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參觀企業心得體會

時間:2022-11-11 17:26:50

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇參觀企業心得體會,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

參觀企業心得體會

第1篇

工廠參觀學習心得體會為推動“講大局、強責任、提能力、抓落實” 活動的深入開展,針對公司物業管理的實際情況, 20*2年2月24日,在領導的組織安排下,我們一行前往海爾公寓進行參觀學習,參觀學習海爾心得體會。這是公司成立以來,首次開展相關部門及業務對口人員對本公司物業管理進行相互交流、相互學習,意在取長補短、共同提高、創新模式、共謀發展。此次觀摩學習,給我留下了深刻的印象。

當我進入海爾公寓管理區域時,給我第一感覺就是干凈整潔的外部環境和著裝整齊、嚴肅認真的保安工作形象,此情此景讓我感受到了什么是細心、細致的物業服務。在公寓物管辦公室里,我看到了那些分文別類、存列有序的物管檔案,隨機查閱發現軟硬件檔案管理科學規范、流程細化入微、管理核心明確。這些都體現著物管從業人員積極向上的工作態度、嚴謹細致的工作作風和規范化管理的工作力度。參觀中,我們不停地詢問管理細節情況,并認真聽取了海尓公寓物業管理處負責人對環境保潔、治安防范、秩序管理、生活設施、文化娛樂、績效考核、檔案建制、后勤保障等物管項目的詳盡介紹。通過現場觀摩交流,我受益匪淺,感慨萬千,體會自當溢于言表。

三點體會:

首先感觸很深的還是海爾公寓智能化的管理體系,從人員去向、文件往來、公告信息、安檢維修、物資配額、進庫出庫、后勤保障等方面擁有的信息軟件系統,在網絡上實現了明晰、快捷的辦公系統,管理程序讓人一目了然,心得體會《參觀學習海爾心得體會》。

再者是管理人員敬業奉獻的精神讓我感動。海爾公寓只有兩棟樓,但來自全國各地務工人員大約五、六千人左右,晝夜倒班的工作性質致使人多事雜,給管理帶來了讓人難已想象的壓力。針對這種情況,四名女同志在主管負責人的帶領下同心協力、克服困難,勇挑重擔,主動放棄節假日休息時間,延長服務時段,確保24小時服務隨叫隨到,辛勤的的工作贏得了服務對象的贊譽。她們以崗為家、以業為重的精神,讓我深受鞭策和鼓舞。

其次是標桿成就了管理模式。海爾的管理模式是在海爾集團嚴格細化的督促中逼出來的工作動力。值得一提的是海爾管理的每個項目都經過專門的認證,十分切合海爾內部的管理要求,也為我們在今后物業管理模式上形成了一筆巨大的財富。使我們在管理過程中提高了業務水平,創新了管理機制,挖掘了自身的潛能,作為身在其間必然得益匪淺、為我所用。

二、兩點思考

1、海爾集團的服務理念、企業文化、管理機制在長期的演變過程中已經根植于海爾體制之中,形了強大蓬勃的生命力,通過與其對標,便可窺見一斑見全貌。海爾集團在企業管理模式上為我們提供了許多寶貴的經驗,給我們帶來了極大的工作啟發,這一精神財富為今后從事更多業態的管理奠定了基矗因此,我們應結合自身的特點對海爾的管理模式予以恰當的“移植”、摸索和創新,從做好服務品質入手,打造行業品牌形象。

2、隨著物業的發展,物業服務的格局也在不斷的重塑,因此,我們在強化企業內部管理的同時,應加強對物業管理人員業務技能與素質的培訓,不斷提高從業人員的業務水平。物業管理不同于其他行業,有時它對員工道德素質的要求要高于專業素質。所以在對員工進行專業技能培訓的同時更應注重個人素質方面的培訓,注重培養他們與人溝通、協作的能力。當企業管理者的標準高于被服務對象的標準時,服務質量才能得到持續提升。只有培訓出一支高素質的人才隊伍,才能充分體現管理能力。

第2篇

7月15日,在縣委的組織帶領下,我隨同考察組到浙江衢州、江山兩地進行了為期兩天的參觀學習,雖然時間短,未能領會其精華,但通過親身經歷,也切實感受到我們的落后和差距,感觸頗深。

記得十多年前,我也去過衢州、江山,不論是城市建設、經濟發展、生活水平都和我們差不多,特別是江山,我們相鄰的縣級市,好多方面還不如我們廣豐,短短的十來年,難道他們就能"突飛猛進",我抱著懷疑的心情隨同考察組前往。真的不看不知道,一看嚇一跳,衢州、江山的面貌煥然一新,他們強勁的發展態勢和發展速度我們根本無法比擬。雖然我們廣豐近幾年也在發展,但和我們的鄰居差距正在拉大。通過兩天的參觀學習,徹底消除了我頭腦中的衢州江山映像,轉變了我對衢州、江山的看法,他們的發展速度令人驚訝,他們的諸多方面值得我們學習借鑒:

一是工業實。 工業基礎扎實,發展態勢強勁。我們參觀的雷士照明,生產能力全國第一,年產量5億支;木材門業、木地板在國內都是數一數二。還有輸配電產業,消防器材產業在國內都有很高的知名度。正因為有實實在在的工業,當然也就有實實在在的財政收入。江山市2013年度的財政收入達20.4億元,2014年上半年財政收入已突破13.31億元。

二是農業優。 浙江江山恒亮蜂產品有限公司是國家級農業龍頭企業,集生產、加工、科研、銷售為一體,產品遠銷歐美日等,2013年出口創匯1200多萬美元,名列中國保健品出口第一。

三是鄉村美。 江山大陳鄉大陳村通過高起點規劃,高標準建設,累計投入資金2200多萬元,實施古村落保護和建設工作,著力打造中國傳統村落,2013年底被初評為中國歷史文化名村。新塘邊鎮日月村通過環境衛生整治,采取"污水沼液上山,廚余垃圾歸田,有害垃圾中轉"等方式,創新垃圾分類處理模式。已初步建設成為環境衛生優美、民風淳樸、生活富裕、公共設施完善、管理民主的社會主義新農村。還有耕讀村積極響應"五水共治、治污先行"的農村生活污水治理方式,效果明顯。

四是觀念活。 首先是目標定位高;大到發展思路、工作舉措,小到企業文化、接待服務,都體現了高起點、高水平、大手筆,他們敢于把自己放到全國、甚至全球上去定位,體現出強烈的市場觀念和競爭意識。其次是能培養出一批高素質的人才干部隊伍,充分發揮他們的工作積極性和主觀能動性,干部做事勁頭足。

浙江衢州、江山強勁的發展態勢和發展速度,值得我們深思,他們先進的思想觀念和務實的工作作風,值得我們學習和借鑒,只要我們揚長避短,他山之石,可以攻玉,我認為以下幾個方面是我們今后努力的方向:

一、解放思想不停步。 要用新的發展目光爭創科學發展的新優勢,主動解放思想,謀劃發展,切實以思想解放來拓展視野,凝心聚力,推動發展,以思想解放來明確目標,振奮精神,增強信心,以思想解放來提升能力,干事創業,服務人民。

二、發展經濟不放松。 要緊緊圍繞縣委十二屆六次全會精神,堅定信心,鼓足干勁,努力實現更高標準、更高層次、更高質量和更高效益的發展。結合本地實際,著力做好以下幾方面:

1、做強工業。 我們要客觀審視自己,冷靜思考,尋找差距。要結合廣豐實際,按照縣委十二屆六次全會精神,著力抓好廣豐卷煙、金屬加工、黑滑石深加工三個主導產業的基礎上,著力構建大、中、小企業梯度發展、協調發展的良好格局。要結合七大產業招商,全力出擊,大膽走出去招商引資,對看準了、認定了的項目,要緊盯住不放,以情感人,以誠招商,不達目的不罷休,不見成效不收兵。要堅持"簽約項目抓落實、落地項目抓投產、投產項目抓效益",爭取引得來,留得住,能發展。

2、做優農業。 要加快現代農業示范區建設,帶動優勢產業發展。目前農村大部分勞力都外出務工,有好多田地雜草叢生。可以加大土地流轉力度,采取"公司+合作社+基地+農戶"的模式,吸引外出老板返鄉創業,通過創建現代農業示范園區的路徑,大力發展以馬家柚、天桂梨為主的果業,加快培育一批規模化、標準化、專業化的農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體,不斷帶動優勢特色產業發展。

3、做活市場。 廣豐的農業很有特色,但還沒有真正走向市場。馬家柚、天桂梨口碑很好,但是還沒有市場化。因此應在農產品深加工上下功夫,著力推動農業與二、三產業的融合,以增加農產品附加值,打造一批"拿得出、比得贏、叫得響、靠得住"的農產品。同時要著力拓展流通環節,引導消費環節,充分利用媒體,電子商務平臺等發達的營銷網絡與觸角,著力打造一批品牌農產品,并逐步推向全國市場,乃至全球市場。

三、城鄉建設上檔次。 要重視城鄉建設規劃,高標準定位搞好社會主義新農村建設,結合控違拆違工作,對農村一些亂搭亂建現象進行全面清理,徹底改變農村雜亂無章的局面。要加快小集鎮建設的步伐,可以考慮適當傾斜山區鄉鎮在新農村建設、一事一議等政府資助資金的整合自主權,有計劃、有步驟地推進小集鎮建設。

四、創新治理促和諧。 要以農村環境衛生整治為抓手,持之以恒推進農村環境衛生整治,徹底改變農村臟亂差的局面,為農民創造一個優美舒適的人居環境。同時,要以教育實踐活動為契機,切實轉變干部工作作風,密切黨群、干群關系,營造一個"為民、務實、清廉"的政務環境。使人民真正過得舒適、舒心。

這次浙江之行,增長了知識,開拓了視野,看到了差距,增強了緊迫感,也深感鄉鎮長身上責任的重大,如何謀劃好本鎮經濟發展,創新社會治理,提高農民生活水平已刻不容緩。我們要以縣委十二屆六次全會精神為指引,搞好謀劃,立即行動,為本鎮經濟發展、廣豐新的起點上發展升級而努力奮斗!

