時間：2022-09-03 00:24:58
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇督辦工作匯報，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
縣委辦、政府辦：
全縣三級干部大會及“兩會”結(jié)束后，我局迅速貫徹，結(jié)合本局實際情況，對我縣科技工作進行了認真研究和布署，并對全年工作制訂了較為詳細的工作計劃。現(xiàn)將貫徹會議的有關(guān)情況匯報如下：
一、認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，全面貫徹和落實會議精
神
二、結(jié)合會議精神，做好全年工作計劃
會后，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室按照各自分工，圍繞“融入主城區(qū)、打造后花園、建設(shè)新**”的總體目標，結(jié)合會議精神，進一步查找工作中存在的差距和不足，重新確定了工作思路：
四是開展一次企業(yè)普查。我們將對全縣的企業(yè)進行一次全面的普查，掌握企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)品開況，并將好的科技項目進行認真包裝，全部進入項目庫，并借助市局科技商機網(wǎng)進行網(wǎng)上推廣項目和產(chǎn)品，加強與發(fā)達地區(qū)的對接，為企業(yè)走出去創(chuàng)造有利條件。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賴道洋，責(zé)任人：羅詩陶、李高熠、王秋蓮、黃居欄，完成時限：3—6月。
六是加強對外科技交流。一方面與鄰縣科技部門加強聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)他們的先進科技管理經(jīng)驗和方法，使我局科技管理水平上新臺階；另一方面組織有關(guān)企業(yè)到外面學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，使企業(yè)產(chǎn)品提高科技含量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊心龍，責(zé)任人：羅詩陶、李高熠、邱小英，完成時限：1—6月。
三、建立健全各項制度，抓好各項工作的落實
一是建立定期匯報制度。我們定為每星期五為工作匯報日，這天，全局干職工將對一星期的工作情況進行匯報，主要是工作進展情況、存在的問題、努力的方向，將采取的措施。通過匯報，大家共同研究商討解決的辦法，并限期給予解決。二是建立督辦制度。每個階段的工作，我們將組織督辦人員對工作責(zé)任人進行督辦，發(fā)現(xiàn)工作差距，下發(fā)督辦通知，讓工作責(zé)任人有壓力變動力，更好的促進工作落實。
**區(qū)城管執(zhí)法局背街小巷環(huán)境衛(wèi)生管理工作匯報
根據(jù)市城管委《2018年**區(qū)背街小巷綜合整治工作方案》要求，我區(qū)高度重視，積極部署，背街小巷環(huán)境衛(wèi)生狀況得到改善，市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提升。現(xiàn)將我區(qū)主要工作匯報如下：
1、抓責(zé)任，成立工作專班，明確崗位責(zé)任。制定背街小巷整治工作方案，召開動員大會，部署整治工作，成立背街小巷環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解任務(wù)。嚴肅環(huán)衛(wèi)工人工作紀律，落實崗位目標責(zé)任制，嚴格獎懲兌現(xiàn)，對相關(guān)工作人員實行定人、定崗、定責(zé)、定目標，建立了日、月巡查、督辦、整治考評制度，不斷使整治工作取得實效。
2、抓宣傳，營造宣傳氛圍。背街小巷環(huán)境衛(wèi)生整治工作要求嚴，涉及面廣、突發(fā)性事件多，離不開社會各界及廣大群眾的支持和參與，為了使整治工作取得更好的成效，各街道工作人員不斷深入到各層面進行宣傳，利用橫幅、板報、宣傳欄，發(fā)“告知書”，登門走訪等多種形式進行大量的宣傳發(fā)動工作，得到了絕大多數(shù)群眾的理解和支持。如吳家山街、長青街每天出動執(zhí)法宣傳車巡回播放《武漢市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，《致轄區(qū)居民一封信》形成整治活動全民皆知、全民動員、全民參與、全民行動的良好氛圍，使群眾的公共衛(wèi)生意識得到明顯提高。
3、抓投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施。今年1月將2018年年底購置的44臺環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛投入使用，更換了7000個240L垃圾桶，現(xiàn)擬購買7臺垃圾轉(zhuǎn)運車用于進一步強化垃圾轉(zhuǎn)運能力。我區(qū)2018年建設(shè)常青花園收運一體化及垃圾容器清洗中心，將小區(qū)內(nèi)垃圾容器采取“以舊換新”收運模式，即用已清洗干凈的新垃圾桶直接
替換裝有垃圾的舊桶，并將舊桶集中裝車運往專門場所清洗消毒，避免垃圾容器異味、臟亂擾民。
4、抓質(zhì)量，不留死角。清掃保潔：遵守道路清掃基本要求，做到不花掃、不漏掃不揚塵。清掃每天早4:30-7:00為清掃作業(yè)時間，每天7：00-22:00采用機械與人工結(jié)合方式不間斷巡回保潔，路面無浮土，無垃圾積存，無磚瓦石塊，無污水，無糞便遺留，無果皮、紙屑、煙蒂等雜物亂丟亂棄。垃圾轉(zhuǎn)運：生活垃圾日產(chǎn)日清，轉(zhuǎn)運作業(yè)不發(fā)生噪聲、揚塵等擾民現(xiàn)象。將現(xiàn)每天兩次清運模式改為早4-7時、9-12時，下午2-4時，晚7-10時全天避高峰清運，對作業(yè)現(xiàn)場做到工完場清。居民生活垃圾每日清運3次以上，廢棄物箱每日至少清運3次以上，確保垃圾桶滿必清、池滿必清。嚴格落實垃圾清運密封運輸和無拋灑遺漏。垃圾容器：每日對垃圾容器進行清洗保潔，保持垃圾容器外觀完好、干凈、整潔、無破損、無缺失。環(huán)衛(wèi)投訴：設(shè)立投訴電話，做到處理率達100%，件件有回音。暴露生活垃圾、路面污染等環(huán)境衛(wèi)生投訴24小時內(nèi)清除完畢。
5、抓落實，集中開展整治。結(jié)合“清潔家園”、“清廢”行動、對背街小巷實行了重點整治，大力開展環(huán)境整治，發(fā)現(xiàn)一處清除一處。截至目前全區(qū)累計出動15200人次，3769車次，清理亂堆放562處，清理衛(wèi)生死角1670處、清理暴露垃圾（含建筑垃圾）1439噸。對背街小巷進行了經(jīng)常不斷的整治清除，并加以長效管理，基本做到了無暴露垃圾、無白色污染，保持干凈整潔。
6、抓長效管理，鞏固成果。全區(qū)各街道邊整治、邊管理，實行了一系列有效管理措施。一是實行專項檢查督辦。區(qū)城綜委按照背街小巷整治工作標準，對全區(qū)已驗收和未驗收的背街小巷進行不定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)城綜委辦以督辦的形式下發(fā)至各責(zé)任部門，累計下發(fā)督辦單8份，督辦整改問題45處。二是發(fā)動社會參與。街道發(fā)動社區(qū)，對社區(qū)周邊背街小巷進行市容環(huán)境監(jiān)督，對日常各種亂扔垃圾、亂對方等不文明行為進行監(jiān)督和勸誡。三是強化保潔力量。進一步充實背街小巷保潔人員，加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)頻次，定期對背街小巷道路和城市家具進行清洗，保持干凈整潔，加大背街小巷環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入。
縣委辦、政府辦：
全縣三級干部大會及“兩會”結(jié)束后，我局迅速貫徹，結(jié)合本局實際情況，對我縣科技工作進行了認真研究和布署，并對全年工作制訂了較為詳細的工作計劃。現(xiàn)將貫徹會議的有關(guān)情況匯報如下：
一、認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，全面貫徹和落實會議精神
全縣三級干部大會及“兩會”召開后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于1月25日召開了全體干職工會議，局長劉繼賢同志傳達了會議精神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并要求全局人員認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，會上就如何貫徹落實會議精神，促進各項工作展開了討論。我局作為科技服務(wù)部門，要結(jié)合職能特點，統(tǒng)一思想，提高認識，發(fā)揚團結(jié)拼搏精神，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻，努力開創(chuàng)我縣科技工作新局面。
