時間：2022-07-25 10:44:30
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇運營活動總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
和單位關于聯合推進農村信息化的意見》和市委、市政府《關于推動綠色崛起實現科學發展的決定》精神，發展山
區信息化，以信息化助推綠色崛起、實現科學發展，梅州市人民政府決定從2010年9月到2010年8月組織開展為期一
年的“百萬農民學電腦”活動。通過培訓全市廣大農民學電腦并實現會電腦、用電腦，提高我市的山區信息建設工
作水平，為推動農村勞動力轉移和幫助農民創業致富作出應有貢獻，現結合我市實際，制定本方案。
一、活動主題
按照市信息化建設項工作和市山區信息化建設工作的要求，加強農民電腦知識以及信息化等技能培訓，在全市
掀起百萬農民學電腦的，達到讓農民熟悉信息化知識，增長信息化技能，掌握信息化技巧，助力實現創業致富
，努力建設富裕和諧秀美新梅州。
二、活動組織方式
（一）主辦單位：梅州市人民政府、廣東省信息產業廳。
（二）承辦單位：梅州市信息產業局。
（三）協辦單位：中國電信梅州分公司、中國移動廣東公司梅州分公司。
三、活動時間
2010年9月至2010年8月。
四、活動經費來源
活動各項工作由市信息產業局統籌安排，活動所需有關費用由市電信、移動二家通信運營部門負責承擔。
五、活動內容及安排
活動分三個階段四個部分進行，第一階段是前期工作和全面啟動階段，時間安排為2010年9月底前，開展活動第一部
分內容（前期準備工作、試點實踐、宣傳造勢等）和第二部分內容（全面推進百萬農民學電腦活動動員大會）；第
二階段是活動主體實施階段，從2010年10月開始至2010年6月，開展第三部分“百萬農民學電腦系列活動”內容；第
三階段是總結提升階段，從2010年7月至8月，開展第四部分內容，即總結前段工作，并保持做好活動的延續工作。
（一）活動第一部分：開展前期準備工作、試點實踐、宣傳造勢（第一階段范圍）。
1、制作統一的宣傳標語、橫幅、彩帶等，加于張貼、懸掛、配戴。在有關通信運營公司屬下的指定培訓網點和我市
山區信息化各縣、鎮、村級信息服務網點、農村新網橋工程信息點等懸掛統一的宣傳標語。
2、做好在報刊、媒體等平面、立體式宣傳。積極在梅州日報、市廣播電視臺，各縣級電視臺等進行百萬農民學電腦
活動宣傳。
3、在政府門戶網站、專業網站等加強網上宣傳。市政府公眾網和各縣（市、區）政府公眾網、各專業性網站（如梅
州市山區信息網）等顯要位置上放置“百萬農民學電腦活動”字樣宣傳廣告。
4、充分發揮各通信運營部門的網點和業務優勢加強宣傳造勢。利用有關通信運營部門的網點和相關業務加強面向農
村、農民用戶的宣傳和服務。
（二）活動第二部分：全面推進百萬農民學電腦活動動員大會（第一階段范圍）。
（三）活動第三部分：開展百萬農民學電腦系列活動（第二階段范圍）。
1、全面鋪開幫助農民學電腦活動：充分發揮政府部門、企事業單位、社團組織、社會力量等開展形式多樣、內容豐
富、效果明顯的電腦培訓、學習活動。將電腦等信息化科普知識深入農村、惠及農民，對農民群眾進行電腦知識的
掃盲式培訓、輔導以及相關服務。
2、借助農村遠程黨教系統的作用開展活動。充分利用農村遠程黨教系統布及村委一級的大網絡，開展電腦知識有線
實時講課或錄播，及時提供網上點播資料方便農民學習。
3、發揮山區信息化服務站、點開展培訓服務工作。目前，全市已建立了市、縣、鎮、村四級山區信息化服務體系，
建立了9個市、縣級山區信息化培訓中心、80多個鎮級信息服務站和700多個村級信息服務點，隨著第五批山區信息
化項目的實施，今年將再建35個鎮級信息服務站和736個村級服務點，要充分利用這些培訓場地、服務站點為農民學
習電腦知識提供有效載體，定期、定點，不定時向農民開放設施、提供輔導，切實把農民學電腦活動做到實處。
4、利用農村新網橋工程網點，加強培訓工作。由信息產業局組織、移動公司出資、電信公司等協助建設的農村新網
橋工程已在全市村一級普開，到目前為止，已建立了1000多個網點（主要在村委、農業大戶、農村供銷合作店等）
，這些網點都配備了電腦（含寬帶互聯網）或農村信息機，能大大方便就近農戶等的使用和學習。
5、利用通信運營部門網點開展培訓服務。一是要求有關通信運營部門有關服務營業廳提供培訓，挑選一批有設備、
有人員、有空間的鎮級服務廳，包裝成為電腦培訓點，提供電腦培訓服務。二是借此渠道代辦點合作：要求全市有
關通信運營公司的渠道代辦點定期或不定期免費開放電腦給該區域內的農戶學習和使用，并配備一定數量的老師參
與輔導。三是結合“走近通信部門”活動，邀請農民走進有關通信運營公司工作空間，體驗信息化工作的開展和帶
來的實惠。
6、開展網上培訓。在政府公眾網、有關部門網站上必須提供方便農民學電腦的有關視頻資料、有聲教材、文字資料
等。
7、加強信息化大篷車、流動服務車等流動型宣傳和培訓服務。定期或不定期組織信息化大篷車、流動服務車等到縣
、下鄉、進村進行宣傳、展示并提供服務。服務車輛掛“百萬農民學電腦”橫幅，并備有技術人員隨時為農民群眾共2頁,當前第1頁1
講解電腦使用知識。
8、提供多樣學習形式，提高學習效果。協助單位可以想方設法提供電腦知識學習互動環節，如一些有獎問答等，把
農民學習興趣調動起來，參與進來，在加大宣傳的同時做到知識培訓。
（四）活動第四部分：活動總結提升（第三階段范圍）。
1、以各縣（市、區）為范圍，各信息化主管部門自行組織對活動進行總結、自評。
2、以有關通信運營部門為對象，各自開展活動總結、自評。
3、由市信息產業局統一組織召開活動總結大會，通報情況，部署下一步工作。
六、活動要求
（一）成立機構，加強協調。成立活動工作小組，將各工作落實到位。由市信息產業局負責成立百萬農民學電腦活
動工作小組，各有關通信運營部門有關人員加入成員名單，共同做好各項工作。
（二）細化方案，積極承辦。各有關通信運營部門和各縣（市、區）信息化主管部門要認真細化活動方案，落實具
體的培訓任務等工作，要充分利用已建立的各種信息化服務網點、充分調動起鎮、村級信息服務點工作積極性，積
極承擔各項工作任務；同時做好定期向市信息產業局的信息報送工作。
（三）統籌安排，共同實施。市信息產業局負責活動的總體策劃和組織協調等工作。將統籌安排各相關工作，如制
作多媒體學習課件，普通話和客家話版有聲學習課件等；各縣（市、區）信息化主管部門負責轄區內活動的具體組
織、協調、實施等任務，各鎮級、村級信息服務站點必須切實行動起來，形成市、縣、鎮、村多級聯動，充分配合
、積極支持，切實把全市百萬農民學電腦活動實施好。此次活動得到市有關通信運營部門的大力支持和資助，各縣
（市、區）信息化主管部門要與本級通信運營部門密切配合，形成合力，取得效果。
附：宣傳標語
農民免費學電腦，網上尋找致富路！
免費教你用電腦，加快致富有新招！
為了慶祝第十七個世界知識產權日，深入貫徹實施國家和省、市知識產權戰略綱要精神，廣泛宣傳國家知識產權工作的決策部署，大力推進知識產權強市建設，現決定于4月20日至4月26日在全市范圍內共同開展2017年“xx知識產權宣傳周”（以下簡稱“宣傳周”）活動。具體活動方案如下：
一、活動主題
創新創造改變生活 知識產權競爭未來
二、組織領導
市知識產權局負責全市宣傳活動的統籌協調，各區（園區）知識產權局要制定本轄區“宣傳周”活動方案，明確分工、專人負責。辦公會議成員單位之間相互配合，形成合力，共同組織落實各項活動。
三、宣傳重點
本屆“宣傳周”活動要認真貫徹落實國家、省知識產權宣傳周活動通知精神，圍繞我市建設 “強富美高”新xx的總體目標，以《xx市知識產權強市建設行動計劃（2017-2019年）》為重點，進行宣傳報道。
四、活動內容
“宣傳周”期間，各項活動要統一使用國家知識產權標識，市區聯動，市知識產權辦公會議各成員單位相互協作，認真組織好各項活動。市級層面主要活動包括：舉辦2017年xx市大學生專利成果展示會、面向海內外《2016年xx市知識產權保護狀況》新聞會、舉辦中國高校知識產權運營交易平臺上線儀式、xx市力學小學“全國知識產權教育試點學校”授牌儀式、舉辦第四期專利信息分析與利用實戰培訓班和知識產權維權援助講座、省市聯合開展專利行政執法等系列活動。與各區（園區）、知識產權服務聯盟單位及各有關單位聯動，舉辦專題宣講和沙龍活動，在人流密集的廣場開展大型知識產權廣場宣傳咨詢活動，走進高校、中小學校、企業、科研院所進行知識產權巡回宣講；充分利用電視、網絡、報紙、電臺等各種媒體，通過開設專刊專欄，深入報道典型案件，以公益廣告、張貼宣傳畫等方式，廣泛進行宣傳報道，擴大宣傳效果，形成濃厚的知識產權社會氛圍，引導全社會更加注重知識產權質量、價值和效益。（活動具體安排見附件2）