第3篇

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。讀萬卷書,行萬里路。我們應當抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。進行了為期一周的認識實習,思考良多、感觸良多、收獲良多,在很多方面都有很大的收獲。此次實習老師邀請了XX專業畢業的XXX博士為我們做了講座,同時,我們也來到了XX公司進行了參觀,在這短短的一周里,我們不僅在認識上更上一層樓,而且在知識上也有一定的提高,同時讓我們看到了差距,冷卻了我們學習知識的浮躁心理,提高了我們的學習熱情。相信這次實習給我們帶來的經歷一定可以為我們將來的學習和生活提供很大的幫助。

首先是講座,他給了我們很多的建議,我想我會應用到以后的學習與生活當中去。比如說:他告訴我們應當如何過一個有意義的大學,怎樣才能不虛度,我認為這個很必要。因為在初入大學時,大家都很迷茫,現在的我們仍然需要一些建議。聽取了他的建議之后,我想我會多做一些有意義的事情,讓我接下來的大學生活更

加充實、有意義。同時他還告知我們要做好自己的職業生涯規劃,自己要有一個長遠、清晰的目標,并為之不斷的努力,那將會獲得成功。比如說,現在的人我們隊信管這個專業以后的發展方向很模糊,他也告訴我們應該根據自己的興趣來選擇,因為范圍很廣。不要拘泥于幾個局限性的方向,只要自己想,那就一定能行

在講座之后,我們專業的老師又給我們講了一些我們在剩下的幾個學期中的學習內容以后今年畢業的學長學姐的發展方向,這樣讓我們對自己的專業有了更好的了解,也讓我們提前考慮一下自己以后應該往哪個方向發展,并朝著自己的目標不停的努力。

之后第二天,我們來到了XX公司進行參觀實習。 通過了解我發現若想要在軟件公司工作,我們就必須要有專業技術。隨后我們又對該公司進行了參觀,看到員工的工作狀態之后,我感觸很多,發現做任何一項工作都不容易,即使是在我們大家眼里看起來很輕松的辦公室工作,依然需要付出很多的努力,現在自己還幾乎完全處于無知狀態,這也許就是差距,

實現夢想的前提是實踐,需要有足夠的經驗才會在以后的工作中運用自如。所以我們還要付出更多更多的努力,為了自己今后有一個更好的發展。

我認為,通過這次實習,使自己對所學專業的認識更加明確,學習方向與奮斗目標更加清晰,學習態度更加端正。在日常學習中主要還要靠自己用心去學,不懂的主動問,不要等別人來教你,還有自己誠心一點,人家自然會愿意教的。我想在我以后有機會進入公司實習的時候一定要用心的去學,絕對不能浪費寶貴的機會。剛剛進入企業的大學生,可能會不適應企業的有些地方,特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發言權的,公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會因此而跳槽,到頭來沒有固定工作也沒有積累經驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣,潛心學習,向老師傅們學習技能,掌握方法,要刻意的去鍛煉自己的寫作能力,多寫少說。對于自己不適應的要努力去適應它。我們這個專業目前的就業形勢,很多人都認為我們這個專業目前就業前景很好,如果我們必

學好專業知識,就能脫穎而出。反之,也不用太過悲觀,畢竟專業的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已,到時候只要自己用心學,也不會比別人差,盡管,剛出來工作的基本上還是先靠技術的。我們也討論了在應聘的時候,公司看重的是什么。對于公司來說,當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才,對于公司,學歷并不一定代表一切,能力才是最重要的,比如說自己做成了一個案例,這比學歷更有說服力。同樣的,公司的經理也讓我們多注意運動興趣的培養,因為未來的工作環境可能很枯燥,有些公司也會舉辦運動上的比賽。

經歷了一周的實習,我想我是一個有目標的人,我會為了可以擁有它而付出汗水,會為了達到那樣的生活而不辭辛苦,為了達到目標我會很努力很努力的。 經歷了兩年的大學生活,學到的知識很多,我會更好的利用剩下的兩年時間,讓自己不僅在認識上更上一層樓,而且在知識上也有一定的提高,努力縮小與其他人的差距,為自己的未來而努力。

認知實習心得體會(二)

工業設計認識實習心得體會

緊張、有序實習結束了,感受很深,在我自己看來,學的不僅僅是知識,更重要的是如何去運用所學的專業知識。可事實證明,我們學習不能僅局限于課本和會了一點點東西,我們要注重自己對理論知識的學習,沒有理論做指導,那么設計將無從談起,因為我們設計的東西失去了理論依據或者說是缺乏理論依據,可能很富有觀賞性,但缺乏實際可操作性。在實習的時候要將自己在學校里所學到的知識與公司企業生產化的東西相結合起來,要學以至用,在企業里要注重自身知識的不斷提高,才能真正成為一名設計師。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。讀萬卷書,行萬里路。我們應當抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。進行了為期一周的認識實習,思考良多、感觸良多、收獲良多,在很多方面都有很大的收獲。同時,我們也來到了景初設計有限公司、蘭圖設計有公司、多門數字科技有限公司、華僑城創意產業園、深圳市展覽館、深圳市民中心IF展、洛可可設計有限公司、長虹創新設計中心、三諾集團工廠、麥錫工業產品策劃有限公司、何香凝美術逛館進行了參觀,在這短短的一周里,我們不僅在認識上更上一層樓,而且在知識上也有一定的提高,同時讓我們看到了差距,冷卻了我們學習知識的浮躁心理,提高了我們的學習熱情。相信這次實習給我們帶來的經歷一定可以為我們將來的學習和生活提供很大的幫助。

首先是講座,設計師給了我們很多的建議,我想我會應用到以后的學習與生活當中去。比如說:他告訴我們應當如何過一個有意義的大學,怎樣才能不虛度,我認為這個很必要。因為在初入大學時,大家都很迷茫,現在的我們仍然需要一些建議。聽取了他的建議之后,我想我會多做一些有意義的事情,讓我接下來的大學生活更加充實、有意義。同時他還告知我們要做好自己的職業生涯規劃,自己要有一個長遠、清晰的目標,并為之不斷的努力,那將會獲得成功。比如說,現在的人我們隊信管這個專業以后的發展方向很模糊,他也告訴我們應該根據自己的興趣來選擇,因為范圍很廣。不要拘泥于幾個局限性的方向,只要自己想,那就一定能行。

在講座之后,我們專業的老師又給我們講了一些我們在剩下的幾個學期中的學習內容以后今年畢業的學長學姐的發展方向,這樣讓我們對自己的專業有

了更好的了解,也讓我們提前考慮一下自己以后應該往哪個方向發展,并朝著自己的目標不停的努力。

進入公司參觀之后,我感觸很多,發現做任何一項工作都不容易,即使是在我們大家眼里看起來很輕松的辦公室工作,依然需要付出很多的努力,現在自己還幾乎完全處于無知狀態,這也許就是差距,實現夢想的前提是實踐,需要有足夠的經驗才會在以后的工作中運用自如。所以我們還要付出更多更多的努力,為了自己今后有一個更好的發展。

我認為,通過這次實習,使自己對所學專業的認識更加明確,學習方向與奮斗目標更加清晰,學習態度更加端正。在日常學習中主要還要靠自己用心去學,不懂的主動問,不要等別人來教你,還有自己誠心一點,人家自然會愿意教的。我想在我以后有機會進入公司實習的時候一定要用心的去學,絕對不能浪費寶貴的機會。剛剛進入企業的大學生,可能會不適應企業的有些地方,特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發言權的,公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會因此而跳槽,到頭來沒有固定工作也沒有積累經驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣,潛心學習,向老師傅們學習技能,掌握方法,要刻意的去鍛煉自己的寫作能力,多寫少說。對于自己不適應的要努力去適應它。我們這個專業目前的就業形勢,很多人都認為我們這個專業目前就業前景很好,如果我們必學好專業知識,就能脫穎而出。反之,也不用太過悲觀,畢竟專業的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已,到時候只要自己用心學,也不會比別人差,盡管,剛出來工作的基本上還是先靠技術的。我們也討論了在應聘的時候,公司看重的是什么。對于公司來說,當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才,對于公司,學歷并不一定代表一切,能力才是最重要的,比如說自己做成了一個案例,這比學歷更有說服力。同樣的,公司的經理也讓我們多注意運動興趣的培養,因為未來的工作環境可能很枯燥,有些公司也會舉辦運動上的比賽。

經歷了一周的實習,我想我是一個有目標的人,我會為了可以擁有它而付出汗水,會為了達到那樣的生活而不辭辛苦,為了達到目標我會很努力很努力的。 經歷了兩年的大學生活,學到的知識很多,我會更好的利用剩下的兩年時

間,讓自己不僅在認識上更上一層樓,而且在知識上也有一定的提高,努力縮小與其他人的差距,為自己的未來而努力。

認知實習心得體會(三)

第4篇

工廠生產實習心得體會范文一 在生產車間,我首先在電纜班,畢竟是第一次,所以起初做起來笨手笨腳的,也挺辛苦的,不過在同事和同學的的關心和幫助下不斷進步和成長,也充分感受到公司這個大家庭的團結和溫暖,于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去,所以工作起來反而覺得輕松了許多。更是通過虛心請教,在師傅的指導幫忙協助下,我很快的適應了這份工作,經過這幾天的過渡,我已經初步掌握了制作電纜的步驟和一些基本注意事項。不過對于相關的專業知識我知道甚少,于是我虛心請教師傅同時自己也閱讀相關的書籍,并細心專研,最終問題得到很好解決。

在車間實習的這段時間,雖然有時候工作很苦很累,但是,我從中體會到了實踐中的專業技術,不斷積累實踐技術經驗。生產實習是白云學院為培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節,是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯系的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養,從而為畢業后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好基礎。

通過生產實習,使我們了解和掌握了多種電柜的主要結構、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;產品生產用技術資料;生產組織管理等內容,加深對交直流變換的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了交直流變換的工作原理和結構等方面的知識。為進一步學好專業技術,從事這方面的接線、布線、調試、安裝等打下良好的基礎。

在這次生產實習過程中,不但對所學習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。

最后,我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經驗

因為自己缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經驗的。

2、工作態度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作上不夠鉆研

我自己選擇的,因為在我看來,只有被市場認可的技術才有價值,同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經驗使我終身受益,并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程而努力。

總之,在過去的一年里,我在老師和同事的關懷與培養下,認真學習、努力工作,能力有了很大的提高,個人綜合素質也有了全面的發展,但我知道還存在著一些缺點和不足。在今后的工作和學習中,我還要更進一步嚴格要求自己,虛心向優秀的同事學習,繼續努力改正自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習和生活等方面有更大的進步。

