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支教社會實踐總結

時間:2022-08-28 22:57:20

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇支教社會實踐總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

支教社會實踐總結

第1篇

成長—我支教路上的收獲—支教個人總結

初中、高中時更多的是埋頭苦學,假期也多數奉獻給了各種各樣的補習班。直到上了大學,我有更多可靈活支配的時間,我可以嘗試更多我想做而沒做的事情。

大一時,我十分有幸加入了臺州學院生命科學學院志愿者隊和“知心支教”暑期社會實踐隊,讓我有更多的機會去做一些志愿服務。每周四去博遠小學支教和暑期給孩子帶去知識與快樂,這些事讓我至今為止的兩年大學生活過得十分有意義。

今年我又加入了臺州學院“知心支教”暑期實踐隊,并成為了實踐隊的隊長。我深刻的意識到隊長肩負的責任,不斷地完善提高自己,希望能讓支教越辦越好。經過這一次帶隊,我明確了一個實踐隊隊長需要做到的幾點:

一、制度建設,合理管理

“不以規矩,不成方圓”,XX多年前的古人便已深刻認識到制度建設對一個團體的重要性。家需要有家規,隊需要有隊規。為進一步規范團隊暑期社會實踐活動,我便擬定針對本團隊今后開展一系列實踐活動的團隊守則,確保更好的做到上傳下達。

制度中最為重要的一項便是責任制,明確任務和人員編制,以任務定職位,以職位定人員,責任落實到人,各盡其職,達到事事有人負責的目標,改變以往有人沒事干,有事又沒人干的局面,避免苦樂不均現象的發生。這一制度的實行,有助于團隊工作的科學化、制度化。

當然,處事管理也要靈活,切不可一味按照既定制度執行。一名好的隊長還應同時對人的思想、心理和行為進行恰當地引導、控制,充分發揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現實際目標。

二、每日總結,查漏補缺

每日一結,便是讓團隊每一位成員對當天的工作或任務加以回顧、分析,從中找出經驗和教訓,明確今后實踐的方向。總結應對實踐進行全面、深刻的概括。總結是對實踐的認識,總結的過程是由感性認識上升到理性認識的過程。

總結可以承上啟下,為后續內容做好準備工作。在每一次實踐活動后進行總結,這樣才能有針對性的努力改正,尋找正確的解決方法,提高活動質量。

每一天支教結束后的總結,讓隊員們更好地發現當天的不足和之后需要注意的地方。每日一結的開展讓活動的開展更為順利高效。

總結要突出重點,突破難點,查漏補缺。

三、立足當前,著眼長遠

一切難題,只有結合現實才能破解;一切機遇,只有結合現實才能把握;一切愿景,只有結合現實才能實現。

拋開現實,空談理想,是空。

長遠考慮,火石能敲出星星之火; 長遠考慮,重新點燃熄滅的燈; 長遠考慮,為你照亮前行的路。

獨有理想,架空現實,是空。

第2篇

轉眼間,距離我們結束支教的時間已經過去一周多了,但昔日的情景依然歷歷在目,懷念那破舊的床,那簡陋的教室,那小小的村莊,還有那一群活潑可愛的小孩們,更有,我那一幫可愛的隊友。

其實我是一直沒有計劃說要去三下鄉的,畢竟每個暑假我都有自己的計劃;但看到我們隊伍的招隊員的通告的時候我還是有種砰然動心的感覺,似乎一種藏于身體深處的一種渴望,猶豫再三,我便選擇加入這個隊伍里面,開始這一段終生難忘的支教之旅。

一開始對我們來說是很難熬的,特別是那時候我自告奮勇當了這個隊伍的副隊長之后,我才發現原來三下鄉不是簡單的收拾行李說走就走的旅行,需要異常繁雜的前期準備,特別是第一次的策劃書沒有通過之后,我們便投入到了更加繁雜的立項工作中,每一項活動都要絕對的細致,需要考慮到各種方方面面,搞得我焦頭爛額,好在有一群積極上進的隊友和不甘落后,勇于爭取的隊長,我們的隊伍終于通過了校的審核,我們的下鄉正式開始了。

作為一個土生土長的粵西人,一直以來對著潮汕懷有一種神秘感,那個粵東之地,對我來說既新奇有憧憬,在坐上開往潮州的車依然恍惚,昨天還在為著立項而奮斗,今天卻要啟程,昨天身在粵西,今天卻前往粵東,想看下粵東的海和我們有什么不同,粵東的人民是否也像我們粵西那么熱情好客。

自然而然的,在潮州的幾天過去之后我們融入了這種生活,每天12點睡覺,6點起床,然后支教,調研,訪談這些已經完全融入了我的生活之中,但是因為我不是潮汕人,也不會說潮汕話,所以很多活動我也幫不上忙,只能做好自己能夠做的那一部分,比如拍照等,但是我的這一幫給力的隊友都會將各種工作很完美地完成,每次想到這個我都很為我這一幫優秀的隊友感到自豪。在我眼中,潮劉很特別,至少是和我那邊的一種區別吧,在這個可愛的小村莊里,每天都會有一陣涼颼颼的大雨或者濕漉漉的大地來預示著早晨的到來,也同時送來了這一天的新鮮空氣,這是我喜歡這個村子的一個很重要的原因,很享受一大早醒來看著紅旗飄飄和晚上在皓月下蹭幼兒園的wify,但這些已經早已成為過去。

每天早上醒來,都會有著一個個的小腦袋在窗外張望著,或者大膽一點的之間翻窗進來好奇地站在我們傍邊看我們睡覺,那些就是農村里面可愛的孩子們,我們支教的學生,農村的孩子都有一個特點,就是很好玩,很愛玩,男孩子一般都很調皮然后女孩子一般很蠻橫,男孩女孩一見面的吹胡子瞪眼的,各看對方不順眼。但即使他們在搗蛋,他們也都還是小孩子,特別是農村的小孩子,父母給予他們的關愛不會太多,他們的搗亂只不過是想引起我們的注意而已,我們需要有一個小孩子的心,能和他們玩在一起,打成一片,其實這才更是我想要的支教生活。

說起支教,我也有點哭笑不得吧,因為我教的是數學,也許是那么多課中唯一一門沒有任何獎勵并且以學術性為重的一節課吧,一開始我就說過,我上數學課是為了讓他們真正教到他們東西,所以那些課堂上可以發的獎品我都拒絕了,我按照著我的想法來給他們上課,給他們講解題目,讓他們學會如何在生活中運用數學,從他們求知的眼神中感受到我的價值。但可能太嚴肅了吧,孩子很都紛紛喊著要投訴我,總是說我太兇了,課不好玩,但要學好數學真的不可以打打鬧鬧地一節課就過去的,我也想喝他們一起玩,發獎品給他們,笑著玩著過完這40分鐘,但既讓我去支教,我作為一名老師,傳道授業才是我的本職,所以我兇一點,希望上課的紀律好一點,能夠真正學到東西,這也是我的小小一個愿望吧。最后一節課完結的時候,忽然有著些許的留戀,留戀這個課堂,還有那一幫鬧著和那一幫認真聽講的孩子們。

十一天社會實踐轉眼就過去了,很開心能和你們這十二位隊友一起度過這難忘的十一天,這段記憶將會賦予我們一段難忘的經歷和永遠的友誼,還有那一群小孩子,我記得的名字不太多,也許下一次我再去的時候你們將會長大,也許也將會忘記我這個人生中的過客吧。

第3篇

大學生社會實踐案例

一、指導思想

隨著改革開放的進一步深入,現代社會在經濟,政治和文化等各個方面正經歷著前所未有的變革。大學生已經從以往的社會精英逐漸成為廣大勞動團體的一部分,大學教育也從精英教育向公民教育和職業教育轉型。作為社會主義建設事業的生力軍和新時代城市的主要勞動力團體,大學生在職業規劃、職業選擇和勞動價值觀方面的特點尤其值得輔導員老師們研究和探討。因此,如何結合學生的個體情況,了解他們,提高他們的實踐能力,確立其與未來發展相適應的社會能力,幫助他們樹立正確的公民意識和勞動價值觀,是提高大學生綜合素質,促進大學生全面發展的重要任務。

二、案例概述

本著上述指導思想,我院以大學生志愿者組織為依托以系志愿者部為平臺,構建大學生社會實踐基地。一年來,通過電子信息系廣大志愿者的共同努力,在院領導的支持下,志愿者部共組織支援者參與志愿服務23次,服務總時長達247小時。在實踐中,我們建立起了“東北大學秦皇島分校彩色粉筆支教組織”,參與了支教、環保、敬老等活動,成為我校志愿者的先鋒隊伍。其中,以“彩色粉筆組織”為主的支教實踐活動尤其具有教育意義。

三、案例分析

1.理論依據

公民意識是指公民個人對自己在國家中地位的自我認識,它圍繞公民的權利與義務關系反映公民對待個人與國家、個人與社會、個人與他人之間的道德觀念、價值取向、行為規范,等等。它強調的是人在社會生活中的責任意識、公德意識、民主意識等基本道德意識。大學生作為特殊的社會群體,在中小學教育中已經掌握和學習到了一定的理論知識,但是在個人責任意識、對社會的奉獻意識和對其他社會成員的公德意識方面欠缺具體的認識,其主要原因就在于其缺乏參與社會,進行社會實踐,了解社會、了解民情的機會。因此,如何動員社會各界力量,科學合理的為大學生創造社會實踐的條件,是亟待大學解決的問題。

勞動價值觀是馬克思的基本觀點,馬克思認為,勞動不僅是謀生的手段,更是通向客觀世界與主觀世界的媒介,也是實現人性至美至善、徹底自由的必由之路。由于長期處于學習狀態,大學生對勞動、金錢、勞動力、責任、奉獻等關系的認識比較模糊,他們對于勞動的了解就是一種謀生的手段,并沒有實踐機會了解社會個體勞動對于整個社會及其他社會成員的意義所在。因此,為他們創造適當的勞動參與機會,讓他們深入到廣大勞動者當中,能夠逐漸培養起他們正確的勞動價值觀。

2.組織形式

通過問卷調查,在大學生中搜集其對于勞動、個人價值、公民意識等方面的資料,并向其征集實踐活動的方式、地點等,然后綜合分析其心理特點,初步確定活動形式。

(1)結合上述問卷中所反應出的大學生思想狀態,聯系社會熱點問題,確定活動主題。

(2)利用走訪調查、網絡搜索等方式確定實踐活動的地點。

(3)組織學生進行實踐活動。

(4)收集來自于實踐地的信息反饋、組織學生進行座談、撰寫實踐心得,總結活動成果,以確定今后活動目標。

3.活動內容

深入農村,實地考察希望小學。通過走訪調查、問卷調查以及網絡搜索等方式,找到了九門口希望小學。通過實地考察,我們看到了九門口希望小學的艱苦環境以及孩子們對知識的渴望。當看到一雙雙飽含對知識渴望的眼睛時,我們決定對他們進行長期幫扶活動。

開展支教活動,落實幫扶計劃。在確定地點之后,我們制定了一套支教方案,并開始著手準備。在不到兩學期的時間里,以“彩色粉筆”愛心支教組織名義先后進行了5次支教活動,分別教授了體育、音樂、美術、社科等課程。同時,通過與孩子們一起做游戲,拉近距離,深切了解了他們對支教活動的內心感受。

籌集活動資金,延續支教活動。為了能夠長期對九門口希望小學支教,完成幫扶計劃,我們通過在校內外收集廢品、呼吁社會愛心人士等方式來籌集我們的活動資金。同時,也會定期在市中心等地進行宣傳,呼吁愛心人士捐書。至今,已籌集教育幫扶活動資金5512.7元,書籍213本。

廣泛宣傳,吸引各大媒體關注。在對小學支教期間,得到了秦皇島市電視臺、秦皇島日報、長城網等媒體的跟蹤報道。同時,在太平洋保險公司慶典活動上,也受邀前去宣讀倡議,吸引社會的關注,呼吁更多的愛心人士去幫助希望小學。

愛心支教,永不停歇。我們的支教活動,得到了很多愛心人士的關注,同時,來自臺灣的林珍珠老師捐贈給我們2000元的活動資金,以表示對我們的支持,支教活動也得到了越來越多的關注。

四、經驗與啟示

實踐活動是思想道德品質形成和發展的決定性因素,人的道德品質只有在實踐中才能體現,只有在生活中才能得到培育和發展。學校在道德教育上的目標就是完善學生的道德品質,而要做到這一點,非常重要的是要把學生引向社會,把豐富的具體的社會生活納入他們的視野。離開了參與社會生活,就失去了道德教育的目標。社會實踐活動充分調動了學生的積極性,發揮了他們的主體性,鼓勵他們積極地、創造性地從事自己的活動,參與社會實踐,使之在社會實踐中增強使命感和責任感,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,在自己的生活世界形成促進自身發展,同時也滿足社會道德的需求。只有了解社會、融入社會,大學生才能了解作為一名社會成員應該具備的責任意識與公民意識。此外,各種社會實踐活動讓學生對于社會中的風俗習慣、文化傳統和法制規范等有了更加清晰的認識,同時對于個人勞動與社會發展的關系形成了初步的認識,明確了勞動不只是獲取金錢和個人生存的一種手段,更是為社會服務和做出貢獻的一種方式,從而逐漸建立了作為一個社會勞動者的勞動價值觀。

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[4]邱淑巖,岳道剛.教育孩子應在不經意間[J].基礎教育,2005,(02).

[5]王蕾.愛的力量[J].基礎教育,2005,(11).

