時間：2022-06-30 01:41:04
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇鐵路團支部工作，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
濟南鐵路局團委著眼于跨世紀，培養高素質的青年職工而積極開展團的工作。他們配合鐵路運輸安全中的重點和難點，發揮突擊隊的作用，帶領青年開展“青工安全百日立功競賽”；在國家重點工程“京九線”“膠黃線”建設中組織青年突擊會戰，開展“爭當鐵路工作建設青年功巨”“創建共青團號青年全優工程”的活動；他們還通過各種政策鼓勵青年參加“青工技術大賽”，引導青年樹立“科技興局”的意識。這些活動圍繞著鐵路運輸生產的中心，為迎接下一個世紀鐵路發展和對青工素質的要求作了積極的準備。
（盛紅衛）
配合“跨世紀青年文明工程”
浙電團委推出“風采行”
配合全團的“跨世紀青年文明工程”，浙江省電力局團委發起并組織的“90年代浙電青年風采行”前不久在杭州拉開帷幕。這一活動旨在配合企業的精神文明建設，進一步宣傳“人民電業為人民”的思想，在電力青年中倡導一種“崗位奉獻、敬業進取、反腐倡廉、優質服務”的良好職業道德和精神風貌，此活動將在今年5月結束。
（樓岷）
第九屆作文競賽成績顯著
為大面積提高我國中小學生的作文能力，從1984年開始的“全國中小學生作文競賽”至今已舉行了9屆。這一活動是由全國學聯、團中央學校部、首都師范大學等單位聯合發起，由《說寫月刊》雜志社、《作文導報》具體承辦的。第9屆比賽以“愛祖國、愛集體、愛他人”為主題。北京是這一活動的最大賽區，全市參加本屆比賽人數在5萬以上的單位就有10多個。這一競賽活動的結 杲將在5月份揭曉。（團聲）
湖北襄樊陶瓷公司團委
咬住“經濟建設”開展活動
湖北襄樊陶瓷集團公司團委在團的工作中注意咬住“經濟建設”這個中心，近年來他們在青年中開展了“爭做10名標兵、百名能手”的競賽活動，通過比質量、比產量、比工作態度，激勵青年團員立足本職，為公司作貢獻，大大提高了全公司的生產產量和質量。經集團公司黨委同意，決定給標兵和能手們每人晉升一級工資，并撥發團委此項活動專項基金1萬元。 （李軍照）
湖南農學院團組織
開展獻“五心”活動
去年年末，湖南農學院團組織展了獻“五心”活動，即：忠心獻國家，孝心獻父母，熱心獻社會，愛心獻親屬，誠心獻朋友。這一活動看似層次一般，但緊貼同學們生活，有利于同學的情操冶煉，受到大家的歡迎。 （盧智平）
團洪湖市委開展“萬名青年面向市場奔小康”活動
去年以來，團洪湖市委，在全市農村青年中開展了“抓百名團干標兵，帶千名團員能人，促萬名青年致富”為主要內容的“萬名青年面向市場奔小康”的活動。一年來全市共培養村團支書奔小康標兵100名，青年科技致富能手1000名，建立農機（技）服務隊100個，共青團培訓學校100所，開展實用技術培訓10000人次。全市1／4的村團支書成為農村青年奔小康的“領頭雁”，近萬名青年依靠科學技術走上了脫貧致富的道路。
（團湖北省委辦公室）
湘潭大學團委新規定：
團校畢業才能進黨校
為了更好地開展“推優入黨”工作，湖南湘潭大學團委自該校第11期團校開始，決定該校學生從93級開始，優秀團員必須經過團校培訓并取得團校結業證書后，才能作為“入黨積極分子”被推薦進入黨校學習培養。這一規定保證了推優工作中團的地位和作用，也保證了推優的質量。據統計，近3年來，湘大團委共推薦46350名學生進入黨校學習，近萬名優秀團員被確定為培養對象，576名優秀團員在學校入了黨。
（龍勝利）
萊蕪萬名青年跳出農家門
下海闖世界
隨著商品經濟的發展，團萊蕪市委積極創造條件，鼓勵和幫助青年下“海”搞購銷，把抓好購銷活動作為農村青年“青春立功”活動的重要內容。團市委已成立了“物資購銷公司”作為服務基層的物質依托。萊城區團委組織成立了“青年購銷員協會”，并專門設立了“萊青信息公司”，定期向會員信息。目前這個協會已有會員300多人，一些團支部也成立了購銷服務站，形成了比較完善的購銷服務網絡。據統計，現萊蕪全市15萬農村青年中有1.5萬人參與流通，已形成一支名符其實的“購銷大軍”。青年購銷活動的發展，不僅給青年自身帶來了可觀的收入，而且解決了部分地區農副產品賣難的問題，帶動了農村第三產業的發展，促進了農民思想的解放。
（畢占明等）
校長依靠團委團委幫助校長聯手治校
北京昌平一中校長韓德富在科學治校中，注重發揮共青團在教學中的作用，積極培養中青年骨干教師，還辦起了少年團校。目前，該校教研蔚然成風，不少教師在完成教學任務后又積極著書立說，一批中青年教師的帶頭人脫穎而出，有力地促進了教學質量的提高。
（張伯華）
新疆軍區某部團支部
召開工作會議通知1 各分、子公司：
經研究決定，公司于20xx年11月初召開經營生產例會。為提高會議質量和效率，公司決定，此次會議各分、子公司經理結合多媒體圖文形式向會議報告工作。現將會議準備工作要求如下：
1、各分、子公司要提前做好資料收集與整理工作，按附件大綱的格式，使用Microsoft powerpoint軟件，編制匯報文件，并于20xx年7月31日18：00之前，上報公司綜合部xx郵箱。
2、公司綜合部匯總各單位上報文件后，進行整理，及時與上報單位聯系修訂事務，并做好技術指導工作。
3、會務聯系人：XXX，聯系電話：13XXXXXXXXX。
4、會議時間、地點等事宜另行通知。
xx鐵路xx建設股份公司
20xx年10月27日
召開工作會議通知2
各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委：
茲定于XX年6月17日(周四)下午13:30在莘光學校召開“XX年上半年教工團期末工作會議”，會議重要，請各單位教工團支部書記、青工委主任準時出席!
一、會議地址：
二、出席對象：
1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;
2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。
三、會議內容
1、總結回顧XX年上半年教工團工作;
2、表彰發展型團組織;
3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);
4、暑期社區志愿工作布置;
5、補收直屬單位團費。
四、有關要求：
1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調至震動檔。
2、會上將補收直屬單位XX年7月—XX年6月團費，請與會時一并帶來。
團費標準：中學5元∕人∕月;
小學4.5元∕人∕月;
幼兒園4元∕人∕月;
民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
共青團xx區教育局工作委員會
XX年6月9日
召開工作會議通知3
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
改革開放以來，我國證券交易市場有了很大發展，證券交易規模不斷擴大，證券交易印花稅也有了較大幅度的增長。為進一步規范證券交易市場，妥善處理中央與地方的合配比例，增強中央宏觀調控能力，國務院決定，自1997年1日1日起，將證券交易印花稅分享比例由現行的中央與地方各50%，調整為中央80%、地方20%。有關地區和部門要從全局出發，繼續做好證券交易印花稅的征收管理工作，進一步促進我國證券市場的健康發展。
檢修團總支“迎春運、戰春運、保春運”鼓舞動員系列活動的方案
一年一度的春運高峰期即將來臨，各行各業都忙著備戰春運，竭力為春運工作的順利進行緊張籌備著。鐵路行業在每年春運當中都擔當著重要的角色，而今年比往年更加的忙碌。為減緩春運高峰期大量物質和人流的運送，全國鐵路都增開列車對數，使各地打工探親旅游人群能及時坐上車。為了在春運期間確保線上列車安全正點，機車的運用狀態良好，為了能在春運工作中戰出我們的士氣，干出我們的勇氣，我段檢修團總支組織檢修各團支部搞一場“迎春運、戰春運、保春運”鼓舞動員系列活動。希望在這次春運戰中突出我們青工能勇善戰，越戰越勇，昂揚氣勢的精神，帶頭把好機車質量的各個關口，為線上良好供車作保證。此次活動分為以下四各項目：
一、由檢修團總支書記主持，邀請段、車間各級黨政工團領導參加檢修青工“保安全、保質量、保暢通、春運當先鋒”鼓舞動員大會。團總支對全年工作作總結，把如何搞好春運工作作為重點，為全年畫個完整的句號。同時還針對明年青工如何配合車間搞好安全生產，抓好機車質量關進行座談，為車間的安全生產獻計獻策，提出一些合理化建議。全體突擊檢修小分隊成員在會上表決心，誓保春運工作萬無一失，全體成員在決心書上簽名。會議地點設在市森林植物園。
二、在檢修青工當中組織一支有紀律，有組織，能吃苦，責任心強的春運突擊檢修小分隊。不耽誤正常的安全生產，春運期間定期對行修進庫機車作突擊檢修，及時反饋機車狀態，并填寫好機車狀態卡，做到一點不漏，不放松對機車各個部位的檢查，從而確保春運期間線上良好用車。