工廠生產實習心得體會范文二

自動化生產實習是整個自動化專業教學計劃中重要的實踐性教學環節,在實習的過程中,培養學生們的動手實踐能力,加強學生對社會工作和自己所學專業有著更深的了解,在實習中吸收了一定的工作經驗,這些對以后的工作有著一定的幫助,為以后的工作做做準備,不會再正式工作的時候還像一個無頭蒼蠅到處亂撞。

在學校的安排下,指導老師帶領我們來到****自動化生產工廠實習,通過直接面向工廠、企業開展的認識實習環節的教學,鞏固已學專業基礎課和部分專業課程的有關知識,并為后續專業課的學習作必要的知識準備。在實習操作之前,我們先要了解自動化生產,在生產中我們只需要向機器進行編程,然后我們在一旁監督觀察就行,還有一些復雜的工作,而我們的工作是熟悉生產過程自動化設備,尤其是氣動、液壓設備必需的基本理論和技能,運用現代高新技術從事氣動液壓設備的安裝、調試、運行、維修、檢測與技術改造等工作,這些就是自動化生產的主要成分。

剛開始實習,我們在負責人的安排下,分成幾個小組,然后被安排到各個地點進行實習,每個隊伍都有一名技工師傅或者帶隊的老師,我們在他們的帶領下進行操作實習,首先我們在一旁看著技工師傅開始操作工作,我們在一旁認真看認真想,我們將課堂上學到的理論知識和實踐操作相結合,然后我們對操作也慢慢感到熟悉,可是我們畢竟是沒有工作經驗,所以我們在技工師傅的指導下慢慢開始工作,在操作的途中雖然老是犯錯,但是在技工師傅同學們的鼓勵和指導下,我也在不斷的努力、進步。通過實習,學習本專業的實際生產操作技能,了解更多的專業技術知識及應用狀況,拓寬專業知識面,在實習中培養學生們將理論聯系實際的工作作風,提高分析問題、解決問題的獨立工作能力。讓我們對自己的不足有了了解,也為進一步開展專業課程的學習創造條件。

經過一段時間的實習,我們都有著收獲,這些收獲就是我們認生的財富,雖然不能讓我們馬上大富大貴,但是它們可以讓我對以后的工作未來充滿了希望。每個人都有著機會,只要你付出了、努力了,那么你就會有所回報,雖然有的時候你嗎,沒有感受到那些回報,但是它們注定影響了你的一生,所以在以后的工作學習中,我會不斷的努力、不斷的進步。

工廠生產實習心得體會范文三 馬上就要畢業了,在學校領導的安排下,我們將要外出實習,在一家電氣自動化工廠實習,首先我們來了解電氣自動化是什么?電氣自動化技術專業主要掌握電氣技術、電力自動化技術、各種電氣設備及自動化設備的基本原理和分析方法,能夠從事供用電、各類電氣設備、電氣控制及自動化系統的安裝、設計、調試、維護、技術改造、產品開發和技術管理的高級技術應用性專門人才。

開設的主要課程有:高等數學、工程數學、英語、計算機文化基礎、C語言程序設計、電工基礎、模擬電子技術、數字電子技術、電機拖動基礎、電力電子技術、自動控制系統、單片機與接口技術、工廠供電技術、工廠電氣控制技術、PLC技術及應用、自動檢測技術、計算機控制技術等。主要實踐環節有:金工實習、電工實習、電力電子技術課程設計、電氣控制課程設計、畢業實習(設計)等。學生畢業后可以在企事業單位的發電廠、供電系統、電氣工程及自動化領域和用戶單位、服務部門、銷售部門從事供用電工程、自動化儀表、電氣控制系統的工程施工、設備維護、維修、調試、技術改造和銷售等工作。這就是電氣自動化技術。

在生產實習過程中,我們學到了很多的東西。學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。通過這次生產實習,使我在生產實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時,培養了我們艱苦樸素的優良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所必須的,從而進一步的提高了我們的組織觀念。我想在公司的企業文化中有一句話很好地概括了技術工作的全部內容研究、試驗、設計、制造、安裝、使用、維修,七件大事技術人員要一竿子到底!。

我認為這里所說的七件大事就是技術工作。有些人認為只有研究和設計一些高科技含量的東西才是真正的技術性工作,而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作,認為技術含量低甚至沒有技術含量。這種看法是片面的、錯誤的,從哲學的觀點看,是一種唯心主義的觀點。實踐是理論的基礎,理論都是在實踐中總結創造出來的,用于指導實踐。而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實踐工作。這就好比是一臺計算機,要想使其正常運行,硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎,軟件是硬件的靈魂。毫無疑問,我作為一名剛剛走出校門參加工作的新員工,實踐方面的經驗還很缺乏,在學校中學到的是更多的理論知識。因此,很榮幸上級領導給了我這次車間實習工作的機會,讓我能夠真正理解在實踐中的技術工作,彌補在實踐經驗中的不足。從實踐中發現問題才能解決問題。

下面主要匯報一下我在調試過程中遇到的某些問題及其解決的辦法。對于一般性的問題,如配電箱開關是否接錯或安裝是否到位等,通過觀察可以通過目測容易地解決;對于一些偶然的、特殊的問題,在調試過程中要花費更多的時間。需要積極地思考,向有經驗的員工請教,親自動手進行各種檢測和試驗,問題解決后須做認真的總結,使自己能夠知其然并知其所以然。此外,我認為整流主板的電路接線原理對于掌握維修的過程是很重要的,可是很多維修工根本都不懂。

通過此次生產實習,讓我們了解和掌握了變電所的主要結構內容、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;產品的生產和用技術資料;生產組織管理等內容,加深對變電所的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結構等方面的知識。為進一步學好專業課,從事這方面的研制、設計等打下良好的基礎。

工廠生產實習心得體會范文四 為期半個月的生產實習結束了。這半個月來,我們經歷了很多,學到了很多,同樣也領悟了很多。

俗話說實踐是檢驗真理的唯一標準。我們生活學習都在學校,接觸的是課本是公式,很難有機會接觸工廠的實物以及流程,我一直覺得我們學的漫無目的,我們所學的到社會就是雞肋。但通過這半個月的生產實習,我的這些錯誤觀點都改變了。書本上的知識是基礎是保障,沒這些知識公式的支持你在工作崗位上會很迷茫會不知所措的去摸索結果還會是一只半解。

我們是在1002工廠實習的,該工廠屬于軍工廠,在我們心里它是很神圣的。該工廠主要致力于測量的研究,生產各種型號的水準儀廣角儀經緯儀。在實習的先前幾天是由幾位老師給大家講解儀器的使用方法,我學到了s3水準儀,j6經緯儀的使用方法。其間,我們還自己動手拆裝儀器,了解了儀器的基本構造。通過前幾天的實習我明白了要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能才能使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業的專業知識有所熟悉,不僅要學習先進的技術他要要學習好基礎知識,同時對自己業務所在范圍內的業務技能也要熟練掌握。

隨后幾天我們戴上鞋套走進了生產一線,我們走了4個車間,不僅參觀了總裝車間,檢修車間,也參觀了打磨車間等基本生產線。在生產車間里,我們都收起了往日的懶散,各個都很嚴肅認真的聆聽學習著師傅的教誨和每一個基本動作。師傅在休息之余,還和我們講起了工廠的見聞,教導我們要認真學習專注每一個學習的機會。通過對生產車間的觀察學習,使我意識到在工作崗位上一絲不茍的重要,你自己的一個閃失一個不注意就會導致很嚴重的后果,會影響一個團隊的正常工作。

實習的最后2天我們一起進行了實地測量。這個任務單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的,只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成。這次測量也培養了我們同學間的分工協作的能力,增進了同學之間的感情。測量中我們每個組員都分別獨立的觀察,記錄每一站,并準確進行計算。做到每步都檢查無誤,這樣做不但可以防止誤差的積累,及時發現錯誤,更可以提高測量的效率。我們懷著嚴謹的態度,認認真真完美的做好每一步,直至符合測量要求為止。培養了我們嚴謹的科學作風。

半個月的實習真正做到了讓我們從一個學生到一個公司職員的轉變,使我們體會到什么才是真正的社會,真正的工作。實習時間不長,但卻教給我們在學校永遠學不到的,在實習期間,感謝各位領導老師對我們實習提供的幫助,在你們的幫助下,我們學到了很多,是我們深知,畢業只是求學的一小步,社會才是真正的大學。

工廠生產實習心得體會范文五 在這實習的時間里,我收獲了很多的東西,這些都是我在學校里和課本上找不到的,現在我們即將踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。

在以前的頭腦中,我認為的工作都是很美好的,我想企業和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的。現在不都是在講環保、講生態化嗎,將來的工作環境肯定是整潔美麗的,工作應該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了,天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味,第一天由工廠領導帶我們參觀了生產線、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。第二天我們就正式進入車間參加生產。我們四人一組,每個車間的師傅負責帶我們生產學習,現在的化工廠自動化程度比較高,工人勞動相對比較輕松,但是一般一個崗位一班就一個人,一班的時間是8個小時,也就是說,工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開始我們都覺得不可思議,對于我們來說,在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友,這八個小時單調的工作難以想象,但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我們現在吃穿不愁,但是真正到了社會上,首先我們的自己養活自己!然后的為家庭擔起相應的責任!我們必須靠自己的勞動來實現這些!這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了,因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。

第5篇

7月24日——7月29日為此次“三下鄉”的時間。本小分隊由生命科學與工程學院**老師、團委副書記**老師、輔導員**老師帶隊,共有來自我院研究生等13名學生隊員組成。

24日下午到達駐扎地以后,進行休整活動,鋪設床鋪等。

26日早上參觀了甘肅省康樂縣畜牧龍頭企業康美集團,并與在此實習的我院07動物醫學和07動物科學的80多名同學進行匯合。當天下午,與07動科和07動醫的同學一同乘校車前往康樂縣龍頭企業信康牛業進行參觀學習,回來后在蘇集小學對在該校進行補習的部分康樂三中高一高二同學進行了“農村食品安全現狀”的問卷調查。

27日早上是本次下鄉的重頭戲。一大早,為了能夠圓滿地完成本次任務,全體小分隊員早早起床,搬桌子,扛旗子,拿圖片,提板凳,早上大家在活動比較密集的地方進行了食品圖片宣傳,食品安全知識講解,問卷調查,走訪附近鎮民。當天下午,全體下分隊員對住在蘇集鎮上或者附近的小學生進了假期課業輔導、英語歌曲教唱、食品安全基本常識講解和菜籃子制作等活動。

