民政府教育督導室提出了評估申請并順利通過,今特向鄭州市人民政府教育督導室申報示范性幼兒園評估。
示范性幼兒園創(chuàng)建和自評過程,是我們逐步完善提高的過程,其中不僅端正了我們的辦園方向,大大改善了幼兒園的辦園條件,規(guī)范了幼兒園的教育教學管理,而且也深化了幼兒園的教育教學改革,轉變了教職工的思想觀念,增強了為幼兒、家長和社會服務的意識,達到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。
三、各項指標完成情況
(一)辦園條件
1.環(huán)境。我園位于新密市東大街東段,地處城鄉(xiāng)結合部,具有良好的自然環(huán)境條件,周圍沒有污染,園內日照充足,場地干燥,排水通暢。建筑布局合理,功能區(qū)分明確,疏密適當。教學樓體、圍墻和防護欄色彩柔和,美觀。園區(qū)綠化面積2493.9㎡,占總面積的30%,無有毒植物,帶刺植物有防護設施,達到了凈化、美化、兒童化和教育化的標準。
2.場地。幼兒園占地14914.07㎡,生均16.95㎡;戶外活動場地面積8313.15,人均9.45㎡。園內設有沙坑3處,戲水池和飼養(yǎng)園地各1處,各班均有種植角,有30米跑道。
3.用房。園內建筑面積6600.92㎡,人均約7.5㎡。有符合標準的幼兒生活、活動用房,如音體室、保健室、隔離室、資料室、教師備課室、園長辦公室、幼兒活動室等。
4.設施與設備。幼兒園為每個孩子配備了符合幼兒年齡特點和衛(wèi)生要求的桌椅,有開放式的玩具架和圖書架、自然角和各種生活設施。幼兒伙房配置齊全,包括和面機、切菜機、蒸箱、冰柜、、電餅鐺等現(xiàn)代化炊事工具和機械設備,每班配有小型消毒柜。每棟樓均有安全消防設施,并能經(jīng)常檢查、便于使用。電話、廣播、消防、降溫、保暖、消毒等設備齊全。園內有電腦、vcd、照相機,每班配有鋼琴、電視機、錄音機、投影儀等。
5.玩教具。我園玩教具達到了原國家教委印發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》規(guī)定的一類標準。大中型活動器械能滿足幼兒活動的需要,XX余件自制玩教具豐富多樣。各種玩具安全、美觀、衛(wèi)生、實用,體現(xiàn)了多功能性和可變性。
6.圖書資料。我園教學掛圖、音像光盤、教學卡片、幻燈片、動植物標本等種類齊全,幼兒園資料室有專人負責,堅持為教育教育教學服務,為幼兒的成長和發(fā)展服務,各類教學資料豐富齊全,利用率高。現(xiàn)有教師業(yè)務用書1542冊,人均10冊以上,訂有《幼兒教育》、《幼教博覽》、《學前教育研究》等多種幼教報刊、專業(yè)雜志人均2種以上,幼兒讀物現(xiàn)有4176冊,生均4冊以上,為孩子創(chuàng)造更加和諧、現(xiàn)代的學習和生活環(huán)境提供了優(yōu)越條件。
(二)領導與管理
7.辦園理念。科學的管理,先進的教育理念是市直第二幼兒園騰飛的雙翼。管理就如同整個單位的電腦、劑,它滲透一切、制約一切,管理水平表現(xiàn)在外,管理動力深藏在內,管理的根本在人,管理的真諦是塑造人。馬素梅園長具有以幼兒發(fā)展為本的教育觀,教育理念先進,視野開闊,經(jīng)常派教師到幼教先進城市學習前沿的教育和管理方法,辦園思路具有前瞻性、實用性和創(chuàng)新性。在她的帶領下,我園通過一系列科學的管理方法,將“讓孩子歡心,讓家長放心,讓社會滿意”這一辦園宗旨滲透到每個教職工的崗位職責中,落實到每個職工的具體行動上的。
馬素梅園長所帶領的領導班子認為,一個高效的工作團隊,要有科學的管理方法作保障,并建立競爭激勵機制。XX年我園實行了定崗定編、雙向選擇、競爭上崗的實施方案。按照《規(guī)程》要求以及工作需要設置崗位,并制定了聘任方案。我們采取民主推薦的辦法推薦中層領導,根據(jù)她們的竟崗演說,領導班子集體研究后,聘任了保教主任和辦公室主任。全體教職工按個人意愿填寫意向書,個人進行竟崗演說,園領導與各主任聘任各班班主任,班主任聘任各班組人員,最后發(fā)放聘書。我們對有特殊情況的同志也有所照顧,如:婦女孕期和哺乳期不參加應聘,由園領導統(tǒng)一分配工作;落聘人員另行分配,并扣除有關福利及自籌工資部分。這樣,按照各項規(guī)章制度及各類人員的崗位責任,實行目標管理,做到層層有計劃,有總結。聘任制的實施,極大地調動了廣大教職工的積極性,大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說、真摯的語言表達了自己愛崗敬業(yè)、教育好幼兒、服務好家長的決心。通過競爭上崗、雙向選擇,形成了精干合理、協(xié)調進取、團結高效的工作集體。
幼兒園評估自查報告范文三為了迎接市教育局對幼兒園的評估驗收,進一步提高我園的辦園質量,改善辦園條件,我們對照《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》,結合我園實際開展了認真的自查,現(xiàn)將自評情況做如下概述:
一、基本情況及設施設備
幼兒園位于武穴市塘下街5號,占地面積1280平方米,建筑面積1500平方米,戶外活動面積400平方米。現(xiàn)有大、中、小8個教學班,本學期在園幼兒259人,在冊員工30人,其中園長2人,專職教師16人,保育老師7人,后勤人員5人,教師學歷達標率100﹪.幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,無安全隱患,無污染,無噪音;班級內干燥通風,光線充足。
幼兒園配有電子監(jiān)控,電腦、數(shù)碼相機、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設備,每個班級還配有液晶電視、冷暖空調、電子琴、MP3、DCD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等,有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學習生活的理想樂園。
二、辦園理念與園務管理
在辦園中,我們堅持正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》。以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結合,既面向全體幼兒,又注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育,使每位幼兒身心和諧發(fā)展。
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“團結嚴謹,勤奮求實、熱情奉獻、開拓創(chuàng)新”作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。
同時,我們積極做好家長工作。除班級門口設立“家園聯(lián)系欄”外,我園還建立了網(wǎng)站,班級博客;不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動;每周發(fā)放一次“本周學習內容”,每半月發(fā)放一次“家園共育冊”,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn),通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態(tài),參與了幼兒園的課程互動,實現(xiàn)了家園共育的目的。
三、衛(wèi)生保健與安全防護
我園廚房按規(guī)定配備有大型天然氣灶、消毒柜、飲水機、不銹鋼廚具等標準設施,干凈衛(wèi)生。經(jīng)衛(wèi)生管理監(jiān)督局檢查合格,獲得“衛(wèi)生許可證”、“衛(wèi)生保健合格證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,制定合理的營養(yǎng)食譜,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每學年體檢一次,體檢率達100%,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持確認接送的幼兒家長,確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛,車輛均通過檢驗并辦理了校車證,接送車輛有專人負責,每天接送完后進行點名,確保每位接送幼兒進班。
我園還與公安部門以及街道居委會經(jīng)常性的聯(lián)系,配備了警棍等警備器材,制定各種應急預案,以確保及時處理突發(fā)事件。由于安全工作常抓不懈,幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故。
四、環(huán)境創(chuàng)設與教育教學
1、我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結合的原則。重視主題創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
2、我園立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。
五、幼兒發(fā)展與辦園效果
經(jīng)過師生們的共同努力,我園幼兒在各方面都得到了很大的提高,辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同。在近幾年的發(fā)展中,我園榮獲了不少的獎項,如“黃岡市民辦教育工作先進單位”、武穴市民辦教育先進單位、武穴市教學教研示范單位、安全工作先進單位等等,教師們參加的各級各類比賽活動也紛紛榮獲黃岡市、武穴市一、二等獎,幼兒參加的六一比賽等活動都榮獲一等獎……
