時(shí)間：2022-12-05 06:11:13
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇社區(qū)黨員工作總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
撰寫(xiě)人：___________
日
期：___________
2021年局機(jī)關(guān)一年來(lái)黨建工作總結(jié)
我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，在以___新時(shí)代中國(guó)特色___思想指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的___大報(bào)告精神，以為人民服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線(xiàn)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。現(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、貫徹黨建責(zé)任制及各項(xiàng)制度落實(shí)情況
1、成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨建工作責(zé)任制，黨支部承擔(dān)主體責(zé)任、書(shū)記履行第一責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”，各職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)。推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、雙促進(jìn)”。
2、健全抓黨建工作機(jī)制，將黨建工作納入單位總體工作計(jì)劃。對(duì)所屬黨員的___關(guān)系進(jìn)行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格黨費(fèi)收支，并做好黨費(fèi)收繳工作，___名黨員已足額上繳黨費(fèi)。
3、完善黨___理論學(xué)習(xí)，___黨課學(xué)習(xí)___次，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，___黨員干部集中學(xué)習(xí)___次，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次主題黨日活動(dòng)。開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)活動(dòng)，與街道社區(qū)形成活動(dòng)共抓、黨員共管、服務(wù)共推、資源共享的局面。
4、完善思想政治工作，“”，黨員發(fā)展，換屆選舉，民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)規(guī)章制度___項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。在廣泛征求意見(jiàn)和的開(kāi)展談心活動(dòng)基礎(chǔ)上，黨員率先垂范，提高了群眾對(duì)黨員的認(rèn)同感。
5、認(rèn)真落實(shí)民主集中制，健全完善“三重一大”事項(xiàng)___民主決策有關(guān)制度，局發(fā)展黨員、重大資金使用、重點(diǎn)項(xiàng)目、績(jī)效工資、年度評(píng)優(yōu)等重大問(wèn)題___討論決定。
6、加強(qiáng)思想建黨工作，以___開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，全面加強(qiáng)了黨員干部的黨性教育、宗旨教育、理想教育、紀(jì)律教育、法治教育。
二、加強(qiáng)___建設(shè)，構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘
（一）切實(shí)開(kāi)展黨員___生活。
堅(jiān)持每季度對(duì)黨員___生活進(jìn)行安排，為嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨___凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨員教育管理，使每名黨員都受到一次群眾觀(guān)點(diǎn)和黨的群眾路線(xiàn)教育，確保取得實(shí)效。根據(jù)上級(jí)___在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中召開(kāi)專(zhuān)題___生活會(huì)和搞好民主評(píng)議黨員工作的要求，認(rèn)真___學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
（三）積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。
加強(qiáng)與聯(lián)系村群眾的聯(lián)系，深入群眾當(dāng)中聽(tīng)取訴求、征求意見(jiàn)，盡力而為、量力而行，切實(shí)幫助扶貧村群眾解決生活生產(chǎn)中存在的實(shí)際困難。協(xié)助聯(lián)系五化鎮(zhèn)烏石臺(tái)溝村并多次入戶(hù)調(diào)查。同時(shí)做好兩館的接待工作，做好迎接國(guó)家及自治區(qū)檢查團(tuán)的準(zhǔn)備工作和項(xiàng)目的申報(bào)工作。
（四）充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴(yán)格黨紀(jì)政紀(jì)。
實(shí)行政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受干部職工監(jiān)督，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的良性發(fā)展。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)工作落到實(shí)處
一年來(lái)，我局堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)黨支的主體責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、廉潔自律教育。
四、加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，以黨務(wù)促政務(wù)
（一）進(jìn)一步完善“兩館”的布展和維護(hù)工作，充實(shí)“兩館”內(nèi)容，熱心為群眾服務(wù)。
（二）壯大講解員隊(duì)伍，提升講解水平和接待能力。
（三）加強(qiáng)對(duì)化石產(chǎn)地和化石保護(hù)區(qū)的保護(hù)工作。
局內(nèi)抽調(diào)力量，聯(lián)合縣公安部門(mén)對(duì)化石產(chǎn)地和化石保護(hù)區(qū)進(jìn)行定期巡查，嚴(yán)查化石盜采盜挖現(xiàn)象。同時(shí)，每個(gè)化石保護(hù)區(qū)配備一到兩名常駐巡查員，做到巡查無(wú)死角，無(wú)盲區(qū)，極大程度遏制了化石產(chǎn)地和保護(hù)區(qū)的盜采盜挖現(xiàn)象。
五、存在問(wèn)題及下一步工作目標(biāo)
我局黨支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實(shí)際工作中仍存在許多問(wèn)題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯(lián)系實(shí)際不夠?qū)?、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁，工作中開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。三是業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中仍有許多做得不夠到位的地方，如博物館展品較少，講解隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高等。
今后我局要繼續(xù)圍繞中心，服務(wù)大局，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求抓好黨建工作：一是進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)型黨___建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)局黨支部學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、親自抓，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，加強(qiáng)督促檢查，在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫，大力營(yíng)造機(jī)關(guān)濃厚的學(xué)理論、學(xué)知識(shí)的氛圍。二是進(jìn)一步抓好工作作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的觀(guān)念轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)實(shí)干精神和勇于創(chuàng)新的勇氣，堅(jiān)持把人民的利益放在最高位置，重點(diǎn)___和著力解決群眾反映最突出的問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到科學(xué)決策、合理規(guī)劃、精心___、狠抓落實(shí)、保證實(shí)效。三是進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨支部___建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)“”、“主題黨日”等制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨___的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。
村干部愛(ài)崗敬業(yè)半年工作總結(jié)范文轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過(guò)去，回顧這段時(shí)間，我在村領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來(lái)。與此同時(shí)，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補(bǔ)，不斷追求自我完善。
現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
（一）日常的助理工作
作為一個(gè)書(shū)記助理我認(rèn)真做好書(shū)記交給我的每一件事情，做好上傳下達(dá)。向上，聽(tīng)取相關(guān)政策精神、匯報(bào)工作完成的進(jìn)度、反映本村實(shí)際情況、實(shí)際工作中的困難；向下，積極傳達(dá)政府的惠農(nóng)政策、涉農(nóng)信息、發(fā)放涉農(nóng)資金。
（二）分管工作
今年年初村兩委班子分配工作任務(wù)的時(shí)候我被分配到分管：共青團(tuán)、民兵工作、社區(qū)工會(huì)工作；同時(shí)協(xié)助本村計(jì)生委員處理本村計(jì)劃生育工作。
隨著社會(huì)的發(fā)展，本村青年人大量出外務(wù)工，農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)基本停滯，自從我擔(dān)任本村團(tuán)支部書(shū)記以來(lái)，積極聯(lián)系本村留守的年輕人，組建了新的團(tuán)支部班子，積極聯(lián)系本村團(tuán)員，開(kāi)展了一系列的團(tuán)建活動(dòng)。比較典型的有：在共青團(tuán)市委、共青團(tuán)區(qū)委的大力支持下，本村團(tuán)員組建了“少先隊(duì)員輔導(dǎo)隊(duì)”對(duì)汪家沖中心小學(xué)的少先隊(duì)員進(jìn)行正確的引導(dǎo)，使部分所謂的“落后分子”在學(xué)習(xí)上有了很大的提高，生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。二零零九年，我被共青團(tuán)黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被共青團(tuán)黃州區(qū)委評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干部”。
作為本村的民兵連長(zhǎng)，在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時(shí)，積極了解本村軍屬在實(shí)際生活中遇到的困難，今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問(wèn)。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映，在本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問(wèn)題十余件。
作為本村的工會(huì)主席，在做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的同時(shí)積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的，工資問(wèn)題、工資發(fā)放情況、工作時(shí)間問(wèn)題；積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系，了解生產(chǎn)情況、詢(xún)問(wèn)銷(xiāo)售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾，積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過(guò)工會(huì)的聯(lián)系，及時(shí)的向企業(yè)反映員工的想法，解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。
（三）其他事務(wù)
在工作中完成了本職工作的前提下，積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月，協(xié)助計(jì)生委員處理計(jì)劃外生育一件；四月，協(xié)助財(cái)經(jīng)委員上報(bào)全村收入情況到街道財(cái)政所；六月，協(xié)助分管組織的副書(shū)記完成了預(yù)備黨員材料的匯總、處理、上報(bào)。
1、出一期黑板報(bào)，拉一條橫幅
在三月婦女維權(quán)宣傳月期間，我公司婦代會(huì)利用黑板報(bào)、橫幅等形式，開(kāi)展婦女維權(quán)法的宣傳工作，并在下屬各市場(chǎng)展示。
2、組織一次活動(dòng)
時(shí)值今年“三八“國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年，為表達(dá)對(duì)女員工的祝福和問(wèn)候，豐富員工業(yè)余文化生活，讓大家享受一個(gè)放松身心、緩解工作壓力的機(jī)會(huì)，以便更加精神百倍地投入工作，公司婦代會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，3月3日至4日組織女職工前往無(wú)錫休閑二日游。此次活動(dòng)拉近了公司員工之間的感情，加深了友誼，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、活躍的氛圍，增強(qiáng)了女員工的凝聚力。
3、發(fā)表一條“微博“
鎮(zhèn)婦聯(lián)開(kāi)通“婦聯(lián)“微博,我商業(yè)公司婦代會(huì)也開(kāi)通了微博，及時(shí)各類(lèi)會(huì)議精神，向廣大婦女同胞宣傳，發(fā)動(dòng)更多的人參與微博互動(dòng)。
4、開(kāi)展一次知識(shí)競(jìng)賽
根據(jù)鎮(zhèn)婦聯(lián)要求，于5月26日組織21名外來(lái)從業(yè)女工開(kāi)展“飛來(lái)鳳，滬上提素“知識(shí)競(jìng)賽。
5、開(kāi)展一次慰問(wèn)活動(dòng)
在“六一“兒童節(jié)期間，上門(mén)慰問(wèn)困難職工孩子3名，并為其余12名兒童發(fā)放了慰問(wèn)金，金額總計(jì)2500元。
6、為“鎮(zhèn)老舅媽故事節(jié)目“網(wǎng)上投票
按照鎮(zhèn)婦聯(lián)工作安排，組織我單位婦女上婦聯(lián)網(wǎng)站觀(guān)看13個(gè)基層準(zhǔn)備的老舅媽故事節(jié)目，開(kāi)展“我最喜歡的老舅媽故事節(jié)目“評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)行網(wǎng)上投票。
7、生育關(guān)懷行動(dòng)
6月份，根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦的生育關(guān)懷行動(dòng)“女性健康保險(xiǎn)“，針對(duì)女性特有疾病開(kāi)發(fā)的保險(xiǎn)產(chǎn)品，體現(xiàn)：關(guān)愛(ài)女性，關(guān)愛(ài)生命“的服務(wù)理念，我公司計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，為本單位在職女職工進(jìn)行投保，每人一份。
8、參加建黨91周年大慶活動(dòng)
6月21日，組織觀(guān)看華漕鎮(zhèn)婦聯(lián)“紅歌會(huì)“暨紅色服務(wù)月啟動(dòng)儀式，1人參與演出，8人觀(guān)看了演出。
9、對(duì)來(lái)滬務(wù)工人員進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)培訓(xùn)
對(duì)來(lái)滬務(wù)工人員進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)，是上海市政府加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理和服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我單位計(jì)劃生育協(xié)會(huì)于7月28日在，對(duì)30名來(lái)滬女性進(jìn)行“計(jì)劃生育政策法規(guī)和基本的生殖健康知識(shí)“培訓(xùn)，并發(fā)放了宣傳小本子和避孕工具。
10、積極參加鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭的“綠傳播“廣場(chǎng)活動(dòng)
組織本單位5名女職工參加鎮(zhèn)工會(huì)、鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦的“綠傳播“廣場(chǎng)活動(dòng)，觀(guān)看了演出，有些人自愿把“綠“帶回家。
11、認(rèn)真做好鎮(zhèn)計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)交予的組織活動(dòng)，帶領(lǐng)市場(chǎng)公司各市場(chǎng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳員5名同志參加“9.25“公開(kāi)信活動(dòng)。
12、配合鎮(zhèn)婦聯(lián)，做好的婦女雜志征訂工作及匯報(bào)本年度工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。
二、工作計(jì)劃
一、利用多種宣傳方式，開(kāi)展婦女兒童宣傳教育活動(dòng)。以“三·
八“婦女維權(quán)周為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，從走訪(fǎng)調(diào)查入手，摸清底子，掌握基層?jì)D女現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，要在以往常規(guī)活動(dòng)領(lǐng)域深化，拓展更多的維權(quán)援助途徑，切實(shí)把維護(hù)婦女合法權(quán)益落到實(shí)處。
二、開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)，做好來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、家訪(fǎng)、病訪(fǎng)等工
作。開(kāi)展母親節(jié)慈善捐款等活動(dòng)，為待業(yè)女工提供各種學(xué)習(xí)再就業(yè)的機(jī)會(huì)，配合勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)發(fā)家政、護(hù)綠、保潔等就業(yè)崗位。
三、加強(qiáng)婦代會(huì)組織建設(shè)。在優(yōu)秀女職工中開(kāi)展巾幗黨員“一對(duì)一“結(jié)對(duì)活動(dòng)，并把積極分子推薦給黨支部。
四、踐行節(jié)能，“綠傳播“。以政府實(shí)事項(xiàng)目開(kāi)展的社區(qū)居民實(shí)踐活動(dòng)為主體的“百萬(wàn)家庭低碳行“活動(dòng)為載體，在各市場(chǎng)宣傳節(jié)能低碳科學(xué)知識(shí)，樹(shù)立節(jié)能典型，推廣節(jié)能低碳產(chǎn)品應(yīng)用，著力改變當(dāng)前家庭生活中存在的與節(jié)能低碳要求不相適應(yīng)的觀(guān)念和行為方式。
五、認(rèn)真完成上級(jí)部門(mén)交予的各項(xiàng)任務(wù)
總之一年以來(lái)我做了必須的工作，也取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問(wèn)題，但我們深信，困難和問(wèn)題都是暫時(shí)的，都會(huì)在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心在今后工作中，我將一如既往堅(jiān)持工作原則，在全體同事的共同努力下把那個(gè)養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會(huì)滿(mǎn)意，讓老人家屬放心。親愛(ài)的讀者，小編為您準(zhǔn)備了一些敬老院個(gè)人工作總結(jié)，請(qǐng)笑納!