2022文體的活動總結范文
為深入實施長興縣中小學課外文體活動工程，進一步深化素質教育研究，促進我校學生課外文體活動的開展，豐富廣大學生的課外文化生活，按照“科研興校，全面發展，突出特色”的辦學方針，全面實施素質教育，并重視課外文體活動，從中走出了一條新路，結出了豐碩的成果，得到了各級領導的高度贊揚和社會各界的充分肯定。幾年來，我們學校以“一切為了學生的發展”為宗旨，面向全體學生，全面推進素質教育。學校根據學生年齡特點及興趣愛好組織了大量文體活動及比賽，使每位學生均能參與到文體活動中來。學生個性在活動中完善，技能在活動中形成，特長在活動中發展，綜合素質全面提高。現將我校近幾年在課外文體活動方面的工作總結如下；
一、加強教師隊伍建設，營造濃厚的校園氛圍。
我校專門成立了一個強有力的文體活動領導核心，成立文體工作領導小組學校始終把文體教育作為學校教育的一個重要組成部分，制定學生課外文體活動的長遠和近期發展規劃;每學年度和學期的工作計劃中，都有對文體教育的具體要求;學期終了，學校對文體教育的落實情況進行認真檢查，并做出實事求是的評價。分管音體美教學的領導每學期都對三科任課教師進行教案檢查和聽課指導。學校對文體教學中有突出貢獻的教師，給予大力的表彰和獎勵。
二、開展群眾性活動，促進文體活動全面發展。
我們從一年級開始進行了跳繩訓練，使技能訓練滲透于教學活動之中，促進學生體育素質的全面發展。大課間活動除了組織學生做校園集體舞外，還組織學生跳長繩、做游戲;下午的課外活動有長短繩、踢毽、跳皮筋、籃球、呼啦圈及小型多樣的體育活動。在抓好大課間和課外體育活動的同時，我校還抓緊業余訓練，除了學校的田徑運動隊、乒乓球訓練之外，還成立了其他各類專項小組，如：乒乓球、射擊、籃球等興趣小組。從三年級開始，教師就對一部分身體素質好，有一定運動特長的學生進行選拔，組足球隊、乒乓隊、田徑隊、籃球隊等，制定訓練計劃，進行科學指導，嚴格管理，堅持常年進行訓練，以培養體育后備人才為龍頭，帶動學校的課余訓練，訓練中做到“四個銜接”、“三個掛鉤”，即訓練層次銜接，訓練項目銜接，年級銜接;小學傳統項目學校互相掛鉤，從而不斷發現人才，逐級向上輸送。我們還充分發揮競賽的杠桿作用，定期開展體育活動，每年組織籃球賽、乒乓球比賽、拔河賽、廣播操比賽。為充分調動學生體育活動的積極性，利用每天大課間，體育課1個多小時的時間，分好級部，劃好場地，訓練20余個項目。活動形式靈活多樣，寓趣味性、參與性、競爭性為一體，人人參與，個個得到鍛煉，切實增進了學生的身心健康。總之，學校每年舉辦具有本校特色的體育節、藝術節形成傳統，參加人數達學生總數的100%，學生的個性特長得到了充分的發揮，使學生綜合素質得以提高。
三、成立各類課外興趣小組，全方位推進素質教育。
在組織和制度建設的基礎上，學校引導學生成立了美術、書法、舞蹈、鼓號、籃球、乒乓球、聲樂、科技、電腦繪畫、閱覽、航模、射擊等興趣小組，成立了田徑運動隊和籃球隊、乒乓球隊等組織，同學們對此表現出濃厚的興趣，踴躍參加。為此，學校進一步完善了各類設施的建設，300米塑膠跑道、籃球嘗排球嘗乒乓球臺，音樂、美術、機房、科技活動中心等器室一應俱全，所有設備均按照教育部二類配備標準配備，使各類興趣活動小組都有充分的場地和時間開展活動。
另外，我們秉承“以武養德，以德立教”的辦學特色，積極開發校本教育教學資源《擒敵拳》，以武術訓練為切入點，以武術精神為原動力，統整教育內容，培育學校精神，提高學生素質，促進全面發展，達到“輔德、益智、健體、促勞、尚美”的目的，使學校特色建設邁上一個新臺階。開展學校特色文體活動，每年組織舉辦一次校園文化藝術節和科技節，一次運動會和每學期一次團體體育類競賽活動。以藝術教育為切入點，全面培養學生的學習興趣，進一步激發學生的學習潛能。結合體育藝2+1和大課間活動，以課外文藝、閱讀、體育為主要內容，以校級和年級組為單位，組織學生廣泛參與。每個活動小組都有自己的活動特色，抓好課外文體活動，活躍學校課外生活。學校課外文體活動納入學校整體教育改革實驗，結合學校主課題研究實施，成立培養學生個性特長的班級、校級學生興趣小組，使活動參與率達到100%。
2022文體的活動總結范文
近年來，隨著公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的沖擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯后。
從去年9月份開始，我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就就是以黨的十七屆六中全會及十精神為指導，此時全面推進企業文化建設，建立富有特色、貼合公司實際的職工文化陣地。
1、三八節開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員用心發動、精心準備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。
開展形式多樣的職工文體活動，就是我們多年的傳統，在企業具有深厚的群眾基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。
2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，此時我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量，激發職工參與活動的熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才，我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時，采風組還群眾到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動。七一前，我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題資料分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。此時除去四倒班和管道安裝、外線作業人員不方便組織外，其余職工全部參加答題活動。
4、職工讀書月活動。根據省市及住建局工會指示精神，公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機，以《職工書屋》規范建設為平臺，大力推進職工讀書活動。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動，先后有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經初審、復審，一致認可的獲獎作品10篇，工會對這10位職工進行了獎勵。為到達市總關于《職工書屋》考核的硬性指標，我們堅持開展“送書下基層”活動。目前，工作仍在有序推進。
5、職工體育活動。作為企業文化建設的又一載體，職工體育活動，在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業余生活、強身健體、提升素質，今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材，職工在工作之余，堅持開展健身鍛煉活動。
6、職工文化陣地建設。今年，根據全總、市總關于加強職工文化建設的要求，我們結合企業特點，制定出臺《關于推進企業文化建設建立職工文化活動標兵單位的實施辦法》，此時并與20xx年4月8日在公司領導班子會議研究透過。
根據該實施辦法，工會將在今明兩年間，本著成熟一項、實施一項，創造條件、打好基礎、全面開展的原則，有計劃、分步驟，重點落實“職工文化陣地建設”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設”、“職工文藝骨干培養”在內的八項重點工作。
1、職工文化陣地建設。目前，計劃建立的四個多功能職工文化活動陣地中，年內已籌建三個，（泉通管道公司、凈水廠和公司大院）并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外，還添置部分圖書。
2、職工文體活動組織建設。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展，5月份組建出臺“成立公司職工文體協會”的通知。目的就就是落實職責、分工負責，大力推進豐富多彩的企業文化建設。
第一周
㈠女企·盛世花開——佛山市女企業家協會成立二十周年 錄制
①從打印、復印等最基本的工作做起。我認真閱讀了這些正式的文檔，結合以前學過的廣告策劃、公關知識和文藝知識，仔細揣摩了節目策劃組策劃的思路。節目按照受眾的接受心理，漸進漸出，迭起，動靜相合。
