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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業技術開發論文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
【關鍵詞】循環經濟 模式 經驗 滄州
近年來，滄州充分利用港口優勢，緊緊抓住國家大力發展沿海經濟的歷史機遇，以引進高科技、高附加值項目為重點，以建設國家循環化改造示范試點園區為特色，不斷探索和實踐循環經濟發展模式，努力破解生態環境承載過重、經濟增長乏力、可持續發展能力低等發展困境，循環經濟發展取得了顯著成效。本文將以滄州市唯一一家國家級經濟技術開發區――滄州臨港化工產業園區為重點分析對象，研究其典型的循環經濟模式。
一、滄州臨港經濟技術開發區的基本情況
滄州臨港經濟技術開發區2003年5月被批準為省級開發區；到 2010年11月，升級為國家級經濟技術開發區，正式命名為“滄州臨港經濟技術開發區”。后又分別在2012年、2013年，經國家財政部批準為國家循環化改造示范試點園區，被國家工信部評為國家新型工業化產業示范基地。目前，滄州臨港經濟技術開發區基本形成以石油化工、裝備制造、電力能源、現代物流產業為主的產業集群，，總投資600多億元。據不完全統計，2015年園區GDP達248億元，總產值約1040億元，循環化改造項目新增的產值將達到350.1億元。
二、滄州“三圈”循環經濟模式的探索與實踐
臨港經濟技術開發區已逐步形成企業內部、企業之間以及開發區與周邊的循環經濟圈――“三圈”循環經濟。
1、企I層次循環模式――小循環。河北臨港化工有限公司是最有代表性的“企業內循環”的典范。企業的核心項目三聚氯氰，恰好與離子膜燒堿以及氰化鈉項目實現企業內循環。公司的整套裝置從原鹽開始，通過離子膜燒堿生產燒堿以及液氯；所得的燒堿和氫氰酸又反應并生成氰化鈉，氰化納與液氯反應并生成三聚氯氰。與此同時，作為副產品的鹽又成為離子膜燒堿的原料。每年可以節省原料費高達1200多萬元，而且還減少了大量的高鹽廢水的排放。
2、工業園區層次循環模式――中循環。滄州大化股份有限公司聚海分公司，年產TDI產品120000噸，副產品鹽酸310000噸。聚海公司于2010年委托朝陽石化工程設計有限公司進行了HCL氣體輸送項目的設計，將公司用于副產鹽酸的HCL氣體外售給金牛化工，減少焚燒焦油末1萬噸/年，減排CO222570噸，廢水回收DNT可作為TDI生產原料，提高HCL氣體的產品附加值及氯化氫氣體的綜合利用，降低了雙方的生產成本及原材料采購與副產品的銷售運輸量。通過這種合作方式，“大化”不必進行HCL的回收和外運，與此同時“金牛”也就不必再設立HCL生成裝置，該項目的成功實施極大的加強了滄州大化和金牛化工的合作關系，同時為雙方企業都帶來了可觀的經濟效益。
3、循環型社會模式――大循環。開發區在協調渤海新區產業發展，園區布局優化，加速大區塊間要素循環等方面下足功夫。例如，國華電力利用海水淡化技術生產鍋爐需要的純凈水，并把濃縮的海水提供給鹽場，這樣就比常規的鹽場曬鹽節省了大量土地。同時，企業產生的電、純凈水以及蒸汽可以直接供給周邊的居民和企業，既保證了經濟的增長又實現了生態效益。
三、“三圈”循環經濟模式經驗啟示
1、營造發展環境，提供多元化的政策上的支持。政策制定上，在降低土地成本、減放行政審批、提高環境容量等方面出真著，出臺了一系列關于鼓勵客商投資、支持金融業、扶持物流貿易、以及集裝箱產業發展的政策，使得投資者享有比其他地區更為優惠的政策支持；機制建設上，創立了“六個一”，即“一個領導、一條戰線、一個項目、一個團隊”的招商工作機制和“一站式”、“一條龍”的服務機制，為新區的開發建設提供各方面、多元化的政策支持和組織保障。
2、制定發展規劃，循環經濟發展有的放矢。2012年制定的《滄州臨港經濟技術開發區循環化改造示范試點實施方案》，共確定24個重點循環化改造項目，17個循環經濟產業鏈鏈接或延伸項目，7個公共服務平臺等基礎設施項目，其中包括：5個產業鏈關鍵鏈接項目，5個產業鏈延伸項目，1個物料閉路循環項目，3個副產物綜合利用項目，1個水分類利用及循環利用項目，5個資源共享設施建設項目，2個污染集中防治及升級改造項目，2個信息化及監測體系項目。
3、樹立循環理念，實行產業鏈招商。開發區十分注重以循環經濟理念招商、以產業鏈上下游關系布局招商。經過不懈努力，臨港開發區循環經濟水平顯著提升，涌入了大量經濟關聯度高、經濟效益雙贏的企業，區內循環經濟體系已見雛形。
4、完善基礎設施，公共服務內容齊全。開發區積極推動三廢處理基礎設施的建設，突破廢棄物資源化利用、水資源節約技術瓶頸，較好地實現工業廢渣、粉煤灰等工業固體廢棄物的資源化利用，積極推行海水淡化項目，進行中水回用，基礎設施配套日益完善。
5、引進高新人才，促進企業科技創新。開發區注重推進經濟社會協調發展，實施“科教興區”的戰略，當地人事和勞動部門針對人才稀缺的現狀，吸納大量優秀的海歸人員及專家來滄州開發區工作。與此同時，一批高等院校附屬校區也被引入開發區，科研力量及教育水平都取得到了顯著提高，為循環經濟得發展提供了堅固的技術后盾和智力支持。
6、設立專門機構，快速協調循環經濟工作。滄州臨港經濟技術開發區對循環經濟工作非常重視，成立了專門的領導小組，并成立循環經濟辦公室作為常設機構，進一步加強領導，為全面促進循環經濟工作提供了強有力的組織和機制保障。
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【關鍵詞】工業，自動化，現狀，發展方向
【 abstract 】 Since the reform and open policy, our country should strengthen the development of the industrialization, strengthen to advanced industrial technology research, industrial equipment and technology continuously realizes the breakthrough, perfect for industrial management, through many years development, our country at present already gradually by farming industrialises, with the development of scientific technology and the introduction of new technology, new equipment research and development, China's industrial automation level get promoted continuously, in many industrial fields automation have reached the pinnacle of achievement, but and western developed country, compared to our country industrialization level or whether the progress of industrialization, there are a large gap, therefore, from China's actual conditions, enhances our country industrial automation level, our country to promote the comprehensive national strength and international competitiveness, and has an important role. This paper is in China's industrial automation present situation, find out the industrial automation development in our country, the problems of China's industrial automation, the development trend of our country and the industrial automation development put forward some Suggestions.
