時間：2023-02-01 02:48:20
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇自查自糾匯報材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
根據地區糾風辦的統一安排，我局認真開展了糾正行業作風和爭創人民滿意單位活動。我作為糾風工作第一責任人，回顧半年的工作情況，其主要表現是：
、認真組織學習和傳達各級紀檢監查工作會議精神，學習有關領導的重要講話，深刻領會今年開展糾風工作的重要意義，重大作用。提高了廣大干部職工對糾風工作的認識，增強了積極參與的自覺性和主動性。明確了年我局糾風工作的任務，重點和突出要解決的問題。
、高度重視，精心安排，建立了組織領導機構，我與各縣（市）、各科室簽訂了糾風目標責任書，按“誰主管，誰負責”的原則要求，對糾風責任進行了分解基本形成了人人都有責，人人都負責的責任網絡。根據年工作任務，制定了年糾風工作實施意見，原創：開展創人民滿意單位實施意見，落實專項治理目標實施意見以及貫徹落實十項為民措施，五條禁令的具體措施。
、抓源頭治理工作成效顯著，一是在土地批租工作中嚴格執行經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓規定；二是在礦產管理中認真落實采礦權出讓制度；三是在財務管理中嚴格落實收支兩條線規定，并對八縣一市組織執法檢查；四是全面開展政務公開，自覺接受社會和人民群眾的監督；五是行政執法工作加大力度，解決了大量的土地草場糾紛和土地違規違法事件，維護了國家和人民群眾的利益。
、積極組織糾風調查，深入開展創人民滿意單位活動。一是聘請行風評議員名；二是召開離退休干部座談會；三是召開行風評議員征求意見會；四是到基層召開會議征求意見；五是局機關內部召開自查自糾會；六是發放征求意見函和行風滿意度調查表；七是在制定實施意見的基礎上建立了六項制度八項服務、人民滿意科室、滿意公務員十條標準；八是工作人員掛牌上崗；九是完善了服務承諾，違諾處罰制度；原創：十是建立了辦公桌上監督牌。
、熱忱解決社會和群眾關心的熱點、難點問題。一是解決被征地農民的補償問題，做到了依法足額補償到位；二是解決城市居民拆遷的補償問題，沒有發生上訪反映事件；三是加大耕地特別是基本農田的保護力度，處理了一批違規違法案件；四是建立了群眾來信來訪網絡，公開舉辦電話、舉報信箱、舉報受理部門；五是認真負責地做好上級督辦的事項，基本做到了事事有答復，件件有回聲。至目前為止，在局機關內部沒有發生和發現違規違法行為和吃、拿、卡、要現象。
、通過自查自糾，上半年糾風工作中還存在一些問題。一是抓工作不深不細，由于工作忙，會議多，深入基層檢查指導、調查研究不夠；二是抓工作缺乏大膽創新的實踐，治理傳統做法較多，開辟新的途徑較少；三是糾風工作結合工作實際解決具體問題上缺乏認真探討和研究，特別是如何解決國土資源管理中一些深層次問題，至今沒有探討上好的辦法來解決。
針對以上情況，我要確實擔負起糾風工作第一責任人的職責，發揚好的作法，對存的問題，認真研究，盡快加以解決，對下半年糾風工作，要按計劃逐項抓好落實，爭取今年成為人民滿意單位。
一、加強領導，精心組織
各科室、隊要充分認識到當前氣瓶充裝環節存在的各種問題，結合特種設備安全大檢查活動，加強領導，精心組織，制定詳細的檢查計劃，成立專門的檢查小組，嚴格落實責任，認真開展氣瓶充裝站和檢驗站治理工作，從源頭上把好氣瓶安全使用關。
二、明確范圍，突出重點
本次主要檢查全縣氣瓶充裝站資源條件、安全質量體系的制（修）訂和運轉以及報廢氣瓶處置等情況。
三、檢查時間及方式
本次檢查時間自即日起到年10月20日結束。
檢查方式是首先由企業進行自查自糾，在企業自查自糾工作的基礎上，各科室、隊組織對轄區內的氣瓶充裝站進行監督檢查。
四、監督檢查工作要求
1、督促充裝站開展企業自查自糾。各科室、隊要督促轄區內氣瓶充裝站按照國家質檢總局相關文件要求認真開展自查自糾，重點圍繞資源條件、安全質量體系的制（修）訂和運轉以及報廢氣瓶處置等情況開展。督促氣瓶充裝站加強對過期鋼瓶的管理，建立健全氣瓶臺賬、嚴禁充裝非自有產權氣瓶、超期和報廢氣瓶。氣瓶充裝站在自查自糾過程中要認真填寫《氣瓶充裝單位自查記錄表》，各科室隊于6月23日前將企業自查表報送特監科。
2、開展監督驗收工作。在企業自查自糾工作的基礎上，各科室、隊要結合自身實際，按照《省氣瓶充裝單位年度監督檢查指南》的相關規定，重點檢查氣瓶充裝許可是否在有效期內，氣瓶及其它特種設備是否辦理注冊登記、特種作業人員是否持證上崗，是否充裝非自有產權氣瓶以及超期氣瓶，對報廢氣瓶的處置等情況。執法人員認真填寫《氣瓶“兩站”治理工作情況匯總表》，并于9月28日前將監督檢查相關材料報送縣局特監科。
一．領導重視
按照縣紀委、縣委組織部關于開好2013年民主生活會相關要求，局黨委及時召開了會議，專題安排部署民主生活會相關事宜，制定了實施方案，并認真組織落實。
二．精心組織
1．深入開展學習
民主生活會前班子成員通過自學和集中學習的方式認真組織學習了黨的十、《廉政準則》及廉潔自律相關規定，為開好這次民主生活會打好了基礎。
2．廣泛征求意見和建議
根據此次民主生活會的主題，對照黨的十精神和《廉政準則》規定的52個“不準”，通過采取在局機關設置意見箱，向社會各界發放征求意見表，在局機關召開職工座談會，開通熱線電話，組織干部到基層，征求系統內職工、服務對象意見、建議和自己查、互相幫、群眾提等形式，查找出了班子在作風建設方面存在的突出問題。針對查找到的問題和征求到的意見和建議，局政工股進行了認真的梳理匯總后，及時反饋給了班子和班子成員。
3．做好交心談心和發言準備