今年,省、市人民政府對我縣教育工作的督導評估,是推進我縣教育事業(yè)和經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的一次良好機遇,是對縣、鄉(xiāng)各級政府近年來發(fā)展教育事業(yè)的一次大檢閱。根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排,我縣教育工作將于6月10日左右接受省政府教育督導團的評估檢查。這次督導評估檢查要求之高、檢查之嚴,不亞于去年省政府“兩基”“普實”復查驗收工作。在時間緊,任務重的情況下,能不能順利過關,就看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在座的各位領導思想上重視夠不夠,工作措施落實不落實,工作成效明顯不明顯。為認真做好迎檢工作,確保順利通過省政府教育督導團的評估驗收,下面,我主要講三點意見。
一、市級教育督導復評情況通報
5月11日至13日,市人民政府教育工作督導復評組對我縣教育工作進行了督導復評。復評組對照《云南省縣級人民政府教育工作督導評估標準》、《云南省縣級人民政府教育工作督導評估辦法》和《〈云南省縣級政府教育工作督導評估標準〉評估要點及評分要求》等文件內容,采取“聽、看、察、訪、議”等方式,堅持實事求是,堅持公開、公平、公正,堅持督政與督學相結合,堅持鑒定性評估與發(fā)展性評估相結合,力求客觀、如實地評估元江縣教育工作。復評組首先聽取了元江縣關于全縣教育工作情況匯報,分別召開了人大、政協(xié)、政府相關職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校負責人座談會,并對相關問題進行了質詢,深入到澧江、東峨、青龍、因遠4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及當?shù)氐闹行W共14所學校實地檢查,認真細致查閱了相關檔案資料,抽查清點在校學生情況,進一步驗證、核實縣政府的自評報告。通過兩天多的調查核實,復評組認為:元江縣委、縣政府重視教育督導評估工作,作為宣傳、動員全社會尊師重教的大事來抓,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府做到思想認識到位、工作措施到位、責任履行到位,全縣上下形成了迎接督導檢查的濃厚氛圍,自評工作嚴肅認真,扎實細致,有關檔案資料較為規(guī)范,掀起了繼“普九”之后的又一輪關心、支持教育的熱潮;自評報告內容基本符合全縣教育工作的實際;檢查組所到學校管理有序、師生精神狀態(tài)好,教育質量逐年上升,校園環(huán)境做到了綠化、美化、人文化,校園文化建設有聲有色,發(fā)揮了環(huán)境育人和管理育人的功能。評估組給我縣教育工作督導復評分為91.5分,基本達到“教育工作先進縣”的分值要求,但由于評估過程中發(fā)現(xiàn)有涉及“教育工作先進縣”一票否決的要素(主要是d級危房嚴重超標),評估組經(jīng)過認真合議后,同意將元江縣作為“教育工作合格縣”等級呈報給省人民政府教育督導團評估認定。
市人民政府教育工作督導復評組,在充分肯定我縣教育工作取得成績的同時,也中肯地提出了存在的問題。
一是危房偏高。全縣中小學現(xiàn)有45584平方米危房,占校舍總面積的16.21%,遠遠超出評選“教育工作先進縣”標準中關于d級危房比例不得高于3%的要求。
二是辦學條件還需進一步改善。我縣中小學宿舍較為擁擠,農(nóng)村寄宿制學校食堂大多數(shù)是簡易房,學校沒有洗澡房,廁所十分簡陋。實驗儀器老化,自然破損、報廢、消耗較大,原來配備的實驗儀器與新課改教學需要不相適應,特別是農(nóng)村中小學音體美、衛(wèi)生、勞技器材配置嚴重不足,生均圖書不達標,小學計算機配置生機比也不達標。
三是我縣初中控輟保學形勢不容樂觀。近幾年,縣、鄉(xiāng)政府加大了初中控輟保學的力度,取得一定成效。但由于各種原因,初中在校生輟學率仍然有突破省定標準底線的危險。輟學率20*年為2.59%,從數(shù)字上看雖然不超標,但是初中生輟學是動態(tài)的,稍有疏忽,輟學率就會反彈和超標。個別初中學校的輟學率已大大超過3%的指標要求。義務教育經(jīng)費保障機制改革基本解決了因貧輟學的問題,但對于因厭學而輟學還缺乏有效措施。
四是進一步加強校長和教師隊伍建設,努力提高整體素質。元江縣教師隊伍在區(qū)域分布、年齡結構、學科結構等方面尚不夠合理,校長和教師隊伍的整體素質有待進一步提高。
五是存在的幾個具體問題:
1、政府、教育行政部門和學校要高度重視學校安全工作,切實加強學校管理,消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。特別要加強農(nóng)村寄宿制學校管理,完善寄宿制學校的配套建設,重點支持寄宿制農(nóng)村初中改善學生宿舍、食堂、廁所和文體設施的條件,加強住宿生的安全管理、衛(wèi)生管理,高度關注寄宿生的身心健康。
2、評估檔案資料要力求規(guī)范。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門的業(yè)務指導,更多地體現(xiàn)政府行為(個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報材料是教育部門的工作總結)。縣級與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要一致對應,同時要注意數(shù)據(jù)核實,如實反映情況(因遠鎮(zhèn)初中入學率92.37%,低于95%屬于“不合格”指標,原因是因遠二中未將戶籍內在外借讀學生算入)。關于檔案資料和表冊的一些細節(jié)問題,必須抓緊修改完善。
3、進一步加強教育督導工作,為教育持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。要認真實施《中華人民共和國教育法》和《云南省教育督導規(guī)定》,加強縣教育督導機構的建設,成立元江縣人民政府教育督導機構,落實編制、配備專職督導人員,開展教育督導工作。
4、根據(jù)*年國務院《教育費附加征收暫行規(guī)定》第八條“地方征收的教育費附加,按照專項資金管理,由教育部門統(tǒng)籌安排,提出分配方案,商同級財政部門同意后,用于改善中小學教學設施和辦學條件,不得用于職工福利和發(fā)放獎金”要求,將“教育費附加”全額及時劃撥縣教育局“義務教育資金專戶”進行專項管理、統(tǒng)籌使用。
5、抓好勤工儉學工作,促進基礎教育和諧發(fā)展。要堅持開展以校園“五小工程”為主要形式的勤工儉學活動,把辦好一個食堂,種好一片菜地,養(yǎng)好幾頭肥豬,救助一批困難學生作為工作重點來抓。要從政策導向、資金支持等方面對學校的勤工儉學給予扶持。要把勤工儉學作為素質教育的重要組成部份,培養(yǎng)學生勞動意識和動手實踐能力,改善學生生活質量。
六是實地檢查中發(fā)現(xiàn)的幾個問題。一是匯報材料上的問題。幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把教育工作匯報材料寫成了教育工作總結,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單地把20*年省政府“兩基”、“普實”復查驗收匯報材料修后就進行匯報。沒有站在政府的角度敘述履行教育工作職責的情況。從這一點可以看出,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本次教育工作督導評估認識上還存在偏差,錯誤地認為教育督導評估只是教育行政主管部門和學校的事情,恰恰相反,本次教育督導評估主要是督政,而不是督學,主要目的是為了檢查當?shù)攸h委政府履行教育工作職責的情況,具體講就是當?shù)攸h委政府依法組織適齡兒童進行義務教育、學校周邊環(huán)境整治、當?shù)攸h委政府支持學校建設給予用地保障(勤工儉學實踐基地)、力所能及為學校改善辦學條件和表彰優(yōu)秀教師等等情況。二是資料裝檔方面的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在資料裝檔上比較隨意,籠統(tǒng)地把各種資料混裝在一起,不但不便于查閱,而且顯得混亂。根據(jù)市政府復評組的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的教育工作資料應分開裝訂,并帖上標簽。具體包括四個方面:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府教育督導評估的各種文件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種教育工作匯報材料、控輟保學先進材料,強化教育管理方面的材料,“兩基”表冊。
二、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強做好迎接省政府教育督導評估工作的責任感和緊迫感
確保順利通過省政府教育督導團對我縣教育工作的檢查驗收,是我縣今年教育工作的一項重要任務,是必須完成的硬任務。對此,大家務必保持清醒頭腦,端正思想,提高認識。