敬老院個(gè)人工作總結(jié)1為了弘揚(yáng)“傳承星火，服務(wù)你我?！本瘢訌?qiáng)大學(xué)生服務(wù)社會(huì)意識(shí)，我校財(cái)會(huì)系“星火”服務(wù)隊(duì)于10月10日8:30—12:00到晚霞社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心開(kāi)展活動(dòng)。期望盡自我綿薄之力能給老人帶來(lái)些許溫暖，我們?cè)催h(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會(huì)留為我們成長(zhǎng)路上不可省略的一頁(yè)華章。
一、活動(dòng)過(guò)程
上午8:30服務(wù)隊(duì)報(bào)名的志愿者在老食堂門(mén)口集合，大家列前往晚霞社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心。約9點(diǎn)多抵達(dá)的我們?cè)诠ぷ魅藛T的要求下，開(kāi)始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草，雖然有女生對(duì)爬蟲(chóng)比較敏感，但大家都很認(rèn)真完成任務(wù)，無(wú)人抱怨。大概在10點(diǎn)我們結(jié)束第一項(xiàng)工作，分小組到老人的居所同老人談心，傾聽(tīng)他們留在心里的話(huà)，并熱情的邀請(qǐng)老人們到中央場(chǎng)地觀(guān)看節(jié)目。10:30時(shí)我們?cè)诶先嗣媲氨硌萘藰?lè)器、唱歌等節(jié)目。11點(diǎn)多時(shí)我們的節(jié)目都結(jié)束了，大家雖然不舍，可是時(shí)間不允許，只能和老人道別。
二、活動(dòng)評(píng)估
參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員，有些還是第一次和老人們近距離接觸，可是大家的工作進(jìn)取性都很高，熱情高漲的完成任務(wù)。不足之處在于：1、上午集合所花費(fèi)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。2、離開(kāi)時(shí)隊(duì)伍散漫，沒(méi)有堅(jiān)持絕對(duì)安靜。
三、活動(dòng)結(jié)果和意義
1、活動(dòng)的時(shí)間雖短，但意義深遠(yuǎn)，大學(xué)的生活需要一種去做點(diǎn)什么的活力，就像一陣風(fēng)，吹落倦怠的塵，露出它內(nèi)部的光。
2、這次的活動(dòng)有利于發(fā)揚(yáng)炎黃子孫“尊老愛(ài)幼”的傳統(tǒng)美德，我們見(jiàn)到的一張張褐的、黑的、滿(mǎn)是歲月刀刻的面容，悲傷、歡樂(lè)深埋其中。
我們想給他們的不止是這一點(diǎn)的時(shí)間，但對(duì)這些年逾古稀的人，或許沒(méi)有什么比愛(ài)和關(guān)懷更重要，更直接。
3、這次活動(dòng)有利于新加入青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作。
鍛煉和教育了我隊(duì)志愿者。讓我們?cè)诔砷L(zhǎng)為一顆樹(shù)時(shí)吸收必要的養(yǎng)分。
敬老院個(gè)人工作總結(jié)2(一)社會(huì)救助體系建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是城鄉(xiāng)低保在較大幅度調(diào)標(biāo)的基礎(chǔ)上更加規(guī)范運(yùn)行。按照全覆蓋、嚴(yán)核查、規(guī)范化的要求，進(jìn)一步規(guī)范低保運(yùn)作程序，不斷完善低保動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)把低保進(jìn)出關(guān)，1-10月份，城鎮(zhèn)居民725戶(hù)1102人進(jìn)入低保，257戶(hù)452人走出低保線(xiàn)，做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。提高城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)，將城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)提高到180元月·人。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立健全了城鄉(xiāng)低保電子臺(tái)帳。截止10月份，我市共有低保對(duì)象10165戶(hù)17835人，其中城鎮(zhèn)低保對(duì)象2434戶(hù)5326人;農(nóng)村低保對(duì)象7731戶(hù)__509人;發(fā)放城鄉(xiāng)低保金596萬(wàn)元。二是提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到2500元人·年，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到__元人·年。三是著力推進(jìn)敬老院建設(shè)。南沈灶等5個(gè)鎮(zhèn)級(jí)敬老院“關(guān)愛(ài)工程”項(xiàng)目已接近尾聲，建設(shè)床位472張。編發(fā)了《東臺(tái)市鎮(zhèn)級(jí)中心敬老院管理制度匯編》。
目前，頭灶、許河等5所敬老院申請(qǐng)創(chuàng)立省級(jí)禮貌敬老院，頭灶等__所敬老院被命名為鹽城市禮貌敬老院。四是大力實(shí)施城市醫(yī)療救助工程。在鹽城市率先探索城市醫(yī)療救助制度，出臺(tái)了《東臺(tái)市城市居民醫(yī)療救助辦法》，構(gòu)成了以醫(yī)療統(tǒng)籌為主體、大病救助為支撐、基本醫(yī)療費(fèi)用減免和重病慈善救助為補(bǔ)充的“四位一體”的城市困難群眾醫(yī)療救助模式。到目前為止，已為5863名城鎮(zhèn)救助對(duì)象支付醫(yī)療救助資金150多萬(wàn)元。這一惠民舉措在省社會(huì)救助工作會(huì)議上介紹。五是順利完成救災(zāi)建房工作。爭(zhēng)取省補(bǔ)資金90萬(wàn)元，市投資55.6萬(wàn)元，對(duì)全市780戶(hù)困難戶(hù)危房進(jìn)行了修建改造。六是進(jìn)取開(kāi)展善款募集和慈善救助活動(dòng)。進(jìn)取開(kāi)展第三個(gè)慈善一日捐活動(dòng)，募集善款84萬(wàn)元。對(duì)城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困戶(hù)因病、因?yàn)?zāi)造成生活難以維系的給予慈善救助，共計(jì)發(fā)放救助善款19.75萬(wàn)元。
(二)雙擁優(yōu)撫安置政策落實(shí)取得新突破。
一是認(rèn)真做好撫恤定補(bǔ)調(diào)標(biāo)工作。及時(shí)調(diào)整了地方自然增長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)，全部按時(shí)足額發(fā)放到位，年新增財(cái)政支出__0萬(wàn)元。將帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補(bǔ)年標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人900元。我市享受撫恤定補(bǔ)的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象4978人，全年發(fā)放撫恤定補(bǔ)金1700多萬(wàn)元。
二是提高了義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)。__年農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金最低標(biāo)準(zhǔn)為3200元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)為2400元。發(fā)放農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金325.8萬(wàn)元、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金72萬(wàn)元。
三是著力解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“治病難”的問(wèn)題。進(jìn)取依托農(nóng)村合作醫(yī)療平臺(tái)，構(gòu)成了政策優(yōu)惠照顧、門(mén)診看病補(bǔ)助、大病參合報(bào)支、重病困難救助、住院保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)取拔逦灰惑w”的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)體系，有效緩解我市重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象治病難問(wèn)題。這一做法在省21世紀(jì)優(yōu)撫論壇上作了專(zhuān)題介紹。
四是進(jìn)取完善城鎮(zhèn)退役士兵安置機(jī)制。成立了鹽城首家縣級(jí)退役士兵培訓(xùn)基地和就業(yè)中心，率先將農(nóng)村退役士兵納入就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍。今年培訓(xùn)300多人次，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)95%以上的退役士兵都找到了就業(yè)崗位。我市__年冬季接收退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官610名，其中城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官計(jì)155人，均實(shí)行自謀職業(yè)，自謀職業(yè)率達(dá)100%，兌現(xiàn)自謀職業(yè)補(bǔ)償金398.73萬(wàn)元。五是進(jìn)取推進(jìn)光榮院(室)建設(shè)。全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20個(gè)鎮(zhèn)建有光榮院(室)，完成率達(dá)87%，六是扎實(shí)做好雙擁工作。組織43個(gè)部門(mén)和單位與人武部、駐東部隊(duì)開(kāi)展軍地結(jié)對(duì)子、辦實(shí)事活動(dòng)，共辦實(shí)事38件。其中市財(cái)政撥出200萬(wàn)元專(zhuān)款新建民兵訓(xùn)練基地和車(chē)炮庫(kù)。大力開(kāi)展“三走進(jìn)”和“援建軍營(yíng)圖書(shū)室、共建學(xué)習(xí)型軍營(yíng)”系列擁軍活動(dòng)，為部隊(duì)購(gòu)置了總價(jià)達(dá)3.2萬(wàn)元4000冊(cè)圖書(shū)。進(jìn)取實(shí)施“金橋工程”，幫忙20名下崗軍嫂實(shí)現(xiàn)再就業(yè);為駐東部隊(duì)19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。
(三)基層自治組織建設(shè)跨出新步伐。
一是全面開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位創(chuàng)立活動(dòng)。到10月底，全市23個(gè)鎮(zhèn)394個(gè)村的創(chuàng)立工作取得了明顯成效，23個(gè)鎮(zhèn)被命名為村務(wù)公開(kāi)民主管理示范鎮(zhèn)，375個(gè)村被命名為村務(wù)公開(kāi)民主管理示范村，達(dá)標(biāo)率95%以上，頭灶鎮(zhèn)海聯(lián)村和安豐五進(jìn)村被推薦為省村務(wù)公開(kāi)民主管理示范村。
二是大力開(kāi)展和諧社區(qū)創(chuàng)立活動(dòng)。繼樓道德育手抄報(bào)、道德點(diǎn)評(píng)會(huì)、禮貌樓事牌之后，又推出了首屆社區(qū)樓宇和諧節(jié)?！吨袊?guó)社會(huì)報(bào)》以《東臺(tái)社區(qū)的和諧之美》為題作了長(zhǎng)篇報(bào)道。目前，__個(gè)社區(qū)被命名為鹽城市級(jí)和諧社區(qū)，金墩、望海2社區(qū)被推薦為省級(jí)和諧社區(qū)，我市被鹽城市推薦為省級(jí)和諧社區(qū)示范市。
三是加強(qiáng)社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)?；窘鉀Q市區(qū)22個(gè)社區(qū)辦公及活動(dòng)、服務(wù)用房緊張狀況。注重社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在6個(gè)街道全部建立了黨員服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文體服務(wù)等四大服務(wù)中心。
四是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)。目前，我市五個(gè)原撤銷(xiāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地全部掛牌成立了社區(qū)服務(wù)中心。同時(shí)培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個(gè)集鎮(zhèn)所在地社區(qū)服務(wù)中心。
(四)社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)管理有了新起色。
一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭17500余座，拆毀土地廟87座，確保了全市境內(nèi)主要道路、高速公路、鐵路兩側(cè)及經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、農(nóng)田保護(hù)區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)(集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū))等重點(diǎn)區(qū)域無(wú)墳頭。10月27日，我市殯葬改革經(jīng)驗(yàn)在全省深化殯葬改革會(huì)議上交流。二是加大民間組織培育發(fā)展力度。截止11月10日，全市共有民間組織286個(gè)，其中農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)__0個(gè)，社區(qū)民間組織34個(gè)。
三是加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)規(guī)范管理。目前，我市現(xiàn)有福利企業(yè)22家，企業(yè)職工總?cè)藬?shù)740人，殘疾職工人數(shù)324人，殘疾人比例到達(dá)44%。
四是進(jìn)取推進(jìn)社會(huì)福利設(shè)施建設(shè)。投資150萬(wàn)元，建筑面積達(dá)1000平方米的市社會(huì)福利院改擴(kuò)建工程已經(jīng)完工。
敬老院個(gè)人工作總結(jié)310月22日上午院團(tuán)委青年志愿者去敬老院進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)。
同著溫暖的陽(yáng)光，志愿者們帶了精彩的節(jié)目，衛(wèi)生打掃工具，真誠(chéng)燦爛的笑容和最真摯的問(wèn)候走進(jìn)敬老院，看望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容，就似這個(gè)季節(jié)里最美麗的，溫馨、溫情、真誠(chéng)，和善。和老人們聊天是我最開(kāi)心的事，也是老人們最幸福的瞬間?？粗先藗冃腋５男θ?，每一位志愿者的心里就灑滿(mǎn)了陽(yáng)光，志愿者們的心愿就是讓老人們開(kāi)心。
秋風(fēng)吹落了樹(shù)葉，可吹不走志愿者的熱情。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子，為了不讓灰塵亂飛揚(yáng)小姑娘們也挽起衣袖，興致勃勃地灑起水來(lái)。當(dāng)然，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥，打掃房間曬被子，陪老人拉起家鄉(xiāng)話(huà)……敬老院里洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實(shí)意。
干凈整潔的庭院，一張張歡樂(lè)的笑臉，一幅幅和諧甜美的畫(huà)面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們準(zhǔn)備的文藝節(jié)目開(kāi)始獻(xiàn)給老人們。主持人活力卻又溫馨的開(kāi)場(chǎng)讓老人們歡欣鼓舞，一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月，朗誦詩(shī)篇《祖國(guó)啊，我親愛(ài)的祖國(guó)》讓老人們似乎回到了那段活力燃燒的歲月，手語(yǔ)表演《和你一樣》新奇而感動(dòng)，小品表演《心愿》讓老人們多次開(kāi)懷大笑，也讓老人們感動(dòng)……老歌重唱，有時(shí)老人也開(kāi)始打著拍子，輕輕地和表演者一齊唱，精彩的表演不時(shí)一陣陣贏(yíng)得老人們的掌聲，也得到了老人們的進(jìn)取響應(yīng)和熱情的回應(yīng)，互動(dòng)環(huán)節(jié)，溫情無(wú)限。
一位老奶奶，87歲高齡，仍是精神抖擻，饒有回味的給我們講時(shí)期的歲月和她年輕時(shí)期的生活，告訴我們要珍惜今日的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌，志愿者們輕輕地為老人打著節(jié)拍，靜靜地聽(tīng)老人重溫歲月的旋律。最終，在全體青協(xié)成員大合唱《明天會(huì)更好》的柔美歌聲中結(jié)束了我們的文藝表演。
當(dāng)我們的志愿者努力為老人服務(wù)時(shí)，老人們甚至微笑著流下了感動(dòng)的淚水，看著老人們的笑容大家覺(jué)得很心酸，我們小小的努力卻能夠讓他們那么感動(dòng)，使我們更加堅(jiān)定做為一名志愿者的職責(zé)和義務(wù)!我們答應(yīng)他們必須會(huì)常去看看他們。
歡樂(lè)的時(shí)光總是那么短暫，2個(gè)小時(shí)悄悄地溜走ile幸福的時(shí)光，11點(diǎn)了，老人們到了吃飯的時(shí)間我們也該離開(kāi)了，同學(xué)們攙扶著老人進(jìn)入食堂的飯桌，叮囑老人注意身體，依依不舍地離開(kāi)了，老人的眼中含著不舍的淚花，志愿者們也流下了牽掛的淚水。
經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，更加深化了關(guān)愛(ài)老人，尊敬老人的意識(shí)。鼓勵(lì)提倡社會(huì)群體能將愛(ài)付諸行動(dòng)，也增進(jìn)了志愿者之間的感情和合作力，更提高了青年志愿者協(xié)會(huì)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。
敬老院個(gè)人工作總結(jié)4我鎮(zhèn)敬老院以團(tuán)體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主，現(xiàn)有管理人員6人，工作人員2人，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%。
幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
1、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮百人敬老院的作用。
20__年新百人敬老院建成時(shí)，我鎮(zhèn)五保戶(hù)總?cè)藬?shù)為152人，其中集中供養(yǎng)21人，入院率為13.8%;2015年總?cè)藬?shù)143人，其中集中供養(yǎng)18人，入院率為12.6%;2015年總?cè)藬?shù)141人，其中集中供養(yǎng)36人，入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不夢(mèng)想，沒(méi)有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益，所以而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是:1、五保戶(hù)對(duì)敬老院情景不了解，有成見(jiàn)，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由，生活不習(xí)慣。2、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視，認(rèn)為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自我的事情，愿意進(jìn)就進(jìn)，不愿意進(jìn)只能隨他。3、敬老院管理還不夠完善，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。4、鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專(zhuān)門(mén)報(bào)告此事，引起黨委政府的高度重視，采取如下幾個(gè)方面的措施，解決敬老院入院難題。
(1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，鎮(zhèn)、村、敬老院職責(zé)到人。
(2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài)，從內(nèi)心說(shuō)敬老院好，以此給敬老院樹(shù)立良好的形象，并擴(kuò)大影響。
(3)分批組織散養(yǎng)五保戶(hù)參觀(guān)敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院，了解敬老院，喜歡上敬老院，以至不愿再離開(kāi)敬老院。
(4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃，并簽訂職責(zé)狀，納入考核目標(biāo)。
(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。
(6)進(jìn)一步對(duì)五保戶(hù)的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，取消有女戶(hù)五保資格，并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置。
2、加強(qiáng)管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質(zhì)量。
首先，加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制，嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有職責(zé)，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。
其次，定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，堅(jiān)持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷，定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng)，使五保老人心境好，并有正常的情感交流。
第三，組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動(dòng)本事的五保老人有事做，滿(mǎn)足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝，茶葉基地畝，魚(yú)塘一口，豬圈間。
三、存在的問(wèn)題：
1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平。
2、敬老院擴(kuò)建后，入住率有待進(jìn)一步提高。
四、明年的工作計(jì)劃：
1、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置;
2、提高入住人數(shù)，發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益;
3、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況，保證他們老有所醫(yī)。
敬老院個(gè)人工作總結(jié)520__年__鎮(zhèn)敬老院在__區(qū)委、區(qū)民政局、__鎮(zhèn)政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級(jí)部門(mén)對(duì)集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級(jí)敬老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷努力改革創(chuàng)新。
__鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人，5名自費(fèi)老人(其中五保戶(hù)__鎮(zhèn)五保：40人;靈山鎮(zhèn)五保：4人;演豐鎮(zhèn)五保：3人;大致坡鎮(zhèn)五保：6人;新埠島：1人;自理：29人;半護(hù)理人數(shù)17人;全護(hù)理人數(shù)8人)。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人。我們本著堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會(huì)，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類(lèi)功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實(shí)做好了20__年的各項(xiàng)工作。
一、20__年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備：
