時(shí)間：2022-05-10 07:52:20
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇奶粉銷售工作計(jì)劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
在我來(lái)到這里的兩個(gè)多月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對(duì)2011年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
我是今年三月份到公司工作的，在沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售管理工作以前，我的銷售經(jīng)驗(yàn)不足，僅憑對(duì)銷售工作的熱情，而缺乏奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，取得了良好的效果。
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)奶粉市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以應(yīng)對(duì)客戶所提到的問(wèn)題，把握客戶的需要，基本良好的與客戶溝通與信任。所以經(jīng)過(guò)努力，對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)提高，針對(duì)市場(chǎng)的一些變化，現(xiàn)在能拿出一些方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。
存在的缺點(diǎn)：
對(duì)于奶粉市場(chǎng)了解的還不夠深入，在與客戶的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)一般促銷人員的位置上，對(duì)市場(chǎng)促銷人員的管理，培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠。我容易比較狂傲、辦事不夠職業(yè)化如賭氣不配合等，這些都是阻礙我在工作的道路上繼續(xù)前進(jìn)的絆腳石。在今后的日子，我都會(huì)有針對(duì)性地修正自己的不足。
二．下半年工作計(jì)劃
在下一步工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：
1、做好基礎(chǔ)工作，為下一步工作做好鋪墊。
基礎(chǔ)工作在這個(gè)行業(yè)中很難做，下一步要做好每個(gè)店的月平均銷量，按送貨次數(shù)分解計(jì)劃，做到有的放矢。維護(hù)好客情，做好與客戶的關(guān)系，經(jīng)常與客戶溝通。對(duì)銷售點(diǎn)的其他品牌做好記錄，做到對(duì)他們銷售形式與方式了如指掌，針對(duì)他們做自己的銷售計(jì)劃。
2、完善促銷制度，加強(qiáng)促銷員的管理。
促銷管理是老大難問(wèn)題，促銷人員出去，處于放任自流的狀態(tài)。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高促銷人員的主人翁意識(shí)。培養(yǎng)促銷人員在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
3.靈活運(yùn)用活動(dòng)，提高銷售質(zhì)量
現(xiàn)在奶粉市場(chǎng)品牌很多，但主要也就是那幾家。在近段時(shí)間銷售產(chǎn)品過(guò)程中，牽涉問(wèn)題最多的就是過(guò)去客戶的流失。在下一步的的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的活動(dòng)力度做一下靈活的運(yùn)用，這樣可以提高銷售人員及店老板積極性。 在奶粉區(qū)域，我們產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都很有優(yōu)勢(shì)，外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來(lái)更好。
大家好！非常榮幸能和大家一起探討工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以下是我的述職報(bào)告，請(qǐng)大家評(píng)議。
超市賣(mài)場(chǎng)走過(guò)的是極不平凡的一年，市場(chǎng)風(fēng)云變幻，、超市擴(kuò)建新張，豪華進(jìn)駐、的新店擴(kuò)張、為配合集團(tuán)公司賣(mài)場(chǎng)壓縮調(diào)整等事件對(duì)我賣(mài)場(chǎng)造成了很大的銷售壓力，但在經(jīng)理室和各職能部門(mén)的扶持和指導(dǎo)下，我們積極創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷，營(yíng)造消費(fèi)熱點(diǎn)，努力優(yōu)化環(huán)境和服務(wù)，我們不但沒(méi)有被困難和壓力擊垮，而且很大程度上避免了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶來(lái)的沖擊和分流，穩(wěn)定了賣(mài)場(chǎng)客源和形象，取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。
總結(jié)一年來(lái)取得的成績(jī)，主要有五方面內(nèi)容，這五方面內(nèi)容都圍繞著“調(diào)整、提升、發(fā)展”和服務(wù)營(yíng)銷年展開(kāi)的工作。
1：度賣(mài)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷售8325.6萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度為8.73%，實(shí)現(xiàn)毛利853.3萬(wàn)多元，同比增長(zhǎng)8.4萬(wàn)多元，增幅2.45%，在非常困難的局面下取得這個(gè)成績(jī)與賣(mài)場(chǎng)認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“調(diào)整、提升、發(fā)展”的六字方針是分不開(kāi)的。如何確保賣(mài)場(chǎng)持續(xù)良好的發(fā)展，如何在更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和新的競(jìng)爭(zhēng)力不斷分流客源的情況下，鞏固基礎(chǔ)，保持可持續(xù)發(fā)展，我們圍繞六字方針主要做了三件事：
a：不斷調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)和價(jià)格構(gòu)成，形成賣(mài)場(chǎng)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。多美滋、飛鶴奶粉，金味麥片的引進(jìn)，秦傭、金星奶粉的淘汰完善了沖調(diào)類品牌結(jié)構(gòu)；揚(yáng)子江、伊利酸奶、玉樹(shù)食用油的引進(jìn)豐富了日配糧油品類；杞濃、關(guān)公坊的引進(jìn)優(yōu)化了酒水品類；東洋之花等洗化用品的引進(jìn)和妙斯、亮妝等品牌的淘汰，保證了洗化區(qū)的持續(xù)高增長(zhǎng)；營(yíng)養(yǎng)快線、美好時(shí)光海苔、木糖醇等強(qiáng)勢(shì)廣告商品的引進(jìn)優(yōu)化了賣(mài)場(chǎng)品牌形象。
b：季節(jié)性商品及時(shí)調(diào)整陳列布局。水飲和酒水；殺蟲(chóng)系列和膏霜系列；火鍋和涼菜等商品的陳列布局及時(shí)調(diào)整變化滿足了消費(fèi)者的需求變化。
c：收銀臺(tái)的更換，購(gòu)物籃的補(bǔ)充，監(jiān)控設(shè)施的安裝進(jìn)一步提升了賣(mài)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保了持續(xù)發(fā)展。
2：做好營(yíng)銷文章，積極擴(kuò)銷創(chuàng)利。在營(yíng)銷部的大力支持下，賣(mài)場(chǎng)著手實(shí)施了年貨趕集會(huì)，春舞飛揚(yáng)洗化節(jié)，五一、十一黃金周，清涼一夏飲料節(jié)的大型活動(dòng)和各雙休日及常規(guī)節(jié)日的自主性營(yíng)銷活動(dòng)及針對(duì)各競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)力的對(duì)抗性營(yíng)銷活動(dòng)。洗化和飲料節(jié)實(shí)施期間，兩單柜在節(jié)日開(kāi)幕當(dāng)天均創(chuàng)下了淡季單柜銷售過(guò)8萬(wàn)元的記錄。對(duì)抗性營(yíng)削活動(dòng)的組織確保了賣(mài)場(chǎng)銷售增長(zhǎng)的同時(shí)也對(duì)競(jìng)爭(zhēng)賣(mài)場(chǎng)造成了分流打擊。值得一提的是在賣(mài)場(chǎng)壓縮調(diào)整后，通過(guò)組織實(shí)施超市感恩周、涮出熱情來(lái)-----火鍋節(jié)、臘貨推廣、演繹價(jià)格神化，舞動(dòng)搶購(gòu)魔力---圣誕節(jié)等自主性營(yíng)銷活動(dòng)確保了賣(mài)場(chǎng)后兩月在面積縮小后銷售照常同比增長(zhǎng)，減少了壓縮調(diào)整的影響，確保了全年銷售計(jì)劃的完成。
3：積極參與到公司五好門(mén)店的創(chuàng)建工作中，做出了應(yīng)有的成績(jī)。在“爭(zhēng)環(huán)境、安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)最好，創(chuàng)賣(mài)場(chǎng)效益、員工收入雙高”的口號(hào)引導(dǎo)下，我們通過(guò)調(diào)整，多形式營(yíng)銷確保了效益好；通過(guò)嚴(yán)格食品質(zhì)價(jià)管理，不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓(xùn)確保了服務(wù)優(yōu)質(zhì)；通過(guò)完善商品陳列，優(yōu)化賣(mài)場(chǎng)布局，烘托節(jié)日氣氛確保了購(gòu)物環(huán)境好；通過(guò)安全隱患的自查自改，完善防損體系確保了賣(mài)場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng)；通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效考核和三工考核確保了分配合理，員工收入好。
4：狠抓精細(xì)化管理工作。賣(mài)場(chǎng)經(jīng)歷了連續(xù)幾年的高增長(zhǎng)，大刀闊斧的蠻勁和精耕細(xì)作相比，后者成效更為突出。我們通過(guò)晨會(huì)組織全員學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》，從思想上給員工灌輸精細(xì)化管理意識(shí)。要銷售更要管好庫(kù)存周轉(zhuǎn)，全年未出現(xiàn)一起惡性庫(kù)存事件。要優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷企化案，更要不折不扣的執(zhí)行隊(duì)伍，每次營(yíng)銷活動(dòng)，我們將工作內(nèi)容明確細(xì)分到人，保證了營(yíng)銷活動(dòng)效果。要建章立制，更要有嚴(yán)格的檢查督辦體系，各柜組長(zhǎng)、文員遞交的月度工作計(jì)劃均由賣(mài)場(chǎng)人事助理理順督辦，保證了各項(xiàng)工作的準(zhǔn)時(shí)完成。生鮮商品、聯(lián)營(yíng)商品一樣做單品管理、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長(zhǎng)的主要原因。通過(guò)供應(yīng)商主要單品、品牌的計(jì)劃考核等精細(xì)措施，為壓縮調(diào)整提供了淘汰依據(jù)。5：建立了一支團(tuán)結(jié)的、能打硬仗的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。盤(pán)點(diǎn)壓縮調(diào)整的兩天時(shí)間里賣(mài)場(chǎng)全體工作人員充分展現(xiàn)了超市青年昂揚(yáng)向上，不怕困難，能打硬仗的精神風(fēng)貌。繩采飛揚(yáng)、員工才藝展示、七一革命歌曲拉唱等等活動(dòng)中涌現(xiàn)了大批有能力，有活力的青年員工，增加了賣(mài)場(chǎng)班子的凝聚力。后備柜長(zhǎng)核算培訓(xùn)班為希望在超市有所發(fā)展成就未來(lái)的賣(mài)場(chǎng)積極分子提供了舞臺(tái)。
當(dāng)然，我們也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1：防損管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，杜絕放流等惡性事件，需進(jìn)一步總結(jié)防損經(jīng)驗(yàn)。
2：超市生鮮硬件設(shè)施，照明需進(jìn)一步完善，增加生鮮服務(wù)功能。
3：部分課別績(jī)效需進(jìn)一步提高，文體課需加強(qiáng)管理。
4：賣(mài)場(chǎng)團(tuán)購(gòu)需進(jìn)一步強(qiáng)化。
回顧過(guò)去，我們信心十足，面對(duì)未來(lái)，我們永不滿足，度賣(mài)場(chǎng)將經(jīng)受更加激烈的市場(chǎng)環(huán)境和更加繁重的調(diào)整任務(wù)，平價(jià)業(yè)態(tài)在誰(shuí)領(lǐng)，期待我們超市人以更大的工作熱情面對(duì)挑戰(zhàn)。按照公司精細(xì)化管理與發(fā)展年的要求我們將著手開(kāi)展以下工作：
1：賣(mài)場(chǎng)總體工作目標(biāo)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入9000萬(wàn)元，毛利895萬(wàn)元。繼續(xù)優(yōu)化賣(mài)場(chǎng)布局，加層前的型高績(jī)效超市的實(shí)現(xiàn)和建筑空間的合理利用將在月和月實(shí)現(xiàn)。加層后將努力奪回平價(jià)業(yè)態(tài)市場(chǎng)領(lǐng)頭羊的地位。
2：確保生鮮集客力，提高生鮮人脈，逐步完善生鮮硬件，捍實(shí)生鮮經(jīng)營(yíng)，保障超市經(jīng)營(yíng)靈魂。
3：分加層前、后逐步完善賣(mài)場(chǎng)品牌品類結(jié)構(gòu)，做好挖潛工作。加強(qiáng)單品考核，加大淘汰力度，擴(kuò)大暢銷品的有效陳列，加層后要做好目前賣(mài)場(chǎng)缺品的引進(jìn)工作。
4：創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，快樂(lè)營(yíng)銷，營(yíng)造更多，更完美的營(yíng)銷活動(dòng)。做好傳統(tǒng)節(jié)日食品銷售，突出重點(diǎn)品牌和季節(jié)性商品銷售，塑造好淡季市場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)形象，通過(guò)洗化節(jié)、飲料節(jié)帶動(dòng)淡季銷售。
牛奶的負(fù)面事件從2000年開(kāi)事不斷發(fā)生，大頭嬰兒、林光常牛奶有害論、結(jié)石寶寶、蒙牛特侖蘇致癌、性早熟、抗生素，之前發(fā)生了不少，今后還會(huì)時(shí)不時(shí)發(fā)生相近的事件，為什么這樣判斷，是因?yàn)榕Ｄ坍a(chǎn)品本身的確存在這些負(fù)面因素，只這些負(fù)面因素被從業(yè)各方利益獲得者用紙包住了，但紙終究是包不住火的，特別是某天有同樣好的口感和有牛奶企業(yè)高調(diào)宣傳的營(yíng)養(yǎng)功效的其他型替代乳品出現(xiàn)。
國(guó)人并不是喝牛奶的民族，連蒙古人過(guò)去也多是喝羊奶、馬奶而非牛奶，牛奶只是少量有利用。
雖然牛奶在我國(guó)很早就有利用，但都不成規(guī)模。直到18世紀(jì)中葉～19世紀(jì)初這一時(shí)期，隨著國(guó)外的傳教士和商人的進(jìn)入，一些奶牛品種也才隨他們進(jìn)入了中國(guó)。到了“二戰(zhàn)”后，聯(lián)合國(guó)善后救濟(jì)總署給中國(guó)捐贈(zèng)了4000多頭的奶牛，牛奶行業(yè)才算真正落戶。
我國(guó)的乳品工業(yè)起步于上世紀(jì)80年代初的豆奶工業(yè)化生產(chǎn)。由于我國(guó)牛奶資源缺乏，而豆奶生產(chǎn)成本低，又有很高的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，所以原輕工部組織引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，形成豆奶發(fā)展的第一輪。
1983年，豆奶發(fā)展就被列入國(guó)家飲料行業(yè)工作計(jì)劃。國(guó)家推行“大豆行動(dòng)計(jì)劃”，為豆奶生產(chǎn)企業(yè)帶來(lái)極大的發(fā)展機(jī)遇，全國(guó)的大街小巷開(kāi)始“豆奶熱”。其高速成長(zhǎng)期發(fā)生在1995年后的三至五年時(shí)間里。不過(guò)，在此過(guò)程中，大大小小的豆制品加工企業(yè)蜂擁而上，使整個(gè)行業(yè)出現(xiàn)了不問(wèn)題：一是產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，口感差距較大，即使是銷量相對(duì)較大的豆奶粉，也存在沖調(diào)性差或甜度太高等問(wèn)題。二是好產(chǎn)品沒(méi)有好銷量，品牌宣傳不夠，消費(fèi)者認(rèn)識(shí)不足，市場(chǎng)尚待規(guī)范。三是不間斷的發(fā)生了豆奶中毒事件，特別是遼寧海城發(fā)生兩千多名學(xué)生豆奶中毒事件影響勝大。
在我國(guó)豆奶熱開(kāi)始大面積出問(wèn)題和衰敗時(shí)，西方人也不再相信牛奶有百利而無(wú)一害的神話，他們開(kāi)始從豆腐或豆奶等食品當(dāng)中攝取鈣質(zhì)和其他營(yíng)養(yǎng)。這樣一來(lái)，奶制品市場(chǎng)就變得越來(lái)越不景氣，生產(chǎn)商們也陷入困境。這時(shí)，國(guó)外的大奶制品公司就想到了中國(guó)。在他們看來(lái)，改革開(kāi)放后中國(guó)人對(duì)一切西方的生活方式都趨之若鶩，牛奶也不會(huì)成為例外。于是他們的做法與當(dāng)年，由于美國(guó)人和歐洲人逐漸意識(shí)到健康的重要而開(kāi)始戒煙，煙草商們不得不為了生存而開(kāi)發(fā)亞洲市場(chǎng)如出一轍。
首先進(jìn)入國(guó)門(mén)的產(chǎn)品是嬰幼兒奶粉，國(guó)際牛奶商們成熟的利用媒體讓人們向往西方人的生活和飲食，同時(shí)利用給醫(yī)生回扣和提成的辦法通過(guò)醫(yī)生向國(guó)人推銷他們的奶粉，這種辦法被叫作“醫(yī)務(wù)營(yíng)銷”，他們將這做銷售渠道定為“醫(yī)務(wù)渠道”。中國(guó)消費(fèi)者最初對(duì)外國(guó)人身上的奶味是相當(dāng)難以忍受的，可見(jiàn)牛奶本身在中國(guó)是不受待見(jiàn)的。但是，隨著國(guó)際多方的廣告宣傳和利用人們的從洋心理進(jìn)行全方位暗示的作用，“面包＋牛奶＝健康”的錯(cuò)覺(jué)，讓世人將牛奶加面包當(dāng)作了最營(yíng)養(yǎng)最洋氣的生活方式。不少人在困難時(shí)期也就常用上了這句話“牛奶會(huì)有的，面包也會(huì)有的。”來(lái)鼓勵(lì)自己，由此可見(jiàn)一般。中國(guó)人對(duì)牛奶的態(tài)度為什么會(huì)在如此短的時(shí)間里發(fā)生這么大的變化呢？根本原因就在于廣告，而美國(guó)人和瑞典人在這個(gè)過(guò)程中也起到了極其重要的作用。
美國(guó)人為的是控制我國(guó)的大豆產(chǎn)業(yè)，瑞典人為的是販賣(mài)自己在西方打不開(kāi)銷路的包裝和設(shè)備。而這個(gè)時(shí)候我國(guó)從中央到地方各級(jí)政府都開(kāi)始對(duì)豆奶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展感到失望，特別是我們各個(gè)大大小小的豆奶廠開(kāi)始大量使用便宜高產(chǎn)的美國(guó)進(jìn)口大豆和國(guó)外游說(shuō)家的大量游說(shuō)下使我國(guó)高層轉(zhuǎn)變了扶持對(duì)象。
在另一邊瑞典的利樂(lè)包裝公司投入大量的真金白銀打通了中央部委的關(guān)系，用免費(fèi)贊助的方式與不少職能部門(mén)成了基金會(huì)和項(xiàng)目組。這也就是工業(yè)部和質(zhì)檢部門(mén)要求做學(xué)生奶的企業(yè)必須使用利樂(lè)包裝機(jī)和包裝才能發(fā)證的原因了。這也是我國(guó)歷年的營(yíng)養(yǎng)和健康推廣項(xiàng)目總是為國(guó)際廠家做說(shuō)客的根本所在。這也是，根據(jù)公開(kāi)公布的數(shù)據(jù)說(shuō)明了有許多中國(guó)人天生對(duì)乳酸和乳糖過(guò)敏，國(guó)家的相關(guān)部門(mén)還要掀起全民牛奶運(yùn)動(dòng)的原因。如，在人民大會(huì)堂舉行的“2008中國(guó)奶業(yè)發(fā)展高峰論壇”就是由利樂(lè)公司與中國(guó)人民大學(xué)剛合作成立的“人大-利樂(lè)奶業(yè)研究中心”，為推動(dòng)“利樂(lè)原奶支持項(xiàng)目”正式啟動(dòng)而發(fā)起的。
1998年，乳業(yè)市場(chǎng)還處于一片沉寂，伊利等現(xiàn)在如日中天的奶業(yè)巨頭，當(dāng)時(shí)還默默無(wú)聞。在國(guó)際有心人拿出這一系列證明：關(guān)于牛奶，英國(guó)前首相丘吉爾曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“沒(méi)有什么投資比得上向兒童提供牛奶更重要！”。1943年，美國(guó)通過(guò)相關(guān)法令，撥專款開(kāi)展學(xué)生飲用奶計(jì)劃；上世紀(jì)50年代，他們又提出“三杯奶運(yùn)動(dòng)”，鼓勵(lì)國(guó)民每餐一杯奶，解決當(dāng)時(shí)美國(guó)人普遍缺鈣的問(wèn)題。同年，芬蘭立法規(guī)定免費(fèi)為7—18歲的學(xué)生提供牛奶，并將此作為學(xué)校教育的一部分。1964年，為了增強(qiáng)國(guó)人體格，日本政府宣布學(xué)校給學(xué)生提供的午餐中必須有牛奶。1979年，肯尼亞開(kāi)展學(xué)生飲用奶計(jì)劃。1990年泰國(guó)，進(jìn)行“全國(guó)喝奶運(yùn)動(dòng)”。全世界有30多個(gè)國(guó)家曾實(shí)行了學(xué)生牛奶飲用計(jì)劃。2000年，由農(nóng)業(yè)部牽頭、七部委共同參與的“學(xué)生飲用奶計(jì)劃”正式在我國(guó)實(shí)行，“一杯牛奶強(qiáng)壯一個(gè)民族”的響亮口號(hào)也隨之產(chǎn)生。
于是在政府倡導(dǎo)下，乳業(yè)市場(chǎng)逐步升溫。時(shí)隔不久，整個(gè)行業(yè)發(fā)展就進(jìn)入了快車(chē)道。面對(duì)乳品的強(qiáng)大攻勢(shì)，豆奶行業(yè)內(nèi)的龍頭公司沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，在對(duì)豆奶目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)屬性、消費(fèi)者定義、定位、營(yíng)銷組合的確定，準(zhǔn)確把握品牌策略以及公關(guān)等方面，出現(xiàn)一定程度的偏差，等到牛奶制品橫行天下的時(shí)候，只能看著其“一騎絕塵”。
在國(guó)內(nèi)巨大市場(chǎng)需求的驅(qū)動(dòng)下，中國(guó)牛奶產(chǎn)量增長(zhǎng)了10倍，2006年就達(dá)3000萬(wàn)噸，僅次于印度和美國(guó)，成為世界第三大產(chǎn)奶國(guó)。產(chǎn)量年增加量約占全球乳業(yè)新增銷量的50%，現(xiàn)已成為全球牛奶業(yè)的一大市場(chǎng)。
在我國(guó)高速發(fā)展牛奶，給牛奶開(kāi)綠燈時(shí)，國(guó)外一些真正發(fā)達(dá)國(guó)家卻對(duì)其亮起了紅燈。
有公開(kāi)的資料顯示，二十世紀(jì)以前，歐美人也是不喝牛奶的，只有北歐的部分民族有這個(gè)生活習(xí)慣，到了二十世紀(jì)初，經(jīng)過(guò)白鼠試驗(yàn)，科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，多吃動(dòng)物蛋白質(zhì)可以讓身體變得強(qiáng)壯，但同時(shí)也有易患病和提前衰老的現(xiàn)象。（具體資料，有興趣的朋友可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找到國(guó)外專業(yè)資料）
但是報(bào)告一出來(lái)，立刻受到了肉食蛋奶企業(yè)的歡迎，拿著報(bào)告的前半段就開(kāi)始鼓吹，特別是向小學(xué)生供奶這個(gè)渠道很快就被他們利用起來(lái)，先是英國(guó)，然后是美國(guó)，然后是日本，幾十年的時(shí)間就擴(kuò)展到全球的富裕國(guó)家。
但是到了七十年代，人們紛紛發(fā)現(xiàn)，喝奶吃肉非常容易產(chǎn)生缺鈣、高血脂、高血壓、心腦血管等疾病，于是美國(guó)國(guó)會(huì)設(shè)立了一個(gè)營(yíng)養(yǎng)特別委員會(huì)，經(jīng)過(guò)研究拿出了一個(gè)震驚世界的“麥高文營(yíng)養(yǎng)報(bào)告”。
報(bào)告用充實(shí)的證據(jù)、詳細(xì)可靠的數(shù)據(jù)證明，人只吃肉奶蛋是不行的，必須攝入適量的植物性蛋白和蔬菜，奶產(chǎn)業(yè)立刻受到了打擊，這個(gè)時(shí)候他們想到了中國(guó)、印度等新興國(guó)家，重新把這個(gè)理念進(jìn)行了包裝推廣。
在2003年5月，日本文部省就發(fā)出通知：只要保證國(guó)際規(guī)定的營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，今后學(xué)校給學(xué)生提供的午餐中可以沒(méi)有牛奶。日本人對(duì)牛奶的重視程度在降低，世界其他地方也不斷有關(guān)于牛奶“危害”的研究出臺(tái)，從致癌論到補(bǔ)鈣功能受質(zhì)疑，各種說(shuō)法都有。由于很多日本人開(kāi)始對(duì)牛奶敬而遠(yuǎn)之。使牛奶生產(chǎn)過(guò)剩，在日本最大的牛奶生產(chǎn)基地——北海道，農(nóng)民倒掉了900噸牛奶。這在日本是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的。
同年，不少國(guó)外營(yíng)養(yǎng)專家的反對(duì)飲用牛奶、牛奶有害論和相關(guān)一些相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)道通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)讓一部分網(wǎng)民知道了西方專家們對(duì)牛奶的觀點(diǎn)。
隨后的與此有關(guān)的書(shū)箱開(kāi)始在國(guó)內(nèi)發(fā)行，反牛奶的聲音更加多起來(lái)。
2006年9月10日，湖南經(jīng)濟(jì)電視臺(tái)“越策越開(kāi)心”邀請(qǐng)林光常擔(dān)任嘉賓并連續(xù)四集播出。在“越策越開(kāi)心”四次亮相之后，因?yàn)榉错懟鸨职嶂梁闲l(wèi)視播放，從而使得“林旋風(fēng)”在全國(guó)刮至。2006年底，林光常做客沈陽(yáng)電視臺(tái)“健康一身輕”欄目，20多天連續(xù)播放。牛奶有害論首次在電視媒體上公開(kāi)，使牛奶在湖南長(zhǎng)沙和沈陽(yáng)的銷量大降，隨后影響到了國(guó)內(nèi)部分大城市的牛奶消費(fèi)。
2006年10月18日。日本中央酪農(nóng)會(huì)議公布了4-9月鮮奶銷售狀況，其中，全國(guó)飲用牛奶的銷售量為205萬(wàn)噸，與去年同期相比減少了4.6%。
2007年在國(guó)外的牛奶熱門(mén)話題是，除了比利時(shí)乳品污染的突發(fā)事件外。由于需求的減少，英國(guó)一乳業(yè)巨頭（Dairy Crest）和英格蘭東部合作社不得不退出牛奶行業(yè)把目光轉(zhuǎn)移到零售業(yè)上。美國(guó)一些醫(yī)師具狀控告美國(guó)乳品協(xié)會(huì)的廣告不實(shí)，有誤導(dǎo)消費(fèi)者之嫌，事實(shí)上，在美國(guó)，牛奶的攻防戰(zhàn)延燒已久，從學(xué)術(shù)論戰(zhàn)到媒體對(duì)決，到各式各樣的政治角力，而去年剛成立的“反牛奶聯(lián)盟”（Antidairy Coalition）更是冠以這個(gè)美國(guó)文明史上最重要的食物怵目驚心的字眼：致命的毒藥（deadly posion），有關(guān)牛奶負(fù)面的研究報(bào)告在國(guó)外醫(yī)學(xué)期刊上不斷出爐，幾乎每一種現(xiàn)代文明病，包括過(guò)敏，骨質(zhì)疏松，癌癥，心血管疾病，腸胃疾病，老年癡呆，自閉癥，精神分裂…都和牛奶扯上關(guān)系，他們提出的論證，諸如牛奶蛋白質(zhì)的特殊結(jié)構(gòu)，現(xiàn)代畜牧大量使用抗生素、荷爾蒙、殺蟲(chóng)劑的殘留問(wèn)題，加熱殺菌對(duì)營(yíng)養(yǎng)素的破壞…等等，就外行人來(lái)說(shuō)，似乎都言之成理，而衡諸一些流行病學(xué)的調(diào)查報(bào)告，還真的不完全是無(wú)的放矢。
美國(guó)康奈爾大學(xué)終身教授、被譽(yù)為“世界營(yíng)養(yǎng)學(xué)界愛(ài)因斯坦”的柯林坎貝爾教授，在《中國(guó)健康調(diào)查報(bào)告》中發(fā)出呼吁，以植物性食物為主的傳統(tǒng)飲食結(jié)構(gòu)才是健康的，應(yīng)該控制牛奶的攝入。
簡(jiǎn)普朗特的女教授的暢銷書(shū)《你的生活由自己主導(dǎo)》就論述了有關(guān)乳制品與乳腺癌之間的關(guān)系。
牛奶因規(guī)模化養(yǎng)殖讓使用獸藥的藥物殘留和抗生素成了一個(gè)無(wú)法解決的難題。現(xiàn)代高產(chǎn)奶牛使用激素，有多少產(chǎn)出的是轉(zhuǎn)基因牛奶這個(gè)問(wèn)題也是無(wú)解的。養(yǎng)牛導(dǎo)致的環(huán)境破壞比汽車(chē)更嚴(yán)重的問(wèn)題無(wú)法解決，所以美國(guó)以及另外幾個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)達(dá)對(duì)養(yǎng)牛者收起了放屁稅。牛奶的飲用會(huì)導(dǎo)致人體鈣流失在國(guó)外也已經(jīng)是公認(rèn)的事實(shí)。另關(guān)于牛奶的蛋白質(zhì)是大分子結(jié)構(gòu)的酪蛋白，讓人體難消化吸引，在國(guó)際上也公認(rèn)了，連伊利公司宣傳舒化奶都有提起。
我國(guó)消費(fèi)者消費(fèi)牛奶十個(gè)有九個(gè)半是沖牛奶健康營(yíng)養(yǎng)去的，但未來(lái)某天牛奶的負(fù)面知識(shí)被他們知道了解后，市場(chǎng)會(huì)是什么結(jié)果。當(dāng)然有一部分消費(fèi)者已經(jīng)形成上癮式消費(fèi)，但是如果我國(guó)的植物奶領(lǐng)域或其他動(dòng)物奶如小分子蛋白著稱的羊奶在口感上變得好喝，營(yíng)養(yǎng)健康跟現(xiàn)在牛奶企業(yè)高調(diào)宣傳的一樣時(shí)，結(jié)果又會(huì)如何呢？
述職報(bào)告必須把過(guò)去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來(lái)，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。下面就讓小編帶你去看看超市經(jīng)理年終工作述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!
