時間：2022-11-14 14:10:53
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇提成合同，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
簽約時間：
簽字地點：
合同號：
中國，北京，×××公司（以下簡稱“受讓方”）為一方，××國××市×××公司（以下簡稱“出讓方”）為另一方。
鑒于出讓方擁有設計、制造、安裝、銷售×××產品的專有技術；
鑒于出讓方有權，并且也同意向受讓方轉讓上述專有技術；
鑒于受讓方希望利用出讓方的專有技術設計、制造、銷售和出口×××產品；
雙方授權代表通過友好協商，同意就以下條款簽訂本合同。
第一條 定義
1．1 “受讓方”－－是指中國××××公司，或者該公司的法人代表，和財產繼承者。
1．2 “出讓方”－－是指×××國××××公司，或者該公司的法人代表，和財產繼承者。
1．3 “合同產品”－－是指本合同附件一中所列的產品及其型號和規格。
1．4 “技術資料”－－是指本合同附件二中所列的全部技術數據、圖紙、設計、計算、操作、維修、產品檢驗等資料。
1．5 “合同工廠”－－是指受讓方使用了讓方提供的技術資料進行生產合同產品的場所，即×××省××市××××工廠。
1．6 “凈銷售價”－－是指合同產品的銷售發票價格扣除包裝費、運輸費、保險費、傭金、商業折扣、稅金和外購件等的費用后的余額。
1．7 “技術服務”－－是指出讓方根據本合同附件四和附件五中的規定，就合同產品的設計、制造、裝配、檢驗、調試、操作等工作，向受讓方提供的技術指導和技術培訓。
1．8 “商業性生產”－－是指合同工廠生產第×××臺合同產品以后的生產。
1．9 “合同生效日期”－－是指本合同的雙方政府有關當局中的最后一方批準合同的日期。
……（注：可根據具體項目的需要增減上述定義）
第二條 合同范圍
2．1出讓方同意向受讓方轉讓，受讓方同意從出讓方取得合同產品的設計、制造、銷售、安裝、維修的專有技術。合同產品的型號、名稱、規格和技術參數詳見本合同附件一。
2．2 出讓方承認受讓方在中華人民共和國境內設計和制造合同產品，以及使用、銷售和出口的權利。這種權利是非獨占的，不可轉讓的權利。
2．3 出讓方負責向受讓方提供合同產品有關的專有技術和技術資料，其具體內容、數量和交付時間詳見本合同附件二。
2．4 出讓方負責派遣技術人員來華講解技術資料，并對合同產品的設計、制造、裝配、檢驗、考核等進行技術指導和服務，技術服務的內容和要求詳見本合同附件四。
2．5 出讓方負責接受和安排受讓方人員在出讓方工廠的技術培訓，出讓方應盡量大的努力滿足受讓方的要求，使受讓方人員能夠掌握上述專有技術，受讓方人員培訓的內容和要求詳見本合同附件五。
2．6 根據受讓方的需要，出讓方有義務以最優惠的價格向受讓方提供合同產品所需要的零部件、原料、或標準件等，具體的供貨內容屆時雙方將另行協商簽訂合同。
2．7 出讓方同意受讓方使用其商標的權利，合同產品可以采用雙方的聯合商標或標明“根據出讓方許可制造”的字樣。
2．8 受讓方生產的合同產品經考核合格后，出讓方同意按本合同第8．9條的規定返銷部分合同產品。
第三條 合同價格
3．1 按照本合同第二條規定的合同內容和范圍，受讓方向出讓方支付的合同總價為××美元（大寫：××××美元）。其分項價格如下：
A．技術轉讓費××美元；
B．設計費××美元；
C．技術資料費××美元；
D．人員培訓費××美元。
3．2 上述合同價格為固定價格，其技術資料價格為在×××機場交付前的一切費用。
（注：此處的機場應為受讓方合同工廠附近的國際機場）
3．1 按照第二條規定的合同內容和范圍，本合同采用提成方式計算價格，合同貨幣為美元。
3．2 本合同提成費的計算時間從雙方簽署合同產品考核合格證書之日開始，按日歷年分年度計算，每年的12月31日為提成費結算日。
3．3 提成費按當年度合同產品銷售后的凈銷售價格計算，提成率為××％，合同產品未銷售出去的不應計算提成費。
3．4 在提成費結算日后10天內受讓方將以書面形式向出讓方提交上一年度合同產品的銷售數量，凈銷售額和應支付的提成費，凈銷售額和提成費的具體計算方法詳見本合同附件××。
3．5 本合同的技術服務和人員培訓費用將按實際的工作日計算，其日工資標準和計算方法詳見本合同附件××。
3．6 出讓方如需查核受讓方的帳目時，應在接到受讓方按照第3．4條規定開出的書面通知后10天內通知受讓方，具體的查帳程序、內容和方法詳見本合同附件××。
選擇方案二：適用于固定與提成相結合的計價合同
3．1 按照第二條規定的合同內容和范圍，本合同采用入門費和提成費兩種方式計算價格，合同貨幣為美元。
3．2 本合同的入門費為×××美元（大寫：×××美元），入門費為固定價格。
3．3 本合同提成費的計算時間從雙方簽署合同產品考核合格證書之日開始，按日歷年度計算，每年的12月31日為提成費結算日，提成費按當年度合同產品銷售后的凈銷售價格計算，提成率為××％，具體的計算辦法與選擇方案一的第3．4條相同。
3．4 技術服務和人員培訓費用的計算辦法與選擇方案一的第3．5條相同。
3．5 查帳的程序，內容和方法與選擇方案一中的第3．6條相同。
第四條 支付條件
4．1 本合同中規定的一切費用將以美元用電匯（T／T）或信匯（M／T）通過北京中國銀行和××××銀行支付。所有在中國境內發生的銀行費用由受讓方負擔，所有在中國境外發生的銀行費用由出讓方負擔。
4．2 本合同第三條所規定的合同總價，按下述辦法由受讓方支付給出讓方
：
（1）合同總價的××％，計×××美元（大寫×××美元），在受讓方收到出讓方提交的下列單據之日起30天內經審核無誤后支付給出讓方；
A．出讓方政府當局出具的有效出口許可證影印件一份，或者當局出具的不需要出口許可證的證明文件一份。
B．出讓方銀行出具的金額為××美元（大寫×××美元）以受讓方為受益人的不可撤銷的保函一份，保函格式見本合同附件六；
C．金額為合同總價的形式發票一式4份；
D．即期匯票一式2份。
受讓方在支付上述款項的同時，應向出讓方提交由北京中國銀行出具的金額為××美元（大寫××美元）以出讓方為受益人的不可撤銷的保函一份，保函格式詳見本合同附件七。
（2）合同總價的××％，計××美元（大寫××美元），在出讓方交付完本合同附件二規定的技術資料后，受讓方收到出讓方提交的下列單據后，經審核無誤，在30天內由受讓方支付給出讓方；
A．商業發票一式4份；
B．即期匯票一式2份；
C．交付技術資料的空運單一式4份。
招聘銷售人員合同范文一
甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號碼： 公司地址： 地 址： 電 話： 電 話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自愿的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：
一、 合作形式
乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業務，遵守公司相關規定及相關制度。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：
1、工資：試用期個月，底薪/月，試用后每月銷售產品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業績累計完成萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;
2、提成：業務員自己開發的客戶操作成功了，該業務的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成，低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業務員提供的信息，業務員操作成功了，該業務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，低于 %的按單項收款額的%提成。
二、 雙方責任及義務
(一)甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。
3、負責乙方所接業務的需要、加工、配送等工作。
4、負責所有生產、運輸、質驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。
5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。
(二)乙方責任與義務
1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。
2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業務過程中，對其有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者按其情節輕重賠償違約金2001000元。
5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。
6、公司提供的產品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。
7、業務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。
9、鞏固老客戶，開發新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償相應損失。
11、關愛自己，對自己的人身安全負責。
三、 工資、提成發放日期：
工資發放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發放日期為收到貨款的次月中旬支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質保金等)。當月發放所有提成的 %，剩余 %作為風險押金，風險押金扣滿元為止。風險押金，合同解除或結束后 個工作日內(國家法定休息、節假日除外)退回乙方。
四、生效期及經營期
聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。
五、合作合同的終止
1、乙方違反本協議相關條款，并在收到甲方書面通知后，能糾正的，解除合同。
2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。
3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理。
