時間：2022-08-23 02:32:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇商場消防演練總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
Abstract: the article points out that the current large ShangShiChang in existing building fire and the deficiency of the fire danger, meanwhile, combined with several national relevant large ShangShiChang fire case studies, this paper brings forward in large ShangShiChang extinguishing measures and fire apparatus and equipment improvement methods. Keywords: large ShangShiChang, building fire, fire, fire prevention equipment
中圖分類號：TU998.13+2文獻標識碼：A 文章編號：
引言
我國經濟發展迅速，人們物質生活需求不斷增加，隨之而來的是各類大型商場如雨后春筍般在全國各地相繼建成投入使用。大型商場的發展不應該僅僅著眼于商業利益的追逐，也應該注重考慮如何實現安全經營，關注商場內消防防火等。已發生的多個大型商場火災事故都伴有巨大的財產損失和較嚴重的人員傷亡，在社會上也造成了惡劣的影響。究其原因，就是商家忽視消防安全，漠視人員生命。如今，隨著人們安全意識的提高，大型商市場的消防管理問題也成為人們關注的焦點。
1 大型商場火災案例
部分商場沒有做好消防安全工作，付出了巨大的代價，為安全生產經營敲響了警鐘。
04年某市中百商廈發生特大火災，造成54人死亡、70人受傷、直接經濟損失400余萬元。導致事故發生的主要原因，是中百商廈沒有嚴格落實《消防法》關于消防安全責任制的有關規定；制定的火災應急疏散預案沒有落實且未組織過演練；違章將商廈北墻外的自行車棚改建為簡易倉庫后，沒有落實消防部門下達的限期整改通知要求；經營管理混亂，超范圍租賃經營舞廳項目，忽視對該舞廳的消防安全監督管理；火災發生后，安全保衛人員沒有組織三樓和四樓人員疏散，有關人員沒有及時報警。
10年11月5日，位于某市商業大廈發生火災，共造成19人死亡、24人受傷，過火面積約15830平方米。根據現場勘察，大廈部分防火卷簾門及自動噴淋設施在火災發生后未能正常動作，造成火災的蔓延擴大。
2 大型商市場發生火災造程損失的原因
2.1.發展蔓延快，破壞程度大
一方面，在大部分大型商場內裝修材料多為三合板、塑料、紙等是可燃易燃物；商場的經營品種多為服飾，家電，家具等，也是可燃易燃物，在這樣的情況下，當商場遭遇火災，極有可能產生“轟燃”現象，而且火勢強，蔓延快，不宜控制。另一方面，部分人為的因素也為商場的消防安全埋下了隱患。部分商場打破原有合理消防設計，人為的進行改動；還有商家商品擺放無序，忽視可能存在的火災隱情；商場管理方的管理不嚴厲，商場配套消防措施如防火栓，安全門等安裝不到位。這些都為火情的控制增加了難度，造成災后的重大財產損失和人員傷亡。
2.2 火災產生煙霧濃、毒性強
大型商場銷售物品種類多，其中包括化妝品、家電、日用化纖塑料等，既易燃又在燃燒后產生大量有毒氣體如CO\H2S等。在空間內如果含氧量低于10-15%這一水平時，人的判斷力將會弱化，在更低水平時將缺氧昏厥，甚至死亡。一旦商場的通風條件差，空氣不能及時的供應，將對人的生命安全造成極大的威脅。而且在部分商場外部包圍著各類商業廣告墻，這使得商場處于一個相對密閉的狀態，也給有毒煙霧的排空增添難度；在這種情況下，商場內的機械排煙系統也必須經受住嚴峻的考驗，一旦發生漏項或失靈現象，那么處于現場的人員安全將更加得不到有效的保障。
2.3 空間大，人員多，疏散難度大，救人難
我國各個城市內的大型商場都具有較大規模，從幾千到上萬平方米不等，其內部設計復雜，消防設施的設置也難于被人準確掌握；在營業期間，尤其是營業高峰期，人員密集度高，而且分布于商場內的多個位置；商場內人員的消防防火素質參差不齊，部分人員的自我保護能力較弱，缺失火場的逃生技能；而且一般情況下，面對突發火災，能冷靜面對的人少之又少。在這些情況下，一旦發生火災，極易引發踩踏，擠壓，群死群傷事故，而且人員的無序加上商場環境的陌生，也會造成被困人員方向迷失，救援人員難于撲救，浪費了最佳的疏散或救援時間。
2.4 消防設施不齊全，消防管理不到位
在部分城市內，大型商場的建立過程中，沒有及時的進行消防設施的配套工作。很多地方都是商場與其他單位或場所共用一套消防系統。這就為消防系統的管理帶來了不便，不能夠明確各個使用單位的管理責任，造成共用消防系統，但無人監管的現象，使得部分消防系統處于癱瘓狀態，漏管、破裂等現象嚴重，在面對火災時并不能發揮出應有的作用。這樣不僅給商場帶來了安全隱患，也使得周圍的住戶商家都處于一個危險的狀態。
3 大型商場防火措施
為防止群死群傷的惡性火災事故的發生，我們不僅要總結吸取各地發生的大型商市場火災的教訓，還要向各地區消防先進單位學習先進經驗，做好消防安全保障工作。
3.1嚴把消防質量關
在大型商場建設過程中和建設完成后，消防部門應該嚴把審核、驗收關，在對其進行消防安全檢查時，將消防技術與防火設計規范要求進行對比把關。對于建筑區安全出口、消防車道、疏散通道等布局給出合理的指導。對其建筑用的材料等也進行嚴格檢查務必使其滿足消防設計規范要求。對于不能夠將消防安全工作做到位的單位，不允許其投入營業。
3.2 商場與消防單位協作
商場的建設應該降低其內部火災載荷。其場所的建設用材要滿足消防要求，最好采用不燃材料；商場內的物品擺放應該合理化，做好防火間距的設計等等。在這個過程中消防部門也應該積極參與，對商場內店鋪的設置以及商品的擺放得給出建議。
3.3 完善商場內外消防標識
各大型商場應該細化消防標識工作。在區域內設定消防安全提示墻，標注清楚建筑消防設施、消防車道、疏散通道、安全出口等位置，在這些位置做好消防標識；另外，在商場內外應該設置如禁止燃放，禁煙、禁火等提醒標志；同時在消防設備的存放處，也應該標示清楚其使用維護方法，讓消防設施在關鍵時刻能夠發揮出作用。通過完善各類消防標識，預防火災發生，也能將火災造成的損失降到最低。
3.4 增強消防宣傳培訓，增加演練頻率和力度。
綜合數年來火災的起因，主要問題在于人們在生活和生產中沒有按照相關的操作規程來操作，甚至在用火用電用氣時也進行違章使用。我們總結火災中受害者受災的原因，大部分人是因為自身缺乏火災中自救的知識，在突遇火災時就胡亂使用各種逃生辦法逃離現場，這就拖延了逃生的時間，導致受傷甚至失去生命。以上的這些都說明了對火災逃生辦法宣傳的重要性和急迫性。消防部門在通過電視媒體和發放各種火災逃生小資料的同時，還要對居住區、商場的工作人員進行必要的消防考核，提高工作人員及時消除火患的水平，保證工作人員能夠在火災發生時順利的將人群疏散，順利的幫助人群逃生。另外，商場的工作人員以及生活小區的人們都要在消防部門的監督下積極的進行火災應急演練，保證人們自身的人身安全。
參考文獻
［1］孫伯春. 大型商場的發展趨勢與滅火救援的思考. 消防技術與產品信息,
2005,18(4):48-49.
［2］王嵐，羅健雄.商業建筑火災特點.河南消防，2001，22(9):22-23.
關鍵詞：消防；商場；火災隱患；防火分區；安全疏散
前言
近年來國內外大型商場火災事故呈現迅猛抬頭之勢，群死群傷惡性火災事故頻頻發生，如：唐山市的林西百貨大樓、北京的隆福商業大廈、河南的洛陽東都商廈，吉林的中百商廈等火災都造成了嚴重的人員傷亡和巨大的經濟損失。
商場是一種集營業場所和倉儲場所于一體的開架售貨式超級市場。隨著我國經濟建設的發展，各類商場以其方便、快捷、實用的特點，越來越受到廣大城市居民的喜愛。商場一般體量較大，加上商場內人員流動較大，儲存大量易燃物品，極易發生火災。出于經營和管理的考慮，商場中普遍存在著消防通道被擠占、消防出口被堵塞和消防應急設備被封堵等現象，為人員的安全疏散埋下極大的隱患。因此，研究和分析人員安全疏開展有效的火災預防工作，為群眾提供安全的購物環境具有重要意義，在嚴峻的火災形勢下，開展對商場火災危險性及防治對策的研討是一個重要而緊迫的課題。
商場目前存在的火災隱患
靜態火災隱患
（1）耐火等級不符合規范要求。有的是因為設計人員的因素，設計不到位；有的是因為施工人員的因素，在施工過程中擅自做主，偷工減料，致使建筑中個別構件達不到相應耐火等級要求，整個建筑的耐火選等級也就不符合規范要求。
（2）建筑構造不符合消防安全設計要求。有的建筑（以舊有建筑居多）或者是設計者的原因或者是審核者的原因，致使建筑構造不合理，無法達到消防安全設計要求。例如有的一類高層綜合樓建筑之初未按規范規定設置防煙樓梯間，由于荷載等原因，在后期的改造過程中就無法形成防煙前室，做不成防煙樓梯間，形成無法根治的先天問題
（3）安全出口數量、安全疏散寬度和安全疏散距離不符合規范要求。隨著新技術、新材料的不斷涌現，人們的觀念也在發生著變化，在一些城市尤其是大都市出現了超大規模的綜合商城，每層營業廳的面積大逾萬米乃至幾萬米，或者是設計上的困難，或者是施工上的困難，又或者是商業利益的驅動，有的中型商場中間不設樓梯，有的大中型商場（防火分區）中間只設不具備安全疏散功能的步行梯和自動扶梯，致使安全出口數量、安全疏散寬度和安全疏散距離存在不同程度的問題，達不到規范要求。
（4）防火分隔不到位。商場的防火分隔問題比較突出，一般對于這一項做的不是很到位，造成了不能及時快速的滅火與人員的疏散。
（5）缺乏必要的防排煙設施。高層商場的防排煙設計在《高規》中有明確的規定，但仍有相當的商場防排煙設計達不到規范要求，存在這樣或那樣的問題：有的不劃分防煙分區，有的防煙分區面積劃分過大，有的防排煙設施的設置達不到應有的效果，有的是設備或材料的選擇不符合相關規定。而在商場火災中，煙霧對人的身體和能見度的危害是最大的。SFPE《消防工程手冊》提出人能在CO中的停留時間與CO濃度的關系，而人在CO濃度為1000ppm的環境中的極限安全時間為30min；并提出人在火災能見度數值為13m。這個值是根據不熟悉建筑環境的人受火災煙氣的影響、情緒比較緊張的情況下能看到安全出口的距離來確定的，數據通過實驗獲得。從現有研究成果看，對于可接受的最低能見度，從（1.5～13）m都有人提出過。
（6）城中套城，功能繁雜。大多數商場并非單一采購場所，同時兼營餐飲和娛樂，設有明檔快餐和兒童游樂場所等，增加了大量的火源和電源，同時給安全管理帶來一系列問題，這無疑加大了商場的火災危險性。
動態火災隱患
（1）制度不健全。部分商場因人員調配或者對消防安全管理重視不夠等等因素，消防安全管理制度制定不全、不完善，致使商場的消防安全管理無章可循，商場的消防安全無從保障。
（2）制度不落實。有些商場的消防管理制度雖然建立了，但落實不嚴格，尤其消防安全責任制，有的只流于形勢，文字上寫得很清楚，某某人負責某某場所或設備消防安全，但在實際工作中沒有人真正的落實，也無人監督。某些管理人員總存在僥幸心理，總認為只要注意一點就行，違章操作一次、兩次不會出現大問題。在這種心理的支配下，善離職守不到崗，使火險隱患不能及時發現和消除，加大了火災發生的幾率。
（3）管理不善。某些商場的負責人只注重抓經濟效益，忽視消防安全，缺乏一套比較科學的安全管理方法，致使防火安全管理松弛，無規章可循，火險隱患不能根除，火災事故難以避免。
（4）消防安全意識差。這里有幾個層次的問題。首先，商場的消防安全管理人員意識差，對商場已有的消防設施設備維修維護跟不上，致使有些消防設施設備年久失修、老化，不能正常運轉或達不到功能要求，無法保障商場的消防安全；其次，有些商場的消防安全培訓不落實，業務人員素質偏低，缺乏消防安全常識，對各種商品的性能、應采取的安全防范措施知之甚少，對各種商品的養護知識、滅火方法、倉庫安全要求、安全用電知識不甚了解，經常違章工作，使火災隱患時常出現；再次，由于管理人員和經營者安全意識差，致使商場內商品堆放混亂，貨物堆放超高和占用安全疏散通道問題時有發生，一旦發生火情，無法保證設施的正常動作和人員的安全疏散，極易造成災情。
商場的防火措施
嚴把源頭，做好審核、驗收、備案和抽查工作。從建筑設計審核、備案上嚴把源頭關，從嚴把握，加強對大型商場、超市在使用或者開業前的檢查。