②錄制現場 走場指導。我按照指示指導演員走場。在現場，表演、燈光、音效……每一個細節都需要所有人員高度協調，這樣才能接近完美。其中，導演起運籌帷幄之用，他能敏感地覺察到進程中的漏洞，并嚴格跟進。電視臺每一個工作人員都異常辛苦。通常，任務不能完成，他們就不會就餐或下班。我被他們的勤奮和敬業精神感動。
㈡大型電視連續劇《孔子》開拍儀式 彩排的協調工作
我在其中參與09珠江小姐12強朗誦《論語》部分、明星走天橋部分和醒獅采青表演部分的協調工作。
①珠姐12強朗誦論語部分 英文翻譯協助 珠姐朗誦的前期同聲錄制。在翻譯時，我和其他同事依照“信、達、雅”的原則，但其中還有有待改善之處，回校后我還要到圖書館找《論語》英文版的相關資料校正。此外，我在旁還看到了徐峰導演是怎樣設計和指導珠姐朗誦論語的手勢、表情和走位，其中的很多細節對我都很有啟發意義。
②明星走天橋部分，活動運營中心的兩位老師模仿《孔子》的主演羅嘉良、趙文瑄兩位明星的步伐速度走場一遍，攝像根據現場靈活調位拍攝。
③醒獅采青表演的團隊功夫扎實，表演經驗豐富，彩排非常順利。
第二周
㈠珠姐環保行、《孔子》開拍儀式、女企·盛世花開演出三大活動總結大會。
會上，總監佳姐只是把活動中做的好的方面略提了一下。關于不好的方面，她要求每個策劃和執行人員逐一對質，做到責任落實。如珠姐環保行活動出現的主要問題有：
①啟航旗做得太小了，在空曠之地不顯眼，顯小家之氣。
②因領導的出席名單頻繁更改，致使最后主持人念錯了某一領導的名字。
③沒有提醒主持人，現場主持和演播廳主持的區別
④凱旋儀式的揭幕牌太高，在后面為揭幕儀式錦上添花的珠姐2只能遺憾地僅露出一個頭來，美麗的霓裳被遮住了。
⑤在御江南樓盤搞拍攝活動時，沒有預先計劃好珠姐、記者與市民的位置和彼此間的距離，沒有為記者更好的角度抓拍提供方便。
為此，制片總監堅叔總結了一系列的工作原則：
①人性化，活動的策劃與執行都要關注、理會人的感受。②預見性，要提前想到活動的細節。
例如，在活動前若能想到，珠姐為了創作更好的鏡頭效果，在高大的揭幕牌后長時間踮起腳尖的難受情況，記者夾在人群中艱難搜索鏡頭的情況，這樣就不會出現以上差錯。
③執行力。三分策劃，七分執行。執行力的某一偏差，往往能決定活動的成敗與否。
此外，佳姐還說到了兩條工作經驗：
①每舉辦大型活動，電視臺往往都是靈魂，帶動網站、報紙、電臺所有的宣傳，所以從活動策劃開始，運營中心就必須充分考慮到后期的宣傳效果。
②要了解上級領導的氣質。如電視臺劉總是藝術家的氣質，說出的主意都是一個個點的，下級要充分研究點與點之間的聯系，把點優化聯接起來，體現集團的整體化。
而堅叔也說到一條面對客戶時保護自己的工作經驗，他說，在與客戶洽談時，客戶提出的要求通常都是一個個點的，很發散，未必標準化。我們要把對方的要求條理化，紙質化，最重要的是要在紙質文件中尋求對方的簽名確認和回復，以做到責任明化。無論以后我從事什么工作，我想，這次的會議都使我獲益匪淺。
㈡《私伙局，群英會》 制片助理
為繁榮粵曲文化，再添瓊花姿彩，廣泛發動廣佛乃至珠三角、海內外的私伙局，佛山電視臺與佛山市群眾藝術館聯手打造了廣東省首個大型粵劇私伙局比賽《私伙局，群英會》。這次比賽將從80多支隊伍中評選出“十大私伙局”、優秀表演獎和優秀伴奏獎。
我參與的工作有：
①字幕制作
本項工作雖重復瑣碎，但也培養了我耐心細致的工作態度。同時，我在歌詞中也領略到粵劇文化的博大精深。
②錄影帶的非編工作
一、活動主題：激情綻放知心愛人
二、活動時間：2月14日情人節當天
三、活動內容：
(一)情歌對對唱真情大表白
10:00--20:00，在一樓開辟出專門區域，活動現場的麥克風與商場廣播室相連，情侶可以通過情歌對唱、真情表白的形式，說出心里話，并通過商場廣播即時播放。為每對參與的情侶準備了精美禮品。
(二)浪漫情人節玫瑰伴佳人(2.14)
在情人節當天，正常營業時間內，當日現金購物滿300元，顧客可到6樓促銷服務臺免費領取玫瑰鮮花一枝。并送精美巧克力一盒。消費金額不累計，單張收銀機制小票(現金購物滿200元)，限送一份巧克力，超出部分不在重復贈送。
四、媒體宣傳
1、媒體選擇：市內報紙廣告
2、版面規格：1/2版套紅
3、投放日期：2月13日
4、費用支出：20920.00元
五、費用支出
1、展板2塊：100.002，200.00元
2、門楣2塊：700.002，1400.00元
3、平面廣告：13920.00元
4、禮品(玫瑰花、巧克力)由資產運營部負責
5、音響費用：400.00元
6、其他雜項支出：1000.00元
情人節促銷活動總結【2】
店鋪名稱：披斯達戶外用品批發零售
賣家信用：三鉆
主營商品：沖鋒衣戶外用品
活動的優缺點總結：
滿就送活動我自我感覺用的最好！工具其實都是好的，只是大家用的方法不對，或者不是很會用，才產生了使用效果的差別~使用后我的流量和銷量暴漲哦！
三點經驗總結：
1、如果店鋪所賣寶貝利潤高的話可以將包郵門檻設低點，如果利潤低則可以適當提高點，保證自己不虧就行。
2、在滿多少就包郵的價格基礎上，加點錢再追加一個滿就送，可以是送小禮品或者直接減點錢都可以，銷量會有意外收獲。
3、可以和那個搭配套餐結合起來使用，可以達到意想不到的效果喔。
活動后發現，下次活動我要結合包郵、滿減、送禮等多重節奏一起跟上會有更好的效果！
活動主題：之前的情人節促銷活動已經結束現在的全場買就送一直進行中
活動策劃：情人節活動時間：2月12日2月18日止，全場買就送戶外小裝備，禮品的鏈接都排行第三，短短6天時間，賣出40多單呢！
活動宣傳：推廣主要是用了買就送等搭配套餐，全店促銷信息展示以及直通車推廣
使用的促銷工具：滿就送，限時打折，搭配套餐，店鋪優惠券
情人節促銷活動總結【3】
東莞厚街千悅匯認為情人節是餐廳促銷的絕佳機會，做好中國情人節營銷，要帶動起顧客的情感，采取情感營銷的方式.對于餐廳來說，要做好情人節營銷就要突出中國特色。如何做好情人節的餐廳營銷工作？有什么好的營銷創意點子？東莞厚街千悅匯分析做好情人節餐飲營銷關鍵要把握好以下幾大要點：
一、鎖定目標人群
雖然情人節是一個愛情象征日，但是并非所有的顧客都會參與其中，那么作為餐廳你必須清晰自己的目標客戶在哪里，是什么年齡段的人群，一般來說是年輕一代，那么針對這些人群具備的特征，喜歡的事物就要有個大致的了解和分析。
1、目標消費群體情況：
A類消費群體：20-25歲的未婚青年及20歲以下的學生，東莞厚街千悅匯認為此類消費者都是情人節消費的主力人群。他們富有激情，崇尚浪漫、時尚，喜歡幻想，能快速接受新事物，是一個為了求新、求變永遠也不會厭倦的時尚階層。特點就是這一人群的消費能力不高，但是基數大，所以總體的消費量也就很大，是活動的主要參與人群，絕不能放棄。
B類消費群體：50歲以上的人群，東莞厚街千悅匯認為此類人群雖然對新事物的接受程度不如年輕人，但由于每年情人節氣氛的影響，在整個消費群體中已占有5%的比例，說明其時尚心態尚存，是一個易被同化的群體，如果其子女能夠推波助瀾，媒體廣告刺激到位，則此類消費群可能成為一只績優股，升值潛力很大，因為他們掌握著社會80%的財富資源，消費能力最高。但是因為昆明本地的這一人群人文特征較傳統，他們能夠參與到情人節活動中來需要一個過程，所以不做重點考慮。
C類消費群：25-35歲的消費群體(35歲以上的人群為負擔人群不做考慮)，東莞厚街千悅匯認為此類群體有的是處于事業的起步期、上升期，而有的已經事業有成。由于性格、年齡、偏好、收入、環境、習慣、價值觀等原因的影響，使得此類群體消費行為最成熟，消費習慣最復雜，最不利于市場推廣，但他們是影響B類消費群的主力，而且同樣擁有豐富的財富資源，消費能力非同一般，絕不能放棄。
2、目標消費群體定位：
對A類消費群體和C類消費群體作重點推廣，帶動B類消費群體的積極參與。A類消費群的消費意識最強，需求最大，是主要目標市場。而且消費習慣不成熟，極易受到廣告的影響，所以是廣告宣傳的主要對象。B類消費群體雖然需求較小，但如果購買行為被激發出來的話，消費量會很大，也是一個不小的市場，而且其社會影響力對公司的品牌建設將十分有利。C類消費群體同樣有著較高的消費需求，但是他們的消費檔次和A類人群相比就顯得高許多。他們是一個喜歡懷念的群體，所以注定了他們較容易受到A類消費群體的影響，跟隨A類群體的步伐慶祝情人節。所以可以通過強烈刺激A類群體產生購買行為來帶動他們的消費行為發生。
這樣就可以總結出活動宣傳的策略：主要面向A類消費群體做活動概念和形象的宣傳，次要的提及B類和C類群體的需求點。
二、理清情人節主題意義
無論什么樣的策劃都必須有一個核心的主題，在針對主題進行渲染，東莞厚街千悅匯采取不同的策略，這樣才能使整個促銷圍繞一個核心很好的展開，作為情人節節，餐廳策劃者必須學習了解情人節的由來、代表的意義等等。