【 key words 】 industry, automation, the current situation, development direction
中圖分類號：F4文獻標識碼： A 文章編號：
一． 前言
. 隨著我國現代科學技術的繁榮發展，煉油、化工，冶金、電力、生物、制藥等行業的投資生產的規模越來越呈現多層次化，復合化，施工難度更加復雜化，隨著對新設備的引進和新的操控技術的掌握，各種可以一部分代替操作人員的手工操作，有力的保證了施工標準的執行，規范了操作程序，降低了工作人員的生命財產風險，提高了生產管理的效率，降低了生產管理的成本，為整個工業化的發展奠定了良好的基礎。工業自動化綜合運用控制理論、電子裝備、儀器儀表、計算機和相關工藝技術，對工業生產過程實現檢測、控制、優化、調度、管理和決策，達到增加產量、提高質量、節省能耗、降低消耗、減少污染、確保安全等目的的一種綜合惟技術，使生產在不同程度上自動地進行，并達到預定的目標，這種用自動化裝置來管理生產過程的辦法，稱為生產過程自動化。
二． 我國工業自動化的發展現狀
我國的經濟發展近年來已經取得了輝煌的成果，工業化的水平不斷得到提升，工業中的自動化程度也日益加深。但是從我國的整體工業化發展狀況來看，我國的傳統產業存在著技術裝備陳舊落后，能源消耗率高，資源浪費多，產品質量難以得到保障，對工業化自動化的管理水平較低，這些方面與西方發達工業國家相比，有著巨大的差距，我國自改革開放來，雖然加大了對設備技術等方面的引進和研發，但在核心技術上的突破艱難，設備技術自動化水平遠遠落后于西方發達工業化國家。面對著激烈的世界競爭，我國必須將現代電子技術，現代信息技術運用到我國的傳統工業技術的實施上來，不斷提高我國工業化水平和自動化水平，這是提高企業素質，提高整體效益最有效的方法之一。
三． 我國工業自動化存在的問題
1. 工業企業整體規模相對小，資金積累不夠，難以留住高端的優秀管人才，企業的積累缺乏，是工業化，自動化缺乏動力。
2. 企業工業化水平提高，但缺乏鉆研突破的研究技術精神，缺乏對核心技術的研究，自動化設備多采用進口和引進，難以形成自己企業的核心專利，難以保持自動化的核心競爭力。
3．自動化市場尚不完善，不夠健全，惡性競爭，市場規范不嚴格，且產品品牌單調，品牌知名度不高，難以和國際知名自動化品牌競爭。
四． 我國工業自動化的發展方向
1. 自動化將會朝著智能化方向發展。
工業智能化。從工業自動化的發展趨勢看，智能化是其核心部分，所謂智能化表現在其具有多種新功能。在工業控制方面，有關的現場儀表在一起，在現場實現自主調節，從而實現控制的徹底分散使調節要加及時，并提高了整個系統的可靠性。
2. 自動化的操控更為精確，更加精工。
工業生產對產品質量的要求越來越嚴格，先進技術的采用，科學管理方式的實施，自動化水平不斷升高，使得施工標準更為嚴格，產品的精度朝著更高的方向發展，因此，自動化在工業生產中會有著更嚴密精確的要求。
3. 工業無線技術是自動化操作更簡便準確。
該技術能夠實現非接觸傳輸，特別適用于惡劣環境或振動、高速旋轉對象的監控，而且降低了安裝成本、持續降低運行維護成本，同時更換方便，便于升級。還能夠減少接插件故障，移動自由且不受限制，工業無線技術是工廠測控模式的變革，傳統認為成本過高，無法大規模部署傳感器進行監測的應用，但這次變革將會有力的推進我國工業自動化進程。
五． 我國工業自動化的發展建議
1.政府加強對自動化實施的引導和扶持
工業自動化企業關系到民用甚至軍工行業的制造水平，政府要加大對工業自動化企業的引導和扶持。政府部門要引導自動化企業轉變觀念、穩定心態，提高產品質量以及服務質量，引導優秀的國產品牌進入重要領域，為民族企業的發展提供空間。
2.企業加大對自動化核心技術的研究，加大投入力度。
對以生產產品為主或者專門進行系統開發的企業特長推出主打產品能，才能取得進一步發展。務必要在應用上展現自己的專業化，在系統平臺方面則可以考慮開放化和標準化。未來的技術開發靠某個企業單打獨斗可能性較低，企業應考慮資產重組或者進行聯合開發，企業只有拿出自己的核心技術，整合資源，才能不斷增強本企業的核心競爭力。
3.要樹立品牌意識，要增強本企業品牌的國際競爭力。
我國的自動化工業產品在國際上具有相對弱勢，很多企業品牌設計理念不鮮明，產品質量難以提升，對產品的市場把握不夠敏感，難以組合的營銷自己的產品，宣揚自己的產品品牌。因此，必須樹立品牌意識，提升產品質量，提升核心品牌的競爭力。
六． 結束語
我國要真正實現工業化實現自動化，就必須將自動化控制技術和現代信息技術，相互融合，對我國的傳統工業控制進行系統升級，提高我國工業化水平，通過采用先進技術和科學設備，不斷提高經濟效益，提高自動化水平，在國家重視和企業不斷研究的過程中，加快核心技術的突破，努力提高我國自動化水平，改善經濟效益，為我國的經濟發展和人們生活水平的提高，奠定良好基礎。
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中國光協LED顯示屏分會從1998年5月成立至今已十一年。回顧這十一年來,LED顯示技術發展迅速,已成為電子信息產業領域的一個重要行業。行業技術進步和產業發展成果卓著,有力地促進了我國社會經濟建設。
為促進LED顯示技術及相關產品的交流,總結經驗,進一步擴大其應用和市場,引導產業規模健康發展,現初步擬定,將于2010年4月在武漢市舉辦“2010全國LED顯示應用技術交流及產業發展研討會”。這是協會主辦的第三次全國范圍的大型研討會。
這次會議旨在為從事LED顯示及其相關產品領域的技術開發、教學研究、生產工程、市場營銷及經營管理等方面工作的單位和人員提供技術交流、加強聯系、開展產業研討的平臺;共同展示交流LED顯示領域的新產品、新技術、新成果,探討LED顯示產業的健康發展。會議面向全國LED顯示技術及相關產品和產業領域征集論文。
一、征文范圍
1、LED顯示及其相關產品的國內外發展動態綜述;
2、LED顯示應用產品重大項目新成果、典型工程介紹;
3、LED顯示新產品及在各行各業的新應用、新動態;
4、LED顯示新技術研究及開發成果;
5、器件廠家涉及顯示應用方面所用新材料介紹;
6、LED顯示的控制、視頻處理、播放系統及應用;
7、LED顯示產品的質量、可靠性、檢測、結構和工藝問題;
8、LED顯示行業規范、技術標準探討;
9、LED顯示應用企業經營管理和發展等經驗;
10、LED顯示技術相關領域的其它介紹。
二、征文要求
1、征文未在國內外公開發表過。
2、為便于編印會議論文集,文稿用word格式,以E-mail形式提交,2000字左右。要求中英文標題、摘要、關鍵詞、作者姓名(漢拼),排列順序:標題、作者姓名、單位、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻。同時提交作者通信地址、郵編、電話及傳真。
3、論文結構要求
①標題、摘要(100~200字為佳)、關鍵詞(3~8個)――中、英文對照;
②正文――字數不限(以2000字左右為佳),語句通暢,結構清晰,文中所提及術語及名稱等盡量為中文,所配圖表(含標注)皆以中文表述,且圖片清晰;
③參考文獻――按正文中出現的次序列于文后,如引用期刊文章格式為:[序號]主要責任者.文獻題名[文獻類型標識].刊名,年,卷(期):起止頁碼;
④作者簡介――格式如下:姓名(出生年-),性別,(民族-漢族可省略),籍貫,職稱,學位,學歷,簡歷及研究方向(任選),E-mail等。
三、重要時間
1、論文提交截止時間:2010年2月22日
2、錄用通知發出時間:2010年3月10日
四、聯系方式
1、聯系人:張璐
2、電話:021-52703216,13601977028;
傳真:021-52703216
3、E-mail:.cn
希望各會員單位領導積極參與并大力支持這次會議,能親自撰寫和組織安排單位內相關人員撰寫論文。會議也歡迎非會員單位積極投稿。
中國光學光電子行業協會
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1、各國競相出臺納米科技發展戰略和計劃
由于納米技術對國家未來經濟、社會發展及國防安全具有重要意義，世界各國（地區）紛紛將納米技術的研發作為21世紀技術創新的主要驅動器，相繼制定了發展戰略和計劃，以發表和推進本國納米科技的發展。目前，世界上已有50多個國家制定了國家級的納米技術計劃。一些國家雖然沒有專項的納米技術計劃，但其他計劃中也往往包含了納米技術相關的研發。