完善消防安全制度，履行消防安全職責。目前，大型商場、超市基本都制定了有關的消防安全制度，對不同崗位上的人員也確定了職責，但隨著經營機制的轉變，許多大型商場、超市內把柜臺承包、出租，其管理能力明顯弱化，許多管理流于形式。出租柜臺各行其是，人員也不斷調換，違章吸煙、貨物亂堆，隱患嚴重。商場、超市負責人一心只抓經濟，忽視消防安全，值班人員不履行職責。北京隆福大廈火災起火當晚，護店值班員未履行其職責對營業廳進行巡視檢查，發生火災后仍茫然不知，直到外人發現火災后才報警，延誤了火災撲救的最佳時機。因此，預防火災的發生，必須完善各項消防安全制度和逐級防火責任制，加強火源、電源的管理，使制度深入人心，責任到人，并加強制度的落實和檢查，從上到下形成消防工作齊抓共管的局面。
認真執行消防安全操作規程，杜絕違章現象。消防安全操作規程不是一紙空文，而是從血的教訓中總結出來的，能夠最大限度的避免事故發生的一種操作方法，用來指導人們日常工作的準則。近幾年的火災教訓表明，不認真按照操作規程工作就要出問題。
加大消防投入，確保消防設施完好有效。隨著消防社會化進程不斷深入，人們的消防意識也有了很大提高，但往往是在工程新建時舍得投入，肯花錢，所有的消防設施、設備都配齊配全，但等到建筑投入使用后，卻疏于管理，缺乏維護，運行一段時間后，由于人為、自然等原因造成部分損壞，需要投入資金維修時，由于沒有直接經濟效益，領導們就經常以經濟緊張，開源節流等種種理由拒絕或僅投入少量資金整改，久而久之，整個消防系統就會部分或全部功能癱瘓，一旦發生火災，起不到應有的作用，建設之初投入的幾百萬資金的設備如同擺設一般，在大火中被焚毀掉。消防安全是一項需要長期投入的工作，從眼前看，并不會為直接為企業帶來利潤和效益，但它是一種無形的資產，可以保護企業財產不受損失或減少損失，它所產生的效益是任何商品都無法替代的，所以應當把眼光放長一些，加大對消防的投入，確保消防設施完好有效，這才是“百年大計”。
嚴格控制客流量，防止超市在特殊時間的客流量超出超市的實際設計能力。
商家要履行對顧客的消防安全告知義務和做好宣傳培訓工作。采用廣播或在出入口等明顯部位張貼疏散示意圖等方法告知顧客本超市的疏散預案和疏散路線。對超市的工作人員進行必要的消防安全培訓和疏散演練，制定疏散預案。
合理設置消防設施，正確設置疏散指示標志和滅火器，嚴格按照規范設置防排煙和自動滅火設施，對鋼結構進行防火處理。
【關鍵詞】大型商場；起火原因；火災特點；防火對策
火的使用是人類最偉大的發現之一，過去、現在以至于將來它都會對人類的進步和社會的發展起到無法估量的巨大作用。然而，隨著我國經濟的不斷發展，由于人們自身的不慎和其他自然原因，火卻在社會生產和生活中帶來無法彌補的巨大損失。火災是最危險、最常見、最具毀滅性的自然災害，它的出現概率之高，以及對可燃物的敏感性和燃燒蔓延的快速性都是十分驚人的。
1.大型商場的起火原因
火災是指在時間和空間上失去控制的燃燒。從火災調查角度看，大型商場發生火災可分為明火火災、電氣火災、意外火災、人為縱火。
目前隨著商品經濟的發展，大型商場的規模化、高檔化、多功能化，由于大型商場內部對于明火的控制有著嚴格的要求與規則，明火發生的概率較低；可是電氣火災多發生在暗處，不容易被及時發現，根據歷年來的數據統計結果表明，造成大型商場火災傷亡和巨大損失的，恰恰就是電氣火災。
電氣火災的原因是多種多樣的，例如：過載、短路、接觸不良、電弧火花、漏電、雷電或靜電等等都能引起火災。從電氣防火角度看，電氣火災大都是因電氣工程、電器產品質量以及管理等問題造成的。電氣設備質量不高、安裝使用不當、保養不良、雷擊和靜電，是造成電氣火災的幾個重要原因。
2.大型商場的火災特點
2.1營業廳面積大、火勢蔓延迅速
從大型商場建筑特點看，大型商場為多層、大跨度營業空間的磚混結構。大型商場內部安裝有自動扶梯，營業廳層間層層相通，有的商場還設有中庭，內部空間連成一體，加上內部的通風換氣系統，使其內部空氣流通迅速，并且商品種類齊全，各式各樣的可燃、易燃商品的集中堆放，當發生火災時，一旦內部的防火分隔設施、自動滅火系統發生故障不能作用，火勢將迅速向各個方向蔓延，燃燒猛烈，極易產生強大的熱氣流，從而形成大面積燃燒，易造成立體火災。
2.2溫度高、煙氣大，難以找到著火點
由于大量易燃、可燃商品的燃燒，產生大量的高溫煙氣，商場內部能見度低以及商場內部暢通，消防偵查、滅火人員很難在短時間內找到準確的著火點和被困人員，給滅火救人帶來了很大的困難。
2.3人員聚集，流動量大，容易造成重大傷亡
商場另一特點是顧客云集，成為公共場所人員密度最高、流動量最大的場所。在營業時間，萬一發生火災顧客會因為恐慌而引起混亂，疏散救援工作就更加困難，難免造成群死群傷事故，對于地下商場來講，問題就更加嚴重。
3.大型商場火災的消防撲救和對策
3.1認真熟悉大型商場，調查研究、制定預案、模擬演練
首先要詳細掌握轄區內大型商場的數量，對每一座大型商場都應制定滅火作戰預案，認真調查研究，了解其內部結構以及內部固定的消防滅火設施，有計劃、有步驟地開展實地調研和滅火演練，提高指揮員、戰斗員對商場、對預案的熟悉。
3.2加強第一出動，集中兵力打擊滅戰，并有打持久戰的準備
大型商場發生火災時，應根據滅火預案及接警情況，迅速調集兵力，加強第一出動力量。要爭取主動權，根據實際情況爭取在短時間內完成救人、滅火任務。但不排除火勢發展嚴峻的可能，要充分考慮火災危險性、復雜性，不論救人、進攻還是防御都要做到萬無一失，因此也要有打持久戰的準備。
3.3開展火情偵察，做到知己知彼
在大型商場的火情偵察中，首先要詳細詢問知情人火災具體情況、有無被困人員以及人數，以便做到心中有數；其次在火情偵察中關鍵是要掌握具體的著火點和被困人員的方位，同時還要了解到火勢的走向，為開展進攻做好準備，從而有針對性地采取滅火救援措施、防護措施，保證滅火戰斗的有效性。
3.4展開疏散救人行動及現場救護
堅持“救人第一”的原則，開展疏散救人行動。但要根據火場的具體情況，采取具體的措施，在允許的情況下，先救人、后滅火；或是救人、滅火同時進行；在不得已的情況下，先滅火、后救人，這些都是要由指揮員根據情況做出正確的判斷，以保證被困人員的安全逃生和滅火工作的順利開展。當被困人員到達安全地帶的時候，根據人員情況，采取必要的急救措施，如：止血、包扎、心肺復蘇等，處理妥當后將需救治人員送往醫院救治。
3.5集中兵力，合理運用滅火戰術，全面實施滅火戰斗
一要堅持“內攻為主、內外夾擊、上下合擊、堵截火勢”的原則，合理布置力量，將火勢控制在一定范圍內，不能讓火勢向毗鄰建筑物蔓延，將火災損失控制在最少。
二要正確選擇進攻路線，嚴密組織進行內攻近戰，若干內攻小組要合理協作，特別是掩護水槍要保護好主攻水槍，使得進攻穩步前進，并取得做好的滅火勝利。
三要充分利用好商場內部的固定供水系統，保證滅火戰斗的用水補給，確保水源充足。
四要采取必要的破拆，將建筑物內部的濃煙排散，為參戰人員創造一個能見度較好的滅火環境，同時減輕濃煙對戰斗人員的身體傷害，確保滅火戰斗人員的安全。
五要根據火勢的情況，控制滅火用水量，防止造成不必要的水漬損失，造成巨大的經濟損失。
對于撲救大型商場火災的滅火戰術的運用，必須要根據實際的火場情況，通過反復的現場偵察，指揮員要做出正確的判斷，才能真正的把握火災特點，把相應的各種戰術有效的結合，做到靈活的運用科學的決策，保證滅火戰斗的順利展開、圓滿完成。
4.撲救大型商場火災時應該注意的幾點問題
（1）所有參戰人員都應當做好個人防護，在保證自身安全的前提下才能投入戰斗。
（2）進入偵察或內攻時，必須嚴密組織，人員要精練，要規定進出時間和聯絡信號，嚴格按安全要求行進。
（3）及時有效地實施通風、排煙，提高進攻有效性。
（4）調集交通、治安、供電和醫療救護等力量，協同作戰。大型商場發生火災時，在加強第一出動力量的同時，一定要及時調集交通、治安、供電和醫療救護等力量到場，協同作戰，共同處理各方面事務，避免發生交通、治安等不必要的事故。尤其是在繁華地段和上下班高峰時間，更要率先通知交通指揮部門實施交通管制，及時疏通若干道路，使得消防力量迅速抵達火場，避免因交通堵塞而貽誤戰機；其次是要迅速調集武警、公安等警力，對火災現場實行嚴密封鎖，疏散圍觀群眾，維護火災現場秩序，嚴禁非消防人員進入火場，以免影響滅火戰斗的快速展開。
（5）提供良好的后勤保障，確保滅火工作順利開展。由于大型商場火災面積大、撲救難、時間長，提供良好的后勤保障十分重要，指揮員應當根據具體情況，相應的組織機動力量對戰斗員進行輪換；給一線戰斗員及時補充給養，防止滅火人員體力的過度消耗；派專人不斷巡視滅火器材裝備的完好性和使用的正常性，發現問題及時處置，確保滅火器材發揮最佳性能；在火熱或寒冷的天氣情況下，要及時組織醫療救護隊對中暑和凍傷的人員進行救護。 [科]
【參考文獻】
一 、商場、市場火災原因分析
按照《中國火災統計年鑒》分類，商場、市場火災原因可具體分為放火、電氣、違章操作、用火不慎、吸煙、玩火、自燃、雷擊、原因不明、其它等十種情況，電氣和用火不慎是商場、市場火災主要原因，放火、吸煙、違章操作、玩火在商場市場火災中也占有一定比例。
1 電氣原因。電氣引發的火災主要有三種情況：一是不按照操作規程要求，私拉亂接電線，管理和使用不當，造成短路、過負荷引發火災。這種情況在商場、市場中尤為突出，一些商家消防意識淡薄，擅自亂接電線，管理和使用情況混亂，而且商場市場內絕大部分都是可燃易燃物品，因短路、過負荷引發的火災時有發生：2009年1月10日，杭州市某市場發生火災，死亡1人，直接財產損失2178.9萬元，火災原因為房間頂部私接的電源線短路打火引燃可燃物引發火災。二是使用年限過長，電氣線路老化，因漏電引發火災。電線的使用年限，取決于電線的質量和安裝使用環境。室內電線如果長時間受潮、受熱、受腐蝕或機械損傷，都會引起外表絕緣層慢慢老化變硬或開裂，失去其絕緣作用，進戶線如果長時間受日曬雨淋，加上風吹的機械損傷，很容易發生老化漏電現象。三是線路過負荷使用，引發火災。
2 用火不慎、違章操作火災。因用火不慎、違章操作而引發火災的主要原因在于操作人員消防安全意識淡薄，員工不按照操作規程操作，抱著僥幸心理，認為一些小火源不足以引發火災，鋌而走險，最終釀成慘劇。2009年10月25日，浙江省建德市某商廈發生火災，死亡3人，傷7人，直接財產損失275.33萬元，導致這一慘劇的原因就是商場員工在電焊時違章操作，熔渣引燃可燃物引發火災。這一些觸目驚心的數字給我們敲響了警鐘，只有商場市場消防安全制度得到落實，嚴格規范員工日常操作規程，才能避免類似事故的發生。
3 吸煙。吸煙引起的火災，也是商場市場火災的多發原因。吸煙時使用的打火機、火柴都是著火源，而吸煙人群分布廣，數量多，一有不慎就將引起火災。據測定，煙頭表面溫度為200℃-300℃，中心溫度為700℃-800℃，一般的可燃物燃點都低于這個溫度：一支香煙的延燒時間為4―10分鐘。一旦未熄滅的煙頭落到可燃物上面，極易引起火災。雖然很多商家都推出了禁止在商場內吸煙的規定，但由于商場內人員眾多，管理制度落后，商場內吸煙現象得不到制止，而商場市場內堆放的大多為易燃可燃物，加上煙頭引發火災之前都有一個陰燃過程，這一現象不易被發現，這一系列不利因素都是商場市場中潛伏的火災隱患。
4 玩火。此類火災在批發市場中比較突出，由于部分批發市場商鋪存在住人情況，商鋪內有生活用電、用火等危險源，其子女也在市場內玩耍。小孩因為年幼無知又缺乏生活經歷，認識不到火的危險性，而家長平時對小孩火災方面的教育不夠，孩子出于好奇心，模仿大人動作。一些商家忙于生意，無暇照顧小孩，任由小孩玩火，導致火災發生。2008年4月10日，浙江省寧波市一批發市場發生特大火災，過火面積達1.8萬平方米，傷2人，直接財產損失1821.3萬元，火災原因為小孩玩火。
5 其它原因。其他原因包括放火、雷擊、自燃、原因不明等，通過提高消防安全意識，加強商場、市場內部消防安全管理及安防措施可有效預防上述火災的發生。
二、商場市場火災的預防
1 消防設計。商場、市場的選址要合理，新建、擴建、特別是改建工程，施工圖紙均應嚴格按照國家消防技術標準規范對防火間距、消防通道、消防水源、消防供電、防火分區等進行設計，尤其要滿足安全疏散寬度有關設計要求，確保火災條件下人員可以及時疏散。
2 消防設施。商場、市場應按國家消防技術標準規范要求設置室內外消火栓系統、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、防排煙系統等消防設施，提高建筑物的安全保護能力，并定期進行測試、維護工作，保證在發生火災時第一時間啟動，為消防人員撲救火災贏得戰機。
3 內部裝修。商場、市場由于其經營商品大部分具有可燃性，火災荷載本身已經較大，因此在進行內部裝修或改造時，應嚴格控制可燃材料，電氣線路的敷設和穿管必須符合消防技術標準規范要求。裝修時不得遮擋室內消防設施、疏散指示標志及安全出口，并且不應妨礙消防設施和疏散通道的正常使用。
三、消防管理方面
一、堅持以營業為中心，做好后勤服務的工作，努力創造良好的營運環境。