三、餐廳場景布置，適合情人節氛圍的
中國人個性比較含蓄，心中情意是婉婉流出，借著，互訴衷情，因而情人節具有一種纏綿悱惻的情調。在前兩步的基礎上，必須選擇與之相襯的環境布置和背景音樂才行，要體現浪漫，要與情人節節日主題相融合，歌曲要浪漫，傳遞一種愛意，環境不適宜過于喧鬧，而是要感覺到是很悠閑美妙的約會用餐場地。
1、現場氛圍打造
A、餐廳外圍布置
①、情人節鵲橋造型布置增添餐廳文化特色氛圍
在餐飲酒店入口處創意設計大型情人節門頭，增添該餐飲酒店的人文格調及節日獨特性。以此吸引消費者關注，并力邀當地知名攝影機構聯合加入，為每一個進店消費者留下情人節最美的身影。
②、古香古色宣傳立柱點明活動主題
摒棄傳統的中華立柱，根據情人節營銷主題創意設計古香古色的宣傳立柱，并貼上穿越情人節夜;遇見更美的你活動主題口號，起到活動宣傳及氛圍營造的作用。
2、大廳環境氛圍布置
①、情人節中式燈籠布置
在該餐飲酒店大廳及主要過道設置中式燈籠，增添廳內人文格調。
②、造型宣傳吊旗布置
按照情人節營銷主題統一設計宣傳吊旗畫面及內容，并以創意造型有序布置，用于活動宣傳及氛圍打造。
③、攝影照片領取臺造型布置
根據實際場地設置攝影照片領取臺(初定為前臺)，對其進行活動主題造型布置，例如簽到板、造型紗幔、X展架等。
④、分區舞臺造型布置
根據實際餐廳場地進行分區規劃設計、舞臺創意造型設計，布置。
⑤、光影藝術設備布置
根據實際餐廳場地布置活動當天所需的燈光設備，光影表演設備等。
四、當然能夠融入一些其他具有挑戰性的活動來升華一下主題也是個不錯的選擇了，讓那些年輕人為愛而戰，比如以前肯德基的為愛而唱，效果就不錯。看一下一些餐廳酒店情人節營銷活動策劃點子。
1情人玻璃瓶
位于廣州環市路某四星級酒店，去年在情人節就搞了一個名為情人玻璃瓶的主題活動：酒店提供彩色玻璃瓶，情人們把愛情蜜語寫在紙上，然后塞進瓶里，再用絲帶綁好，送予對方。據聞，這樣的營銷活動成本較低，然而效果卻很好。
2香花送美人
今年，該酒店則舉行以玫瑰鮮花裝飾的花世界主題情人夜.會場用300多枝玫瑰及其它裝飾物布置，營造浪漫溫馨的進餐環境。屆時有歌手在餐桌旁助興表演，為情侶唱上情意綿綿的醉人樂曲，而別有風情的薩克斯演奏及吉它彈唱也讓人陶醉一番。在席間或離席時男士可隨意摘取玫瑰，送贈情人。愛的印記，永留心底。
3黑白著裝晚宴
在北京，曾有酒店舉辦黑白著裝晚宴，規定參加的男士要穿燕尾晚禮服，女士要么白的要么黑，室內樂團伴奏輕柔樂韻。席間客人或進食自助餐，或翩翩起舞。有行家分析，這樣的主題宴會不一定是最好，但總比單一的餐飲推廣要強。
酒店情人節促銷方案除了要有一個好點子，還要具有可執行和可操作性，才能更好的把情人節促銷活動做好。
微博易原本想做中國的twitter，產品叫“滴”，并開發出了中國第一個客戶端版本的類twitter產品，產品于2009年5月上線。2009年8月，由于新浪微博上線以后，發展勢頭迅猛，“滴”基本沒戲，公司開始轉型嘗試做微博營銷。
微博易在轉型之初，總共嘗試過四個方向。這四個方向，依稀就是現在微博營銷領域的四大派系和玩法。
嘗試方向 1 官博代運營
最高峰的時候，我們總共過40多家企業官博的運營，生意一片紅火，問題接踵而來。首要的問題是，公司和客戶之間的文化差異和產品理解差異。微博易的微博編輯人員無法很好地了解客戶的文化，更不可能比客戶更了解他們的產品。那么，要求微博編輯能寫出比客戶內部員工更好的關于產品的微博文案，從邏輯上是講不通的。其次，因為客戶不太了解微博粉絲聚集的基本原則（爭取一批女性粉絲和爭取一批男性粉絲的進度差別非常大）從而訂出不切實際的目標，往往會逼著代運營公司去作弊刷僵尸粉。
嘗試方向 2 微博事件策劃
同其他從事微博營銷的公司一樣，我們在第二階段開始重點偏向微博營銷事件策劃。這事做了兩個月就放棄了。因為盤點（或制造）微博上發生的跟企業營銷相關的事件，成功的概率非常低――幾千家微博營銷公司／口碑公司，天天在微博營銷上想點子，最后只有少數幾個被人記住。一個企業生意的好壞是綜合因素導致的，肯定不是策劃幾個微博營銷事件就可以贏得一切。
嘗試方向 3 微博技術解決方案
微博周邊應用開發。因為我們自己運營過微博平臺，所以在前兩個轉型失敗以后，公司自動轉型到了企業微博數據監測及一些深度微博應用開發。但是很快就發現由于受到API接口的限制，能獲取的數據和權限有限，感覺對企業的實際幫助不大，再次放棄應用開發這個方向。
嘗試方向 4 微博精準傳播
一個偶然的機會，讓我們找到了我們賴以生存的價值點：微博精準傳播。那是在2011年年初，我們幫Yoka時尚網做過一個推廣化妝品的活動，找了10個女性微博賬號做傳播，每個賬號都是50萬左右的粉絲，推完產生了9000個IP點擊。在做活動總結報告時，發現其中一個微博賬號為此次活動帶來了7000個IP點擊，其余的9個賬號才總共帶來2000個IP點擊，賬號和賬號之間的效果差別居然如此之大。通過這個案例，我們確定了用技術手段為每次微博傳播找到精準的目標人群，也就是現在微博易發展的主要方向。
確定方向以后，我們進行了大量的實踐。我們為樂淘準確找到買鞋的人群，在他們周年慶的時候，一天時間帶去數千個訂單，一周內總共成交5400單。我們還為螞蜂窩旅游攻略精準找到數百萬的高端人群；為京東商城找到7萬多喜歡“smart”的人群；為蘭繆找到數百萬的“日范兒”女生。
微博傳播： 精準決定成敗
無論哪個行業、哪個領域，要擴大自己的影響，并形成和競爭對手的差異化都需要不斷的傳播過程。而微博易的定位就是做微博傳播分析：用低成本幫創業公司拿到第一批用戶，第一批下載，第一批銷量。微博易最大的優勢在于傳播的針對性和精準性，通過獨有的技術，對微博上的龐大賬號群進行精準分析和定位，并結合微博易歷史的傳播數據中進行不斷的優化，從而幫助客戶傳播給正確的受眾。
舉個簡單的例子，比如有一個賬號叫“時尚潮搭配”，從表面上看，它是一個淘寶導購帳號，但是我們通過技術分析發現，兩個星期前它叫“美甲美鞋控”，再往前叫“如何玩轉手機”。初期的名字使它攢了20萬愛玩手機的男粉絲；后來美甲美鞋火，博主就把它的名字改過 去，又吸引了一堆女孩子；再過段時間，淘寶火了，它又把名字、標簽改成跟淘寶相關的，吸引了一批網購人群。這樣的賬號，僅僅靠肉眼是很難判斷出適合推什么產品。
微博傳播的陷阱
微博易正式轉型到微博精準傳播后，總共直接或間接參與了32000起微博營銷活動，通過總結，我們歸納出創業企業做微博傳播應避免的四個陷阱。
1 企業的官博不應該是微博傳播的核心
官博很重要，但太多人把官博這事宣揚得萬能了，似乎官博是微博營銷的一切。其實官博更多只是一個維系老客戶的工具，當用戶使用你的服務或產品以后，他才關注你的官博，隔三差五來看看。不管你的官博積攢了多少粉絲，在整個微博大平臺中，僅僅占有一個非常低的比例。。如何找到已有的龐大潛在客戶，去觸及龐大的社會化消費者，才是微博營銷真正的核心。2 微博營銷=正確的內容x正確的人群覆蓋
正確的內容，就是有價值、有趣的信息。它能用合適的方式，把企業或產品有價值的信息表述出來。比如我們跟美麗說的合作，我們用6個月時間，從微博上篩選出來200萬女性注冊用戶。美麗說每天20條左右的優質內容，涵蓋最潮流的服裝搭配，最酷的飾品，最流行的各種妝容等。
正確的人群覆蓋，就是在微博上，通過精挑細選，找到一些特殊定位賬號，這些賬號覆蓋的人群剛好是企業需要的客戶群體。在跟美麗說的合作中，美麗說產生了優質內容，但是它的官博粉絲之外的人卻看不到。我們在微博里篩選出大量的符合美麗說需要的目標群體帳號，通過高頻率傳播，把他們的優質內容讓目標用戶反復看到，最終在短時間內把美麗說品牌拉起來了，把微博用戶轉變成美麗說的注冊用戶。要特別注意的是，正確的人群覆蓋一定不是拿“大號”（粉絲很多的微博賬號）轉發，一些定位特別精準的賬號，才是正確人群的標志。
3 好的微博內容是企業自己產生的，不是微博營銷公司產生的
第一，小隊成立。
我們雛鷹假日小隊有個響亮的名字——“太陽花小隊”。隊員有包括輔導員在內的朱明宇、林貝蓓、張可、肖一凡、王婉婷、季嘯宇等13名同學。隊歌是大家都很熟悉，也很喜歡的《搖太陽》我們的隊歌為什么叫《搖太陽》呢？那是因為我們的小隊隊名叫“太陽花小隊”。大家對“太陽花”應該很了解吧。“太陽花”象征著積及向上，我們小隊就是積及向上，很陽光的小隊，一直跟隨著太陽。隊歌照耀著隊員，就像太陽照耀著太陽花一樣。
第二，制定行動計劃。
1。明確活動主題：尋訪、感悟、實踐江蘇精神；2。明確活動內容：實地尋訪先進（先尋后訪）、去金老院（完成尋訪活動分工）、地鐵文明行（社會實踐）3。明確活動目的：一，激發小隊員們的自主性，合作性以及創造力、組織力；二，學習先進，感悟、實踐江蘇精神；
三，熱愛生活，關注他人。