4、乙方連續 兩個月無任何業績或者連續四個月不能完成約定指標，甲方有權終止合同。
六、關于賠償事宜
1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。
2.培訓費用退還情況。
(1) 乙方在合同期滿后，合同期內沒有違反公司有關規章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。
(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。
3.有下列情形之一的不退還培訓費。
(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。
(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3) 合同期未滿離開公司。
(4) 未按公司流程辦理離職手續的。
(5) 未遵守公司規章制度被開除的。
七、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。 以及針對本合同內容的完善，雙方可作補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力，如果補充合同與本合同、多份補充合同之間有矛盾之處，時間后的為優先解釋順序;
八、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
招聘銷售人員合同范文二
甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
2，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資 ，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營業不受影響，每月銷售提成推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
招聘銷售人員合同范文三
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
法定代表人(委托人):
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號碼:
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經理 職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自 2013 年 9 月 1 日至 2016 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 2013 年9 月 1 日至 2013 年11 月 31 日止，期限為 三 個月。
2、本合同自 2013 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業務工作。
2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售后服務。
3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。
4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生
四、工作報酬
1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。
2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為 元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續。
3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用 元/天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)、私自調動價格的。
(3)、私自替替他公司推銷類似產品的。
(4)、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章： 乙方(委托人)簽章：
不同于在技術咨詢和技術服務合同中當事人一方向對方提供的一定的技術意見、技術知識。
2.合同標的物是現有的技術方案。
不同于開發合同中技術成果在合同訂立時尚不存在或尚未形成。
3.合同標的物必須是已經權利化的技術成果。
所謂權利化，包括取得專利權、專利申請權、專利實施權及技術秘密成果權等權利。
技術轉讓合同由下列四種具體合同構成：(1)專利權轉讓合同;(2)專利申請權轉讓合同;(3)專利實施許可合同;(4)技術秘密轉讓合同。
知識延伸：
技術合同價款的支付方式
技術合同的價款、報酬和使用費如何支付，可由當事人在合同中約定。技術合同價款的支付有如下方式：
(1)一次總算，一次總付。
指當事人將合同價款一次算清并全部一次性支付。這種方式下，交易風險全部由受讓方承擔，對轉讓方較為有利;但對于價格較低的技術合同，這種支付方式簡捷便利，能及時結清。
(2)一次總算，分期支付。
(3)提成支付方式。
指受讓方將技術實施后產生的經濟效益按一定比例與期限支付給對方，作為支付給轉讓方的價金。提成支付的方式旨在使雙方當事人公平合理地分擔交易風險，在那些技術比較成熟、市場前景穩定、技術價格較高的技術交易項目中經常采用。
第一條 定義
第二條 合同范圍
第三條 合同價格
第四條 支付條件
第五條 資料的交付和改進
第六條 侵權和保證
第七條 稅費
第八條 爭議的解決
第九條 合同生效和其他
附件
附件一 專利資料的名稱、內容和申請情況(略)
附件二 合同產品的型號、規格和技術參數(略)
附件三 提成費的起算時間和計算方法(略)
附件四 出讓方查帳的內容和方法(略)
簽約時間：_________年_________月_________日
簽字地點：_________
合同號：_________
中國_________公司(以下簡稱“受讓方”)為一方，_________國_________市_________公司(以下簡稱“出讓方”)為另一方。
鑒于出讓方是_________技術的專利權持有者;
鑒于出讓方有權，并且也同意將_________專利技術的使用權、制造權和產品的銷售權授予受讓方;
鑒于受讓方希望利用出讓方的專利技術制造和銷售產品;
雙方授權代表通過友好協商，同意就以下條款簽訂本合同。
第一條 定義
1.1 “專利技術”--是指本合同附件一中所列的技術，該技術已于_________年_________月_________日經中國專利局批準，獲得了專利權，其專利編號為_________。
1.2 “出讓方”--是指_________國_________市_________公司，或者該公司的法人代表、和財產繼承者。
1.3 “受讓方”--是指中國_________公司，或者該公司的法人代表、和財產繼承者。
1.4 “合同產品”--是指合同附件二中所列的產品。
1.5 “合同工廠”--是指生產合同產品的工廠，該工廠在_________省_________市，名叫_________工廠。
1.6 “凈銷售價”--是指合同產品的銷售發票價格扣除包裝費、運輸費、保險費、傭金、商業折扣、稅費、外購件等費用后的余額。
1.7 “專利資料”--是指本合同附件一中所列的有關資料。
1.8 “合同生效日”--是指本合同雙方有關當局的最后一方的批準日期。
第二條 合同范圍
2.1 受讓方同意從出讓方取得，出讓方同意向受讓方授予合同產品的設計、制造和銷售的權利。合同產品的名稱、型號、規格和技術參數詳見本合同附件二。
2.2 出讓方授予受讓方在中國設計制造合同產品、使用、銷售和出口合同產品的許可權，這種權利是非獨占性的，是不可轉讓的權利。
2.3 出讓方負責向受讓方提供合同產品的專利資料，包括專利的名稱、內容、申請情況和專利編號等，具體的資料詳見本合同附件一。
2.4 在合同的執行中，如果受讓方需要出讓方提供技術服務或一部分生產所需的零部件或原材料時，出讓方有義務以最優惠的價格向受讓方提供，屆時雙方另行協商簽訂合同。
2.5 出讓方同意受讓方使用其商標的權利，在合同產品上可以采用雙方的聯合商標，或者標明“根據出讓方的許可制造”的字樣。
第三條 合同價格
3.1 按照第二條規定的內容和范圍，本合同采用提成方式計算價格，計價的貨幣為美元。
3.2 本合同提成費的計算時間從合同生效之日后的第_________個月開始，按日歷年度計算，每年的十二月三十一日為提成費的結算日。
3.3 提成費按當年度合同產品銷售后的凈銷售價格計算，提成率為_________%，合同產品未銷售出去的不應計算提成費。
3.4 在提成費結算日后10天之內受讓方應以書面通知的形式向出讓方提交上一年度合同產品的銷售數量、凈銷售額和應支付的提成費，凈銷售額和提成費的具體計算方法詳見本合同附件三。
3.5 出讓方如需查核受讓方的帳目時，應在接到受讓方根據第3.4條規定開出的書面通知后10天之內通知受讓方，具體的查帳內容和程序詳見本合同附件四。
第四條 支付條件
4.1 本合同第三條中規定的提成費，受讓方將通過_________銀行(此處為受讓方的業務銀行)和_________銀行(此處為出讓方的業務銀行)支付給出讓方，支付中使用的貨幣為美元。
4.2 出讓方在收到受讓方按第3.4條的規定發出的書面通知后應立即開具有關的單據，受讓方在收到出讓方出具的下列單據后三十天內，經審核無誤即支付提成費給出讓方：
a、提成費計算單一式四份;
b、商業發票一式四份;
c、即期匯票一式二份。
4.3 按本合同規定，如出讓方需要向受讓方支付罰款或賠償時，受讓方有權從上述支付中直接扣除。
第五條 資料的交付和改進
5.1 出讓方應按本合同附件二的規定向受讓方提供專利資料的名稱、內容，以及出讓方向中國專利局申請專利的有關情況。
5.2 出讓方應在簽訂合同的同時，將第5.1條中規定的專利資料交付給受讓方。(注：由于專利資料都是現成的，因此要求出讓方在簽約時提交。)
5.3 在合同有效期內，雙方對合同產品涉及的技術如有改進和發展，應相互免費將改進和發展的技術資料提供給對方使用。
5.4 改進和發展的技術，其所有權屬于改進和發展一方，另一方不得利用這些技術資料去申請專利或轉讓給第三方。
第六條 侵權和保證
6.1 出讓方保證是本合同一切專利技術和專利資料的合法持有者，并且有權向受讓方轉讓，如果在合同執行過程中一旦發生第三方指控侵權時，則由出讓方負責與第三方交涉，并承擔由此引起的一切法律和經濟上的責任。
