時間：2022-07-19 04:02:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇醫院黨員公開承諾書，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
近年來，**縣不斷探索新形勢下村干部教育管理模式，通過實施素質提升工程、搭建科技協會平臺、開展民主評議活動、參照職業化管理，有效提高了村級組織建設水平。
一、實施“素質提升工程”，治療村官“本領恐慌癥”。構建縣、鄉、村三級聯動、理論學習和實踐鍛煉兩軌并趨的培訓機制。采取“內培”和“外訓”方式，充分發揮縣、鄉兩級黨校的主陣地作用，加強村級干部的理論知識、方針政策、法律法規以及特色產業實用技術的培訓；在《**黨建》電視欄目中定期播放村干部知識講座，依托黨員教育移動平臺，定期向村干部發送學習內容短信。同時，每年選送一批優秀村干部到上海、浙江、福建等地參觀學習，并安排優秀村干部到鄉鎮跟班作業，拓寬村干部視野，提升操作能力。鼓勵村干部參加農函大、電大培訓，鄉鎮報銷部分學費。目前，全縣村干部高中以上學歷的占65％，31％的村干部獲得農民技術員資格。
二、搭建科技協會平臺，創新服務群眾方式。在全縣108個村成
立科技協會，會長由村支部書記擔任，村黨員、干部分別擔任科技特派員、流通營銷員、資金助理員、信息咨詢員、勞務服務員、黨建指導員。建立協會“六員”考評辦法，把在協會工作成效作為考評村黨員、干部的重要指標，每年年底由鄉鎮黨委及村民代表對“六員”工作成效進行考核評價，把其中表現優秀的村干部列為村主干后備人選、普通黨員列入村干部后備人選。目前，全縣共配備村級“六員”400多名，從“六員”中確定村主干后備38人，其中有26人已走上村支部書記崗位；確定村干部后備360多人，其中180人走上村干部崗位。
三、實行群眾民主評議，解決干好干壞一個樣問題。推行“村‘兩委’履職承諾制”。村“兩委”班子在充分聽取群眾意見和建議的基礎上，從農村黨建、經濟建設、為民辦實事、精神文明建設、村務財務管理等方面，對任期內的目標和年度工作目標向村民作出公開承諾，并與上級黨委簽訂“承諾書”。由村民代表和鄉鎮駐村干部組成的監督考評組進行監督。年終，全體黨員、村民代表、村干部和鄉鎮駐村干部，對村“兩委”成員履諾情況，以無記名投票方式進行民主評議。評議結果與年度目標責任制管理和村干部年度考核相掛鉤，對優秀干部給予表彰和獎勵；對基本稱職的村干部進行誡勉談話；對連續兩次評為不稱職的村干部進行調整或免職。經過評議，較好地解決了“一選就是三年，干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題。
四、參照“職業化”管理，穩定村干部隊伍。借鑒國家公務員隊伍教育管理的經驗，在村干部管理中建立以崗位培訓合格證、工作績效卡、定額補貼卡、養老保險卡、醫療優惠卡為主要內容的“一證四卡”管理機制。規定凡依法選舉產生的村干部，必須在縣、鄉黨校參加崗位培訓，取得《崗位培訓合格證》后方可正式上崗。在村干部管理上，按照定崗、定職、定責、定酬“四定”原則，將村干部的崗位、職責、任務細化，確定每個村干部的月工資及總獎金數。每季度由鄉鎮黨委對照每個崗位的職責任務進行考評打分，并將考核結果記錄在工作績效卡上，作為村干部評先評優和兌現經濟待遇的依據。在離任保障方面，每年為村書記、村主任交納500元的養老保險金，由鄉鎮黨委統一投保、管理，投保人年滿60歲憑卡每月領取養老金。縣里還規定，凡是在職村干部本人在縣、鄉(鎮)醫院就醫的，醫療費和輔助檢查費用可給予適當減免。
關鍵詞：醫院；管理工作；紀檢監察；作用
中圖分類號：C93 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）07-0257-02
