時間：2022-08-16 00:57:43
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇醫院標語，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、創建平安醫院 共筑和諧家園
2、極創建平安醫院 努力打造和諧衛生
3、創建平安醫院 構建和諧醫患關系
4、深化“平安醫院”創建 努力構建和諧醫患關系
5、創建“平安醫院”奠定健康的基石
6、創建平安醫院 構建和諧家園
7、建設平安醫院 和諧醫患關系
8、建設平安醫院 樹立良好醫風
9、創建平安醫院、提高服務質量
10、創建平安醫院 造福更多婦嬰
11、打造平安醫院 提升醫療水平 改善醫療服務
12、規范管理，堅持依法執業。
13、注重質量，強化醫療安全。
14、提高服務，促進醫患和諧。
通過生態創建重點工程“突擊行動”為重要推進手段，努力確保我鎮通過國家級生態鎮驗收。
二、工作內容
“突擊行動”期間，全鎮務必大力推進生活污水配套管網工程、農貿市場升級改造和規范化管理工程、小游園建設和綠化工程、鎮區公廁和農村改廁工程、鎮容鎮貌和垃圾收運工程、醫院兩廢整治工程（含村衛生室）、農村環境整治工程。
三、工作安排
第一階段：制訂方案，動員部署。召開全鎮生態創建再動員大會，研究制訂切實可行的突擊行動方案；
第二階段：全面建設，集中整治。為突擊整治階段，落實長效管理及回頭看階段。突擊行動期間，各部門、各單位充分調動各方力量，大干快干滯后的生態重點工程，集中整治鎮容村貌，實現一周一大步，一月大變樣。根據本鎮實際，成立以下重點工作組：
1、集鎮環境（含農貿市場及正場街道）整治組工作職責和任務：
集鎮環境：
（1）環境衛生管理：鎮區街道進行全天候保潔，確保街道整潔干凈，無垃圾，無雜草，無堆積泥沙雜物；垃圾日產日清，無積壓垃圾；鎮區河道干凈無漂浮物。
（2）占道經營管理：落實門前三包，與店面經營戶簽訂“三包”責任制。鎮區主干道的門店一律不準占道或超門店經營，取締道路市場。
（3）整治和規范戶外廣告、標語：按照“一店一牌、統一設置位置、統一設置高度、統一設置標準”的要求，整治道路兩側門店招牌，清理垃圾、臨時性廣告、招牌，清除街面亂貼亂畫和牛皮癬，統一刷白。
（4）交通秩序管理：切實治理車輛亂停亂靠的現象，做到停靠有序，不擠占道路。
（5）綠化、亮化整治：做到見縫插綠，殘缺綠島補充到位，路燈完好率、亮化率100%。
農貿市場：對照區農貿市場規范化管理細則，查漏補缺，進一步規范完善。
2、農村環境（含衛生改廁及醫院“兩廢”處理）整治組工作職責和任務：
農村環境：
（1）全面清理農村河道、溝、塘雜物、水花生，不留死角。
（2）生活垃圾做到日產日清。
（3）各村公共服務中心進行環境衛生整治，做到村部前后無雜草，環境整潔，有固定環保宣傳櫥窗和標語。有水沖式廁所，干凈整潔。
公共廁所：加快鎮區3個公廁整修力度。
農村改廁：根據區愛衛會要求進行回頭看，進一步完善改廁成果。
醫院（含村衛生室）：
（1）醫院、村衛生室完善兩廢處置臺賬。
（2）檢查村衛生室兩廢處置情況。
3、企業及生活污水整治組：工作職責和任務：
企業污水整治：
（1）染整企業要進行“三同時”驗收，各企業要有固定的宣傳標語，廠區內外要整潔（包括污水處理廠）；
（2）污水處理廠COD減排項目臺賬要盡快建立。
農村生活污水處理：建成1—2個污水處理示范點
4、宣傳資料組：工作職責和任務：
宣傳：
（1）在全鎮營造濃厚的生態創建氛圍，在鎮區制作固定宣傳標語和橫幅。
（2）在政府內制作環保宣傳欄和固定宣傳標語。
（3）督促、檢查各居住小區制作宣傳橫幅及宣傳標語。
資料：
（1）制作宣傳片，做到內容全面、有特色和前后對比。
（2）撰寫工作總結和匯報材料。做到內容全面、詳實和有特色。
（3）撰寫技術報告。
其他：
（1）制作接待手冊（包括日程、參觀人員、集鎮簡介、重點項目介紹、本鎮特色）。
（2）準備迎接線路、會場布置。
第三階段：督查考核，獎優罰劣。鎮紀委、鎮生態創建辦從9月16日起聯合督查、考核“突擊行動”情況，表揚先進，批評落后，隨時跟蹤、掌握“突擊行動”進展情況，對存在的問題限期進一步整改到位。鎮成立督查工作組：
四、具體要求
各部門、各單位要進一步提高認識，克服小變即滿，小動即安的思想，瞄準達到國家級生態鎮指標要求這一目標，在10月份務必使各項生態重點工程基本符合驗收要求：
（一）加強組織領導。各工作組、各部門要對照目標、任務，制訂出倒計時工作方案，任務到人，責任到人，確保突擊活動取得實效。
為了使廣大群眾了解計劃免疫知識，理解計劃免疫工作，自覺接受免疫服務，xx市利用“4.25計劃免疫宣傳日”的鍥機，以“接種疫苗，保障健康”為宣傳主題，結合今年工作重點，通過形式多樣的宣傳活動廣泛宣傳接種疫苗對于預防疾病的重要意義。現將開展此項工作總結如下：
為了能將今年的宣傳工作深入實際，xx市采取了發放宣傳單、橫幅、宣傳板面、設立咨詢臺、開展講座、利用村醫宣傳等多種形式，并及時講解傳單的內容，大力宣傳衛生政策及預防接種的好處，著重講解傳染病給日常生活帶來的危害。
