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首頁 精品范文 黨建指導(dǎo)員材料

黨建指導(dǎo)員材料

時間:2022-05-10 18:49:56

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨建指導(dǎo)員材料,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

黨建指導(dǎo)員材料

第1篇

一、2020年上半年扶貧工作總結(jié)

按照市委市政府的工作部署,我局包保敬信鎮(zhèn)村5戶8名貧困戶,已于2018年全部脫貧,現(xiàn)將半年來的扶貧工作情況總結(jié)如下:

(一)包保幫扶情況。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,第一時間召開工作會議,制定工作方案,成立工作小組,明確工作職責(zé)。經(jīng)研究決定下派基層黨建指導(dǎo)員1人及幫扶責(zé)任人5人具體負(fù)責(zé)扶貧工作。幫扶責(zé)任人2020上半年內(nèi)總計下村4次,為貧困戶具體解決難事急事共計2件,牢固樹立了為困難群眾服務(wù)的思想意識,鼓足干勁吹響“脫貧攻堅”沖鋒號。

(二)疫情防控情況。疫情期間黨建指導(dǎo)員組織村兩委及黨員干部召開了疫情防控部署工作會議,成立了疫情防控指揮部,制定了疫情防控緊急預(yù)案,明確了成員的工作職責(zé),逐戶進行了統(tǒng)一摸排工作,并張貼了疫情防控海報,在村廣播站播放疫情防控知識,組織進行村消殺工作,為村民發(fā)放口罩等防疫物資,真正做到了“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”。

疫情期間,全村村民及貧困戶買菜買藥成為了最大難題。基層黨建指導(dǎo)員及幫扶責(zé)任人及時擔(dān)負(fù)起“跑腿”責(zé)任,每天統(tǒng)計村民需要的食物、藥品和日常用品,第二天早上幫助購買送到村口的卡口值班點,村干部領(lǐng)取并分發(fā)給村民。一直到撤銷卡口,給村民們帶來了物資保障。

疫情期間,由于鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放的防疫物資充足,無需包保單位提供物資,到目前為止,村未出現(xiàn)防疫物資短缺情況。

(三)幫助解決實際問題。一是在貧困戶高承鶴因腦血栓住院時,幫其辦理了住院手續(xù),住院期間幫助購買了拐杖、水果等,做好了跟蹤服務(wù)。二是幫助貧困戶安才龍找了粉刷工人,對其房屋內(nèi)墻進行了粉刷并收拾了室內(nèi)衛(wèi)生。三是在春節(jié)前夕,單位領(lǐng)導(dǎo)和幫扶責(zé)任人一起送去了節(jié)日慰問品。

(四)產(chǎn)業(yè)扶貧情況。光伏發(fā)電項目預(yù)計年底貧困戶人居增收1500元,扶貧資金統(tǒng)籌規(guī)劃項目預(yù)計年底貧困戶人均增收1000元,穩(wěn)固了貧困戶的增收渠道,防止返貧,并幫助貧困戶發(fā)展跟蹤庭院經(jīng)濟項目。

(五)消費扶貧情況。村庭院經(jīng)濟產(chǎn)品均由貧困戶自行消化,無需消費扶貧。

(六)資金投入情況。2020年上半年慰問走訪貧困戶使用幫扶資金1900元,其中包括給貧困戶高承鶴住院時送去的慰問品和幫其購買雙拐杖。

(七)材料整改情況。按照國家第八巡查組及國家、省脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行了整改,目前已按照問題清單整改完成。

二、2020年下半年扶貧工作計劃

(一)針對因病、因殘致貧的貧困戶,積極同衛(wèi)生部門協(xié)調(diào),為其爭取必要的醫(yī)療救助;針對無勞動能力的貧困戶,保障其基本養(yǎng)老保險外開展產(chǎn)業(yè)扶貧,防止返貧的情況發(fā)生。

(二)積極協(xié)調(diào)和鼓勵民營企業(yè)及其他社會力量盡其所能為扶貧工作貢獻一份關(guān)懷。

第2篇

____年上半年,在部內(nèi)各科室的支持幫助下,干部科結(jié)合年初工作計劃,較好完成了上級組織部門和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

科室內(nèi)同志以深入拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為載體,緊緊圍繞提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)這個目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國、全省和全市組織部長會議精神,認(rèn)真領(lǐng)會當(dāng)前及今后一段時間組織工作的中心和重點,特別是深入學(xué)習(xí)了干部選拔任用四項監(jiān)督制度的精神和關(guān)于深入整治用人不正之風(fēng)提高選人用人公信度的相關(guān)文件精神。

一是反復(fù)校對并形成新的全區(qū)科級以上干部空缺崗位名冊;二是針對____區(qū)加強在重點工程建設(shè)項目和基層一線工作中培養(yǎng)選拔干部力度制定并通過了《關(guān)于加強在重點工程建設(shè)項目和基層一線工作中培養(yǎng)選拔干部的實施意見》;三是不斷完善干部信息采集系統(tǒng),逐步推進干部工作的信息化。以上制度的建立和干部信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護,為以后干部工作規(guī)范有序高效的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

(一)配合區(qū)工商聯(lián)合會完成換屆選舉工作。組織做好選舉工作中的人數(shù)清點、選票發(fā)放及計票工作,有效的保障了選舉工作有序高效的進行。

(二)指導(dǎo)____區(qū)共青團委完成換屆工作。

(三)選派101名干部到基層掛職鍛煉和10名黨建工作指導(dǎo)員進駐非公經(jīng)濟企業(yè)進行黨建指導(dǎo)。

(四)競爭性選拔團區(qū)委副書記、區(qū)旅游局副局長、區(qū)商務(wù)局副局長3個副科級職務(wù)。

(五)配合市委組織部完成了對2名處級干部和參加市級的縣處、科級公選 名干部的民主推薦和考察工作。

(六)協(xié)助德____委組織部完成對區(qū)商務(wù)局長李紅同志競選德____碗町工業(yè)園區(qū)管委會副主任的考察和民主推薦工作。

(七)做好區(qū)內(nèi)干部考察、考核工作。

一是完成了11名科級領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿的考核及上會的相關(guān)工作,并按程序進行了正式任職。二是做好2次區(qū)委常委會所涉及的105名干部的任免職,其中:新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長、副隊長任職7人,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升12 ,提拔任用43人,交流、輪崗、轉(zhuǎn)任、兼任、改任等37人,免職6人。做好部務(wù)會、書記碰頭會、常委會所需要的一切材料及會后的談話安排、文件擬寫、送任等工作。

(八)辦理好各項干部調(diào)動及工資工作。

共辦理干部人事調(diào)動35人次,辦理退休手續(xù)12人,辦理工資套改等71余人次。

(九)做好干部人事檔案日常管理工作。

一是收集、整理零散檔案材料300余份。

二是為干部任免考察考核和干部待遇落實等提供干部人事檔案查閱48次。

三是校核全區(qū)副科級以上干部的簡要情況表。

1、認(rèn)真抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。

2、按照省、市要求,做好____區(qū)加大競爭性選拔干部工作力度試點項目的相關(guān)工作。

3、配合市委組織部做好全市聯(lián)合公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)工作。

4、做好后備干部的管理和培養(yǎng)工作,研究制定后備干部管理辦法。

5、加強對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理,研究提出非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理的意見。

