時間：2022-12-09 17:52:02
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計專業(yè)實(shí)踐性論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
論文關(guān)鍵詞：會計學(xué)專業(yè)；實(shí)踐能力；培養(yǎng)途徑；保障機(jī)制
目前，高等學(xué)校會計專業(yè)是培養(yǎng)我國應(yīng)用型會計人才的主要途徑。據(jù)統(tǒng)計，在我國目前一千多所全日制公立大學(xué)中，有近九百所學(xué)校設(shè)置了會計專業(yè)，在校大學(xué)生每十人中就有一人學(xué)習(xí)會計專業(yè)或相近專業(yè)。無疑，會計專業(yè)成了管理類的熱門專業(yè)，受到辦學(xué)機(jī)構(gòu)和學(xué)生的追捧。越是這樣的熱門專業(yè)就越是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家中長期教育發(fā)展改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，越是要注重努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。但不容回避的是我國高校會計教育在教學(xué)理念、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量評價體系等方面都存在一定的問題和不足，導(dǎo)致會計專業(yè)畢業(yè)生未能達(dá)到社會的要求，用人單位抱怨畢業(yè)生動手能力差，必須經(jīng)過一段時間的歷練才能委以重任。畢業(yè)生實(shí)際動手操作能力差，這無疑與其在校接受的實(shí)踐教學(xué)有關(guān)。因此，如何拓寬我國會計專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)途徑是提高我國會計教育質(zhì)量的重要課題。
一、會計專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的必要性
會計是一門技術(shù)性、實(shí)踐性較強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科。對會計專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)已經(jīng)成為國內(nèi)高校提高會計專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的必須面對的重要課題。從各地人才交流會、畢業(yè)生招聘會和互聯(lián)網(wǎng)上的人才需求信息中都強(qiáng)烈地感受到社會對會計人才的這種普遍要求，即具備一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或能力、較強(qiáng)的綜合素質(zhì)等。很多招聘單位認(rèn)為，我國會計專業(yè)的大學(xué)生理論知識基本上達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，但他們的實(shí)踐能力普遍很弱。可見，對于會計專業(yè)人員的實(shí)踐能力越來越引起用人單位的重視，社會迫切需要重視和加強(qiáng)對畢業(yè)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng)。但是傳統(tǒng)的會計實(shí)踐性教學(xué)形式單一，技術(shù)手段落后，而且僅僅停留在會計核算這一環(huán)節(jié)上，這種實(shí)踐性教學(xué)與新時期要求培養(yǎng)“能力強(qiáng)、素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神”的高等會計人才的目標(biāo)是不相適應(yīng)的。
二、我國會計專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)途徑
會計實(shí)踐教學(xué)是會計理論教學(xué)的延續(xù)、補(bǔ)充和深化。會計實(shí)踐教學(xué)具有直觀性、真實(shí)性、啟發(fā)性、實(shí)用性等特點(diǎn)，通過實(shí)踐教學(xué)可以起到親驗(yàn)實(shí)際會計業(yè)務(wù)、規(guī)范基本操作技能的作用。目前我國傳統(tǒng)的會計學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)途徑主要包括校內(nèi)和校外的模擬實(shí)驗(yàn)。
1.校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)。校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)主要有《簿記能力訓(xùn)練》、《會計實(shí)務(wù)能力訓(xùn)練》、《成本會計能力訓(xùn)練》、《財務(wù)管理能力訓(xùn)練》、《納稅會計能力訓(xùn)練》、《會計報表分析》、《審計學(xué)案例分析》、《會計與審計電算化能力訓(xùn)練》、《會計綜合能力訓(xùn)練》等。這些實(shí)踐課程主要通過以下幾種形式完成：（1）通過實(shí)物參觀，增強(qiáng)感性認(rèn)識。在基礎(chǔ)會計學(xué)習(xí)過程中，往往要接觸到有關(guān)會計憑證、會計賬簿和會計報表等相關(guān)知識。教材上的會計憑證、會計賬簿和會計報表都是印刷在教材上的簡化表格，與真實(shí)的賬表存在一定的差距。（2）多媒體演示教學(xué)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。多媒體教學(xué)是一種用電腦制作音像、圖片、文字等手段演示和解說實(shí)務(wù)操作過程的實(shí)踐性教學(xué)形式。多媒體課件具有形式多樣、內(nèi)容豐富、圖文并茂的直觀效果，可以幫助學(xué)生建立感性認(rèn)識，增加課堂教學(xué)的趣味性，大大提高教學(xué)內(nèi)容的藝術(shù)性和實(shí)用性，使學(xué)生快樂地接受所學(xué)知識。多媒體演示教學(xué)可以與日常課堂教學(xué)活動結(jié)合運(yùn)用，也可以制作專門的演示課件（包括企業(yè)情景和人物情景）在專門的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)中使用。多媒體演示教學(xué)有利于增加課堂教學(xué)容量，壓縮課堂教學(xué)時間，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，節(jié)約教學(xué)資源，大大提高教學(xué)效果。（3）校內(nèi)模擬實(shí)務(wù)操作。隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)越來越多地開始用計算機(jī)代替手工記賬，這就要求會計專業(yè)學(xué)生既要掌握傳統(tǒng)的手工賬的操作，還要熟悉在電算化條件下會計的賬務(wù)處理。①傳統(tǒng)手工賬在會計實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用。傳統(tǒng)的手工賬在會計實(shí)踐教學(xué)中具有不可替代的作用。實(shí)踐教學(xué)一般分兩步進(jìn)行。首先進(jìn)行分步模擬實(shí)習(xí)，教師要安排好分步實(shí)驗(yàn)的項目、內(nèi)容，明確實(shí)驗(yàn)的重點(diǎn)與難點(diǎn)。待主要會計業(yè)務(wù)都完成分步實(shí)驗(yàn)之后，進(jìn)入會計實(shí)踐教學(xué)的第二個步驟，進(jìn)行綜合訓(xùn)練。綜合訓(xùn)練的目的是通過對一個生產(chǎn)企業(yè)、一個會計期間整個會計循環(huán)過程的會計核算，使學(xué)生全面系統(tǒng)地掌握會計操作技能。
學(xué)校通過開設(shè)手工會計實(shí)驗(yàn)課程，以企業(yè)在一定時期內(nèi)發(fā)生的實(shí)際會計事項為依據(jù)，以會計核算業(yè)務(wù)、會計核算程序、會計憑證在各會計崗位的傳遞程序作為模擬實(shí)驗(yàn)對象，用傳統(tǒng)的手工方法填制原始憑證、記賬憑證、科目匯總表（或匯總記賬憑證）等，使學(xué)生更加直觀真實(shí)地會計業(yè)務(wù)的來龍去脈。規(guī)范的手工模擬實(shí)習(xí)，要有一套內(nèi)容完整、業(yè)務(wù)真實(shí)的實(shí)習(xí)資料，還要有出納、成本、固定資產(chǎn)、工資、總賬等崗位，還應(yīng)建立起與此相聯(lián)系的職能部門，如銀行崗位、稅務(wù)崗位等，明確各崗位責(zé)任制。在實(shí)踐教學(xué)中，應(yīng)該讓所有學(xué)生都能到相應(yīng)崗位去鍛煉，這樣才有利于學(xué)生實(shí)習(xí)的全面性，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)各崗位的能力。在實(shí)踐教學(xué)中，我們通過復(fù)制若干個企業(yè)某年12月份發(fā)生的全部會計業(yè)務(wù)的所有憑證（包括原始憑證、記賬憑證、賬簿、報表等），將這些資料復(fù)印裝訂成若干份，并裝訂成與實(shí)際資料一樣形式，將學(xué)生分為2~4人一組，模擬各種崗位，進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，取得了良好的成效。②會計電算化在會計實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用。目前，我國大多數(shù)企業(yè)原有的手工會計信息系統(tǒng)已逐步為計算機(jī)和商用軟件所取代，而會計的管理、決策、預(yù)測等高層次職能也日趨發(fā)揮更重要的作用。很多會計專業(yè)院校，為適應(yīng)這種變化，開設(shè)了《會計電算化》和《審計電算化》課程。在實(shí)踐中，我們通過和一些財務(wù)軟件開發(fā)企業(yè)協(xié)調(diào)，獲得了軟件公司的支持和贊助，給學(xué)校機(jī)房裝上企業(yè)版的財務(wù)軟件。學(xué)生利用教師編制的模擬上機(jī)資料或者從企業(yè)獲得的真實(shí)資料，在計算機(jī)里模擬企業(yè)的會計流程，實(shí)現(xiàn)建立賬套、設(shè)計會計科目、編制記賬憑證、編制報表等實(shí)踐過程。學(xué)生在模擬實(shí)驗(yàn)過程中，如同置身企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)環(huán)境中，從而達(dá)到實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹＠脮嫼怂丬浖虒W(xué)，能全面、形象地介紹會計核算的全過程。電算化的應(yīng)用是多媒體實(shí)踐教學(xué)的延續(xù)，老師可以先進(jìn)行多媒體演示，然后讓學(xué)生上機(jī)操作，這樣不僅可以全面的了解企業(yè)的操作程序，而且簡單快捷。另外，會計電算化的實(shí)踐更加接近企業(yè)的實(shí)務(wù)，學(xué)生在全面掌握這些技巧后，在業(yè)務(wù)能力上達(dá)到了學(xué)校和企業(yè)間的無縫對接。
2.校外實(shí)習(xí)基地在會計實(shí)踐教學(xué)中的運(yùn)用。會計是一個操作性較強(qiáng)的專業(yè)，僅僅通過在學(xué)校里的模擬試驗(yàn)不能完全滿足會計教學(xué)的要求，學(xué)生利用自己在校掌握的理論和實(shí)踐知識，最終檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)還是進(jìn)入企業(yè)中實(shí)習(xí)的結(jié)果，學(xué)校內(nèi)部不能實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，因此，進(jìn)行校外實(shí)習(xí)基地的實(shí)踐就成為我國會計專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的一個重要途徑。學(xué)校和教師應(yīng)該充分利用各種資源和渠道，在公司、事業(yè)單位、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等單位建立會計學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)基地或者實(shí)踐創(chuàng)新基地，并建立和完善實(shí)習(xí)基地教學(xué)評估體系，提高實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和管理水平，為學(xué)生提供較多的課外專業(yè)性實(shí)踐機(jī)會。通過實(shí)習(xí)基地的建立，教師可以很方便地組織實(shí)習(xí)小組（3~5人為宜）定期到企業(yè)的財務(wù)會計及其他業(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí)，請現(xiàn)場的財務(wù)負(fù)責(zé)人講解企業(yè)或事務(wù)所里發(fā)生的各項業(yè)務(wù)。此外還可以邀請實(shí)務(wù)界精英來校講學(xué)，增加學(xué)生知識面，開闊視野。我國各大高等院校在會計學(xué)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)方面，發(fā)展方向并不相同。有的學(xué)校傾向于在事務(wù)所建立實(shí)習(xí)基地，有的學(xué)校則傾向于在工業(yè)企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地。由于院校的學(xué)科背景不同，同樣是會計專業(yè)其實(shí)習(xí)基地建設(shè)的行業(yè)選擇也不盡相同。總之，我國高等院校會計學(xué)專業(yè)在實(shí)習(xí)基地的建設(shè)方面，要加大對學(xué)生實(shí)習(xí)方向的選擇，盡量使會計學(xué)實(shí)習(xí)基地和今后學(xué)生就業(yè)的行業(yè)聯(lián)系起來。當(dāng)然，受到教學(xué)資源的限制，這種完善必然是個長期的過程，也一定會隨著學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展而更加完善。
三、會計專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)的保障機(jī)制
會計專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)的過程，需要各個方面的努力，除了上述的一些途徑以外，保障措施也尤為重要。保障措施是否有力直接影響會計學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)效果的好壞，這些保障措施包括：
1.高素質(zhì)的教師隊伍。實(shí)踐教學(xué)效果的好壞與教師的經(jīng)驗(yàn)的多寡和能力的強(qiáng)弱密切相關(guān)。很多教師從校門到校門，博士畢業(yè)或者碩士畢業(yè)、發(fā)表過一定層次的學(xué)術(shù)論文，便順利地當(dāng)上了會計專業(yè)的老師。他們從未從事過實(shí)際業(yè)務(wù)，很難具備相應(yīng)的能力，無法從事實(shí)踐課的教學(xué)。針對高校教師這種脫離實(shí)際的現(xiàn)狀，各高校應(yīng)與會計職業(yè)界建立起廣泛的聯(lián)系和交流機(jī)制。
完善《成本會計學(xué)》實(shí)踐性教學(xué)的手段
作為一名《成本會計學(xué)》課程的專業(yè)教師，就需要針對該課程特點(diǎn)，結(jié)合會計專業(yè)的情況，采取一些比較有效的實(shí)踐性教學(xué)手段，把理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)較好地結(jié)合起來。而做好這點(diǎn)，我認(rèn)為應(yīng)該做到如下方面：
1 廣泛開展多種多樣的教學(xué)實(shí)踐活動。鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力。(1)通過校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)，提高學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力;模擬實(shí)習(xí)是連接會計理論與實(shí)踐的橋梁，是教學(xué)適應(yīng)社會的必行之路，它強(qiáng)調(diào)會計知識學(xué)習(xí)和會計動手能力的并重。我們的辦法是通過設(shè)置的會計實(shí)驗(yàn)室，在《成本會計》課程完成后，安排三周的模擬實(shí)習(xí)，將學(xué)生組成5～7人的模擬小組，通過一整套的會計實(shí)驗(yàn)課的鍛煉，提高學(xué)生的實(shí)際動手能力。(2)利用校外實(shí)習(xí)基地，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。一方面讓學(xué)生通過了解企業(yè)的工藝流程、管理特點(diǎn)以進(jìn)一步了解成本計算方法;另一方面可以讓學(xué)生更好地了解和掌握企業(yè)的會計工作環(huán)境，特別是掌握成本會計理論和方法在企業(yè)實(shí)際工作中的應(yīng)用。
2 通過豐富多彩的教學(xué)手段，提高實(shí)踐性教學(xué)效果。(1)將多媒體教學(xué)手段，應(yīng)用在實(shí)踐性教學(xué)中——多媒體教學(xué)是一種通過多媒體教學(xué)軟件演示和解說理論知識的實(shí)踐性教學(xué)形式。將這種方式用于成本會計教學(xué)中，可以幫助學(xué)生提升對成本會計知識的感性認(rèn)識，可以加大課堂教學(xué)的知識含量，壓縮課堂教學(xué)時間，增強(qiáng)學(xué)生對成本會計的學(xué)習(xí)興趣，提高成本會計教學(xué)的直觀性，提高教學(xué)效果;(2)通過學(xué)生模擬會計教學(xué)方式，提高學(xué)生實(shí)踐能力。為了提高學(xué)生對成本會計學(xué)習(xí)的興趣，在教學(xué)過程中我們還安排學(xué)生自學(xué)部分知識內(nèi)容簡單的章節(jié)(比如商品流通企業(yè)成本核算部分)，通過自行制作多媒體課件，讓學(xué)生在這個過程中自行發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題并講解相關(guān)內(nèi)容，問題的產(chǎn)生到解決全部由學(xué)生自行完成，通過這種方式，一方面鍛煉了學(xué)生的實(shí)際動手能力，另一方面也活躍了學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