6.2 出讓方保證本合同中涉及的專利在合同執行期間是有效的和合法的。如果由于出讓方的原因導致專利提前失效時，出讓方應將專利失效后受讓方支付的費用償還給受讓方，并按_________%的年息加計利息，與本金一起償付給受讓方。
6.3 在合同有效期間，出讓方應按照中國專利局的有關規定按時繳納專利維持費，以保持專利的有效性。
6.4 在合同執行期間，如果本合同涉及的專利的法律性質發生了變化，出讓方應立即將此情況以書面形式告之受讓方，然后雙方再協商本合同的執行問題。
第七條 稅費
7.1 中華人民共和國政府根據其現行稅法征收受讓方有關執行本合同的一切稅費由受讓方負擔。
7.2 中華人民共和國政府根據其現行稅法征收出讓方與執行本合同有關的一切稅費由出讓方負責。
第八條 爭議的解決
8.1 因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。
8.2 如雙方通過協商不能達成協議時，則應提交中國的仲裁機構或中國的有關法院解決。如果是訴諸仲裁，則由_________仲裁委員會按該會的仲裁程序規則進行仲裁;如果是通過訴訟，則由受讓方所在地的人民法院根據中國的有關法律進行審理。
8.3 仲裁裁決或法院的判決是終局決定，對雙方均有約束力。
8.4 仲裁費或訴訟費由敗訴方負擔。
8.5 在爭議的處理過程中，除正在進行仲裁或訴訟的部分外，合同的其他部分將繼續執行。
第九條 合同生效和其他
9.1 本合同由雙方授權代表于_________年_________月_________日在_________簽字。各方應分別向其有關當局申請批準，以最后一方的批準日期為本合同的生效日期。雙方應盡最大努力爭取在九十天內獲得合同的批準，然后用電傳通知對方，并用信件確認。
9.2 本合同自簽字之日起六個月如仍不能生效，雙方均有權取消合同，一旦本合同被取消，受讓方應將第5.2條中規定的專利資料退還給出讓方。
9.3 本合同的有效期從合同生效日算起共_________年，有效期滿后本合同自動失效。
9.4 本合同失效后，如果合同中涉及的專利仍然有效時，受讓方不得繼續使用此專利，如需繼續使用，則應與出讓方續簽合同，本合同失效后，如果合同中涉及的專利也隨之失效時，受讓方可以繼續使用此專利而不需要向出讓方支付任何費用。
9.5 本合同期滿時，雙方發出的未了債權和債務不受合同期滿的影響，應繼續履行各自的責任。
9.6 在合同執行中，對其條款的任何變更、修改和增減，都須經雙方協商同意并簽署書面文件，作為合同的組成部分，與合同具有同等效力。
9.7 本合同由第一條至第九條和附件一至附件四組成，合同的正文和附件是不可分割的部分，具有同等法律效力。
9.8 本合同用英文書就，雙方各持兩份。在合同有效期內，雙方通訊以英文進行，正式通知應以書面形式，航空掛號郵寄，一式兩份。合同雙方的法定地址如下：
a、受讓方：_________公司
地址：_________國_________市_________街道
電傳：_________
電掛：_________
b、出讓方：_________公司
地址：_________國_________市_________街道
電傳：_________
電掛：_________
然而據統計，許多企業的銷售款只有60％～70％能在合同規定期限內到賬，15％左右在合同規定期限外2年左右到賬，其余約15％一般會變成呆賬或壞賬。這將導致企業凈現金流量不高、實際利潤被高估、資產無形貶值，同時也限制了企業的投融資能力和發展能力。因此有必要采取科學的銷售提成方法，提高銷售人員及時收回賬款的積極性和責任心。一般來講，實行銷售提成制的企業其財務部門會在銷售款到賬的當月，按照銷售協議事先約定的提成比例和實際到款的銷售金額計算銷售人員提成。表面上看，企業只為銷售人員能夠到賬的業務提成，但實際上不論銷售款是否在合同規定期限內到賬，都一律按照既定的相同比例支付。雖然銷售合同中同時規定對未在合同規定期限內全額到賬的客戶收取相應的滯納金，但實際執行中很少能做到這一點，導致資金時間價值被忽略，潛在著資金時間價值風險。基于此，本文從激發銷售人員主觀能動性角度出發，運用資本成本基本理論，對傳統的銷售提成計算方法加以改進。
一、資本成本基本理論概述
在財務管理中，抓住現金流也就抓住了企業的價值。在企業銷售款管理中，應本著資金時間價值理念，將資本成本理論較好地與銷售人員的提成計算方法相結合，由此促使銷售人員更積極主動地與客戶進行溝通和協商，使企業的銷售款盡可能快捷地收回。這為企業實現現金牛的目標奠定了較好的基礎，從而有益于企業更好地融資、投資和發展。這種計算方法體現了資金的時間價值，主要改進之處就是先將合同規定期限外到賬的銷售額折現為合同規定期限內的到賬銷售額，然后將該金額乘以銷售協議事先約定的比例來計算提成。
(一)折現率的確定 企業應收賬款屬于流動資產，一般地，企業應收但在合同規定期限內尚未到賬的銷售款屬于流動資產中的固定部分，這部分資產需要企業長期資本來投入。企業長期投資決策中通常以資本成本作為折現率，因此本文也以資本成本作為折現率。從企業角度看，資本成本是企業獲取資本必須支付的最低價格；從投資者角度看，它是投資者提供資本所要求的收益率。
(二)長期資本成本計算方法 長期資本主要包括債務資本和權益資本。(1)債務資本成本計算。第一，銀行貸款資金成本計算。銀行貸款資金的稅前資本成本為貸款的實際年利率。在企業借貸活動中，如果給定年利率，但計息周期是半年、季度或月份，會導致實際年利率與給定的年利率(稱為名義年利率)不同。設Kb為銀行貸款資本成本，rE為實際年利率，rN為名義年利率，m為1年中的計息次數，則銀行貸款債務資本成本的計算公式為：
第二，企業債券成本計算。若企業發行債券籌資，設企業所發行債券的年利息為I，面值為M，當前市場價格為B0，則債券的稅前資本成本可用以下債券估價公式計算：
根據該式可求出投資者對債券的要求收益率Kb作為該債券的稅前資本成本。對新籌集的債券資本，若發行成本為f，則債券稅前資本成本計算還必須滿足：
若所得稅稅率為t，將以上三個公式計算所得的Kb或幾個Kb之和代入KbKb(1-t)，則可得債務的稅后資本成本Kb。
(2)權益資本成本。第一，優先股資本成本。優先股股息是固定的，設Dp為優先股股息，Kp為優先股股東的要求收益率，Pe為優先股價格，按照股息固定的股票估值公式，則優先股資本成本Kp為：
對新籌集的優先股，若發行成本為f，則優先股稅后成本的計算還必須滿足：
第二，普通股資本成本。與優先股相比，普通股股東的收益一般不固定，它隨企業的經營狀況而改變。普通股股東承擔的風險比債權人和優先股股東大，其要求的收益率也較高。普通股成本計算考慮的因素較多，通常可用以下三種方法估算，然后相互印證，取合理數值：一是資本資產定價模型。根據資本資產定價模型，普通股股東對某種股票S的期望收益率Ks1可表示為：
Ks1由無風險收益率KRF(一般采用國庫券利率)和對股票S投資的風險補償β(Km-KRF)兩部分決定。(Km-KRF)是對市場平均風險的補償，β是S股票相對于市場平均風險的波動倍數。當市場股票處于均衡狀態時，普通股股東的要求收益率Ks1等于期望收益率Ks1，市場平均股票收益率Km由股票市場的數據統計得出。B值是根據多年積累的股票s的市場收益率Ks與市場平均收益率Km的數據進行統計處理，并通過統計學方法由線性回歸方程Ks=α+βKm+ε得出。式中，α為常數項，β為線性方程的斜率，ε為誤差項。
上式是線性回歸方程的標準形式，該式表明股票S的市場收益率Ks決定于市場平均收益率Km。斜率β值表明二者之間的變動關系，β值可表達為：
由于不同機構對同種股票β值的估算往往有差異，加之Km和β值一般用歷史數據進行分析，與未來的預期也會有差異，因此對于用資本資產定價模型計算的普通股成本Ks1最好再作進一步的判斷分析。
二是折現現金流量法。根據普通股股票估值公式，普通股股票每股的當前市場價格P0等于預期的每股股利現金流量序列的現值之和。設普通股股利為Dt，股東要求收益率為Ks2，則公式為：
若已知股票的市場價格和期望的未來股利流，則可求出普通股股東的要求收益率。多數公司的預期股利按某一固定的比率g增長，此時又可以將上式表示為：
對于新發行的普通股，發行成本為f時，其資本成本為：
上式計算的優點在于當前股票的市場價格P0可從股票市場獲得，下一期股利D。也容易測算。對普通股資本成本Ks2估計的
困難在于對股利增長率g的測定。由于將來較長時期(50年左右)公司股利的增長率難以準確測算，而g對Ks2的影響又較大，故此法對Ks2的計算也只是估計Ks2的范圍。
三是債務成本加風險報酬率法。以上兩種方法都不適用于計算股票未上市公司或非股份制企業的資本成本，這時可采用債務成本加風險報酬率的方法。若公司發行債券，債務成本為債券收益率，若無公司債券，則可用企業的平均負債資本。這種方法的關鍵在于風險報酬率的估算，即相對債券持有者而言，股東因承擔更大的風險而要求的風險補償。如果公司的風險報酬率通常是在一個穩定的范圍內，則可采用平均的歷史風險報酬率；此外也可根據市場的平均風險報酬率來確定此數值。據統計，相對于公司債券，大部分股票投資者要求股票的風險報酬率大約在2％～4％之間，本文取3％。若設債務資本成本為Kr，則該資本成本Ks3為：
一般地，普通股資本成本K的值取上述三種方法的計算結果Ks1、Ks2、Ks3的算術平均值，即：
第三，留存收益資本成本。在權益資本中，留存收益作為內部籌資的資本用于再投資時，其資本成本等于普通股資本成本；留存收益若不用于再投資，則可分發給股東，此時其再投資機會成本就是普通股股東的要求收益率。所以，留存收益資本成本等于現有的普通股資本成本，其計算方法與普通股資本成本的計算方法相同。
(3)總資本成本計算。總資本成本應按加權平均資本成本(WACC)計算。計算公式為：
式中，Wi為第i種資本在總資本中的所占比例，0≤Wi≤1；ki為第i種資本的稅后資本成本。企業各種資本的組成比例構成了資本結構，每個企業都有一個最優資本結構，上式中的權重W；便由此得出。
二、基于資本成本的銷售提成計算方法例解
[例] X公司為某高科技公司，年銷售額為2億元，利潤約為50％，1年內到賬的銷售款為1.4億元，2年內約到賬1000萬元，3年內約到賬2000萬元，其余約3000萬元銷售款將變為呆賬或壞賬。x公司的銷售提成計算方法是：單筆合同金額在10萬元以下(含10萬元)的，按0.5％的比例提取；單筆合同金額在10萬元以上且在50萬元以下(含50萬元)的，按0.72％的比例提取；單筆合同金額在50萬元以上且在150萬元以下(含150萬元)的，按0.97％的比例提取；單筆合同金額在150萬元以上的，按1.25％的比例提取。合同中同時規定，銷售人員只能按已到賬的銷售款領取提成，提成比例按對應合同金額的大小確定。X公司銷售合同中還規定，逾期付款應按相關規定收取滯納金。本文假設X公司未能收取到客戶的滯納金。
企業在對外貿易過程中常需要支付“技術提成費”,那么符合什么要求的技術提成費才能計入完稅價格呢?