首先,我們要認識到這次教育督導評估工作的重要性和嚴肅性。20*年5月,我縣“兩基”“普實”工作順利通過省政府復查驗收,去年主要是基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲檢查驗收,而這次督導評估是對“普九”復查的進一步拓展、深化和加強,涉及部門多、范圍廣、要求高,是對縣鄉(xiāng)兩級政府履行教育工作職責全面的、綜合性的檢查驗收。所以大家務必采取過硬措施,集中時間,集中精力,對照標準,查漏補缺。
其次,我們要認識到這次教育督導評估工作形勢的嚴峻性和任務的艱巨性。近年來,在市委、市政府的高度重視和關心支持下,我縣教育工作取得了一定成績。但是,對照省政府教育督導評估各項要求和指標,仍然還有很大差距。從5月13日市政府教育工作督導復評組對我縣教育工作督導復評反饋意見看,我縣還存在許多問題。這些問題既影響了教育督導評估的檢查驗收,又制約著我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,必須盡快加以研究解決。冷靜分析目前的現(xiàn)狀,迎檢面臨的形勢十分嚴峻、任務十分艱巨、時間十分緊迫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門和學校一定要高度重視,迅速將迎檢工作擺上重要議事日程,堅持硬件從實、軟件從嚴的原則,扎實做好各項迎檢準備工作。
第三,我們要認識到做好迎接省教育督導評估工作是提高我縣教育發(fā)展水平的良好契機。這次省檢的很多內容包含了中小學校辦學水平和辦學條件(如d級危房排除等)的指標。這無疑是各校發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好契機,也是推動教育上水平的大好機遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各中小學校要通過這次省檢,認真對照標準,尋找差距,盡最大努力把欠賬補上,把遲早要干的事提前干好,著力解決一批群眾關心、社會關注的教育熱點、難點問題,推動提高全縣中小學校辦學水平。
三、明確職責,狠抓落實,扎實做好各項迎檢準備工作
應該說,5月11日~13日市政府對元江縣教育工作的督導復評只是省政府教育督導評估的一次預演,說直接一點,市政府對我縣的教育督導評估并不算嚴格,所提出的問題也很宏觀,但實際上我縣在前次市政府教育督導復評中,還存在許多問題,尤其是一些部門的領導在專家質詢環(huán)節(jié)上,對涉及本部門的情況了解不全、掌握不清,這種情況在省政府督導評估時要避免發(fā)生。下面,我針對市政府教育督導復評組提出的整改意見,具體講五個方面的問題:
(一)縣級職能部門工作
1、落實教育督導機構
一是縣教育局要盡快提出《關于成立元江縣人民政府教育督導室的請示》報縣機編委;二是縣機構編制委員會要盡快研究,盡快批復。(此項工作由縣教育局和縣機編委負責落實)
2、落實教育費附加的撥付
按上級有關文件要求足額撥付教育費附加,并辦理撥付相關手續(xù)。(此項工作由縣財政局和縣教育局負責落實)
3、材料檔案:一是縣政府教育工作匯報材料以《云南省縣級人民政府教育工作督導評估基本情況登記表》為依據(jù),進一步核實相關數(shù)據(jù);增加社會力量辦學、教師小區(qū)建設和捐資助學情況的內容;利用圖片、統(tǒng)計圖,把縣政府匯報材料做成電子文稿。二是教育工作督導評估申報材料經(jīng)修改定稿后,按市政府教育督導室的要求,做好材料申報工作;三是進一步完善表冊檔案,核對縣、鄉(xiāng)兩級教育相關數(shù)據(jù),做到表表相通,冊冊相符。(此項工作由縣教育局負責落實)
4、各職能部門負責人,要出席匯報會、座談會和反饋會,并能回答專家質詢本部門的相關問題和涉及的數(shù)據(jù),說得清本部門履行教育工作職責的情況。重點做好以下工作:
(1)縣政府辦:做好部門之間協(xié)調工作;相關文件的印制和下發(fā);認真做好迎檢工作方案,包括省政府教育督導評估日程、會場、食宿、車輛的安排和標語的布置等等。
(2)縣發(fā)改委:熟悉和掌握“十一五”元江縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中相關教育工作和教育設施建設項目立項及教育收費情況。
(3)教育局:一是指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學做好復查迎檢準備工作,幫助全縣各中小學建立健全備查的“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案,充分展示我縣在強化管理、改善辦學條件、提高教師隊伍素質和辦學質量等方面的成果。二是做好控輟保學工作,確保涉及“一票否決”的普及程度的各項指標達到省定標準。三是配合縣政府辦做好各種迎檢工作,確保萬無一失。
(4)廣電局:一是制作教育工作的電視專題片;二是及時報道省政府教育督導團在我縣的檢查工作情況,做到當天活動當天報道,并全程跟宗報道。
(5)人事局:熟悉和掌握全縣教職工配備情況、農(nóng)村富余勞動人員轉移培訓和社會效益的情況、禁止使用童工專項整治情況。
(6)財政局:熟悉和掌握近三年義務教育經(jīng)費的“三個增長”按規(guī)定足額征收城市教育費附加和撥付情況;中小學生均公用經(jīng)費執(zhí)行情況;“三免一補”經(jīng)費撥付情況;及時撥附相關教育經(jīng)費。負責向省督導評估團解釋和說明教育經(jīng)費的相關問題。
(7)農(nóng)業(yè)局:熟悉和掌握近三年農(nóng)村成人中等教育和農(nóng)村實用技術培訓,農(nóng)科教統(tǒng)籌取得的成果情況。
(8)公安局、工商局、文化局、衛(wèi)生局、建設局:熟悉和掌握近三年本部門履行教育工作職責的情況。同時要安排人員,在這段時間經(jīng)常開展整治學校周邊環(huán)境、食品安全、文化環(huán)境等活動,認真治理學校門口擺攤設點、無證占道經(jīng)營的現(xiàn)象。在城區(qū)中小學上學、放學時段,公安要幫助學校維持校門通秩序。
(9)其他職能部門,也要按元政辦發(fā)〔2009〕12號《元江縣人民政府辦公室關于印發(fā)元江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣級有關部門教育工作職責的通知》的規(guī)定,負責向省政府教育督導團說明本部門所履行的教育工作職責情況;對一些未按要求達到的硬性指標要寫出專題報告說明情況。
(10)其他要求。凡參加匯報會的部門領導,會后要認真通讀全縣的教育工作匯報材料,凡是涉及本部門的相關情況和數(shù)據(jù),務必做到匯報會當場解釋得清、道得明;同時,各部門在專家質詢時要能密切配合,相互補充匯報、說明情況。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
1、對尚未入學或流失的適齡少兒,要認真梳理,摸清底子,建立翔實可靠的流失生名冊;落實“控輟保學”責任制,進一步明確鄉(xiāng)、村、社和學校、教師的職責,依法采取“動員勸學”、“強制執(zhí)行”等多種辦法,使輟學生重返校園完成義務教育,保證義務教育階段“普及程度”的各項指標達到省定標準。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料:要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度,認真總結近三年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確立教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、促進教育協(xié)調發(fā)展、學校布局調整、“兩基”鞏固提高工作、教師隊伍建設、改善辦學條件、“控輟保學”工作、治理校園周邊環(huán)境等方面取得的成績和經(jīng)驗。材料應包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、主要措施與成效(重點部分)、存在的問題、今后工作的打算。要對現(xiàn)有的匯報材料進行認真修改,材料中涉及到的教育統(tǒng)計數(shù)據(jù),要以20*年度學校統(tǒng)計年報和“兩基年審情況登記表”為準。修改好后報縣教育局進行審閱定稿。
3、檔案:要在現(xiàn)有的基礎上,要組織發(fā)動中小學、各站所,采取“缺什么、補什么”的辦法,認真挖掘和整理相關教育工作的材料,進一步充實和完善教育工作檔案。具體按會上發(fā)放的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料》要求建立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案要擺放在匯報會所在地,不能放在學校。
4、要做好2個彩色封面材料:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料;二是迎檢方案等材料合訂本(文件順序為自評領導小組、迎檢方案、*年履職自評報告、*年履職自評報告和*年履職自評報告)
(三)學校(幼兒園)工作
(1)要進一步整理完善近三年“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案,特別要認真核實各種材料中使用的數(shù)據(jù)是否與教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)相符。加強與公安等職能部門的聯(lián)系,防止重大安全事故的發(fā)生。加強學生養(yǎng)成教育,搞好學校衛(wèi)生保潔工作,以斬新的校園面貌和良好的師生精神狀態(tài)迎接省政府教育工作督導評估。