第4篇

社會實踐作為促進大學生全面發展與能力提升的重要舉措,培養和提高大學生實踐、創新與創業能力的重要途徑,在引導大學生健康成長成才方面發揮著重要作用。如何引導大學生開展社會實踐并確保活動質量,使大學生深入社會、了解社會,在實踐中思考、在活動中成長,是值得我們思考的問題。

一、大學生開展社會實踐活動的重要性

1.有助于引導大學生形成正確的世界觀、人生觀與價值觀。“社會實踐是青年學生按照學校培養目標的要求,利用節假日等課余時間參與社會政治、經濟、文化生活的教育活動。”①通過社會實踐活動的開展,有助于高校學生走出“象牙塔”,對我國國情、經濟與社會現狀等多個方面進行了解。同時,針對實踐中遇到的諸如農村醫療、留守兒童、空巢老人等問題,引導學生對我國醫療體制改革、兒童教育、老人贍養等進行關注與思考,從而有助于大學生形成正確的世界觀、人生觀與價值觀,促進大學生健康成長。

2.有助于大學生提高實踐、創新與創業能力。大學生通過參與社會實踐,有助于理論聯系實際,將書本中學到的知識運用到生活中、實踐中,達到學以致用的目的。通過在實踐中摸索發現問題,繼而在學習中思考解決問題,激發學生學習的自主性與能動性。針對某一社會問題進行市場調研,查閱資料,結合專業知識深入思考,制訂解決方案,并通過再次社會實踐不斷改進與優化方案內容,力圖更好地解決問題的過程,培養了學生的創新與創業意識,加快了學生向職業人的角色轉變,為學生成功就業增加了砝碼。

二、構建大學生社會實踐活動長效機制的途徑

1.社會實踐基地的建設與管理是實踐活動長效性的基礎。“社會實踐基地是指按照大學生社會實踐的根本目的和要求,在充分研究和把握大學生社會實踐特點和規律的基礎上,依據一定的模式,按照一定的步驟建立的,使學生能夠有目的、有計劃、有組織地參與社會政治、經濟、文化活動和專業實踐,從而提高其專業能力和思想道德素養的長期穩定場所。”②高校通過有計劃、有組織地建立一批實踐基地,為大學生開展社會實踐活動提供了穩定場所。同時,通過在某一實踐基地連續開展實踐活動,有助于大學生對實踐過程與實踐成效進行思考,繼而結合基地實際存在的問題,對實踐內容與方式進行改進與完善。在固定的實踐基地上開展活動的方式,提高了大學生的實踐能力,同時通過大學生支教、支農、支醫等活動的開展使實踐基地真正受益。而高校通過對不同實踐基地的跟蹤調查、對比研究,有利于提煉基地的建設與管理經驗,促進基地建設的長遠發展。

2.社會實踐項目的品牌化、系統化運作為實踐活動的長效性提供了保障。社會實踐活動的開展中,很多實踐團隊選擇在實踐地開展多種類型的實踐活動,如支教、民生調研、愛國教育等,這說明大學生對社會實踐的熱情度很高,他們期望在有限的時間內得到充分的鍛煉,因此實踐內容涉及的面比較廣。這種做法有利有弊,利在于學生通過多方位的實踐,拓寬了眼界,對不同領域的社會現狀有了初步的了解;弊在于學生對每個領域研究的深入度不夠,實踐活動也僅處于淺嘗輒止的階段,對實踐活動的思考、改進與完善略有欠缺,使得實踐基地受益頗少。因此在實踐活動的開展中,可以考慮針對某一實踐項目樹立品牌,使實踐活動正規化、系統化,將實踐活動做精、做細,對學生的熱情進行正確引導,使實踐基地真正受益。如針對某實踐基地留守兒童較多的狀況,招募實踐團隊,創建支教品牌。該團隊由對兒童教育感興趣的學生組成,將留守兒童按照年齡梯度進行分班,針對不同年齡階段的兒童開設包括自然科學、文化教育、心理健康、法律知識、素質拓展等方面的課程,并確立班主任制度,形成一名大學生對多名留守兒童的幫扶體制。這種一對多的幫扶體制,有利于大學生對固定的對象進行長期關注,也有助于兒童在假期結束之后通過QQ、飛信等方式與固定的幫扶者之間進行溝通與交流。大學生在實踐活動結束后,可針對實踐地兒童的具體狀況,深入思考教育方式與內容,將支教課程形成大綱,將不同年級、不同科目的支教內容編撰成冊,將不同階段的兒童分班情況記錄在案,避免實踐活動在假期開展得如火如荼,而假期結束之后無人問津的局面。同時,結合支教內容吸納更多具有相關特長與興趣的大學生參與其中,并結合實踐地緊缺的資源如圖書、作業本等在校園中為兒童募捐。在下次實踐活動的開展中,以編撰成冊的支教內容為藍本,以記錄在案的班級學生名單為基礎,實現低年級班級自動升至高一年級,從而確保兒童教育的連續性,避免重復內容的出現。通過這種方式,大學生的責任心與綜合能力得到提升,兒童的教育落到了實處,達到了實踐團隊與實踐基地的雙向受益,有助于實踐活動的連續性與長效性。

3.構建以學生黨員為核心、廣大學生為主力的全員參與模式,是促進實踐活動長效開展的亮點。社會實踐組隊模式很多,有以班級為單位進行組隊的,有學生會或社團帶隊開展實踐的,也有不同專業的學生共同組建一支團隊的。在眾多的組隊形式中,學生黨員為核心、廣大學生為主力的全員參與模式,能有效提升活動質量,增加實踐活動的長效性。本科生入黨名額相對較少,能夠發展為黨員的學生,無論是學習成績還是工作能力都是班里的優秀者,同時在學院和班級內也具有較高的威信。在實踐團隊中由于黨員與入黨積極分子比例的提高,使得團隊的組織紀律性、工作積極性、協作精神等多個方面明顯優于普通學生組建的團隊,這為社會實踐的成功開展奠定了良好的基礎。在實踐活動開展中,以黨員為核心的組隊模式帶動了廣大學生共同發揚任勞任怨、無私奉獻的精神。他們不是以實踐結束后在學校評比中是否獲獎作為開展實踐活動的目的,而是更加關注實踐的經歷與收獲。他們利用社會實踐這個平臺與低年級學生繼續交流,讓社會實踐的重要性在低年級學生心中扎根,帶動著一批又一批青年投身社會、奉獻社會,在實踐中成長、在奉獻中成才。同時,以黨員為核心的組隊模式帶動了團隊成員的責任心與堅持不懈的幫扶精神,他們針對某實踐地能夠長期開展幫扶活動,利用多種資源如組織校園募捐、聯系其他高校實踐團隊、與慈善機構合作等,對實踐基地進行建設,確保實踐地發展的連續性。團隊成員通過連續實踐活動的開展與總結,能力得到極大的提升,達到了實踐團隊與實踐基地的互惠互利,為社會實踐活動的長效性增加了亮點。

4.加強大學生思想政治教育,營造濃郁的社會實踐參與氛圍,是大學生實踐活動長效性的助力。加強大學生思想政治教育,通過主題班會及各類宣傳渠道引導學生關注國情、了解民生,明確青年一代肩負的歷史使命與責任義務,幫助大學生通過社會實踐走出校園、步入社會,將課本上的理論知識轉化為實踐能力,為人民群眾辦實事、辦好事,傳遞青春正能量。在社會實踐開展過程中,引導學生通過傳統媒體如當地電視臺、報紙、網站等以新聞的方式將實踐中存在的問題和需要的幫助出去,引起當地人民群眾的關注,使更多的人參與到實踐中來,為實踐活動貢獻力量。通過微博、微信、QQ空間等新媒體方式,將實踐內容及相關照片出去,在朋友圈內引發評論與轉播,使更多的人可以時時關注實踐活動的開展情況;同時,通過新媒體輻射式的傳播速度與覆蓋度擴大實踐活動的影響力,從而為實踐活動的開展尋求更多的幫助與支持。社會實踐結束后,引導學生對實踐開展情況及時進行思考與總結,對實踐中出現的問題如加強基地建設、提升服務質量等進行摸索并提出解決方案。將實踐內容、實踐成果、實踐宣傳與實踐思考等內容制作成幻燈片或電子書,開展“實踐歸來話收獲活動”,與低年級的學生一起分享“我的實踐故事”。通過這些方式,營造大學生積極參與社會實踐的氛圍,在學生中擴大社會實踐的影響力,引起廣大學生對社會實踐活動的充分重視與熱情參與,為實踐活動的長效性提供有效助力。

作者:張佳

第5篇

大學生參加社會實踐,了解社會、認識國情,增長才干、奉獻社會,鍛煉毅力、培養品格,對于增強歷史使命感和社會責任感,具有不可替代的重要作用。這里給大家分享一些關于逐夢計劃實習心得,希望對大家有所幫助。

大學生暑假社會實踐體會1作為一名學前教育專業的學生,為了更好地鍛煉自己的能力,我在這個暑期選擇去教育機構實踐。社會實踐是每一位大學生必須擁有的一段經歷,我們可以在實踐中鞏固知識。社會實踐又是對每一位大學生知識的一種檢驗,我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,不僅開闊了視野,還增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。通過社會實踐我們能對我們的專業做初步的了解,為我們以后的學習方向奠定一個基礎,讓自己對以后的就業前景更有信心。

于是,這個暑假我決定去“__x教育”鍛煉自己,曾經我也有社會實踐的經歷,但是這一次的實踐我感悟頗多。

我所接觸的學生是一群小朋友,小時候我的夢想就是成為一位老師,我要教出很多優秀的學生,我希望每一位學生都非常聽話,非常喜歡我。但當我真的成為一名老師,我卻發現現實并沒有那么美好,讓所有孩子聽話非常困難,每個孩子都有自己的想法,要知道他們的想法也并不容易。只有孩子們喜歡你,從心里認可你,才能真正知道孩子們想要的是什么。

這些孩子大多數都沒到十歲,缺少家人陪伴的童年讓他們的內心總是有所缺失,我想他們在生活中暴露出來的一些小問題,也許是他們想要通過制造問題獲得關注和存在感的方式。我們存在的意義就是要盡力去彌補這些不完整,每次當我喊集合的時候,都有孩子跑過來抱著我,拉著我,這種被依賴的感覺,讓我想一直陪著他們。當孩子們一個拉著我的胳膊,一個抱著我的腿,像個小跟__蟲一樣粘著我的時候,我知道這是一種信任,她們已經把我放進了心里。當家長在群里說還要再來斯達的時候,我知道這是家長對斯達的信任,也是對我的信任。我想我們定不能辜負家長和孩子對我們的這份信任,我想要通過自己的努力,去達成每一個孩子的期望。

第三期有一個孩子佩戴了人工耳蝸,家長只是交代了洗頭和睡覺時要摘掉。到達營地的第一天,經歷了開營儀式,我發現這位營員在和其他營員交流上比較吃力,一句話要大聲重復幾遍并配以肢體動作他才能很好的理解,并且表達能力也不是特別強,也很難融入團隊,和同學交流很少。我覺得對這樣的孩子的尊重就是像對待其他人一樣對待他,而不是過度關注。在正常的學習和生活中稍微關注一下,重點是關注到孩子的情緒和狀態,如果有異常情況立刻匯報。就這樣經過第一天、第二天的認識和熟悉后,這個孩子的狀態變得越來越好,休息時會和其他的營員一起玩鬧,笑容十分陽光。所有的營員在這5天的表現真的非常棒,他們主動幫助這個孩子,也讓我看到了孩子身上最純凈的善良,我為他們驕傲!孩子的感情真的是純粹而美好,而我要做的就是在他們成長的過程中守護這種美好。

這次社會實踐的經歷,不僅讓我成長頗多,更讓我明白了教育的意義。教育的意義不只是讓孩子學會判斷對錯,而是讓他知道生活本來的模樣,知道遇事如何恰當地解決。今后的學習和工作中,我將秉持這份初心,讓更多的孩子感受到溫暖和呵護,實現自己的教育理想。

大學生暑假社會實踐體會2暑期社會實踐活動的順利進行離不開實踐隊隊員在實踐前的準備工作。實踐前,實踐隊隊長會分配任務給隊員,隊員需要做的就是盡力做好這份工作。此外,我們需在暑期實踐前設想實踐過程中可能出現的情況,并做好相應的對策。你在實踐前所準備的每一件事都會在實踐過程中看見成效。

但是,即使實踐前的準備在我們自己看來比較完備、充分,但在實踐過程中我們仍會遇到一些突況,比如在支教類項目中會出現學生受傷、家校對接不當等情況,這時候我們需要積極調整心態,遇事不能慌亂,并采取相應的措施,樹立團隊意識。當然,實踐過程中最重要的便是安全問題了,包括自己的人身及財產安全,實踐服務對象的安全問題。因此,實踐隊隊員需時時和團隊保持聯系,隊長也要負責成員的安全問題,并及時匯報學校。

“寶劍鋒從磨礪出”,暑期實踐是一個鍛煉的機會,它雖然沒有我們想象中那么輕松,但也沒那么沉重。以支教類活動為例,我們會看到學生因為你的到來而綻放童真的笑臉,同時,我們的師范技能也得到提升,更加了解教學一線情況;我們在團隊中收獲友情,收獲點點滴滴的感動……而我們需要做的就是初心不忘,牢牢樹立團隊意識,在實踐中付出汗水,在實踐中收獲成長。讓我們一起繼續奮力前行,迎接美好的暑期社會實踐生活吧!

大學生暑假社會實踐體會3實踐會結束,夏天會過去,但我們對星寶們的愛卻一直不會變。20__年的夏天,心翼踏上了陪伴自閉癥兒童的美好旅程,直至今日,這份愛也一直在延續。在實踐期間,隊員們輔助教學,街頭募捐,愛心義賣,用自己的行動去表達對這群孩子的愛與關懷,也使夏天更加意義非凡。通過接觸和了解,我們知道這群孩子,他們有著自己的世界,獨特而可愛,他們很難和人溝通交流,會將自己封閉在自己的世界里。許多人對他們知之甚少,也存在一些誤解。他們,其實都是正常的孩子,只是身處迷霧,失去了方向。而我們所做的努力,就是引領他們走出迷霧,回到現實。在這短短的十五天里,我們認識了一群可愛的小天使;在這短短的十五天里,我們學會了陪伴,學會了承擔,學會了耐心;在這短短的十五天里,我們也努力嘗試讓更多人了解到星星的孩子這一群體,從社會角度改善他們的生長環境。暑期社會實踐結束了,但我們傳遞愛的道路不會結束,而會越走越長……

大學生暑假社會實踐體會4__暑期社會實踐隊可以說是溫州大學僅有的一支去幼兒園支教的實踐隊。在實踐主題的選擇上我們會盡可能地展示溫州大學學前教育的專業性和創新性。實踐前的準備是非常不容易的:要確定實踐基地并實地考察;確定本次實踐主題和內容;撰寫策劃書以及制定實踐期間的每日計劃;和實踐基地的園長對接,保證大家的人身安全、飲食住宿等基本情況,從而帶領大家體驗具有學前教育特色的支教活動,努力做到讓暑期社會實踐變得充實而有意義。

在實踐過程中,我們都承認自己會有快撐不下去的時候,不僅僅因為環境的艱苦、睡地上、洗冷水,而且還要承受心理上的壓力,在學姐面前一遍遍地改教案、試課。當時在實踐隊的每一天對我們而言都是歷歷在目,非常煎熬的,但是當自己真正熬過去以后就發現跟孩子們在一起的時光都充滿了快樂。

通過暑期實踐,我們提早接觸教案,并且可以向優秀的學姐們學習經驗,這讓我們以后教案設計的學習更輕松,這也是我個人選擇了繼續留下來的原因之一。希望今年的學弟學妹們也能在實踐中不留遺憾,過得充實有意義。

大學生暑假社會實踐體會5教師教育學院“青愿逐夢”實踐隊是一支致力于關愛溫州新居民子女——“新二代”的隊伍,上個暑假,我們走進鹿城區東龍社區金川家園,為當地的“新二代”帶去了一個別開生面的暑假,我們開展了城市共融暑期夏令營。

在前期的籌劃中,我們聯系鹿城區黨群服務中心以及當地的社區,確定實踐基地,并前往實踐基地進行實地考察,了解實踐地的具體情況,為暑期活動的開展做好準備。同時,我們開始撰寫暑期實踐隊的策劃,確定實踐隊的名稱、宗旨、隊歌等;明確本次實踐目的、內容、實施意義及實踐方式;確定實踐隊員到實踐基地的食宿、交通費用、活動開展的物品等資金預算。在前期籌劃中,我們也建立了多元化的宣傳平臺,包括新浪微博、網易博客、微信公眾號等。此外,實踐隊還將通過報紙、網站、海報、新聞媒體等途徑宣傳。在招募隊員后我們開展了團建、并召開了動員大會。

暑期的實踐過程是辛苦的,我們每天都要早起趕最早的公交車,經歷一個多小時的車程到達實踐基地,接著開始為一天的活動做準備,一直到傍晚再搭公交車回到寢室,一天下來,往往我們的隊員都是在睡眠中渡過回寢室的旅途。而在實踐中我們也會遇到各種各樣的問題,我們的孩子年齡跨度大,課堂上往往會難于管理。在夏令營里,也會有特別內向甚至有些自卑的孩子,他們往往在課堂上被其他的孩子排斥,喜歡一個人坐在角落一言不發。不論是過于活躍,還是極度內向的孩子,都需要我們用生動有趣的課堂,精彩豐富的活動,來吸引孩子們的注意力,與孩子們打成一片。更重要的是作為一個老師,我們應當給予每個孩子同樣的關注、關愛,這也是我們實踐隊在幫助“新二代”的過程中一直要奉行的標準。