（1）發達國家和地區雄心勃勃
為了搶占納米科技的先機，美國早在2000年就率先制定了國家級的納米技術計劃（NNI），其宗旨是整合聯邦各機構的力量，加強其在開展納米尺度的科學、工程和技術開發工作方面的協調。2003年11月，美國國會又通過了《21世紀納米技術研究開發法案》，這標志著納米技術已成為聯邦的重大研發計劃，從基礎研究、應用研究到研究中心、基礎設施的建立以及人才的培養等全面展開。
日本政府將納米技術視為“日本經濟復興”的關鍵。第二期科學技術基本計劃將生命科學、信息通信、環境技術和納米技術作為4大重點研發領域，并制定了多項措施確保這些領域所需戰略資源（人才、資金、設備）的落實。之后，日本科技界較為徹底地貫徹了這一方針，積極推進從基礎性到實用性的研發，同時跨省廳重點推進能有效促進經濟發展和加強國際競爭力的研發。
歐盟在2002—2007年實施的第六個框架計劃也對納米技術給予了空前的重視。該計劃將納米技術作為一個最優先的領域，有13億歐元專門用于納米技術和納米科學、以知識為基礎的多功能材料、新生產工藝和設備等方面的研究。歐盟委員會還力圖制定歐洲的納米技術戰略，目前，已確定了促進歐洲納米技術發展的5個關鍵措施：增加研發投入，形成勢頭；加強研發基礎設施；從質和量方面擴大人才資源；重視工業創新，將知識轉化為產品和服務；考慮社會因素，趨利避險。另外，包括德國、法國、愛爾蘭和英國在內的多數歐盟國家還制定了各自的納米技術研發計劃。
（2）新興工業化經濟體瞄準先機
意識到納米技術將會給人類社會帶來巨大的影響，韓國、中國臺灣等新興工業化經濟體，為了保持競爭優勢，也紛紛制定納米科技發展戰略。韓國政府2001年制定了《促進納米技術10年計劃》，2002年頒布了新的《促進納米技術開發法》，隨后的2003年又頒布了《納米技術開發實施規則》。韓國政府的政策目標是融合信息技術、生物技術和納米技術3個主要技術領域，以提升前沿技術和基礎技術的水平；到2010年10年計劃結束時，韓國納米技術研發要達到與美國和日本等領先國家的水平，進入世界前5位的行列。
中國臺灣自1999年開始，相繼制定了《納米材料尖端研究計劃》、《納米科技研究計劃》，這些計劃以人才和核心設施建設為基礎，以追求“學術卓越”和“納米科技產業化”為目標，意在引領臺灣知識經濟的發展，建立產業競爭優勢。
（3）發展中大國奮力趕超
綜合國力和科技實力較強的發展中國家為了迎頭趕上發達國家納米科技發展的勢頭，也制定了自己的納米科技發展戰略。中國政府在2001年7月就了《國家納米科技發展綱要》，并先后建立了國家納米科技發表協調委員會、國家納米科學中心和納米技術專門委員會。目前正在制定中的國家中長期科技發展綱要將明確中國納米科技發展的路線圖，確定中國在目前和中長期的研發任務，以便在國家層面上進行發表與協調，集中力量、發揮優勢，爭取在幾個方面取得重要突破。鑒于未來最有可能的技術浪潮是納米技術，南非科技部正在制定一項國家納米技術戰略，可望在2005年度執行。印度政府也通過加大對從事材料科學研究的科研機構和項目的支持力度，加強材料科學中具有廣泛應用前景的納米技術的研究和開發。
2、納米科技研發投入一路攀升
納米科技已在國際間形成研發熱潮，現在無論是富裕的工業化大國還是渴望富裕的工業化中國家，都在對納米科學、技術與工程投入巨額資金，而且投資迅速增加。據歐盟2004年5月的一份報告稱，在過去10年里，世界公共投資從1997年的約4億歐元增加到了目前的30億歐元以上。私人的納米技術研究資金估計為20億歐元。這說明，全球對納米技術研發的年投資已達50億歐元。
美國的公共納米技術投資最多。在過去4年內，聯邦政府的納米技術研發經費從2000年的2.2億美元增加到2003年的7.5億美元，2005年將增加到9.82億美元。更重要的是，根據《21世紀納米技術研究開發法》，在2005～2008財年聯邦政府將對納米技術計劃投入37億美元，而且這還不包括國防部及其他部門將用于納米研發的經費。
日本目前是僅次于美國的第二大納米技術投資國。日本早在20世紀80年代就開始支持納米科學研究，近年來納米科技投入迅速增長，從2001年的4億美元激增至2003年的近8億美元，而2004年還將增長20%。
在歐洲，根據第六個框架計劃，歐盟對納米技術的資助每年約達7.5億美元，有些人估計可達9.15億美元。另有一些人估計，歐盟各國和歐盟對納米研究的總投資可能兩倍于美國，甚至更高。
中國期望今后5年內中央政府的納米技術研究支出達到2.4億美元左右；另外，地方政府也將支出2.4億～3.6億美元。中國臺灣計劃從2002～2007年在納米技術相關領域中投資6億美元，每年穩中有增，平均每年達1億美元。韓國每年的納米技術投入預計約為1.45億美元，而新加坡則達3.7億美元左右。
就納米科技人均公共支出而言，歐盟25國為2.4歐元，美國為3.7歐元，日本為6.2歐元。按照計劃，美國2006年的納米技術研發公共投資增加到人均5歐元，日本2004年增加到8歐元，因此歐盟與美日之間的差距有增大之勢。公共納米投資占GDP的比例是：歐盟為0.01%，美國為0.01%，日本為0.02%。
另外，據致力于納米技術行業研究的美國魯克斯資訊公司2004年的一份年度報告稱，很多私營企業對納米技術的投資也快速增加。美國的公司在這一領域的投入約為17億美元，占全球私營機構38億美元納米技術投資的46%。亞洲的企業將投資14億美元，占36%。歐洲的私營機構將投資6.5億美元，占17%。由于投資的快速增長，納米技術的創新時代必將到來。
3、世界各國納米科技發展各有千秋
各納米科技強國比較而言，美國雖具有一定的優勢，但現在尚無確定的贏家和輸家。
（1）在納米科技論文方面日、德、中三國不相上下
根據中國科技信息研究所進行的納米論文統計結果，2000—2002年，共有40370篇納米研究論文被《2000—2002年科學引文索引（SCI）》收錄。納米研究論文數量逐年增長，且增長幅度較大，2001年和2002年的增長率分別達到了30.22%和18.26%。
2000—2002年納米研究論文，美國以較大的優勢領先于其他國家，3年累計論文數超過10000篇，幾乎占全部論文產出的30%。日本（12.76%）、德國（11.28%）、中國（10.64%）和法國（7.89%）位居其后，它們各自的論文總數都超過了3000篇。而且以上5國2000—2002年每年的納米論文產出大都超過了1000篇，是納米研究最活躍的國家，也是納米研究實力最強的國家。中國的增長幅度最為突出，2000年中國納米論文比例還落后德國2個多百分點，到2002年已經超過德國，位居世界第三位，與日本接近。
在上述5國之后，英國、俄羅斯、意大利、韓國、西班牙發表的論文數也較多，各國3年累計論文總數都超過了1000篇，且每年的論文數排位都可以進入前10名。這5個國家可以列為納米研究較活躍的國家。
另外，如果歐盟各國作為一個整體，其論文量則超過36%，高于美國的29.46%。（2）在申請納米技術發明專利方面美國獨占鰲頭
據統計：美國專利商標局2000—2002年共受理2236項關于納米技術的專利。其中最多的國家是美國（1454項），其次是日本（368項）和德國（118項）。由于專利數據來源美國專利商標局，所以美國的專利數量非常多，所占比例超過了60%。日本和德國分別以16.46%和5.28%的比例列在第二位和第三位。英國、韓國、加拿大、法國和中國臺灣的專利數也較多，所占比例都超過了1%。
專利反映了研究成果實用化的能力。多數國家納米論文數與專利數所占比例的反差較大，在論文數最多的20個國家和地區中，專利數所占比例超過論文數所占比例的國家和地區只有美國、日本和中國臺灣。這說明，很多國家和地區在納米技術研究上具備一定的實力，但比較側重于基礎研究，而實用化能力較弱。
（3）就整體而言納米科技大國各有所長
美國納米技術的應用研究在半導體芯片、癌癥診斷、光學新材料和生物分子追蹤等領域快速發展。隨著納米技術在癌癥診斷和生物分子追蹤中的應用，目前美國納米研究熱點已逐步轉向醫學領域。醫學納米技術已經被列為美國國家的優先科研計劃。在納米醫學方面，納米傳感器可在實驗室條件下對多種癌癥進行早期診斷，而且，已能在實驗室條件下對前列腺癌、直腸癌等多種癌癥進行早期診斷。2004年，美國國立衛生研究院癌癥研究所專門出臺了一項《癌癥納米技術計劃》，目的是將納米技術、癌癥研究與分子生物醫學相結合，實現2015年消除癌癥死亡和痛苦的目標；利用納米顆粒追蹤活性物質在生物體內的活動也是一個研究熱門，這對于研究艾滋病病毒、癌細胞等在人體內的活動情況非常有用，還可以用來檢測藥物對病毒的作用效果。利用納米顆粒追蹤病毒的研究也已有成果，未來5～10年有望商業化。