6、進一步排查和清理未登記公務(wù)員人員,對存在問題不予登記的人員,按照相關(guān)要求,進一步與市人事局溝通協(xié)調(diào),近期內(nèi)完成登記工作。

7、做好干部選拔任用的考察考核、日常考核、年度考核和年度回訪談話工作。

第3篇

1、學(xué)習(xí)安排:

(1)每周一上午為兩委黨員、群眾學(xué)習(xí)時間,具體內(nèi)容為扶貧、掃黑除惡、意識形態(tài)及當(dāng)前形勢、上級會議傳達(dá)等;

(2)積極參加上級組織的各種培訓(xùn)活動。

2、聚焦聚力攻堅不夠

(1)貧困戶房屋建設(shè)超標(biāo)問題排查并落實;

(2)義務(wù)教育學(xué)習(xí)核查(學(xué)校花名表、村委會核實花名表進行比對匯總);

(3)健康狀況摸底及送醫(yī)送藥、慢性病救治等核查(村委會花名表、衛(wèi)生院花名表核實比對匯總)

(4)2019年擬危房對象及評定情況;

(5)易地搬遷貧困戶入住、拆舊情況。

(6)2019年貧困戶脫貧方案(已脫貧貧困戶政策落實方案)

(7)貧困村動力電通村情況表;

(8)村民小組安全用水、生活用電摸底表(未解決的須填寫解決措施)

3、落實精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略有偏差

A、落實政策方面:

(1)因?qū)W、因病、“兩線合一”摸底表,匯總情況;

(2)開通舉報電話及設(shè)置舉報箱;

(3)各村委會社會兜底排查。民政所社會兜底對象名單對比核查;

(4)養(yǎng)老保險名單、醫(yī)保名單與貧困戶對比核查;

B、措施幫扶方面:

(1)貧困戶家庭可利用資源摸底表-------根據(jù)可利用資源制定相應(yīng)幫扶措施,為指導(dǎo)員提供一手資料;

(2)無勞動能力企業(yè)連接-------避免簡單給錢,以考核的方式為其力所能及贏得支助金額;

(3)加強“志智雙扶”典型宣傳,以點帶面,教育貧困戶發(fā)揮主動能動性。

二、履行主體責(zé)任不夠到位

1、脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議次數(shù)少;

(1)每月第一個周五為主題黨日活動,同時為研究討論部署會,研究扶貧及其他村務(wù)工作、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級最新文件、精神學(xué)習(xí)日;

2、“五級書記抓扶貧”氛圍未形成

(1)學(xué)習(xí)《五級書記抓脫貧攻堅工作職責(zé)》、落實《涼城縣三級書記抓脫貧攻堅職責(zé)》,并貫徹學(xué)習(xí)落實;

(2)印發(fā)扶貧相關(guān)政策,讓老百姓家喻戶曉;

(3)遍訪貧困戶,形成報告制;對遍訪貧困戶發(fā)現(xiàn)的問題要在村務(wù)會議上予以提出并進行整改;

3、 統(tǒng)籌指導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧乏力

(1)龍頭企業(yè)、合作社基本情況及帶動貧困戶情況;

(2)2019年產(chǎn)業(yè)扶貧方案等;

4、抓黨建促脫貧攻堅不夠有力

(1)換屆工作資料、“回頭看”;

(2)集體經(jīng)濟規(guī)劃、典型材料

(3)培養(yǎng)黨員情況、入黨相關(guān)資料.

第4篇

組工干部推進“三項工程”經(jīng)驗材料

今年以來,區(qū)扎實推進素質(zhì)提升工程、作風(fēng)優(yōu)化工程和機制創(chuàng)新工程,不斷提升組工干部嚴(yán)于律己、以身作則、清正廉潔的作風(fēng)修養(yǎng),積極打硬組工干部隊伍。

一是以突出抓好黨性教育為切入點,推進素質(zhì)提升工程。組織開展“組工干部學(xué)馬列、曉國策、拓思維”送書讀書活動,進一步加深組工干部對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識以及對各種思維技巧的認(rèn)知。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”鞏固提高年活動要求,以“爭做黨性最強的干部”為主題,在黨建網(wǎng)上開設(shè)“講黨性、重品行、作表率”組工論壇,教育引導(dǎo)組工干部進一步增強黨性觀念。積極開展革命傳統(tǒng)教育和國情教育,組織全體組工干部到昆侖關(guān)戰(zhàn)役紀(jì)念地開展參觀學(xué)習(xí)活動,進一步激發(fā)組工干部工作熱情。

二是以積極轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為重點,推進作風(fēng)優(yōu)化工程。深化拓展“萬名組織部長下基層”活動,組織開展“組工干部進農(nóng)村,談心幫扶話發(fā)展”基層調(diào)研,推行帶村聯(lián)戶制度,要求組工干部每月到基層走訪一次,結(jié)對幫扶一個以上貧困黨員,幫助基層解決一個實際問題,切實增強組工干部的務(wù)實作風(fēng)。深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動,研究出臺了《區(qū)關(guān)于進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度的意見》和《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動實施方案》,積極開展“組織部長接待日”活動,進一步凝聚人心,為推進城區(qū)中心工作打下良好基礎(chǔ)。組織開展部機關(guān)“微笑服務(wù)”活動,進一步完善辦文、辦會、辦事相關(guān)制度,努力營造組織部門“干部之家、黨員之家、人才之家”的良好形象。

三是以不斷完善工作機制為突破點,推進機制創(chuàng)新工程。建立定期學(xué)習(xí)制度。每月指定一個業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專題,由分管部領(lǐng)導(dǎo)或外請專家主講,不斷提高組工干部業(yè)務(wù)工作理論水平,同時要求全體組工干部必須參加每月一次的“科級干部講壇”活動,全方位提升組工干部各方面能力素質(zhì)。健全組工干部輪訓(xùn)制度。將組工干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)的整體計劃,通過跟班學(xué)習(xí)、外出實地考察、專題輔導(dǎo)等多種形式,安排組工干部輪流參加培訓(xùn)。健全組工干部掛職輪崗交流制度。每年選派一名干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員,適時選派干部到其他部門跟班學(xué)習(xí),在組織系統(tǒng)內(nèi)部實行定期輪崗,通過多崗位鍛煉,使組工干部全面接觸組工業(yè)務(wù)。完善組工干部民主考評機制。將組工干部自身綜合能力與崗位勝任能力相結(jié)合,使組工干部人盡其才,才盡其用。完善考評結(jié)果實踐運用機制,形成能者上、平者讓、庸者下的爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。加強對組工干部的監(jiān)督制約機制。經(jīng)常性組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和干部監(jiān)督工作文件精神,努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用,同時不斷完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度、通過對外公布舉報電話、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對干部選拔工作全程監(jiān)督等方式,增強組工干部從嚴(yán)律已、自我約束的能力。