元寶區疾控中心在活動期間通過電子屏幕滾動字幕宣傳了國家免疫規劃接種程序和今年宣傳主題，廣泛宣傳接種疫苗對于預防疾病的重要意義，并組織預防接種工作人員走鄉入戶，深入人口密集地區、市場、流動人口聚集區等預防接種工作相對薄弱的地方，加強對村級重點人群的宣傳和教育，提高對及時和全程預防接種的重要性、必要性以及國家免疫規劃政策的認識。各醫療接種單位采用在單位門口張貼宣傳畫、懸掛橫幅、板報、分發免疫規劃宣傳手冊，并設立預防接種咨詢臺等形式，向兒童家長講解有關國家擴大免疫規劃實施情況和疫苗相關知識，使家長對計劃免疫有了進一步的了解。醫務人員還深入轄區內的社區街道、托幼機構開展多種形式的宣傳，加大宣傳的深度和廣度，將預防接種知識送到千家萬戶，動員廣大人民群眾關注預防接種工作，普及了免疫規劃知識，營造了全社會參與支持的氛圍。
全國億萬農民健康促進行動xx市辦公室，創建國家衛生城市xx市辦公室，xx市衛生局，xx市疾控中心，xx市衛生監督所，xx市中醫院，xx市中心醫院，大東衛生院，xx市婦幼保健院為主辦單位分別在中醫院大廳、中心醫院大廳、新華街等地點開展以“接種疫苗，保障健康”為主題的宣傳活動。活動共出動參與人員20人，設咨詢臺4處，出展板6塊，標語4幅，現場咨詢50人次，免費測量血壓80人次，共發放預防接種相關知識宣傳單、小折頁、小冊子、小讀本、健康教育處方等2000余份，多個大型電子屏幕反復播放宣傳主題和相關信息，新聞媒體在現場采訪并進行了新聞報道，受教育人數達2萬余人次。
鳳城市于3月26日在鳳城市疾控中心會議室召開了由各鎮預防保健站、社區衛生服務中心相關人員參加的會議。會議上，計劃免疫科于風艷科長對計免宣傳日宣傳活動工作也做了詳細安排，市疾控中心王慶忠主任作了總結發言，并對計劃免疫宣傳日宣傳活動提出了具體要求，使得計劃免疫宣傳活動的開展得到了有力保障。宣傳活動期間各鎮預防保健站、社區衛生服務中心張貼宣傳標語48張，宣傳板（墻）276塊，發放各種宣傳資料2300余份，設立咨詢臺24處。
寬甸縣疾控中心在門前用LED屏播放活動宣傳標語，設立免費咨詢臺，向群眾宣傳國家免疫規劃政策、疫苗相關疾病的預防、預防接種的相關知識、預防接種注意事項等。
本次活動，使廣大群眾了解國家在預防接種工作方面的政策、方針。實施國家免疫規劃預防疾病和兒童保護健康的重要性，強調了及時接種疫苗的必要性，更加普及了預防接種知識，并能以正確、積極的態度對待兒童預防接種工作，達到了很好的宣傳效果。
一、大力開展多種形式的宣傳教育，努力營造敬老養老助老社會氛圍
利用簡報、板報、宣傳標語等形式，開展養老敬老美德和《老年人權益保障法》專題宣傳。一是認真組織老年人學習《老年人權益保障法》，增強了老年人自我保護能力。向群眾宣傳黨和國家的各項優待政策、法律法規，宣傳家庭敬老、愛老事跡，全辦共參與各類宣傳2場次，受教育人數500余人次。在重陽節期間，利用會議和標語，大張旗鼓地宣傳《老年人權益保障法》，把老年人權益保障法納入“五五”普法內容。開展敬老模范評比表彰活動，根據群眾推薦，民主評議，張榜公示，評選了4名敬老愛老模范戶，給予了精神鼓勵。三是春節和重陽節期間，辦領導帶頭開展走訪慰問本辦退休干部職工已形成制度。今年重陽節，對4多退休老干部及其家屬進行不同形式的慰問，送去慰問金（物）800元，并召開了座談會，會上回顧我國60年來不平凡的發展歷程，展望更加輝煌燦爛的未來。結合學習新修訂的《*省老年人權益保障條例》和黨的十七大精神，向退休老干部介紹我辦的工作、學習情況，征求他們的意見、建議。設置尊老敬老標語50余條，為弘揚尊老敬老的社會文明新風，收到了良好效果。
二、高度重視，強化領導，為做好老齡工作提供組織保證
老齡工作既是凝聚中華民族的精神力量，也是推動社會文明的物質力量。辦領導高度重視老齡工作，把老齡工作納入議事日程和發展計劃，加強統籌協調、督辦落實。按照市老齡委要求的工作目標制定出老齡工作計劃，制定了相關制度和措施，做到年初有計劃、措施，平時有檢查，年終有總結。對老齡工作目標任務逐項進行分解，責任到具體人員身上，實行“領導牽頭、職工參與、各司其職、各負其責”的工作機制，促進了老齡工作任務的落實和維權工作的落實。召開老齡工作會，認真學習貫徹市委、市政府《關于進一步加強老齡工作的意見》，制定下發了老齡工作要點，會議達到了三個明確，一是明確老齡工作的指導思想、工作方針和主要原則，增強了做好老齡工作的責任感；二是明確工作任務、方式，掌握如何開展老齡工作；三是明確老齡工作目標。明白怎樣關愛老年人，如何為老年人服務等內容。結合實際，創新老齡工作；確定九月份為全辦老齡工作宣傳活動月；安排老齡工作活動經費1000多元；定期召開例會，以掌握新形勢下做好老齡工作的新舉措、新辦法。
三、大力宣傳尊老、助老的美德，激發工作熱情
發揚中華民族敬老愛老的光榮傳統，對我辦退休的獨居老干部和純老戶結對幫助，并精心制作了愛心助老服務卡，上面寫著尊老、敬老、愛老、助老是我們的責任，物業、業委會、保安、報修的電話歷歷在目，把黨和政府的關愛送到每個獨居老人身邊。我們組織了理發、測量血壓、醫療咨詢等為民服務項目，從而為一些行動不便的孤寡老弱者解決了困難。我們不僅在平時定期進行訪問，遇到突發事件時更是把老人當成親人對待。如我辦離崗退養原副主任***突發疾病，需到昆明43醫院就診，我辦聯系派車和安排專人護送他到醫院，并幫其與市醫保中心協調報銷住院費問題，幫他家解決了一些實際困難；并組織4名退休老干部到醫院體檢，獲得了老干部們的好評。