雖然醫學納米技術正成為納米科技的新熱點，納米技術在半導體芯片領域的應用仍然引人關注。美國科研人員正在加緊納米級半導體材料晶體管的應用研究，期望突破傳統的極限，讓芯片體積更小、速度更快。納米顆粒的自組裝技術是這一領域中最受關注的地方。不少科學家試圖利用化學反應來合成納米顆粒，并按照一定規則排列這些顆粒，使其成為體積小而運算快的芯片。這種技術本來有望取代傳統光刻法制造芯片的技術。在光學新材料方面，目前已有可控直徑5納米到幾百納米、可控長度達到幾百微米的納米導線。
日本納米技術的研究開發實力強大，某些方面處于世界領先水平，但尚未脫離基礎和應用研究階段，距離實用化還有相當一段路要走。在納米技術的研發上，日本最重視的是應用研究，尤其是納米新材料研究。除了碳納米管外，日本開發出多種不同結構的納米材料，如納米鏈、中空微粒、多層螺旋狀結構、富勒結構套富勒結構、納米管套富勒結構、酒杯疊酒杯狀結構等。
在制造方法上，日本不斷改進電弧放電法、化學氣相合成法和激光燒蝕法等現有方法，同時積極開發新的制造技術，特別是批量生產技術。細川公司展出的低溫連續燒結設備引起關注。它能以每小時數千克的速度制造粒徑在數十納米的單一和復合的超微粒材料。東麗和三菱化學公司應用大學開發的新技術能把制造碳納米材料的成本減至原來的1／10，兩三年內即可進入批量生產階段。
日本高度重視開發檢測和加工技術。目前廣泛應用的掃描隧道顯微鏡、原子力顯微鏡、近場光學顯微鏡等的性能不斷提高，并涌現了諸如數字式顯微鏡、內藏高級照相機顯微鏡、超高真空掃描型原子力顯微鏡等新產品。科學家村田和廣成功開發出亞微米噴墨印刷裝置，能應用于納米領域，在硅、玻璃、金屬和有機高分子等多種材料的基板上印制細微電路，是世界最高水平。
日本企業、大學和研究機構積極在信息技術、生物技術等領域內為納米技術尋找用武之地，如制造單個電子晶體管、分子電子元件等更細微、更高性能的元器件和量子計算機，解析分子、蛋白質及基因的結構等。不過，這些研究大都處于探索階段，成果為數不多。
歐盟在納米科學方面頗具實力，特別是在光學和光電材料、有機電子學和光電學、磁性材料、仿生材料、納米生物材料、超導體、復合材料、醫學材料、智能材料等方面的研究能力較強。
中國在納米材料及其應用、掃描隧道顯微鏡分析和單原子操縱等方面研究較多，主要以金屬和無機非金屬納米材料為主，約占80%，高分子和化學合成材料也是一個重要方面，而在納米電子學、納米器件和納米生物醫學研究方面與發達國家有明顯差距。
4、納米技術產業化步伐加快
目前，納米技術產業化尚處于初期階段，但展示了巨大的商業前景。據統計：2004年全球納米技術的年產值已經達到500億美元，2010年將達到14400億美元。為此，各納米技術強國為了盡快實現納米技術的產業化，都在加緊采取措施，促進產業化進程。
美國國家科研項目管理部門的管理者們認為，美國大公司自身的納米技術基礎研究不足，導致美國在該領域的開發應用缺乏動力，因此，嘗試建立一個由多所大學與大企業組成的研究中心，希望借此使納米技術的基礎研究和應用開發緊密結合在一起。美國聯邦政府與加利福尼亞州政府一起斥巨資在洛杉礬地區建立一個“納米科技成果轉化中心”，以便及時有效地將納米科技領域的基礎研究成果應用于產業界。該中心的主要工作有兩項：一是進行納米技術基礎研究；二是與大企業合作，使最新基礎研究成果盡快實現產業化。其研究領域涉及納米計算、納米通訊、納米機械和納米電路等許多方面，其中不少研究成果將被率先應用于美國國防工業。
美國的一些大公司也正在認真探索利用納米技術改進其產品和工藝的潛力。IBM、惠普、英特爾等一些IT公司有可能在中期內取得突破，并生產出商業產品。一個由專業、商業和學術組織組成的網絡在迅速擴大，其目的是共享信息，促進聯系，加速納米技術應用。
日本企業界也加強了對納米技術的投入。關西地區已有近百家企業與16所大學及國立科研機構聯合，不久前又建立了“關西納米技術推進會議”，以大力促進本地區納米技術的研發和產業化進程；東麗、三菱、富士通等大公司更是紛紛斥巨資建立納米技術研究所，試圖將納米技術融合進各自從事的產業中。
歐盟于2003年建立納米技術工業平臺，推動納米技術在歐盟成員國的應用。歐盟委員會指出：建立納米技術工業平臺的目的是使工程師、材料學家、醫療研究人員、生物學家、物理學家和化學家能夠協同作戰，把納米技術應用到信息技術、化妝品、化學產品和運輸領域，生產出更清潔、更安全、更持久和更“聰明”的產品，同時減少能源消耗和垃圾。歐盟希望通過建立納米技術工業平臺和增加納米技術研究投資使其在納米技術方面盡快趕上美國。
7月5日，國家級昆明經濟技術開發區中國國際金融資產管理研究院（以下簡稱“中金研究院”）與西安交通大學EMBA合作辦學項目在國家級昆明經濟技術開發區舉行了簽約儀式。經開區管委會副主任譚翔潯博士、西安交通大學管理學院黨委書記孫衛教授和中金研究院副院長李小軍博士出席簽約儀式。
經開區管委會副主任譚翔潯博士表示，到目前為止，經開區內注冊資本在50萬元人民幣以上的企業已經超過14000家。在“三個代表”和“科學發展觀”的指導下，經開區領導十分重視區內企業家能力培養和企業家隊伍建設，近年來，國家級昆明經濟技術開發區管委會在招商引資取得顯著成果的同時著重加強了引智力度，此次西安交大EMBA云南班將為經開區乃至云南省企業家提供一個重要的學習和交流平臺。
西安交通大學是2002年經國務院學位辦批準的首批具有EMBA辦學資質的高等院校之一。西安交通大學管理學院在國內外享有極高的聲譽，自2007年以來，在教育部公布的年度學科排名中，西安交通大學管理學院的“工商管理”和“管理科學與工程”兩個一級學科連續6年排名始終保持在前2名。孫衛教授表示，西安交通大學EMBA 項目，是西安交通大學管理學院面向高層管理者特別開設的高級管理人員工商管理碩士項目，EMBA班每月利用一個周末集中四天在職學習（周四至周日），學制18-24個月。凡完成規定學分并通過學位論文答辯者可獲得西安交通大學授予并頒發的高級管理人員工商管理碩士（EMBA）專業學位證書（由國務院學位委員會統一制發）。西安交通大學EMBA 的課程教師30%來自境外著名大學，全部擁有博士學位并有豐富的企業管理和咨詢經驗；70%是國內著名教授及社會精英人士，擁有豐富的教學經歷及先進的實戰管理經驗。
據李小軍博士介紹，中金研究院是昆明中金股權投資基金管理有限責任公司下屬的一家專門研究私募股權（PE）投資理論和實踐的學術機構。昆明中金股權投資基金管理有限責任公司成立于2011年，經過短短2年的發展，公司目前管理資產達到28億元人民幣，業務涉及國際國內貿易、融資租賃、融資擔保和農林、礦業、影視文化、生物制藥、房地產私募股權投資等領域。作為云南省第一家專門從事私募股權投資研究的學術機構，目前中金研究院共有專職和兼職研究人員18名，所有研究人員具有博士學位和高級職稱，60%以上的研究人員有豐富的企業管理和咨詢經驗。李小軍博士表示，在當今西部商業機會凸現，東西部經濟交融的新時期下，西安交通大學EMBA 云南班不僅能為云南企業家提供先進的企業管理理念和本地商業資源，也將成為其他地區企業家切入西部發展、把握西部巨大商業機會的最佳途徑。此次西安交通大學EMBA云南班將結合云南省“兩強一堡”戰略專門增加金融類課程，西安交通大學和中金研究院將以最實用的課程、最優質的師資和最貼心的服務歡迎廣大企業家學員。此次西安交通大學EMBA云南班主要面向云南、四川、貴州、廣西、和重慶5省1市招生，預計今年9月份開學。
【關鍵詞】“雙師型”教師 師資隊伍建設
“雙師型”教師概念的提出，是在以往職業教育中重理論、輕實踐，重知識的傳授、輕能力培養和知識的應用，師資隊伍建設和評價上偏重理論水平的情況下，為了強調實踐性教學環節的重要性，促使理論教學和實踐教學正確定位，有機結合，適應以能力培養為主線的職教理念而提出來的。縱觀人們對“雙師型”教師的理解，基本內涵有二點：一是認為教師既能從事理論教學，也能從事實踐教學；二是認為教師既能擔任教師，也能擔任專業技術人員。簡言之，“雙師型”教師應同時擁有“教師資格證書”和“專業技術職務證書”。而目前我國職業學校教師基本上都是在學科型人才培養模式下造就出來的，從學校到學校，缺少企業工作經歷。按專業技術職務評審政策規定，難以獲取專業技術職務證書。故將既具有一定理論知識，又有相應的專業實踐技能，既可擔任理論教學，又可擔任實訓教學，雖無雙職業資格證書，但已具備了雙師素質的教師稱為“雙師型”教師。如何建設一支“雙師型”教師隊伍，是全面提高職教教學質量的關鍵。