第5篇

一、創(chuàng)新工作機制,建設(shè)聯(lián)動網(wǎng)氛圍濃厚。

1、建立和健全的組織機構(gòu)。

鎮(zhèn)黨委、政府十分重視聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)工作,始終“牢記宗旨,服務(wù)三農(nóng)”的指導(dǎo)思想,堅持把建立、健全機構(gòu)作為工作的重要內(nèi)容,擺在突出位置,并多次召開專題會議研究部署聯(lián)動網(wǎng)工作,切實抓緊抓好抓實。在聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)原有的基礎(chǔ)上,按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,率先全區(qū)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員納動網(wǎng)管理,有效推動了聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)。全鎮(zhèn)設(shè)立后山、坪塔工作站,塔山、金蛇頭工作站,貴岐、岐頭工作站等七個聯(lián)動工作站,實行站長負(fù)責(zé)制。同時,實行鎮(zhèn)直部門掛村制度。各站設(shè)立創(chuàng)建指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村(居)黨建、經(jīng)濟、綜治、精神文明等各項工作,并每月填寫兩篇所包村(居)下鄉(xiāng)記錄和信息采集卡上報聯(lián)動中心。聯(lián)動中心定期組織召開月例會一次,要求各工作站站長、創(chuàng)建指導(dǎo)員、部門負(fù)責(zé)人及科技特派員根據(jù)當(dāng)月工作要點在會上進行匯報、分析,針對存在的問題,鎮(zhèn)黨委、政府要求各站限期整改,并將整改情況反饋到鎮(zhèn)聯(lián)動中心存檔備案。實行全員管理,使我鎮(zhèn)形成領(lǐng)導(dǎo)率先、干部帶頭、人人參與聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)的氛圍。

2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)穩(wěn)步推進。

聯(lián)動網(wǎng)建設(shè),它的發(fā)展離不開黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和財政的扶持。到目前為止,鎮(zhèn)先后投入10多萬元,為鎮(zhèn)聯(lián)動中心購置了微機、打印機、掃描儀等硬件設(shè)備,、、等村也購買了電腦,為信息的及時傳送帶來了便利,實現(xiàn)資源共享。

3、加強信息建設(shè)。

豐富、時效、多樣的信息是聯(lián)動網(wǎng)工作的基礎(chǔ)。在信息資源建設(shè)中,我們注意從農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民對信息需求多樣化的實際出發(fā),多渠道、多層次、多形式廣泛搜集、整理、農(nóng)業(yè)信息。在內(nèi)部信息的匯集整合方面,制訂信息采集制度,要求每個創(chuàng)建指導(dǎo)員和科技特派員每月采集2條信息,在每月聯(lián)動中心例會上討論并形成有價值的信息在“城南信息網(wǎng)”、“八閩農(nóng)網(wǎng)”、農(nóng)業(yè)部“一站通”、“閩東人才網(wǎng)”等網(wǎng)站上予以。“拿來主義”是我們擴大外部信息來源、豐富農(nóng)業(yè)信息的好辦法。我們對從互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志、廣播、電視等傳媒中獲得的國內(nèi)國際信息、實時信息和預(yù)測信息和鎮(zhèn)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐相結(jié)合,廣泛采用“摘編、采編、創(chuàng)編”的信息采集加工模式,去偽存真,確保農(nóng)業(yè)信息的時效性、科學(xué)性和針對性,編輯聯(lián)動網(wǎng)網(wǎng)刊《綠色蓮峰》,及時分發(fā)到示范企業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶手中。

4、加強隊伍建設(shè)。

在推進聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)過程中,我們始終把人才隊伍建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓。一方面,我們在專業(yè)村、龍頭企業(yè)、種植基地設(shè)立兼職信息員。這些農(nóng)業(yè)信息員大多來自基層,勤于實踐,善于總結(jié),能夠及時準(zhǔn)確地上報或下傳各類信息,從而大大提高了信息服務(wù)的權(quán)威性和實用性。目前,全鎮(zhèn)已有60名信息員,初步建成了覆蓋鎮(zhèn)、村、戶的梯級農(nóng)業(yè)信息員隊伍。另一方面,鼓勵在職的農(nóng)技干部參加各類專業(yè)知識培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)服務(wù)的科技水平和服務(wù)能力。同時,采用集中辦班、村科技夜校、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,對農(nóng)村信息員進行培訓(xùn),讓他們在“干中學(xué)、學(xué)中干”,切實提高他們的工作能力和服務(wù)水平。三年來,在各村共舉辦各類培訓(xùn)班近100期,參訓(xùn)人員達(dá)3500多人(次),

二、創(chuàng)新工作模式,服務(wù)水平全面提升。

1、把優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品做大,加快農(nóng)業(yè)集約化,發(fā)揮土地最大效益。

把優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品做大,是提高農(nóng)業(yè)競爭力的有效途徑,也是增加農(nóng)民收入的突破口。我們結(jié)合鎮(zhèn)情,以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)、調(diào)強、調(diào)出特色、調(diào)出規(guī)模。針對蓮峰三村的資源優(yōu)勢,年底建立了蓮峰三村農(nóng)業(yè)科技示范基地,目前,基地占地面積300多畝,種植有黃花梨、臍橙、蘿卜、柚子、冬瓜、白菜等各種果蔬,發(fā)揮了示范作用,以示范帶動調(diào)整,今年該基地還將進一步擴大種植規(guī)模。

2、把龍頭企業(yè)做強,加快農(nóng)村工業(yè)化,健全農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。

落戶城南的茶業(yè)有限公司公司和東富貿(mào)易有限公司是我鎮(zhèn)的示范企業(yè),發(fā)展態(tài)勢良好,聯(lián)動中心在積極為其提供各類信息服務(wù)的同時,鼓勵和支持其申報蕉城區(qū)龍頭企業(yè),并多次與有關(guān)部門聯(lián)系,為其提供申報材料,目前,這兩家企業(yè)已順利通過審核,成為我區(qū)的龍頭企業(yè)。我們按照“建大龍頭、帶大基地、興大產(chǎn)業(yè)、占大市場”的思路,大力發(fā)展龍頭企業(yè),實現(xiàn)工商貿(mào)一體化。三年來,我們依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培植了10多家茶葉、水產(chǎn)品加工、銷售企業(yè)。初步形成了以天保、東富兩個公司為龍頭的茶葉、黃瓜魚加工產(chǎn)業(yè)鏈,并轉(zhuǎn)移鎮(zhèn)富余勞動力100多人。

3、把支農(nóng)政策利用好,加大投入,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,主體是農(nóng)民,只有充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性,才能有效解決農(nóng)民增收問題。農(nóng)民是主體,并不意味著政府什么事情都可以撒手不管了。政府的作用是引導(dǎo)、服務(wù)和宏觀調(diào)控,要克服“越位”和“缺位”現(xiàn)象,既不能越俎代庖,也不能放任自流,必須在遵循市場規(guī)律、尊重農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上積極做好扶持、引導(dǎo)工作,把農(nóng)民的微觀活動引導(dǎo)到發(fā)展規(guī)劃的框架之內(nèi),為農(nóng)民提供市場和科技服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)民種,引導(dǎo)農(nóng)民調(diào),幫助農(nóng)民銷,為農(nóng)民提供信息、技術(shù)服務(wù)。三年來,我們大力實施了“山海并舉、科技興鎮(zhèn)、科技強鎮(zhèn)”的措施,加大對農(nóng)業(yè)的投入,不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,積極協(xié)調(diào)農(nóng)貸資金,實施了“幸福”工程,有效的解決了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)缺資金的問題,先后發(fā)放小額農(nóng)貸4040萬元,受惠農(nóng)戶達(dá)2050戶,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