1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥，需要獨(dú)居的老人)，現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人
2、為庭院架設(shè)路燈(10盞)，此刻晚上庭院燈火輝煌
二、引進(jìn)社會(huì)志愿者募捐與企業(yè)贊助
1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國(guó)際護(hù)理學(xué)院合作，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛(ài)心。
2、引進(jìn)海南省紅十字會(huì)“天來(lái)泉”助老基金會(huì)資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng)，讓老人在敬老院感覺(jué)到家的溫馨。
20__年基金會(huì)贊助了7000元的物資。
3、20__年我們還引進(jìn)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米、油、衣服總價(jià)值約10500元;
__共青團(tuán)自愿者與海南省電視合捐贈(zèng)糖果、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元，并為老人舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂(lè)太陽(yáng)能公司捐贈(zèng)防寒大衣60件總價(jià)值約6000元;__區(qū)區(qū)長(zhǎng)林剛為_(kāi)_區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng)5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約2000元等。合計(jì)20__年__鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。
4、20__年我們送走了5位老人并為他們?cè)谧雠R終看護(hù)。
5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食(一年下來(lái)種植估值約1500元)
三、工作中我們始終以人為本，__鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對(duì)個(gè)別需要關(guān)懷的老人開(kāi)啟了小灶與病號(hào)飯。針對(duì)工作人員方面我們主要做以下管理：
1、對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運(yùn)營(yíng)成本，經(jīng)過(guò)公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。
2、護(hù)士與主班護(hù)理員均由?？谖稍瓌t，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。
3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓(xùn)，年培訓(xùn)不低于12小時(shí)。
并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競(jìng)賽一次。
4、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核。
四、為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通，并及時(shí)聽(tīng)取老人的意思做到集思廣益。
五、對(duì)于20_y年的整體管理思維方面我們計(jì)劃如下：
1、傳承20__的管理模式，繼續(xù)完善管理方案，進(jìn)取進(jìn)取，向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn)。
2、進(jìn)取引進(jìn)愛(ài)心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境。
摘 要 企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的系統(tǒng)工程，是企業(yè)統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奮精神必不可少的基礎(chǔ)性工作。如何在改革發(fā)展的新形勢(shì)下，取得企業(yè)員工思想政治工作的實(shí)效性，打造一支高素質(zhì)的企業(yè)員工隊(duì)伍，以保證企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展，是我們必須認(rèn)真思考和積極探索的緊迫課題。
關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化 體制建設(shè)
思想政治工作是構(gòu)建和諧社會(huì)主義的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于和諧企業(yè)文化的構(gòu)建、引導(dǎo)員工以積極樂(lè)觀(guān)的人生觀(guān)、健康正確的價(jià)值觀(guān)參與到企業(yè)發(fā)展中來(lái)十分重要。做好思想政治工作，提高員工的凝聚力、創(chuàng)建適合企業(yè)發(fā)展的積極向上健康的企業(yè)文化，形成以人為本、穩(wěn)定發(fā)展、民主公正公平、誠(chéng)信友愛(ài)的和諧發(fā)展格局。
一、促進(jìn)員工幸福感的提升
堅(jiān)持思想政治工作的群眾路線(xiàn)，以員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)。充分了解員工的心聲和關(guān)注的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層員工生活生產(chǎn)中遇到的困難與問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題給予相應(yīng)的解答，并引導(dǎo)員工以正確的方式和方法解決問(wèn)題，使得員工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感，對(duì)思想政治工作有更高的認(rèn)可感和信任度，從而在強(qiáng)大的歸屬感和認(rèn)同感的前提下增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，增加企業(yè)思想政治工作的感召力，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)新并實(shí)施“班子成員+黨員干部”認(rèn)人、認(rèn)情、認(rèn)事的“三認(rèn)”新模式，深入結(jié)對(duì)企業(yè)開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)和走訪(fǎng)結(jié)對(duì)戶(hù)活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難。同時(shí)，出臺(tái)并實(shí)施下屬基層單位、重點(diǎn)服務(wù)群體、特定工作對(duì)象等類(lèi)別的走訪(fǎng)聯(lián)系總體實(shí)施方案。每月到企業(yè)走訪(fǎng)、辦事、服務(wù)2天以上，每次走訪(fǎng)企業(yè)員工5戶(hù)以上，結(jié)對(duì)企業(yè)走訪(fǎng)談心實(shí)現(xiàn)全覆蓋。抓好職工隊(duì)伍，通過(guò)建立崗位工資體系和工資正常晉升機(jī)制、分層面培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)活動(dòng)、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生活、健全幫扶機(jī)制等途徑，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，營(yíng)造了積極向上的干事風(fēng)氣。完善人事制度，健全考核辦法，并重推行中層管理人員任期制和目標(biāo)考核制，能進(jìn)能退，能上能下，保持合理的穩(wěn)定性和必要的流動(dòng)性。實(shí)施企業(yè)中層交流，根據(jù)“行業(yè)相似、崗位相近”原則，對(duì)部分企業(yè)的中層人員進(jìn)行必要的崗位交流，促進(jìn)“血液”流動(dòng)，提升“造血”功能。強(qiáng)抓職工隊(duì)伍素質(zhì)，出臺(tái)年度職工學(xué)習(xí)和輪訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施職工崗位雙向選擇試點(diǎn)，從制度上鼓勵(lì)職工多學(xué)技能，從機(jī)制上敦促職工勝任崗位，提升整體隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
二、構(gòu)建和諧健康的企業(yè)文化
和諧的企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要，好的企業(yè)文化可以促進(jìn)員工形成共同的價(jià)值觀(guān)念、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，使得員工認(rèn)可企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)的使命和社會(huì)責(zé)任，在共同的價(jià)值觀(guān)的影響下建立起和諧的人際關(guān)系和人文環(huán)境，使得員工在寬松與和諧互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的工作環(huán)境中工作，能夠進(jìn)一步發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。同時(shí)企業(yè)的思想政治工作還應(yīng)當(dāng)在和諧企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮創(chuàng)新的作用。組建“經(jīng)理人沙龍”，以基層黨員為主，同時(shí)廣泛吸納其他干部職工參與，開(kāi)展黨建發(fā)展頭腦風(fēng)暴，圍繞黨建工作重點(diǎn)，就如何創(chuàng)新基層黨建發(fā)展，更好地發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先進(jìn)模范作用，提出合理化建議20條；開(kāi)展企業(yè)發(fā)展頭腦風(fēng)暴，針對(duì)公司十三五規(guī)劃，提出各種建議和點(diǎn)子30余條，明確了規(guī)劃要與《三年行動(dòng)計(jì)劃》相銜接，要反應(yīng)社會(huì)期望和政府的要求，要考慮各種資源的配套，尤其是人力資源的支撐；開(kāi)展難點(diǎn)問(wèn)題頭腦風(fēng)暴，針對(duì)客運(yùn)發(fā)展、休閑發(fā)展等難點(diǎn)問(wèn)題建言獻(xiàn)策，提出了問(wèn)題的有效解決辦法和思路對(duì)策，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間提供了良好的互動(dòng)交流平臺(tái)。
三、發(fā)揮工青婦組織的作用
企業(yè)思想政治工作應(yīng)充分發(fā)揮工青婦組織的作用，密切聯(lián)系群眾。做好工青婦組織與職工聯(lián)系和溝通的工作，密切關(guān)系職工生活和工作中的困難與需要，積極主動(dòng)地為員工解決困難，送去關(guān)懷與溫暖。充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，通過(guò)工青婦組織建立標(biāo)兵競(jìng)賽、幫助員工競(jìng)賽、樂(lè)于助人標(biāo)兵等獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部積極幫助普通職工，鼓勵(lì)職工之間互幫互助，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。開(kāi)展“千旅勞模”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，增強(qiáng)正能量。積極開(kāi)展“五有”職工之家創(chuàng)建，開(kāi)展一線(xiàn)職工高溫慰問(wèn)。舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技能比武活動(dòng)，舉辦集團(tuán)企業(yè)第一屆乒乓球比賽。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，下發(fā)了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用辦法》，進(jìn)一步明確了職工幫扶、慰問(wèn)、活動(dòng)、節(jié)假日福利發(fā)放，保障工會(huì)規(guī)范有序開(kāi)展工作。組織千人護(hù)湖宣誓，舉行聲勢(shì)浩大的千人護(hù)湖誓師大會(huì)，來(lái)自景區(qū)景點(diǎn)、游船碼頭及酒店餐飲的1200名干部職工，共同簽名并立下錚錚誓言，向全社會(huì)表達(dá)了守護(hù)一湖秀水的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，切實(shí)發(fā)揮工青婦在千島湖水環(huán)境保護(hù)的排頭兵作用。深入實(shí)施“五水共治”，開(kāi)展以景區(qū)精細(xì)化管理和“廁所革命”為重點(diǎn)的旅游環(huán)境集中整治行動(dòng)，景區(qū)51個(gè)旅游廁所完成改造提升。同時(shí)成立長(zhǎng)效機(jī)制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)3名行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員，鞏固景區(qū)整治成果。嚴(yán)格污水抽運(yùn)管控，湖區(qū)景區(qū)污水治理實(shí)現(xiàn)全覆蓋和“零排放”，湖區(qū)景點(diǎn)垃圾每?jī)商旖M織一次集中回收，污水每周三次抽運(yùn)上岸。景區(qū)游船垃圾每日清理上岸，污水艙滿(mǎn)八成后到規(guī)定地點(diǎn)抽排。積極參加“春風(fēng)行動(dòng)”、“慈善一日捐”等公益事業(yè)，完成公司困難職工建檔，完善困難職工幫扶機(jī)制，定期開(kāi)展慰問(wèn)并發(fā)放慰問(wèn)金。幫助結(jié)對(duì)鎮(zhèn)村、社區(qū)共建、農(nóng)村指導(dǎo)員蹲點(diǎn)村和下派第一書(shū)記村解決部分幫扶資金，并與農(nóng)村困難群眾和困難老黨員開(kāi)展定期慰問(wèn)活動(dòng)。近年來(lái)，集團(tuán)及所屬企業(yè)先后獲得省市縣三級(jí)文明單位、省市縣三級(jí)“青年文明號(hào)”、市縣兩級(jí)巾幗文明崗等諸多榮譽(yù)。
四、完善體制機(jī)制的建設(shè)
一、全員重視參與，科學(xué)組織安排。
按照市文明辦“踐行價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)做表率”主題創(chuàng)建活動(dòng)要求，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織召開(kāi)了“踐行價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)做表率”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，將創(chuàng)建省級(jí)文明單位融入全年工作，結(jié)合工作實(shí)際，建章立制，引導(dǎo)干部職工深刻理解“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”的價(jià)值目標(biāo)，深刻理解“自由、平等、公正、法治”的價(jià)值取向，深刻理解“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的價(jià)值準(zhǔn)則，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)倡導(dǎo)的“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的基本內(nèi)容和“崇文尚德、務(wù)本圖強(qiáng)”精神制定了主題創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，動(dòng)員全體干部職工積極參與，落實(shí)措施，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)凝聚全行業(yè)共識(shí)，筑牢水利干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
二、豐富活動(dòng)載體，取得顯著成效。
一是組織一系列踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習(xí)。開(kāi)展了“學(xué)黨史、知黨情、促發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)“讀、學(xué)、講、看”等形式，組織職工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識(shí)、黨的理論，進(jìn)一步了解社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的意義，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。組織觀(guān)看影片《紅旗渠》，通過(guò)對(duì)紅旗渠精神的學(xué)習(xí)更加堅(jiān)定了社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的重要性，使廣大干部職工進(jìn)一步理解文化強(qiáng)國(guó)的深刻內(nèi)涵，強(qiáng)化干部職工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的認(rèn)同感；開(kāi)展了 “我推薦、我評(píng)議身邊好人”和學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動(dòng)。大力宣傳身邊道德模范和“身邊好人”的感人事跡，充分發(fā)揮道德模范的引領(lǐng)示范作用，努力形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊Ｂ?tīng)取學(xué)習(xí)了他們的先進(jìn)事跡，為大家樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)的好榜樣；組織全局干部職工開(kāi)展道德講堂講座，通過(guò)將社會(huì)道德、職業(yè)道德和社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)相結(jié)合，倡樹(shù)了正確的價(jià)值觀(guān)導(dǎo)向。
二是開(kāi)展一系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)。
開(kāi)展“敬業(yè)模范”評(píng)選活動(dòng)，按照市文明辦下發(fā)的要求，嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，評(píng)選出“好人好事”1名、“最美家庭”1名，“敬業(yè)模范”1名，樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神導(dǎo)向，給予扎根本職、默默奉獻(xiàn)、長(zhǎng)期堅(jiān)守一線(xiàn)的干部職工充分肯定，展示水利工作者愛(ài)崗敬業(yè)的精神面貌，弘揚(yáng)正能量；開(kāi)展“文明崗雷鋒崗 文明科室 文明員工”評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)了雷鋒精神，普及了志愿服務(wù)理念，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)深入持續(xù)開(kāi)展，在處機(jī)關(guān)和處屬站、所掀起學(xué)雷鋒活動(dòng)新熱潮，營(yíng)造“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的濃厚氛圍。
三是廣泛開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
我局成立志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展志愿者培訓(xùn)會(huì)，主動(dòng)與雙龍社會(huì)結(jié)合，利用黨員活動(dòng)日、雙休日開(kāi)展志愿活動(dòng)，到雙龍社區(qū)所管轄的小區(qū)進(jìn)行打掃社區(qū)路面，清理亂堆亂放的雜物，清除電線(xiàn)桿、墻體立面、卷閘門(mén)上的小廣告，撿拾綠化帶中的雜物。以實(shí)際行動(dòng)參與我市“兩城同創(chuàng)”，共創(chuàng)美麗城市環(huán)境；到福利院為留守兒童送溫暖，并為孩子們贈(zèng)送他們所需的文具、玩具、衣物等物品，圓了孩子們的心愿，鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)有愛(ài)互助的志愿精神。
“踐行價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)做表率”主題創(chuàng)建活動(dòng)是文明單位創(chuàng)建工作的精髓，貫穿于文明單位創(chuàng)建始終。在“踐行價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)做表率”主題創(chuàng)建活動(dòng)中，xx區(qū)水利局通過(guò)微信、微博、宣傳欄等多種形式對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行了宣傳，通過(guò)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，真正讓干部職工認(rèn)識(shí)到學(xué)做身邊人，做實(shí)在事。為深入開(kāi)展“踐行價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)做表率”主題活動(dòng)提供了良好的輿論氛圍。
在今后的工作中，xx區(qū)水利局將把“踐行價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)做表率”活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來(lái)抓，要善于發(fā)現(xiàn)、及時(shí)總結(jié)創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，重視培育和樹(shù)立先進(jìn)典型。并把社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)貫穿到水利精神文明建設(shè)全過(guò)程，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，深入開(kāi)展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，打造“關(guān)愛(ài)河流”志愿服務(wù)活動(dòng)品牌，培育文明風(fēng)尚，激發(fā)干部職工崇德向善的道德力量，努力提升干部職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度。要大力宣傳主題實(shí)踐活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況，樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，努力在全市水利系統(tǒng)掀起社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的新。
2020年上半年,我局在縣黨委、政府的統(tǒng)一部署下,結(jié)合我縣實(shí)際情況,堅(jiān)持普法工作和應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管相結(jié)合,堅(jiān)持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合,扎實(shí)開(kāi)展法制宣傳教育,有效推進(jìn)依法治理工作,為提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平、維護(hù)安全和諧穩(wěn)定營(yíng)造了良好的法治環(huán)境,為我縣發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn),現(xiàn)將上半年的普法工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視普法宣傳教育工作,為加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),專(zhuān)門(mén)成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,配備1名干部為普法工作人員和聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)普法的具體工作。根據(jù)我縣普法依法治理規(guī)劃及年度安排的要求,安排落實(shí)2020年的普法任務(wù),做到了普法工作總體有規(guī)劃,年度有安排、年終有總結(jié),使全局普法工作有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展。