二、結(jié)合會議精神，做好全年工作計劃
會后，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室按照各自分工，圍繞“融入主城區(qū)、打造后花園、建設(shè)新**”的總體目標，結(jié)合會議精神，進一步查找工作中存在的差距和不足，重新確定了工作思路：
一是切實加大科技工作的宣傳力度。今年我們將以“科技三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”為切入點，認真牽頭組織農(nóng)業(yè)、科協(xié)、畜牧水產(chǎn)、茶果、衛(wèi)生等部門深入農(nóng)村和街道進行農(nóng)業(yè)種植、科學(xué)養(yǎng)殖、防蟲防病、衛(wèi)生與健康等科技咨詢與科技指導(dǎo)，為群眾提供急需實用的科技知識，現(xiàn)場為農(nóng)戶解決種養(yǎng)科技難題，為群眾致富奔小康提供有力科技支持。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任人：*、*，完成時限：1—12月。
二是深入企業(yè)、農(nóng)村進行科技示范基地（園區(qū)）建設(shè)調(diào)查研究。我們要通過實地考察、科學(xué)論證，選準示范推廣項目，著力建設(shè)3個以上示范基地（園區(qū)）。其中2個現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地，1個環(huán)保、綠色、節(jié)能新型工業(yè)示范園區(qū)。通過農(nóng)業(yè)示范基地的輻射來加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展步伐；通過工業(yè)園區(qū)的打造來推動工業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級，提高產(chǎn)品的科技含量，實現(xiàn)做強做大的目標。今年計劃申報市級項目三個以上，省級項目二個以上。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任人：*、*、*,完成時限：1—12月。
三是以“兩茶”為主線，開發(fā)出有關(guān)項目向省、市科技部門爭取項目資金，加大對“兩茶”的扶持力度，著力推動我縣“兩茶”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任人：*、*，完成時限：1—12月。
四是開展一次企業(yè)普查。我們將對全縣的企業(yè)進行一次全面的普查，掌握企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)品開況，并將好的科技項目進行認真包裝，全部進入項目庫，并借助市局科技商機網(wǎng)進行網(wǎng)上推廣項目和產(chǎn)品，加強與發(fā)達地區(qū)的對接，為企業(yè)走出去創(chuàng)造有利條件。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任人：*、*、*、*，完成時限：3—6月。
五是繼續(xù)抓好太陽能“科技下鄉(xiāng)”活動。為了充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在我縣新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，大力節(jié)約農(nóng)村能源，保護**生態(tài)環(huán)境，我局在上級科技部門的大力支持下，以新農(nóng)村建設(shè)為切入點，將繼續(xù)抓好太陽能“科技下鄉(xiāng)”活動，給更多的農(nóng)戶帶來實實在在的科技實惠。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任人：*、*、*，完成時限：1—12月。
六是加強對外科技交流。一方面與鄰縣科技部門加強聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)他們的先進科技管理經(jīng)驗和方法，使我局科技管理水平上新臺階；另一方面組織有關(guān)企業(yè)到外面學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，使企業(yè)產(chǎn)品提高科技含量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任人：*、*、*，完成時限：1—6月。
七是抓好科技信息平臺建設(shè)。根據(jù)省科技廳對縣市科技信息服務(wù)平臺建設(shè)的工作要求，我局將積極配合省市科技部門，努力完成好科技信息平臺建設(shè)工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任人：*、*，完成時限：1—12月。
八是全面完成各項中心工作任務(wù)。①繼續(xù)搞好招商引資工作，今年我們將花更多的力氣，想更多的辦法，通過各種渠道使招商引資工作有新的突破，確保招商任務(wù)順利完成。②搞好新農(nóng)村建設(shè)工作。我們將按照縣委、縣政府的安排，深入新農(nóng)村建設(shè)點，聽從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府安排，認真做好新農(nóng)村建設(shè)各個方面的工作，使新農(nóng)村建設(shè)工作在新的一年有新的突破。③積極做好其它各項工作。一是認真做好安全穩(wěn)定工作與和諧創(chuàng)建工作；二是認真做好計劃生育工作；三是認真做好縣里安排的其他中心工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任人：*、*、*、*、*，完成時限：1—12月。
三、建立健全各項制度，抓好各項工作的落實
一、工作匯報(年內(nèi)的工作中都做了那些事?)
（1）、培訓(xùn)工作：
根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃年內(nèi)組織了中層干部管理培訓(xùn)、技術(shù)工人技能培訓(xùn)、新員工入場培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、奧運安保培訓(xùn)、以及相關(guān)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)。
（2）、分管工作
1、每周檢查各科室的周計劃的制定與完成情況。
2、每周協(xié)同辦公室檢查衛(wèi)生制度的落辦情況。
3、按照公司要求對微機數(shù)據(jù)進行修改876項。
5、按照“用戶回訪暫行辦法”中的要求針對新用戶安裝、營銷超收、“三來”任務(wù)單、水壓低等幾個方面進行回訪24次（戶），并根據(jù)回訪結(jié)果及時協(xié)調(diào)相關(guān)科室完善工作。
6、每月針對“營銷分公司”進行行為規(guī)范檢查。檢查結(jié)果月底會同財務(wù)科、辦公室針對營銷分公司按片進行考核。
8、網(wǎng)管工作：按照不同的要求按月或按星期定期對服務(wù)器進行維護、備份、以確保數(shù)據(jù)安全。定期升級殺毒軟件對服務(wù)器進行殺毒，定期對局域網(wǎng)進行維護，以確保網(wǎng)絡(luò)暢通。并隨時根據(jù)各科室的要求對終端機進行維護。
9、“三來”工作：認真填寫處理每一個來電、來信、來訪任務(wù)單，供水高峰期對群眾有情緒的三來單及時進行用戶回訪。并按照檔案管理規(guī)定要求整理三來任務(wù)單、三來記錄本按時向辦公室進行檔案移交存檔。
10、定期組織本部門會議，加強自身學(xué)習(xí)，提高工作能力，針對工作中的不足、找差距并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)整改進工作。
（3）、其他工作：
1、在做好本部門安全生產(chǎn)、穩(wěn)定工作的同時，積極配合辦公室排查治理公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)隱患工作、協(xié)調(diào)其他部門之間的工作21件次。
2、定時更新“定州供水考核辦”辦公博客，為培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作技術(shù)交流提供提供文字資料和視頻資料平臺。
二、工作中存在的問題(那些做的不好了?)