對于活動后期,每個隊員要在實踐過程記錄自己的實踐活動和遇到的問題,在實踐結束時,開一次實踐隊交流會。實踐隊交流會由隊長組織,在會上交流實踐過程的感受和探討實踐過程中遇到的問題,并提出對策,為下一年實踐隊開展活動做好經驗積累。我們也要在最后做好文件資料的整理工作,在實踐過程中,每天實踐活動結束后,我們將整理并挑選有用的材料,單獨置于一個文件夾內,如隊員們每天的活動心得、活動的照片和通訊、活動DV錄像記錄等;然后將各種資料分類管理,這不僅方便了文件的存儲與取用,更能方便后期論文材料的定向選擇。在實踐結束時,再一次根據真實性、合格性、準確性、完整性、系統性的原則將每日的材料進行匯總、篩選并存檔供下一年實踐隊開展活動參考。同時,成果冊也必不可少。

大學生暑假社會實踐體會6實踐前,通過二輪面試的我們在隊長的督促下,進行了定期的備課。這個做法不僅減輕了實踐過程中的負擔,也讓我們的課堂因為準備充分而井然有序,生動活潑。

實踐過程中,我們不僅在課堂上傳播知識,也會在課后時刻關注著學生們,與他們聊天,確保他們的安全。盡管暑期天氣炎熱,教室沒有空調,但是一起共事的實踐隊隊員們卻沒有一絲怨言,無論大熱天還是下雨天,都堅持每天用腳步丈量寢室到學校的距離,這就是身為師者的責任感吧。孩子們的歡聲笑語,就是老師們的制冷劑。

在實踐后,我們收獲了濃濃的師生情,收獲了一份難能可貴的支教體驗,更在支教中感悟了老師的不易,學習的快樂。回想起來,在實踐過程中吃的苦才是最讓人刻骨銘心的。我想,隨行的伙伴們也會永遠把這份經歷藏于心中。它將化為一個強大的武器,讓我們在之后的路上更有勇氣披荊斬棘。

大學生暑假社會實踐體會7第一次支教心情很激動,有一種神圣的感覺,送人蠟燭,心存光明。一直都在父母的精心呵護下成長,感覺像溫室里的花朵,沒有去過落后的農村,體會不到生活的艱辛和困苦。聽去過農村支教的同學說,有的地方確實很落后,前不著村后不著店,住宿吃飯都是問題,我不能想象那是一種怎樣的狀況,只能做好充分的心理準備。去農村走走看看,長長見識,盡自己的努力,給農村孩子帶去外面世界的信息,這就是我去支教的初衷。

帶著一份執著的信念和一顆熱忱的心,我們暑期實踐小組經過十幾個小時的長途跋涉來到__省__縣實驗小學,將在這里度過難忘的七天支教生活。

我們支教的小學和住宿的賓館都在縣城中心,這里給我第一印象挺好的,和我想象中的艱苦環境差遠了。站在校門外遠眺,嶄新的教學樓,寬闊的操場,整潔的綠化,大家都感嘆如此優越的條件根本不需要我們來支教。詢問小店的阿姨,得知這是縣城的小學,我想這次支教應該是一次愉快的夏令營之旅。

我們下榻在教育賓館,盡管住宿條件有些不盡人意,但是教育局局長郭叔叔的熱情歡迎讓我們很溫暖,少一些旅途的勞累。第二天我們去學校拜訪校長并了解學校具體情況,他們對我們的到來表示熱烈歡迎,向我們交代了上課注意事項并留下了聯系方法,為了確保安全學校每天給我們安排了下班的老師。因為我們來的時候已經放假了,所以沒有見到所謂的學生。

第三天早晨安排小朋友破冰。印象中農村的小孩應該是乖巧害羞的,對我們的到來陌生又好奇。但事實證明我錯了。支教的小朋友很聰明很大膽,活潑好動,對我們一點也不怕生,儼然不把我們當老師。第一天見面就有很多遲到缺勤的現象,我們在王校長的協助下好不容易把他們按班級安排好座位,管好紀律。開始自我介紹,先是支教的同學然后是學生。我們自我介紹時候都會把名字寫在黑板上并交代一下自己交的課程。

那天發現龔__很適合支教,很會哄小朋友開心,站在講臺上滔滔不絕,很有老師的風范。薛X很有親和力,非常受小朋友歡迎,被圍得水泄不通。支教具體事宜由王X負責安排,她很盡心盡力,我們支教組有了她工作才開展得井然有序。

自我介紹結束后我坐在第一排小朋友旁邊,向他們了解情況并增進感情,幾天后我就要給他們上課了,說實話還是有點緊張,對上課一點經驗也沒有,小學老師不好當啊。一個早上我們很多時間都是用來維持紀律的,這是個嚴重的問題。他們和我想象中農村的孩子太不一樣,個個都很活潑、機靈,爭強好勝,樂于表現。

我旁邊一個叫王__的男孩就拉著我說自己如何出眾,喜歡數學,愛好古典文學,擅長書法,一聽說我是教地理的,就和我談起中國地圖,我不得不承認他們很聰明,而且多才多藝,比我當年強多了。后來王校長任命鄭__為班長,小男孩就憤憤不平地告訴我,鄭__有親戚在學校當領導,奶奶是小學門衛。哦呵,現在的小孩子真不簡單,小小年紀就懂世道,還把話講得如此圓滑,我不禁感嘆道。他們都是五年級的優秀學生,分別從七個班里挑選出來,很多小朋友家境不錯,他們的思維方式和行為舉止比起城市小孩毫不遜色。

X月X號下午是活動課,我和支教組的幾個同學一起去學校幫忙維持紀律。小孩子真的很鬧,我們幾乎個個都扯破了嗓音,但仍然很難震懾住他們。可憐的薛X,感冒還沒有好,拿著大喇叭主持活動,估計下課后嗓子就啞了。我們把小朋友分成三隊,分別由龔__、曹__、顧__帶領。我負責登記比賽分數,程X拍照,王X幫忙維持秩序。比賽開始緊張有序地進行,小朋友們集體榮譽感很強,參加比賽的奮力拼搏,其他組員在一旁加油助威,小組長把大家緊密地團結起來,協調各方矛盾。每輪比賽結果出來,總是幾家歡喜幾家愁,不過友誼第一比賽第二嘛,玩得開心就好。最終顧__帶領的戰龍隊取得了團體第一名的好成績。

小朋友的體力精力果然很好,一個下午的活動讓我們個個疲憊不堪,他們仍舊活蹦亂跳。真的太累了,我找把椅子坐下,邊看他們比賽邊休息,不禁使我想起自己的童年,曾幾何時,我們也是這般天真無邪,這般無憂無慮,也會為小事和同學吵得面紅耳赤,也渴望得到老師的鼓勵和表揚。回過來想想覺得他們很可愛,活潑又充滿朝氣,于是我又站起來走進他們,融入其中的快樂。

這天下午是支教來最累的半天。大家個個筋疲力盡,但是和小孩多呆一會兒就多一點兒感觸,多一份喜悅和收獲。

X月X號早晨是我的地理課,終于要蹬上講臺了,有點緊張有點激動。我一大早起來同__去學校,把課件拷到電腦上預演一遍,因為里面有許多flash,但愿電腦不要臨時罷工。我教的是中國行政區劃分,重點教他們如何認識地圖,掌握各個省市的名稱、簡稱、地理位置和輪廓識別。小朋友很聰明,瞬時記憶能力很強,一教他們馬上就能掌握,提問時大家都爭先恐后地回答。本來打算讓他們把各省輪廓圖拼成中國地圖,動手環節比較有趣味性,但是因為有的小朋友沒有準備好材料,我只能把他們分成兩組,各派代表上來在電腦里計時比賽。這節課上下來很順利,我很滿足很開心,不知他們收獲如何。站在講臺上經歷著由學生到老師的角色變化,讓我感覺更加自信和成熟。

突然想起韓愈《師說》里的一句話:師者,傳道授業解惑也。發現自己哪項都不符合,不免有點失落,不過課前課后我都盡自己的努力做好本職工作,很充實。和孩子們相處的時間盡管不長,但在一起時很融洽,我切身體會到做一個教師的責任、艱辛和榮耀。當你看到他們按照你的要求努力做好每一件事的認真和投入并取得成果時,那種感動和幸福是難以忘懷的。他們凝望你那清澈的眼神,充滿希望和憧憬,永遠駐留在我的內心深處。

孩子們天真善良,調皮可愛,有時你會從他們身上看到生活的映射,那種暖暖的笑和純純的愛,纖塵不染,喜歡和懷念那種純真的感覺。從支教中我體會帶小孩需要耐心和愛心,孩子們的心是很敏感的,極易受傷,要平等地對待每一個孩子,不要讓他們覺得你有偏心。要學會尊重他們,鼓勵和表揚他們比粗暴地批評管用的多。正因為這些活潑可愛的孩子,給我們的生命增添許多感動和責任。

支教的工作是艱辛的,支教的生活是充實的,支教的心情是歡愉的,支教的感動是真實的。轉眼間支教已經接近尾聲,雖然時光無情地流逝,但支教的情形仍歷歷在目,感受仍然駐留心間。

大學生暑假社會實踐體會8暑假伊始,__航運職業技術學院管理信息系分別組織了“__物流”、“__集團”、“__銀行”、“__天地”等四支暑期社會實踐團隊來到各自實踐點,就“崗位見習、專業調研、關愛新小市民、節能環保”等一系列受社會高度關注的問題開展了相應的社會實踐活動。現將活動總結如下:

其中,由15名物流專業學生組成的“__物流”暑期社會實踐團隊來到達__物流有限公司,從“感知企業文化,感受職場環境,畢業生成才經歷分享”等方面開展了實踐調研活動;“造物天地”暑期社會實踐團隊來到__市__區__社區,開展了“廢舊報紙再利用、廢舊毛線手工DIY、環保書籍閱讀、環保主題晚會、環保電影觀賞以及廢舊易拉罐烹飪爆米花”等環保主題系列活動;由32名管理類專業學生組成的“__集團”暑期社會實踐團隊在__集團__培訓基地接受了企業導師對他們進行的“職業商務禮儀”、“職場金字塔原理”、“大學生職業生涯規劃”等課程培訓和素質拓展活動;13名會計專業的學生在在中國__銀行__支行的安排下,接受銀行的集中培訓,并在縣市區各農行網點開展專業見習活動。

讓大家提前感受了企業文化,了解職場要求,提升專業技能,在實踐中成長,在奉獻中收獲,為將來走上工作崗位奠定了基礎。

大學生暑假社會實踐體會9青春朝氣的我們,渴望有一片天地,能夠揮灑熱情與汗水,播種希望的種子!激情澎湃的我們,渴望有一片天地,能夠傳播文化和知識,綻放愛心的花朵!

盛夏的驕陽燃燒著我們的熱情,一年一度的大學生“三下鄉”社會實踐活動一如既往地順勢進行。__年7月10日,我們背上行囊,踏上“三下鄉”的征程,進行了為期一周的實踐活動,在這短短的時間里,我們把愛心付諸行動,匯聚出不凡力量,在實踐中奉獻,在奉獻中成長,在成長中進步。

樹立服務信念 做好工作準備

能夠擔任我們學院的重點團隊之一的主要負責人,這讓我感到十分任重而道遠,畢竟是第一次帶領團隊參加三下鄉實踐活動。團隊組織得是否得當,工作分配是否合理,還有住食問題、安全問題等都是我們隊長要考慮的。因為怕自己無法勝任這個職位,自信心起初當然會受到一定的打擊。為了能夠讓這次的活動做到盡善盡美,在出發前,我對所有的隊員做了思想工作——必須特別能吃苦,特別能貢獻,在服務大眾的同時,培養自身的社會實踐能力。并且讓各個隊員做好準備工作和工作展望。準備工作如期進行,大家都有了大概的工作理念。自然地,充分的工作準備,不僅給予了我極大的自信心,而且還使工作順利地展開。

調研調民生 聽聆聽民聲

萬事開頭難。調研工作在開始階段通常是十分困難的,于是我一邊跟蹤調研隊的進展,一邊針對發生的問題提出建議和意見,讓其他隊員明確工作方向。通過與源水村村委會的座談會以及實地的問卷調查和走訪村民,我們發現阻礙幸福源水建設的因素主要有以下幾點:出村道路狹窄,農作物運不出村、耕地面積廣闊,灌溉水源不足、無牌農藥廠排污,影響源水空氣。看到調研隊的工作能夠順利開展,看到村民們能夠與隊員相處和諧,溝通融洽,真是令我們這次三下鄉增添了不少色彩,也是我樂意看到的一派景象。

接下來,要數是跟進支教組的工作了。支教組的工作雖然有一點小意外,但總體上還是如我所愿地按計劃進行。學生們是活潑的,是可愛的,是純真的,雖然我不是支教組的一員,但是我如同訓導主任一般,監督老師工作,看管學生紀律。慢慢地,學生們與我結下了深厚的友誼。即使我沒有跟他們上過一節課,他們也對我叫道:“李老師,您好!”聽到這句話,我的心甜滋滋的,這是第一次真真正正地感覺到我是一名老師。也由于這個原因,我更加積極地籌辦在活動最后一天的游園活動和文藝晚會。在隊員們的共同努力下,游園活動和文藝晚會最終能夠成功舉辦,而且還得到了村委會和學校領導的好評。

在此次三下鄉活動中,每一個人都是團隊不可或缺的一分子。另外,作為一名負責人,除了協調好各小組的工作,協調好隊員與隊員的溝通也是尤為重要的,這能大大提高團隊的凝聚力,所以我前后組織了三次的隊員內部聯誼活動。隊員們由陌生到熟悉,由熟悉到不分你我。團結互助,和諧相處,這種融洽的氣氛彌漫著整個三下鄉活動。在隊員的說笑聲中,我感覺到,隊員的心已經緊密地相連。

在這次三下鄉實踐中,我的工作給予我了我極大的挑戰,通過這次的挑戰,我得到了與別人不一樣的收獲:實踐經驗、出世之道、服務大眾、顧全大局……

“無論是否有人陪伴,今年我會帶隊下鄉。”一句堅定的話語猶如誓言在隊長的耳邊蕩漾,化為一股強大的力量,激勵她跨過每個坎坷,相信“柳暗花明又一村”的桃源美景在路的彼岸。

招兵買馬、凝聚團隊、組織版塊工作、開展實踐活動、媒體報道、整理后期資料…….一路走來,任務堆積如山,卻迎刃而解。這就是隊長,作為團隊的核心,憑借堅韌的意志而長風破浪,直掛云帆濟滄海。

三下鄉前奏:冰凍三尺,非一日之寒

暑期三下鄉實踐活動是華南師范大學的一項品牌活動,有助于大學生走進基層,立足本職,將理論運用于實踐,用實踐檢驗理論,發揚探索真知的精神,也有助于大學生秉承一顆服務愛心,走進鄉村,愛心支教,認真調研,開展各種各樣的服務活動,傳承志愿者樂于服務,傳播微愛的優秀品質。