3 將案例教學(xué)貫穿于成本會計教學(xué)始終，達(dá)到學(xué)生對成本會計實(shí)踐環(huán)節(jié)的理解。案例教學(xué)是在教學(xué)過程中學(xué)生圍繞教學(xué)案例，綜合運(yùn)用所學(xué)知識與方法對其進(jìn)行分析、推理，并在師生、同學(xué)問進(jìn)行探討、交流，提出解決問題方案的一種實(shí)踐性教學(xué)形式。案例教學(xué)能改變學(xué)生被動、消極地接受知識的狀況，通過讓學(xué)生自己分析問題和解決問題，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、綜合分析、解決問題的能力。如在講解成本對企業(yè)的意義時，通過案例導(dǎo)出，讓學(xué)生針對案例提出自己對成本的理解，并通過對案例的分析，從而達(dá)到從不同角度認(rèn)識成本的目的。
《成本會計學(xué)》和其他實(shí)踐性教學(xué)的缺陷
1 教師本身實(shí)踐能力欠缺。作為實(shí)踐性會計教學(xué)的開展的主要前提就是專業(yè)教師既應(yīng)具有豐富的理論知識，又應(yīng)具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
2 實(shí)踐研究工作滯后。培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題和創(chuàng)造性解決問題的能力的另一種實(shí)踐性教學(xué)方式就是開展多種形式的專題調(diào)查、撰寫專題報告、撰寫論文。這些教學(xué)方式一般放在會計教學(xué)環(huán)節(jié)的中后期。這些方式實(shí)際上都是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究的實(shí)踐性教學(xué)形式。都是學(xué)生對知識獲取、信息選擇的過程。鼓勵學(xué)生參加會計專業(yè)研究工作，是學(xué)生初步了解專業(yè)領(lǐng)域的最好方法。但這些年來，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生一般愿意撰寫的是理論性文章，實(shí)踐性的論文少之又少，成本會計方面的論文更是鳳毛麟角，這種情況可以說是經(jīng)濟(jì)類高校的共性。
3 校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)薄弱。建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地，是為了更好地讓學(xué)生了解和掌握企業(yè)的會計工作環(huán)境，掌握會計理論和方法在實(shí)際工作中的應(yīng)用。但是，一些單位甚至包括我們的協(xié)議實(shí)習(xí)基地，常以工作忙為借口不接收實(shí)習(xí)學(xué)生，或者即使安排學(xué)生實(shí)習(xí)，但出于這種那種原因，不愿拿出相關(guān)資料，使學(xué)生達(dá)不到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果。
改善實(shí)踐性教學(xué)缺陷的方法
1 加強(qiáng)教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)。針對教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象，高校應(yīng)該首先將從學(xué)校畢業(yè)后來參加教學(xué)工作的年輕教師送到企業(yè)帶薪鍛煉一年;其次，在不影響本職工作的前提下，允許教師利用業(yè)余時間到企事業(yè)單位兼職，一方面可以提高實(shí)踐能力，另一方面可以加強(qiáng)高校與社會的聯(lián)系;第三，鼓勵教師參與社會活動，組成科研攻關(guān)小組，為企業(yè)出謀劃策，在幫助企業(yè)解決管理上存在的問題的同時，提高了自身的實(shí)踐能力，既服務(wù)了社會，又?jǐn)U大了高校的知名度。并能獲得一定報酬。可謂一舉四得。。
2 從專業(yè)導(dǎo)向上引導(dǎo)。達(dá)到實(shí)踐性研究工作的良性循環(huán)。在專題報告、論文撰寫和修改方面：理論性文章，學(xué)生取材方便、綜合分析、撰寫方便，教師批改方便;實(shí)踐性的文章操作性強(qiáng)，取材有一定難度，發(fā)揮、創(chuàng)新更難，修改時又要求教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，且修改工作量大。撰寫成本會計方面的文章更是如此。雖然我們的教學(xué)任務(wù)有暑期社會調(diào)查、學(xué)期、學(xué)年及畢業(yè)論文撰寫，但對撰寫內(nèi)容、撰寫角度僅要求專業(yè)性，且在任務(wù)下達(dá)時又沒有強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性，鑒于實(shí)踐取材的工作量大，使得學(xué)生不愿意花時間、精力做調(diào)查研究、實(shí)地取材工作，這就直接和間接地導(dǎo)致學(xué)生動手能力、實(shí)際分析能力的降低。這顯然是專業(yè)導(dǎo)向問題。這就要求我們在教學(xué)任務(wù)下達(dá)時，一方面強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性環(huán)節(jié)，另一方面可以布置帶隊教師加強(qiáng)監(jiān)督，同時在學(xué)生論文等級評定時，適當(dāng)?shù)膶?shí)踐性論文等級要求相對降低，以鼓勵學(xué)生撰寫實(shí)踐性較強(qiáng)的論文，從而最終達(dá)到提高學(xué)生實(shí)踐動手能力的目的。
3 加強(qiáng)與校外實(shí)習(xí)基地的溝通。校外實(shí)習(xí)基地基本上每一個高校都有。在這方面，筆者認(rèn)為可以從這幾方面做工作：一是加強(qiáng)溝通，院系領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該經(jīng)常與企業(yè)交流，堅持定期帶隊到企業(yè)座談，加強(qiáng)相互了解，交換經(jīng)濟(jì)信息;二是積極與企業(yè)聯(lián)系，爭取參與企業(yè)管理實(shí)踐，幫助企業(yè)解決些實(shí)際管理問題;三是在學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位前，就必須做好前期教育工作，那些該做，哪些不該做，哪些必須做，一一點(diǎn)播到位，不要給實(shí)習(xí)單位帶來不必要的麻煩;四是將校外實(shí)習(xí)和就業(yè)相聯(lián)系，向?qū)嵙?xí)單位展示我們學(xué)生最好的一面，希望通過實(shí)習(xí)，將實(shí)習(xí)單位滿意的學(xué)生留下參加工作。最終使得學(xué)生能順利完成實(shí)踐環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)單位滿意的雙贏效果。
【論文摘要】隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會對會計人員綜合素質(zhì)的要求越來越高。鑒于中職生目前存在的問題及就業(yè)的困難形勢，加強(qiáng)會計專業(yè)教師的教學(xué)培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)，改進(jìn)教學(xué)方法及加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)變得極為迫切。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位也變得越來越重要，培養(yǎng)出符合社會需要的中、初級實(shí)用型會計技術(shù)人才，是擺在我們會計教師面前的一個非常現(xiàn)實(shí)而迫切的問題。筆者認(rèn)為改變會計教育觀念，加強(qiáng)和改進(jìn)會計專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)．是辦好中等職業(yè)學(xué)校的會計教育、實(shí)現(xiàn)中職會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。
一、實(shí)踐性教學(xué)是實(shí)現(xiàn)中職會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證
中職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)和基本特征是以培養(yǎng)中等技術(shù)應(yīng)用性專業(yè)人才為根本任務(wù)。以適應(yīng)社會需要為目標(biāo)，以“應(yīng)用”為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系，以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案。畢業(yè)生應(yīng)具有一定基礎(chǔ)理論知識、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、知識面較寬等特點(diǎn)。實(shí)踐教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力。
實(shí)踐性教學(xué)是職業(yè)會計教育的重要特征，離開了實(shí)踐性，什么技能、技巧、運(yùn)用能力、操作能力等等，就無從談起。作為職業(yè)教育的會計專業(yè)，面對經(jīng)濟(jì)全球化、面對新的會計環(huán)境，必須高度重視會計專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)專業(yè)技能訓(xùn)練，加大實(shí)踐性教學(xué)的比重，使每個學(xué)生都能成為技能高手、管理高手。只有這樣，才能使中職會計專業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，實(shí)踐性教學(xué)的好與壞，是影響中職會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)，是中職會計專業(yè)興衰成敗的決定性因素。
二、目前中等職業(yè)教育會計專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)現(xiàn)狀
盡管中職會計專業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)的中初級應(yīng)用型會計技術(shù)人才和管理人才，但從目前的教學(xué)效果看，培養(yǎng)出的人才，在實(shí)踐技能方面與社會需求相差甚遠(yuǎn)，甚至引起用人單位強(qiáng)烈不滿。原因主要有以下幾個方面：
(一)會計教育觀念、教育思想尚未轉(zhuǎn)變。在會計教育觀念、教育思想上，沒有完全脫離應(yīng)試教育模式，過度的重視會計知識的灌輸，強(qiáng)調(diào)會計知識的理論性、系統(tǒng)性和完整性。面對接受直接會計經(jīng)驗(yàn)為目的．強(qiáng)調(diào)按照職業(yè)活動體系來組織會計教學(xué)強(qiáng)調(diào)會計知識的實(shí)踐性、需求性和應(yīng)用性，重視培養(yǎng)學(xué)生的會計操作能力等方面還不能完全適應(yīng)。
(二)課程設(shè)置沒有充分體現(xiàn)職業(yè)教育特點(diǎn)，實(shí)踐性課時偏少受過去計劃經(jīng)濟(jì)和教育管理體制的影響，在會計課程的教學(xué)計劃上仍偏重理論性教學(xué)，實(shí)踐性教學(xué)課時數(shù)偏低。職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)的是‘‘用什么學(xué)什么”。理論教學(xué)的任務(wù)是傳授從事相應(yīng)職業(yè)所需要的最實(shí)際、最基本的知識．能為技能教學(xué)提供必要的理論基礎(chǔ)，以夠用為度。然而傳統(tǒng)的會計專業(yè)在教學(xué)計劃上仍重視理論性教學(xué)，輕視實(shí)踐性教學(xué)，不能滿足專業(yè)應(yīng)用技能的培養(yǎng)要求。
(三)在會計實(shí)踐技能的訓(xùn)練方式上，采用封閉式訓(xùn)練很多學(xué)校都配有專業(yè)的會計模擬實(shí)驗(yàn)室．采用封潞式的訓(xùn)練形式。即按著教學(xué)進(jìn)度計劃，首先進(jìn)行理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，然后期中、期末或基礎(chǔ)理論全部學(xué)習(xí)完畢后，利用一段時間在教室或模擬實(shí)驗(yàn)室完成所謂的實(shí)踐技能訓(xùn)練，造成會計專業(yè)理論與會計實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，結(jié)果是既滿足不了社會需求，又浪費(fèi)了學(xué)生的寶貴時光。
(四)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏。教師隊伍的現(xiàn)狀使會計專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)難以收到預(yù)期的效果。中職教育是我國教育領(lǐng)域的重要組成部分，承擔(dān)著為社會開發(fā)勞動力資源、直接向社會輸送實(shí)用性人才的重任，這就決定了它對教師隊伍的建設(shè)，特別是對專職教師隊伍的建設(shè)有著特殊的要求。而目前中等職業(yè)學(xué)校教師大部分是普通高校畢業(yè)學(xué)生．從學(xué)校到學(xué)校，沒有實(shí)際工作經(jīng)歷，自身動手能力不強(qiáng)，熟練的操作技能也就談不上，對學(xué)生只有“紙上談兵”傳授一些課本上的理論知識．中職教育的能力本位原則也就難以有效的落實(shí)。
三、改進(jìn)中職會計專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的建議
(一)加強(qiáng)會計專業(yè)師資隊伍建設(shè)提高中職會計專業(yè)教師的理論水平。會計教學(xué)質(zhì)量的高低在很大程度上取決于教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。提高中職會計專業(yè)教師的實(shí)踐教學(xué)水平。要獲得良好的會計實(shí)踐教學(xué)效果．必須首先提高會計專業(yè)教師的實(shí)踐教學(xué)水平。而當(dāng)前的情況是，大多數(shù)中職會計專業(yè)教師是從學(xué)校畢業(yè)后直接任教的，實(shí)踐能力較為薄弱，影響了教學(xué)效果。因此，綜合提高中職會計專業(yè)教師的實(shí)踐水平，是提高會計教學(xué)水平的關(guān)鍵。可以有計劃，有步驟地鼓勵教師到企業(yè)去實(shí)習(xí)．建立教師實(shí)踐基地。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)在課堂教學(xué)中應(yīng)注重學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生閱讀，分析思考，運(yùn)用已學(xué)知識等能力。比如，可以由教師限定閱讀內(nèi)容提出問題，或者學(xué)生帶著問題閱讀，或者閱讀后讓學(xué)生相互討論教師加以總結(jié)引導(dǎo)等方式，達(dá)到讓學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的目的。對于一些容易混淆的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，如企業(yè)債券，可先讓同學(xué)們討論、分析、比較，最后教師參與，從而讓學(xué)生分清區(qū)別和聯(lián)系，正確處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。對學(xué)生記憶方法的指導(dǎo)，一是將教材中抽象說法具體形象化；二是將難記的概念進(jìn)行分解，在理解基礎(chǔ)上記憶。
(三)加強(qiáng)會計實(shí)踐教學(xué)促進(jìn)學(xué)生會計實(shí)踐能力的提高，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力．是會計職業(yè)教育的一項主要任務(wù)。中職會計教育院校應(yīng)該建立一個會計實(shí)習(xí)基地，模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動讓學(xué)生在仿真的環(huán)境中實(shí)際操作，既獲得感性認(rèn)識，又加深對課本內(nèi)容的理解，使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時也提高實(shí)踐能力。要讓學(xué)生了解實(shí)踐操作的目的、意義和作用以及實(shí)踐單位的實(shí)際情況，明確實(shí)踐操作的程序和注意事項，將書本知識轉(zhuǎn)化為操作技能，指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)踐操作的情況及實(shí)驗(yàn)報告評定學(xué)生成績并記入檔案。組織會計實(shí)踐教育，應(yīng)貫徹以下原則：(1)教學(xué)實(shí)踐性原則。通過對某一企業(yè)在一定時期的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計實(shí)踐，可以解決理論與實(shí)踐脫節(jié)的矛盾，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。(2)教學(xué)直觀性、形象性原則。通過實(shí)踐操作，讓學(xué)生掌握技能和技巧，從而獲得比較完整的知識體系。(3)教學(xué)系統(tǒng)性、一貫性原則。會計實(shí)踐可以讓學(xué)生從操作上把所學(xué)的知識回顧一遍，達(dá)到對會計核算各種方法的系統(tǒng)、連續(xù)地運(yùn)用。
目前我國會計論文主要分為學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文。學(xué)術(shù)論文又稱科研論文、研究論文、專題論文，是會計學(xué)界和從事會計工作的專業(yè)人員及科研人員總結(jié)科研成果，送交國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物、學(xué)術(shù)出版社或?qū)W術(shù)會議發(fā)表或宣讀交流的論文。
畢業(yè)論文主要是指學(xué)位論文。在我國，接受高等教育的本科生、碩士研究生和博士研究生畢業(yè)前在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，親手完成論文寫作。學(xué)位論文是各類畢業(yè)生或同等學(xué)歷人員為申請授予相應(yīng)學(xué)位而寫出的論文，即學(xué)士論文、碩士論文、博士論文等。對于學(xué)士論文，要求能較好地運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識技能，解決不太復(fù)雜的課題；對于碩士研究生論文，要求能夠充分地反映獨(dú)立從事科研工作的能力，對研究課題要有一定的見解；對于博士研究生論文，則要求反映作者淵博的知識和較強(qiáng)的科研能力，在該學(xué)科某一領(lǐng)域有獨(dú)到的見解，在理論研究上有突破，形成創(chuàng)造性成果，對會計學(xué)科的發(fā)展有一定的推動作用。此外，畢業(yè)論文還包括在我國接受高等專科教育財經(jīng)類學(xué)生的畢業(yè)論文。版權(quán)所有
