時間：2022-09-01 20:10:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇輔警心得體會，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
學習輔警王永良先進事跡心得體會——致敬英雄！
7月22日19時，銀川市北部賀蘭山沿山地區突降暴雨，在接警救援過程中，西夏區公安分局鎮北堡派出所輔警王永良在奮不顧身搶救被困群眾時被洪水沖走，下落不明……王永良的安危，牽動著全國公安民警輔警和社會各界群眾的心，大家時刻關注著搜救行動的最新進展。7月26日15時40分許，輔警王永良的遺體在賀蘭縣金山村北側蓄水池內被找到并打撈上岸，確認英勇犧牲。王永良同志在抗擊洪澇災害、保護人民群眾生命財產安全中，為搶救群眾生命財產安全獻出了自己寶貴的生命，他用生命踐行了“人民公安為人民”的莊嚴承諾，為全區政法干警做出了表率。
王永良總是這樣，工作中“標榜”軍人體格沖鋒在先，生活中以“年長自居”多干，他艱苦樸素、勇于擔當，吃苦耐勞，甘于奉獻，他的生命最終定格在解救群眾于危難之中的英雄壯舉中，把畢生的熱情和精力都獻給了他所深深熱愛的事業和人民，用奮斗和奉獻的一生莊嚴地履行了一名基層警務輔助工作者“誓保一方平安”的職責。
人們不會忘記逆水而行的英雄——王永良！通過輔警王永良先進事跡我體會到要時刻為民服務，堅守崗位。要增進群眾感情，主要心得體會如下：
一、化悲痛為力量，學習他心系群眾的赤子之情，統籌做好災后重建各項工作，讓英雄安心；學習王永良同志不畏艱難的戰斗精神，繼續發揚能打硬仗、敢拼能贏的工作作風，激發磅礴的精神力量，為經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
二、要堅決克服以管人者自居的特權思想，堅決克服冷硬橫推等舊警察作風，始終保持同人民群眾的血肉聯系，思想感情上貼近群眾、尊重群眾，工作上相信群眾、依靠群眾，全心全意為人民謀利益。
三、要強化大局意識，服務中心工作。公安機關堅持執法為民，就要強化大局意識和服務觀念，把公安工作擺到這個大局中去考慮、去籌劃，牢固樹立與時俱進的思想，竭盡全力為全面建設小康社會服好務。要充分發揮公安機關打擊、管理、服務等職能作用，努力為經濟建設創造良好的發展環境。
四、作為基層民警的一員，就應該發揚革命前輩不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神，戒除“嬌驕”二氣、安逸和平的思想；增強對警察職業的認同感和自豪感，充分認識到警察職業的無上光榮；熱愛公安事業，敢于吃苦，甘于默默奉獻，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
總之，通過學習，王永良同志的先進事跡進一步激勵我們廣大政法干警不忘初心、牢記使命，履行好維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責，為保障全區經濟社會發展做出新的更大貢獻。
學習關于迅速貫徹落實衡曉帆副主席在全區公安機關“堅持政治建警，全面從嚴治警”教育整頓推進會上的重要講話精神心得體會
衡曉帆廳長在會上強調，以試點工作為牽引，刀刃向內，純潔隊伍，革除積弊，開啟新局。全區公安機關要做到“五個下功夫，再提高”。
要在深化思想上下功夫，再提高。要在壓實工作責任上下功夫，再提高。要在強化學習教育上下功夫，再提高。要在全面排查上下功夫，再提高。要在加強機制建設上下功夫，再提高。確保公安隊伍絕對忠誠，絕對純潔、絕對可靠、為履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的政治保證。
我個人覺得，首先要充分認識政治建警的重要性和必要性，認真學習并準確把握政治建警的精神實質，要以務實的作風抓好政治建警工作的全面落實，規范好自身交往行為，落實好請示報告，全力改進工作作風，并針對自查存在的問題進行全面整改，形成常態化措施。
其次，以積極的心態和認真的態度貫徹落實好政治建警，要按照分局政治建警的活動要求，結合自身工作實際，從規范自身交往行為開始，逐步實現不發生違法違紀、四個意識明顯增強、能力素質明顯提升、工作作風明顯好轉的政治建警工作目標。
最后，要細化落實工作，將副主席的講話精神真正的落到實處。一是思想政治工作要在堅持上下功夫。始終堅持思想政治工作的生命線地位不動搖，堅持把政治建警置于首位，堅持把強化理論武裝作為首要任務，堅持把踐行黨的宗旨作為核心內容，堅持把嚴守紀律作為基本要求，為確保黨對警察隊伍的絕對領導提供堅強的政治保證;二是思想政治工作要在落實上抓具體。
就自身工作上而言，作為一名輔警，在堅持自身思想政治工作，把政治建警置于首位的同時，還要更好的為群眾服務，要在第一時間了解并深入學習法律知識，熟悉每一項業務，爭取保質保量按時完成大隊領導交代的各項任務，提高自己的辦事效率，時時刻刻嚴格要求自己，以服務群眾作為自己工作的第一要義。
關鍵詞：高職；企業掛職；課堂教學
一、專業教師掛職鍛煉的意義