4、完善村賬鎮(zhèn)建,強化監(jiān)督管理。

村財管理曾一度成為影響我鎮(zhèn)安定穩(wěn)定的重要因素之一,也影響了經(jīng)濟的發(fā)展。對此,鎮(zhèn)黨委、政府下決心實施“村賬鎮(zhèn)建”,規(guī)范村財管理,并將此項工作納動網(wǎng)工作之中,采取定期集中建賬,取消村組接待費,嚴(yán)格任期審計等多種措施,加大對村資金使用的監(jiān)督,執(zhí)行財務(wù)收支定期定時定點公布,實行重大村務(wù)集體決定制度,增大了村務(wù)管理工作的透明度,同時,抓好村干和村財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使我鎮(zhèn)村財管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。三年多來,取消村組接待就節(jié)省開支近50萬元,不僅贏得了廣大農(nóng)民的信任,杜絕了各種不合理的開支,消除了不穩(wěn)定因素,實施村賬鎮(zhèn)建之后,已沒有出現(xiàn)因村財問題而上訪的事件,同時,也提高村干部熱心集體,努力奉獻的積極性,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

三、創(chuàng)新工作渠道,積極開展網(wǎng)上營銷。

鎮(zhèn)聯(lián)動中心充分認(rèn)識到網(wǎng)上營銷的重要性與可行性,充分發(fā)揮聯(lián)動網(wǎng)的橋梁和紐帶作用,努力促進農(nóng)民增收致富。

1、送出去,拓寬農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。

年初,鎮(zhèn)聯(lián)動中心通過農(nóng)業(yè)部審核,加入“農(nóng)村供求信息全國聯(lián)播系統(tǒng)”(簡稱“一站通”)信息服務(wù)站行列,通過這個網(wǎng)絡(luò)平臺,城南聯(lián)動網(wǎng)把鎮(zhèn)內(nèi)各行政村的農(nóng)副產(chǎn)品,多次在該系統(tǒng)信息,收到了許多有效信息,為鎮(zhèn)域內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品進入市場架起了信息橋梁,為生產(chǎn)經(jīng)營大戶和企業(yè)拓寬市場銷路。年月份,村村民由于交通、通訊、信息不靈等多方原因,致使15噸蘿卜滯銷,鎮(zhèn)聯(lián)動中心在互聯(lián)網(wǎng)上多次予以,經(jīng)多方聯(lián)系后,最終與安徽宿州張先生達(dá)成供銷意向。年,蕉城區(qū)“三高”農(nóng)業(yè)有限公司與水果批發(fā)市場通過城南聯(lián)動網(wǎng)的橋梁作用達(dá)成了合作意向,目前仍是合作伙伴。截止目前,通過“一站通”等網(wǎng)上營銷,共實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交易10多筆。

2、引進來,增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值。

由于我鎮(zhèn)土地有限,為了引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展新優(yōu)品種,提高土地產(chǎn)出率,增加單位面積土地上農(nóng)產(chǎn)品的價格,鎮(zhèn)聯(lián)動中心加大農(nóng)業(yè)信息引導(dǎo)的力度,以信息為紐帶,積極為種植戶出謀獻策。年月份,三村農(nóng)業(yè)示范基地擬種植樹莓,鎮(zhèn)聯(lián)動中心在網(wǎng)上多方搜集樹莓的種植資料供基地參考,并及時在網(wǎng)上需求樹莓的種苗信息,很快就有、的客戶致電與其聯(lián)系。年初通過這種方式為基地引進的優(yōu)質(zhì)柿子品種如今長勢良好,聯(lián)動網(wǎng)也由此深受種植戶的信任。

四、創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)移富余勞動力富有成效。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視勞動力轉(zhuǎn)移工作,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提出把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移作為我鎮(zhèn)今后一個時期的一項重點工作來抓,并要求鎮(zhèn)聯(lián)動中心具體抓好該項工作。

1、強化培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高勞動力自身素質(zhì)水平。

我鎮(zhèn)從實際出發(fā),瞄準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)不同企業(yè)的用工需求,針對不同對象,充分利用農(nóng)村科技學(xué)校,靈活開展多層次、多渠道、多門類技術(shù)教育與培訓(xùn),多次邀請市水產(chǎn)局、區(qū)科技局技術(shù)人員進行授課,形成具有地方特色的培訓(xùn)模式。一是建立健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體系,采取“農(nóng)民培訓(xùn)、政府買單”的方法,著重抓好18-45歲青壯勞動力的培訓(xùn),開展全方位的職業(yè)道德、職業(yè)技能和崗位定向、政策法規(guī)培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動力的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能;二是面向農(nóng)村致富骨干和帶頭人開展科技培訓(xùn),促進“體力型”向“智力型”轉(zhuǎn)變。采取辦班培訓(xùn)與上門服務(wù)相結(jié)合、科技咨詢與技術(shù)講座相結(jié)合、典型引路與面上推廣相結(jié)合等方式,加強對鎮(zhèn)、村基層干部和現(xiàn)代農(nóng)民的培訓(xùn),培養(yǎng)一大批懂技術(shù)、善管理、會經(jīng)營的農(nóng)村致富帶頭人。全面提升基層干部的科學(xué)文化素質(zhì),使大部分的鎮(zhèn)村干部成為帶領(lǐng)農(nóng)民科技致富的“將才”;三是面向打工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)教育,強化創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能教育,促進“打工潮”向“創(chuàng)業(yè)潮”轉(zhuǎn)變;四是面向初高中畢業(yè)回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)青年抓好新增勞動力培訓(xùn),提高其立身謀業(yè)的本領(lǐng)。初高中畢業(yè)回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)青年是職業(yè)教育培訓(xùn)的重點對象,是農(nóng)村各業(yè)發(fā)展壯大的帶頭人和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的領(lǐng)路人。