超市經(jīng)理述職報(bào)告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的培訓(xùn)及實(shí)習(xí),我作為儲(chǔ)備管理學(xué)員對(duì)零售業(yè)工作有了基本的熟悉和操作,現(xiàn)將這段時(shí)間所獲匯報(bào)如下,請(qǐng)您評(píng)議:
首先，專業(yè)技能和工作質(zhì)量。這是最基本也最重要的環(huán)節(jié)，我認(rèn)為我已掌握基本的業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練操作辦公、ERp、預(yù)算系統(tǒng)，熟練使用部門(mén)設(shè)施和工具。在最初兩個(gè)星期的理論知識(shí)培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)而全面的學(xué)習(xí)了有關(guān)零售業(yè)及佳惠集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)理念,更多的是如何作好超市工作,之后我們進(jìn)入了下門(mén)店實(shí)習(xí)的階段.根據(jù)分配,我到清潔用品部實(shí)習(xí)。每天主要針對(duì)商品展開(kāi)陳列、訂貨、補(bǔ)貨、收貨、以及退貨等工作，跟蹤查看商品的銷售情況，在促銷期做好商品調(diào)價(jià)和陳列工作。清潔用品部的訂貨主要分配送，直供和自采，一般由理貨員對(duì)商品報(bào)缺貨。在收貨時(shí)需本部門(mén)理貨員與供應(yīng)商共同核對(duì)商品數(shù)量，同時(shí)我們要檢查商品的條碼，包裝，生產(chǎn)日期，原則上超過(guò)三分之一保質(zhì)期的商品不予接受，之后在防損員的審核下，由三方確認(rèn)無(wú)誤簽字后方可報(bào)信息部入庫(kù)。商品在銷售過(guò)程中要每天跟蹤查看,如有暢銷品出現(xiàn)缺貨時(shí)要及時(shí)用標(biāo)簽提醒顧客,并作好補(bǔ)貨;如發(fā)現(xiàn)包裝破損的要馬上撤下排面,保管好,以做退貨;如有商品臨近保質(zhì)期或已經(jīng)過(guò)期,要馬上進(jìn)行整理退貨.一般情況下,退貨可由理貨員和課長(zhǎng)決定,填寫(xiě)退貨單,形式分為直退和配退:直退即部門(mén)通知供應(yīng)商直接來(lái)提取,單據(jù)必須有財(cái)務(wù)室的簽字;配退即部門(mén)主管發(fā)郵件給總部,得到審核同意后方可退貨.最后當(dāng)供應(yīng)商來(lái)提取退貨時(shí),與防損員和部門(mén)理貨員共同核對(duì)單據(jù),無(wú)誤簽字,方可退出賣(mài)場(chǎng).每個(gè)超市在每個(gè)月都會(huì)開(kāi)展促銷活動(dòng),主要由企劃部策劃,根據(jù)季節(jié)和節(jié)日等差異選擇敏感商品或按供應(yīng)商要求指定出促銷海報(bào).各部門(mén)主管首先對(duì)海報(bào)樣本進(jìn)行校對(duì)核實(shí)商品形象,價(jià)格與實(shí)際是否相符.在促銷期前兩天組織促銷員按不同路線發(fā)放DM彩報(bào),確保宣傳有力度;促銷前一天,將商品陳列到位,一般是做堆頭或陳列端架,堆頭要成正方體,端架品項(xiàng)不超過(guò)兩種;重要的是設(shè)置pop.還有就是對(duì)促銷商品及時(shí)調(diào)價(jià),當(dāng)原進(jìn)價(jià)與現(xiàn)進(jìn)價(jià)不一致時(shí),要注明庫(kù)存調(diào)整,特殊商品注明實(shí)銷補(bǔ)差,通過(guò)課長(zhǎng),處長(zhǎng)簽字交信息部調(diào)價(jià).以上工作是圍繞商品展開(kāi)的各項(xiàng)流程,這些決定著銷售業(yè)績(jī)，雖然有些程序是比較簡(jiǎn)單而又經(jīng)常操作的,但不能忽視每個(gè)細(xì)節(jié),佳惠的理念之一就是細(xì)節(jié)決定成敗.
其次，主動(dòng)性和跟進(jìn)能力。應(yīng)該說(shuō)實(shí)踐過(guò)程是艱辛又充滿樂(lè)趣的.開(kāi)始的幾天到門(mén)店上班真的不習(xí)慣,總是因?yàn)槎栊詠?lái)不及吃早餐就已經(jīng)開(kāi)早會(huì)了,但我總是勁頭十足得迎接第一批顧客的到來(lái)，忙著幫理貨員整理商品,掃特價(jià),打掃衛(wèi)生等.這樣幾天下來(lái),我逐漸適應(yīng)了超市工作.我始終告誡自己不管做什么樣的事情,我都應(yīng)保持滿分的熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)顧客負(fù)責(zé)。作為部門(mén)主管，要清楚當(dāng)月的銷售預(yù)算，并落實(shí)銷售，提高商品的毛利率;要熟悉本部門(mén)銷售額和銷量前30名的商品;熟悉主要供應(yīng)商。同時(shí)應(yīng)充分利用促銷員資源，帶動(dòng)他們分工合作。
第三，判斷和決策能力。在銷售過(guò)程中，商品價(jià)格是一個(gè)重要因素，怎么定價(jià)和調(diào)價(jià)對(duì)我來(lái)說(shuō)還不是很熟練，對(duì)商品價(jià)格不夠敏感，我會(huì)在今后的工作中不斷改進(jìn)，積累經(jīng)驗(yàn)。
第四，服務(wù)意識(shí)。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè),我們的宗旨就是服務(wù)別人,力爭(zhēng)讓每一個(gè)顧客開(kāi)心購(gòu)物。我們的目標(biāo)是創(chuàng)造一連串的顧客，形成穩(wěn)定且有力的的市場(chǎng)。所以當(dāng)你站在賣(mài)場(chǎng)里時(shí),你的言行舉止代表的是集團(tuán)的形象,也影響著集團(tuán)的利益.這一點(diǎn)要在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)并堅(jiān)持，比如增強(qiáng)促銷員的工作熱情和服務(wù)意識(shí)，減少在工作時(shí)間內(nèi)扎堆閑談;將商品做美觀的陳列，并保持干凈整齊;認(rèn)真為顧客介紹商品，激起其購(gòu)買(mǎi)欲;在看到顧客手拿商品時(shí)要主動(dòng)遞上購(gòu)物籃等。當(dāng)顧客與我們發(fā)生糾紛時(shí)，我們要分清責(zé)任，盡快解決，盡量滿足顧客的合理要求，使其滿意。
第五，團(tuán)隊(duì)合作精神。一個(gè)企業(yè)的成就是團(tuán)體共同努力的結(jié)果，不可能一個(gè)人完成。在實(shí)踐期間，我團(tuán)結(jié)部門(mén)員工，互幫互助，配合課長(zhǎng)處理工作中的問(wèn)題，使商品運(yùn)營(yíng)通暢。當(dāng)察覺(jué)員工不良情緒及對(duì)工作抱怨時(shí)我會(huì)細(xì)心引導(dǎo)，增強(qiáng)他們的工作熱情度。當(dāng)員工之間出現(xiàn)小摩擦?xí)r，我會(huì)主動(dòng)調(diào)解，站在企業(yè)整體利益的制高點(diǎn)讓員工齊心為工作，努力為顧客。
第六，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。實(shí)習(xí)期間,我不斷挑戰(zhàn)自己，接觸到許多新的專業(yè)知識(shí)，雖然理解能力有限，但我從不畏懼，堅(jiān)持向上級(jí)學(xué)習(xí)，并善于總結(jié)和創(chuàng)新。通過(guò)觀察反思,我認(rèn)為做好零售業(yè)的重點(diǎn)包括：1,完善的企業(yè)管理體系.首先建立一個(gè)系統(tǒng)的服務(wù)臺(tái)，包含開(kāi)發(fā)票,廣播中心,顧客投訴中心,商品退換這樣一個(gè)多功能的樞紐之地.2,規(guī)范賣(mài)場(chǎng)價(jià)格標(biāo)簽與海報(bào).標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)簽除要表明商品價(jià)格,商品名稱,規(guī)格,產(chǎn)地外,還要注重標(biāo)簽的顏色,或用字母代替,以區(qū)別不同銷售狀態(tài).這一點(diǎn)我們還需改進(jìn).3,辦公室管理.各門(mén)店辦公室要統(tǒng)一布置,室內(nèi)要整潔;比如在墻上掛釘,文件資料要分類明確,方便查找,使用.4,低價(jià)格策略.這似乎是零售商的競(jìng)爭(zhēng)核心,也是未來(lái)零售業(yè)的主線,應(yīng)該形成效率和成本意識(shí)，所以要把它貫徹到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每個(gè)細(xì)節(jié)中去.例如沃爾瑪,他們的成本意識(shí)幾乎每個(gè)員工都具備.5,降低缺貨率.有調(diào)查顯示中國(guó)零售業(yè)的缺貨率為10%,每年暢銷品未能及時(shí)補(bǔ)充上架銷售的損失高達(dá)830億人民幣.分析商品缺貨的瓶頸有5個(gè)方面:一是商品品種過(guò)多,貨架排位太少,造成陳列不足;二是門(mén)店后倉(cāng)太小,影響周轉(zhuǎn);三是缺貨缺乏補(bǔ)貨支持信息系統(tǒng),導(dǎo)致漏訂,晚訂和非最優(yōu)批量訂貨;四是零售商與供應(yīng)商缺乏誠(chéng)信與溝通;五是供售雙方的物流配送質(zhì)量不能保障.
以上是本人在實(shí)踐期結(jié)束后的總結(jié)和對(duì)自身能力全面的認(rèn)識(shí)與分析。由于時(shí)間有限,經(jīng)驗(yàn)欠缺,有不到之處望您指正.
超市經(jīng)理述職報(bào)告2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的家人們：
大家好。首先我想說(shuō)的是非常感謝公司給我施展個(gè)人才能的舞臺(tái)。讓我從一名普通的員工步入到管理者的隊(duì)伍。
時(shí)間流逝，來(lái)____已經(jīng)兩年了，任職____課長(zhǎng)以十天有余，剛開(kāi)始的時(shí)候自己心里很是沒(méi)底氣，一直問(wèn)自己能不能把工作做好，因?yàn)殚_(kāi)始來(lái)____的時(shí)候我是再喬丹工作，那時(shí)候才開(kāi)始認(rèn)識(shí)品牌，了解品牌，學(xué)習(xí)銷售技巧，學(xué)習(xí)商品陳列，雖然都是運(yùn)動(dòng)品牌但對(duì)童裝不是太了解，陳姨曾說(shuō)過(guò)無(wú)論干什么事都要有自信，我牢記在心。商城人的熱情氛圍影響著我，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵(lì)著我，我暗下決心一定要把工作做好，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的希望。
來(lái)到七波輝首先要做的就是熟悉____，了解____服鞋的種類，大類，系列，把我曾所學(xué)到的取長(zhǎng)補(bǔ)短，剛進(jìn)____工作的時(shí)候，壓力挺大的，因?yàn)榉彩嵌家獜?開(kāi)始。從我做起，要把團(tuán)隊(duì)帶好。給大家說(shuō)一個(gè)近幾天發(fā)生在我們店的事情，當(dāng)時(shí)有三個(gè)顧客來(lái)給孩子買(mǎi)衣服，顧客十分的刁難，邊看邊把我們的疊裝散開(kāi)，一會(huì)拿這件一會(huì)拿那件，衣服找了一大堆，然后又到處挑毛病，俗話說(shuō)顧客就是上帝，來(lái)我們店買(mǎi)衣服，就會(huì)增加我們的營(yíng)業(yè)額，大家都知道銷量對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很重要的。我們豈能讓顧客空手而歸。我們利用所學(xué)的商品知識(shí)，細(xì)條方法，還有我們的售后服務(wù)，大家一起一言一語(yǔ)的給顧客解答，給小朋友試穿新衣服，新鞋子。直到顧客滿意買(mǎi)單，有一句話說(shuō)的好同心山成玉，協(xié)力土成金，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍才是一個(gè)好團(tuán)隊(duì)。讓我深有體會(huì)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，為公司盡自己的一份力量，帶好團(tuán)隊(duì)。我深信我們____的隊(duì)伍會(huì)以更專業(yè)，更高效，更真實(shí)的服務(wù)面對(duì)千千萬(wàn)萬(wàn)的顧客。讓我們共同努力帶好頭，做好自己，從我做起。
我的述職完畢，謝謝大家。
超市經(jīng)理述職報(bào)告3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
本人現(xiàn)將____年度工作歷程做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)，并對(duì)____年工作作以簡(jiǎn)單規(guī)劃，希望通過(guò)這次總結(jié)對(duì)全年工作作以回顧，并總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)，為今后更好的履行好自身職責(zé)奠基鋪路。
時(shí)光匆匆而過(guò)，驀然回首，超市在穩(wěn)步發(fā)展，個(gè)人也在逐步成長(zhǎng)。曾有過(guò)恍惚，也有過(guò)迷失，甚至墮落，可是每次都能從其中掙脫出來(lái)，只因?yàn)樾闹心遣粶绲男拍睿簩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。為此，我不斷從自身的知識(shí)儲(chǔ)備和處事方法出發(fā)，以超市給予我的任務(wù)和職位職責(zé)為實(shí)踐點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，力爭(zhēng)自己能通過(guò)實(shí)際行動(dòng)為超市的發(fā)展壯大增磚添瓦。
通過(guò)一年的實(shí)踐，自身綜合素質(zhì)和能力都得到了很大提升，具體如下：
首先，對(duì)超市行業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí)。剛從學(xué)校大門(mén)走出的我，零售知識(shí)，業(yè)態(tài)分布方面的知識(shí)幾乎為零。機(jī)遇讓我走進(jìn)忠恒，給了我人生的起步的基石。在這里，我學(xué)習(xí)了零售業(yè)態(tài)的分布(大型超市，百貨店，會(huì)員店，購(gòu)物廣場(chǎng)等);學(xué)會(huì)了超市的基本知識(shí)，比如商品陳列的一些基本原則，商品的基本單品分類，盤(pán)點(diǎn)的流程及過(guò)程控制。并從超市商品力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、營(yíng)銷技巧三個(gè)方面展開(kāi)了全面的學(xué)習(xí)。
其次，是為人處世能力的提高。在工作中我學(xué)會(huì)了很多為人處事的方式方法，處理上下級(jí)搭檔之間關(guān)系的能力等。畢竟剛從學(xué)校出來(lái)的我什么也不懂，而社會(huì)和學(xué)校又有很多地方不一樣，所接觸的群體各異，說(shuō)話、做事都不能像在學(xué)校一樣。起初和供應(yīng)商交談，和員工交流都大大咧咧，不注意表達(dá)方式方法，造成了一些不必要的麻煩。而現(xiàn)在通過(guò)一年的磨練，為人處世方面我特別重視方式方法，而且得到了較好的效果。
第三，管理能力的提高。在超市努力工作一年之間，主要擔(dān)任了生鮮部主管職務(wù)，也短期擔(dān)任百貨部主管，管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及員工管理兩個(gè)方面。剛做主管的時(shí)候，專業(yè)技能不夠，管理能力不行，遇到過(guò)很多的問(wèn)題，不知道怎么去管部?jī)?nèi)員工，和他們過(guò)于親近，結(jié)果對(duì)管理帶來(lái)不便，使整個(gè)區(qū)域松散。后來(lái)及時(shí)調(diào)整，上班時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，下班時(shí)朋友對(duì)待，不僅使部?jī)?nèi)紀(jì)律嚴(yán)正，而且跟員工們關(guān)系親密，使整個(gè)部門(mén)關(guān)系融洽。所謂吃一塹長(zhǎng)一智，在工作的平臺(tái)上不斷的磨練下，自身的管理能力也不斷的提升。
第四，服務(wù)意識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè)，我們的主旨就是服務(wù)顧客，力爭(zhēng)讓每一個(gè)顧客開(kāi)心購(gòu)物。我們的目標(biāo)就是創(chuàng)造一連串的顧客，形成穩(wěn)定有力的市場(chǎng)。所以當(dāng)我們站在賣(mài)場(chǎng)的一角，我們的一言一行將直接影響公司集團(tuán)的形象。也許是地方原因，直接致使我們賣(mài)場(chǎng)員工極度缺少服務(wù)意識(shí)。所謂一方水土養(yǎng)育一方人。因此，在接下來(lái)的工作中我將更加重視服務(wù)，把忠恒超市的臉面贏回來(lái)，為公司增光添彩。值得一提的是賣(mài)場(chǎng)的音樂(lè)不僅帶動(dòng)了賣(mài)場(chǎng)的氣氛而且引導(dǎo)顧客心情刺激沖動(dòng)性消費(fèi)，為消費(fèi)者購(gòu)物提供愉悅的環(huán)境同時(shí)增加銷量，是賣(mài)場(chǎng)不可缺少的元素。再者客服臺(tái)不僅是超市的門(mén)面而且是做好售后服務(wù)的主要硬件設(shè)施，是不可缺少的，希望領(lǐng)導(dǎo)能予以重視，提供賣(mài)場(chǎng)音樂(lè)，重建客服臺(tái)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
除力以上幾點(diǎn)之外，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。主要表現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)不夠，員工管理方面過(guò)于柔和，賣(mài)場(chǎng)布局控制不夠精細(xì)不夠及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行不夠及時(shí)，區(qū)域內(nèi)各類商品分類不夠明確。因此針對(duì)以上，對(duì)____年工作作以簡(jiǎn)單規(guī)劃。
首先，鑒于生鮮部在超市中的特殊地位，顧客對(duì)部?jī)?nèi)商品價(jià)格敏感，計(jì)劃3月份和供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，全面降低區(qū)域內(nèi)商品價(jià)格，增大區(qū)域價(jià)格優(yōu)勢(shì)，使區(qū)域做到真正的物美價(jià)廉，為穩(wěn)定超市客源提供保障。
其次，我深刻認(rèn)識(shí)到商品明確分類的重要性。不僅方便顧客尋找所需商品，為顧客提供不同層次的消費(fèi)需求，而且方便管理，品類缺失一目了然，方便工作人員根據(jù)銷售情況及時(shí)做出調(diào)整，為顧客購(gòu)買(mǎi)提供豐富的貨源。因此計(jì)劃簽訂合同之際和各供應(yīng)商溝通，按類供貨，不得串貨，同時(shí)計(jì)劃4月份進(jìn)行商品細(xì)分，針對(duì)不同目標(biāo)客戶群體打造各類專區(qū)，如散稱休閑區(qū)建立老北京特產(chǎn)區(qū)、兒童休閑區(qū)、無(wú)糖休閑區(qū)等。
最后，在價(jià)格控制和品類細(xì)分的基礎(chǔ)之下，購(gòu)物環(huán)境的打造將成為提高商品附加值的首要因素。計(jì)劃5.6月份同供應(yīng)商溝通將區(qū)域內(nèi)專區(qū)進(jìn)行簡(jiǎn)單裝飾跟特陳，打造優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境，力爭(zhēng)達(dá)到讓周邊居民不買(mǎi)都來(lái)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的效果。
同時(shí)，對(duì)于日常管理工作，包括紀(jì)律，衛(wèi)生，食品安全等基礎(chǔ)工作繼續(xù)加大管理力度，同時(shí)完善部?jī)?nèi)獎(jiǎng)懲制度，同所有員工一起努力，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)將我們超市打造成為周邊小區(qū)的生鮮基地，為超市做大做強(qiáng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
我的述職完畢，謝謝大家。
超市經(jīng)理述職報(bào)告4各位領(lǐng)導(dǎo)：
我的____超市的經(jīng)理，到____超市來(lái)已經(jīng)__年的時(shí)間了，幾年來(lái)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉(cāng)儲(chǔ)式連鎖超市管理概論、顧客消費(fèi)心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識(shí),力圖盡快融到家樂(lè)的發(fā)展中去。在__店開(kāi)業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開(kāi)店。至此，我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng)____市場(chǎng)的征程。年初____路北店的銷售額每天僅十余萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)半年的努力，市場(chǎng)終于打開(kāi)，家樂(lè)在____的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，這一年我被評(píng)為“______先進(jìn)員工”。
由于是剛來(lái)__市工作，沒(méi)有人緣關(guān)系，一年來(lái)，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解____市場(chǎng)及各項(xiàng)政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓____市場(chǎng),我每天與員工一起工作，并聽(tīng)取各項(xiàng)合理化建議,以應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。目前，____有超市____多家左右，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們把店開(kāi)在了家樂(lè)店的周邊，面對(duì)這種環(huán)境，使________年任務(wù)的完成與提高是一種考驗(yàn),員工們都存在擔(dān)心的思想。為此，我對(duì)員工們提出____年的工作中心是“以服務(wù)促銷售，以管理降成本”。一年來(lái)的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會(huì)忘記這個(gè)工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會(huì)吸引顧客，就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷售和管理上實(shí)現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo)，銷售額超計(jì)劃完成。比____年增長(zhǎng)了85%，連續(xù)三年完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
超市經(jīng)理述職報(bào)告5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們：
大家好!非常榮幸能和大家一起探討工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以下是我的述職報(bào)告，請(qǐng)大家評(píng)議。超市賣(mài)場(chǎng)走過(guò)的08年是極不平凡的一年，____市場(chǎng)風(fēng)云變幻，____、____超市擴(kuò)建新張，______豪華進(jìn)駐、____的新店擴(kuò)張、為配合集團(tuán)公司賣(mài)場(chǎng)壓縮調(diào)整等事件對(duì)我賣(mài)場(chǎng)造成了很大的銷售壓力，但在經(jīng)理室和各職能部門(mén)的扶持和指導(dǎo)下，我們積極創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷，營(yíng)造消費(fèi)熱點(diǎn)，努力優(yōu)化環(huán)境和服務(wù)，我們不但沒(méi)有被困難和壓力擊垮，而且很大程度上避免了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶來(lái)的沖擊和分流，穩(wěn)定了賣(mài)場(chǎng)客源和形象，取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。
總結(jié)一年來(lái)取得的成績(jī)，主要有五方面內(nèi)容，這五方面內(nèi)容都圍繞著“調(diào)整、提升、發(fā)展”和服務(wù)營(yíng)銷年展開(kāi)的工作。
1：07年度賣(mài)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷售8325.6萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度為8.73%，實(shí)現(xiàn)毛利853.3萬(wàn)多元，同比增長(zhǎng)8.4萬(wàn)多元，增幅2.45%，在非常困難的局面下取得這個(gè)成績(jī)與賣(mài)場(chǎng)認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“調(diào)整、提升、發(fā)展”的六字方針是分不開(kāi)的。如何確保賣(mài)場(chǎng)持續(xù)良好的發(fā)展，如何在更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和新的競(jìng)爭(zhēng)力不斷分流客源的情況下，鞏固基礎(chǔ)，保持可持續(xù)發(fā)展，我們圍繞六字方針主要做了三件事：
a：不斷調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)和價(jià)格構(gòu)成，形成賣(mài)場(chǎng)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。多美滋、飛鶴奶粉，金味麥片的引進(jìn)，秦傭、金星奶粉的淘汰完善了沖調(diào)類品牌結(jié)構(gòu);揚(yáng)子江、伊利酸奶、玉樹(shù)食用油的引進(jìn)豐富了日配糧油品類;杞濃、關(guān)公坊的引進(jìn)優(yōu)化了酒水品類;東洋之花等洗化用品的引進(jìn)和妙斯、亮妝等品牌的淘汰，保證了洗化區(qū)的持續(xù)高增長(zhǎng);營(yíng)養(yǎng)快線、美好時(shí)光海苔、木糖醇等強(qiáng)勢(shì)廣告商品的引進(jìn)優(yōu)化了賣(mài)場(chǎng)品牌形象。
b：季節(jié)性商品及時(shí)調(diào)整陳列布局。水飲和酒水;殺蟲(chóng)系列和膏霜系列;火鍋和涼菜等商品的陳列布局及時(shí)調(diào)整變化滿足了消費(fèi)者的需求變化。
c：收銀臺(tái)的更換，購(gòu)物籃的補(bǔ)充，監(jiān)控設(shè)施的安裝進(jìn)一步提升了賣(mài)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保了持續(xù)發(fā)展。
2：做好營(yíng)銷文章，積極擴(kuò)銷創(chuàng)利。在營(yíng)銷部的大力支持下，賣(mài)場(chǎng)著手實(shí)施了年貨趕集會(huì)，春舞飛揚(yáng)洗化節(jié)，五
一、十一黃金周，清涼一夏飲料節(jié)的大型活動(dòng)和各雙休日及常規(guī)節(jié)日的自主性營(yíng)銷活動(dòng)及針對(duì)各競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)力的對(duì)抗性營(yíng)銷活動(dòng)。洗化和飲料節(jié)實(shí)施期間，兩單柜在節(jié)日開(kāi)幕當(dāng)天均創(chuàng)下了淡季單柜銷售過(guò)8萬(wàn)元的記錄。對(duì)抗性營(yíng)削活動(dòng)的組織確保了賣(mài)場(chǎng)銷售增長(zhǎng)的同時(shí)也對(duì)競(jìng)爭(zhēng)賣(mài)場(chǎng)造成了分流打擊。值得一提的是在賣(mài)場(chǎng)壓縮調(diào)整后，通過(guò)組織實(shí)施超市感恩周、涮出熱情來(lái)-----火鍋節(jié)、臘貨推廣、演繹價(jià)格神化，舞動(dòng)搶購(gòu)魔力---圣誕節(jié)等自主性營(yíng)銷活動(dòng)確保了賣(mài)場(chǎng)后兩月在面積縮小后銷售照常同比增長(zhǎng)，減少了壓縮調(diào)整的影響，確保了全年銷售計(jì)劃的完成。
3：積極參與到公司五好門(mén)店的創(chuàng)建工作中，做出了應(yīng)有的成績(jī)。在“爭(zhēng)環(huán)境、安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)最好，創(chuàng)賣(mài)場(chǎng)效益、員工收入雙高”的口號(hào)引導(dǎo)下，我們通過(guò)調(diào)整，多形式營(yíng)銷確保了效益好;通過(guò)嚴(yán)格食品質(zhì)價(jià)管理，不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓(xùn)確保了服務(wù)優(yōu)質(zhì);通過(guò)完善商品陳列，優(yōu)化賣(mài)場(chǎng)布局，烘托節(jié)日氣氛確保了購(gòu)物環(huán)境好;通過(guò)安全隱患的自查自改，完善防損體系確保了賣(mài)場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng);通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效考核和三工考核確保了分配合理，員工收入好。
4：狠抓精細(xì)化管理工作。賣(mài)場(chǎng)經(jīng)歷了連續(xù)幾年的高增長(zhǎng)，大刀闊斧的蠻勁和精耕細(xì)作相比，后者成效更為突出。我們通過(guò)晨會(huì)組織全員學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》，從思想上給員工灌輸精細(xì)化管理意識(shí)。要銷售更要管好庫(kù)存周轉(zhuǎn)，07年全年未出現(xiàn)一起惡性庫(kù)存事件。要優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷企化案，更要不折不扣的執(zhí)行隊(duì)伍，每次營(yíng)銷活動(dòng)，我們將工作內(nèi)容明確細(xì)分到人，保證了營(yíng)銷活動(dòng)效果。要建章立制，更要有嚴(yán)格的檢查督辦體系，各柜組長(zhǎng)、文員遞交的月度工作計(jì)劃均由賣(mài)場(chǎng)人事助理理順督辦，保證了各項(xiàng)工作的準(zhǔn)時(shí)完成。生鮮商品、聯(lián)營(yíng)商品一樣做單品管理、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長(zhǎng)的主要原因。通過(guò)供應(yīng)商主要單品、品牌的計(jì)劃考核等精細(xì)措施，為壓縮調(diào)整提供了淘汰依據(jù)。
5：建立了一支團(tuán)結(jié)的、能打硬仗的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。盤(pán)點(diǎn)壓縮調(diào)整的兩天時(shí)間里賣(mài)場(chǎng)全體工作人員充分展現(xiàn)了超市青年昂揚(yáng)向上，不怕困難，能打硬仗的精神風(fēng)貌。繩采飛揚(yáng)、員工才藝展示、七一革命歌曲拉唱等等活動(dòng)中涌現(xiàn)了大批有能力，有活力的青年員工，增加了賣(mài)場(chǎng)班子的凝聚力。后備柜長(zhǎng)核算培訓(xùn)班為希望在超市有所發(fā)展成就未來(lái)的賣(mài)場(chǎng)積極分子提供了舞臺(tái)。
當(dāng)然，我們也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1：防損管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，杜絕放流等惡性事件，需進(jìn)一步總結(jié)防損經(jīng)驗(yàn)。 2：超市生鮮硬件設(shè)施，照明需進(jìn)一步完善，增加生鮮服務(wù)功能。3：部分課別績(jī)效需進(jìn)一步提高，文體課需加強(qiáng)管理。 4：賣(mài)場(chǎng)團(tuán)購(gòu)需進(jìn)一步強(qiáng)化。
回顧過(guò)去，我們信心十足，面對(duì)未來(lái)，我們永不滿足，08年度賣(mài)場(chǎng)將經(jīng)受更加激烈的市場(chǎng)環(huán)境和更加繁重的調(diào)整任務(wù)，平價(jià)業(yè)態(tài)在____誰(shuí)領(lǐng)，期待我們____超市人以更大的工作熱情面對(duì)挑戰(zhàn)。按照公司精細(xì)化管理與發(fā)展年的要求我們將著手開(kāi)展以下工作：1：08年賣(mài)場(chǎng)總體工作目標(biāo)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入9000萬(wàn)元，毛利895萬(wàn)元。繼續(xù)優(yōu)化賣(mài)場(chǎng)布局，加層前的____型高績(jī)效超市的實(shí)現(xiàn)和____建筑空間的合理利用將在__月和__月實(shí)現(xiàn)。加層后將努力奪回平價(jià)業(yè)態(tài)____市場(chǎng)領(lǐng)頭羊的地位。2：確保生鮮集客力，提高生鮮人脈，逐步完善生鮮硬件，捍實(shí)生鮮經(jīng)營(yíng)，保障超市經(jīng)營(yíng)靈魂。3：分加層前、后逐步完善賣(mài)場(chǎng)品牌品類結(jié)構(gòu)，做好挖潛工作。加強(qiáng)單品考核，加大淘汰力度，擴(kuò)大暢銷品的有效陳列，加層后要做好目前賣(mài)場(chǎng)缺品的引進(jìn)工作。
這種突然的“自由”源于近期上海的“毒校服”風(fēng)波。
2月7日，上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（下稱“上海市質(zhì)監(jiān)局”）通告了當(dāng)?shù)厣a(chǎn)、銷售的學(xué)生服產(chǎn)品質(zhì)量的抽查結(jié)果：22批次學(xué)生服產(chǎn)品里，有6批次不合格，其中上海歐霞時(shí)裝有限公司（下稱“歐霞時(shí)裝公司”）2012年7月生產(chǎn)的搖粒絨冬裝被檢出可分解致癌芳香胺染料不合格。
在“毒大米”、“毒奶粉”、“毒膠囊”、“毒空氣”等各種陰影的籠罩下，人們沒(méi)有被“毒”麻木，而是愈加敏感。春節(jié)的年味還沒(méi)褪盡，上海的街頭、媒體就已充斥著“毒校服”的字眼了。
致癌“毒校服”
小微企業(yè)歐霞時(shí)裝公司在上海第一次變得家喻戶曉，但這無(wú)論對(duì)公眾還是對(duì)歐霞時(shí)裝公司自身來(lái)說(shuō)，都不是一件令人高興的好事。