二、精心組織,嚴(yán)密實(shí)施
（一）堅(jiān)持學(xué)法用法。我局將普法與安全執(zhí)法業(yè)務(wù)相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)內(nèi)容具體化,學(xué)習(xí)形式多樣化，突出學(xué)法的針對(duì)性和系統(tǒng)性。針對(duì)性是重點(diǎn)學(xué)習(xí)同本部門(mén)密切相關(guān)的法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等;系統(tǒng)性是不僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)法規(guī),而且要學(xué)習(xí)基本的法律法規(guī)及和與本部門(mén)工作相關(guān)的法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》以及新出臺(tái)的安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的法律法規(guī)。我局利用周一行政業(yè)務(wù)例會(huì)和黨員活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展集體學(xué)法,做到有記錄、有資料、有筆記。
（二）提高行業(yè)安全法律意識(shí)。按關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育工作的安排部署和縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室的有關(guān)安排,我局將法制宣傳教育作為一項(xiàng)重要任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署,組織應(yīng)急執(zhí)法人員,緊密結(jié)合安全生產(chǎn)月、安全檢查、安全培訓(xùn)、安全宣傳等形式,廣泛開(kāi)展安全法制和安全知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭，重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行業(yè)、企業(yè)員工、城鄉(xiāng)群眾、在校學(xué)生和社會(huì)群體對(duì)生產(chǎn)安全、交通安全、建筑安全、消防安全、學(xué)校安全等法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。有力地促進(jìn)了安全法律知識(shí)的宣傳普及。
（三）開(kāi)展“4·15全民國(guó)家安全教育日”活動(dòng)。4月15日，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全教育日活動(dòng)工作，成立了以黨組書(shū)記王金文同志為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)4.15全民國(guó)家安全教育日活動(dòng)，并組織全體黨員干部職工觀(guān)看、學(xué)習(xí)全民國(guó)家安全教育日專(zhuān)題節(jié)目《匯聚人民力量維護(hù)國(guó)家安全》、《國(guó)家安全法》、《反國(guó)家分裂法》、《保守國(guó)家秘密法》以及與國(guó)家安全工作息息相關(guān)的法律法規(guī)宣傳片，深入開(kāi)展國(guó)家安全宣傳教育活動(dòng)，不斷提高我局干部職工的敵情意識(shí)、保密意識(shí)、防范意識(shí)、支持配合國(guó)家安全工作意識(shí)，使全體干部職工自覺(jué)履行維護(hù)國(guó)家安全、保守國(guó)家秘密的義務(wù)。
（四）開(kāi)展“5·12國(guó)家防災(zāi)減災(zāi)日”活動(dòng)。XXXXXX應(yīng)急局組織住建局（燃?xì)饪疲⑹袌?chǎng)監(jiān)管局、文旅局、自然資源局等10個(gè)相關(guān)部門(mén)在農(nóng)貿(mào)集市門(mén)口開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣傳周啟動(dòng)活動(dòng)。為來(lái)往群眾開(kāi)展“面對(duì)面”集中宣傳，走入沿街商戶(hù)擴(kuò)大宣傳面。設(shè)置宣傳展牌、懸掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單和宣傳品普及應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識(shí)、地震逃生、森林草原防火等各類(lèi)災(zāi)害以及生產(chǎn)安全、火災(zāi)、燃?xì)庑孤┑仁鹿实闹R(shí)和防范應(yīng)對(duì)基本技能。重點(diǎn)組織住建、衛(wèi)生、教育系統(tǒng)開(kāi)展地震、火災(zāi)逃生演練，總結(jié)學(xué)習(xí)汶川、玉樹(shù)等地地震案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高防震逃生意識(shí)，并通過(guò)校園廣播、黑板報(bào)、手抄報(bào)、宣傳資料、知識(shí)宣講、主題班會(huì)等方式，廣泛向廣大師生集中宣傳防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，營(yíng)造良好的防災(zāi)減災(zāi)校園氛圍，推進(jìn)和諧平安縣城建設(shè)。
三、完善機(jī)制,規(guī)范執(zhí)法
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),完善依法行政工作機(jī)制。通過(guò)普法依法治理活動(dòng)的開(kāi)展,我局不斷落實(shí)依法治理和行政執(zhí)法責(zé)任,促進(jìn)安全法治化管理,完善了依法行政工作機(jī)制,推行了三項(xiàng)制度,規(guī)范了依法行政監(jiān)督管理,實(shí)行了執(zhí)法音像記錄管理制度、執(zhí)法案卷管理制度等,建立了重大行政執(zhí)法決定法制審核制度,使依法行政工作不斷加強(qiáng)。
(二)嚴(yán)格依法管理,切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制、執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制、執(zhí)法獎(jiǎng)懲制和安全檢查工作規(guī)范,保證安全監(jiān)管工作的公開(kāi)、公正、透明,始終做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法、按程序執(zhí)法,確保了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為的主體和程序合法。在行政執(zhí)法過(guò)程中,局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭堅(jiān)持,廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到了持證執(zhí)法,不越權(quán)執(zhí)法、不錯(cuò)位執(zhí)法,規(guī)范了執(zhí)法文書(shū)。行政處罰案卷做到了一案一卷。
四、存在的問(wèn)題及下一步計(jì)劃
存在問(wèn)題：一是在普法的方式方法上缺乏靈活性,需要我們進(jìn)一步探索創(chuàng)新法制宣傳教育的新方法、新措施。二是應(yīng)急隊(duì)伍的整體執(zhí)法水平和依法行政能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是大面積向社會(huì)開(kāi)展安全法制宣傳的力度還不夠,宣傳面不夠廣,全民安全法制意識(shí)仍有待提高。
下一步工作計(jì)劃:創(chuàng)新普法形式,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓普法工作新局面；突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對(duì)象,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步提高執(zhí)法水平；嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政,堅(jiān)持一手抓規(guī)范管理,一手抓依法查處,推進(jìn)吉木薩爾應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作的依法管理。
一、1－6月份目標(biāo)任務(wù)完成情況
截止20__年6月末，全市參保單位2764家（市本級(jí)1904家），參保人數(shù)278108人（市本級(jí)20__78人），實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)258321人（市本級(jí)186367人），實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占參保人數(shù)的比例為92.88（市本級(jí)92.87）；離退休人員112897人（市本級(jí)90222人），月人均基本養(yǎng)老金水平539元（市本級(jí)571元）。
1、養(yǎng)老金發(fā)放情況：元至6月份，我市累計(jì)發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金38555萬(wàn)元（市本級(jí)32741萬(wàn)元），月均支付6426萬(wàn)元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率、社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到100，確保了全市企業(yè)離退休人員基本生活，進(jìn)一步鞏固了基本養(yǎng)老金發(fā)放成果。
2、擴(kuò)面接續(xù)情況：今年省下達(dá)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)15000人。截至6月末，全市完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增8473人（市本級(jí)4666人），完成計(jì)劃任務(wù)56.49（市本級(jí)58.33）；元至6月份，全市接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系7293人（市本級(jí)5219人），完成任務(wù)的51.16（市本級(jí)55.96）。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收、支、存情況：元至6月份，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入為34784萬(wàn)元（市本級(jí)28443萬(wàn)元），支出養(yǎng)老金38694萬(wàn)元（市本級(jí)32870萬(wàn)元）。基本養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余為負(fù)5951萬(wàn)元（市本級(jí)負(fù)9211萬(wàn)元），市本級(jí)銀行貸款1.2個(gè)億。
4、稽核工作情況：元至6月份，全市累計(jì)實(shí)地稽核養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位453家，涉及稽核參保人數(shù)34551人；查出少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)167萬(wàn)元，增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)47萬(wàn)元。
5、社會(huì)化管理服務(wù)情況：元至6月份，我市實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)人數(shù)為112897人，社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)145個(gè)，工作人員人數(shù)為244人。市本級(jí)企業(yè)退休人員達(dá)90222人，分布在全市127個(gè)社區(qū)。
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：元至6月份，全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位數(shù)為539個(gè)，與去年同期增加13個(gè)，增加幅度為2.47，參保職工人數(shù)為13253人，比去年同期增加797人，增加幅度為6.39；離退休人數(shù)為2465人，比去年同期增加304人，增加幅度為14.07；截止20__年6月全市共實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入1364萬(wàn)元（其中當(dāng)年收繳1251萬(wàn)元，補(bǔ)收歷年欠費(fèi)108萬(wàn)元,預(yù)繳5萬(wàn)元），比去年同期減少178萬(wàn)元，減少幅度為12.45；共支付養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1116萬(wàn)元，支付率100，比去年同期減少118萬(wàn)元,減少率為9.56；；機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員個(gè)人賬戶(hù)建賬率100，申報(bào)核定準(zhǔn)確率100，發(fā)放率100，社發(fā)率90。
7、基礎(chǔ)工作完成情況：至6月末，市本級(jí)累計(jì)打印并發(fā)放職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)年賬單113676份，完成年度任務(wù)的58.1；市本級(jí)審批新增離退休人員待遇2985人。
二、主要工作
今年以來(lái)，我們按照省、市統(tǒng)一部署，精心組織，強(qiáng)化措施，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，為全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成奠定了基礎(chǔ)。
1、圍繞中心確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。一是積極主動(dòng)配合稅務(wù)部門(mén)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作，繼續(xù)開(kāi)展欠費(fèi)跟蹤管理工作，強(qiáng)化了養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資主渠道。二是積極與財(cái)政、銀行、郵政等部門(mén)聯(lián)系，確保了養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到離退休人員手中。三是進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)參保企業(yè)參保人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)的稽核，防止跑冒滴漏，并加大了全市離退休人員指紋識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)步伐，堵住了養(yǎng)老金虛報(bào)冒領(lǐng)黑洞。
2、強(qiáng)化措施擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。一是明確目標(biāo)，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專(zhuān)班不撒、人員不變，層層落實(shí)，責(zé)任到人，將擴(kuò)面責(zé)任細(xì)化到人。二是明確機(jī)制，我們建立了按月通報(bào)制度，嚴(yán)格擴(kuò)面審核認(rèn)定程序，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀(guān)反映全市擴(kuò)面任務(wù)進(jìn)展情況。三是調(diào)整思路，在擴(kuò)面工作中，針對(duì)私企、個(gè)體工商戶(hù)點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，我們積極調(diào)整擴(kuò)面工作思路，改過(guò)去簡(jiǎn)單下達(dá)限期參保通知書(shū)的做法，主動(dòng)上門(mén)為業(yè)主和員工 宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，取得了良好效果；四是全面著力夯實(shí)“續(xù)保”工程。在接續(xù)工作中，繼續(xù)實(shí)行了靈活繳費(fèi)政策，簡(jiǎn)化繳費(fèi)手續(xù)，提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引斷保人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。同時(shí)，積極與市勞動(dòng)保障局工資科、市就業(yè)局聯(lián)系，部門(mén)配合，及時(shí)通報(bào)“出中心”職工繳費(fèi)信息，共同做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。
3、全力做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核定工作。一是強(qiáng)化核定職能，嚴(yán)把繳費(fèi)基數(shù)核定關(guān)。在核定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，按月申報(bào)，要求用人單位提供上年度財(cái)務(wù)報(bào)表和工資報(bào)表，及時(shí)核對(duì)企業(yè)是否按要求申報(bào)和代扣代繳及繳費(fèi)情況，并實(shí)行職工簽名和公示制度，堵住了參保單位瞞報(bào)、漏報(bào)工資總額及部分私營(yíng)企業(yè)員工以靈活就業(yè)人員身份參保而減少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入的漏洞。二是積極配合地稅部門(mén)做好正收工作，并制定清欠工作進(jìn)度表，做到月有強(qiáng)制核定計(jì)劃，月有清欠工作總結(jié)，以稽核為契機(jī)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清欠。元至6月份，我市征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28198萬(wàn)元（市本級(jí)23633萬(wàn)元），比去年同期增長(zhǎng)2132萬(wàn)元，其中，追收歷年欠費(fèi)3176萬(wàn)元（市本級(jí)2483萬(wàn)元），比去年同期增加1201萬(wàn)元（市本級(jí)904萬(wàn)元），增長(zhǎng)60.81（市本級(jí)57.3）。三是積極向中央、省財(cái)政爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移支付資金，并適時(shí)向銀行貸款1.2億元，緩解養(yǎng)老金支付壓力。
4、加快退休人員社會(huì)化管理步伐。一是根據(jù)鄂辦發(fā)[20__]57號(hào)文件精神，積極開(kāi)展退休人員生存狀況的普查工作，采取姓名、身份證號(hào)碼、退休時(shí)間等數(shù)據(jù)信息，建立健全離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息，為下一步網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)共享打基礎(chǔ)。二是有計(jì)劃、分期分批將離退休人員納入社區(qū)管理，在試點(diǎn)社區(qū)著手開(kāi)展健全管理制度、工作職責(zé)等工作，并要求各社區(qū)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)退休黨員活動(dòng)。三是為堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金“黑洞”，我們啟動(dòng)了市本級(jí)現(xiàn)有9萬(wàn)余名退休人員及遺屬生活困難補(bǔ)助人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、遺屬生活困難補(bǔ)助資格認(rèn)證工作，做到個(gè)人檔案、相片檔案、指紋檔案三統(tǒng)一，防止養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失。元至6月，共查出冒領(lǐng)人數(shù)32人，追回冒領(lǐng)金額20余萬(wàn)元。
5、推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、個(gè)人賬戶(hù)做實(shí)工作。一是成立信息系統(tǒng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“金保工程”部署，狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)84個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)的收集、整理、上報(bào)工作，上報(bào)率、準(zhǔn)確率均達(dá)到省里要求；二是多方籌措資金，對(duì)信息中心機(jī)房進(jìn)行改造，添置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保了全局網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全局辦公實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息自動(dòng)化；三是為做好個(gè)人賬戶(hù)做實(shí)準(zhǔn)備工作，我們深入調(diào)查測(cè)算，進(jìn)一步摸清了市本級(jí)、大冶市、陽(yáng)新縣做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)缺口情況等數(shù)據(jù)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了依據(jù)。
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是嚴(yán)格按照繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工養(yǎng)老金待遇，有力地促進(jìn)了參保單位職工繳費(fèi)積極性，推動(dòng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革；二是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，理順關(guān)系，統(tǒng)一政策，堅(jiān)持申報(bào)、核定、稽核“三管齊下”，嚴(yán)格按繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，防止瞞報(bào)、少報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況發(fā)生；三是規(guī)范管理，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理，各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確，參保職工基本資料記錄完整；四是對(duì)企業(yè)剝離學(xué)校退休教師身份進(jìn)行了認(rèn)證，退休待遇進(jìn)行了測(cè)算。
7、確保了基金安全運(yùn)營(yíng)及個(gè)人賬戶(hù)年賬單發(fā)放工作。在基金管理工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行《湖北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》辦事，完善內(nèi)部監(jiān)控制度和稽核制度，1995年至今沒(méi)有擠占挪用基金的現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)情況。同時(shí)，我們已為26萬(wàn)余名參保人員建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄了每名職工參保繳費(fèi)情況，及時(shí)為參保人員發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)年賬單，并督促企業(yè)予以張貼、公布，由職工本人在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)年賬單上簽字認(rèn)可繳費(fèi)基數(shù)。為了讓參保職工及時(shí)準(zhǔn)確的了解個(gè)人賬戶(hù)情況，正著手準(zhǔn)備與市郵政局合作寄發(fā)個(gè)人賬戶(hù)對(duì)帳單。