2、認(rèn)真摸底,建立網(wǎng)絡(luò),科學(xué)有序組織勞動力輸出。

通過摸底、登記、造冊,填寫《求職意愿表》,全鎮(zhèn)富余勞動力4892人,男勞力1971人,女勞力2921人,愿意外出務(wù)工的達(dá)2198人,摸清了農(nóng)村勞動力的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、求職意愿、轉(zhuǎn)移方面等基本底數(shù),建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臺賬、建立農(nóng)村勞動力資源信息庫和市場需求信息庫,實行網(wǎng)絡(luò)化管理,及時準(zhǔn)確地為用工單位和勞動力提供勞務(wù)供求信息,架起了用工單位與富余勞動力之間的橋梁,解決企業(yè)、用人單位想找合適人而無處尋覓、信息不暢通的問題。在勞動力輸出過程中,著重抓好輸出前、中、后三個重要環(huán)節(jié),實行“一條龍”服務(wù),既要對輸出民工保護,也要對用人單位負(fù)責(zé)。輸出前:對搜集的用工信息和用工單位提供的勞務(wù)需要,進行綜合分析,并通過上級勞動部門了解用工單位的資信情況而選定用工單位,同時將用工信息通知各村科技特派員轉(zhuǎn)告求職者本人。輸出中:對各村選送進來的人員組織用工單位進行面試,對面試合格者進行職業(yè)技能、法律知識等強化培訓(xùn),對輸出勞務(wù)人員進行統(tǒng)一備案,建立輸出登記卡,并委托勞動部門同用工單位簽定有關(guān)合同,以法律形式明確用工單位、輸出單位和勞工三方的責(zé)權(quán)利。輸出后:在用工單位選擇素質(zhì)和能力較高的人員,成立互助組織,做到與聯(lián)動中心定期聯(lián)系,互通情況,維護打工者的權(quán)益。溫州靈巖山莊、浙江白天鵝賓館等省外企業(yè)多次在我鎮(zhèn)招聘工作人員,通過回訪,用工單位對我鎮(zhèn)輸送的勞動力表示滿意。年,全鎮(zhèn)外出務(wù)工勞動力達(dá)800多人,僅蚶岐村勞動力外出務(wù)工年收入達(dá)110萬元。

第6篇

時光如梭,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在秀水工作了將近五個月了。剛來的時候,陌生的一切讓我感到無比的恐懼和無助,我面臨別的志愿者沒有的困難:一是溝通障礙,xx的方言聽不懂,我是外省的,在大學(xué)里同學(xué)都在說普通話,很難適應(yīng);二是飲食習(xí)慣的差異,我是北方人,熱衷于面食,從小就不喜歡吃肉。在秀水,大部分是回族,吃的是牛羊肉;三是,飲酒風(fēng)俗,我從來沒有喝過酒,在這里要入鄉(xiāng)隨俗。

別的還沒熟悉,就連最起碼的在辦公室里,電話不能接,來辦事的老百姓也不能接待,那時我真的有了回家的念頭。可是想想自己來這里的初衷---扎根基層、服務(wù)基層、鍛煉自己,鼓足了信心鄉(xiāng)要適應(yīng)這一切。看到這些,服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)和各村的村干部,都盡量的和我說普通話,領(lǐng)導(dǎo)在一起說“自從小孫來,秀水人說話都不正常了”。通過服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和自己的努力下,終于克服了這些困難。在飲食上,自己買了個鍋自己煮飯吃。風(fēng)俗上,能不喝就不喝。

在黨政辦,工作比較繁瑣和復(fù)雜,主要有打掃衛(wèi)生、接待、擬寫各種軟件資料。生活過的繁忙而充實,時而快樂時而憂愁,笑過也哭過。

XX年8月15日,秀水發(fā)生特大洪災(zāi),我負(fù)責(zé)災(zāi)情的宣傳和報道,這是我接到的第一個比較大的任務(wù),面臨著挑戰(zhàn)。第一次著手寫材料,笨拙可想而知,但我還是很開心,使自己增長了不少信心。

也在這期間,我有了學(xué)習(xí)新聞報道、拍攝的愿望,像記者一樣。暗自想象著,如果學(xué)會那該多有成就感啊。可是,一方面本職工作很忙沒時間;一方面新聞方面有同事王老師負(fù)責(zé)。只能經(jīng)常向王老師學(xué)習(xí)攝像機的用法和操作技巧。多學(xué)一點,增長才干。

我們經(jīng)常下隊,非常有意思,記憶最深的由兩次,一次是去田壩村幫財政所發(fā)放精品蘋果補貼,看到了一張張淳樸的充滿喜悅的笑臉,那時真的很開心,覺得自己終于有一點作用,自己來這里很值得很值得,也是為了百姓的笑容更燦爛我會更加努力的工作。一次是去新坪村,下隊績效考核,當(dāng)時正在收購核桃,一位中年婦女就解開自家的核桃袋子,兩手掬了大把的核桃放在我手心,滿滿兩手,但她還在往我的手心放,還時不時往我的包里塞,多么善良純樸的相親們吶,沒有城市的勾心斗角與冷漠、猜測,漸漸的我喜歡上了這個地方。

到了九月份,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,我開始就能像其他同事一樣,按時按量完成各項工作指標(biāo),更重要的事,辛苦而又復(fù)雜的工作,使我從父母溺愛、別人眼里孩子般柔弱長成一個自食其力有工作的人。九月初,和我一起來的小王我們一起錄貧困農(nóng)戶信息表1464戶,足足錄了20天時間,終于完成了這項任務(wù)。

九月中旬,我被推薦縣里參加第六次人口普查指導(dǎo)員培訓(xùn),在培訓(xùn)時,認(rèn)真做好筆記,直到XX年12月份,在同事的共同努力下完成第六次人口普查任務(wù)。

十月初開始,因為我鄉(xiāng)整治辦缺工作人員,通過黨委會議決定,將我下文件下到政治辦的工作人員,主要負(fù)責(zé)整臟治亂相關(guān)軟件資料的擬寫、賬務(wù)管理、工資的發(fā)放等。

十月中旬,我又幫農(nóng)業(yè)中心錄地膜補貼表,在分管領(lǐng)導(dǎo)和我的共同努力下,為我鄉(xiāng)老百姓爭取了17萬元的補貼,等待發(fā)放。

11月份,辦公室正是非常繁忙的時期,面臨年終考核,我們加班加點,補考核的軟件材料。

11月28日,縣里舉辦“青春建功新農(nóng)村,攜手共建新家園”信合杯演講比賽,要求志愿者參加,當(dāng)時已經(jīng)是11月26日了,李根讓顧小峰寫稿,晚上快十一點時才拿到稿子,篇幅約1800字之多,因為時間短、篇幅長、不是出自本人之手,熟悉稿子只有一天的時間,難度相當(dāng)?shù)拇蟆?1月28 日比賽如期舉行,剛上臺的小朋友,脫稿、而且流暢富有感情,而我,現(xiàn)在還不能脫稿,怎么能在臺上為志愿者爭光呢,怎么能代表志愿者表達(dá)心聲,比賽緊張地進行著,已經(jīng)沒有任何心思看稿子了,好多次,我都想放棄,心里很矛盾,一方面想到就算不能給志愿者爭光,但也不能給我們志愿者丟人吧,很沒有信心;一方面,這么短的時間李根、顧曉峰、我都付出了努力,就這么放棄,大家的努力不就白費了嗎?不能就這么放棄。比賽進行到中途,我決定拿著稿子上臺。輪到我了,我很緊張,因為我很少參加這樣大的比賽,聲音顫抖,腿也在直打哆嗦,效果比預(yù)想的還要差,但還是讀完了。不管怎么樣,還是傳達(dá)了我們志愿者來xx四個月的工作和精神。通過這個比賽,雖然沒有得獎,但對我來說是一個挑戰(zhàn),以后要多學(xué)習(xí)演講藝術(shù),學(xué)習(xí)更多的知識,發(fā)揮自己的長處,抓住每一次鍛煉自己的機會。