近期，上海市質(zhì)監(jiān)局對(duì)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)、銷售的學(xué)生服產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督抽查，被抽查的22批次學(xué)生服產(chǎn)品，覆蓋了上海市主要的學(xué)生服生產(chǎn)企業(yè)，抽查項(xiàng)目包括使用說(shuō)明、纖維含量、甲醛含量、pH值、耐干摩擦色牢度、耐汗?jié)n色牢度、耐水色牢度、可分解致癌芳香胺染料、拼接互染程度、耐光、汗復(fù)合色牢度、起毛起球、耐光色牢度。檢驗(yàn)結(jié)果顯示，有6批次產(chǎn)品不合格，超過(guò)了被檢產(chǎn)品的四分之一。
問(wèn)題產(chǎn)品中，5個(gè)批次不合格的原因包括pH值超標(biāo)、纖維含量實(shí)測(cè)結(jié)果與標(biāo)注的不相符、使用說(shuō)明不規(guī)范。而歐霞時(shí)裝公司2012年7月生產(chǎn)的商標(biāo)為“OUXIA”的搖粒絨冬裝則被檢出可分解致癌芳香胺染料不合格，是不合格名單里唯一被特地備注為“質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)重”的企業(yè)。
根據(jù)相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站的資料介紹，可分解芳香胺染料是指由可致癌芳香胺合成的染料，即通常說(shuō)的“禁用偶氮染料”，這種染料在與人體長(zhǎng)期接觸的過(guò)程中，有害成分會(huì)被皮膚吸收，并在人體內(nèi)擴(kuò)散，然后與人體正常新陳代謝過(guò)程中釋放的物質(zhì)混合發(fā)生還原反應(yīng)，形成致癌芳香胺化合物，經(jīng)過(guò)活化作用而改變?nèi)梭w的DNA結(jié)構(gòu)，引起病變和誘發(fā)惡性腫瘤物質(zhì)，毒性和致癌性遠(yuǎn)強(qiáng)于甲醛。
“OUXIA”搖粒絨冬裝是上海市五三中學(xué)向歐霞時(shí)裝公司訂購(gòu)的50套學(xué)生演出服，面料為紅色搖粒絨，里料為白色搖粒絨，抽樣檢查中被檢測(cè)出可分解致癌芳香胺染料的是三條黑色鑲邊面料。
事發(fā)后，歐霞時(shí)裝公司的負(fù)責(zé)人王龍珠在接受媒體采訪時(shí)表示，其他面料都曾送檢測(cè)，但因?yàn)楹谏傔吤媪虾苷詻](méi)送檢，“大意了”。
有毒面料來(lái)源于紹興歐虹紡織品有限公司。媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司于2011年6月購(gòu)進(jìn)2.55萬(wàn)米白坯布并委托紹興一家印染公司加工印染，并將印染之后的2萬(wàn)多米合格布料出口到國(guó)外，其中約155米面料因色差未達(dá)要求被外商退回。退回的布料經(jīng)重新印染，其中的135米于2012年被銷售給歐霞時(shí)裝公司。
紹興市質(zhì)監(jiān)部門(mén)稱，此次問(wèn)題面料檢出有害芳香胺染料為30mg/kg，超過(guò)了目前中國(guó)國(guó)內(nèi)紡織品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有害芳香胺限量標(biāo)準(zhǔn)20mg/kg。由于問(wèn)題布料生產(chǎn)于2011年，已經(jīng)沒(méi)有樣品，事件發(fā)生后，質(zhì)監(jiān)部門(mén)對(duì)當(dāng)事印染廠的現(xiàn)有黑色印染面料作了抽樣檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為合格。質(zhì)監(jiān)部門(mén)估計(jì)，可能是經(jīng)過(guò)兩次染色使有害芳香胺含量疊加或產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)所致。
問(wèn)題校服廠已有“前科”
上海市教育委員會(huì)（下稱“上海教委”）2月26日通報(bào)稱，浦東新區(qū)質(zhì)監(jiān)部門(mén)已依法強(qiáng)制封存歐霞時(shí)裝公司全部庫(kù)存服裝原料，檢測(cè)其庫(kù)存的所有成衣。根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門(mén)提供的線索，公安機(jī)關(guān)已對(duì)歐霞時(shí)裝公司問(wèn)題校服立案調(diào)查，浦東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)也已介入調(diào)查。
時(shí)代周報(bào)記者查詢上海市工商行政管理局網(wǎng)站了解到，歐霞時(shí)裝公司成立于2001年10月，注冊(cè)資本50萬(wàn)元人民幣。
2月26日，記者輾轉(zhuǎn)找到了位于浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn)一個(gè)村莊角落里的歐霞時(shí)裝公司，廠房大門(mén)緊鎖，已經(jīng)人去樓空。透過(guò)窗玻璃能看到一樓的倉(cāng)庫(kù)幾乎被搬空，僅剩幾摞未拆封的成衣、木架子和一些雜物。就連廠房外墻上原本釘著的“上海歐霞時(shí)裝有限公司”幾個(gè)大字也已被拆走，留下隱約的痕跡和釘過(guò)的孔洞。
這棟不大的兩層廠房與包裝材料公司以及園林綠化公司同圍著一個(gè)院子，幾步之外就是垃圾回收?qǐng)觥Ｃ襟w廣泛報(bào)道“毒校服”事件之后，這里的村民才叫得出“歐霞”這個(gè)公司名字，但他們依然不知道它的廠房就近在眼前。
就是這么一個(gè)不起眼的時(shí)裝公司，卻在“毒校服”公布之前，為周邊浦東新區(qū)的40多所學(xué)校生產(chǎn)校服。
上海市質(zhì)監(jiān)局公布不合格校服之后，2月17日，上海市教委在春節(jié)假期結(jié)束后第一時(shí)間就下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)校服采購(gòu)質(zhì)量監(jiān)督管理的緊急通知”。通知要求，各區(qū)縣教育局要立即將本次抽檢結(jié)果通報(bào)轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)幼兒園，并要求各學(xué)校認(rèn)真對(duì)照檢查，絕不能采購(gòu)已被抽檢出的不合格校服，還要求匯總轄區(qū)相關(guān)學(xué)校采購(gòu)不合格產(chǎn)品及處理情況。
2月18日，浦東新區(qū)教育局公布了21所分散采購(gòu)歐霞時(shí)裝公司生產(chǎn)的學(xué)生服的學(xué)校，通知學(xué)生暫停穿著學(xué)生服，并將采購(gòu)的學(xué)生服送檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)。
據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，截至2月24日，已查明浦東新區(qū)采購(gòu)歐霞時(shí)裝公司生產(chǎn)校服、貼有歐霞時(shí)裝公司標(biāo)識(shí)校服的學(xué)校共有41所。質(zhì)監(jiān)部門(mén)已收到送檢的歐霞時(shí)裝公司生產(chǎn)學(xué)生服106批次，經(jīng)檢測(cè)有兩個(gè)批次檢出禁用偶氮染料，其余104批次未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全問(wèn)題，相關(guān)學(xué)校被要求全部停穿“問(wèn)題校服”，并收回不合格校服。
事實(shí)上，在過(guò)去的幾年里，歐霞時(shí)裝公司生產(chǎn)的學(xué)生服已多次被檢出存在不合格指標(biāo)。其中，公司2009年、2011年生產(chǎn)的學(xué)生服夏裝被檢出pH值不合格，2012年的學(xué)生服春秋裝、夏裝使用說(shuō)明不合格。
公眾質(zhì)疑：為什么這么多學(xué)校還會(huì)選擇三年抽查有4次不合格記錄的企業(yè)？記者聯(lián)系幾所采購(gòu)過(guò)歐霞時(shí)裝公司學(xué)生服的學(xué)校試圖尋找答案，但學(xué)校工作人員均表示校長(zhǎng)和相關(guān)負(fù)責(zé)的老師不在，“都去開(kāi)會(huì)了”。
歐霞時(shí)裝公司廠房旁邊的一位住戶告訴時(shí)代周報(bào)記者，據(jù)她所知，歐霞時(shí)裝公司的負(fù)責(zé)人王龍珠曾在學(xué)校里當(dāng)過(guò)老師。
上海市政府新聞辦公室表示：“針對(duì)近期質(zhì)監(jiān)部門(mén)抽查中發(fā)現(xiàn)歐霞時(shí)裝公司的問(wèn)題產(chǎn)品，本市有關(guān)部門(mén)和區(qū)縣高度重視，責(zé)成有關(guān)方面深入調(diào)查。一旦發(fā)現(xiàn)公職人員、學(xué)校教職工有違規(guī)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。”
事發(fā)后，上海市公安機(jī)關(guān)已對(duì)歐霞時(shí)裝公司立案調(diào)查。
校服生產(chǎn)無(wú)準(zhǔn)入門(mén)檻
一位在上海市一所中學(xué)任教的老師告訴時(shí)代周報(bào)記者，每年開(kāi)學(xué)之前，學(xué)校在學(xué)生報(bào)到的時(shí)候就會(huì)收校服的錢(qián)，基本上按照慣例找回原來(lái)的企業(yè)，一般不會(huì)更換。浦東新區(qū)的一些學(xué)校則是把校服要求上報(bào)到區(qū)縣的教育部門(mén)，由這些部門(mén)推薦一些校服生產(chǎn)企業(yè)給學(xué)校，再由學(xué)校自己聯(lián)系。
記者查詢發(fā)現(xiàn)，即使是此次上海市質(zhì)監(jiān)局公布的合格名單上的企業(yè)，也有一些存在檢測(cè)不合格指標(biāo)的記錄。
上海市質(zhì)監(jiān)部門(mén)向媒體表示，近年來(lái)，上海市質(zhì)監(jiān)局每次會(huì)把抽檢結(jié)果在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)，還會(huì)告知上海市教委，再由市教委把相關(guān)檢查結(jié)果傳達(dá)給區(qū)縣，給學(xué)校一些預(yù)警。而具體選擇哪一家企業(yè)訂購(gòu)校服，則由學(xué)校自主決定。
一個(gè)尷尬的現(xiàn)實(shí)是，校服生產(chǎn)企業(yè)沒(méi)有準(zhǔn)入門(mén)檻，只要是服裝廠都可以生產(chǎn)，那些檢測(cè)不合格的，由于沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，則以督促限期整改為主，復(fù)查合格后才恢復(fù)生產(chǎn)。
此次歐霞時(shí)裝公司是安全指標(biāo)不合格，有嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，已經(jīng)沒(méi)收產(chǎn)品，并予以立案查處。
據(jù)了解，從上世紀(jì)90年代末至本世紀(jì)初的幾年時(shí)間里，上海市學(xué)生服曾一度采用全市統(tǒng)一設(shè)計(jì)、訂購(gòu)、生產(chǎn)的模式。上海市教委及各區(qū)縣21家教育產(chǎn)業(yè)于1998年共同投資組建了股份制企業(yè)―上海健生實(shí)業(yè)股份有限公司（下稱“健生實(shí)業(yè)”公司），注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括學(xué)生服的生產(chǎn)與銷售。
健生實(shí)業(yè)公司的相關(guān)人士告訴時(shí)代周報(bào)記者，從2003年、2004年開(kāi)始逐漸取消了原來(lái)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、訂購(gòu)、生產(chǎn)的模式，由各校自主決定，2005年專門(mén)出了一個(gè)文件，把學(xué)生服的最高限價(jià)定在每套150元。健生實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)的學(xué)生服所占的市場(chǎng)份額，從最高峰時(shí)的占全市9成以上降到了現(xiàn)在的約1成。
這位人士表示，健生實(shí)業(yè)公司的面料由自己購(gòu)買(mǎi)棉花制造，再送到大的廠家去印染，之后再把染好的布料送去質(zhì)監(jiān)部門(mén)檢測(cè)，每一批都要測(cè)試，不合格的就要返工，合格了才用。在質(zhì)監(jiān)部門(mén)的歷年抽查中，健生實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)的學(xué)生服各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目均為合格。
“最關(guān)鍵的就是印染環(huán)節(jié)，最容易出問(wèn)題，顏料要好。”這位人士說(shuō)。
此次抽查，22批次產(chǎn)品中16批次合格，合格率僅為73%。2月18日，上海市政府新聞辦公室在官方微博上公布了歷年來(lái)的抽檢合格率，2008年94.7%，2009年80.8%，2010年90.3%，2011年89.2%，2012年合格率驟降為48.7%。自2012年起，質(zhì)監(jiān)部門(mén)在抽檢中增加了“標(biāo)志標(biāo)示”項(xiàng)目，所以不少?gòu)S家未能及時(shí)執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)，排除這一檢測(cè)項(xiàng)目的合格率則為87.8%。“總體來(lái)看，本市中小學(xué)生校服質(zhì)量較為穩(wěn)定。”該微博稱。
然而，記者找到的由上海市質(zhì)監(jiān)局和上海市教委在2011年聯(lián)合下發(fā)給各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局、教育局的通知中稱，“近年來(lái)，本市中小學(xué)校服產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率均低于90%，衛(wèi)生安全狀況不容樂(lè)觀”，并要求加強(qiáng)中小學(xué)生校服及學(xué)校（幼兒園）床上用品質(zhì)量監(jiān)督管理工作。這份通知中明確提出，“要在質(zhì)量監(jiān)控、生產(chǎn)過(guò)程、購(gòu)置渠道、貨品檢驗(yàn)、驗(yàn)證手續(xù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)密切配合，協(xié)同監(jiān)管”。
根據(jù)通知，市質(zhì)監(jiān)局和市教委要通過(guò)建立聯(lián)合檢查、信息互通、共同商議等工作機(jī)制，密切配合、嚴(yán)格把關(guān)、齊抓共管校服生產(chǎn)。市質(zhì)量技監(jiān)局負(fù)責(zé)組織開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督抽查和結(jié)果通報(bào)；市教委負(fù)責(zé)對(duì)本市中小學(xué)校服和學(xué)校（幼兒園）床上用品購(gòu)置過(guò)程監(jiān)管，督促各校（園）建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量的進(jìn)貨把關(guān)機(jī)制。
各區(qū)（縣）質(zhì)量技監(jiān)局被要求負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查，全面建立企業(yè)質(zhì)量檔案，督促生產(chǎn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，并要求纖維檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)依照國(guó)家法律法規(guī)授權(quán)承擔(dān)本市中小學(xué)生校服和幼兒園床上用品質(zhì)量抽查檢驗(yàn)。各區(qū)（縣）教育局負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園相關(guān)用品采購(gòu)工作的管理，督促并指導(dǎo)各學(xué)校（園）建章立制，規(guī)范內(nèi)部管理。
各中小學(xué)校、幼兒園則要嚴(yán)把產(chǎn)品進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，應(yīng)選擇質(zhì)量保證體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良、企業(yè)信譽(yù)較好的合法企業(yè)作為產(chǎn)品供貨企業(yè)，并要求生產(chǎn)企業(yè)、供貨方提供質(zhì)量標(biāo)識(shí)齊全，經(jīng)過(guò)法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格有質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的產(chǎn)品。
上海市政府新聞辦公室在2月18日的微博里也承認(rèn)：“在調(diào)查歐霞時(shí)裝公司存在問(wèn)題的過(guò)程中，有關(guān)部門(mén)發(fā)現(xiàn)在實(shí)際工作中存在著監(jiān)管不嚴(yán)、職責(zé)不明等問(wèn)題，各部門(mén)間協(xié)調(diào)機(jī)制尚不完善，監(jiān)管也有一些漏洞。”
發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的監(jiān)督作用
“毒校服”事件曝光后，有人提議，校服企業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一準(zhǔn)入門(mén)檻，學(xué)校對(duì)校服的質(zhì)量也無(wú)法把關(guān)，因此需要有關(guān)部門(mén)介入。并建議教育行政部門(mén)設(shè)立一個(gè)采購(gòu)企業(yè)目錄，供中小學(xué)參考、選擇，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在偷工減料等行為，立即列入黑名單，取消生產(chǎn)校服資質(zhì)。
教育學(xué)者熊丙奇指出，行政治理的思路很難根治校服問(wèn)題，行政設(shè)置的門(mén)檻越多，權(quán)力尋租空間也越大。他建議，應(yīng)該讓家長(zhǎng)參與校服企業(yè)的公開(kāi)招標(biāo)、價(jià)格聽(tīng)證和質(zhì)量監(jiān)督中。
時(shí)代周報(bào)記者走訪發(fā)現(xiàn)，上海市浦東新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的多位家長(zhǎng)只知道校服的價(jià)格和拿到手的成衣款式，并不清楚學(xué)校到底是如何選的采購(gòu)企業(yè)。其中一位家長(zhǎng)表示，隱約知道有家長(zhǎng)委員會(huì)，但并不清楚該委員會(huì)具體是做什么的。
2月18日，上海市質(zhì)監(jiān)、教育、物價(jià)等主管部門(mén)為加強(qiáng)校服監(jiān)管推出5項(xiàng)舉措：研究建立針對(duì)校服的更嚴(yán)格地方標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范訂貨主體和程序，在當(dāng)前各校自行采購(gòu)大分散格局下，研究區(qū)縣和學(xué)校相結(jié)合的相對(duì)集中的采購(gòu)模式，采購(gòu)過(guò)程中進(jìn)行前置檢驗(yàn)，并充分發(fā)揮學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)的作用，訂貨過(guò)程要對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)充分公開(kāi)；實(shí)施過(guò)程抽查，對(duì)未整改合格的企業(yè)，建立“黑名單”制度；合理確定價(jià)格；充分公開(kāi)信息等。
2月26日，上海市教委在其官網(wǎng)公布，上海市教委、質(zhì)監(jiān)局、財(cái)政局、物價(jià)局、工商行政管理局、公安局等多個(gè)部門(mén)進(jìn)一步聯(lián)合制定了《關(guān)于加強(qiáng)本市中小學(xué)生校服管理的若干意見(jiàn)》，并報(bào)請(qǐng)市政府批轉(zhuǎn)下發(fā)。
上述《意見(jiàn)》除了要求規(guī)范校服采購(gòu)管理，建立校服雙重送檢制度、“黑名單”制度和問(wèn)題校服退賠和懲處機(jī)制之外，還強(qiáng)調(diào)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)將校服采購(gòu)情況與學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)溝通，并在學(xué)校公示欄或者網(wǎng)站公示校服采購(gòu)情況，自覺(jué)接受家長(zhǎng)監(jiān)督。在市教委會(huì)同市物價(jià)、市財(cái)政部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的價(jià)格區(qū)間內(nèi)，具體價(jià)格由學(xué)校在充分聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)意見(jiàn)后與校服生產(chǎn)企業(yè)合同約定。
恰在一年前的2012年2月，教育部印發(fā)了《關(guān)于建立中小學(xué)幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確要求各地教育部門(mén)和中小學(xué)幼兒園要“充分認(rèn)識(shí)建立家長(zhǎng)委員會(huì)的重要意義，把家長(zhǎng)委員會(huì)作為建設(shè)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與的現(xiàn)代學(xué)校制度的重要內(nèi)容”，規(guī)定家長(zhǎng)委員會(huì)可“參與學(xué)校管理，對(duì)學(xué)校工作計(jì)劃和重要決策，特別是事關(guān)學(xué)生和家長(zhǎng)切身利益的事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議。”
本指南嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第十 三號(hào)）、 《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》 （國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 70 號(hào)令） 等法律法規(guī)并結(jié)合成都市企業(yè)安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)進(jìn)行編寫(xiě)，對(duì)成都市企業(yè)開(kāi)展安 全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性。
本指南主要編制人員：楊信林、石金華、卓紅、陳倩、姚武英、毛穎、尹左斌、 曹磊、王利平、白云中。 目 錄一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念 ................................................................................ 2 二、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的工作程序 ................................................................................ 4 三、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容 ................................................................................ 6 （一）策劃與準(zhǔn)備 .................................................................................................... 6 （二）實(shí)施 ................................................................................................................ 8 （三）檢查 .............................................................................................................. 12 （四）績(jī)效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn) .................................................................................. 12 附件一 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中可能用到的圖表示例 ............................................ 14 （一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)表 .......................................................................................... 14 （二）崗位風(fēng)險(xiǎn)管理匯總表 .................................................................................. 15 （三）崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡 .......................................................................................... 15 （四）職業(yè)危害因素告知卡 .................................................................................. 16 附件二 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法 .................................................................................... 17 （一）各評(píng)估方法的適用階段 .............................................................................. 17 （二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法介紹 ...................................................................................... 18 1.頭腦風(fēng)暴法 .................................................................................................. 18 2.德?tīng)柗品?...................................................................................................... 20 3.情景分析 ...................................................................................................... 21 4.檢查表 .......................................................................................................... 24 5.預(yù)先危險(xiǎn)分析 .............................................................................................. 26 6.危險(xiǎn)與可操作性分析(HAZOP) .................................................................... 27 7.風(fēng)險(xiǎn)矩陣 ...................................................................................................... 31 8.故障樹(shù)分析 .................................................................................................. 34 9.事件樹(shù)分析 .................................................................................................. 37 10.作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC） .............................................................. 40 11.五問(wèn)法 ........................................................................................................ 42 12.池火災(zāi)事故模擬 ........................................................................................ 44 13.道化學(xué)火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)評(píng)價(jià)法 （DOW） ........................................ 47 一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念（一）安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn) 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的發(fā)生危險(xiǎn)事件或有害暴 露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害（或健康損害）、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境 污染的嚴(yán)重性的組合。
（二）安全生產(chǎn)事故隱患 安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定， 或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀 態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重 大事故隱患。
通常，我們把失去管控或管控不足的風(fēng)險(xiǎn)稱之為隱患。所以說(shuō)，風(fēng) 險(xiǎn)可能是隱患，也可能不是隱患，但隱患必然存在于風(fēng)險(xiǎn)上。這就要求 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管控要比對(duì)隱患的治理的要求更全面、更廣泛。
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng)險(xiǎn)管理指企業(yè)圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè) 環(huán)節(jié)和作業(yè)過(guò)程中執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程，識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的 危險(xiǎn)有害因素，定性或定量分析風(fēng)險(xiǎn)的后果及可能性，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)， 優(yōu)化組合各種風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效控制，最大限度 地降低風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的損失，以期達(dá)到以最少的成本獲得最大的安全保障 的目標(biāo)。
（四）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的重要前提，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)三個(gè)步驟。 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是指查找企業(yè)安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程、作業(yè)活動(dòng)、作業(yè) 環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等各方面存在的危險(xiǎn)有害因素。
風(fēng)險(xiǎn)分析是對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)及其特征進(jìn)行明確的定義描述，分析和 描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的條件、風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致的后果。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的影響程度、風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值等。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)包括將風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果與預(yù)先設(shè)定的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則相比較，或者在 各種風(fēng)險(xiǎn)的分析結(jié)果之間進(jìn)行比較，確定風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)。