我辦2009年老齡工作在創新中不斷完善提高，取得了一些成績，在深入學習科學發展觀的同時，也給我們今后的老齡工作提出了更高的要求。我辦將在市委、市人民政府的正確領導下，同心協力，用我們的愛心、真心，踏踏實實的為老年人服務，把我辦的老齡工作推上一個新臺階。
一、抓宣傳，造聲勢。
為了讓計劃生育政策深入人心，我們在宣傳上下了很大的功夫。如，利用每月30日例會的有利時機，向全體計生專干提出宣傳的重要性、必要性。因此，要求專干每周堅持利用晚上人們在家的時間，宣傳計劃生育的有關方針、政策，并且每村刷寫永久性標語2—3條，節假日及時刷寫臨時性標語，同時計生辦出動宣傳車在全鄉各村不定期地進行宣傳。在今年4月份的計劃生育宣傳月中，我們主要做了以下幾方面的工作：
首先，各村利用每周1、3、5晚上6：30—7：30用廣播形勢宣傳中央《決定》和《天津市人口和計劃生育條例》的有關知識，同時，把中央《決定》和《條例》的有關內容，利用宣傳欄和宣傳櫥窗進行宣傳，全鄉刷寫永久性標語60條，臨時性標語2000條，出動宣傳車10
其次，各村利用多種形式進行宣傳，計生辦就中央《決定》和《條例》的有關內容，印刷宣傳材料8000余份，制作宣傳布標5幅，有5個村共6場花會，大家紛紛放棄外出打工的時間，主動配合村級專干義務演出，宣傳中央《決定》精神，每個村還采取入戶宣傳的形式把宣傳材料發放到育齡群眾手中。
二、抓好干部隊伍的建設
1、抓好村級計生專干的培訓工作，利用每月30日例會的時間，對專干進行技術、技能、法律、法規等知識的培訓，提高專干的素質和工作水平。
2、把計劃生育工作納入村級兩委成員的考核當中，與他們的工資、獎金掛鉤，實行一票否決制。即凡是有計劃外出生的村，扣除計劃生育所占的全部分值。同時，采取獎勵措施，大村年內無計劃外出生的，中村連續兩年無計劃外出生的，小村連續三年無計劃外出生的，列為年終獎勵范圍，同時，鄉與村委會簽定了計劃生育目標責任書，以此來提高他們對計劃生育工作的重視。
3、穩定計生專干隊伍。由于20*年是換屆年，村計生專干的聘用問題受到了很大的影響，有的村支部書記、村主任上任以后，不考慮前任的計生專干工作如何，非要聘用其他人員。為了確保計生工作不受換屆因素的影響，及時采取措施，村級計生專干實行鄉統一聘用的方法，確保計生工作人員的穩定性，同時，把專干的工資集中到鄉計生辦發放。如果村里換專干，必須采取村民代表投票選舉的方法進行。針對有換專干傾向的村，我和辦公室主任及時找到所在村的支部書記、村主任進行溝通，以保證原有人員繼續從事計生工作。2007年初，和村里共同協商了白古屯等7個村，其中白古屯、后屯兩個村的計生專干繼續留任，其余，如邱古莊等5村通過選舉的方式，產生了5位年輕、知識水平高的村級計生專干。
三、抓長效措施，提高育齡群眾的避孕節育率
對未采取長效避孕措施的育齡婦女，各村專干采取入戶宣講的方式，宣傳長效措施的優越性，讓育齡婦女自覺、自愿地采取措施。同時，鄉里為了鼓勵計生專干的積極性，凡是育齡婦女采取上環手術達到3個月以上的，每例給予專干10元的獎勵，凡育齡婦女采取女扎節育措施的，每例給予專干15元的獎勵。
為避免育齡婦女采取長效避孕措施后出現一些不良反映，計生辦在3月30日利用例會的時間，請來了鄉衛生院的院長，給專干們講解了上環后應注意的一些事項，同時印發了2000份宣傳材料，一部分由村專干發放到未采取措施育齡婦女手中，一部分由醫院的大夫直接發放給來院做放環術的育齡婦女，通過專干們的努力，今年上半年共有28位育齡婦女采取了上環長效避孕措施，2位做了女扎術。
四、抓孕檢，對避孕失敗的及時采取補救措施
孕檢工作是防止計劃外超生的有利措施，因此，鄉里把這項工作納入計生專干和村兩委成員的考核內容，要求孕檢到位率必須達到100%，在孕檢過程中，村主要領導必須積極配合，為孕檢提供場地，做好后勤服務，每次孕檢，我和辦公室主任都親自到場，同時采取末位倒排的方法，把后進村放在前面。韓村、和平莊兩個村，村子比較大，專干有時照顧不過來。我們及時與村里協商，這兩個村子分別增加了4名協助人員，每人負責一片，及時反饋信息。目前，這兩個村的計生形勢都有所好轉，在第一季度普查中沒發現一個有搶生愿望的。因此，在每季度的孕檢過程中，各村的育齡婦女都能集中到指定的地點，孕檢到位率達到99%以上。針對育齡婦女在外上班多的村，我們利用晚上的時間進行孕檢，剩下出門或在外打工一周回來一次的，我們采取村計生專干單獨使用試紙的方法進行孕檢，使得絕大部分村的孕檢到位率都能達到100%。在孕檢過程中，發現計劃外懷孕的及時做工作，采取補救措施。今年過完春節剛上班，接到韓村支部書記的電話，說杜娜在孕檢過程中發現已計劃外懷孕5個月，我們計生辦的全體人員及時趕到杜娜家，共同做耐心細致的思想工作，使她打消了生育的念頭，同意做人流。正月初十，我和辦公室主任及兩名同志，在爭得杜娜同意后，到區婦幼醫院實施人流術，醫院對杜娜采取措施后，由于她對藥物不太敏感，三天孩子還沒下來，杜娜一胎是剖腹產，生產又沒有超過四年，有的醫生說孩子如果生不下來就得再次實施剖腹產手術，當時杜娜和她的家屬思想壓力很大，如果真是剖了，有可能影響以后批二胎的生育，當正月十四的晚上我接到她家屬的電話后，主動采取措施，及時與區醫院聯系，連夜轉到區醫院婦產科，主治醫師在多方面的壓力下，接收了杜娜。同時給她做了非常細致的思想工作，穩定她的情緒，讓她耐心等待順產。正月十五晚上孩子還沒有生下來，我到醫院看望杜娜時，她的情緒非常急燥，于是，我趕緊把主治醫師張大夫請了過來，給她做了詳細地檢查，和藹地給她做工作，杜娜的情緒逐漸穩定下來，當晚九點多鐘，孩子終于順利地生下來了。出院后，我們做了回訪，杜娜及其家屬非常滿意。