考核、督辦、落實工作沒有新的工作出發(fā)點，工作性質(zhì)老套沒有創(chuàng)新，對企業(yè)管理新理念、新辦法沒有做更好的研究，沒有把學(xué)到的東西運用到工作中來，考核工作有待細化，規(guī)范化。有些具體工作上有斷點，連續(xù)性不強，考慮工作不周密。對一些新出現(xiàn)的問題沒有及時拿出有效的解決辦法，在培訓(xùn)工作上有待提高自身的素質(zhì)加強學(xué)習(xí)。作為公司的職能部門，在工作上缺乏思考性工作。在工作中局限于事務(wù)性的工作中，對工作沒有全面思考。
其次是工作重點沒有把握好。只是一味地把時間花在了非關(guān)鍵問題的處理上。
三、明年的工作安排與改進措施(明年作些什么?應(yīng)該怎樣做?)
堅持定期組織本部門會議，加強自身學(xué)習(xí)，提高工作能力，針對工作中的不足、找差距增強科室員工的工作能力。堅持定期的和辦公室進行溝通探討檢查、督辦、落實工作中出現(xiàn)的問題，進一步完善檢查、督辦程序切實發(fā)揮“兩辦”的檢查督導(dǎo)作用。認真制定年度培訓(xùn)計劃繼續(xù)深化培訓(xùn)工作，并加強自身隊伍的學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)水平力爭把培訓(xùn)工作做深做透。加強考核工作的落實，對企業(yè)管理理念、辦法進行研究，拿出詳細的考核工作目標、辦法、工作思路要在提高預(yù)見性上下功夫，增強工作的超前性。發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，在主動工作上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，增強協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作過程中，我們一方面要努力抓好本部門的工作落實；另一方面，認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
2015年，我辦在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“陽光政府、高效運行”理念，認真貫徹黨的十和十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞全縣工作中心，大興求真務(wù)實之風(fēng)，著重抓好辦文、辦事、辦會三項工作，認真履行參謀助手、政策執(zhí)行、綜合協(xié)調(diào)、保障政令暢通職能，創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，主動積極作為，各項工作呈現(xiàn)出規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)的良好局面。現(xiàn)將2015年度工作總結(jié)匯報如下。
（一）精益求精，政務(wù)工作水平得到新提高。一是求精求細，辦文辦會保一流。精簡發(fā)文數(shù)量，慎重公文，嚴格按要求發(fā)文，不發(fā)“可發(fā)可不發(fā)”文件，確保發(fā)文“少而精”。實行公文“統(tǒng)收統(tǒng)管制”，統(tǒng)一登記、及時送簽、隨時復(fù)查，做到急件急辦，特件特辦，密件專辦。進一步完善會議登記、審批、統(tǒng)籌制度，精細化會務(wù)組織，做到會前充分準備、會中積極服務(wù)、會后及時落實。政府辦承辦的文件、會議無一差錯和失誤。二是突出重點，綜合調(diào)研提水平。立足基本點、突出關(guān)注點、把握著力點，認真扎實做好會議報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報等各類材料的起草、綜合調(diào)研、信息宣傳等工作，高質(zhì)量起草縣政府文件120余個、辦公室文件80余個，撰寫和整理領(lǐng)導(dǎo)講話和各種匯報材料150余篇，撰寫綜合調(diào)研文章30篇，在主流媒體刊物上發(fā)表經(jīng)驗和署名文章5篇，發(fā)表新聞報道3篇。三是全力攻堅，信息工作大提升。堅持全員信息制度，全力攻堅，認真做好了市政府政務(wù)信息報送工作，1-11月份共向市政府報送政務(wù)類信息810條，圓滿完成政務(wù)信息報送任務(wù)，其中省政府辦公廳采用3條，市政府辦公室采用138條，圓滿完成省、市年初下達任務(wù)。進一步加大資金投入，加強政府門戶網(wǎng)站建設(shè)，完善網(wǎng)站頁面和欄目，擴大政府信息公開面，政務(wù)信息15325多條，圖片、視頻325個，網(wǎng)站訪問量超過 2000萬次。四是高質(zhì)高效，督查督辦上臺階。圍繞《政府工作報告》及全縣重大決策部署、重點工作、重點項目以及領(lǐng)導(dǎo)交辦等重點督辦事項，開展督查督辦活動，全年開展專項督查48次，發(fā)出督查通報23期，有力保證了重大項目及重點工作的順利推進。同時，認真做好了建議提案的辦理工作，全年共承辦建議提案149件，辦結(jié)率、見面率均為100%，滿意率和基本滿意率達100%。五是強化建設(shè)，應(yīng)急值守創(chuàng)一流。進一步加強投入，加強應(yīng)急平臺及隊伍建設(shè)，組織應(yīng)急預(yù)案演練，應(yīng)急管理工作不斷加強。加強值班工作管理，制定應(yīng)急值班輪流表，明確值班值守任務(wù)，認真做好突發(fā)事件處理和信息報送工作。
（二）優(yōu)化服務(wù)，綜合協(xié)調(diào)工作獲得新業(yè)績。認真履行上情下達、下情上達的重要職能，根據(jù)政府辦工作點多、面廣、量大的特點，堅持抓好方方面面的協(xié)調(diào)、搞好上上下下的服務(wù)，不斷適應(yīng)工作需要、推動工作落實。一是不折不扣地完成了各項交辦事項，扎扎實實完成了政府辦聯(lián)系工作任務(wù)。協(xié)調(diào)解決了各類證件辦理、征地拆遷、民生保障、城市管理等重大問題。二是高質(zhì)量做好綜合服務(wù)工作。對事關(guān)大局、涉及面廣的省市領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動和視察調(diào)研工作，及時銜接，認真服務(wù)，圓滿完成__、__來開視察活動、“2015__·__第二屆__節(jié)”、第五屆全國新農(nóng)村文化藝術(shù)展演__分會場等活動的綜合協(xié)調(diào)及服務(wù)工作任務(wù)。三是強化化解工作。由專人接待群眾來訪，加強與等部門的銜接、配合，協(xié)調(diào)各方做好群眾工作，及時化解社會矛盾，切實解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，圓滿完成了黨的十八屆五中全會、“九三”閱兵式等重大政治活動的維穩(wěn)工作任務(wù)，有效保障了社會穩(wěn)定。
（三）依法行政，法制建設(shè)工作開創(chuàng)新局面。以深入開展“改革攻堅年”、“法治建設(shè)年”活動為載體，不斷強化法制意識，增強法制觀念，全面推進政府法制建設(shè)，進一步完善行政執(zhí)法體系。一是健全規(guī)范性文件管理制度，做到合理編制計劃，對重大民生事項、重大問題決策、重大項目投資決策、大額資金使用及規(guī)范性文件，堅持集體討論決定，并嚴格依法審查，全年審查、修改重大決策223件次，審查規(guī)范性文件36件，17件，全部合法可行。二是依法實施行政復(fù)議。全年共受理、辦理行政復(fù)議申請26件，其中，維持1件，確認違法2件，責(zé)令改正2件，協(xié)調(diào)后撤回申請的21件；全年共新申辦行政執(zhí)法證件113個；審驗執(zhí)法證821個，合格721個，注銷100個，驗審合格率達89%。三是開展行政執(zhí)法專項檢查活動。對行政執(zhí)法單位的執(zhí)法情況進行認真檢查，有力地促進了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面推行和有效落實，為我縣進一步加強法制建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。四是認真組織行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式，共培訓(xùn)行政執(zhí)法人員1200余人次。