紀檢監察工作開展得好壞，直接關系到一個單位（部門）工作是否正常運轉。醫療衛生事業是黨風廉政建設的一個重要領域，醫院的基本建設、醫療采購等都是反腐倡廉工作的重點，醫院政風行風情況更直接反映著黨風廉政建設的整體成效。
一、醫院紀檢監察在醫院建設中的作用
近年來，中國國家和政府都特別注重反腐工作和廉政建設，有效加強了紀檢監察工作，并取得了一定的反腐廉政效果。醫院的紀檢監察部門擔負著懲治腐敗和維護黨紀的歷史責任，這份工作不僅關系到醫院的發展和改革，也關系到黨在人民群眾中的廉政形象，更關系到廣大人民群眾的根本利益。
1.醫院管紀檢監察的意義。紀檢監察是黨領導下的一個重要部門。“三個代表”的重要思想是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源。醫院作為人民健康服務的場所要想在市場經濟條件下立于不敗之地，就必須認清市場經濟的特點，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發展觀，貫徹以人為本的服務理念，一切以病人為中心，規范地為病人提供診療服務；就要看我們為病人服務所采取的措施，所做的醫療服務工作，是否能維護好人民群眾的健康權益和根本利益，是不是符合“三個代表”的要求，人民群眾是不是滿意。因此，醫院紀檢監察工作要以此作為根本的行動指南，堅持一切以病人為中心的宗旨，堅持執政為民，為加強醫療服務工作的管理，認真開展教育活動，嚴格管理，嚴格監督。
2.醫院管紀檢監察的作用。作為中國監督檢查系統的一部分，醫院的紀檢監察工作必須堅持從嚴治黨和從嚴治政，進而有效促進醫院能夠正常有序的對病患實施救治。既可以滿足中國人民日益增長的醫療服務需求，又可以使醫院擁有足夠的能力不斷拓展醫療服務的領域，從而占領更大的醫療市場，促進醫院的發展。
二、當前醫院紀檢監察工作面臨的新特點
當前醫院紀檢監察工作具有以下幾方面的特點：（1）思想教育的作用日趨淡化，對普法教育、廉政教育、警示教育、行風教育、道德教育等不屑一顧，我行我素。（2）領導干部自身腐敗案的發生，直接顯示了廉政建設的蒼白。（3）衛生系統基層單位干部職工地位低、待遇差、任務堅、包袱重的鮮明對比，對廉政防線形成巨大沖擊力。（4）在改革開放的進程中，可能淡化為人民健康服務的宗旨，最終不惜損壞集體和患者的利益，，誘發權錢交易等腐敗行為，在為患者施治服務的過程中，利用手中的專業技術之便，收受甚至索要患者紅包、禮品。
三、加強醫院紀檢監察工作的措施
新時期的紀檢監察工作，必須改變過去重治標、輕治本，重查處、輕預防，重形式、輕實效的一些做法，切實樹立關口前移、預防為主的戰略思想，把工作重心轉移到制定預防措施上，把領導精力轉移到加大監督力度上，把衡量標準轉移到實際效果上，把班子集體的著力點轉移到各項責任制的落實上。
（一）強化反腐倡廉宣傳教育
在教育目標上突出反腐倡廉這個主題，在教育形式上適應干部隊伍的多層面，在教育途徑上注重宣傳教育渠道的廣角面，在教育體制上形成齊抓共管的局面。
1.充分利用醫院的網絡、院刊、宣傳欄等宣傳媒體宣傳黨的紀律、法律法規等。如在院內網站紀檢監察部門欄目提供將黨的紀律、法律法規、衛生行業制度、正反典型材料、廉政準則等學習資料，供全院干部職工學習。
2.要購置書籍資料。購置《中國紀檢監察》、《黨風廉政建設》、《中國紀檢監察報》、《廉政準則》、《紀檢監察政策法規選編》等報刊、雜志、資料，下發到黨員干部和職工中加強學習教育。
3.要組織黨員干部觀看與醫療行業相關的教育片、警示片（如《警鐘長鳴》等）進行教育。
4.要加強法律法規、職業道德教育。組織《廉政準則》等的專題學習，并寫學習心得，進行考試。
（二）加強對相關領導及工作人員的教育
1.加強對相關領導及工作人員的學習教育。中國正處于一個經濟發展的關鍵時期，各行各業都面臨著很多新問題和新情況，在中國推出了科學發展觀及構建和諧社會的要求后，各級領導干部必須不斷加強學習以適應社會的發展。在醫院內，相關的領導干部一定要積極學習并宣傳國家頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，不斷加強對干部的黨紀政紀的學習和教育工作，這樣才能有效落實黨風廉政建設工作，不斷提升干部的業務、管理及思想水平。