(2)要做好3個彩色封面材料:一是迎檢方案等材料合訂本(材料裝訂順序為自評領導小組、自評實施方案、近三年學校工作情況匯報材料);二是學校(幼兒園)特色材料(3至5個材料);三是學校(幼兒園)簡介(檢查組進入校門時分發(fā))。
(3)檢查期間,學校所有教職工要佩戴工作牌。
(四)迎接工作
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導,一是相關人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括書記、鎮(zhèn)長、人大主席,分管教育工作的領導、中小學校長,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報)要參與迎接;二是按通知要求參加匯報會和反饋會;三是全程陪同檢查。
2、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、住宿賓館均要在醒目的地方懸掛“熱烈歡迎省人民政府教育督導團蒞臨我縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校)指導教育工作”字樣的標語。(此項工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門負責落實,具體由縣教育局負責通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開匯報會時,涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長和學校校長要參加會議,并接受督導評估組的詢問。
(五)相關工作要求
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校所有表冊、材料的修改完善及歸檔工作,要在5月31日前完成。
以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南,以“為幼兒的終身發(fā)展奠基”為指 導思想,以“保教并重求生存,優(yōu)質教育促發(fā)展”為辦園思路,打造優(yōu)秀的教師團隊,促進幼兒全面健康、和諧發(fā)展,把幼兒園辦成家長、社會滿意的幼兒園。
二、工作目標與措施
(一)創(chuàng)新管理理念,提高管理質量
(1)樹立“精心、精細”的工作觀念,嚴格執(zhí)行“計劃、落實、監(jiān)督、反饋”的四環(huán)運行方法,把細節(jié)管理與幼兒園發(fā)展緊密聯(lián)系起來,進一步健全各項規(guī)章制度,把各項監(jiān)督機制落實得更細更實,提高辦事效率。
(2)實現(xiàn)園長負責制下民主管理。通過“園務會決策制”、“教職工參與制”等發(fā)揮教職工的自主性,形成教職工自我管理的新格局。
(二)加強隊伍建設,促進教師發(fā)展
(1)通過園本教研對教師進行培養(yǎng),實行“一年入門,二年熟練,三年成才”的培養(yǎng)戰(zhàn)略,通過教學能手及骨干教師帶教、定期培訓、強化訓練等形式,本學期以體育課、音樂課為切入點,促進各教師教學水平發(fā)展。
(2)以園本培訓為抓手,促進教師專業(yè)化發(fā)展。完善學習制度,組織多種形式的學習。每位教師要養(yǎng)成自覺閱讀的習慣,本學期組織全體教師深入學習《指南》,同時廣泛閱讀各類報刊雜志,幼教書籍及網(wǎng)絡信息,將學習過程中獲得的信息、知識、技能及時轉化為自己的教學實踐行為,以達到學習與實踐的完美結合。
(3)通過師徒結對,加強教師隊伍建設,加快青年教師的專業(yè)成長。認真做好“師徒結對”工作,激發(fā)師徒之間積極互動、合作的內驅力,真正發(fā)揮“師徒結對“作用。師徒之間共同研究制定“師徒結對”計劃,使“師徒結對”工作更具有明確的方向和合理的進程;導師應根據(jù)徒弟的學習特點或實際水平確立帶教指導方式及程序。
(4)定期派出優(yōu)秀教師參加學習、培訓,不斷獲取幼教新信息,將新知識、新信息傳遞給其他老師,并用在實踐工作中,不斷探索科學管理的方式方法,提高管理水平。
(三)加強常規(guī)管理,提高保教質量
1. 加強教學“五認真”管理
(1)進一步規(guī)范一日活動流程。引導教師明確一周逐日活動的設計思路:主題統(tǒng)領,領域平衡,精心設計課堂教學活動,每天保證一小時體育活動,開展豐富的桌面游戲、角色游戲和區(qū)域游戲,并創(chuàng)設課程化環(huán)境。要求教師從基本的活動常規(guī)入手,組織好常態(tài)活動,提高一日活動質量。
(2)加強課堂教學研究。積極開展“教學有效性”的探索,努力尋找和總結“有效提問”、“有效活動”、“有效探究”等教學方法和模式,全面提高教學活動的有效性。
2. 開展扎實有效的教研活動
(1)有目的、有計劃地開展園本教研活動。開展各類實踐課、研究課及評議活動,對日常教育教學中急需解決的問題或困惑建立研究專題,進行有重點的針對性活動,用行動研究解決教師實際問題與困難。
(2)積極開展聽課評課活動。通過園本培訓、自我學習、現(xiàn)場評析等相結合的方式,不斷提高教師的課堂教學評價能力,開展互相聽課、組內研究課等活動。每位教師必須參加聽課,聽課后及時評課。
(3)開展豐富多樣的節(jié)日活動,利用“三八節(jié)”、“植樹節(jié)”、“清明節(jié)”、“母親節(jié)”、“端午節(jié)”、“六一兒童節(jié)”等節(jié)日開展主題活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行尊老愛幼、愛國、愛家人等教育,陶冶美好情操。
(四)以課題為抓手,做好課題申報的準備工作
(1)本學期我們要結合我園的實際情況,從實踐中的問題入手,申報集體課題,積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題,
(2)鼓勵教師積極參與教育科研,營造濃厚的科研氛圍。憑借領導支持、政策傾斜的良好教科研平臺,建立并實施一系列切實有效的教科研活動,鼓勵教師積極參與教育科研,逐漸使教師們的觀念從“不懂科研”向“了解科研”、“愛科研”過渡,使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要,在教學活動中,做個有心人,多觀察、多思考、多實踐、多總結。從而促使幼兒園內的教科研研討氣氛逐漸濃厚起來。
(3)做好課題的指導。加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構。鼓勵教師申報個人課題,指導她們正確填寫課題申報表,了解課題研究的方法、過程,有效保證課題研究的正常進行。通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。
(五)正式實施教師個人成長檔案袋,教師將課題計劃、課題總結、教育心得、課題實踐、說課評課、個案分析、論文證書等資料歸集入袋,到學期末以其作為考評各位教師工作的依據(jù)。
(六)做好衛(wèi)生保健,確保幼兒健康成長
1.重視校園安全,增強教職工責任意識
(1)細化日常衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度與標準,做細、做實日常衛(wèi)生保健工作。嚴格執(zhí)行晨檢制度與幼兒用藥登記、喂藥制度。組織全體教職工認真學習、嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,堅持預防為主的原則,制定各項突發(fā)事件預案。落實各種消毒制度并加強檢查、指導,提高保育人員的保育及安全意識,離園前必須對水、電及各種開關進行巡視,并承擔相應責任。
(2)健全幼兒在園安全常規(guī),重視安全、衛(wèi)生保健常識的教育,并在日常保育、教育教學活動中進一步落實,以培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。
(3)加強校門安全管理工作,嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度,家長堅持使用接送卡,做好幼兒的安全接送工作。
2. 加強衛(wèi)生保健工作管理,提高保教質量
(1)根據(jù)春、夏季節(jié)流行病特點和信息認真做好流行病預防工作。
(2)嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生消毒制度,做好各類物品、用具的消毒工作。
(3)把好晨檢關,做好全天觀察與記錄。
(4)定期向家長進行衛(wèi)生保健知識宣傳,定期在衛(wèi)生知識宣傳欄向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關知識。
(5)關注幼兒健康教育。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,除了做好日常生活中的養(yǎng)成教育以外,我園還將有計劃、有主題的開展健康教育活動,如保護視力、保護牙齒、安全演練等。
(6)科學、合理安排幼兒點心、食譜,以上墻公布、發(fā)校信通的形式告知家長,做到營養(yǎng)搭配合理又美味,讓幼兒吃得開心,讓家長放心。
(七)認真做好財產(chǎn)管理工作。所有添置物品都要進行采購登記、使用情況登記。認真執(zhí)行電教設備使用規(guī)章制度,對電教設備定期檢測維護,并做好維修記錄工作。為每臺電教設備編號,認真做好電教設備借還登記,保障電教設備不流失,不損壞。
(八)加強家園聯(lián)系,促進幼兒和諧發(fā)展