28日一整天,繼續給小朋友們輔導課程等活動。此間,康樂縣縣長助理**同志、蘇集鎮黨委書記**同志,我校生命科學與工程學院黨總支書記麻秀成同志、副院長**同志、**同志,前往康樂縣蘇集鎮慰問我校赴康樂縣農村食品安全現狀調查小分隊,并帶去同學們急需的西瓜和桃子等。

29日早上自費游覽當地有名的景點——和政縣松鳴巖旅游度假區。中午全體小分隊員乘車離開本次活動的地點——康樂縣蘇集鎮。

自此,本次活動圓滿結束。這是2012年生命科學與工程學院暑期“三下鄉”社會實踐活動的前中期部分,接下來小分隊元還要撰寫調查報告和心得體會等后期工作。

第6篇

鄉鎮干部,作為農村基層政權的領導者和執行者,擔負著發展農村經濟,帶領群眾致富,維護農村穩定的重大責任。下面是小編為大家收集關于宣傳培訓工作心得體會合集,歡迎借鑒參考。

宣傳培訓工作心得體會一:

2015年5月24日至27日,我作為XX礦業的一員有幸參加了井礦集團組織的新聞宣傳工作培訓班學習。

此次培訓活動由原XX能源集團組織人事部部長XX講授公文寫作,集團公司政工部副部長XX講授新聞攝影拍攝知識,并組織收看了《新聞寫作技巧》等光盤,課程安排緊湊,實用性強。培訓時間雖短,卻使我受益匪淺。

扎實基礎、積累素材、"真實"文風。

無論公文寫作還是新聞寫作都離不開基礎知識的積累和基層信息的收集。巧婦難為無米之炊,沒有豐富、詳實的各方面資料和信息,我們的寫作就會空洞無物,缺乏生命力。為了積累素材,不斷充實自己的"信息庫",要多走、多聽、多看、多問,加強與上級領導、機關部室、基層職工的溝通與聯系,搜集來自橫向、縱向的各方面線索、信息。其次,通過總結會議精神、領導講話、會議發言,努力獲取有價值的信息及知識,充實自己的寫作,使自己的寫作具有"真實" 的文風。

把握要領,事半功倍。

寫作講求立意準、主題明、選材精、布局當、辭章美。準確領會單位、領導的寫作意圖,明確定位,有的放矢;主題旗幟鮮明,高度集中,正確新穎,切合實際;選材精煉,突出重點,彰顯亮點,切忌空洞說教;布局恰當,簡單明了,思路清晰,統籌兼顧;辭章優美,用心打磨,煉字、煉詞、煉句、煉篇,使文章既精煉又優美,抓好這五個環節寫作就會事半功倍。

提高文學素養,提升綜合素質。

應用寫作不同于文學創作,不過分追求文辭華美及文章韻味,但這并不代表應用寫作就一味的枯燥乏味、模式固定,要因時因境而異。我們要多讀書、讀好書,提高文學素養,使寫作既體現應用性又適當表現文學性,增添寫作色彩。同時全面提升綜合素質,在增強戰略思維和大局意識上下功夫,時刻把眼光放在行業的發展大勢上,了解單位年度和中長期發展的工作目標及工作重點,拓寬自己的眼界與思維。

提高寫作能力不是一朝一夕之功,要做好長期作戰的準備,我相信只要我們以上述問題為突破口,持之以恒,寫作水平一定會日漸提升。

宣傳培訓工作心得體會二:

為了更好地貫徹我行團委的工作計劃,提高我行青年員工的寫作水平,2015年6月18日晚,佛山分行團委在分行七樓會議室舉辦了團委宣傳工作訓班。培訓班由分行的楊光同志講解信息編寫技巧和分享寫作經驗,各支行團委宣傳委員及各支行團員代表共50人參加培訓。

此次培訓是以我行團委本年度的工計劃,鞏固團宣委工作,培養寫作人才為主要目的。為了可以更進一步加強團的宣傳工作,反映我行團員青年的先鋒模范,全方位、多角度、立體化宣傳我行團委工作的基點,因而團委的公文寫作和處理的質量也要不斷提高。我們只能通過不斷學習,提升自身公文寫作水平,才能更進一步做好團委的宣傳工作,發揮我行團委宣傳的作用。

培訓班上,楊光同志其中為我們講述到如何寫好信息稿件,萬事開頭難,從事件的時間、地點、人物、事情的八個字概括描寫事件的開頭,用事件的發生、發展、***、結果四個重點詳細闡述這整件事件。還對文件各文種使用、行文規則、寫作規范以及公文文體、用語簡單做了介紹。對通知和通報、請示和報告、函、會議紀要等文種在寫作過程中常見問題進行了細致解講和舉例說明。現場還做了個小測驗,即時測驗我們的學習成果鑒定,現場形成一片學習的活躍氛圍。

培訓班結束時,團委副書記孟緩緩作出了總結發言,她說,這次培訓楊光同志準備內容很豐富,對日后工作上的寫作有很大幫助,這次的培訓也是一次難得的機會,希望我們能夠通過這次培訓,無論是在工作上還是團委的宣傳作中發揮更好的寫作水平,提高自身的公文寫作。

本人把這次培訓學到的一些公文寫作的要求、技巧和要素融入到這信息中,在這次團委宣傳培訓學到許多的公文專業知識,也通過相互的學習交流學好了經驗,至我人還是一個公文寫作的新人,日后還是需要多閱讀相關書報,吸取多一些寫作知識,不斷提高自身的專業素質,在平凡的工作崗位上,在普通的工作中發揮一個青年團員員工的作用,今后為我行的發展和團委宣傳工作添磚加瓦。

宣傳培訓工作心得體會三:

2015年是區委區政府實施"雙百雙十"重點項目的會戰年,任務飽滿、擔子沉重、希望與困難同在的一年,6月12-13日區委宣傳部組織基層宣傳文化系統干部開展學習培訓,目的旨在增強對新形勢下宣傳思想工作基本任務、基本要求、基本方法的認識和把握,增強做好宣傳思想工作的能力,提高通訊員的寫作能力,提高信息網的稿件質量,讓我們在學習中不斷的提高自身素質,增強凝聚力和戰斗力,搭建一個溝通的平臺。

我非常珍惜這次學習培訓的機會,上課時,聽的認真,記的仔細,積極參與,我深深懂得,每一次機會都來之不易,每次培訓都凝聚著組織者和指導老師的殷切期望和心血。這次培訓班學習,猶如為我打開了一扇窗,讓我在一次次的感悟中豁然開朗。

一、提高了認識,鍛煉了能力

本次培訓,使我對宣傳工作又有了新的認識,進一步明確了宣傳工作的重要性。以前寫東西目的性不強,滯后,切入點不新,所寫報道深度不夠。來到這里一下子聽了那么多專家的講座,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種"天更藍、地更綠、水更清"的感覺,切實提高了寫作的能力和水平,同時對通訊報道重要性的理解更加深刻,對寫作理論的認識更加明晰,對從事宣傳報道的激情更加充沛。雖不能全面地掌握網絡、攝影、寫作方面的知識,但對我們以后的工作是一種幫助,對我們更是一種激勵與鼓舞,可以說這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣。

二、互動交流、共同成長

這次培訓中有熟悉的同行,但更多的是第一次見到。很高興認識這么多志同道合的同行。我們在學習過程中積極交流,大家站在不同的角度,充分闡述自己的看法,有的委婉謙虛,有的一針見血,有的獨樹一幟,有的質疑問難,引起大家無限的思考,留給我深刻的記憶和回味!

三、自我實踐,不斷提升

這次培訓不僅提高了自己的寫作技巧,更激發了寫好通訊報道的信心和決心。向書本請教,聽專家講座,學習同伴的長處,這些都為自己的宣傳工作水平的提高作好準備。"師傅領進門,修行在個人",我們雖然掌握了有關寫作的部分知識,但要寫出好作品,關鍵要靠我們以后在實際工作中的努力。培訓不是結束,而是一個嶄新的開端,回去后我將以更堅定的信心、更寬闊的視野、更務實的態度,做好社區的宣傳工作,不斷提高自己宣傳工作的能力。

培訓時間雖然短暫,但對我的幫助卻是長遠的,這次培訓不僅是一次業務學習培訓,更是一次深層交流、思想提升,富有針對性的實踐教育活動;不僅是對自己知識的擴充、宣傳理念的提高,更是對自己觀念的一次更新。

宣傳培訓工作心得體會四:

四月的天氣驟變,一個月的時間里,我們經歷了春夏秋冬。清明時節淅瀝的春雨中,感受到的是花兒努力盛開的蓬勃朝氣。19日,山西大范圍的降溫,多個地方積下了厚厚的雪,白皚皚的大片大片勝似花兒競放。

按照市公司的統一安排,臨汾各個縣區的新聞寫作精英歡聚古縣牡丹園。課程安排緊湊,將新聞寫作與攝影技巧科學地穿插。我喜歡講師的幽默風趣,淺顯易懂的授課方式,我喜歡講師量化的指導建議,像師傅領進門般的開導思想,貼切自身實際,解決實在的阻礙和顧慮。我更喜歡寧書記對廣大新聞戰線的基層通訊員的殷殷期待的話語。.