一是在召開民主生活會前，局領導班子成員之間開展了交心談心活動，相互交換意見，溝通思想；分管領導主持召開了相關股室會議，征求大家對局領導班子的意見和建議。
二是按照此次專題民主生活會的要求，針對班子成員在學風、生活作風、工作作風、黨的基層組織建設、隊伍建設、系統管理等方面存在的突出問題，班子集體、班子成員個人認真撰寫了自查自糾材料。
三是召開基層站長和機關全體職工會議，通報了2011年領導班子專題民主生活會以來班子和隊伍建設情況以及整改落實情況。
三．召開專題民主生活會
12月27日上午，局黨委在局機關一會議室召開了領導干部專題民主生活會。局領導干部、黨委成員以及機關各黨支部書記參加了會議。會上，局長首先代表班子和個人作了自查自糾發言，隨后每一個班子成員也相繼作了自查自糾發言，最后展開了民主評議。在自查自糾發言中，無論是班子集體還是班子成員，都緊密聯系思想、工作、作風實際，開展積極的批評與自我批評，既找到了單位存在的帶有共性的問題，也找出了個人存在的問題，既有原因分析，又有努力方向。在評議中，每個同志都本著對黨的事業負責，對同志負責，從團結共勉的愿望出發，堅持講政治、講原則、講正氣、實事求是、坦誠相待、以理服人的原則，提出了很好的意見和建議。每一位領導班子成員都能正確地對待他人的意見和建議，做到了有則改之，無則加勉。會議最后，縣紀委常委朱濤同志對此次我局民主生活會作了總結發言，概括為以下六個方面：一是會前準備充分；二是會議主題明確；三是民主氣氛濃厚；四是查擺問題準確；五是原因剖析深透；六是整整方向明確。
會議在嚴肅認真、熱烈和諧的氣氛中進行，通過專題民主生活會和組織生活會的召開，進一步查找出了問題，加強了團結，增強了友誼，增強了信心，增添了干勁，促進了工作。
四．會后認真落實工作
根據省政府辦公廳《轉發國務院辦公廳關于整頓統一著裝的通知》(**府辦[20**]18號)和省財政廳、省監察局、省糾風辦《關于做好整頓統一著裝工作實施意見的通知》(**財行[20**]50號)要求,我市已于5月份對全市各鎮區及各系統的統一著裝情況進行了全面調查,反映的主要問題有:(一)沒有列入國務院批準的著裝范圍,卻根據國家有關主管部委的要求著裝的單位(包括擴大范圍),具體有知識產權、物價執法、環保執法、司法公證、農業稅征收、水政執法、勞動監察、交通執法、國土執法、林業執法、農業執法、屠宰管理等部門或類別;(二)城市管理行政執法局,經省批準統一了著裝,且著裝時間較長,在群眾的心目中已形成了執法標志;(三)部分特殊行業或工作崗位需要有統一的著裝,但很難判定是否與人民警察制式及標志相仿的服裝,如:保衛人員、經警、保安人員的著裝問題。結合全省整頓統一著裝工作匯報會精神和我市實際情況,提出如下指導意見:
一、組織領導
我市清理整頓統一著裝工作由市財政局負責,市監察局、市糾風辦參與組織協調和監督檢查,辦公室設在市財政局。市屬各有關著裝主管部門和各鎮政府(區辦事處)負責本系統、本鎮區的清理整頓工作。各部門、各鎮區要相應成立整頓統一著裝辦事機構,專人負責,各盡其責,把此項工作做好。
二、清理整頓范圍
(一)未經國務院批準的著裝部門及人員。
(二)經國務院批準著裝的,部門擅自擴大著裝范圍的人員。
(三)凡統一配發與國務院批準的統一制式服裝顏色、式樣雷同的行業標志服或工作服的行業及人員,其中重點清理整頓社會面警服“三亂”現象即保衛人員、經警、保安人員等穿著“99”式警服或仿“99”式警服的現象。
三、整頓辦法
(一)由市屬有關著裝主管部門和各鎮政府(區辦事處)采取自上而下,條塊結合,自查自糾為主與重點檢查抽查相結合的方式,其中,市屬有關著裝主管部門和各鎮政府(區辦事處)對本系統、本鎮區存在的違規著裝問題進行自查自糾,社會面警服“三亂”現象整頓由市公安局負責。
(二)對于未經國務院批準的著裝部門及人員,在20**年8月31日前必須脫裝。經自查自糾收回的制式服裝、庫存服裝及帽徽、臂章、肩章、大沿帽等制式標志須于8月31日前,交市屬各系統主管部門的整頓著裝辦事機構專人保管,由市級整頓統一著裝辦事機構予以封存,并按省有關規定進行處理或銷毀。
(三)市屬有關著裝主管部門和各鎮政府(區辦事處)于9月3日前將自查自糾及處理結果總結材料以書面形式連同《整頓統一著裝情況統計表》報市財政局,同時抄送市糾風辦。具體報送辦法:凡屬于市級以上主管部門要求著裝的部門,由市主管部門將本系統清理結果統一匯總報送市財政局和市糾風辦;凡屬于鎮區有關部門要求著裝的,以鎮為單位將清理結果匯總后報送市財政局及市糾風辦。
(四)9月30日前市財政局、市監察局、市糾風辦等有關部門將組成聯合檢查組對重點部門和鎮區進行檢查和抽查。
四、工作要求
一、檢查內容
（一）規范行政執法工作情況。
1、落實行政執法責任制情況。包括是否明確執法崗位，是否建立健全單位執法質量考評標準、考評辦法和執法錯案責任追究制度，是否對本單位的執法依據進行梳理，是否細化行政執法自由裁量標準。
2、行政處罰案卷情況。包括案件主要事實是否清楚，證據是否確鑿充分，案件定性是否正確，適用法律是否正確，執法文書使用是否規范，重大行政處罰是否向縣政府報備。
3、行政執法主體及執法人員清理情況。包括出現執法依據、執法權限、機構及其職責調整、法定代表人的更換等情況是否及時申領變更行政執法主體資格證，執法人員是否持證上崗，是否有合同工、臨時工、協管員和協警員等不具備執法資格的人員從事執法工作。
4、規范行政處罰自由裁量權情況。是否按照《省行政處罰自由裁量權執行標準》制定本部門行政處罰自由裁量權細化標準，使裁量標準情況明了。
5、兌現服務承諾情況。包括是否按承諾期限進行審批，是否按承諾的程序進行審批。
（二）規范收費情況。
1、收費項目是否經物價部門審核批準，是否存在亂收費。
2、收繳是否分離，罰繳是否分離。
3、對今年國家、省取消的125項收費項目是否還在收取。