（五）風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則 風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則是評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重程度的標(biāo)準(zhǔn)，是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要依據(jù)。它 體現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受度，反映企業(yè)的價(jià)值觀、目標(biāo)和資源。風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則應(yīng) 明確風(fēng)險(xiǎn)的度量方法、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理方針一 致。
（六）風(fēng)險(xiǎn)控制 風(fēng)險(xiǎn)控制是指企業(yè)采取各種措施和方法，消滅或減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生 的各種可能性，或者減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造成的損失。
企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)概念之間的關(guān)系如圖 1-1 所示。圖 1-1 風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)概念之間的關(guān)系 二、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的工作程序企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理流程包括策劃與準(zhǔn)備、實(shí)施、檢查、持續(xù)改 進(jìn)四個(gè)階段。
（一）策劃與準(zhǔn)備 1、設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)； 2、進(jìn)行初始風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 3、制定具體風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制方案，確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法及制定相關(guān)表 格； 4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法、內(nèi)容及表格使用進(jìn)行全員培訓(xùn)。
（二）實(shí)施 1、從人、機(jī)、料、環(huán)、法、信等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別； 2、對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，確定風(fēng)險(xiǎn)的可接受度； 3、針對(duì)不可接受的風(fēng)險(xiǎn)制定控制措施。
（三）檢查 根據(jù)實(shí)施階段情況，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并 重點(diǎn)監(jiān)測(cè)不可接受風(fēng)險(xiǎn)的控制效果。
（四）持續(xù)改進(jìn) 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理效果進(jìn)行評(píng)估，并制定持續(xù)改進(jìn)措施。
企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理流程見(jiàn)圖 2-1： 圖 2-1 企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理流程示意圖 三、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容 （一）策劃與準(zhǔn)備1、明確組織機(jī)構(gòu) ①企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)職能。
②企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施過(guò)程中的具體組織、協(xié) 調(diào)等日常事務(wù)工作。
2、初始風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 對(duì)照國(guó)家職業(yè)健康安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)安全生產(chǎn)管 理規(guī)章制度的要求，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理、設(shè)備設(shè)施安全條件和生產(chǎn)現(xiàn) 場(chǎng)作業(yè)環(huán)境等現(xiàn)狀進(jìn)行排查。了解存在的主要安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，以 及現(xiàn)有控制措施。初始風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè) 階段的依據(jù)。
初始風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要考慮但不僅限于圖 3-1 所示的內(nèi)容。 圖 3-1 企業(yè)初始風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容3、制定風(fēng)險(xiǎn)管理方針及目標(biāo) 企業(yè)應(yīng)結(jié)合初始風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及企業(yè)安全生產(chǎn)方針目標(biāo)制定風(fēng)險(xiǎn)管 理方針及目標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)可分為總體目標(biāo)和年度目標(biāo)。
4、制定風(fēng)險(xiǎn)管理工作方案圖 3-2 風(fēng)險(xiǎn)管理工作方案的內(nèi)容5、全員培訓(xùn) 根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員和相關(guān)方開(kāi)展全員培訓(xùn)，并保存 相關(guān)的培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)主要內(nèi)容見(jiàn)圖 3-3。圖 3-3 全員培訓(xùn)的內(nèi)容 （二）實(shí)施企業(yè)應(yīng)對(duì)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等存在的危險(xiǎn)有 害因素進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，提出消除 或降低風(fēng)險(xiǎn)的控制措施。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)的方法詳見(jiàn)附件。
1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是發(fā)現(xiàn)、認(rèn)可并記錄風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。
①程序 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別包括公司管理體系風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
公司管理體系風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別通常由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人、 車(chē)間主任、班組長(zhǎng)及重要崗位人員對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的管理體系 （如管理制度、程序、規(guī)程等）適宜性進(jìn)行識(shí)別。
崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別程序如圖 3-4 所示。崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別小組至少包括班組 長(zhǎng)和崗位作業(yè)人員。圖 3-4 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別程序②方法 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別可采用安全檢查法、頭腦風(fēng)暴法、德?tīng)柗品ā⑽?問(wèn)法等。
③內(nèi)容 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程包括識(shí)別那些可能對(duì)目標(biāo)產(chǎn)生重大影響的風(fēng)險(xiǎn)源、影 響范圍、事件及其原因和潛在的后果。應(yīng)從人的因素、管理因素、物的 因素、環(huán)境因素等方面進(jìn)行，涵蓋企業(yè)的安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，詳見(jiàn)下圖。圖 3-5 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程中識(shí)別的危險(xiǎn)有害因素分類應(yīng)參照《企業(yè)職工傷亡事 故分類標(biāo)準(zhǔn)》 （GB6441-1986）、 《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類和代碼》 （GB13861-2009）、《職業(yè)病危害因素分類目錄》（2015 版）等進(jìn)行。
2.風(fēng)險(xiǎn)分析 風(fēng)險(xiǎn)分析能夠加深對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的理解。它為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)提供輸入，以確定 風(fēng)險(xiǎn)是否需要處理以及最適當(dāng)?shù)奶幚聿呗院头椒āD 3-6 風(fēng)險(xiǎn)分析示意圖如圖 3-6 所示，風(fēng)險(xiǎn)分析要考慮導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的原因和風(fēng)險(xiǎn)源、影響后 果和可能性的因素、現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)控制措施及其有效性，同時(shí)還要考慮企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的三種時(shí)態(tài)（過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)）和三種狀態(tài)（正常、 異常、緊急）。
風(fēng)險(xiǎn)分析通常涉及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件潛在后果及相關(guān)概率的估計(jì)，以便確 定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
風(fēng)險(xiǎn)分析可以是定性的、半定量的、定量的或以上方法的組合。常 用的風(fēng)險(xiǎn)分析方法有安全檢查表法、預(yù)先危險(xiǎn)性分析法、LEC 法、故障樹(shù) 法、池火災(zāi)事故模擬法、道化學(xué)火災(zāi)爆炸指數(shù)法等。
3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)包括將風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果與預(yù)先設(shè)定的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則相比較，或 者在各種風(fēng)險(xiǎn)的分析結(jié)果之間進(jìn)行比較，確定風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)及管理等級(jí)。
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一般分為兩種：可接受與不可接受。可接受的風(fēng)險(xiǎn)一般只 需加強(qiáng)管理，維持現(xiàn)狀；不可接受的風(fēng)險(xiǎn)需要進(jìn)一步采取控制措施，將 風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi)。
風(fēng)險(xiǎn)管理等級(jí)的確定由企業(yè)根據(jù)自身組織架構(gòu)與實(shí)際情況，按照識(shí) 別后的崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和需要采取的控制措施等情況綜合確定，一般可分 為“公司級(jí)”、“部門(mén)級(jí)”、“車(chē)間級(jí)”、“班組級(jí)”。原則上風(fēng)險(xiǎn)等 級(jí)越高，管理等級(jí)越高。
4.風(fēng)險(xiǎn)控制 ①可選用的風(fēng)險(xiǎn)控制措施 圖 3-7 風(fēng)險(xiǎn)控制措施示意圖如圖 3-7 所示，企業(yè)可根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，按照可行性、可靠性、 先進(jìn)性、安全性和經(jīng)濟(jì)合理性的原則，選用有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。風(fēng)險(xiǎn) 控制措施包括工程防護(hù)措施、管理措施及個(gè)體防護(hù)措施。工程防護(hù)措施，包括使用設(shè)備設(shè)施、隔離等降低風(fēng)險(xiǎn)。
管理措施，包括：設(shè)立目標(biāo)，制定完善管理程序、操作規(guī)程和技術(shù)措施，制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理措施，制定落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)員工的教 育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)宣傳告知（設(shè)置崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡、警示標(biāo)志標(biāo)語(yǔ)、職業(yè)危 害告知卡等），進(jìn)行檢查監(jiān)督和績(jī)效評(píng)估，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制等。個(gè)體防護(hù)措施，包括工作服、防護(hù)面罩、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等等。企業(yè)按照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）等標(biāo)準(zhǔn)的要求， 為崗位作業(yè)人員配備適宜的個(gè)體防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴。
②對(duì)隱患及外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的處理 在風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程中，如果構(gòu)成隱患的要及時(shí)在成都市隱患管理系統(tǒng) 上進(jìn)行申報(bào)。在控制過(guò)程中，要實(shí)時(shí)的對(duì)系統(tǒng)上內(nèi)容進(jìn)行修改完善，最 終達(dá)到消除隱患的目的。
如果涉及外部企業(yè)或者周邊環(huán)境對(duì)本企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其它的相關(guān)部門(mén)以協(xié)助進(jìn)行整改。 （三）檢查為確保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性，監(jiān)督與檢查應(yīng)貫穿風(fēng)險(xiǎn)管理全過(guò)程。
企業(yè)應(yīng)識(shí)別影響風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的因素，并收集為改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理而監(jiān)測(cè)的 數(shù)據(jù)，具體如下：表 3-1 風(fēng)險(xiǎn)管理檢測(cè)內(nèi)容 序號(hào) 1 2 內(nèi)容 是否執(zhí)行了風(fēng)險(xiǎn)管理程序。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別范圍是否全覆蓋，識(shí)別方法 選用是否恰當(dāng)，識(shí)別記錄是否正確填 寫(xiě)，并保存完整，識(shí)別結(jié)果是否準(zhǔn)確。
風(fēng)險(xiǎn)控制措施是否有效實(shí)施，特別是 3 4 5 針對(duì)識(shí)別出的不可接受風(fēng)險(xiǎn)制定的控 制措施。
風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)的有效性評(píng)估。
人的作業(yè)行為。
9 10 健康損害的監(jiān)視。
事件的監(jiān)視。
8 作業(yè)環(huán)境的監(jiān)視。
7 序號(hào) 6 內(nèi)容 員工參與過(guò)程的有效性。
工作活動(dòng)有效性評(píng)價(jià)。企業(yè)應(yīng)對(duì)監(jiān)測(cè)的結(jié)果進(jìn)行分析，并確定成功之處以及所需糾正和改 進(jìn)之處。（四）績(jī)效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)評(píng)估 與分析，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的責(zé)任履行、體系運(yùn)行、檢查監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn) 控制等方面存在的問(wèn)題，由風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)討論提出糾正、預(yù)防的管 理方案，并納入下一周期的風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)施計(jì)劃。
評(píng)估可采用的方法如圖 3-8 所示。 圖 3-8 風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效評(píng)估方法發(fā)生以下情況時(shí)，企業(yè)應(yīng)重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效評(píng)估： 1.發(fā)生職業(yè)健康損害及死亡事故； 2.生產(chǎn)工藝及設(shè)備設(shè)施發(fā)生重大變化。
對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)采取糾正措施和預(yù)防措施，實(shí)施 PDCA 循環(huán)，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效。
附件： 一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中可能用到的圖表示例 二、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法 附件： 一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中可能用到的圖表示例 （一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)表1.基于 LEC 法的崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)表F 表 1-1 基于 LEC 法的崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)表車(chē)間（部門(mén)）：XXX 危險(xiǎn) 有害 因素 過(guò) 去 現(xiàn) 在 將 來(lái) 正 異 緊 常 常 急 崗位：XXX 三種時(shí)態(tài) 識(shí)別人：XXX 三種狀態(tài) 可能 導(dǎo)致 的事 故 L E C D 時(shí)間：XX 年 XX 月 XX 日 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)(LEC 法) 風(fēng)險(xiǎn) 等級(jí) 控制措施 新 增序 分 號(hào) 類辨識(shí) 內(nèi)容備 注現(xiàn)有說(shuō)明： ①“危險(xiǎn)有害因素”一欄，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441-1986）、《生產(chǎn)過(guò)程 危險(xiǎn)和有害因素分類和代碼》（GB13861-2009）、《職業(yè)病危害因素分類目錄》（2015 版）進(jìn)行 識(shí)別。
②三種時(shí)態(tài)：過(guò)去：過(guò)去發(fā)生其傷害遺留至今的危險(xiǎn)源。
現(xiàn)在：現(xiàn)在正在發(fā)生的危險(xiǎn)源。
將來(lái)：將來(lái)可能發(fā)生的危險(xiǎn)源。
③三種狀態(tài)：正常：指正常的施工、活動(dòng)使用的產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中的危險(xiǎn)源。
異常：指非正常但可預(yù)見(jiàn)的施工、活動(dòng)使用的產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中的危險(xiǎn)源。
緊急：指施工、活動(dòng)使用的產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中緊急狀態(tài)下發(fā)生的危險(xiǎn)源。
④可能導(dǎo)致的事故：從下列 20 種事故類型中選擇：1）物體打擊 2）車(chē)輛傷害 3）機(jī)械傷害 4）起 重傷害 5）觸電 6）淹溺 7）灼燙 8）火災(zāi) 9）高處墜落 10）坍塌 11）冒頂片幫 12）透水 13）放 炮 14）火藥爆炸 15）瓦斯爆炸 16）鍋爐爆炸 17）容器爆炸 18）其它爆炸 19）中毒和窒息 20） 其它傷害。
⑤風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)（LEC 法），L 表示“事故發(fā)生的可能性”，E 表示“人員暴露于危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程 度”，C 表示“一旦發(fā)生事故可能造成的后果”， D 表示“危險(xiǎn)性”。
⑥風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)是根據(jù) D=L*E*C 的分值確定的等級(jí)，一般分為 5 級(jí)：>320，極其危險(xiǎn)，不能繼續(xù)作業(yè)， Ⅴ；160-320，高度危險(xiǎn)，要立即整改，Ⅳ；70-160，顯著危險(xiǎn)，需要整改，Ⅲ；20-70，一般危 險(xiǎn)，需要注意，Ⅱ；<20 稍有危險(xiǎn)，可以接受，Ⅰ。⑦控制措施：現(xiàn)有措施是指企業(yè)目前已采取的措施；新增措施是指針對(duì)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)需增加的控制措 施,以降低現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。 2.基于安全檢查法的崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)表F 表 1-2 基于安全檢查法的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)表車(chē)間（部門(mén)）：XXX XX 日 序號(hào) 檢查內(nèi)容 檢查依據(jù) 檢查結(jié)果 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) 新增控制措 施 備注 崗位：XXX 識(shí)別人：XXX 時(shí)間：XX 年 XX 月說(shuō)明： ①檢查的內(nèi)容包括人、機(jī)、料、環(huán)、法等環(huán)節(jié)內(nèi)容。
②檢查依據(jù)包括國(guó)家法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全管理制度、行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
③檢查結(jié)果一般分為“符合”、“不符合”。
④風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)可簡(jiǎn)單分為“可接受”、 “不可接受”，一般“不符合”的項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判斷為“不 可接受”。企業(yè)也可以根據(jù)自身情況制定更詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則。（二）崗位風(fēng)險(xiǎn)管理匯總表F 表 1-3 崗位風(fēng)險(xiǎn)管理匯總表單位：XXX 公司 序號(hào) 車(chē)間 崗位 責(zé)任人 行業(yè)：XXX 危險(xiǎn)有害因素 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) 風(fēng)險(xiǎn)管理等 級(jí) 備注批準(zhǔn)人： 說(shuō)明：審核人：統(tǒng)計(jì)人：日期：①行業(yè)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）確定。
②責(zé)任人是指崗位負(fù)責(zé)人。
③風(fēng)險(xiǎn)管理等級(jí)是指根據(jù) LEC 法計(jì)算出的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來(lái)確定管理等級(jí)，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)越高，管理級(jí)別越 高。
④企業(yè)可結(jié)合自身組織架構(gòu)與實(shí)際情況，按照識(shí)別后的崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和需要采取的控制措施等情 況來(lái)確定崗位風(fēng)險(xiǎn)管理等級(jí)，原則上風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)越高，管理等級(jí)越高。如根據(jù) LEC 法確定高度危險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)及以上（D＞160）的管理等級(jí)可定為“公司級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理”，由公司進(jìn)行管控；顯著危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn) （160＞D＞70）的管理等級(jí)可定為“車(chē)間級(jí)或部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理”，由車(chē)間或部門(mén)進(jìn)行管控；一般危 險(xiǎn)及稍有危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)（D<70）的管理等級(jí)可定為“班組級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理”，由班組進(jìn)行管控。（三）崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡F 表 1-4 崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡 崗位名稱 責(zé)任人 主要危險(xiǎn)有 害因素 事故后果 預(yù)防措施 應(yīng)急措施 報(bào)告電話 對(duì)外應(yīng)急電話風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) 風(fēng)險(xiǎn)管理等 級(jí)報(bào)警電話 110 急救電話 120（四）職業(yè)危害因素告知卡F 圖 1-1 粉塵職業(yè)危害因素告知卡 二、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法 （一）各評(píng)估方法的適用階段各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估各階段中的適用性參見(jiàn)下表。F 表 2-1 評(píng)估方法在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估各階段的適用性 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程 評(píng)估方法 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 頭腦風(fēng)暴法 德?tīng)柗品?情景分析 檢查表 預(yù)先危險(xiǎn)分析 危險(xiǎn)與可操作性分析 (HAZOP) 風(fēng)險(xiǎn)矩陣 故障樹(shù)分析 事件樹(shù)分析 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法 （LEC） 五問(wèn)法 池火災(zāi)事故模擬 道化學(xué)火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指 數(shù)評(píng)價(jià)法 （DOW） SA SA SA SA SA SA SA NA NA A SA NA NA 風(fēng)險(xiǎn)分析 A A SA NA NA SA SA A SA SA A A A 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) A A A NA NA SA A A NA SA A SA SASA 表示非常適用，A 表示適用，NA 表示不適用。 （二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法介紹1.頭腦風(fēng)暴法 ①概述 頭腦風(fēng)暴法(Brainstorming)是指刺激并鼓勵(lì)一群知識(shí)淵博的人員 暢所欲言，以發(fā)現(xiàn)潛在的失效模式及相關(guān)危險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)、決策標(biāo)準(zhǔn)及處理 辦法。“頭腦風(fēng)暴法”這個(gè)術(shù)語(yǔ)經(jīng)常用來(lái)泛指任何形式的小組討論。然 而，真正的頭腦風(fēng)暴法包括旨在確保人們的想象力因小組內(nèi)其他成員的 思想和話語(yǔ)而得到激發(fā)的特殊技術(shù)。
在這種技術(shù)中，有效的引導(dǎo)很重要，其中包括開(kāi)始階段刺激討論； 定期鼓勵(lì)小組進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域；捕捉討論中產(chǎn)生的問(wèn)題(討論通常很活躍)。
②用途 頭腦風(fēng)暴法可以與下述的其他風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法一起使用，也可以單獨(dú) 使用，來(lái)激發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程及系統(tǒng)生命周期中任何階段的想象力。頭腦 風(fēng)暴法可以用作旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的高層次討論，也可以用作更細(xì)致的評(píng)審 或是特殊問(wèn)題的細(xì)節(jié)討論。
③輸入 召集一個(gè)熟悉被評(píng)估的組織、系統(tǒng)、過(guò)程或應(yīng)用的專家團(tuán)隊(duì)。
④過(guò)程 頭腦風(fēng)暴法可以是正式的，也可以是非正式的。正式的頭腦風(fēng)暴法 組織化程度很高，其中參與人員提前準(zhǔn)備就緒，而且會(huì)議的目的和結(jié)果 都很明確，有具體的方法來(lái)評(píng)價(jià)討論思路。非正式的頭腦風(fēng)暴法組織化 程度較低，經(jīng)常更具針對(duì)性。
在一個(gè)正式的過(guò)程中，應(yīng)至少包括以下環(huán)節(jié)： 討論會(huì)之前，主持人準(zhǔn)備好與討論內(nèi)容相關(guān)的一系列問(wèn)題及思考提示；確定討論會(huì)的目標(biāo)并解釋規(guī)則； 引導(dǎo)員首先介紹一系列想法，然后大家探討各種觀點(diǎn)，盡量多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。此刻無(wú)需討論是否應(yīng)該將某些事情記在清單上或是某句話究竟是 什么意思，因?yàn)檫@樣做會(huì)妨礙思緒的自由流動(dòng)。一切輸入都要接受，不 要對(duì)任何觀點(diǎn)加以批評(píng)，同時(shí)，小組思路快速推進(jìn)，使這些觀點(diǎn)激發(fā)出 大家的橫向思維。當(dāng)某一方向的思想已經(jīng)充分挖掘或是討論偏離主題過(guò)遠(yuǎn)，那么引導(dǎo)員可以引導(dǎo)與會(huì)人員進(jìn)入新的方向。但目的在于收集盡可能多的不同觀 點(diǎn)，以便進(jìn)行后面的分析。
⑤輸出 輸出取決于該結(jié)果所應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的階段。例如，在識(shí)別階 段，輸出可能是風(fēng)險(xiǎn)及當(dāng)前控制手段的清單。
⑥優(yōu)點(diǎn)及局限: 頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點(diǎn)包括：激發(fā)了想象力，有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案； 讓主要的利益相關(guān)者參與其中，有助于進(jìn)行全面溝通； 速度較快并易于開(kāi)展。局限包括：參與者可能缺乏必要的技術(shù)及知識(shí)，無(wú)法提出有效的建議； 由于頭腦風(fēng)暴法相對(duì)松散，因此較難保證過(guò)程的全面性(例如，一切潛在風(fēng)險(xiǎn)都被識(shí)別出來(lái))；可能會(huì)出現(xiàn)特殊的小組狀況，導(dǎo)致某些有重要觀點(diǎn)的人保持沉默而 其他人成為討論的主角。這個(gè)問(wèn)題可以通過(guò)電腦頭腦風(fēng)暴法，以聊天論 壇或名義群體技術(shù)的方式加以克服。電腦頭腦風(fēng)暴法可以是匿名的，這 樣就避免了有可能妨礙思路自由流動(dòng)的個(gè)人或政治問(wèn)題。在名義群體技 術(shù)中，想法匿名提交給主持人，然后集體討論。
