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單位領導工作總結

時間:2022-05-27 18:04:48

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇單位領導工作總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,2019年即將過去,2020年即將來臨。在過去的一年中,本人在單位領導和全體同事的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作進行簡短的總結: 

一、工作中的表現

(一)強化理論與業務學習,不斷提高自身綜合素質。

當前,我國的城市管理正逐步從傳統手段的管理向數字化、智慧化管理跨越,在此背景下我們單位應運而生。因此在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。為做好本職工作,我堅持一邊工作一邊學習,結合自身崗位職責,針對日常工作中存在的突出矛盾與問題,向科室領導提出自己的意見和建議。在公文寫作方面存在的不足,有針對性地加強學習,不斷提高自己的文字業務工作能力。同時,刻苦鉆研與本職工作相關的知識,努力向“復合型”人才靠近。

(二)加強人員培訓與管理,不斷提升信息采集員水平。

今年以來,本人先后組織參與2次信息采集員綜合業務培訓,通過采用統一培訓和一對一實地培訓的辦法,加大培訓力度,對日常采集當中遇到的問題進行了分析,對問題結合圖片進行了講解,并對信息采集員的業務能力進行測試,對培訓的效果進行檢驗,不斷提高信息采集員業務能力。同時根據領導工作安排,先后組織參與了老沭河健身步道基礎設施、城區公園基礎設施、主次干道綠化、占用公共空間等專項巡查工作,充分發揮信息采集員作用,有效完成各類專項工作的整治。此外,根據2019年市城管委會議精神,今年先后赴徐州、溧陽、淮安等地進行實地考察,學習借鑒兄弟縣市的先進經驗和做法,取人之長,補己之短。

(三)嚴于律己,不斷加強作風建設。

作為一名預備黨員,我始終以身作則,恪盡職守,執著追求,服從領導分工,在科室工作人員較少的狀況下,樹立大局意識,認真履行工作職責,努力做好工作,與同事凝心聚力,謙虛謹慎,一絲不茍的完成自己本職工作,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式。堅持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

二、工作中的不足

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但我也認識到自己的不足之處,一是理論知識水平還比較低,學習上不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;二是工作上處理事情還不夠細致,個別工作協調的不是十分到位,特別是公文寫作能力還有所欠缺,開創性的工作開展的不多,和有經驗的同事比較還有一定差距;三是在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少,“坐等靠”的思想比較嚴重。這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進,爭取更大的進步。

三、下一步努力的方向

(一)發揚不怕吃苦的精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

第2篇

關鍵詞 農業單位;檔案管理;升級;問題;對策;廣西壯族自治區

中圖分類號 G271 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2012)19-0306-01

檔案管理晉升等級是事業單位檔案綜合管理工作發展的必然要求,是社會發展、科技進步的結果,同時也是一個單位管理規范化的縮影。廣西屬西部貧困地區,檔案綜合管理現代化技術相對落后,特別是農業科研單位更落伍。進入21世紀以來,現代化管理水平逐步提高,檔案綜合管理水平也隨之提高。為更直接、更有效地為廣西“三農”工作服務,廣西農業系統各單位在主管部門自治區農業廳的重視下,檔案管理意識得到不斷增強,從20世紀90年代至今,農業檔案工作得到了快速發展。各單位根據檔案定級有關管理要求,對本單位檔案綜合管理進行了升級工作。在自治區農業廳的指導下,根據規定“采取自愿申請,逐級晉升的辦法”[1],結合各單位實際情況,按照定升級要求,基本完成了檔案管理定升級工作,實現了檔案工作計算機信息化管理,為農業檔案工作的發展奠定了基礎。

1 農業單位檔案管理升級后存在的問題

廣西柳州畜牧獸醫學校單位檔案綜合管理工作達到了檔案管理國家二級管理標準。在管理級別提升后對有關檔案管理工作進行了幾年的跟蹤了解,發現升級后在管理工作中仍存在一些問題:一是領導重視不足。工作中發現,該單位每年都會把檔案工作列入到單位的工作計劃中,體現單位領導對檔案工作的重視,但從工作最終結果看,實際工作中對檔案管理工作仍重視不夠。二是檔案材料收集難度大。三是行文成文沒有統一標準,與檔案管理標準嚴重脫節。四是檔案工作人員信息閉塞,交流學習機會少。

2 農業單位檔案管理升級后工作對策

2.1 繼續抓好檔案管理工作

一是領導重視檔案工作落實到實處尤為重要。檔案管理是一項持續性工作,與單位業務發展工作息息相關。業務工作開展得再好,沒有將其存檔保存,以后想要再查閱利用比較困難。因此,應繼續發揮在檔案升級中單位領導對檔案工作重視的作用,把檔案工作納入領導議事日程,抓好層層落實,進行制度化管理,發揮好檔案工作在定升級時做到的規范化管理,使其在后續檔案管理工作中起到推動作用。二是檔案工作人員強化執行檔案相關制度,促進檔案工作開展。在檔案整個管理工作中,檔案工作人員是一個非常重要的因素,起到承上啟下、銜接促進的作用。檔案工作人員必須依靠規范化的制度,才能保證檔案工作的開展,進一步發揮檔案的作用。應該認識到檔案升級只是給檔案工作者創造了一個發展平臺,并不是發展的結束,只有強化制度的執行,檔案工作才能做好[1-2]。