二、會計論文作用和特點(diǎn)
（一）會計論文的作用
1．會計論文的寫作是會計研究活動的有機(jī)組成部分，是會計研究的必要手段。隨著我國會計改革的逐步深入和發(fā)展，廣大理論和實(shí)務(wù)工作者及會計學(xué)者，緊密結(jié)合我國會計改革和發(fā)展的實(shí)際，圍繞貫徹執(zhí)行新《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)，通過撰寫會計論文，對企業(yè)會計制度轉(zhuǎn)軌和企業(yè)改革（如兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉、出售、公司制改建、債轉(zhuǎn)股、上市、股份合作制、企業(yè)集團(tuán)）中的財務(wù)管理、資金成本管理、提高會計信息質(zhì)量及建立有中國特色的會計理論與方法體系等方面，以及會計新領(lǐng)域（涉及金融衍生工具會計、人力資源會計、環(huán)境會計和社會會計等）進(jìn)行深入調(diào)查研究，取得了豐富的研究成果。
2．會計論文是總結(jié)會計經(jīng)濟(jì)研究成果，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，發(fā)展會計理論，以指導(dǎo)會計實(shí)踐工作的重要工具。在我國，有上百家財經(jīng)類期刊刊登會計論文。中國會計學(xué)會秘書處為了總結(jié)前一年度的會計理論研究成果，每年還組織前一年度會計學(xué)論文評選活動，并將獲獎?wù)撐膮R編成冊出版，由此激發(fā)了廣大會計工作者進(jìn)行理論研究的熱情，推動了會計理論的發(fā)展，并以正確的理論支持和指導(dǎo)會計改革深入進(jìn)行。
3．寫作會計論文是培養(yǎng)會計專業(yè)人才的有效途徑，是考核會計專業(yè)人員和會計專業(yè)本科畢業(yè)生及研究生等業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的重要依據(jù)。
（二）會計論文的特點(diǎn)
1．學(xué)術(shù)性。學(xué)術(shù)性即科學(xué)性，是指在論文中所表現(xiàn)出來的系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚擉w系。會計論文的學(xué)術(shù)性不僅表現(xiàn)在應(yīng)用價值上，而且表現(xiàn)在理論價值上。主要表現(xiàn)為：
會計論文的寫作目的是建設(shè)與發(fā)展會計學(xué)科領(lǐng)域，描述會計經(jīng)濟(jì)活動中某一新的現(xiàn)象、新的發(fā)現(xiàn)，對會計學(xué)科的發(fā)展具有實(shí)踐上的價值；
在理論上，對新的發(fā)明和創(chuàng)造有深入的理性分析，運(yùn)用已有的理論知識，通過嚴(yán)密邏輯推導(dǎo)，求得規(guī)律性認(rèn)識，豐富原有理論體系或者建立新的理論體系。
關(guān)鍵詞：會計 實(shí)踐教學(xué) 模式
期以來，盡管高校廣大教育工作者為改善會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的效果付出了很多的努力，但就其整體的實(shí)際結(jié)果而言，毫無疑問是失敗的。我們的實(shí)踐教學(xué)模式到底有什么問題？原因是什么？應(yīng)該怎么做？這是擺在我們面前無法回避的課題。本文是根據(jù)筆者六年的國有大中型企業(yè)的實(shí)際會計工作經(jīng)驗(yàn)、二十多年的高校會計教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及一年的加拿大訪學(xué)經(jīng)歷，經(jīng)過多年的反復(fù)思考及實(shí)踐，對構(gòu)建會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)新模式進(jìn)行的探索，希望能與高等院校的同行與學(xué)生商榷。
一、會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要性及特殊性
實(shí)踐教學(xué)一直是高等教育的重要組成部分，幾乎所有專業(yè)的教學(xué)計劃都有實(shí)踐教學(xué)這個環(huán)節(jié)。會計是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科，會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）對高校而言，優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐教學(xué)能使其培養(yǎng)出更能適應(yīng)社會和企業(yè)需求的應(yīng)用型會計專門人才，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力。（2）對企業(yè)而言，可以減少用人成本，縮短學(xué)生適應(yīng)工作崗位的過程。（3）對學(xué)生個人而言，優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐教學(xué)不僅可以幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)“零距離就業(yè)”，還可以促進(jìn)學(xué)生對會計理論知識的學(xué)習(xí)和理解，以至融會貫通。實(shí)踐教學(xué)對學(xué)生加深理解會計理論知識具有事半功倍的效果。
但另一方面，會計崗位涉及企業(yè)一些不愿公開的商業(yè)機(jī)密，受各單位財務(wù)部門工作環(huán)境和工作性質(zhì)的限制，學(xué)校很難聯(lián)系到合適的實(shí)踐教學(xué)基地。同時，由于單個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對單一，學(xué)生很難接觸到不同企業(yè)不同類型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。這就使會計專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)呈現(xiàn)出其自身的特殊性，也使其教學(xué)效果大打折扣。
二、現(xiàn)行的會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式及存在的問題
（一）從培養(yǎng)方案的制定來看
查閱眾多大學(xué)財經(jīng)及管理類專業(yè)的培養(yǎng)方案，筆者發(fā)現(xiàn)，其中90%以上的學(xué)校經(jīng)管類專業(yè)大四上學(xué)期都安排了一定量的專業(yè)課及相關(guān)選修課，下學(xué)期大多安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文。并且畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文安排的時間大多各為兩個月左右，且學(xué)分分值大體相同。筆者認(rèn)為這樣的培養(yǎng)方案設(shè)計值得商榷。
1.會計專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文的重要性和必要性是否對等。從1977年恢復(fù)高考至今，大學(xué)教育已由精英教育轉(zhuǎn)向大眾教育，而我們的培養(yǎng)方案卻未能與時俱進(jìn)。在大眾教育背景下，本科教育培養(yǎng)的絕大部分是應(yīng)用型人才，而不是科學(xué)研究人才。換句話說，會計專業(yè)的培養(yǎng)方案就是要適應(yīng)大多數(shù)學(xué)生要進(jìn)入企業(yè)實(shí)際會計崗位工作的要求。
限于知識和閱歷，對實(shí)務(wù)操作要求極強(qiáng)的會計專業(yè)的本科生來說，要寫出有價值的論文來有很大難度。為了完成任務(wù)，學(xué)生到處粘貼、復(fù)制論文，批量生產(chǎn)垃圾文章，教師再耗掉大量的時間去批改這些論文其意義值得商榷。而畢業(yè)實(shí)習(xí)則不同，學(xué)生從書本上學(xué)到的會計理論知識需要通過實(shí)踐加深理解并加以消化，實(shí)現(xiàn)理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化。更重要的是，它是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際生存技能、提高就業(yè)競爭力的重要手段。可以說，對于絕大部分會計專業(yè)的學(xué)生而言，畢業(yè)論文的價值和畢業(yè)實(shí)習(xí)的價值完全不能相提并論。鑒于此，筆者認(rèn)為，不同的專業(yè)，情況不同，就會計專業(yè)而言，可以把更多的時間讓位于會計的實(shí)踐教學(xué)。
2.對所有經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)采用一刀切的培養(yǎng)方案是否合理。不同的專業(yè)具有不同的特點(diǎn)，目前對所有經(jīng)管類專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文采用一刀切的方式，不顧會計專業(yè)的特點(diǎn)，安排完全對等的時間長度和學(xué)分分值，顯然是不合理的。就一般情況而言，我們的培養(yǎng)方案共性的東西太多，個性的東西太少，忽視了不同專業(yè)之間的不同特點(diǎn)。注重細(xì)節(jié)應(yīng)是做好一切工作最可貴的品質(zhì)。特別是對實(shí)務(wù)操作要求極強(qiáng)的會計專業(yè)而言，不注重細(xì)節(jié)、不突出其實(shí)際操作特點(diǎn)的培養(yǎng)方案，很難取得好的教學(xué)效果。
3.時期長度的設(shè)計。各高校會計專業(yè)培養(yǎng)方案大多把畢業(yè)實(shí)習(xí)的時間集中在第四學(xué)年第八學(xué)期的兩個月，而且，平時各門會計專業(yè)核心課程也基本上都是以教師面授為主，學(xué)生基本沒有機(jī)會接觸到實(shí)務(wù)，更談不上親自動手操作，這樣的模式設(shè)計及時間安排顯然存在一定的問題。國外一些知名大學(xué)會計專業(yè)的實(shí)習(xí)時間一般為一年。那么，哪一種時間設(shè)計更合理呢？更符合這門學(xué)科的內(nèi)在特點(diǎn)呢？筆者認(rèn)為：綜合考慮會計各專業(yè)課程之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系，應(yīng)該將會計專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)分為三個部分：
第一部分即part A：會計基本原則的理解、會計核算的基本程序的運(yùn)用、會計報表的編制和分析、企業(yè)稅收的計算與申報及各種常用會計軟件的使用。這個部分要達(dá)到較好的效果，需要耗時3個月左右。
第二部分即part B：讓學(xué)生全面接觸不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)的各種不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，并進(jìn)行實(shí)務(wù)處理，拓寬學(xué)生的視野，使學(xué)生在就業(yè)市場中處于優(yōu)勢。行業(yè)不同、類型不同的企業(yè)，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理存在著極大的差異。如工業(yè)企業(yè)的成本計算，外貿(mào)企業(yè)的外匯業(yè)務(wù)，金融企業(yè)的核心業(yè)務(wù)、建筑企業(yè)的工程項目如何核算，以及小企業(yè)的會計核算，等等。這個部分需要耗時5個月左右。
第三部分即part C：在前面的基礎(chǔ)上進(jìn)入綜合運(yùn)用階段，包括對高級財務(wù)會計相關(guān)知識的應(yīng)用，如合并會計報表的編制及管理會計相關(guān)軟件的應(yīng)用，這個部分需要耗時1-2個月。
加上寒暑假的時間，總的實(shí)踐教學(xué)的時間應(yīng)在一年左右，才能夠完成整個實(shí)習(xí)過程并取得較好的效果。
4.時間點(diǎn)的設(shè)計。從現(xiàn)有大多數(shù)學(xué)校的會計專業(yè)培養(yǎng)方案來看，實(shí)踐教學(xué)的時間不僅短，而且安排的時點(diǎn)也不盡合理。不顧會計專業(yè)的特點(diǎn)，一刀切地和其他專業(yè)一樣都安排在最后一個學(xué)期，這也是導(dǎo)致會計教學(xué)效果不佳的原因之一。
根據(jù)會計專業(yè)課程之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，實(shí)習(xí)的三個部分應(yīng)在不同的時間點(diǎn)上進(jìn)行才會有好的效果。比如part A適合安排在學(xué)完會計學(xué)原理及相關(guān)的背景知識課程，如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政與稅收、管理學(xué)、數(shù)學(xué)和一些基本技能課程如計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)及統(tǒng)計軟件應(yīng)用等課程之后，具體可以安排在大三;在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)中級財務(wù)會計，中級財務(wù)會計及相關(guān)課程學(xué)完后，學(xué)生應(yīng)通過實(shí)務(wù)操作，來熟悉企業(yè)各種實(shí)際業(yè)務(wù)的處理，不同類型的企業(yè)不同的核心業(yè)務(wù)的處理，開始part B的實(shí)習(xí)過程，以適應(yīng)不同類型企業(yè)的要求，這部分最好安排在大四，可以利用大三的暑假;全面了解這些內(nèi)容之后，再進(jìn)入管理會計及高級財務(wù)會計的學(xué)習(xí)，高級財務(wù)會計的內(nèi)容理解是建立在全面掌握并充分理解所有相關(guān)會計知識并融會貫通的基礎(chǔ)之上的，最后開始part C即最后的綜合應(yīng)用階段的實(shí)習(xí)，提高學(xué)生綜合應(yīng)用與分析的能力，這部分時間最好安排在畢業(yè)前夕。經(jīng)過這樣一個完整的程序之后，學(xué)生畢業(yè)走上工作崗位后一般能達(dá)到上崗要求，獨(dú)自進(jìn)行會計核算的所有程序。所以，會計專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)應(yīng)該是分階段、分內(nèi)容、在不同時點(diǎn)上進(jìn)行才更科學(xué)、更合理。要改善會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的效果，首先，必須從制度的設(shè)計上開始做起。
（二）從指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)地點(diǎn)的選擇來看
鑒于會計崗位的特殊性，會計專業(yè)的學(xué)生進(jìn)入實(shí)體企業(yè)實(shí)習(xí)存在很大的問題。為了維持企業(yè)的工作秩序，企業(yè)很多業(yè)務(wù)都不會交給學(xué)生去進(jìn)行賬務(wù)處理的實(shí)際操作，學(xué)生很難學(xué)到東西，實(shí)習(xí)也就形同虛設(shè)。就算企業(yè)相關(guān)方面都很配合，由于單個企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的局限性，學(xué)生也很難接觸到不同行業(yè)不同的特殊業(yè)務(wù)。所以選擇實(shí)體企業(yè)作為實(shí)踐教學(xué)基地是有局限性的，并不是最理想的地點(diǎn)選擇。在這種情況下，很多學(xué)校開展了實(shí)驗(yàn)室的模擬實(shí)習(xí)，這種方式取得了一定的效果，但實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師自然就成為專業(yè)課的任課教師。由于高校教師大多是出了校門進(jìn)校門，除了書本知識之外也并沒有很多會計實(shí)務(wù)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，因此，有效地提升學(xué)生的實(shí)際工作能力會受到限制。從這一點(diǎn)上講，這一安排的科學(xué)性有待商榷。
鑒于以上考慮，筆者認(rèn)為，會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)最佳的實(shí)習(xí)地點(diǎn)應(yīng)該是會計師事務(wù)所，最好是規(guī)模較大、業(yè)務(wù)量較多、可以接觸到不同類型企業(yè)的名牌會計師事務(wù)所，這樣的會計師事務(wù)所有著較完備的實(shí)習(xí)生培養(yǎng)制度。指導(dǎo)教師也應(yīng)該是具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)理論知識的會計師事務(wù)所專業(yè)工作人員，如高級會計師或CPA。這樣的設(shè)計主要出于以下考慮：（1）學(xué)生可以從會計師事務(wù)所的實(shí)際業(yè)務(wù)中接觸到各種不同類型企業(yè)的各種特殊的業(yè)務(wù)，提升自己的會計實(shí)務(wù)處理能力。而選擇特定的實(shí)體企業(yè)則受企業(yè)自身業(yè)務(wù)的限制，學(xué)生接觸到的業(yè)務(wù)不全面，帶有很大的隨機(jī)性和局限性。（2）會計師事務(wù)所的工作人員，如高級會計師或CPA，往往以審視的眼光去審核企業(yè)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，而且是專業(yè)團(tuán)隊在工作，他們所依據(jù)的處理方法和原則一般都是正確規(guī)范的，對學(xué)生未來的職業(yè)生涯會產(chǎn)生積極正面的影響。此外，其豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可以對學(xué)生遇到的實(shí)際問題的處理加以正確引導(dǎo)，規(guī)避實(shí)體企業(yè)出于自身利益的考慮，而采用不符合規(guī)范的甚至是錯誤的處理方法給學(xué)生帶來的負(fù)面影響，使學(xué)生保持對會計專業(yè)的敬畏感。所以，高校應(yīng)該積極與當(dāng)?shù)鼗蛲獾貎?yōu)質(zhì)的品牌會計師事務(wù)所簽訂長期的合作協(xié)議，大型會計師事務(wù)所也可以專門開發(fā)這項業(yè)務(wù)，這是一種雙贏的選擇。筆者以為學(xué)生跟著專業(yè)人員在事務(wù)所里摸爬滾打大半年，很多實(shí)務(wù)技能會得到提升，就業(yè)以后能很快勝任工作。