營運是公司經營發展的生命線，后勤部作為營業保障部門，在2009年進一步強化了以營業為中心的服務理想，加強與前勤營業部門的溝通協調，主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識，做好多項基礎運行保障的同時，進一步提高后勤服務質量，為公司整體運營服務的提升做出貢獻。
1、進一步加強物業設施維修維護，提高服務設施運行標準。
2009年，后勤部對長沈兩店實行統一管理目標，在工作標準和規范方面實現統一管理。在基礎設施維護方面，09年對所有設施設備進行普查，重新建立健全了設備檔案，統一編制了設備保養計劃，并實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩定運行；對于涉及物業運行的意外事件，建立了意外事件報告總結制度，要求意外事件發生時，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程、事故發生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求，以此減少了同樣問題的重復發生；實現多級巡視制度，包括經理級員工開店前巡視、物業管理員巡視，領導抽查巡視，聯合檢查巡視等，保障物業問題及時發現和處理。2009年截止目前，長沈兩店通過巡視發現物業維護各類問題近35000個，均得到及時的處理，保持了較好的物業運行標準。在做好日常運行維護的同時，后勤部2009年截止目前共組織完成改造施工項目247項，其中長春店109項，沈陽店39項，滿足公司經營發展的需求。
2、強化環境秩序管理，營造清新舒適的購物環境。
良好的環境秩序是對顧客服務最直接的體現。因此，后勤部始終把環境秩序建設作為日常工作的重點來抓。2009年，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強衛生保潔工作，對的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風沙較大的季節，對重點情節區域采取灑水的方式降塵，同時增加了日常保潔清掃循環密度，將保潔承擔范圍一直馬路上，盡可能減少周邊環境對商場衛生的影響；二是積極改進保潔方法，全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養的方法，對重點保潔部位增加維護頻率，并實行保潔質量定期和不定時抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質量保到質的提高；三是重視賣場溫度調節，控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計，每天上、下午兩次對溫度進行檢查，對溫度出現偏差區域進行及時調整，保障了賣場溫度始終保持恒溫，誤差不超多±1°C，確保為顧客提供清潔舒適的購物環境。
3、主動加強服務，提高員工的服務意識。
2009年后勤部提出“一站式”服務的工作要求，對于到后勤部辦理業務的供應商實行全天候服務；同時，對工作業務不做崗位分工，真正實現了“首問負責制”，所有后勤文職人員都能辦理所有業務，來后勤部辦理業務的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成；實行服務投訴電話公示，主動接受服務監督。為全面提高服務質量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》，對24小時維修電話進行錄音，及時反饋處理結果，對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度，由物業管理員及時現場了解服務效果及服務滿意度，及時總結和處理服務中的問題；通過參加營業例會及時獲得服務信息，使后勤部第一時間了解服務需求，及時予以配合和處理；在每個公司特定活動中，后勤部都要組織召開服務配合協調會，研究服務細節，確保后勤服務配合工作保障到位，保證后勤服務工作的圓滿完成。
4、加強對供應商專柜的現場管理，推行有償維修服務。
2009年，后勤部將專柜的設施管理納入物業服務管理范圍中，對專柜賣區實行每天巡視制度，對于需要維修維護的項目，及時通知專柜整改，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償維修方式進行及時處理，促進賣場整體運行環境的提升；在對供應商專柜的維修中，后勤部堅持“服務為本”的主導思想，對于能提供材料的專柜實行免費維修，對于我方提供材料的不收取人工費用，受到了供應商的歡迎。在做好專柜賣場服務的同時，后勤部同時加強對專柜后區的管理工作，實行定期對專柜庫房進行檢查巡視，及時發現和處理安全隱患，避免了安全問題的發生。
二、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進后勤物業整體管理水平的提升。
管理是服務的基礎，科學有序的管理是保持服務持續有效的前提條件。2009年，后勤部在總結09年管理工作的基礎上，進一步加強了基礎工作建設，有效提高內部管理理運行水平，促進了各項工作的整體提升。
1、突出工作重點，落實管理目標責任制。
為促進后勤各項工作有的放矢的開展。09年初，后勤部組織召開了09年的工作安排布置會議，提出了以“成本、效率、服務”為工作主線確立各部門的管理目標。后勤部在認真總結09年工作的問題的基礎上，對各部門下達的工作目標共涉及26項工作，目標或指標60項；并同時提出了落實的措施和方法、實施計劃和目標考核的辦法。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目標的實現方面，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況，將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃，年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項，有力地促進了管理水平的整體提升。
2、完善基礎運行工作，推行目視化管理。
在09年房間管理普及的基礎上，09年后勤部進一步強化了后勤設備設施的運行管理，推行管理目視化，即要求所有涉及后勤物業運行的指示、數據、部位實行全面標識管理。09年，后勤部共制作各項目標化標志共600余項，內容涵蓋了所有的房間和運行設備，使設備運行的信息更加透明化，有效減少運行操作失誤的發生。
3、建立工作檢查體系，提升全員工作監督意識。
管理工作存在的偶然性和不確定性，一般來說，管理者只能通過檢查來監督管理的運行情況，但后勤部管理范圍較大，容易出現問題的部位也較多，如何能有效地保證后勤各系統穩定運行是后勤服務落實的關鍵。為加強工作的檢查監督，讓工作檢查監督工作至上而下成為一個整體。后勤部在2009年推出了《建立后勤檢查監督體系的管理辦法》，中心內容是層層履行檢查職能，把隨機不確定的檢查監督變成可量化的檢查職責的落實，層層明確檢查范圍、檢查內容、檢查方法、檢查標準及檢查周期；同時重視檢查監督職責是否有效得到落實，強調現場檢查，通過強有力的檢查監督體系促進工作的落實。
4、加強工作總結，促進管理提升。
為及時總結工作中的問題，后勤部在2009年實行每月工作總結制。為了更好總結工作，后勤部制定了每月工作總結表，對總結工作內容進行了明確，保證總結的全面性，便于及時發現問題和解決問題；為避免各部門工作過程中出現的對上級過度依賴，提高自我提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創新，要求各部門每半月對管理提升情況進行總結，以報告形式報給部領導審閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識，避免了管理停留在原來的水平。
5、加強工時工效管理，建立員工約束和激勵機制。
后勤部是集團人員最多的部門，同時員工的整體素質不高，大多數員工屬于基層服務人員。如何更好地加強管理，有效提高員工主動工作意識，是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情況，后勤部2009年對各部門工時工效管理專門制定管理目標，要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤、統計和分析，以此提出崗位工作內容的調整和提升有效工時的辦法，各部門經過幾個月的跟蹤分析，均采取了不同程度的提高工時的措施，取得了一定的效果。如工務部實行有效工時考核制度，將單純值班，侯工、路途，領取材料等時間等不列入工時，并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時，把工時考核同員工績效掛鉤，促進了員工對工作的重視，實現了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉變。
三、堅持安全第一的思想，安全管理和細節服務并重，為營業提供安全運行和服務的保障。
公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。2009年，后勤部對保安部提出了“完善基礎、注重細節、服務到位、保障運行”的工作要求，進一步要求從保安隊伍建設、內部管理、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平。
1、加強全員安全教育，提高員工的安全意識。
員工是工作的最終執行和落實者，讓全員掌握安全知識，提高安全意識是公司整體安全運行的保障。為此，2009年，后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓，主要從以下主要環節入手：一是把好入職上崗關，協調人力資源部在新員工入職培訓時，增加安全知識內容的培訓，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識；二是加強員工工作過程中的消防知識抽查，在其他部門的配合下，截止日前，保安部2009年共抽查員工安全知識掌握情況100余次，抽查人數近2000人次，進一步增進了員工了解掌握安全知識。三是加強消防安全演練，2009年，長沈兩店每周均進行兩次消防疏散演練，在演練前進行消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。
2、加強消防系統的運行維護，保證系統穩定運行。
消防自動控制系統是消防安全技術防范的基本保證。2009，后勤部進一步加強消防系統的維修維護工作，要求系統問題維修不過夜，保證了消防系統的穩定運行。在具體工作中，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設施設備保養的標準化。針對各類消防設施設備，在年初確定保養標準和保養檢測周期，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查，確保所有設施設備處于良好狀態；二是對可移動消防設備進行特殊資產管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求；三是完善報修流程，實行維護和監督分開，促進整改跟蹤，長沈兩店截止日前先后發生20次消防報警故障，均在規定時間內得到解決。
3、加強安全檢查，及時消除事故隱患。
后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查，通過已完成的三次安全檢查，長沈兩店共發現安全隱患達460項，其中長春店311項，沈陽店149項，所有的問題均已在規定期限內整改完畢；在落實部門安全檢查的同時，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內容，后勤部2009年對安全檢查項目進行了分類，根據工作重點不同，實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強；對于重點部位的消防安全工作，實行專人盯防，最大強度的避免了安全事故的發生。通過一年的努力，09年全年長沈兩店均未發生火險事故，保證了商場的安全運行。
4、強化治安綜合治理，為營業創造有利的服務環境。
在重視消防安全管理的同時，后勤部也加強了公司內部安全治理工作。2009年，在治安工作中，后勤部主要從以下三方面入手：一是加強與營業部門協調，打擊盜竊商品的行為及協助處理顧客糾紛，截止日前，長沈兩店共接警155次，直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人20人次，受到顧客和供應商的好評，全年保安部20人次受到集團的表彰獎勵。二是與收銀等部門協調，打擊“倒卡“行為，截止日前，后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次，基本杜絕了倒卡人員在我商場內公開從事倒卡活動。