新聞寫作是一項需要積累素材,長期實踐的工作。我們大部門通訊員是兼職在這一崗位,

但工作職責不容有差,它要求我們:嚴肅認真的做好企業的對外形象宣傳,領導對內掌控信息。對立和世界500強企業相符合的新聞工作形象。做到將基層一線的鮮活事件、工作亮點、創新舉措寫成稿件,上報新聞宣傳中心,將一個個好事件的擴大影響,讓一個個好舉措交流推廣。

新聞的素材就在我們的日常工作中,找到具有新聞價值的事件,從集團公司、市公司的文件通知中找熱點,從日常工作中找焦點。尋找素材最重要的是克服麻木、懶惰的壞習慣,愿意將全部熱情投入到新聞宣傳中,愿意將看到的每處細節點滴記錄下來,愿意深入挖掘優秀人才的閃光點。我們干一行,用堅持、責任、信心熱愛著這一行,終有一天會守得云開見月明。通過此次培訓,我深刻認識到懶惰的想法不能有。所有能接觸到的報紙中摘抄下文章的標題,重點攻克不會列標題的短板;將優秀稿件中的段落進行概括歸納,重點建構文章框架的問題;建立優秀稿件文件庫,模仿吸收里面的寫作技巧,重點培養良好的積累習慣。

會議報道是我們最常見的新聞報道類型。由于報紙有比較嚴格的級別差別,在寫作會議報道時,需要注意的是分清它的報道層面。第一層是實話實說、照本宣科。這是最基本的,長期停留在這一層面,稿件的見報率并不高,需要找到會議報道的核心,講清楚我們做到了什么。因此,第二層是抓住核心,重點報道。第三層是選擇熱點、突出處理。新聞具有很大很大的應用功能,我們做的事情是引導正面、積極的輿論,營造感恩、誠信、專業、貢獻的企業文化氛圍。從會議報道這一方面來講,從會議中得到新的概念,和參會人員交流會議的心得體會,將會議報道深入到最高層。

攝影方面,我們要做好拍照不能一次成功的準備,多角度的去拍攝,找到最能反映主題,體現現場感的照片。構圖的技巧具有約定俗成,黃金比例的特點。從好看、美觀的角度去欣賞作品。

美好的時光短暫,愉悅的培訓經歷令人難忘。我們將帶著滿滿的信心,整理思想,放下包袱,走上基層新聞通訊員的新征程。

宣傳培訓工作心得體會五:

緊張、充實而又愉快的全省鄉鎮(街道)宣傳委員第五期培訓班就要結束了,一個周的學習,自覺收獲頗多,各方面都有了較大的提高,不但本職工作認同感得到提升,理論基礎得到夯實,同時,開拓創新的思維能力、突發事件處理與輿情應對能力等都取得了長足發展。

一、提高了理論素養,加強了工作認同

一個周里,通過聆聽各種輔導報告,豐富了知識,拓展了視野,對當前省內外宣傳思想文化建設狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統學習基層宣傳思想文化工作理論,增強了憂患意識和使命感,提升了我這個宣傳新兵對本職工作的認同感,提高了思想洞察力和做好基層宣傳思想文化工作的信心和能力;通過到紀念館、省廣電總臺等地的參觀考察,強化了理想信念,提升了工作理念,決心珍惜為人民服務的機會和崗位,進一步增強完善自我,加快為地方發展服務的責任感和使命感。

二、強化了工作責任,明確了奮斗目標

鄉鎮干部,作為農村基層政權的領導者和執行者,擔負著發展農村經濟,帶領群眾致富,維護農村穩定的重大責任。鄉鎮宣傳委員的主要工作職責,就是為鄉鎮干部們帶領群眾共同致富奔小康提供強大的思想支撐、精神動力、智力支持和道德基礎。2015年是黨的十召開的喜慶之年,也是我們射陽縣沖刺全面小康的決勝之年。當前我們要瞄準全面實現小康社會的宏偉目標,始終將社會主義核心價值體系建設貫穿三個文明建設全過程,貫徹十七屆六中全會精神,著力推進文化大發展大繁榮,喜迎黨的十,著力營造跨越發展的良好氛圍,引導廣大干群心往一處想,勁往一處使,扎實推進新農村建設,提前實現全面小康社會。

三、豐富了思維方法,加強了能力修養

通過對突發事件與輿情應對以及新聞會模擬教學、基層宣傳思想文化工作優秀案例的學習和討論,進一步明晰了分析和處理一些現實問題的思路和方法、立場和原則,強化了綜合協調和應變能力;通過聆聽如何做好基層對外宣傳工作、運用互聯網做好基層宣傳文化工作等輔導報告,提高了做好本職工作的技巧技能;通過小組活動,參加討論交流,完成自主項目,不僅提高了我對團隊管理的認識,增強了協作分工意識,更是充分鍛煉和提高了我的組織能力與協調能力。所有這些或理論或實踐教學,都給我們指明了努力方向和培養、提升了我們的工作能力,而所有這些能力的培養和提升,對于今后開展工作、拓展事業都將大有幫助。

第7篇

夢的背后,是一張保護網大國工匠,匠心筑夢。但夢的背后,有太多辛酸,有太多不為人知的血與淚。一個人太渺小,生活能輕而易舉地將他擊倒,一個工匠形單影只,聚不起社會的力量,中國制造跟不上工業4.0的步子,大國工匠夢的背后,工匠精神的背后,需要我們用網來保護。下面由小編來給大家分享工匠精神心得體會,歡迎大家參閱。

工匠精神心得體會1我們何曾注意過那默默無聞的工匠?那看似平凡的職業,我們可曾有過那般體會?那其中的酸甜苦辣,只有工匠才會有確切的體會。

也許,很多人會認為工匠就是個一直重復工作的工作者。甚至會認為工匠就是做苦力的,工作得辛苦,賺的錢還少得屈指可數。那就大錯特錯了。工匠是一種偉大的職業,雖然看起來平凡得扔進人群里找不出,但在他們的精神之中,工匠是比其他職業更加高尚的。

因為工匠乃精雕細琢之人,擁有著一顆細膩而質樸的心,兩只粗糙而勤勞的手。他們只靠著這神奇卻又普通的心與手,把有價值的事堅持下去,并且把每一個細節都做得極其精致,就算最挑剔的人也找不出一點瑕疵來。但是,做這些事的辛苦,與收獲成果的甘甜,也許我們一輩子都體會不到,只有用心做一件事的人才能真正地感受到從中的樂趣與甘甜。

那是一種極高的感受。通過辛苦而獲得的成果,比世間萬物都甜蜜,即便有一絲苦澀,但那一絲苦澀早已被甜蜜代替。這工匠魂,難道不值得我們學習嗎?這工匠精神,不正是我們所缺的嗎?現在,我們何嘗不是經常半途而廢?做了開頭就撒手逃跑?其實學習也是這樣。如果你嫌累、嫌煩、沒興趣、上課走神,那么這不就只是個借口嗎?但你靜下心來,心平氣和地重新捧起書來,控制住自己拿貪玩的心,慢慢地,也許學習會好一點呢?所以,工匠魂是一種高尚的精神,而這種精神的益,是無限的,無盡的,而我們為什么不學習這種精益求精的工匠精神呢?

一個不起眼的職業,卻仍然有著如此高尚的精神。身為學生的我們,難道還不該學習嗎?

工匠精神心得體會2工匠,并不陌生,但你了解過這個職業么。——題記

世界上各種職業千千萬萬,大到從這個國家跨越到另一個國家,小到從總裁到收廢品。然而,工匠你懂么。工匠,只是那么簡單地動動手就好了?并非,要是只要動手做一件成品出來,我也會,找幾塊木板隨便釘一釘,不一樣是成品么。做工匠事業,首先得有一定的基礎,一定的實力,還要有一顆細膩的心,遇上脾氣好的顧客算是幸運的了,要是遇上脾氣暴躁,愛挑人毛病的顧客不就倒霉了?動不動給你扣一半錢,那還是輕的,重一點直接扣光。那還活不活了?

工匠并不特別,一雙手,一顆心,一個大腦,就這么做著工作,我們一樣。一雙手,一顆心,一個大腦。也只是一些細節罷了,工匠的手傷疤許多,舊的未好新的又來。一日復一日,手就變得“坑坑洼洼”了;工匠的心細膩的多,一個好的成品決定權在工匠的心。細心耐心一些,沒有什么做不好;工匠的大腦變化多樣,想象力豐富,因此才能鑄就那么多精致的雕刻等作品。

有一種堅持叫工匠;有一種美德叫工匠;有一種智慧叫工匠;有一種樸實叫工匠;有一種巧奪天工叫工匠;有一種勤奮叫工匠;有一種情懷叫工匠。

工匠樸實勤奮的可貴精神作為祖國后代的我們要把它發揮到極致,所謂工匠就是腳踏實地,一步一步做下去。就好似那蒼天大樹,從幼苗一步步成長。所謂工匠精神就是時刻保持細心的心不放過任何一個細節,人們常說巧奪天工技藝精湛,卻沒有想到前人的成語是指誰。后人往往是誤解了前人意味深長的語句。

工匠并非隨處可見,但一定存在,工匠的質樸無法超越,工匠或許是最能體現中國人樸實的`美德了。——后記

工匠精神心得體會3什么是工匠?一磚一瓦,一鑿一砌,讓全身的心血用在工作上,其中的艱辛歷歷在身而不跟別人說。更有一些人終究一生都沒人知道,受人辱罵,親人疏遠朋友離去,身后的辛勞數年還沒人知道,這些工程十分艱難只因人們的稱贊而放棄了所以的榮譽,這般的成就,就是工匠所得。不把富貴看成喜事,不把貧窮看成悲事,這不正是“天降大任于是人也”?現在的人都是看外表,輕內在;追求利益,看輕信仰;追求效率,不看品質。

我看過這樣一個故事:是一個人來到工地上尋找最有耐心的的工人并提拔他。這個人首先來到了一間樓房,里面的工人正在細心地把粘稠的水泥扶上墻,可是看這手法卻不怎么嫻熟,一看這就是剛來的工人。這個人走上前去問道:“師傅應該是新來的吧”。

可是這個工人卻絲毫不理踩。那人納罕到:這么?我打擾到他了?算了我一會再來吧!”說完他便走了。接著他來到了建修花園的工地上,他看見一位臉上布滿皺紋的中年男子正搬著磚往水池的反向走去。這個人怕打擾他于是便又走了。之后他又回到了樓房這時他看見那個工人坐在地上喝水,看看他扶的那面墻,哇!不可能啊,從之前笨拙的手法,經過幾十分鐘的時間竟被這個年輕小伙扶的看不出一絲遺漏。這個人懷著好奇的心理走到小伙面前說道:“小伙子,你是怎么把這面墻扶的這么好的?”這時小伙便應聲答道:“我想我也不知道,大概是耐心與承載著之后住進這套房的人們喜悅的笑臉吧!”那個人又問道:“剛剛,就在前不久我來過,記得嗎?”小伙平淡的說:“有嗎?對不起,可能投入的太認真了,沒聽見。”

聊完,這個人又回到那個中年男子的工作地點,這時他看見的是全部人都坐地休息而唯有這位男子依舊搬著磚,流著汗。他沒有去打擾他,因為他心里清楚中年男子所做的無非是為了給人民們的眼球有道保護色,為了家庭的幸福。

太陽落山,那個人找到了自己想找的“工匠”也找到了所謂崇高的“工匠精神”,他們的認真與堅持給了我們現在的幸福生活。這兩位“工匠”很辛運,之后的他們獲得了一份穩定的工作。不過我相信這樣的“工匠”在我們身邊處處存在。建設美好家園,傳播工匠精神!