一、部門職責
（一）醫療機構
負責醫療糾紛的協商解決。發生醫療糾紛時，應主動與患方溝通，防止事態擴大；研究制定解決方案，自行與患方協商解決。協商不能解決問題的，應及時向區衛生局報告。
（二）衛生局
負責重大醫療糾紛的行政調處。
（三）公安分局
及時制止醫患雙方過激行為，協助衛生局做好行政調處工作。負責維護醫療機構正常醫療秩序。
二、現場處置
（一）醫療機構
1．立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大；在患方在場情況下迅速封存醫療文件、相關器械和藥品等實物，妥善保管，以備檢驗和鑒定；立即將死亡患者的尸體移離醫療區，并妥善保存。
2．指定專人與患方進行溝通協商解決辦法。首先由病區（科室）負責人與患方進行溝通，如協商難以解決糾紛，應及時向負責糾紛處理的職能科室報告，由其出面協商；職能科室仍不能解決，應及時向院方負責人報告，由其出面協商；院方負責人協商解決無效的，則由院方負責人告知患方通過行政調解或通過法律途徑解決。
3．在醫患雙方協商未果情況下，向區衛生局提出書面行政調解申請。醫院不得違反《醫療事故處理條例》規定的報告制度，向其他任何單位和個人報告相關信息。
4．出現患方停尸、擺放花圈、設置橫幅標語、堵塞交通、歐打醫務人員、搶奪病例資料、損壞財物等擾亂正常醫療秩序行為時，醫院應立即向轄區公安機關報警。
（二）衛生局
1．接到重大醫療糾紛報告時，應立即派人到達現場，組織調處。
2．及時調查了解糾紛情況，引導醫患雙方依法解決糾紛。
3．對醫患雙方任何一方拒不服從行政調處，也不愿通過法律途徑解決問題且有較大社會影響的，應及時向區政府報告情況。
4．負責對醫療糾紛的上報和信息工作。
（三）公安分局
1．當接到醫療機構報案時，應根據情況組織相應警力，立即到達現場維持秩序，保護醫患雙方人身與財產安全。
2．當患方有下列行為時，公安分局應及時采取措施，恢復正常醫療秩序。
（1）在醫療區域或醫院門口停尸的，立即勸其移離。如不配合，應指揮醫院工作人員強行將尸體移到醫院太平間或殯儀館，如發生攻擊干擾，可對其采取相應措施。
（2）搶奪醫療文件、歐打醫務人員、損壞醫療設備和其它財物的，應立即制止，對不聽勸阻的，可對當事人采取相應措施。
（3）在醫院門口或醫療區擺放花圈、設置橫幅標語的，應及時采取相應措施。
（4）聚集人員堵塞醫療辦公區通道的，應勸其離開，對不聽勸阻者，采取相應措施。
三、長效管理
1．處理醫療糾紛，應當遵循公開、公平、公正、及時、便民的原則，堅持實事求是的科學態度，做到事實清楚、定性準確、責任明確、處理恰當。
2．在醫療糾紛行政調處時，區衛生局明確分管領導具體負責，醫政股為職能科室，負責醫療糾紛處理的接待和現場調處。衛生局要依照有關法律、行政法規、部門規章的規定，對確定為醫療事故的醫療機構和醫務人員作出行政處理。
3．公安分局負責維護醫療機構正常治安秩序。要在二級醫院設立警務室和警務點，負責維護正常秩序，打擊擾亂醫療秩序的違法行為。
4．司法局負責牽頭成立醫患糾紛人民調解委員會，并專門設立“醫患糾紛調解中心”，負責調處醫患糾紛。
5．醫患雙方自行協調不成，且對衛生局調處不服，可共同委托市醫學會進行醫療事故技術鑒定，也可通過法律途徑向人民法院提訟。人民法院在涉醫民事案件審判中，要考慮到醫療服務的特殊性，加強醫患糾紛調解工作，依法維護醫患雙方的合法權益。
四、工作要求
1．加強組織領導。區成立由區政府分管領導任組長，相關部門分管負責同志組成的“區平安醫院創建活動協調小組”，在區衛生局設辦公室，負責日常工作，各成員單位派一名聯絡員參與辦公室工作。各鄉鎮也要成立相應工作機構，組織開展創建活動。醫療機構成立醫療糾紛防范和處理領導小組，醫院主要領導負總責，分管院長具體負責，各相關科室參與。二級醫院要成立專門的職能機構，一級醫院要明確專人負責。
2．加強配合。各部門要把醫療糾紛處理工作作為綜合治理、建設平安宿豫的重要內容，高度重視，履行職責，齊抓共管；要加強信息溝通，在醫療糾紛現場處理工作要密切配合，相互支持，共同做好醫患雙方工作。
3．重視輿論導向。新聞媒體要堅持正面宣傳為主。對醫療糾紛的報道要慎重處理，未經衛生行政部門核實，不得相關信息。
【世界無煙日公共場所禁煙宣傳標語】健康，隨煙而逝;病痛，伴煙而生!
無煙的環境，健康的身體。
愛健康，全民禁煙大行動。
熄滅香煙，點燃文明。
健康隨煙而逝，病痛伴煙而生
現在吞云吐霧，以后病痛纏身
燃燒的是香煙，消耗的是生命
摒棄吸煙陋習，創造健康新時尚
還人類一片清新，請丟掉手中的香煙
室內公共場所禁止吸煙!