三、挑選幾名會寫的成立一個春運通訊報道小組，及時將春運期間好人好事，先進事跡通過單位工作簡報做好有效的宣傳，在生產生活中營造一種良好的作業氛圍，勉勵全體職工全心全意搞好春運工作。
四、在春運完結時召開一次檢修青工座談會，總結春運工作的亮點和暗點，同時，也對春運期間呈現出的優秀文章，新聞報道進行評獎，鼓勵青工多讀，多寫，多思考。
春運的戰鼓即將敲響，保安全，保質量是我們的生產口號，一絲不茍，精益求精是我們的工作作風，這次春運動員活動，是為春運工作做好有力宣傳，把精神傳達到每個職工的心里，用我們的實際行動確保春運工作的順利進行。
2月3日，共青團甘肅省委在蘭州召開了十一屆三次全委(擴大)會議，表彰了一批全省共青團工作先進集體和個人。其中有：2009年度甘肅省五四紅旗團委(團支部)標兵(20個)、2009年度甘肅省五四紅旗團委(團支部)(138個)、2009年度甘肅省創建五四紅旗團委活動組織獎(25個)。
蘭鐵青年春運立功競賽活動啟動儀式在蘭舉行
1月30日上午，蘭州鐵路局團委在蘭州車站第三候車大廳舉行“蘭鐵青年春運立功競賽暨志愿者服務活動啟動儀式”。團甘肅省委副書記丁巨勝，蘭州鐵路局黨委常委、工會主席趙平，及路局相關部門負責人和蘭州鐵路公安處、蘭州車站、蘭州客運段團員青年、青年志愿者們共計100余人參加了啟動儀式。
啟動儀式上，團甘肅省委副書記丁巨勝，蘭州鐵路局黨委常委、工會主席趙平對此項活動的重大意義給予了充分的肯定，并指出志愿者服務活動是為社會提供服務和幫助，推動經濟發展和社會進步，推動社會公民思想道德建設發展的一項致力于創造美好明天的行動，是青年創業和增強社會責任感的偉大事業，要求青年志愿者要發揚團結、友愛、互助、進步、奉獻的精神，為旅客排憂解難，用自己的實際行動服務旅客、服務春運，樹立起良好的鐵路青年志愿者形象，激勵志愿者要盡職盡責，打好春運這場攻堅戰。
啟動儀式上，團甘肅省委副書記丁巨勝，蘭州鐵路局黨委常委、工會主席趙平還為青年志愿者授予了青年志愿者旗、青年突擊隊旗，青年志愿者做了服務承諾并在橫幅上莊重的簽下了自己的名字，紛紛表示要全力以赴做好春運期間的各項志愿服務。儀式后，志愿者們迅速趕赴服務現場，為南來北往的旅客送去一份便捷，送上一份關懷。
張旭晨慰問共青團青年就業創業見習基地困難青年
2月8日下午，團省委副書記張旭晨帶領城市青年工作部的同志前往蘭州南特數碼科技公司和蘭州大創就業服務公司“共青團青年就業創業見習基地”看望困難見習青年，了解他們的生活、學習和工作情況，發放了慰問金和食品，并轉達了團省委對見習青年的問候和節日的祝福，讓困難見習青年深切感受到黨團組織的溫暖。
張旭晨一行與兩家見習基地的6名青年親切交談，詳細詢問了他們的工作、生活及思想情況。見習青年們匯報了參加見習以來的感受與收獲。慰問期間，張旭晨指出，建立青年就業創業見習基地，是共青團促進青年就業創業工作的重要手段，也是當前全團工作的重要內容。建立青年就業創業見習基地就是通過動員社會力量為廣大青年提供一個鍛煉的機會，同時也為企業搭建了選人用人的平臺。對于企業積極響應團省委的號召，支持青年就業創業工作的高度社會責任感表示衷心的感謝。張旭晨對見習青年提出了殷切希望，要珍惜見習這一難得的鍛煉機遇，樹立學習意識，嚴格要求自己，克服各種困難，在見習實踐中增長知識和才干。
徐健帶領助殘志愿者慰問殘疾青少年
2月9日，團省委副書記徐健帶領助殘志愿者服務隊深入酒泉路街道辦事處看望并慰問了殘疾青少年。來自助殘志愿者服務隊和酒泉路社區志愿者20余人參加活動。
徐健一行先后深入三戶殘疾人兒童家庭，并與殘疾兒童親切交談，徐健鼓勵他們要樹立堅定的生活信心，為美好的明天堅強的生活著。隨后，徐健向殘疾青少年贈送了慰問品和慰問金，并致以節日的祝福和問候。
李磊參加我省文化科技衛生“三下鄉”集中示范活動
1月31日，團省委副書記李磊帶領團省委、省青聯、省青年志愿者協會的志愿服務隊，參加了由省委宣傳部、省文明辦、團省委等16家單位聯合舉辦的甘肅省文化科技衛生“三下鄉”集中示范活動。活動在天水市秦安縣興國鎮文化廣場舉行。
活動儀式上，省委常委、宣傳部部長勵小捷做了重要講話并宣布活動開始，李磊代表團省委向秦安縣捐建一座價值30萬元的希望小學，省直各單位也都捐贈了資金、項目和物資，省市文藝團體為當地群眾演出了精心編排的文藝節目。活動現場人山人海，氣氛熱烈。
在團省委服務點上，省青聯的青年書法家們揮豪潑墨，奮筆疾書，為當地群眾書寫春聯，送字祈福；農業專家和青年志愿者一邊發放農業科技資料，一邊為前來咨詢的農民兄弟講解農業科技知識；醫療衛生志愿者為群眾分發各類常用藥品，解答病人咨詢，散發保健養生、疾病預防方面的宣傳資料；省青年志愿者指導中心的志愿者在活動現場維持秩序，發放宣傳品，跑前跑后地為專家志愿者服務。李磊一行還深入秦安縣興國鎮依仁村，看望慰問了當地殘疾兒童和留守兒童貧困家庭，代表團省委向貧困家庭致以新春的問候并送上了慰問金和面粉、大米、食用油等，鼓勵他們要不畏困難，不向命運低頭，樹立起堅定的生活信心。
我省六名西部計劃基層青年工作專項行動志愿者參加西北片區骨干能力訓練研討班
目前，我省六名西部計劃基層青年工作專項行動志愿者在陜西省寶雞市參加了全國項目辦組織的西北片區西部計劃基層青年工作專項行動志愿者骨干能力訓練研討班。
此次活動是以團中央、西部計劃全國項目辦名義主辦，由相關團組織、西部計劃項目辦承辦，以西北片區為單位組織的。目的是為了引導基層青年工作專項志愿者總結參加“基層工作學習體驗月”活動經驗，交流工作體會，幫助他們進一步提升參與和開展基層團的工作各方面能力，引導他們更好地在基層團建中發揮作用，活躍基層。同時，結合基層青年工作專項志愿者在基層的認識進行問卷訪談和調研，通過基層青年工作專項志愿者“第三只眼看基層”，豐富基層團建的評估手段。在“基層工作學習體驗月”中，我省86名基層青年工作志愿者針對各自服務地的實際情況積極展開工作，并把自己的l心得體會和反思建議撰寫成調查報告，這六名志愿者在體驗月活動中積極主動，所完成的調查報告質量高，被選拔為甘肅省代表參加此次研討班。
金川集團公司團委舉辦“迎新春”詩歌散文朗誦會
2月1日晚，金川集團公司團委在公司新聞中心隆重舉辦“迎新春”詩歌散文朗誦會。兩百余名團員青年歡聚一堂，以獨特的方式表達對公司順利完成“552”目標的喜悅心情，展望公司打造千億企業、建設百年金川的宏偉藍圖。
朗誦會以“青春擁抱明天”為主題，經過初賽選拔共有10個節目，在整個比賽過程中，古樂、輕音樂、交響樂恰到好處地烘托了整臺朗誦會的主題和意蘊，可謂是詩、舞、樂三合一的完美組合，令人賞心悅目、回味無窮。參賽節目內容豐富、形式新穎、精彩紛呈，團員青年熱情高漲，歡樂的笑聲、掌聲此起彼伏。
華亭煤業集團股份公司開展交通安全知識競賽
2月9日，華亭煤業集團股份公司團委開展了“拒酒千里外，安全萬里行”交通安全知識競賽，來自公司機關的車隊駕駛員、自駕車的團員青年30余人參加了競賽活動。
競賽內容涉及一般道路、特殊路段的駕駛、特殊氣候下的駕駛以及交通法規常識等，競賽采取現場提問搶答的方式進行。
此次活動是股份公司團委針對目前職工私駕車輛較多，為確保職工春節期間行車安全，預防和減少道路交通事故，創造安全、暢通、和諧的道路交通環境而開展的一次交通安全知識學習宣教活動。
窯街煤電集團公司團委開展“迎新春、促和諧”送春聯活動
2月12日，窯街煤電集團公司團委組織各單位團員青年在礦區內開展“迎新年、獻愛心、送春聯”慰問活動，并邀請有書法特長的職工，為廣大職工現場書寫春聯，揮毫潑墨，創作了一幅幅飽含吉祥祝福的春聯。同時，還開展了猜燈謎活動，幾百道燈謎像一面面喜慶的小旗，增添著節日的濃厚氛圍，贏得了廣大職工家屬的一致好評。據了解，各單位團委向職工發放手套、襪子1500多雙、贈送大紅春聯、福字門畫共計3600多幅，發放安全宣傳傳單1500多份。
國電靖遠發電有限公司團委舉辦迎新青工趣味活動
2月5日，靖電公司團委在職工活動中心舉辦了“喜迎新春佳節、共建和諧靖電”青工趣味活動，200余名青工踴躍參加。
本次活動借鑒拓展訓練相關項目，設置了協力鉆圈、珠行萬里、抽板過河、團結履帶和平衡輸送五個比賽項目，看似簡單的項目，卻對團隊協作能力有很高的要求，選手們必須密切配合、互相幫助，才能順利完成比賽。新穎的形式，有趣的項目，深受參賽青工的歡迎，賽場上歡笑聲不斷。
嘉峪關市前進街團委組織青年志愿者慰問幫扶弱勢群體
2月5日，嘉峪關市前進街團委組織轄區社區公益青年志愿者服務隊深入社區慰問幫扶弱勢群體。
調度團支部 趙鎮
尊敬的各位領導，同事大家好，我是來自調度車間的職工趙鎮，今天我演講的題目是《流轉的旋律——安全管理》
這是中國人創造的"等式":在這個等式里
5年=40年；3小時=11小時； 1種=4種；……
5年，走完國際上40年高速鐵路發展歷程；3小時，跑完武廣間曾需要11個小時的路途；集世界最先進的4種技術，中國人創造出獨一無二的中國高鐵品牌。
當世界驚詫于中國速度，各國輿論疑惑：中國高鐵似乎在一夜之間完成華麗轉身，從一個不起眼的追趕者變成了世人關注的領跑者。
可是在這些美麗的數字背后，我們不得不再翻開一個并不陌生的數字7.23!