2.加強相關領導干部想信念教育工作。作為防腐拒變的思想道德底線，理想信念可以有效保證黨風廉政建設和反腐斗爭的順利展開及進行。現階段，中國各行各業都在不斷進行著深化改革，很多傳統觀念和想法都會和新時代有所沖突和碰撞，所以經常發生一些腐敗的問題和現象。所以醫院相關的紀檢監察部門一定要注意對腐敗問題的預防，以教育為主，通過中國特色的社會主義共同理想凝聚醫院干部職工的力量，大力宣傳社會主義榮辱觀，進而培養干部職工廉潔行政的素質和自覺性。
3.更新相關人員的觀念。為了不被時代和社會所淘汰，我們必須時刻更新思想觀念，棄舊圖新，與時俱進。相關的管理者一定要引導廣大的醫療工作者不斷更新思想觀念，在面對新情況、新問題的時候，黨員干部應不斷總結經驗，積極探索新的工作方法，在反腐倡廉工作中，盡量做到治本，改變傳統的整頓為主的工作形式，而是重點抓預防工作，建立健全有效的監督機制，提高領導干部的工作作風，增強廉潔素質。
（三）開展源頭治理和預防工作
1.認真落實各項制度。要認真落實“加強領導干部廉政建設的規定”、“廉潔行醫‘十不準’規定”、“投訴制度”、“黨風廉政建設目標管理責任制”、“黨風廉政建設責任追究制”、“關于院務公開的實施意見”、“醫德醫風教育和醫德醫風考核制度”等各項制度的執行，促進黨風廉政建設和預防腐敗工作依法有序進行。
2.實行行風查房。由紀委牽頭，每月有計劃、不定期組織相關職能科室、業務行政管理部門，對全院各科進行監督檢查，協同管理，形成合力。一方面要明確行風查房的內容和月安排，每月下科室進行檢查，每月進行一次“行風滿意度調查”，每周收集一次群眾意見箱。對檢查部門存在的問題和收集的意見，根據情況，有的提出明確整改要求，有的及時進行糾正，并在院內局域網上公布，檢查結果納入月考核。在行風查房中，院紀檢監察堅持牽頭不包辦，協調不越位，既發揮紀檢監察部門的政治優勢，又充分發揮各職能部門的專業優勢和積極性，分工協作，形成了監督合力。
（四）建立健全各項規章制度和機制
1.不斷加強監督工作。紀檢監察部門必須不斷優化醫護環境，建設并完善相關的制度，對可能發生腐敗的現象進行嚴格的監督。
2.建立并完善規范的權利運行機制。對醫院重點部門必須建立起嚴格的行為規范和相應的監督制約機制，實行嚴格的民主集中制，在最大限度內實現一種集體領導和個人分工負責兩種制度相結合的辦法，不斷建立健全議事規則和決策的程序，進而充分確保領導班子、干部議事以及科學決策的實現。
3.建立健全行風的長效機制。很多醫院都重視醫療技術，卻忽視管理工作，所以在行風建設上出現一些制度不全、措施不力、相關的制度建設比較滯后等問題，所以相關的管理部門一定要重視對醫院行風的建設工作，及時建立相應的監督和約束機制，有效管理行風建設，提高醫院的核心競爭能力。
4.完善相應的規章制度。要建立與現代管理模式相適應的規章制度，將醫院的管理工作進行規范化、制度化、程序化，使全體的醫護人員能夠在工作中有章可循，有法可依。首先要推行醫院院務公開的制度。建立相應的社會服務承諾制度，定期或不定期的開展一些向社會進行服務的承諾活動，建立起醫院對于社會的承諾機制，公布承諾內容，并積極接受人民群眾的監督。
（五）要強化權力監督工作
要強化對醫院領導干部落實廉潔自律各項規定的監督。副護士長以上在職干部每人每年一次述廉。要認真開展對醫院經濟發展的重大決策、建設項目、采購項目計劃與資金使用的監督。要定期通報藥品銷售使用量前十位，用量金額前五位，增幅前五位藥品的生產企業和藥品供應商。要定期召開病人公休會（每月1～2次）、院外監督員座談會（每年1～2次）。要定期進行滿意度調查（每月一次）。要切實做好群眾工作。認真抓好《投訴制度》的落實。
（六）查辦案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風