“有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生,才是有意義的人生。”__的五四講話鼓勵青年爭做開拓者和奉獻者,立足本職,理論與實踐相并重。華南師范大學政行倫研赴汕頭潮南服務積極籌備三下鄉工作,為圓服務愛心之夢而執著前行,在實踐與服務中綻放青年魅力。

3月,春色溫和,縈繞人心。但卻有人春思憂愁,心中有一份思念與沖動,卻蘊含點滴的害怕。“我要再次參與下鄉嗎?”隊長在苦苦地思索,“嘗試帶隊下鄉,會磨練你,是一個很好的機會。”另一個聲音卻在她的心中呼喚。春風又綠江南岸,不及下鄉重于泰山。“今年,我會帶隊下鄉。”信誓旦旦,引起連綿不斷的熱情;領航下鄉,抒寫青春篇章;執著前行,構筑五彩青年夢。

4月,雨紛紛,心相牽。招兵買馬,組織團隊,是三下鄉的開幕。網絡是信息傳播最快速的媒介,是招募隊員的途徑。微博、微信、qq、q群一輪又一輪的“空炸”,引起他們的關注,引起他們對下鄉的渴望與好奇。面試那一天,“你為什么選擇下鄉?”、“你的調研能力如何?有沒有調研經歷?”……一個又一個問題,檢驗面試者的智慧與能力,考驗他們對愛心服務的認知。挑選千里馬,需要隊長的韜光養晦。匯聚25個不同學院的專業人才,加入倫研服務隊;匯聚25股奇異力量,起航,綺夢七月。

5月,立夏開啟,蟬鳴煩心。找實踐學校是一個艱辛的開始,撰寫申報書是籌備資金的關鍵。尋找學校,正如顧城言:“黑夜給了我的黑色眼睛,我卻用它尋找光明。”當安全與實踐活動發生沖突之際,作為教育局,首先選擇安全。“暑期讓學生回學校,誰保證他們的安全呢?”、“開展實踐活動是好事,但可以換個時間嗎?作為校長,我擔憂學生出行安全。”......清遠、從化、梅州等市級教育局的拒絕,隊長的眼前,瞬時呈現一片黑暗,糾結是否要放棄,卻用黑夜給予的眼睛,尋找前行的曙光。善于把握機遇,創造另一個奇跡。“溪中歡迎你們!”一句熱情回應,掃除隊長心中的緊張與憂愁,燃起前行的希望。一縷綠光,預示夢想續航;一個機遇,激起前進勇氣;一句應求,支撐累垮身子。而撰寫申報書也緊鑼密鼓地進行著。主題、活動特色、文筆、排版、時間等是一種挑戰,“核心—合作”方式是完成任務的關鍵。在隊長的帶領下,借鑒前人成果,幾個晚上奮斗,幾個骨干的努力,申報書順利完工。當校立項成功那一刻,隊長欣然地流下淚水,與隊員深情擁抱。一滴滴淚水,代表著一種甘甜,流淌在每個隊員的心房。

6月,炎日拷打,心向潮南。組織工作,開展版塊活動,是下鄉前期必不可少的任務。此時,隊長成為通訊員,督促各項工作有條不紊地進行;隊長也是心理老師,舒緩隊員學習與籌備下鄉工作的雙重壓力。一個又一個通知,提醒隊員在忙碌的過程中不要遺忘下鄉;一個又一個培訓活動,鍛煉隊員靈活處事能力,提高團隊的凝聚力;一個又一個會議,總結工作,點出錯誤,增強士氣。隨著考試的號角銷聲匿跡,心向潮南成為現實,心涌動更強的奉獻浪潮。

三下鄉進行曲:路漫漫而修遠,吾將上下而求索

驕陽似火,阻擋不了隊長領航的決心;路途遙遠,減退不了隊長執夢的毅力;多重意外,擊敗不了隊長前進的勇敢。他們,織夢已久,等待遠赴潮汕圓夢;他們,花開不敗,等待實踐求真知;他們,心系溪中,等待勾勒奇妙的藍圖。

7月13日,華南師范大學政行倫研赴汕頭潮南服務以“行志愿服務以樹人,踐青春使命以修德”為主題,于廣東省汕頭市潮南區司馬浦鎮溪美朱初級中學開展為期七天的志愿服務活動。倫研服務隊開展支教、調研、文宣等特色活動,于學生,開闊眼界,體驗創新教育模式;于老人,使農村養老需求得到社會支持回應,構建老人的“理想國”;于村民,滿足村民的娛樂文化需求,更關注社會發展,推動農村精神文明建設。

好的開頭便是成功的一半,唯妙的旋律便是引人注目的始端,各方的真心付出更是活動順利進行的必要條件。學校領導密切關注團隊的需求與及時提供各種各樣的幫助;帶隊老師全程緊跟隊伍,進行專業指導;孩子,從陌生到熟絡,從羞澀到勇敢;隊友肩負責任,盡心盡力地展現自己的才華,活躍各種活動;而攸關重要的是,隊長有效指導,才助于各版塊活動如荼如火地進行。

一個青春舞臺,一個逐夢背影;一個關鍵時刻,一份用心付出;一個重要機會,一顆且行且珍惜之心;一片藍天,一個智勇雙全女孩。她是團隊前行的靈魂,她是活動的指揮者;她是隊員的支柱。這就是默默無聞地付出,忍受所有苦樂的隊長。

支教舞臺上,她以流利口才、博學見識受到孩子們的贊揚與敬佩;融進自己的親身經歷實踐創新教學模式,讓學生體驗讀書其實是讀生活,學會生存技能,獲取人生真諦。調研活動中,她積極穿梭古巷小道,物色調研對象;耐心指導調研工作開展,如:數據錄入、訪談技巧、后期撰寫報告切入口等。宣傳平臺上,由于宣傳版塊缺少主干,她主動擔起媒體報道重任,修改稿子、投稿、發微博成為每晚工作,多少次熬夜,沒有任何抱怨。文娛匯演上,她化為匯演負責人,憑借威嚴和權勢指導彩排,盡職盡責地嚴格要求各個表演。與學校領導洽談,隊長的穩重與盡責贏得校領導的贊揚……于學校領導,她盡心回報,通過捐助與贈送,表達團隊的感恩之心;于孩子,她虛心溫暖,每天叮囑班主任注意孩子的出入安全和心理問題;于隊友,她熱情幫助,善于解決各種疑難問題;于自我,她嚴格要求,每天做到,同時任何時候,將團隊利益放在首位。

志愿七月,邂逅潮南;尤美時光,傳播微愛。7月21日,倫研服務隊踏上回歸的征程。一路上,孩子依依不舍的臉孔,送別之際的淚水蕩漾在隊員腦海里;一路上,熟悉的路途風景,阻礙不了七天的思念之情。

依隊長而言,七天猶如七年,度日如年。七天的意義,不僅僅在于行志愿服務,奉獻愛心,而是一次重要成長,一次深刻磨練,組織與凝聚團隊、策劃與開展活動、與上級交流、關心各個隊友;志存高遠的目標、未雨綢繆的規劃、雷厲風行的干勁、善始善終的處事成為隊長領航的葵花寶典。

三下鄉尾曲:此時無聲勝有聲

回到原點,一切在繼續。心仍懷念那些日子、記掛那些事、思念那些人,但三下鄉工作卻沒有因實踐活動結束而華麗麗地落幕。悠閑的時光,恰逢懶人滋生之時,而隊長卻要克服懶惰,忍受享受,保持清醒頭腦,合理地分配任務和完成工作。

8月,遠離__,心系工作。隊員各自回家,沒有朝夕相處,沒有面對面交流,唯有通過網絡、手機等媒介進行工作上溝通、情感上慰問。下鄉尾曲仍在平淡的時光中進行著,團隊資料整理、評優工作等陸續進行,打破本來無拘無束地享樂的幻想。

韓愈言:“萬山磅礴必有主峰,龍袞九章但摯一領。”做事情需要抓住關鍵,才能更進一步邁向成功。在三下鄉評優中,媒體報道與調研報告是加分的重要項目。因而,一次又一次撰寫、修改與投稿件,隊長每天如一日堅持,而稿件陸陸續續地被發表在不同網站仿佛一股無形力量,促使她更加努力,更加積極付出;調研報告的撰寫難上加難,思考主題、查閱與總結文獻、計劃框架、細致分析訪談稿……對于一個“一帯二”的調研小組來說,是一項艱巨任務,她主動參與其中,勤勤懇懇,一絲不茍,認真指導;其他的任務,如:隊伍總結、版塊總結、匯報會、心得體會、圖片收集等,都需要她一一分配,同時,做好監督工作,保證任務高效率與高質量的完成。

后期資料整理工作雖然不多,也不會耗費時間,但在孤身一人的情況下,難以激起勤懇工作的心緒,考驗強人意志。由此,她一直堅持做到的宗旨,在娛樂中不忘工作,在游玩中不忘監督各個隊員,在迷途中仍保持理性與智慧。強人意志鞭策她超越現實局限和虛無,用強人的力量,創造一種新價值觀,達到超越自我、完善自我的境界。

“歐洲戰神”拿破侖曾言:“一只獅子率領一群綿羊的隊伍,可以打敗由一只綿羊帶領一群獅子的部隊。”由此可見,一個優秀指揮官,可以將一支平庸的隊伍調教成富有戰斗力的隊伍。而三下鄉三部曲也恰如其分地反映一個優秀的隊長,對于團隊來說,是至關重要,乃至是一個形影不離的靈魂。同時,無論何種情況下,在優秀隊長帶領下,團隊的堅強勇氣、屹立不倒的信心都能擊敗再強大的對手。

三下鄉輪船,她作為掌舵者,啟航前行;三下鄉兵團,她作為主帥,率兵突破重圍;三下鄉之旅,她作為導游,領略各種人文趣事。她,一名平凡的隊長,卻創造一個又一個驚人的奇跡;她,一名略沉穩的隊長,卻領航24個隊員,行志愿服務,踐青春使命,圓下鄉之夢。

六個月,她的執著,筑起24個青年夢;七天,她的領航,筑起孩子五彩夢,構筑老人理想國。詩言:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,隊長的寶劍鋒可以磨練一把一把銳利的刀刃,隊長的梅花香可以令人心曠神怡、默然歡樂。

大學生暑假社會實踐體會101.理論普及宣講。

關于脫貧攻堅惠民政策,深入基層,入戶走訪調研,通過發放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼標語、召開座談會等形式向村民宣傳扶貧攻堅相關政策,營造人人知曉政策,人人參與扶貧的濃厚氛圍,引導廣大群眾擯棄“等靠要”的思想,樹立勤勞致富的理念。

2.文化藝術服務。

以基層群眾的文化需求為導向,招募有文藝特長的志愿者組建文化藝術服務團隊,以弘揚時代精神、倡導文明新風為目的,以反映社會主義核心價值觀為主要內容,精心編排基層人民群眾喜聞樂見、貼近基層生活實際的文藝節目,到扶貧點開展文藝演出,豐富基層群眾文化生活,促進農村精神文明建設。

3.教育關愛服務。

針對扶貧點基礎教育薄弱、教育資源匱乏、留守農民工子女相對較多的情況,結合我校學生師范專業特點及優勢,以關愛留守兒童為重點,為當地中小學生特別是農民工留守兒童舉辦課業輔導、素質拓展、親情陪伴、愛心捐贈等活動;探索高校與扶貧點學校結對幫扶的長效機制,幫助當地優化教育資源、提升教學質量。

4.精準電商扶貧。

借鑒我校往年扶貧經驗,繼續對扶貧點開展精準電商扶貧。依托經濟與管理學院電子商務專業,組織志愿者開展“互聯網+農業”電商發展現狀調研行動,針對鄉村電商知識匱乏的現狀,開展電商創業技能培訓,對扶貧點貧困戶開展“私人訂制”一對一幫扶電商線上線下實踐行動,聯合農戶努力打造特色地標性農副產品線下零售終端與線上購物平合營銷。

5.推普脫貧攻堅。

深入扶貧點,結合鄉村振興戰略和精準扶貧戰略需要,發揮我校師范大學生的專業優勢和智力優勢,開展推普脫貧攻堅活動。通過開展普通話口語培訓、普通話標準宣講、閱讀寫作訓練、語言文字游戲設計等形式,提高貧困落后地區人民特別是青壯年勞動者和青少年兒童的普通話水平。

五、活動步驟

1.宣傳發動。

利用校園廣播、微 信、海報、網站等方式在全校范圍內開展廣泛宣傳,各學院要深刻認識到社會實踐的重要意義,積極發動本學院學生參與,認真組織好本學院學生的報名推薦工作。

2.隊員招募。

各學院根據《20__年__師范學院大學生“三下鄉”社會實踐活動主隊隊員招募人數及要求一覽表》(附件1)組織學生報名,7月6日前將《20__年__師范學院大學生“三下鄉”社會實踐活動主隊隊員報名表》(附件2)以學院為單位上報校團委,電子稿發至校團委郵 箱。由校團委組織隊員面試選拔。

3.隊員培訓。

實踐團隊組成后,校團委將對全體成員進行培訓,培訓內容包括安全、衛生、民俗、技能及其他一些下鄉基本常識等。各組指導老師也將對每組隊員根據實踐活動的需求開展相應的培訓,做好充分的前期準備工作。

4.活動實踐。

按照活動計劃,在貧困點扎實開展各項志愿服務活動。在實踐過程中及時總結開展情況,并上傳活動信息,做好活動的宣傳工作。

5.活動總結。

活動結束后要及時總結,如實踐成果、團隊總結報告、團隊成員個人小結(每人一份)、活動照片、“三下鄉”簡報、各媒體對實踐活動的相關報道等。

六、工作要求

1.高度重視,加強領導。

要充分認識組織開展大學生“三下鄉”社會實踐活動的重要意義,加強領導,加強協作,形成合力。校團委具體負責組織實施此次暑期社會實踐活動的有關工作,認真進行篩選組隊工作,并選派得力學生干部和教師帶隊指導,服務內容切合基層實際和需要,切忌走馬觀花、變相旅游等。

2.精心組織,注重安全。

第6篇

一、實踐與德育相結合的模式:創立四葉草教育感恩基金,社會實踐中重視感恩教育,加強志愿服務

感恩教育是高校開展德育教育的重要方面,高校要鼓勵和引導青年學子走進基層、投身實踐、真情奉獻、服務社會。本著傳遞教育感恩理念、實踐奉獻精神的目的和宗旨,北師大教育學部在2011年5月組織學生創立了四葉草教育感恩基金,力求吸引和感染更多的學生切實參與到感恩奉獻的具體行動中來,匯聚愛心,為需要幫助的人們積蓄力量。作為北師大教育學部精心打造的思想政治教育特色平臺,四葉草教育感恩基金面向在校大學生開展感恩教育,同時又針對需要幫助的中小學和孩子開展志愿支教服務和籌集物資、善款等活動。通過這個感恩、實踐和奉獻的平臺,向全社會傳達教育人“心系教育,兼濟天下”的理想夙愿。短短一年的時光,“四葉草”在師大師生們的關心與呵護下茁壯成長,先后啟動“大手牽小手,幫扶結對子”“關愛生命,幸福續航”“助力明天,共愛一家”“志愿行動,心系教育”和“捐贈圖書,傳遞知識”等五大項目;先后募集善款53790.09元,共資助76人,資助總額達32860.19元,共支持14支暑期社會實踐隊開展四葉草“大手牽小手,幫扶結對子”活動,支教隊員們與64名優秀寒門學子結成幫扶對子;先后開展志愿者交流、愛心募捐、校園宣傳等活動。