2011年7月23日，那個雷電交加，大雨磅礴的夜晚，4節車廂從橋上直挺挺的墜落了下來，那聲巨響，轟然震動了整個中國。
當所有的稱贊聲瞬間變為了質疑聲時，我們又反思中國的高鐵為什么這么脆弱？被鐵道部曾經聲稱擁有世界領先的"動車防追尾系統"到哪里去了？負債萬億建造出來的高鐵就是這樣的嗎？答案當然不是，似乎中國鐵路缺少了一種有效的安全管理體系。
我僅僅參加工作一年多，但是"安全"這兩個字早已牢記我心，每次班前點名都會有人強調，干活別著急，安全要看住了！雖然我在大廳工作，沒有人身安全，但領導總提醒我們，干活想著點現場，安全是首要的。我記不清這些話說過多少遍了，但是我牢牢記住了兩個字安全。從鐵路部門的管理到鐵路職工的一言一行，都是將安全放在了首位，安全兩個字早已經融入了鐵路人的骨血，安全早已經成了凌駕于業務水平之上的重中之重。
再先進的設備總有瑕疵，再高端的技術總有漏洞，再敬業的員工總有失誤之時。當鐵路的新技術、新設備不斷推陳出新，鐵路現有的技術規章、人員素質等諸多因素已跟不上時代潮流之時，安全風險管理變成為了鐵路改革中的必修課。
鐵路將安全風險管理引進來，這是一個創舉，一個傳統與現代科技的緊密結合，一個行業蓬勃發展的決心。
安全風險管理，重點不是安全，不是風險，而是管理。傳統的安全管理側重于問題分析，注重各級領導干部的安全包保、監督檢查和考核，比較重視責任追究，而安全風險管理強調問題的超前防范，重視安全隱患問題的辨識。"推行安全風險管理，不是脫開現有的安全管理工作另搞一套，而是在繼承鐵路安全管理成功經驗做法的基礎上，在更高層面上，對安全意識的強化、安全理念的提升。"
這是先輩們建筑的萬里長城，他曾被給予抵御外敵，保國安全的夢。
我們先穿越千古，去思考那段祖先寄予安全的愿景，去窺視那座長城的曉夢。
但使將軍能百戰，不叫天子筑長城。盛唐巍巍馬壯兵強，何須筑城以戍之？唐人相信與其把山河永固的愿景寄予死物之上，不如與子同袍，修我戈矛。于是，長城猶如莊園的籬笆，鑲嵌在青山綠野間，悠也閑哉。
大清朝重新分封。長城，乃八旗子弟游戲的圍場。康熙負手站于皇輿之前，輕輕淺淺一點，我朝不修長城，乃使蒙古為我長城也。
這是祖先的智慧，這同樣也是祖先對于安全的深思，哪怕大興徭役，長城的磊磊青磚看似堅不可摧，但都不如與子同袍修我戈矛，都不及以蒙古為長城的愿景牢固，而我們現在來看，這正是兩位千古皇帝對安全風險的管理之道。
近年來鐵路的發展過于快速，人員素質、行車設備等短板效應已日益顯現，給鐵路安全、持續、穩定發展構成了嚴重的威脅。尊重鐵路安全生產規律，確立安全風險管理的新思路，從根本上提高鐵路安全管理的科學化水平，最大限度地減少或消除安全風險，已成為鐵路安全發展的重中之重。
回首蘇站，從幾大戰役至今，安全問題一直都是蘇站開展日常工作的重中之重，當我去了解、學習蘇站對于安全是如何管理的時候，我看到了傳統管理方法的精華，更看到蘇站早已邁出了對先進安全管理的步伐。短短兩年前提出的理念，蘇站竟然落實的華麗而又踏實。當我們為我站的運輸效率，人文環境感到自豪的時候，不要忘記蘇家屯站的安全風險管理理念同樣走在全路的前沿。每日早晚交班，披星戴月，分析問題，綜合治理。日常的安全培訓，注重思路與理念的拔高。每月的安委會，更是把安全風險意識根植于每一位路職工的思想深處，使安全第一的思想貫穿到運輸生產的全過程。09年成立的調度大廳，八樓合一，開沈局之先河，精簡、高效， CIPS系統用先進的技術消滅安全問題隱患。 14年的監控大廳，立體，智能，把隱患和事故消滅在萌芽狀態，牢牢掌握了安全工作的主動權。
1、按照要求完成了黨員個人信息采集、錄入數據庫工作，已在4月15日前上報局政治處。
2、組織、落實學習實踐活動第一階段的學習、調研、解放思想大討論工作，將有關文件、報表及時上報局政治處。
3、大力開展學習實踐活動的宣傳工作，及時上傳、更新有關宣傳材料和新聞稿件。
4、用近一個月的時間配合教育局人事科整理、歸檔我校教職工個人檔案。
5、做好新教師招聘前的準備工作。
6、完成了領導交辦的其它工作任務。
7、完成了辦公室日常工作。
政教處
1、選拔推薦參加市級讀書征文比賽征文。
2、組織班主任進行市校兩級先進班集體交流評選
3、公示、上報市級三好、優干、先進班集體名單。
4、評比、公布全校愛國主義讀書《改革開飯三十年》征文獲獎名單。
5、組織07秋學生參加校第二屆文化藝術技能節的大合唱比賽。共有14個班級參賽，10個班級分獲一、二、三等獎。
6、召開班主任例會，布置“關于引導中小學生拒絕購買和閱讀‘少兒版人民幣’等卡通類非法出版物”
7、結合清明節，對學生進行革命傳統教育。開展“網上祭英烈”活動。大多數班級都開展了各式各樣的革命傳統教育活動。
8、4月13日下午紀念改革開放三十年讀書演講比賽抽簽。并制定演講比賽評分標準。
9、布置學生參加“受助學生征文”活動。
10、高一學生參加國防教育動員，分配、編錄第一批、第二批學生軍訓班、排、連名單。
11、4月16日下午舉行08秋“紀念改革開放三十年”——家鄉美讀書演講比賽。并在比賽的基礎上，選拔選手參加xx市演講比賽。
12、組織08秋學生分兩批到國防教育學校軍訓。
13、組織參加市教育局工會乒乓球賽的教職工進行訓練。比賽。我校工會獲得“優秀組織獎”
14、4月22日下午學校進行學校工會換屆改選工作動員會。
15、4月29日下午組織各工會小組進行換屆改選學習、推薦候選人。
16、對全體學生進行五、一小長假的安全教育。
教務處
1、組織了對口班第三次模擬考試
2、組織了四個半天的auto cad培訓
3、組織了八個半天的計算機競賽技能培訓
4、組織了一次進行學生現場作文比賽
5、組織了進行08秋學生平面繪圖比賽
6、組織了進行了一次學生英語書法比賽
7、完成了全校學生的籃球比賽工作
8、完成了全校期中考試工作
9、組織了一次自學考試
10、本月完成了全校全國中職學生信息系統信息錄入工作
11、本月參加市中學生運動會的運動員開始訓練
12、本月完成了全部6個學科新大綱的培訓工作
13、組織了11節校及公開課，5節市級公開課
實訓處
1、組織5名學生參加xx省第三屆技能大賽(中職組)，維修電工獲得個人一等獎（2人）、二等獎（1人）;數控銑二等獎（2人）；
2、組織學校鉗工、車工、電工及汽車維修工技能競賽；
3、組織學生強化訓練參加市鉗工、電工及汽車維修工技能競賽；
4、組織07秋部分班級進行考工,并做好大量的信息錄入及材料準備工作；
5、我校技能鑒定所在原有鉗工、電工考工的基礎上,增加汽車維修工、車工、數控操作工及計算機錄入員，并做好重新換證工作；
6、做好常規工作。
總務處
1、新校園區建設進入政府招標公告階段，貸款手續正在辦理
2、根據教育局和衛生局的要求，對學校的衛生安全進行檢查和整改，并上交自查小結報告。
3、圍墻大門工程驗收
4、及時做好相關維修和采購工作
5、xx年預算外的項目和教育附加項目正在申報中。
6、實驗樓四樓計算機房建設完成、通過相關處室的驗收。
保衛處
1、學校整修圍墻，多次召集保安人員會，加強值班與巡邏。
2、多次召集部分住校學生會，加強學生公寓管理。
3、整理住校學生遷入的戶口，辦理遷移手續。
4、配合政教處進行了兩期新生軍訓。
5、加強學校第二屆藝術節期間的安全保衛工作。
6、調解了多起學生矛盾，處理了多起學生沖突。
團委
1、組織開展了第二屆校園文化藝術技能節——校園新十佳歌手大賽，評選出馬小虎等十位同學為校新十佳歌手。
2、對各團支部08-xx年度工作進行量化考核，申報、評選了市、校級先進支部及市、校級優秀團干、優秀團員。經綜合量化和民主測評，并報校長室研究決定，市先進支部為：07-16支部、07-18支部、08-9支部。
3、組織了校舞蹈團訓練（07-20班）。
4、對各班級文藝匯演節目進行了部分審查。
招生與就業指導處
1、xx年秋季招生形勢分析、招生工作的具體辦法及對策的擬定，招生生源學校的初步聯系工作。
2、與相關兄弟學校就聯合辦學事宜進行聯系、交流，積極拓展學校的辦學空間。
3、xx級秋學生實習就業工作的準備。
4、服務學生，幫助06秋、07春學生處理在實習就業企業所遇到的問題與困難。
xx區
1、協調學校教學上的統一性，確保xx區教學秩序的正常開展
2、xx區的監控安裝工程于3月9號開工，現已完工，等待驗收
3、召開xx區教輔人員的工作會議，強調勞動紀律，嚴格遵守作息時間，努力為教育教學工作服務，做到有事干和能干事，更能共事，團結一致
4、圓滿處理3.19學生打架事件，做到學生、家長、學校三方滿意
5、完成初三畢業的考試報名工作和體育加試工作
一、組織有序、宣傳到位，為練兵比武營造良好的氛圍版權所有!