（四）創(chuàng)新方式，扶貧助困工作具有新特色。按照縣委、縣政府扶貧攻堅、精準扶貧、定點幫扶、干部
駐村幫扶工作的總體要求，我辦扎實開展__鎮(zhèn)__等村的定點聯(lián)系幫扶工作，發(fā)放幫扶資金3萬余元。聯(lián)合相關(guān)部門深入__村實施新村聚居點建設(shè)、病險水庫整治、村道硬化、大棚蔬菜種植、紅花山生態(tài)園建設(shè)，整合項目資金200余萬元。一是成立機構(gòu)，制定實施方案。成立以辦公室主任任組長的幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組，安排政府機關(guān)副書記駐村工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開展扶貧攻堅精準扶持工作方案》，在綜合調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了《__鎮(zhèn)__村2015-2020年幫扶總體規(guī)劃》、《__鎮(zhèn)__村2015年度扶貧攻堅行動計劃》。二是走訪民情，掌握基層情況。集中組織辦公室所有干部4次到__村6個村民小組、300多戶農(nóng)戶家中走訪調(diào)查，宣傳政策，了解民情，收集群眾意見和建議200余條，撰寫民情日志300余篇、民情調(diào)查體會5篇。三是創(chuàng)新方式，工會活動與幫扶工作相結(jié)合。工會組織全體會員在__村開展植樹、鋤草、調(diào)研、送溫暖等活動，得到人民群眾、黨員干部好評。 （五）強化管理，機關(guān)建設(shè)工作取得新成效。一是強化組織建設(shè)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，大力開展黨風(fēng)黨紀、廉潔自律和艱苦奮斗教育，實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。2015年，我辦干部職工未發(fā)生一起違風(fēng)廉政建設(shè)的案件和計生、綜治等違法違規(guī)事件。二是強化學(xué)習(xí)歷練。嚴格落實工作人員定期學(xué)習(xí)制度，采取系統(tǒng)學(xué)、集中學(xué)、結(jié)合學(xué)等方式，認真組織開展黨的十、十八屆三中、四中、五中全會和省、市委重要會議及一系列重要講話精神和相關(guān)專業(yè)知識集中學(xué)習(xí)12次，推動理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向深度和廣度延伸。三是強化后勤管理。以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主題，厲行節(jié)儉、縮減開支，強化支出監(jiān)管，實行聯(lián)審聯(lián)簽，保障了科學(xué)合理地使用資金。加強辦公自動化設(shè)備維護、各類應(yīng)用軟件填報系統(tǒng)維護、信息審核錄入、檔案規(guī)范更新管理及公務(wù)車輛耗油、維修、保養(yǎng)管理，促進了節(jié)能降耗。加強駕駛員安全教育，確保全年安全行車42萬公里無重大交通事故發(fā)生。
一、上半年工作情況
㈠稅收專項檢查取得新成果。按照省局和市局的統(tǒng)一部署，由我科牽頭，重點開展了對全市專業(yè)市場、房地產(chǎn)和建安行業(yè)的專項檢查工作。在此項工作中，我科主要采取了“四項措施”。一是從組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查范圍、時間進度、工作要求等方面進行了全面部署，進一步明確了責(zé)任,細化了分工，確保了專項檢查工作的順利開展。二是與各區(qū)局加強溝通協(xié)調(diào)，有效組織落實好了調(diào)取資料、納稅評估、企業(yè)自查、質(zhì)疑約談等工作，進一步推進了征管部門與稽查部門良性互動。三是以納稅評估為依托，集中業(yè)務(wù)骨干，在全面自查的基礎(chǔ)上，采取了案頭分析研究與納稅評估系統(tǒng)打分相結(jié)合的方式篩選出重點檢查對象，對其開展納稅調(diào)查，認真按照要求對相應(yīng)行業(yè)的相關(guān)項目和具體內(nèi)容進行檢查核實，從中找出問題企業(yè)，并做好了相關(guān)稅費的追繳入庫工作。四是要求各檢查小組定期匯報檢查情況，提交階段性工作匯報，跟蹤檢查典型案件，及時了解檢查進度，確保檢查工作取得實效。此次專項檢查，共檢查企業(yè)178戶,發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)28戶,全市共查補收入513.8萬元，圓滿完成了專項檢查工作目標。
㈡查處上級督辦及協(xié)查案件取得新突破。我科高度重視總局稽查局督辦和上級領(lǐng)導(dǎo)批示的案件，及時組織人力進行查處，實行專人跟蹤負責(zé)，確保了管理到位。在與國稅檢查組對佛山中外運有限公司等六戶企業(yè)的進行聯(lián)合檢查過程中,我科積極與國稅局協(xié)調(diào)配合，與各區(qū)稽查局的業(yè)務(wù)骨干組成專案檢查小組,對其下發(fā)了《稅務(wù)檢查通知書》，并由國稅檢查組統(tǒng)一調(diào)取了企業(yè)的會計賬簿、記賬憑證、納稅申報表等有關(guān)資料,該企業(yè)共補繳了稅款20多萬元，滯納金1.56萬元,現(xiàn)正對其納稅情況做進一步檢查之中。另外，按照省局稽查局《關(guān)于協(xié)助調(diào)查廣州市七大建安企業(yè)分包方企業(yè)所得稅征管情況有關(guān)事項的通知》的要求，我科迅速行動，逐一核實各分包單位與七大建安企業(yè)簽定工程項目的合同金額、工程收入、繳納企業(yè)所得稅等情況,通過實地摸底調(diào)查，約談有關(guān)涉案人員，核查相關(guān)帳冊憑證，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案件進展情況。
㈢清理舊案追繳欠稅取得新進展。今年年初以來，我科切實加大了對遺留案件的清理力度，通過落實責(zé)任、分析原因，并在實際工作中注意多溝通、多協(xié)調(diào)，進一步加快了已立案件結(jié)案速度，確保了遺留案件的如期結(jié)案，促進了新的稽查目標任務(wù)的順利開展。同時，在追查核實舉報材料的基礎(chǔ)上積極追繳欠稅。根據(jù)省局稽查局的安排，我科對佛山市南海區(qū)景元房地產(chǎn)有限公司的納稅情況進行了稅務(wù)檢查，檢查過程中，針對該公司欠繳地方稅（費）的情況，我科聯(lián)同里水稅務(wù)分局采取了多種措施，多次敦促該公司盡快清繳欠款，上半年共清繳營業(yè)稅250萬,滯納金50萬元。
(四)整頓和規(guī)范稅收秩序取得新成效。緊密結(jié)合各行業(yè)稅收專項檢查深入開展了打擊假發(fā)票專項行動，重點打擊建安、交通運輸、飲食等行業(yè)的發(fā)票違法行為，在市局稽查局的統(tǒng)一安排和部署下，我科抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與市局組成了發(fā)票突擊檢查組，經(jīng)過兩天不分晝夜的艱苦奮戰(zhàn)，與國稅、公安部門，兵分多路對買賣假發(fā)票的多發(fā)場所實施了突擊檢查，形成了打擊涉稅違法犯罪的合力，取得了預(yù)期的效果。