二、實踐與專業相結合的模式:指導學生社團在社會實踐中彰顯教育的魅力,增強服務社會的本領

大學生社團是各種學生組織的重要部分。北師大教育學部的學生社團多是以大學生興趣以及所學專業為特色而組建的,如教育學社、木鐸手語社、野社等。教育學部分團委整體統籌各個學生社團和班集體的實踐活動,配備相關專業教師進行指導,如木鐸手語社請特殊教育專業的教師進行指導,野社請學前教育專業的教師進行指導,以彰顯各個社團的專業特色,使學生在實踐中感悟教育的內涵;同時,給予充足的學生社團社會實踐活動經費,讓學生在社會實踐中減少后顧之憂,全身心深入扎根基層,到實踐中去鍛煉自我、提升自我。各個班集體開展了學習雷鋒活動,深入到校內外社區開展了形式多樣的志愿服務活動:教育學社長期組織志愿者到打工子弟學校支教,為中小學生補習功課;木鐸手語社走進特殊學校幫扶殘障兒童,義務向社會教授手語;野社長期堅持不懈地為民工孩子開辦幼兒園,多次被多家新聞媒體報道,引起社會的廣泛關注大學生在社會實踐過程中,體悟到了教育的真諦,發現了自身的價值,增強了服務社會的本領。

三、實踐與志愿服務相結合的模式:組織大學生進行暑期社會實踐,深入社會基層傳遞教育理念

大學生暑期社會實踐是大學生參與社會的重要形式,是將自己所學所思應用到社會實踐中的重要途徑,也是大學生提前磨煉自己的重要平臺,是深入基層、了解基層和服務基層展示自我的機會。北師大教育學部高度重視學生暑期社會實踐活動,每年都給學生社會實踐配備充足的師資和經費。2010年派出6支隊伍近百名學生,分別赴安徽、湖北、四川、云南等六省市,初步形成了暑期社會實踐的模式;2011年將特色模式進行了完善,最終組建16支隊伍,共有200多名學生踏上了實踐征程,實踐地點跨越了廣西、甘肅、、新疆、云南、四川、內蒙古等全國13個省16個市;2012年總結出“調研—實踐—結對子—研究”這一獨特的暑期社會實踐模式,最終有14支隊伍奔赴祖國各地,深入基層,進行實踐。暑期社會實踐主要通過調研、支教以及宣傳采訪等形式進行,主題內容包括教學實踐、素質拓展培訓、教育宣講、環保節能宣傳、訪談先進黨員、探尋新農村建設、關注特殊群體等,項目內涵豐富,緊跟社會熱點,發揮專業優勢,傳遞教育理念。在教育學部有計劃、有步驟的指導下,學部的學生暑期社會實踐取得了巨大的成績。

四、實踐與就業相結合的模式:搭建學生實習實踐平臺,實踐中指導學生,增強就業競爭力

大學生就業難的一個重要原因是學生的動手能力差,實踐水平缺失。為了提高學生的就業競爭力,教育學部高度重視學生的實習實踐,通過各種形式的社區共建,為學生開拓更加多樣的實踐機會。在過去一學期中,教育學部在北京全寧科技有限公司、學而思集團、清華同方、紅纓教育集團、中投發展公司、眾享樂學教育科技有限公司、普爾摩咨詢有限公司等知名企業建立了實習實踐基地;同時與學校后勤黨委共建,輸送學生干部到后勤的餐飲、宿管、物業等中心擔任助理;在石景山教委建立實習基地,推薦優秀的研究生到教委上崗掛職鍛煉,到中小學擔任校長助理。在共建的過程中增加大學生的社會實踐經驗積累,提高大學生的社會實踐工作技能,端正工作態度,培養意志品質等,為就業作好充分的準備。

通過實習實踐,學生就業指導工作取得了突破性進展,目前學部就業率已達100%,較2009年提高了15個百分點。北師大教育學部對大學生社會實踐模式進行了有效的探索,由最初的實踐點到如今成型的實踐系統,通過社會實踐這個平臺有效地把學生黨建、團建、評獎評優、感恩教育、志愿服務以及學生就業等多方面學生思想政治教育工作有機整合在一起。北師大教育學部所探索的大學生社會實踐模式樹立了學生社會實踐的意識,培養了道德情操,提升了綜合素質,教師在思想政治教育工作中得心應手,取得了顯著的成績。

作者:邱化民單位:北京師范大學教育學部

第7篇

關鍵詞: 青年志愿者 短期支教 活動模式 管理策略

支教助學是大學生社會實踐活動的重要類別,不僅為高校學生提供了體驗農村生活、鍛煉協作能力、樹立人生信念的平臺,而且開辟了讓農村青少年學習知識、結交朋友、健康成長的新渠道。雖然以青年志愿者隊伍為載體的短期支教活動對縮小城鄉教育差距,減少教育歧視,倡導教育公平,幫助留守兒童有一定的現實意義,但在實施過程中,短期支教問題頗多,效果難以持續。因此,立足短期支教的特點,優化管理策略,是培養高素質青年志愿者,落實農村支教助學的必由之路。

一、青年志愿者短期支教活動的三種模式

高校現行的以青年志愿者隊伍為載體的支教與助學活動大多采取短期形式,一般是高校在讀學生利用寒暑假時間,走進農村貧困地區從事支教助學工作,在支教地點不超過一個月。短期支教有三種活動模式,各有優點,在提升志愿者積極性的同時,也保證了支教地受助學生的參與熱情。

1.社會調研式

短期支教源于大學生體驗農村生活、關懷農村兒童的意愿,可是由于時間限制和志愿者自身授課能力的制約,很難真正起到學科教學的作用。即便如此,短期支教仍受到青年志愿者的歡迎,原因在于其突出的社會調研作用。在社會調研式短期支教中,高校青年志愿者四人以上自發組隊,在聽取指導老師意見后,與結對學校溝通相關事宜。志愿者后續的支教活動主要基于結對學校,圍繞農村教育現狀、農村學校考察、留守兒童心理觀察等展開,造成短期支教的“三步法”流程。第一步,通過獻愛心、送溫暖等方式接觸農村兒童;第二步,在幾天的磨合中加深情感,取得信任;第三步,有針對性地進行問卷調查、上門走訪,從而完成社會實踐調查報告。

上述目的和方式使很多人對短期支教心存質疑,但是本人認為短期支教的重點不僅在“教”,更在于“支”,即支援與幫助,落實在青年志愿者的行動中,便是主動的接觸、了解和陪伴。短期支教的志愿者是老師,是研究者,更是受助學生的朋友。這和中長期支教一樣,志愿者都寄托了深厚的情感,甚至因為時間短暫,他們會更加珍惜與農村學生的友誼。此外,社會調研式短期支教具備極強的可操作性。支教團體自選領隊,協調分工,很好地鍛煉團隊的協作能力。社會調研任務則要求志愿者控制時間、場地、教學活動,強調組織紀律性,減少不安全的因素,保證工作的順利完成。社會調研模式的反饋結果以直觀的數據和文字為主,能清晰地反映農村教育問題,為長期支教活動提供依據。

2.助教基地式

暑假期間,志愿者們主要從事輔導作業、協助文體、開展德育活動等助教工作。為了形成支教的長效機制,部分高校會選擇在貧困地區的中小學或者鄉鎮社區的公益中心建立基地,每年定時派送青年志愿者隊伍參與短期支教活動。助教基地模式以教學為中心,符合教育部提出“大學生扶持農村教育”的要求,并引入素質教育的理念,彌補農村教育的短板,豐富農村孩子的課余生活。

青年志愿者在教授課程時,把自己代入老師這一角色中,發揮出了極大的耐心和細心,同時在教學上勇于突破和創新,讓農村學生體驗“玩中學”的樂趣。例如,利用留守兒童集體住校的條件,白天排練節目,晚上舉辦文藝晚會;用比賽講故事的方式弘揚中華民族的傳統美德等等。這些教學活動迎合了農村學生基礎薄弱,好奇心強的特點,符合其學習規律,在短期教學中獲得明顯的成效。

助教基地模式也存在問題。一方面,大部分志愿者未接受過教學培訓,如果在課堂上遇到突發狀況,他們缺乏隨機應變的能力。另一方面,支教地點的兒童年齡偏小,志愿者很難讓他們都集中注意力,維持理想的上課狀態。不過,作為“點對點”可持續的短期支教模式,建立助教基地是大學生建設農村教育的良好方式,不僅省去因不熟悉支教地區環境而損耗過多的人力、物力、經費,還能讓志愿者們分享經驗,消除疑慮,共同將短期支教轉化成一項長期事業。

3.合作夏令營式

某些短期支教的信息來源于民間慈善組織或者公益機構,比較典型的就是合作夏令營模式,這種模式主要以夏令營的形式實現城鄉同齡孩子的“一加一”結對交流,而青年志愿者則以教育者、組織者、管理者的身份參與結對孩子的活動。合作夏令營中,城市少年、兒童組團前往農村,與當地同齡學生結對,開展一系列校內外學習活動,約有50%以上的活動在戶外進行,例如素質拓展、田間勞動等。夏令營中,志愿者需要幫助城鄉學生盡快消除隔閡,加深了解,更要把全體營員的安全放在著重考慮的位置,因此活動常采用金字塔形層級管理和分組責任到人的方式實現看管任務。

合作夏令營式短期支教的重點是增進城鄉學生共情,以思想道德、傳統文化教育為主。除了考驗志愿者的助教助學能力,更要求每個志愿者具備對不同年齡層次、不同生活背景孩子的領導能力。城市學生的經濟條件、受教育水平、家庭環境要優于農村學生,而農村學生對當地的熟悉度、適應性還有身體素質要優于城市學生。這些差異無形中會給志愿者的教學、管理任務帶來困難。例如,田間考察時,事先排好的隊伍在前進過程中會被拉長,體力好、熟悉路況的農村學生會不自覺地加快速度,而部分城市學生則跟不上行進的隊伍。此時,若志愿者缺乏對所負責小組的掌控力,就很容易產生人員走失、成員受傷等突發事故。

作為短期支教的新型模式,合作夏令營結合了多方力量:政府、慈善組織、高校、城市各中小學、支教地區學校。這不僅拓寬了城鄉教育互助的途徑,而且對青年志愿者社會實踐具有借鑒作用。

二、青年志愿者短期支教活動的管理問題

短期支教活動情況多變,很難實現全面有效的活動管理,尤其是安全、教學、情感態度和活動反饋方面,因其不確定性,更難以入手。

1.安全管理問題

短期支教的安全性是志愿者及其家長考慮較多的因素。如果能夠做好前期安全培訓、中期安全防范、后期安全保障的管理工作,志愿者的積極性將大大提高。安全管理問題主要有以下幾點:

第一,忽視專業的安全培訓。青年志愿者支教前,大型團隊會進行一定課時的安全培訓,內容涉及交通、治安、疾病預防、溺水觸電急救等。但在短期支教中,小型團隊往往因為時間倉促、準備不足忽視專業的安全教育,致使在外支教時安全意識不強,急救能力較弱。

第二,無法掌握支教地的安全隱患。支教地可能存在道路積水、電線等安全隱患,而志愿者事前難以察覺。支教地區學生雖熟悉環境,卻缺乏安全知識教育,沒有對這些隱患產生足夠的重視。志愿者即使發現當地學生做出危險行為,也會疏忽大意,采取跟隨而非阻止的態度。

第三,缺乏有效的安全保障。前期準備時,志愿者要簽署安全責任書,保證在支教期間遵守各項規定,這種明確劃分義務的做法能有效減少因志愿者自身不當行為產生的安全事故。但除此以外,安全保障措施仍缺乏相對具體的標準。系統的安保措施應至少包含四個方面:首先,為支教隊伍配備隨行指導教師,負責監督和處理突發事件;其次,利用現代通訊工具,建立家、校、志愿者的溝通平臺,及時將支教情況通知外部;再次,強調兩人以上團體外出,保證所有成員之間聯系通暢;最后,為參與短期支教的志愿者購買正規的意外傷害保險。

2.教學管理問題

教學是志愿者支教的主要任務,短期支教在教學管理上更具挑戰性。在內容的選擇上,短期支教多以輔導學科知識點為主,由于大部分志愿者非師范專業,容易使教學流于形式。另一種選擇是實行開放度高、趣味性強的素質課程,這能有效提高支教地學生的參與度,卻不容易維持較好的課堂紀律。教學方法上,除了講授法外,更符合短期支教的方式是活動式,將知識寓于各種日常活動中,引導支教地學生自我探索和發現。值得注意的是,采用課堂活動方式會帶來秩序混亂的問題,有時志愿者設計活動的出發點是好的,但是在實際操作中,并不能兼顧所有學生。性格外向、年齡較大、理解力較強的學生能與志愿者互動,完成活動,反之則無法迅速融入團體,需要特殊關注。如果志愿者人力不足,素質拓展等課程便很難展開,這是短期支教的教學局限。

3.情感態度問題

支教地區很多是留守兒童聚集的鄉村,受幫助的孩子在年齡上正處于感情脆弱,情緒多變的時期。在與他們接觸時,若不能進行正確的情感管理,容易出現對峙和依賴兩種極端,前者表現在一些性格叛逆的孩子身上,后者則出現在從小缺乏父母關愛的孩子身上,無論是哪種,志愿者的離開都會給他們留下心靈上的傷害。究其原因,一是志愿者沒有正確理解自己的角色定位。在支教活動中,志愿者充當許多角色,卻無法取代他們的父母,過度的責備和放任都不是合理的相處方式。二是支教地學生自尊心強,同時也有自卑的一面。志愿者能與他們和平相處,卻很難走進他們的內心。

志愿者對短期支教的態度也各不相同,有的抱著功利性的目的,有的對教學敷衍了事,甚至采用不當的語言和行為。情感和態度屬于細節上的管理問題,在短期支教中更重要,因為在有限相處的時間內,志愿者給支教地學生留下的印象主要來源于此。

4.活動反饋問題

青年志愿者短期支教在后期反饋上向來較為薄弱,不及時、不深刻、不到位的活動反饋致使短期支教難以成為優秀的社會實踐傳統。具體來說,短期支教常選在寒暑假,反饋往往不及時,要到開學后才進行。反饋內容也缺乏實質性的內涵,大多從志愿者個人成長出發進行總結,缺少對農村教育問題的透徹思考。反饋形式上,某些支教團隊會利用媒體擴大社會影響,提高關注度,而大多數團隊則因缺少經費忽視了后續的成果展示,所以即使在校內,短期支教活動的知曉度也不高。

三、青年志愿者短期支教活動的管理策略

針對上述問題,高校需要從志愿者培訓與篩選、隊伍管理、長效機制、成果展示入手,系統地解決青年志愿者短期支教活動管理中的疏漏。

1.重視培訓篩選工作

做好前期培訓是高校短期支教活動管理的關鍵。對于初次參與支教活動的青年志愿者來說,他們在如何教學、如何行動、如何保護自己、如何與支教地學生相處等問題上沒有確切的認識。培訓能讓其在活動之前調整好心態,認清自身的責任,并具備相關的知識與技能。所需培訓的內容包括安全教育、專業急救、教學技巧、活動策劃、志愿者精神等,可以邀請專業教師授課,也可以是志愿者前輩分享經驗、小組討論、模擬教學等形式。培訓結束后,適當的篩選有利于考察志愿者的思想水平、教學功底、心理素質,挑選出更符合短期支教需求的志愿者。

2.建立分工責任制度

團隊管理理論提出,打造配合默契、凝聚力強的隊伍,必須建立明確的分工責任制度。各成員應劃分責任范圍,并承當相應的后果,避免因權責不明產生的混亂和問題推諉。短期支教中建立分工責任制度,將人員清點、經費預算、后勤補給等活動細節分攤到每個成員身上,可以有效強化志愿者的責任意識,實現合理的人才組合,也便于帶隊老師指導,提高整個團隊的支教水平。

3.健全支教長效機制

為了增強短期支教的效果,健全其長效機制是不可缺少的。越來越多的高校采用建立助教基地的方式延續短期支教的作用。一方面,高校全面了解結對學校和學生的情況,從而制訂計劃,每年定期向基地派遣支教隊伍。這種長期派遣相對安全,能培養出更多具備支教經驗的志愿者,為宣傳短期支教活動,傳授支教經驗提供便捷。另一方面,支教地的受助學生可以輪流接受幫助,并同志愿者保持長期聯系,獲得更多學習知識的機會。將高校短期支教從一次社會實踐調查活動轉變為持續的農村助教事業將是青年志愿者們努力的方向。

4.拓寬成果展示渠道

健全短期支教長效機制的有力措施是拓寬活動成果的展示渠道,吸引更多的高校學生成為支教活動的后備軍。成果展示是社會實踐活動的反饋環節,更是良好的宣傳和動員平臺。通過青年志愿者的分享、展板陳列或者充分利用現代傳媒,短期支教的現實意義將更好地為社會所接受。

青年志愿者短期支教事業蓬勃發展的今天,無論是社會調研式、助教基地式還是合作夏令營式,都提供了了解農村教育現狀的良好途徑。當然,短期支教也存在弊端,尤其是因為缺乏全面的組織管理產生的安全事故、教學效果不佳、資源浪費等問題。對此只有加強志愿者的培訓與引導,優化團隊構建,制定分工規則,推行長效機制,拓寬反饋渠道,延伸短期支教活動的教育意義,才能促進青年志愿者短期支教朝著規范、科學、可持續的方向發展,將城鄉教育的公平公正落到實處。

參考文獻:

[1]高福霞,萬小煌,陳麗娟,王曉春.大學生短期支教的現狀及其對策[J].職業時空,2014(9).