崗位練兵、技術比武工作是企業管理中的一項綜合性、系統性、
長期性的基礎工作，是立足生產實際，對職工思想、技術業務有步驟、分層次地實施綜合管理的過程，是培養思想過硬、技術過硬隊伍的有效載體，是安全基礎建設的重要環節。
為此，客運段對崗位練兵技術比武工作高度重視，成立了以段長、黨委書記為組長、黨委副書記、工會主席、團委書記為副組長，各有關業務科室、車隊、車間、中心組成的段崗位練兵、技術比武活動組委會，形成了黨委統一領導、行政支持保證、工會宣傳發動、團委牽頭協調，主管領導親自抓、業務部門具體實施的工作格局，建立了檢查、考核、獎勵機制，做到了分工明確、責任清楚、逐級負責，從而為練兵比武工作的有序開展創造了條件，提供了組織保障。同時，在段全體職工中，通過板報、討論等形式加以廣泛宣傳，讓大家充分認識到練兵比武的重要意義，促使職工在思想上積極轉變觀念，為崗位練兵技術比武營造了良好的氛圍。
二、分階段有步驟實施，職工素質得到提高
通過練兵比武提高職工素質不是一日而就的工作，需要分階段、有步驟地進行，才能達到預期的目的。客運段二四年崗位練兵技術比武活動分三個階段進行。
⒈全員崗位練兵階段
客運段把練兵比武活動融入到正常的生產活動中，針對安全隱患、三長聯檢等重點工作，充分發揮車班、班組、工會小組、團支部的作用，調動廣大職工參與崗位練兵的積極性。同時，結合春運、署運、防洪、軍運、旅游黃金周等，在演練內容、時間安排上，本著操作性強、效果顯著的原則開展技術練兵。其次，充分發揮段三級教育網絡作用，加強日常崗位技能培訓。如車隊加強落實“三長聯檢機制”，利用出乘、退乘專項進行現場實作演練。這樣一來，職工業務素質都有了較大提高。
⒉技術比武階段
廣泛開展全員“崗位練兵技術比賽”活動，為青工成長成才“搭建舞臺”。××年上半年，我們按計劃開展了全段崗位練兵、技術比賽工作。段青工技術比賽，分車隊選拔賽和段級比賽兩項。內容包括理論和實作兩個部分，以實作表演賽為主，強化應急處理和崗位技能現場展示。根據得分確定名次后，我們再將參賽人員召集在一起，請出題人就正確答案與選手進行互動交流，促使活動收到實效，這也是此次比武與往年最大的不同。針對青工工作崗位的不同要求，段團委將學技練功活動與班組、車隊生產緊密結合起來，做到生產中用什么，就學什么，就比什么；安全工作的薄弱點是什么，就練什么，就賽什么，青工勞動技能缺什么，就補什么。今年七月份，針對列車長的崗位技能要求，段團委重點組織了列車長的崗位練兵，共有個車隊的名選手參賽，有效促進了青年列車長的學習熱情和崗位技能的提高。同時從中選拔出優秀選手，代表客運段參加了局級列車長客運業務技術比武，獲得了一等獎。此次技術比武活動的指導思想是：圍繞“以人為本、旅客至上、質量興段、不斷創新”的核心價值觀，以增強職工的愛崗敬業精神，提高標準化操作技能和整體素質為目標，以提高、創新為重點，通過廣泛深入地開展崗位練兵、技術比武活動，培養和造就一大批忠誠于企業的技術人才，為提高企業競爭力，實現鐵路跨越式發展戰略目標做貢獻。為真正達到技術比武活動的目的，我段在吸收傳統技術比武活動經驗的基礎上，力求以調動職工的學習熱情為宗旨，思想創新，方法不拘一格，各車隊結合本隊人員素質、工種數目以及實際技能掌握等情況，紛紛出臺針對性強的技術比武方案，做到技術比武活動“五結合”，即：各車隊崗位練兵技術比武活動與段技術比武決賽相結合；技術比武活動與促進“對標”工作相結合；技術比武活動與總結推廣職工先進相結合；技術比武活動中，理論考試與實際操作考核相結合；精神鼓勵與物質獎勵相結合。
⒊總結、表彰、選拔階段
只有不斷的總結、積累經驗，并對活動中的優秀人才加以表彰才能不斷調動職工練兵習武的積極性。因此，客運段根據技術比武的結果，對獲得比賽前三名的優勝者；對日常練兵比武高度重視，組織有力的集體予以表彰獎勵。同時，對上一階段的工作予以分析、加以解決，為下一步的工作如何開展做好準備，并選拔技術比武中涌現出的典型，參加更高一級別的比賽。
三、存在的問題和練兵比武活動的發展方向版權所有!
客運段的崗位練兵和技術比武活動雖然取得了一定的效果，但也存在一些問題，主要為以下幾點：
⒈思想政治教育工作和宣傳工作力度需要進一步加強。部分職工中仍存在對業務理論知識和自身思想政治修養重視不足的問題，即重技術，而忽視業務理論和政治學習。
⒉進一步加強全員性的崗位技能練賽模式，從理論性、單一性向針對性、綜活性轉型，努力培養職工的實戰能力。
下午好!
時間過得真快,我來咱們XX中學工作已經三年了,在一千多個日子里,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,我也在XX中學這個優秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!
下面我就根據教育局領導的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當之處,敬請批評指正。
一、認真學習,提高素質
我能認真學習馬列毛鄧及三個代表理論,由于自己平時愛讀西方哲學心理學著作,對中國儒家、道家、兵家學說略知一二,結合學校和自身發展的經歷,結合工作實踐,我對黨的創新理論"科學發展觀""建設和-諧社會,促進和-諧發展"理論有一定的理解和認識,并深受啟發,能自覺地應用到工作中。平時我還能閱讀教育管理、教育政策法規、文學、科技、經濟等方面的書籍報刊,并做筆記心得,這些也開拓了我的視野,認識事物達到了以木見林的效果。孔子說:三人行必有我師,由于我平時態度謙虛,見賢思齊,所以能師從天下,日進有功,我能認真讀老師們的學習筆記和總結反思,認真看課,認真記錄,認真點評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花,我也了解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,并能尊重差異,尊重個體,中肯的進行表揚和批評,積極地引導老師向學重教。所以一方面是職業需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強自身修養,提高自身素質。由于我能真誠待人,老師做事,為人仁義厚道,正直不虛,平時樂于助人,博愛樂群,所以跟大家合作得非常愉快。
二、盡職盡責,做好校長的助手
三年來,我能不斷地強化角色意識,強化責任意識,強化主人奉獻意識,能堅持原則,實事求是,出以公心,服從大局,積極配合校長工作,高效地完成教育教學各項任務。遵照校長制定的"團結務實,把XX中學建成普通高中強校"的辦學目標,我能認真組織協調-教務處等各部門做好以下工作:
1、認真學習領會課程改革,配合校長結合課程改革的精神,結合我校校情,穩步推進課改,校長室組織協同教導處等部門通過校本培訓、教導例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓形式,以新課程標準的研討實施為載體,毒性課程改革,全面穩步提高教育教學質量和教師隊伍水平。
2、通過校本研訓,提高施教水平。平時我能很好的與教務處等各部門進行溝通,有效指導各部門工作計劃的制定,督促、檢查計劃落實和及時總結反饋情況,進行整改。并能協同教務處抓教研組備課組活動,抓專題研討、組內研究課、校級公開課、課改匯報課、引路課等校本研訓活動,通過研究探索,樹立新理念下的課堂教學模式。我本人管理的特點是善于實施扁平化管理,善于深入一線,深入課堂,辦事u講究效率,能與老師們共同研究課例,用事實說話,共同探討教學新思路,所以每個學期聽課都超額完成任務。為了促進進一步的交流提高,學校組織教師講壇、青年教師沙龍等活動,達到了很好的效果。
3、全校教師共同努力,嚴把入口出口質量關。根據校長確立的質量目標,及時確立分層教學,重點包保策略,堅持深入一線,加強跟蹤聽課力度,及時監控學情,監控診斷復習課堂,提高教師的備課質量,提高復習課的含金量,提高效率。我還注重加強對師生士氣管理,協同教導處、年級組、班主任、任課教師通過教師會、誓師會、質量分析會、分層次家長會、重點談話等多種途徑,激勵師生積極備考,始終保持旺勢的斗志。
4、抓好常規,做好教學質量的監控。我協同教導處認真檢查、評價常規工作,嚴格質量監控,通過教學例會,及時調整管理策略和教學策略,非常有針對性的分層管理,盡量做到不忽視積攢問題,不滯后不被動,動腦筋想辦法,根據具體情況,采取最直接、最便捷的方法開展工作,處理問題。
三、完成任務及取得實效
三年來,在校長書記的正確領導下,在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下,在各部門積極配合下,在全體師生共同努力下,完成各項教育教學任務,取得了成效。
1、三年的中考招生入學成績在普高中位于上游,截至2009年,每年平均拉下2、5所學校。高考成績逐年提高,僅本科錄取率一項今年達85%,平均每年遞增10個百分點。根據這兩項指標我們正朝強校目標邁進,現已在社會上享有較好聲譽。其實這是全體同仁能解放思想,實事求是,大干苦干加巧干,是大家共同努力的結果,我只是盡了微薄之力。