在室內公共場所吸煙，就是犯法!
吸煙有害健康
遠離煙草，崇尚健康，愛護環境
遠離煙草，拒吸第一支煙;凈化空氣，保護環境衛生
燃燒的是香煙，消耗的是生命。
無煙世界，清新一片。
小小一支煙，危害萬萬千。
【世界無煙日學校禁煙宣傳標語】1、香煙是魔鬼的契約。
2、想說愛你(吸煙)并不是很容易的事，那需要太大的勇
3、點燃香煙的一剎那，你也點燃了死亡的導火索。
4、不抽一支煙，快樂似神仙!
5、it is easier to start than it is to stop.
6、人，請不要吸煙。
7、你的香煙，我的石油，注定我們不能相愛——吸煙者禁入
8、珍惜生命，崇尚文明生活;熱愛生命，養成良好習慣。
9、讓你的肺清亮一點。
10、點燃你的煙，污染了空氣，害了人性命，良心在哪里!
11、有時候相愛是一種無奈，有時候離開是另一種安排。為了愛你和你愛的
12、請把火柴留給你的生日蠟燭，而不是香煙。
13、它(吸煙)是你最簡單的快樂，也讓你最徹底地哭泣。
14、想說愛你(吸煙)并不是很容易的事，那需要太大的勇氣
15、我最怕最怕煙霧蒙蒙，看不清看不清你的面容。
16、吸煙有害健康
17、在這里，香火不再延續……
18、如果你想吸煙，定時炸彈在身邊!(加油站禁煙)
19、都說吸煙的男人夠瀟灑，可知香煙的危害有多大?
20、現在吞云吐霧，以后病痛纏身。
21、為了你和家人的健康，請不要吸煙。
22、千萬別點著你的煙，它會讓你變為一縷青煙(加油站禁煙)
23、蠟燭---燃燒自己，照亮別人;香煙---燃盡自我，貽害眾生。做蠟燭or吸煙?
24、吸煙是繼戰爭、饑餓和瘟疫之后，對人類生存的最大威脅。
【世界無煙日醫院禁煙宣傳標語】(1)蠟燭---燃燒自己，照亮別人;香煙---燃盡自我，貽害眾生。做蠟燭or吸煙?
(2)千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。吞云吐霧中，物物皆湮滅。
(3)吸煙幾時止?美景幾時還?青春何能駐?生命何與共?只愿君能禁吸煙，盼回“無煙好世界”!
(4)它(吸煙)是你最簡單的快樂，也讓你最徹底地哭泣。
(5)我最怕最怕煙霧蒙蒙，看不清看不清你的面容。
(6)摒棄吸煙陋習，創造健康新時尚
(7)珍惜生命，崇尚文明生活;熱愛生命，養成良好習慣。
(8)遠離煙草，拒吸第一支煙;凈化空氣，保護環境衛生
(9)拒絕煙草，珍愛生命
(10)吸煙有害健康
(11)遠離煙草，崇尚健康，愛護環境
(12)想說愛你(吸煙)并不是很容易的事，那需要太大的勇氣
(13)都說吸煙的男人夠瀟灑，可知香煙的危害有多大?
(14)請把火柴留給你的生日蠟燭，而不是香煙。
(15)生命只有一次，怎能斷送在香煙上?
(16)燃燒的是香煙，消耗的是生命。
[關鍵詞]醫院文化;建設
醫院文化是具有醫療行業特色的價值觀念、社會責任、行為規范，以及與其相適應的思維方式和行為方式的總和。醫院要發展，構建和弘揚先進的醫院文化是關鍵。因此，醫院文化建設是醫院管理活動的靈魂，構建優秀的醫院文化體系和培育醫院精神，能提高醫院的核心競爭力，激發醫院職工的工作積極性，增強醫院職工的工作責任感，使醫院成為一個生機勃勃、克服困難、奮發向上的核心團隊，將為醫院可持續性發展提供不竭動力。
一、醫院文化的內涵
醫院文化是社會文化體系一個特殊的社會組織，在一定的歷史傳統中逐步形成的具有本醫院特色的價值觀、道德觀、人文觀等。從不同的角度看醫院文化，其內涵各有側重。醫院是一個開放性單位，醫院人員的工作是公眾性職業，一言一行都會產生社會影響。從社會的角度，醫院文化就是醫院口碑和形象;從員工的角度，醫院文化就是個人地位、人際關系、工作態度、價值取向等;從病人的角度，醫院文化就是醫務工作者的言行舉止、技術水平、服務質量、團隊協作以及診療活動的成本效益。因此，我們要從醫院管理、醫療管理、醫患關系、醫院建設等各方面導入先進文化理念，通過不斷創新醫院文化的發展內涵，增強醫院凝聚力，從而促進醫院可持續性發展。
二、醫院文化建設的重要意義
