開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇養老院可行性報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

國的研修生，并將其視如己出；3年后，為了讓這些研修生學以致用，他飄洋過海來到中國，在濟南和天津成立了兩家公司：而今，68歲的他又一心撲到中國的養老事業上，想在中國興建一座設施齊備、管理現代的養老院，用以回報曾經幫助過他的中國人。他就是福田武士，一個對中國心懷感恩之心的日本人。

幼年模糊記憶觸動中國情結

初次見面，福田先生就給我留下了深刻印象。他中等身材，面龐清瘦，一雙炯炯有神的眼睛散發出慈祥和藹的光芒。雖然已經68歲，但他精氣神十足，看上去要比實際年齡年輕許多。

福田武士的父親是個建筑工程師，他的父母生活在北京。1943年，福田在中國青島呱呱墜地。在那個戰亂的年代，不滿周歲的福田由母親懷抱著經青島撤離回到日本的舞鶴港。在撤離途中，母子倆受到很多熱心的中國人的幫助。雖然那時福田尚小，對于受幫這件事沒有什么印象，但是母親常跟他提起這些沉淀的記憶，提及“在北京這個地方有你的家，你長大后一定去看看呀”。想到如果沒有陌生的中國人的幫助，他們母子倆的命運不知會怎樣，福田發誓不能忘記這種恩情，有機會一定回報這種恩情。

退休前創業接收中國研修生

此后五十多年，福田先生的生活似乎與中國沒有太大關系。跟一些人的經歷一樣，他的人生也是曲曲折折。2001年，還有兩三年就可以退休安享晚年的時候，福田先生冒著很大的風險成立了一家金屬加工制造業公司――有限會社福田制作所。

2000年的時候，日本的企業就存在人材不足的問題，福田的公司也面臨同樣的煩惱。就在這時，他了解到日本有個“外國人技能實習研修生制度”，這種制度可以使外國青壯年勞動力掌握技能，在一定時間內做為技能實習生在日本的產業界工作。他們已成為承擔未來經濟發展和產業振興的新一代。每年都有很多中國研修生來到日本接受培訓，為何不利用他們來解決企業人材不足的問題呢，福田先生豁然開朗，潛伏的中國情結立刻凸現出來。

說來也巧，福田制作所第一次接收的研修生恰恰是來自山東濟南的兩名青年。他非常高興地接納了這兩個“老鄉”。沒有子女的福田先生竭盡全力支持和照顧了他們3年，把他們當成自己的孩子。

福田先生說，從2003年到現在會社每年都接收研修生，福田加入的企業組含共接收1萬余研修生，最多的時候一年有13DO名。他的公司至今也接收了幾十名。福田先生經常鼓勵這些研修生，希望他們“在日本努力學習技術，將來可以衣錦還鄉”。

公司名稱印證與中國深厚淵源

福田先生想，一批又一批研修生來到自己的公司學習技術，如果這些研修生回到中國后，不能發揮技術特長就被埋沒了，這是一件很不幸的事情。如果能為他們提供工作的地方，那將是人盡其材的最好方式，于是他有了在中國建工廠，再雇用這些研修生工作的想法。他在山東國際合作聯合有限公司和章丘市對外貿易經濟合作局的協助下，在濟南成立了“濟南福山機械有限公司”。

說起“濟南福山機械有限公司”名稱，還有一段來歷呢。原來在福田先生公司附近有一家中國料理店。經營這家店的老板是在日本奮斗多年事業有成的“百通集團”老總、哈爾濱人綠山昌根(日本名)先生。兩人非常投緣，處得像親兄弟一樣，他們又都想在中國成立公司，于是便取各自名字的一部分，用“福田”的“福”字和“綠山”的“山”字組成“福山”，所以在中國的公司就取名“福山”了。

2004年早春，福田先生從日本來到中國的山東，那天天氣晴好，天空湛藍，他踏上這片熱土，不禁熱淚盈眶、感觸良多：六十多年的人生歲月，看似與中國沒有什么關系，可這里是他的生身之地啊。準確地說，這是他第二次來到這片熱土，但是有記憶的卻是第一次，從此，他就要在這里開始第二次創業……

中國朋友鼎立支持渡過難關

正當福田先生在天津和上海購買完機器設備。準備在中國大顯身手的時候，百年不遇的經濟危機爆發了，他在日本的企業受到很大沖擊，訂單急劇下降，當年的收支也第一次轉為赤字。剛成立不久的濟南工廠資金鏈被迫斷掉，前景不容樂觀。為了擺脫困境，福田先生在日本東奔西走，傾注心血的中國工廠只能暫時放下。

就在這時，福田先生在天津購買機器認識的“天津東安國際貿易有限公司”老總謝啟斌先生給了他啟示，他決定將公司遷到天津，并與謝總的弟弟謝啟元先生在天津經營的“天津島津精密機械有限公司”正式合資。2010年9月，福田先生與謝氏兄弟三位一體，融合日本的先進技術和質量管理經驗，以制造滿足客戶需要的優良產品為宗旨創建了“天津福山機械有限公司”。

一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。福田先生在中國的事業得到了許多人的幫助。公司聘請了在日本研修后回國的姜昌華先生做管理人員。在日本經營一家中國語學院的中國大連人青山惠美女士也一直協助福田先生，為他跑前跑后做翻譯工作。青山惠美的愛人青山寶林作為“沈陽愛保圣商貿有限公司”總經理也一直在支持“天津福山機械有限公司”。現在天津公司完全實行日式管理，工人均為在日研修后的歸國人員，公司設備先進，全部使用數控機床，技術力量雄厚，工人加班加點，公司開始盈利。

心懷感恩建養老院回報中國

隨著歲月的流逝，福田先生時常想，母親23年前已經去世，自己如今也已68歲，’做人應心懷感恩之心。當初如果沒有這么多中國人的無私幫助，他們母子會怎樣呢7現在幫助過他們的中國人很多已經過世了，沒去世的也已高齡。如果能讓這些不相識的高齡同胞享受幸福晚年，自己也一定會很幸福的。于是福田先生決定在自己的有生之年回報中國――在中國興建一座公益性質的養老院。

日本社會是個老齡化社會，日本的老人不依賴兒女養老，依靠完善的社會服務體系。日本的醫療設備和管理技術世界一流，如果把日本好的醫療設備和管理技術引入中國，對中國的老人無疑是一項巨大的社會福祉。