1.醫院紀檢監察要全面開通舉報電話，24小時可接聽投訴，有留言；電話號碼在醫院網站、舉報箱、公開承諾書、門診病歷本、住院一日清單、宣傳櫥窗均有公布；全院各科室均有“群眾意見簿”；在醫院網上公布舉報、投訴郵箱。
2.要堅決治理損害群眾利益的不正之風。治理醫藥購銷領域商業賄賂和醫療中“三亂”（即亂用藥、亂檢查、亂收費）、收受“紅包”等。
總之，要不斷加強相關領導干部的思想教育工作，提升醫務人員的業務素質，嚴格貫徹和落實相關的反腐敗政策，只有這樣才能充分發揮出紀檢監察部門的作用，促進中國醫療事業的健康發展。
參考文獻：
主營業務收入完成11856.69萬元，入庫稅費完成408.23萬元，同比降低64.18%，利潤總額累計完成523.48萬元，同比降低42.55%，資產負債率完成34.81%，同比降低3.27個百分點，比預算低4.9個百分點。
（一）安全生產
開展體系建設工作，根據風險體系PDCA原則，開展2014年作業風險評估工作，完成作業、設備、電網、環境與職業健康的風險評估，共評出作業風險660條，可接受風險419條，低風險237條，中風險4條。加大糾查力度，按照糾查工作計劃對各生產部門及施工隊進行現場安全生產糾察，1至6月進行糾查127場次，共檢查595項,違章率為3.1%，整改率100%。及時開展安全大檢查，對重要用戶醫院、煤礦、工業園區等檢查覆蓋率達100%，對發現的問題及時整改，整改率達100%。開展6月安全月活動，在各供電所開展“雙盲”演練，在辦公室大樓開展火災逃生應急疏散演練，在各鄉鎮發放宣傳圍裙2000條、宣傳手提袋2000個、宣傳筆4000支、安全宣傳畫冊1萬余冊。完成____項目觀摩會保供電工作。開展兩個“專項整治”，35kV輸電線路跳閘次數共2次，同比下降80%；10kV配電線路跳閘次數共16次，比下降15.8%；配變無損壞。完成規范化臺區53臺涉及表點905個、戶數1239戶的整改工作。
（二）營銷管理與優質服務
一是做好電費風險控制，加強電費回收。受宏觀經濟形勢影響，今年電費回收形勢嚴峻，特別是上半年永誠公司出現了巨額欠費。為確保經營成果顆粒歸倉，重點關注大客戶電費回收，設置專人跟蹤客戶的生產經營狀況，加強與政府相關部門聯系，爭取支持，共同催收。二是強化客戶停電時間管理。為確保客戶停電時間指標的可控管理，將指標進行分解，加大過程分析管控力度，定期召開月度停電平衡會，測算預安排停電時間，推行“先算后停”的管理模式，客戶平均停電時間 11.4082 小時/戶，同比降低29.66 %。。三是加強節能減排及降損管理。積極落實節能減排，開展“綠色行動”，在“3.15”和 6月節能宣傳周上街開展節能咨詢，發放宣傳資料2300冊。主動上門服務，對1戶工商業客戶節能診斷。2014年上半年節約電量完成75萬千瓦時，完成計劃的44.69%。四是努力提升客戶滿意度。有針對地制定客戶滿意度提升工作措施，對客戶滿意度測評模塊進行全面分析，提升措施由原來33項增加至86項，均得到落實，實施率100%。全力推進電費非現金繳費,截止到6月30日，與銀行簽訂代扣電費戶數占居民總戶數的71.9%，代扣率占居民總電費的48.2%。五是繼續開展居民零散新裝“一日通”工作，縮短居民客戶報裝時間。截止至6月，受理高壓單電源31戶，平均總時長18個工作日，較去年縮短 2個工作日；典型設計應36 起，月應用率從年初的60%提升至6月的100%；對專變客戶及居民零散客戶進行100回訪，滿意率高達100%。六是加快計量自動化系統建設。至6月底，變電站電能量采集終端覆蓋率100%，在線率100%；小水電覆蓋率100%，在線率100%；預計今年實施項目為500臺配變監測終端,500臺負控終端，實施完工后，終端數據覆蓋率將有所提高,配變監測終端覆蓋率達到60%,負控終端覆蓋率達到100%。七是加強用電檢查與稽查管理。截止至6月底追補電費59.5萬元（包括違竊、基本電費、稽查追補電費），提前完成安順局下達的30萬元的指標。組織開展了一年期“零電量”客戶清理核查等工作，目前正在清理核查階段。八是加強服務“5個100工程”建設，定期走訪“5個100工程”，及時為園區開展電力服務，完成中小企業孵化園10kV線路架設工作，共架設10kV線路總長1786米，15米電桿35基。