目前，我國高職院校已逐漸取代原有的大專模式，更為強調培養學生的實踐能力，以就業為導向，塑造職業技能，立足行業需求，完成高職學業?！敖獭迸c“學”自身就是相輔相成的矛盾體，有“學”必有“教”，從高職院校的師資來源和構成上看，特別是年青教師，擁有著高學歷卻缺乏缺乏實踐和專業技能，這恰恰是師資現狀中的“瓶頸，而現今高職院校則努力塑造“雙師型”教師，缺乏實踐經驗易導致在政策的末端以“雙證”來單純地評定，而實際上，教師的從業素質并未得到根本性改變。高職院校培養人才的渠道一般仍是采取通過校企合作而下派教師到企業進行掛職鍛煉的方式，從實際效果看，其不失為高職院校培養人才的有效方式。
（一）提升專業技能，有助教學改革
目前，我國高職院校多數教師是從師范類學校畢業直接進入工作崗位，并參與到教學工作中，專業理論知識豐富卻沒有實際的工作經驗和實踐機會。此般師資隊伍在教學中對相關抽象知識由于自身缺乏實際操作經驗，一知半解，無法通過形象的方式傳授，必然造成課堂教學的枯燥和理論知識的贅積。高職院校教師績效考核中已專業教師掛職鍛煉納入考核范疇，專業教師在寒暑假抑或某一學年全身心投入一線企業當中，身體力行地進入專業知識的前線，將課堂教學中的相關知識串聯，融會貫通，成為“雙能”教師，即同時擁有教學能力和實踐能力，真正賦予“雙證”教師豐富內涵。同時，掛職過程中，極有可能和行業內部的實踐精英或企業高層接觸，及時捕捉到行業動態和市場需求，利于課堂對口教學，緊貼市場脈搏，使專業教學更加面向實際，在掛職階段深刻了解用人單位發展的實際情況，并在日后教學改革中適時調整授課內容，豐富教學案例，使教學與行業與時俱進，滿足行業不斷發展的專業人才需求。
（二）密切校企聯系，穩定學生就業去向
高職院校現今的主流辦學模式為工學交替、校企合作，例如筆者所在學院的學生的認知實訓、單項實訓、綜合實訓甚至就業很大一部分都是在校企合作單位完成的，校企間已初步建立起了頂崗實習一就業上崗的零過渡。而專業教師前往企業掛職鍛煉學習便成為促進校企深度融合的契機，通過在企業的掛職鍛煉期間，與企業建立良好的互信關系，深層次的了解合作企業的內部機構、企業文化和人力資源配備，為學生就業實習把好關，同時也有利于今后學生在合作企業實習就業中遇到問題時能夠及時與企業溝通，建立校企間和諧共贏的橋梁。
（三）擴大學校知名度，提升專業影響力
專業教師在企業掛職鍛煉應當“短期掛職，長期聯系”。在掛職期間注意與掛職單位以及相關單位進行溝通，一方面起到宣傳學校的作用，另一方面與行業內部人士進行專業探討研究，教學做一體化發展，將本專業知識點和教學亮點運用到企業工作中，提升高職院校本專業在該行業的影響力。
二、以往課堂教學存在的問題
（一）對于抽象知識照本宣科
許多高職院校專業教師教課多年，但并未真正領悟講課的真正內涵，將講課變成了講書。將教材的部分內容搬到黑板，再將黑板的部分內容搬到試卷和學生的思想上去。對于一些抽象難懂的知識點由于缺乏與實際相聯系的經驗和能力，只能照本宣科，實際上是由于對書本的內容一知半解，加之沒有相應的實踐經驗輔佐，出現這種情況主要是教師對課程的理論和實踐知識準備不足，對教材理解不深。教學內容超出書本，容易出現科學性問題。
（二）課堂教學的“設計”理念不突出
當前，高職院校普遍重視專業理論研究和專業應用研究，對高職教育教學方法研究大多不夠重視，特別是對“如何設計好課堂教學，什么課是高職院校的好課”等問題研究不夠。由于缺乏實際的企業工作經驗，教師備課往往因循普通高校的傳統，就書本知識而準備教案和課件，課堂教學缺乏“設計”的理念，理論知識傳授多，實際技能實訓少，忽視了高職院校的“教學做一體化”教學模式。通過此般教學，容易“設計”出教師“滿堂灌”式教學，而學生的職業能力提高緩慢，教學效果不盡人意。
（三）教學活動安排不合理
教學活動是一個過程，包括了各種因素的參入。教學反饋中出現最多問題的就是在教師的講解中，缺少實物；有的課程雖然有實物，只有教師操作，沒有學生參與，教師手舞足蹈的說教，對學生知識能力形成作用有限，達不到課程教學目標。比如筆者在掛職鍛煉之前，就《旅游景區管理》課程的教學并未真正領悟深刻，在教學活動的安排中對學生景區實訓的內容安排甚少，加之客觀因素（景區的可進入性、實訓課程與其他課程沖突）等原因，將作為專業主干課程和拓展學生景區實訓的實踐課程大多時間仍停留在課堂內教學，并沒有真正激發學生對景區各方面要素的深切體會和強化識記。
（四）信息量小，教學效果欠佳
沒有“走出去”就無法“引進來”，以往高職院校專業教師由于僅在校園這個較小的空間范圍內活動，視野并沒有得以拓展，交際圈子狹小，導致授課沒有信息量，缺乏新鮮的事物，無法與學生產生共鳴。同時，把大學生當成了中專生，低估了大學生的信息來源和接受信息的能力，錯誤的將學生不適應某一種接受信息的方式當成不能接受新的信息。在信息爆炸的當今社會，缺乏專業信息及相關聯的信息必然無法與時俱進的更新教學內容，導致無法完成預期教學效果。
三、掛職鍛煉對課堂教學的影響分析
（一）對課程評價的影響