吃苦的幸福，相愛在沒有波瀾的歲月
萬小牧剛認識江濤時，江濤只是一個在鐵路文化館工作的工人。開始他在鐵路青島站工作，在那里他表現很出色，領導還要提升他當團支部書記。那時候“鐵老大”是人人眼紅的國營單位，有很好的發展前途，可是江濤卻一門心思想唱歌。由于青島站的工作時間是固定的，不能換班，他看上了文化館的彈性工作時間，于是主動放棄原來的工作，當起了在劇場打掃衛生的服務員。從那時開始，這個高大的男人在萬小牧心目中就是一個傻瓜的形象。但是萬小牧沒想到的是，這個有點傻的男人后來走進了她的生活，成了她愛情的舵手。
文化館每天早上8點上班，江濤5點起床，騎40分鐘自行車去青島群眾藝術館，趕在上班前找老師上聲樂課。江濤是個很用心的人，每次文化館里放電影，同事們都跑去占位置，他卻找一個空房間去彈琴唱歌，一個多小時不出來，也不管別人說他什么。那時候萬小牧是文化館里最漂亮的姑娘，身邊跟著一群小伙子，但是萬小牧就是看上了江濤的憨厚，吸引萬小牧的還有江濤身上那股積極向上的勁兒。就這樣，在許多朋友的感嘆下，萬小牧義無反顧地嫁給了江濤，那時她從沒想過江濤會真的成為歌手上中央電視臺的春節晚會，也沒想過他們的日子像現在這樣越來越好。
當時江濤和萬小牧是在一間只有8平方米的小屋里結的婚，屋里的家具只有一個大衣柜、一臺電視機和一張床，就這些已經把屋子擠得差不多了，所有的東西都是用兩個人攢了兩年的錢置辦的。
結婚后，江濤和萬小牧常常過著飯桌上只有咸菜饅頭的生活，兩個人在文化館的工資都不高，還要照顧兩邊的父母，后來添了兒子，日子更難熬了。江濤還要學習音樂知識，身邊的同事就勸他，日子能過就不錯了，把心思放在工作上還想那么多干什么，還真指望唱歌過日子嗎？萬小牧卻反過來讓江濤不要放棄，她堅信江濤的夢想也是她的夢想。
苦盡甘來，經受磨煉的愛情堅如磐石
1990年，一位音樂老師看中了江濤的陽光外形，覺得他歌也唱得不錯，便推薦他加盟青島市歌舞團，江濤終于正式成為專業演員。1992年江濤憑借一首《故鄉的雪》，如愿以償地在全國第五屆青年歌手大獎賽上獲得了專業組通俗唱法第一名。其實之前他已經為大獎賽努力了三四次，但是都失敗了，甚至連復賽都沒進。屢次失敗卻從來沒讓他動過放棄的念頭。那天，江濤破天荒地和萬小牧出去下館子，兩個人高興得一晚上睡不著。萬小牧一出去就到處跟人說，我家江濤得了一等獎，要當歌手了，興奮之情溢于言表，讓江濤好不心酸。正是那一年，萬小牧跟江濤到北京參加比賽。江濤為了上傅林老師的課，不得不把家也搬到北京。但是拮據的生活只允許兩個人擠在鐵路文工團每天10塊錢的招待所里。得獎之后，他們才知道辦理調入武警文工團的手續需要等待一年左右。沒辦法，一家三口又不能總住在招待所里，只好在北京飯店后面找了一間10平方米的破平房。那房子多年沒人住，破舊不堪，晚上還鬧老鼠。在那兒住了將近一年，江濤的一個朋友幫忙，一家人又搬進了部隊大院。軍隊的紀律嚴格，住進去還不能讓鄰居們知道。記得搬進去的時候是大冬天，北京下大雪，兩個人帶著兒子趁著夜深人靜拎著行李偷偷地搬家，生怕別人發覺。大過年的，江濤和萬小牧相對無言，江濤覺得自己很對不起妻子，但萬小牧卻什么都沒說。她知道，丈夫已經拼得很辛苦，如果連自己也不支持，他也許就沒有力氣追逐夢想了。
惟一讓萬小牧覺得窩心的是他們的兒子。因為那時候住部隊大院，兩人怕別人知道，就把孩子天天鎖在家里。沒有條件給孩子買玩具，他也不鬧，每天一個人擺弄自己的小書包、小石頭塊，玩著玩著就睡著了。有一次萬小牧回家，看見兒子趴在窗臺上看外面的小朋友追追打打，羨慕得不得了，萬小牧轉過臉眼淚就出來了。
1993年春節，是江濤獲得青年歌手大獎賽后的第一個春節，作為新人他還被評為國家二級演員，江濤榮耀地獲得了一個連老歌手都十分看重的在春節晚會上獨唱的機會。但是就在大年三十的中午，離晚會直播還有幾個小時，他臨時接到通知說他的獨唱《唐人街》被斃了，換成他跟杭天琪、胡月領唱，20多名當年青年歌手大獎賽獲獎歌手合唱的節目。
其實那次春節晚會，江濤失去獨唱的機會對他打擊很大，他一輩子也忘不了。第二天是大年初一，夫妻兩個帶著兒子走在冷清的長安街上，街上沒什么人，西北風卷著地上的枯樹葉，兒子的臉蛋凍得紅透了。江濤竟然對妻子說這種凄慘的感覺最適合拍MTV了。萬小牧哭笑不得，心里的傷感被江濤一句樂觀的話沖得煙消云散。緊接著在1994年的春節晚會上，江濤獨唱了一首《回家的人》。他知道，他離成功不遠了。就在這一年，江濤加盟中國武警文工團，之后又在全國MTV大賽中以《美麗的姑娘》奪得銀獎。他得知獲獎的消息后跑到街上給妻子打電話，兩個人喜極而泣。萬小牧對他說：我就知道你會有這一天的。
愛你理解你，用時間證明對你的真心
萬小牧知道江濤是個很孝順的人，她還記得一件讓她終生難忘的事情。那是1999年的春節晚會前，節目組去天津彩排加慰問演出，江濤和陳紅兩個人唱《常回家看看》。下午4點半左右，他們已經快到天津的時候，江濤接到哥哥的電話，說：“爸爸可能不行了，醫院已經下了病危通知書。”那首歌本來是兩男兩女四個歌手的合唱，這次他和陳紅做代表去慰問，如果他當時離開，陳紅一個人沒法唱。江濤這么孝順的人，卻磨不開面子提出不演出的要求，他演出時的悲傷心情可想而知。晚上9點演出結束，江濤立刻往回趕，在回北京的路上傳來父親去世的消息。第二天上午他趕到青島把父親火化，下午坐飛機趕回北京參加彩排。
那年春節晚會上，江濤唱著這首歌，想到從此以后回家再也無法看到父親，心里的悲痛可想而知。他強忍著淚水從舞臺上下來，在萬小牧面前淚流滿面，讓她心疼極了。事后許多人得知江濤的事，記者問他怎么能忍得住，江濤說：“舞臺不是發泄個人感情的地方。有那么多觀眾在看著我，在聽我唱歌。大過年的，沒有人愿意看我在舞臺上落淚。”
為了準備參加春節晚會，江濤有十年沒有回家過大年三十。萬小牧卻毫無怨言，她從未說過一句讓江濤分心的話，這讓江濤心里更內疚。其實萬小牧何嘗不想讓江濤陪著她和兒子像別人家一樣一家老老小小一起吃個團圓飯？但是她明白，丈夫有這一天不容易，從他們握住對方的手的那一刻起，就不能脫離彼此的生命。
結婚這么多年，萬小牧說自己從不指望江濤變成一個懂生活情趣的人。江濤實在太馬大哈了，每年參加晚會和慰問演出發的一些紀念品，有一半被他忘在出租車上或送給了司機，手機不知道丟了多少個。平時他也總是丟三落四，有一次他很晚回家，開了門進屋就睡覺了，第二天早上萬小牧一開門，發現鑰匙還插在門上，嚇得她一身汗：像這樣下去，哪天家被人搬走了都不奇怪。
兩個人在一起這些年，江濤從沒給妻子慶祝過結婚紀念日什么的，生日就更不用提了。有一次萬小牧回家發現江濤在看韓劇就特別高興，以為江濤總算是開竅了會給她來點小浪漫什么的。不料等了幾天江濤一點反應都沒有，她很奇怪就問江濤看韓劇干什么，江濤慢悠悠地說，你看人家多尊重老人，你也跟別人學學。原來萬小牧的母親聽力不好，萬小牧每次跟老人講話都不得不大聲，江濤就埋怨她不尊重老人，現在居然拿電視劇來給她上教育課了。
身為公眾人物，江濤在外面的應酬特別多，在娛樂圈人要變“花”實在是很容易的事情。萬小牧的好朋友半真半假地讓她把江濤看嚴點，她卻自信地表示在這方面絕對信任江濤，他不是那種朝三暮四的人，因為她太了解江濤了。他們的家鄉青島早就有傳言說他們離婚了，每次接到那邊的電話，總有人問他們：“你們離婚了嗎？”倒不是他們之間有什么矛盾，而是大家似乎不相信身在娛樂圈兩個人這么多年還能在一起。也許在別人身上不可能，但是江濤用實際行動告訴家鄉的朋友，他做到了。
2004年11月12日，北京西城警方在豐臺區一歌廳帶回10多名涉嫌攜帶者，江濤也被牽扯到這件事情中。萬小牧卻在許多人的質疑中頂住壓力站在江濤這一邊。她含淚表示，不管發生了什么，她始終相信他，江濤不是那種人。
許多圈中好友也表示不相信江濤會做出這樣的事情，娛樂圈很多人吃，但是江濤不會。果然11月14日，江濤就被排除嫌疑離開了派出所。經歷這次風波后，江濤更加堅信患難見真情的道理，他一直都相信萬小牧是他生命中最重要的人。
江濤雖然在往年的春節晚會上走紅，受到了全國觀眾的歡迎，但他仍然踏踏實實的，一點也沒有明星的架子，而且還是個熱心腸，這使他在圈中的人緣一直都很好。他與萬小牧的愛情也是大家有口皆碑的模范。
2004年2月5日，在河北省石家莊鐵道學院的校園里發生了這樣一起令人痛惜的命案：一位大學老師和他的一名女學生在家里“談心”時，被悍妻堵在屋里。畏妻如虎的他情急之下，用一根細繩將女學生墜下樓去。但不幸的是，因為繩子被磨斷，女大學生從高樓摔下重傷而亡……
弱勢老師，
掙扎在悍妻“家庭暴力”的苦海中
曾繼民1958年出生在河北省贊皇縣農村。1977年參軍后提干，被保送到軍校上學。大學畢業后，他被分配到武漢某部隊工作。1982年，他和贊皇縣商業局的工人李芹結為夫妻。兩人只是利用探家時間接觸過兩次，因為了解不深，結婚后，他發現自己的選擇其實是一個錯誤。1998年，隨著曾繼民從武漢轉業回石家莊的一所大學工作，他們的婚姻也就逐漸演變成一場痛苦的“圍城”戰爭。