（三）電網建設
____電網2014年10kV及以下電網建設計劃總投資1970.5__萬元，共11個項目，已開工5個，完成投資725.8666萬元。根據市局里程碑進度計劃，完成業主項目部2014年電網項目二級進度計劃的編制，組織施工單位完成三級進度計劃的編制。完成2014年4個10kV及以下項目施工圖會審。完成示范臺
區臺架變材料上報。組織設計單位完成2014年10kV及以下儲備項目可研設計，并取得可研批復，批復資金2767萬元。完成2012年續建項目實物驗收，組織中介單位開展竣工結算審核。完成2011年至2013年110千伏及以下投運項目拆舊物資的清理和統計上報。組織設計、施工、監理單位全面完成基建信息系統數據錄入及電子化移交資料編制。完成2015年10千伏及以下電網建設需求的填報。按照已取得可研批復項目情況，上報需求項目總投資1625萬元。配合設計單位完成110kV花江輸變電工程設計工作，并已取得設計批復。完成2014年小康電配套項目明細及示范點情況的上報。定期開展施工質量檢查，共開展施工現場質量檢查10次，WHS抽檢點181個，抽檢合格點數181個，WHS合格率100%。（四）黨建工作
一是開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”。上半年，共針對教育實踐活動“”查擺出來的11個方面問題和5個方面的突出問題進行了梳理，研究制定了整改方案，對查擺出的“”問題和行業突出問題進行了整改和安排，共完成教育活動群眾反映問題整改4項，突出問題專項整改3項，其余9項正在按計劃進行整改，對聚焦“”和“行風”的45項文件進行了清理，27份沿用網、省公司規定，修訂不適合文件9份，新建缺失文件1份。二是加強二級黨支部管理。制定了《____供電局二級黨支部管理手冊》，加強對二級黨支部工作的日常管理，確保基礎工作扎實、規范有效，做到規定“動作”不走樣。三是強化黨員干部隊伍政治理論學習，增強黨員干部理想信念教育。以中心組學習和早會為主要學習載體，深入開展對黨的十、十八屆三中全會精神，網、省公司和市局“兩會”精神、重要講話精神、《之江新語》、違反中央八項規定案例等內容學習，共組織中心組集中學習12次，參加學習200人次，組織觀看“底線失守的代價”專題警示教育片13場次，參加觀看員工500余人次，書記講黨課1次。四是積極開展先鋒工程，提高黨支部和黨員的服務能力。完成了2014年度黨員公開承諾書的簽定，并按承諾、亮諾要求將相關資料公開上墻。完善黨員示范供電所和黨員示范臺區管理，對61個黨員示范臺區建設情況進行了統計和分析，促使黨員發揮先鋒模范作用。五是積極開展幫教育活動。按照縣委縣政府要求，對上關鎮三合村開展了掛村幫扶工作，上半年，共走訪群眾400余人，解決群眾困難2件，投入資金2萬余元。六積極組織開展“創先路、黨旗紅”系列主題活動。按照要求，組織隊伍參加安順供電局組織的“創先路、黨旗紅”唱紅歌比賽和和廣場舞比賽，并取得了一、二、三等獎的好成績（兩支廣場舞隊伍分別取得一等獎和二等獎，紅歌比賽取得三等獎）。七全面推進“兩個創建”。擬定下發了《____供電局2014年“兩個創建”推進方案》，建立了重點崗位通用廉潔風險庫，完善了供電所廉潔風險庫。
（五）企業文化建設和精神文明建設工作