另外，根據(jù)實(shí)習(xí)的內(nèi)容不同，也可以采用不同的實(shí)習(xí)方式：part A部分根據(jù)內(nèi)容可以通過學(xué)校的手工實(shí)驗(yàn)室或機(jī)上操作的形式完成，由任課教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。part B部分和part C部分，由于涉及不同行業(yè)的企業(yè)的各種實(shí)際業(yè)務(wù)處理和綜合分析實(shí)際問題，需要在會計師事務(wù)所或其他單位完成，指導(dǎo)教師可由具有豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的高級會計師或CPA擔(dān)任。
（三）從學(xué)生的選擇標(biāo)準(zhǔn)和階段實(shí)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定及考核方面來看
這一環(huán)節(jié)是最終的落腳點(diǎn)，也是很重要的一個環(huán)節(jié)。為了更有效提高實(shí)踐教學(xué)的效果，我們需要做好如下具體工作：
1.設(shè)定選擇學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。目前的現(xiàn)狀是學(xué)生人數(shù)過多，可做實(shí)習(xí)基地的會計師事務(wù)所太少，面對這種情況必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才牛ㄒ来慰紤]一般會計師事務(wù)所、多元化經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)公司等單位作為實(shí)習(xí)基地，同時對學(xué)生按成績進(jìn)行安排。選擇成績比較好，比如成績在良好以上的、能力強(qiáng)的學(xué)生，去業(yè)務(wù)量大且復(fù)雜的會計師事務(wù)所，便于他們學(xué)到更多的東西;成績不達(dá)標(biāo)的學(xué)生可以去業(yè)務(wù)量較少、規(guī)模較小的會計師事務(wù)所，或多元化經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)公司。這樣才能有的放矢，讓不同水平的學(xué)生均有較大的收獲，在提高教學(xué)效果的同時，引入了競爭機(jī)制，促使學(xué)生更勤奮地學(xué)習(xí)。
2.不同階段的實(shí)踐教學(xué)要設(shè)立切實(shí)可行的目標(biāo)。要讓學(xué)生學(xué)有所獲，就必須對不同的實(shí)習(xí)階段設(shè)定不同的目標(biāo)，要求學(xué)生掌握目標(biāo)所要求的內(nèi)容，并進(jìn)行相應(yīng)的考核，教學(xué)效果無疑會提高。例如，對part A，應(yīng)設(shè)立的目標(biāo)大致為：學(xué)會做調(diào)整分錄;掌握編制會計報表的全過程;了解企業(yè)稅收的計算與申報等。
3.實(shí)務(wù)技能考核。采取合適的方法對參與實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)務(wù)技能考核，當(dāng)然，考核要以各個階段實(shí)習(xí)的具體目標(biāo)為依據(jù)，把好提高教學(xué)效果的最后一道關(guān)。
三、國外會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的模式介紹與借鑒
在國外，很多高校的商學(xué)院或管理學(xué)院的會計專業(yè)一般與會計師事務(wù)所或者企業(yè)都建立比較長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，即所謂的“Co-operative Education”。直接讓在校學(xué)生到事務(wù)所或企業(yè)帶薪實(shí)習(xí)，一般期限為一年，以期形成一定的會計實(shí)際工作能力。畢業(yè)的時候，這種帶“Co-operative Education”的學(xué)生找工作時就非常有優(yōu)勢，視同有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。所以，各個大學(xué)里有“Co-operative Education”的專業(yè)招生都很走俏，學(xué)生趨之若鶩，只有成績好的學(xué)生才能獲得這種機(jī)會，錄取的分?jǐn)?shù)線也相對較高。
加拿大很多名校的會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大多采用這種形式。如西安大略大學(xué)、滑鐵盧大學(xué)、渥太華大學(xué)和溫莎大學(xué)等。各個大學(xué)的做法大體相同，本文以2014年渥太華大學(xué)Telfer管理學(xué)院會計專業(yè)的“Co-operative Education”方案為例，介紹其實(shí)施方法及過程。
（一）渥太華的會計專業(yè)“Co-opera-tive Education”方案的時間表
從上表可以清楚地看到：渥太華大學(xué)的這種帶“Co-operative Education”的會計專業(yè)學(xué)制是五年，實(shí)習(xí)的內(nèi)容被劃分為三個部分，即work 1、work 2和work 3，按先后順序分別在第三學(xué)年的冬季、第四學(xué)年的冬季和夏季進(jìn)行，由于加拿大冬季時間非常長，基本上沒有春季，所以，實(shí)際的實(shí)習(xí)時間超過一年，實(shí)踐教學(xué)完成后，第五年又回到學(xué)校學(xué)習(xí)，在新的認(rèn)識基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)難度更大、更復(fù)雜的高級財務(wù)會計知識。這種安排更合理、更科學(xué)，效果也會更好。
（二）目標(biāo)設(shè)定方面
該計劃對每個不同的實(shí)習(xí)工作部分，都有明確的目標(biāo)設(shè)定，以work 1為例，目標(biāo)分別為：創(chuàng)建小企業(yè)的會計報表;處理調(diào)整事項;準(zhǔn)備初步的納稅申報;評估和解釋會計政策;將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成賬戶數(shù)據(jù)和會計報表數(shù)據(jù)等。可以看出，渥太華大學(xué)的會計專業(yè)“Co-operative Education”方案設(shè)立了非常具體的目標(biāo)，使學(xué)生有目的地完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，并為考核提供了依據(jù)。
（三）對學(xué)生的要求方面
1.對學(xué)生成績的要求。渥太華大學(xué)會計專業(yè)的合作教育計劃得到安大略省特許會計師協(xié)會、管理會計師協(xié)會和注冊會計師協(xié)會的認(rèn)可，因此，每個學(xué)生12個月的實(shí)習(xí)時間可計入專業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，為其就業(yè)提供優(yōu)勢。這個合作教育計劃要求必須平均成績B以上的優(yōu)秀學(xué)生才能參與這個合作教育計劃。這樣，限制了參與學(xué)生的人數(shù)，提升了效果。
2.對學(xué)生背景知識及基礎(chǔ)技能的要求。該合作教育計劃規(guī)定：學(xué)生開始第一個工作學(xué)期之前必須對會計核算程序有較深的理解，并且熟悉資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表，同時已經(jīng)完成下列課程的學(xué)習(xí)，如宏、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、會計學(xué)原理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷學(xué)、金融和管理會計、組織行為學(xué)、公司所得稅、審計學(xué)等。也就是說，必須在完成兩年半的學(xué)習(xí)之后才能開始work 1的實(shí)習(xí)工作，因?yàn)檫@兩年的學(xué)習(xí)給了他們一個良好的學(xué)術(shù)背景，幫助他們順利地從事第一個工作學(xué)期的工作。
以上這些細(xì)節(jié)設(shè)計上的做法，都是值得我們借鑒的。
四、重構(gòu)會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)新模式
綜上所述，筆者認(rèn)為重構(gòu)的會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)新模式應(yīng)該具有如下特征：
1.取消現(xiàn)行的會計專業(yè)本科生培養(yǎng)方案中所要求的畢業(yè)論文，將畢業(yè)論文的時間讓位于實(shí)踐教學(xué)最主要的組成部分――畢業(yè)實(shí)習(xí)，同時，大幅度提高學(xué)分的分值比例，促使學(xué)生投入更多的精力和時間，從而提高實(shí)踐教學(xué)的效果。
2.大幅度增加會計實(shí)踐教學(xué)的時間。按照會計專業(yè)的特點(diǎn)，實(shí)踐教學(xué)的時間確定為一年較為適宜。
3.合理確定實(shí)踐教學(xué)的時點(diǎn)。根據(jù)會計各專業(yè)課程之間的內(nèi)在聯(lián)系，為了讓學(xué)生更好地理解所學(xué)的會計理論知識，并融會貫通，會計專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)活動應(yīng)該分階段、在不同時點(diǎn)上實(shí)施，而不應(yīng)該一刀切地安排在最后一個學(xué)期。
4.盡可能地選擇業(yè)務(wù)量大、規(guī)模大的品牌會計師事務(wù)所作為高校會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的實(shí)習(xí)基地，讓學(xué)生盡可能全方位地接觸不同企業(yè)各種不同業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法，真正實(shí)現(xiàn)“零距離就業(yè)”。如果這樣的會計師事務(wù)所數(shù)量不足，可依次考慮一般會計師事務(wù)所、多元化經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)公司等單位作為實(shí)習(xí)基地。
5.選擇有豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的高級會計師或CPA為會計專業(yè)本科生實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)教師。改變目前學(xué)校專業(yè)課任課教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的做法，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)務(wù)處理能力。
6.對學(xué)生要設(shè)定相應(yīng)的選擇標(biāo)準(zhǔn)，引入競爭機(jī)制。將成績優(yōu)秀的學(xué)生挑選出來送到品牌會計師事務(wù)所，讓他們接觸更復(fù)雜的業(yè)務(wù)，積累更多的經(jīng)驗(yàn);成績不達(dá)標(biāo)的學(xué)生，進(jìn)入業(yè)務(wù)相對單一的單位實(shí)習(xí)，使不同層次的學(xué)生都能各有收獲。J
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論文關(guān)鍵詞：就業(yè)導(dǎo)向；會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)；師資配備
國家教育部等七部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見》提出：“職業(yè)院校要堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，面向社會、面向市場辦學(xué)，深化辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式改革，努力提高職業(yè)教育的質(zhì)量和效益”。因此，職業(yè)教育必須面向地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線需要的實(shí)用型、應(yīng)用型人才。
1．社會對會計專業(yè)人才的需求分析
當(dāng)前，飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)急需大量的符合崗位需求的會計專業(yè)畢業(yè)生。根據(jù)對會計專業(yè)人才需求層次的分析，職業(yè)院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位，應(yīng)是為中小企業(yè)培養(yǎng)具有一定會計理論知識和較強(qiáng)會計實(shí)務(wù)處理能力的“上手快，素質(zhì)全面”的會計人員。會計專業(yè)人才應(yīng)具備較高的理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作技能，要具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、職業(yè)判斷能力和綜合管理能力。具體來說，會計專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備以下專業(yè)技能：
1)扎實(shí)的專業(yè)理論。當(dāng)前，新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，新的會計準(zhǔn)則和制度，新的處理方法不斷出現(xiàn)，會計制度也在不斷完善之中。這就要求會計人員具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，隨時進(jìn)行知識更新，迅速提高會計業(yè)務(wù)水平，準(zhǔn)確披露會計信息。
2)會計專業(yè)畢業(yè)生需要具備的工作技能。職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備4個方面的能力：
①基本素質(zhì)和能力。具體包括政治素質(zhì)；法制觀念；職業(yè)道德；身心素質(zhì)；文化素質(zhì)；創(chuàng)業(yè)能力等。
②基本應(yīng)職能力。具體包括閱讀、撰寫財經(jīng)報告的能力；計算機(jī)應(yīng)用能力；財經(jīng)情報檢索、處理能力；點(diǎn)鈔、開票、真假幣鑒別能力；宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)的分析能力等。
③會計職業(yè)能力。具體包括出納技能；記賬、報賬、建賬能力；會計核算能力；財務(wù)管理和分析能力；單位內(nèi)審和社會審計能力；會計電算化操作與系統(tǒng)維護(hù)及管理；市場營銷能力；人力資源管理能力；資產(chǎn)評估能力；納稅申報能力等。
④較強(qiáng)的綜合服務(wù)能力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計服務(wù)領(lǐng)域從傳統(tǒng)的查賬驗(yàn)資向經(jīng)營管理咨詢、稅務(wù)法律咨詢等方面拓展。這就要求會計人員具備一定的社交能力，交流能力，合作共事能力與表達(dá)分析能力等。
由以上分析可以看出，在以就業(yè)為導(dǎo)向的市場經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的各項職業(yè)能力，尤其是實(shí)踐操作能力，以適應(yīng)社會對會計專業(yè)人才的各層次需求。而實(shí)踐性教學(xué)是職業(yè)教育的核心，會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是會計專業(yè)學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)。
2．會計專業(yè)師資隊伍建設(shè)存在的問題
會計是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的技能課。但是，在實(shí)踐性教學(xué)中發(fā)揮主體作用的師資隊伍，卻存在著以下不容忽視的問題亟待解決。
1)實(shí)踐教學(xué)師資數(shù)量嚴(yán)重不足。具體表現(xiàn)為會計專業(yè)專職實(shí)踐教學(xué)教師較少，實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師多由實(shí)驗(yàn)員兼任，而適應(yīng)多媒體教學(xué)的會計實(shí)踐教學(xué)教師更是缺乏，大部分會計專業(yè)教師并不精通計算機(jī)操作，而計算機(jī)專業(yè)教師又不懂會計，這勢必影響會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。
2)實(shí)踐教學(xué)師資結(jié)構(gòu)不合理。具體表現(xiàn)在，一是學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。高學(xué)歷教師嚴(yán)重不足，有些高職院校具有研究生學(xué)歷的教師不足4％。據(jù)對江蘇、遼寧、湖南、陜西、四川五省高職高專教師的學(xué)歷統(tǒng)計表明：碩士以上學(xué)歷、本科學(xué)歷、專科學(xué)歷三者之比為8：80：9，高學(xué)歷教師(碩士以上學(xué)歷)僅占8．4％。二是職稱結(jié)構(gòu)不合理。會計實(shí)踐教師的高職稱比例偏低，絕大多數(shù)在20％以下；初級職稱比例偏高，有的達(dá)50％。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理。在年齡結(jié)構(gòu)上總體表現(xiàn)為兩頭大中間小的斷層結(jié)構(gòu)，青年教師比例大，中年教師比例偏小，有些學(xué)校35歲以下青年教師甚至超過50％。
3)“雙師型”教師比例偏低。在現(xiàn)有的會計專業(yè)教師隊伍中，“雙師型”教師比例偏低。高職教師由于沒有與實(shí)踐結(jié)合，知識更新速度較慢，造成理論型教師多，而既有淵博理論知識又有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的名副其實(shí)的“雙師型”教師少。在一部分已取得會計師、注冊會計師等相關(guān)資格的“雙師型”教師中，真正通過實(shí)際鍛煉而使專業(yè)實(shí)踐能力得到顯著提高的教師數(shù)量也并不多，特別是新教師，更是缺少在實(shí)際工作場所中的訓(xùn)練和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4)職業(yè)學(xué)校的教師培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)的長期規(guī)劃和規(guī)范管理。當(dāng)前在師資的組織培訓(xùn)過程中仍然存在一些比較突出的問題，如教師的職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)沒有形成一體化的機(jī)制，特別是教師缺乏在企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的機(jī)會，沒有形成一個與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)和使用教師的有效制度等。這些都嚴(yán)重阻礙了會計職教師資數(shù)量的提高和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