隨著醫藥衛生體制改革不斷深化，醫院面臨的市場競爭也日趨激烈。營造現代醫院文化，以適應時代變革的步伐，已逐步得到廣大醫院管理者共識。醫院文化建設是醫院建設和發展的重要資源和寶貴財富，反映了醫院的綜合實力，展現了職工的精神風貌。因此，抓好醫院文化建設，對于推動醫院建設和發展，具有十分重要的意義。一是有利于提高職工的整體素質，醫院文化建設目的之一在于培養全面發展的職工，進而促進醫院的全面可持續發展;二是有利于增強職工的凝聚力，醫院文化注重協調和改善員工人際關系，培養群體意識，在醫院形成團結奮進，開拓進取，無私奉獻的工作氛圍;三是有利于塑造良好的醫院形象，醫院通過文化建設活動，美化了醫院環境，提高了醫療質量，展示職工的精神風貌，樹立了良好的形象;四是有利于增強醫院自身的市場競爭力，競爭靠實力，最可靠、最強大的實力就是醫院的聲譽，它具有吸引力、感召力、凝聚力，醫院文化建設中的服務理念和服務行為，不僅能夠贏得病人的認可，得到社會的信任，更重要的是，能保證醫院的可持續發展。
三、當前醫院文化建設存在的誤區
一是認為喊口號、貼標語即是醫院文化。其實美麗的辭藻和空洞的標語只能讓人感到乏味，醫院文化不是唱歌作賦，不是上街學雷鋒、搞義診，也不是春游、聚餐，否則只是熱鬧一陣子，時過境遷，一切如故。醫院文化必須集中反映醫院的追求和針對解決的問題。二是認為醫院文化有規定的標準，可以通過參觀學習一些優秀醫院在文化建設上的做法，然后照搬照抄。其實醫院文化不存在標準，也沒有好壞之分，只有適合與不適合，不同的醫院，文化是不一樣的。三是“競爭”的文化意識，優秀的醫院文化不是說不要競爭，而是指它的最終目標將成為“優勢互補”，在以合作為主旋律的當今，必然在合作的前提下競爭，由競爭走向合作，競爭第一的文化意識已經過時了。四是安于現狀的文化意識，很多管理學的書里談到“煮青蛙”文化，當把青蛙放在開水里時，它立即會跳出來。但把它放在涼水里，它感到很舒服，這時在鍋下加熱，青蛙逐漸適應了水溫，等它感到燙想跳出來時再也跳不到動了。當一所醫院沒有創新，對平時的一切感到習以為常時，醫院的衰退就開始了。健康的醫院文化就是創新文化，要在管理、技術、組織等方面不斷創新，醫院才能長盛不衰。
四、構建優秀的醫院文化體系和培育醫院精神
我市公立醫院在長期發展過程中，既有團結一致、高度認可的優秀傳統，又有思想守舊、觀念老化的桎梏。在改革發展為主題的當今社會，服務人民、奉獻社會仍然是醫院的永恒宗旨，加強醫院文化建設，對提高醫療服務質量與水平，凝聚醫院發展活力，促進醫院工作可持續發展有重大意義。
一要抓思想認同。醫院要結合本單位工作特點，廣泛宣傳，統一認識，努力提高員工對文化建設重要性的認識，通過廣泛宣傳動員，使全體員工認知認同和接受醫院精神、管理理念和價值觀念，并養成良好的自律意識和行為習慣，增強員工參與醫院文化建設的自覺性。
二是抓理念創新。醫院應結合改革和發展的實際，將長期發展過程中的經驗和“閃光點”加以提煉、升華，凝練出既富時代氣息，又能充分體現醫院特色的院訓、愿景等，如儀征市人民醫院的“嚴謹求實、精益求精、待人以誠、克已行仁”，儀征市中醫院的“博學求精、厚德至善、懸壺濟世、傳承創新”。
三要抓組織領導。創造一套切實可行的思想政治工作機制，把加強思想政治工作作為醫院文化建設的重要內容，在強化思想政治工作中，堅持以科學理論武裝人，以正確的輿論引導人，以先進的典型鼓舞人，以高尚的精神塑造人。院領導是醫院文化建設的帶頭人，在練“唱功”、重“言教”的同時，更要練“做功”、重“身教”，通過自身的影響力，帶動、培養和鍛煉出一支思想好、作風硬、技術精的團隊。同時也要加強對醫院文化建設的組織領導，成立相應領導小組，明確科室，負責醫院文化建設發展規劃、工作計劃的制定和醫院文化建設的培育、推行。
四要抓科學管理。眾所周知，醫院管理千頭萬緒，醫療安全尤為重要，醫院文化建設的重中之重就是狠抓醫療安全的提前預防。醫院領導首先要樹立“從嚴治院”的觀念，引入現代科學管理規章制度，教育職工自覺遵守醫院工作制度和各項操作規程，規范服務言行，嚴格責任考核，嚴肅責任追究，注重醫院發展的內在動力，建立健全高質量、高效率的目標管理體系和醫院內部管理體系。其次要輸送服務理念，規范職工行為。如規范儀表著裝、行為舉止，制定統一的服務標準，文明用語，服務忌語等，褒揚先進，鞭苔落后，這樣才能打造出優良服務品牌，樹立醫院良好的形象。
加強醫院文化建設，對新形勢下醫院的發展具有積極的推動作用。在醫療體制深化改革的今天，我們一定要加強醫院文化建設，揚長避短，開拓創新，只有不斷探索和形成有自己特色的醫院文化建設的新路子，才能使醫院在市場經濟的大潮中站穩腳跟，發展壯大才能使我們的醫療衛生事業與時俱進，永葆生機與活力。
參考文獻
[1]柯少娟.加強醫院文化建設增強醫院凝聚力.中華現代醫學與臨床，2005年2月，第2卷，第2期.