1.有計劃地開展家長工作,通過家長園地、家長學校、家長會、家長開放日等各種形式,幫助家長樹立良好的教養(yǎng)觀念,掌握正確的教子方法。另外,各班還將靈活運用家訪、電話訪、QQ群、校信通平臺、家長接送孩子的時間等,多渠道與家長交流,從而進一步增強幼兒園工作的服務性。
2. 開展形式多樣的家長活動。通過親子運動會、半日開放活動、家長體驗活動(充分家長資源,請家長當老師、當保育員),加強與家長的互動,增進家
園合作。
三、逐月工作安排
二、三月
1.做好開學工作,整理、美化班級、園內環(huán)境
2.組織召開園內各類人員會議
3.幼兒報名注冊
4.制訂各類計劃
5.編排新操
6.規(guī)范教師備課筆記,指導一日活動安排
7.保教常規(guī)檢查
8.幼兒測查評估
9.做好師徒結對相關工作
10.園本培訓。
(1)體育標準口令培訓
(2)課題研究培訓
(3)“春季傳染病預防”講座
11.師徒結對
12.角色游戲環(huán)境創(chuàng)設
13.青年教師彈琴檢查
14.伙委會
15.家長開放日(結合三八婦女節(jié))
16.家長委員會
17.防火預案學習及逃生演練
18. 植樹節(jié)活動
19.學雷鋒活動
四月
1.康橋“小百靈”幼兒歌唱展示活動
2.保育員自制游戲材料比賽
3.春游
4.家長體驗活動
5.教師基本功競賽:手指游戲
6.園本培訓:
(1)有效教學
(2)體育教學
7.園本教研
8.晨間體育體育活動組織觀摩、評比
9.青年教師彈琴檢查
五月
1.親子運動會
2.開展學前教育宣傳活動活動。
3.籌備慶“六一”活動。
4.體育教研課觀摩
5.匯報課
6.教師申報個人課題
7.青年教師彈琴檢查
8.園本培訓:音樂教學
9.家長學校講座
10.伙委會
11.六一幼兒體檢
六月
1.慶“六一”文藝演出活動。
2.音樂教研課觀摩
3.匯報課
4.夏季衛(wèi)生保育抽查
5.青年教師彈琴檢查
6.創(chuàng)意點心競賽
7.“快樂十分鐘”大家談
8.“我的最愛”點心及食譜評選
9.家長問卷
10.財產(chǎn)清點
11.各類總結
對幼兒園檔案資料實行具體、規(guī)范、整體化的收集、整理和保管對幼兒園教育教學工作能起到積極的作用,是研究、分析幼兒園教育教學發(fā)展變化情況及決策未來工作的重要依據(jù),是為幼兒園各項工作提供可靠保證。
1.具體化管理
幼兒園檔案資料管理不同于行政檔案資料管理,有它自身的特點,要考慮到方方面面的有價值的資料。主要有:(1)上級教研部門下發(fā)的有關教育教學業(yè)務管理的文件資料;(2)上級教育行政部門下發(fā)的有關教育行政管理方面的文件資料;(3)各級各類幼兒測評試卷與分析等方面的資料;(4)上級黨政機關部門下發(fā)的文件資料;(5)人事、幼兒、計財?shù)雀鞣N報表;(6)本園保教工作、德育工作、安全工作、衛(wèi)生保健、財務工作等方面的計劃、總結;(7)教改信息、經(jīng)驗資料、匯報材料;(8)幼兒學籍資料;(9)本園教職工人事檔案及年度考核檔案;(10)各種音頻、視頻、相片,等等。要把這些檔案資料具體化,然后按類進行整理,裝訂成冊,一一歸檔,以便查找。
2.規(guī)范化管理
作為為幼兒園工作提供決策依據(jù)的幼兒園檔案資料,在管理上要注意它的規(guī)范化。一是要對各種資料進行鑒定,把有價值的資料篩選出來,做到去粗取精,去偽存真,不要單純地為積累資料而濫竽充數(shù)。同時,還要考慮資料的利用價值和它的可靠性。二是在檔案資料整理、裝訂上要做到規(guī)范化。在裝訂時,一定要按類裝訂。如上級下發(fā)的文件、各種計劃、總結、教研活動記錄、教改信息、經(jīng)驗總結等都要按資料的性質、作用進行分類裝訂成冊,然后編碼打號。三是存放檔案的檔案架、檔案柜、檔案箱的擺放,要排列有序,統(tǒng)一編號。不同規(guī)格,不同樣式的檔案架、柜、箱要分開排列,做到整齊劃一,規(guī)范合理。這樣查找起來會省時、迅速。
3.系統(tǒng)化管理
保存檔案的主要目的是為了更好地利用,充分發(fā)揮檔案資料的作用。不加系統(tǒng)的整理,就不能完整地反映幼兒園各項活動的聯(lián)系和本來面貌,也就會損害以至失去檔案資料的利用價值。因此,幼兒園檔案資料管理要系統(tǒng)化。做到由分散到集中,由零散到系統(tǒng)的系統(tǒng)化管理。從檔案資料的統(tǒng)計、整理、檢查、編寫目錄到檢索編號都要系統(tǒng)化。只有化零散為系統(tǒng),才能為檔案資料的有效利用創(chuàng)造良好的條件。另外,幼兒園檔案資料的系統(tǒng)化管理還要注意檔案資料形成的特點和規(guī)律;注意保持檔案資料之間的系統(tǒng)聯(lián)系;注意便于保管和提供利用等方面的問題。
4.整體化管理
幼兒園要把檔案資料的收集、整理工作當作一項經(jīng)常性的工作來抓。每年按類、按階段、按事由隨辦隨歸,形成一個整體。一是要突出內容上的整體化。反映本幼兒園職能活動的一定要收集得完整、齊全,不能遺失,要保持內容上的銜接,形成一個整體。如:搞了一次教改實驗,就應該把這項實驗的課題提出、論證,實驗過程的數(shù)據(jù)收集,實驗資料的積累,實驗效果的總結評估,實驗報告都要收集齊全,以反映這項教改實驗的整體過程。二是要突出時間上的整體化。每承辦完一件事或搞完一項活動,都要把資料收集整理、暫時存放起來。一個月、一個學期的資料都要按月按學期進行整理,把這些零散的資料按時間的先后順序排列,到學年末依序裝訂,統(tǒng)一歸檔。這樣使幼兒園檔案形成月與月、學期與學期、年度與年度之間一個有機的整體。
5.實用化管理
幼兒園檔案資料管理是幼兒園管理工作的重要組成部分,它能為幼兒園各項工作提供服務,具有很強的實用性。不要把檔案資料當作一種擺設或單純地為應付上級的檢查。要注重它的實用性特點。(1)要通過檔案資料來分析、研究幼兒園教育教學工作的發(fā)展與變化,成功與失敗,用以更好地調節(jié)今后工作的運行機制。(2)通過分析、研究檔案資料,為幼兒園的工作決策提供借鑒和依據(jù)。(3)為幼兒園制定工作計劃和檢查工作以及總結經(jīng)驗教訓提供數(shù)據(jù)。(4)通過檔案資料學習外地教育教改實驗的方法、途徑和經(jīng)驗,利用它來為幼兒園的各項工作、活動服務。
今年上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,財政部門認真貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會精神,以縣委十屆五次全會精神為統(tǒng)領,緊緊圍繞縣慶60周年主線,依法治稅管費,加強收入征管,深化財政改革,財政各項工作進展順利,財政收入保持較快增長,財政支出結構更加優(yōu)化,民生支出得到進一步加強,財政管理日趨規(guī)范,各項改革不斷深化,有力地助推了全縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的快速、健康發(fā)展,為實現(xiàn)富強、綠美、幸福新__的目標提供了財力保障。
財政收入完成情況:加強與稅務部門的協(xié)調聯(lián)動,做到精心組織、摸清底數(shù)、任務分解、責任到人。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種的監(jiān)控力度。同時強化納稅評估、稅收稽查力度,提高稅收分析能力,為完成全年財政收入目標任務奠定了良好的基礎。2015年上半年我縣財政收入累計完成208853萬元,占全年任務的68.5%,比去年同期增收61674萬元,增長41.9%。其中:上劃收入累計完成83989萬元,占全年任務的72.3%,比去年同期增收25082萬元,增長42.58%;地方公共預算收入累計完成124864萬元,占全年任務的66.1%,比去年同期增收36592萬元,增長41.45%。提前49天完成首季“開門紅”,提前48天“雙過半”。
財政支出完成情況:進一步調整支出結構,靈活調度資金,在預算執(zhí)行中堅持有保有壓,集中財力向“三農(nóng)”和重點事業(yè)發(fā)展傾斜,把更多的財政資金投向民生領域。2015年上半年全縣公共財政預算支出91299萬元,占調整預算數(shù)233278萬元的39.14%;基金預算支出61499萬元,占調整預算數(shù)的208046萬元的29.56%。支出預算執(zhí)行情況良好,較好地保證了行政事業(yè)人員工資的正常發(fā)放、各類社保資金的及時兌現(xiàn)和重點工程的資金需要。
——不斷加大教育投入,積極支持教育強縣工作。(1)不斷提高義務教育階段中小學日常公用經(jīng)費保障水平。一是2015年在繼續(xù)剔除取暖費后,義務教育中小學生均公用經(jīng)費標準為小學每生600元/生,初中800元/生,減少取暖支出擠占公用經(jīng)費的情況。二是落實了王必屯小學、__莊小學、馮蘭莊小學、__屯小學、__小學不足百人學校按100人安排公用經(jīng)費的要求。三是將各學校的綠化養(yǎng)護費,由縣級財政在公用經(jīng)費保障機制外單獨安排。(2)做好薄弱學校改造,改善學校辦學條件。2015年累計支出3793萬元用于改善薄弱學校辦學條件和校舍建設,主要用于城關小學和第二幼兒遷建、__小學、八百戶幼兒園新建等,滿足各學校的建設資金需求。并為各學校購置了1110套學生課桌椅款、16000冊圖書及4套數(shù)字教育資源、100臺電腦及58萬元的教學儀器設備,確保各學校從硬件和教學設備有了質的提升。(3)加大學前教育投入。累計撥付280萬元用于支持學前教育三年行動計劃,對城區(qū)一幼、__幼兒園、__屯小學、__、__、__、__莊等附屬幼兒園等進行改擴建,確保達到省級城市和農(nóng)村示范性幼兒園標準。(4)資助家庭經(jīng)濟困難學生。一是會同教育部門核定全縣貧困幼兒243名,減免保育費19萬元。二是撥付普高助學金89.92萬元,資助了全縣普通中家庭困難學生499名,并從2015年春節(jié)學期起,將普通高中國家助學金標準由生均每年每生1500元提高到2000元。三是撥付15.1萬元,資助237名家庭貧困寄宿學生,實現(xiàn)教育機會均等。(5)加大對職業(yè)學校建設力度。累計撥付80萬元免學費資金用于職中各項經(jīng)費支出。根據(jù)縣委、縣政府的決定,縣職教中心實行整體遷建,截止目前已累計申請上級專項資金2100萬元。(6)發(fā)放農(nóng)村原民辦教師教齡津貼。積極與教育局配合及時發(fā)放了2015年農(nóng)村原民辦教師教齡津貼,累計撥付補助資金70萬元。