四、重視員工持續培訓工作，努力提高后勤員工的整體素質，加強后勤員工隊伍建設。
針對后勤部員工結構中基層服務人員偏多，整體文化素質偏低的實際狀況，2009年，后勤部有針對性的開展員工培訓工作，從提升員工崗位勝任能力入手，加強員工的服務意識，流程意識，團隊意識，形象意識，在整體打造適應公司發展的后勤服務團隊。
1、加大崗位訓練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演練。
2009年，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎上，將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環演練。在演練過程中，強調各部門各崗位的相互協調配合。同時，通過每次演練調整工作標準，及時發現問題，提升了員工處理緊急情況的能力；09年后勤部長沈兩店先后進行各類緊急情況演練70余次，每次演練場形成演練報告，對演練實際情況進行分析，總結經驗和不足，從而也提升了員工配合協調處理工作的能力。
2、強調服務標準化，提高員工的現場服務能力。
在公司營業過程中，后勤員工不可避免地直接面對顧客，因此，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外，更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務。在2009年，后勤部組織了員工對所有商場品牌，業種位置進行培訓，要求員工在需要時能迅速到達指定位置，同時，在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務。通過培訓，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業種位置，為處理工作及為顧客提供服務提供了便利的條件；在直接面對顧客的崗位，后勤部還強調服務的標準化，避免不同人員服務出現差異，保持了服務的一致性。
3、強化員工的禮貌禮儀考核，提升員工對外形象。
后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐、立、行等基礎方面規范員工行為，檢查督促員工養成良好的習慣；二是從著裝儀表上加強日常檢查監督，強調崗前正容。工人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務時干凈著裝；三是加強特殊員工的日常崗位訓練，保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓練，使保安員形成了較好的行為習慣。
4、細化工作標準，推行員工崗位工作量化考核工作。
為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰。后勤部在準確規定各崗位工作職責的基礎，對崗位實際工作內容進一步細化，確定工作每個環節和內容的細化工作標準，形成崗位工作量化考核表。日前，后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定，使員工工作考核有據可依，基本達到“細化、量化、清晰化“的管理目標。
五、做好內部服務，履行后勤保障職能，為員工創造良好的工作環境。
后勤部在做好營業運行服務的同時，按照集團提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務，積極發揮后勤保障功能，為員工在公司工作創造良好的工作環境。
1、把好員工餐廳質量關，提高員工滿意度。
辦好餐廳一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。2009年，員工餐廳進一步在菜品花樣上下功夫，每天菜品增加到6個，員工基本可實行自助就餐，自由加餐，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴；同時，2009年，員工餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味；為滿足員工就餐多樣化的需求，餐廳在09年還推出面條、蓋澆飯，及商務套餐等品種；也受到員工的歡迎。同時，也為今后餐廳經營管理方式的調整提供經驗。
2、加強更衣室的管理，為員工提供安全干凈的活動空間。
更衣室每天都有幾千人上下班在此更衣，安全、衛生問題是更衣室管理面臨的難題，以前也不時出現物品失竊的事件。為此，2009年后勤部門組織開會研究更衣室管理問題，對更衣室管理工作提出新的標準：一是理順更衣室進出的流程，加強安全管理；二是實行更衣室集中時段開放制，既方便員工又便于管理；三是加強對臨時進出更衣室員工的服務，通過以上措施，使更衣室的安全問題得到了控制，09年基本未發生更衣安全事故。在更衣室衛生方面，后勤部做到及時打掃，每天檢查，保證更衣室始終保持衛生干凈的狀態。
3、主動為營業部門服務，滿足員工的服務要求。
為保證員工良好的工作環境，后勤部定期安排人員對員工工作場所進行不定期巡視，及時了解員工工作環境設施設備運轉的情況，在供暖、供水等特殊時期后勤部安排專人到工作場所檢查，及時進行調節和處理。在其他部門有后勤服務需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題；同時，后勤部各層面人員通過各種渠道，主要向營業部門征求服務需求，主動做好服務工作，有力地幫助其他部門解決了工作之憂。
六、加強資產采購管理工作，樹立成本控制觀念，節能降耗工作再上升臺階。
后勤部是公司運行費用使用最大的部門，加強費用控制，履行節能降耗是后勤工作的重點之一，2009年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。
1、做好閑置資產管理，提高資產利用率。
經過多年的經營，后勤庫房積累了一定數量的閑置資產。為了更好地做好資產管理工作，2009年，后勤部組織了閑置資產大盤點工作，對閑置資產重新進行了分類、評估，并對部分資產進行維修維護；同時，對部分可利用資產進行了重點登記，以方便資產的調撥。在采購需求執行前，實行資產管理員審核先行審核制度，確認是否有可替代閑置資產后再確定是否執行采購，最大限度利用閑置資產。如今年對超市提報采購消磁板的過程中，后勤部從閑置資產中調撥出來進行改造維修，滿足了超市的需求，節約采購資金4萬余元。今年以來，后勤部協調部門之間調撥資產100多次，長沈兩店資產調撥12次，長沈哈之間調撥資產達30余次，提高了資產的利用率。
2、嚴格執行采購程序，加強采購管理監督。
在采購控制管理方面，后勤部始終堅持常用物資的采購通過招標確定供應商的制度。年初，組織了后勤、財務、總辦等部門召開采購招標評定會，現場確定合作供應商；其次加強采購價格的監督，對于市場價格波動大的產品實行定期走訪市場，隨機抽查供應商報價等辦法，確保采購價格的合理性；同時，對于市場價格周期波動加大的采購采購審核過程中要求提供比較供應商，以保證以就低價格采購，加強監督。
3、加強能源運行控制，節能降耗效果顯著。
節能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一，09年后勤部更是把節能降耗工作考核的指標之一，要求各部門制定節能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節能降耗措施：一是對所有能源消耗設備設施進行普查，重新確定運行時間周期及頻率；二是對能源使用消耗的場所加強能源消耗控制，如辦公室、值班室、庫房等實行巡視管理，督促各部門在管理好能源消耗設備，避免不必要的能源消耗；三是提高全員的節約意識，及時發現和制止能源浪費的問題，通過以下措施的實施，09年，節能降耗工作取得較好的效果，截止日前沈陽店電費與計劃相比節約133.7萬元，長春店節約電費達86.6萬元。
4、加強費用使用分析，及時調整費用控制辦法。
后勤部每月對主要費用支出項目均進行費用分析，包括：餐廳費用使用分析，電費、水費、燃氣費等費用支出分析。對計劃執行情況及兩店運行費用情況進行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保部領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內。
七、總結項目籌建經驗，組織人力資源，積極籌備哈爾濱新項目。
2009年，哈爾濱項目進入了籌備的關鍵時期，針對項目工程全面啟動的實際情況，后勤部挑選人員組成前期籌備組進駐哈爾濱，使后勤管理工作在工程建設期間提前介入，為后續物業管理打下良好的基礎。
1、總結沈陽籌建的經驗教訓，規避籌建過程中的管理問題。
為避免籌備過程中出現的問題，后勤籌備組首先了解了沈陽店籌建期間在各個時間和環節工作出現了哪些非預期的情況和管理問題，結合哈爾濱的實際情況逐項分析，采取相應措施以避免問題在哈爾濱項目上重復發生；其次，安排工程籌建主要跟進人員加強與長沈兩門店的溝通，了解長沈兩店后勤管理的運行狀況，吸取好的經驗，想辦法在現階段解決問題和不足。
2、搭建人員架構，充分跟進現場。
為在施工期間了解各系統的實際情況、監督工程質量和進度，后勤部哈爾濱籌建組根據工程進展情況，分批次提出人力資源需求計劃，截止日前，電氣、暖通、設備各系統均已完成部分技術工人的招聘，分系統跟進工程項目，確保工地現場問題及時發現及反饋。日前，后勤籌備組現場已達20人，確保了工程各部位施工的全面介入。
3、配合施工單位辦理各項審批手續，為項目施工和推進創造條件。
今年哈爾濱籌建以來，為保證項目的順利推進，以施工方為主一直積極辦理各項項目審批手續，在此過程中，工程籌建處指定專人配合，在圖紙校改、相關數據信息資料提供方面給予協助，同時，積極協調解決項目審批手續辦理人員交通費用等方面問題，推進了各項工作的進程。
4、強化內業管理工作，加強文件資料的整理歸檔，為后續物業管理積累基礎信息。
自哈爾濱項目籌建以來，已形成大量設計圖紙、工程合同及各類商務信息文件。為加強文件資料管理，今年后勤部招聘了檔案管理員，對所有信息資料文件進行重新梳理歸檔，確保文件不流失。同時，根據工程部分設備已進場的現狀，在設備進場開箱時，已對設備型號、數量、相關技術參數、設備隨機工具等進行了填表登記，同時將設備隨機的合格證、檢測報告、相關隨機文件、圖紙的原件或復印件及時收回歸檔，為日后管理積累檔案信息。
八、工作中的問題與2010年的工作重點。
后勤部在09年工作中基本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。
1、工作落實不徹底，導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工不清晰；工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發現問題。
2、基層主管的組織管理能力偏弱，基層主管的文化程度偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情況。
3、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督，導致不應出現的問題出現。如：長春店噴淋爆裂問題的重復出現。
4、服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養成良好的服務習慣，對其他部門的工作不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。
5、對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現問題后才暴露采購產品質量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執行的不協調。
針對以上問題，后勤部將在2010年工作中重點加以關注和解決，結合合理細節的問題，后勤部2010年總體工作重點如下：
1、建立完善的后勤服務體系，服務的內容要進一步清晰化，服務監督做到立體化，全面提升后勤服務。
2、建立員工的監督考核體系，考核內容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合，真正發揮考核對工作的促進作用。
3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作，兩店工作手冊實現完全統一。