2.德?tīng)柗品?①概述 德?tīng)柗萍夹g(shù)(Delphi)是在一組專家中取得可靠共識(shí)的程序。盡管該 術(shù)語(yǔ)經(jīng)常用來(lái)泛指任何形式的頭腦風(fēng)暴法，但是在形成之初，德?tīng)柗萍?術(shù)的根本特征是專家單獨(dú)、匿名表達(dá)各自的觀點(diǎn)，同時(shí)隨著過(guò)程的進(jìn)展， 他們有機(jī)會(huì)了解其他專家的觀點(diǎn)。
②用途 無(wú)論是否需要專家的共識(shí)，德?tīng)柗萍夹g(shù)可以用于風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程或系 統(tǒng)生命周期的任何階段。
③輸入 達(dá)成共識(shí)所需的一系列方法。
④過(guò)程 使用半結(jié)構(gòu)化問(wèn)卷對(duì)一組專家進(jìn)行提問(wèn)。專家無(wú)需會(huì)面，因此他們 的觀點(diǎn)具有獨(dú)立性。
具體步驟如下：組建一支團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展并監(jiān)督德?tīng)柗七^(guò)程； 挑選一組專家(可能是一個(gè)或多個(gè)專家組)； 編制第一輪問(wèn)卷調(diào)查表； 測(cè)試問(wèn)卷調(diào)查表； 將問(wèn)卷調(diào)查表分別發(fā)給每位專家組成員； 對(duì)第一輪答復(fù)的信息進(jìn)行分析和綜合，并再次下發(fā)給專家組成員； 專家組成員重新做出答復(fù)，然后重復(fù)該過(guò)程，直到達(dá)成共識(shí)。⑤輸出 逐漸對(duì)現(xiàn)有事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)。
⑥優(yōu)點(diǎn)及局限 優(yōu)點(diǎn)包括：由于觀點(diǎn)是匿名的，因此更有可能表達(dá)出那些不受歡迎的看法； 所有觀點(diǎn)有相同的權(quán)重 獲得結(jié)果的所有權(quán)； 人們不必一次聚集在某個(gè)地方。避免名人占主導(dǎo)地位的問(wèn)題；局限包括：這是一項(xiàng)費(fèi)力、耗時(shí)的工作； 參與者要能進(jìn)行清晰的書(shū)面表達(dá)。3.情景分析 ①概述 情景分析(Scenario Analysis)是指通過(guò)分析未來(lái)可能發(fā)生的各種情 景，以及各種情景可能產(chǎn)生的影響來(lái)分析風(fēng)險(xiǎn)的一類方法。換句話說(shuō)， 情景分析是類似“如果-怎樣”的分析方法。未來(lái)總是不確定的，而情景 分析使我們能夠“預(yù)見(jiàn)”將來(lái)，對(duì)未來(lái)的不確定性有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。
用情景分析法來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)，不僅能得出具體的預(yù)測(cè)結(jié)果，而且還能分析 達(dá)到未來(lái)不同發(fā)展情景的可行性以及提出需要采取的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和政策 措施，為管理者決策提供依據(jù)。
②用途 情景分析可用來(lái)幫助決策并規(guī)劃未來(lái)戰(zhàn)略，也可以用來(lái)分析現(xiàn)有的 活動(dòng)。它在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程的三個(gè)步驟中都可以發(fā)揮作用。在識(shí)別和分析 那些反映諸如最佳情景、最差情景及期望情景的多種情景時(shí)，可用來(lái)識(shí) 別在特定環(huán)境下可能發(fā)生的事件并分析潛在的后果及每種情景的可能 性。
情景分析可用來(lái)預(yù)計(jì)威脅和機(jī)遇可能發(fā)生的方式，以及如何將威脅 和機(jī)遇用于各類長(zhǎng)期及短期風(fēng)險(xiǎn)。在周期較短及數(shù)據(jù)充分的情況下，可 以從現(xiàn)有情景中推斷出可能出現(xiàn)的情景。對(duì)于周期較長(zhǎng)或數(shù)據(jù)不充分的 情況，情景分析的有效性更依賴于合乎情理的想象力。
如果積極后果和消極后果的分布存在比較大的差異，情景分析就會(huì) 有很大用途。
③輸入 情景分析的必要前提是要有一支團(tuán)隊(duì)，其成員了解相關(guān)變化的特征 (例如，可能的技術(shù)進(jìn)步)，同時(shí)有豐富的想象力，能預(yù)見(jiàn)到未來(lái)發(fā)展， 而無(wú)需從過(guò)去事件中進(jìn)行推斷。掌握現(xiàn)有變化的文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)也很必要。
④過(guò)程 情景分析的結(jié)構(gòu)可以是正式的，也可以是非正式的。
在建立了團(tuán)隊(duì)和相關(guān)溝通渠道，同時(shí)確定了需要處理的問(wèn)題和事件 的背景之后，下一步就是確定可能出現(xiàn)變化的性質(zhì)。這就要求對(duì)主要趨 勢(shì)、趨勢(shì)變化的可能時(shí)機(jī)以及對(duì)未來(lái)的預(yù)見(jiàn)進(jìn)行研究。
需要分析的變化可能包括：外部情況的變化(例如技術(shù)變化)； 不久將要做出的決定，而這些決定可能會(huì)產(chǎn)生各種不同的后果； 利益相關(guān)者的需求以及需求可能的變化方式； 宏觀環(huán)境的變化(如監(jiān)管及人口統(tǒng)計(jì)等)；有些變化是必然的，而有 些是不確定的。
有時(shí)，某種變化可能歸因于另一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的結(jié)果。例如，氣候變 化的風(fēng)險(xiǎn)正在造成與食物鏈有關(guān)的消費(fèi)需求發(fā)生變化，這樣會(huì)改變哪些 食品的出口會(huì)盈利以及哪些食品可能在當(dāng)?shù)厣a(chǎn)。
局部及宏觀因素或趨勢(shì)可以按重要性和不確定性進(jìn)行列舉并排序。
應(yīng)特別關(guān)注那些最重要、最不確定的因素。可以繪制出關(guān)鍵因素或趨勢(shì) 的圖形，以顯示那些情景可以進(jìn)行開(kāi)發(fā)的區(qū)域。
建議使用一系列的情景，關(guān)注每個(gè)情景參數(shù)的合理變化。
為每個(gè)情景編寫(xiě)一個(gè)“故事”，講述你如何從此時(shí)此地轉(zhuǎn)向主題情 景。這些故事可以包括那些能為情景帶來(lái)附加值的合理細(xì)節(jié)。
現(xiàn)在，這些情景可以用來(lái)測(cè)試或評(píng)估最初的問(wèn)題。這項(xiàng)測(cè)試考慮到 任何重要但可預(yù)測(cè)的因素(例如，使用模式)，然后分析政策在這種新情 景中的“成功”概率，并通過(guò)使用以模型假設(shè)為基礎(chǔ)的“假定分析”來(lái) “預(yù)先測(cè)定”結(jié)果。
當(dāng)對(duì)每個(gè)情景的問(wèn)題或建議進(jìn)行評(píng)估時(shí)，顯然需要進(jìn)行修正，以使 其更全面或風(fēng)險(xiǎn)更小。當(dāng)情景正在發(fā)生變化時(shí)，也可能找出一些能夠表 明變化的先行指標(biāo)，監(jiān)測(cè)先行指標(biāo)并做出反應(yīng)，可以為改變計(jì)劃好的戰(zhàn) 略提供機(jī)會(huì)。
由于情景只是可能出現(xiàn)的未來(lái)經(jīng)過(guò)界定的“片段”，因此關(guān)鍵是要 確定需考慮的正在發(fā)生的某個(gè)特定結(jié)果(情景)的可能性。例如，對(duì)于最 好的情景、最差的情景以及預(yù)期的情景，應(yīng)努力描述或說(shuō)明每個(gè)情景發(fā) 生的可能性。
⑤輸出 可能不會(huì)有最合適的情景，但可以對(duì)最終應(yīng)對(duì)各種選項(xiàng)以及隨著指 標(biāo)的變化而調(diào)整行動(dòng)方案的方法有更清晰的認(rèn)識(shí)。
⑥優(yōu)點(diǎn)及局限 情景分析考慮到各種可能的未來(lái)情況，而這種未來(lái)情況更適合于通 過(guò)使用歷史數(shù)據(jù)，運(yùn)用基于“高級(jí)-中級(jí)-低級(jí)”的傳統(tǒng)方法而進(jìn)行的預(yù) 測(cè)。這些預(yù)測(cè)假設(shè)未來(lái)的事件有可能延續(xù)過(guò)去的趨勢(shì)。如果目前不甚了 解預(yù)測(cè)的依據(jù)或者現(xiàn)在探討的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)何時(shí)發(fā)生，那么這一點(diǎn)就很重要了。
但是，與這種優(yōu)點(diǎn)相關(guān)的是一種缺點(diǎn)：在存在較大不確定性的情況 下，有些情景可能不夠現(xiàn)實(shí)。
在運(yùn)用情景分析時(shí)，主要的難點(diǎn)涉及到數(shù)據(jù)的有效性以及分析師和 決策者開(kāi)發(fā)現(xiàn)實(shí)情境的能力，這些難點(diǎn)對(duì)結(jié)果的分析具有修正作用。
如果將情景分析作為一種決策工具，其危險(xiǎn)在于所用情景可能缺乏 充分的基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)可能具有隨機(jī)性，同時(shí)可能無(wú)法發(fā)現(xiàn)那些不切實(shí)際的 結(jié)果。
4.檢查表 ①概述 檢查表(Check-lists)是危險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)或控制故障的清單，而這些清單 通常是憑經(jīng)驗(yàn)(要么是根據(jù)以前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，要么是因?yàn)檫^(guò)去的故障) 進(jìn)行編制的。
②用途 檢查表法可用來(lái)識(shí)別危險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)或者評(píng)估控制效果。它們可以用于 產(chǎn)品、過(guò)程或系統(tǒng)的生命周期的任何階段。它們可以作為其他風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 技術(shù)的組成部分進(jìn)行使用，但最主要的用途是檢查在運(yùn)用了旨在識(shí)別新 問(wèn)題的更富想象力的技術(shù)之后，是否還有遺漏問(wèn)題。
③輸入 有關(guān)某個(gè)問(wèn)題的事先信息及專業(yè)知識(shí)，例如可以選擇或編制一個(gè)相 關(guān)的、最好是經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的檢查表。
④過(guò)程 具體步驟如下：確定活動(dòng)范圍； 選擇一個(gè)能充分涵蓋整個(gè)范圍的檢查表。為此，應(yīng)仔細(xì)選擇檢查表。例如，不可使用標(biāo)準(zhǔn)控制的檢查表來(lái)識(shí)別新的危險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)。使用檢查表的人員或團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)熟悉過(guò)程或系統(tǒng)的各個(gè)因素，同時(shí)審查檢查表上的項(xiàng)目是否有缺失。
⑤輸出 輸出結(jié)果取決于應(yīng)用該結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的階段。例如，輸出結(jié) 構(gòu)可以是不全面的控制清單或是風(fēng)險(xiǎn)清單。
⑥優(yōu)點(diǎn)及局限 檢查表的優(yōu)點(diǎn)包括：非專家人士可以使用； 如果編制精良，它們將各種專業(yè)知識(shí)納入到了便于使用的系統(tǒng)中； 它們有助于確保常見(jiàn)問(wèn)題不會(huì)遺忘。局限包括：它們會(huì)限制風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程中的想象力； 它們論證了“已知的已知因素”，而不是“已知的未知因素”或是“未知的未知因素”；它們鼓勵(lì)“在方框內(nèi)畫(huà)勾”的習(xí)慣； 它們往往基于已觀察到的情況， 因此會(huì)錯(cuò)過(guò)還沒(méi)有被觀察到的問(wèn)題。 5.預(yù)先危險(xiǎn)分析 ①概述 預(yù)先危險(xiǎn)分析(Primary Hazard Analysis，簡(jiǎn)稱 PHA)是一種簡(jiǎn)單易 行的歸納分析法，其目標(biāo)是識(shí)別危險(xiǎn)以及可能給特定活動(dòng)、設(shè)備或系統(tǒng) 帶來(lái)危害的危險(xiǎn)情況及事項(xiàng)。
②用途 這是一種在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)初期最常用的方法。因?yàn)楫?dāng)時(shí)有關(guān)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)或 操作程序的信息很少，所以這種方法經(jīng)常成為進(jìn)一步研究工作的前奏， 同時(shí)也為系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范提供必要信息。在分析現(xiàn)有系統(tǒng)，從而將需要進(jìn) 一步分析的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排序時(shí)，或是現(xiàn)實(shí)環(huán)境使更全面的技術(shù)無(wú)法 使用時(shí)，這種方法會(huì)發(fā)揮更大的作用。
③輸入 輸入包括：被評(píng)估系統(tǒng)的信息。
可獲得的與系統(tǒng)設(shè)計(jì)有關(guān)的細(xì)節(jié)。④過(guò)程 通過(guò)考慮如下因素來(lái)編制危險(xiǎn)、一般性危險(xiǎn)情況及風(fēng)險(xiǎn)的清單。使用或生產(chǎn)的材料及其反應(yīng)性； 使用的設(shè)備； 運(yùn)行環(huán)境； 布局； 系統(tǒng)組成要素之間的分界面等。
對(duì)不良事項(xiàng)結(jié)果及其可能性可進(jìn)行定性分析，以識(shí)別那些需要進(jìn)一步評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn)。 若需要，在設(shè)計(jì)，建造和驗(yàn)收階段都應(yīng)展開(kāi)預(yù)先危險(xiǎn)分析，以探測(cè) 新的危險(xiǎn)并予以更正。獲得的結(jié)果可以使用諸如表格和樹(shù)狀圖之類的不 同形式進(jìn)行表示。
⑤輸出 輸出包括：危險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)清單。
包括接受、建議控制、設(shè)計(jì)規(guī)范或更詳細(xì)評(píng)估的請(qǐng)求等多種形式的建議。
⑥優(yōu)點(diǎn)及局限 優(yōu)點(diǎn)包括：在信息有限時(shí)可以使用； 可以在系統(tǒng)生命周期的初期分析風(fēng)險(xiǎn)。局限包括： PHA 只能提供初步信息。
它不夠全面也無(wú)法提供有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及最佳風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)防措施方面的詳細(xì)信息。
6.危險(xiǎn)與可操作性分析(HAZOP) ①概述 HAZOP 是危險(xiǎn)與可操作性分析(Hazard and Operability studies) 的英文首字母縮寫(xiě)，也是對(duì)一種規(guī)劃或現(xiàn)有產(chǎn)品、過(guò)程、程序或體系的 結(jié)構(gòu)化及系統(tǒng)分析。該技術(shù)可以識(shí)別人員、設(shè)備、環(huán)境及/或組織目標(biāo)所 面臨的風(fēng)險(xiǎn)。分析團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)盡量提供解決方案，以消除風(fēng)險(xiǎn)。
HAZOP 過(guò)程是一種基于危險(xiǎn)和可操作性研究的定性技術(shù)，它對(duì)設(shè)計(jì)、 過(guò)程、程序或系統(tǒng)等各個(gè)步驟中，是否能實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖或運(yùn)行條件的方 式提出質(zhì)疑。該方法通常由一支多專業(yè)團(tuán)隊(duì)通過(guò)多次會(huì)議進(jìn)行。 HAZOP 在識(shí)別過(guò)程、 系統(tǒng)或程序的故障模式的原因和后果方面與 FMEA 類似。其不同在于團(tuán)隊(duì)通過(guò)考慮不希望的結(jié)果、與預(yù)期的結(jié)果以及條件 之間的偏差來(lái)反查可能的原因和故障模式，而 FMEA 則確定故障模式，然 后才開(kāi)始。
②用途 最初開(kāi)發(fā) HAZOP 技術(shù)是為了分析化學(xué)過(guò)程系統(tǒng)，但是該技術(shù)目前已 拓展到其他類型的系統(tǒng)及復(fù)雜的操作中，包括機(jī)械及電子系統(tǒng)、程序、 軟件系統(tǒng)，甚至包括組織變更及法律合同設(shè)計(jì)及評(píng)審。
HAZOP 過(guò)程可以處理由于設(shè)計(jì)、部件、計(jì)劃程序和人為活動(dòng)的缺陷所 造成的各種形式的對(duì)設(shè)計(jì)意圖的偏離。
這種方法廣泛地用于軟件設(shè)計(jì)評(píng)審中。當(dāng)用于關(guān)鍵安全儀器控制及 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)時(shí)， 該方法稱作 CHAZOP(控制危險(xiǎn)及可操作性分析或計(jì)算機(jī)危 險(xiǎn)及可操作性分析)。
HAZOP 分析通常在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段開(kāi)展，因?yàn)榇藭r(shí)有計(jì)劃過(guò)程的全圖， 盡管設(shè)計(jì)仍可進(jìn)行調(diào)整。但是，隨著設(shè)計(jì)的詳細(xì)發(fā)展，可以對(duì)每個(gè)階段 用不同的導(dǎo)語(yǔ)以階段法進(jìn)行。HAZOP 分析也可以在操作階段進(jìn)行，但是， 該階段需要的變更可能有較大成本。
③輸入 HAZOP 分析的主要輸入數(shù)據(jù)是有關(guān)計(jì)劃審批的系統(tǒng)、過(guò)程或程序，以 及設(shè)計(jì)意圖與效果說(shuō)明書(shū)的現(xiàn)有信息。輸入數(shù)據(jù)可能包括圖形、說(shuō)明書(shū)、 過(guò)程圖、邏輯圖、布局圖、操作及維修程序，以及緊急情況響應(yīng)程序。
對(duì)于非硬件系統(tǒng)來(lái)說(shuō)， HAZOP 的輸入數(shù)據(jù)可以是描述所分析的系統(tǒng)或程序 的功能和因素的任何文件。例如，輸入數(shù)據(jù)可以是組織圖或角色說(shuō)明、 合同草案甚至程序草案。 ④過(guò)程 HAZOP 主要對(duì)分析中的流程、程序或系統(tǒng)進(jìn)行“設(shè)計(jì)”及規(guī)范化，并 審查各組成部分，以發(fā)現(xiàn)與預(yù)期效果的偏差、潛在的原因以及偏差可能 造成的結(jié)果。通過(guò)使用合適的引導(dǎo)詞，對(duì)于系統(tǒng)、過(guò)程或程序的各個(gè)部 分對(duì)關(guān)鍵參數(shù)變化的反應(yīng)方式進(jìn)行系統(tǒng)性分析，我們就可以實(shí)現(xiàn)上述目 標(biāo)。可以使用針對(duì)某個(gè)特殊系統(tǒng)、過(guò)程或程序的引導(dǎo)詞，也可以使用能 涵蓋各類偏差的通用詞。附表 2-1 舉例說(shuō)明了技術(shù)系統(tǒng)常用的引導(dǎo)詞。
類似的導(dǎo)語(yǔ)如“過(guò)早”、“過(guò)遲”、“過(guò)多”、“過(guò)少”、“過(guò)長(zhǎng)”、 “過(guò)短”、“錯(cuò)誤方向”、“錯(cuò)誤目的”、“錯(cuò)誤行動(dòng)”可以用來(lái)標(biāo)明 人為錯(cuò)誤的模式。
HAZOP 分析的一般步驟包括：提名某個(gè)有必要責(zé)任和職權(quán)的人員開(kāi)展HAZOP 分析，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切行動(dòng)；確定這項(xiàng)研究的目標(biāo)及范圍； 為研究建立一系列關(guān)鍵的引導(dǎo)詞； 確定HAZOP 研究團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)通常是多專業(yè)的，應(yīng)包括掌握了相應(yīng)技術(shù)專業(yè)知識(shí)的設(shè)計(jì)及操作人員，來(lái)評(píng)價(jià)與計(jì)劃或當(dāng)前設(shè)計(jì)的偏差產(chǎn)生 的影響。建議團(tuán)隊(duì)中包括一些不直接參與設(shè)計(jì)或者被審核的系統(tǒng)、過(guò)程 或程序的人員。收集必要的文件； 在研究團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)式研討班上： 將系統(tǒng)、過(guò)程或程序劃分成更小的因素或子系統(tǒng)/過(guò)程或因素，以進(jìn)行具體的審核；約定各子系統(tǒng)/過(guò)程或因素的設(shè)計(jì)意圖， 然后對(duì)于該子系統(tǒng)或因素中 的各項(xiàng)依次使用引導(dǎo)詞，以假設(shè)那些會(huì)產(chǎn)生不良結(jié)果的可能偏差；如果發(fā)現(xiàn)不良結(jié)果，約定各種情況下的原因及結(jié)果，同時(shí)就處理方式提出建議，從而減少或消除影響(如果可能的話)；將討論內(nèi)容記錄在案，同時(shí)約定用于處理被識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的具體行動(dòng)。F 表 2-2 HAZOP 引導(dǎo)詞的例子 術(shù)語(yǔ) “無(wú)”或“不” 更多(更高) 更少(更低) 以及 部分 顛倒/相反 而不是 兼容性 引導(dǎo)詞適用于下列參數(shù)： 材料或過(guò)程的物理特征 溫度、速度等物理?xiàng)l件 系統(tǒng)或設(shè)計(jì)組件的規(guī)定目的(例如，信息轉(zhuǎn)化) 運(yùn)行方面 定義 計(jì)劃結(jié)果根本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)或是計(jì)劃條件缺失 輸出結(jié)果或運(yùn)行狀況的定量增長(zhǎng) 定量減少 定量增長(zhǎng)(例如，附加材料) 定量減少(例如，僅限混合物中的一個(gè)或兩個(gè)成分) 相反(例如，回流) 意圖根本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，而截然不同的事情發(fā)生了(例如，流動(dòng)或資 料錯(cuò)誤) 材料；環(huán)境⑤輸出對(duì)于每個(gè)評(píng)審點(diǎn)的項(xiàng)目，做好 HAZOP 會(huì)議的會(huì)議記錄。這包括：使 用的引導(dǎo)詞、偏差、可能的原因、處理所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的行動(dòng)以及行動(dòng)負(fù)責(zé) 人。
對(duì)于任何無(wú)法糾正的偏差，需要對(duì)偏差風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。
⑥優(yōu)點(diǎn)及局限 HAZOP 的優(yōu)點(diǎn)包括：為系統(tǒng)、徹底地分析系統(tǒng)、過(guò)程或程序提供了有效的方法； 涉及多專業(yè)團(tuán)隊(duì)，包括那些擁有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的人員以及那些必須 采取處理行動(dòng)的人員；形成了解決方案和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)行動(dòng)方案； 適用于各種系統(tǒng)、過(guò)程及程序； 有機(jī)會(huì)對(duì)人為錯(cuò)誤的原因及結(jié)果進(jìn)行清晰的分析； 對(duì)用來(lái)說(shuō)明盡職調(diào)查的過(guò)程可以進(jìn)行書(shū)面記錄。局限包括：很耗時(shí)，因此成本較高； 對(duì)文件或系統(tǒng)/過(guò)程以及程序規(guī)范的要求較高； 主要重視的是找到解決方案，而不是質(zhì)疑基本假設(shè)(然而，這可以減輕分階段的辦法)。討論可能會(huì)集中在設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)上，而不是在更寬泛或外部問(wèn)題上。
受制于設(shè)計(jì)(草案)及設(shè)計(jì)意圖，以及傳遞給團(tuán)隊(duì)的范圍及目標(biāo)； 過(guò)程對(duì)設(shè)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)要求很高，結(jié)果，專業(yè)人員會(huì)發(fā)現(xiàn)在尋找設(shè)計(jì)問(wèn)題的過(guò)程中很難保證完全客觀。
7.風(fēng)險(xiǎn)矩陣 ①概述 風(fēng)險(xiǎn)矩陣(Risk Matrix)是一種將定性或半定量的后果分級(jí)與產(chǎn)生一 定水平的風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的可能性相結(jié)合的方式。矩陣格式及適用的定 義取決于使用背景，關(guān)鍵是要在這種情況下使用合適的設(shè)計(jì)。
②用途 風(fēng)險(xiǎn)矩陣可用來(lái)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源或風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)進(jìn)行排 序。它通常作為一種篩查工具，以確定哪些風(fēng)險(xiǎn)需要更細(xì)致的分析，或 是應(yīng)首先處理哪些風(fēng)險(xiǎn)，這需要提到一個(gè)更高層次的管理。它還可以用 作一種篩查工具，以挑選哪些風(fēng)險(xiǎn)此時(shí)無(wú)需進(jìn)一步考慮。根據(jù)其在矩陣 中所處的區(qū)域，此類的風(fēng)險(xiǎn)矩陣也被廣泛用于決定給定的風(fēng)險(xiǎn)是否被廣 泛接受或不接受。
風(fēng)險(xiǎn)矩陣也可以用于幫助在全組織內(nèi)溝通對(duì)風(fēng)險(xiǎn)定性等級(jí)的共同理 解。設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的方法和賦予他們的決策規(guī)則應(yīng)當(dāng)與組織的風(fēng)險(xiǎn)偏好 一致。
風(fēng)險(xiǎn)矩陣的一種形式可用于 FMECA 的危險(xiǎn)度分析，或是在 HAZOP 結(jié) 束后確定先后順序。如果缺乏足夠的數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析，或是實(shí)際情 況無(wú)法保證進(jìn)一步定量分析的時(shí)間和精力時(shí)，后果可能性矩陣也可以使 用。
③輸入 過(guò)程的輸入數(shù)據(jù)為個(gè)性化的結(jié)果及可能性等級(jí)，以及將兩者結(jié)合起 來(lái)的矩陣。
后果等級(jí)應(yīng)涵蓋需分析的各類不同的結(jié)果(例如，經(jīng)濟(jì)損失、安全、 環(huán)境或其他取決于背景的參數(shù))，并應(yīng)從最大可信結(jié)果拓展到最小結(jié)果。
標(biāo)度可以為任何數(shù)量的點(diǎn)。最常見(jiàn)的是有 3、4 或 5 個(gè)點(diǎn)的等級(jí)。
可能性標(biāo)度也可為任何數(shù)量的點(diǎn)。需要選擇的可能性的定義應(yīng)盡量 避免含混不清。如果使用數(shù)字指南來(lái)界定不同的可能性，那么應(yīng)給出單 位。可能性等級(jí)需要跨越現(xiàn)有研究范圍，牢記最低可能性必須為最高界 定結(jié)果所接受，否則，就把一切最嚴(yán)重結(jié)果的活動(dòng)界定為不可容忍。
繪制矩陣時(shí)，結(jié)果在一個(gè)軸上，可能性在另一個(gè)軸上。附圖 2-1 顯 示了矩陣的部分事例，該矩陣帶有 6 點(diǎn)結(jié)果和 5 點(diǎn)可能性等級(jí)。
各單元的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)將取決于可能性結(jié)果等級(jí)的定義。可以以特別突 出結(jié)果(如圖所示)或可能性建立矩陣，根據(jù)實(shí)際應(yīng)用情況，該矩陣可以 是對(duì)稱的。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)與決策規(guī)則相關(guān)，例如管理層關(guān)注度水平或所需反 應(yīng)的時(shí)間標(biāo)度密切相關(guān)。E IV IV V V V 2 3 結(jié)果等級(jí) F 圖 2-1 風(fēng)險(xiǎn)矩陣示例 III III IV IV V 4 II III III III IV 5 I II II III III 6 I I II II II I I I I II可 能 性 等 級(jí)D C B A 1分級(jí)評(píng)分和矩陣可以用定量等級(jí)進(jìn)行建立。例如，在可靠性背景中， 可能性等級(jí)表示指示故障率，而結(jié)果等級(jí)表示故障的美元成本。
工具的使用需要有掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員(最好是團(tuán)隊(duì))，以及有 助于對(duì)結(jié)果和可能性進(jìn)行判斷的現(xiàn)有數(shù)據(jù)。
④過(guò)程 為了進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)，使用者首先要發(fā)現(xiàn)最適合當(dāng)時(shí)情況的結(jié)果描述 符，然后界定那些結(jié)果發(fā)生的可能性。然后，從矩陣中讀取風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
很多風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)會(huì)有各種結(jié)果，并有各種不同的相關(guān)可能性。通常， 次要問(wèn)題比災(zāi)難更為常見(jiàn)。因此，有必要選擇是對(duì)最常見(jiàn)的問(wèn)題評(píng)分， 還是對(duì)最嚴(yán)重的結(jié)果，抑或是兩者的統(tǒng)一體進(jìn)行評(píng)分。在很多情況下， 有必要關(guān)注最嚴(yán)重的可信事項(xiàng)，因?yàn)檫@些事項(xiàng)會(huì)帶來(lái)最大的威脅，經(jīng)常 也是管理者最關(guān)注的事情。有時(shí)，有必要將常見(jiàn)問(wèn)題和不可能的災(zāi)難歸 為獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)鍵是要使用與所選結(jié)果相關(guān)的可能性，而不是整個(gè)事項(xiàng) 的可能性。
矩陣定義的風(fēng)險(xiǎn)水平可能與是否應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的決策規(guī)則相聯(lián)系。
⑤輸出 輸出結(jié)果是對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的分級(jí)或是確定了重要性水平的、經(jīng)分級(jí)的 風(fēng)險(xiǎn)清單。
⑥優(yōu)點(diǎn)及局限 優(yōu)點(diǎn)包括：比較便于使用； 將風(fēng)險(xiǎn)很快劃分為不同的重要性水平。局限包括：必須設(shè)計(jì)出適合具體情況的矩陣，因此，很難有一個(gè)適用于組織各相關(guān)環(huán)境的通用系統(tǒng)；很難清晰地界定等級(jí)； 使用具有很強(qiáng)的主觀色彩，分級(jí)者之間會(huì)有明顯的差別； 無(wú)法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行總計(jì)(例如， 人們無(wú)法確定一定數(shù)量的低風(fēng)險(xiǎn)或是界定過(guò)一定次數(shù)的低風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)于中級(jí)風(fēng)險(xiǎn))。組合或比較不同類型后果的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)是困難的。
結(jié)果將取決于分析的詳細(xì)程度，即分析越詳細(xì)，情景數(shù)字就越高，每個(gè)數(shù)字的概率越低。這將低估實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。在描述風(fēng)險(xiǎn)時(shí)將情景分 組的方法應(yīng)當(dāng)在研究開(kāi)始時(shí)確定并且是一致的。
8.故障樹(shù)分析 ①概述 故障樹(shù)(Fault Tree analysis，簡(jiǎn)稱 FTA)是用來(lái)識(shí)別并分析造成特 定不良事件(稱作頂事件)因素的技術(shù)。因果因素可通過(guò)歸納法進(jìn)行識(shí)別， 也可以按合乎邏輯的方式進(jìn)行編排并用樹(shù)形圖進(jìn)行表示，樹(shù)形圖描述了 原因因素及其與重大事件的邏輯關(guān)系。
故障樹(shù)中識(shí)別的因素可以是與組件硬件故障、人為錯(cuò)誤或造成不良 事項(xiàng)的其他相關(guān)事項(xiàng)。
②用途 故障樹(shù)可以用來(lái)對(duì)故障(頂事件)的潛在原因及途徑進(jìn)行定性分析， 也可以在掌握因果事項(xiàng)可能性的知識(shí)之后，定量計(jì)算重大事件的發(fā)生概 率。
故障樹(shù)可以在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)階段使用，以識(shí)別故障的潛在原因并在不 同的設(shè)計(jì)方案中進(jìn)行選擇；也可以在運(yùn)行階段使用，以識(shí)別重大故障發(fā) 生的方式和導(dǎo)致重大事件不同路徑的相對(duì)重要性；故障樹(shù)還可以用來(lái)分 析已出現(xiàn)的故障，以便通過(guò)圖形來(lái)顯示不同事項(xiàng)如何共同作用造成故障。
③輸入 對(duì)于定性分析，需要了解系統(tǒng)及故障原因、系統(tǒng)失效的方式。詳細(xì) 的圖表有利于幫助分析。
對(duì)于定量分析，需要了解故障樹(shù)中各基本事件的故障率或者失效的 可能性。