繼續深化“安全是福”安全文化建設，以斷橋供電所申報南方電網公司班組安全文化示范點為契機，不斷深化“安全是福”安全文化建設和推廣，在特色中做亮點。在斷橋供電所“一個都不能少，我們是一家”的班組信條下，提煉頂云供電所“禁酒令”班組安全文化信條。制定了2014年共同家園建設工作計劃，目前，已在12個基層站所建立了職工書屋，新購書籍700余冊，書柜、書桌10套，解決了頂云供電所職工宿舍物品配置，其他站所相關物資正在解決過程。充分利用“我與書記面對面”、520員工關愛等活動，暢通員工表達合理訴求的渠道。上半年書記下基層開展活動共15次，共收集到員工訴求69件，處理49件，開展“520員工關愛”日活動5起，共慰問員工90人次，完成小組案例5個，輔導案例20個。完成省級文明單位的申報工作，并通過了市文明辦的驗評，省文明辦將于下半年進行驗評。
(六)人資管理與教育培訓
根據貴州電網公司2014年高校畢業生選聘計劃要求，招聘高校畢業生6人，與局簽定就業協議書共有5 名；按照貴州電網公司2014年人力資源部工作安排，組織開展定員測算與核定工作；組織開展2014年一般勞動防護用品用配置預算；根據局干部管理規定，經組織民主推薦、組織考察程序，將4名符合條件人員擬任到中層副職管理崗位工作；根據公司設崗定編工作要求，組織各部門開展部門崗位責任書簽定和崗位說明書編制；組織開展部門組織績效考評工作，按照上級下達業績指標及重點任務和年初職代會工作目標進行工作任務分解，制定部門季度組織績效考核實施細則，并兌現季度績效工資；組織133人技能員工開展崗位勝任能力評價培訓工作，對各個專業技能題庫理論模擬考試三次，每個專業技能題庫實操練訓組織兩次及以上，參培人數562人·次，參培率達100%，考試及格率達66.3%。
一是電費代扣方面，與信用社無接口，導致進度緩慢。
二是我局大客戶永城公司生產不穩定，完成市局下達的電量指標任務難度較大。
三是現在的違章建筑比較多，特別是在農村建房方面，不與電力部門協調，即在電力線路下違章建設，在農忙季節也出現私拉亂接的現象，導致安全隱患形勢嚴峻。
四是根據原電監會《關于加強重要電力用戶供電電源及自備應急電源配置監督管理的意見》（電監安全43號文）和南方電網公司《重要客戶等級劃分標準》要求，我局高度重視重要電力客戶的供用電安全管理工作，一年來多次開展重要電力客戶的供用電安全檢查，嚴格按照國家有關規定督促客戶按標準配置供電電源和自備應急電源。目前仍有2戶重要電力客戶（____縣醫院住院部、____自來水公司），供電電源配置不滿足配置標準（單電源），供電可靠性較差，存在隨時中斷供電
的安全風險；有3戶重要電力客戶（下哨煤礦、大田壩煤礦、上寨煤礦）自備應急電源不滿足配置標準，一旦失去外部供電電源，其自身重要保安負荷無任何保障。一著力抓好安全生產管理工作。認真抓好安全生產，確保人身、電網、設備安全，加強安全生產責任傳遞機制。認真抓好風險體系建設達“3鉆”工作，按照達“3鉆”方案，扎實有效的推進各項工作，確保9月份達“3鉆”外審工作如期完成。加強現場糾察，確保現場違章率低于5%。
二是著力抓好營銷與優質服務管理工作。一是抓好電量。切實跟蹤好重要客戶的生產經營情況，嚴格停電管理，盡最大的努力少停多供，抓好中小客戶的用電，跟蹤落實好頂云新區的新增負荷，努力增加負荷電量，力爭電量目標任務全面完成。二是強化電費管理。加強電費回收管理，加大郵政儲蓄代收、銀行代收和代扣電費業務進度，通過廣電網絡、電視媒體等渠道，多角度、全方位宣傳電費代扣工作，努力實現代扣完成率100%；三是持續抓好“一日通”工作，逐步提升客戶滿意度。四是強化服務“5個100工程”管理和小康電建設。認真落實客戶經理制，對“5個100工程”及新區建設的停電計劃嚴格把控，保證“5個100工程”建設用電可靠。認真開展小康電配套建設，完成2014年小康電建設任務。
為貫徹落實第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次全委（擴大）會議和兵團黨委六屆十三次全委（擴大）會議精神，兵團組建兵團、師、團三級黨委宣講團，于8月上旬起在全兵團開展宣講活動。目前，兵團宣講團已在一師、阿拉爾市，二師、鐵門關市，三師、圖木舒克市，五師、雙河市，八師、石河子市，九師進行了宣講。自宣講活動開展以來，各師干部職工積極響應，認真聆聽宣講內容，積極貫徹兵團、師黨委的部署，切實抓好會議精神的貫徹落實。 （邱海強）