XX年12月22日,被服務(wù)單位推薦去納雍培訓(xùn)遠(yuǎn)教,因為自己雖是分到遠(yuǎn)教辦的,到真正去涉及這份工作的時候已經(jīng)是11月了,很多知識都不了解,認(rèn)識淺薄狹隘,這次培訓(xùn)給我很大的收獲。

XX年末,黨委會議決定,關(guān)于低保的各項工作由我和劉毅、金旭負(fù)責(zé)。雖然新一年的任務(wù)剛下達(dá),下一年我會繼續(xù)認(rèn)真工作,公平公正、熱心的完成任務(wù)。

平時沒有大的活動和獨自完成的工作外,我們的工作涉及方方面面,如:安全生產(chǎn)、政法、危房改造、生態(tài)文明家園、政協(xié)、工會、扶貧、民政、整臟治亂、草地生態(tài)畜牧業(yè)、烤煙生產(chǎn)、遠(yuǎn)教、紀(jì)檢檢查、黨務(wù)黨建、郵件的收閱、各類文件的擬寫、xx政府網(wǎng)的管理、黨建先鋒網(wǎng)管理等等。

四月之久,讓我受益匪淺:

一、鍛煉自己的忍耐力。以前我,脾氣很大,情緒不好而影響

工作,遇到工作上的煩惱和困難,不會克制自己。也許父母的溺愛和學(xué)校溫室,使我任性。辦公室需要的是心平氣和、遇事忙而不亂、處事圓滑、口才好、善于接待等等。我一直在努力向其他同事學(xué)習(xí)。磨練自己、發(fā)展自己、完善自己。

二、學(xué)會了自立,學(xué)會了堅強。也許很多人都理解不了在它鄉(xiāng)的哭悶。我理解,兩年前,我獨自背著行囊來到了貴州讀書,陌生的一切總會讓人感到恐懼與不安,還好剛來的時候認(rèn)識了兩位老鄉(xiāng),一直就這樣走過了兩年。現(xiàn)在我又來到了離家比貴陽還遠(yuǎn)的xx,沒有親人,沒有陜西的老鄉(xiāng),沒有自己喜歡的面食,語言不通。有家不能回,想家也不能回,我羨慕我身邊的每個貴州籍貫的朋友,可以經(jīng)常回家看看。我也是一個戀家的人,一個人,要獨自面對自己遇到的各種難題,對家人只能報喜不報憂,這一切有多煎熬。現(xiàn)在慢慢地覺得,自己原來是可以四海為家的,自己也可以像男孩子一樣四處漂泊、流浪。

三、增長了才干。從不會寫文件,學(xué)會了寫文件,不懂就問領(lǐng)導(dǎo)同事。他們都很細(xì)心地幫助我。還學(xué)會了處理棘手的問題。每一次學(xué)習(xí),都是一次成長的過程。

四、學(xué)會了為人處事。在社會上不像在學(xué)校那樣單純。是很復(fù)雜的,怎樣合理的處理人際關(guān)系,已經(jīng)是進入社會必修課程。在黨政辦,接觸比較廣泛,最基本的兩條就是尊重他人、樂于幫助他人。時間短,我們學(xué)習(xí)的東西還很多很多。以后,要多向他人悉心學(xué)習(xí)。

第7篇

到靖河社區(qū)工作,不知不覺已經(jīng)一年多了。在忙碌、快樂的工作中,我時刻牢記自己的責(zé)任和使命,滿腔熱情投入到社區(qū)工作中,踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定、同事的贊揚和群眾的擁護。來社區(qū)檢查工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾多次在公開場合對我的工作予以肯定,表揚我是大學(xué)生服務(wù)社區(qū)的榜樣。在今年“五四”青年節(jié),我被評為了2009年度華安縣優(yōu)秀共青團干部。以下是我從事社區(qū)工作的一點粗淺體會,不當(dāng)之處,請各位同仁批評指正。

一、放下象牙塔的優(yōu)越感,擺正自己的位置

當(dāng)過學(xué)生干部,不意味著你就能力出眾。在學(xué)校里,我曾擔(dān)任學(xué)生兩委辦公室主任,做了很多的學(xué)生工作,有一定的交流、組織、協(xié)調(diào)能力。到社區(qū)報到前,從未想過社區(qū)工作有多難。等到開始做的時候才知道社區(qū)工作是那么繁瑣,要做好并不容易。記得到社區(qū)工作后的第4個月,上級部署開展一次征地的民情排查工作。我和鎮(zhèn)里有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)一起挨家挨戶地上門詢問、登記有關(guān)情況。在這種敏感時期,對私利的關(guān)注使大部分居民不相信我們,不愿意合作,有的甚至連門都不肯開,反而在門后冷嘲熱諷:“你們政府的這種做法純粹是騙人的,根本沒用。”甚至粗暴地趕我們走。還有的居民雖然勉強開了門,卻只是透過門縫回答我們的問題。有一些我平常很熟悉的居民甚至不說實話。那段時間,我們冒著初冬的寒意,只能借著樓道里或者手電筒昏暗的燈光,伏在樓梯的扶手上填寫表格,卻得不到居民的理解和配合。在這種情況下,我不止一次地打過退堂鼓,對自己曾經(jīng)引以為傲的學(xué)生工作能力起了疑問。我問自己,還是學(xué)生干部出來的呢,怎么卻連這種小事都做不好?這難道就是我人生的沙場?這難道就是我要發(fā)揮生命的光和熱、奉獻青春的地方嗎?我苦苦求索,和富有工作經(jīng)驗和人生閱歷的前居委會主任陳阿姨談起我的困惑。她給我講了一個故事:“曾經(jīng)有位盲人在夜晚提著一盞燈艱難地前行,有很多人笑話他,你是盲人,自己又看不見,還這么累地提著燈走路干嗎?盲人回答說,你們看到我提燈,就會給我讓路,這樣我就能順利地前行了。”她的話頓時讓我找到了答案。不是說“鐵杵也能磨成針”嗎?只要我堅定信念,勇往直前,居民們的心鎖就會被打開。于是我振奮精神,不厭其煩地向居民們作解釋。后來,很多居民打開了心結(jié),打開了家門,接受我們的詢問和登記。居民們的理解和支持讓我們的工作得以順利完成。