甲公司是某內衣品牌的所有人,在國內合資成立其控股乙公司來生產該品牌產品。甲公司為保證產品的質量,采取全球采購的方式確定供應商,乙公司則按甲公司的定價向國內外供應商采購原料,成品在國內外市場銷售。按照合同,甲公司無償提供模板、圖紙、技術人員指導等技術報務,乙公司則在其自產產品的凈銷售額中提取5%作為技術提成費向甲方支付。甲公司提出疑問:這項技術提成費可否計入完稅價格呢?
《中華人民共和國海關審定進出口貨物完稅價格辦法》(下稱“《辦法》”)對應計入完稅價格的特許權使用費、協助費用、銷售收益以及影響貨物成交價格的特殊關系等內容作出了詳細規定。
特許權使用費《辦法》規定買方向賣方或者有關方直接或間接支付的特許權使用費可計入完稅價格,但如果特許權使用費與該貨物無關,或者特許權使用費的支付不構成該貨物向中國境內銷售的條件,則不能計入完稅價格,而本案許權使用費與該貨物無關。另外,《辦法》中對特許使用費與進口貨物有關的專有技術使用權還有這樣的規定,進口貨物含有專有技術的、或者用專有技術生產的、或者為實施專有技術而專門設計或制造的可計入完稅價格。而乙公司進口的貨物(原料)不與上述三種情況中任何一種相符,況且乙公司無論是否進口貨物,只要進行生產銷售,按合同都要向甲公司支付技術提成費,因此可認定該技術提成費與該貨物無關。雖然,乙公司按合同支付技術提成費則可以購買原料(含進口),是構成貨物進口的條件,但因為技術提成費與該貨物無關,所以本案中技術提成費無論是否屬于特許權使用費范疇,都不應計入乙公司進口貨物的完稅價格。
協助費用《辦法》中明確規定,與進口貨物的生產和向境內銷售有關的,由買方以免費或者低于成本的方式提供,并可以按適當比例分攤貨物或服務的價值,應計入完稅價格:如在境外進行的為生產進口貨物所需的與工程設計、技術研發、工藝及制圖相關的服務。本案中,向乙公司提供相關技術服務的并非買方,雖然相關服務技術研發、工藝及制圖在境外完成,但其實施的對象是對進口貨物的深加工生產,并非買方對進口貨物本身的生產協助。所以該項技術提成費無論是否屬于協助費用的范疇,均與進口貨物本身的生產無關,不應計入乙公司進口貨物的完稅價格。
銷售收益《辦法》規定,賣方直接或者間接從買方進口后銷售、處置或者使用所得中獲得的收益應當計入完稅價格。而這一案例中,買方未對進口貨物進行銷售或使用,買方支付的費用也并非為賣方所得,且買方的處置(生產加工)標的物為進口貨物,本案中技術提成費的標的物為凈銷售額,收益的標的物不同。所以該銷售收益不能計入乙公司進口貨物的完稅價格。
特殊關系雖然甲公司對乙公司控股,雙方存在特殊關系,但在本案中甲、乙公司雙方卻不存在買賣關系。因此,根據《辦法》中的相關規定可認定甲、乙公司不存在特殊關系。
另外,《辦法》中規定進口貨物的價格受到了使該貨物成交價格無法確定的條件或因素的影響――互售或搭售的兩種情形本案均不存在。因此,本案例中的技術提成費不應計入完稅價格,而應向稅務部門繳納所得稅、營業稅后對外支付。
產品銷售承包合同范文1甲方(承包方)：
乙方(發包方)：
一、 目的
根據《中華人民共和國經濟合同法》以及其它相關法律規定，雙方本著竭誠合作，平等互利，共同發展的原則，現就在_______________地區推廣，銷售甲方生產的喪葬產品“骨灰盒”事宜，經雙方友好協商，達成協議如下：
二、 保證
1. 方保證：
⑴ 方提供的產品“骨灰盒”款式齊全、質量達到標準。
⑵ 合同有效期內甲方不得以任何理由或借口向乙方提出退場或降低承包費用。(注：承包費用根據銷售情況雙方協商達成后可作實際調整。)
⑶ 合同有效期內甲方應按時按量付清乙方的相關承包費用，不得以任何理由或借口拖欠乙方的相關承包費用。
2. 乙方保證：
⑴ 合同有效期內乙方不得以任何理由或形式終止甲方對_____________地區的承包權和銷售權。
⑵ 合同有效期內乙方不得無故增加對甲方的承包費用。(注：承包費用根據銷售情況雙方協商達成后可作實際調整。)
⑶ 合同有效期內乙方不得自己或授權其他喪葬品單位在______________地區銷售“骨灰盒”。
三、 條件
1. 根據我廠現業務情況及經濟實力故向乙方正式提出喪葬品“骨灰盒”獨家銷售承包權。
2. 承包方式：我廠負責提供“骨灰盒”的各種款式及實物在乙方的喪葬品展示廳內進行獨家銷售。
3. 承包費用計算：
⑴ 據每月在乙方展示廳內銷售的喪葬品“骨灰盒”總利潤的50%來支付乙方。
⑵ 每月總利潤的50%支付給乙方外，其展示廳內“骨灰盒”銷售員的每月工資由甲方支付。
四、 違約責任
1. 本合同簽定生效后，甲乙雙方應履行合同所規定的各項條款，不得擅自改變或解除。
2. 由于甲方原因(未按約定時間付承包款項)所導致乙方經濟損失的，甲方應對乙方負直接損失及責任。
3. 未經甲方同意，乙方擅自改變、控制廳內銷售數量并導致甲方經濟損失的，有乙方負責并承擔全部責任。
4. 乙方如及時通知甲方，甲方不能按預約規定日支付承包費用的，有甲方負全部責任。
5. 本合同須甲、乙雙方簽字蓋印后有效。
6. 本合同共2頁，一式兩份，具有法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
產品銷售承包合同范文2經銷商： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經友好協商，在平等、自愿、互惠互利的原則下達成如下協議：
一、承包期限、區域和銷售任務
1、承包期限： 年 月 日至 年 月 日。
2、銷售區域：
3、銷售基本任務：
二、承包形式
1、鋪貨業務或開車送貨司機 與甲方簽署鋪貨線路承包責任書，繳納貨物保證金 元。保證金到簽訂的合同期限終止時，雙方無其它爭議，甲方無條件退還給乙方，并按雙方共同約定的獲取銷售提成，甲方不再承擔上述人員的基本工資、保險、福利補貼及鋪貨過程中產生的其它費用(注：若合同期限未滿時，乙方中途退出，甲方不退保證金，并將其作為甲方市場損失。)
2、甲方給乙方提供的車輛維修費及燃油費由甲方承擔;過路費、生活費、搬運費以及在銷售過程中產生的其它費用由乙方承擔。
3、鋪貨過程中車輛的違章罰款、駕駛員扣分等違法行為由乙方全部負責，與甲方無關。若乙方酒駕或違法違章造成的一切經濟損失，由乙方全部承擔全部責任，并賠償甲方的貨物及車輛損失。
4、鋪貨過程中所產生的貨物殘、損、丟失、過期產品等由乙方照價賠償給甲方(注：過期產品處理只限鋪貨業務員)。
5、乙方必須服從甲方管理人員的統一安排和管理，一切行為以大局為重，上下班時間：春夏季：早上7點至7:30分，下午7點左右;秋冬季：早上7:30分至8點，下午6點左右，每月至少上滿28天班，遲到超過10分鐘以上，必須說明理由，超過三次者，每次罰款10元。
三、提成標準
1、月銷量達到甲方規定的基本任務按總銷量的 %提成，未達到基本任務的，實際銷量在 萬元至 萬元之間按 %提成;總銷量在 萬元以下的按%提成(注：總銷量要超過基本任務的銷量，超出的部分才能增加提成，基本任務的提成不變)。
2、提成結算以每月月底結算，次月十日發放承包提成金額，以實際回款金額為準，如有退貨需扣回乙方提成。
3、如果每年年底，甲方的品牌都完成了公司規定的銷量，則甲方給乙方500元作為獎金(注：每完成一家公司總任務，甲方獎給乙方500元，多完成就多獎勵)，每條線路上的鋪貨業務員和送貨司機，若全年都共同合作，共同努力，盡職盡責的完成公司全年任務，公司另外給予最佳團隊合作獎，獎金多少年終結算議。