8、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作有條不紊。一是認(rèn)真做好工作。元至六月共收到件19件，接待上訪(fǎng)人員2978人次，做到了事事有回音，件件有落實(shí)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)；二是宣傳、信息工作不斷加大力度。元至六月份，累計(jì)在各類(lèi)刊物、雜志發(fā)表宣傳稿件80余篇，報(bào)送工作信息30條，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)提供了參考，也為參保人員了解政策提供了幫助；三是機(jī)關(guān)黨務(wù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了“一法一條例”和，開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹專(zhuān)題教育活動(dòng)，全局黨員職工黨性意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、存在問(wèn)題
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支嚴(yán)重。我市是老工業(yè)基地，結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾突出，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支日益嚴(yán)重。如市本級(jí)參保繳費(fèi)職工20.04萬(wàn)人，離退休人員9.02萬(wàn)人，結(jié)構(gòu)比例為2.22:1，撫養(yǎng)率過(guò)高。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)艱巨。20__年，省下達(dá)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)1.5萬(wàn)人（分解下達(dá)市本級(jí)8000人、大冶3900人、陽(yáng)新3100人），擴(kuò)面任務(wù)十分艱巨。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是我市養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面空間有限。據(jù)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示我市各類(lèi)企、事業(yè)單位在崗職工參保率達(dá)98.5，未參保對(duì)象主要分布在紡織、餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)用工人員、私營(yíng)企業(yè)用工人員、零星未參保個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員。二是擴(kuò)面無(wú)常設(shè)科室和專(zhuān)門(mén)工作人員。擴(kuò)面是養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重中之重，但長(zhǎng)期以來(lái)，既無(wú)常設(shè)科室，也無(wú)專(zhuān)門(mén)工作人員，又無(wú)任何經(jīng)費(fèi)投入，缺少人力、物力和財(cái)力投入成為制約擴(kuò)面工作開(kāi)展的另一難題。三是20__年取消區(qū)級(jí)統(tǒng)籌后，四城區(qū)社保局全部撤銷(xiāo)，出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)無(wú)人管的局面。
3、個(gè)人賬戶(hù)難以做實(shí)。根據(jù)國(guó)家對(duì)我省做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)資金補(bǔ)助政策和勞動(dòng)保障部、財(cái)政部8號(hào)文件關(guān)于做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)要求，對(duì)我市20__年至20__年，每年做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)所需資金總額，包括中央補(bǔ)助資金總額和地方配套資金總額進(jìn)行了測(cè)算。20__年做實(shí)金額需5904萬(wàn)元（其中中央補(bǔ)助資金為4428萬(wàn)元，地方配套資金為1476萬(wàn)元）；20__年做實(shí)金額需8750萬(wàn)元（其中中央補(bǔ)助資金為5087萬(wàn)元，地方配套資金為3664萬(wàn)元）；20__年做實(shí)金額需12167萬(wàn)元（其中中央補(bǔ)助資金為6008萬(wàn)元，地方配套資金為6159萬(wàn)元）。由于我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)一直處于空賬運(yùn)轉(zhuǎn)，加之基本養(yǎng)老金收支缺口越來(lái)越大以及做實(shí)中央財(cái)政配套資金逐年遞減等因素，使得個(gè)人賬戶(hù)難以做實(shí)。
4、退休人員社會(huì)化管理工作難以推進(jìn)。一是社會(huì)化管理服務(wù) 實(shí)施方案未出臺(tái)，導(dǎo)致這項(xiàng)工作目前進(jìn)展緩慢；二是由于經(jīng)費(fèi)原因，不能組織全市性退休人員文體活動(dòng)；三是社區(qū)勞動(dòng)保障站沒(méi)有把退休人員管理工作納入議事日程，社區(qū)管理工作難以推進(jìn)。
四、下步工作打算
為圓滿(mǎn)完成20__年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)，推動(dòng)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展，下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
1、鞏固機(jī)制，認(rèn)真做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作.積極籌措資金，精心組織并加強(qiáng)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放管理，使離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)100、社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100，確保離退休人員老有所養(yǎng)。
2、突出重點(diǎn)，全力以赴擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。一是勞動(dòng)保障部門(mén)內(nèi)部整體聯(lián)動(dòng)，對(duì)新就業(yè)人員進(jìn)行用工登記時(shí)，實(shí)行先參保后上崗制度，勞動(dòng)保障局工資科、市就業(yè)局勞動(dòng)力市場(chǎng)在辦理用工登記時(shí)，實(shí)行先參保后登記制度。二是突出重點(diǎn)，集中精力，與相關(guān)部門(mén)配合，對(duì)多次上門(mén)仍拒不參保的單位，勞動(dòng)保障、地稅、工商、工會(huì)、公安、法院整體聯(lián)動(dòng)，充分利用行政、法律手段打一場(chǎng)“擴(kuò)面殲滅戰(zhàn)”。三是加大擴(kuò)面領(lǐng)導(dǎo)力度，對(duì)大冶市、陽(yáng)新縣、四城區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)擴(kuò)面進(jìn)行督查，形成齊抓共管促擴(kuò)面的機(jī)制。
3、全力做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核定工作，堅(jiān)持做到按月申報(bào)，實(shí)行職工簽名和公示制度，防止因瞞報(bào)漏報(bào)工資總額等原因造成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入減少。同時(shí)，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核力度，實(shí)地稽核面達(dá)到35以上、待遇發(fā)放稽核率達(dá)20以上、稽核整改率達(dá)90以上。為提高稽核效率，我們一是采取定期、不定期實(shí)地跟蹤的方法，督促欠費(fèi)單位整改到位；二是加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，在局內(nèi)部聯(lián)合相關(guān)科室協(xié)助整改；三是對(duì)查出問(wèn)題拒不整改的，按程序報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)予以處罰。
4、不斷完善關(guān)系接續(xù)工作。進(jìn)一步規(guī)范轉(zhuǎn)移手續(xù)，完善核繳程序，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)率達(dá)80以上。如在大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)升級(jí)工作基礎(chǔ)上，我們正與銀行等部門(mén)著手開(kāi)發(fā)運(yùn)用遠(yuǎn)程電子申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)，推行儲(chǔ)蓄自助繳費(fèi)模式，在人流量較為集中的社區(qū)、商業(yè)集散地設(shè)立自動(dòng)存取款機(jī)，就近就地直接劃帳繳費(fèi)，外出務(wù)工人員由代征銀行為繳費(fèi)人辦理“銀聯(lián)”借記卡，通過(guò)異地存款劃款預(yù)存款銀行自動(dòng)劃帳等辦法繳費(fèi)，預(yù)計(jì)年底我市靈活就業(yè)人員可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程繳費(fèi)。
5、大力開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核。根據(jù)省市統(tǒng)一部署，實(shí)行常規(guī)稽核和專(zhuān)項(xiàng)稽核并舉，對(duì)少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的，按照稽核后的結(jié)果重新核定，并移交市地稅部門(mén)按法律程序清理回收，全面強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳稽核效果，切實(shí)維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。
6、整體推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。規(guī)范和完善社會(huì)化管理工作，完成全市離退休人員普查工作，建立健全數(shù)據(jù)庫(kù)，做到機(jī)構(gòu)健全、人員到位、職責(zé)明確，打牢社會(huì)化管理基礎(chǔ)工作。同時(shí)，積極抓好社區(qū)試點(diǎn)工作，注重社區(qū)質(zhì)量提高和工作規(guī)范，提高退休人員進(jìn)社區(qū)管理比例，并做好離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，加大防止虛報(bào)冒領(lǐng)力度。逐步考慮建設(shè)老年公寓，做好前期準(zhǔn)備工作。
2006年是我院面對(duì)新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機(jī)遇的一年。在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員奮力拼搏，醫(yī)院工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將x006年工作簡(jiǎn)述如下：。
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
x00x年1x—x00x年x0月，院部實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入x4萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)xx.9%；醫(yī)院總收入xx4萬(wàn)，年版權(quán)所有門(mén)診xx330人次，引進(jìn)常住人口3人，臨時(shí)居住人口x人，
二、堅(jiān)持誠(chéng)信立院，保護(hù)病人利益
醫(yī)院把“誠(chéng)信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開(kāi)展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制拜金主義；二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育；三是開(kāi)展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛(ài)心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心；四是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀(guān)念和紀(jì)律觀(guān)念；五是結(jié)合治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，狠抓醫(yī)療不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫(yī)患關(guān)系，降低了藥品價(jià)格。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展
醫(yī)院通過(guò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動(dòng)，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。努力使上級(jí)主管部門(mén)制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度，頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅(jiān)持院長(zhǎng)質(zhì)量查房、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目、輕率實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)的行為，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。六是強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理，并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。七是加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級(jí)查房制度，不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門(mén)診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。每月進(jìn)行講評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。八是醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，x006年增加了對(duì)一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的工資傾斜，最多的一線(xiàn)義務(wù)人員可以拿到400－x00元獎(jiǎng)金，較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線(xiàn)員工的工作積極性。
上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全），最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績(jī)。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面
人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績(jī)，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來(lái)我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高，對(duì)年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn)、版權(quán)所有高要求、高素質(zhì)，實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。x006年，根據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求，及時(shí)通過(guò)向局提出申請(qǐng)，進(jìn)行了人員調(diào)整，引進(jìn)了實(shí)用性人員3人，大大的提高了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)廢舊率越來(lái)越快，如果不與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代。尤其競(jìng)爭(zhēng)年代，誰(shuí)掌握了高新技術(shù)，誰(shuí)就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)全，誰(shuí)就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)實(shí)施。并通過(guò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。x006年，我們共派出x名人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)急診急救，4人接受本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)教育，此外，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專(zhuān)家講座、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識(shí)、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。
五、加大投入，增加設(shè)備，改善醫(yī)院環(huán)境，為患者提供良好的醫(yī)療服務(wù)。
園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂。幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)是有很多的看點(diǎn)的，也是有很多的經(jīng)驗(yàn)分享的。下面是為大家準(zhǔn)備的幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)2020，但愿對(duì)你有借鑒作用!
幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)2020范文1過(guò)去的一年，是不平凡的一年，在這一年里，河西幼兒園在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們以師德承諾、質(zhì)量承諾、服務(wù)承諾為宗旨，帶領(lǐng)全體教職工立足本園，在原有發(fā)展的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試、通力合作，圓滿(mǎn)完成本學(xué)年的計(jì)劃，并順利通過(guò)“雙高雙普”驗(yàn)收工作。下面我就上年度本人及幼兒園的工作，從以下幾個(gè)方面，客觀(guān)地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作一匯報(bào)，請(qǐng)大家給予評(píng)議：
一、崗位恪盡職守，提升素質(zhì)豐富內(nèi)涵
任職以來(lái)，首先本人注重自身各種素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)政治時(shí)事以及業(yè)務(wù)知識(shí)和一些幼兒園管理的理論， 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園工作規(guī)范》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》等法律法規(guī)及指導(dǎo)性文件。其次看書(shū)、上網(wǎng)閱覽、參加培訓(xùn)、和教育專(zhuān)家交談、向園長(zhǎng)前輩請(qǐng)教、和老師一起探討等都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。把握時(shí)間、抓住重點(diǎn)，充實(shí)自己，讓自己的業(yè)務(wù)、管理知識(shí)豐富起來(lái)。先后學(xué)習(xí)了《學(xué)校及幼兒園管理》、《女性管理的特點(diǎn)》、《管理創(chuàng)新》等內(nèi)容。每當(dāng)閱讀到精彩之處我就會(huì)對(duì)照自己的工作尋找差距，不斷地充實(shí)、更新自己的管理理念，及時(shí)調(diào)整工作方式。第三通過(guò)多種途徑參與保教研討，堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課、議課，和教師共同解決一些實(shí)踐中的困惑難題，及時(shí)點(diǎn)撥;每周定期參加教師培訓(xùn)活動(dòng)，使自己對(duì)幼教理論、方法的感悟，內(nèi)化及運(yùn)用等方面有了實(shí)質(zhì)性的升華，使我能系統(tǒng)地、靈活地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐與研究。
二、注重幼兒園建設(shè)，打造園所文化品牌
1.全面規(guī)劃，重實(shí)施
在建園初，我們?nèi)w教職員工就確定了科學(xué)的辦園理念，辦園宗旨，辦園目標(biāo)，設(shè)計(jì)了我園的園徽與園旗，確定了我園的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和三年規(guī)劃，豐富了幼兒園文化內(nèi)涵。制定了一系列規(guī)章制度，使我們的工作有章可循。我們堅(jiān)持保教并重的原則，依法辦園，依法治園，帶頭每學(xué)期每個(gè)人做出學(xué)期的規(guī)劃，目的在于早計(jì)劃早安排，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并與全體教師簽訂《保教目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，制定《河西幼兒園目標(biāo)管理考核辦法》(試行)，《河西幼兒園衛(wèi)生考評(píng)細(xì)則》(試行)對(duì)兩教一保的工作等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學(xué)而規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，并提出了可操作的考評(píng)要求，定期檢查，及時(shí)公布檢查結(jié)果并予以通報(bào)，本學(xué)年我們將常規(guī)考核責(zé)任到人，加強(qiáng)常規(guī)檢查力度，將常規(guī)工作細(xì)化，做到每天一檢查，每周一小結(jié)，每月一匯總。保證了保教工作各環(huán)節(jié)落實(shí)到位。用科學(xué)機(jī)制客觀(guān)公正的調(diào)動(dòng)教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2.優(yōu)化環(huán)境，重服務(wù)
本著長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、分段實(shí)施、逐步完善的工作思路，不斷改善辦學(xué)條件。更換文化櫥窗、園務(wù)公開(kāi)欄、綠化園所環(huán)境，校園文化氛圍得到提升;2011年9月，為幼兒添置條形桌50張，小椅子200把，床鋪200套，桌面玩具等。在園內(nèi)環(huán)境建設(shè)方面，全面實(shí)現(xiàn)園內(nèi)地面硬化1500平方米，室外活動(dòng)場(chǎng)所鋪設(shè)了人造草坪，4個(gè)30米直跑道;園內(nèi)增設(shè)大型玩具區(qū)、飼養(yǎng)區(qū)。二次硬化完后將建有舞臺(tái)，升旗臺(tái)，種植區(qū)、玩沙池、戲水池。南北保教樓的外體設(shè)置了手繪畫(huà)，集美化實(shí)用為一體。此外多方籌措資金投入20萬(wàn)元，為每個(gè)班級(jí)增設(shè)了幼兒書(shū)架，玩教具柜、桌面玩具等，樓道內(nèi)增設(shè)區(qū)角活動(dòng)器材、角色游戲器材。加強(qiáng)園內(nèi)文化建設(shè)，班班有各具特色的活動(dòng)區(qū)域：有生物角、動(dòng)手區(qū)、爭(zhēng)章墻、繪畫(huà)角等，充分的利用了每一塊可利用之處。注重樓道文化建設(shè)，做到了讓每面墻壁會(huì)說(shuō)話(huà)，讓孩子在園所里隨時(shí)能感受到文化氛圍的熏陶，開(kāi)闊幼兒視野構(gòu)建活化了教材以外的知識(shí)體系。建立健全了各類(lèi)部室如：科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、美工室、閱覽室、保健室，完善了部室管理制度，借“雙高雙普”的契機(jī)，使各項(xiàng)硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)。在2012年4月我園被縣教育局授予2011年度精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”工作先進(jìn)單位。