4、解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環。
5、全面提高員工的整體素質，進一步對員工進行登記評定。通過培訓和考核實現優勝劣汰，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善。
消防個人工作總結模板【1】
春節期間，各類酒吧、歌舞廳、影劇院、商場市場等場所人員大量聚集、運營時間長，火災危險性增大，加之全省消防部隊正處在老兵復退新兵尚未補入、執勤力量最為薄弱的特殊時期，部隊滅火救援形勢嚴峻。為切實做好圣誕節和春節期間執勤戰備和部隊管理工作，消防支隊切實做好春節期間消防執勤戰備和部隊管理工作，具體工作總結如下：
一、強化執勤備戰，及時處置火災及災害事故。
結合老兵退伍、新兵尚未投入執勤，一線警力嚴重不足的實際，合理調整大隊干部下沉一線，保證必須的力量配置。要針對冬季火災特點和節日消防安全保衛工作的需要，結合正在開展的冬季百日大練兵活動及總隊《關于扎實做好冬季滅火救援和部隊管理工作的通知》的要求，加強對重點場所、重點單位的六熟悉，制定完善滅火救援預案，組織開展實戰演練，提高快速處置能力。要配足配齊相關滅火裝備器材，儲備充足的滅火藥劑和救援物資，所有執勤車輛要配備防滑鏈，執勤中隊首車必須配備滅火救援指揮箱和攝錄像設備，加強車輛裝備和接處警系統的檢查維護，保證時刻處于完整好用狀態。一旦發生火災及特殊災害事故，必須嚴格按照五個第一行動要則，加強第一出動，最大限度地減少損失和危害。在滅火救援過程中要嚴格落實安全規程。
二、嚴格隊伍管理，確保部隊高度安全穩定。
各單位組織安全檢查，查找本單位存在的安全隱患，堅決把事故隱患消除在萌芽狀態。要督促部隊嚴格執行條令條例和五條禁令，狠抓一日生活、查鋪查哨、交接班、干部留營住宿、請銷假等制度的落實，狠抓車、酒、賭等重點環節和小散遠直等單位以及重點人員管控。中隊每天必須進行點名，每夜查鋪查哨不少于2次，其中1次必須在凌晨0時至5時之間進行。要嚴格車輛派遣審批制度，認真落實批準領導、車管單位、營門衛兵、用車人員、駕駛人員五位一體的聯管機制;節日期間，除擔負執勤、值班任務的車輛外，其余車輛一律封存，支、大、中隊遇有緊急用車必須報支隊當日值班首長批準。支隊將利用三項技防系統強化對外出車輛的跟蹤檢查，加大對干部查鋪查哨的督導力度，發揮對干部值班、哨兵履職、人員在位等方面的監管作用，嚴防失控漏管。支隊將通過電話、視頻點名、實地督查等方式強化督導檢查，及時消除安全隱患，嚴防發生違禁問題和各類事故、案件。
三、正規值班秩序，嚴格落實日常值班備勤制度。
各消防大隊所有值班人員必須會使用遠程教育系統，以備總隊視頻點名需要;各級值班人員必須確保通訊暢通，支隊值班干部接到總隊通知要求大隊值班人員立即回復總隊點名時，應根據大隊行政值班排班表立即通知大隊值班人員。同時，支隊重申：各大隊要協調好本單位值班工作，嚴格落實領導帶班制度，以防出現紕漏，被總隊通報。
四、加強節日值班，確保部隊政令警令暢通。
切實加強春節期間戰備值班工作，嚴格落實領導帶班、24小時值班制度，各級值班人員在值班期間除參加滅火救援和應對突發事件外，一律在本級機關值班，不得以檢查基層部隊或社會單位為由擅離職守。各單位要認真執行重大、緊急情況請示報告制度，重特大火災、災害事故、部隊參與處置的重大突發事件和部隊內部發生的問題，務必在第一時間上報。
消防個人工作總結模板【2】
20xx年的工作已經接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好羅中地區的安全、保衛工作，在總經辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力干的更出色。
作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發揮自己的職責，自己對車輛性能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現問題能及時上報，發現隱患及時糾正，保證無事故發生，做好保衛安全工作，下面本人將這一年來的工作總結如下：
一、加強業務理論學習，增強全面發展
作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何情況，及時出警，按規定時間出警，迅速趕往現場.學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發展。
二、日常工作訓練方面
在這一年來自己的訓練沒有放松，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰，戰為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。
消防演練主要是在安環部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發生火災第一時間，使用滅火劑滅火。
三、執勤滅火方面
作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數量，發生突況，怎樣開展滅火戰斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材，會操作、會維修是保證執勤戰備的一項，給自己時刻提醒戰備的觀念。
四、安全防事故工作
關鍵詞：以商場為主體式綜合樓 消防現狀 對策
隨著經濟的快速發展，城市化進程的不斷加快，國內商業建筑也向著大行化﹑密集化方向發展，以商場為主體式綜合樓以其獨有的使用性和商業性，幾乎被每個縣級以上城市所應用，并且其規模日趨擴大。因此掌握此類綜合樓的火災危險特性及特點，及時采取正確的預防措施，對于遏制群死群傷事故的發生具有重要意義。
一、以商場為主體式綜合樓的消防安全現狀
1、商場被多家商業服務網點環抱，起火途徑多，相互殃及，易形成立體燃燒。如今的大型商場，往往在底部一、二層設有商業服務網點，而這恰恰是商家的賣點，致使商業服務網點的樓層高度越建越高，樓層高的可分隔成三層，有的甚至可在中間形成一個小中庭，每套建筑面積幾十平方米到幾百平方米不等，由于這類建筑能滿足不同消費群體的要求，在銷售和使用上異常靈活，一方面市場認可度高，滿足了市場需求；另一方面投資者愿意接受，以此提高建筑利用率，使得一些商場也將其首層改建成了商業服務網點。還有的商家為追求經濟效益，將二、三個網點打通，并將與商場之間的隔墻打通，變成與商場連通的大型商鋪出租或使用。同時商場本身往往上下相通，通過電梯井、電纜井、管道井、中庭等多種形式的用途設計，更是使商場上下層層相通，再加上排煙道、空調管道、燃氣管道、水暖管道上下左右貫通，所以此類商場防火分隔問題尤為突出。“城門失火，殃及池魚”，吉林市中百商廈就是因為商場底部毗鄰倉庫起火，最后引發重特大火災事故的發生。而吉林市商業大廈和長春市天元商廈是因為商場主體起火，而使周圍網點不是被火災殃及，就是受水漬和煙塵損傷，無一幸免。
2、結構錯綜復雜，蔓延途徑多，火災荷載大，人員疏散及撲救難度大。由于商場每個防火分區最高可達到5000平方米，首層在一定條件下可擴大到10000平方米，大型商場每層建筑面積可達幾萬平方米，整體建筑面積甚至十幾萬平方米，這就造成了商場本身結構錯綜復雜。還有個別商場在新、改、擴建、內裝修時，未經公安消防機構審核，倉促上馬，擅自開工建設；甚至在新建時為節約費用，到處拉關系，砍掉了部分消防設施；工程竣工后，急于開業，未經公安消防機構驗收，擅自投入使用，“帶隱患運行”。再者，商場經營的物品百分之八十為易燃和可燃商品，部分經營者以柜代庫，加上部分裝修采用可燃材料，火災荷載超出一般場所。對于高層建筑容易形成下店上宅式建筑。部分高層建筑，下面是商業、餐飲業、服務業用房，上面是人員住宿，或作為倉庫及儲物間或辦公場所，堆放可燃物品多。此外，商戶出于防盜的考慮，將絕大部分陽臺、窗戶都用防盜網封閉。同時商場也是公共場所中人員密度最高、流動量最大的地方，一旦發生火災，燃燒猛烈，蔓延迅速，人員疏散困難，很難撲救，極易造成群死群傷事故。
3、缺乏統一管理，商場與網點業戶消防安全意識參差不齊，埋下先天火災隱患。早在2002年就已施行的公安部第61號令第九條規定：“對于有兩個以上產權單位和使用單位的建筑物，各產權單位、使用單位對消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應當明確管理責任，可以委托統一管理”， 同時新《消防法》第十八條也作出了對于此類建筑要明確責任，統一管理的相關規定，但真正能夠做到明確責任、統一管理或委托管理的沒有幾家，而網點與商場之間往往是各自為戰、互不干涉，缺欠統一對消防車道、疏散設施和其他建筑消防設施的統一管理，還有是網點大多為個體業主，業主本身消防安全意識淡薄，更別談對員工的消防安全培訓。這就直接造成了商場與網點業戶消防安全意識參差不齊，為火災的發生埋下了“定時炸彈”。
二、以商場為主體式綜合樓的消防安全對策
1、強化防火分隔，切斷商業服務網點與商場之間的火災蔓延途徑。一是嚴格按照《建筑設計防火規范》劃分防火分區的同時，保證防火門、防火卷簾、防火水幕的功能性。二是底部網點應采用不開設門窗洞口的耐火極限不低于1.5小時不燃燒體樓板和3小時不燃燒體隔墻與商場完全分割，同時商場部分的安全出口必須與底部網點出口完全隔開。三是確保電纜井、管道井、排氣道、垃圾道等豎向道井獨立設置，并確保穿越樓層時的防火分隔，同時受高溫和火焰作用易變形的管道，在其貫穿網點與商場部位兩側應采取阻火措施。四是商場外墻廣告牌嚴禁覆蓋商場外窗或封閉商場外窗，影響商場自然排煙及滅火救援功能。五是底部網點如為飯店，飯店廚房內的垂直排風管道應獨立設置，嚴禁穿越商場，其井壁應為耐火極限不低于1小時不燃燒體，井壁上的清洗和檢查用門應采用丙級防火門，并應采用防止回流的措施或在支管上設置防火閥。
2、嚴把建筑消防審核關口，強化日常消防監督檢查。一是公安消防機構在敦促建設方將消防設計文件報送消防審核的同時，排除“講情關”，嚴格按各類規范要求審核圖紙，對超出規范設計的要進行專家論證，并做好日常性的建筑工地消防安全檢查，發現不按圖施工的，及時下發《責令改正通知書》，依法實施處罰。二是根據對商業服務網點的實際使用情況調查，一般情況下，對于層高超過5米的商業服務網點，商戶都自行將其分隔成了兩層。因此，設計單位在消防設計時，應從實際使用角度出發，按兩層對其進行消防設計。對于國家規范沒有明確要求設置室內消火栓和自動噴水滅火系統的建筑底部的商業服務網點，應增設消防水喉或簡易自動噴水滅火系統，給水管道可直接由市政管網接入，由于商業服務網點位于底層，只要進水管的管徑足夠，其消防水喉或簡易自動噴水滅火系統就能基本滿足撲救初起火災需要。對于需要設置室內消火栓的商業服務網點，考慮到商業服務網點的獨立性及利用室內消火栓撲救火災的可操作性，可采用將室內消火栓設在建筑的外墻上，或者在建筑附近增設室外消火栓，各網點業主自已配置水帶、水槍的方法替代。對已經設置了自動報警、噴淋的網點在隔層后因建筑面積增加、疏散要求提高、空間容納人數增多等因素，要求必然要從整體角度對消防設施的配置、效能、布點等情況進行重新比對和計算。 三是公安消防機構要定期開展消防安全檢查，增加對商場的日常消防監督檢查頻次，尤其是節假日更要提前做好監督檢查，并定期開展商場類專項治理，對發現的火災隱患要登記造冊，分級管理，跟綜督辦，對久拖未改或嚴重威脅人民生命財產安全的，要依照《中華人民共和國消防法》等有關消防法規，堅決予以臨時查封，防止火災事故的發生。
3、明確管理責任或委托統一管理，多措并舉。鑒于我國目前以商場為主體式綜合樓的消防安全現狀，商場本身應先明確自身的消防安全職責，層層落實消防安全責任。對于網點產權歸商場的，商場應以物業管理身份出現，與網點業主簽定消防安全責任書，明確責任人，落實其消防安全管理和對員工培訓的責任，并要求網點業主嚴格其內部消防安全管理和自身的消防安全培訓，遇有消防安全問題及時反饋，對新員工上崗前必須進行消防安全培訓；對于網點產權不歸商場所有的，商場應與網點業主簽定消防安全協議，互相明確消防安全責任，確定責任人，公安消防機構要督促底部網點的相關責任人，按照新《消防法》和《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》認真履行職責，抓好消防安全管理。對于此類多產權建筑，由網點業主、商場和主管單位委托統一的物業管理，對共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車道進行統一管理，對人員的消防安全培訓實施統一培訓、統一考核。同時公安消防機構要加大對商場底部商業服務網點的宣傳教育力度，通過定期舉辦培訓班、組織開展滅火疏散演練等多種形式，不斷提高業主及租賃人消防安全意識，進一步規范商業服務網點的消防安全管理。