政府的統一領導下，市區各醫院、各鄉鎮衛生院抽調局部醫護人員協助防保站實施應急接種工作。各鄉鎮防保站要向當地政府匯報本次麻疹疫苗應急接種工作。實施并完成好此次活動。
全市范圍內所有8個月齡至14周歲兒童一律免費接種單價麻疹減毒活疫苗(接種劑量為0.5ml禁止用二類疫苗替代)既往有麻疹病史及具有麻疹疫苗接種禁忌癥者或在3個月內證實接種過麻疹疫苗或含有麻疹疫苗成份的多價疫苗的除外。
二、任務指標
全市8個月齡至14周歲兒童麻疹疫苗應急接種率要達到100%既往有麻疹病史及具有麻疹疫苗接種禁忌癥者或在3個月內證實種過麻疹疫苗或含有麻疹疫苗成份的多價疫苗的除外)
三、保證措施
（一）加強領導。并成立市年麻疹疫苗應急接種活動領導小組和督導小組，具體負責應急接種工作的實施和督導。相關部門配合。各鄉（鎮、街）村委會、居民委員會負責本次應急接種工作的組織實施。成立由有關專家組成的麻疹疫苗副反應處置小組”負責預防接種副反應監測和副反應的處置工作，衛生行政部門負責麻疹疫苗應急接種工作的具體實施、質量控制和疫苗接種副反應處置等技術工作。各鄉（鎮、街）麻疹疫苗接種中出現副反應情況要及時向處置小組匯報。
市衛生防疫站負責疫苗、注射器材和免疫接種登記表格的貯存、運輸、分發、技術指導、實施接種督導、人員培訓和適齡兒童統計工作。教育部門和學校負責學校應急接種工作的宣傳、接種通知單”發放和在校學生接種的組織工作。社區兒童、托幼機構兒童到市區防保站接種。宣傳、公安等部門負責本次活動的宣傳、報道、治安秩序保證工作。
（二）廣泛宣傳。廣泛開展應急接種的宣傳工作，做到家喻戶曉，保證兒童家長都能充分了解本次活動的意義、時間、地點。流動人口聚集地、學校或人群聚集地張貼標語，發放宣傳單；每個接種點都要設立明顯標志，懸掛宣傳標語，張貼宣傳畫，保證每名兒童家長都能收到接種相關信息”
（三）做好人員培訓。市防疫站要在4月1日對各鄉鎮及市區防保站人員進行業務培訓。保證全市順利完成應急接種工作。
四、幾點要求。
（一）做好冷鏈的運轉和后勤保證工作。市防疫站負責本次麻疹應急接種所需疫苗的分發。防疫站、各防保站要制定好物資的分配計劃，保證疫苗、接種器材、相關資料的合理分發，保證冷鏈系統的正常運轉。各村防疫員在接種疫苗期間都必需使用合格的冷藏包，確保疫苗效價。要嚴格執行接種操作規程，確保免疫勝利率。
（二）認真落實現場接種工作。為保證接種質量。要通過反復通知和動員等措施，確保所有兒童到指定接種地點接種。鄉鎮由鄉醫、包村鄉干部、村委會主任、村民小組組長組成工作小組；市區由防保站、包片醫院和居委會人員組成工作小組；學校由校長、班主任組織學生到接種點接種。現場接種完成后，依照上級業務部門要求，學校、市場和流動人口聚集地對免疫活動實施快速評估。
（三）配備好應急處理的藥品、器材。具體要求為：
接種器械：75%酒精、鑷子、消毒棉球或棉簽、體溫計、聽診器、血壓計。
5ml10ml注射器，急救器械藥品：0.1%腎上腺素針劑。抗過敏藥物，糖水等慣例急救藥品。
并認真填好記錄。所用過的注射器、安瓶由防保站、醫院統一回收、銷毀。
（四）落實檢查督導工作。市防疫站要向各鄉鎮派定點督導員。并在督導活動結束時，將督導結果及時反饋到被督導單位，發現問題及時糾正。
（五）開展接種率快速評估工作。市衛生行政部門要在年月日。評估重點是容易漏種人群，如市場、流動人口聚集地和以往工作單薄的區域。鄉衛生院在應急接種結束后，要對村級上報的接種率結果進行客觀評價，對低于95%單位，立即返工重新接種。
（六）為保證接種平安和便于統一布置。各地不要安排麻疹疫苗慣例接種工作，待應急接種完成后，恢復麻疹疫苗慣例免疫接種。
20xx年世界無煙日宣傳標語(一)1. 摒棄吸煙陋習，創造健康新時尚。
2. 為了您和他人的健康，請熄滅您手中的香煙。
3. 拒絕香煙——給自己養成個好習慣，為別人留下個好環境。
4. 創建無煙醫院，營造和諧、文明、健康的醫療環境。
5. 人人參與控煙活動，共創健康無煙環境。
6. 為健康，為家人，為自己，拒絕吸煙。
7. 珍惜生命，崇尚文明生活;熱愛生命，養成良好習慣。
8. 吸煙，我們可以選擇，那么，生命呢?
9. 還人類一片清新，請丟掉手中的香煙。
10. 點燃香煙的一剎那，你也點燃了死亡的導火索。
11. 讓你的肺清亮一點。
12. 珍惜生命，崇尚文明生活;熱愛生命，養成良好習慣。
13. 遠離煙草，拒吸第一支煙;凈化空氣，保護環境衛生
14. 拒絕煙草，珍愛生命
15. 吸煙有害健康
16. 曾經有一堆煙擺在我面前，我沒好好珍惜，現在后悔莫及;如果上天，再給我一次機會，我會對那鬼東西吆一聲“get out”。
17. 想說愛你(吸煙)并不是很容易的事，那需要太大的勇
18. 都說吸煙的男人夠瀟灑，可知香煙的危害有多大?
19. 請把火柴留給你的生日蠟燭，而不是香煙。
20. 生命只有一次，怎能斷送在香煙上?
20xx年世界無煙日宣傳標語(二)1. 遠離煙草，崇尚健康，愛護環境。
2. 健康，隨煙而逝;病痛，伴煙而生。
3. 燃燒的是香煙，消耗的是生命，遠離香煙，健康你我他。
4. 一時的快樂，永恒的傷痛——請勿吸煙
5. 點燃你的煙，污染了空氣，害了人性命，良心在哪里!
6. 遠離煙草，拒吸第一支煙;凈化空氣，保護環境衛生。
7. 生命是短暫的，吸煙會使生命更加短暫。
8. 摒棄吸煙陋習，創造健康新時尚、
9. 千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。吞云吐霧中，物物皆湮滅。
10. 都說吸煙的男人夠瀟灑，可知香煙的危害有多大?
11. 蠟燭---燃燒自己，照亮別人;香煙---燃盡自我，貽害眾生。做蠟燭or吸煙?不抽一支煙，快樂似神仙!
12. 讓你的肺清亮一點。
13. 煙緲緲兮肺心寒，尼古丁一進兮不復還。
14. 燃燒的是香煙，消耗的是生命。
15. 為了你和家人的健康，請不要吸煙。
16. 無煙世界，清新一片。
17. 珍惜生命，遠離香煙。
18. 創建無煙單位，營造和諧、文明、健康的生存環境
19. 提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸煙，又何苦?