3．以就業(yè)為導(dǎo)向的會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)師資配備設(shè)想
教育質(zhì)量是職業(yè)教育的生命，而保證職業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于有高質(zhì)量的師資。由于職業(yè)教育有技術(shù)性、時間性及學(xué)術(shù)性相結(jié)合的特殊要求，因此對職教教師的要求也就更高。
1)學(xué)歷結(jié)構(gòu)配置要求。對于一些校外相關(guān)行業(yè)內(nèi)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)潛力的技術(shù)人員，如果有志于從事職業(yè)教育，只要具備相關(guān)專業(yè)資格，滿足職業(yè)學(xué)校的任職條件，就可以充實(shí)到職教隊伍中來。可以采取專職、兼職等形式；還可以聘請知名企業(yè)家、人力資源師客座講課。
2)知識結(jié)構(gòu)配置要求。第四次全國職業(yè)教育工作會議進(jìn)一步要求要建設(shè)“雙師型”職教師資隊伍，這里“雙師型”教師是指符合下列條件之一的教師：具有兩年以上基層生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，能指導(dǎo)本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)，且具有講師(或以上)的教師職稱；既有講師及以上的教師職稱，又有本專業(yè)實(shí)際工作的中級及以上職稱；主持(或主要參與)兩項(及以上)應(yīng)用性項目研究，研究成果已被社會企事業(yè)單位實(shí)際應(yīng)用，具有良好的經(jīng)濟(jì)或社會效益等。
針對會計專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)需要，符合會計專業(yè)教學(xué)要求的“雙師型”教師，除了具備講師以上教師職稱，還應(yīng)具備會計師或者高級會計師職稱就可以認(rèn)定；對行業(yè)內(nèi)取得注冊會計師資格的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“雙師型”教師；對于考取注冊資產(chǎn)評估師資格或者注冊稅務(wù)師資格的教師，職業(yè)學(xué)校可以根據(jù)教學(xué)崗位需要，將此類教師認(rèn)定為“雙師型”教師。當(dāng)然，在實(shí)際認(rèn)定過程中，要注意專業(yè)任職資格的時效性和參與實(shí)踐的時間長短，不能因?yàn)榧毙璐祟惤處煟雎詫處煂?shí)踐能力的實(shí)際考核。
3)數(shù)量要求。
①師生比。應(yīng)改變當(dāng)前師生比嚴(yán)重失衡的狀況，職業(yè)學(xué)校的師生比應(yīng)該比普通高中、普通高校的比例低，具體到會計專業(yè)，由于會計專業(yè)實(shí)踐操作性強(qiáng)，師生比應(yīng)低于職業(yè)學(xué)校的師生比平均值。
②專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師占專任教師之比。職業(yè)學(xué)校對實(shí)踐教師比例有較高的要求，這個比例至少不能低于60％。
③專兼職教師比。在西方國家，職教師資中兼職教師都占有一定的比例，如英國職教師資中兼職教師比重占63％。我國職業(yè)學(xué)校的兼職教師，大部分起源于本校師資數(shù)量的不足，對兼職教師的能力考核和管理還處于比較薄弱的狀態(tài)。對于兼職教師的聘任，當(dāng)前更應(yīng)考慮社會實(shí)踐領(lǐng)域的專業(yè)人士，比如會計專業(yè)可以聘請會計師事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn)人士，或公司的財務(wù)主管等作為兼職教師。當(dāng)然，對兼職教師要嚴(yán)格考核其專業(yè)能力結(jié)構(gòu)和教師基本能力要求。條件成熟的時候，政府相關(guān)部門可以出臺針對職業(yè)學(xué)校兼職教師的行業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。
④“雙師型”教師比例。“雙師型”教師應(yīng)達(dá)到專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師總數(shù)的80％以上。
⑤職稱比例。最低標(biāo)準(zhǔn)要符合國家相關(guān)崗位設(shè)置要求。
4)能力要求。新的經(jīng)濟(jì)形勢和教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)對會計實(shí)踐教師提出了更高的要求。筆者認(rèn)為，在就業(yè)導(dǎo)向下，職業(yè)學(xué)校未來的會計實(shí)踐教師應(yīng)具備以下能力：
①專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)能力。教學(xué)能力是教師職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的核心要素，是教師職業(yè)專業(yè)化的基本與首要條件。會計實(shí)踐教學(xué)離不開專業(yè)理論知識的支撐，職校會計實(shí)踐師資首要具備的是扎實(shí)的專業(yè)知識和教學(xué)能力。
②專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)能力。專業(yè)實(shí)踐能力重在培養(yǎng)學(xué)生對知識的應(yīng)用，是實(shí)踐水平和創(chuàng)新能力。加強(qiáng)高職院校學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)是社會對人才的必然要求。職校會計專業(yè)師資必須具備提升學(xué)生專業(yè)實(shí)踐水平的指導(dǎo)能力，符合基本學(xué)歷及“雙師型”證書的要求，并且有實(shí)驗(yàn)室及實(shí)訓(xùn)基地工作經(jīng)歷，以及參加校外專業(yè)社會實(shí)踐的經(jīng)歷。
③專業(yè)拓展能力。在會計專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)中，應(yīng)尊重學(xué)生的個性發(fā)展并積極引導(dǎo)，著力培養(yǎng)會計專業(yè)學(xué)生的發(fā)展?jié)摿Γ浞挚紤]未來的“自我拓展度”和人才的“適應(yīng)度”。一方面，教師應(yīng)具有培養(yǎng)創(chuàng)新性會計人才的意識，培養(yǎng)的人才具有獨(dú)立思維能力、分析和解決問題能力、自我認(rèn)識和評價能力等；另一方面，要求教師在會計專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段等方面不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新。
④專業(yè)職業(yè)能力。職業(yè)能力是職業(yè)角色從事一定崗位工作所需的個體能力，由知識、技能、素質(zhì)諸要素組成，并作為一個有機(jī)整體綜合發(fā)揮作用。對于職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)來說，培養(yǎng)人才針對的目標(biāo)崗位群是企事業(yè)單位的一般會計核算人員。這些崗位往往要求從業(yè)人員具備一定的會計理論知識、熟練的會計核算技能和端正的專業(yè)度。教師必須以職業(yè)能力培養(yǎng)為課程教學(xué)目標(biāo)，改變“重理論、輕實(shí)踐”的課堂教學(xué)模式，強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)為職業(yè)技能訓(xùn)練服務(wù)，以強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練為教學(xué)重點(diǎn)，以職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為課程教學(xué)重要內(nèi)容。
關(guān)鍵詞：會計專業(yè) 碩士研究生 創(chuàng)新培養(yǎng)
一、引言
碩士研究生教育作為我國教育結(jié)構(gòu)中高層次的教育，有責(zé)任而且有義務(wù)為國家培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)，且具備高層次創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，創(chuàng)新是國家興亡發(fā)達(dá)的不竭動力。沒有創(chuàng)新社會無從發(fā)展；沒有創(chuàng)新要建設(shè)創(chuàng)新型國家的愿望也就無法實(shí)現(xiàn)。對于碩士研究生教育創(chuàng)新顯得尤為重要。21世紀(jì)是知識競爭的時代，面對激烈的國際競爭，我國要想立于不敗之地，必須走培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的路子，也就是說培養(yǎng)具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才勢在必行。會計作為一門特殊行業(yè)，在強(qiáng)調(diào)理論知識的前提下更注重實(shí)踐能力。相比較于本科教學(xué)，會計專業(yè)碩士研究生教育更多的是放在了理論層次，除了需要提高理論水平，創(chuàng)新培養(yǎng)更是不容忽視。因?yàn)檠芯可膭?chuàng)新培養(yǎng)不僅是研究生教育的需要，更是國際人才創(chuàng)新競爭的必然要求。近年來我國會計已得到了相當(dāng)程度的發(fā)展，特別是2006年新會計準(zhǔn)則的頒布，標(biāo)志著我國會計的發(fā)展邁上了新的臺階。隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計的重要作用日益凸顯，而當(dāng)今國際競爭的主要是知識的競爭，知識的競爭靠人才，人才就是指具備創(chuàng)新能力的人才，會計人才的競爭同樣如此。所以，作為高層次的會計教育――碩士研究生教育，必須將學(xué)生的創(chuàng)新培養(yǎng)置于首位，以便在國際競爭中處于不敗之地。
二、會計專業(yè)碩士研究生創(chuàng)新培養(yǎng)的影響因素分析
(一)意識因素 創(chuàng)新意識是影響我國會計專業(yè)碩士研究生創(chuàng)新培養(yǎng)的最基本因素。如果沒有創(chuàng)新的意識，就無從創(chuàng)新，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)是創(chuàng)新培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)。然而我國會計專業(yè)碩士研究生在創(chuàng)新意識的培養(yǎng)上是嚴(yán)重不足，從學(xué)習(xí)動機(jī)上看，會計碩士研究生的數(shù)量在近年來得到了較快發(fā)展，但質(zhì)量并沒有隨之得到提高。《中國青年報》2004年的一項隨機(jī)調(diào)查顯示，只有12，01％的人承認(rèn)考研究生是為了進(jìn)一步深造，其余大部分都是由于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢而考研究生。從學(xué)校和導(dǎo)師看，其未能對創(chuàng)新意識的培養(yǎng)給予重視，會計專業(yè)的碩士研究生要求修滿一定的課程，規(guī)定發(fā)表若干論文，最后進(jìn)行畢業(yè)答辯。但事實(shí)上，對于和畢業(yè)論文的創(chuàng)新要求，并沒有得到徹底的貫徹落實(shí)。甚至有些時候根本不重視創(chuàng)新意識；直接要求碩士研究生進(jìn)行創(chuàng)新活動，這是不符合實(shí)際的，從學(xué)生來看，作為進(jìn)行創(chuàng)新培養(yǎng)的對象，也不重視自身創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，其論文及畢業(yè)論文相當(dāng)一部分都是拼湊而成，根本沒有創(chuàng)新。從一定程度上來講，這也是由于學(xué)校的創(chuàng)新培養(yǎng)力度不夠造成的。
(二)責(zé)任制度與激勵機(jī)制 現(xiàn)行的會計專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)模式，是按照專業(yè)進(jìn)行各個類別研究生的培養(yǎng)，最終實(shí)行的是導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，沒有形成完全適合個性發(fā)展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)條件，這種過于單一的培養(yǎng)模式嚴(yán)重阻礙了研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。由于專業(yè)特點(diǎn)的限制，會計專業(yè)的研究生無法像別的專業(yè)諸如測繪、城規(guī)之類專業(yè)的研究生一樣，有很多的實(shí)際操作機(jī)會，總體上講還是以理論學(xué)習(xí)為主。另外，對于會計專業(yè)碩士研究生創(chuàng)新培養(yǎng)的激勵機(jī)制建設(shè)也有待完善。不論研究生創(chuàng)新與否，其得到的待遇幾乎沒有差別，這嚴(yán)重阻礙了研究生進(jìn)行創(chuàng)新活動的積極性。
(三)環(huán)境因素 構(gòu)建適宜創(chuàng)新的環(huán)境對于會計專業(yè)碩士研究生創(chuàng)新培養(yǎng)至關(guān)重要。隨著我國加入WTO，與世界各國之間的交流日益密切，會計的作用越來越重要，就現(xiàn)階段的師資力量、科研項目來講，創(chuàng)新條件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。所以，會計專業(yè)的研究生在培養(yǎng)期間也要與時俱進(jìn)，多關(guān)注一些學(xué)科前沿發(fā)展的項目。部分高校包括一些財經(jīng)院校，忽視了對于會計專業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè)，學(xué)術(shù)性的報告較少，對會計發(fā)展前沿了解太少，缺少專門的會計交流平臺，沒有形成濃厚的會計學(xué)術(shù)氛圍。會計專業(yè)的研究生導(dǎo)師在學(xué)生創(chuàng)新培養(yǎng)的過程中，起著舉足輕重的作用，一方面導(dǎo)師本身應(yīng)是高水平的學(xué)者；另一方面要能夠充分挖掘?qū)W生的潛能。現(xiàn)階段部分導(dǎo)師未能給學(xué)生創(chuàng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，阻礙了學(xué)生創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。
可以看出，我國會計專業(yè)碩士研究生的創(chuàng)新培養(yǎng)是受意識因素、制度因素和環(huán)境因素的影響和制約的。所以，在對其進(jìn)行創(chuàng)新鮮養(yǎng)的過程中，應(yīng)以研究生的創(chuàng)新意識培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，通過營造創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵研究生自行設(shè)計、自主選題、自己動手、自由探索，進(jìn)爺自主創(chuàng)新。
三、會計專業(yè)研究生創(chuàng)新培養(yǎng)的建議
(一)培養(yǎng)創(chuàng)新意識 對于會計專業(yè)研究生創(chuàng)新的培養(yǎng)，必須結(jié)合會計專業(yè)的特殊性，就是從整個研究生創(chuàng)新培養(yǎng)的需求，結(jié)合會計的特點(diǎn)，對會計專業(yè)的研究生進(jìn)行針對性的培養(yǎng)，以達(dá)到培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平會計人才的目的，為社會輸送具備扎實(shí)的會計理論知識、較強(qiáng)的會計實(shí)踐能力和相當(dāng)創(chuàng)新能力的專業(yè)高級人才。創(chuàng)新意識是進(jìn)行創(chuàng)新的最前提條件和最基本條件。會計產(chǎn)生于生產(chǎn)經(jīng)營活動，用于反映生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的新的問題。對于實(shí)施會計行為的主體――會計人員來說，就需要有發(fā)現(xiàn)新問題的洞察力，這就要求其必須具備創(chuàng)新意識。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各國經(jīng)濟(jì)交流日益密切，會計國際化已成必然趨勢，會計的國際化主要體現(xiàn)在會計準(zhǔn)則的國際化，我國2006頒發(fā)的新會計準(zhǔn)則就標(biāo)志著我國會計準(zhǔn)則向國際趨同邁進(jìn)了一大步。在這種大形勢下，對于會計專業(yè)的研究生的創(chuàng)新意識培養(yǎng)具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義和經(jīng)濟(jì)意義。作為會計專業(yè)的碩士研究生，沒有創(chuàng)新的話，其實(shí)踐能力與本科相比不可能獲得大的提高。所以，碩士研究生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)該通過培養(yǎng)創(chuàng)新意識提高理論層次，通過理論層次的創(chuàng)新達(dá)到在實(shí)踐中創(chuàng)新的目的。
(二)培養(yǎng)創(chuàng)新能力 我國會計碩士研究生培養(yǎng)主要從以下方面進(jìn)行：