一 “雙師型”教師標準
1．教學能力
（1）具有扎實的專業理論基礎；（2）能勝任本專業兩門以上課程的教學，并熟悉相關課程的內容；（3）能主編所任課程的教學大綱，參編相關課程的教學大綱；（4）勝任與專業相關的實驗、實習、實訓、課程設計、畢業設計的組織與指導工作；（5）能運用現代教學技術進行教學，教學效果良好，受到學生和同行好評；（6）具有教育、教學管理的基本能力。
2．教研能力
（1）能承擔綜合課程開發工作，并編寫課程教材；（2）積極探索高職教育教學規律，進行教育教學改革；（3）具有較高的學術水平，能撰寫質量較高的學術論文，其研究成果能指導專業建設和解決教學實際問題。
3．專業實踐能力
（1）具有一定的工藝能力、設計能力以及技術開發與技術服務能力，并有技術開發或設計成果；（2）具有中級技工以上的生產操作能力，獲職業資格證書或相應技術等級證書；（3）具有勝任專業工作的能力，并有一定的專業實踐經驗，具有加工工藝、實驗及創新能力。
二 “雙師型”師資隊伍建設的途徑和措施
“雙師型”師資隊伍建設，一要對現有教師進行職業培訓；二要從生產、科研第一線聘請高素質的專業技術人員；三要制訂利于教師向“雙師”方向發展的政策措施。
1．利用假期安排專業教師到企業、科研單位進行專業實踐
通過專業實踐，教師可以了解自己所從事專業目前在生產、技術、工藝、設備等方面的現狀和發展趨勢，在教學中及時補充反映生產現場的新技術、新工藝；教師也可帶著教學中的一些問題，向有豐富實踐經驗的工程技術人員請教，在他們的幫助下提高、推廣和應用新技術開發的能力。
2．加強實踐教學環節的管理
規范實踐性課程的教學、檢查與考核，突出工藝與技能操作能力的培養。指導教師在指導課程設計、畢業設計和實訓教學中，應結合實際，真題真做，在實踐教學中提高教師的專業實踐技能。
3．鼓勵專業課教師積極參加實驗室建設
專業課教師在相關實驗室建設過程中熟悉設備的結構和性能，參與設備的安裝與調試，鍛煉教師的動手能力和技術開發能力。
4．組織教師參加職業技能及教育部組織的師資培訓
鼓勵教師考取相應的職業資格證書或技師資格證書，提高教師的專業水平、科研開發與撰寫學術論文的能力。
5．鼓勵教師到生產廠礦收集資料，參與“產學研”科研項目
通過產學研結合將新設備、新知識、新技術、新工藝的推廣和應用與教學緊密結合在一起，達到提高教師科技開發能力和創新能力的目的。
6．通過外聘，建立一支穩定的兼職教師隊伍
積極聘請相關企、事業單位中有豐富實踐經驗和教學能力的工程技術人員來校做兼職教師，一方面可以將生產、科研第一線的新技術、新工藝及社會對從業人員素質的新要求帶到學校；另一方面，他們在和學校教師共同進行教學活動的交流中，可以促進專業課教師向“雙師型”轉化。在科學技術迅猛發展的今天，建設一支相對穩定的兼職教師隊伍，改善高職教師結構，以適應人才培養和專業變化的要求。
論文摘要: 目前，我國汽車產品形成了涵蓋轎車、貨車和客車等多品種、多車型的比較齊全的汽車產品體系。但是，我國汽車產業的自主技術開發不足，整車和零部件企業之間要加強合作，形成緊密的技術聯盟。
2005年，我國汽車整車產量是570.7萬輛，銷售汽車575．82萬輛。分別增長12.55%和13.54%。汽車產品結構發生了很大變化，形成了涵蓋轎車、貨車和客車等多品種、多車型的比較齊全的汽車產品體系。特別是轎車發展迅猛，產量已經占汽車總產量的45.9％，貨車占汽車總產量的27.6％，客車占汽車總產量的26.7％。[1]
一、 我國汽車企業集團的合資合作情況
第一汽車集團公司是我國第一汽車生產企業，目前已經與德國大眾、日本豐田、美國福特進行了合資合作。東風汽車集團（原二汽）與法國雷諾、日本日產、臺灣裕隆、韓國現代等進行了全面的合資合作。上海汽車工業集團與德國大眾、美國通用、日本五十鈴開展了合資合作。北汽集團與韓國現代以各占50％的股份組建了北京現代，與戴－克集團各占50％的股份組建了北京吉普。廣汽集團與日本本田以各占50％的股份組建了廣州本田，與日本五十鈴以各占50％的股份組建了廣州五十鈴。另外，江淮集團與韓國現代組建了格爾發重卡，與德國凱斯鮑爾組建了安凱汽車。
我國零部件業總計有4413家企業，外商投資企業已近800家，全球最大的50家汽車零部件廠商當中，其中35家已在我國設立了合資或獨資企業。如德爾福、博世、伊頓以及米其林等世界著名零部件跨國集團已經進入中國創辦了獨資、合資企業。世界最大的汽車零部件供應商之一，德爾福汽車在我國已設有15家合資和獨資企業，為一汽、上汽等中國主要汽車制造廠商供貨。其他的世界汽車零部件行業的著名企業，采埃孚倫福德汽車底盤技術有限公司、日本株式會社及日本三菱重工業公司等，都在我國設立了獨資零部件企業。
從我國汽車業的合資合作情況看，一方面我國主要的汽車企業集團與國外著名的汽車企業集團展開了全面合作，主要汽車產品的技術均來源于合資方；另一方面也反映了世界主要的汽車企業集團全面進入我國，在我國國內開展了實際上是國際汽車企業集團之間的市場爭奪戰。
二、我國汽車產業的產品分析
2005年，我國汽車進口量為16.19萬輛，同比下降8.06%?進口額為51.52億美元，同比下降5.06%，這是我國自入世以來汽車進口量首次出現下降?進口汽車平均價格為31822美元，遠高于出口的9196美元?2005年我國共計進口越野車65966輛，增長86.83%，占進口汽車總量的比重由2004年的20.1%提高到40.75%;進口轎車76542輛，下降34.06%?轎車仍是進口主力，并呈現大排量?高檔化趨勢?
2005年，轎車出口量為31125輛，增長233.42%，市場份額為18.03%;出口額為2.71億美元，同比增長222.23%，均價為8693.3美元，同比下降301.9 美元?轎車出口量占同期國內轎車產量的1.125%?小客車出口平均價格為5433.5美元，同比下降71.2美元?四驅越野車出口量1844輛，增長136.71%，出口額0.224億美元，同比增長53.8%?其平均價格為12159.0美元，下降6554.6美元?整車出口以自主品牌為主?盡管我國汽車的出口已經有了增長，但是，無論從進口和出口的數量，還是從進出口的金額方面相比，出口的份額都是相當小的。
2005年，國產零部件不能全面滿足國內汽車市場多樣化的需求，高檔豪華乘用車、特殊用途專用車的零部件進口量增加較快。同時，國內汽車市場形勢大好，產銷量猛增。根據商務部的資料，2003年我國汽車零部件進出口總額比2002年增加了93.04％，進口總額62.64億美元，同比增長111.71％，出口金額32.52億美元，增長32.1％，進口金額遠遠大于出口金額，貿易逆差達到近30億美元。在出口的零部件中，大部分是勞動密集型、原材料型零部件，如汽車輪胎、減震器等，技術密集型產品出口較少。
三、結論
我國汽車整車企業合資合作占據主流地位，自主發展的企業只出現了奇瑞和吉利等企業，從生產規模以及技術上還不能夠和主流合資企業相抗衡。汽車產品出口有了很大的增長，但是，出口的單車價格都大大低于進口汽車。汽車的品牌出現多樣化的趨勢，但是，自主技術開發及自主品牌不足。
我國汽車產業需要加強整車和零部件企業之間的合作。改變整車企業與部件企業之間的技術交流關系，形成利益聯系密切的技術聯盟。我國的汽車部件廠商在與整車廠商進行技術交流時往往處于被動地位。盡管一些零部件廠商具有設計開發能力，但是，一般都是根據整車廠設計好的圖紙組織加工，這種單向的技術傳播方式，不利于整車整體設計技術水平的提高，也不利于零部件設計技術的發展。
紅小豆學名小豆，古名答、小菽、赤菽等，在我國屬小雜糧作物，學術界將其歸入食用豆類。據《本草綱目》記載，紅小豆“味甘，性平，無毒，下水腫，排癰腫膿血，療寒熱，止泄痢……”。
長期以來，由于不被重視，紅小豆科研水平較低、優良品種少。且未形成規模化，使得我國絕大多數小豆類出口商品在國際貿易中處于低端市場。北京農學院小豆科研團隊，以他們的勤奮和智慧在小豆科研及產業化領域取得驕人成績，贏得了國內同行廣泛的認可。
濮紹京，北京農學院小豆科研團隊掌舵者，中國農業大學畢業后一直從事農業推廣、開發及企業經營管理。在北京農學院。他一直以較強的事業心和責任感要求自己。在教學上。他憑著自己的愛心、言行、學識以及對學生的尊重，贏得了廣大師生的贊譽。在科研上，他孜孜不倦，潛心鉆研，在小豆新品種推廣和綠色紅小豆標準化生產基地建設中做出了重大貢獻。