[2]孫燕琨.在校大學生的短期支教效果與發展模式研究[J].價值工程,2014(1).

第8篇

——商學院xx年年暑期社會實踐工作總結報告

一,全院上下高度重視,組織準備細致周密

學院對于暑期實踐工作給予高度重視.在前期實踐項目的策劃過程中,包括學院黨總支楊金才書記在內的5名學院領導,14名教授,副教授及11名輔導員老師對48支團隊進行了指導.同時還有馬列部孫武安教授等7名老師擔任了我院實踐團隊的指導老師.學院進一步加大對學生暑期實踐的扶持力度,前期給實踐團隊發放了共計37000余元的啟動資金,后期又對優秀團隊進行后續資金支持,較之往年有了較大幅度增長.

學院重視實踐的安全保障工作,注重對實踐團隊的指導培訓.在堅持"安全第一"的原則下,下發了《實踐團隊安全知識手冊》,并先后召開了兩次暑期實踐團隊安全教育培訓會及團支部安全教育專題會.要求參加實踐的學生簽訂《安全承諾書》,制定安全預案.同時在各團隊出發前,學院為所有參加團隊實踐的同學辦理了保額共計45000元的意外傷害保險,真正將實踐安全工作落到實處.同時,學院先后下發了《實踐團隊經費使用說明》,《團隊實踐宣傳工作及成果匯總實施方案》,并為實踐團隊設計了統一的實踐團隊隊旗樣式和大學生社會實踐基地銅牌樣式,做到實踐活動統一化,規范化.

二,學生廣泛參與,實踐內容全面拓展

我院48支實踐團分赴山東威海,煙臺,青島,濟南,淄博,東營,萊蕪近30余個省內市縣開展實踐活動,同時足跡遍及遼寧,青海,陜西,山西,貴州,云南,北京等十四省市.實踐項目包括課題調研,支農支教,專業實習,政策宣講,參觀學習等各個方面,涉及到保險,金融,會計,物流管理,旅游管理,社會心理學等多個專業,內容廣泛,形式豐富.

實踐活動得到了學院領導老師的高度重視及廣泛參與.實踐過程中,包括校黨委宣傳部周大白部長在內的各級領導,專業老師和輔導員25人作為帶隊老師奔赴實踐一線,指導和協助學生高質量,高效率地完成實踐活動.其中,我院黨總支書記楊金才,副書記于培麗親自參與到"半島社會主義新農村政策宣講調研團"中,在中華生態第一村房干村舉行了社會實踐基地的掛牌儀式.

開學初,我院共收到團隊及個人實踐報告700余篇,涵蓋金融保險,旅游管理,教育學等近十余個專業,呈現出專業性與實踐性相結合,高質量,新思路,深內涵的良好趨勢.對于所有上交的實踐報告,學院組織規范評選并選出院級暑期社會實踐報告三類報送學校,參加校級評審.同時40余支實踐團隊上交了內容翔實,格式規范統一的團隊材料.

三,實踐主題鮮明,就近就便全方位服務地方建設

實踐活動主題鮮明,突出為構建和諧社會服務.其中作為暑期學校項目的三支實踐團隊分赴貴州,云南,山西等西部偏遠地區開展支農支教活動."揚夢滇北 共建和諧" 團隊攜帶著價值近6000元的圖書在云南鹽津縣建立了"光華圖書館";"傳遞夢想 服務西部"團隊將前期在學校募捐到的重達1200余斤的衣物帶到了貴州畢節.通過這些捐贈圖書衣物,政策宣講,入戶走訪調查等形式幫貧助困,真正服務當地建設.

另外,我院有10余支團隊通過調研,項目規劃等形式服務于威海本地建設.其中威海市會計人員素質調查團本著"關注會計人員素質 提高企業經濟效益"的宗旨,對榮成,乳山,威海市區部分企業及財政局等相關政府部門進行了全面細致的調研活動;威海外來務工人員心理調研團聚焦外來務工人員這一特殊群體,走訪調查,發現問題,提出對策;乳山市農村教育調研行則在乳山市西浪暖村關注農民教育問題.威海國際海水浴場調研隊更是以旅游管理專業為依托,對國際海水浴場的升級進行研究調查,真正做到了專業素質拓展與服務地方建設相結合,現實意義顯著.

四,發揮專業優勢,著力提高學生創新創業能力

第9篇

關鍵詞:大學生 暑期支教 困境 對策

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1672-8882(2013)03-014-04

隨著時代的進步與發展,人們越來越多的認識到教育對于國家未來發展的重要性。“教育是發展科學技術和培養人才的基礎,在現代化建設中,具有先導性、全局性作用,必須擺在優先發展的戰略地位”。[1]因此,改革開放以來,國家先后實施了科教興國、人才強國等戰略,完成了免費九年義務教育普及,使我國教育事業的發展向前邁出了一大步。可是由于我國經濟發展的不平衡性,以及政策的相對不完善性,使得教育發展極不平衡,尤其是東部地區與中西部地區之間,出現了較大的差距。于是緩解這種不平衡性的“支教”活動應時而生。近年來,大學生支教活動得到迅速發展,參加支教活動的大學生也越來越多。但是,隨著大學生支教活動的發展,支教過程中所產生的問題也逐漸明顯,如何解決大學生支教過程中的問題,提高大學生支教的總體效果,成為當前大學生支教的當務之急。

目前,我國對于大學生支教的研究相對較少,并且主要集中在對大學畢業生到西部支教、師范生實習支教等問題的研究上,研究的內容主要包括:大學生支教的意義、大學生支教過程中存在的問題及解決問題的對策等幾個方面。在大學生支教意義方面,大部分學者認為,大學生參與支教活動,一方面可以提高大學生的綜合素質和能力,另一方面頁可以為社會做一些力所能及的事情。顏凱、盧向陽在《大學生支教活動夯實大學生社會責任感》一文中指出:大學生參與支教活動有助于大學生樹立科學的理想信念;提高了大學生的適應能力;促進大學生的全面發展;夯實大學生社會責任感。[2]在大學生支教過程中存在的問題方面,學者認為大學生支教團體缺乏必要教學技能和知識、資金短缺和缺乏可持續性等問題。崔衛華、劉啟霞在《The Disadvantages of College Students as Volunteers to Support Education in Poor Rural Areas on Summer Vacation》一文中指出,大學生支教形式主義嚴重;不利于教學客體的心理健康發展;不利于教學客體掌握知識;增加了教學主客體、當地學校的經濟負擔。[3]在解決大學生支教問題對策方面,有學者認為解決方法主要包括:提高對支教活動的認識、建立激勵措施、加強對支教活動的宣傳等方面。王夢奇、柯文娣在《大學生短期支教的問題和對策――以西南財經大學經貿外語學院對口支教溫江區鎮子試驗學校》一文中指出,解決大學生支教存在問題的方法主要包括:提高對支教的認識,提高自身教學能力;組織者應制定完整教學計劃,提高支教質量;端正支教態度,建立更為合理的激勵措施;重視支教細節,積累前輩經驗。[4]

通過對以往關于大學生支教文獻的分析、對比可以看出,雖然學者對大學生支教的意義、大學生支教過程中存在的問題及解決問題的對策等幾個方面做了比較透徹的思考和總結,但是關于大學生支教的研究仍然存在許多亟待解決的問題。首先,大部分學者選擇運用定性分析的方法對支教活動進行研究,而很少運用定量分析。其次,很少有學者對產生支教問題的原因進行深入分析等。

本文通過對調查問卷、訪談結果的整理、分析,得出大學生團體暑期支教的困境所在,找出困境產生的影響,最后結合相關理論和自身經歷,找出解決大學生暑期支教困境的方法,為以后暑期支教團隊提供借鑒和經驗。

一、調查結果分析

本文所采用的調查方法以問卷法為主,文獻法、訪談法為輔。筆者根據相關假設,設計出關于大學生暑期支教的調查問卷,通過網絡、同學將問卷發放出去。筆者共發放100份問卷,收回100份,其中無效問卷18份,有效問卷82份,有效率82%,符合進行數據統計分析的基本要求。通過運用SPSS 13.0,對所得數據進行分析。調查結果與分析如下:

(一)師范生與非師范生比例嚴重失調

在接受調查的大學生中,師范生只有7位,占總數的8.5%,而非師范生為75位,占總數的91.5%。表明,參加暑期支教的師范生與非師范生比例嚴重失調。首先,大部分非師范生沒有接受過相關教育學、心理學理論知識的學習及教學實踐,他們很難把握課堂教學以及學生們的心理活動規律,結果造成教學效果不明顯,甚至產生更壞的影響。在調查中發現,部分的支教隊員不能和受教地學生保持適當的關系。為了能夠和孩子們打成一片,他們經常會以大哥哥、大姐姐的身份出現在學生們面前,結果造成過分“親密”,最終影響課堂紀律。調查結果顯示,70.7%的非師范生認為自己的教學課堂有點亂。其次,受到資金、地理位置等方面的限制,許多參加暑期支教的大學生沒有經過相關教學培訓。調查結果表明,只有28%的學生接受過培訓,72%的人都沒有接受過培訓。而80.5%學生支教成員認為專門培訓是非常必要的。

(二)暑期課程設置存在偏失

調查結果顯示,暑假支教期間,有47.5%的學生教授基礎課程,包括語文、數學、英語等,有52.5%的人教授興趣課程和一些輔導課程。在暑期那里類課程講授多一點好這一問題中,有74%的學生認為應該多教授興趣課程和一些輔導課程。在中國,暑假一般被安排在七月和八月兩個月份,據有關數據顯示,這兩個月期間的平均氣溫在20℃―30℃,在這樣的氣溫下,學生們很難集中注意力學習,因此以放假的方式來調整學生的學習狀態。受教地學生參加暑期支教活動已經侵占了一定得休息時間,如果再讓他們學習學期中所教授的課程,那將可能得不償失。

(三)參與支教次數少、時間短

支教時間問題主要包括支教次數問題和支教時間長度問題。

1.個人支教次數較少

在接受調查的大學生中,有59.8%的同學在參加一次暑期支教之后,就沒有再繼續參加。只有17.1%的學生參加過三次或者三次以上暑期支教。這樣就造成受教地學生要不停的適應新的支教隊員,以及他們的教課方式。同時也給支教經驗的交流與傳遞造成障礙。“大學生志愿者支教人員的不固定和流動性問題,會造成大學生支教沒有系統性,支教內容沒有連續性和持續性,使大學生支教難以對學生產生穩定的持續的影響”。[5]

2.支教時間長度相對較短

調查結果顯示,支教時間長度為一個月或者一個月以上的學生占43.9%,支教時間在一個月以下的學生就占總數的56.1%。而82.9%的學生認為,暑期支教時間應該在一個月或者一個月以上。暑期支教時間的長短會直接影響支教的效果。“如果一次支教的活動周期就只有支教的那幾天的話,那么短期支教的影響就要小得多了,對于當地的孩子也是一種不負責任的做法。”[6]支教成員到一個陌生的地方支教,對當地環境要適應一段時間的,如果暑期支教時間過短,當支教學生剛適應那里的環境,調整到最佳狀態,這時支教活動已接近尾聲,勢必會影響支教活動的整體效果。

(四)支教團隊經費短缺

由于暑期支教的短期性,大部分暑期支教團體都是由在校大學生和周圍的一些同學組織起來,或者通過互聯網臨時組成的支教團隊,這兩者占總數的73.2%。而正式的由學校或政府組織的暑期支教團隊非常少,僅占總數的26.8%。這樣,經費問題就成為暑期支教團隊的又一重要問題之一。調查結果顯示,有37.8%支教團隊的經費是由隊員自主承擔,由大學生所在學校承擔大部分的占總數的35.4%。由于受時間、經歷以及能力等方面的影響,中國在校大學生的生活費大部分還是由家長提供,很少有學生靠自己打工賺錢維生。大學生做暑期支教活動是一件有意義的事情,但是不能把做有意義事情的負擔加在父母身上。

(五)溝通存在障礙

溝通問題是暑期支教團隊活動過程中的一大問題,主要包括支教團隊成員之間的溝通問題;支教成員與受教地教師、學生之間的溝通問題;以及支教團隊之間的溝通問題。

1.支教團隊成員之間的溝通問題

支教團隊成員之間的溝通問題主要表現在三個方面。首先,往屆支教成員與下一屆支教成員的交流不通暢。調查結果顯示,17.1%的學生表示,往屆成員完全沒有向他們講解受教地的情況,也沒有向他們傳授支教經驗和感想,67.1%的學生表示往屆成員只向他們講解了一些,但是不全面。僅有15.9%的學生表示往屆成員向他們講解的很清楚。其次,支教成員總結不及時、不全面。調查結果現顯示,46.3%的支教隊員做了比較詳細的總結,52.4%的支教隊員只做了簡單的總結,并且沒有形成文字資料給與保存,這在一定程度上影響了下屆成員對受教地的了解以及支教經驗的借鑒和吸收。再次,支教過程中的溝通也是一項非常重要的事情。雖然參加暑期支教的成員在去支教地之前做過一些教案,但是由于很難把握受教地學生的特點、水平和需要,這些教案可能不適合受教地學生的需要。而在訪談中發現,有一些支教團隊的成員在支教過程中很少有課程方面的交流,只是各自關注自己所教的課程,而很少和其他成員交流。