4、減輕規費情況。對工業園區內企業是否實行市及市以下行政事業性收費實行“零規費”，服務性收費是否按低于標準的50%收取。
二、檢查時間安排
（一）自查自糾階段，9月26日到10月10日。縣直、駐縣有關單位應當按照本通知的要求，積極組織開展自查自糾工作，并于10月10日前將本部門自查自糾的總結材料報縣監察局和縣政府法制辦
（二）重點檢查階段，10月10日至10月25日。縣政府組織檢查組對縣直、駐縣有關單位進行重點檢查。重點檢查主要采取聽取匯報、查閱資料、現場抽查、詢問當事人、查看臺賬、票據等方式進行。
三、檢查分組及人員
本次檢查工作，從縣政府法制辦、縣效能辦抽調2人，從縣監察局、縣物價局、縣財政局各抽調4人組成4個檢查組。各檢查組組成人員和負責檢查的單位如下：
第一組組長：縣監察局領導1名
成員：縣監察局、效能辦、財政局各1名干部
負責檢查的單位：廣電局、公安局、交警大隊、消防大隊、公路分局、交通局、藥監局、編辦、旅游局、農機局、社保局、自來水公司。
第二組組長：縣物價局領導1名
成員：縣政府法制辦、監察局、物價局各1名干部
負責檢查單位：財政局、安監局、人防辦、農業局、畜牧水產局、林業局、民政局煤炭工業局、統計局、科技局、國稅局、就業局。
第三組組長：縣財政局領導1名
成員：縣財政局、監察局、物價局各1名干部
負責檢查的單位：經貿委、質監局、建設局、房產局、工商局、環保局、糧食局、國土局、商業局、城管局、地稅局、供銷社、物價局。
第四組組長：縣政府法制辦領導1名
成員：縣效能辦、物價局、財政局各1名干部
負責檢查的單位：人事勞動和社會保障局、氣象局、衛生局、文化局、礦產局、計生委、水利局、水保局、發改委、教育局、煙草專賣局、醫保局。
四、檢查工作要求
1、深入檢查，摸清情況。各檢查組要深入實際，掌握實情，要認真聽取被檢查單位落實工作的情況匯報，并檢查相關文件、查看相關臺賬、資料。
2、各有關單位要積極配合檢查，準備好匯報材料，做好迎檢工作。
3、各參與檢查人員要嚴格遵守廉潔自律的規定。
根據司法部、省廳和市司法局的統一要求要求和部署，從7月15日至9月15日，利用三個月的時間，我們組織全市公證人員認真開展了集中學習教育檢查活動，突出做到“四個強化”，通過學習教育、自查自糾，建章立制、嚴格檢查等措施，切實解決了我市公證處在執業中存在的突出問題，在我市公證隊伍中營造出了“嚴格程序、規范行為、優質高效、不出紕漏”的良好執業氛圍，這次學習教育整頓活動取得了預期效果。現將活動的開展情況報告如下：
一、強化組織領導，制定切實可行的實施方案
為保證此次學習教育檢查活動分層次、有步驟地進行，真正取得實效，我們首先成立以局長劉作強同志為組長，分管局長和公證處主任為副組長，其它有關人員為成員的領導小組，具體負責對整個活動的組織領導和全面督查。根據煙臺市局通知要求，結合蓬萊實際，制定出了切實可行的實施方案，對活動的指導思想和目標任務、重點檢查范圍、突出解決的問題、方法步驟等做出明確規定，并印制了配檔表，將活動內容和要求進一步細化，從而形成了主要領導重點抓、分管領導靠上抓、公證主任具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，為保證整個學習教育活動取得良好效果奠定了良好的基礎。
二、強化學習教育，認真開展自查自糾
為使每一位公證員都能了解開展這次活動的重大意義，積極參與到活動中來，我們強化了學習教育。組織全體公證人員原原本本、認認真真地學習了煙臺市局下發的《關于在全市公證系統開展嚴格公證程序規范執業行為整頓公證法律服務市場集中學習教育檢查活動的通知》，使每一位公證員都明確了這次學習教育檢查的目標、任務和重點。同時，組織公證員認真學習《公證程序規則》、司法部《開獎公證細則（試行）》等業務文件，學習中，還結合市局下發的關于轉發省廳《〈關于轉發司法部關于“西安體彩假票案”等涉及公證嚴重問題的通知〉的通知》的通知要求，重點學習領會司法部和省廳通知，使公證員認識到嚴格公證程序、規范執業行為、整頓公證法律服務市場的重要性和緊迫性，進一步引導公證員樹立質量是公證生命線的意識。在此基礎上，根據市局確定的重點檢查范圍和突出解決的問題，認真開展自查自糾，組織公證處對年至年的出證公證卷宗共1320件進行了認真自查自糾，其中經濟類581件卷，包括經濟合同、抵押登記、保全證據、企業章程土地使用權拍賣現場公證等。民間類476件卷，包括委托書、贈與書、聲明書、遺產分割協議等。涉外類368件卷，包括親屬關系、未受刑事處分、出生和學歷等。自查過程中，每一位公證員都對自己所辦理的公證書分類進行了檢查，寫出了自查報告和辦證中存在的主要問題。經過全面自查，沒有發現錯、假證和投訴、上訪現象，履約率達到98%以上。
三、強化建章立制，規范公證內部管理
雖然自查中沒有發現大的漏洞，但也存在一些不可忽視的問題，如遷就當事人，簡化辦證程序，造成卷宗材料不全和公證書格式不夠嚴格規范；談話筆錄過于簡單，有的調查材料不夠齊全；有少部分公證文書的裝訂順序沒按要求做等。對發現有問題和有瑕疵的公證書，及時進行了糾正和補救。為防止今后出現問題，針對在執業活動和內部管理中查出的問題，我們還指導公證處進一步健全完善具體工作標準、操作規程和質量監管方面的配套措施，一是制定了公證處內部業務流程，確定了辦理公證過程中申請、受理、審查、出證、送達五個步驟的具體內容，進一步嚴格辦證程序，做到依據不準不出證、事實不清不出證、材料不全不出證、未檢驗不出證，確保不出任何紕漏。二是落實了公證質量檢驗員到崗到位，確定一名專職公證質量檢驗員，每一份公證書須經質檢員檢查合格，才能出證，有效保證了公證書的質量。三是制定了公證處單項公證事項操作規程和應急處置預案，并作為一項制度進行了公示，使公證辦理實現了制度化、規范化、科學化。四是建立了公證處疑難公證事項集中研究、重大情況報告制度，建立了詳細的處會務記錄，制定了重大、疑難事項處理預案，對處理程序、時間和責任都做出了明確規定，防止了輕率受理和錯、假證事件的發生。