④過(guò)程 建構(gòu)故障樹(shù)的步驟包括：界定計(jì)劃分析的重大事件。這有可能是故障或該故障影響面更大的結(jié)果。如果要分析結(jié)果，那么故障樹(shù)可能有一部分涉及到實(shí)際故障的緩 解；從重大事件入手，識(shí)別造成重大事件的直接原因或失效模式； 對(duì)其中的每個(gè)原因/失效模式進(jìn)行分析，以識(shí)別造成故障的原因； 分步驟地識(shí)別不良的系統(tǒng)操作方式，沿著系統(tǒng)自上而下地分析，直到進(jìn)一步分析不會(huì)產(chǎn)生任何成效為止。在硬件系統(tǒng)，這可能是組件故障 水平。處于分析中系統(tǒng)最低水平的事項(xiàng)及原因因素稱作基本事件。 如果基本事件有可能發(fā)生，那么可以計(jì)算頂事件的發(fā)生概率。要想使定量化有效，就必須說(shuō)明，對(duì)于每個(gè)控制節(jié)點(diǎn)而言，所有的輸入數(shù)據(jù) 都必不可少，并足以產(chǎn)生輸出事項(xiàng)。否則，故障樹(shù)不足以進(jìn)行可能性分 析，但可以成為說(shuō)明因果關(guān)系的有效工具。
作為定量化的組成部分，有必要通過(guò)布爾代數(shù)來(lái)簡(jiǎn)化故障樹(shù)，以說(shuō) 明那些重復(fù)的失效模式。
除了估算頂事件發(fā)生的可能性之外，還要識(shí)別那些形成頂事件獨(dú)立 路徑的最小分割集合，并計(jì)算它們對(duì)頂事件的影響。
除了簡(jiǎn)單的故障樹(shù)之外，當(dāng)故障樹(shù)存在幾處重復(fù)事件時(shí)，需要使用 軟件包正確處理計(jì)算，并計(jì)算最小割集。軟件工具有助于保證一致性、 正確性和可檢驗(yàn)性。
⑤輸出 故障樹(shù)分析的輸出結(jié)果包括：用圖形表示重大事件發(fā)生的方式，以說(shuō)明同時(shí)有兩個(gè)或更多事項(xiàng)發(fā)生時(shí)那些相互影響的途徑；最小分割集合清單(單個(gè)故障路徑)， 并說(shuō)明每個(gè)路徑的發(fā)生概率(如果有相關(guān)數(shù)據(jù))；重大事件的發(fā)生概率。⑥優(yōu)點(diǎn)及局限 故障樹(shù)(FTA)的優(yōu)點(diǎn)包括：它提供了一種系統(tǒng)、規(guī)范的方法，同時(shí)有足夠的靈活性，可以對(duì)各種因素進(jìn)行分析，包括人際交往和客觀現(xiàn)象等；運(yùn)用簡(jiǎn)單的“自上而下”方法，可以關(guān)注那些與重大事件直接相關(guān)故障的影響； FTA對(duì)具有許多界面和相互作用的分析系統(tǒng)特別有用；圖形表示有助于理解系統(tǒng)行為及所包含的因素。然而，由于故障樹(shù)通常較大，故障樹(shù)的處理可能離不開(kāi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。這樣便可以將更復(fù)雜 的邏輯關(guān)系包括在內(nèi)(EG NAND 及 NOR)；對(duì)故障樹(shù)的邏輯分析和對(duì)分割集合的識(shí)別有利于識(shí)別高度復(fù)雜系統(tǒng)中的簡(jiǎn)單故障路徑。在這種系統(tǒng)中，人們可能會(huì)忽視那些導(dǎo)致頂事件的 諸多事項(xiàng)的綜合體。
局限包括：計(jì)算出的頂事件的概率或頻率很不確定；基礎(chǔ)事件概率的不確定性被包括在首要事件概率的計(jì)算中。當(dāng)不能準(zhǔn)確知道基礎(chǔ)事件故障概率時(shí)， 可能導(dǎo)致高度的不確定性；當(dāng)然，對(duì)于一個(gè)被充分理解的系統(tǒng)有可能得 到高的可信度。有時(shí)，起因事件(causalenvents)未得到限制，因此很難確定頂事件的所有重要途徑是否都包括在內(nèi)。(例如，將火災(zāi)作為重大事件的分析 包括了所有的點(diǎn)火源。在這種情況下，可能性分析是行不通的。)；故障樹(shù)是一個(gè)靜態(tài)模型；時(shí)間的互相依賴性沒(méi)有解決。
故障樹(shù)只能處理二進(jìn)制狀態(tài)(有故障/無(wú)故障)。
雖然定性故障樹(shù)可以包括人為錯(cuò)誤，但是一般來(lái)說(shuō)，各種程度或性質(zhì)的人為錯(cuò)誤引起的故障無(wú)法包括在內(nèi)；故障樹(shù)無(wú)法將多米諾效應(yīng)或條件故障包括在內(nèi)。9.事件樹(shù)分析 ①概述 事件樹(shù)(Event tree analysis，簡(jiǎn)稱 ETA)是一種表示初始事件之后 互斥性后果的圖解技術(shù)，其根據(jù)是為減輕其后果而設(shè)計(jì)的各種系統(tǒng)的是 否起作用。它可以定性地和定量地應(yīng)用。
②用途 ETA 可用于初始事件后建模、計(jì)算和排列(從風(fēng)險(xiǎn)觀點(diǎn))不同事故情 景。
ETA 可以用于產(chǎn)品或過(guò)程生命周期的任何階段。它可以進(jìn)行定性使 用，有利于群體對(duì)初因事項(xiàng)之后可能出現(xiàn)的情景及依次發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行 集思廣益，同時(shí)就各種處理方法、障礙或旨在緩解不良結(jié)果的控制手段 對(duì)結(jié)果的影響方式提出各種看法。
定量分析有利于分析控制措施的可接受性。這種分析大都用于擁有 多項(xiàng)安全措施的失效模式。
ETA 可用于對(duì)可能帶來(lái)?yè)p失或收益的初始事件建立模型。但是，在追 求最佳收益路徑的情況下，更經(jīng)常地使用決策樹(shù)建立模型。
③輸入 輸入包括：相關(guān)初始事項(xiàng)清單； 關(guān)于應(yīng)對(duì)，障礙和控制，及其失效概率的信息； 了解最初故障加劇的過(guò)程。④過(guò)程 事件樹(shù)首先要挑選初始事件。初因事項(xiàng)可能是粉塵爆炸這樣的事故 或是停電這樣的因果事項(xiàng)。那些旨在緩解結(jié)果的現(xiàn)有功能或系統(tǒng)應(yīng)按時(shí) 序列出。用一條線來(lái)代表每個(gè)功能或系統(tǒng)的成功或失敗。每條線都應(yīng)帶 有一定的失效概率，同時(shí)通過(guò)專家判斷或故障樹(shù)分析的方法來(lái)估算這種 條件概率。這樣，初始事件的不同途徑就得以建模。
注意，事件樹(shù)的可能性是一種有條件的可能性，例如啟動(dòng)灑水功能 的可能性并不是正常狀況下測(cè)試得到的可能性，而是爆炸引起火災(zāi)狀況 下的可能性。
事件樹(shù)的每條路徑代表著該路徑內(nèi)各種事項(xiàng)發(fā)生的可能性。鑒于各 種事項(xiàng)都是獨(dú)立的，結(jié)果的概率用單個(gè)條件概率與初因事項(xiàng)頻率的乘積 來(lái)表示。
⑤輸出 ETA 的輸出結(jié)果包括：對(duì)潛在問(wèn)題進(jìn)行定性描述，并將這些問(wèn)題視為包括初始事件，同時(shí)能產(chǎn)生各類問(wèn)題的綜合事件；對(duì)事項(xiàng)頻率或概率以及各種故障發(fā)生時(shí)序和導(dǎo)致故障事項(xiàng)的相對(duì)重要性進(jìn)行定量估算；降低風(fēng)險(xiǎn)的建議措施清單； 建議措施效果的定量評(píng)價(jià)；⑥優(yōu)點(diǎn)及局限 ETA 的優(yōu)點(diǎn)包括：ETA以清晰的圖形顯示了經(jīng)過(guò)分析的初因事項(xiàng)之后的潛在情景，以及緩解系統(tǒng)或功能成敗產(chǎn)生的影響；它能說(shuō)明時(shí)機(jī)、依賴性，以及故障樹(shù)模型中很繁瑣的多米諾效應(yīng)。
它生動(dòng)地體現(xiàn)事件的順序，而使用故障樹(shù)是不可能表現(xiàn)的。局限包括：為了將ETA 作為綜合評(píng)估的組成部分，一切潛在的初因事項(xiàng)都要進(jìn)行識(shí)別。這可能需要使用其他分析方法(如 HAZOP, PHA)，但總是有可能 錯(cuò)過(guò)一些重要的初因事項(xiàng)。事件樹(shù)只分析了某個(gè)系統(tǒng)的成功及故障狀況，很難將延遲成功或恢 復(fù)事項(xiàng)納入其中。任何路徑都取決于路徑上以前分支點(diǎn)處發(fā)生的事項(xiàng)。因此，要分析各可能路徑上眾多從屬因素。然而，人們可能會(huì)忽視某些從屬因素，例 如常見(jiàn)組件、應(yīng)用系統(tǒng)以及操作員等。如果不認(rèn)真處理這些從屬因素， 就會(huì)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)于樂(lè)觀。
10.作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC） ①概述 LEC 評(píng)價(jià)法是對(duì)具有潛在危險(xiǎn)性作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)源進(jìn)行半定量的 安全評(píng)價(jià)方法，用于評(píng)價(jià)操作人員在具有潛在危險(xiǎn)性環(huán)境中作業(yè)時(shí)的危 險(xiǎn)性、危害性。
該方法用與系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的三種因素指標(biāo)值的乘積來(lái)評(píng)價(jià)操作人員 傷亡風(fēng)險(xiǎn)大小，這三種因素分別是： L（事故發(fā)生的可能性）、E（人員 暴露于危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度）和 C（一旦發(fā)生事故可能造成的后果）。
給三種因素的不同等級(jí)分別確定不同的分值，再以三個(gè)分值的乘積 D（危 險(xiǎn)性）來(lái)評(píng)價(jià)作業(yè)條件危險(xiǎn)性的大小，即： D=L×E×C 風(fēng)險(xiǎn)分值 D=LEC。D 值越大，說(shuō)明該系統(tǒng)危險(xiǎn)性大，需要增加安全措 施，或改變發(fā)生事故的可能性，或減少人體暴露于危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程 度，或減輕事故損失，直至調(diào)整到允許范圍內(nèi)。
②用途 用于評(píng)價(jià)操作人員在具有潛在危險(xiǎn)性環(huán)境中作業(yè)時(shí)的危險(xiǎn)性、危害 性。
③輸入 確定 L、E、C 值 ④過(guò)程 （1）根據(jù) F 表 2-3，確定事故發(fā)生的可能性；F 表 2-3 事故發(fā)生的可能性（L） 分?jǐn)?shù)值 10 6 3 1 0.5 0.2 0.1 事故發(fā)生的可能性 完全可以預(yù)料 相當(dāng)可能 可能，但不經(jīng)常 可能性小，完全意外 很不可能，可以設(shè)想 極不可能 實(shí)際不可能 F 表 2-4 暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度（E） 分?jǐn)?shù)值 10 6 3 2 1 0.5 暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度 連續(xù)暴露 每天工作時(shí)間內(nèi)暴露 每周一次或偶然暴露 每月一次暴露 每年幾次暴露 非常罕見(jiàn)暴露 F 表 2-5 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果（C） 分?jǐn)?shù)值 100 40 15 7 3 1 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果 10 人以上死亡 3～9 人死亡 1～2 人死亡 嚴(yán)重 重大，傷殘 引人注意（2）根據(jù) F 表 2-4，確定 E 值。（3）根據(jù) F 表 2-5，確定 C 值。（4）根據(jù)公式：風(fēng)險(xiǎn) D=L×E×C，可以計(jì)算作業(yè)的危險(xiǎn)程度，并判 斷評(píng)價(jià)危險(xiǎn)性的大小。其中的關(guān)鍵還是如何確定各個(gè)分值，以及對(duì)乘積 值的分析、評(píng)價(jià)和利用，量化分值標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn) F 表 2-6。F 表 2-6 量化分值標(biāo)準(zhǔn) D值 >320 160-320 70-160 20-70 <20 危險(xiǎn)程度 極其危險(xiǎn)，不能繼續(xù)作業(yè) 高度危險(xiǎn)，要立即整改 顯著危險(xiǎn)，需要整改 一般危險(xiǎn)，需要注意 稍有危險(xiǎn)，可以接受⑤輸出 根據(jù)計(jì)算所得 D 值，判斷風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，一般 D>70 為不可接受風(fēng)險(xiǎn)，需 要制定控制措施，D<70 為可接受風(fēng)險(xiǎn)，需保持現(xiàn)狀，不需增設(shè)控制措施。
⑥優(yōu)點(diǎn)與局限 優(yōu)點(diǎn)：該法簡(jiǎn)單易行，危險(xiǎn)程度的級(jí)別劃分比較清楚、醒目。
局限：易受評(píng)價(jià)人員主管因素影響，應(yīng)用時(shí)需要考慮其局限性，根 據(jù)實(shí)際情況予以修正。
11.五問(wèn)法 ①概述 五問(wèn)法就是在危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)中提成五個(gè)問(wèn)題，然后通過(guò)對(duì)五個(gè) 問(wèn)題的解答進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)的一種方法。
②用途 五問(wèn)法可用于崗位危險(xiǎn)有害因素識(shí)別。
③輸入 危險(xiǎn)有害因素產(chǎn)生的可能性、后果、原因 ④過(guò)程問(wèn)題一：可能出現(xiàn)的偏差、問(wèn)題或異常？幫助找出工作步驟中存在的危險(xiǎn)有害因素。問(wèn)題二：出現(xiàn)偏差可能造成的后果？幫助得到危險(xiǎn)有害因素造成的后果。問(wèn)題二的回答需要辨識(shí)小組在 自己車(chē)間的實(shí)際情況進(jìn)行考慮，不同的環(huán)境所造成的影響也不一樣。問(wèn)題三：是什么原因造成的？需要進(jìn)行多方面的考慮，發(fā)生一個(gè)事故的原因是多種多樣的，可能 是一個(gè)原因?qū)е碌模部赡苁嵌鄠€(gè)原因共同導(dǎo)致的。問(wèn)題四：如何防止該偏差、問(wèn)題或異常的發(fā)生？是基于事故發(fā)生的可能性來(lái)制定安全措施。解決問(wèn)題四需要考慮問(wèn) 題三進(jìn)行，根據(jù)不同的原因制定不同的安全措施。如果不同的原因制定 的安全措施相同，需要進(jìn)行合體。問(wèn)題五：一旦偏差、問(wèn)題或異常發(fā)生，如何減少人的傷害及損失？是基于事故后果的嚴(yán)重性進(jìn)行考慮，同樣也是要基于問(wèn)題三進(jìn)行。
制定措施需要考慮 3E 原則。
五問(wèn)法進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)的范例參考 F 表 2-7：F 表 2-7 五問(wèn)法危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)的參考范例 問(wèn)題 崗位工作步驟或活動(dòng) Q1 可能出現(xiàn)的偏差、問(wèn)題或 異常（危險(xiǎn)有害因素） Q2 Q3 可能造成的后果 是什么原因造成的 飛出后打傷人 1、砂輪片質(zhì)量差 2、打磨時(shí)用力過(guò)猛 3、使用切割片替代打磨片 4、防護(hù)罩缺失 手指被打傷 1、風(fēng)扇未停止，直接搬 運(yùn) 2、風(fēng) 扇 防 護(hù) 罩 網(wǎng) 孔 過(guò) 大 打磨工件 砂輪片破碎 危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)過(guò)程 搬運(yùn)電風(fēng)扇 接觸到旋轉(zhuǎn)的扇葉 5、打磨者前方有人Q4如何防止該偏差、問(wèn)題或 異常的發(fā)生（基于可能性 的對(duì)策） 1、采購(gòu)合格品牌的打磨片 2、操作時(shí)要均勻用力， 嚴(yán)禁 撞擊 3、打磨時(shí)使用專用的打磨 片1、安 裝 固 定 式 的 電 風(fēng) 扇（工程技術(shù)） 2、必 須 將 電 風(fēng) 扇 關(guān) 閉 后進(jìn)行搬運(yùn)作業(yè)（教育） 3、將 電 風(fēng) 扇 的 護(hù) 罩 加 密（工程技術(shù)） 無(wú)Q5一旦偏差、問(wèn)題或異常發(fā) 生，如何減少人的傷害及1、打磨機(jī)防護(hù)罩緊固， 防止 松脫，嚴(yán)禁拆除 人 3、打磨方向嚴(yán)禁朝向通道損失（基于嚴(yán)重性的對(duì)策） 2、打磨作業(yè)時(shí)， 前方嚴(yán)禁站⑤輸出 危險(xiǎn)有害因素識(shí)別過(guò)程表。
⑥優(yōu)點(diǎn)與局限 優(yōu)點(diǎn)： 簡(jiǎn)單，易于崗位員工操作。
局限： 未考慮危險(xiǎn)因素轉(zhuǎn)變成風(fēng)險(xiǎn)的可能性。
12.池火災(zāi)事故模擬 ①概述 池火災(zāi)事故模擬法是一種定量的事故后果預(yù)測(cè)方法，企業(yè)通過(guò)模擬 液體泄漏遇點(diǎn)火源發(fā)生火災(zāi)事故的傷害半徑，可結(jié)合企業(yè)已定的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn) 則，綜合判定風(fēng)險(xiǎn)的大小。
②用途 池火災(zāi)事故模擬法主要用于計(jì)算化工設(shè)備設(shè)施發(fā)生液體泄漏遇點(diǎn)火 源發(fā)生火災(zāi)事故的傷害半徑。
③輸入 確定池火災(zāi)計(jì)算的幾何尺寸和液體燃燒基本參數(shù)。
④過(guò)程 （1）計(jì)算池直徑 根據(jù)泄漏的液體量和地面性質(zhì)，按下式可計(jì)算最大可能的池面積。S ? W / ?H min ? ? ?密度（kg/m3）Hmin為最小油層厚度（m）。
最小物料層厚度與地面性質(zhì)對(duì)應(yīng)關(guān)系見(jiàn)F表2-8。F表2-8不同性質(zhì)地面物料層厚度表 地面性質(zhì) 草地 粗糙地面 平整地面 混凝土地面 平靜的水面（1）式中，S為液池面積（m2），W為泄漏液體的質(zhì)量（kg）， ? 為液體的最小物料層厚度（m） 0.020 0.025 0.010 0.005 0.0018（2）確定火焰高度 計(jì)算池火焰高度的經(jīng)驗(yàn)公式如下：h?L D ? 42 ? [m f /(? 0 gD )]0.61（2）式中：L為火焰高度（m），D為池直徑（m），mf為燃燒速率（kg/m2s）， ρ0為空氣密度（kg/m3），g為引力常數(shù)。
（3）計(jì)算火焰表面熱通量 假定能量由圓柱形火焰?zhèn)让婧晚敳肯蛑車(chē)鶆蜉椛洌?用下式計(jì)算火焰 表面的熱通量： q0 ?0.25?D 2 ?H C m f f 0.25?D 2 ? ?DL（3）式中，q0為火焰表面的熱通量（kw/m2），ΔHC為燃燒熱（kJ/kg）， π為圓周率，f為熱輻射系數(shù)（可取為0.15），mf為燃燒速率（kg/m2s）， 其它符號(hào)同前。
（4）目標(biāo)接收到的熱通量的計(jì)算 目標(biāo)接收到的熱通量q(r)的計(jì)算公式為：q(r) ? q0 (1 ? 0.058 ln r)V（4）式中，q(r)為目標(biāo)接收到的熱通量（kw/m2），q0為由式（3）計(jì)算的 火焰表面的熱通量（ kw/m2），r為目標(biāo)到池火中心的水平距離（ m），V 為視角系數(shù)。
（5）視角系數(shù)的計(jì)算 角系數(shù)V與目標(biāo)到火焰垂直軸的距離與火焰半徑之比 s，火焰高度與 直徑之比h有關(guān)。2 V ? (VV2 ? V H )（5） （6）?VH ? A ? B0.5 ? ? ?1 ? ?b ? 1??s ? 1? ? ? ? 2 0.5 A ? (b ? 1 / s )?tan ? ? /(b ? 1) ? ? ?? ? b ? 1 s ? 1 ? ? ? ? ? ?0.5 ? ? ?a ? 1??s ? 1? ? ? ? ? 2 0.5 B ? (a ? 1 / s )?tan ?1 ? ? ? /(a ? 1) ? ?? ? a ? 1 s ? 1 ? ? ? ? ? ?（7）（8） （9）?VV ? tan ?1 (h /( s 2 ? 1) 0.5 ) / s ? h( J ? K ) / s0.5 ? ? a ?1 ? ?a ? 1??s ? 1? ? J ?? tan ? ? 0.5 ? 2 ? ?a ? 1??s ? 1? ? a ? 1 ? ? ? ???（10） K ? tan ?1 ??s ? 1? / ?s ? 1??0.5（11） （12） （13）a ? (h 2 ? s 2 ? 1) /(2 s ) b ? (1 ? s 2 ) /(2 s )其中A、B、J、K、VH、VV是為了描述方便而引入的中間變量，π為圓 周率。
⑤輸出 計(jì)算不同入射通量時(shí)的傷害半徑。序號(hào) 1 2 3 4 F 表 2-9 熱輻射的不通入射通量造成的傷害及損失 2 入射通量（KW/m ） 對(duì)設(shè)備的損害 對(duì)人的傷害 37.5 操作設(shè)備全部損壞 1%死亡/10s 100%死亡/1min 25 在無(wú)火焰，長(zhǎng)時(shí)間輻射下，木材燃 重大燒傷/10s 燒的最小能量 100%死亡/1min 12.5 有火焰時(shí)，木材燃燒，塑料熔化的 1 度燒傷/10s 最小能量 1%死亡/1min 4.0 20s 以上感覺(jué)疼痛， 未必氣泡⑥優(yōu)點(diǎn)與局限 優(yōu)點(diǎn)：可定量的分析火災(zāi)事故影響范圍。
局限：模型準(zhǔn)確性跟人員的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，模擬出的數(shù)據(jù)不一定準(zhǔn)確。
13.道化學(xué)火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)評(píng)價(jià)法 （DOW） ①概述 美國(guó)道（DOW）化學(xué)公司的火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)評(píng)價(jià)法（第七版）是 對(duì)工藝裝置及所含物料的潛在火災(zāi)、爆炸和反應(yīng)性危險(xiǎn)利用逐步推算的 方法進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)過(guò)程中定量的依據(jù)是以往事故的統(tǒng)計(jì)資料、 物質(zhì)的潛在能量和現(xiàn)行安全防災(zāi)措施的狀況。該法通過(guò)計(jì)算火災(zāi)、爆炸 危險(xiǎn)指數(shù)，提出操作過(guò)程的危險(xiǎn)度，考慮應(yīng)采取的措施；然后通過(guò)補(bǔ)償 火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)計(jì)算，從而達(dá)到預(yù)防控制的目的。
②用途 該方法主要用于評(píng)價(jià)儲(chǔ)存、處理、生產(chǎn)易燃、可燃、活性物質(zhì)的操 作過(guò)程。
③輸入 確定計(jì)算中需要的各種參數(shù)。
④過(guò)程確定評(píng)價(jià)單元； 求取單元內(nèi)的物質(zhì)系數(shù)； 按照單元的工藝條件，選用適當(dāng)?shù)奈ｋU(xiǎn)系數(shù)，分別記入火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)表的“一般工藝危險(xiǎn)系數(shù) F1”和“特殊工藝危險(xiǎn)系數(shù) F2”欄目 內(nèi)；用一般工藝危險(xiǎn)系數(shù)F1 和特殊工藝危險(xiǎn)系數(shù) F2 相乘，求取工藝單元危險(xiǎn)系數(shù) F3；將工藝單元危險(xiǎn)系數(shù)F3 與物質(zhì)系數(shù)相乘，求出火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)（F&EⅠ），根據(jù)火災(zāi)、 爆炸危險(xiǎn)指數(shù)及危險(xiǎn)等級(jí)表確定單元的危險(xiǎn)程度， 完成單元危險(xiǎn)度的初期評(píng)價(jià)；根據(jù)單元內(nèi)配備的安全設(shè)施，選取各項(xiàng)系數(shù)，求出安全補(bǔ)償系數(shù)； 利用安全補(bǔ)償系數(shù)，求取補(bǔ)償火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)(F&EⅠ)′ 按照補(bǔ)償火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)(F&EⅠ)′，確定補(bǔ)償后的單元危險(xiǎn)程度，計(jì)算單元的暴露區(qū)域半徑和暴露面積。
⑤輸出火災(zāi)爆炸事故影響半徑、影響面積； 影響區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)價(jià)值； 最大可能財(cái)產(chǎn)損失。⑥優(yōu)點(diǎn)與局限 優(yōu)點(diǎn)：大量使用圖表，簡(jiǎn)捷明了。
局限：取值范圍較寬，可因人而異，適用于對(duì)系統(tǒng)整體進(jìn)行宏觀評(píng) 價(jià)。
成都市安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題及答案_食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試卷(答案)食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試卷(答案)單位 一 姓名 成績(jī) 、 選 擇 題 （ 60 分 ， 每 題 3 分 ） 1 ． 《 食 品 衛(wèi) 生 法 》 開(kāi) 始 實(shí) 施 的 日 期 是 D 。
A 1994 年 10 月1日 B 1994 年 10 月 30 日 C 1995 年 10 月1日 D 1995 年 10 月 30 日 2．《 食品 衛(wèi) 生法》 規(guī)定 ，食 品從業(yè) 人員 每 A 體 檢 一 次。
A 一 年 B 二 年 C 三 年 D 四 年 3 ． 食 品 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 者 開(kāi) 業(yè) 前 必 須 B 。
A 先取得工商執(zhí)照再申領(lǐng)衛(wèi)生許可證 B 先取得衛(wèi)生許可證再申領(lǐng)工商執(zhí)照 C 先 取 得 衛(wèi) 生 許 可 證 再 申 領(lǐng) 健 康 證 4 ． 強(qiáng) 調(diào) 公 共 飲 食 餐 具 消 毒 的 目 的 是 為 了 A A 殺 死 餐 具 上 的 微 生 物 B 漂 白 餐 具 C 防 止 傳 播 肺 炎 5. 食 品 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 人 員 在 銷 售 直 接 入 口 食 品 時(shí) ， 必 須 使 用 D 。
A 直 接 銷 售 B 用 保 鮮 袋 C 用 勺 子 D 售 貨 工 具 6. 《 食 品 衛(wèi) 生 法 》 第 九 條 中 禁 止 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 的 食 品 有 D 。
A 霉變、生蟲(chóng) B 含有毒、有害物質(zhì) C 摻假、摻雜 D 以上都是 7.《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的新建、擴(kuò)建、改建工程的選址和設(shè)計(jì)應(yīng) 當(dāng) 符 合 衛(wèi) 生 要 求 ， 其 設(shè) 計(jì) 審 查 和 工 程 驗(yàn) 收 必 須 有 D 參 加 。
A 建 筑 部 門(mén) B 單 位 領(lǐng) 導(dǎo) C 工 程 師 D 衛(wèi) 生 行 政 部 門(mén) 8.食品包裝標(biāo)識(shí)必須清楚，容易辨識(shí)，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售的食品，必須有 A 標(biāo)識(shí)。
A 中 文 B 中 文 和 英 文 C 無(wú) 具 體 要 求 D 以 上 都 不 對(duì) 9. 《 食 品 衛(wèi) 生 法 》 規(guī) 定 ， 食 品 衛(wèi) 生 監(jiān) 督 職 責(zé) 是 D 。
A 對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的新建、擴(kuò)建、改建工程的選址和設(shè)計(jì)進(jìn)行衛(wèi)生審查并參加工程驗(yàn) 收 B 對(duì) 食 物 中 毒 和 食 品 污 染 事 故 進(jìn) 行 調(diào) 查 ， 并 采 取 控 制 措 施 C 對(duì) 違 反 食 品 衛(wèi) 生 法 的 行 為 追 查 責(zé) 任 ， 依 法 進(jìn) 行 行 政 處 罰 D 以 上 都 是 10. 《食品衛(wèi)生法》第四十七條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員未取得健康證明而從事食品生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 的 ， 責(zé) 令 改 正 ， 可 以 處 以 A 以 下 的 罰 款 A 五 千 元 B 三 千 元 C 二 千 元 D 一 千 元 11．《食品衛(wèi)生法》第二十五條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品及其原料，應(yīng)當(dāng)按照 國(guó) 家 有 關(guān) 規(guī) 定 索 取 A ， 銷 售 者 應(yīng) 當(dāng) 保 證 提 供 。
A 檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單 B 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 C 衛(wèi)生許可證 D 進(jìn)貨單 12．《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，食品從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢時(shí)，查出凡患有 D 的 疾 病 的 ， 不 得 參 加 接 觸 直 接 入 口 食 品 的 工 作 。
A 痢疾、傷寒 B 病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者） C 活 動(dòng) 性 肺 結(jié) 核 ， 化 膿 性 或 者 滲 出 性 皮 膚 病 D 以 上 都 是 13．發(fā)生食物中毒的單位和接收病人進(jìn)行治療的單位，除采取搶救措施外，應(yīng)當(dāng)根據(jù) 國(guó) 家 有 關(guān) 規(guī) 定 ， 及 時(shí) 向 A 報(bào) 告 。
A 所在地衛(wèi)生行政部門(mén) B 公安部門(mén) C 政府部門(mén) D 以上都不是1 14 ．造成食物中毒的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、發(fā)生食物中毒或者疑似食物中毒事故的 單 位 應(yīng) 當(dāng) 采 取 A 措 施 。
A 立即停止其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并向所在地人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告 B 將 病 人 送 到 醫(yī) 院 就 沒(méi) 事 了 C 將造成食物中毒或者或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料全部拋棄 D 衛(wèi) 生 行 政 部 門(mén) 進(jìn) 行 調(diào) 查 時(shí) 覺(jué) 得 沒(méi) 必 要 15 ． 《 食 品 衛(wèi) 生 法 》 中 所 指 的 食 品 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 者 是 指 A 。
A 一切從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位或者個(gè)人 B 食品攤販 C 職工食堂 D 以上都是 16. 對(duì) 違 反 《 食 品 衛(wèi) 生 法 》 的 行 為 ， A 有 權(quán) 檢 舉 和 控 告 。
A 任 何 人 B 政 府 部 門(mén) C 負(fù) 責(zé) 人 17．《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，造成食物中毒事故或者 其 他 食 源 性 疾 患 的 ， 處 以 以 下 D 處 罰 。
A 責(zé)令停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，銷毀導(dǎo)致食物中毒或者其他食源性疾患的食品 B 沒(méi) 收 違 法 所 得 ， 并 處 以 違 法 所 得 一 倍 以 上 五 倍 以 下 的 罰 款 C 沒(méi)有違法所得的，處以一千元以上五萬(wàn)元以下的罰款。
D 以上都是 18．《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，未取得衛(wèi)生許可證或者偽造衛(wèi)生許可證從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 活 動(dòng) 的 ， 可 以 給 予 以 下 哪 項(xiàng) 處 罰 ： A A 予以取締，沒(méi)收違法所得，并處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款 B 沒(méi) 有 違 法 所 得 的 ， 處 以 三 萬(wàn) 元 以 下 的 罰 款 C 收 繳 衛(wèi) 生 許 可 證 ， 沒(méi) 收 違 法 所 得 D 沒(méi) 有 違 法 所 得 的 ， 處 以 五 百 元 以 上 一 萬(wàn) 元 以 下 的 罰 款 。
19．《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，造成食物中毒事故或者其他食源性疾患的，或者因其他違 反 本 法 行 為 給 他 人 造 成 損 害 的 ， 應(yīng) 當(dāng) 依 法 承 擔(dān) A 責(zé) 任 。
A 民事 賠償 B 刑 事責(zé) 任 C 民事和 刑事責(zé) 任 D 以 上都 不是 20.《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理》中對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是根據(jù)衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi) 生監(jiān)督審查結(jié)果，對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性分級(jí)和食品衛(wèi)生信譽(yù)度分級(jí)，其中食品衛(wèi)生信譽(yù)度 分 A 四 個(gè) 等 級(jí) 。
A A 、 B、 C 、 D B 優(yōu)、良、中、差 C 好、較好、合格、不合格 D 以上都不是 二 、 是 非 題 、 （ 40 分 ， 每 題 4 分 ） 1、細(xì)菌性食物中毒全年都可發(fā)生，以氣溫較高的夏秋季節(jié)最多，尤以濕度高的梅雨季 節(jié) 為 好 發(fā) 。
……………………………………………………… ………………..… （ √ ） 2、需要冷藏的熟食品，應(yīng)當(dāng)放冷后在冷藏。……………………………….… （√ ） 3、低溫能徹底殺滅微生物，所以冰箱可用來(lái)保鮮食品。…………………... （ ×） 4、凡隔餐或隔夜的熟食制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。……………… （√ ） 5、紫外線的穿透力較強(qiáng)，故鹵菜間安裝紫外線可殺滅熟食中的微生物，從而達(dá)到殺菌 的 目 的 。
………………………………………………………………………….…… （ × ） 6、扁豆和四季豆未炒熟煮透，可因豆中含有的紅細(xì)胞凝聚素未遭破壞，而引起食物中 毒 。