放下受過高等教育的優(yōu)越感,從普通居民身份做起。我們雖然受過高等教育,但不意味著實際工作能力就比別人好,只能說明我們的學(xué)習(xí)能力相對比其他的同事稍高點,掌握的理論知識稍多點。因此,在實際工作中,我們應(yīng)該放下受過高等教育的優(yōu)越感,從普通居民身份做起,從小事做起,真真正正地為居民辦實事。記得在春節(jié)前一個寒冷的早晨,我提前來到社區(qū),看到門口孤孤零零地坐著一個老奶奶,我連忙把她扶進了社區(qū),泡了熱茶請她喝,輕聲慢語地跟她說我也是住在這個小區(qū)的一個居民,問她有什么需要幫助的。老奶奶突然流淚了,看著陷進皺紋里的淚水,我嚇壞了,心疼了,以為自己做錯了什么、說錯了什么傷害了她。然而,老奶奶卻拉著我的手說:孩子,你怎么這么乖,很久沒人這么在意我了。原來,老奶奶的孩子都不在身邊,她一個人很是孤單,只是想找個愿意陪她說說話的人,聽她嘮叨嘮叨。從此之后,老奶奶總是笑呵呵的,因為我只要有時間就去陪她聊聊。看著奶奶的笑容,我也無比的幸福。

眾星捧月的天之驕子,更該從小事做起。古人說:不積跬步,無以致千里;

不善小事,何以成大器。作為一個大學(xué)生,在學(xué)校、在家里、在社會,都有著一種眾星捧月、與眾不同的優(yōu)越感。因此,缺乏實踐經(jīng)驗的天之驕子,在踏入社會之后,更應(yīng)該從小事做起。開展社區(qū)工作首先就要了解社區(qū)的社情民意,別看這種入戶訪問民情的事小,學(xué)問卻很大。記得剛到社區(qū)不久,我們縣準(zhǔn)備在人工湖舉行元宵煙火節(jié),由社區(qū)工作者負(fù)責(zé)入戶向居民講解安全措施。沒有任何入戶工作經(jīng)驗的我,對這項工作感到很畏難。社區(qū)居民對我們?nèi)霊粲泻芏嗾`解,讓我們吃了不少閉門羹,有的居民更是對我們心存戒備,這對我們的工作造成了很大的困難。尤其是住在河邊的居民,我們希望他們把陽臺的花盆都搬到安全不易掉落的地方,不要向樓下扔?xùn)|西,以免砸到樓下賞煙花的群眾,這樣就招致居民的不理解:我們家的花愛怎么放,關(guān)你們什么事情啊?有的居民認(rèn)為,我們很羅嗦,在故意刁難他們,一句“你們社區(qū)算什么”更讓我們淚往心里流。社區(qū)工作雖然很平凡,但體現(xiàn)的是黨和政府對百姓的關(guān)懷,是政府將各種服務(wù)送到百姓家門口的便民舉措。盡管我們的工作被誤解,但我們往往轉(zhuǎn)過身,依然笑容滿面對居民做耐心的思想工作,堅持不懈地把這件小事做好、做細(xì)。最后,終于取得了居民的理解,這讓我們也由衷感到了真心為居民服務(wù)的幸福。

二、向領(lǐng)導(dǎo)同事群眾學(xué)習(xí),接受實踐的鍛煉

領(lǐng)導(dǎo)同事就是最好的老師。俗話說:“麻雀雖小,五臟俱全”。一個社區(qū)居委會就像一只小麻雀,各個方面工作一應(yīng)俱全,無論黨建、勞動保障、計劃生育,還是工會、殘聯(lián)、共青團,上到國家法律法規(guī)政策的貫徹執(zhí)行,下到家長里短、鄰里關(guān)系,什么都管。由于人少工作量大,居委會的干部每個人都是“身兼數(shù)職”。經(jīng)過一段時間的鍛煉后,我在深深體會居委會工作不易的同時,也得到了一個向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作方法技巧的極好鍛煉機會。記得剛開始接觸計生工作時,我的確尷尬了好一陣子。那時每次跟著同事一起挨家挨戶調(diào)查,詢問有關(guān)懷孕、放環(huán)之類已婚女性的敏感話題,對一個尚未婚嫁的我來說,實在難以啟齒。有時遇上不配合的居民,不僅沒給好臉色看,甚至還冷言冷語,就覺得心里特別委屈。如何學(xué)會轉(zhuǎn)換和適應(yīng)角色,我發(fā)現(xiàn)同事們每次遇到不同的矛盾沖突,總能一一巧妙化解,這讓我心里十分佩服,同時也受到了啟發(fā)。覺得社區(qū)工作也是一個大課堂,要學(xué)的東西實在太多,而向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)是最重要的。從那以后,只要有空就向有經(jīng)驗的同事請教溝通技巧,還經(jīng)常去居民家串串門,了解他們的需求。經(jīng)過一段時間的適應(yīng)后,責(zé)任心和工作能力逐漸得到了居民的認(rèn)可。之后的一段時間,我經(jīng)常利用工作之余,跑到鎮(zhèn)政府的黨建辦、計生辦等部門去了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,對重要內(nèi)容和理論知識做好學(xué)習(xí)筆記。鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)同事們都盡力地幫助我,讓我很感動,受益匪淺。尤其是分管我們社區(qū)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)蔣澤源同志,從我進社區(qū)工作的第一天,就經(jīng)常教我一些理論上的知識和工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題,不僅教我業(yè)務(wù)知識,更引導(dǎo)我怎樣為人處事,怎樣同兩委班子成員和居民打交道,這對我的工作起到了很大的促進幫助作用。

居民是我“社會大學(xué)”的第一任老師。經(jīng)過一年來的社區(qū)工作,我深刻體會到,居民群眾中蘊藏著無窮的智慧,多貼近群眾、多向群眾學(xué)習(xí),密切聯(lián)系工作實際,就可以極大地豐富我們的實踐經(jīng)驗,從而把理論知識轉(zhuǎn)化為開展工作的動力。記得有一次,在做居民醫(yī)保的時候,由于需要錄入的數(shù)據(jù)太多,我只好在大家都下班后,繼續(xù)埋頭苦干,揮汗如雨地校對著各種登記表。恰逢一位居民來居委會辦事,見到這種情況,就對我說:小妹,我剛好知道一種軟件,可以加快你這些數(shù)據(jù)的錄入、匯總、統(tǒng)計。于是,在她的幫助下,我顯著地提高了工作效率,順利地完成了各項任務(wù)。一年來,每幫群眾完成一件事,聽到他們一聲接一聲的“謝謝”;

每當(dāng)送走一個個拿著開好證明、介紹信的居民離開,聽到居民們說:“這小閨女辦事真有耐心”時,我不但從工作中向群眾學(xué)到了工作本領(lǐng),更是充分體會到:社會大學(xué)讓我學(xué)到了許多課本上沒有學(xué)到的知識,相信通過自己的努力,一定能帶給居民們更多人性化的服務(wù)。