隨著城市化進程的不斷深入和人民生活水平的提高，以商場為主體式綜合樓作為一個人員、物資高度集中的場所，其火災危險性和社會影響性是不言而喻的。加強研究以商場為主體式綜合樓的火災危險性，在正確理解和掌握規范的基礎上，認真分析，積極探索，分析其防火對策，同時增強管理和使用者的消防安全意識，火災事故的風險性將會減少到最低程度。
參考資料：
[1]中華人民共和國主席令（第六號），《中華人民共和國消防法》
[2]GB50016-2006，《建筑設計防火規范》
一、指導思想
以降低火災總量、維護火災形勢持續穩定為目標，進一步加大火災隱患排查、消防宣傳教育和滅火救援力度，強化各項常態化工作措施，最大限度地消除火災隱患，最大限度地減少火災損失，最大限度地提高群眾消防安全意識，最大限度地提升全社會防控火災能力，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，為全市經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。
二、組織機構
為切實加強對冬季防火工作的組織領導，市政府成立由副市長同志為組長，各鄉鎮人民政府、消防聯席會議各成員單位主要負責人為成員的冬季防火工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在消防大隊，辦公室主任由消防大隊大隊長兼任，負責冬季防火日常工作。
三、工作任務
各級各相關部門要針對冬季火災發生的規律和特點，迅速組織開展消防安全大檢查，排查整改火災隱患。重點排查“兩會”場館；元旦、春節慶祝活動場所；賓館、飯店、商場及公共娛樂場所等公眾聚集場所；醫院、學校、集體宿舍、養老院、托兒所、幼兒園以及勞動密集型企業的生產加工車間、員工集體宿舍等人員密集場所；易燃易爆化學物品生產、儲存、經營場所；農村蔬菜大棚、柴草垛、簡易住房、城鄉結合部、城鄉易燃建筑密集區；建筑工地施工現場的民工宿舍、小旅店、小飯店、小商店等習慣性使用簡易燃油、燃氣裝置取暖的場所等。重點解決消防安全責任制不落實、疏散通道和安全出口不暢通、消防設施器材配備不到位、消防安全管理不規范等問題。各級各部門要充分發揮鄉鎮政府的組織領導和基層公安派出所的消防監督管理作用，結合本地實際，針對農村和鄉鎮易燃建筑密集區易發生連營火災的特點，切實加強對柴草、油氣等燃料的管理，強化對爐灶、煙囪、天棚、電線等的治理，徹底消除致災火源。
四、整治重點
1、場所是否經過消防審核、驗收、安全檢查，是否存在無證經營現象；
2、場所是否設置在三級以下耐火等級建筑內；
3、場所內疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通；
4、場所內消防設施和滅火器材是否設置到位并保持完好有效；
5、場所內生產與儲存區域是否采用防火墻和甲級防火門完全分隔；
6、生產、儲存場所是否與辦公室、休息室采用防火墻和甲級防火門完全分隔；
7、建筑占地面積大于300平方米的廠房（倉庫）是否設置DN65的室內消火栓；
8、生產、儲存場所內是否設置員工宿舍，營業性場所是否住宿超員；
9、人員密集場所內是否采用易燃可燃材料裝修；
10、單位消防安全管理制度是否健全，逐級消防安全責任和崗位消防安全責任是否落實，員工是否經過消防安全教育培訓，是否會使用滅火器材，是否制定滅火及應急疏散預案并組織演練；
11、電器產品用具的安裝、適用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養、檢測是否符合消防技術標準和管理規定。
五、工作步驟
（一）動員部署階段（年12月1日前）。各級各部門要在認真分析本轄區火災形勢和消防工作面臨的突出問題基礎上，結合實際，進一步細化方案，并召開會議進行動員部署，組織召開由轄區各消防重點單位、企業單位及各村村委會負責人召開冬季防火會議，全面啟動冬防工作。
（二）摸底排查階段（年12月1日至12月10日）。各級各部門對轄區重點單位、企業單位等逐一進行摸底排查，按照火災隱患的嚴重程度和一旦發生火災的影響危害程度進行分類，并登記造冊，制作臺賬以待備查。
（三）單位自查階段（年12月11日至12月26日）。各級各部門組織轄區單位內重點單位、企業單位開展隱患自查，對排查出的隱患進行整改，切實做到自查自改。
（四）隱患整治階段（年12月27日至年1月20日）。各級各部門按照本方案確定的范圍，全面開展消防安全大檢查，集中整治各種消防違法違章行為，消除各類火災隱患。在檢查中要堅持“七個必查”：必查是否經過消防驗收和開業前消防安全檢查，是否存在無證經營現象；必查疏散通道、安全出口是否暢通；必查建筑消防設施是否配備到位和正常運行；必查建筑內部裝修裝飾是否符合消防安全要求；必查消防安全管理制度是否健全，員工是否受到消防安全教育培訓，消防控制室人員是否在位并持證上崗；必查是否制定滅火應急疏散預案并組織演練；必大隱患是否按要求徹底整改。
（五）總結驗收階段（年1月21日至2月6日）。此階段，由市領導小組組織檢查驗收，并將驗收階段檢查情況進行評比，對領導重視、工作成效突出的單位和個人給予表揚；對重視不夠、行動遲緩、措施不力、成效不明顯的，給予通報批評。
六、工作要求
1、提高認識，切實增強冬季防火工作的責任感和緊迫感
各級各部門要認真汲取以前火災的教訓，認真分析、研究本地冬季防火工作面臨的形勢、存在的問題和薄弱環節，采取有力措施，周密制定冬季防火工作方案，迅速動員部署，全面落實，全力預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生。
2、各司其職，各負其責，充分發揮聯席會議成員單位的工作合力
消防安全聯席會議成員單位，要認真組織本部門、本行業的冬季消防安全專項檢查工作，凡屬本行業、本系統的重大火災隱患，都要及時組織排查和整改，形成消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的良性工作機制。
3、加強宣傳，提高全民消防安全素質
各級各部門要結合冬季消防工作特點，廣泛、深入地開展消防宣傳教育。要采取群眾喜聞樂見的形式，向群眾普及火災預防、報警和撲救初起火災、逃生自救知識。要加強對消防安全責任人、管理人及特殊工種人員的培訓教育，努力提高他們的消防安全素質。
4、加強備戰，做好滅火救援準備工作
公安局、消防大隊要加強應急值守，重點部位和重點崗位要實行24小時值班，并保持通信暢通，確保遇有火災能及時處置。從思想、組織、裝備、訓練和預案上，立足“滅大火、打惡仗”，扎扎實實做好滅火救援各項準備工作。專職、義務消防隊要加強各種車輛裝備器材的檢查和維護保養，儲備充足的滅火藥劑和救援物資，并有針對性地開展滅火技能訓練和預案演練，切實做好火災撲救準備工作。
為加強監控室管理,確保監控系統的安全、規范、高效運行,特制定本規定。
一、監控人員必須具有高度的工作責任心,認真履行職責,及時掌握各種監控
信息；發現事故、異常情況應立即通知巡邏崗或離事故區域最近的安管
員趕往現場,并即時通知上級領導。
二、愛護和管理好各項設備,早班接班后半小時內負責對設備進行清潔擦拭
,
監控室內的所有設備設施非專業人員嚴禁動用；嚴格按規定操作步驟進
行操作,不準隨意擺弄機器設備,不得利用監控設備做與工作無關的事情；
密切注意監控設備運行狀況,保證監控設備系統的正常運作,發現設備出
現異常和故障要及時維修,或通知相應的責任單位人員進行維修并向領
導報告。
三、接值班電話時必須規范用語、語言清楚、態度和藹可親；接到職責外
的報警求助,不允許簡單拒絕,應立即通知上級領導,盡量提供幫助。
四、不得擅自脫崗,未經允許不得隨意代班、調班；按規定時間交接班,
交接班時,須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚；特殊情況
下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不
能下班。
五、嚴禁在監控室干與工作無關的事情,如看書、看報、打私人電話、玩游
戲、聽音樂等；不得在監控室內會客或進行娛樂活動；按照相關規定
詳細、規范地做好值班記錄,不得在值班記錄本上亂寫亂畫。
六、非監控室人員不得進入監控室；觀訪者和外來人員需到監控室查看資料
和情況必須填寫《監控查看審批表》,必須經安管部領導簽字同意方
可進入監控室查看。
七、保持監控室干凈整潔,禁止帶零食進入室內,監控室內不準吸煙,亂丟紙
宵雜物以及大聲喧嘩,水杯應放置在遠離電器設備的地方；嚴禁攜帶易
燃、易爆、有毒的物品進入監控室；嚴禁使用有干擾儀器正常運行的
電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。
八、務必保障通信聯絡暢通,不得用值班電話接、打私人電話；對講機應
時時保持電量充足與信號暢通。
九、不得無故中斷監控；監控錄制的資料應妥善保存,未經允許,不得隨意
更改、刪除原有資料。
十、
必須保守秘密,不得在監控室以外的場所議論有關錄像的內容。
本《規定》自之日起實施。
長房時代廣場安管部
2011-08-13
商場消防主管崗位職責
1，負責按培訓、考核部門員工。
2，負責培養一名后備主管。
3，直接對商場安全經理負責，按照集團消防安全管理精神貫徹實施安全制度和流程，確保質量目標的實現。
4，掌握消控中心設施設備使用性能，按操作手冊的規定熟練操作，確保設施設備運行正常。
5，監督當班人員按要求做好日常工作，如有報警和異常情況發生，應立即查明部位，迅速報告當班領班及安全部經理采取應急措施（誤報警則迅速消警）并做好記錄。如發生火災，按《火災撲救操作程序》采取緊急措施。事后做好匯總上報商場總經理。
6，指導和監督消控當班人員交接班實行對接班制度。
7，負責管理消防檔案完成各項工作安排，做好每月、季、年度的工作總結。
8，負責消控設施設備的維護保養，保持消控室設施設備在規定的溫度、濕度、粉塵度和整潔的環境條件下運行，每班進行一次清掃，每周必須進行一次大掃除。每日巡檢并做好記錄。
9，發現消控系統出現故障應立即報修，并采取應急措施，同時積極協助盡快排除故障。定期做好消防設備的點檢工作。
10，無關人員嚴禁進入消控室，確因工作需要進入的應做好登記,上級批準或陪同有關人員進入消控室參觀的也應做好登記。
11，負責對廠商二次裝修的現場消防部分按物業手冊進行管理、監督及驗收工作。
商場消防員崗位職責
1
直接對商場消防主管負責，定期開展以防火、防盜、防治安災害事故、防止犯罪為主要內容的“四防”活動，并定期進行消防安全檢查，消除隱患因素。
2
負責實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養和點檢，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
3負責日常安全、防火檢查和安全隱患整改工作。
4
按照消防安全規定做好裝修現場的消防安全檢查工作。
5
掌握處置突發性火災的救援工作，熟悉消防滅火設施的使用。
6
按照消防工作計劃執行各類消防演習配合其他部門做好消防設施設備的點檢工作。
7負責對廠商二次裝修的現場消防部分按物業手冊進行管理、監督及驗收工作。
商場消控室值班員崗位職責
1負責對各種消防控制設備的監視和運用，做好檢查、操作等工作。
2熟悉商場所采用消防設施系統的基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員。進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。
3對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查，確保消防設施各系統正常運行。
4定期做好各系統功能試驗，以確保消防設施各系統運行狀況良好。
5負責消防設施的保養和維護。
6負責系統運行、控制器日檢、巡檢情況的記錄。
7發生火災時，負責報警、啟動相關消防聯動設備及組織人員疏散，并上報相關主管領導。
8負責協助公安消防人員撲救火災，保護火災現場，調查火災原因
消防控制室火災事故緊急處理程序
一、消防控制室值班人員在接到火警顯示后，應保持鎮定、不得慌亂，并按照相應的處理程序進行工作。
二、消防控制室火災事故緊急處理程序：
1、接到控制設備報警顯示后，應首先在系統報警點位置平面圖中核實報警點所對應的部位；
2、消防控制室一名值班人員或通知安保人員迅速趕到報警部位核實情況，自動消防系統操作人員在控制室內隨時準備實施系統操作；
3、值班人員和安保人員現場核實報警部位確實起火后，應立即通知消防控制室，自動消防系統操作人員應將系統聯動控制裝置調整到自動狀態，并立即撥打電話“119”，向公安消防機構報警，說明發生火災的單位名稱、座落地點、起火部位、聯系電話等基本情況；