——開展教育實踐活動“回頭看”。以“三嚴三實”為標尺,按照縣委教育實踐活動領導小組《關于進一步做好教育實踐活動整改落實情況的通知》要求,再次對我局教育實踐活動整改落實情況進行一次全面深入的自查,從學講話精神、對照領導班子“兩方案一計劃一清單”及領導干部“一計劃一清單”、“7+4+8+10”專項整治任務落實情況、局內制度建設情況、上下聯(lián)動整改情況、整改責任落實情況六個方面入手,逐條對照檢查,逐項梳理整改落實情況,形成了《__回族自治縣財政局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”情況匯報》、《__回族自治縣財政局關于
進一步做好教育實踐活動整改落實工作情況匯報》等材料,確保該鞏固的鞏固,該提高的提高,該完善的完善,保證全局教育實踐活動取得實效。——繼續(xù)促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。一是認真做好教育事業(yè)經(jīng)費保障工作,積極落實教育投入的三個增長,保障教育事業(yè)健康發(fā)展。二是繼續(xù)做好教育布局調整工作,加大資金投入力度,確保全縣教育布局調整順利實施。
——大力提升社會保障水平。一是繼續(xù)扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。按照省要求,實施我縣公立醫(yī)院的改革試點工作,認真完成縣人民醫(yī)院藥品加成收入的評估,做好財政補貼的測算工作。二是重點圍繞保障性住房專項資金、彩票公益金補助資金開展工作,認真篩選和申報項目,積極爭取財政項目資金,支持我縣社會事業(yè)的發(fā)展。多渠道籌措和落實保障性住房資金,確保完成2015年度保障性住房工作計劃。
——繼續(xù)推動農(nóng)業(yè)政策落實。一是做好各項惠農(nóng)補貼發(fā)放工作,確保上級政策以最快速度,最優(yōu)服務兌現(xiàn)到我縣應補貼戶手中。二是繼續(xù)落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)補貼政策,加大對支持農(nóng)村面貌改造提升項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目、小型農(nóng)田水利項目、植樹造林項目等上級專項資金的爭取力度,加大力度爭取上級專項資金,全年達到13600萬元,同比增長10%,并創(chuàng)新機制,嚴格專項資金管理。三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展“一事一議”獎補項目建設。確保工程質量合格,做到完工一個驗收一個,及時撥付獎補資金,為全縣農(nóng)村公益事業(yè)建設提供有力的資金保障。
一、指導思想
以省級教育強縣復查為契機,圍繞“科教興縣”的戰(zhàn)略目標,持之以恒優(yōu)先發(fā)展教育,毫不動搖地辦人民滿意教育,全面推進我縣教育優(yōu)質均衡發(fā)展,使全縣教育綜合水平列于全省先進行列,為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保障。
二、工作原則
以科學發(fā)展觀為指導,按照《省教育廳關于對已命名教育強縣進行復查驗收的通知》要求,依據(jù)《省教育強縣復查驗收評估要素》和創(chuàng)強評估驗收時的意見及建議,以加快發(fā)展為主題,以深化教育改革為動力,以豐富教育內涵為基礎,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為突破口,以全面提高教育質量和辦學效益為核心,統(tǒng)一認識,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,確保省級教育強縣復驗順利通過。
三、主要任務
(一)圍繞指標和要求做好自查自評工作。圍繞省教育強縣操作標準的板塊50項子指標、復查要素中的九條重點要求28項指標、創(chuàng)強評估驗收組提出的三條反饋建議和四個方面問題,認真做好全縣的自查自評工作,逐條分解任務,層層落實責任,扎實做好教育強縣復查驗收的準備工作。
(二)認真完善臺帳資料。充實完善原有創(chuàng)強檔案,針對復查驗收評估要素,整合各項資料,以翔實的依據(jù)說明全縣上下在創(chuàng)強后發(fā)展教育不松勁,努力實現(xiàn)我縣教育現(xiàn)代化的事實。
(三)完成柳林、虢王、城關等三個省級教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作,保證全縣50%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為省級教育強鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的目標任務全面完成。
(四)完成災后重建項目校建設任務,逐步撤銷200人以下規(guī)模小學,做到布局均衡,資源共享。
(五)積極推進學前教育的發(fā)展,規(guī)范農(nóng)村幼兒園辦園行為,辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,改變農(nóng)村幼兒園規(guī)模偏小的局面,促進全縣學前教育與義務教育協(xié)調發(fā)展。
(六)全面落實教育質量管理。積極推行標準班額化教育,倡導全體發(fā)展、全面發(fā)展。建立不同學段、不同區(qū)域的教育質量評價體系。深化學校發(fā)展水平316工程督導評估,穩(wěn)步推進特色學校創(chuàng)建,切實提高學校管理水平,提升辦學層次。
(七)發(fā)展職業(yè)教育與成人教育。認真實施《縣關于加快職業(yè)教育發(fā)展的意見》,加大宣傳力度,整合培訓資源,完成“實訓”基地建設,建立健全職業(yè)教育管理體制,積極推行職業(yè)教育新模式,拓展辦學新路子,加大骨干專業(yè)建設力度,加快“雙師型”隊伍建設。切實做好農(nóng)民教育培訓、農(nóng)村剩余勞動力轉移培訓和初、高中畢業(yè)生培訓等工作,進一步完善以職教中心為龍頭的為農(nóng)服務網(wǎng)絡體系。
(八)原省認定創(chuàng)強“達標”的指標要有新的提高,復查驗收要素中的條款務必實現(xiàn)全面達標。
四、職責分工
(一)各有關部門工作任務
1.政府辦:負責省級教育強縣復查驗收的聯(lián)絡工作;與教育局共同負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)強復驗的督促檢查。
2.教育局:牽頭、主管教育強縣復查工作,承擔統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調管理職責;深化“以縣為主”農(nóng)村義務教育管理體制改革,進一步落實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府的辦學責任;統(tǒng)籌發(fā)展12年基礎教育,確保“四類弱勢群體”接受教育,大力提升學前三年到高中段的15年教育水平;做好職責范圍內的事業(yè)發(fā)展、教育管理、教育改革、教育質量和教師隊伍建設、教育資源整合優(yōu)化等各項工作,規(guī)范辦學行為,減輕學生課業(yè)負擔,扎實推進素質教育;做好復查自評、復查材料準備和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的指導、督查工作。
3.財政局:財政對教育撥款依法做到“三個增長”、“兩個提高”,確保教師工資(包括各項政策性補貼)、預算內生均公用經(jīng)費、學校改造與基本建設資金三項經(jīng)費全面落實,按規(guī)定落實好用于教育的各項專項資金;對預算執(zhí)行中超收部分的安排,增加對教育的分配比例。負責提供中、省教育經(jīng)費投入政策落實情況,重點提供轉移支付資金、城市教育附加、生均公用經(jīng)費、“兩免一補”資金和縣本級財政教育經(jīng)費投入的落實情況;提供教育經(jīng)費預算單列、專戶儲存、封閉運行的執(zhí)行情況,建立有效的監(jiān)督機制;提供無挪用擠占教育經(jīng)費、用教育經(jīng)費平衡地方財政及教育亂收費現(xiàn)象等資料。
4.發(fā)展計劃局:把教育事業(yè)發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃;優(yōu)先審批教育重點項目。
5.建設局:負責把學校(包括幼兒園)建設列入城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃,充分考慮中小學、幼兒園布局調整和事業(yè)發(fā)展的需要;對學校建設項目的質量監(jiān)督和檢查;對學校項目建設有關費用根據(jù)政策予以優(yōu)惠。