(1)培養(yǎng)綜合性的會計人才。碩士研究生在培養(yǎng)期間，課程不是很多，因此如何更好的選擇適合課程十分重要。對于會計專業(yè)來講，要想培養(yǎng)綜合性的專業(yè)人才，在教學(xué)過程中，應(yīng)在理論知識的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)之上，注重本專業(yè)的前沿發(fā)展動態(tài)，只有這樣才能綜合把握會計學(xué)科的發(fā)展方向，激發(fā)對會計的興趣。學(xué)校可以面向所有的研究生以選修課的方式設(shè)立計算機(jī)、生物科學(xué)、時事政策等通用性的課程，這對于碩士研究生的綜合能力培養(yǎng)有重要的現(xiàn)實(shí)意義。值得注意的是，會計人員必須具備充分的職業(yè)道德規(guī)范和相當(dāng)?shù)姆芍R，以便在工作中具有必要的職業(yè)道德修養(yǎng)和法律保護(hù)意識。這就要求學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的過程中，開設(shè)諸如會計倫理學(xué)、經(jīng)濟(jì)犯罪、刑罰等課程，定期的舉辦會計人員職業(yè)道德知識講座等。據(jù)資料顯示，財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管等高級會計人才要求具有會計師以上職稱的超過60％，這說明職稱是高級會計人才的一個重要決定因素。我國雖然普通財務(wù)會計人員供大于求，但社會真正需要高級會計人才嚴(yán)重缺乏。所以，可在會計專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)期間開設(shè)關(guān)于職業(yè)資格認(rèn)證方面的課程，使會計專業(yè)
的碩士研究生能夠成為全方位的、掌握高級技能的高級會計人才。現(xiàn)代社會需要的會計人才不僅需要熟通會計知識、精通會計處理，還要求掌握相關(guān)稅收法規(guī)知識，既熟練會計又精通稅法的會計人才，對于企業(yè)來講是更具有吸引力的。所以，學(xué)校應(yīng)該而且必須對會計專業(yè)碩士研究生設(shè)置相關(guān)稅法的課程，以便適應(yīng)將來的工作，為企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。會計專業(yè)綜合性人才因?yàn)榫邆渚C合性的知識，所以在進(jìn)行會計研究的時候更容易產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感，進(jìn)行創(chuàng)新活動。
(2)鼓勵、激發(fā)科研能力。碩士研究生已基本具備了獨(dú)立思考的能力，所以參與一定的科研項目研究是可能且行之有效的，其創(chuàng)新能力主要是通過科研項目的研究來體現(xiàn)，所以對于碩士研究生的創(chuàng)新培養(yǎng)，參加科研項目是必須的也是應(yīng)該的。在具體的實(shí)施過程中，學(xué)生通過參與導(dǎo)師的科研項目，跟導(dǎo)師學(xué)習(xí)，做導(dǎo)師的科研助手和伙伴(助研)，在日常接觸中潛移默化地受影響和感染。積累如何選題、查閱資料文獻(xiàn)、撰寫選題報告或立項書、與現(xiàn)場單位如何聯(lián)系并進(jìn)行實(shí)地調(diào)研等，累積科研經(jīng)驗(yàn)。在理論知識學(xué)習(xí)和科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將來可以自己立項，將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)質(zhì)性研究中。要求碩士研究生在校學(xué)習(xí)期間發(fā)表若干研究論文，并要求這些論文必須有創(chuàng)新。另外，根據(jù)學(xué)位條例的規(guī)定，碩士學(xué)位論文需要新見解和新觀點(diǎn)，即創(chuàng)新，創(chuàng)新是衡量碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的一個重要標(biāo)志。在日常學(xué)習(xí)生活中，學(xué)生要與導(dǎo)師形成平等、合作的師生關(guān)系；老師的課堂也要以討論式為主，充分調(diào)動其自主學(xué)習(xí)與研究的積極性，鼓勵其參與科研項目的研究，努力培養(yǎng)科研意識，提高科研能力。
(3)參與教學(xué)、管理。除了“助研”外，“助教(協(xié)助導(dǎo)師教學(xué))、助管(協(xié)助導(dǎo)師管理)”對于碩士研究生來講也非常重要。通過參與專業(yè)課程的教學(xué)，可以加深對專業(yè)知識的理解；日常的管理工作對于碩士研究生的獨(dú)立工作能力和人際溝通具有重要意義。會計專業(yè)的碩士研究生，可以在最開始時參與如“會計學(xué)原理”課程的教學(xué)，一方面這與其期初能力相適應(yīng)，另一方面有助于其加強(qiáng)對其基礎(chǔ)會計知識的把握。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，可陸續(xù)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下參與“財務(wù)會計”、“高級會計”這些課程的教學(xué)，不僅有利于掌握知識，還有利于在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。參與日常管理就是協(xié)助導(dǎo)師管理一些基本事務(wù)，如回復(fù)信件、打印整理資料、報送科研材料、分發(fā)物品等，通過參與這些工作，可以鍛煉學(xué)生與人交往、溝通的能力，也能培養(yǎng)其耐性和謹(jǐn)慎性，而這恰好是會計人員應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)，同時也是進(jìn)行創(chuàng)新研究的必要條件。
(4)進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。會計專業(yè)的碩士研究生在進(jìn)行創(chuàng)新培養(yǎng)的過程中，進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)習(xí)是必不可少的環(huán)節(jié)。學(xué)校的模擬實(shí)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，沒有現(xiàn)場的親身體會，無法真正熟悉會計工作流程，也就無從處理現(xiàn)實(shí)的會計實(shí)務(wù)。部分高校忽視了碩士研究生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的環(huán)節(jié)，這對學(xué)生以后進(jìn)人企業(yè)工作是極其不利的。有的高校雖然安排學(xué)生實(shí)習(xí)，也只是讓學(xué)生自己尋找實(shí)習(xí)單位，沒有進(jìn)行統(tǒng)一計劃安排。筆者認(rèn)為，應(yīng)該對碩士研究生的實(shí)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)一管理，學(xué)校與企業(yè)取得聯(lián)系，讓學(xué)生有組織的去企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，一方面可以加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)督；另一方面，學(xué)生在同一個單位實(shí)習(xí)可以加強(qiáng)彼此之間的交流和學(xué)習(xí)，相互的良性競爭也有助于促成其共同進(jìn)步。然而僅讓學(xué)生進(jìn)行企業(yè)實(shí)習(xí)還是不夠的，應(yīng)該在培養(yǎng)過程中實(shí)施分層次教育，建立學(xué)校――企業(yè)單位相結(jié)合的二級培養(yǎng)模式，即所謂校企結(jié)合，就是學(xué)校以社會需求為導(dǎo)向，將學(xué)生需求調(diào)研放在首要位置，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)處、各專業(yè)教師，有針對性地調(diào)研企業(yè)的用人需求和崗位專業(yè)知識、技能的要求，為學(xué)生的培養(yǎng)制定規(guī)劃。另外，校企結(jié)合導(dǎo)向的專業(yè)課程設(shè)置、學(xué)用一致的教學(xué)內(nèi)容、產(chǎn)教相輔的實(shí)習(xí)體制，能有效地培養(yǎng)學(xué)生的高水平技能。這樣，在學(xué)校為主、企業(yè)為輔的共同培養(yǎng)模式下，學(xué)生所觸發(fā)的創(chuàng)新靈感，更可能具有實(shí)際的應(yīng)用價值。
關(guān)鍵詞：高校；會計實(shí)踐；改革
中圖分類號：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-7712 （2012） 14-0191-01
會計學(xué)是一門實(shí)踐性、應(yīng)用性強(qiáng)的學(xué)科，高校培養(yǎng)的會計人才與社會需求之間存在較大差距。在會計人才供求上，用人單位需求旺盛，卻難招到適合人才；高校每年畢業(yè)大量會計人才，承擔(dān)著巨大的就業(yè)壓力。多數(shù)單位招聘時強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)與動手能力。然而，高校畢業(yè)生通常實(shí)踐能力弱，工作難勝任。因?yàn)閷W(xué)生在校接受的實(shí)訓(xùn)較少，接觸實(shí)案少、畢業(yè)實(shí)習(xí)流于形式。因此，會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革尤為重要。
一、高校會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要性
（一）理論與實(shí)踐相結(jié)合。會計學(xué)知識體系抽象，如果不進(jìn)行會計專業(yè)實(shí)踐，難以形成直觀認(rèn)識。會計實(shí)踐教學(xué)就是在模擬會計情境中，自己動手操作各種會計實(shí)務(wù)，對會計工作的深入了解。因此，會計實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的相輔相成，會計理論知識是基礎(chǔ)，會計理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐加深理論知識的理解。
（二）激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。會計實(shí)踐教學(xué)必須在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行，實(shí)訓(xùn)室墻壁上有賬務(wù)處理流程圖，并配備仿真的辦公設(shè)施等，與實(shí)際工作環(huán)境相似。實(shí)訓(xùn)室可以使學(xué)生產(chǎn)生新鮮感和好奇心，嚴(yán)守財務(wù)工作者規(guī)范，可以對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣和求知欲望。
（三）培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力。會計實(shí)踐教學(xué)重點(diǎn)在于引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)的會計理論知識，培養(yǎng)主動思考、分析，解決問題的能力，學(xué)生可以自主的安排工作任務(wù)、指導(dǎo)老師起個拋磚引玉的作用，為信息時代的素質(zhì)教育服務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力。
二、高校會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)面臨的問題及成因分析
會計實(shí)踐教學(xué)對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)應(yīng)用型人才具有重要意義。但由于會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)過程尚不完善，目前收效不盡如人意。總體來說，會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在以下幾個主要問題：
（一）教學(xué)內(nèi)容陳舊、教材不完善。會計實(shí)踐所采用的內(nèi)容一成不變。會計人員不僅要懂核算，更要會管理，能夠?yàn)槠髽I(yè)出謀劃策。會計實(shí)驗(yàn)的組織形式基本是采用“混崗”模式，很少采用實(shí)際工作中“分崗”模式，學(xué)生難理解各崗位之間既分工又合作的關(guān)系。現(xiàn)有模擬教材多是工業(yè)企業(yè)的項目，對其他行業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒有涉及。而且許多學(xué)校的模擬實(shí)驗(yàn)教材，體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的只有財務(wù)會計課程相關(guān)的內(nèi)容，而涉及財務(wù)管理、管理會計、審計、等課程的實(shí)習(xí)很少。
（二）實(shí)踐教學(xué)所需軟硬件設(shè)備嚴(yán)重缺乏。實(shí)踐教學(xué)首先必須要配備有實(shí)訓(xùn)室等軟硬件設(shè)備，但是很多院校因?yàn)閷?shí)踐教學(xué)不夠重視，或者對會計實(shí)驗(yàn)投入嚴(yán)重不足，軟硬件設(shè)施配備不到位，嚴(yán)重影響到會計實(shí)踐教學(xué)課程的開展。對于會計實(shí)踐教學(xué)，很多院校就是要求學(xué)生像做習(xí)題一樣在教室完成，這樣學(xué)生無法有身臨其境的感覺，不利于培養(yǎng)他們的賬務(wù)處理能力。
（三）指導(dǎo)教師缺乏專門性，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。專業(yè)教師既承擔(dān)理論教學(xué)，又指導(dǎo)學(xué)生會計實(shí)訓(xùn)。絕大多數(shù)會計專業(yè)教師直接畢業(yè)于高校，沒有企業(yè)會計工作經(jīng)驗(yàn)，自身操作能力不強(qiáng)，不能把握理論課出現(xiàn)以外的具體問題，在實(shí)驗(yàn)過程中只能靠自己的推斷。再者，多數(shù)院校也沒有相應(yīng)的制度把教師參加社會實(shí)踐納入教學(xué)考核。由于他們?nèi)狈Σ僮鹘?jīng)歷，使得教師在實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)上缺少真實(shí)案例，知識結(jié)構(gòu)難以融會貫通。
分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：
1.重理論教學(xué)，輕實(shí)踐鍛煉。學(xué)院雖然都設(shè)立了會計實(shí)驗(yàn)場地，也進(jìn)行了實(shí)踐教學(xué)及校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)，但認(rèn)為理論教學(xué)重于實(shí)踐教學(xué)的思想根深蒂固，導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)走走形式，不像理論教學(xué)考核嚴(yán)格規(guī)范，多數(shù)高校對實(shí)踐教學(xué)重視程度不夠，當(dāng)然也有投入不到位的原因。
2.會計實(shí)訓(xùn)室建設(shè)投入難以滿足教學(xué)需要。目前很多高校沒有建立專門的會計模擬實(shí)驗(yàn)場地，影響了整個會計教學(xué)的效果。會計學(xué)是一門應(yīng)用性強(qiáng)的課程，必須通知會計實(shí)踐教學(xué)來加深理論知識的理解。首先，要有專人負(fù)責(zé)安排會計實(shí)踐教學(xué)，其次，會計實(shí)踐教學(xué)不僅僅要模擬會計工作流程，還要以會計的職業(yè)道德規(guī)范要求自己，要能讓學(xué)生在實(shí)踐時有一種真實(shí)氛圍，加深對會計理論知識體系的理解。
3.實(shí)踐教學(xué)的師資嚴(yán)重匱乏。專業(yè)教師既承擔(dān)理論，又指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)，但是實(shí)習(xí)老師要求有豐富的會計實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)老師大多畢業(yè)于高校，基本沒有企業(yè)會計工作經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)致師資結(jié)構(gòu)不合理，既有理論知識又有實(shí)務(wù)操作能力的老師少之甚少，嚴(yán)重影響會計實(shí)踐的教學(xué)。有院校也從外面引進(jìn)過專門從事實(shí)踐教學(xué)的實(shí)習(xí)老師，但因?yàn)槎ㄎ弧⒌匚弧⒋龅仍颍斐蓪?shí)習(xí)指導(dǎo)老師紛紛轉(zhuǎn)崗的局面，也抑制了實(shí)踐教學(xué)師資的發(fā)展。
三、革新高校會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的建議
（一）改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)形式：會計實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容體系包含多個方面，如案例教學(xué)、模擬實(shí)習(xí)、校外實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、撰寫畢業(yè)論文等。專業(yè)教師要結(jié)合教學(xué)過程中的實(shí)際情況，采用合理有效的教學(xué)形式，以達(dá)到最好的教學(xué)效果。
（二）改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容：逐步實(shí)現(xiàn)“會計核算+審計+財務(wù)管理”的“一體化”實(shí)訓(xùn)模式要培養(yǎng)決策管理型人才，就要在安排實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容時，把與緊密關(guān)聯(lián)的財務(wù)管理、審計等納入新的實(shí)踐內(nèi)容體系。另外，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書要力求緊跟會計準(zhǔn)則，與會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的課程體系的建設(shè)要求緊密結(jié)合。
（三）改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)方法：逐步采用“研究型導(dǎo)師制度”與實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容及形式的改革相適應(yīng)，針對案例分析、課題研究等新形式推廣“研究型導(dǎo)師制度”。此時，專業(yè)教師以導(dǎo)師身份組織引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行案例分析和討論，或者組織和指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊研究小組在課余時間開展專業(yè)性比較強(qiáng)的課題研究。