2.支教成員與受教地教師、學生之間的溝通問題

在支教成員與受教地教師之間的溝通問題上,調查結果顯示,只有40.2%的支教成員和受教地教師有溝通,而59.8%的支教成員都沒有或者很少。不言而喻,受教地教師是最了解他自己學生的特點和需要的,如果支教成員能夠和受教地教師支教有很好的交流,那將非常有利于了解學生的特點和需要,提高支教活動的效率。同時,受教地的教師擁有較豐富的教學經驗,可供支教成員學習借鑒,這將非常有利于支教成員的成長。

在支教成員與受教地學生之間的溝通問題上,調查結果顯示,只有46.9%的成員一直和受教地的學生保持聯系,而53.1%的成員只在支教完成之后初期與受教地學生有聯系,而之后就不再聯系了。這樣可能會給孩子們心理上造成一定的影響。訪談中發現,有一些大學生在暑期支教的時候向學生許諾將回來看他們或者帶他們出去玩,結果卻不了了之,這可能會給孩子們的童年造成一定的創傷。

3.支教團隊之間的溝通問題

在支教團隊之間的溝通方面,大學各高校之間,高校中各院系之間支教隊伍溝通交流較少,沒有形成合作共建的局面。[7]調查結果顯示,大部分的支教團隊是“各自為戰”,和其他的支教團隊之間少有聯系。因此,就造成了當今社會對暑期支教團隊的認同度相對較低,很少得到學校、企業給與的資金和政策方面的支持。這對于支教團隊的后期發展與壯大是非常不利的。

二、對策思考

(一)大學生層面

1.科學安排暑期支教成員和時間

在科學安排暑期支教成員方面,第一、要做好的是成員招募工作;第二、合理分配暑期支教成員。

(1)要做好的是成員招募工作。可以說,支教成員的質量,決定著支教活動的成敗。筆者認為,在招募暑期支教成員的時候,需要注意三點。首先,志愿者招募工作應以提前開始為好。暑期支教工作最好在大學第二學期開始的時候進行,在三月能夠確定招聘名單,然后開始培訓、備課等工作。因為時間越充足,暑期支教準備工作可能就做得越完善。其次,盡量使男女生比例保持平衡。男生膽大,女生細心,兩者之間可以相互補充。同時男生對于女生來講可以起到一定的保護作用。男女生保持恰當的比例,有利于暑期支教的安全開展;最后,支教團隊里最好有師范生。師范生比較全面地接受過教育學、心理學等方面的知識,也具有相關的教學經驗,他們可以為其他非師范生做相應指導和示范,提高支教前的備課效果。

(2)合理分配支教成員。在調查中發現,大部分的支教成員只做過一次支教活動,做過兩次或者兩次以上的只占少數。一方面,這會影響支教經驗向下一屆的傳承;另一方面,受教地的學生必須一次次的適應新的面孔和教學方法。筆者認為,在支教團隊在招募志愿者的時候,盡量招募那些愿意參加兩屆或者兩屆以上的成員。下一屆的支教活動可以由一半往屆成員和一半新招募的成員組成,由往屆成員帶領新成員,這樣可以相對減少支教過程中的不良影響。

2.合理安排暑期支教課程

暑期本應該是學生休息、放松的時候,如果在暑期還讓學生上大量的基礎課程,那就有悖于國家目前大力提倡實施的素質教育。筆者認為,暑期支教活動以興趣課程為主,有針對性的進行基礎課程教學。首先,由于受條件的限制,受教地的學生一般很少有機會接觸外面的事物,大學生的到來可以為他們帶來新鮮的知識與課程。有的學校根本沒有開設過音樂、美術、體育等興趣課程,大學生可以利用自己的特長將這些課程教授于他們,同時也可以向他們傳授一些環保、衛生等方面的知識,這將有助于開闊他們的視野,養成良好習慣。“大學生支教一般會選擇偏遠落后的農村、山區,那里教育資源匱乏,最要害的是師資力量弱,學生平日接觸的是‘應試教育’,大學生下鄉把音、體、美、史等‘副科’帶到山區,受到孩子們的歡迎,同時還有社會上的潮流知識,一定程度上縮小了那里孩子們的落伍距離。不但有利于推進農村素質教育的發展,也有利于及早發現一些孩子在某些方面的天賦,給予培養,這對孩子們將來的發展是有益的。”[8]其次,支教成員可以根據受教地的實際情況,教授基礎課程。在調查中發現,有的學校根本沒有英語教師,幾乎一個月從鎮上請一位英語老師來為學生們上課,并且還要給很高的報酬。支教大學生可以根據這些情況,適當的安排英語課程,彌補孩子們在英語方面的缺失。

3.加強團隊內外溝通與合作

(1)加強團隊內部溝通與合作

溝通,在一個團隊的成長和發展過程中發揮著重要的作用。做好團隊內部溝通工作,關乎著團隊的質量和未來。“事實上,正式支教之前的培訓以及經驗交流能夠使志愿者了解到他們在支教過程中可能遇到的一些困難,做好一些必要的物資和心理準備,并且新老志愿者的交流往往可以幫助志愿者對于即將支教地點的情況有一個大致的了解,可以為他們日后迅速的開展工作打下堅實基礎。因此這個環節對于一次成功的短期支教活動來說是不可缺少的”。[9]首先,支教成員在支教中和支教完成后,一定要做詳細的總結。一方面有利于自己對工作的反思和改進;另一方面,他們的這些總結有利于下一屆的成員汲取經驗和教訓,提高支教工作的質量。其次,往屆支教成員一定要和新一屆成員有充分的交流,向他們介紹受教地的基本情況、學生們的特點和需要、自己在支教過程中所遇到的問題以及自己認為的行之有效的教學方式。最后,往屆支教團隊可以選擇暑期表現相當優秀的成員,為新一屆的支教成員做相關支教培訓。

(2)加強團隊與受教地學校的溝通與合作

大學生在開展暑期支教之前,對受教地基本情況以及學生的基本情況進行充分的了解,是有效地開展暑期支教活動的關鍵一步。因此,大學生支教團隊在暑期到來之前,要和受教地有充分的溝通和交流,詳細了解受教地以及受教地學生的基本情況,并向團隊成員傳達清楚。這樣,支教團隊才能夠做好充足的準備,并根據受教地學生的基本情況進行因材施教,提高暑期支教的效果。

(3)加強團隊之間溝通與合作

現在的暑期支教團隊,一般都是各自為戰,很少和其他支教團隊之間有交流和溝通。一方面,無法形成一定規模的支教效應,使得暑期支教的社會認同度相對較低,也很少有社會組織給予資金或者物資方面的支持;另一方面,團隊之間的經驗和教訓無法相互借鑒和吸收,無法很好的完善支教活動的有效開展。筆者認為,隨著互聯網的高速發展,支教團隊可以很快的在網絡上聯系到支教團隊,他們可以組成一起,利用規模效應去尋求贊助和支持,同時也可以進行經驗交流,“互通有無”。

(二)學校層面

學校層面主要包括大學生所在學校和受教地學校。

1.高校應建立暑期支教基地,并給與資金支持

一個好的志愿服務項目要能真正解決社區存在的問題,切合大學生志愿者的需要,取得效益最大化,這不光靠打學生自身的努力,還要依托學校的支持[10]。高校是由國家出資開辦的公益性政府組織,他們有責任和義務為社會服務。大學生參加暑期支教活動,不僅可以鍛煉自己的綜合素質,將自己所學的理論知識與社會實踐相結合,還可以提高大學教學的質量,為社會培養更多優秀的人才。因此,高校應該拿出最大的誠意來幫助大學生支教團隊。

(1)建立暑期支教基地

為了彌補暑期支教時間短、支教效果不明顯的不足,大學生所在學校或院系可以與受教地學校聯合建立暑期支教基地,通過暑期支教的系統性和連續性來彌補暑期支教時簡短的問題。一方面,可以使支教團隊更有組織性,支教活動更有系統性;另一方面,可以提升支教團隊的影響力,為以后支教工作的有效開展提供保障。“社會實踐要真正做到長期有效、雙方受益,必須建立相對穩定的社會實踐基地,那種一年換一個地方的形式是不可能真正解決問題。[11]”

(2)設立專項資金,給予資金支持

資金問題是大學生支教組織最難解決的問題之一,如果沒有充足的資金支持和保障,支教活動很有可能無法繼續下去。調查過程中發現,支教團隊在暑期支教過程中的開銷,大部分都在一萬元左右,這個數字對于高校可能不算什么,可是對于尚未踏入社會的學生來說還是一筆不小的數目。由于大部分支教團隊的分散性和自發組織性,很少有高校設立暑期支教專項資金,這就為暑期支教的延續性造成了一定的障礙。筆者認為,為了保證暑期支教活動的有效進行,高校應該設立暑期支教專項資金,由專門人員來監督發放。給與那些計劃完整、可行的暑期支教團隊以充足的資金保障。

第10篇

時間如流水般,一眨眼之間,我們卻已經走過了大學一年級。在這一年的大學生活當中,讓我學到了很多的東西,不僅僅是知識更有很多的實踐知識以及許多的作人、做事的道理。在暑假結束的時候學院安排我們進行暑期社會實踐,立在培養當代大學生的理論與實踐相結合的能力!

實踐在現在的大學畢業生當中是非常重要的,因為很多的用人單位看重的不僅僅是大學生的學歷或者專業知識,更多的卻是看看大學生是否具有實踐動手的能力,所以,我覺得學校為我們安排這樣一個實踐課程是非常有意義的。說到社會實踐,在最初選擇活動的類別時候讓我一時不知道選責那一個為好。我看到有支教、去公司實踐、參觀采風、志愿服務等有好多的活動,看到如此多的活動,真的是每一個都想試一試,我覺得每一項實踐活動都會讓我得到不同的樂趣、學到不同的知識和本領。本來在剛放假回到家鄉的時候,看到滿街都是廣告公司和裝飾公司,想找一家公司去做一些設計的實踐活動的,可是后來考慮到自己的專業(繪畫),我選擇了支教。我覺得實踐最重要的還是要為自己的專業服務,通過實踐來為自己的理論學習提供必要的補充,在實踐的時候我們可以學到一些我們在學校根本學不到的東西,更是為以后的專業學習提供更多的平臺經驗。

對于造型藝術學院學習繪畫專業的學生,畢業以后就會有一部分要去學校進行教學,所以說,對于繪畫專業的學生來說,在暑期社會實踐中進行支教活動,是最好不過的選擇。在教學的過程中不僅能鞏固和驗證自己的專業技能和專業水平,還能為以后的工作打好堅實的基礎。

我的家鄉在沂蒙革命老區臨沂市平邑縣。在我的家鄉不論是公辦學校還是私辦學校都設有美術班,而且美術考生占有相當的數量,在每年的高考錄取當中美術生也占了很大的一部分。所以有很多的學生選擇學習美術,這促使平邑縣的逐漸成為臨沂市的美術考生大戶之一。同時因為美術考生的增多,也帶動了我們這里美術畫室的發展。最近幾年,平邑縣的畫室也是在逐年增多。考慮到畫室全部是高三沖刺美術院校的學生,而自己有剛是在那一步走過來的。對于高考的一些專業知識以及咨詢的問題還都是比較熟悉的,所以,我選擇了去找畫室進行支教的實踐活動。

我進行社會實踐的畫室名字叫天藝畫室,位于平邑縣城西部的開發區,是經平邑縣文化部門注冊和批準的一所美術培訓基地,授課教師全部是平邑縣一中的資深教師。平邑一中是我畢業的母校,天藝畫室的老師聽說我們要到畫室進行支教活動,非常的高興,很是隆重的向學生們把我們以及山工藝介紹了一番。隨后我就像畫室的學生介紹了一下然后就開始了我自己的社會實踐的計劃和安排以及在畫室時間5天內的具體活動內容。

畫室現在正在開設靜物素描和彩畫。學生上午一般是靜物素描寫生,下午是彩畫寫生,晚上是經武臨摹或有時候是速寫。說實在的從開始上學一直扮演的是學衡的角色,初次來扮演老師的角色未免有些緊張。當我走在學生中間的時候,才真正的體會到老師那種心情和感覺。由于學生都是應屆生,所以他們畫的都是很基礎的。于是畫室的老師讓我以擺的靜物為例子來為學生們講一下靜物素描在做畫時候的要注意的要點。我分為三大方面為學生講了一下:

第一,構圖。在輔導的時候我發現很多的學生雖然是寫生,但是他們畫面的構圖存在很多的問題。很多學生的構圖都是偏了,或很散,也有的就很集中,考慮到構圖在以后的默寫當中很重要,我就為他們講解了構圖的重要性以及構圖的各種類型。當然我覺得我的水平也是很有限,最多也就是給他們講解了一些表面的東西,不過還好,學生們都能聽懂,而且畫室的老師說我講的很有道理。

第二,形。在來回看學生畫畫的同時我發現畫室的學生存在同一個問題,那就是形體畫的不準確就開始匆匆忙忙的上調子。于是我就給他們強調形體的重要性,我告訴學生寧可多花一點時間去畫準確形體,也不要急于去上調子。如果形體畫不準確即使調子畫的再漂亮也沒有用,也會讓人覺得不舒服,更別說考場上的高分,那是不可能的。對于應屆的學生來說,形體的意識感是非常重要的,在很多的書中都會看到一句話“形,是素描的靈魂所在”,于是在輔導的過程中,我對形體的要求特別的嚴格。不過我覺得很多的學生對于形體的意識不是很強,大部分就是急于上調子還沒有形成注重形體的意識。后來,我想畫室的老師了解情況,老師說他們也在一直的為學生們糾正,只是學生們來自平邑縣不同的高中,老師教的思路和方法都不同,所以說現在要統一學生的意識觀念還是需要一段時間的。當然藝術沒有什么統一的死的東西,可以大多的講一下統一的東西,只要使學生樹立正確的作畫方法和正確的意識思路,就可以很快的畫好畫,使學生很快的進步。

第三,光影。在形體畫到基本或很準確地時候,下一步就是應該處理繪畫的光影關系,即所謂的“三大面五調子”。畫室的學生在處理光影關系的時候也存在一樣的問題,學生在上調子的時候往往不統一,而是單獨的畫一個東西,直到把這一個東西畫得差不多的時候才開始畫下一個物體,這樣就以此類推的畫完所有的物體。這種畫法太單獨,不能同步進行,午飯看到全部的大關系,這種畫法是錯誤的,因為這會影響畫面的整體效果。在書上會看到一句話“好的素描,無論什么時候放下看都是一幅完整的畫”,是啊!只有你同步的畫,才會使你的畫面整體感強,無論什么時候停下來看都是很完整的。我很強調這一點,我讓學生們在以后畫畫時候一定要同步進行,這樣才可以使自己的畫面的整體關系明顯,即使在考場中中途收卷也不會影響大的關系和整體感。

在素描作業完成的時候畫室的老師讓我為學生們點評一下他們的靜物素描作業。當把所有的學生作業都擺在一起的時候,效果和差距頓時就明顯了,有個別學上畫的挺不錯的在眾多的作業中一下子就看到了,而且讓人覺得他們處理的關系都很舒服,畫面那看起開也很漂亮,不用說這一類作業如果在考場上肯定會得到高分的。相反的,大部分學生的作業很平均、不突出,水平就是平平,沒有什么很吸引人的地方,關系處理的也不是很出色,讓人看了不會眼前一亮,如果仔細得看看倒是問題不少。在畫室中這種情況很普遍,也有很多的畫室學生因為如此爾在高考考場上失利。我在總結的時候對學生說在畫畫的時候一定要注意畫面的大效果、整體關系。當然在處理好這些關系的前提下最好在掌握一些評卷老師的心理,這樣才會在高考中得利。