從上世紀80年代開始，北京農學院小豆科研團隊針對紅小豆展開系統性科研，在國內外影響廣泛。其中已故金文林教授被日本同行譽為“中國小豆研究第一人”。在他與濮紹京教授的帶領下，該團隊在小豆資源收集與研究、生物學、重要性狀遺傳學、生物技術、雜交育種、化學誘變育種、輻射育種、品質、品種產業化開發等方面都進行了全面的研究。北京農學院是目前國內唯一進行小豆系統研究的單位，處于國際先進水平。發表研究論文高達130余篇，占全國小豆研究論文總數的70％以上，擁有各國栽培小豆品種資源1000余份，野生、半野生小豆資源200余份。更為重要的是北京農學院的育種及相關科研(如外觀品質研究、加工品質研究、商品籽粒DNA檢測等)一直是緊密圍繞生產和市場需求進行的，這也正是許多優良品種長期能夠得到日本高端市場認可的重要原因。
作為金文林教授科研接跑者，濮紹京具有小豆科研及企業歷練的雙重素質背景，近幾年，在承擔教學與小豆科研任務的同時，他還致力于小豆科研產業化的實踐與研究。
濮紹京一邊做基礎理論，一邊進行新產品研發推廣，40余篇。曾獲北京市科協金橋工程優秀項目一等獎、北京市人民政府農業技術推廣二等獎、北京市科技進步三等獎等榮譽。在他的推動下，近幾年北京農學院加大了科研成果推廣開發力度，加強了科研對生產和市場的聚焦度，一方面致力于中國真正意義高檔紅小豆生產基地建設，另一方面開展小豆加工工藝研究。
自1999年以來，隨著經濟和社會的發展，科研成果的轉化也越來越為人們所重視，北京農學院小豆科研團隊嘗試走產學研相結合開發紅小豆品種的產業化道路，建立了“科研+龍頭企業+基地+農戶+標準化”產業化運營機制和模式，并取得了成功，北京紅小豆產業化聯合體于2001年與日本小豆加工企業簽訂了進出口長期合同，“北京農學院+凱達恒業農業技術開發有限公司+日本北條制餡所”之戰略合作關系正式形成，并形成“農戶－生產型龍頭企業－小豆加工企業－日本高端市場”產業鏈多贏的格局，這是我國紅小豆科研成果產業化唯一成功模式。經歷了小豆產業化洗禮之后，為解決我國小豆產業原料生產面臨的品種混雜退化、缺乏高檔的單一品種籽粒等問題，濮紹京積極推動高檔紅小豆基地的建設，已育成適宜冷涼地區的超早熟、高產、優質、直立、活桿落葉、適宜機械化收獲的新品種。目前，濮紹京和他的團隊正在向新的夢想一步步邁進――通過高檔小豆原料、加工工藝及適合中國人消費習慣的小豆制品研究來提升我國小豆產業水平及市場空間。
近日，湖北三寧化工股份有限公司一口氣拿出20余萬元重獎2011年度科技創新成果。創下枝江市屬企業專項獎金之最。獎勵金額208389.50元，其中，合理化建議獎124項，獎勵76889.50元；有效專利申請22項，專利獎勵44000元；科技創新技術進步獎14項，獎勵金額79000元；科技12篇，獎勵8500元。這是湖北三寧化工繼去年對上一年度獲得國家授權的兩項實用新型專利給予2.6萬元的獎勵之后，對2011年度科技創新成果進行獎勵。
據了解，去年以來，湖北三寧化工深入貫徹科學發展觀，全面完善技術創新體系，提高企業自主創新能力，鼓勵職工進行技術創新的積極性，先后出臺了《專利管理制度》、《職務發明專利獎勵辦法》，對取得發明、實用新型、外觀設計專利的員工分別給予20000元、12000元、6000元的獎勵。同時，成立公司科學技術委員會，下設四個專業委員會，即煤化工專業委員會、磷化工專業委員會、化工設備專業委員會、電儀控制專業委員會，明確科技發展路徑、中長期科技發展規劃、重大科技項目以及科技人才的培養、使用和獎勵。設立湖北三寧化工首席專家職位和科學技術進步獎，旨在不斷加速新技術、新工藝的開發和科技成果的轉化，為公司的快速發展提供更加快捷的技術支撐。
2011年，湖北三寧化工科技創新不斷攀登高峰，企業技術中心被認定為湖北省技術中心，公司被認定為國家高新技術企業。這一年共開展科技開發項目17項，完成16項。其中，“CO2壓縮機無油技術研發及應用”、“NDC法脫硫技術研究及工業化應用”、“磷石膏濕排干堆及濾液回用技術開發及應用”等13個項目被鑒定為湖北省重大科技成果，10項成果為國內領先，3項成果為國內先進。“全低變(等溫)變換新工藝技術創新及產業化示范工程”作為石化行業低碳技術創新及產業化示范工程項目獲得國家發改委2000萬元資金補助；“10萬噸／年濕法磷酸精制新技術及產業化”申報國家重大科技專項，已通過湖北省科技廳初步審核，列入2012年湖北省重大科技專項計劃，將獲得配套科技經費500萬元。
2011年，湖北三寧化工積極派遣各類專業技術人員，參加氮肥和磷肥行業的各類專業會議，積極參加學術交流，提升科技創新水平，將高新技術，好技術新經驗引入公司；同時積極參與行業的經驗交流。去年，湖北三寧化工還累計在《小氮肥》、《化肥設計》、《化肥工業》、《磷肥與復肥》等期刊雜志以及各種協會會議共發表科技論文12篇，極大地提升了公司在行業的知名度。
湖北三寧化工董事長、總經理李萬清表示，2012年，湖北三寧化工將進一步建立健全科技管理制度，完善人才管理和研發機制，積極開展產、學、研合作，努力提高技術創新和研發水平。通過不斷地引進新技術，實施技術改造項目，提升在同行業中的競爭力。同時，將加大公司科技人員在技術創新、專利申請上的獎勵力度，積極推進科技論文的發表，嚴肅合理化建議的評審制度，規范評審工作，將各項科技工作推到一個新的高度，力爭湖北三寧化工科技創新工作再創新高。
【關鍵詞】自主創新；轉型升級；模式
由于廣東是全國第一經濟大省和聞名世界的制造業中心，而且外向型經濟高度發達，外資企業、加工貿易和傳統勞動密集型產業比重高，傳統增長模式的矛盾暴露得格外突出。當前，廣東在轉型升級過程中遇到最突出的問題是自主創新能力不強，廣東要提高地區競爭力，促進轉型升級，必須把自主創新作為發展的重點，建立有利于自主創新的制度，營造良好的自主創新氛圍，提高自主創新能力。
從上世紀60年代開始到現在，韓國經歷了從人均國民生產總值不到100美元到現在1．5萬美元的高速發展，最重要的原因就是重視科技自主創新。在整個東亞地區，韓國的經濟轉型無疑是比較成功的案例，韓國的工業化進程展示了廣東轉型未來可能的發展路徑。
一、廣東自主創新能力與韓國的比較
從地域面積來看，2008年韓國為9.9萬平方公里，廣東為18.0萬平方公里，廣東為韓國的1.82倍；從人口來看，韓國為4846萬人，廣東為9544萬人，廣東為韓國的1.97倍；從GDP來看，韓國為9470億美元，廣東為5099億美元，韓國為廣東的1.86倍；從人均GDP來看，韓國為19542美元，廣東為5369美元，韓國為廣東的3.64倍。可見，從地域面積和人口來看，廣東遠大于、多于韓國，但是從經濟總量和人均GDP看，廣東與韓國的差距仍然很大。
1961年到1973年這12年間，是韓國工業化重新起步的階段，韓國主要從事的是勞動密集型產業，并且通過出口拉動經濟增長，類似廣東改革開放前期20年走過的道路。在整個東亞地區，韓國的經濟轉型無疑是比較成功的案例，韓國的工業化進程展示了廣東未來自主創新可能的發展路徑。以下是廣東省和韓國主要自主創新指標的對比：
（一）廣東發明專利的數量增長快，但是仍然低于韓國
2004年，在專利申請授權中，廣東的發明專利申請只占全部專利的15.5%，低于全國平均水平的23.5%，更低于韓國的40.1%。2005年廣東申請專利數量占全國專利申請量比例和擁有專利數量占全國擁有發明專利量比重分別達到18.85%和21.50%。2008年，廣東省專利授權量連續14年位居全國第一位，發明專利授權量首次躍居全國第一位。專利申請量共103883件，授權62031件。發明專利申請量28099件，發明專利授權7604件。PCT專利申請量3120件，連續7年保持全國第一，占全國PCT申請量的53.35%。然而，廣東專利授權數雖然在國內占有較高比重，但國外公司在我國申請的發明專利仍然占主要比例，廣東發明專利很少。
美國湯姆森科技信息集團調查顯示，2006年韓國擁有的專利數己躍居世界第三位，僅次于美國和日本，特別是在半導體和通信領域尤其出色。該調查顯示，1997年以來，韓國所擁有的專利數量大幅增加，其中，普通領域專利數達到88574項，增加54%，學界專利達到4706項，增加94%。在同一時期，韓國在援引論文數量方面在亞洲的排名升至第二位，僅次于日本。