他和只有初中文化程度的李芹在文化和性格方面存在著很大的差異。曾繼民的外貌雖然很有男子漢氣質，但性格內向，遇事優柔寡斷，在妻子的眼里是個軟弱可欺的人。李芹雖然看上去像一個弱女子，但性格卻十分潑辣火爆，遇事蠻不講理，發起脾氣來更是可怕，曾多次動手將他打傷。
2002年年底，由于曾繼民要起訴離婚，李芹在心里非常怨恨。她懷疑他有了外遇，所以平時處處留心他的一舉一動。因為工作忙，曾繼民平時經常很晚才回家。有一天晚上，他在辦公室值班，因為電話沒有放好，李芹找他的電話總打不進來，便懷疑他是在辦公室和人“談情說愛”，于是怒氣沖沖地來找他。在辦公室，妻子一腳踹開門，見只有他一個人在里面，就厲聲責問他為什么不回家，為什么躲在辦公室給“情人”打電話？在檢查了電話的重撥鍵發現沒有“可疑”號碼后，她才悻悻離去，并“責令”他早點回家睡覺。
睡到半夜，李芹不知拿著什么東西在他的頭上重重地砸了一下。砸完后，李芹轉身跑出了家門。睡夢中的曾繼民一聲慘叫跌落床下。昏迷了幾分鐘后，他醒了過來，發現自己的腦袋上裂了一個大口子，臉上、身上、地板上血跡斑斑。他掙扎著撥通了學生宿舍的電話，在學生的幫助下，他被送到醫院救治。
曾繼民頭上的傷口被縫了十幾針，在醫院里住了半個月。這期間，并無懺悔之心的李芹一次也沒有去看過他。曾繼民的學生經常到醫院看望照顧他，其中一個叫魯妍的女生對他的關心尤其令他感動。
柔情女學生，
成為“受難”老師的“心靈庇護所”
清純活潑、性格外向的魯妍是個正在上大二的二十歲女孩，她在曾繼民任輔導員的班里擔任團支部書記。由于工作關系，兩人接觸比較多，雖是師生關系，在一起卻無話不談。
魯妍家在濟南，父母都是鐵路工人，母親身體不太好，病退在家。身為獨生子女的她一直被父母視為掌上明珠，收入并不很高的父母省吃儉用供她考上了大學，在她的身上傾注了全部的希望。對于曾繼民的不幸婚姻，魯妍十分同情。得知老師又被妻子打傷，魯妍的心里很難過。在曾繼民住院的第二天，她特意買了一束代表著溫馨和關愛的康乃馨去看他。
出院后，曾繼民和魯妍的關系更近了一層。魯妍的胃不好，一到天冷的時候就難受。那年冬天，每天晚自習后，曾繼民總要坐在自己的辦公室等她，為她準備一杯熱露露或者熱牛奶，看著她在自己的面前喝下。在魯妍回宿舍時，他還會為她帶上一個裝滿熱水的暖水袋，叮囑她晚上睡覺前一定要用熱水燙腳，用暖水袋暖暖身子。看見老師這樣關心自己，魯妍總是用感激和羞澀的眼神對他嫣然一笑。而曾繼民這時也多了幾分異樣的溫柔。在這種默契的交往之中，兩人有一種心有靈犀的感覺。
曾繼民和魯妍的這種頗為“親近”的交往，被細心的李芹察覺到了。得知魯妍在他養傷時還曾“單獨照顧”過他，不禁醋意大發。她指著丈夫的鼻子大罵：“不準你再和那個小妖精來往，否則我讓你們身敗名裂。”“你不要胡攪蠻纏，我和學生都是正當來往，你有什么證據那么說？”曾繼民回敬道。
兩個月后的一天晚上，李芹看見曾繼民和魯妍在操場邊散步邊聊天，兩人“親親熱熱”的樣子讓她越想越氣。第二天，她沒有再拿曾繼民出氣，而是瞞著曾繼民跑到魯妍的宿舍。在走廊里，她恰好碰到魯妍。當著很多學生的面，李芹沖上去給了魯妍兩個耳光，又惡狠狠地抓著魯妍的頭發撕打著。魯妍被嚇壞了，脫身后她捂著臉哭著跑回宿舍。李芹叉著手站在宿舍門口又叫罵了半天，最后威脅說：“再看見你勾搭曾繼民，老娘非殺了你不可！”
陷入“緋聞”，
她在“獅吼”中命殞高樓
2003年2月25日李芹回娘家了，曾繼民對魯妍說：“晚上到我家吃飯吧，今天我一個人在家，老師給你做頓好吃的。”魯妍猶豫了一下，最后點點頭答應了。
晚上7點左右，魯妍獨自一人來到曾繼民的家里。曾繼民扎起圍裙，下廚為魯妍燉魚熬湯。不一會兒，香噴噴的清燉鯉魚和小雞燉蘑菇就端上了桌。“魯妍，知道嗎，我已經很久沒有享受到這樣溫馨的家庭氣氛了，和你在一起真好。”臉色微紅的曾繼民感慨地對魯妍說。正說著，門外響起了重重的敲門聲，魯妍立即嚇得小臉發白。她帶著哭腔說：“壞了，肯定是嫂子回來了，這可怎么辦？這回徹底完了。”
“別怕，不可能是她，上午我親眼看著她坐上回老家的汽車走了。”曾繼民強做鎮靜。他硬著頭皮去開門。門一打開，他立即感到心驚肉跳，門外站著的果真是李芹，她一臉冷笑地看著滿臉驚駭的曾繼民。原來，李芹并沒有回娘家，而是故意給曾繼民賣了個關子。 “啪！”曾繼民急忙把門關上并反鎖住。他靠在門后手足無措，不知道到底該怎么辦。看到曾繼民把她關在門外，李芹意識到屋里“有戲”，立即亢奮起來。她扯著嗓子在樓道里大喊“”，一邊喊，一邊發瘋似地踹門。鄰居們被驚擾，不知發生了什么事，也紛紛過來看個究竟。很快，門外就聚集了不少人。看到和曾繼民同住一棟樓的一名系領導也來到了“現場”，李芹的情緒更加“高亢”了。她一把鼻涕一把淚地說道：“看看，怎么樣？我說曾繼民在外邊亂搞你們還不相信。屋里肯定是魯妍那個小，他們肯定沒干好事。我就知道他們一個假期沒見面等不及了，今天我終于設計抓到這對奸夫了……”
“快找個地方把我藏起來吧。”嚇得渾身發抖的魯妍拉著曾繼民的胳膊急得直哭。兩個人在屋子里找來找去，也沒有找到藏身的地方。曾繼民提議：“魯妍，別害怕，身正不怕影斜，我們就打開門出去吧，她吃不了我們。”但魯妍卻堅決反對：“不行，我實在怕她，上次她就警告我說要殺了我，沒準兒她的身上就帶著刀子，她真的會殺了我。”
“那怎么辦呢”曾繼民也焦急地說。門外的“形勢”越來越緊張，李芹仍然像演戲一樣在外邊踹門、叫罵，還威脅說再不開門就要打110報警。聽到屋外一片喧囂，屋里的曾繼民和魯妍更加亂了方寸，急得團團轉。
“你家有繩子嗎？你找根繩子把我從后面的陽臺上吊下去。”情急之下，魯妍突然想出了這樣一個脫身的辦法。“不行，那樣太危險了，萬一有個閃失可了不得。”曾繼民堅決反對。他家住在十四樓，他不愿讓魯妍冒這個風險。
“快找繩子吧，再遲就來不及了。你沒聽見系領導也在外邊嗎？你知道嗎，如果我被發現在你家里，不僅你老婆饒不了我，學校也肯定會開除我，那樣我就徹底完了。”魯妍哀求道。
聽見魯妍這么說，曾繼民也徹底慌了。兩個人手忙腳亂地從屋子里找出了一堆搬家時捆行李用過的大約有一百多米長的細麻繩。估計從地面到自家樓層大約有四十多米的高度，曾繼民又把這些細繩折成雙股。兩人又使勁手拽腳蹬，試驗這些麻繩的耐力。經過試驗，認為繩子沒問題。然后，魯妍又把繩子在自己的腰上系死，從陽臺上翻身爬了出去。
在魯妍爬下陽臺的時候，望著漆黑一片的樓下，曾繼民猶豫著說：“魯妍，別冒險了，還是上來吧，我看這樣不行。”但魯妍這時已經下去了，她對曾繼民說：“別考慮那么多了，沒事，快放繩子吧。”
魯妍的身高不到一米六，但體重卻有一百一十多斤，曾繼民是個文弱書生，他抓著繩子從窗戶上往下放感到非常吃力，繩子放下去不到一半，他就感到自己有點兒支持不住了，額頭上也冒出了汗珠。大約放到七、八層的時候，手腕又酸又疼再也支撐不住的他，只好把麻繩靠在窗戶棱上一點一點地往下放，但放著放著，他看到繩子忽然被鋁合金做成的窗戶棱磨斷了，感覺到手里一輕的他緊接著聽到樓下發出一聲悶響。意識到出事了的他立即轉身往樓下跑。他剛打開門，李芹就唾沫橫飛地撲上來要打他，門外也是人聲鼎沸……
“滾開！”他悲憤地大喊一聲，穿過圍在門口的人群就往樓下跑。當他氣喘吁吁一口氣跑下樓時，發現魯妍已經一動不動、仰面朝天地躺在水泥地上。“魯妍，你醒醒……”他哭喊著搖晃著她，但魯妍依舊沒有一點兒反應。“天哪，這真是造孽啊！”意識到闖了大禍，曾繼民雙腿一軟癱倒在地，大放悲聲。
在眾人的幫助下，曾繼民把魯妍抱上出租車，送到附近的醫院搶救。在路上，曾繼民自己打電話向學校保衛處和110“自首”。經診斷，魯妍的手臂、肋骨等多處骨折，顱腦重度損傷。醫生連夜為魯妍做了開顱手術，但回天無力，三天后，一直沒有從昏迷中醒來的魯妍永遠地閉上了眼睛。
一、我區民營經濟發展的現狀及分析
改革開放以來，我區民營經濟取得了長足發展，從發展歷程看，分為三個階段：第一階段是恢復期(1978年一1987年)。民營經濟從瀕臨滅絕到綻露頭角，得到一定的恢復和發展，主要是起步于集貿市場和零售、餐飲以及修理、手工加工等低層次社會服務業的個體工商戶；第二階段是快速發展期(1988年一1997年)。隨著國家一系列促進民營經濟發展措施的出臺，我區私營企業從有統計數字的1989年的47戶，增加到1997年的360戶，個體工商戶由3703戶，增加到7300戶；第三階段是二次創業期(1998年至今)。這是民營經濟發展的黃金時期。在此期間，我市民營經濟得到了快速、健康發展。截至2002年底，全區個體工商戶達到12319戶，從業人員3.7萬人；民營企業達3924戶，從業人員9.8萬人，注冊資本12.5億元，分別比1989年增長了83倍、170倍和241倍。當前，我區民營經濟呈現出前所未有的良好發展勢頭，正進入歷史上一個全新的創業階段。主要特點:
一是持續高速發展，實力迅速壯大。近幾年來，我區民營經濟各項主要經濟指標增長速度每年都在20%以上，去年則高達30%，總資產已達136億元；據統計，去年產值或營業收入過億元的民營企業達到7家；涌現了**商廈、科匯電氣等一批規模大、實力強、科技水平高、發展潛力大的民營企業。