2.2 加強檔案督查工作的長期性,定期復查,使檔案業務工作緊跟相應檔案管理級別開展

檔案管理定級規定了檔案業務工作應遵循的要求,達到所規定要求,才可晉升,升級后工作應繼續按規范開展,才能起到連續的作用,鞏固達標定級所取得的成果。首先由單位主管檔案領導牽頭領導工作小組成員,應適時抓好檢查督促工作,定期或不定期復查。可在每年年中、項目完成、會議結束等事件終了時督查。其次上級檔案行政管理機構更應注重督促和檢查已定級單位做好各類檔案管理的后續工作,才能有效保證達標定級單位檔案質量的長久性。實際工作中常出現升級后,部分工作又回到原點,沒有嚴格按新的規定來做。甚至部分檔案管理人員認為檔案管理都是應付上級檢查,否則根本沒必要花費這么大的時間、資金、精力去做這些沒有經濟效益的事。如果上級檔案行政管理機構未經常督查,則升級單位的檔案工作又會松懈。

2.3 加強檔案管理制度執行力度,確保檔案工作開展

檔案管理制度是保證檔案工作正常開展的有力措施。為了確保檔案工作順利開展,國家制定了檔案法,各省市自上而下制定了相應的檔案管理制度,各單位都遵循國家、地方的法規,根據自己的實際情況,制定了符合本單位操作的實際管理制度。從國家到地方對檔案工作都相當重視,為了檔案的長足發展,國家、地方應嚴抓檔案管理工作,從檔案管理規范入手,制定檔案的管理級別,不斷完善,不斷提升。同時加強向社會宣傳檔案工作的重要性。但在實際工作中,同時也還存在不盡人意的地方,如一部分單位檔案工作人員更換頻繁,文化水平總體偏低,對檔案工作敷衍了事,忽略檔案管理。必須建立和執行好檔案問責制,保證不隨意管理檔案。

2.4 強化檔案業務工作開展,確保檔案業務工作質量符合相應等級

檔案工作晉升等級管理后,業務開展起來就有章可循、有范可走,全面形成規范化管理。一是做好檔案工作計劃、總結。檔案晉升等級后,應做到年初有計劃,年終對照計劃做好一年工作總結,并對照檔案等級管理質量條件,進行年度工作質量分析,保持檔案各項業務工作符合所達級別標準。二是嚴格按照晉升等級時制定的符合本單位實際工作情況的檔案歸檔范圍、保管期限進行接收應歸檔材料,按保管期限進行分類、歸檔,做到單位形成的應歸檔材料及時歸檔,

及時入庫,做到重要業務檔案材料不缺失,及時歸檔[3-4]。三是發揮檔案作用,提升檔案管理部門的價值。檔案的利用是檔案工作的最終目的,不是為了保存資料而形成檔案。檔案是一項工作結束后的歸宿,同時也是再利用的起點,只有檔案潛在能量得以發揮,其價值才能實現。如果沒有檔案,就無法體現社會發展的進步,社會文明就無從追溯,檔案工作晉升管理級別,是為了更好地為利用檔案及編研打基礎,做好單位檔案的利用、編研,是檔案工作晉升后的重中之重。四是做好檔案庫房管理。檔案晉升時,庫房要嚴格按照國標來驗收,從技術硬件上確保檔案的保管環境。有了硬件環境,平常主要工作就是加強做好庫房防火、防水、防潮、防盜、防有害生物、防塵、防高溫、防輻射等工作。定期檢查保管情況,確保檔案的安全,做到無丟失、無霉變、 無蟲蛀、無差錯。搞好蟲害防治、溫濕度的監測與調控,確保檔案在適宜的環境下保存,進一步延長檔案壽命。

2.5 提高檔案管理工作人員業務能力水平

檔案工作人員在整個檔案管理工作中是起主導作用的部分,檔案的工作方向、最終工作成效都與檔案工作人員的業務水平分不開。全面加強檔案隊伍整體素質的提高,對于檔案發展起到舉足輕重的作用,只有檔案工作人員不斷學習,不斷提升業務水平,才能創新性地開展檔案工作。要提高檔案管理人員的業務水平,主要應做到以下幾點:一是通過參加各門類檔案管理的業務知識進行縱向培訓,及時了解、掌握檔案管理工作業務的新動態;二是進行橫向檔案知識交流學習,主要是與本系統各單位或者是管理規范化較好的單位多進行交流學習,促進業務水平的提高,使檔案管理工作更好地進行;三是自學獲得業務知識,通過檔案學術刊物等進行自學,從而提高檔案工作人員自身理論水平,提升業務水平。

3 參考文獻

[1] 李維紅.加強基層單位檔案管理工作的主要措施[J].黑龍江檔案,2012(2):102.

[2] 宮十慶.淺談高職院校檔案管理[J].環球市場信息導報(理論),2011(12):102,106.

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