(五)學(xué)習(xí)型稽查隊伍建設(shè)水平取得新提高。認真組織開展了科學(xué)發(fā)展觀等政治理論學(xué)習(xí)，通過政治理論學(xué)習(xí)和討論，真正提高了全科政治素質(zhì)，進一步筑牢了防腐反腐的防線，保證稽查隊伍的純潔性。為順利開展稽查工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。同時，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稽查隊伍為契機，進一步加強了全科人員稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，通過參加市局上崗考試和全國稅務(wù)稽查考試，形成比學(xué)、趕、幫、超的良好局面。通過考前培訓(xùn)復(fù)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得，有效提高的全科人員工作的積極性和主動性，切實提高了全科人員的和業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量。
二、下半年工作計劃
㈠著力抓好專項檢查計劃的落實。下半年，我科將繼續(xù)抓好專業(yè)市場、房地行業(yè)和建安行業(yè)的專項檢查，并加強與征管部門的配合協(xié)作，大力開展區(qū)域整治，確保達到“查處一個行業(yè)，規(guī)范一個行業(yè)”的目的。同時，做好專項檢查的匯報工作，及時反饋工作情況和存在問題。
㈡著力發(fā)揮以查促收的查補的職能。為實現(xiàn)我市稽查部門查補收入總額不低于全市稅收收入1％的奮斗目標，下半年，我科將切實加快檢查工作速度，各環(huán)節(jié)緊密配合，改進工作方法，加大稽查力度，提高工作效率，使案件查處的數(shù)量和質(zhì)量都有一個大的提高。同時，進一步落實查補收入進度情況通報制度，做好地稅稽查機構(gòu)查補收入統(tǒng)計報表工作。
㈢著力抓好日常案件的查處工作。繼續(xù)對手頭上的案件進行認真疏查處理，突出涉稅違法案件重點，注重創(chuàng)新方法、多措并舉，充分利用“大集中”信息系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)做好稽查案件的查前分析、查中監(jiān)控以及延伸稽查和查后的匯總工作，為大要案件查處、稅收專項檢查以及區(qū)域稅收專項整治等項工作的有效開展提供技術(shù)支撐和有效依據(jù)，進一步提高稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量和效率，努力完成上級下達的任務(wù)。
在參加單位組織的“查找問題，分析原因，促進整改”為主要內(nèi)容的“自查自糾”活動中，對照單位“高、嚴、細、實，二統(tǒng)一、三結(jié)合”的管理方針，結(jié)合單位領(lǐng)導(dǎo)半年工作總結(jié)中的“七種表現(xiàn)，十個方面問題”將“自查自糾“工作匯報如下：
一、存在問題
1、業(yè)務(wù)知識不夠，業(yè)務(wù)技能不熟，工作時間短，經(jīng)驗不足。沒有深刻的意識到業(yè)務(wù)水平的高低直接影響到工作效率和工作質(zhì)量，在處理工作時比較盲目，缺乏一定的自信，沒有制定一套適合自身的工作方案；例如xxxxx
2、工作方法簡單，只安于表面，沒有對問題進行深入理解和深刻的思考，沒有意識到工作方法的完善，會給自己的工作帶來動力。由于部門人員流動性較大，長期面對新員工，有時會產(chǎn)生不夠耐心和情緒急躁現(xiàn)象。xxxxx
二、存在問題的原因
1、沒有制定適合自己的管理方案和方法，業(yè)務(wù)技能不熟練，經(jīng)驗不足，沒有擺正自身的位置，總以為自己在工作中盡職盡責(zé)就可以了。
結(jié)果說得多，親自督辦的少。認為誰出了問題誰自己負責(zé)。造成了員工隊伍的合力不夠，責(zé)任心不強，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，缺乏歸屬感和集體榮譽感。久而久之，不但影響了個人也影響了集體。
2、因為員工流動性較大，工資基數(shù)不多，所以即使平時出現(xiàn)了問題也大多采取“教育從嚴，出發(fā)從輕“的辦法，搞說服教育。即便一部分人根本沒有從本身去糾正問題，改正過錯。我也是睜一只眼閉一只眼，保證不出現(xiàn)重大過錯也就過了。
三、整改措施
1、加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，完善自己的工作方法。
2、擺正自身位置，加強員工管理。從思想教育入手，加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，加強崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高隊伍的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
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下面是我們文秘站的小編給大家推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議工作匯報供大家參閱！
11月5日上午，____辦事處組織全體鄉(xiāng)干部、各村委會干部、辦直機關(guān)負責(zé)人、各村小組長召開了全體鄉(xiāng)村干部大會，全面貫徹落實黨的十八屆____全會精神和全省、全市、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神。
會議從四個方面強調(diào)了會議的重要性、導(dǎo)向性、決策性。
一、全體干部要“接地氣”，第一時間進村入戶，與群眾同坐一條板凳多聊聊家常，真正的走進老百姓，與百姓同生活、同生產(chǎn)，緊密聯(lián)系群眾，將十八屆____全會精神傳達得更深入、貫徹得更全面、宣傳得更廣泛。
二、大家要積極應(yīng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價、公眾安全感滿意度“兩項民調(diào)”工作。正視當(dāng)前形勢，各村要進一步做好安排部署，做到不漏組、不漏戶、不漏人；分管領(lǐng)導(dǎo)要進一步加強督查，立即成立督查小組全方位督查，確保宣傳到位；全體干部要強化實效，每個干部從自身作起，對這項工作的具體內(nèi)容要全面掌握，隨時隨地的傳授和宣傳。
三、全力抓好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作。要強化時間進度、強化技術(shù)支撐、強化工作合力、強化經(jīng)費保障、強化督查問效，加快確權(quán)登記頒證工作的開展，在短時間內(nèi)進位趕超、率先完成。
四、全力以赴做好項目工作。大家要有緊迫感、危機感，牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念。全力以赴“爭項目”， 發(fā)揚“釘釘子”精神，加大力度向上爭取資金來源；全力以赴“引項目”， 充分利用好機遇，精心謀劃來年的項目藍圖；全力以赴“建項目”，抓好招商引資、跑項爭資和項目建設(shè)工作，切實做到“看不到成效不收兵，打贏項目百日攻堅戰(zhàn)”。
最后，會議強調(diào)各村各單位回去要強化責(zé)任，抓執(zhí)行，暢通政令；抓督辦，提高效率；抓作風(fēng)，凝聚合力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，推進各項工作落實。
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在傳統(tǒng)的績效管理模式下，從企業(yè)戰(zhàn)略目標分解、個人績效計劃制定、績效考核、反饋以及績效結(jié)果應(yīng)用等，采取傳統(tǒng)的紙筆操作模式，各級考核管理者在考核表的填寫、考核結(jié)果匯總、數(shù)據(jù)分析等工作上，耗費了大量的精力，管理成本較高。同時，還容易造成考核評估不到位、考核統(tǒng)計復(fù)雜化、考核反饋缺乏跟蹤等一系列管理問題，未能形成有效的數(shù)據(jù)共享和實時監(jiān)控。