四、強化檢查驗收，認真進行總結
為保證整個學習教育活動健康發展，領導小組除在活動不同階段進行督導和檢查外，還開展了兩次較大的檢查驗收活動。一次是在自查自糾階段，對全市公證卷宗進行了全面檢查，對公證處的自查自糾情況進行全面督查，9月初開始，公證處對每一位執業公證員的自查自糾情況做出書面評定，上報建章立制情況，上報了具體公證事項的業務流程圖，重大、疑難案件應急處置預案等材料。我們在聽取了公證處做的匯報總結的基礎上，由局主要領導掛帥，對這次學習教育檢查整頓情況進行全面的檢查驗收，通過檢查驗收，發現公證處在活動中明確要求、落實責任、求真務實、力求實效，整個活動開展的扎實有效，我市公證質量得到進一步提高，公證法律服務秩序得到明顯好轉。7-9月份，我市公證處共辦理各類公證件，公證質量優良，沒有發生一起錯假證。
一、理解“小金庫”專項治理“回頭看”工作的重要意義
我局積極將“小金庫”專項治理“回頭看”問題與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來，認真學習領會中央、省、市開展“小金庫”專項治理的有關文件精神，全面安排部署“小金庫”專項治理“回頭看”工作，把深入開展“小金庫”專項治理“回頭看”工作，作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措。通過學習，我局充分認識“小金庫”治理“回頭看”工作的重要性和緊迫性，“小金庫”的存在，擾亂了財經工作秩序和市場經濟秩序，影響國家財政資金的安全，誘發、滋生腐敗行為，嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。治理“小金庫”工作既是加強財務管理的重要內容，也是建立懲治和預防腐敗體系的重大舉措。對“小金庫”專項治理，要認識到位、組織得力，決不能虎頭蛇尾、草草收兵，要強化“小金庫”治理工作的深度、質量和整體成果，高度重視“回頭看”工作，結合自查自糾和重點檢查中發現的問題，采取行之有效的措施，認真做好“回頭看”工作。
二、明確“小金庫”專項治理“回頭看”工作的指導思想
我局通過學習明確目標，確定“小金庫”專項治理的指導思想，要以科學發展觀為指導，按照中央治理“小金庫”工作領導小組領導的講話精神和市委、市政府的要求，在抓好自查自糾、重點問題整改，以及防治“小金庫”長效機制建設的同時，堅持突出重點、統籌兼顧的原則，在薄弱部門和薄弱環節上下功夫、搞突破，有序、有力、有效地抓好專項治理“回頭看”工作，努力實現徹底清理“小金庫”的目標要求。
三、確定“小金庫”專項治理“回頭看”工作內容
我局通過分析研究，確定“小金庫”專項治理“回頭看”工作內容：一是“小金庫”專項治理“回頭看”宣傳動員工作要到位，解決干部群眾對治理工作不了解，參檢人員對檢查的要求和政策不掌握的問題；二是自查自糾工作要全面深入開展，解決檢查“留死角”和“走過場”問題；三是認真嚴格進行重點檢查，解決檢查面和檢查質量沒有達到上級的要求、檢查不深不透的問題；四是自查問題必須糾正、重點檢查發現的問題要處理處分處罰的，必須處理處分處罰，處理處分處罰一定要到位；五是建立“小金庫”專項治理工作的長效機制，有切實可行的方案、有具體操作的方法。
四、“小金庫”專項治理“回頭看”工作進程
根據上級領導部門有關“小金庫”專項治理“回頭看”工作精神與要求，我局對本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作分三個階段進行。
1、動員部署階段
我局召開局領導和各部門主要負責人會議，傳達上級有關精神和要求，部署“小金庫”專項治理“回頭看”工作內容。各部門要全面宣傳“小金庫”專項治理工作的重要意義、工作內容和政策法規，鼓勵廣大干部群眾積極參與“小金庫”專項治理工作，要在前一階段工作的基礎上，進一步深入、細致地開展清理清查，務求不留死角，扎實推進此項工作，取得“小金庫”專項治理“回頭看”工作的實質成效。
2、“回頭看”自查自糾階段
我局要求各部門按照上級的統一要求，認真組織自查自糾“回頭看”工作。部門負責人是第一責任人，對自查自糾“回頭看”工作負完全責任，要如實報告上次檢查漏報以及新發生情況，認真填報《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》并寫出自查自糾“回頭看”總結報告，前報局治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
3、“回頭看”重點檢查階段
我局“小金庫”工作領導小組辦公室在全面梳理前一階段自查發現各類“小金庫”問題的基礎上，通過調研、核查、督導等方式，對重點部門進行重點檢查，及時了解掌握情況，督促各部門全面認真地進行“回頭看”，發揮重點檢查對自查自糾工作的促進作用，通過重點檢查深入推進“小金庫”專項治理“回頭看”工作，務求實效。
對本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作，按照上級領導部門要求，實行“三公、兩核、一承諾”，我局將對各部門自查自糾和重點檢查情況公示，自覺接受廣大干部群眾的監督。公示時間7天，公示期間接到舉報投訴的，將按照相關要求及時進行查實糾正。各部門要嚴格按照各階段任務要求，完成“小金庫”專項治理“回頭看”工作，并及時報送“小金庫”專項治理“回頭看”工作材料。
五、“小金庫”專項治理“回頭看”工作要求
“小金庫”專項治理“回頭看”工作時間緊、任務重、政策性強，各部門要高度重視，精心組織，周密安排，做到責任明確，要求明確，方法步驟明確，完成時限明確。要加大力度，扎實推進專項治理“回頭看”工作，鞏固和擴大治理成效。