6.國土資源局:負責學校建設用地的報批等工作。在城鄉(xiāng)改造和新區(qū)建設中,優(yōu)先安排學校建設用地,有關規(guī)費按政策規(guī)定予以減免;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村過去捐贈學校辦學的土地、房產(chǎn)等,未辦理劃撥手續(xù)的,幫助補辦手續(xù),對已經(jīng)撤銷了的學校國土資源,按照鳳政辦函[]45號文件進行監(jiān)督管理。
7.人事和勞動社會保障局:深化學校人事、分配制度改革,全面實施教師資格制度、教師聘任制、校長任期制;抓好教育系統(tǒng)的人才管理、使用、培養(yǎng)、引進等工作,對教師的引入、分配、調動予以政策保證,真正落實“中小學校長任免、教師的聘任和調動由縣級教育行政部門歸口管理”。
8.公安局:負責會同工商、衛(wèi)生等部門對學校周邊環(huán)境進行整治,及時消除安全隱患;預防和杜絕中小學在校學生違法犯罪。交警大隊、消防部門負責對學校交通安全、消防安全等情況進行重點排查、全面檢查。
9.文化旅游局:負責對學校周邊的游戲室(網(wǎng)吧)、歌舞廳、臺球室等文化娛樂場所進行全面檢查,禁止未成年人進入營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧、臺球室;把青少年學生校外活動場所納入社區(qū)建設發(fā)展規(guī)劃,各類文化體育場所要向中小學生優(yōu)惠,免費開放。
10.工商局:負責會同有關部門對校內外商店及學校周邊攤點進行清理和全面檢查。
11.衛(wèi)生局:負責對學校食堂、生活飲用水、校內小店等進行全面衛(wèi)生安全檢查,指導和配合學校做好常見病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。
12.司法局:設立教育法制工作機構,健全教育執(zhí)法和監(jiān)督制度,將教育法律、法規(guī)的宣傳普及工作納入全縣普法工作規(guī)劃;提供三年來反映以上情況的匯報材料。
13.農(nóng)業(yè)局:實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略;組織推廣先進實用科技成果并協(xié)調解決推廣中出現(xiàn)的問題;指導和協(xié)調農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設;指導全縣農(nóng)業(yè)科技培訓和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技校業(yè)務培訓工作。
14.科技局:組織申報國家、省、市的攻關、星火、火炬、科技成果推廣等各類科技發(fā)展計劃項目,對各級科技計劃特別是教育科技計劃的實施情況定期檢查、指導、分析、匯總。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府工作任務
負責轄區(qū)農(nóng)村義務教育的組織協(xié)調,對適齡兒少入學、土地征用、校園周邊安全、發(fā)展幼兒教育、營造尊師重教氛圍等方面承擔主要責任。
1.鞏固發(fā)展“兩基”成果,確保義務教育的各項工作指標保持省定高標準高質量普及九年義務教育的要求;
2.積極配合縣人民政府和教育主管部門做好教育強鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的創(chuàng)建和鞏固提高工作;
3.認真貫徹省316工程實施細則,規(guī)范幼兒教育辦園工作行為,促進幼兒教育和義務教育協(xié)調發(fā)展,認真配合縣督導室對幼兒園的督導評估;
4.在深入調研,廣泛宣傳動員,確保穩(wěn)定的前提下,積極穩(wěn)步推進布局調整工作,年內力爭撤銷100人以下的非定點規(guī)劃校。認真貫徹鳳政辦函【】45號精神,保證撤并資產(chǎn)無流失;
5.堅持學校安全工作屬地管理原則,維護好學校的治安、安全和正常教學秩序;
6.認真實施農(nóng)民素質提升工程,積極組織農(nóng)村勞動力科技培訓和初中畢業(yè)生職前培訓;
7、努力充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校內部設施,制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校為“三農(nóng)”服務、實施勞動力轉移工程的規(guī)劃,按期完成年度培訓任務,充實完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校檔案資料。
五、迎接復查工作步驟
(一)第一階段(準備階段)
1、時間:年2月至3月
2、主要工作:
(1)對照指標,分析情況,明確重點,制訂《縣“省級教育強縣”復查驗收工作實施意見》。
(2)調整充實“省級教育強縣”復查驗收工作領導小組,落實任務,明確職責。
(3)召開“省級教育強縣”復查自評工作會議,宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。
(4)擬定復查驗收工作責任書和工作推進日程安排表。
(二)第二階段(自查整改)
1、時間:年4月至5月
2、主要工作:
(1)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門自查整改。
(2)研討解決復查自評工作中的重點、難點問題,查漏補缺。
(3)各級各類臺帳資料初步完成。
(三)第三階段(資料收集與整理)
1、時間:年6月
2、主要工作:
(1)完善各種資料、表冊、檔案材料。
(2)在各有關部門自查自評基礎上進行匯總,形成自評報告。
(3)在自查整改的基礎上,組織對重點指標、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校進行專項督查。
(4)完成自查申報材料,并向省教育廳提出申請。
(四)第四階段(迎檢階段)
1、時間:年7月
2、主要工作:做好迎接省復查評估驗收團的有關準備和組織工作。
六、工作措施
(一)統(tǒng)一思想,提高認識
“省教育強縣”復查自評活動是縣委、縣政府落實科學發(fā)展觀,進一步實施“科教興縣”戰(zhàn)略,加快教育改革和發(fā)展步伐,實現(xiàn)強縣教育目標的一項重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要統(tǒng)一思想認識,加大工作力度,切實抓緊抓好這項工作,努力實現(xiàn)縣委、縣政府提出的工作目標,使我縣教育再上一個持續(xù)發(fā)展的平臺。
(二)加強領導,落實責任
成立復查自評工作領導小組,研究解決復查自評工作中遇到的重大問題,確保“省級教育強縣”復查自評工作的順利進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要按照職責分工,認真落實工作任務要求和應承擔的職責,主要領導要親自上手,督促指導,確保復查自評工作扎實有效進行。
(三)加強宣傳,營造氛圍
廣泛利用各種宣傳陣地,大力宣傳貫徹《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等教育法律法規(guī),學習、宣傳、貫徹黨和國家有關教育的方針、政策,樹立起優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略思想,形成共識,營造濃厚的復查自評工作社會氛圍。
以《綱要》為指導,以總校目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續(xù)以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規(guī)工作的同時,繼續(xù)建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收獲園。
二、關鍵詞:堅持 反思 感恩
三、主要工作
(一)、把責任文化打造成部門文化的根基。
1、以“責任”為主題,以“責任”為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數(shù)。 初四教師到園上班,于老師負責分發(fā),教師領取教學用品,生活用品(由班主任保管)。布置環(huán)境,集體布置走道,頂層,二樓南北,樓梯大門口,多功能門都要布置,各班教師負責各班具體工作以及環(huán)境布置,門口要有教學計劃和教學內容讓家長一目了然。
2、每周例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側重于業(yè)務上的知識)教研組組長帶值班老師檢查衛(wèi)生死角于園長監(jiān)督指導。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家評分記錄。
3、周二保育員例會,在上個學期的收獲中,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么?”進一步提升“教”的能力! 小班以說唱為主導思想,中班做英語,大班做漢字盡量把特色和布置相結合。
(二)、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收獲,努力提高“品質”。
1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課。”
2、年級組工作:常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關注組內老師研究資料的積累。