課程評價包括教師對學生考核的評價和第三方評價兩部分。教師通過參與企業掛職服務，一方面更加注重實踐操作，密切了理論和實際的聯系，突出了高職教育特色，遵循“理論夠用，充分實踐”的指導原則編排課程內容，進行課程改革，將大量實驗實訓課程納入課程考核體系當中，而非傳統的期末書面試卷；另一方面，教師企業掛職鍛煉促進了教師教育教學質量，筆者所在院校對教師教學的考核由學評教、督導評價和系部自評等方面構成，通過相關數據分析，就單體教師掛職鍛煉前后的教學評價指標進行比較，分數明顯升高，在學評教評價體系中的一項“理論聯系實際”分數明顯高于學校平均分。
（二）對教學體系的影響
高職教師前往企業鍛煉，直接正面了解市場、企業對人才培養、專業設置、教學內容、畢業生能力等方面的要求，進而對系部就學校的人才培養方案、課程設置、課程結構體系、教學計劃和教學大綱等教學體系提出建設性和發展性的調整建議。同時，專業教師根據實踐需要作出相應的課程改革，如由傳統的章節式教學轉向模塊教學，從傳統的教師授課，學生聽課轉向項目教學法的運用，更加注重實踐教學的運用。
（三）對師資建設的影響
高職院校對教師培養的方案中把掛職鍛煉作為其中一項指標并確定目標責任制考核，各專業教師一年內必須下企業掛職鍛煉達到規定的天數。高職院?！半p師型”教師的數量已成為高職院校間實力對比的衡量標準之一，而企業掛職鍛煉恰恰是培養高職教師職業能力技能的最佳途徑和方式。通過掛職鍛煉不但可以提高教師的專業水平和社交能力，并且對學校培養“雙師型”
教師也奠定了實踐基礎，高職院校的師資隊伍建設將從理論到實踐上升一個新層面。
四、結語
高職院校教師參與企業掛職鍛煉，總體上促進了日后的課堂教育教學質量，但也相對存在著一些問題，如高職教師參與掛職與教學、科研、系部工作等方面在投入時間和精力等方面的矛盾需要進一步探討有效的解決途徑。（作者單位：浙江橫店影視職業學院）
參考文獻
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一段時間的工作已經結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。以下是小編整理的保安個人工作總結，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
保安個人工作總結120__年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地開創20__年的新篇章。我部肩負著__公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在20__年6月1日我部進駐__公寓以來，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力，為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了20__年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐__公寓的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創佳績，現將我部具體工作情況總結
一、20__年區域安全保衛狀況。
我部共有保安人員17名，在項目的正確領導下，認真貫徹執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞"抓隊伍建設，樹公司形象"的服務理念，以確保"項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來，共發生重大治安案件及群體事2起(8月25日出現我部主管在日常管理過程中與成保人員發生沖突事件，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實的原則，采取謹慎、負責的態度對參與者進行了思想說服教育，并對相關責任人作出了嚴肅處理;9月8日因管理措施不力，出現電梯公司丟失電梯配重鐵事件，但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現場時發現，丟失得配重鐵又出現在原地。
此案目前公安機關正全力調查中);勸阻一起業主私自安裝衛星電視接收器，及時制止散發小廣告6余起并將散發人員交到城管、平息斗毆事件3起，協助開發商解決民工討薪事件1起，為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上10余次，消防跑點演練1次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發展不斷壯大，為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。
二、堅持預防為主，狠抓安全防范。
我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，加強各區域的安全監測，發現問題及時派人察看，立即處理。
1、實行"重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監控"的原則。
堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛工作責任制。
嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作用更加明顯。
保安個人工作總結2過去的__年,在公司上級部門領導下,做為物業公司保安部一員,以小區人、財、物安全防范為己任,以業主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就__年工作體會總結如下:
1、遵章守紀,注重禮貌禮節。
遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監督遵守。服務行業,禮貌禮節做得怎樣,是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。
2、服從上級領導。
做為公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發揮的能量。
3、迎接挑戰、行職責。
自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關等],及時通報車主或__X等處理方式,讓車主感受到小區保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。
4、正確樹立服務意識。
目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識,為小區安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。
5、不斷學習進取,提高業務水平。
部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業管理從業人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關法律法規,是提供有效服務的保障;利用業余時間,上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。
__年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下,將為小區安全防范而繼續努力工作。
保安個人工作總結3一、保安組在園長領導帶領下，能安心工作，努力積極完成園長交代的各項工作任務。嚴格執行門崗值班制度、學期合計來訪登記約80人次，其他業務約90人次，發放招生簡歷約50分，幼兒提早離園記錄約160人次，接收教職工郵寄快遞約180余件，學期幼兒接送車記錄約240余次。園區安全巡查記錄約150次。
二、消防安檢巡查、協助總務后勤搬木臺、柜、宿舍家具搬移、協助老師充氣籃球及其他工作，以及車場車輛秩序維持，協助園區做好接待上級領導參觀幼兒園的準備工作。
三、監督后勤職工打卡，制作職工、保安考勤月報表，幼兒入園、離園時確保出馬路交通管制，嚴格檢查接送工作。禮貌對待幼兒及家長，學期沒出現幼兒失蹤現象，未發生任何安全事故。
四、平時值勤重點看好監控錄像情況，維護園區周邊設施工作，每天檢查公共設施、教學樓、宿舍樓消防設施等，并做好日常記錄。學期內沒有發生火災事故和嚴重治安案件，確保了園區內教職工以及幼兒生命財產安全，使教學能有秩序順利進行，完成了園長對學期保安工作的要求。
五、好人好事，本學期11月份，李少華巡邏時在沙池處拾到書包兩個交給賀助理，還給孩子家長。在某天下午5點十分左右，幼兒離園時，小一班有家長領著幼兒在離園時，在園門口廣場處，小孩跑步趕校車時把其母親絆倒，因此母親腳受傷不能走路，幼兒撞到頭部，頭部出血紅腫，李少華馬上搬兩把椅子給家長坐，并到醫務室拿冰袋給幼兒敷冰，稍后幼兒腫塊變小。后來李少華把家長扶送上處并送到醫院檢查，家長由于左腳髕骨裂，兩天后手術，并在兩個星期后康復出院。因此保安受到圍觀家長的一致好評。
12月中旬，下午5點鐘左右李少華在當班期間發現有一位60歲老人搭區內穿梭巴到幼兒園門口，李少華即上前詢問情況，她說是來接小孩的，由于第一次來接小孩，不知道該怎樣才能接到幼兒，李少華帶其到助理辦公室接洽，了解清楚接小孩的程序。老人接到小孩之后李少華領其到對面候車點乘坐穿梭巴。
保安組今后工作努力向好的方面繼續學習，把好的發揚光大，不足的則改之，以更好地為廣大師生服務，使幼兒園的一切業務蒸蒸日上，越辦越好。
保安個人工作總結420__年x商場在市(縣)局的正確領導和支持下，抓住市場發展的良好機遇，不斷拓展業務，提高服務水平和管理質量，深化公司內部改革，不斷加強保安隊伍素質的培養。一年來，商場在經營、完善管理、培訓、組織機構建設等方面都取得一些成績，服務質量得到了社會的認可，目前公司有員工x余名，服務客戶單位達x多家?，F將一年工作總結如下：
一、著力打造先進的企業文化增強企業的核心力量。