工匠精神心得體會4在寬度為0·16毫米的焊點上給火箭發動機焊接,高鳳林把看似簡單的焊接技術做到了極致,讓人嘆為觀止。航空手藝人胡雙錢專注打磨飛機零件,做到了無人替代的“零差錯”,讓人欽佩不已。

什么是工匠精神?有堅定的目標,有頑強的毅力,有卓越的才干。其實我們每個人都具備工匠的潛質,也都有練就成工匠的可能性,關鍵就在于我們能不能做到腳踏實地,精益求精。

我們是祖國的未來,祖國的美好明天等待著我們去描繪,去實現。我們只有具備大國工匠的條件,才能更好地為國家建設貢獻力量。

我總以為工匠離我們很遠,只知道商場里有很多精美的商品,讓人看一眼就忘不了,自從看了央視新聞推出的《大國工匠》之后,我才恍然大悟,原來工匠無處不在,我們的衣食住行樣樣離不開工匠。

驚嘆欽佩之余,我們也深深地懂得了“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”的真正含義。對于焊接工作來說,一點小小的瑕疵可能就會導致一場災難,因此,高鳳林對每一個焊接點的位置、角度和輕重,都要進行縝密思考,35年間,他專注地把焊接技術做得爐火純青,用執著的堅守詮釋了一個航天匠人對理想信念的無悔追求。

對處于學生階段的我們,也是未來的工匠,只不過我們現在是學徒而已。每天,我們坐在寬敞明亮的教室里,聚精會神地聽課,不放過任何一個知識點,恨不得一下子就把內容全掌握。我對學習樂此不疲,雖然也體會到其中的苦悶,但想想誰會隨隨便便就能成功,孟子曰:“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為也,所以動心忍性,增益其所不能。”

工匠精神心得體會5第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書,是在今年3月中旬到河南許昌胖東來游學參觀時,封面并不花哨的這本書卻用燙金工藝突出了“工匠精神”四個字,好奇引導我繼續讀下去。

我看書的習慣是先看目錄,翻開目錄看到了我熟悉的企業案例,比如德勝洋樓,比如熱門的喬布斯。這都是讓我尊敬和敬畏的企業與企業家,我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹。

重新翻開封面,扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我:“工匠平靜、安適、充實、愉悅、幸福,活在當下,強在內心;打工者焦躁、憂郁、惶恐,永遠為看不清的明天奔忙,外表強悍,內心空虛。” 在當今這個浮躁的社會里,每時每刻都在熱議商業模式、盈利模式的今天,在時代熱情鼓噪快公司大跳躍的時刻,我們距離平靜、安適、充實、愉悅、幸福都貌似太遠了,所以為什么中央電視臺會在新聞欄目中發起“你幸福嗎”的問話。我也問過身邊很多朋友,多數朋友都會覺得并沒有達到自己想象的幸福,問及他們想要的幸福,回答是“農婦、山泉、有點田”或者“在海邊有一套房,面朝大海,春暖花開”。也許物質程度能滿足,卻唯獨失去了內心的幸福。前幾天羅永浩的錘子手機因為質量問題給當初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光,其實互聯網時代,怎樣營銷、推廣、吸引粉絲,那都是后話,互聯網時代,產品仍然是最本質的核心。

何謂工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏實和認真!小野二郎的壽司店、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現。

用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,才能讓你的生命沉淀下來,才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,才能抑制你的貪欲,才能讓你專注、聚焦,才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。很多企業都在追求做大、做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事業做到極致并一直去追求更高的極致,這事業就是“大”,就是“強”;一旦你決定好職業,就必須全心投入到工作中去,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,怨言會扼殺你的激情和價值。成功其實很簡單。成功不在大小。工作無論大小,如果畢其一生去做,那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作,用正確的工作理念指導自身工作,才會有善果。

我們經常被宣導,“知識就是生產力”“知識就是力量”其實這話是不對的,單純的知識儲備不會成為生產力,更不會給你力量,只有將這些知識應用到實踐中才有可能產生生產力和力量。所謂知道并不一定會做到,做到不一定會做好,做好才能產生成就感。手工藝的匠人們從來不貪多求快,任何一點的小細節都會深思熟慮、仔細斟酌。匠人們把自己的一生奉獻給一門職業,埋頭苦干,孜孜不倦,精益求精,視工作為修行,視品質如生命,這樣的人最有魅力,也最能打動自己與別人的心弦,感動自己的靈魂。所謂“慢就是快”“不走捷徑就是最快的捷徑”。“砍掉多余的野心,專心地做一件事,要勝過馬馬虎虎地做一堆事。”不要讓自己走的太快,有時也要停下來,等一等我們的靈魂。

西方人找工作的觀念是:只選對的,不選貴的;中國人找工作的觀念是:只選貴的,不選對的。其實,打工的狀態不可怕,打工的心態很可怕。敬畏自己的工作,因為你所做的工作就是你生命價值的體現,敬畏工作就是敬畏自己的生命。

第8篇

2011年12月11日,一個難忘的日子。難忘的是,我完成了我的第一次企業參觀;難忘的是,我完成了交給自己的學習任務--學習企業文化;難忘的是,我完成了和企協大家庭第一次外出的奇妙之旅。

隨著夜幕的降臨,我的第一次企業參觀之旅也在笑聲之中結束了。雖然時間如此之短暫,但是,收獲卻是頗為豐富的。

隨隊進入xx電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是,進入xx電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。

參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線,為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外,作為國家520戶重點企業,中國500強,電子信息百強企業,這家公司不僅注重技術研發,產品生產,還很注重員工素質的培養。在參觀生產線時,我們會時不時的看到一些溫馨的標語,如“今天工作不安全,明天生活無保障”;“請保持車間整潔,還你我舒適環境”......在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發現,在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。記得在一塊寫字板上,這樣寫著:“10:30-12:00,計劃生產:330;實際生產:456。”這不就證明了,讓員工舒服的工作,他們才會更加投入。“科學管理,高效服務,不斷創新,持續發展”,“勤,誠,學,勇,和”“追求卓越,挑戰極限”這是xx電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想,正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。

在xx電子,印象最深刻的,莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們:有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是:確定夢想-將夢想分解-行動。“職業理想具體化,隔熱設計科學化,人生夢想現實化。”,“pdca”循環模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個科學現實的職業規劃,不就是很好的指導嗎?再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學習企業文化,何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

此次企業文化之旅,我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲,也正是我應該向大家學習的。

我是學理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。

感謝xx電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協。謝謝大家,讓我學到了很多。

第9篇

關鍵詞:新型職業農民;培育重點工作;心得體會

1 新型職業農民培育工作思路

我校總體工作思路要按照“科教興農、人才強農、新型職業農民固農”的要求,以服務現代農業產業,服務新型農業經營主體發育和服務農業重大工程項目為導向,加快建立“三位一體 、三類協同、三級貫通”的新型職業農民培育制度,依托一主多元的農民教育培訓體系,著力培養一支有文化、懂技術、會經營的新型職業農民隊伍,為發展現代農業提供人才保障。

2 我校16年工作進展情況

我校按照省、市實施方案和教學計劃要求,于12月上旬完成了培訓任務。整體培訓分為三個階段,集中培訓10次,實訓8次,觀摩交流學習5次,共計50天。為扎實做好我市新型職業農民培育工作,自10月起,我校就著手收集阿克蘇市種養大戶、農民專業合作社負責人、家庭農場主等新型農業經營主體帶頭人、農村實用人才資料等工作,精心篩選,最后遴選了150名符合條件的培訓學員,現已進入完善各類檔案資料階段。

3 我校開展新型職業農民培育工作的重點

3.1 成立領導組織,制定方案和培訓計劃。成立了以分管農業工作領導為組長,涉農部門負責人為成員的“阿克蘇市新型職業農民培訓工作領導小組”,制定了《阿克蘇市2016年新型職業農民培訓實施方案》,新型職業農民培訓工作規范有序地開展。

3.2 深入調研農民培訓規律,創新培育理念。我校在制定工作制度和方案的過程中,通過全方位培訓,提升農民的素質和生產能力,使其成為新型職業農民的工作目標,認真向外地先行者學習,總結歷年農民培訓經驗,按照試點工作探索創新的要求,制定科學的、詳實的培訓計劃及實施方案。在制定《培訓計劃》時,創新了“培訓不只在課堂”、“培訓不只講技術”、“培訓不只是講授”、“快樂體驗教育”、“全面提升素質”等農民培訓理念,在培訓內容和培訓方式上大膽創新突破,產生了更好的培訓效果。具體教學內容有:(1)政策法規、思想觀念教育:內容包括政策法規解讀、人生觀教育,致富觀念教育和經營思想教育。通過培訓了解政策,改變思想觀念,激發創業熱情,改變陳舊的思維方式。(2)農業基礎知識傳授:通過培訓為農民搭建起系統的專業知識結構。(3)具體的小麥、棉花種植、果樹嫁接操作知識和技能。(4)經營管理知識:內容包括家庭農場和農民專業合作社的管理知識,市場營銷知識等。(5)素質能力的訓練:訓練積極心態,提高團隊合作意識、溝通能力和組織能力,提升精神狀態。在培訓形式上,采取教師講授、實訓、實踐操作、素質拓展訓練、課外活動交流、外出參觀交流等教學形式相配合,內容和形式相統一,起到全面提升受訓者素質的效果。

3.3 自上而下與自下而上相結合,努力做好學員遴選工作。作為新型職業農民培訓對象,學員的質量是關鍵。我校先是廣泛收集全縣種植大戶,專業合作社信息資料,而后又深入各鄉鎮,通過鄉鎮農業綜合服務站搜集各鄉鎮種植、養殖大戶資料,共收集種養業大戶資料300余份;第二是對收集到的300余戶種養業大戶資料進行篩選,初選150戶;再入戶考察,我們針對篩選出的150戶初選對象,由各鄉鎮農業綜合服務站負責,對每戶農民進行入戶考察,與農戶座談,實地考察其產業情況和個人素質。通過自上而下與自下而上的篩選,最終確定150名正式學員。

3.4 組建高素質的新型職業農民培育教師隊伍。新型職業農民培訓的對象素質較高,對培訓的要求也不同于一般的農民培訓,必須有一支高素質的教師隊伍,才能完成培訓任務。我們廣泛與本地和外地大專院校教師、農業專家聯系,組建層次高、搭配合理的種植業、養殖業新型職業農民培訓教師隊伍,主要是我市農業局、林業局高級農藝師、林業工程師、高職院校以及良種生產企業、農業示范園區等單位專家、教授。