二是對國民經濟的拉動作用日益顯著，成為經濟增長和社會穩定的重要力量。據有關部門統計，去年全區民營經濟實現營業收入約170.65億元，同比增長29.7%；完成增加值72.42億元，同比增長30.8%；完成總產值196.77億元，同比增長29.07%。民營經濟還吸納了大量社會勞動力,成為國有企業下崗職工再就業的主渠道。僅從這次調查的民營企業看,累計安置下崗職工約11560人。
三是產業領域不斷拓寬,區域化發展格局初步形成。傳統的商貿、餐飲服務業有所下降,第二產業穩步增長,第一產業成為發展新熱點,新興三產迅速崛起,特別是生物工程、電子技術、網絡信息、現代物流等新興行業發展迅速。外向型企業不斷增多,已發展到69戶,出口創匯企業51戶,43家民營企業獲得了自營進出口權,累計利用外資6.1億元。民營企業參與國有、集體企業改革的積極性日益高漲,截止去年底,全區鄉鎮集體企業改制面已達到98.07%。民營經濟正加快向區域化、集約化方向發展,我區民營經濟園區達到3個。
四是科技水平不斷提高,市場競爭力進一步增強。目前全區科技型民營企業109家,民辦科研機構達到12家。許多民營企業的技術水平在國內、國際占據了領先地位。
五是管理水平不斷提高,整體素質明顯增強。有限責任公司占全區民營企業63.7%。民營企業共擁有注冊商標408件,其中山東省著名商標8件。許多高科技人員、機關干部、國企員工、高校畢業生、回國創業人員紛紛加盟民營隊伍,人員素質進一步提高。全區從事民營經濟的有大中專畢業生共1.5萬人。民營企業的社會地位顯著提高，參政議政意識不斷增強。
我區民營經濟近幾年取得了較快的發展,但與先進地區相比,還有很大差距,這與我區作為中心城區的地位很不相稱。一是我市民營經濟規模總量明顯偏小,戶均注冊資本72.2萬元,不到全省77.9萬元的平均水平；產業結構仍不合理，在稅收等方面的貢獻較小；二是大型、科技型的龍頭企業很少，高新技術企業比重較低，設備工藝落后，產品檔次低，市場競爭力差。三是我區的市場也面臨著巨大的挑戰,周邊地區市場建設轟轟烈烈,交易異常火爆,對我區市場擴張造成了很大壓力。四是思想不夠解放，政策不夠寬松，尚未形成發展民營經濟的理想環境。通過對我區的分析和與先進地區的對比,充分感到,民營經濟發展的水平體現著一個地區經濟的活力、財力的旺盛和群眾的富裕,新一輪民營經濟的發展已成為地區間經濟競爭的焦點。可以說,誰掌握了民營經濟的發展優勢,誰就取得了經濟競爭的主動權。
二、我區民營經濟發展的外部優勢條件分析
我區是老工業基地，國有大企業眾多，資產存量大，工業基礎雄厚，傳統和特色產業優勢明顯，為民營經濟的發展提供了堅實的產業基礎，為其實現低成本擴張提供了可靠的資源。我區地處魯中,交通便利,城鄉交錯,工農相依,對點多面廣的民營經濟來講具有獨特的區位優勢;我區專業市場眾多,市場框架較為完善,具有強大的市場依托。我區民間資本豐厚,尤其是民間的閑置資金更多,民間投資尚有更廣闊的發展空間。我區有優秀齊魯文化共同影響下形成的企業文化底蘊，群眾發家致富的愿望強烈,具有發展民營經濟的人文環境,為啟動民資奠定了堅實的基礎。如果充分發揮好這些優勢,我區民營經濟必將取得飛速的發展。近幾年來，在各級黨委和政府的引導和催動下，進一步加快了我區民營經濟的發展步伐。
一是解放思想，把握導向，為民營經濟發展營造良好的社會氛圍。各級黨委政府充分認識大力發展民營經濟的重要作用和重大戰略意義，不斷解放思想，轉變觀念，緊緊把握輿論導向，以全面、聯系、發展的觀點認識和宣傳民營經濟的地位和作用，宣傳民營企業的光彩業績，發揮先進典型的示范帶動作用，進而推動了全社會認識水平的提高，初步形成了民營經濟發展的良好氛圍。
二是加強領導，完善措施，為發展民營經濟營造良好的政策環境。連續出臺了一系列政策，對民營企業的準入、用水、用電、用地、用工、稅收、金融等多方面給予優惠；各職能部門相繼出臺了支持民營發展的一系列具體措施，較好地履行了“規劃、指導、協調、服務”職能，通過放寬準入、簡化程序、縮小限制，為民營經濟發展提供了有力的政策支持。
三是實施園區發展戰略，降低企業運作成本，推進民營經濟產業集聚和效益提升。著眼于集聚產業、節約資源、降低成本、提高效益和減少環境污染，各地結合自己的實際，規劃、發展了一批民營工業園區，走出了一條“園區化、科技化、規模化、產鏈化”發展之路。衛固鎮建設傅山工業園一年多來，依托當地發電、鐵路運輸、鐵礦等產業優勢，與之相關的企業急劇增多，產業及其產品關聯度高、效益好，全鎮的國民經濟生產部值由建設前的幾千萬元到2002年的2個億，2003年可達到8億元，預計2005年可實現20億元產值。園區建設推進了相關產業的集聚和經濟效益的穩步提升。
四是實施骨干帶動戰略，培育強勢企業群體，促進民營經濟數量擴張和質量提高。從產業、產品、規模、納稅等不同層面、不同類型，選擇一批骨干企業，通過領導掛包，部門幫扶，政策、資金、人才、管理方面的得力扶持，培植了一批“高、精、新”產品和骨干企業。科匯電器、得意乳業、通乾房產等10余家企業的膨脹和發展，從整體上帶動了民營經濟發展數量的劇增，帶動了發展質量的提高。
五是強化保障職能，增強服務意識。各級機關、各職能部門，完善服務機制，深化服務內容，拓寬服務領域，強化服務力度，通過組織全國高校高新技術洽談會、大中專畢業生供需見面會、銀企洽談會等，實現對民營企業更高層次的服務；以“兩公開一監督”為核心，通過制定并落實首問責任制、辦事承諾制、ab角工作制、“一條龍”、“一站式”等一系列服務措施，不斷創新服務方式，促進了社會整體服務水平的提高，為民營經濟的發展提供了重要保障。
三、民營經濟快速發展的內部原因分析
民營經濟的發展在市場經濟日趨激烈、殘酷的形式下，能繼續保持其迅猛速度，甚至通過買斷或租賃因經營不善而破產的國營集體單位來擴張其規模，必有其成功之道。**天樂園娛樂有限公司在買斷原天樂園商場后，利用其有利地理優勢，轉型向娛樂服務發展，現已是**地區乃至山東省娛樂業最具實力的企業之一。目前，投資一億余元的“雙子座”綜合辦公樓正在建設之中，按照四星級規劃和設計的酒店與客房，將為**餐飲服務業的發展帶來新的動力。到底是何種因素促使了民營經濟的快速發展，在此次調研的實地走訪中我們找出了其中原因：
一是經營機制靈活。民營經濟大多數自籌資金、自主經營、自負營虧、自我發展的，并在求生存求發展中形成了一整套與之相適應的企業運行機制，包括獨立自主的決策機制、面向市場的經營機制、收入掛鉤的激勵機制、優勝劣汰的用人機制、嚴格科學的管理機制、自我約束的發展機制，具有典型的市場經濟特征。國營企業長期在計劃經濟運行中所形成的政企不分、產權不明、機構臃腫、對市場缺乏快速反應能力，對政府“等靠要”等種種弊端在民營企業中很少見。因此，隨著市場經濟體制的逐步建立，民營企業在經營機制上的優勢逐步得以顯示。
二是低負債運營。民營企業在國營企業與鄉鎮集體企業的夾縫中求生存，基本上未享受過政府優惠的扶持，可謂是“生于憂患”。正由于有這種憂患意識，企業在生產管理上更加注意成本、精打細算，在企業的發展上也是盡力而為，量力而行，有多少錢辦多少事。因此，多數企業經營狀況和資產質量都比較好。我們調查的幾家企業，都是靠自已積累滾動發展，盡可能不用或少用銀行貸款，資產負債率非常低，一般都在20%以下，有的甚至是零負債。這為他們在宏觀經濟緊縮的形勢仍然保持良好的運行質態打下了基礎。
三是產權清晰、管理嚴格。管理是企業生存發展的生命線，民營企業對此體會更為深刻，他們的規章制度體系與國有企業差不多，所不同的更加細致、全面，考核嚴格。由于產權明晰，私營企業主的管理更有權威性，執行起來也更加嚴格、徹底。**得益乳業有限公司，在經營過程中，突出抓好內部管理，嚴格按照質量管理體系運作，依靠管理抓質量，依靠質量打市場，企業內部還設立了黨支部、團支部，企業文化氣息濃烈。嚴格的管理制度帶來了豐厚的企業利潤，公司連續三年營業額突破兩千萬元，并呈逐年上升趨勢，市場前景可觀。
四是注意市場開拓。不少私營企業主原先是國家（集體）企業的銷售科長或外貿業務人員，手上都撐握著固定的客戶群，再根據客戶需求辦廠，完全是以銷定產。他們不僅熟悉市場，在市場開拓上也不遺余力，各顯神通。一些高科技企業培養了專職的高學歷、懂專業、會公關的銷售隊伍，有的還在國外建立了銷售網點。在注意市場開拓的同時，把提高產品質量，爭創名牌產品作為市場開拓的致勝法寶，把做好企業內部管理，降低運轉成本作為發展的重要因素。僅從調研中發現的已經通過iso9000國際質量體系認證的就有12家，正在申請待認證的達20多家。這表明，民營企業的經營管理意識已有大幅度提高，與國際接軌的經營理念已逐漸成熟。
四、制約我區民營經濟發展的主要因素
(一)制約發展的外部因素
一是資金緊張狀況雖有所緩解,但融資瓶頸尚未打開,資金困乏是制約我區民營經濟發展的重要因素。資金緊張一直困擾著民營企業的發展。近兩年,企業資金的緊張狀況雖有所緩解,但融資瓶頸并未真正打開。調查中有90%以上的企業認為資金非常緊張。有69.5%的企業認為國家信貸政策對民企不平等;近78%的企業認為難以獲得第三方擔保;30.5%的企業認為融資成本過高;有49.5%的企業認為手續繁雜,附加條件太多,辦理時間過長,貽誤商機。究其原因:一是民營企業規模小,小額放貸成本高,難以對銀行形成吸引力;二是貸款抵押、擔保難。初創時期的企業本來就沒有抵押物,不管其績效和潛力如何,都難以獲取信貸支持;三是基層金融機構授權、授信制度不適應民營經濟發展的要求。四是民營企業大多處于創業階段難以在短時間內甚至沒有機會樹立或表現自己的信譽,加之個別民營企業因失信影響到了整個民營企業群體的信譽形象,銀行對民營企業產生惜貸、懼貸現象。