（四）改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)手段：進(jìn)入信息社會，在手工模擬基礎(chǔ)上應(yīng)結(jié)合計算機(jī)技術(shù)，在教學(xué)過程中實(shí)踐專業(yè)會計軟件的操作。此外，由于實(shí)踐內(nèi)容的拘泥和師資的缺失，無論是理論教學(xué)還是實(shí)習(xí)課程設(shè)置，計算機(jī)審計、計算機(jī)財管均沒有實(shí)踐，無法與會計向決策管理型的“一體化”創(chuàng)新實(shí)踐模式適應(yīng)，改革也就勢在必然。
參考文獻(xiàn)：
正因?yàn)槌杀緯嬍菚媽I(yè)的骨干課，其教育教學(xué)所起作用顯得尤其重要。但是，在現(xiàn)實(shí)的成本會計日常教學(xué)卻不容樂觀。
一、成本會計教學(xué)現(xiàn)狀
1.理論基礎(chǔ)差，知識點(diǎn)的掌握分散
成本會計課程相對基礎(chǔ)會計課程、財務(wù)會計課程，有其獨(dú)特的特點(diǎn)，表現(xiàn)在費(fèi)用歸集、成本分析和成本控制等，同一事項有多種不同的方法可以試用。例如，輔助生產(chǎn)成本的分配方法就有直接分配分法、順序分配法、交互分配法、代數(shù)分配法、計劃成本分配法等多種方法。在實(shí)際教學(xué)中，有學(xué)生對單個計算方法掌握得比較好，但對每一種方法在什么情況下適用則了解得不透，對每種方法在最終形成的成本信息中所發(fā)揮的作用也沒有系統(tǒng)的認(rèn)識。
2.賬證意識模糊，成本核算流程無法更好地應(yīng)用到實(shí)踐中去
計算量大，并且是大量的計算表格，是成本會計課程區(qū)別于其他會計專業(yè)課的特點(diǎn)。傳統(tǒng)的成本會計教學(xué)只重視各種費(fèi)用成本的計算，忽視了會計憑證的制訂，導(dǎo)致成本核算的各個環(huán)節(jié)無法像其他會計課程那樣銜接緊密、條理清晰。
3.只重于算，輕于管理
傳統(tǒng)的教學(xué)模式，只重視如何核算成本，卻忽視了成本分析。在很多情況下，數(shù)字只能說明表面現(xiàn)象，遠(yuǎn)不能說明實(shí)質(zhì)問題。會計實(shí)踐證明，成本會計只算不管，就失去了它存在的意義。成本會計算成本只是基本的職能，通過算成本，利用成本資料進(jìn)行分析，并找出降低成本的途徑，這才是成本會計的根本。只有通過分析現(xiàn)有的成本數(shù)字，才能比較，才能發(fā)現(xiàn)更深層次的問題，才能更有利于降低成本。
二、成本會計傳統(tǒng)教學(xué)出現(xiàn)弊端的原因分析
1.只注重理論，不注重實(shí)踐
現(xiàn)有的課堂教學(xué)以傳授知識為主，以教師為主，以課本為中心;重知識傳授，輕能力培養(yǎng)，其實(shí)質(zhì)就是理論教學(xué)。成本會計是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用性學(xué)科，其培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，解決實(shí)際問題。這才是成本會計教學(xué)的最終目的。
2.教學(xué)目的與教學(xué)形式、教學(xué)手段不匹配，制約了成本會計教學(xué)的質(zhì)量
成本會計教學(xué)不應(yīng)僅僅立足于如何解決會計主體核算成本，還應(yīng)解決會計主體如何利用成本進(jìn)行分析，解決會計主體在實(shí)際經(jīng)營中如何去降低成本，更好地發(fā)揮成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。在傳統(tǒng)的財會教學(xué)中，相關(guān)的部門只要求完成教學(xué)任務(wù)，通過考試達(dá)到教學(xué)目的，而學(xué)生根本不了解成本核算的實(shí)質(zhì)，只是為了完成學(xué)分或應(yīng)付考試而學(xué)習(xí)，是為了學(xué)而學(xué)，效果很不明顯。
3.現(xiàn)實(shí)的成本會計實(shí)踐教學(xué)形式和手段，不利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神
現(xiàn)時的成本會計實(shí)踐教學(xué)的主要形式包括模擬實(shí)驗(yàn)和會計專業(yè)實(shí)習(xí)。其中，成本會計模擬實(shí)驗(yàn)被融于財務(wù)會計模擬實(shí)驗(yàn)之中，而且僅對生產(chǎn)費(fèi)用分配和產(chǎn)品成本核算進(jìn)行模擬實(shí)際操作。所以，教師只能完成傳授知識的任務(wù)，卻無法實(shí)現(xiàn)使學(xué)生具備獲取知識、應(yīng)用知識和創(chuàng)造知識能力的教學(xué)目的。
三、如何改善成本會計教學(xué)
針對傳統(tǒng)教學(xué)模式中的存在這些問題，筆者認(rèn)為，可以從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：
1.從教學(xué)觀念上進(jìn)行改變
從思想觀念打破傳統(tǒng)成本會計教學(xué)方式，使教學(xué)模式發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化。
(1)教學(xué)形式由演繹法向歸納法教學(xué)轉(zhuǎn)變。所謂演繹法，是從理論出發(fā)，到實(shí)踐結(jié)束，就是先講理論，然后再把理論引入到實(shí)踐中去;所謂歸納法，是先講實(shí)踐，然后再由實(shí)踐引出理論。這種方法變化就是由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成“我要學(xué)”，其實(shí)質(zhì)就是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
(2)授課內(nèi)容上由強(qiáng)調(diào)章節(jié)講解到強(qiáng)調(diào)綜合講解的轉(zhuǎn)變。分章講解容易造成知識的脫節(jié)，學(xué)生很難將知識理順，不能達(dá)到前后貫通。綜合講解可以提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。
(3)改變傳統(tǒng)的講課邏輯。傳統(tǒng)講課，遵循邏輯性，因此側(cè)重了理論講解。筆者認(rèn)為，應(yīng)打破這一傳統(tǒng)觀念，提倡任務(wù)教學(xué)模式，讓學(xué)生明白上這一節(jié)課的任務(wù)是什么。這樣，目的明確，可以激發(fā)學(xué)生的興趣，同時又培養(yǎng)了學(xué)生解決實(shí)踐問題的能力。
(4)從教學(xué)目標(biāo)上看，由模仿型向創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教學(xué)模式是學(xué)生模仿老師去做。筆者認(rèn)為，可以讓學(xué)生自己去做，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，然后嘗試如何解決問題。這種方式也可以叫做由傳授型向探索型轉(zhuǎn)變。
2.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，做到從實(shí)踐中來再到實(shí)踐中去，改善實(shí)踐教學(xué)措施
在改善實(shí)踐教學(xué)措施過程中，一定要根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和特定的教學(xué)目的，對實(shí)踐教學(xué)形式進(jìn)行選擇和使用，以取得最佳教學(xué)效果。實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與形式的最佳組合，是實(shí)踐教學(xué)形式和教學(xué)效果達(dá)到高度統(tǒng)一的前提和基礎(chǔ)。
(1)建立職成本會計理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)同步進(jìn)行的教學(xué)模式。注重以完成成本會計教學(xué)內(nèi)容、以教學(xué)目的為出發(fā)點(diǎn)，將實(shí)踐教學(xué)的各種形式和手段，在成本會計理論教學(xué)的事前、事中和事后進(jìn)行廣泛有效的應(yīng)用。
(2)通過“請進(jìn)來”、“走出去”的方法，使學(xué)生能夠更好地了解社會、認(rèn)識社會，以便將來能夠更好地適應(yīng)社會、服務(wù)于社會。具體做法是：為了使學(xué)生將課堂上學(xué)到的書本知識盡快地轉(zhuǎn)化為服務(wù)于社會的一種能力，學(xué)校應(yīng)定期從有關(guān)廠礦企業(yè)聘請有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的“一線”財會人員，來學(xué)校給學(xué)生講授會計實(shí)驗(yàn)課。同時，利用寒暑假時間讓學(xué)生深入廠礦企業(yè)的財會部門調(diào)研實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束，每位學(xué)生將自己的收獲以調(diào)查報告形式在同學(xué)之間交流，以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)。
關(guān)鍵詞：中職會計教學(xué)案例教學(xué)法運(yùn)用
案例教學(xué)法是教師按照課程教學(xué)目標(biāo)的基本要求，將工作中的課程情境進(jìn)行典型化的處理后，將其進(jìn)行模擬成讓廣大學(xué)生分析思考與判斷的典型案例，并采用讓廣大學(xué)生獨(dú)立研討與互相討論的方式，來提升廣大學(xué)生的分析問題與解決問題的能力。在大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育的今天，如何將案例教學(xué)法運(yùn)用到中職會計專業(yè)教學(xué)中，成為當(dāng)前重大社會課題。
一、中職會計專業(yè)教學(xué)法中使用“案例教學(xué)法”的重要性
會計學(xué)要求將會計的基本理論和實(shí)踐有效的結(jié)合起來，并且能展開創(chuàng)新。在當(dāng)前的中等職業(yè)院校中，對會計方面的理論講解的比較多，但是對實(shí)踐方面的應(yīng)用卻關(guān)注的比較少。這樣做的后果是會計理論方面做得比較好，但是在實(shí)際工作當(dāng)中，對于如何才能將會計理論方面的知識運(yùn)用到實(shí)踐過程中去更好的指導(dǎo)實(shí)際的工作，去處理實(shí)際的問題等方面，卻顯得力不從心。“案例教學(xué)法”切實(shí)有效的解決了理論知識與實(shí)踐操作相互脫節(jié)的問題，教師在課堂上對實(shí)際工作的場景展開現(xiàn)場模擬，讓學(xué)生在模擬操作的過程中有了實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)，再加上老師悉心的點(diǎn)評，將理論知識與實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來。所以。中職會計專業(yè)教學(xué)中引入“案例教學(xué)法”對會計教學(xué)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、“案例教學(xué)法”在中職會計專業(yè)教學(xué)中的具體運(yùn)用
（一）案例設(shè)計做到啟發(fā)性與實(shí)踐性
中職會計專業(yè)的教師在使用案例教學(xué)法的時候，需要在課前對案例進(jìn)行精心設(shè)計，并且考慮多個學(xué)科的知識，充實(shí)會計專業(yè)的基礎(chǔ)知識以及與之相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識，提升教師的教學(xué)水平。案例的設(shè)計要注意做到啟發(fā)性與實(shí)踐性。啟發(fā)性指的是在案例當(dāng)中蘊(yùn)含問題，而問題能夠啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行思考，并且能夠讓學(xué)生進(jìn)行深入的思考，也就是給學(xué)生能留下思考的空間。另外，還要注意案例的答案是通過學(xué)生之間的互相討論才得到的，在課本上并不存在現(xiàn)成的答案。例如在講授“現(xiàn)金流量表”的相關(guān)內(nèi)容時，教師可以設(shè)計下面的案例：某企業(yè)產(chǎn)品的銷售額一直呈現(xiàn)上升趨勢，并且查看其利潤表發(fā)現(xiàn)其利潤也一直處于上升期，但是該企業(yè)沒有支撐多久就破產(chǎn)了，其中的原因是什么。教師要想讓學(xué)生了解“現(xiàn)金流量”對于企業(yè)的重要意義，則需要經(jīng)過思考、討論與分析的過程，并且將這一過程能內(nèi)化為學(xué)生的潛力。通過案例討論能夠讓學(xué)生對會計工作產(chǎn)生足夠的興趣，還能夠?yàn)榻窈蟮墓ぷ鲘徫坏於ɑA(chǔ)。
另外，案例的設(shè)計還要注意做到實(shí)踐性。教師設(shè)計的案例要符合當(dāng)前的工作實(shí)際，這也是由中專會計教學(xué)的基本特征所決定的。案例選取應(yīng)該將會計實(shí)務(wù)作為基礎(chǔ)，對實(shí)務(wù)方面的資料進(jìn)行整理與概括，來激發(fā)廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升其認(rèn)知能力。比如在講到有關(guān)“采購實(shí)務(wù)”方面的東西時，教師可以帶領(lǐng)學(xué)生深入到企業(yè)之中進(jìn)行參觀考察，對企業(yè)材料的采購、人員的參與、采購的基本環(huán)節(jié)、所需要的票據(jù)等，由教師進(jìn)行案例設(shè)計，然后交給學(xué)生去模擬，由不同的學(xué)生扮演采購員、保管員、會計等，簡單的場景模擬，就能夠讓學(xué)生指導(dǎo)采購業(yè)務(wù)的具體流程，也大大提升了學(xué)生學(xué)習(xí)會計的興趣。
（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)小組，展開案例討論
案例教學(xué)需要創(chuàng)建不同的學(xué)習(xí)小組，而學(xué)習(xí)小組內(nèi)的成員需要按照實(shí)際情況來進(jìn)行確定，一般情況下是10人左右，讓小組可以自由運(yùn)作。包括上課前各個小組內(nèi)的協(xié)商、在課堂上展開的課堂討論、觀點(diǎn)的闡發(fā)以及課后的歸納總結(jié)等。案例教學(xué)中的學(xué)習(xí)小組，是案例教學(xué)確保成功的關(guān)鍵，也是鍛煉團(tuán)隊之間的協(xié)作能力，有效培養(yǎng)和諧人際關(guān)系的重要基礎(chǔ)。例如在講解有關(guān)的“結(jié)算方式”等相關(guān)的內(nèi)容時，如果是使用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方法，需要教師逐條進(jìn)行見講解，但到了實(shí)踐操作階段，學(xué)生可能還是不會操作。如果采用了案例教學(xué)法，讓不同的學(xué)習(xí)小組扮演不同的角色，有的扮演收款單位、有的扮演付款單位、有的扮演收款單位開戶行、有的扮演付款單位開戶行，讓學(xué)生對整個過程進(jìn)行模擬，在模擬的時候，注意不通過的角色進(jìn)行互換，讓學(xué)生更熟悉具體的操作程序，這樣學(xué)生不僅掌握了具體的結(jié)算方式，也提升了課堂教學(xué)效能。
（三）授課結(jié)束后分析總結(jié)學(xué)生的案例分析報告
案例分析報告是案例教學(xué)的結(jié)晶，是學(xué)生對案例進(jìn)行綜合的思考分析之后的一個總結(jié)，更是學(xué)生在授課結(jié)束以后，對所學(xué)知識的回顧與總結(jié)，能起到溫故而知新的效果。所以，在每次開展案例教學(xué)之后，教師都需要鼓勵學(xué)生課后撰寫案例分析報告，在進(jìn)一步理解傳授的知識的同時，還提高了學(xué)生的語言文字表達(dá)能力。教師應(yīng)該對學(xué)生的案例分析報告，進(jìn)行適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)與點(diǎn)評，重點(diǎn)是講解分析問題的基本的思路，并充分結(jié)合學(xué)生在教學(xué)過程中的實(shí)際表現(xiàn)，給予客觀的評定成績，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
總之，案例教學(xué)法對中職會計專業(yè)教學(xué)來講，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，是推動當(dāng)前中職會計專業(yè)教學(xué)重要推動力，在具體運(yùn)用案例教學(xué)法的過程中，還需要從案例設(shè)計做到啟發(fā)性與實(shí)踐性，創(chuàng)建學(xué)習(xí)小組，展開案例討論，授課結(jié)束后分析總結(jié)學(xué)生的案例分析報告等措施，提升案例教學(xué)效能的同時，也大大提升了學(xué)生的會計素養(yǎng)，為其今后更好適應(yīng)工作崗位，打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
[1]趙繼紅.案例教學(xué)法在會計教學(xué)中的應(yīng)用[J].河南教育(下旬),2010(Z1)
【論文關(guān)鍵詞】會計；培訓(xùn)；改革
隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和我國會計準(zhǔn)則與國際接軌，對我國會計職業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和會計培訓(xùn)的培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高的要求。會計專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作必須更新觀念，順應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，根據(jù)會計專業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)，適時進(jìn)行會計教學(xué)工作改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力探索培養(yǎng)適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)需求的會計人才的新途徑。
一、會計專業(yè)培訓(xùn)中普遍存在的問題