3.創(chuàng)建特色顯亮點(diǎn)
黃陵是一座文化歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)古城。"雅言傳誦文明,經(jīng)典浸潤(rùn)人生",這也是無(wú)數(shù)有識(shí)之士的見(jiàn)解與共識(shí),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在縣上的統(tǒng)一部署和倡導(dǎo)“書(shū)香黃陵”的大氛圍下,我園高度重視，保教處精心策劃,全體教師群策群力確定開(kāi)展的“經(jīng)典誦讀”為我園的特色工作。讓每位老師與幼兒快樂(lè)誦讀經(jīng)典古詩(shī)文,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。我們實(shí)行"循環(huán)"方法,第一年誦讀《三字經(jīng)》，第二年誦讀《弟子規(guī)》，第三年誦讀優(yōu)秀古詩(shī)文，如此循環(huán)。注意引導(dǎo)家長(zhǎng)觀(guān)念轉(zhuǎn)變,營(yíng)造濃郁氛圍。加強(qiáng)日常管理,形成讀經(jīng)制度。本年度各班級(jí)每周都要在教室的文化角抄錄2—3行《三字經(jīng)》或相關(guān)內(nèi)容,供幼兒活動(dòng)前后時(shí)間誦讀。并在班級(jí)圖書(shū)角,配備相關(guān)資料。部分班級(jí)還建立了幼兒家庭親子閱讀聯(lián)系反饋制度,及時(shí)了解每個(gè)家庭的閱讀進(jìn)展、閱讀成效,并及時(shí)給予肯定鼓勵(lì)。開(kāi)展結(jié)對(duì)互助同班級(jí)中進(jìn)展快的同學(xué)幫扶相對(duì)滯后的幼兒。早操時(shí)間，不再喊口號(hào)，而是邊走邊讀，充分利用時(shí)間進(jìn)行滲透。同時(shí)我們還組織多彩活動(dòng),高漲讀經(jīng)典情緒。例如：充分發(fā)揮幼兒的主體作用,讓幼兒根據(jù)作品的語(yǔ)言描繪、繪畫(huà)、演經(jīng)典，從而活化經(jīng)典、再現(xiàn)經(jīng)典。幼兒園每學(xué)期開(kāi)展一次大型"誦讀經(jīng)典"活動(dòng)，每年“六一”期間,結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié),進(jìn)行個(gè)人、小組、親子、班級(jí)、集體中華經(jīng)典朗誦會(huì)，指定內(nèi)容背、接龍背、搶答背、自由背誦等;開(kāi)展中華經(jīng)典美德小故事演講、詩(shī)文繪畫(huà)展等。總之我們做到了日積月累,可滋潤(rùn)心田,滴水穿石,有可喜變化。
三、加強(qiáng)科學(xué)管理，規(guī)范專(zhuān)業(yè)辦園行為
1.樹(shù)師德鑄師魂重園風(fēng)建設(shè)
著名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò)：“學(xué)高為師，德高為范”。作為一名教師，不僅要具有廣博的知識(shí)，更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動(dòng)正是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我園結(jié)合中省市縣有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神，教育全體老師開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)幼兒，熱愛(ài)教育事業(yè)。幼兒園定為每周二、周四為學(xué)習(xí)日。集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)的師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，反復(fù)學(xué)習(xí)《幼兒發(fā)展綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和文件等，樹(shù)師德、鑄師魂。要求每位教師每學(xué)期寫(xiě)5000字政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記及4篇學(xué)習(xí)心得。
我園十分重視園風(fēng)建設(shè)，在工作中我將自己融于教職工之中，營(yíng)造人人平等、寬松、融洽的人際氛圍，關(guān)心每位教師：尉佩、程鳳梅教師因病請(qǐng)假，我?guī)ьI(lǐng)園委會(huì)前去探望、問(wèn)候;劉文慧老師懷孕在身，我們積極協(xié)調(diào)合理地安排了她的工作。此外我們舉行了“慶元旦、迎新年”教師文體活動(dòng)，全體教師歡聚一堂，開(kāi)展了包括羽毛球、乒乓球、跳繩、拔河等項(xiàng)目在內(nèi)的趣味活動(dòng)，全體教師在輕松愉快的活動(dòng)中得到娛樂(lè)與放松，校園里到處是歡聲笑語(yǔ)，熱鬧非凡，充滿(mǎn)了和諧的氛圍。記住每個(gè)教師的生日，借助短信平臺(tái)，送上生日的祝福;“三八"婦女節(jié)，教師節(jié)為教職工送上精心準(zhǔn)備的禮物。中秋組織教師包餃子聯(lián)誼比賽增進(jìn)了感情，使教師身心愉悅。我園堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，在新年到來(lái)之際慰問(wèn)退休退養(yǎng)教師并發(fā)出了新年信;園內(nèi)重大事件都是教師群策群力共同處理，班子成員在教職工中享有較高的威信，教師在家長(zhǎng)中反應(yīng)良好，園內(nèi)各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)，逐漸形成人人為本園做貢獻(xiàn)，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。
2.關(guān)注教師成長(zhǎng)，重視幼兒發(fā)展
我們幼兒園大部分是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的教師，對(duì)于每學(xué)期新調(diào)入的教師，首先重視觀(guān)念的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，我親自帶領(lǐng)新教師去縣幼兒園學(xué)習(xí)、聽(tīng)課，回來(lái)后與他們交流心得，讓熟悉業(yè)務(wù)的教師來(lái)幫帶新教師。并認(rèn)真組織開(kāi)展了有關(guān)備課、制定計(jì)劃、教育反思等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)，加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標(biāo)，將五大領(lǐng)域內(nèi)容分主題有機(jī)結(jié)合，教師之間互相討論，相互指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)深入到班級(jí)了解教師教學(xué)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)她們認(rèn)真開(kāi)展每一次的公開(kāi)教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，每一天的教育游戲活動(dòng)?；顒?dòng)后及時(shí)與教師交流想法，提出改進(jìn)意見(jiàn)，使教師們教育教學(xué)水平有了大幅度提高。利用每周四下午組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，積極關(guān)注教師的成長(zhǎng)，對(duì)每一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都給予肯定。將一部分教師外派培訓(xùn)也是我們提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的有效途徑，我園短短兩年已有2名教師參加國(guó)培，3人次參加省級(jí)園長(zhǎng)培訓(xùn)并獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號(hào)，7名教師參加省級(jí)培訓(xùn)，108人次參加縣級(jí)培訓(xùn)。給教師提供相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，教師的自身成長(zhǎng)為幼兒園的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。確立骨干教師體系，已上報(bào)6名骨干教師。近年來(lái)，有2人獲縣優(yōu)秀教師;2人獲縣級(jí)賽教新秀;1人獲得縣級(jí)優(yōu)秀家長(zhǎng);6人次獲幼兒園優(yōu)秀教師光榮稱(chēng)號(hào)。
為探索美術(shù)活動(dòng)方式的多樣化，培養(yǎng)孩子對(duì)美術(shù)活動(dòng)的興趣，并逐步形成我園美術(shù)活動(dòng)的特色。本學(xué)期，各班根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況和自身的特點(diǎn)，選擇各異的美術(shù)材料和方式，每周一的下午結(jié)合主題活動(dòng)內(nèi)容，全園統(tǒng)一時(shí)間開(kāi)展美工活動(dòng)，以區(qū)域活動(dòng)的形式提供給幼兒操作，并逐步形成班級(jí)特色。廢舊物粘貼、噴刷畫(huà)、拓印畫(huà)、扎染、刮畫(huà)、撕貼、折剪等美術(shù)形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動(dòng)中。給幼兒創(chuàng)造了自由表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所，鼓勵(lì)幼兒用不同的美術(shù)形式，大膽表達(dá)自己的情感、理解和想象。同時(shí)給幼兒提供展示作品的機(jī)會(huì)，使幼兒在主題實(shí)施的過(guò)程中與環(huán)境發(fā)生積極的互動(dòng)，獲得豐富而有益的體驗(yàn)，使幼兒的個(gè)性得到充分的凸顯和張揚(yáng)。我們立足一日活動(dòng)，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心，給每一個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì)，開(kāi)展了多種形式的活動(dòng);學(xué)雷鋒日，教孩子唱雷鋒的歌，組織大班孩子開(kāi)展“我為小樹(shù)澆澆水”活動(dòng);每年清明節(jié)后組織大班幼兒開(kāi)展“我愛(ài)黃帝陵”半日春游活動(dòng);三八婦女節(jié)開(kāi)展半日開(kāi)放活動(dòng)，組織幼兒向媽媽獻(xiàn)愛(ài)心;端午節(jié)各班舉辦了豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng)?！傲弧遍_(kāi)展第一屆校園藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，舉辦了幼兒作品匯展;大班的幼兒即將畢業(yè)，開(kāi)展“大手拉小手”活動(dòng)，做好幼小銜接;國(guó)慶節(jié)全園幼兒參加了“我為祖國(guó)獻(xiàn)首歌”活動(dòng);此外換開(kāi)展了幼兒基本技能大比武活動(dòng);趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。豐富孩子的生活，讓孩子真正走進(jìn)自然，融入社會(huì)，增強(qiáng)了幼兒的動(dòng)手能力，為幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.安全保健工作不松懈
建園以來(lái)，將幼兒的安全保健工作放到首要位置，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。制定《河西幼兒園突發(fā)事件緊急預(yù)案》、《河西幼兒園預(yù)防季節(jié)性流行病緊急預(yù)案》等制度，和相關(guān)責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)督查，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止發(fā)生火災(zāi)、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)工作，嚴(yán)格把好門(mén)口關(guān)，把安全工作做細(xì)，做深，做實(shí)。在教學(xué)上增設(shè)對(duì)幼兒安全常識(shí)教育課程內(nèi)容，教育幼兒學(xué)會(huì)保護(hù)自己，躲避危險(xiǎn)，不和陌生人走，切實(shí)做好幼兒園安全工作。堅(jiān)持一人一卡接送園制度，堅(jiān)持來(lái)客登記制度。每周我?guī)ьI(lǐng)園委會(huì)對(duì)活動(dòng)室、休息室、校園周邊環(huán)境等進(jìn)行安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保幼兒安全。每學(xué)期組織幼兒進(jìn)行模擬安全逃生大演練，每學(xué)年對(duì)教師和新入園的幼兒全部體檢，并辦理健康檔案。此外每學(xué)期對(duì)全園幼兒進(jìn)行兩次體檢，制定科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)的幼兒食譜，成立了疾病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，做好了季節(jié)性疾病防控工作，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。
4.家園聯(lián)系
我園的家園工作扎實(shí)有效，積極倡導(dǎo)建立了新型的家園關(guān)系，我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，召開(kāi)座談會(huì)，讓家長(zhǎng)為幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)幼兒園的整體運(yùn)作本著理解，支持的態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo)，我利用短信平臺(tái)，及時(shí)向家長(zhǎng)做好宣傳、溝通、引導(dǎo)工作，各班通過(guò)家園共育搭建了互相溝通的橋梁。舉辦多種形式的活動(dòng)，每學(xué)期定期召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，半日開(kāi)放活動(dòng)，家長(zhǎng)助教活動(dòng)等，幫助家長(zhǎng)建立全新的育兒觀(guān)、使家長(zhǎng)全面地了解幼兒園工作，大力支持了我園的工作。
四、今后工作的思考：
兩年來(lái)，我們與河西幼兒園一同成長(zhǎng)，折射在教師們身上那種腳踏實(shí)地、積極向上的精神，是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大精神財(cái)富，把握新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，全面推行細(xì)微化服務(wù)，是今后工作的重點(diǎn)，我將以“沒(méi)有最好，只有更好”的工作信念，用自己的激情和智慧與全體河西幼兒園人共同譜寫(xiě)新的篇章。
幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)2020范文2時(shí)間總是在不經(jīng)意間流失，轉(zhuǎn)眼我在分園工作已經(jīng)一年了，在這一年中我和分園共成長(zhǎng)，在工作中我學(xué)會(huì)了更深層次的思考，感覺(jué)收獲了很多，也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去經(jīng)歷過(guò)、參與過(guò)才會(huì)讓自己有更多的鍛煉和發(fā)展空間。
一、政治思想方面
1、學(xué)會(huì)溝通和傳達(dá)
分園負(fù)責(zé)很大一塊任務(wù)就是做好溝通和傳達(dá)工作，如何做好“傳話(huà)筒”，把幼兒園的精神傳達(dá)到每一位教職工心里，是我在分園工作中一直在貫徹和始終在做的事情。
2、拒絕猜測(cè)、增進(jìn)透明度
很多事情總是因?yàn)椴涣私舛a(chǎn)生誤會(huì)和分歧，因此如何讓老師了解你，了解這件事情的具體經(jīng)過(guò)是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。每個(gè)人不需要去猜測(cè)，因?yàn)槟阋呀?jīng)知道事情的安排或者參與到具體的活動(dòng)中了，你是活動(dòng)的策劃者、參與者，你還有什么可以猜測(cè)的呢?
3、增進(jìn)了解、表達(dá)情感
記得在一本雜志上看到過(guò)這樣一個(gè)測(cè)試，讓一些人在自己愛(ài)人面前表達(dá)情感，不能說(shuō)話(huà)，只能用表情和眼神。測(cè)試前他們猜測(cè)應(yīng)該很容易讓對(duì)方明白自己表達(dá)的情感。但是結(jié)果卻讓人很意外，“滿(mǎn)含愛(ài)意”的表情被誤認(rèn)為：發(fā)呆、生氣、思考、想罵人等。這樣的測(cè)試讓我想到，在工作中我們也要學(xué)會(huì)表達(dá)。要把對(duì)方想象成被測(cè)試者，他們不知道你的表情和行動(dòng)說(shuō)明什么，因此你必須要讓他們明白，最好
的方法就是直接把你的感受說(shuō)出來(lái)。我也鼓勵(lì)幼兒園其他教職工要學(xué)會(huì)表達(dá)情感，對(duì)同事的關(guān)心和問(wèn)候說(shuō)出來(lái)，不滿(mǎn)和疑問(wèn)說(shuō)出來(lái)，強(qiáng)過(guò)在背后發(fā)牢騷。
4、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時(shí)協(xié)調(diào)
在工作中總有出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，矛盾出現(xiàn)的時(shí)候不能逃避，更不能在背后發(fā)表意見(jiàn)。最好的方式是讓矛盾雙方都在場(chǎng)，互相說(shuō)出自己的想法，作為協(xié)調(diào)者要注意引導(dǎo)雙方從事情的大局出發(fā)考慮問(wèn)題，想想自己還可以怎樣做得更好，這樣有什么矛盾就可以直接解決。同時(shí)更有利于雙方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育員和教師之間的矛盾，在協(xié)調(diào)后現(xiàn)在雙方都反映合作得較好。
5、直面不足、督促改正
在我們的工作中總有很多的不足存在，有不足說(shuō)明我們還可以作得更好，直面不足是為了今后更好的發(fā)展。對(duì)待工作如此、對(duì)待個(gè)人也是如此，如何剖析并盡快的善后是對(duì)所有教職工的要求，我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這樣才能更好的走接下來(lái)的路。
二、幼兒園的工作
1、落實(shí)了各項(xiàng)制度，使幼兒園的工作正?；?、秩序化
制度的落實(shí)是保障幼兒園正常、有序開(kāi)展的前提。有些制度已經(jīng)存在，但是在真正實(shí)施時(shí)有遺忘。因此真正解讀制度，細(xì)化制度，是我們?cè)谶@學(xué)期中的重點(diǎn)。如：重新明確和細(xì)化了保育員一日工作流程;維修制度的申報(bào)和檢驗(yàn)人員，公共場(chǎng)地包干制度，安全制度，節(jié)約制度，年紀(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，班主任負(fù)責(zé)制等。這些制度的細(xì)化讓教職工們有章可循，更明確自己該怎么做。
2、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響
由于我們分園坐落在蔚斗新村內(nèi)，因此我們?cè)谏鐓^(qū)廣場(chǎng)組織了豐富多彩的活動(dòng)：參與蔚斗片個(gè)體幼兒園的文娛演出，組織了“慶五一、迎六一”社區(qū)演出活動(dòng)及畫(huà)展，0—3周歲的親子活動(dòng)等。在家長(zhǎng)方面我們也有目的的進(jìn)行宣傳活動(dòng)：組織家長(zhǎng)進(jìn)行親子活動(dòng)，邀請(qǐng)參加大班的畢業(yè)匯報(bào)演出等。正是在這些活動(dòng)中我們開(kāi)發(fā)區(qū)幼兒園的口碑越來(lái)越好，更多的人認(rèn)同了我們的辦園理念想把自己的孩子送到我們幼兒園來(lái)。
三、教育教學(xué)方面
1、主題墻的研討活動(dòng)貫穿整個(gè)學(xué)期。
2、教師開(kāi)課、評(píng)課活動(dòng)重點(diǎn)明確
重點(diǎn)：教師自己的想法、存在的不足、可以借鑒的地方。通過(guò)開(kāi)課和評(píng)課，教師們更深刻的認(rèn)識(shí)到教育教學(xué)對(duì)孩子產(chǎn)生的影響是深遠(yuǎn)的，為了不誤人子弟，教師必須嚴(yán)格要求自己。
3、抓分園特色：美術(shù)
繼上學(xué)期在社區(qū)進(jìn)行幼兒畫(huà)展，本學(xué)期我們又在社區(qū)進(jìn)行了畫(huà)展。和上次相比，這次的形式更為豐富。
(1)畫(huà)種豐富：蠟筆畫(huà)、水粉畫(huà)、刮臘畫(huà)、噴繪畫(huà)、線(xiàn)描畫(huà)、印染畫(huà)、紙工等。
(2)裝飾花心思：在背景的裝飾上老師們動(dòng)了很多腦筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子們的畫(huà)提煉得更有特色了。
(3)展示多渠道：把孩子的作品展示在各種場(chǎng)合中，社區(qū)(畫(huà)展)、幼兒園(愛(ài)心義賣(mài))、瓷磚(中二班畫(huà)展)、走廊(懸掛紙板畫(huà))、教室等。
四、后勤保障方面
1、門(mén)衛(wèi)工作
何師傅工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，除了把好門(mén)衛(wèi)關(guān)，他還兼任很多工作。咨詢(xún)接待、報(bào)名、安全和維修檢查、運(yùn)送物品、廚房幫忙等。正是有了這樣愛(ài)園如家的門(mén)衛(wèi)，我們感到很放心，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
2、食堂工作
分園食堂只有兩名工作人員，要負(fù)責(zé)全園200多名幼兒和教職工的伙食，工作強(qiáng)度可想而知。但是兩位工作人員任勞任怨，融洽合作，從沒(méi)有怨言，保證了全園幼兒和教職工的伙食，吃得安心、放心。
3、保育、保健工作
本學(xué)期由于加入了新的保育員，學(xué)期初在保健負(fù)責(zé)吳燕的牽頭下，重新細(xì)化了保育員一日工作流程，使保育員在工作中能夠明確自己該做的事情。整體班級(jí)工作較好，能夠保持班級(jí)的整潔、衛(wèi)生。在處理幼兒園大型活動(dòng)時(shí)，也發(fā)生過(guò)和班級(jí)事情相沖突，但在一次次的教育中，很多保育員能夠認(rèn)識(shí)到要從幼兒園的大局出發(fā)，先共同完成幼兒園的“大事情”，再去做班級(jí)的“小事情”?，F(xiàn)在保育員們已經(jīng)能夠很好的協(xié)調(diào)自己的工作。
4、檔案整理工作
本學(xué)期由鈕曉鵬擔(dān)任檔案整理的工作，組織和策劃活動(dòng)的教師自己整理好相關(guān)的材料，上交給鈕曉鵬。由于對(duì)檔案管理的具體要求教師已經(jīng)比較明確，所以相關(guān)的資料收集比較完整。
5、報(bào)名工作
本學(xué)期的報(bào)名工作由邱文紅牽頭，她認(rèn)真仔細(xì)的核對(duì)報(bào)名人數(shù)，記錄詳細(xì)情況，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，給新生領(lǐng)被子等。因此整個(gè)報(bào)名工作比較有序。
五、本學(xué)期開(kāi)展或參與過(guò)的大活動(dòng)
1、蔚斗片個(gè)體園文娛演出。
2、“慶五一、迎六一”社區(qū)演出活動(dòng)及畫(huà)展。
3、“慶六一”接待領(lǐng)導(dǎo)演出活動(dòng)。
4、輔導(dǎo)網(wǎng)送教活動(dòng)：厚生和邵阮幼兒園。
5、社區(qū)親子活動(dòng)：東升和蔚斗社區(qū)。
6、“獻(xiàn)愛(ài)心，建圖書(shū)室”我和幼兒園同出力，愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)。
7、大班幼兒畢業(yè)匯報(bào)。
六、我們的努力方向
1、繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的師德教育。
如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從幼兒園的的大局出發(fā)考慮問(wèn)題，怎樣的方式是有利于自身發(fā)展的?
2、怎樣加強(qiáng)品牌意識(shí)，把分園的美術(shù)特色亮出來(lái)?讓分園成為名副其實(shí)的星級(jí)幼兒園。
3、如何加強(qiáng)教師對(duì)一日活動(dòng)及教學(xué)活動(dòng)的自覺(jué)性、有序性?