第三，行動開始：我們小隊來到金陵圖書館，在還沒進大門就能看見圖書館里雕刻了一個大大的——靜，這不虧是個上等的好圖書館，我們快進去看看吧！一進去，里面沒有一點聲音，鴉雀無聲，悄無聲息。我們小隊是小學生，所以應該到少兒部，還有一個部不是我們看的，是大人看的。我們進了少兒部，里面有好多小朋友，他們都在這里看書，多么愛書的人啊，翻頁紙都這么輕，不像我，這么粗魯，要是我能這樣就好了，所以我決心改掉這個壞毛病。“唉，這不是肖一凡嗎？她怎么會在這里”？我好奇心起了，就想去嚇嚇她，不過我又想起墻上雕刻的那個大大的“靜”字，最后想了想還是不搞了吧，“不能喧嘩，不能喧嘩”我用手在我肚子上快速的摸了摸，好像我做了什么虧心事呢？“哎呀，不管啦！”我搖了搖頭，好像把我頭腦里的記憶都里了一遍。肖一凡看見我們了，就端著書走來了，然后我們就一起假心心的端著書，“咔嚓，咔嚓”拍了幾張照片。我們在這里獲得了第一個在了一個章。
第一步，開始尋找訪問對象，需要掌握尋訪對象的初步印象，以判斷是否適合采訪。
我們小隊來到了江心洲旗桿廣場，先在地上找幾個垃圾（奶奶還帶了幾張報紙），然后再把它放在地上，然后再撿起來，“咔嚓，咔嚓”拍了一些照片。然后又找了一個小孩，讓他假裝摔跤，然后我們在扶她起來，“咔嚓，咔嚓”拍了幾張照片。接著是扶老人過馬路，我們讓我的奶奶扮演老人，奶奶還帶了一個帽子，說：“楊老師一看就是我。”我們在旁邊笑的上接不接下氣，我們把這所謂的“老人”扶到了斑馬線上，“咔嚓，咔嚓”又拍了幾張照片。然后我們到金老院去蓋章，許沐琪和王婉婷都在說：“有沒有人呀，幫我們開開門！”結果，以前反應都沒有，把我們的話當耳邊風，然后我大聲地喊了一句：“開門！”結果沒就開了，我幾乎不敢相信我的眼睛，我們順利的過了大門，然后問了一位老爺爺在哪里蓋章，這位老爺爺和藹可親地說：“就在服務臺。”我們又打聽到服務臺在哪，然后說了好多話，才好不容易的弄來了一個章，這次就沒有那么順利嘍！就這樣，我們才拿來了第二個章。
第二步，完成尋訪活動的詳細分工。決定通過“做彬彬有禮的南京人”的活動，讓隊員們充分參與，為“與青奧共成長”做貢獻。
第三步，開始進行實地采訪先進。
第四步，實踐江蘇精神，積極開展“地鐵文明行”活動。不但了解地鐵運營的相關知識，還擔任“地鐵文明行”志愿者。
7月6日，我們小隊來到奧體東站地鐵站，莊老師把我們帶到了服務臺，服務人員給我們發了戴在身上的那個東西，又給我們發了一個一個牌子，上面寫著“文明乘車，有序排隊，先下后上”等等的文明標語。為了在奧體東站倡導文明乘車，營造地鐵文明風景線，打造城市文明新形象，我們也只有這樣了。我們現在站廳舉了一會牌子，拍了一些照片，又在站臺舉了一會牌子，“咔嚓，咔嚓”拍了一些照片。（還有路人在“咔嚓，咔嚓”拍我們呢）。我們在這里獲得了最后一個章。
第四，想說的話：
活動目的：通過一系列活動和大力促銷，確保淡季不淡，抓住國慶商機，并取得銷售上的較大增長。抓住家電下鄉即將結束的商機，提前引爆并釋放消費需求，提高公司商品銷量，提高門店銷售額、提升形象的好機會。
活動主題：眾店齊慶、禮利雙收。
活動時間：9月28日～10月7日
活動門店：杭州、紹興區域的18家門店
活動細則：
1、特價（根據業務經理分配的數量銷售）
（1）32寸液晶一款節能補貼價1098元，型號：樂華32R28
（2）合資5.2公斤滾筒洗衣機元旦價：1599元型號：倍科洗衣機WCE15085P
（3）美的1.5P冷暖空調節能補貼價：1998元型號：KFR-33GW/DY-JM5（R3）家電下鄉
2、全場電器單件滿1000立減200元再送好禮
單件滿1000～2000含1000元減200元
單件滿2000～3000含2000元減400元
單件滿3000元以上及3000減600元
3、買一件送一件
單件滿288元送果盤或雨傘承擔20元
單件滿888元送電水壺或取暖器承擔50元
單件滿1888元送好神拖或爽膚被承擔80元
單件滿2888元送電壓力鍋或電磁爐承擔150元
4、家電下鄉雙倍補貼
雙倍補貼：政府補貼13%+廠家補貼13%，合計補貼26%，廠家補貼13%與送禮活動可重復參加，與直減活動不重復參加。
宣傳方式：
此次活動公司宣傳費用投入超30萬，下表為公司投入明細。
活動執行：
1、宣傳車有商場管理人員帶隊，到鄉鎮進行宣傳，宣傳的過程中，車輛播放宣傳錄音，人員在村口，位置比較好的外墻上貼海報，人群中發放單頁。
2、市區商場人員進小區發放單頁。
3、公交車視頻廣告進行宣傳。
4、商場外門進行帳篷和氣拱門宣傳，帳篷內進行小家電商品促銷。
5、商場內部要求每個包廂至少3張以上POP海報，80%以上商品貼有爆炸貼或者特價牌。
6、氣球布滿商場。
7、禮品統一堆放在一個比較顯著的地方，抽獎和發放禮品統一安排一個人來做。
活動總結：
成功之處：計劃準備充分，門店執行有力；宣傳推廣到位，造勢效果突出；成本控制得當，實現預期銷量。
不足之處：創新點尚待挖掘，促銷方式新穎度不夠。
在今后的活動中要更加注重人員的提升和培訓，力圖在活動期間，每位工作人員拿出最好的姿態和服務質量。
當前很多家電零售企業在做促銷活動時，上層只注重計劃，忽略總結和評估，以銷量為最終指標。下層只注重表面功夫，缺乏直面不足的勇氣。這就導致很多方案過于經驗化，出現的問題和不足不能及時解決，不利于下一次促銷活動的執行。為了一次比一次更好，每次活動都要及時總結，不斷地提升自我，才能收到活動實效。
活動點評：
總而言之，本次促銷活動還是頗多亮點：
首先是目標定位清晰。本次促銷活動主要針對的是一部分消費者購買家電講求實惠，趁著節假日促銷活動的時節，添置家電或者淘汰老舊家電產品，另外一部分消費者是在國慶節期間有婚慶、換新等消費需求的主力消費人群，進而細分了目標市場。根據目標消費群體的需求，合理配置了商品結構，并采取一系列滿足這些人群心理的促銷方式，通過特價、滿贈、送禮、雙補等方式進行促銷，主打“實惠”牌，吸引消費，增加購買機會。
其次是氛圍營造到位。做促銷活動，講究的是一種氛圍，很多時候不一定力度有多大，但是當消費者置身其中的時候，不知不覺就會被這種氛圍所感染，于是不由自主地就會產生消費的欲望。客流量是促銷活動最好的氛圍，促銷活動成功第一步就是宣傳到位，造勢一定要做足，這樣才能把人吸引進來。本次促銷活動前期和活動期，綜合采用了多區域聯動、三輪車游街、農村掛橫幅、宣傳車廣播、報刊做夾頁、小區發單頁、張貼海報、公司短信、掛噴繪、公交車視頻廣告等方式，在活動現場造勢。而賣場內也是通過掛氣球、擺帳篷、氣拱門、堆禮品、每個包廂至少3張以上POP海報，80%以上商品貼有爆炸貼或者特價牌等形式，將氣氛渲染到了頂點。
再次是活動執行有力。再好的活動方案，最終還是需要具體的人去執行，可以說門店現場的執行力在很大程度上決定了活動的成敗。本次促銷活動開始前，公司統一開了幾次門店的協調溝通會，統一了思想，落實了細節，在人員的安排上，各司其職的同時又相互查漏補缺，比如宣傳車，安排了專人帶隊，發單頁的有專人，抽獎和發放禮品也統一安排一個人來做，這樣責任到人，就避免了各個環節出現漏洞。
還有是操作細則明確。細節決定成敗，對于促銷活動同樣如此。很多促銷活動只是一個大概的方案發給門店，具體執行起來的活動范圍很大，哪些禮品該送？送多少？哪些產品可以享受補貼？能不能重復補貼？等等，這些都沒有明確，銷售人員執行起來也沒有標準，最后弄得顧客也不滿意。這個促銷活動一個很大的亮點就是將每個方案的操作細則都文字化，發給銷售人員。比如單價1000元以內，不參加滿減活動，1000元以上商品30%標元旦特價**元，其他商品標上：元旦特惠“立減200”或“立減400”，如還可參加送禮活動的，下方寫上“再送電水壺一臺”等字樣。特價機、工程機、團購等明示商品除外，與直減送禮活動可重復參加，等等。這樣將一條條的操作規則細化，銷售人員也很明確，執行起來就不盲目。此外，活動還對直減+送禮承擔金額進行了預估，設定了減免上限等標準，避免促銷投入過大導致銷而無利。
“開源節流，降本增效”不僅是降低生產經營成本的主要舉措，也是提高生產效率、加快企業發展的重要途徑，更是塑造企業文化的一種重要手段；同時它也是一種責任，是一種成本競爭力。2020年是XXX重組上市關鍵一年，為適應公司深化改革、穩健發展的總要求，落實公司精益管理，深挖潛力，降本增效工作有效開展，積極圍繞降低公司生產經營成本，提高公司核心競爭力，實現公司效益最大化，特制訂本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實公司2020年工作總體部署，緊緊圍繞公司生產經營實際，牢固樹立危機意識、責任意識，秉承“過緊日子”思想，以安全環保為前提，以效益為中心，以創新謀發展，以改革增活力，以合規強管理，以黨建為保證，以員工為根本，主動適應經濟發展新常態。以完善公司各項管理制度為切入點，制定成本費定額標準；以各部門、各事業部工作為載體，細化分解降本增效的指標、任務；以突出成本效益為原則，處理好成本和質量、成本與效益、成本與效率、成本與安全環保、成本與發展的關系，以成本費用節約為重點，做好開源節流，降本增效工作。加強降本增效的宣傳，增強全員降本增效的意識，切實促進經營效益的實現和提高。