二、信息系統(tǒng)的開發(fā)原則
1.技術(shù)成熟性和先進性的結(jié)合。把先進的管理理念與實際工作相結(jié)合，采用網(wǎng)絡(luò)和計算機技術(shù)領(lǐng)域的主流技術(shù)。
2.實用性和靈活性。系統(tǒng)具有靈活的可配置性，適應(yīng)同其他軟件接口的變化，適應(yīng)業(yè)務(wù)流程的變化或改進。
3.可擴展性和可維護性。系統(tǒng)要易于擴展、修改模塊、增加新的功能以及重組系統(tǒng)并充分考慮其維護的難易程度。
4.安全可靠性。系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計要保證企業(yè)的信息不受損害和穩(wěn)定運行,并采用加密手段保證數(shù)據(jù)的保密性。
5.可操作性。操作界面友好、操作簡單；錄入數(shù)據(jù)要實現(xiàn)一次錄入后全系統(tǒng)共用；查詢數(shù)據(jù)要方便、快捷。
三、信息系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)
績效管理包括績效計劃、績效指標、績效考評、績效輔導(dǎo)等四項主要的二級職能和動態(tài)結(jié)果反饋的延伸功能需求，對應(yīng)的管理業(yè)務(wù)全流程為：首先制定績效計劃，并進一步將績效計劃轉(zhuǎn)換為可以量化考核的指標體系，指標確定后，開展周期性績效考評，并依據(jù)考評結(jié)果由各個部門領(lǐng)導(dǎo)進行對所轄員工進行績效輔導(dǎo)。最后，將根據(jù)考核結(jié)果確定的個人動態(tài)調(diào)整情況予以。針對以上的績效管理全過程分析，根據(jù)企業(yè)管理需要，設(shè)計績效管理各職能的功能模塊和實現(xiàn)方式。
1.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。一是人員信息維護。對所有需要參與考核的人員信息進行維護，實現(xiàn)人員信息的增、刪、改、查、批量導(dǎo)入等功能。二是工作項目維護。對部門重點跟蹤項目進行維護，為工作計劃填報提供數(shù)據(jù)支持，并對數(shù)據(jù)進行過濾。三是素質(zhì)和業(yè)績測評指標庫維護。對企業(yè)所有的素質(zhì)和業(yè)績測評指標維護，并能夠?qū)χ笜诵畔⑦M行有效性設(shè)置。
2.工作計劃。作為企業(yè)工作計劃系統(tǒng)的延伸，個人績效計劃分為部門分配和個人上報兩類，一是由企業(yè)戰(zhàn)略和重點工作分解，落實到部門的工作任務(wù)和計劃，通過審批后執(zhí)行并分解到個人的行動任務(wù)。二是個人依據(jù)自身的崗位分工和職責(zé)，制定并經(jīng)部門審批的個人行動任務(wù)。任務(wù)確定后，個人通過周和月度工作匯報，申請變更、申請驗收等方式形成匯報制度，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以做任務(wù)的溝通與督辦，對工作成果評價打分，系統(tǒng)實時顯現(xiàn)本管理層級所關(guān)注目標的進度和執(zhí)行情況。
3.績效考核。考核管理者可以制定工作業(yè)績考核指標模版、素質(zhì)測評考核模版，針對不同的考核層次人員進行不同形式的考核。啟動考核后，考核管理者可以對相應(yīng)的被考核人員進行評測。考核評價主體采用360度評價，包括上級、同級、下級等，通過后臺人員身份設(shè)置，由系統(tǒng)自行判斷考核人員類別，并依據(jù)設(shè)置的類別權(quán)重，進行分數(shù)匯總。
4.結(jié)果反饋。通過績效考核反饋功能開展績效輔導(dǎo)，員工的年度考核結(jié)果包括業(yè)績分數(shù)、素質(zhì)分數(shù)、排名、等級以及反饋人的總體評價與建議反饋給員工，員工對考核成績進行確認后，針對反饋人的建議，制定改進措施并在線提交給反饋人，完成整個績效反饋流程的閉環(huán)管理。系統(tǒng)后臺設(shè)置過程跟蹤，實時顯示反饋過程是否完成，方便人力資源部在規(guī)定的反饋時段內(nèi)進行提醒，提高反饋率。
5.統(tǒng)計分析。考核數(shù)據(jù)上報以后，系統(tǒng)根據(jù)上報的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，得出各個層次、各個考核類型的考核結(jié)果，方便考核管理者分析考核結(jié)果。
6.個人動態(tài)調(diào)整情況。根據(jù)績效考核結(jié)果，人力資源部依據(jù)企業(yè)職級、薪級、關(guān)聯(lián)系數(shù)等相關(guān)管理辦法，編制年度員工的動態(tài)調(diào)整方案，經(jīng)審批后，通過本系統(tǒng)進行。
四、信息系統(tǒng)的實施效益
1.建立了績效的全過程閉環(huán)管理。聚焦績效管理的關(guān)鍵職能和環(huán)節(jié)，并且開發(fā)了個人動態(tài)調(diào)整情況的延伸功能，將績效管理作為一個有機系統(tǒng)進行開發(fā)，避免了僅關(guān)注績效考核的片面性。
2.降低績效管理成本，提高績效管理質(zhì)量和效率。系統(tǒng)實現(xiàn)了績效評價過程和分數(shù)計算電子化，避免了傳統(tǒng)的紙筆操作效率低、統(tǒng)計差錯率高等問題，降低績效管理成本。
3.增強績效管理執(zhí)行力，提升員工工作績效。通過績效考核反饋功能開展績效輔導(dǎo)，這一過程將傳統(tǒng)的柔性人際過程轉(zhuǎn)化為剛性的系統(tǒng)流程，實現(xiàn)了績效管理的全員參與、互動。
交通運輸局元旦春節(jié)期間交通運輸安全生產(chǎn)工作匯報
目前正值年終歲尾，這段時期歷來是交通運輸安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時期。為貫徹落實市縣各級安全生產(chǎn)指示精神，進一步加強元旦春節(jié)期間交通運輸安全工作，查找安全隱患、堵塞安全漏洞，有效防范和堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。我局不等不靠，積極行動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真?zhèn)鬟_貫徹省、市安委辦和市局關(guān)于做好春節(jié)期間安排部署。1月7日，我局召開安全生產(chǎn)專題會議，傳達貫徹趙建平市長在全市安全生產(chǎn)工作會議上的講話精神。全文宣讀了趙建平市長的重要講話局屬，并就全系統(tǒng)近期安全生產(chǎn)工作做了詳細部署，每一項任務(wù)都列出清單，進行層層分解，落實到人。1月18日，我局召開1月份安全生產(chǎn)例會，梁局長傳達了1月16日晉中市交通運輸局2019年度春運工作會議精神，并就靈石縣交通運輸系統(tǒng)2019年春運和當(dāng)前安全生產(chǎn)工作任務(wù)進行安排部署。1月24日，召開安全生產(chǎn)專題會議，安排春節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)集中檢查工作，韓曉輝副局長傳達《靈石縣人民政府辦公室關(guān)于在“兩會”春節(jié)期間開展全縣安全生產(chǎn)集中檢查的通知》（靈政辦發(fā)[2019]2號）文件精神。