二是稅賦相對偏重,使我區民營企業在競爭中處于劣勢。主要表現在雙重征稅、"低國民待遇"、稅收優惠政策打折扣等。"雙重征稅"即民營企業除了交納稅率為33%的企業所得稅外,還要繳納稅率為20%的個人所得稅。"低國民待遇"主要表現在外資企業利潤轉增資本金或另行投資均可按投資額的40%得到所得稅返還;國有企業享受技改貼息;國有、集體和股份制企業技術開發費以及技術改造投資購買國產設備可以部分抵扣所得稅等,這些優惠政策都將民營企業排除在外。"稅收政策不優惠"主要表現在政府在培訓補貼、技術創新方面沒有給予必要的財政預算支持,在稅收抵扣和減免、成本攤提等方面沒有優惠政策,對創業階段的民營企業沒有稅費減免措施。民營企業認為,一是高稅賦不利于處于起步階段企業的原始積累,抑制企業的發展;二是我區民營企業與廣東、浙江等外省市的同類企業相比,稅賦根本不在同一水平,使之競爭中處于劣勢。湖田鎮企業反映:廣東一個年銷售收入4000萬元左右的企業,年定稅繳納稅金20萬元,僅相當于我市同類企業所繳稅金的1/30;在很多民營經濟發展好的地區,一些小企業開辦三、五年不用納稅。如此懸殊的競爭環境和競爭條件勢必造成民營經濟發展的天壤之別，此外,民營企業對買發票必須先交稅款或押金;出口退稅政策不落實,退稅款長期拖欠;年銷售額不足180萬元不能享受一般納稅人待遇等也反映十分強烈。
三是針對民營企業的服務機制不夠健全,信息渠道不暢已經成為影響發展的因素之一。民營企業需要社會各個方面尤其需要在政策咨詢、人才引進、法律援助、技術應用、財務管理等諸多方面得到支持。我區目前還沒有一家綜合機構能夠為民營企業提供全方位的服務,還缺少暢通的信息渠道為全區民營企業及時提供政策、人才、技術、產業、產品等實用的甚至是前沿信息。國有、集體企業的服務和信息提供由各級政府及其所屬組織機構予以保障,民營企業則不能。不少民營企業不知道有什么優惠政策,因而談不上用足用活政策;不知道哪里有企業需要的人才,因而談不上有目的地去尋求人才等等。信息滯后和信息缺失成為民營經濟發展中不容忽視的問題之一。有的民企反映,政府制定的很多優惠政策,民營企業都不掌握,希望政府部門發揮各類信息優勢和公共服務渠道,多方面地為民營企業提供政策、法規、信貸、市場信息、咨詢、管理、技術人才和培訓等各種服務。
四是發展環境不夠寬松,部門服務不到位。主要表現在政府部門依法行政意識不強,水平不高,"三亂"現象依然存在。有的企業主反映:沒有人關心企業生產經營情況,來人就是收錢。每年來收費的部門有20多家,不管收費是否合理,一般是交了錢再說,以防得罪了這些有來頭的部門；由于體制不順、職能交叉，對民營經濟的多頭管理，政出多門的現象比較突出，職能部門的執法權限劃分不明確，重復執法，重復檢查的現象普遍存在；企業不合理負擔過重，上邊許多好政策在基層難以落實到位,企業經營環境不夠松。還有的民營企業反映勞動、人事部門還未把民營企業的用工納入正常的管理軌道,造成民營企業人員在人事檔案、勞動保險、職稱評定等方面管理缺位。許多政府部門的審批手續多而復雜，辦事效率不高，在征地、辦理許可證、用電、用氣等方面不能為民營企業提供高質量的服務,在選擇投資方向、爭取技術支持上沒有明確的服務部門等。
五是信用缺失、無序競爭、多頭管理,影響了民營企業的積極性。一些企業抱怨政府說話不算數,出臺的政策、承諾的事項很多沒有兌現。如新世界步行街、湖田工業園區等專項優惠政策基本上沒有得到落實。這種現象盡管發生在一些特定環境、特殊地域,但政府信用的缺失所帶來的負面影響不可低估。同行業問部分企業采取不正當競爭手段,互相詆毀、競相壓價,使價值規律、競爭規律難以發揮作用，競爭秩序處于惡性循環態勢。目前市場經濟體制尚未完善，市場運行中缺乏誠信制約機制，突出表現在不履行合同、互相拖欠債務的現象大量存在。許多中小企業由于拖欠債務導致資金周轉困難，甚至瀕于破產。無照、無證以及偷漏稅費等非法行為的大量存在,相對削弱了對合法經營行為的保護力度。社會治安環境還不夠好,有36%的企業希望進一步改善治安環境。
六是思想上的障礙，主要是對個體私營經濟仍然存在種種認識誤區和社會偏見。改革開放以來，人們對個體私營企業的看法，觀念有了很大變化，但“左”的思想和傳統觀念遠沒有根除。有的認為個體、私營經濟是“私”字當頭，搞個人發家，因而漠然置之，任其自生自滅。有的把發展個體私營經濟與發展公有制經濟對立起來，認為個體私營企業與國有、集體企業爭產品、爭人才、爭市場，會沖擊公有制經濟發展，因而心存疑慮。加之北方歷來有“輕商”的傳統，特別我區作為重工業基地，國有企業一直在經濟中占優勢，所以一直沒有形成從事民營經濟的良好輿論氛圍，不僅其政府在制定政策時經常表現出歧視民營經濟的傾向，許多大中專畢業生和下崗職工也以到民營企業為恥。因此，思想解放、觀念更新仍任重而道遠。
除上述以外,地理區位的原因、開放程度的不同、文化傳播和思想觀念的差異、產業結構上的異同以及政府實施的政策,都將在其外部對民營經濟的發展產生深刻影響。
(二)制約發展的內部因素
在民營企業內部,存在著管理家族化與專業化的矛盾、產權單一引發的產權關系中的矛盾、生產規模與經濟效益的矛盾、文化素質與管理需求的矛盾,都將對今后的發展產生直接影響。
一是觀念陳舊，管理模式滯后。許多民營企業觀念有待轉變，如對國家發展民營經濟的政策有疑慮，不敢放手放膽經營。“小富即安“的思想比較普遍，缺乏創新意識和開拓精神。雖然部分企業在完成了資本原始積累階段后，已經開始在在更高的層次上確立新的發展目標，進一步體現自身的社會價值，但大部分私營企業仍未破除私有者狹隘的觀念。一是在產品生產上因循守舊，固步自封，缺乏投資開發新品意識；二是在經營上滿足于自給自足式的傳統經營模式，滿足于無債一身輕，害怕舉債搞發展；三是在管理方式上習慣于家族式的夫妻店、父子坊等形式，排斥適應現代市場經濟的現代企業制度。上述弊端嚴重阻礙了民營經濟的健康發展。
二是民營企業主和從業人員素質偏低。本次調研結果顯示民營企業具有大專以上學歷的企業家占26%,大學本科以上文化程度的占6%。企業缺乏會管理、懂技術的員工,高層次人才更缺。有68.7%的企業家對企業職工的素質不滿意,民營企業中70%的從業人員只能應對簡單勞動,管理領域、科技開發領域急需專業人才,但大部分不能適應。民營企業在用人方面具有很大的靈活性，這是其優勢之一。但民營企業大多都是家族性企業，大量使用的是家庭成員，致使許多平庸之人充賽重要部門，嚴重挫傷了外來人員的積極性，使外來員工覺得在這種環境下做下去，沒有什么前途可言，結果損失了大量的“千里馬”。同時民營企業在對外招聘人才時，往往只是以高工資來吸引來人才，而對于保險、福利卻只字不提，使得一些人才對民營企業感到無安全感，影響了企業的人力資源及產品的開發創新能力。再次民營企業用人的隨意性很嚴重，以致人才大量浪費，使得民營企業多年來形不成人才優勢。
三是資本、風險、決策管理三權集中,民營企業組織機制存在一定缺陷,缺乏現代化的管理體制和管理手段。現階段我市民營企業主要是家庭化管理模式,企業主不但有決策權,還都直接掌握企業的經營管理權。民營企業始創階段,這種方式有其合理性,具有一定的優勢,但當企業發展到一定規模和較高層次后,就不可避免的存在管理上的缺陷。
四是民營企業法制意識不夠強,信用意識比較淡薄。主要表現為在生產經營過程中的行為不規范,如偷稅逃稅、制假造假、違規招工、用工,故意拖欠金融機構貸款、企業貨款和職工工資等問題。另外,帳頂帳、三角債、連環債等拖欠帳款的現象嚴重,影響了民營企業的進一步發展，也損害了整個民營經濟的形象。
五是民營企業技術水平比較低,缺乏創新意識,核心競爭力不夠強。我市生產高技術、高附加值產品的企業只占26.9%,生產有特色產品的企業也相對較少,產品整體定位不高。相當一部分企業設備陳舊,技術工藝流程落后,環保要求低,基礎薄弱,對科技創新重視不夠,科研條件缺乏,自主研發能力弱,產業趨同比較嚴重,規模優勢尚未形成,導致比較優勢遞減。團隊意識、協作意識、品牌意識和自我保護意識淡薄。有65%的企業沒有自己的品牌,在有獨立品牌的企業中有89.6%的企業商標未進行注冊。
五、加快民營經濟發展的思路和重點
基于以上分析認為,我區應及時調整經濟發展戰略,把民營經濟作為全區經濟發展的主體,加大扶持力度,創造寬松環境,創新傳統產業，發揮規模優勢,形成傳統產業啟動,新興產業和配套產業兩翼齊飛,優勢互補,整體推進的民營經濟發展新格局，推動全市民營經濟實現跨越式發展。力爭到“十五”末,全區民營經濟占國內生產總值的比重提高到50%以上，形成一批市場競爭能力強、輻射帶動作用大的民營企業集團,民營經濟在國民經濟中的地位顯著提高。