3.5 加強培訓過程管理,努力提高培訓質量。為了提高培訓質量,我們做了以下工作。第一是統一思想認識工作。開班第一堂課由市農業局主要負責同志專題講座,向學員講解學習的重要性、新型職業農民培訓的意義、新型職業農民在未來農業生產中的地位和影響、以及豐富多彩的新型職業農民創業成功案例等。第二是嚴格考勤管理。要求每節課點名,嚴格請消假制度。將考勤結果計入學員檔案,與優秀學員評選,新型職業農民資格認定掛鉤。確保教學秩序。第三是用多彩的課外活動吸引學員,讓學員有鍛煉、展示自己才華的平臺,體驗集體生活的快樂。我們把150名學員分成8個班,所有活動以班級為單位進行,提高了學員的凝聚力。由于加強了教學過程的管理,學員的學習積極性非常高,到課率始終保持在100%。

4 心得體會

4.1 領導重視,多部門配合,是做好新型職業農民培訓工作的保障。新型職業農民培訓,不同于以往的農民培訓項目,要求高,涉及面廣,是一個系統工程。新型職業農民培訓工作,不單是要求做好培訓工作,更重要的是要做好認定管理和政策扶持工作。這些工作一方面需要領導的重視和支持,另一方面,也需要各涉及部門和社會機構的通力協作和配合。

4.2 加強管理,落實扶持政策是新型職業農民培育工作成功的關鍵。許多農民參加培訓的目的,除了真正學到種植、養殖專業技能以外,就是想在獲得新型職業農民資格后,能夠享受更多的政府扶持政策。培育對象也只有得到更多的扶持,才能成長壯大,成為真正的職業農民。因此,落實好扶持政策,是調動農民參與培訓的積極性和新型職業農民培育工作能否取得實效的關鍵。

第10篇

管理專業學生下企業實訓心得體會

這學期我們學習生產與運作管理事務這門課程,我們都知道這門課程對我們學習管理的學生來說是很重要的,對我們以后出來工作有很大的幫助。我們的指導老師曾經說過,"管理是三分理論,七分實踐,學習管理就是要在實踐中悟出道理。"既然實踐占了這么大比重,我也想去體驗一下。

于是我們在這個學期去了**幾間大企業,分別是位于大嶺山的佳居樂櫥柜、高兜奈美集團、**湖的金威啤酒有限公司、大嶺山的嘉榮超市、長安的榮問燈飾(**)有限公司。

我們第一天去參觀的企業是位于大嶺山鎮的佳居樂櫥柜,我們去參觀了佳居樂的廠房、車間和研發部門,從這個項目中,我明白了廠房對于企業來說是最基本的,廠房設計的合理性直接影響整個生產、運輸,為生產節約了了時間、提高了效率,也方便了整個企業的管理。佳居樂的生產車間分為國內市場生產車間和出口市場生產車間,國內市場生產車間成產的產品相比出口市場中生產的產品相對于比較矮小和靈巧,可能外國人的體形比較大,所以生產比較高大的櫥柜會更適合他們,這也體現出了佳居樂以人為本的生產理念和人性化的生產。在研發部我們看到了各種已經組裝起來的櫥柜,每種都十分精美,顯示出不同的理念和生活方式,令我們對櫥柜行業產生一中不一樣的感覺,更重新找到了生活的又一亮點。

第二天我們繼續我們的實訓行程,這次來到了位于高墩虻奈美集團。在唯美集團我真正見識到了什么是先進的高度自動化生產,許多大型機器令我們感嘆,科技的進步對人類進步的促進是如此的重要,同時反思究竟是科技改變了人類,還是人類改變了科技。唯美集團公司產品主要涵蓋室內地板磚、是內墻磚、室外地板磚、墻磚等產品。旗下的馬可波羅瓷磚更是榮獲仿古磚至尊的名稱,L&D同樣在歐洲享有十分好的口碑。唯美集團同時投資建成了國內第一間陶瓷博物館,在這里我看到了三種東西,分別是奢華、奢華和奢華。在一樓各個展廳中,我看到皇家生活氣息、清新生活氣息、創意生活氣息、時尚生活氣息等,無一不令我重新對家居裝飾重新定義,原來完美的家居裝飾是令生活變激動的精彩一筆。

今天是第三天,對于男生來說可能會相對于女生較激動,因為我們今天參觀的是位于**湖工業區的**金威啤酒有限公司。公司占地面積達到167163平方米,年生產啤酒20萬千升,廠內綠化面積大、建筑美觀、風格極具特色,其中那個超過50米的大煙囪令人留下十分深刻的印象,所以還被中國啤酒協會主席譽為"中國最漂亮啤酒廠"。金威啤酒身為飲食制造企業,相比前兩個生產車間顯得更加干凈整潔,同樣也是高度的自動化生產,從發酵、分離、沉淀過濾、消毒、入瓶、裝蓋、貼標簽都是自動化,大大提高了效率,解放了員工雙手,激化了員工思想,使企業生產效益達到最大化。我們最后還品嘗了原汁原味沒經過兌水的鮮啤,口味純滑,完全異于外面買的啤酒,一位主管還為我們講解了其他的具體細節,原料的進口地等,對于啤酒現在我們不只是停留在懂喝的份上,更是懂得了整個生產過程。所以以后要喝就要喝出生產的味道、喝出企業的精神。

第11篇

污水處理廠生產實習心得體會【1】

一、 工程概況

xxx**污水處理廠位于**鎮南端漳澎村破流水閘旁,總設計規模為9萬m3/d,分三期建設。一期工程處理規模3萬m3/d。

二、 設計規模及組成本工程

總建筑面積1979.1平方米,包括綜合樓三層,建筑面積1128.5平方米。配電室一層,建筑面積243.8平方米,鼓風機房一層,建筑面積132.2平方米,污泥脫水機房一層,建筑面積427平方米,兩座門衛,建筑面積23.8平方米。

三、 建筑設計

1. 場地概況:

**全鎮地勢呈東北高西南低,擬建污水處理廠廠址位于鎮內南端漳澎村破流水閘旁,利于污水收集管網的布置。廠址靠近獅子洋,有利處理出水排放;廠址場地空曠,遠離居民區和工業區,無拆遷工程量,對鎮區的環境影響小。規劃紅線面積約82.764畝。

2. 總平面布局:

(區域分析圖)污水廠平面布置主要根據城市主導風向、進水方向、排放水置、工藝流程特點及廠址地形、地質條件等因素進行布置,既要考慮流程合理、管理方便、經濟實用,還要考慮建筑造型、廠區綠化與周圍相協調等因素,并便于施工、維護和管理。

按照不同的功能分區將整個廠區劃分為:生產管理與生活區(廠前區)、污水處理區和污泥處理區(生產區)。

(風向分析圖)將廠前區布置在城市夏季主導風向的上風向,使污水處理過程中產生臭氣對環境的影響降到最小。設置小公園,保證廠前區優美的綠化環境。

廠前區內布置有綜合樓、停車場等,綜合樓與各處理構筑物、鼓風機房、進水泵房、污泥脫水機房及除磷加藥間保持一定距離,并有綠化帶隔開,衛生條件與工作條件均較好。

(流線分析圖)在生產區內,根據污水干管的進廠方向及處理后的尾水排放方向按工藝流程從東南向西北依次布置粗格柵渠及進水泵房、計量井

1、細格柵渠、旋流沉砂池、sbr池、uv消毒渠及計量井

2、等污水處理構筑物,二、三期的sbr池、鼓風機房、污泥脫水機房及除磷加藥間置于廠區西側,于東側一期建筑物分區明確布置合理。使得工藝流程順暢、貫通、連接各處理構筑物之間的管渠便捷、直通,避免迂回曲折。

配電中心緊靠用電負荷最大的進水泵房及鼓風機房。污水處理中最大的構筑物----sbr池,布置在全廠的中心,鼓風機房、污泥脫水機房及除磷加藥間設于sbr池兩側,節約了管道與動力費用,便于操作管理。

中心控制室作為全廠的控制中心,也是生產區的核心,布置在綜合樓內,便于集中管理。

廠區設大門與側門各一處,作為人流和物流的通道。柵渣及脫水后泥餅由側門運出,保證廠前區環境。

總體來看,整個廠區布置緊湊,功能明顯,占地少,近、中、遠三期工程具有相對的獨立性和完整性,銜接較好。

3、平面設計在本工程中附屬建筑物的主體為綜合樓,由機修間、倉庫、行政管理用房、化驗、會議、接待、展示廳、職工宿舍等造成,主體三層。將機修間、倉庫、職工宿舍設在一層,并為其在綜合樓的背面分別設單獨的出入口,做到潔污分流,二層主要為化驗室辦公用房及行政辦公用房,三層主要為單身職工宿舍和中心控制室,娛樂活動室。

4、立面設計綜合樓立面造型典雅細膩、清新脫俗,具有時代感,建筑立面的凹凸變化,有利于室內外空間的滲透、交融,既改善封閉走道的采光條件,又使室外美麗的景色自然地融入室內空間,體現現代建筑的特點。

污水處理廠生產實習心得體會【2】

一、實習目的:

1、了解污水廠的常規處理工藝,對這些建筑的構筑物有個大致的概念。

2、了解水處理工程的基本組成,布置和運轉情況,為學習專業理論知識,打下良好基礎。

二、實習性質:參觀實習

三、參觀時間:20xx年9月29日

四、參觀地點:xxx污水處理廠

五、講解人員:污水廠工作人員

六、參觀內容

1、概況:

標準水務霸州嘉誠水質凈化有限公司(即勝芳第二污水處理廠)位于霸州市勝芳鎮芳津道688號、中亭河大堤北側,占地面積33500平方米,服務面積18、4平方公里,服務人口15萬人。污水來源主要是工業園區內金屬加工企業的酸洗廢水和城鎮居民的生活污水的混合廢水。污水處理廠實習報告。投資4927萬元,占地2、06公頃、日處理污水2萬噸。

2、污水處理工藝方案:

針對污水的fe離子濃度高,ph值低,處理難度大的特性,本項目創新地應用“氧化中和+初沉池”強化預處理工藝,去除污水中的fe離子,再采取自主研發的自動化程度高、處理效果穩定、抗沖擊負荷強的csbr工藝,污泥處理系統應用了自主研發的污泥深度干化系統——slds系統,實現了污泥的減量化和無害化,保證出泥含水率低于60%。整體工藝安全、高效、穩定。出水水質完全符合國家要求。