1、進一步提高“小金庫”專項治理“回頭看”工作重要性的認識
我局要求各部門高度重視，增強政治敏銳性，進一步提高“小金庫”專項治理“回頭看”工作重要性的認識。要深入開展宣傳教育，把深入開展“小金庫”專項治理回頭看工作作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措，要克服畏難情緒和厭戰情緒，切實加強組織領導。各部門負責人要親自抓，要全面覆蓋，必須如實報告情況，不能瞞報、漏報，對自查自糾“回頭看”工作負完全責任，確保“小金庫”專項治理“回頭看”工作不走過場。
2、層層落實“小金庫”專項治理“回頭看”工作責任
我局要求各部門精心組織，周密安排，要做到分工明確、責任到位，一級抓一級，層層抓落實，務必做好“小金庫”專項治理“回頭看”工作，經得起上級領導部門的檢查，經得起干部群眾的監督。
3、建立“小金庫”專項治理的長效機制
我局將健全和加強制度建設，進一步完善各項管理制度。各部門要嚴格執行國家、省市財經法規和財務管理規章制度，加強部門經費使用與管理。通過自查自糾工作，要針對不同的“小金庫”資金來源渠道，結合日常工作，認真總結經驗教訓，制定和完善相關的管理措施，從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發生。
六、“小金庫”專項治理“回頭看”工作保障措施
為抓好這次“小金庫”專項治理“回頭看”工作，確保專項治理“回頭看”工作取得實效，我局制定“小金庫”專項治理“回頭看”工作保障措施。
1、明確目標，完善責任
各部門和有關人員要根據本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作要求，明確目標，完善責任，做到人人發動，人人參與，保證專項治理“回頭看”工作如期開展，取得良好成效。
2、廣泛發動，營造氛圍
根據省政府辦公廳《轉發國務院辦公廳關于整頓統一著裝的通知》(**府辦[20**]18號)和省財政廳、省監察局、省糾風辦《關于做好整頓統一著裝工作實施意見的通知》(**財行[20**]50號)要求,我市已于5月份對全市各鎮區及各系統的統一著裝情況進行了全面調查,反映的主要問題有:(一)沒有列入國務院批準的著裝范圍,卻根據國家有關主管部委的要求著裝的單位(包括擴大范圍),具體有知識產權、物價執法、環保執法、司法公證、農業稅征收、水政執法、勞動監察、交通執法、國土執法、林業執法、農業執法、屠宰管理等部門或類別;(二)城市管理行政執法局,經省批準統一了著裝,且著裝時間較長,在群眾的心目中已形成了執法標志;(三)部分特殊行業或工作崗位需要有統一的著裝,但很難判定是否與人民警察制式及標志相仿的服裝,如:保衛人員、經警、保安人員的著裝問題。結合全省整頓統一著裝工作匯報會精神和我市實際情況,提出如下貫徹意見:
一、組織領導
我市清理整頓統一著裝工作由市財政局負責,市監察局、市糾風辦參與組織協調和監督檢查,辦公室設在市財政局。市屬各有關著裝主管部門和各鎮政府(區辦事處)負責本系統、本鎮區的清理整頓工作。各部門、各鎮區要相應成立整頓統一著裝辦事機構,專人負責,各盡其責,把此項工作做好。
二、清理整頓范圍
(一)未經國務院批準的著裝部門及人員。
(二)經國務院批準著裝的,部門擅自擴大著裝范圍的人員。
(三)凡統一配發與國務院批準的統一制式服裝顏色、式樣雷同的行業標志服或工作服的行業及人員,其中重點清理整頓社會面警服“三亂”現象即保衛人員、經警、保安人員等穿著“99”式警服或仿“99”式警服的現象。
三、整頓辦法
(一)由市屬有關著裝主管部門和各鎮政府(區辦事處)采取自上而下,條塊結合,自查自糾為主與重點檢查抽查相結合的方式,其中,市屬有關著裝主管部門和各鎮政府(區辦事處)對本系統、本鎮區存在的違規著裝問題進行自查自糾,社會面警服“三亂”現象整頓由市公安局負責。
(二)對于未經國務院批準的著裝部門及人員,在20**年8月31日前必須脫裝。經自查自糾收回的制式服裝、庫存服裝及帽徽、臂章、肩章、大沿帽等制式標志須于8月31日前,交市屬各系統主管部門的整頓著裝辦事機構專人保管,由市級整頓統一著裝辦事機構予以封存,并按省有關規定進行處理或銷毀。新晨
(三)市屬有關著裝主管部門和各鎮政府(區辦事處)于9月3日前將自查自糾及處理結果總結材料以書面形式連同《整頓統一著裝情況統計表》報市財政局,同時抄送市糾風辦。具體報送辦法:凡屬于市級以上主管部門要求著裝的部門,由市主管部門將本系統清理結果統一匯總報送市財政局和市糾風辦;凡屬于鎮區有關部門要求著裝的,以鎮為單位將清理結果匯總后報送市財政局及市糾風辦。
(四)9月30日前市財政局、市監察局、市糾風辦等有關部門將組成聯合檢查組對重點部門和鎮區進行檢查和抽查。
四、工作要求
為認真貫徹落實省市縣關于警車管理使用專項整治工作的有關精神，規范我局的警車管理使用，確保該項工作取得實效，我局緊緊圍繞實現“違章肇事現象有效杜絕，違規使用問題有效遏制，總體管理狀況明顯改觀，政法隊伍形象明顯改善”的目標，扎扎實實地開展了司法行政系統警車管理專項整治工作，取得了一定的成效。
一、加強領導，廣泛動員
為了使警車管理使用整治工作扎實有效地開展，切實改變在實際工作中存在的問題，提升警車管理使用工作規范化水平，我局成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，政工股、辦公室有關人員為成員的領導小組，制定下發了實施方案，明確了工作目標、方法和步驟。組織全體干部職工收聽收看了全省司法行政系統警車管理使用專項整治工作電視電話會議后，專門召開了局長辦公會，就如何開展該項工作進行了研究，隨后又召開了全局干部會，學習了省（市、縣）委政法委關于開展專項整治工作的一系列文件，通報了當前警車管理使用中存在的問題，進一步統一了干部的思想，提高了廣大干部，特別是警車駕駛人員的認識，力求使專項整治工作取得實效。