（一）課程設(shè)置不盡合理，缺乏針對性由于我國的會計專業(yè)培訓(xùn)教育一直以來大多都由普通高校舉辦，且教學(xué)師資等資源主要依賴普通高等教育的資源，會計專業(yè)培訓(xùn)也就自然承襲了普教的教學(xué)模式，然后縮減課時。教學(xué)計劃即使修改也是委托普教的教師來代辦，而對普教的教師而言，由于目前普教教學(xué)任務(wù)重、科研壓力大以及學(xué)員基礎(chǔ)差等因素，高職稱和高水平的教師很少給參加會計培訓(xùn)的學(xué)員上課，他們并不了解這些學(xué)員的實(shí)際需求，不熟悉培訓(xùn)規(guī)律和學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)，所以，制訂的教學(xué)計劃對學(xué)員而言，也就沒有針對性。
（二）實(shí)踐教學(xué)環(huán)境和形式單一
會計是一門操作性、實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，但是，就大多數(shù)會計培訓(xùn)的實(shí)際情況情況來看，遠(yuǎn)未達(dá)到仿真要求，同時由于實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)短缺，實(shí)訓(xùn)室軟、硬件滯后于目前的實(shí)際情況，沒有完整的會計模擬數(shù)據(jù)系統(tǒng)，采用的許多資料是由教師自編的，無法保證實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求。這種方式盡管在一定程度上幫助學(xué)員解決了會計理論知識與實(shí)踐相脫節(jié)的問題，但畢竟與實(shí)際情況有一段距離。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)也因?yàn)楹献鞣绞杖肱c付出不等同等經(jīng)濟(jì)和其他方面的原因，不愿成為會計培訓(xùn)的會計實(shí)訓(xùn)基地。培訓(xùn)班實(shí)訓(xùn)基地的嚴(yán)重缺乏，使得學(xué)員的專業(yè)實(shí)習(xí)不可能真正落到實(shí)處。
（三）課程體系缺乏完整性
學(xué)員本身就是會計從業(yè)者或潛在的會計從業(yè)者，一個合格的、高素質(zhì)的會計人員應(yīng)該有較高的職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的教育是培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才的重要環(huán)節(jié)和途徑。目前會計專業(yè)培訓(xùn)學(xué)專業(yè)課程體系很少涉及與這方面相關(guān)的課程。而且，教師也往往忽視了職業(yè)素養(yǎng)教育的重要性，在相關(guān)會計專業(yè)課程的教學(xué)中，片面強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識的傳授，未將職業(yè)素養(yǎng)教育貫穿其中，難以實(shí)現(xiàn)會計人才培養(yǎng)的最終目標(biāo)。
（四）會計模擬實(shí)驗(yàn)教材不夠完善，學(xué)員學(xué)習(xí)積極性不高
現(xiàn)有的會計模擬實(shí)驗(yàn)教材大多是產(chǎn)品制造型工業(yè)企業(yè)會計的實(shí)驗(yàn)項目，而對其他行業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒有涉及，這在一定程度上制約了學(xué)員知識面的拓展。
會計模擬實(shí)驗(yàn)教材的項目還應(yīng)進(jìn)一步拓寬到其他類型的會計主體，如商業(yè)、金融業(yè)、行政事業(yè)單位等。
另外，會計實(shí)踐教學(xué)應(yīng)包括會計（含財務(wù)會計、管理會計、成本會計）、審計、財務(wù)管理三類學(xué)科的系列課程，還應(yīng)包括手工操作和計算機(jī)操作兩種方式。但從許多培訓(xùn)基地的模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)來看，真實(shí)體現(xiàn)模擬實(shí)驗(yàn)的課程只有財務(wù)會計、成本會計，而涉及財務(wù)管理、管理會計、審計、稅收、金融等課程的實(shí)習(xí)項目還非常少，計算機(jī)操作也較少。
枯燥的理論教學(xué)以及理論不能與實(shí)踐緊密的結(jié)合，導(dǎo)致學(xué)員被動地接受知識，所學(xué)的知識也做不到扎實(shí)和穩(wěn)固。
（五）師資隊伍流動性強(qiáng)，教學(xué)水平良莠不齊
師資是教學(xué)活動中最重要的執(zhí)行者，對教學(xué)效果有決定性的作用。目前會計專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)師資力量主要有三個部分組成。
一是普教教師，他們具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專業(yè)知識和合理的知識結(jié)構(gòu)，但他們兼職成教教學(xué)，對會計培訓(xùn)教學(xué)的特點(diǎn)和規(guī)律相對了解較少。 編輯整理
二是在校就讀的研究生，他們具有活躍的思維和廣博的知識，并能較好地掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，易于與學(xué)員溝通，但他們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和對教學(xué)規(guī)律的研究，責(zé)任心不強(qiáng)，教學(xué)效果不夠理想。
三是退休老教師，他們雖然具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的責(zé)任心，但對現(xiàn)代成教思想知之甚少，對現(xiàn)代化的教育手段不夠熟悉，甚至不會使用，影響了會計培訓(xùn)對高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)。
二、提高會計專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的途徑
（一）改革教學(xué)方式，推廣會計案例教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力會計培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重實(shí)踐和理論相結(jié)合，增加模擬內(nèi)容的比重，以培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐操行能力。案例教學(xué)法是一種具有啟發(fā)性、實(shí)踐性，有利于提高學(xué)員應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)的與傳統(tǒng)教學(xué)方式完全不同的新型教學(xué)方法。會計學(xué)是一門應(yīng)用型學(xué)科，只有將其理論性和實(shí)踐性有機(jī)地結(jié)合起來，才能夠真正學(xué)好。會計案例教學(xué)無疑是理論和實(shí)踐性的契合點(diǎn)。
（二）圍繞市場對會計人才的需求，合理進(jìn)行課程設(shè)置課程設(shè)置在一定程度上決定著一個專業(yè)對人才的培養(yǎng)層次和培養(yǎng)水平。在課程設(shè)置上應(yīng)本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓展知識背景和能力基礎(chǔ)的原則，讓學(xué)員學(xué)會怎樣“做人、做事、做學(xué)問。”以因材施教為立足點(diǎn)，以“必須夠用”為度，注重基礎(chǔ)性、科學(xué)性、適用性以及各門課程的銜接性，適當(dāng)增加人文教育及職業(yè)素養(yǎng)的課程門類和課時，減少專業(yè)必修課，拓寬專業(yè)基礎(chǔ)，突出能力培養(yǎng)。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以學(xué)員實(shí)際工作崗位需要為中心，學(xué)員實(shí)際工作崗位需要什么，就講授什么內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以實(shí)用性知識為主，強(qiáng)調(diào)針對性，爭取做到學(xué)即能用，適當(dāng)補(bǔ)充會計實(shí)務(wù)中新出現(xiàn)問題的研討專題課和“誠信、敬業(yè)”等方面的職業(yè)道德教育內(nèi)容，著力培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)。
（三）積極采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段
現(xiàn)代化教學(xué)手段是指在現(xiàn)代信息技術(shù)條件下，將以計算機(jī)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)（包括多媒體計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)）應(yīng)用到教學(xué)領(lǐng)域中的各種方法，它是在傳統(tǒng)教學(xué)手段基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，避免了傳統(tǒng)教學(xué)手段的弊端。它是文字、聲音、圖像的結(jié)合，在這種教學(xué)過程中，課堂學(xué)習(xí)氣氛活躍，發(fā)揮了教師和學(xué)員的個性和創(chuàng)造性，同時使課堂教學(xué)的知識輸出量增加，縮短教學(xué)時間，提高教學(xué)效率。因此，我們必須擴(kuò)大現(xiàn)代化教學(xué)的范圍，提高現(xiàn)代化教學(xué)的質(zhì)量。
（四）開展新會計知識講座，完善師生的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)
眾所周知，會計制度、會計法規(guī)更新快，會計知識也隨之更新。作為會計專業(yè)教師應(yīng)及時了解我國會計制度的改革，積極參加新會計制度培訓(xùn)，更新知識。學(xué)校應(yīng)根據(jù)會計制度的改革情況，采取送出去、請進(jìn)來的方式培訓(xùn)師資隊伍，開展有效地教研活動，同時組織骨干教師進(jìn)行新會計制度講座，將最新的知識傳授給學(xué)員，使學(xué)員了解到最新的會計知識及新會計制度的具體內(nèi)容，學(xué)以致用，跟上會計改革的步伐。
參考文獻(xiàn)：
論文摘要:回首五年制高職的十年發(fā)展歷程，其會計教育取得了一些令人欣慰的成果，但困擾會計教育的諸多問題并沒有得到根本緩解，致使高職會計教育舉步維艱。本文在分析目前高職會計教育存在的主要問題的基礎(chǔ)上，提出了一系列對策。
引言
21世紀(jì)的競爭是人才的競爭，作為以知識和技術(shù)為核心競爭力的會計職業(yè)的競爭更取決于人才素質(zhì)的高低。然而，五年制高職的生源基本為普通高中選擇后的學(xué)生，客觀地講成績差、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、并且缺乏濃厚的學(xué)習(xí)興趣。更何況會計成為一門實(shí)務(wù)性很強(qiáng)的學(xué)科，伴隨著不斷變遷的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，層出不窮的業(yè)務(wù)創(chuàng)新，會計知識的更新呈現(xiàn)明顯的“加速度”態(tài)勢。因此，如何將高職學(xué)生培養(yǎng)成合格的、具備一定競爭實(shí)力的會計從業(yè)人員？如何縮短會計教育與實(shí)務(wù)的差距，追蹤會計發(fā)展的步伐？高職會計教育的改革是一種必然的選擇。
1 高職會計教育的反思
回首五年制高職的十年發(fā)展歷程，其會計教育取得了一些令人欣慰的成果，但困擾會計教育的諸多問題并沒有得到根本緩解，致使高職會計教育舉步維艱。時至今日，盤點(diǎn)高職會計教育，存在下列主要問題：
1.1 會計教學(xué)設(shè)計的缺陷 第一，現(xiàn)在頗為通行的會計教學(xué)模式仍然是一種陳舊的教學(xué)模式。這種模式以教師為教學(xué)主體，以教科書為授課依據(jù)，教師按部就班逐章逐節(jié)地講授課本知識點(diǎn)，學(xué)生被動接受知識，參與度較低。
第二，教學(xué)手段單一。因客觀條件制約或主觀因素，未能充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)，仍采用“一支粉筆、一塊黑板”的“填鴨式”灌輸教學(xué)。因?yàn)榻虒W(xué)手段落后、教學(xué)形式呆板，不能有效地吸引求知欲并不強(qiáng)烈的學(xué)生的注意力，教學(xué)效果不佳毋庸置疑。
第三，教學(xué)方法缺乏新意。會計教學(xué)的重點(diǎn)理應(yīng)定位于培養(yǎng)學(xué)生處理非確定局面時所必需的思路和技巧，培養(yǎng)學(xué)生的會計職業(yè)判斷能力。科學(xué)地設(shè)計并運(yùn)用案例教學(xué)，有助于此目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但在眾多情況下，上課時以講授課本知識點(diǎn)代替了案例分析與問題討論；考試時以一些記憶性的簡答題、名詞解釋和選擇題、填空題等代替了分析性的問題。這不僅不能充分調(diào)動學(xué)生的求知主動性，也不利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。
第四，只注重教會學(xué)生理論知識，但忽視了教會學(xué)生如何應(yīng)用這些知識。在現(xiàn)行的會計教育方式下，學(xué)生也許學(xué)會了編制分錄，了解了憑證、賬簿的結(jié)構(gòu)和格式，懂得了報表各項目的編制方法，但在如何利用這些知識完整地處理一個企業(yè)的業(yè)務(wù)，進(jìn)而生成會計信息方面，常常一籌莫展，更不要奢談利用信息支持日益復(fù)雜的企業(yè)管理高層的決策。
第五，學(xué)時安排不合理。現(xiàn)在很多會計專業(yè)課程學(xué)時安排沒有充分考慮各課程的知識容量，也沒有顧及高職學(xué)生接受知識的能力。因此，會計專業(yè)課程的教學(xué)常顯時間緊、任務(wù)重。一方面，難以發(fā)揮案例教學(xué)的魅力，因?yàn)檫@需要充裕的教學(xué)時間；另一方面，教師也無暇為學(xué)生融通課程知識框架。更兼高職學(xué)生自學(xué)能力較差，以至學(xué)生所學(xué)知識往往是一章一節(jié)的知識，難以系統(tǒng)化，無法對各門課程形成總體認(rèn)識。
1.2 會計專業(yè)教材設(shè)計的缺陷 第一，專業(yè)課程，尤其是專業(yè)主干課之間內(nèi)容重復(fù)較多。財務(wù)管理與管理會計在貨幣的時間價值、投資風(fēng)險價值、存貨管理、利潤管理以及投資決策等方面存在嚴(yán)重重復(fù)；成本會計和管理會計在成本預(yù)測、決策、計劃、控制及責(zé)任成本會計方面不乏諸多的重復(fù)；西方財務(wù)會計與中級財務(wù)會計內(nèi)容重復(fù)更多。即便是《經(jīng)濟(jì)法》與《稅法》，《財務(wù)管理》與《財務(wù)分析》彼此間也存在類似問題。
第二，教材編寫形式缺乏趣味性，不具有較強(qiáng)的可讀性。目前，高職會計專業(yè)教材只注重對一個又一個知識點(diǎn)刻板地闡述，而沒有輔之以生動形象、讀者可直接感知的全真或仿真的案例，難以提高學(xué)生閱讀教材的積極性；偏重對會計制度解釋，將教材視為制度的說明書，缺乏必要的理論分析，造成學(xué)生只見樹木、不見森林，只知其然、不知其所以然，不利于學(xué)生職業(yè)判斷能力的形成與綜合運(yùn)用能力的提高。
第三，會計專業(yè)教材的內(nèi)容應(yīng)新穎、具有適度的前瞻性。在會計改革如火如荼的今天，會計專業(yè)教材理應(yīng)與時俱進(jìn)，及時更新。然而現(xiàn)在高職的一些會計專業(yè)教材版本明顯滯后，嚴(yán)重地制約了會計教學(xué)工作。
2 高職會計教育的對策
面對高職會計教育的種種弊病，其改革已時不我待，但改革之路任重而道遠(yuǎn)，需要持之以恒地著力解決下列問題：
第一，會計教育理念的突破。對會計本質(zhì)的不同認(rèn)識和理解，必然會影響到會計教育改革的基本思路。
如果將會計視作一個信息系統(tǒng)，認(rèn)為會計只是記賬、算賬和報賬，那么，會計教育只要傳授會計核算技術(shù)和方法。如果把會計理解為一項管理活動，會計教育就不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生核算技能，還會涉及職業(yè)素質(zhì)、決策能力、分析能力與判斷能力的培養(yǎng)。自從二十世紀(jì)八十年代中期以來，我國會計界普遍認(rèn)同的觀點(diǎn)是“管理活動論”，而這種觀點(diǎn)也確實(shí)反映了會計的本質(zhì)內(nèi)涵。因此，會計教育的改革應(yīng)以此為基點(diǎn)，統(tǒng)籌考慮課程設(shè)計，內(nèi)容的編排，以便培養(yǎng)的學(xué)生能勝任未來的會計工作。
第二，教學(xué)模式應(yīng)轉(zhuǎn)變。以學(xué)生為主體，以需求為動因，以問題為基礎(chǔ)，進(jìn)行啟發(fā)式、探索性的教與學(xué)。采用師生間交互式、研討式教學(xué)方式，學(xué)生可以隨時向老師反饋他們在學(xué)習(xí)中的困惑，對一些問題的觀點(diǎn)和見解；老師也可以隨時有針對性的答疑，適時性地進(jìn)行引導(dǎo)。課堂教學(xué)過程中，廣泛開展案例分析，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。
第三，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷推動會計專業(yè)教學(xué)手段的改革。高職會計教學(xué)，因?yàn)樯促|(zhì)量緣故，采用先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)尤顯重要。教師應(yīng)充分利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體課件和會計教學(xué)軟件進(jìn)行講解，廣泛開展演示教學(xué)；將某些現(xiàn)實(shí)問題借助計算機(jī)技術(shù)在課堂上再現(xiàn)，廣泛開展虛擬現(xiàn)實(shí)教學(xué)。讓學(xué)生在動感的、多彩的教學(xué)氛圍中感悟會計知識、接受會計知識。由于會計專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，因此必須繼續(xù)提倡開設(shè)有關(guān)會計教學(xué)模擬實(shí)驗(yàn)室，模擬各種真實(shí)的會計環(huán)境，提高學(xué)生對會計實(shí)務(wù)的感性認(rèn)識和領(lǐng)悟能力，從而大大提高學(xué)生的實(shí)踐能力和適應(yīng)社會的綜合素質(zhì)。在會計課程改革中，必須安排足夠的課時，讓學(xué)生進(jìn)行各種模擬訓(xùn)練，更好銜接會計實(shí)踐。
第四，整合會計專業(yè)課程的內(nèi)容。注重教材間的銜接，減少不必要的知識重復(fù)；改進(jìn)教材編寫形式，增加具有針對性且實(shí)用性強(qiáng)的案例；關(guān)注會計發(fā)展動態(tài)，及時更新教材內(nèi)容。
參考文獻(xiàn)：