第11篇

實踐在現在的大學畢業生當中是非常重要的,因為很多的用人單位看重的不僅僅是大學生的學歷或者專業知識,更多的卻是看看大學生是否具有實踐動手的能力,所以,我覺得學校為我們安排這樣一個實踐課程是非常有意義的。說到社會實踐,在最初選擇活動的類別時候讓我一時不知道選責那一個為好。我看到有支教、去公司實踐、參觀采風、志愿服務等有好多的活動,看到如此多的活動,真的是每一個都想試一試,我覺得每一項實踐活動都會讓我得到不同的樂趣、學到不同的知識和本領。本來在剛放假回到家鄉的時候,看到滿街都是廣告公司和裝飾公司,想找一家公司去做一些設計的實踐活動的,可是后來考慮到自己的專業(繪畫),我選擇了支教。我覺得實踐最重要的還是要為自己的專業服務,通過實踐來為自己的理論學習提供必要的補充,在實踐的時候我們可以學到一些我們在學校根本學不到的東西,更是為以后的專業學習提供更多的平臺經驗。

對于造型藝術學院學習繪畫專業的學生,畢業以后就會有一部分要去學校進行教學,所以說,對于繪畫專業的學生來說,在暑期社會實踐中進行支教活動,是最好不過的選擇。在教學的過程中不僅能鞏固和驗證自己的專業技能和專業水平,還能為以后的工作打好堅實的基礎。

我的家鄉在沂蒙革命老區臨沂市平邑縣。在我的家鄉不論是公辦學校還是私辦學校都設有美術班,而且美術考生占有相當的數量,在每年的高考錄取當中美術生也占了很大的一部分。所以有很多的學生選擇學習美術,這促使平邑縣的逐漸成為臨沂市的美術考生大戶之一。同時因為美術考生的增多,也帶動了我們這里美術畫室的發展。最近幾年,平邑縣的畫室也是在逐年增多。考慮到畫室全部是高三沖刺美術院校的學生,而自己有剛是在那一步走過來的。對于高考的一些專業知識以及咨詢的問題還都是比較熟悉的,所以,我選擇了去找畫室進行支教的實踐活動。

我進行社會實踐的畫室名字叫天藝畫室,位于平邑縣城西部的開發區,是經平邑縣文化部門注冊和批準的一所美術培訓基地,授課教師全部是平邑縣一中的資深教師。平邑一中是我畢業的母校,天藝畫室的老師聽說我們要到畫室進行支教活動,非常的高興,很是隆重的向學生們把我們以及山工藝介紹了一番。隨后我就像畫室的學生介紹了一下然后就開始了我自己的社會實踐的計劃和安排以及在畫室時間5天內的具體活動內容。

畫室現在正在開設靜物素描和彩畫。學生上午一般是靜物素描寫生,下午是彩畫寫生,晚上是經武臨摹或有時候是速寫。說實在的從開始上學一直扮演的是學衡的角色,初次來扮演老師的角色未免有些緊張。當我走在學生中間的時候,才真正的體會到老師那種心情和感覺。由于學生都是應屆生,所以他們畫的都是很基礎的。于是畫室的老師讓我以擺的靜物為例子來為學生們講一下靜物素描在做畫時候的要注意的要點。我分為三大方面為學生講了一下:

第一,構圖。在輔導的時候我發現很多的學生雖然是寫生,但是他們畫面的構圖存在很多的問題。很多學生的構圖都是偏了,或很散,也有的就很集中,考慮到構圖在以后的默寫當中很重要,我就為他們講解了構圖的重要性以及構圖的各種類型。當然我覺得我的水平也是很有限,最多也就是給他們講解了一些表面的東西,不過還好,學生們都能聽懂,而且畫室的老師說我講的很有道理。

第二,形。在來回看學生畫畫的同時我發現畫室的學生存在同一個問題,那就是形體畫的不準確就開始匆匆忙忙的上調子。于是我就給他們強調形體的重要性,我告訴學生寧可多花一點時間去畫準確形體,也不要急于去上調子。如果形體畫不準確即使調子畫的再漂亮也沒有用,也會讓人覺得不舒服,更別說考場上的高分,那是不可能的。對于應屆的學生來說,形體的意識感是非常重要的,在很多的書中都會看到一句話“形,是素描的靈魂所在”,于是在輔導的過程中,我對形體的要求特別的嚴格。不過我覺得很多的學生對于形體的意識不是很強,大部分就是急于上調子還沒有形成注重形體的意識。后來,我想畫室的老師了解情況,老師說他們也在一直的為學生們糾正,只是學生們來自平邑縣不同的高中,老師教的思路和方法都不同,所以說現在要統一學生的意識觀念還是需要一段時間的。當然藝術沒有什么統一的死的東西,可以大多的講一下統一的東西,只要使學生樹立正確的作畫方法和正確的意識思路,就可以很快的畫好畫,使學生很快的進步。

第三,光影。在形體畫到基本或很準確地時候,下一步就是應該處理繪畫的光影關系,即所謂的“三大面五調子”。畫室的學生在處理光影關系的時候也存在一樣的問題,學生在上調子的時候往往不統一,而是單獨的畫一個東西,直到把這一個東西畫得差不多的時候才開始畫下一個物體,這樣就以此類推的畫完所有的物體。這種畫法太單獨,不能同步進行,午飯看到全部的大關系,這種畫法是錯誤的,因為這會影響畫面的整體效果。在書上會看到一句話“好的素描,無論什么時候放下看都是一幅完整的畫”,是啊!只有你同步的畫,才會使你的畫面整體感強,無論什么時候停下來看都是很完整的。我很強調這一點,我讓學生們在以后畫畫時候一定要同步進行,這樣才可以使自己的畫面的整體關系明顯,即使在考場中中途收卷也不會影響大的關系和整體感。

在素描作業完成的時候畫室的老師讓我為學生們點評一下他們的靜物素描作業。當把所有的學生作業都擺在一起的時候,效果和差距頓時就明顯了,有個別學上畫的挺不錯的在眾多的作業中一下子就看到了,而且讓人覺得他們處理的關系都很舒服,畫面那看起開也很漂亮,不用說這一類作業如果在考場上肯定會得到高分的。相反的,大部分學生的作業很平均、不突出,水平就是平平,沒有什么很吸引人的地方,關系處理的也不是很出色,讓人看了不會眼前一亮,如果仔細得看看倒是問題不少。在畫室中這種情況很普遍,也有很多的畫室學生因為如此爾在高考考場上失利。我在總結的時候對學生說在畫畫的時候一定要注意畫面的大效果、整體關系。當然在處理好這些關系的前提下最好在掌握一些評卷老師的心理,這樣才會在高考中得利。

在后面彩畫的課上,我發現學生進步的很快。通過前幾次的講解以及作業的點評,學生們很快就把大關系弄得好一點了而且有好幾個還處理得比較好。總的來說在彩畫的課上他們畫的很統一,幾乎都很同步,沒有出現素描時那么多的問題,而且在做也結束的時候再放在一起看作業,效果很是出眾,大效果整體感覺很是好。初次教學看到學生們進步心里真得很有成就感很高興。到那個時候才體會到老師在看到學生進步時的那份心情,覺得自己的心血沒有白費。現在站到老師的角度才真正的體會到當初老師是多么的不容易。隨著教育的不斷改進,中國的教育方式也在發生著變化,大學生受到的教育也是緊隨時代的步伐。所以說現在對于畫室的學生,他們也正在以全新的方式進步,來吸取更多的指示,以更全新的方式邁進藝術院校。

“溝通”一詞,在生活和學習中是經常聽到的。有很多的成功或失敗者也是與溝通有關。為了讓畫室學生能夠更好的用功去學習,有目標的去努力,畫室的老師特別安排了一個溝通的時間。我對學生們說明,問題可以是學習上的、生活上的或者高考院校以及美術類專業劃分的疑問。學生們一聽,都非常的積極而且也提問了很多的問題。從學生們提出的問題來看,可以分為兩個方面啊:其一,很大一部分學生不是很了解高考中專業考試究竟靠什么,標準是什么。鑒于此我對他們簡單講解了一下山工藝近幾年的考題分析以及評卷標準,很多學生聽完后覺得很是簡單,我就再三強調他們,越是基礎的東西越要好好的去學習,萬不可掉以輕心,應該把基礎的知識掌握牢固并且能靈活的運用。這樣才會在考場中取得好成績。其二,很多學生比較關心一些高等院校的錄取原則、招生計劃以及相關專業的劃分,我覺得他們修安在精力應該在學習上,這些可以到報考之前了解就可以,所以我就簡單得跟他們講了一下。

有時候大的成就往往都是有很多的小事情促成的。短短5天的社會實踐很快就過去了,時間沖淡的不只是美好的回憶還有很多曾經阻礙自己發展的弱點。看似簡單的實踐活動卻讓我收獲很大。首先,通過社會實踐鍛煉了我的膽識,提高了我的自信心。以前無論做什么事情我都很害怕,特別是站在臺上面對那么多的陌生臉孔,而現在通過社會實踐我卻改掉了這個缺點。每天面對如此之多的學生,我不但在他們中間走來走去的,還可以大聲地給們將一些東西,更或者可以大聲地批評他們的不對。這更加練就了我的膽量提高了我的自信心,讓我以更佳的精神狀態去輔導他們,和他們一起探討生活的樂趣和學習的快樂。

其次,通過社會實踐讓我更加鞏固了自己的專業水平。我們的專業(繪畫)本來就是一門純藝術的學科,這就要求學習者的專業水準要有相當的程度才可以勝任。實踐讓我的不單鞏固了我的基礎專業,而且還提高了我的生活意識和范圍,每天看到學生的作業讓我懂得作為一名老師應該掌握那些知識和技能。作為教育人員必須是理論和實踐相結合并且結合的水平要高,否則就不會把學生教好。我想:山工藝推出的暑期社會實踐活動,正是和現在教育的一致性,迎合新的教育思維和方法,這項活動真正做到了理論與實踐的相結合,我覺得這應該就是山工藝先走一步的緣故,從而取得的成就也是客觀的!

第12篇

關鍵詞:大學生暑期社會實踐 觀念變革 機制創新

大學生暑期社會實踐是高校人才培養的重要環節。它對于進一步密切大學生與社會聯系,提升大學生綜合素質具有重要意義。當前在社會政治經濟文化改革不斷推進、高校人才培養模式不斷創新的背景下,大學生暑期社會實踐也面臨著全新的變革訴求,社會實踐的內容選擇、組織實施方式、考核評價機制等亟待創新與完善。

一、當前大學生暑期社會實踐存在的主要問題

一是大學生暑期社會實踐的導向有待進一步矯正和厘清。當前大學生暑期社會實踐的功利化傾向進一步抬頭。一些高校的暑期社會實踐團隊將主要精力放在公關策劃上,項目剛一立項就發動社會關系尋求媒體關注,制造輿論氛圍。在選題設計上,將注意力簡單聚焦在媒介興奮點與受眾關注點的引爆上,走“偏、特、奇”路線,而忽視了內容設計的貼近性、科學性、實效性。這其中有大學生實踐團隊主觀認識的問題,但各級團組織對暑期社會實踐績效評價的程式化也加劇了社會實踐的功利化趨勢,比如一些高校團委明確要求校級以上先進團隊必須要有多少家某級別以上的媒體報道等,這在一定程度上也形成了不好的導向作用。

二是暑期社會實踐內容有待進一步豐富,視野有待拓寬,亟須增強與社會政治經濟文化發展的契合度。當前大學生暑期社會實踐在內容設計中仍然主要選擇支教、舉辦文藝演出、對于某些文化議題或社會議題開展專項調研等內容。從總體上說,大學生暑期社會實踐議題選擇仍然相對單一,對當前社會政治經濟文化發展中出現的新情況、新問題、新事物缺乏全面的審視與關注。比如新媒體環境下受眾閱讀習慣的變革等,微博問政中存在的問題及解決路徑的探討,城市化進程中農村民眾在獲得巨額拆遷補償后因為觀念誤區等原因花費無度迅速返貧的問題等。大學生暑期社會實踐項目設計的專業化程度有待提升,實踐項目與大學生所在高校、所學習專業的特色需要進一步結合。大學生暑期社會實踐的深度有待進一步拓展,需要大學生憑借專業知識對某些現象背后的成因有初步的梳理,需要對大學生群體對實踐對象有更加深層次的關注與思考。

三是大學生暑期社會實踐的形式有待進一步創新。“舉面紅旗、穿一件印有校名的文化衫”是當前大學生暑期社會實踐的通行外在標識。借個教室、開展普法宣傳及其他普及類、教育類活動;用個廣場,表演一場文藝演出;印一堆問卷,開展某個問題的專項調查成為當前大多數社會實踐的通行樣式。暑期社會實踐應該采取更加貼近、更加豐富、更加多樣化的形式。比如赴實踐對象挨家挨戶走訪談心,參與人民群眾日常的生產生活、協助解決他們的實際困難,真正到企業一線、社區一線開展走訪調研等。利用好網絡平臺等通訊技術等,形成某項社會實踐議題的關聯效應,拓展社會實踐的功能等,真正要使大學生暑期社會實踐幫助大學生成長成才,幫助解決人民群眾的現實困難。

四是大學生暑期社會實踐的保障機制有待進一步建立與健全。安全是暑期社會實踐的重要底線。當前,伴隨著高校暑期社會實踐規模的不斷擴容,社會實踐面臨的安全保障、后勤支持等方面的壓力也越來越大。一些高校的暑期社會實踐隊伍在組織實施過程中存在著一定的“松散化”取向,過多地依賴學生自發性組織協調等,學校各級團組織對社會實踐的動態掌握不夠,對各種潛在的風險性因素預判、排查、疏導、解決不夠,較易形成社會實踐中的不穩定因素。暑期社會實踐的后勤保障機制等需要進一步建立與健全。各級團組織實踐經費有限,而穩定的多渠道經費籌集機制尚未形成,經費保障隨意性、變動性較大,也不易于暑期社會實踐活動的可持續發展。

二、新時期大學生暑期社會實踐創新的原則

一是特色凝練的原則。高校暑期社會實踐項目的遴選、培育與立項,必須要立足學校的辦學實際,圍繞學科特色與專業優勢、人才培養特色等科學設計實踐選題。比如傳媒類院校就要將社會實踐選題的重點放在文化支教、文化調研、文化推廣與普及上,做強做優文化品牌。而經濟類院校則可以結合其專業優勢組織中小企業專項調研,為中小企業提供發展對策建議等,為人民群眾的科學理財、抵制傳銷、防范各種經濟詐騙等開展專項咨詢,構建“金融支持與安全長廊”特色實踐品牌等。與此同時,高校要凝練在社會實踐開展過程中形成的特有的、科學的組織管理機制、運行模式、團隊文化等,比如一些高校通過建立與其專業方向高度匹配的常態性實踐基地,使流動的社會實踐“陣地化”;一些高校在社會實踐團隊中建立了黨支部,讓黨員意識更好地浸潤到社會實踐活動中;一些高校探索形成了“菜單式”社會實踐模式,在確定社會實踐項目時充分兼顧到社會各方面的訴求。很好地提升了社會實踐的針對性、實效性等。

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