4、在鋪貨過程中，乙方每開發一家新客戶甲方給20元現金作為獎勵(單次開貨金額達200元以上);若得罪一家老客戶則乙方要給甲方100元現金作為罰款。
四、對承包人的相關要求
1、承包人員在承包期間要按規定的標準和要求操作標準店，每條線路上的合格標準店必須保持在50家以上，做好產品的分銷和陳列，物料的使用等工作，積極做好新產品上市的鋪貨工作，積極響應和落實各項促銷政策。
2、參照集團公司的物料使用要求，做好堆頭、端架、價格牌、海報、圍布、鋪貨聯系卡等物料的使用，若公司檢查發現物料使用不到位的，按每50元罰款處理。
3、嚴格按照見店就鋪的掃街模式進行鋪貨，縣城或鄉鎮的門店鋪貨率必須達到90%以上。
4、應設置合理的鋪貨線路和鋪貨周期，一般來說，銷量較大的門店鋪貨周期不得少于7天一次，銷量一般的門店鋪貨周期不得少于10天一次，其它門店的鋪貨周期不得少于15天一次。
5、應將一些位置好、面積大、人氣旺的重點門市做成樣板形象店。
6、承包人員必須嚴格按照甲方規定的價格銷售，不得擅自加價或低價銷售，不得破壞產品標識和進行跨區域銷售，不得虛報相關市場費。若有特殊情況，乙方須及時同甲方商量，共同處理，絕不允許在鋪貨過程中乙方順帶其它非甲方的產品或行人，一經發現，立即解除承包協議，沒收保證金，并作辭退處理。
7、承包人員負責做好該區域內所有門店的原始資料維護，更新工作，門店信息若有變動及時收集并上報甲方內勤。
8、乙方銷售的產品必須全額收回貨款，否則甲方從乙方的提成中扣出。若乙方連續兩個月未完成甲方規定的基本任務，則取消乙方的承包權。
五、對發包方(甲方)的相關規定承包提成標準確定后，甲方不得擅自更改，每月必須在約定的時間支付乙方的銷售提成，不得拖延和克扣。
六、本合同履行中雙方簽訂的補充協議等均構成本合同附件;本合同未盡事宜，雙方另行協商。
七、為明確承包人和發包人的權利和義務，甲乙雙方自愿簽訂承包責任書;本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
產品銷售承包合同范文3甲方：
乙方：
為了更好地開拓甲方銷售市場，在甲、乙雙方互惠互利的基礎上，經雙方協商簽訂本協議。具體內容如下：
一、甲方招聘乙方為一腳踢直銷承包制業務員(非甲方員工，雙方不存在勞動關系)。
二、承包期限：自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止，共5年。
三、出售價格：按雙方確認的甲方統一價執行。
四、雙方銷售分配比例：8.5：1.5。即甲方得銷售額的8.5，乙方得1.5，每月結算一次。除上述外，甲方不承擔乙方其他任何費用。
五、雙方權利和義務
(一)甲方：
1、甲方必須向乙方提供合格產品(按甲方執行的質量標準);
2、統一價必須合理，與其他銷售業務承包人相同;
3、甲方接到要貨通知后，三天內負責將乙方所需的產品送到乙方指定地點，運費由甲方承擔;
4、甲方在明確知道乙方銷售地域(指縣級市區及鄉鎮)設有銷售點的，不得再另行發相同貨物銷售到該地域。
(二)乙方：
1、乙方必須嚴格按照雙方確定的統一價執行;
2、乙方每月底如實將銷售貨款交給甲方;
3、乙方要貨必須發書面通知給甲方;
4、營銷策略由乙方自定，與甲方無關。
六、甲方運往乙方指定地點的貨物，按買賣關系處理。如確因產品質量問題或滯銷產品，甲方同意退貨或更換產品(過保質期的除外)。
七、違約責任
甲乙雙方如有違約，按合同法有關規定解決，違約方應當承擔違約金為銷售總額的10%。
八、爭議的解決方式
因本協議發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，向甲方所在地法院起訴解決。
九、雙方約定的其他事項
雙方未盡事項協商解決。
十、本協議自簽字起生效。協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
第二條技術進出口合同包括專利權轉讓合同、專利申請權轉讓合同、專利實施許可合同、技術秘密許可合同、技術服務合同和含有技術進出口的其他合同。
第三條商務主管部門是技術進出口合同的登記管理部門。
自由進出口技術合同自依法成立時生效。
第四條商務部負責對《政府核準的投資項目目錄》和政府投資項目中由國務院或國務院投資主管部門核準或審批的項目項下的技術進口合同進行登記管理。
第五條各省、自治區、直轄市和計劃單列市商務主管部門負責對本辦法第四條以外的自由進出口技術合同進行登記管理。中央管理企業的自由進出口技術合同，按屬地原則到各省、自治區、直轄市和計劃單列市商務主管部門辦理登記。
各省、自治區、直轄市和計劃單列市商務主管部門可授權下一級商務主管部門對自由進出口技術合同進行登記管理。
第六條技術進出口經營者應在合同生效后60天內辦理合同登記手續，支付方式為提成的合同除外。
第七條支付方式為提成的合同，技術進出口經營者應在首次提成基準金額形成后60天內，履行合同登記手續，并在以后每次提成基準金額形成后，辦理合同變更手續。
技術進出口經營者在辦理登記和變更手續時，應提供提成基準金額的相關證明文件。
第八條國家對自由進出口技術合同實行網上在線登記管理。技術進出口經營者應登陸商務部政府網站上的“技術進出口合同信息管理系統”進行合同登記，并持技術進（出）口合同登記申請書、技術進（出）口合同副本（包括中文譯本）和簽約雙方法律地位的證明文件，到商務主管部門履行登記手續。商務主管部門在收到上述文件起3個工作日內，對合同登記內容進行核對，并向技術進出口經營者頒發《技術進口合同登記證》或《技術出口合同登記證》。
第九條對申請文件不符合《中華人民共和國技術進出口管理條例》第十八條、第四十條規定要求或登記記錄與合同內容不一致的，商務主管部門應當在收到申請文件的3個工作日內通知技術進出口經營者補正、修改，并在收到補正的申請文件起3個工作日內，對合同登記的內容進行核對，頒發《技術進口合同登記證》或《技術出口合同登記證》。
第十條自由進出口技術合同登記的主要內容為：
（一）合同號
（二）合同名稱
（三）技術供方
（四）技術受方
（五）技術使用方
（六）合同概況
（七）合同金額
（八）支付方式
（九）合同有效期
第十一條國家對自由進出口技術合同號實行標準代碼管理。技術進出口經營者編制技術進出口合同號應符合下述規則：
（一）合同號總長度為17位。
（二）前9位為固定號：第1-2位表示制合同的年份（年代后2位）、第3-4位表示進口或出口國別地區（國標2位代碼）、第5-6位表示進出口企業所在地區（國標2位代碼）、第7位表示技術進出口合同標識（進口Y，出口E）、第8-9位表示進出口技術的行業分類（國標2位代碼）。后8位為企業自定義。
第十二條已登記的自由進出口技術合同若變更本辦法第十條規定合同登記內容的，技術進出口經營者應當辦理合同登記變更手續。
辦理合同變更手續時，技術進出口經營者應登錄“技術進出口合同信息管理系統”，填寫合同數據變更記錄表，持合同變更協議和合同數據變更記錄表，到商務主管部門辦理手續。商務主管部門自收到完備的變更申請材料之日起3日內辦理合同變更手續。
按本辦法第七條辦理變更手續的，應持變更申請和合同數據變更記錄表辦理。
第十三條經登記的自由進出口技術合同在執行過程中因故中止或解除，技術進出口經營者應當持技術進出口合同登記證等材料及時向商務主管部門備案。
第十四條技術進出口合同登記證遺失，進出口經營者應公開掛失。憑掛失證明、補辦申請和相關部門證明到商務主管部門辦理補發手續。