4、報警后，消防控制室一名值班人員應利用火災事故廣播系統通知有關部門和有關人員組織疏散和自救工作；
5、消防控制室的自動消防系統操作人員要監視系統的運行狀態，保證火災情況下建筑自動消防設施的正常運行。
三、消防控制室火警誤報處理程序：
1、接到控制設備報警顯示后，應首先在保護區域的建筑平面圖中核實報警點所對應的部位；
2、消防控制室一名值班人員或通知安保人員持通訊工具和滅火器，迅速趕到報警部位核實情況，自動消防系統操作人員留在控制室內隨時準備實施系統操作；
3、值班人員或安保人員在現場核實為火警誤報時，應及時通知消防控制室，留在消防控制室的自動消防系統操作人員應將系統恢復到正常工作狀態，并在值班記錄中對誤報的時間、部位、原因及處理情況進行詳細的記錄；
4、消防控制室值班人員應及時將系統誤報的原因及處理情況向上級領導匯報。
四、消防控制室工作人員應熟悉火災事故緊急事故處理程序，并應定期進行演練，達到熟練掌握的程度。
長房時代城物業服務中心
2011-08-13
消防報警信號處理流程
處理完畢，聯動復位，報警復位，事故記錄
火警:
火警指示燈亮，顯示火警位置，點位，時間。
火災自動報警系統主機報警
故障：
故障指示燈亮，顯示故障部位
派人員現場查看
故障修復，設備復位，作好記錄
確認火災
確認誤報
設備復位，并做好記錄
現場處置
報警聯動轉自動
撥打1
1
9
報警
啟動應急預案
報告單位負責人
查看設備運行狀況，啟動消防廣播，疏散人員
易燃易爆化學危險物品管理制度
為確保單位各項工作的正常開展，防止人身傷害和財產意外損失，根據易燃易爆化學危險品的管理要求及單位的實際情況，制定以下管制度：
1，
嚴禁任何部門，廠商駐場人員工及其他人員攜帶易燃易爆化學危險品進入商場。
2，
禁止任何部門，廠商駐場人員及其他人員將載有易燃易爆化學危險品的車輛停入商場停車場內。
3，
任何人如有發現可疑物品，均應即時報告商場的安全人員，商場安全人員在消防員的監護下在室外對可疑物品進行檢查，檢查過程中其周圍環境不得有火種。
4，
廠商若經營列入國家規定的危險品種類的商品必須經當地公安部門批準，必須具備國家及地方安全部門及消防機構頒發的危險經營許可證和與此相關的證明，證件和文件資料等，否則嚴禁在本商場經營。
5，
在裝修改造過程中廠商臨時使用的化工原料，易燃易爆（如油漆，酒精等）其品種，數量以當天用量為限，必須以書面報經商場的消防人員同意，且不得在商場范圍內存放過夜，在使用易燃易爆化學危險物品過程中，其周圍環境不得有明火和可能產生火花的電器設備，非使用中的易燃易爆化學危險物品必須集中保管，對于裝修使用易燃易爆品采用集保管的方法存放。
6，
易燃易爆化學危險物品超過規定使用年限的視為報廢，由消防主管提出申請報物業部經理和分管副總簽字后，按當地有關規定上報環保部門。
7，
違反上述管理制度，根據規定將以經濟處罰，造成嚴重后果將依法追究其法律責任。
監控安全保密制度
1，
監控室設備有關資料及說明書等，應由物業部，整理，統一由商場辦公室指定專人進行保管，監控操作人員及設備維護人員需借閱時需向部門主管批準，并辦理借閱手續，按時歸還。
2，
監控設備的性能，安裝位置，使用方法必須保密，監控錄像資料應保存半個月以上，未經物業部負責人批準，不得將錄像資料隨意拷貝，復制，帶出監控室，更不得播放給無關人員觀看。
3，
監控設施的安裝，移動或拆除，應由安保部門根據本商場的實情況，在考察，論證后提出方案報集團物業管理中心審批，必須時征求當地公安機關相關部門意見。
4，
監控室人員及維護設備人員不得隨意向無關人員介紹監控的范圍和效果。
5，
公安部門需進入查看錄像時或需翻錄內容時，必須經商場副總級以上領導同意。
6，
外單位人員需進入監控室參觀或對監控設備維護時，必需經物業部經理同意，且有相關人員陪同。
7，
除商場主要領導，消防人員及設備管理人員外，本商場其它部門進入監控室時，必需經過物業安全部經理同意，監控室工作人員未接任何通知的情況下，嚴禁讓無關人員進入監控室。
8，
監控室實行不間斷錄像，錄像內容應保留十五天以上，未經允許不得外傳，對錄像有特殊情況內容的數據應及時另行保存，不得隨意刪除。
9，
系統軟件設置超級用戶密碼和管理員二級密碼，超級用戶密碼由消防主管掌握，一般監控操作人員不得修改系統設置或退出監控界面。
根據文件通知要求，為進一步貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》精神，經研究決定從即日起至2011年底，在我街道轄區內集中開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動（以下簡稱“五大活動”），特制定本方案。
總體目標
進一步深化消防安全大排查大整治，不斷加大消防安全監管力度，整改消除火災隱患，有效改善四鶴街道消防安全環境；進一步強化消防安全大宣傳大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，努力實現人人會撲救初起火災、會疏散逃生；持續開展大練兵，切實提升綜合應急救援隊伍滅火救援能力、社會單位處置初起火災能力和公民火場逃生自救能力，不斷增強抗御火災的能力和水平，有效遏制重特大火災事故發生，全力維護轄區消防安全形勢穩定。
工作任務
（一）集中開展大排查大整治
各社區（村），轄區公安派出所、工商所等有關單位要按照屬地原則，對在建工程施工工地、高層（地下）建筑、人員密集場所、危險化學品企業、“三合一”場所開展火災隱患排查整治，積極改善轄區消防安全環境。
1、開展在建工程施工工地排查整治
排查整治時間：2011年春節前，街道包片領導、掛點工作隊、相關站（辦）所、社區（村），轄區公安派出所、工商所等有關單位要積極配合區建設等部門對所有在建工程施工工地進行一次全面的消防安全檢查，督促施工單位落實責任，依法查處消防安全違法行為。
2、開展高層（地下）建筑排查整治
排查整治時間：2011年春節前，街道包片領導、掛點工作隊、相關站（辦）所、社區（村），轄區關單位要對責任區內所有高層居住建筑進行一次全面的消防安全檢查；2011年6月前，對其他高層民用建筑和地下建筑開展一次消防安全檢查。
街道安辦、防火辦、規管站、社區（村），轄區公安派出所、工商等有關單位要積極配合公安消防等部門開展排查整治。重點檢查物業服務企業落實防火檢查巡查制度、消防設施維護保養情況；檢查消防通道、建筑周邊的滅火救援設施、場地設置情況；檢查消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況，依法查處消防安全違法行為。
3、開展人員密集場所消防安全排查整治
排查整治時間：2011年，街道包片領導、掛點工作隊、安辦、防火辦、民政辦、規管站、文教衛、社區（村），轄區公安派出所、工商等有關單位要對責任區內所有商場市場、賓館飯店、學校（幼兒園）、醫院、老人院、公共娛樂場所等人員密集場所開展一次檢查。
4、開展危險化學品檢查整治
排查整治時間：2011年，街道包片領導、掛點工作隊、經委、安辦、防火辦，社區（村），有轄區公安派出所、工商所等關單位要積極配合區負有危險化學品管理職責的部門對責任區內所有生產、經營、儲存危險化學品的企業開展一次消防安全檢查；督促企業落實安全責任制，對內部管理制度和操作規程不健全、不落實的，安全設施和器材配置不符合要求或未保持完好有效的，要責令改正；對場所設置位置不符合安全規定的，要責令限期改造、搬遷，對無法保證消防安全的，要責令停止使用；并做好逐級向政府及有關職能部門報告。
5、深化“三合一”場所排查整治
排查整治時間：2011年，進一步深化“三合一”場所的綜合排查整治。
街道包片領導、掛點工作隊、經委、安辦、防火辦，社區（村），轄區公安派出所、工商所等單位要按照《省人民政府辦公廳關于印發“三合一”場所綜合整治工作若干措施的通知》，開展全面排查，嚴厲整治“三合一”場所。經委、安辦、防火辦，社區（村）要對排查的單位和場所，逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發現的問題、提出的整改意見等，存檔備查。
（二）集中開展大宣傳大培訓
街道、社區（村）要積極配合區宣傳、教育、民政、建設等部門，以學校（幼兒園）、社區、家庭、老人院、醫院、商場、賓館等人員密集場所為重點，廣泛開展以“普及冬防春運消防安全常識、安全燃放煙花爆竹知識，檢查、消除身邊火災隱患，開展逃生自救演練”為主要內容的群眾性消防宣傳教育活動。
（三）集中開展大練兵
街道、社區（村），轄區公安派出所、工商等有關單位應當組織針對所監管的行政區域火災特點制定應急預案，建立應急反應和處置機制，加強訓練和演練，不斷提高應急處置能力和水平。
工作要求
一、明確任務，落實責任
經局黨委研究，我局安全生產工作的任務是：做好局轄大型商貿企業安全生產和我區的旅游安全工作。為抓好安全生產管理工作，局組建了安全生產工作領導小組，由局長掛帥，工會主席陳冬球具體負責，配備了二名安全生產工作人員，明確了局安全生產工作責任目標任務。為加強各大型商貿企業安全生產管理工作，局黨委就安全生產工作專門簽定了責任狀，嚴格實行獎懲兌現，落實了安全生產工作責任人和責任目標任務。旅游安全工作在市旅游局的指導下逐步完善。根據市旅游局與區旅游局職責劃定：有星級的旅游景點屬市旅游局管理，沒有星級的旅游景點歸區旅游局管理；一星級以上的定點賓館飯店屬市旅游局管理，沒有星級的定點賓館飯店屬區旅游局管理；各旅行社的安全工作是市旅游局管理為主，區旅游局協助管理。根據這些規定，我局旅游安全生產工作重點是雨母山休閑區的安全管理工作，為此，區商務局（旅游局）與雨母山鄉安監站簽訂旅游安全責任狀，由鄉安監站負責日常安全監管工作。對8個星級農家樂點（四星級2個、三星級3個、二星級3個），定期進行安全檢查，指導他們逐步完善安全配套設施。
二、積極開展安全生產督查工作
根據政辦發〔2013〕55號《打擊非法生產經營建設整治違規違章“四嚴”行動實施方案》、市商務局《關于開展商務領域安全生產隱患排查整治行動方案》、《市商務局關于開展2013年“兩會一節”期間商務領域安全生產大檢查的通知》文件精神，我局組織專門班子對局轄大型商場、超市、市場先后四次進行了全面的督查，發現問題及時整改，確保企業安全經營。“9.26”汽車中心站車間垮塌和衡山煤礦瓦斯爆炸事件后，根據區安委統一部署，我們重點對大元頭市場進行突擊檢查，發現存在三處嚴重安全隱患：一是斯夢床具廠存在隱患有：消防栓滅火器全部被埋在材料底下；生產、倉儲、生活區混于一體，易燃材料亂擺亂放；部分電線散亂；消防通道、疏散門堵塞；晚上無人值班；無安全生產規章制度；無消防部門審查合格意見書。二是沙發廠非法生產，無證無照，嚴重存在消防安全隱患。三是市場內二樓36間出租房隱患有：疏散通道狹窄、南面安全門阻塞、無人值班、各戶都用高電量電爐、電飯煲、各戶上空未隔離、天井部位未用防火玻璃墻。對這些隱患問題我們及時向區安委會、區消防大隊報告并組織力量對市場內三個企業實行整頓。2013年9月15日，局下達了整改通知，9月30日對未整改的斯夢床具廠責令停產、半閉、限時搬遷，在消防大隊的大力支持下，采取行政強制手段，封閉了斯夢床具廠、沙發廠電源，迫使二廠搬遷，對二樓36間出租房，下達了整改方案，并督促落實。
三、認真開展“安全生產月”宣傳活動，組織舉辦消防培訓活動
根據區2013年安全生產月活動部署，結合我局工作實際，圍繞安全生產“企業主體責任落實年”活動，積極開展了“關愛生命、安全發展”宣傳活動，發放宣傳資料200份，在晶珠廣場、泰陽電器、步步高百貨等商貿企業電子銀屏上滾動播放宣傳安全生產知識法律法規一個月；為加強商務系統安全生產、消防安全意識，在區義務消防培訓班后，5月份，局組織了大型消防“安全知識培訓班”，且現場進行演練，大大提高了自防自救和抵御災害的能力，確保“安全生產行”活動在我區收到實實在在效果。
2014年安全生產工作思路
1．切實整改大元頭市場二樓出租房安全隱患，嚴格按照生產安全、消防安全要求，逐項整改落實到位，確保安全。
2．協同有關部門指導、檢查、監督雨母山休閑區安全管理工作，落實休閑區主體責任，制訂旅游安全各項規章制度，逐步完善旅游安全設施，提高景點質量，促進旅游業發展。
消防安全責任書范文(一)
為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規，貫徹預防為主、防消結合的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。
一、公司消防安全由人資中心行政部負責協調，各部門設立義務消防隊(員)。
二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。
三、由各部門指定義務消防員，并呈報行政部備案。
四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：