4、環(huán)境是教學(xué)的一部分，環(huán)境的保持和延續(xù)性是今后努力的方向。
幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)2020范文3園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂，這一年回頭看看，我感到非常欣慰。雖然說(shuō)不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī)，但我立足于本職崗位，推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階，推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實(shí)踐與探索中，無(wú)論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點(diǎn)滴工作體會(huì)求正于同仁。一年來(lái),在上級(jí)教育主管部門(mén)和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層校園長(zhǎng)和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極協(xié)助校長(zhǎng)抓好分管的幼教、后勤及工會(huì)工作，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)一年來(lái)的工作情況：
一、對(duì)崗位加強(qiáng)培訓(xùn)，提高幼兒園教師的整體素質(zhì)
為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務(wù)水平，確保幼兒園課堂教學(xué)的有效性，我們對(duì)老師進(jìn)行隨時(shí)抽查,推門(mén)聽(tīng)課,并就當(dāng)天授課的的情況及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)，同時(shí)要求授課者課后對(duì)本節(jié)課的教育目標(biāo)、教育過(guò)程、活動(dòng)效果等進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)反思，通過(guò)組織課后評(píng)議，共同研討，比較不同的教學(xué)策略，交流自己的教學(xué)方法和組織形式，探討教學(xué)中存在的困惑，解決問(wèn)題的辦法等，用新的教育理念指導(dǎo)教育行為，促使廣大教師在心理素質(zhì)方面、制作多媒體課件、綜合運(yùn)用教育手段提高課堂教學(xué)有效性等方面有了很大的提高，幼兒的各方面能力也獲得了相應(yīng)的發(fā)展。
其次是以課題研究為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展教育科研活動(dòng)。一年來(lái)，我們重點(diǎn)抓好城關(guān)幼兒園《利用本土資源，培養(yǎng)幼兒的美術(shù)創(chuàng)造力》的省級(jí)課題研究工作，不斷建立健全課題研究網(wǎng)絡(luò)，逐步形成了園級(jí)大課題——課題組子課題——個(gè)人班級(jí)或個(gè)人小課題的研究態(tài)勢(shì)。同時(shí)根據(jù)村辦園的實(shí)際特點(diǎn)，我們制定了《利用山區(qū)資源，創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境》的課題計(jì)劃，要求各村辦園從本園實(shí)際出發(fā)，制定相應(yīng)的子課題，并注意引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，因地制宜地開(kāi)展課題研討活動(dòng)，進(jìn)一步探討如何通過(guò)挖掘本土資源，在創(chuàng)造性操作及游戲過(guò)程中激發(fā)幼兒對(duì)美術(shù)活動(dòng)、游戲活動(dòng)的興趣，讓幼兒在實(shí)踐探索、動(dòng)手操作中創(chuàng)造潛能得以發(fā)揮，努力做到將課題研究與日常保教工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
二、不斷學(xué)習(xí)，力求提高整體素質(zhì)
首先，重視政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把它們作為自己的思想理論源泉和行動(dòng)的準(zhǔn)則。努力提高自身的政治思想素質(zhì)。自覺(jué)按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，團(tuán)結(jié)同志，各方面做好表率作用，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解當(dāng)前課改信息，樹(shù)立新的教學(xué)理念，在努力提高公辦園的保教工作質(zhì)量、提升辦園水平方面以及加強(qiáng)中心園和村辦園的規(guī)范管理方面做了大量的工作，積極為青年教師提供崗位練兵的平臺(tái)，進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
三、規(guī)范辦園行為，提高辦園效益
一年來(lái)，我園進(jìn)一步加大幼教工作管理力度，辦園效益明顯提高。一是實(shí)行統(tǒng)一招聘，加強(qiáng)對(duì)外聘教師隊(duì)伍的管理。我們通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)錄用了十十名熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師，及時(shí)充實(shí)到我校公辦園、村辦園的幼兒教師隊(duì)伍中，并要求她們每人與學(xué)校簽定了為期一年的合同，逐步規(guī)范了外聘教師隊(duì)伍的管理，有效促進(jìn)了幼兒園保教質(zhì)量的提高。
二是進(jìn)一步改善辦園質(zhì)量，投資為幼兒園添置電腦和玩具，逐步改善了辦園條件，為進(jìn)一步優(yōu)化幼兒的活動(dòng)提供了物質(zhì)保障。
三是實(shí)行公、村辦園幼兒點(diǎn)心的統(tǒng)一管理，使幼兒能吃上質(zhì)量保證，價(jià)格合理的面包糕點(diǎn)，學(xué)校對(duì)面包糕點(diǎn)的采購(gòu)進(jìn)行了透明、公開(kāi)、公正的招投標(biāo)，并與中標(biāo)方簽定了年度定點(diǎn)采購(gòu)協(xié)議書(shū)。另外，我們還配合縣教育局督促民辦園做好有關(guān)幼兒安全、手足口病防控工作、教育教學(xué)指導(dǎo)工作等。進(jìn)一步提高了民辦園的辦園水平。
四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活。
為營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧、快樂(lè)的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，工會(huì)配合行政積極開(kāi)展節(jié)日活動(dòng)。元旦前組織全體黨員教師開(kāi)展“趣味”體育活動(dòng)(夾氣球、運(yùn)報(bào)紙比賽);12月召開(kāi)了2007年“逢十”生日教師既2007年退休教師座談會(huì);2008年春節(jié)舉行團(tuán)拜會(huì);“三八”節(jié)期間，隆重舉行慶“三八”趣味體育運(yùn)動(dòng)比賽。全校共174位女教職工歡聚一堂，共同聆聽(tīng)學(xué)校黨支部羅耀輝書(shū)記所作的主題為“巾幗不讓須眉,學(xué)校因你而更精彩”的致辭，然后興致勃勃地參加了跳繩、呼啦圈、飛鏢、套圈、定點(diǎn)投籃等比賽項(xiàng)目。充分展示了現(xiàn)代女性的時(shí)尚風(fēng)采。讓廣大女教師感受到了節(jié)日的快樂(lè)，生活的多姿，增進(jìn)了彼此的情誼，感受到了自身的價(jià)值;五一節(jié)組織了本校中層管理人員和基層校園長(zhǎng)到江西三清山旅游，通過(guò)各種文體活動(dòng)的開(kāi)展，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校精神文明建設(shè)。
五、目前存在的問(wèn)題及今后努力的方向
由于能力水平面有限，還存在著許多不足之處。如：作為一名園長(zhǎng)，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng);對(duì)深入教學(xué)第一線(xiàn)檢查指導(dǎo)幼兒園保教工作的次數(shù)較欠缺;幼兒園的辦園質(zhì)量還有待提高等。
今后努力的方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。二是要逐步規(guī)范村辦園的辦園條件，不斷完善其設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)村辦園保教工作、教研活動(dòng)等的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量;三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)城關(guān)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量及課題研究活動(dòng)開(kāi)展情況的監(jiān)控，切實(shí)提高保教工作質(zhì)量和課題研究水平。四是繼續(xù)協(xié)助校長(zhǎng)督促總務(wù)處做好各項(xiàng)采購(gòu)和招投標(biāo)工作。努力為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
一年來(lái)，我們婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織的職能作用，具體做了以下幾個(gè)方面工作：
一、圍繞新農(nóng)村建設(shè)，全面推進(jìn)科技致富
1、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高婦女素質(zhì)是關(guān)鍵。鎮(zhèn)、村兩級(jí)舉行了不同形式、不同層次、不同內(nèi)容的科技培訓(xùn)班。20__年?yáng)|山鎮(zhèn)婦聯(lián)共舉辦婦女培訓(xùn)班9期，受訓(xùn)婦女達(dá)1200余人，
2、樹(shù)立新的科技致富帶頭人，創(chuàng)建新的科技示范基地。在協(xié)法、馬場(chǎng)、河、安迪每個(gè)村創(chuàng)建一塊巾幗科技示范核桃園。
3、5月6日，東山鎮(zhèn)婦聯(lián)、聯(lián)合文化站、科協(xié)、在河邱家大村放電影，主要宣傳培訓(xùn)農(nóng)村購(gòu)種知識(shí)和種植知識(shí)。
4、5月22日組織全鎮(zhèn)婦女主任、四個(gè)種植魔芋村的種植大戶(hù)、各村養(yǎng)殖大戶(hù)、恰德、李家村、河、芙蓉四個(gè)村魔芋種植大戶(hù)、農(nóng)村婦女科技致富帶頭人、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)女能手共計(jì)68人參加了培訓(xùn)。
5、6月份組織全鎮(zhèn)干部職工，請(qǐng)艾滋病防治專(zhuān)家到我鎮(zhèn)宣傳關(guān)于艾滋病防治知識(shí)講座。
二、扎實(shí)推進(jìn) “三美”活動(dòng)。
1、認(rèn)真開(kāi)展“三美”活動(dòng)，要求每個(gè)村委會(huì)創(chuàng)建一個(gè)“三美”活動(dòng)示范點(diǎn)，目前開(kāi)展的比較好的村委會(huì)有安迪、河、馬場(chǎng)、朝陽(yáng)、歌可。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要求開(kāi)展“三美”活動(dòng)示范家庭，年底進(jìn)行檢查評(píng)比。
2、3月6日上午，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織22個(gè)村委會(huì)婦女主任、市人大女代表、政協(xié)女委員到東山鎮(zhèn)“三美”活動(dòng)示范村安迪村委會(huì)擦爾巖自然村參觀(guān)“三美”活動(dòng)，擦爾巖村是個(gè)自然環(huán)境十分惡劣的地方，但是那里的人們熱愛(ài)生活，村民熱愛(ài)自己的家園，靠勤勞的雙手建造美麗的家園，各村婦女主任參觀(guān)后都有很大的啟發(fā)，通過(guò)參與活動(dòng)表達(dá)了全鎮(zhèn)婦女美化家園、共建和諧家庭的美好愿望。
3、5月4日，東山鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委組織兩所中學(xué)20__余名學(xué)生清理集鎮(zhèn)衛(wèi)進(jìn)行大掃除，清潔垃圾5噸，清理污水溝4000米，清除亂涂亂畫(huà)300余出，清除衛(wèi)生死角43出，收到良好的效果。
4、5月6日，在河邱家大村召開(kāi)群眾會(huì)，群眾會(huì)上詳細(xì)講解了“三美”活動(dòng)的具體內(nèi)容，引導(dǎo)廣大群眾積極參與到“三美”活動(dòng)當(dāng)中來(lái)。
5、結(jié)合第二十一個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)， 東山鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展了“除四害”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了以滅鼠重點(diǎn)的“除四害”活動(dòng)，利用在疾控中心統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)的鼠藥，按照“五統(tǒng)一”、“五不漏”（即： 統(tǒng)一免疫疫苗；統(tǒng)一免疫標(biāo)示；統(tǒng)一免疫程序；統(tǒng)一操作規(guī)程；統(tǒng)一免疫效果，鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏畜、畜不漏針）的原則，集體開(kāi)展滅鼠活動(dòng)，到目前為止，投放滅鼠毒餌3.5噸，藥物滅蠅7000余平方米。還組織衛(wèi)生院對(duì)東山鎮(zhèn)實(shí)行環(huán)境消殺，防止病菌的滋生和傳播，保護(hù)了人民群眾的身體健康。
6、為將“三美”活動(dòng)和城鄉(xiāng)清潔工程有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展好“三美”活動(dòng)工作，徹底改變“臟、亂、差”的局面，營(yíng)造良好的人居環(huán)境，東山鎮(zhèn)不斷加大了基礎(chǔ)設(shè)施的投入。截止目前，一是投資260余萬(wàn)元，硬化街面700余米，將原有的街面改造擴(kuò)寬，新建人行道及排水設(shè)施；二是投資3萬(wàn)5千余元，根據(jù)街面布局，合理安裝路燈24盞，結(jié)束了馬場(chǎng)集鎮(zhèn)無(wú)路燈的歷史；三是取消集鎮(zhèn)原有的6個(gè)垃圾池,新建1個(gè)垃圾填埋場(chǎng);四是投資11.7萬(wàn)元購(gòu)置垃圾清運(yùn)車(chē)，組建專(zhuān)門(mén)的衛(wèi)生清潔隊(duì),一天三次進(jìn)行垃圾清運(yùn)維護(hù)集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生；五是徹底清理集鎮(zhèn)范圍內(nèi)的打碑、囤煤場(chǎng)所；六是結(jié)合集鎮(zhèn)情況，重新制定完善了《東山鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦法》，堅(jiān)持宣傳教育和嚴(yán)管重罰相結(jié)合，以貌為本，整治臟亂，努力提升集鎮(zhèn)建設(shè)檔次，增強(qiáng)集鎮(zhèn)吸引力。
7、7月份，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體婦女干部參加鎮(zhèn)武裝部組織的本文來(lái)源：文秘站 民兵訓(xùn)練， 各位婦女干部認(rèn)真的參加訓(xùn)練，增強(qiáng)了婦女干部的愛(ài)國(guó)熱情。
9、8月份，組織女干部職工參加芙蓉彝族火把節(jié)，女干部辛勤排練，在火把節(jié)上為各位嘉賓
10、8月份，廣泛開(kāi)展農(nóng)村婦女?huà)D科病普查普治活動(dòng)，8月21日—25日，東山鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)調(diào)宣威市婦女兒童醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員到東山鎮(zhèn)為6個(gè)村委會(huì)1600余人農(nóng)村育齡婦女全部免費(fèi)婦科檢查，此次體檢，有利于了解農(nóng)村婦女群眾身體健康狀況，對(duì)嚴(yán)重威脅婦女健康的有關(guān)疾病早發(fā)現(xiàn)早治療，不斷提高婦女健康狀況和生活質(zhì)量。
11、8月份，聯(lián)合文化站開(kāi)展了“東山鎮(zhèn)廣場(chǎng)文化”健身活動(dòng)，深化了婦女建設(shè)活動(dòng)，為提升我鎮(zhèn)婦女身體素質(zhì)，提升婦女文化品位，促進(jìn)婦女全面發(fā)展，構(gòu)建和諧東山作出積極的貢獻(xiàn)。
12、9月份，組織10名女干部參加市職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲全市第六名的好成績(jī)。
13、送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)豐富了農(nóng)民群眾的精神文化生活
10月28日晚，省文化廳“文化大蓬車(chē)千鄉(xiāng)萬(wàn)里送戲行”活動(dòng)在東山鎮(zhèn)熱烈的舉行。東 山鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)馗刹咳罕娚锨擞^(guān)看了演出，文化活動(dòng)廣場(chǎng)上人頭攢動(dòng)，掌聲、笑聲、喝彩聲不斷，現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱烈。送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)的舉行，在為村民送來(lái)歡樂(lè)的同時(shí)，弘揚(yáng)了健康有益的文化，豐富了農(nóng)民群眾的精神文化生活，倡導(dǎo)了文明的生活方式，凈化了農(nóng)村社會(huì)風(fēng)氣，促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。
13、11月15日，召開(kāi)了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“三美”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，在會(huì)上，針對(duì)機(jī)關(guān)的具體情況，針對(duì)如何美化家人、美化家庭、美化家園做了詳細(xì)的講解，黨委蘇書(shū)記并對(duì)干部職工如何開(kāi)展“三美”提出要求。
三、以創(chuàng)建“平安家庭”為主線(xiàn)，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)
1、今年，東山鎮(zhèn)婦聯(lián)繼續(xù)開(kāi)展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，各村評(píng)選出“平安家庭”10戶(hù)，為構(gòu)建和諧東山做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。婦女同志積極參與平安村、文明村、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)。以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
2、今年，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)符培蓮家被推薦位云南省“和諧家庭”。
四、加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)提高維權(quán)意識(shí)，更好地發(fā)揮作用
1、以“三八”維權(quán)周為契機(jī)，開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)。針對(duì)廣大農(nóng)村婦女文化素質(zhì)低，維權(quán)意識(shí)淡薄,結(jié)合東山鎮(zhèn)黨委政府中心工作和婦聯(lián)工作實(shí)際，3月6日，鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦全鎮(zhèn)婦女主任和機(jī)關(guān)女干部、市人大女代表、政協(xié)女委員參加?jì)D女權(quán)益保障法的培訓(xùn)。鎮(zhèn)婦聯(lián)將云南省實(shí)施《中華人名共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》做成小冊(cè)子分發(fā)到婦女干部手中，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識(shí)，并在主要街道懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造良好的宣傳氛圍，并趁“三八”活動(dòng)之機(jī)發(fā)放艾滋病防治知識(shí)、婦女兒童保健知識(shí)、防雷避險(xiǎn)宣傳資料1000多份，增強(qiáng)廣大群眾的自我保健和自救呼救意識(shí)。