第十五條各級商務主管部門應加強對技術進出口合同登記管理部門和人員的管理，建立健全合同登記崗位責任制，加強業務培訓和考核。
第十六條中外合資、中外合作和外資企業成立時作為資本入股并作為合資章程附件的技術進口合同按外商投資企業有關法律規定辦理相關手續。
記者經常聽到讀者反映，他們遭受著用人單位形形的欠薪損害，面對各種各樣的欠薪行為，權益受侵害者該怎么辦？
單位拖欠我工資，因此我想辭職，可是單位沒有與我簽過勞動合同，現在還欠我兩個月工資，我不知道怎么才能拿回我應得的工資。
點評：你可向當地勞動監察大隊舉報或向勞動仲裁委申請仲裁。
我于2003年11月初至2004年4月底在一家公司擔任設計職務。在職期間未曾與公司簽訂勞動合同和有關待遇的書面協議（曾與公司老板提出過，被老板拒絕）。老板向設計部所有人員多次公開承諾2004年2月1日至3月31日的設計提成為材料款的2％，2004年4月1日到4月31日的設計提成為材料款的2.5％。我在此期間共設計4套圖紙，現均已完工并且全部100％收回貨款。按提成規定公司應付我提成工資2499元。我現已離職，老板以各種理由不給我結提成工資。我現已申請勞動仲裁。因為我手上沒有證據能夠證明我應該取得相應的提成工資。（公司好像沒有相應的書面文件，即使有也是沒有老板簽字的；我在結賬時，設計部主管在提成工資結賬單簽了字，當我面交給了會計。）請問勞動仲裁會支持我嗎？
點評：提成工資也是你報酬的一部分，你有權要求。根據你所述，手上沒有證據能夠證明你應該取得的提成工資，但是老板多次公開向設計部所有人員承諾，那你可向設計部同事尋求幫助，證明公司有提成工資。
我是北京一私立學校的一名老師，自去年以來我在此學校上班快一年了，可我們的工資到現在連去年的都沒有發全。今年自開學以來，二月份的工資只給了我們一部分，到現在為止，三、四、五月份的工資還沒有任何音訊，我們這些在外打工的人怎么討個說法？
點評：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者的工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25％的經濟補償金。根據《北京市工資支付規定》，用人單位克扣或者無故拖欠工資的，勞動者有權向勞動保障部門舉報，也可以依法申請調解、仲裁和提起訴訟。用人單位應當全額支付勞動者應得工資，同時支付所欠工資25％的補償金。
家居店面管理制度
一、工作時間
1、店面實行每周7天開門營業。由店長安排員工班組，制定排班表。員工每周公休一天，各員工需按排班表上班，不得擅自更改換班。
2、店面營業時間為早上9:00至晚上21:00
早班：上午9：00――下午18：00（早班每天進門第一件事情關掉戶外廣告牌燈箱，開啟店面照明燈光、音樂背景、保證燈光的明亮度、音樂的柔和度。各辦公設備的檢查，保證電話、電腦、傳真、打印機等正常使用。以及全店面清潔工作）
晚班：下午13：00――下午21：00（晚班下班前關好所有店面的門、窗、電源、以及不使用的電器。注：在關掉電源的同時，請務必記得夜晚的戶外廣告燈和辦公室以及配電房插座的電源是不能斷掉。）
當班員工每天18:30分開啟店面戶外廣告燈箱照明（目前暫定18:30。等夏天黑的晚一些的時候再做調整。）
午餐時間：12：00――13：00員工輪換就餐
3、店面員工每周有一天休息時間。不得在節假日、六、日安排公休。（特殊情況須報公司批準）
4、店面請假制度：店面員工如有請假，需提前一天書面請假條交于行政并報總經理審批，電話請假和臨時請假無效（特殊情況除外）
5、節假日休息：法定店面節假日不休息，節假日后進行調休。
二、考勤制度
1、早班9：00、晚班13：00以后到崗者視為遲到（需提前10分鐘到崗更換工作服，每遲到1次扣發工資10元。
2、早班10：30、晚班14：30以后到崗者按事假半天處理。
3、早、晚班未按正常下班時間離開的，按早退處理，發生1次扣發工資50元。（遇特殊情況須向店長申請）
4、每月遲到3次視為事假一天，累加扣除1天工資。
5、無故缺崗或未按班次休假的，視為曠工，曠工1天扣罰其當月3天工資，當月累計曠工2次，作自動離職處理。
三、禮儀制度
1、員工必須穿著工作服上崗，并在正確位置佩戴工版LOGO。
2、女員工上崗可化淡妝，不準濃妝艷抹、佩戴過多夸張飾品或涂抹過濃的香水。
3、男女員工不準留過長發型，不許染怪異顏色。
4、員工的坐立行走及其它肢體動作應符合店面接待禮儀要求，做到落落大方，舉止得當。不得在顧客面前做不雅小動作。
5、接待顧客和接聽電話時必須使用禮貌接待用語。
1:
“歡迎光臨海花島之家家居”
2:
“您請跟我來，請您認真的看一下我們的產品”
3:
“能否請您留下您的姓名和聯系電話，以使我們能更好的為您提供服務。”
4:
“我們的工作有什么不周之處，請您多提寶貴意見好嗎？”
5:
“謝謝您的光臨，歡迎您隨時同我們聯系，我們將竭誠為您服務，再見！”
等敬辭及其他禮貌用語。
6、向顧客介紹商品及交談時，應注意談話技巧，不要隨意插話，避免與顧客爭辯、悖論，要迎合顧客的話語導向附和。
四、例會制度
1、每周一上午9:00店面全體員工召開周例會。
2、會議內容：
（1）店面本周銷售情況匯總，遺留問題通告。
（2）員工在工作中遇到的困難，集體協調解決、討論。
（3）員工各自匯報工作情況，總結經驗教訓。
（4）通報下周銷售目標，列出主要目標。
五、衛生制度
1、店面各區域衛生由當日上班員工共同負責。
2、早班員工到崗后需立即全面檢查打掃各區域衛生，清理完畢后需在衛生檢查表上簽字確認，由店長進行檢查。
3、各區域衛生標準如下：
六、財務制度
1、員工收取顧客現金需兩人共同清點，復核無誤后交財務保管。
2、收取客戶現金時唱收、唱付，保證當場核對無誤。
3、收取支票需執行先入帳、后開票、再送貨的原則進行處理。
4、收取現金時需仔細檢查，避免收取殘幣、假-幣。如收取假-幣由當事人負責賠償。
5、收取現金數額較大時，必須存入保險箱內或轉存公司賬戶。
6、其他支付方式有：刷卡支付（統一收銀臺POS機）、微信支付、支付寶支付（統一公司賬號）。必須保證錢款到賬。盡量不要收取現金。
七、安全保衛制度
1、店面預防盜、搶、騙
（1）防止偷竊主要以預防為主。商品擺放恰當、人員安排合理，不給偷竊者造成機會。每日下班前仔細檢查辦公室、庫房、門窗是否關閉鎖好。
（2）做好預防搶劫措施。遇搶劫發生要沉著冷靜，盡量仔細觀察歹徒體貌特征，不要破壞現場環境，及時報警并通知店長及總經理。
（3）提高警惕預防詐騙。收顧客現金應等顧客確認找零后才可將現金收存，收到顧客大鈔時應注意鈔票上有無特別記號及時辨識假鈔，不可因人手不足、顧客催促而自亂陣腳，精神上麻痹疏于防范。
2、建立健全安全消防制度
（1）易燃、易爆物品不得帶入店面。
（2）電線、電器、插線板等殘舊破損不符合消防要求的，須上報公司及時更換。
（3）各商品展區、體驗區嚴禁吸煙和使用明火。
（4）如遇火警須迅速撥119報警，根據實情疏散人員、組織搶救財物。
八、店面員工基本守則
1、準時上下班，不得擅自換班，工作時間不得串崗、脫崗；
2、個人辦公用品按規定擺放，不得隨意亂丟。每發現1次扣發工資10元。
3、員工必須穿著工作服上崗，衣領角佩戴好工牌LOGO；
4、不得濃妝艷抹，佩戴夸張飾品及夸張發型；
5、工作時間不得聚眾聊天、吃零食、翻看報紙雜志；
6、工作時間不得倚靠商品、墻壁或過分放松肢體；
7、工作時間不得長時間接打私人電話，不得因私長時間會客；
8、不得與顧客發生爭吵或言語攻擊顧客；