…………………………………………………………………………….… （√ ） 7、手外傷化膿者從事食品加工，易污染食品，導(dǎo)致食用者發(fā)生金黃色葡萄球菌腸毒素 中 毒 。
……………………………………………………………………………… （ √ ） 8、只要食品中不檢出致病菌，就是符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品。
……..…… （ ×） 9、儲(chǔ)存食品的場(chǎng)所可以存放個(gè)人生活用品。
……………………………… （ ×） 10、餐廳內(nèi)的餐具擺臺(tái)超過(guò)當(dāng)次就餐時(shí)間尚未使用的不必回收保潔。……… （ ×）2 白寨中心幼兒園食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考試卷單位 姓名 成績(jī)一、選擇題 1．《食品衛(wèi)生法》開(kāi)始實(shí)施的日期是 ( ) 。
A 1994 年 10 月1日 B 1994 年 10 月 30 日 C 1995 年 10 月1日 D 1995 年 10 月 30 日 2．《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，食品從業(yè)人員每( ) 體檢一次。
A 一年 B 二年 C 三年 D 四年 3．食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者開(kāi)業(yè)前必須 ( ) 。
A 先取得工商執(zhí)照再申領(lǐng)衛(wèi)生許可證 B 先取得衛(wèi)生許可證再申領(lǐng)工商執(zhí)照 C 先取得衛(wèi)生許可證再申領(lǐng)健康證 4．強(qiáng)調(diào)公共飲食餐具消毒的目的是為了 ( ) A 殺死餐具上的微生物 B 漂白餐具 C 防止傳播肺炎 5.食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員在銷售直接入口食品時(shí)，必須使用 。
A 直接銷售 B 用保鮮袋 C 用勺子 D 售貨工具 6. 《食品衛(wèi)生法》第九條中禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品有 ( ) 。
A 霉變、生蟲(chóng) B 含有毒、有害物質(zhì) C 摻假、摻雜 D 以上都是 7.《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的新建、擴(kuò)建、改建工程的選址 和設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生要求，其設(shè)計(jì)審查和工程驗(yàn)收必須有 ( ) 參加。
A 建筑部門(mén) B 單位領(lǐng)導(dǎo) C 工程師 D 衛(wèi)生行政部門(mén) 8. 食品包裝標(biāo)識(shí)必須清楚，容易辨識(shí)，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售的食品，必須 有 ( ) 標(biāo)識(shí)。
A 中文 B 中文和英文 C 無(wú)具體要求 D 以上都不對(duì) 9. 《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，食品衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)是 ( ) 。
A 對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的新建、擴(kuò)建、改建工程的選址和設(shè)計(jì)進(jìn)行衛(wèi)生審查并參 加工程驗(yàn)收 B 對(duì)食物中毒和食品污染事故進(jìn)行調(diào)查，并采取控制措施 C 對(duì)違反食品衛(wèi)生法的行為追查責(zé)任，依法進(jìn)行行政處罰 D 以上都是 10. 《食品衛(wèi)生法》第四十七條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員未取得健康證明而 從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，責(zé)令改正，可以處以 ( ) 以下的罰款 A 五千元 B 三千元 C 二千元 D 一千元 11．《食品衛(wèi)生法》第二十五條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品及其原料， 應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定索取 ( ) ，銷售者應(yīng)當(dāng)保證提供。
A 檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單 B 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 C 衛(wèi)生許可證 D 進(jìn)貨單 12 ．《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，食品從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢時(shí)，查出凡患 有 ( ) 的疾病的，不得參加接觸直接入口食品的工作。
A 痢疾、傷寒 B 病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者） C 活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病 D 以上都是 13．發(fā)生食物中毒的單位和接收病人進(jìn)行治療的單位，除采取搶救措施外， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向 ( ) 報(bào)告。
A 所在地衛(wèi)生行政部門(mén) B 公安部門(mén) C 政府部門(mén) D 以上都不是3 14． 造成食物中毒的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、發(fā)生食物中毒或者疑似食物中毒事 故的 單位應(yīng)當(dāng)采取 ( ) 措施。
A 立即停止其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并向所在地人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告 B 將病人送到醫(yī)院就沒(méi)事了 C 將造成食物中毒或者或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料全部拋棄 D 衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查時(shí)覺(jué)得沒(méi)必要 15．《食品衛(wèi)生法》中所指的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者是指 ( ) 。
A 一切從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位或者個(gè)人 B 食品攤販 C 職工食堂 D 以上 都是 二、 是非題、（40 分，每題 4 分） 1、細(xì)菌性食物中毒全年都可發(fā)生，以氣溫較高的夏秋季節(jié)最多，尤以濕度 高 的 梅 雨 季 節(jié) 為 好 發(fā)。????????????????????? ??????..? （ ） 2、需要冷藏的熟食品，應(yīng)當(dāng)放冷后在冷藏。????????????.? （ ） 3 、 低 溫 能 徹 底 殺 滅 微 生 物 ， 所 以 冰 箱 可 用 來(lái) 保 鮮 食 品。???????... （ ） 4、凡隔餐或隔夜的熟食制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食 用。?????? （ ） 5、紫外線的穿透力較強(qiáng)，故鹵菜間安裝紫外線可殺滅熟食中的微生物，從 而 達(dá) 到 殺 菌 的 目 的。????????????????????????????.?? （ ） 6、扁豆和四季豆未炒熟煮透，可因豆中含有的紅細(xì)胞凝聚素未遭破壞，而 引 起 食 物 中 毒。????????????????????????????? . ? （ ） 7、手外傷化膿者從事食品加工，易污染食品，導(dǎo)致食用者發(fā)生金黃色葡萄 球 菌 腸 毒 素 中 毒。?????????????????????????????? （ ） 8、只要食品中不檢出致病菌，就是符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食 品。??..?? （ ） 9 、 儲(chǔ) 存 食 品 的 場(chǎng) 所 可 以 存 放 個(gè) 人 生 活 用 品。
???????????? （ ） 10、 餐廳內(nèi)的餐具擺臺(tái)超過(guò)當(dāng)次就餐時(shí)間尚未使用的不必回收保潔。??? （ ）4 食品安全管理員培訓(xùn)考試題（卷）單位一、填空（10 題 ） 1、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》將于 起實(shí)施。
2、食品處理區(qū)分為 、 、 。
年 月 日姓名得分3、加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所選址應(yīng)距離糞坑、污水池、垃圾場(chǎng)、旱廁等污染源 米以上。
4、食品處理區(qū)應(yīng)按照 、 、 、 的流程布局，食品加工處理流程宜為 在存放、操作中產(chǎn)生 。的單一流動(dòng)，并應(yīng)防止5、粗加工操作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)至少分別設(shè)置 的清洗水池，水產(chǎn)品的清洗水池宜 潔工具的清洗水池，各類水池應(yīng)以 6、操作人員進(jìn)入專間前應(yīng)更換 工作時(shí)宜戴 。和 ，應(yīng)設(shè)專用于 標(biāo)明其用途。
，并將手 、 ， 等清7、食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)， 保存期-----8、在烹飪后至食用前需要較長(zhǎng)時(shí)間（2 小時(shí)）存放的食品，應(yīng)當(dāng)在 高于 或低于 的條件下存放。
或9、餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者和集體用餐配送單位的是食品衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的食品衛(wèi)生安全負(fù)5 責(zé)任。
10、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)建立健全本單位的-----------------制度，加強(qiáng) 對(duì)職工食品安全知識(shí)的培訓(xùn)，配備專職或兼職食品管理人員，依法從 事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、是非題（10 題 ） 1、所有餐用具宜用熱力方法進(jìn)行消毒。（ ）2、食品經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證 明文件。
（ ）3、貯存食品的場(chǎng)所不得存放有毒有害物品及個(gè)人生活用品。
（ ）4、需要熟制加工的食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透，在加工時(shí)食品中心溫度應(yīng)不 低于 70℃。（ ） ）5、食品添加劑存放與其他食品原料一樣。（6、從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，新參加或臨時(shí)參加工作的 人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得合格證明后方可參加工作。（ ）7、被吊銷餐飲服務(wù)許可證的單位，其直接負(fù)責(zé)的主管人員處罰決定 作出之日起五年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。（ ） ）8、在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事下列活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守食品安全法（9、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品時(shí)，應(yīng)當(dāng)將 手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（ ） ）10、嚴(yán)禁無(wú)證經(jīng)營(yíng)及超許可范圍制售食品。（6 答一、 填空 1、2005、10、1；案2、清潔操作區(qū)、準(zhǔn)清潔操作區(qū)、一般操作區(qū)； 3、25； 4、原料進(jìn)入、原料處理、半成品加工、成品供應(yīng)；先進(jìn)先 出；交叉污染； 5、動(dòng)物性食品、植物性食品；獨(dú)立設(shè)置；拖把；明顯標(biāo)適； 6、清潔的工作衣帽；洗靜、消毒；口罩； 7、不得少于 2 年 8、60℃、10℃； 9、法定代表人、負(fù)責(zé)人；全面； 10、 食品安全管理 二、是非題 1、×； 4、√； 7、√ 10、√ 三、問(wèn)答題 1、《規(guī)范》第四章、二十六條、一至八項(xiàng)。2、《食品安全法》二十七條2、√； 5、×； 8、√3、√； 6、√。
9、√7 白寨中心幼兒園食品衛(wèi)生安全知識(shí)試題一、單項(xiàng)選擇題（共 20 題） 1、下列食品中不得添加任何食品添加劑的品種是( ) A、純牛奶 B、醬油 C、奶油 D、火腿 2、使用哪種材料的鍋炒菜對(duì)健康最有益？( ) A、鋁鍋 B、不銹鋼鍋 C、鐵鍋 3、兒童不宜經(jīng)常食用哪種食品( ) A.五谷雜糧 B.堅(jiān)果類的零食 C.各種保健品 D.自然食物 4、缺乏下列哪種維生素會(huì)導(dǎo)致壞血病。( ) A、維生素 A B、維生素 B C、維生素 C D、維生素 D 5、糧食不宜加工過(guò)細(xì)，原因是( ) A、糧食加工過(guò)細(xì)，不利于人體消化吸收 B、糧食加工過(guò)細(xì)，營(yíng)養(yǎng)素丟失嚴(yán)重 C、糧食加工過(guò)細(xì)，不易貯存 D、糧食加工過(guò)細(xì)，不易煮爛 6、以下哪種食品含鉛量最高：( ) A、黃瓜 B、松花蛋 c、面包 7、下列哪類食物含鈣最豐富( ) A.米飯 B.水果 C.蔬菜 D.牛奶和豆類 8、食品標(biāo)簽上必須標(biāo)注的內(nèi)容是什么？( ) A.保質(zhì)期 B.生產(chǎn)日期 C.詳細(xì)的廠址及企業(yè)名稱 D.以上都必須具有 9、維生素 A 缺乏可引起( ) A 腳氣病 B 地方性甲狀腺腫 C 夜盲癥 D 佝僂病 E 骨質(zhì)疏松癥 10、肉類食品中含有膽固醇最高的部分是( ) A．內(nèi)臟 B．肌肉 C．骨骼 11、食鹽的攝入量與哪種疾病關(guān)系密切( ) A 、糖尿病 B、高血壓 C、心臟病 D 、胃潰瘍 12、選購(gòu)食品時(shí)最好選取用帶有什么標(biāo)志的食物( ) A 、AS B、AQ C、QS D 、SQ 13、預(yù)防缺碘最好的方法( ) A、吃肉 B、吃碘鹽 C、吃蔬菜 、水果 D、吃藥 14、以下哪種行為對(duì)胃的保健有損害？( ) A、定時(shí)定量進(jìn)食，不暴飲暴食 B、吸煙和酗酒 C、不吃腌制、熏制、油煎的食物 15、合理營(yíng)養(yǎng)是指膳食中所含的營(yíng)養(yǎng)素種類齊全，數(shù)量充足，比例適當(dāng)，并與身 體的需要保持平衡。下列做法中不符合合理營(yíng)養(yǎng)原則的是？ ( ) A、食品要葷素、粗細(xì)搭配，多吃新鮮蔬菜水果 B、適當(dāng)增加奶、蛋、瘦肉和豆類等優(yōu)質(zhì)蛋白 C、多食用鹽、甜食品和動(dòng)物脂肪 16、人體缺乏維生素 D，會(huì)患的病是？( ) A、夜盲癥、干眼病和皮膚干燥癥 B、兒童會(huì)患佝僂病，孕婦會(huì)患骨軟化病 C、腳氣病、神經(jīng)炎 17、過(guò)度使用激素催生瓜果蔬菜的后果是什么？( ) A、使它們的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值更高 B、使它們口感更好 C、會(huì)給人類發(fā)育帶來(lái)異常 18、何種開(kāi)水對(duì)健康有益？( ) A、反復(fù)燒開(kāi)的水 B、擱置三天以上的開(kāi)水 C、自然冷卻到 20℃—25℃的溫涼白開(kāi)水 19、 消費(fèi)者在消費(fèi)食品過(guò)程中其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以撥打全國(guó)消費(fèi)者申訴 舉報(bào)統(tǒng)一電話。( ) A、315 B、12348 C、12315 D、99148 20、 發(fā)生食品安全事故的單位應(yīng)自事故發(fā)生之時(shí)起什么時(shí)間內(nèi)向所在地縣級(jí)人民 政府衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。( ) A、2 小時(shí) B、6 小時(shí) C、12 小時(shí) D、24 小時(shí) 二、多項(xiàng)選取擇題（共 7 題）8 1、人體必需的營(yíng)養(yǎng)素有哪些? ( ) A、蛋白質(zhì) B、脂肪 C、維生素 D、礦物質(zhì) 2、合理營(yíng)養(yǎng)的原則是什么? ( ) A、食物多樣化，谷類為主 B、多吃蔬菜、水果和薯類 C、每天吃奶、豆類及其制品，經(jīng)常吃魚(yú)、禽、蛋、瘦肉等 D、吃清潔衛(wèi)生未變質(zhì)食物 3、良好的飲食習(xí)慣是什么? ( ) A、飯前便后洗手 B、進(jìn)食定時(shí)定量 C、不吃腐敗變質(zhì)食品 D、不暴飲暴食 4、世界衛(wèi)生組織評(píng)選出的垃圾食品有：( ) A.油炸類食品 B.加工類肉食品（肉干、肉松、香腸等） C.話梅蜜餞類食品（果脯） D.燒烤類食品 5、健康的四大基石是：( )。
A.戒煙限酒 B.適量運(yùn)動(dòng) C.心理平衡 D.合理膳食 6、購(gòu)買(mǎi)食品發(fā)現(xiàn)以下哪些情形不要購(gòu)買(mǎi)( ) A、包裝破損 B、超過(guò)保質(zhì)期 C、標(biāo)簽上注釋不全如無(wú)廠名、廠址等 D、食品外觀有發(fā)霉變質(zhì)現(xiàn)象 7、目前我國(guó)有三類安全食品，它們是( ) A.有機(jī)食品 B.綠色食品 C.轉(zhuǎn)基因食品 D.無(wú)公害食品 三、判斷題（共 18 題） 1、食品加工的過(guò)程中人員操作不當(dāng)、原料生熟不分、工器具混用均可造成交叉 污染。（ ） 2、綠色食品標(biāo)志由三部分構(gòu)成，即上方的太陽(yáng)、下方的葉片和中心的蓓蕾；A 級(jí)綠色食品標(biāo)志與字體為綠色，底色為白色，AA 級(jí)綠色食品標(biāo)志與字體為白色， 底色為綠色（ ） 3、進(jìn)口的有包裝的食品應(yīng)當(dāng)有中文標(biāo)簽、中文說(shuō)明書(shū)。（ ） 4、食品添加劑，指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝 的需要而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。（ ） 5、保質(zhì)期，指預(yù)包裝食品在標(biāo)簽指明的貯存條件下保持品質(zhì)的期限。（ ） 6、霉?fàn)€水果食用時(shí)將腐爛部分挖除還能吃。（ ） 7、冰箱內(nèi)的食物都可以存放較長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)楸渲袦囟鹊停圆槐負(fù)?dān)心食物 變質(zhì)。（ ） 8、食品添加劑應(yīng)有嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)，其加入的量不得超過(guò)允許限量。
） 9、 反復(fù)燒開(kāi)的水亞硝酸鹽含量增高，不宜飲用。（ ） 10、少吃肥肉、鹽腌、煙熏和油炸的食品。（ ） 11、維生素是人體必需的營(yíng)養(yǎng)素，調(diào)節(jié)人體代謝，所以吃得越多越好。（ ） 12、食品廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)合法，不得含有虛假、夸大的內(nèi)容，可以涉及疾病 預(yù)防、治療功能。（ ） 13、 買(mǎi)食品的時(shí)候， 要盡量選擇加工度低的食品。
加工度越高， 添加劑也就越多。
（ ） 14、顏色奇異、味道特別的加工食品，含食品添加劑多。（ ） 15、 食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員在進(jìn)行健康檢查， 取得健康證以后， 無(wú)需再進(jìn)行健康檢查。
（ ） 16、細(xì)菌性食物中毒多見(jiàn)于夏秋季。（ ） 17、生熟案板分開(kāi)有利于防止細(xì)菌污染食品。（ ）9 一、單項(xiàng)選擇題（共 25 題） 1、下列食品中不得添加任何食品添加劑的品種是( A ) A、純牛奶 B、醬油 C、奶油 D、火腿 2、使用哪種材料的鍋炒菜對(duì)健康最有益？( C ) A、鋁鍋 B、不銹鋼鍋 C、鐵鍋 3、兒童不宜經(jīng)常食用哪種食品(C ) A.五谷雜糧 B.堅(jiān)果類的零食 C.各種保健品 D.自然食物 4、缺乏下列哪種維生素會(huì)導(dǎo)致壞血病。（ C ） A、維生素 A B、維生素 B C、維生素 C D、維生素 D 5、糧食不宜加工過(guò)細(xì)，原因是（ B） A、糧食加工過(guò)細(xì)，不利于人體消化吸收 B、糧食加工過(guò)細(xì)，營(yíng)養(yǎng)素丟失嚴(yán)重 C、糧食加工過(guò)細(xì)，不易貯存 D、糧食加工過(guò)細(xì)，不易煮爛 6、以下哪種食品含鉛量最高：( B ) A、黃瓜 B、松花蛋 c、面包 7、下列哪類食物含鈣最豐富（ D） A.米飯 B.水果 C.蔬菜 D.牛奶和豆類 8、食品標(biāo)簽上必須標(biāo)注的內(nèi)容是什么？（ D ） A.保質(zhì)期 B.生產(chǎn)日期 C.詳細(xì)的廠址及企業(yè)名稱 D.以上都必須具有 9、維生素 A 缺乏可引起（C ） A 腳氣病 B 地方性甲狀腺腫 C 夜盲癥 D 佝僂病 E 骨質(zhì)疏松癥 10、肉類食品中含有膽固醇最高的部分是（A ） A．內(nèi)臟 B．肌肉 C．骨骼 11、食鹽的攝入量與哪種疾病關(guān)系密切（ B ） A 、糖尿病 B、高血壓 C、心臟病 D 、胃潰瘍 12、選購(gòu)食品時(shí)最好選取用帶有什么標(biāo)志的食物（ C ） A 、AS B、AQ C、QS D 、SQ 13、預(yù)防缺碘最好的方法（ B ） A、吃肉 B、吃碘鹽 C、吃蔬菜 、水果 D、吃藥 14、以下哪種行為對(duì)胃的保健有損害？（ B ） A、定時(shí)定量進(jìn)食，不暴飲暴食 B、吸煙和酗酒 C、不吃腌制、熏制、油煎的食物 15、合理營(yíng)養(yǎng)是指膳食中所含的營(yíng)養(yǎng)素種類齊全，數(shù)量充足，比例適當(dāng)，并與身 體的需要保持平衡。下列做法中不符合合理營(yíng)養(yǎng)原則的是？ （C ） A、食品要葷素、粗細(xì)搭配，多吃新鮮蔬菜水果 B、適當(dāng)增加奶、蛋、瘦肉和豆類等優(yōu)質(zhì)蛋白 C、多食用鹽、甜食品和動(dòng)物脂肪 16、人體缺乏維生素 D，會(huì)患的病是？（ B ） A、夜盲癥、干眼病和皮膚干燥癥 B、兒童會(huì)患佝僂病，孕婦會(huì)患骨軟化病 C、腳氣病、神經(jīng)炎 17、過(guò)度使用激素催生瓜果蔬菜的后果是什么？（C ） A、使它們的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值更高 B、使它們口感更好 C、會(huì)給人類發(fā)育帶來(lái)異常 18、何種開(kāi)水對(duì)健康有益？（ C ） A、反復(fù)燒開(kāi)的水 B、擱置三天以上的開(kāi)水 C、自然冷卻到 20℃—25℃的溫涼白開(kāi)水10 19、 消費(fèi)者在消費(fèi)食品過(guò)程中其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以撥打全國(guó)消費(fèi)者申訴 舉報(bào)統(tǒng)一電話。（ C ） A、315 B、12348 C、12315 D、99148 20、 發(fā)生食品安全事故的單位應(yīng)自事故發(fā)生之時(shí)起什么時(shí)間內(nèi)向所在地縣級(jí)人民 政府衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。( A ) A、2 小時(shí) B、6 小時(shí) C、12 小時(shí) D、24 小時(shí) 21、保證食品安全的第一責(zé)任人是：（ A ） A、食品生產(chǎn)者 B、各級(jí)政府 C、監(jiān)管部門(mén) D、食品銷售者 22、“三無(wú)”食品是指：（A ） A.無(wú)廠名廠址、無(wú)出廠合格證、無(wú)保質(zhì)期的食品 B.無(wú)廠名廠址、無(wú)配料表、無(wú)生產(chǎn)日期和保質(zhì)期的食品 C.無(wú)廠名廠址、無(wú)生產(chǎn)批號(hào)、無(wú)生產(chǎn)日期和保質(zhì)期的食品 D.無(wú)廠名廠址、無(wú)品名、無(wú)生產(chǎn)日期和保質(zhì)期的食品 23、食品的保質(zhì)期是指它的(C ) A.生產(chǎn)日期 B.最終食用期 C.最佳食用期 D.出廠日期 24、生豬等動(dòng)物實(shí)行定點(diǎn)屠宰，集中檢疫，經(jīng)檢疫合格的動(dòng)物產(chǎn)品加蓋什么顏色 驗(yàn)訖印章？（A ） A.藍(lán)色 B.紅色 C.綠色 D.黃色 25、目前市場(chǎng)上較常見(jiàn)的含轉(zhuǎn)基因的產(chǎn)品有（A ） A.食用植物油 B.食醋 C.奶粉 D.蘑菇 二、多項(xiàng)選取擇題（共 7 題） 1、人體必需的營(yíng)養(yǎng)素有哪些? （ ABCD ） A、蛋白質(zhì) B、脂肪 C、維生素 D、礦物質(zhì) 2、合理營(yíng)養(yǎng)的原則是什么? （ABCD ） A、食物多樣化，谷類為主 B、多吃蔬菜、水果和薯類 C、每天吃奶、豆類及其制品，經(jīng)常吃魚(yú)、禽、蛋、瘦肉等 D、吃清潔衛(wèi)生未變質(zhì)食物 3、良好的飲食習(xí)慣是什么? （ABCD ） A、飯前便后洗手 B、進(jìn)食定時(shí)定量 C、不吃腐敗變質(zhì)食品 D、不暴飲暴食 4、世界衛(wèi)生組織評(píng)選出的垃圾食品有：（ ABCD ） A.油炸類食品 B.加工類肉食品（肉干、肉松、香腸等） C.話梅蜜餞類食品（果脯） D.燒烤類食品 5、健康的四大基石是：( ABCD )。
A.戒煙限酒 B.適量運(yùn)動(dòng) C.心理平衡 D.合理膳食 6、購(gòu)買(mǎi)食品發(fā)現(xiàn)以下哪些情形不要購(gòu)買(mǎi)（ABCD ） A、包裝破損 B、超過(guò)保質(zhì)期 C、標(biāo)簽上注釋不全如無(wú)廠名、廠址等 D、食品外觀有發(fā)霉變質(zhì)現(xiàn)象 7、目前我國(guó)有三類安全食品，它們是（ABD ） A.有機(jī)食品 B.綠色食品 C.轉(zhuǎn)基因食品 D.無(wú)公害食品 三、判斷題（共 18 題） 1、食品加工的過(guò)程中人員操作不當(dāng)、原料生熟不分、工器具混用均可造成交叉 污染。（ √ ） 2、綠色食品標(biāo)志由三部分構(gòu)成，即上方的太陽(yáng)、下方的葉片和中心的蓓蕾；A 級(jí)綠色食品標(biāo)志與字體為綠色，底色為白色，AA 級(jí)綠色食品標(biāo)志與字體為白色， 底色為綠色（ × ） 3、進(jìn)口的有包裝的食品應(yīng)當(dāng)有中文標(biāo)簽、中文說(shuō)明書(shū)。（√ ） 4、食品添加劑，指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝 的需要而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。（ √ ） 5、保質(zhì)期，指預(yù)包裝食品在標(biāo)簽指明的貯存條件下保持品質(zhì)的期限。（× ） 6、霉?fàn)€水果食用時(shí)將腐爛部分挖除還能吃。（ × ） 7、冰箱內(nèi)的食物都可以存放較長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)楸渲袦囟鹊停圆槐負(fù)?dān)心食物 變質(zhì)。（× ） 8、食品添加劑應(yīng)有嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)，其加入的量不得超過(guò)允許限量。（√ ） 9、 反復(fù)燒開(kāi)的水亞硝酸鹽含量增高，不宜飲用。（ √ ）11 10、少吃肥肉、鹽腌、煙熏和油炸的食品。（ √ ） 11、維生素是人體必需的營(yíng)養(yǎng)素，調(diào)節(jié)人體代謝，所以吃得越多越好。
（ × ） 12、食品廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)合法，不得含有虛假、夸大的內(nèi)容，可以涉及疾病 預(yù)防、治療功能。（× ） 13、 買(mǎi)食品的時(shí)候， 要盡量選擇加工度低的食品。
加工度越高， 添加劑也就越多。
（ √） 14、顏色奇異、味道特別的加工食品，含食品添加劑多。（ √ ） 15、 食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員在進(jìn)行健康檢查， 取得健康證以后， 無(wú)需再進(jìn)行健康檢查。
（× ） 16、細(xì)菌性食物中毒多見(jiàn)于夏秋季。（ √ ） 17、生熟案板分開(kāi)有利于防止細(xì)菌污染食品。（ √ ） 18、輕微霉變的花生米，炒熟后仍可以食用。（ × ）12
成都市安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題及答案_成安監(jiān)(2015)37號(hào)附件——成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 評(píng)分實(shí)施規(guī)范1.本評(píng)分實(shí)施規(guī)范適用于成都市冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、 紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)（以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)）根據(jù)《企業(yè) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T9006-2010)開(kāi)展三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化外 部評(píng)審及各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)監(jiān)督審核等相關(guān)工作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有 專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，優(yōu)先適用專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中與本評(píng)分實(shí) 施規(guī)范中通用的部分參照本評(píng)分實(shí)施規(guī)范執(zhí)行。
2.本評(píng)分實(shí)施規(guī)范共有 13 項(xiàng)一級(jí)要素、42 項(xiàng)二級(jí)要素及 194 條企 業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
3.在評(píng)分實(shí)施規(guī)范中的評(píng)審描述列中，評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及 相應(yīng)評(píng)分方式針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述， 并在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審匯總表（見(jiàn)附表）中逐條列出。
4.評(píng)審采用查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)檢查、人員詢問(wèn)和筆試的方法進(jìn)行。其 中： 1）參加詢問(wèn)、筆試人員數(shù)量（比例）與企業(yè)從業(yè)人員數(shù)（P）的關(guān) 系規(guī)定如下： P≤100，抽 10 人； 100<P≤500，抽 10%； 500<P≤1000，抽 50 人； P>1000，抽 5%。
參加詢問(wèn)和筆試的人員必須包含企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、 特種作業(yè)人員及關(guān)鍵崗位作業(yè)人員。
2）設(shè)備設(shè)施、物品的抽檢數(shù)量（比例）與企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施、物品 - 3 - （H）數(shù)量的關(guān)系規(guī)定如下： H≤10，抽 100%； 10<H≤100，抽 10 臺(tái)； 100<H≤500，抽 10%； 500<H≤1000，抽 50 臺(tái)； H>1000，抽 5%。
5.參與筆試的所有人員的平均成績(jī)折合成系數(shù)計(jì)入到第 5 要素的考 核成績(jī)。計(jì)算公式如下： 第 5 要素的實(shí)際得分=參與筆試的所有人員的平均成績(jī)÷ 100× 第5要 素評(píng)定得分，最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。
6.本評(píng)分實(shí)施規(guī)范中累計(jì)扣分的，均為直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止， 不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說(shuō)明扣分的（在考評(píng)方式中加粗的內(nèi)容），在該類 目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分。
7.標(biāo)注“”符號(hào)的項(xiàng)目為必須整改項(xiàng)。
8.本評(píng)分實(shí)施規(guī)范共計(jì) 1000 分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換 算公式如下： 標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）=標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分÷ （1000－不參與考評(píng) 內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）× 100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。
9.標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分、 安全績(jī)效等要求 （見(jiàn) 下表），并且完成必須整改項(xiàng)對(duì)應(yīng)存在問(wèn)題的整改。
標(biāo)準(zhǔn)化得分 安全績(jī)效 1.申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，企業(yè)生產(chǎn)安全事故累計(jì) 死亡人員未超過(guò) 2 人；集團(tuán)公司所屬成員企業(yè) 80% ≥60 以上無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故。