二、對照方案，狠抓落實
根據全省司法行政系統警車管理使用專項整治工作電視電話會議精神和縣委政法委關于在全縣開展警車管理使用專項整治工作的實施方案，結合我局的工作實際，我們通過學習動員，自查自糾查找工作中存在的問題，有針對性地進行督促檢查，并提出整改措施。及時上報縣委政法委要求的領導機構、自查自糾報表等材料。積極參加全縣警車管理使用專項工作調度會。做到：1、高度重視，明確責任。主要領導親自過問，分管領導親自過問，明確了本單位警車管理責任人，扎實抓好專項整治工作；2、強化措施，嚴肅查糾。按照“誰主管，誰負責，誰使用，誰負責，誰落戶，誰負責”的問責原則，嚴肅查究警車管理使用工作中的違規違法行為，該通報的通報，該追究責任的追究相關人員責任。3、密切配合，增強合力。協調配合其他政法單位，增強工作合力，共同推進專項整治工作。4、加強調度，扎實推進。及時督促有關人員認真落實整改措施和責任追究。加強宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，及時向政法委匯報警車專項整治工作進展情況。著力建立長效機制，對專項整治工作中發現的問題，從制度上、源頭上逐一解決，確保整治后問題不出現反彈，切實提升司法行政系統警車管理使用規范化水平。
一、主要工作成效
(一)高度重視，加強領導
縣政府高度重視專項整治工作。一是及時成立了專項整治領導小組及辦公室，全面指導、協調全縣的專項整治工作。確保了組織領導到位。同時，結合實際，制定下發了專項整治實施方案，明確了專項整治工作目標、任務和重點，落實了工作責任，強調了工作要求。全縣各鄉(鎮)、專項整治主要成員單位也積極按照縣政府的要求，成立了相應的機構，落實了分管領導和工作人員，并結合本鄉(鎮)、本部門實際制定了實施方案，確保專項整治及時啟動。二是定期聽取專項整治工作匯報，了解掌握工作進展情況，及時安排部署階段性工作任務。2009年1月13日，在專項整治聯席會議上，縣政府聽取了9個部門工作匯報，并結合實際對下一階段工作提出了明確要求。四是深入食品和食品添加劑經營企業進行督查，促使部門和企業進一步落實責任，確保專項整治順利開展。2008年12月30日，縣政府和相關成員單位領導及工作人員到大興超市、集貿市場、糕點加工店、餐館等企業進行了現場察看，指出存在的問題，并要求相關部門督促企業認真整改。三是于2009年2月24日組織各成員單位分管領導和相關工作人員收聽收看全國、全省打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治第二次電視電話會議。會后李進元副縣長及時就貫徹落實會議精神做了相關安排部署。四是于2009年4月9日組織各成員單位分管領導召開專項整治總結匯報會，會上李進元副縣長對各成員單位在專項整治中取得的成績給予了充分肯定，并就如何建立食品添加劑專項整治長效監管機制提出了五點意見和建議。
(二)大力宣傳，廣泛動員
為動員和引導全社會關注和參與專項整治，我縣多形式多渠道地開展宣傳動員工作，營造了良好的社會輿論氛圍。一是縣專項整治辦制定了專項整治宣傳方案，明確了宣傳工作機構、宣傳重點、宣傳載體，對各階段宣傳活動進行了安排。二是在全國專項整治電視電話會議后，緊接著召開了動員會，對我縣專項整治工作進行了安排部署和動員，提出了具體要求。三是縣食品藥品監督管理局等9個部門聯合在××電視臺向食品和食品添加劑生產經營企業公告，要求對食品中添加和使用非食用物質和不規范使用食品添加劑的行為進行自查自糾。五是利用各類宣傳媒介向社會廣泛宣傳動員。利用××電視臺、移動短信及政府信息公開網站公布舉報投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道。目前為止，利用移動短信平臺向移動用戶發送專項整治信息及舉報電話短信1萬條;利用××電視臺報道專項整治情況2次;利用工商的“3·15”宣傳平臺，發放宣傳資料150份，懸掛宣傳橫幅3條，展示宣傳圖片20幅，接受群眾咨詢500多條;編發簡訊10期，并在縣食品藥品監督管理局政府信息公開網站上設立專欄，及時公布專項整治相關動態。六是各鄉(鎮)、各部門積極深入企業和社會廣泛宣傳發動，宣傳違法添加非食用物質與濫用食品添加劑的危害、食品添加劑相關知識和專項整治工作內容等，督促企業自查自糾，發動群眾舉報違法犯罪行為，提高群眾自我保護意識，營造良好的專項整治工作氛圍。
(三)深入調查，摸清底數
各職能部門按照專項整治工作的要求，根據各自職能積極對轄區內食品和食品添加劑生產、銷售和使用情況進行摸底調查，基本掌握了我縣轄區食品添加劑的生產經營狀況。目前，我縣共有食品生產加工企業52家，食品銷售單位956家，餐飲單位668家，食品添加劑銷售單位17家，無食品添加劑生產加工單位。對列入范圍的300余種食品經過調查后，未發現添加非食用物質和濫用食品添加劑的情況，也沒有發現新的違法添加物品和食品添加劑。根據調查情況，各部門確定了整治重點區域12個，重點單位25個，重點品種35個，確保了專項整治的針對性和實效性。
(四)突出重點，積極整治
各職能部門各司其職，密切配合，根據摸底調查掌握的情況對重點區域和重點產品進行清理檢查，積極落實專項整治的各項措施。至今全縣共出動執法人員867人次，檢查相關單位2385戶，整治重點地區49個，重點單位97個，重點品種130個，查處違法案件4起，沒收假劣食品1834瓶(包)，貨值0.62萬元。督促860戶食品和食品添加劑經營企業開展了自查自糾工作，上報自查自糾的企業有534戶，未發現添加非食用物質和濫用食品添加劑的情況，也沒有發現新的違法添加物品和食品添加劑。