兵團召開第四批援疆干部人才總結表彰大會
8月8日，兵團召開第四批中央國家機關、中央企業援疆干部人才總結表彰大會，總結3年來兵團援疆干部人才工作的成績和經驗，表彰援疆干部人才工作先進集體和優秀援疆干部，并對下一步援疆工作進行研究部署。會議要求，各級各部門要切實把援疆工作納入到整體工作中謀劃部署，編制好援疆規劃。各受援單位及組織人事部門要根據援疆干部的優勢和特點，安排合適的工作崗位，確保任實職、給實權、負實責。（邱海強）
兵團首個境外現代農業展示中心在吉爾吉斯斯坦揭牌
兵團首個境外現代農業展示中心――新疆農墾科學院現代農業展示中心（吉爾吉斯斯坦）揭牌暨簽約儀式，日前在吉爾吉斯斯坦比什凱克舉行，這標志著兵團農業“走出去”戰略邁出了堅實的一步。近年，新疆農墾科學院充分利用人才優勢和產業資源優勢，以項目實施帶動技術示范，以技術示范帶動產品營銷，先后在吉爾吉斯斯坦建設4個現代農業技術示范區和兵團現代農業技術展銷中心，有效地促進了兵團農業與工程機械產品走向中亞市場。雙方表示，將以展示中心為平臺，進一步促進雙方合作。
（吳存遠）
六師首次采用無人機進行高標準農田航拍測繪
近日，一架無人駕駛直升機在技術人員遙控下，成功在六師新湖農場新野社區進行高標準農田的航拍測繪作業。這是六師首次采用無人機進行高標準農田航拍測繪。無人機測繪是遙感領域用于地形測繪的新興技術，主要通過測繪技術來獲取地形圖，可以進行土地變更調查和土地違法用地情況的快速核實，由人工遙控器送飛，地面工作站操控自主飛行拍攝。2014年，新湖農場高標準基本農田測繪面積達5.8萬畝。
（呂大剛 張 靜）
九師服務業重點項目建設有序推進
近日，筆者在九師朝陽新區小白楊農貿市場建設工地看到，建設工地上塔吊林立，施工車輛穿梭忙碌，施工工作正在有序推進。今年，九師認真貫徹兵團黨委促進服務業發展部署要求，積極抓好服務業招商和項目建設工作，總投資5.1億元加快推進巴克圖工業園區新疆鴻盛豐汽貿城、朝陽新區小白楊農貿市場、九師溫州時代廣場等重點服務業項目建設。同時，九師還搶抓旅游業發展機遇，根據自身旅游資源豐富的特點，進一步加快基礎設施建設，積極推進生態旅游，大力推進新興服務業發展。（高劍平）
十三師63.2萬元獎勵科技先進集體與個人
近日，十三師召開科技獎勵大會，出資63.2萬元對該師12個先進集體和10名先進個人進行表彰獎勵。近年來，十三師大力促進科技事業的發展，先后出臺了一系列科技管理辦法。2011年至2013年，該師共投入各級科技經費2093萬元。
“十二五”以來，針對產業發展和結構調整中存在的重大關鍵技術問題，該師積極整合資源，組織科研攻關，共取得科技成果23項，獲得各類專利73項。在2011年和2013年的科技部全國縣市科技進步考核中，該師有6個團場榮獲科技進步先進縣稱號。
（王慧香 王振華）
近日，筆者發現，隨著基層文化事業的發展，許多團場都加強了陣地建設，宣傳欄、公開欄、文化活動室、健身場所等隨處可見，但是小小的閱報欄卻難覓蹤影。報刊是職工群眾了解黨和國家的路線、方針、政策、法律法規，捕捉各類經濟信息和致富經驗的有效載體，同時還具有時效性強、閱讀方便快捷的特點。不少職工向筆者反映愿意讀報紙，但很難專門抽時間出來閱讀。因此，筆者建議，團場應在連隊辦公室旁、商場旁、車站旁、職工住宅小區等人口集中的場所多設些閱報欄，方便職工群眾在辦事、散步等閑暇時間閱覽，以盡可能豐富為職工群眾提供了解國內外時事及各類有用信息的陣地。
■近年，一師十四團累計投入1.6億元，實施城鎮道路、供排水、保障性住房等基礎工程建設。（田艷景 焦思英）
■近日，一師青松水泥集團公司開展了以“關愛送給員工，溫暖流入心田”為主題的慰問困難員工活動。（王 莉）
■二師二十二團醫院定期開展消防應急演練，提升醫護人員消防安全意識和安全保障防范能力。（程進疆 謝 芳）