在實踐中加強學(xué)習(xí)鍛煉。一年來,我努力地在實踐中學(xué)習(xí),在鍛煉中提高,不斷提高工作技能和服務(wù)能力。剛到社區(qū)的時候,我也就是幫著同事們寫寫工作總結(jié)和匯報材料,整理一些文件,尤其是需要用到電腦的事務(wù),接待一些來訪的居民,寫好工作記錄等等。后來工作越來越上手,我也能獨立的去承擔(dān)一些事情了。去年8月,我也開始兼職在紀(jì)委辦服務(wù),雖然我對辦案的方法和技巧很模糊,也不懂得招投標(biāo)的任何程序,對我鎮(zhèn)“三個中心”的責(zé)任也不明確,但在分管領(lǐng)導(dǎo)李劍平副書記的指導(dǎo)和幫助下,對于這些工作,我的思路慢慢清晰起來,也能夠為紀(jì)委辦的同事分擔(dān)一些工作任務(wù),應(yīng)用自己的專業(yè)優(yōu)勢提高服務(wù)效率。在第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我擔(dān)任靖河社區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,無論是前期準(zhǔn)備工作,還是學(xué)習(xí)過程、后期總結(jié),我都認(rèn)認(rèn)真真地去做,并且完成的很好,得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的一致肯定。去年12月,我被抽調(diào)到了城南新區(qū)征地組,接受新的崗位鍛煉。受領(lǐng)導(dǎo)的信任,我獨自負(fù)責(zé)發(fā)放了一千多萬的征地款,沒有發(fā)生任何的差錯。今年5月,我又開始負(fù)責(zé)溫水溪防洪堤征地款的發(fā)放。在即將開始的全國第六次人口普查中,我也被抽調(diào)成為了縣城四個社區(qū)及一個行政村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)員,我相信這次我依然能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

三、運用自己的知識和優(yōu)勢,提高服務(wù)能力

用心學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)能力。平時,我總是利用空余時間自覺加強理論知識的學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),學(xué)習(xí)社區(qū)工作的各項業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。去年12月,縣里抽調(diào)了一批人員開展城南新區(qū)的征地工作,我也在其中,主要負(fù)責(zé)征地款的發(fā)放。見到鎮(zhèn)黨委林炎山書記時,他一臉凝重地說:“你可要有心理準(zhǔn)備,征地工作可不是八小時以內(nèi)的工作,要發(fā)放上千萬的征地款,任務(wù)很重啊!要好好向那些老干部學(xué)習(xí)”。當(dāng)時我不理解,不就是把錢發(fā)給群眾嘛,哪還有什么困難的啊。在以后的工作中,我才知道,他不是故弄玄虛。幾個月下來,我忙得不亦樂乎,不僅要認(rèn)真核對丈量回來的土地面積,算清賬目,而且每天的工作時間都不是固定的,晚上也常常要出門到群眾家里做思想工作、解決群眾間的土地糾紛,更不要說什么雙休日了。自從接觸征地工作后,我床頭的書籍從詩歌、散文,變成了財務(wù)、人口、土地和環(huán)境資源的專業(yè)書刊。為了盡快將征地款發(fā)放到群眾手里,我經(jīng)常要與其他干部一起到群眾家里去做思想工作,有些人還不配合,很不客氣地說“我就是不領(lǐng),要讓你們項目完成不了!”遇到這樣的情況,我都會運用學(xué)到的理論知識,耐心地向他解釋:“新區(qū)建設(shè)不但可以改善生活環(huán)境,還能帶動就業(yè),增加村民收入,是一項惠民利民的民生工程。”經(jīng)過我耐心的思想工作,很多群眾簽訂了協(xié)議,高興的領(lǐng)取了補償款。而我最大的收獲是完成了本職工作的同時,對理論知識的實際運用能力更是有了顯著提高。

用愛送暖,提高服務(wù)居民能力。服務(wù)群眾是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點。記得前任居委會有個老社區(qū)工作者經(jīng)常對我說:“和那些身處難處、心地樸實的居民接觸時間長了,會慢慢地把他們當(dāng)作親人來看待。”還有人曾經(jīng)這樣說過:“要想更好地為人民服務(wù),就是要站起來當(dāng)傘,為人民群眾遮風(fēng)擋雨,俯下身做牛,為人民群眾鞠躬盡瘁”。經(jīng)過一年來的親歷親為,我深刻地感受到了。在一次入戶與居民交流的時候,意外得知他家隔壁童某養(yǎng)雞場的小雞苗出現(xiàn)了一些沒法解決的怪現(xiàn)象,小雞互相啄咬而死亡。聽到這個消息,我就特別希望能夠幫助他們。一回到家,就連忙上網(wǎng)去查詢,并打電話到縣農(nóng)業(yè)局獸醫(yī)部去咨詢,還在網(wǎng)上聯(lián)系到了一個大型養(yǎng)雞場的技術(shù)人員,確定了病情,并最終幫那個居民聯(lián)系好了藥品。用藥后的第二天,雞場的怪情況就有了好轉(zhuǎn),第三天雞場就恢復(fù)了正常,幫童某挽回3多萬元的經(jīng)濟損失。后來,童大叔逢人就說,社區(qū)有個大學(xué)生就是好啊!誰說80后嬌生慣養(yǎng),他們一樣能對社會負(fù)責(zé)。我感到很興奮也很值得,更加堅定了我為居民服務(wù)的心。今年6月,暴雨洪水向我們襲來,在抗震救災(zāi)的那些日子,我堅持天天到社區(qū),哪怕不是輪到我值班;

值班的時候,我堅持24小時不離崗,只是希望能發(fā)揮我的一點小小的作用。社區(qū)是為居民服務(wù)的,對于居民,要真真切切地把他們當(dāng)作是自己的家人,用一顆愛心為居民辦實事。一次,我遇到一位老人來辦事,我對他說了好幾遍流程,他還是沒聽懂,導(dǎo)致事情沒有辦好,老人反到居委會主任那埋怨我沒講清楚。當(dāng)時,我有點生氣,但想到自己的爺爺也是這樣,有事跟他說很多遍,他也記不住、弄不清,這位老人跟我爺爺?shù)哪昙o(jì)一樣,自己出來辦事很不容易。想到這些,我沒有與老人爭辯,而是笑著跟他說“對不起”,又詳細(xì)地把流程向他交代了一遍。當(dāng)老人弄清楚是自己的問題后,臉上露出了抱歉的笑容。以后,每次在街上見到我,老人都和我打招呼,還常在鄰居前夸獎我。

用情服務(wù),密切與居民群眾關(guān)系。社區(qū)居民張大爺是位老黨員。前不久,老伴走后,剩下他一個人孤苦伶仃的,身體又不好,正常生活都成了問題。在一次走訪中我發(fā)現(xiàn)了這種情況,并向居委會主任匯報后,居委會就發(fā)動大家自籌了資金為大爺送去了慰問品,可張大爺說自己是老黨員了,堅決不給大家增加麻煩。之后,我又好幾次來到張大爺家,陪大爺聊天談心,對大爺說:“黨和國家是不會看著有困難的老百姓坐視不管的,有了困難我們居委會就應(yīng)該幫助。”春節(jié)前后,我還多次到大爺家探望。現(xiàn)在,老人一看到我,或者接到我的電話,心里別提有多高興。他逢人就說:“小郭是個熱心的小姑娘,是她帶給我新的生活希望,就是再難,我也要挺過去。”通過這件事后,我與居民群眾間的關(guān)系更加密切,開展工作也就更加地順利了。我在心中暗暗承諾,為了這些善良而淳厚的居民,無論在什么樣的情況下,一定要熱情、友好、微笑地接待他們,以最誠的心、最快的速度去幫助他們。至少這一年以來,我做到了,并充分地體會了“居民的微笑就是對我的服務(wù)最滿意的打分。”

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