20. 不一定煙霧繚繞的地方才是天堂。
21. 小小一支煙，危害萬萬千。
22. 無煙世界，清新一片。
23. 健康，隨煙而逝;病痛，伴煙而生。
近年來，醫院管理者都在探索一種管理模式，用以提高醫護工作者的工作效率，提升醫院的整體質量與素質。6S起源于日本，是指整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養（Shitsuke）、安全（Security），簡稱為6S[1]。為遵循醫院6S管理小組的要求，我院的護理文書規定放置在統一的位置，即三層推拉式的柜子內，并明確每層柜子放置的護理文書種類，每層四種，柜子內沒有分隔板，只能人為的把護理文書放置整齊。由于平時護理工作量大，需要書寫的護理文書種類以及數量很多，不是每個護士都能在取出護理文書時按照原來的位置放回去，一來一去就容易導致護理文書錯落放置，柜內雜亂，增加找出所需要的護理文書的時間。為使柜內的文書放置的整潔、有序，我科通過自制分隔板，并借用防呆法的思路，在底部安置文書放置的樣本，以達到文書的定點放置，現將制作的方法報告如下。
1.材料與方法
1.1 材料
透明的文件袋四個，薄型的硬紙板，美工刀，剪刀，直尺，雙面膠，泡沫兩塊。
1.2 方法
1.2.1 根據柜子的大小以及護理文書（A4）的大小，合理設計每個隔板內的位置以及方向，以下是根據我科推拉柜子的設計圖，如圖1所示：
1.2.2 根據圖1的設計圖，我們需要設計類似風火輪似的隔板，高度在7cm～8cm之間，具體量值可以根據自己的需要制定。這種隔板形狀我們可以通過四塊大小相當的長方形塊狀通過互相吻合銜接構成。為保證隔板的硬度，我們需要在文件袋中間夾一張硬質紙板，兩面用雙面膠粘貼平整，這樣隔板的硬度增加了，且邊緣較軟，不易劃傷手。根據測量的大小我科將自制隔板裁剪成兩塊長31cm、寬8 cm和兩塊長30 cm、寬8 cm的塊狀。在距離每塊隔板長端的2～3mm處和8.8cm處各剪開4cm的劃口，如圖2所示：
1.2.3 將四塊裁剪好的隔板通過吻合法，互相穿插成圖1中的“風火輪”式的隔板，并放置在柜子里，即形成圖1的樣式。
1.2.4 由于柜子可以放置四種護理文書，每一層柜子護理部都規定有放置的種類。為避免護士在工作時隨意改變文書的位置，我們借鑒防呆法來確保文書的定點放置。防呆是一個源自日本圍棋與將棋的術語，原為“不小心下錯的棋子”，引申為一般生活中不小心造成的錯誤[2]。我們在柜子底部粘貼一張護理文書，并用透明的文件夾裁剪成合適大小，覆蓋在該頁文書上并寫上樣本兩個字。這樣既可以避免樣本被弄臟，也可以提醒大家這一隔板內是放置這種護理文書，哪怕是剛進科室的護理工作者在不知情的情況下也不會錯放文書的位置，從而達到整潔的效果。
1.2.5 因為柜子里剛好放進四種的文書，文書各邊角完全靠近柜子周邊，這樣在我們取用文書的時候非常不便。所以，我們在每個隔板空間內定點粘貼一個立方的泡沫長塊，起到一個地墊的作用，這樣就使文書的一端有一個向上的弧度，方便拿取。
1.2.6 隔板做好后，中央有一正方形的空間，這個空間可以根據自己需要放置不同的小物品，比如做成筆筒等。我們科室則是安置的一個標語“6S”，在6S的四角分別寫上護理文書的種類與名稱，做好雙重保險，不僅使護理文書定位放置，也方便大家及時拿取，不需要增加額外的翻找時間。中間“6S”的標語還可以提醒大家維護護理文書的整潔有序，人人有責。
2.結論
醫院要踐行6S管理，就需要提升素質，不管是護士的自身素質還是醫院的整體素質，這些都是不可或缺的[3]。通過自制隔板聯合防呆法的應用，這在一定程度上展現了科室護理同仁為了保持科室整潔所作出的點滴努力。自制分隔板，規范了護理文書的放置。防呆法的應用，使大家在工作中不能隨意調換護理文書的位置。地墊的使用，方便護士的拿取。固定的文書位置和整齊有序的文書放置，不僅保持了科室的整潔，還縮短了拿取文書的時間，且制作成本極低，都是生活中容易獲得材料，在科室的應用中得到了廣泛的好評。
參考文獻：
[1]袁菊明.6S管理模式在外科病區護理中的應用[J].中國實用護理雜志，2012，12（4）：14-15.
2017年8月1日－7日為“世界母乳喂養周”，今年的活動主題是“ 母乳喂養 共同堅持”。為進一步營造促進母乳喂養的社會氛圍，提高孕產婦和兒童健康保障水平，現將我區母乳喂養周宣傳活動通知如下。
一、活動目標
1.緊緊圍繞今年母乳喂養周活動主題，大力開展促進母乳喂養及合理添加輔食的宣傳活動。
2.嚴格落實《愛嬰醫院》標準和要求，加強愛嬰醫院的監督與管理，及時解決產婦在母乳喂養過程中遇到的問題。
3.認真遵守《母乳代用品銷售管理辦法》的規定，在院內禁止宣傳和推銷母乳代用品，切實提高母乳喂養率。
二、活動內容
1.制訂和發放有關宣傳材料，或在電子屏幕上滾動播放或懸掛“2017世界母乳喂養周——母乳喂養 共同堅持”標語和條幅。
2. 對所有來產檢的孕婦面對面宣傳并發放宣傳材料。
3.對院內分娩的產婦進行宣傳并手把手進行指導喂奶、哺乳及含接姿勢。
4.加強對醫務人員的培訓，進行知識更新，以便更好地宣傳指導。
5.嚴禁醫務人員向孕產婦及家人宣傳代乳品或將產品提供給孕婦及嬰兒母親。
三、活動要求
1.積極開展母乳喂養周宣傳活動。各單位要緊緊圍繞今年世界母乳喂養周的活動主題，開展形式多樣的宣傳活動，積極推行母乳喂養，努力提高母乳喂養率，營造愛嬰愛母的社會氛圍。
2.切實加強愛嬰醫院的管理和監督。各單位要建立愛嬰醫院管理的長效機制，將愛嬰醫院管理作為醫療質量管理的重要內容，將愛嬰醫院監督管理與助產技術管理、產科、兒科醫療質量管理等工作相結合，加強愛嬰醫院日常監管。