二、目標
以公司2020年總體工作部署為指導，牢固樹立成本管理意識，以成本要素為突破口，查擺在生產工藝管理、現場管理、成本費用管理等方面存在的問題，苦練內功，著力解決影響公司效益的問題。同時結合公司自身發展狀況，建立長效管理機制，提高公司生產運營規范化、標準化、精細化管理水平，提高運營效率、降低生產成本、增加經濟效益，實現“提升管理、開源節流、降本增效”的目標。
三、組織機構
（一）成立領導小組
組
長：董事長
副組長：黨委書記、各副總經理
成
員：各部門（事業部）負責人。
主要職責如下：
（1）負責精益管理降本增效工作總體推進；
（2）負責解決精益管理降本增效工作推進和實施過程中的障礙；
（3）負責為精益管理降本增效工作推進提供相應的資源支持。
（二）領導小組下設辦公室，辦公室主任由工會主席兼任，成員由各單位（部門）有關人員組成。
負責精益管理降本增效工作策劃、組織、指導與考核。
辦公室主要職責如下：
（1）負責工作總體方案擬定；
（2）負責督促工作的落實；
（3）負責工作實施過程的跟蹤和控制；
（4）負責本部門（事業部）實施過程的輔導；
（5）負責工作實施效果的檢查和評估，對在精益管理降本增效工作中存在問題的部門（事業部）提出績效考核意見供領導小組討論。
（三）各部門（事業部）成立精益管理降本增效工作實施小組，由各部門（事業部）負責人擔任組長，成員由各部門（事業部）人員組成。
負責本部門（事業部）精益管理降本增效工作的實施。
各小組主要職責如下：
1.負責制訂本部門（事業部）精益管理降本增效工作實施方案；
2.負責按照方案組織實施；
3.負責對部門（事業部）精益管理降本增效工作進行督促檢查，對在精益管理降本增效工作中存在問題的個人績效考核。
（四）工作內容
公司“開源節流、降本增效”具體實施部門為各對應職能部門和生產單位，由經營管理部作為牽頭部門，審核其他各部門的“開源節流、降本增效”方案，人力資源部組織各部門進行“開源節流、降本增效”目標完成情況月度考核工作，并將考核結果在全公司進行通報。
四、活動步驟
為落實公司“開源節流、降本增效”活動，結合公司總體安排，分四個階段進行，具體安排如下：
第一階段，宣傳動員階段（4月7日至4月20日）
各部門組織員工通過各種形式抓好層層發動，廣泛宣傳“開源節流、降本增效”活動的任務目標、主要內容和活動方式，擴大活動覆蓋面、影響力。
要講形勢、增信心，講目標、明責任，講措施、增干勁，把員工的思想和行動統一到“開源節流、降本增效”活動安排上來，動員覆蓋面要到達100％。
要不斷增強員工投身“開源節流、降本增效”活動的責任感和使命感，團結凝聚廣大員工迎難而上、攻堅克難、崗位奉獻、創立新功，充分調動廣大員工參與“開源節流、降本增效”活動的積極性和主動性，掀起員工參加熱潮。
第二階段，制定方案階段（4月21日至5月10日）
各部門要結合全年目標任務，圍繞“開源節流、降本增效”活動內容，精心制定活動方案。
要認真測算全年任務指標，認真細化“開源節流、降本增效”活動內容，制定切實可行的月度、季度、年度考核辦法和工作措施。
任務指標要分解到周、月、季，分解到班子成員和部門，分解到崗位、個人，做到人人肩上有指標，推動全員開源節流、挖潛增效。
請各部門于
5月
10日前將各專項“開源節流、降本增效”活動方案報領導小組辦公室。
第三階段，組織實施階段（5月11日至12月30日）
各部門要根據“開源節流、降本增效”活動的安排，精心組織，加強管理，落實責任，穩步推進，確保此次活動有目標、有措施、有落實、有檢查、有考核、有總結、有聲勢、有特色。
在實施過程中，要注重月度檢查總結和考核兌現，對基層單位和一線操作服務人員要嚴考核、硬兌現，激勵廣大員工主動作為，對工作平淡、完不成任務的單位和個人要有處罰措施。
公司和各部門在活動期間，要做到每季度總結通報，公司將擇機召開會議進行講評推進。
第四階段，總結考評階段（2010年1月1日至1月15日）
活動結束時，要對活動進行全面總結，肯定成績、推廣經驗，同時要找出問題和差距，制定新一年的整改措施。
公司各部門要對活動期間，成效顯著、工作推進落實好的單位和個人進行表揚獎勵，評選優勝單位和先進個人，大力宣傳他們的先進事跡，進一步激發員工的積極性和創造性。
請各部門于
2019
年
12月30
日前，將活動總結報公司活動領導小組辦公室。
公司“開源節流、降本增效”活動領導小組辦公室將對各部門活動開展情況進行總結通報。
五、優勝單位應具備的基本條件
（一）利潤指標。
完成公司下達的利潤指標。
（二）保密安全環保指標。
全年不發生較大及以上事故。
（三）質量控制指標。
全年不發生較大及以上質量事故。
以上
3
項指標均達到要求，方有資格參與優勝單位的評選。
六、獎項設立與獎勵標準
（一）公司“開源節流、降本增效”活動活動領導小組將開展優勝單位和先進個人評選活動，先進個人全公司評選10人；
優勝單位設立4個專業獎項，分別是工作率提升優勝單位、生產成本定額降耗優勝單位、物資采購成本降低優勝單位、市場開拓優勝單位。
（二）公司活動領導小組將按照評選條件，堅持擇優原則，確定獎勵數量，受獎勵單位和先進個人的數量服從于質量,此次活動獎勵金額為10萬元，從工會職工之家年度贏利中提取獎勵。
工作率提升優勝單位，將評選前3名；生產成本定額降耗優勝單位，將評選前3名；物資采購成本降低優勝單位，將評選前
3
名；市場開拓優勝單位，從新增市場且利潤達到
xx
萬元以上的單位中評選。
評選的數量與獎勵標準由公司勞動競賽活動領導小組年底根據實際情況另行確定。
六、工作要求
（一）高度重視，提高認識。
開展開源節流、降本增效活動是強化基礎管理、增強企業競爭力的重要手段，是全面提升公司管理水平的重要舉措，各級領導干部要高度重視、提高認識。
各部門要加強活動管理，自上而下成立相應的組織機構，負責本部門活動的組織領導、宣傳動員、檢查考核、總結推進、評比表彰等工作。
主要領導要親自掛帥，黨政工團齊抓共管，主責部門牽頭，工會組織協調，其他部門積極配合，確保活動抓緊、抓實、抓出成效。
（二）統籌協調，共同促進。
開源節流、降本增效工作涉及到各個部門，必須全員參與、共同努力才能做好。
各部門要明確目標、落實責任，突出重點、注重實效，統籌協調好開展活動與日常工作，做到兩不誤，要善于發現問題、解決問題，突出實效，嚴格要求。
活動領導小組辦公室要加強協調考核，對不負責任、工作推諉拖拉的部門進行考核扣分，甚至通報批評。
（三）加強檢查，狠抓落實。
開源節流、降本增效工作重在基層一線，重在抓落實，重在廣泛調動全員的積極性，充分發揮員工群眾的聰明才智。
各部門要加強精細管理，加大督導檢查，督促部門干部員工認真落實各項工作措施，完成好各項工作任務。
公司活動領導小組辦公室將進行不定期抽查、檢查。
（四）大力宣傳，強化意識。
各部門要充分利用晨會、例會、宣傳欄、黑板報、標語、橫幅、企業網站、報刊、微信平臺等多種形式進行廣泛宣傳發動，營造良好的活動氛圍，要將競賽活動的要求和部署切實傳達到部門每位員工，樹立人人都是創效者，處處都是創效源，降本增效當先鋒，企業發展爭模范的理念，最大限度地激發員工的挖潛增效潛能，進一步增強員工的大局意識、憂患意識和節約意識，統一思想，凝聚力量，養成艱苦奮斗、埋頭苦干的習慣，形成人人關心企業發展、人人參與挖潛增效的良好局面。
（五）典型引路，正面激勵。
各部門要深挖選樹各類開源節流、降本增效先進典型，及時總結推廣好做法、好經驗，及時將活動中涌現出的先進典型事跡報公司活動領導小組辦公室。
端午節是我國傳統節日之一，許多地方都會有活動，下面就是小編給大家帶來的端午節包粽子比賽活動，但愿對你有借鑒作用！
端午節包粽子比賽活動1
為進一步弘揚我國的民俗文化，繼承傳統習俗，享受健康娛樂，彰顯傳統文化魅力。端午節是中國的傳統節日，通過端午節來進一步了解中國的傳統節日，用心去體驗我國的傳統節日中蘊涵的意義。端午節的來源之一是紀念屈原，我們也要通過端午節來懷念屈原——這位可歌可敬的愛國詩人，并通過這次活動提高同學的動手能力，增強同學們的凝聚力與合作性，同時也是為了展示大學生的青春風采，增進思想交流，我們經濟系學生黨支部將組織舉辦包粽子比賽。
一、活動主題：
粽葉飄香，品味端午
二、活動時間：
6月__日下午2:00分
三、活動地點：
同利園飯堂
四、參與對象：
經濟系學生黨支部國貿小組全體成員
五、主辦單位：
經濟系學生黨支部
承辦單位：
經濟系學生黨支部國貿黨小組
六、整體宣傳：
(一)前期宣傳：
1、宣傳內容：張貼宣傳海報;
可以通過報名單，橫幅，海報，微博，廣播臺投稿向外宣傳。
注：出1張海報：張貼在辦公樓.