3、后勤隊伍建設:本學期繼續(xù)提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規(guī)工作”比如:保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等。
(三)、根據(jù)本園實際情況,采取多種途徑,提高教學質量。
1、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū),把幼兒園所學綜合課程進行整合,初步分為語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學的評估。
2、全心服務班繼續(xù)推廣,堅持上學期服務班中兩大主題“語言”和“計算”。
一、面對現(xiàn)實,明確幼兒園發(fā)展思路,努力打造幼兒園特色
今年年初,我園領導組織幼兒園的教職工,認真分析了我園面臨著的各項困難:自聘 9 名人員解決教職工不足問題,卻又因自聘人員跳槽造成教職工隊伍不穩(wěn)定;社會上傳言幼兒園教的不好原因等。幼兒園何去何從?我園領導班子組織教職工就此展開討論,并使教職工形成這樣的共識:只要有莊周幼兒園存在,我們就不能使送孩子來莊周幼兒園就讀的家長失望,不能使孩子在他們各項能力發(fā)展的學前期得不到良好的發(fā)展,我們要讓在幼兒園就讀的孩子感到帶給他們的是幸福和成長的快樂。在教職工明確了幼兒園的發(fā)展思路后,大家都能積極地朝著打造幼兒園特色的目標努力開展工作。
(一)積極開展課程改革,促進幼兒園、教師、幼兒共同獲得發(fā)展以學習教育年活動為契機,促進教職工素質的提高圍繞目標,積極開展課程改革,打造幼兒園特色開學初,我園就組織教職工認真學習、領會和研究幼兒園的工作計劃,使大家在對我園提出的 “ 以 ‘ 創(chuàng)新 ’ 為主題,以 ‘ 語言 ’ 發(fā)展和 ‘ 動手能力 ’ 的培養(yǎng)為突破口 ” 的口號形成共識,并在此基礎上,結合新教材的使用,開始了我園的課程改革。在課程改革中,我園著重抓了以下幾項工作:
1 、抓好新教材的討論和分析,并以主題的形式開展教育教學活動。
教師們首先是把一學期的教材內容進行分類,并劃分為幾大主題,每選擇一個主題,就根據(jù)各教材內容之間的聯(lián)系,繪制好一個 網(wǎng)絡 圖, 網(wǎng)絡 所涉及的各項內容,大部分都是教材中的內容,也有一些內容是教師根據(jù)自己班級的實際提出,還有一些內容是由幼兒生成的。其次,教師們根據(jù)每個主題積極為幼兒創(chuàng)設與主題相應的教育環(huán)境。在主題活動的開展過程中,教師們?yōu)楹⒆拥挠H身實踐創(chuàng)設了大量的機會,如設置活動區(qū),組織幼兒根據(jù)教育主題布置墻飾、布置教育教學活動展版,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值及隱藏一定教育目標的的環(huán)境中,變以往被動的知識接受,為如今主動的操作、探索和學習。再次,發(fā)動家長參與我們的教育教學活動。在開展主題教育活動時,教師們根據(jù)活動的需要及幼兒發(fā)展的需要,通過 “ 家園之窗 ” 、 “ 家園聯(lián)系手冊 ” 等向家長宣傳和介紹,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。
如:
( 1 )建議家長帶孩子探討、開展一些有趣的活動,如引導孩子收集有關的材料、圖片、文字資料,指導幼兒觀看相關的影碟、電視節(jié)目,帶幼兒到相應的場所參觀、觀察。
( 2 )把孩子的認識、看法、感想用文字記錄下來,讓孩子交給老師。
( 3 )鼓勵孩子把自己收集到的材料、圖片、文字資料和自己獲得的信息拿出來與幼兒園里的小朋友們共同分享。這樣的家園共育,使的家長參與到幼兒教育中來,幼兒也獲得了的學習機會。
2 、打破原來的班級界限,積極開展幼兒跨班級的晨間體育活動,讓幼兒自主到自己喜歡的地方、選擇自己喜愛的體育器械參加鍛煉。
為了激發(fā)小朋友參與體育活動的積極性,我們除了開放原有的滑梯、蕩椅、秋千、轉盤、攀登架、浪橋、蹦蹦床、半月?lián)u、蹺蹺板、水車、拉力王等大中型玩具外,又制作了滑板車、平衡木、獨腳椅、搖滾蹺蹺板等一批中、小型體育器械,并投放了球類、高蹺、廢舊輪胎、沙包等器械,滿足了不同年齡、不同能力以及不同興趣的小朋友開展活動的需要。晨間活動的改革,是我園教師學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》的具體體現(xiàn),它極大地豐富了幼兒的體育活動、鍛煉了幼兒的體格,也為幼兒與不同班級的小朋友進行交往提供了、更好的機會。在開展主題教育教學活動及跨班級的幼兒晨間體育活動以來,我園教師們都覺得,我們所開展的活動,既突顯了 “ 幼兒發(fā)展為本 ” 的理念,又滿足了幼兒全面發(fā)展的需要,它使幼兒在積極、主動的探索、學習、參與中,獲得健康、社會、科學、語言、藝術等各領域的經(jīng)驗,獲得更好的發(fā)展。
3 、抓好教師們的觀念轉變,促進教師們的良好成長。
為了更好地促進教師的成長,我園本學期在教師的學習培訓和提高方面做了幾項工作
一是組織全體教師到蒙成第一幼兒園、第二幼兒園、亳州幼師參觀學習,使教師們開了眼界、更新了觀念;
二是發(fā)動教師查找符合本園實際學習需要的資料,并積極嘗試組織教師們的業(yè)務學習,教師們在參與找學習資料和組織學習中,教育教學觀念又進一步得到了更新。
三是繼續(xù)圍繞新教材開展一課三研活動,教師們運用教材、組織教育教學活動的能力有了進一步的提高。通過開展以上的活動,教師們的觀念、能力都發(fā)生了一些變化,如:教師們不再一成不變的照搬照套教參書,在使用教參書 時 老師發(fā)現(xiàn),有的設計并不能很好地體現(xiàn)新綱要的精神。如:中班科學教育活動 “ 什么沉、什么浮 ” 的活動設計,其中教參書中有一個環(huán)節(jié)讓幼兒了解 “ 水的浮力是有限度的 ” ,其設 計是由 老師往碗里一勺一勺加水,使鐵碗沉下去。對這樣的設計,老師覺得不能體現(xiàn)幼兒的主動參與,便改成由幼兒自由地探究怎樣使碗沉下去,幼兒通過自主探究,獲得了 “ 水的浮力是有限度的 ” 的直接經(jīng)驗。
4 、重視幼兒生活技能的教育,使幼兒的自理能力有所提高。通過開展課程改革,我園一改過去一成不變的教育教學活動模式,使幼兒有的自主選擇活動的機會、有游戲的機會、有快樂的時光,也獲得了的發(fā)展,幼兒園也初步顯示出一定的特色。
四、積極開展豐富多采的活動,既為幼兒提供了展示的機會,又向社會宣傳了幼兒園
一個學期來,我園開展了新學期家長會定在開學16號,組織孩子春游(定在莊子祠)以及繪畫特色班周末采生,還要帶著小班孩子去氣象站參觀,中班去小澗雷達部隊參觀或者去武裝部軍人參觀,大班去共電局的發(fā)電站參觀,家長開放日活動各班拿出各班的特色、一次豐富多采的慶祝 “ 六一 ” 兒童節(jié)活動、積極參與了教育局舉行的主題教育活動觀摩、一次大班畢業(yè)典禮。在活動的開展中幼兒都有不同程度的參與,家長認可了:我們的孩子不錯。確實,在參觀學習中開闊視野學習知識。在開展好幼兒豐富多采的活動的同時,我們又積極同電視系,電視新聞播放了我們數(shù)次的精彩活動,讓社會地了解我們幼兒園。
隨著我園課程改革的開展,我們今年的家園聯(lián)系工作又有了新的變化,許多家長積極參與到我們的主題教育中來,家長的教育觀念也相應起了一些變化。
切實做好后勤工作,確保幼兒園的正常運轉本學期,我園加強了對后勤工作的研究,要求各崗位的后勤人員結合自身工作的實際,對一些工作進行反思、改革。財務人員能地根據(jù)幼兒園的計劃,及時有效地做好財務工作和一些物品的準備,工作的自主性強;炊事人員開發(fā)了一些新食譜,探討改變了一些食物的烹調程序、調味等;資料室管理也探討了一些管理資料、物品的的方法、改革了一些表格;衛(wèi)生、保健工作能有序地進行;安全工作基本上為教職工所重視。
五、幾點體會
這個學期,我們幼兒園能夠保持良好的運轉和應有的發(fā)展,歸納起來,有以下幾點體會:
1 、各級領導的關心支持是我園發(fā)展前進的堅強后盾。
2 、家長支持使我們的各項活動開展得有聲有色,幼兒也有更好的發(fā)展。
3 、領導明確辦園思路,富有創(chuàng)新性的工作是打造幼兒園特色的前提。沒有領導班子的創(chuàng)新,就沒有教職工的創(chuàng)新,就沒有幼兒創(chuàng)新精神的培養(yǎng),就沒有幼兒園的良性發(fā)展。
4 、團結奉獻的教職工隊伍是我們戰(zhàn)勝困難的力量源泉。有了全體教職工的團結奉獻,我們解決了資金不足的困難;有了全體教職工的合作,幼兒園的各項工作得以有序地進行。我們克服了幼兒園位置太偏的困難,使幼兒園保持了應有的發(fā)展和應有的規(guī)模。
六、存在問題
雖然幼兒園保持了良好的發(fā)展,但我們也應該看到我們的不足,這些不足之處較為明顯的是:班組工作的計劃性不強,致使一些工作、活動準備不足;開展工作的自主性不強,常出現(xiàn)等領導提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等;一些教職工對自身素質的提高行動不多、效果不明顯。
七、今后思路
根據(jù)我園的實際和存在的不足,我們 XX 年下期工作的基本思路應是:
“ 一個主題 ”—— 以 “ 創(chuàng)新 ” 為主題;
“ 兩個特色 ”——“ 特色園 ” 、 “ 特色班級 ” ;
“ 三項建設 ”—— 領導班子建設、師資隊伍建設、園本課程建設。
八、家園共育,充分調動家長的積極性是分部工作的主題。
1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。