(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。
(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。
(三)負責內部防火安全檢查，及時發現制止、糾正、違章行為，并消除火災隱
(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。
(五)負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態。
(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
(七)發生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
(八)火災撲滅，及時保護現場，接受事故調查并如實提供火災事故情況。未經消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現場。
(九)法律、法規和規章規定的其他消防安全義務。
五、各部門負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態
六、公司保安隊負責監察各部門的消防安全管理、檢查工作。
七、嚴格遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發生事故。
八、發現火警，應立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
九、根據消防安全規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：
(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。
(三)其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。
十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任
十一、各部門的安全負責人，必須服從消防機構和公司行政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或等手段妨礙消防安全監督人員工作的有關人員，根據情況，處200元500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十二、本責任書自簽署之日起生效。
十三、本責任書一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
總經理簽字： 部門負責人簽字：
日 期： 日 期：
消防安全責任書范文(二)
醫院消防安全責任書
為加強醫院的消防管理，確保患者及醫務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，我院與各科室負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、醫院的消防安全管理工作貫徹誰主管、誰負責的原則，實行逐級消防安全責任制，各科室負責人是本科室消防安全的第一責任人。
二、針對各科室的工作特性和實際情況，建立本科室的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、科室負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、科室所有人員均有責任和義務保護本轄區的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本科室每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告總務部。
五、各科室必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。
六、各科室必須積極配合消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患必須在規定時間內按規范要求整改，積極開展本科室內部的安全防火自檢自查工作，發現隱患立即整改。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，diyifanwen.com必須嚴格執行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由總務部和設備科專業人員操作，嚴格執行有關的技術規范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式報總務部，經同意后方可由專業人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、各科室應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、醫院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的科室和科室責任人將給予通報批評，并視情節給予經濟處罰或行政處分，情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
本責任書一式兩份，醫院和科室各執一份。
單位責任人(簽字)： 科室責任人(簽字)：
日期： 日期：
消防安全責任書范文(三)
學校消防安全責任書
為了確保我校的消防安全工作順利進行，打造和諧穩定的平安校園，落實我校各年級、各重點部門誰主管誰負責的原則，保障人身安全、財產安全，特簽訂此責任書。
1、加強學習《消防法》，提高消防意識。嚴格執行學校相關規章制度，并按規定履行自己的職責。嚴格考核，獎懲兌現，并實行責任追究制。
2、各位教工均為學校開展消防安全知識教育的責任人，特別是班主任應積極配合學校做好學生消防安全知識教育工作，時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電，不到危險的地方、隨手關閉用電設備。讓學生都能掌握消防安全知識。
3、嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。嚴禁在庫房、電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。嚴禁學生自行開關空調和多媒體設備。
4、各功能室、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。
5、對于學校配備的消防設施、設備，各教職工必須掌握使用要領，操作規程確保發生火災時人人都能參與消防安全救援工作。責任區內的人員必須聽從學校消防領導小組的指揮，在發生事故時，應合理安排疏散學生、報案、向學校報告，及滅火各項工作同時進行。保護學生是重點，及時地把學生帶到安全地帶，努力把損失降到最低限度。 此責任書一式兩份，有效期自20XX年9月1日至20XX年8月31日止。
校長簽字(公章) 責任人：
xx學校
消防安全責任書范文(四)
商場消防安全責任書
為了進一步明確責任，保障商場內人身和財產安全，切實把消防安全落到實處，根據《中華人民共和國消防法》，《集貿市場消防安全管理辦法》，結合商場實際情況特簽訂本責任書。
一、 凡在家具商場內租賃攤位的經營者，為本承租攤位消防安全第一責任人，負責本承租攤位的消防安全工作。營業人員中要確定一名兼職消防員，辦理各種消防業務，監督消防制度和責任落實。
二、 第一責任人要認真組織本攤位員工學習《中華人民共和國消防法》，《集貿市場消防安全管理辦法》等法律法規及商場安全管理的規定，自覺參加消防部門組織的培訓，強化消防業務知識學習。要建立和遵守各項防火制度和安全操作規程，努力提高消防安全防范意識，增強自防自救能力，切實履行好消防安全職責。
三、 各攤位經營者要保證遵守并做到以下幾點：
1、糾正來往顧客在商場內吸煙及違反消防安全行為。
2、不遮擋和挪動消防設施和消防系統報警紐。
3、必須學會使用消防器材，學會報警，報警電話119。
4、不占用通道堆放物品，不占道經營。
5、不亂接電線，不私自安裝電源插座，不使用各種電熱爐及超負荷電器。
6、不在商場內明火做飯。
7、每天收攤前應注意檢查電源是否切斷，電源插座是否撥掉，確認安全后方可離崗。
8、要自覺接受商場管理對消防安全工作的監督檢查。
四、 對不遵守本責任書的經營者，商場管理者有權終止租賃合同清理出商場，情節嚴重者送消防監督部門處理。
五、 凡因經營者在經營過程中違反消防安全及商場管理規定引發的安全事故，其經營者應承擔由此產生的一切經濟責任和法律后果。
六、 本責任書一式二份，經營者和商場管理辦公室各執一份。本責任書自簽訂之日起，至商場租賃期結束前一直有效。
商場管理辦公室(章)___________負責人_____
經營負責人(章)_____________ 身份證號碼 _____
簽訂_______年_____ 月_____ 日
消防安全責任書范文(五)
為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標責任制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產安全，為我鎮經濟發展和建設平安**、和諧**創造良好的消防安全環境，鎮政府與各村簽訂二〇XX年度消防安全目標責任書。
一、工作目標
履行消防工作職責，認真落實各項消防法律、法規，深入貫徹《國務院關于進一步加強消防工作的意見》精神，堅持全面普查與分類整治相結合，組織集中排查與建立長效機制相結合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災隱患，努力做到火災隱患不增新量、減少存量。同時，依法督促各部門和社會單位落實消防工作責任制，打擊違反消防法律法規的行為，查處假冒偽劣消防產品，切實改善全社會消防安全環境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生。
二、責任分工
消防安全工作按照政府統一領導、部門各負其責的原則，由鎮政府統一組織，相關部門按照各自職責，積極參與，形成合力，具體工作職責如下：
派出所負責對消防安全工作進行業務指導，負責九小場所特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉結合部人員密集具有三合一性質的中小加工企業的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點單位及無主管部門單位的消防工作;安監所對消防安全工作進行協調和督促，并負責危險化學品生產、經營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負責各學校、幼兒園的消防工作;鄉村辦負責建筑工地及農民工宿舍的消防工作;工商所負責集貿市場的消防工作;旅游部門負責旅游景區飯店的消防工作;衛生部門負責各類醫院的消防工作;民政所負責福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統、行業主管部門負責本系統、本行業所屬單位的消防工作;各辦事處具體負責監督各行政村的消防工作;各行政村具體負責村域內消防工作。
三、整治排查內容
消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮從事第二產業和第三產業的全部法人單位、生產活動單位和個體工商戶，重點整治以下五類火災隱患：
1、自動消防設施方面：建筑火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施缺少、損壞，擅自停用自動消防設施，消防聯動設備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產品等問題。
2、常用滅火設施器材方面：室內外消火栓數量、壓力不足，室內消火栓配件不全，滅火器數量、型號達不到標準等問題。
3、安全疏散設施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標志、應急照明缺少或損壞，在公共區域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。
4、區域方面：成片毗連市場群或集生產、銷售、儲存、居住為一體的三合一、多合一建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
四、目標考核