2、具體宣傳形式：活動前在微博、博客、qq群上宣傳有關活動的內容。
(二)中期宣傳：
在活動過程中在微博上宣傳活動的進程。
(三)后期宣傳：
在支部微博、博客上進行總結回顧及制作活動視頻。
七、活動流程策劃：
1、主持人致開場白(說明此次活動目的及其由來)，介紹到場嘉賓;
2、主持人分別介紹參賽隊伍名字和口號，并讓隊伍就位，宣布活動開始;
3、隊伍合作動手制作粽子，嘉賓老師也可以組成隊伍一同參與制作。
主持人到制作現場對參賽隊伍進行采訪;
4、粽子制作完畢，由工作人員與飯堂人員進行烹煮;
5、游戲環節：(繼續討論)
(1)你喝我猜
任意兩個小組為進行比賽，兩組分別派兩名隊員同時喝兩杯相同顏色的飲料或調味料(如：水和白醋)，另一組進行競猜，猜對就獎勵，猜錯就懲罰該組成員每人喝一點調味料。(這個懲罰考慮多種)
(2)勁歌競猜(快速搶答)
要求：參賽隊員保持安靜，根據播放的音樂來猜歌名，猜對者可獲得小禮品一份。
懲罰：吃芥末粽子(可考慮換其他懲罰不?)。
(3)大冒險活動
用具：氣球
方法：待喊開始后，氣球開始傳遞，待主持人喊開停后，抓住球的同學必須上臺，主持人可以問問題，重要的是受罰同學必須真心回答不得作假。
處罰方式：唱歌或者表演均可(如果表演結果得到觀眾認可，可以獲得小禮品一份)
6、將煮好的粽子分發回各組
7、由老師組成的評委團對各組的粽子(外型20%、口感70%、創新性10%)進行相關的評分。
8、老師總結(__-_)
9、宣布比賽結果
10、全體合影留念
11、收拾現場
八、活動詳細實施方案：
(一)籌備階段：
1、借場地(負責人與院生活);
2、借話筒或者音響(系里有了);
3、買獎品及其包粽子的材料;
4、準備評分標準及評分表;
5、攝影
6、邀請嘉賓
(二)動員階段：
1.召集全體成員開會，了解本次活動，并當場分組確定參賽隊伍。
(每隊確定自己隊伍名字及其口號)
2.收集參賽隊伍的制作材料清單(葉子.繩索.糯米由支部統一購買)，其他食材由參賽隊伍自行準備。
3.對各組進行播放包粽子的相關視頻，讓各組對活動有個事先的了解及準備。
4.與參賽的隊伍說明白此次活動的評分標準。
(外型20%、口感70%、創新性10%)
(三)準備階段：
1、米提前擦拭干凈，并持續浸泡
2、工作人員在當天1點鐘到會場進行裝飾布置(背景、橫幅、桌椅擺放等)
3、飯堂內部的協商(預先準備好裝糯米的盆數個、以及煮水)
(四)活動階段：
1.注意各組成員的進行狀況;
2.注意活動時的秩序，紀律，衛生;
3.把握好時間;
4.工作人員進行好明確的分工。
九、獎項
一等獎、二等獎、三等獎、(獎品：一組一張獎狀及一些獎品)
端午節包粽子比賽活動2
活動流程：
(一)活動前期準備
1、制作策劃書(5月16日前)
2、制作通知單
3、確定活動場地，與食堂老板協商
4、海報宣傳(食堂宣傳欄和兩個生活區宣傳板)
5、led宣傳
6、橫幅宣傳(橫幅內容)
7、申請音響設備，桌椅，紅布，臺簽，攝影設備
8、制作報名單、評分表、評分細則
9、確定邀請名單(嘉賓的名字要準確無誤)，制作邀請函
10、與系學生會主席團協商，每個班級派出一個代表隊，下發通知單
(二)活動中期準備
1、包粽子材料的準備
2、派發邀請函
3、主持人邀請，主持稿的書寫
4、聯系女生部，派遣禮儀小姐
5、聯系海舟文學社采訪
6、確認參賽人員名單
7、制作班級號碼牌和嘉賓臺簽
8、工作人員分組
(三)活動后期準備
1、確認申請物品是否到位
2、購買飲料、水果(嘉賓席用)
3、包粽子原材料的分配
4、會場布置(會場衛生的打掃，主席臺的布置，臺簽的擺放)
5、設立粽子材料派發窗口
6、比賽場地分區
7、各組人員各就各位
8、確認邀請的嘉賓是否能出席(活動前一小時確認完畢)，并及時更換臺簽、更改主持稿
9、確認禮儀小姐到位情況(需提前半個小時到場)
(四)比賽流程
1、各班級代表隊到位，發放材料
2、嘉賓評委入場
3、主持人介紹嘉賓評委
4、嘉賓致辭
5、評委宣布評比細則
6、主持人宣布比賽開始
7、主持人把握氣氛，全過程時間控制80分鐘內
8、比賽時間到，評委給予評分
9、主持人宣布獲獎名單
10、嘉賓給予頒獎
11、照相留念
12、主持人宣布比賽結束
(五)活動后續工作
1、派發粽子(教師宿舍樓下設三個點)
2、整理打掃會場
3、成員活動總結
4、活動照片展出宣傳
活動籌備日程表：
1、5月30日前海報畫完并粘貼完畢，范莉負責
2、5月25日開始led進行滾動宣傳，曾龍欽負責
3、5月30日物品、設備申請完畢，林立暉負責
4、5月27日確定主持人(廣播站首選)，呂美艷負責
5、5月27日與學生會協商完畢，并下發通知單，曾龍欽負責
6、5月31日收集并整理班級出席代表名單完畢，呂美艷負責
7、6月3日邀請函下發完畢，張婉鵬負責
8、6月3日臺簽、獎狀以及號碼牌制作完畢，林立輝負責
9、6月3日與女生部、海舟文學社聯系完畢、攝影協會，曾龍欽負責
10、6月3日橫幅懸掛完畢，__-__負責
11、6月5日召開會議
12、6月6日中午之前，臉盆等器皿登記安排完畢、飲用水購買完畢，張婉鵬負責
13、6月6日再次確認出席嘉賓名單，呂美艷負責
14、6月6日全體成員布置會場，搬運、組裝、調試影響設備
活動人員分組：
1、計分組：負責登記、統計分數和填寫獲獎人姓名
2、設備組：負責申請以及管理設備
3、禮儀組：負責與院女生部的聯系
4、簽到組：負責到場人員的簽到情況
5、現場組：負責維持現場秩序
6、機動組：負責與應急組的聯系
7、應急組：負責解決突況
活動注意事項：
1、確認邀請的嘉賓是否能出席(活動前一小時確認完畢)，并及時更換臺簽、更改主持稿
2、確認禮儀小姐到位情況(需提前半個小時到場)
3、人員分組，工作任務要明確
4、賽場區域要劃分好
5、材料分配要到位
6、比賽中，穿插互動環節
7、現場秩序維護好
8、各班級各組粽子要區分好不能亂
9、粽子制作好拿去評分至結果公布，這個環節要銜接好、區分好把握好時間效率及效果
10、各班級各組按號數區分好
端午節包粽子比賽活動3
一、端午節簡介：
端午節，為每年農歷五月初五，又稱端陽節、午日節、五月節等。端午節最初是人民祛病防疫的節日，春秋之前吳越之地有在農歷五月初五以龍舟競渡形式舉行部落圖騰祭祀的習俗；后因詩人屈原在這一天死去，便成了人民紀念屈原的傳統節日；部分地區也有紀念伍子胥、曹娥等說法。不同地方有不同的習俗，但吃粽子成為每一個中國人的共識。
二、活動目的：
1.通過親手包粽子，讓員工能更真切的去感受中國傳統節日的內涵，了解更多具體的工藝，以輕松的方式進一步鍛煉全體員工的動手能力和學習能力。
2.在端午節來臨之際，讓全體員工一起過節，增進大家之間的親密聯系和相互交流，也各自送上節日的問候。
二、活動主題：“包粽飄愛意，感恩永流傳”。
三、主辦單位：和樂壽康運營管理部
四、活動時間：2020年5月30日
五、活動地點：和樂壽康餐廳
六、活動內容：
1、準備工作：
2.具體流程：
鑒于員工對包粽子或知道或不熟練，專門搜集相關資料，如下圖（僅供參考）
3.制作結束：
制作結束后，交由廚房統一煮制，并將剩余材料整理，交由廚房統一管理。
七、活動經費預算：
八、注意事項：
1.全體員工預先了解包粽子的有關方法。
2.不要隨意放置器具或是材料，以至現場凌亂。
3.注意個人和食材衛生，不應弄混弄亂和浪費。
4.煮粽子應注意安全。
____運營管理部
2020年5月28日
煤炭工業是關乎國計民生的重要基礎工業，煤炭企業文化和煤礦企業現狀息息相關的，企業文化要從企業的生存和發展為著眼點，同時發揮在企業管理中的重要作用，兩者相互融合沒推動煤炭企業的全面發展，塑造良好的企業形象。
一、企業文化與工會思想政治教育的關系
企業文化和企業的思想政治教育既有共性又有差異，兩者相互聯系卻有發揮著不同的作用。
1.共性。企業文化和思想政治在指導思想上是存在一致的。在指導思想上都要遵循黨的領導以及社會主義的的基本思想的知道，體現社會主義價值，堅持可持續發展戰略。企業文化和企業的思想政治教育的工作對象都是整個企業的工作人員。同時在工作環境和工作方法都是存在著共性的，都是通過多媒體資源傳輸給企業員工。
2.差異。企業文化和企業思想政治教育的文化領域是存在著差異的，企業文化是屬于管理學的領域。而企業的思想政治教育是屬于政治學的領域。兩者的主要探討內容也存在著差異，企業文化是通過企業自身的發展變化，根據自身的特點不斷的演變發展的，體現了一個企業的精神文化建設理念。政治思想教育是為了宣揚社會主義思想路線、方針政策，通過中國特色社會主義思想教育、引導人們的思想意識。前者的文化適應于自身行業的企業，后者則適應所有企業。
二、工會思想政治教育發展的問題
1.我國企業思想教育方法陳舊，方式單一
隨著社會經濟的飛速發展，現代科技進步越來越發達，在煤礦企業運用的技術設備越來越先進，但是思想教育方法沒有得到及時的更新，依然是開會、報告，老舊的一套使得企業職工對于思想教育的學習興趣缺失，從而不利于思想教育工作的進行和發展。隨著社會的飛速，人們可以通過電視、網絡等傳播工具能都獲得最新的新聞資料、政府報告和煤礦企業的新聞事實，人們的思想意識也隨著發生著轉變，老舊的思想政治工作方式已經完全跟不上時代的步伐。
2.思想政治意識忽略
我國建設中國特色的社會主義發展道路，企業的發展方向也將經濟收益作為重點，而思想政治教育和經濟效益沒有直接的關系，所以在重視程度上選擇性忽略。企業把經濟效益放在首位，如果思想政治工作和經濟效益出現沖突的時候，往往都是拋棄思想政治教育工作選擇保證企業經濟效益，使得員工的思想政治意識淡薄。
3.思想政治教育不切合實際