另據世界知識產權組織(WIPO)公布的“2006年國際專利合作條約(PCT)基準全球專利申請數目”，韓國向該組織提出的國際專利申請數為5935件，比2005年增加26.6，排名超過法國和英國上升為世界第四位。2009年專利申請數為8066件。
（二）自主創新人才總量和密度與韓國差距巨大
廣東的自主創新人才密度與韓國相比還存在較大差距。每萬名勞動力中從事R&D活動人員數，韓國是66人，廣東為35人。
（三）R＆D人員國際數仍低于韓國
2005年韓國僅SCI（科學引文索引數據庫）論文數就居世界第14位（共2.3萬篇）。據中國科學技術信息研究所《2005年中國科技論文統計結果》顯示2005年廣東省發表國際國內論文總數（國際論文指SCI、EI、ISTP三個系統收錄的我國科技人員發表的論文數之和，國內論文指中國科學技術信息研究所研制的中國科技論文與引文數據庫（CSTPD）收錄的論文）、國內發明專利授權數（專利數據來源于2005年國家知識產權局統計數據）和R&D經費（R&D經費來源于2003、2004年全國科技經費投入統計公報）投入分別居全國第四、第三、第二位。
同時，中國科學技術信息研究所統計出10個數與專利數最多的省市，并分析出其論文數、專利數（含國內發明專利、實用新型專利與外觀設計專利數）之和與R&D經費的比率。廣東、申請專利數產出總量與2003、2004年投入的R&D經費比率為181.6，排在第6位。
（四）R＆D占GDP的比率廣東低于韓國
據廣東省統計公報，2009年廣東只有1.6%，遠低于同年韓國的3.1%。廣東的R&D經費主要來源于企業，2006年廣東企業R&D經費占總經費的80%，政府資金只占9.5%，政府資金投入比例遠低于韓國的25.38%。政府投入不足制約了廣東創新能力的提升。
此外，韓國政府科研預算逐年增加，從2005年至2006年增加了14.2%，超過了同期總預算5.9%，2006年，韓國的研發總投入和研發費用占國內生產總值的比重均進入世界十強。研發投資主要集中在加強基礎科技研究及培養創造型人才，加快地方科學技術更新及面向未來可持續發展研究。2009年韓國R＆D投入占GDP的比重已經達到了3.1%，排名世界第三，僅次于日本與芬蘭，增長速度全球第一。2006年韓國的研發經費超過60%來自企業，20%來自科研院校，20%來自政府投入。
（五）百萬人口發明專利授權數廣東遠低于韓國
2003年，廣東省發明專利授權數為953件，占三類專利總數的3.3%；平均百萬人口專利授權數為25件，僅為韓國的1/38。2006年瑞士國際管理發展學院（IMD）公布數據顯示，韓國技術競爭力居世界第6位，科學競爭力居世界第12位。
廣東當前正處在類似韓國1980年前后的發展階段，廣東當前仍然落后于韓國，但是，在新興的綠色技術領域，廣東與韓國的差距并不太大，關鍵是廣東的自主創新能力還不太強，如果能夠盡快解決自主創新中的一些重大問題，花大氣力研究未來全球產業發展的趨勢，廣東在未來的新興產業領域是有可能實現彎道趕超的。
二、韓國科技自主創新對廣東的啟示與借鑒
縱觀西方發達國家和新興國家的發展實踐，三類創新方式在國家發展進步的各階段是同時共存的，但三類創新方式的組合與重點卻與一國的經濟實力、物質基礎、體制機制、社會文化、民族精神等等因素的狀況以及國際環境密切相關。通過分析研究發現：隨著社會經濟發展水平的提升，創新方式的重點也逐步演進。韓國之所以能夠在經濟發展上取得顯著的成績，一個重要原因就是重視發展科學技術、強調自主創新，并采取了與本國實際相結合的創新方式。
（一）確立企業在自主創新中的主體地位
借鑒韓國經驗，根據廣東自主創新的現狀，緊緊圍繞建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，進一步推動科研院所及高校的體制與機制改革，并通過政策引導，使大學、科研院所的科技力量集中圍繞企業的需求進行研究開發，支持和鼓勵更多的科技資源向企業流動。要以“產”字當頭，支持和鼓勵企業與科研院所及高校建立優勢互補、風險共擔、利益共享、共同發展的“產學研”合作機制，逐步實現一些科研院所編入對口企業，使科技力量充實到技術創新的第一線，增強企業的研究開發能力。要充分發揮政府的主導作用，發揮市場配置科技資源的基礎性作用，發揮科研機構的骨干和引領作用，發揮大學的基礎和生力軍作用，特別是發揮企業技術創新的主體作用，以實現最佳組合，產生最大效益。同時要鼓勵聯合研發與創新，完善相關機制，加強不同企業研發機構的交流與合作，提高科技資源利用效率和運行效率。
（二）政府和企業都要加大科技開發投入
借鑒韓國經驗，要通過完善的政策支持，引導企業加大科技開發投入。一是降低企業的稅收和各項社會負擔，以逐步提高企業研發經費占其銷售收入的比重。二是加大財政科技投入穩定增長的幅度，加快培育科技創新的資金市場，調動和引導社會資金，多渠道、多方式增加對企業研發活動的投入，盡快實現研發費用稍快于GDP增長。三是建立健全技術開發準備金制度、技術及人才開發費稅金減免制度，以及新技術推廣投資稅金減免制度等，鼓勵企業建立研發機構，重點支持對行業科技進步貢獻大的研發機構建設。四是整合現有的科技發展資金，改進資金使用方式，提高資金使用效率，設立高新技術產業專項補助資金，重點支持一批技術先進、能形成自主知識產權、產業化前景良好的高新技術企業；要對已經認定的國家級和省市級技術研究開發機構、國家工程中心、國家重點實驗室給予資助；要安排專項經費，鼓勵企業研制具有自主知識產權的國際標準、國家標準和行業標準，資助企業申請國內外發明專利。與此同時，要加大企業自主創新的金融支持力度，也就是要建立功能完備的、高效的金融支持系統，探索并形成各種自主創新的金融支持機制。例如創立中小企業創新基金和科技擔保公司合作，形成風險準備基金等；建立科技產業發展銀行或中小企業發展銀行；積極推進科技金融工具創新并運用它們（如對重大科技專項資產實行證券化、發放可轉換債券、票據貼現等低風險業務）進行融資。
（三）加強企業科技人才隊伍建設
借鑒韓國經驗，一是對特殊人才要給予特殊待遇。企業應把80%或70%的獎金提供給20%或30%的技術骨干。此外，實施股權激勵政策。二是建議在企業中實施“人才工程”，積極引導人才向企業流動。大學和科研院所的專家教授，可以掛職到具有博士后工作站的企業技術中心工作。三是規范人才流動秩序。有的國企科技人員被民營企業挖走，把核心技術、商業秘密也帶走了，給原企業造成很大損失。建議廣東制定相應法律、法規，在鼓勵人才流動的同時，更要加以規范。四是吸引海外人才回國工作。重視發展國內的高等教育，為高素質人才實現自身價值創造條件。實行開放的用人制度，在用人范圍上要突破單位、部門、區域甚至國籍的限制，面向國內、國際人才資源市場。同時，還須在合同聘任的基礎上，采取長期的、短期的、兼職的、臨時的等靈活多樣的用人方式，為人才投資收益最大化創造條件。
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高職院校作為高等院校的重要組成部分，肩負著人才培養、科學研究、社會服務三大職能，科技工作水平是反映一所學校綜合水平的重要指標之一。
一、高職院校科技工作定位
高等職業院校在科技工作定位方面，首先需要明確以下三個方面的內容：
（一）“科技工作”和“科研工作”的差異
“科技工作”相較于我們之前常說的“科研工作”，內涵擴大了。科技工作包括科學理念和技術開發兩個方面，科學理念包括科研及教研相關的內容；技術開發包括校企合作和專利研發等方面的內容。
（二）高職院校需不需要發展科技工作
在高職院校科技工作問題上，一直有“需要和不需要”兩種不同的聲音。《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》中指出：要“完善教師資格標準，實施教師專業標準，健全教師專業技術職務（職稱）評聘辦法，探索在職業學校設置正高級教師職務（職稱）”。“推進高水平學校和大中型企業共建‘雙師型’教師培養培訓基地。加強職業教育科研科教隊伍建設，提高科研能力和教學研究水平。”這就明確界定了高職需要發展科技工作。“只要是高等院校就要發展科技工作”，這是上一任教育部長周濟院士講的。當前，高校師資的學歷層次在不斷提高，不進行適當的科技工作，就會影響業務素質的提高，影響對本專業發展前景的掌握，就不會成為名師，甚至會貽誤自己的前程，從某種意義上講是人才的浪費。
（三）高職院校科技工作與本科及以上院校的區別