二、積極積極部署元旦期間安全生產(chǎn)工作。為切實做好元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，我局結(jié)合實際，研究制定了《靈石縣交通運輸局關(guān)于認真做好元旦春節(jié)期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知》、《2019年全縣交通運輸系統(tǒng)春運工作實施方案》《靈石縣交通運輸局關(guān)于印發(fā)在“兩會”和春節(jié)期間開展安全生產(chǎn)集中檢查實施方案的通知》等各項安全生產(chǎn)專項活動方案，嚴格落實春運期間的安全、消防、反恐等重要時段安全監(jiān)管、檢查;強化農(nóng)村公路急彎陡坡、臨崖臨水、橋梁、隧道等重點路段隱患排查及整改。專項行動有部署、有行動，各行業(yè)監(jiān)管部門，結(jié)合各自行業(yè)特點，對表檢查、照單檢查，領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，截止日前，共出動檢查組37個，出動檢查人員168人次，檢查企業(yè)37家次，檢查排查一般問題隱患9條，全部建立“四個清單”(問題隱患整改、重大隱患掛牌督辦、追貴問責(zé)、失信聯(lián)合懲成和“黑名單”)，行政處罰8家次，罰款7.2萬元，嚴格執(zhí)行“四個一律”執(zhí)法措施。
三、做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急準備工作。各單位在總結(jié)往年春運應(yīng)急實踐的基礎(chǔ)上，進一步增強應(yīng)急預(yù)案的針對性，進一步增強應(yīng)急響應(yīng)能力，進一步做好惡劣天氣防范工作。農(nóng)管所要加強預(yù)防預(yù)警，做好冰雪霧特殊氣象條件下的公路保暢通保安全工作，提前備足防滑料、消融劑，配齊清除冰雪機械器材。道路旅客運輸應(yīng)急保障車隊、城市客運應(yīng)急保障車隊、戰(zhàn)略物資道路運輸保障車隊和維修救援隊伍都要處于應(yīng)急準備狀態(tài)，確保能隨時執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)。
四、加強應(yīng)急值守，及時報送信息工作。各單位高度重視“兩節(jié)”期間的應(yīng)急值守工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，確保了一旦發(fā)生突發(fā)事件和事故險情，能立即啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善高效處置，并及時上報信息。
下一步，我局將以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，更加負責(zé)的工作作風(fēng)，全力做好春運期間的各項安全生產(chǎn)工作，一在思想上高度重視，牢固樹立安全紅線意識；二是堅持問題導(dǎo)向，強壓源頭治理；三是從嚴落實責(zé)任、防止事故發(fā)生；四是按照職責(zé)對號入座、集中檢查；五是牢記時間節(jié)點、強化值班值守、實現(xiàn)痕跡化管理。六是突出“嚴”字當(dāng)頭，嚴格監(jiān)管、嚴處重罰，督促企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，積極開展安全隱患集中排查治理，推動解決重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題，堅決防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。
靈石縣交通運輸局
2019年1月29日
第一條為了加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，切實改進職能部門工作作風(fēng)，提高行政效能，保證年度重點項目工作的順利完成，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強項目工作的意見》，制定本辦法。
第二條年度重點項目重點工作的確定、督查、評議、獎罰適用本辦法。
第三條實行縣級領(lǐng)導(dǎo)重點項目重點工作掛帶責(zé)任制。
本辦法由縣委辦公室、縣人民政府辦公室（以下簡稱兩辦）負責(zé)實施。縣紀檢、監(jiān)察、組織、人事、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財政、農(nóng)牧等相關(guān)部門做好配合工作。
第四條重點項目重點工作的督辦要遵循實事求是、客觀公正、高效及時的原則。
重點項目重點工作實行匯報制、限時制、督查制、評議制、獎罰制。
第二章重點項目重點工作的確定及分解
第五條兩辦擬定出年度重點項目和重點工作，由縣政府常務(wù)會議研究后提請縣委常委會議決定。
第六條重點項目重點工作的確定和任務(wù)分解，每年3月底前完成。
兩辦根據(jù)實際工作需要，可臨時擬定重點項目和重點工作并分解。
兩辦擬定重點項目重點工作，要征詢縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門意見。爭取和實施項目工作的部門主要負責(zé)人要集中精力跑項目、爭資金、管理項目。縣上四大班子掛帶項目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全力負責(zé)好掛帶的項目工作。
重點項目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)常委、縣長分工確定，重點項目主要由縣委常委、政府分管縣長掛帶，縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)主要進行配合工作。
兩辦按照縣委常委會議審定的重點項目重點工作向責(zé)任單位、配合部門印發(fā)《*藏族自治縣年度重點項目重點工作一覽表》（以下簡稱《一覽表》），其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)載明重點項目工作名稱、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位責(zé)任人、配合單位、落實要求等內(nèi)容。
第七條責(zé)任單位在接到《一覽表》后一周內(nèi)，會同配合部門認真分析研究、提出具體實施方案，認真填寫《*藏族自治縣重點項目重點工作實施方案及計劃進度表》，上報縣委縣政府。
第三章重點項目重點工作匯報
第八條責(zé)任單位要認真負責(zé)地向縣委縣政府報告重點項目重點工作落實情況。重點項目爭取和重點工作實施情況要及時向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)匯報。在實施過程中，遇有緊急情況要立即匯報請示；有特殊情況的，要特事特辦；需要延時辦理的，要及時說明原因并匯報工作進展情況；需要協(xié)調(diào)解決的，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第九條重點項目重點工作實施中，由于客觀條件限制（政策調(diào)整和項目變動除外），造成停工停產(chǎn)的，責(zé)任單位當(dāng)天必須向縣委縣政府匯報原因，并在3日內(nèi)拿出合理補救措施向縣委、縣政府匯報。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報后3日內(nèi)，以會議或現(xiàn)場辦公的方式協(xié)調(diào)解決。責(zé)任單位按要求組織恢復(fù)實施。
第十條重點項目重點工作任務(wù)完成后，責(zé)任單位要對工作的整體完成情況、取得的成績和經(jīng)驗、存在的問題與不足、下一步工作建議與對策等形成有價值的報告，報縣委縣政府。
第十一條各掛帶項目的縣級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，每半年向縣委常委會專題匯報重點項目和重點工作進展情況。
第四章重點項目重點工作的時限要求
第十二條縣委、縣政府確定的重點項目和重點工作，責(zé)任單位要按照《一覽表》的時限如期完成各階段的工作任務(wù)。
第十三條爭取項目部門獲得重點項目信息后按規(guī)定的時限要求上報有關(guān)資料，項目主管部門3日內(nèi)完成轉(zhuǎn)報批復(fù)備案工作，不能辦理的5日內(nèi)給予答復(fù)。