9、不得怠慢顧客或以消極冷淡態度對待顧客；
10、不得利用職權及工作之便給親朋好友以特殊優惠；
11、收取營業款不得私自保管或挪用；
12、不得在展廳及辦公室內游戲、打鬧；
13、不得在工作時間頂撞上級領導，與同事爭吵；
14、愛護店面公共設施、設備，不故意浪費公司資源；
15、不得將店面設備、材料占有私用；
16、在崗時間隨時保持店面衛生，發現不合格之處須立即清理；
17、當顧客對公司未明文規定的銷售方案提出異議時，應請示上級，個人不得擅自主張。一經發現，造成公司經濟名譽損失的，個人負全部責任。
家具門店薪酬制度（第二篇）
本辦法旨在體現員工工作的數量、質量和對公司的貢獻率，體現激勵原則，激勵優秀員工更加努力地工作，使公司在同行業中永遠處于領先地位。
一、適用范圍：
本辦法適用于門店各崗位人員。
二、薪酬原則：
1、業務類員工根據自身能力與公司協商共同設定產值目標。充分發揮員工在薪酬定級中的主動性。業務類員工與公司商定的產值目標，在2017年12月30日前一次性確定，執行過程中不可變更。
2、業務類員工實際收入與產值目標的設定及完成情況緊密聯系。充分體現薪酬的公平性和激勵性。
3、支持類崗位員工收入與門店總產值及個人表現掛鉤。
三、各崗位工資結構：
1、門店經理：
（1）收入構成為：固定收入+月度績效獎金+業務提成
（2）固定收入：固定收入=乙方承諾的年度總產值*0.3%*60%/12。
（3）績效獎金：績效獎金基數=乙方承諾的年度總產值*0.3%*40%/12。績效獎金為每月浮動性收入。
（4）月度績效獎金及提成發放：
（5）指標要求：
l
l
產值目標中門店自身開發客戶比率在1/3以上。
l
對所有已接洽客戶短信或電話回訪率為100%。
l
對已經在項目實施中的客戶電話訪問率為100%。
l
項目實施后對客戶電話訪問率為100%。
（6）工資發放方法：門店經理上報門店年度計劃產值，經總經理認定并董事長審批后，人力資源部核算并執行。
1）固定收入次月15日全額發放。
2）績效獎金根據考核標準于次月25日發放。如當月未完成計劃產值，下月產值需在當月產值中補足，再計算下月產值。如當月超額完成產值超額部分則可累加至下月，一并計入總產值。
（7）提成發放方法：
提成獎金于次月25日全額發放。發放應發總額的80%，其余部分在結算尾款到帳后次月進行發放。
（8）考核方法：
1）連續2個月或年度累計4個月，未達到計劃指標50%的人員，公司有權對該人員進行調整崗位、降級、自動離職處理或解聘。3個月未達到計劃指標，公司有權對該人員工資進行調整。績效獎金及績效提成最終發放以工程結算額為準。
2）公司解聘，按公司規定不再發放未提取的提成獎勵。自動離職的，未提取的提成正常發放。
3）門店總產值考核以門店一個自然月度實際到帳的合同一期款為準。計提基數需扣除應繳納的個人所得稅。
2、導購員：
（1）收入構成為：基本工資+月度績效獎金+業務提成
（2）基本工資：基本工資1200。
（3）月度績效獎金：月度績效獎金=乙方承諾的月度產值*1%*40%。
（4）業務提成。業務提成=設計費提成+主材提成（超額部分按高值提取）
（5）每月保底產值為20萬。月度目標產值不得低于此數值。
（6）指標要求：
l
有效客戶轉換率達20%以上。其中：有效客戶轉化為定金客戶的轉化率達40%以上；定金客戶轉化為設計合同的轉化率達70%以上；設計合同客戶轉化為施工合同客戶轉化率80%以上。
l
對所有已接洽客戶短信或電話回訪率為100%。
l
對已經在項目實施中的客戶電話訪問率為100%。
l
項目實施后對客戶電話訪問率為100%。
l
毛利率考核：單項工程或軟裝工程簽訂施工合同時惡意讓利或其它形式低于公司核定的毛利率的按實際比例進行提成調整。毛利率計算標準：預算模式及公司讓利標準。
（7）工資發放方法：
1）固定收入次月5日全額發放。
2）績效獎金根據考核標準于次月25日發放。如當月未完成計劃產值，下月產值需在當月產值中補足，再計算下月產值。如當月超額完成產值超額部分則可累加至下月，一并計入總產值。
（8）提成發放方法：
1）提成獎金于次月25日全額發放。設計費提成一次性發放，家裝工程項目提成發放應發總額的50%，其余50%在結算尾款到帳后次月進行發放。
（9）考核方法：
1）連續2個月或年度累計4個月，未達到計劃指標50%的人員，公司有權對該人員進行調整崗位、自動離職處理或解聘。3個月未達到計劃指標，公司有權對該人員工資進行調整。績效獎金及績效提成最終發放以工程結算額為準。
2）公司解聘解聘，按公司規定不再發放未提取的提成獎勵。自動離職的，未提取的提成正常發放。
3）個人產值考核以個人一個自然月的實際到帳的合同一期款為準。計提基數需扣除應繳納的個人所得稅。
1）提成獎金于次月25日全額發放。設計費提成一次性發放，家裝工程項目提成發放應發總額的50%，其余50%在結算尾款到帳后次月進行發放。
六、本文件由公司人事行政部負責解釋，對于本文件未規定的事項，則按公司人事行政部管理規定和其他有關規定予以實施；
七、本文件自2012年
1
月
關鍵詞：中小企業；合同管理；研究；設計
提升中小企業的信息化水平，可實現對中小企業發展方式的積極扭轉，從而推動中小企業的內部管理體系建設，使之在持續發展的過程中得以不斷完善。而在中小企業的日常運行管理工作中，合同管理工作存在著諸多的問題與不足，亟需解決，對此下文將重點就當前我國中小型企業的合同管理問題分析及其系統設計來展開深入的探究工作。
1中小型企業合同管理現狀
當前，我國絕大部分中小企業的合同管理工作還主要是依靠人工來進行操作，利用各類辦公軟件對合同管理文檔與統計數據進行歸類處理，但這一方式存在著極為明顯的缺陷與不足，具體體現在以下幾個方面：第一，文檔管理難度大。電子版的文檔內容和傳統的紙質合同內容同時存在，然而在需要調閱相關的文檔內容之時便會耗費大量的查找時間，查找過程十分不便。特別是在企業領導要對合同等有關重要內容進行查看時往往會耽擱很久，效率極其低下。第二，信息匯總難度大。采取人工方式或利用相關的辦公軟件如Excel進行信息匯總管理，常常會因為各部門所采用的數據格式完全不同，在信息獲取搜集時也存在有較大的難度挑戰，匯總工作便會耗費其大量的時間成本，且還無法保證最終結果的確切性。進而也將會對領導的決策工作產生不利影響。第三，進度控制難度大。往往公司的合同文件數量眾多，其中所牽涉的各方人員數量更甚，因此在對合同進度進行控制時僅僅是憑借人工管理以及應用各類辦公軟件顯然是無法滿足于公司的實際發展需求，同時在領導要想掌控全局情況時也會出現較大的困難性。另外財務人員在進行款項結算時往往也要參考合同的完成進度，因此也會導致財務工作受到不利影響。第四，預警能力不足。缺乏對于合同進度、款項結算等核心節點位置的有效預警，無法對短期內有可能獲得的收支內容作出精確化的預測，對于企業的財務規劃工作也不能夠提供應有的支持、幫助，進而導致企業的現金流分配不夠合理，對資金的利用率不能夠達到最大化。
2合同管理系統設計目標