高職院校的科研與本科及以上院校的科技工作區別主要體現在側重點方面。本科及以上院校科研支撐學科發展（國家、省的重點實驗室），從事基礎性、戰略性、前沿性研究和重大關鍵共性技術攻關，從基礎理論創新（國家基金）、社會發展需要的高端項目研發（863、973以及重大攻關項目）、高水平論文等方面引領社會發展，支撐創新型國家建設。高職院校以培養生產、建設、管理、服務一線高技能人才為目標，這一人才培養定位，要求高職院校更加重視教育與生產勞動相結合，開展產學合作、工學結合等教育教學改革。高職院校的科研，實際上是科技融合，具有區域性和應用型的特點，重點解決應用技能、技術研究、理論與實際相結合的問題，包括提供咨詢、擔當顧問、解決指導學生技能型提高的教學法研究，培養科研能力，使之逐步進入高水平的科研項目研究等。因此，科研成果具有理論成果、技術成果、實物成果和競賽成果等。
隨著內涵建設的不斷深入，科技工作在高職院校的發展過程中發揮著越來越重要的作用，從高職院校發展上看，從經驗管理向科學管理的跨越，離不開對辦學定位、發展思路等方面問題的科學回答；從人才培養質量上看，“教師即研究者”的觀念逐漸深入人心，教師對教學經驗的總結、反思與研究對提升民辦高職院校人才配有質量具有重要意義；從服務行業、企業發展上看，科技工作成果轉化成的技術服務項目可以幫助企業解決技術難題，推動區域產業轉型升級，也可以促進教師專業發展，增強院校自身吸引力，建立校企合作長效機制，促進高職院校健康發展，科技工作的重要性毋庸置疑。
二、當前高職院校科技工作存在的主要問題
高職院校科技工作雖然日漸受到重視，但審視高職院校當前科技工作現狀，存在著以下幾個方面的主要問題：
（一）科技人才相對缺乏，科技工作意識薄弱
高職院校大多數教師科研意識薄弱，往往認為自己只要把書教好即可，科研工作一方面不重要，另一方面也是渴望不可及，特別是新升格不久的高職院校，許多教師對科研的概念比較模糊，對科研工作感到十分陌生和遙遠，部分教師雖然萌發了一定的科研意識，但普遍熱情不夠，許多教師認為教學任務繁重，無暇搞科研，認為科研費時、耗力，與自身綜合素質的提升關系不大。同時，還有相當一部分教師對科研工作抱有急功近利的想法，只是到了評職稱、申報教學成果獎、精品課程時才意識到需要科研成果作為學術支撐。
（二）科技工作機制和政策不完善
現行高職院校科技工作政策中有關科研經費使用及管理、科技成果鑒定及獎勵等均存在尚需改進的地方。主要是科技獎勵標準要求較高而獎勵太低，這在一定程度上影響了高職院校教職工從事科技工作的積極性和主動性，制約了科技資源的優化組合和科技團隊的發展，進而影響到科技水平和質量的提高。
（三）科技工作體量偏小
高職院校整體科技工作實力薄弱是有目共睹的，其成果與其作為高等教育的半壁江山極為不對稱。同本科院校相比，高職院校科技工作體量偏小。一方面說明高職院校科技骨干，尤其是中青年科技骨干和交叉型人才數量嚴重不足，科技創新活力不足，教職工從事科技工作積極性未能得到充分激發；另外，高職院教職工承擔高層級項目的能力不足，大多數項目是小打小鬧，尤其是中青年教師拿到高層級項目數量極少，在組織申報高層級項目方面，力度有待進一步加強。
（四）科技成果層次不高
客觀地審視高職院校的科技工作，不難發現，教職工特別是教師對科學研究、技術開發的重視不夠、投入不夠，這是導致高職院校科技水平不高的重要原因之一。無論是立項課題、公開發表的學術論文，還是取得各種科技獎項，均處于一個相對較低的層次，嚴格意義上的省、部級以上立項課題、核心期刊上發表的論文，校企橫向課題數量均鳳毛麟角；原創性成果缺乏，申請專利數量較少，成果轉化率低。
（五）科技工作領域比較狹窄
當前，高職院校科研處的崗位職能往往局限于純粹意義上的科學研究，教育教學研究等涉及較少，科技開發職能尚未充分發揮，科技隊伍分散，科技資源浪費嚴重，相關部門各自為戰，難以形成合力。
三、高職院校科技工作水平提升對策
高職院校提升教職工的科技工作能力，提高科技成果數量及質量，需要從以下幾方面入手：
（一）加大對高職院校教職工科技工作能力培訓力度
高職院校教職工普遍的現狀是科技意識較差，科技能力較弱。所以在提升高職院校教職工科技意識的同時，要做好教職工科技工作能力的培訓。在培訓的過程中，首先要選擇科技工作能力比較突出的教授、副教授主持培訓，培訓內容涉及面要廣，并有先后次序。具體來講，應該以講師、研究生、所有高校教職工的順序，有側重的進行分類培訓。由于講師審評副教授有相關科技工作的較高要求，培訓講師應以發表核心期刊為重要目標，努力培養其發表高質量論文的技能；培訓研究生教師，應以其在研究生期間的學術方向為基礎，培養其進行科技工作的習慣，寫出論文等，并選擇發表刊物；培訓專科、本科教師，應以培訓寫作論文的方法、的流程為目標，培養其的基本技能。
加大對高職院校教職工科技工作能力的培訓力度是治本之策，需要日積月累、常抓不懈才能逐漸收到成效。
（二）推進高職院校科技管理制度建設和服務體系建設
推進科技管理制度建設和服務體系建設需要從以下幾個方面為抓手：
1.全面落實“大眾創業、萬眾創新”要求，以改革創新為動力，結合高職院校自身實際情況，逐步完善科技管理構架和科技服務體系，加強科技項目過程管理的全方位跟蹤服務。
2.高職院校科研處需要強化自身職能，加大管理力度，各二級學院、部要落實監管責任，完善科技管理體系，強化項目的結題管理。
3.以制度和激勵機制建設為核心，推動科技工作科學、快速發展。進一步完善科技成果獎勵措施，加大獎勵力度，充分發揮廣大教職工開展科技工作的能動性，力爭形成一個有利于調動科技工作積極性、有利于科技團隊建設的管理和運行體制，努力營造科技工作“比、學、趕、幫”的競爭氛圍。
（三）以創新質量和水平為導向，建立科技評價機制
評價機制是科技工作的風向標，直接反映了高職院校科技工作的價值取向和發展理念。科研處需會同有關部門共同研究并建立切合實際的科技評價方法，對教職工科技成果層級、科技服務社會能力等進行綜合考量。科技評價應堅持以創新能力為導向，催生科技成果和提升科技質量，這就需要做到三個方面：
1.堅持分類評價，尊重學科差異。
2.符合內涵要求，提高質量層級，強化對重大產出和標志性成果的引導。
3.各二級學院、部要有明確的科技成果產品目標和規劃。
（四）加強科技工作團隊建設
隨著科學技術社會化和社會科學化的進程，科學研究已經結束了個體勞動狀態，進入了集體勞動時代，科研任務的大型化和科研的綜合性，需要不同學科的科學家和專家聯合起來共同解決復雜的科學技術問題，這就是科技工作發展需要團隊精神根本要求。
高職院校應認真貫徹“尊重人才、尊重知識、尊重勞動”的方針，大力加強科技工作團隊建設，具體為：
1.打破院部、學科界限，整合科技資源和力量，努力發展幾個水平高、能力強的科技團隊，在院內形成一支規模適中、結構合理、工作能力強的科技隊伍。
2.積極提升優秀中青年骨干教師的研究能力，積極資助具有發展前途的科技項目，實現科技隊伍與研究方向的可持續發展。
3.應確立“不為所有，但為所用”的觀念，出臺專職科技人員科技成果獎勵辦法，積極引進國內外相關學科、領域取得顯著成就和突出貢獻的高層次人才，發揮聘用教授的引領和催化作用，上項目、帶團隊，提升科技水平，促進高職院校科技工作內涵發展。
（五）加強校企合作，大力開展橫向課題研究
校企合作是高職院校持續、健康發展的必經之路，科技工作自然也不例外，甚至從某種意義上說，開展校企橫向課題合作研究，是高職院校科技工作在未來較長一段時期內的主攻方向。通過校企深度合作，一方面可以解決企業科技人員匱乏和技術研發難題；另一方面也給高職教師提供施展自身才華的平臺，提升教師科學研究與技術開發水平，更有利于進行科技成果開發和轉化。從具體操作上看，科研處需要與各二級學院、部密切配合，結合高職院校自身特點，在現有校企合作單位的基礎上，根據優勢專業和專職教師情況，擇優選擇幾家企業進行科技合作試點，在取得經驗的基礎上，不斷拓展業務合作范圍。
（六）重視實用型研究成果
高職院校以培養生產、建設、管理服務一線高技能人才為目標，這一人才培養定位，要求高職院校更加重視教育與生產勞動相結合，開展產學合作、工學結合等教育教學改革。因此，科技工作應重視實用型研究成果，提高知識產權保護意識，強化專利意識和知識產權保護措施，引導科技工作人員重視專利的申請和知識產權的獲得，努力形成一批具有自主知識產權的原創性成果。
（七）加強科技工作對外交流與合作
高職院校要積極學習其他單位的科技工作交流與合作的成功經驗，結合實際情況加以利用，積極組織教職工參加各類科技工作研討會、學術交流會，提升高職院校科技工作的知名度。