農業部門加強了飼料等農資產品質量安全的監管及農產品生產環節質量安全的檢驗。共出動執法人員397人次,督促606戶種植、養殖及飼料經營企業對非食用物質和不規范使用食品添加劑的行為進行自查自糾。立案查處違規經營案件2起，責令糾正違規經營農資門市、規模種養殖場19個，沒收違規飼料308包，涉及總貨值金額0.2萬元。
質監部門強化了生產環節食品添加劑備案制度。共出動執法人員178人次，檢查生產企業60家,對34家列入整治重點產品的糕點、豆腐生產企業建立了質量檔案，受理舉報投訴1起，處理1起，查處違法銷售泰國“紅牛”飲料1512瓶，涉及總貨值金額0.4萬元。在檢查的同時發放宣傳材料1517份，舉辦科學施肥及真假肥料識別技術培訓1期，參加培訓人數78人次。
工商部門加強了流通環節食品添加劑經營主體的監管,加強食品添加劑經營的前置審批,提高經營主體的經營門檻;督促經營單位完善內部管理制度,建立健全食品添加劑進銷貨臺帳、索證索票和進貨查驗制度,規范經營行為。共出動執法人員303人次、檢查熏肉、鹵肉加工等901戶，整治重點地區22個，重點單位35個，整治重點品種27個，未發現違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的行為。在檢查的同時加大對食品經營者的宣傳教育,營造輿論聲勢,指導經營戶加強食品質量管理,共發放食品安全經營手冊和宣傳單2000余份。
衛生部門加強了餐飲消費業環節的監管。對全縣餐飲業、食品生產加工業使用添加劑情況進行了地毯式的檢查，累計出動執法人員143人次，共監督檢查餐飲業、糕點、鹵肉(豆腐)加工720戶，發放餐飲業使用食品添加劑登記表349份，收回290份，共登記使用的食品添加劑120種(主要是糕點、面點、火鍋店使用)。通過三個階段的整治，未發現所列的17類非法食品添加物，以及其它非法食品添加劑。還與食品行業業主共簽訂了88份《食品添加劑使用承諾書》。
出入境檢驗檢疫部門加強了口岸餐飲消費環節的監管。對磨憨、關累口岸進行了清查，要求對轄區內使用添加劑的企業和經營戶進行備案，共出動檢驗檢疫執法人員共44人次，清查使用添加劑的經營戶單位共186家，重點品種86種(泡菜和腌菜、果凍、糕點、肉制品和鹵制熟食、餃子皮)，未發現違法添加非食用物質和在食品加工過程中濫用食品添加劑，也沒有發現新的違法添加物。
經濟商務部門加強了食品流通的行業管理及生豬定點屠宰管理。積極督促相關企業開展自查自糾,摸清和掌握監管范圍內食品和食品添加劑銷售企業及餐飲經營單位使用食品添加劑的情況。累計出動執法人員69人次，對農貿市場內部分加工豆花、饅頭、干筍等小作坊121戶進行了清查，查處不合格食鹽案一起,沒收不合格食鹽14袋，貨值0.0072萬元。。
食品藥品監督管理部門加強了綜合監管和組織協調工作。一是積極做好專項整治辦日常工作，制定專項整治各類工作方案，及時下發專項整治相關文件，牽頭聯發公告，積極收集各職能部門上報的數據和信息，編發工作動態，按時按要求上報各類報表和信息。二是根據專項整治工作進度，適時組織開展督查工作。先后于2008年12月30日、2009年1月19日至20日對部分鄉(鎮)及職能部門開展整治工作情況進行了督促檢查，及時掌握工作進展情況，解決存在的問題，促使責任的落實。三是定期不定期召開聯席會議，研究部署專項工作及階段性工作。先后于2008年12月30日、2009年1月13日、1月19日，2009年4月9日組織專項整治成員單位召開專項整治聯席會議。
二、存在的不足
專項整治工作自開展以來，經過各級各部門的共同努力，取得了顯著的成效，同時也存在著不足：
(一)食品市場的規范化程度不高，檢測手段和設備落后，不夠完善，對食品生產加工業的現場檢測工作尚未完全開展，仍然存在一定的安全隱患。
(二)個別企業因使用劑量小，存在索證、索票不齊全，無臺帳記錄等;
(三)公眾的宣傳教育有待深入，群眾對在食品中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的危害認識不深。對食品添加劑甚至出現誤解。
三、下一步工作思路
(一)進一步加強對食品安全工作的領導和重視，隨時保持高度警惕性，不斷強化措施，落實責任。
(二)總結經驗，鞏固成果，探索建立食品添加劑監管的長效管理機制。
(三)全面監督、從嚴懲治。同時，組織協調執法部門深入推進專項整治，列入部門日常監管的重點內容，監督常態化。緊緊圍繞食品安全的熱點、焦點和難點問題，繼續深入開展食品安全專項整治工作，進一步規范我縣食品生產經營秩序。
(四)進一步加強領導，健全和完善食品安全監管協調機制，有效實現信息共享，資源整合，形成合力。
一、工作目標
以核查家庭收入和財產狀況為主要手段，對全鎮低保對象進行全面排查，堅決清退不符合條件的低保對象，著力解決群眾反映強烈的“人情保”、“關系保”、“錯保”、“漏保”等問題，有效促進低保政策在我鎮得到公開、公平、公正地實施。
二、整治內容
（一）低保對象核查。由鎮政府統籌安排組織力量，對全鎮目前所有低保對象都上門上戶進行核查家庭收入和財產狀況，核查面達到100%。對核查出來的不符合條件的低保對象，及時予以取消。同時，對各村（居）比較突出的困難家庭也要進行調查摸底，及時把符合條件的困難家庭納入低保，防止“漏保”，真正做到“應保盡保”。
（二）依規處理“人情保”。進一步健全低保經辦人員和村（居）民委員會成員近親屬享受最低生活保障備案制度，加強監督管理。對一經查實的本轄區群眾反映強烈的“人情保”、“關系保”進行集中依規處理，對群眾反映和媒體披露的問題，要做到件件有核實，對發現的問題，做到發現一起，查處一起。
（三）有效遏制“錯保”。重點核查擁有私家車輛人員、擁有2套及以上房屋人員、已退休并領取退休金或養老金人員、已從大中專院校畢業一年以上或畢業后已就業人員、在就業年齡內有勞動能力的人員、以及結合當地實際情況確定的其他人員收入和財產狀況，切實把不符合條件的對象清退出低保范圍。