信息化管理方式是當代企業開展管理工作所不可或缺的一項關鍵工具手段，本文就基于對中小企業的實際情況分析，應用以現代企業先進性的管理思想與方法，選用直接面向目標對象的分析手段，來設計出了基于信息化手段之下的中小企業合同系統管理框架，以期能夠達到以下幾點合同管理系統設計目標：第一，明確各工作崗位上的人員職責，提升其責任感。協助企業能夠將各工作崗位上的人員職責予以明確，確保相應的工作責任可落實到每一個具體的個人身上，保證責任明確，防止越權行為的出現；將合同內容在實際履行過程當中的多個部門、崗位的工作協同問題予以妥善安排，以期達到高效化的辦公效率。第二，加強對工作進度與狀態的監控力度。對企業各部門人員的工作狀況采取切實有效的監控措施；及時了解并掌握各部門人員的實際工作狀態，將所存在的問題與不足要確保能夠在發現的第一時間便予以解決，進而降低差錯事故的發生率。管理系統還可對每一項工作的具體完成進度進行實時性的監測與控制。第三，依據權限與職責的不同來對各級別資料內容予以管理。綜合考慮文件的性質及保密性需求，向每一級別的人員給予其相應級別的操作及訪問權限，以此來達到保障數據安全的目的。第四，盡可能降低辦公資金支出，縮減企業的管理成本。
3系統結構設計
依據中小企業的實際特征出發，綜合考慮企業的一般組織結構，管理系統主要可分為市場部、業務部、綜合部等三個主要結構部分，現具體分析如下。
3.1市場部
此部門主要需完成的工作內容具體就包括了合同下發、登記、報批、作廢等具體工作內容。其中合同的下發與登記即為向市場部的工作人員下發空白合同統計予以等級。市場部工作人員在掌握了業務信息內容之后到公司中獲取空白合同，在進行合同內容的簽訂之后便會進入管理流程之中，而后再將空白合同返還公司。在這一管理系統當中可進行合同編號、經辦人員、空白合同回收提示時間等內容的登記，合同登記其中就牽涉到了項目類型的劃分、項目、金額大小等等。合同上報審批即為市場部工作人員依據合同簽訂內容逐級向上報告審批。
3.2業務部
業務部則主要是依據市場部工作人員所簽回的合同服務內容，再安排人員來進行合同內容的實施，從而將有關的合同條款履行完成。其工作任務的安排，是通過業務部的主管來對合同內容分配項目的主要負責人來進行實施。計劃報批，即為業務部門的工作人員對于自身所負責的項目來將工程在實施過程之中的相關意見與材料在系統之中予以等級，而后送報管理領導予以批準。關鍵項目的審批即為業務人員對于自身工作之中所發生的關鍵事項對主要負責領導匯報，并且將自身的一些想法建議也作以說明。結合實際需求，業務部門還可進行報告登記及部門提成登記的設立。其中報告登記是業務人員在將有關的合同內容完成以后所撰寫的，對報告也要予以等級。部門所獲得的項目提成，一般是項目經理依據合同的實際執行狀況來依據一定的比例對各個部門所應當獲得金額予以登記，從而為年終結算時提供依據支持。
3.3綜合部
此部門的工作內容具體為合同蓋章登記、發票開出登記、提成登記、收費登記、報告送達登記等。合同蓋章登記即為對合同簽訂之中合同公章的應用狀況予以等級。而發票的開出登記則為在合同履行當中對發票的開出情況作出等級。提成登記是依據合同所規定的提成額度來在提成分配時所進行的登記。報告送達登記是將合同當中所包含的有關報告內容在送至接收人員以后所進行的登記內容。
結束語
此系統項目的建立是基于信息技術的基礎之上，通過應用以現代企業先進性的管理思想，來向企業提供合同管理平臺。以加強企業的內部合同管理水平，同時兼備財務處理、業務查詢與統計等各方面的功能要求。同時綜合考慮公司的具體情況，把項目與客戶兩方面的管理內容也一同并入到合同管理工作之中，確保實現企業資源的高效化配置。
參考文獻
[1]行星.企業合同管理若干問題的思考[J].中國商貿,2015(20).
[2]高榮和.關于企業深化合同管理的初步探索[J].中國商貿,2014(32).
提供報酬的方式的方式；
一，在服務期內按照乙方單位業務提成標準 % 獲取訂單提成；
二，在達到如下收費標準時，乙方一次性支付甲方首付 萬人民幣和 %的固定股份（乙方在后續發展過中甲方不在投入資金，并且長期擁有乙方企業10%的固定股份；在服務周期內只收取訂單提成，服務期滿后不按實際標準收費）。
服務內容：
一，甲方經在乙方單位通過過實際考察、管理制度改進，從品質、產能、利潤空間上改善實際生產狀況；
二，在業務方面可以出面為乙方談單，按該乙方單位的業務標準進行收費；
三，在甲方日后個人或企業發展過程，將免費乙方納入甲方商業平臺，提供優惠服務，方便客戶了解雙方情況，為雙展提供方便；在實際服務過程中，通過收取服務費的方式獲取報酬維持商業平臺的正常運營；
四，在甲乙雙良好的合作基礎上，乙方在發展過程遇到資金問題，甲方可以為乙提供底利率貸款（一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和，合作關系低于三年，基本不提供企業貸款，或者只提供低額貸款，貸款最高金額不會高于前分紅的30%）；
收費標準；
一，在服務期內甲方業務提成甲乙雙方商定或者按乙單位業務提成標準 % （提成標準不低于3.5%）
二，在服務結束后按照規模效果收費，在服務過程中規模翻了一倍，收取 % 的股份和 萬 首付；在服務結束后，管理方案的運用使企業在一年內達到規模翻倍同樣收取 % 的股份，但不收取那 萬 的首付款，在商業網絡里享有同等待遇；并且在日發展的過程中，甲方可以予以三次免費幫助企業改善管理（服務當年不收取股份分紅，股份分紅于第二年開始）
甲方承諾：
在整個服務當年整體規模翻一倍，隨后利潤和規模穩定增長，但不承諾在服務結束后，以同樣的速度增長但在乙方不騙單，不使用不合格原料的前提下，保證乙方在日后經營過程中利潤和經營情況穩定（在發生世界性金融危機時只保證乙的企業的生存和資金貸款）；乙方必須保證在運營過程不得使用欺騙手段獲取業務。甲方在日后，通過商業網絡對乙方進行低收費服務，幫助甲方合格企業發展。（商業網絡的收費標準由甲乙雙方在組建時共同商定，但必須保證商業網絡的正常運營）如一年內規模沒有翻倍，甲方不再向乙方收取股份和首付 萬 。{承諾范圍是商業網絡內部企業，商業網絡未建時，則普遍適用于所有甲方服務企業}
乙方的保證；
乙方在甲方商業網絡里必須服從甲方不涉及企業內部人員和資金方面的管理，生產必須保證達到甲方公布（商業網絡大集體的品質標準和工資標準由所有參與者代表共同制定的標準）的有代表性的品質標準和員工工資標準；如乙認為乙不認同甲方標準，乙方可以申請被除名等。乙方在日后企業發生嚴重品質危害事件和過多被投訴和出現品質問題等，甲方則有權將乙方從商業網絡中除名，并且不再返還股份；造成的一切不良后果，乙方獨立承擔。
甲乙雙方服務關系自合同簽署之日成立，甲方通過實際服務效果收取訂單提成首付金和股份，在甲方起步階段乙方可以分類制定提成標準，如乙方介紹提成標準可以略微降低一點，但不得低3.5%的標準。乙方承諾不會通過期滿或其他手段來拒付股份和首付金；
違反合同責任歸屬：
在日后如果甲方因工作失誤沒履行義務，乙方有提醒義務和批評的權利，如甲方拒絕履行職責，乙方可以通過相關管理部門上訴，奪回乙在甲方的股份所有權；如乙方通過非法手段拒付股份情況屬實，甲方有權雙倍索賠，即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當年年底分紅，即 % 的股份所有權。
甲乙雙方自合同簽署之日起服務關系即成立，甲方在乙單位從事非職業工作，配合乙方企業老板下屬管理改善企業現狀，刺激企業的發展。甲方服務周期為半年，乙方可以自主選擇是否加入甲方企業網絡。但作為管理服務標準效果報酬，乙方必須支付首付金 萬 和 % 的固定股份。
[甲乙雙方各持一份，甲方談單必須通過乙方授權，授權合同三方各持一份，未了公平對待其他有著同樣先進生產技術的企業，未來甲方旗下的企業管理服務長期持有乙方固定股份，而甲方另行的商業服務平臺只對乙方提供優惠服務，服務對象為全部先進企業]
甲方： 乙方企業法人：