一般是傳統活性污泥法工藝,將污水中的污染物分離出來或轉化為無害的物質,從而使污水得到凈化。污水處理方法分類:

(1)、物理處理法。如過濾法、沉淀法。污水處理廠實習報告。

(2)、物理化學法。如混凝沉淀法。

(3)、生物處理法。利用微生物來吸附、分解、氧化污水中的有機物,把不穩定的有機物降解為穩定無害的物質,從而使污水得到凈化。活性污泥法是生物處理法的一種。

七、工藝設計

7、1工藝流程圖

7、2各單元功能說明

7、2、1格柵槽

工廠所排生活污水中的懸浮物具有多、雜的特點,例如襪子、頭發等。設置格柵槽隔除這部分懸浮物,否則易堵塞水泵,影響處理系統正常運行。

7、2、2沉砂池

采用平流式曝氣沉砂池,以去除水中密度較大的無機顆粒,此法既能保護機件和管道免受損失,又可降低sbr池的負荷。

曝氣沉砂池的優點如下:較普通沉砂池處理效果好,可以去除普通沉砂池不能去除的被有機物包覆的砂粒;由于曝氣的作用,廢水中的有機顆粒經常處于懸浮狀態,砂粒互相摩擦并承受曝氣的剪切力,砂粒上附著的有機污染物能夠去除,有利于取得較為純凈的砂粒。從曝氣沉砂池中排出的沉砂,有機物只占5%左右,一般長期擱置也不腐敗。

7、2、3集水池

集水池用以均化水質。集水池設二臺帶自藉裝置的潛污泵。

2、2、4sbr反應池

集水池的水由潛污泵定量打到sbr反應池中,進行有機物的降解后再排入消毒池進行進一步的處理。sbr反應池內安裝潛水式曝氣、攪拌機,它的特點是可單獨進行曝氣和攪拌,氣體來源為鼓風機,可滿足sbr反應池反應時曝氣和待機、進水時攪拌的要求。因為sbr反應池內厭氧、缺氧及好氧狀態交替進行,所以在去除有機物的同時,可以達到除磷脫氮的目的。

sbr反應池設計參數如下:sbr反應池2座,交替運行;運行周期6次/d;反應2h;沉淀1h;排水1h;污泥負荷:每kgmlss·d的bod5為0、07kg。sbr(sequencingbatchreactor的縮寫)即序批式活性污泥法的簡稱,是一種按間歇曝氣方式來運行的一種改良的活性污泥法,其主要特征是運行上的有序和間歇操作。sbr反應池集均化、初沉、生物降解、沉淀等功能于一體,它的操作模式由進水、反應、沉淀、出水和待機等5個基本過程組成(見圖2)。從污水流入開始到待機時間結束算作一個周期。下面對其進行簡要介紹。

進水工序是反應池接納污水的過程。在污水流入開始圖2sbr反應池工作過程示意之前是前一個周期的排水或待機狀態,因此反應池內剩有高濃度的活性污泥混合液。這相當于傳統活性污泥法中污泥回流的作用,此時反應池內的水位最低。在進水過程所確定時間內或者說在到達最高水位之前,反應池的排水系統一直是在關閉狀態。進水工序進行攪拌可達脫氮的目的。

反應工序即當廢水注入到預定容積后,進行曝氣,以達到去除bod、硝化、除磷的目的。沉淀工序相應于傳統活性污泥法中的二次沉淀池。停止曝氣和攪拌,活性污泥顆粒進行重力沉淀和上清液分離。傳統活性污泥的二沉池是各種流向的沉降分離,而sbr的沉淀工序是靜止沉淀,因而有更高的沉淀效率。沉淀出水的同時進行排泥,以防沉淀下來的磷在厭氧狀態下再度釋放。待機工序沉淀之后到下個周期開始的期間稱為待機工序。待機工序進行攪拌,不僅節省能量,同時利于保持污泥的活性。

7、2、5消毒池

消毒池的作用是殺死sbr反應池出水中的微生物與細菌。消毒池采用折流式反應槽,接觸時間為30min。消毒藥劑采用漂水。消毒池出水直接排放或回用。

7、2、6污泥干化池

沉砂池沉渣與sbr反應池剩余污泥被污泥泵送入污泥干化池進行自然干化,然后再定期清運。濾出液回流格柵槽。

7、3工藝特點

(1)對進水水量和水質的變化有較好的緩沖作用。

(2)不產生污泥膨脹,污泥指數不超過50-70mg/l。

(3)不需進行連續曝氣,且不需污泥、混合液回流系統,運行費用低。

(4)去除有機物的同時可達到除磷脫磷脫氮的目的。

(5)污水處理站自動化程度高,系統按設定的工作參數進行工作,便于管理,處理效果好。

八、實習心得

第12篇

*年*公司按照年初制訂的“*”的指導思想和*集團“*”的要求,大力推進科技興企發展戰略,努力創建具有*公司特色的企業文化,積極打造*品牌,努力擴大市場占有率和出口量,加快資金周轉,提高整體效益,全面完成了上級下達的各項任務,生產銷售穩步提高,為實現公司可持續發展打下了堅實的基礎。全年實現銷售收入*萬元,利潤*萬元,出口創匯*萬元。

一、開發研制新產品做好技術儲備

按照*年的計劃,*公司在做好x系列、x系列產品的同時,積極加大開發研制x系列和x系列產品的力度。依照“*”的開發思路,先生產*的產品,并探索和試驗其生產方法,逐步形成自己獨特的生產工藝,目前*和x系列產品已經開發出來,并且已通過小樣認可,大樣已發貨供應,現在已經開始批量生產。這兩個系列產品做為今年*公司提高產品檔次,增加企業效益,打造易成品牌的拳頭產品,將進一步做精、做細、做實,逐步占領和擴大國際市場。

為了配合新產品新技術的開發,公司投資5.1萬美元(折合人民幣42.33萬元),從美國進口了一臺*檢測儀器。該設備是目前國際普遍認可的微粉檢測儀器,對我公司高精產品的生產檢測、質量保證、出口檢驗以及提高企業在行業中的綜合實力等都具有十分重要的意義。

二、加大技改力度,不斷提高經濟效益

*年,原材料、電力價格上漲仍是制約易成公司發展的主要因素。為了不斷提高公司的盈利能力,消化原材料、電力價格上漲帶來的不利因素,該公司加大了技改擴建力度,首先投資*進行改造,改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降,每年可節約成本*萬元。

其次,根據公司原有產品生產、銷售和發展的情況,*設備和場地受到很大制約,已不能滿足多品種、大產量的實際生產要求。針對這種狀況,*年三月份又投資*余萬元,利用*車間北段空余場地自行改建*車間,采用比較先進的*設備代替*機,建成投產后,不僅效率比原來提高了3到4倍,而且噸加工成本也降低了*元左右,年節約加工成本*萬元。

第三,利用原有車間的部分廠房,投資*余萬元自行設計了一條*生產線,該生產線新增*、新增廠房面積400多平方。綜合產量由原來的每月300多噸提高到了現在的800多噸,基本上緩解了生產能力低,不能滿足定單需求的矛盾。

三、認真推行ISO9001質量管理體系,積極實施名牌戰略

*公司在不斷深入推行ISO9001質量管理體系,提高產品質量的基礎上,努力打造知名品牌,實施名牌戰略。在采購、生產、倉儲、銷售服務各個環節嚴格按照ISO9001質量管理體系的要求運行。針對市場需求,開發適銷對路產品,增加了品種,擴大了出口,經過全體員工的不懈努力,以及全員產品質量意識的不斷深化和提高,該公司的產品質量在國內外市場上贏得贊譽,贏得了客戶,“*”品牌已形成知名品牌。繼*年獲得全省出口企業“一類管理單位”和“綠色通道”單位后,*年又獲得了“*省優質產品”稱號。

四、擴大生產規模,搶占國際市場,為企業可持續發展增加后勁

為了使企業可持續發展,我們利用在國際市場上知名度高的有利條件,積極開發出精細微粉這一高新技術產品,擴大其應用領域,積極搶占國際市場。按照“成熟、穩妥、分步實施”的原則,*項目一期工程于11月3日正式破土動工,該項目全部建成后每年可實現銷售收入*萬元,利稅*萬元,為公司實現銷售收入*的目標奠定了堅實的基礎。

五、加強職工培訓,提高職隊伍素質,重視人才培養,積極推進人才興企戰略

好的產品質量,需要高素質的職工隊伍做保證。為了鍛造一支高素質的干部、職工隊伍,公司繼續采取靈活多樣的形式,引導廣大職工以廠為家,樹立“我靠企業生存,企業靠我發展”的信念。今年以來,有計劃有步驟的對員工進行了全員培訓,培訓率達到了100%。并組織管理人員到發達城市參觀考察,學習了解磨料行業的先進技術和發達城市的先進管理經驗。通過對比,找差距,找不足,從而使每個管理人員開闊視野,轉變觀念,提高了管理水平。

利用每周

四、六的學習時間,組織班組長以上人員觀看創建學習型組織專題講座,讓員工深切了解個人與團隊的關系,體會轉變觀念、立志創新和崗位成才的必要性,各單位利用班前會學習交流和總結經驗,加強了溝通與交流,職工個人和企業的命運緊緊聯系在了一起。為配合創建學習型組織活動的深入開展,還組織全體員工認真學習《把信送給加西亞》、《自動自發》、《沒有任何借口》和《找準自己的位置》等書,要求大家學習后寫出心得體會并將體會深、啟發性強的心得體會選登在公司內部的《易成通訊》上,激發了員工的學習熱情,增強了企業的凝聚力。

本著“*”的用人原則,進一步提高廣大員工的專業技術技能,5-6月份舉辦了*年度技術大比武活動。比武內容共分機電、機修、篩分、干法微粉四個專業,鼓勵專業和非專業人員積極參加。對獲得第一名的人員公司頒發了“工人技師”榮譽稱號,享受每月100元的技師津貼,對第二名和第三名獲得者,公司分別給予彩電和獎金的獎勵,并將這一活動做為一項規定,每兩年一次定期舉辦下去。每月還在各分廠評出一個先進班組,三個崗位能手,并分別給予100元和50元的獎勵,鼓勵職工崗位成才,形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,對員工素質的提高和公司的長遠發展產生了深遠的影響。

六、改善職工物質和文化生活,營造良好的企業文化氛圍

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