（四）全面實行公示。以村為單位，對所有低保對象進行全面公示，同時在公示欄右上角公布舉報電話，廣泛接受社會和群眾監督。堅決杜絕選擇性公示行為或把“人情保”、“關系保”對象隱瞞不予公示的行為。
三、實施步驟
（一）動員部署階段（2014年7月10日——7月15日）：召開鎮村兩級城鄉低保專項治理動員會，成立領導小組，制定工作方案。宣傳低保政策，公開核查內容，設立舉報電話：。
（二）全面核查階段（2014年7月16日——8月5日）：對全鎮目前所有低保對象進行一次拉網式排查。按照《社會救助暫行辦法》規定，對按人群統一納入低保的對象要作為排點，嚴格按照家庭收入和財產重新核定，確保每戶上門見面。對在核查過程中發現不符合條件的對象，低保享受資格及時予以取消。8月5日前向市民政局社會救助科上報自查自糾情況匯總表。
（三）接受督查階段（2014年8月6日——8月20日）：主動接受省市民政部門檢查督導，如實反映本鎮城鄉低保管理過程中存在的突出問題和在自查自糾階段中所采取的解決問題的辦法。
（四）整改總結階段（2014年8月21日——8月30日）：對專項治理工作進行全面深入總結，對自查和重點督查發現的問題，有針對性地制定整改措施，落實整改責任，限時整改，確保到位。8月30日前將專項治理工作總結上報市民政局社會救助科。
四、工作要求
（一）強化組織領導。為確保整個專項治理工作順利開展，鎮政府成立了城鄉低保專項治理領導小組，同志任組長，同志任副組長，和各村（居）支書為成員，同志兼辦公室主任。各村（居）支書又是本單位城鄉低保專項治理工作第一責任人，各村（居）主任是直接責任人，各村（居）民政干事具體負責業務報表和材料歸檔。
（二）加強政策宣傳。一是層層發動，召開動員會，對專項治理工作進行周密部署和安排。二是組織學習。認真學習國發[2012]45號、《社會救助暫行辦法》和民字[2014]83號文件精神，全面掌握政策和要求，為開展專項治理奠定基礎。三是輿論造勢。鎮村要辦好宣傳欄，宣傳本次治理活動的必要性治理工作要求。同時，公布舉報投訴電話，接受社會監督。
組長：周雪梅
副組長：劉誼
食品安全管理員：黃桂香 彭思露
營養師：彭秀清
領導小組主要職責：
一、嚴格按照《食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等相關法律和文件要求，建立和健全學校食品安全管理與責任制度。
二、加強對食堂安全的監督管理工作，明確、細化學校在食品安全管理中的職責。
三、督促食堂從業人員落實上崗體檢與培訓制度，落實食品采購、貯存、加工、銷售等各個環節的衛生要求和工作措施。及時檢查并結合上級主管部門、衛生執法部門在檢查中發現的問題和安全隱患，提出整改意見，督促限期整改排除。
四、加強對師生食品安全的教育管理。
五、制定切實可行的預防食物中毒的措施和應急預案。
六、堅持好食物中毒報告制度。
七、學校落實專人——總務主任為食堂食品安全管理人員。
具體分工：
組長:周雪梅，全面負責幼兒園食品衛生安全工作。
1、認真貫徹執行國家有關食品衛生安全的法律法規，建立健全學校食品衛生安全管理組織機構，明確領導小組成員工作職責；
2、主持召開學校食品衛生安全管理領導小組成員會議，安排部署學校食品衛生安全工作；
3、把食品衛生安全工作列入學校議事日程，經常到食堂督查，發現問題及時解決；
4、不斷改善學校衛生安全工作的軟硬件條件。
副組長：劉誼
1、負責制定食品衛生安全管理規章制度；
2、定期組織對食品衛生安全管理的自查自糾，督查食堂各項財務工作；
3、經常深入食堂了解掌握相關設備、設施的更新改造以及對周邊環境的改造美化工作，發現問題及時匯報及時研究解決。
食品安全管理員：黃桂香 彭思露
1、在幼兒園開展食品衛生安全管理工作宣傳教育活動；
2、檢查督促相關人員對食品衛生安全管理的各項規章制度的貫徹落實，發現問題及時匯報，及時解決；
3、定期檢查食品衛生安全管理工作的索證、臺賬登記情況，發現問題及時督促整改，負責各種進入食堂原材料的驗收、索證、并按“五常”要求進行入庫、保管、放工作；
4、督促食堂開展員工培訓；
5、定期開展自查自糾工作。
6、認真貫徹執行國家有關食品衛生安全的法律法規和上級相關部門對食品衛生安全管理工作的部署要求和學校的各項規章制度。
7、做好各種臺賬資料的登記工作。
營養師：彭秀清
1、負責廚房管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，帶領廚房工作人員完成伙食保障任務。
2、嚴格執行《食品衛生法》做好日常飲食工作、室內外環境衛生及個人衛生，定期接受檢查，保證衛生質量。
3、嚴格按照營養師要求執行每周的菜品計劃，掌握主、副食品的數量、質量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。
4、采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質高。食物貯存應分類、分架、分類隔離存放，定期檢查及時處理變質原材料。
5、掌握每天兩餐的成本核算情況，檢查生產中的每個環節，杜絕原材料浪費情況發生。
6、負責廚房人員操作質量的檢查，對違規操作及不合質量要求的成品、半成品應及時提出糾正，每日用餐時組織協調人員分工，組織好開飯及收尾清潔工作。
7、提高安全意識，加強水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。
8、協助后勤管理人員定期征求員工及家長對伙食的建議和要求，并及時將情況整改。
9、加強業務學習，不斷提高工作覺悟和業務技能。
10、完成領導交待的常規工作以及臨時事務。