市場經濟發展過程中，企業的文化環境發生著很大程度的轉變，煤礦企業工作人員的文化水平不斷上升，接受新鮮事物的能力越來越強，但是受外界的影響也越來越大，所以對于員工思想教育工作的加強是非常有必要的。對于企業員工的思想政治教育要根據是結合員工的實際情況，陳舊機械的思想政治教育形式無法引起員工的共鳴。
三、企業文化視角來看工會開展思想政治教育原則
1.以人為本。工會思想政治教育的對象是企業員工，在進行思想政治教育工作的時候手想要做代以人為本，才能為工作的進行做好鋪墊。滿足員工的基本要求，才能使員工認真的進行思想政治學習，才能調動學習的積極性。教育工作要貼合員工的實際情況，教育內容要從員工的實際水平出發，內容和員工的實際工作生活相結合。
2.企業文化和思想政治教育區別開來
企業文化對與思想政治教育工作發展有促進作用，但是并不能完全的替代思想政治教育工作，兩者之間存在著差異，企業文化無法上升達思想政治教育的高度，無法具備指導員工思想政治教育發展的能力。
四、企業文化視角工會思想政治教育工作對策
1.加快物?|文化建設步伐
經濟基礎決定上層建筑。物質條件是企業文化和思想政治教育工作的保障。只有滿足了員工的物質條件要求，才能夠進行精神方面的需求。物質文化的建設包括建設良好的工作環境，員工能夠直接感受到整個企業的文化環境氛圍。企業優秀的工作環境能夠使員工有充足的工作動力，從而主動的了解整個企業的文化，從而為思想政治教育工作的發展開辟道路。
2.健全企業文化制度
沒有規矩不成方圓，沒有制度就沒有規矩可守，企業文化制度不健全會導致整個企業的文化建設工作片面、單一，就像是一盤散沙。無法長久的生存下去。完善的企業文化制度能夠創作良好有序的工作環境，企業工作人員能夠嚴格遵守條例規定。一個企業的規章制度是長期的工作活動總結出來的，是企業經營管理的寶貴經驗。合理的規章制度是一個企業正常運營發展進步的保障。
3.開辟行為文化建設道路
企業的行為文化和物質文化一樣重要，是企業員工工作生活中產生的文化活動。企業行為是企業日常的文化娛樂活動，主要包括企業生產過程的活動，還有反應其余精神文明、價值觀的宣傳娛樂活動。企業文化活動是以員工喜聞樂見的方式，把企業的精神文化融入到娛樂活動中，寓教于樂，讓員工在娛樂的同時也提高了政治素養。
煤礦企業的行為文化在長時間的發展過程中和煤礦企業思想政治教育工作緊密的結合在一起。開展政治性質文化活動已經是工會開展思想政治教育工作的主要手段之一。
活動主題
強意識、查隱患、重整治、保安全。
活動目標
通過“百日安全”整治活動，全面提升全街人民的安全意識，鞏固和深化“平安”建設成果，重點加強社會防控，進一步規范消防、食品、建筑、交通等安全秩序，有效防范和遏制各類安全事故，維護人民群眾生命財產安全，確保全街安全形勢持續穩定好轉，為“四個”建設創造良好的安全生產、生活環境。
活動時間
從年7月15日至年10月25日
組織機構。
成立“百日安全”整治活動領導小組，組織機構如下：
顧問：組長：副組長：成員：
領導小組下設辦公室（設在安監中心），由謝志強同志任辦公室主任，負責“百日安全”整治活動的協調與調度，并統籌、匯總相關活動資料。
成員單位：安全監督管理中心、綜治辦、辦、司法所、城建辦、城管辦、市場辦、經貿辦、民政辦、派出所、工商所、城管中隊、交警五中隊、各社區（籌委會）。
活動內容
(一)消防安全
1.整治重點：區長交辦的、友誼棚戶區，消防大隊督辦的13家重大安全隱患單位、街道自查的5處安全隱患以及貨運、物流市場等重點單位。
2.整治內容：(1)人員密集場所、高層、地下建筑（地下停車場）、物流貨運市場及存在重大安全隱患的單位和區域。(2)未經消防設計審核、消防驗收及備案抽樣的建設工程，未經投入使用、營業前消防安全檢查的，安全疏散不符合消防安全要求的單位。(3)違章用火用電用氣，亂拉亂接以及“三合一”現象等。(4)堵塞消防通道和消防安全出口，違章設置員工宿舍和消防安全違法行為。
3.整治措施:(1)進行深入細致的排查摸底，并建立相關臺帳。(2)每周五堅持進行“零點”行動。(3)安監中心協調區安監局、派出所等職能部門，對現代商貿城高層建筑和貨運物流市場消防安全違法行為進行專項整治。
責任單位：安監中心、派出所、市場辦、各社區（籌委會）
(二)食品安全
1.整治重點：(1)各大批發市場和農貿市場。(2)大中型餐飲服務行業及各類加工經營場所。(3)中小學校及幼兒園等。
2.整治內容：(1)無證經營和證件過期。(2)衛生狀況差，衛生條件不達標。(3)假冒偽劣及非法違法生產經營等行為。
3.整治措施：(1)嚴格規范經營行為，強化辦證、亮證，整改關停一批無證門店。(2)整治中小餐飲服務行業，使其衛生條件達標。(3)查處大市場和商貿城違法經營戶，打擊摻雜使假、假冒偽劣產品，收繳“三無產品”，保護流通領域源頭。(4)對大市場辣椒加工銷售場所進行專項整治。
責任單位：安監中心、工商所、經貿辦、民政辦、各社區（籌委會）
(三)建筑安全
1.整治重點：(1)13家在建工地。(2)重點對存在重大安全隱患海關地下停車場施工現場進行整治。(3)各種違章建筑等。
2.整治內容：(1)無施工許可證的各種違章建筑。(2)安全意思不強，安全措施不到位的施工場所。(3)施工現場腳手架、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械以及特種作業人員持證上崗和現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地、護坡、圍墻、擋土墻開裂、垮塌的排查等。
3.整治措施：(1)加強日常巡查和監管力度，進一步規范施工現場秩序，增強安全施工意識。(2)協同區安監局、區建設局對存在重大安全隱患的海關地下停車場在建工地進行聯合執法，督促其立即整改。
責任單位：安監中心、城建辦、城管辦、各社區（籌委會）
（四）交通安全
1.整治重點：各主次干道和貨運、物流市場，確保主干道暢通，不發生長時間的交通擁堵。
2.整治內容：(1)非法運營工具、無證駕駛、無牌無證上路。(2)非法運輸易燃易爆物品和有毒有害物品(3)亂停亂放等違章行為。
3.整治措施：(1)有關責任單位加強日常巡查和疏導，確保不發生交通事故和交通堵塞。(2)安監中心協同交警五中隊、綜治辦、市場辦等有關單位進行聯合整治。
責任單位：安監中心、綜治辦、交警五中隊、市場辦、各社區（籌委會）
（五）危化行業
1.整治重點：13家煙花爆竹店，52家油漆店，3家石油汽站及轄區存在較大安全隱患的危化行業。
2.整治內容：(1)無證經營。(2)非法生產、加工、儲存、保用和處置廢棄等行為。(3)安全意識不強，安全條件不達標的。
3.整治措施：(1)各有關責任單位加強日常巡查和監管。(2)安監中心協同區安監局、派出所進行一次專項整治行動。
責任單位：安監中心、派出所、各社區（籌委會）
（六）治安防控
1.整治重點：轄區流動人口及刑滿釋放人員及矛盾相對突出的地域。
2整治措施：(1)建立人員相關信息檔案。(2)各有關責任單位加強日常巡查和治理，確保不發生大的刑事案件和。(3)綜治辦協同派出所、各社區（籌委會）等責任單位，在轄區內進行一次地毯式的排查，并組織一次安全防控專項整治。
責任單位：綜治辦、派出所、辦、司法所、各社區（籌委會）
工作步驟
(一)宣傳發動、排查摸底階段（年7月15日-年7月31）
1.認真動員部署，廣泛宣傳發動。各社區（籌委會）、各部門要結合各自實際，按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，召開會議，統一思想，認真研究制定本轄區、本部門“百日安全”整治活動的具體實施方案，落實工作責任，突出工作重點，強化工作措施，同時進行廣泛宣傳發動，在全街內精心組織開展一次聲勢浩大的“百日安全”整治攻堅戰。
2.深入排查摸底，澄清相關底數。各社區（籌委會）要組織相關力量對本轄區內的安全隱患進行深入細致的排查摸底，將那些非法違法應停業整頓和關閉取締的名單整理造冊，建立臺帳，做到底子清楚、情況明了、目標準確。同時制定相應預案，防止排查期間發生安全事故。
(二)聯合執法、集中整治階段（年8月1日-年10月19日）
各社區（籌委會）、各有關責任單位要在全面排查摸底的基礎上，協調有關職能部門進行聯合執法，集中重點整治。
1.對違法生產經營以及存在重大安全隱患的單位要進行關門停業整頓。
2.對延期整改、預期整改不到位的要堅決予以關閉。
3.安全監督管理中心要聯合派出所、城東供電所、友誼社區（籌委會）對友誼棚戶區線路老化及線路不合理等安全隱患進行專項整治。
4.協同區安監局、區交通局、派出所等職能部門，對物流市場進行2次聯合執法行動。原定8月1日的物流市場整治行動，根據相關要求，協調區相關職能部門力爭在7月20日進行。
（三）總結通報、鞏固成果階段（年10月20日-年10月25日）
各部門、各社區籌委會要對本地區、本行業（領域）開展百日安全整治行動的情況進行認真總結，并及時向街道安全中心上報相關情況，街道安監中心將對各地各部門開展百日安全整治活動情況進行督察并予以通報。同時，對整治情況進行跟蹤調查落實，鞏固活動成果。
工作要求
(一)廣泛宣傳、營造氛圍
各部門、各社區（籌委會）要認真開展多種形式的宣傳教育活動，大張旗鼓地宣傳安全工作的方針政策和相關法律法規，進一步普及各種安全常識。在全街范圍內深入開展以“講一個安全故事、提一條安全建議、查一起安全隱患、寫一條安全格言、當一天安全檢查員”為主要內容的“五個一”活動，最大限度地調動廣大人民群眾的做好安全工作的積極性和主動性。營造良好的輿論環境和社會氛圍。
(二)精心組織、務求實效
各社區（籌委會）、各部門要結合實際制定具體活動方案、周密安排、明確任務、落實責任，確保活動取得實效，不走過場。要以此次“百日安全”整治活動為契機，進一步強化安全監管、深化安全整治、夯實安全基礎。
(三)認真總結、及時反饋