■近日，總投資1.2億元的巴音郭楞蒙古自治州北四縣首家四星級酒店綜合體落戶二師二十七團。
（楊軍輝 朱 蕾）
■進入8月以來，四師七十一團林業工作站加大秋季林木防火工作，切實做到封住林、看住人、管住火。（高 雪）
■四師七十八團日前借助國家“農網升級改造工程”，投入資金165萬元，改造城區3.6公里電網。（鮑廣奎）
■今年，五師八十一團“北疆”牌溫室大棚葡萄種植嚴格實行統一田間管理、統一供應種苗、統一銷售，預計可使承包職工增收1.5萬元左右。（張愛軍）
■8月12日，五師、雙河市公安局組織民警開展警務實彈射擊考核。（袁水河 孫小康）
■近日，五師八十四團職工自主創業示范項目怪石峪牛羊養殖基地掛牌成立。（裴慧玲）
■六師芳草湖農場今年種植的1.3萬畝食葵喜獲豐收，單產達300公斤，預計可使職工增收550萬元。（王志紅 戴尚娟）
■近日，七師天澳牧業公司所轄牧場全部實現阿菲金軟件數據管理，實現按奶牛個體情況實施精細飼養。（尹宗彬）
■近日，八師一四二團組織基層單位主要領導干部進行廉政談話，并簽訂廉潔過中秋承諾書。（張 杰）
■近年來，八師一五團不斷加大產業結構調整步伐，通過與新疆天鷹生物科技有限公司合作，聯合打造花生種植基地，使職工百分之百實現了訂單種植。（王妍曦）
■近日，九師機關開展了“心系災區群眾，奉獻黨員干部愛心”向云南魯甸地震災區捐款活動。（曾祥花 葉敬華）
■兵團援疆辦與九師一團簽訂幫扶協議，將通過聯系企業捐贈扶貧基金帶動貧困職工發展生產。
（單鵬飛）
■近日，九師一六九團醫院啟動自治區特殊藥品監管工作，加強醫院特殊藥品使用動態監控。（馬艷國）
■近日，九師額敏墾區人民法院干警為部隊官兵開展法律咨詢活動。（耿辛坪）
■近日，被命名為“兵團廉政教育基地”的十師屯墾戍邊史館正式掛牌成立。
（朱新寧 閆嫻莉）
■近日，十師一八二團采取“理論學習+技能培訓”的模式培訓職工，推進各類實用技術的學用轉化，深受職工群眾歡迎。
（殷進疆 王 衛）
■截至目前，十二師五一農場今年共舉辦了6場招聘會，為50余名職工解決了就業問題。（張欣瑞）
■近日，河南省監獄管理局援助80萬元助力十三師司法局基礎建設。
（李海峰 錢建泉）
■十三師勞動保障監察支隊榮獲“全國清理整頓人力資源市場秩序專項行動先進單位”稱號。（程曉楨 石祥芳）
五團精心打造10分鐘生活圈（李紅哲）
八團加強高溫天氣農藥安全管理工作（姜 紅）
十團室內體育館全面竣工試營業（高 翔）
十四團城鎮化率已達78%（田艷景 焦思英）
十六團加強巴扎日安全防范（張順東 肖 虎）
二十七團免費為3199名職工體檢（錢臻年）
三十三團舉辦首屆“烏魯克杯”廣場文化藝術節（魏 東）
三十四團醫院為全團3000余名職工免費體檢（陸亞東）
六十三團百萬元農機購置補貼金惠及20戶職工（晉良芬）
六十六團退伍軍人安置率達100%（申玉華 覃君 劉春蘭）
七十三團舉辦第二屆“金琪珊豐收杯”職工籃球賽（代紅斌）
八十九團投資7000萬元的興童牧業正式投產（潘廣發）
“堅果之王”榛子在九十一團試種成功（鄧哲明）
芳草湖農場累計投資15億元打造富民安居工程（于三 楊麗）
共青團農場8000畝番茄全部實現機械化采收（邵忠新）
軍戶農場引資3000萬元新建新型環保材料廠（任美玲）
一六團2000畝鮮食葡萄開園采收（劉凡過 韓敬偉）
七師公安機關開展危爆物品排查管控專項行動（石建新）
七師銀豐服務中心投資5000萬元新添20臺采棉機（孫 波）
一二八團開展為云南魯甸災區獻愛心活動（杜蘭萍）
一四一團開展公路橋梁安全隱患排查活動（胡海燕 楊利軍）
一四二團8000畝訂單番茄為職工創收1100萬元（張 杰）
一四四團舉辦餐飲行業食品安全培訓班（張曉琦）
一五團千萬基金促職工多元增收（闕玉保）
新疆大全新能源有限公司獲批國家級高新技術企業（晏瑞一）
一團建立“上門認親”幫扶機制（馬彩霞 肖秀梅）
一六六團開展“世界母乳喂養周”宣傳活動（蒿錢錢）
一六七團2014年度“金秋助學”活動啟動（冉政林）