企業文化是企業競爭力的源泉、是企業基業長青的不竭動力。威遠公司快速發展的步伐，一樣離不開優秀的企業文化的支撐。為打造企業精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業文化手冊，深刻解讀企業文化的內涵，并印制成冊，分發到每個保安員手中，認真學習領會。樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，努力用先進的企業文化推動企業的快速發展，提高企業的形象力、凝聚力和戰斗力。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業文化、樹立理想信念，爭做優秀保安員的”演講比賽，展現保安員熱愛企業的樸素情感和奮發圖強的美好愿望，增強了企業的核心力量。
二、全面開展作風紀律整頓活動提高全員綜合素質。
為切實增強保安員組織紀律觀念，提高全體人員的綜合素質，積極轉變保安服務工作作風，樹立良好的保安形象，形成爭先創優的競爭氛圍，20_年x月初開始，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料，并帶頭學習，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進行談心活動，及時掌握隊伍思想動態。
通過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進行自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素質和修養得了一定的提高。公司堅持周例會，要求機關工作人員每月寫工作總結和隊伍思想動態。及時發現隊伍中出現的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態。
三、健全崗勤隊伍管理機制充分發揮骨干帶頭作用。
完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪，了解保安員的思想和工作動態，根據客戶單位的反饋意見，及時解決保安崗位上出現的問題，重新調整和編排八個崗勤中隊，進一步明確崗位職責，發揮崗位中隊長、班長職務的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評選原則，實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務工資的作用。重新編排中隊，規范服裝標志佩戴、保安員編號等。
通過此次整改，保證了基層管理人員的素質，極大地發揮了基層負責人的崗位職能作用。為了達到提高隊伍素質的目的，各中隊還根據自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結果;及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀律、思想上都有很大改觀，增強了隊伍凝聚力，確保崗勤隊伍的穩定、安全、無事故發生。
四、拓展保安服務業務發揮各部門職能作用做好輔警工作。
為充分發揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建設和社區警務戰略中，更好地為社會提供安保服務。20_年x月份，將公司原服務中心并入技防服務中心，成立技防服務中心，開展報警平臺業務。迅速完善公司安保服務功能。技防中心基礎設施從x月末開始正式投入運營到現在有x個月時間，發展聯網報警戶x家，承接、安裝、改造了大小監控工程x處。并得到了社會的認可，前景看好。
這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現一些松懈現象，公司規章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊伍穩定方面還需進一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑。
保安個人工作總結520_年即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融**浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態下，確保了小區的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。
在工作生活當中本人在一年的總結如下：
1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;
并勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。
4、加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。
在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己扎實的理論 功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，吸取他們的成功經驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。
5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