2、20__年4月16日下午兩點(diǎn)組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)婦女干部、學(xué)校部分女教師26人，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室通過(guò)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專(zhuān)用頻道收看全國(guó)婦聯(lián)主席陳至立講授男女平等基本國(guó)策第一講，婦女干部們?cè)谥v座結(jié)束時(shí)候，大家都說(shuō)通過(guò)這樣的一個(gè)平臺(tái)為我們提供這樣的知識(shí)講座，開(kāi)闊了大家的視野，也讓婦女同胞們更清楚的了解我們自己的權(quán)利、義務(wù)。
3、9月份，東山鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合科協(xié)、衛(wèi)生院利用趕集天以擺攤發(fā)放宣傳資料的方式，對(duì)安全生產(chǎn)、甲型h1n1、和科學(xué)養(yǎng)殖種植知識(shí)進(jìn)行宣傳。
4、為扎實(shí)做好綜治維穩(wěn)、社區(qū)矯正工作，8月27日，東山鎮(zhèn)召開(kāi)社區(qū)矯正集體教育培訓(xùn)會(huì)，司法所、派出所、團(tuán)委、婦聯(lián)，村調(diào)解員、社區(qū)矯正對(duì)象共50余人參加會(huì)議。培訓(xùn)會(huì)上，市司法局干警，就社區(qū)矯正的含義，工作范圍，工作職責(zé)等，通過(guò)舉實(shí)例深入淺出作了講解，與會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)講，詳細(xì)記錄。通過(guò)培訓(xùn)，參會(huì)人員對(duì)社區(qū)矯正工作有了一些了解，法律、法規(guī)意識(shí)明顯提高，促進(jìn)矯正對(duì)象有序，健康轉(zhuǎn)變，成為社會(huì)上知法、懂法、守法的人，為全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作營(yíng)造良好氛圍，整個(gè)培訓(xùn)取得了良好效果。
五、關(guān)注兒童成長(zhǎng)，實(shí)施愛(ài)心工程
1、20__年3月9日，春日融融，東山鎮(zhèn)第二中心學(xué)校的操場(chǎng)上洋溢著絲絲的暖意。這里正舉行為白血病患者李錦祥同學(xué)的捐款儀式。在鎮(zhèn)婦聯(lián)發(fā)出為白血病患者李錦祥同學(xué)愛(ài)心捐款的倡議書(shū)后，東山鎮(zhèn)第二中學(xué)各年級(jí)各班積極響應(yīng)倡議，提出“教師捐出一天工資，學(xué)生捐出一天零花錢(qián)”的口號(hào)，迅速在全校利用各種不同形式，廣泛深入宣傳。學(xué)校從提出倡議起，紛紛行動(dòng)起來(lái)，廣大師生員工慷慨解囊，伸出援助之手，對(duì)這個(gè)不幸的學(xué)生獻(xiàn)出一份愛(ài)心。全校21個(gè)班，57名教職工1500多名學(xué)生都慷慨解囊為李錦祥愛(ài)心捐款，捐款共計(jì)5555.3元。
通過(guò)次次活動(dòng)，廣大師生接受了一次愛(ài)的洗禮，意識(shí)到自己的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)更激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)心和責(zé)任心，營(yíng)造了溫暖、和諧、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的校園氛圍，使大家感受到了大家庭的溫暖，增強(qiáng)了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、4月，東山鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合司法所、團(tuán)委，派出所請(qǐng)來(lái)了市級(jí)司法局進(jìn)行普法宣傳講座，重點(diǎn)普及《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，參加聽(tīng)課學(xué)生達(dá)3000多人，收到了良好效果。
3、6月1日。在一年一度的六一兒童節(jié)
六、組織婦女干部積極捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
東山鎮(zhèn)安迪村民委員會(huì)第十三村民小組組長(zhǎng)、烤煙科技員張粉香，現(xiàn)年45歲。多年來(lái)，總想著集體公益事業(yè)，帶頭投工投勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，以身作則，贏(yíng)得村民好評(píng)。不料“天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福。20__年張粉香的婆婆身染乳腺癌病故，醫(yī)藥費(fèi)、安葬費(fèi)共借三萬(wàn)余元，此事未平、煩事又起，丈夫王慶國(guó)身感不適，到醫(yī)院檢查竟然患上了肺積水、血栓等疾病，東山鎮(zhèn)婦聯(lián)得知這一情況積極的動(dòng)員婦女干部群眾捐款 ，大家你壹佰、我五十、全體婦女干部、婦女主任共計(jì)捐款2750元，獻(xiàn)出了她們自己的一份愛(ài)心。
總之，一年來(lái)我鎮(zhèn)婦女工作取得一定得成績(jī)，但還有許多不足，我們更加有決心，在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，為全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出我們基層?jì)D聯(lián)應(yīng)做的貢獻(xiàn)。
東山鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會(huì)
本年度，我認(rèn)真按照職責(zé)范圍及領(lǐng)導(dǎo)安排，在各位同事的密切配合下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
建立本單位人員變動(dòng)臺(tái)賬、崗位變動(dòng)臺(tái)賬，建立職工花名冊(cè)、職工考勤表、職工工資卡、職工技能工資臺(tái)帳、職工崗位工資執(zhí)行臺(tái)帳、臨時(shí)工使用臺(tái)帳；按時(shí)上報(bào)工資結(jié)算表、績(jī)效工資發(fā)放表、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表、員工考勤表、崗位變動(dòng)情況表，及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)總結(jié)和辦班資料，及時(shí)為單位人員辦理調(diào)入、調(diào)出工作，按時(shí)準(zhǔn)確的為職工辦理調(diào)資、晉檔等工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)管理規(guī)定，做好各類(lèi)文件的歸檔和登記工作，并且作到記錄清晰、完整。
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司托幼服務(wù)子系統(tǒng)中的基礎(chǔ)工作部分的錄入內(nèi)容，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的填報(bào)質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確的更新。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的OA辦公系統(tǒng)的文件辦結(jié)與下載工作，按時(shí)接收上級(jí)向我園下發(fā)的各類(lèi)紅頭文件及會(huì)議紀(jì)要。
一、各類(lèi)臺(tái)帳
從年初開(kāi)始建立本年度人員及崗位變動(dòng)臺(tái)賬，建立員工考勤表、員工工資卡、員工技能工資臺(tái)帳、員工崗位工資執(zhí)行臺(tái)帳及外用工數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、員工薪資
除每月按時(shí)上報(bào)的各類(lèi)工資結(jié)算表及外用工數(shù)據(jù)庫(kù)外，1月和7月為符合晉檔條件的人員及時(shí)辦理了薪級(jí)晉檔的報(bào)批工作，更新員工崗位變動(dòng)臺(tái)賬，并認(rèn)真填寫(xiě)《崗位（技）工資晉檔審批表》。11月嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)崗位工資調(diào)標(biāo)工作的通知精神，為員工作好本次崗位工資的調(diào)標(biāo)及補(bǔ)發(fā)工作，準(zhǔn)確核對(duì)無(wú)誤后認(rèn)真填寫(xiě)《調(diào)整崗位(技)工資審批表》。為調(diào)入人員建立員工數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)作好數(shù)據(jù)庫(kù)的增減工作。
三、各類(lèi)保險(xiǎn)
每季度為需要提取公積金的員工上報(bào)提取材料，并嚴(yán)格把關(guān)，提取后親自發(fā)放到員工手里。在5月份的員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)核銷(xiāo)工作中，仔細(xì)審核每位員工的每一張單據(jù)，對(duì)不符合要求的單據(jù)不予核銷(xiāo)，認(rèn)真核對(duì)后導(dǎo)入核銷(xiāo)模板。在6月份的員工職業(yè)病健康體檢的前期準(zhǔn)備工作中，為每位體檢人員填寫(xiě)《職業(yè)病狀況調(diào)查冊(cè)》，并粘貼各類(lèi)檢驗(yàn)單，上報(bào)員工數(shù)據(jù)后組織員工進(jìn)行職工病健康體檢。
除了負(fù)責(zé)本園員工的各類(lèi)保險(xiǎn)管理工作以外，我園幼兒參加的《廊坊市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)》的收繳及宣傳工作也由我負(fù)責(zé)。11月，共發(fā)放2012年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳單500余份，我園新參保幼兒107人，續(xù)保幼兒290人，共收繳保險(xiǎn)費(fèi)29775元。其余幼兒有85人已在社區(qū)參保，21人因個(gè)人原因沒(méi)有參加此項(xiàng)保險(xiǎn)，并填寫(xiě)了不參保聲明書(shū)。收費(fèi)工作結(jié)束后，我利用一周的時(shí)間將新參保及續(xù)保幼兒的信息錄入模板，并將所需材料整理成冊(cè)，上報(bào)到廊坊醫(yī)療保險(xiǎn)中心，此次工作時(shí)間緊，任務(wù)完成率高，受到了廊坊醫(yī)療保險(xiǎn)中心領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
OA收文
住房系統(tǒng)錄入
黨員基礎(chǔ)情況
廊坊市教育局全國(guó)教師登記
四、不足與改進(jìn)
在工作中遇到問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)水平還需提高。
一年的工作即將結(jié)束，通過(guò)和同事共同的努力，取得一定的成績(jī)，但自身尚有不足之處，還需在今后的工作中更加努力的向身邊人學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)更需提高自身素質(zhì)，繼續(xù)努力提高自身的能力。
本年度我在成都兩江國(guó)際項(xiàng)目部擔(dān)任水暖專(zhuān)業(yè)技術(shù)員一職，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部水暖安裝施工工作，同時(shí)包括各項(xiàng)施工方案以及施工組織設(shè)計(jì)的編制。安裝施工工作主要是水暖材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)、限額發(fā)放工作；水暖專(zhuān)業(yè)與土建、電氣專(zhuān)業(yè)以及與其它各部門(mén)的配合協(xié)調(diào)工作；水暖專(zhuān)業(yè)與監(jiān)理、甲方、設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)工作，組織水暖專(zhuān)業(yè)的分項(xiàng)驗(yàn)收工作；辦理水暖專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更和洽商，對(duì)水暖專(zhuān)業(yè)圖紙標(biāo)識(shí)更改工作；對(duì)水暖小組成員的日常工作進(jìn)行安排、監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)水暖專(zhuān)業(yè)內(nèi)業(yè)資料的收集、整理工作，水暖施工日志的填寫(xiě)；負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨水進(jìn)行管理。
工程資料也是項(xiàng)目的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，對(duì)工程建設(shè)過(guò)程的一種全面、真實(shí)的體現(xiàn)，一個(gè)項(xiàng)目的好壞直接反映出工程的質(zhì)量，施工過(guò)程中各個(gè)工序的交接是否符合圖紙和規(guī)范要求。在做好現(xiàn)場(chǎng)施工的同時(shí)，做好資料的收集，填寫(xiě)，符合以及上報(bào)整理，及時(shí)對(duì)到場(chǎng)材料進(jìn)行報(bào)審和相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告的進(jìn)行收集，及時(shí)上報(bào)監(jiān)理、甲方對(duì)相關(guān)表格進(jìn)行簽字蓋章，并對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行分類(lèi)存放歸檔。及時(shí)做好隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收，分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收等工作，從而做到了相關(guān)驗(yàn)收工作與文字資料的封閉性與準(zhǔn)確性，做到了真實(shí)有效。由于資料的多樣性，根據(jù)集團(tuán)公司要求和資料內(nèi)容的分類(lèi)性，在施工過(guò)程中對(duì)個(gè)施工資料進(jìn)行分類(lèi)入檔保存，做到了有序存檔。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目部要求，對(duì)上行和下發(fā)的文件進(jìn)行文字標(biāo)注和工程師簽字，收發(fā)相關(guān)資料在發(fā)文簿上進(jìn)行簽字確認(rèn)。在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助項(xiàng)目部的資料員和安全員進(jìn)行項(xiàng)目安全文明施工管理資料的準(zhǔn)備，對(duì)新入場(chǎng)的工人進(jìn)行三級(jí)教育和安全技術(shù)交底，收集相關(guān)的證書(shū)材料，形成檔案，對(duì)于特殊工種還進(jìn)行了特殊工種證書(shū)證件的收集，經(jīng)確認(rèn)后方可上崗。與此同時(shí)積極配合甲方監(jiān)理，按時(shí)上報(bào)月計(jì)劃月總結(jié)等。
工程資料是一個(gè)工程項(xiàng)目重要的環(huán)節(jié)，和工程的各項(xiàng)施工工序一樣重要，是對(duì)本工程建設(shè)過(guò)程的真實(shí)、全面的反映。通過(guò)一個(gè)項(xiàng)目的資料情況可以真實(shí)的反映出工程所用材料是否通過(guò)質(zhì)量要求，工序之間的交接是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，這對(duì)控制工程質(zhì)量起到了至關(guān)重要的作用。作為一名內(nèi)業(yè)技術(shù)員，在嚴(yán)格遵守公司制度的同時(shí)，做好資料的收集，復(fù)核，上報(bào)、整理，對(duì)本工程按照實(shí)際工程的形象進(jìn)度，及時(shí)準(zhǔn)確的收集材料合格證及各項(xiàng)檢驗(yàn)報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、隱蔽工程驗(yàn)收，檢驗(yàn)批質(zhì)量的驗(yàn)收，分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收，并且及時(shí)聯(lián)系監(jiān)理工程師進(jìn)行各項(xiàng)資料的簽字蓋章，從而做到了各項(xiàng)施工資料包括檢驗(yàn)批、分部分項(xiàng)、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)日期能夠與實(shí)際的施工日期相符，滿(mǎn)足資料的真實(shí)有效性。根據(jù)資料類(lèi)別按資料內(nèi)容特征和集團(tuán)公司要求的視覺(jué)識(shí)別要求，對(duì)各項(xiàng)施工資料進(jìn)行分類(lèi)，將屬于同一卷的資料用檔案盒入柜保存以便日后歸檔。根據(jù)本項(xiàng)目部規(guī)定，對(duì)上級(jí)部門(mén)下發(fā)文件由項(xiàng)目工程師進(jìn)行審閱并在文件上注明下發(fā)人姓名，之后進(jìn)行下發(fā)，接收人必須在發(fā)文簿上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件整理、分類(lèi)、存檔。同時(shí)收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作, 并把文件按類(lèi)別整理好放入擋案盒內(nèi)，為查閱文件提供方便，做到施工資料的條理不亂，整齊有序。在做好技術(shù)資料的同時(shí)，我同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目部安全員準(zhǔn)備項(xiàng)目安全管理相關(guān)的資料，例如對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)三級(jí)教育并進(jìn)行安全交底，通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核來(lái)確定工人是否能夠在確保安全的情況下勝任本職工作，在上崗之前對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)交底，并形成各項(xiàng)存底資料納入檔案資料中；特殊工種在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)上崗前必須向項(xiàng)目部提交特殊工種證書(shū)，經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后方可上崗；根據(jù)甲方監(jiān)理要求每月上報(bào)質(zhì)量安全月報(bào)工作等。
項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間已至2018年。在過(guò)去的2017年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “海納百川”的胸襟。在工作中，我也感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了工作的艱難和堅(jiān)定。
在2017年的工作中，我曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主持了保定宏協(xié)承汽車(chē)部件有限公司年產(chǎn)24萬(wàn)套汽車(chē)門(mén)窗框項(xiàng)目、徐水縣宏達(dá)精鑄廠(chǎng)年產(chǎn)9000套精密金屬模具技改擴(kuò)建項(xiàng)目、保定市騰川塑業(yè)制造有限公司新建年產(chǎn)45000噸塑料制品項(xiàng)目等的項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收工作并編制驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；編制了保定市東方發(fā)展塑業(yè)有限公司、保定市軍威食品制造有限公司、高碑店市東馬營(yíng)鑫天龍無(wú)紡布加工廠(chǎng)、高碑店市隆信塑料制品廠(chǎng)等公司的排污許可證監(jiān)測(cè)報(bào)告；完成對(duì)保定沐澤銅材有限公司擴(kuò)建年產(chǎn)4000噸電工軟銅絞線(xiàn)及紙包繞組線(xiàn)項(xiàng)目、順平縣曲寨水泥有限公司年產(chǎn)120萬(wàn)m3商品混凝土項(xiàng)目、順平縣鑫旺制革廠(chǎng)年產(chǎn)1800噸箱包殼及200噸汽車(chē)板擴(kuò)建項(xiàng)目等的現(xiàn)場(chǎng)采樣及監(jiān)測(cè)工作。
通過(guò)對(duì)近一年的工作、學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我已經(jīng)能熟練掌握項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收監(jiān)測(cè)報(bào)告、排污許可證換證監(jiān)測(cè)報(bào)告、設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、自行監(jiān)測(cè)方案等報(bào)告編制工作；能操作公司的檢測(cè)設(shè)備儀器，并對(duì)如煙塵采樣器，雙路煙氣采樣器，環(huán)境空氣采樣器，聲級(jí)計(jì)等進(jìn)行正確維護(hù)，可以從容應(yīng)對(duì)因機(jī)器設(shè)備問(wèn)題所帶來(lái)的突發(fā)狀況。同時(shí)在這一年的工作中我也學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)文件，如大氣、噪聲、水、土壤等的采樣方法與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