第十四條重點項目和工作實施中，因各種原因需要延時的，以縣委、縣政府相關(guān)會議協(xié)調(diào)確定的時間如期完成。
第五章重點項目重點工作的督查
第十五條對確定督查的項目和工作，兩辦及時通知責(zé)任單位。責(zé)任單位接到督查通知后，要進一步加大組織實施力度，確保項目和工作如期完成。
第十六條縣人大、政協(xié)充分發(fā)揮監(jiān)督檢查、調(diào)研的職能，每年分兩次對重點項目進行督察，并形成督察評議結(jié)果，提交縣委、縣政府參考。平時督查工作由縣委縣政府督查室會同有關(guān)部門進行，督查工作要嚴格按照工作程序進行。對每次督查情況要記錄備案，并及時向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及掛帶該項目和工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時印發(fā)《督查通報》，對工作進展不大或成效不明顯的責(zé)任單位，提出限期整改要求，并報請縣委、縣政府組織督查。
第十七條責(zé)任單位要在規(guī)定完成時間截止15日內(nèi)向縣委、縣政府督查室預(yù)報工作完成情況，對沒有如期完成的，將掛“黃牌”進行督查。
第十八條重點項目重點工作實施中，責(zé)任單位或配合單位因主觀因素影響工作進度和質(zhì)量，經(jīng)多次督查仍沒有實質(zhì)性進展的，由組織部門對該單位主要負責(zé)人進行談話誡勉，領(lǐng)導(dǎo)班子向縣委、縣政府寫出書面檢查。
第十九條縣委、縣政府督查室要把調(diào)查研究貫穿于督查工作之中，經(jīng)常深入實際，及時了解和掌握重點項目、重點工作實施的進展情況，不斷提高督查工作的質(zhì)量。
第六章重點項目重點工作的評議
第二十條兩辦根據(jù)重點項目重點工作實施情況適時組織考核評議小組。
第二十一條評議采取座談、查閱資料、查看現(xiàn)場、個別談話、聽取匯報等多種形式對工作完成情況進行評議，并形成測評報告。根據(jù)測評報告，歸集評議意見和建議，向被評議單位反饋。
第二十二條新聞媒體要開辟專欄，對重點項目實行公示制，對項目的建設(shè)規(guī)模、投資、進展情況進行公示，并及時宣傳報道重點項目重點工作實施過程中的典型經(jīng)驗和做法，并對評議結(jié)果進行公布。
第七章重點項目重點工作的獎罰
第二十三條重點項目重點工作納入科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核責(zé)任目標，工作完成情況由實績考核辦作為衡量本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門領(lǐng)導(dǎo)班子實績的重要依據(jù)。
第二十四條對重點項目重點工作不能按規(guī)定時限匯報的責(zé)任單位，在年終考核時扣除平時分2分。
第二十五條評議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。評為優(yōu)秀，縣委縣政府予以表彰獎勵；評為合格，不獎不罰；評為不合格、縣委縣政府給予責(zé)任單位通報批評，扣發(fā)責(zé)任單位主要負責(zé)人年基本工資總額的10%和分管負責(zé)人年基本工資總額的5%。年終考核時對該單位一票否決，單位全體工作人員不享受年度責(zé)任獎。掛帶該項目和工作的縣級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)也相應(yīng)扣除年基本工資總額的10%和5%。
經(jīng)考核調(diào)查，對確屬不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部按干部管理權(quán)限進行交流或降職、免職。干部管理權(quán)限不在我縣的，向其上級主管部門通報情況，提出相應(yīng)處理建議。縣級掛帶領(lǐng)導(dǎo)由縣委建議市委在年度工作實績考核中不評定優(yōu)秀。
第二十六條重點項目重點工作實施中，對配合突出的單位進行獎勵，對推諉扯皮、不積極協(xié)調(diào)配合，影響工作進度、質(zhì)量和效益的配合單位，通報批評。同時扣發(fā)主要負責(zé)人年基本工資總額的10%、分管負責(zé)人年基本工資總額的5%。
第二十七條獎勵標準根據(jù)爭取項目的結(jié)果和實施重點項目和工作的工作量、難易程度和效益等情況由縣政府常務(wù)會議研究提請縣委常委會議決定。
永吉縣人大常委會視察縣城環(huán)境衛(wèi)生情況
為提高全民愛國衛(wèi)生意識和全縣愛國衛(wèi)生工作水平，近日，永吉縣人大常委會成立視察組，對全縣貫徹實施《吉林省愛國衛(wèi)生管理條例》情況及縣城環(huán)境衛(wèi)生情況進行了視察。
在視察中，視察組先是聽取了縣政府關(guān)于貫徹實施《吉林省愛國衛(wèi)生管理條例》情況的工作匯報，然后以縣城環(huán)境衛(wèi)生、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、交通交易秩序管理為重點，實地視察了縣城五里河、四間河沿岸兩側(cè)河堤、縣城農(nóng)貿(mào)市場等地。最后，視察組成員及陪同人員進行了座談，視察組認為，《吉林省愛國衛(wèi)生管理條例》實施兩年來，永吉縣政府高度重視，納入到主要領(lǐng)導(dǎo)工作日程，各主要職能部門做了大量工作，在普法宣傳、考評管理、綜合整治、行業(yè)監(jiān)管、健康教育、滅鼠除害等方面取得了很大成效。但存在的問題也比較突出，集中體現(xiàn)在縣城內(nèi)一些地段臟亂差、管理體制不夠理順、部分成員單位責(zé)任意識不強、鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作還比較弱化等。
針對以上問題，視察組就如何搞好縣城環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)提出了建議：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把愛國衛(wèi)生工作納入議事日程：二是理順體制，形成各部門齊抓共管的良好局面；三是加大投入，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生狀況與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展；四是以衛(wèi)生創(chuàng)建為載體，切實提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生管理水平。（韓國志）
簡訊
在今年年初的大安市人代會上，部分代表提出了《關(guān)于進一步做好野生動物資源的建議》。今年上半年以來，在市人大常委會的督辦下，大安市政府認真辦理代表建議，加大了野生動物資源和生態(tài)環(huán)境的保護力度，在域內(nèi)的東溝狩獵場、姜家甸草原和月亮湖水庫等地指派專人，死看死守，并嚴厲打擊不法盜獵分子。對蓮花泡野生水禽的活動和保護情況，每天都填報記錄，并上報省林業(yè)主管部門。省林業(yè)主管部門對大安市保護野生動物的工作十分滿意，正準備在大安市建立蓮花泡、蛤蟆泡兩個自然保護小區(qū)。（小堯）
為了促進司法人員公正司法，樹立司法人員的形象，最近，樺甸市人大常委會組織開展了全市首次評選人大代表滿意的“警官、法官、檢察官”活動。在各司法機關(guān)評選出候選人后，評委會成員深入候選人所在單位對其進行測評和談話。然后，將候選人的自然情況、工作簡歷及其突出事跡在新聞媒體上進行公示。經(jīng)過評委們嚴格審核，并向社會公示后，對最后確定的候選人，由人大代表進行投票，按照得票多少，評出人民代表滿意的“警官、法官、檢察官”。六月二十六日，省、市、縣三級人大代表對候選人進行了投票，最后，根據(jù)得票多少，評選出十名人民滿意的“警官、法官、檢察官”。樺甸市人大常委會下發(fā)了文件，對當(dāng)選的人民滿意的“警官、法官和檢察官”予以表彰和獎勵。
（駱學(xué)久王岱巍）