2.考評(píng)企業(yè)為集團(tuán)公司的，所屬成員企業(yè)應(yīng)全體實(shí) 現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。
- 4 - 成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表自評(píng)/評(píng)審單位： 自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從 自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)：一 級(jí) 要 素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)根據(jù)自 身安全生產(chǎn)實(shí) 際，制定總體和 年度安全生產(chǎn)目 標(biāo)。
企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 建立安全生產(chǎn)目 標(biāo)的管理制度，明確 目標(biāo)與指標(biāo)的制定、 分解、實(shí)施、考核等 環(huán)節(jié)內(nèi)容。
標(biāo)準(zhǔn) 分值年月日 到年月日自評(píng)/評(píng)審組主要成員：評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度未以受控文件形式 生效的，不得分； 3．制度缺少制定、分解、實(shí)施、 績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的， 扣 2 分； 4．制度未能明確制定、分解、實(shí) 施、考核等任一環(huán)節(jié)的責(zé)任部門(mén)或責(zé) 任人相應(yīng)責(zé)任的，扣 2 分。
1．無(wú)總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo) 的，不得分； 2．目標(biāo)未以受控文件印發(fā)的， 不 得分； 3．目標(biāo)內(nèi)容未包括工傷亡事故 率、火災(zāi)事故率、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性有責(zé)交 通事故或物損事故率、安全生產(chǎn)責(zé)任 書(shū)簽約率 100%、在崗員工安全教育率 100%、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、 特殊工種持證上崗率 100%、特種設(shè)備 定期檢驗(yàn)率 100%、事故隱患整改率、 職業(yè)危害檢測(cè)合格率 100%、職業(yè)健康 體檢率 100%等內(nèi)容的，扣 3 分； 自評(píng)/評(píng)審 描 述 實(shí)際 得分4一、目標(biāo)按照安全生產(chǎn)目 標(biāo)管理制度的規(guī)定， 制定文件化的總體和 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。6- 5 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 4．目標(biāo)未按照第 3 條的要求制 定的，每處扣 1 分。
1．無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的， 不得分； 2．目標(biāo)年度實(shí)施計(jì)劃和考核辦 法任缺一項(xiàng)的，不得分； 3．目標(biāo)未根據(jù)所屬基層單位和 部門(mén)的職能制定實(shí)施計(jì)劃的， 扣 2 分； 4．任缺一個(gè)基層單位和職能部 門(mén)的目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，扣 2 分。
1．無(wú)安全目標(biāo)實(shí)施情況的檢查 或監(jiān)測(cè)記錄的，不得分； 2．目標(biāo)實(shí)施情況的檢查和監(jiān)測(cè) 不符合制度規(guī)定的，扣 2 分； 3．缺少基層及部門(mén)的目標(biāo)檢查、 監(jiān)測(cè)資料或資料填寫(xiě)不完整的，扣 1 分。
1．未按制度規(guī)定定期進(jìn)行效果 評(píng)估和考核的（含無(wú)評(píng)估報(bào)告），不 得分； 2．未根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整實(shí) 施計(jì)劃的，不得分； 3．調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí) 施計(jì)劃未以受控文件形式印發(fā)的，扣 2 分； 4．記錄資料未按照檔案管理制 度保存的，扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分按照所屬基 層單位和部門(mén)在 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職 能，制定安全生 產(chǎn)指標(biāo)和考核辦 法。根據(jù)所屬基層單 位和部門(mén)在安全生產(chǎn) 中的職能，分解年度 安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制 定實(shí)施計(jì)劃和考核辦 法。4按照制度規(guī)定， 對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指 標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情 況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并保存 有關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料。3定期對(duì)安全生產(chǎn) 目標(biāo)的完成效果進(jìn)行 評(píng)估和考核，依據(jù)評(píng) 估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào) 整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指 標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。評(píng)估 報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào) 整、修改記錄應(yīng)形成 文件并加以保存。
小計(jì)320- 6 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)按規(guī) 定設(shè)置安全生產(chǎn) 管理機(jī)構(gòu)，配備 安全生產(chǎn)管理人 員。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 建立設(shè)置安全管 理機(jī)構(gòu)、配備安全管 理人員的管理制度。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度未以受控文件形式 生效的，不得分； 3．制度與《安全生產(chǎn)法》及地方 相關(guān)規(guī)定不符的，扣 1 分。
1．未按照《安全生產(chǎn)法》等法 律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu) 或者配備專職（兼職）安全管理人員 的，不得分； 2．未以受控文件形式進(jìn)行設(shè) 置或任命的，不得分； 3．配備的人員不符合 《安全生產(chǎn) 法》規(guī)定的，每人扣 2 分； 本小項(xiàng)不得分時(shí)， 追加扣除 6 分。
1．未設(shè)立的，不得分； 2．未以受控文件形式任命的， 扣 1 分； 3．成員未包括主要負(fù)責(zé)人、 部門(mén) 負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的，扣 1 分。
1．未按照要求每季度至少召開(kāi) 一次安全專題會(huì)的，不得分； 2．未跟蹤上次會(huì)議工作要求的 落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求 的，不得分； 3．缺少或無(wú)會(huì)議記錄的，扣 2 分； 4．有未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的， 每一項(xiàng)扣 1 分。
1．主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分2按照相關(guān)規(guī)定設(shè) 置安全管理機(jī)構(gòu)或配 備安全管理人員。
3二、 組織 機(jī)構(gòu) 和職 責(zé)2.1 組織 機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和 企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全 生產(chǎn)委員會(huì)或安全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
安委會(huì)或安全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng) 至少召開(kāi)一次安全專 題會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全 生產(chǎn)問(wèn)題。會(huì)議紀(jì)要 中應(yīng)有工作要求并保 存。232.2企業(yè)主要負(fù)主要負(fù)責(zé)人全10- 7 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素 職責(zé)基本規(guī)范要求 責(zé)人應(yīng)按照安全 生產(chǎn)法律法規(guī)賦 予的職責(zé)，全面 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工 作，并履行安全 生產(chǎn)義務(wù)。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工 作，并履行下列主要 職責(zé)： （1）組織建立、 健全本單位的安全生 產(chǎn)責(zé)任制，并保證有 效執(zhí)行； （ 2 ）組織制定 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 操作規(guī)程，并保證其 有效實(shí)施； （ 3 ）保證本單 位安全生產(chǎn)投入的有 效實(shí)施； （ 4 ）督促檢查 本單位安全生產(chǎn)工 作，及時(shí)消除生產(chǎn)安 全事故隱患； （ 5 ）組織制定 并實(shí)施本單位的生產(chǎn) 安全事故應(yīng)急救援預(yù) 案； （ 6 ）及時(shí)、如 實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事 故。
建立針對(duì)安全生 產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝 通、培訓(xùn)、評(píng)審、修 訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 應(yīng)包括： （ 1）建立、健全本單位的安全 生產(chǎn)責(zé)任制； （ 2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和操作規(guī)程； （ 3）組織制定并實(shí)施本單位安 全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃 （ 4）保證本單位安全生產(chǎn)投入 的有效實(shí)施； （ 5）督促、檢查本單位安全生 產(chǎn)工作， 及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患； （ 6）組織制定并實(shí)施本單位的 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； （7） 及時(shí)、 如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事 故。
任缺一項(xiàng)，不得分； 2．沒(méi)有履行主要職責(zé)的， 每缺 一項(xiàng)，扣 3 分。
本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 20 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分企業(yè)應(yīng)建立 安全生產(chǎn)責(zé)任 制，明確各級(jí)單 位、部門(mén)和人員21．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度未以受控文件形式 生效的，不得分； 3．制度中每缺一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容的，- 8 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 的安全生產(chǎn)職 責(zé)。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 的管理制度。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分建立、健全安全 生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落 實(shí)情況進(jìn)行考核。3對(duì)各級(jí)管理層進(jìn) 行安全生產(chǎn)責(zé)任制與 權(quán)限的培訓(xùn)。2定期對(duì)安全生產(chǎn) 責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng) 審與更新。
31．未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的， 不得分； 2．未以受控文件形式生 效的，不得分； 3．每缺一個(gè)縱向、 橫向安全生產(chǎn) 責(zé)任制的，扣 2 分； 4．責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際 不相符的，每個(gè)扣 1 分； 5．沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí) 情況進(jìn)行考核的，不得分。
本小項(xiàng)不得分時(shí)， 追加扣除 6 分。
1．無(wú)該培訓(xùn)的，不得分； 2．無(wú)培訓(xùn)記錄的，不得分； 3．每缺少一人培訓(xùn)的，扣 1 分； 4．被抽查人員對(duì)責(zé)任制不清楚 的，每人扣 1 分。
1．未按制度規(guī)定定期進(jìn)行適宜 性評(píng)審的，不得分； 2．無(wú)評(píng)審記錄的，不得分； 3．評(píng)審、 更新頻次不符合制度規(guī) 定的，每缺一次扣 1 分； 4．更新后未以受控文件形式發(fā) 布的，扣 1 分。小計(jì)30- 9 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)建立 安全生產(chǎn)投入保 障制度，完善和 改進(jìn)安全生產(chǎn)條 件，按規(guī)定提取 安全費(fèi)用，專項(xiàng) 用于安全生產(chǎn)， 并建立安全費(fèi)用 臺(tái)賬。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 建立安全生產(chǎn)費(fèi) 用提取和使用管理制 度。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度未以受控文件形式 生效的，不得分； 3．制度中職責(zé)、流程、范圍、檢 查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣 1 分。
1．未按 《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取 和使用管理辦法》等相關(guān)規(guī)定提取安 全生產(chǎn)費(fèi)用的，不得分； 2．安全生產(chǎn)投入不能滿足安全 生產(chǎn)工作需求的，不得分； 3．無(wú)財(cái)務(wù)專項(xiàng)科目或報(bào)表中無(wú) 安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計(jì)的，不得分； 4．無(wú)安全費(fèi)用使用臺(tái)賬的，扣 8 分； 5．臺(tái)賬不完整齊全的，扣 6 分。
1．無(wú)該使用計(jì)劃的，不得分； 2．計(jì)劃內(nèi)容缺失的， 每缺一個(gè)方 面扣 2 分； 3．未缺失的計(jì)劃方面未明確項(xiàng) 目名稱、時(shí)間、金額、責(zé)任部門(mén)或責(zé) 任人等任一內(nèi)容，該方面扣 1 分； 4．未按計(jì)劃實(shí)施的，每一項(xiàng)扣 2 分； 5．有超規(guī)定范圍使用的， 每次扣 4 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4保證安全生產(chǎn)費(fèi) 用投入，專款專用， 并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用 使用臺(tái)賬。
12三、安全生 產(chǎn)投入制定包含以下 方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用 的使用計(jì)劃： （1） 完善、 改造和維 護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè) 施； （2） 安全生產(chǎn)教育培 訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用 品； （3） 安全評(píng)價(jià)、 重大 危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱 患評(píng)估和整改； （4） 設(shè)備設(shè)施安全性 能檢測(cè)檢驗(yàn)；12- 10 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) （5）應(yīng)急救援器材、 裝備的配備及應(yīng)急救 援演練； （ 6 ）安全標(biāo)志及標(biāo) 識(shí)； （7） 其他與安全生產(chǎn) 直接相關(guān)的 物品或者活動(dòng)。
制定職業(yè)危害 防治，職業(yè)危害因素 檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健 康體檢費(fèi)用的使用計(jì) 劃。
建立員工工傷保 險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保 險(xiǎn)的管理制度。
足額繳納工傷保 險(xiǎn)費(fèi)、安全生產(chǎn)責(zé)任 保險(xiǎn)費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分44保障死亡、受傷 員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn) 與賠付。
41．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度未以受控文件形式 生效的，扣 2 分。
1．未全員、 足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) 的，不得分； 2．無(wú)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證和明細(xì) 的，不得分； 3．未足額繳納安全生產(chǎn)責(zé)任保 險(xiǎn)費(fèi)，扣 1 分。
1．有關(guān)保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)、返回資 料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項(xiàng)扣 2 分； 2．受傷員工未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒 定的，不得分； 3．受傷員工傷殘等級(jí)鑒定每少 一人，扣 2 分；- 11 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 4．死亡、受傷員工賠償不到位 的，不得分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分小計(jì) 企業(yè)應(yīng)建立 識(shí)別和獲取適用 的安全生產(chǎn)法律 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 的制度，明確主 管部門(mén)，確定獲 取的渠道、 方式， 及時(shí)識(shí)別和獲取 適用的安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范。
企業(yè)各職能 部門(mén)應(yīng)及時(shí)識(shí)別 和獲取本部門(mén)適 用的安全生產(chǎn)法 律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 范，并跟蹤、掌 握有關(guān)法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的 修訂情況，及時(shí) 提供給企業(yè)內(nèi)負(fù) 責(zé)識(shí)別和獲取適 用的安全生產(chǎn)法 律法規(guī)的主管部 門(mén)匯總。
建立識(shí)別、 獲取、 評(píng)審、更新安全生產(chǎn) 法律法規(guī)與其他要求 的管理制度。40 1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度缺少識(shí)別、獲取、評(píng)審、 更新等環(huán)節(jié)要求以及部門(mén)、人員職責(zé) 等內(nèi)容的，扣 2 分； 3．制度未明確主管部門(mén)的，扣 2 分； 4．制度未以受控文件生效 的，扣 2 分。4四、 法 律 法 規(guī) 與 安 全 管 理 制 度4.1 法 律 法 規(guī) 、 標(biāo) 準(zhǔn) 規(guī)范各職能部門(mén)應(yīng) 定期識(shí)別和獲取本部 門(mén)適用的安全生產(chǎn)法 律法規(guī)與其他要求， 并向歸口部門(mén)匯總。
41．每少一個(gè)部門(mén)定期識(shí)別和獲 取的，扣 2 分； 2．未及時(shí)匯總的，扣 2 分； 3．未分類匯總的，扣 2 分。- 12 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)將適 用的安全生產(chǎn)法 律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 范及其他要求及 時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人 員。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 定期識(shí)別和獲取 使用的安全生產(chǎn)法律 法規(guī)與其他要求，并 清單。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．未按制度規(guī)定定期識(shí)別和獲 取的，不得分； 2．工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定 的，每次扣 2 分； 3．無(wú)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他 要求清單的，不得分； 4．每缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī) 與其他要求文本或電子版的， 扣 2 分。
1．未培訓(xùn)考核的，不得分； 2．無(wú)培訓(xùn)考核記錄的，不得分； 3．每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的， 扣 2 分。
1．未及時(shí)融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度 的，每項(xiàng)扣 2 分； 2．規(guī)章制度與安全生產(chǎn)法律法 規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣 2 分； 3．規(guī)章制度未落實(shí)到實(shí)際工作 中的，每項(xiàng)扣 2 分； 本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 16 分。
1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度未以受控文件形式 的，不得分； 3．制度未包含責(zé)任部門(mén)及人員、 評(píng)審修訂時(shí)間、使用和程序等環(huán) 節(jié)的，扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分44.2 規(guī) 章 制度企業(yè)應(yīng)遵守 安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范， 并將相關(guān)要求及 時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位 的規(guī)章制度，貫 徹到各項(xiàng)工作 中。
企業(yè)應(yīng)建立 健全安全生產(chǎn)規(guī) 章制度，并發(fā)放 到相關(guān)工作崗 位，規(guī)范從業(yè)人 員的生產(chǎn)作業(yè)行及時(shí)將適用的安 全生產(chǎn)法律法規(guī)與其 他要求傳達(dá)給從業(yè)人 員，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn) 和考核。
遵守安全生產(chǎn)法 律法規(guī)與其他要求， 并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn) 化為本單位的規(guī)章制 度，貫徹到各項(xiàng)工作 中。68建立規(guī)章制度的 管理制度，確保安全 生產(chǎn)規(guī)章制度和操作 規(guī)程編制、、使 用、評(píng)審、修訂等效 力。3- 13 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 為。安全生產(chǎn)規(guī) 章制度至少應(yīng)包 含下列內(nèi)容：安 全生產(chǎn)職責(zé)、安 全生產(chǎn)投入、文 件和檔案管理、 隱患排查與治 理、安全教育培 訓(xùn)、特種作業(yè)人 員管理、設(shè)備設(shè) 施安全管理、建 設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施 “三同時(shí)”管 理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè) 施驗(yàn)收管理、生 產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢 管理、施工和檢 維修安全管理、 危險(xiǎn)物品及重大 危險(xiǎn)源管理、作 業(yè)安全管理相關(guān) 方及外用工管 理，職業(yè)健康管 理、防護(hù)用品管 理，應(yīng)急管理， 事故管理等。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 按照相關(guān)規(guī)定 建立和健全的安 全生產(chǎn)規(guī)章制度，至 少包含下列內(nèi)容：安 全目標(biāo)管理、安全生 產(chǎn)責(zé)任制管理、法律 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班、班組 崗位達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn) 投入管理、文件和檔 案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和 控制管理、安全教育 培訓(xùn)管理、特種作業(yè) 人員管理、設(shè)備設(shè)施 安全管理、建設(shè)項(xiàng)目 安全設(shè)施“三同時(shí)” 管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備 設(shè)施報(bào)廢管理、施工 和檢（維）修安全管 理、危險(xiǎn)物品及重大 危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安 全管理、相關(guān)方及外 用工（單位）管理、 職業(yè)健康管理、勞動(dòng) 防護(hù)用品（具）和保 健品管理、安全檢查 及隱患治理、應(yīng)急管 理、事故管理、安全標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．制度未以受控文件形式發(fā) 布的，不得分； 2．每缺一項(xiàng)制度的，扣 2 分； 3．制度內(nèi)容出現(xiàn)與法律法規(guī)沖 突的、引用過(guò)期法律法規(guī)的、與企業(yè) 組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)物料、設(shè)備設(shè)施、工 藝情況不相符等情況的 ,每項(xiàng)制度扣 2 分； 4．無(wú)制度執(zhí)行記錄的， 每項(xiàng)制度 扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分8- 14 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 績(jī)效評(píng)定管理、消防 安全管理等。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分將安全生產(chǎn)規(guī) 章制度發(fā)放到相關(guān)工 作崗位，并對(duì)員工進(jìn) 行培訓(xùn)和考核。
企業(yè)應(yīng)根據(jù) 生產(chǎn)特點(diǎn)，編制 崗位安全操作規(guī) 程，并發(fā)放到相 關(guān)崗位。
基于崗位生產(chǎn)特 點(diǎn)中的特定風(fēng)險(xiǎn)的辨 識(shí)，編制齊全、適用 的崗位安全操作規(guī) 程。3124.3 操 作 規(guī)程向員工下發(fā)崗位 安全操作規(guī)程，并對(duì) 員工進(jìn)行培訓(xùn)和考 核。84.4 評(píng)估企業(yè)應(yīng)每年 至少一次對(duì)安全每年至少一次對(duì) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、121．未發(fā)放的，扣 2 分； 2．無(wú)培訓(xùn)和考核記錄的，不得 分； 3．每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的， 扣 1 分。
1．無(wú)崗位安全操作規(guī)程的， 不 得分； 2．崗位安全操作規(guī)程不齊全、 適 用的，每缺一個(gè)，扣 2 分； 3．內(nèi)容沒(méi)有基于特定風(fēng)險(xiǎn)分析、 評(píng)估和控制的，每個(gè)扣 2 分； 4．崗位安全操作規(guī)程應(yīng)包括以 下內(nèi)容：安全操作程序及應(yīng)急處置措 施，缺一項(xiàng)扣 2 分。
1．未發(fā)放的，不得分； 2．規(guī)程未發(fā)放至所有崗位并 在對(duì)應(yīng)崗位醒目位置張貼的，每少一 個(gè)崗位扣 2 分； 3．無(wú)培訓(xùn)和考核記錄等資料的， 不得分； 4．每缺一個(gè)培訓(xùn)和考核的，扣 2 分。
1．未進(jìn)行的，不得分； 2．無(wú)評(píng)估報(bào)告的，不得分；- 15 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章 制度、操作規(guī)程 的執(zhí)行情況進(jìn)行 檢查評(píng)估。
企業(yè)應(yīng)根據(jù) 評(píng)估情況、安全 檢查反饋的問(wèn) 題、生產(chǎn)安全事 故案例、績(jī)效評(píng) 定結(jié)果等，對(duì)安 全生產(chǎn)管理規(guī)章 制度和操作規(guī)程 進(jìn)行修訂，確保 其有效和適用， 保證每個(gè)崗位所 使用的為最新有 效版本。
企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格 執(zhí)行文件和檔案 管理制度，確保 安全規(guī)章制度和 操作規(guī)程編制、 使用、評(píng)審、修 訂的效力。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、 規(guī)章制度、 操作規(guī)程的執(zhí)行情況 和適用情況進(jìn)行檢 查、評(píng)估。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 3．評(píng)估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi) 容的，扣 3 分； 4．評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣 6 分； 5．評(píng)估周期超過(guò)每年一次的， 扣 6 分。
1．未及時(shí)組織進(jìn)行的，不得分； 2．時(shí)間超過(guò)制度規(guī)定期限、 法律法規(guī)變化、重大工藝或人更 等未進(jìn)行制度或操作規(guī)程修訂，每項(xiàng) 扣 3 分； 3．無(wú)修訂的計(jì)劃和記錄資料的， 不得分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4.5 修訂根據(jù)評(píng)估情況、 安全檢查反饋的問(wèn) 題、生產(chǎn)安全事故案 例、 績(jī)效評(píng)定結(jié)果等， 對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章 制度和操作規(guī)程進(jìn)行 修訂，確保其有效和 適用。124.6 文 件 和 檔 案 管 理建立文件和檔案 的管理制度，明確責(zé) 任部門(mén)、 人員、 流程、 形式、權(quán)限及各類安 全生產(chǎn)檔案及保存要 求等。41．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度未以受控文件形式 的，不得分； 3．未明確安全規(guī)章制度和操作 規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂等責(zé)任 部門(mén)/人員、流程、形式、權(quán)限等的， 扣 2 分； 4．未明確具體檔案資料、 保存周 期、保存形式等的，扣 2 分。- 16 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．未按文件管理制度執(zhí)行的， 不 得分； 2．缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣 1 分。
1．未實(shí)行檔案管理的，不得分； 2．檔案管理未明確歸檔部門(mén)、 歸 檔分類程序和手續(xù)、檔案資料使用程 序、更改銷毀辦法的，扣 6 分； 3．每缺少一類檔案，扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分確保安全規(guī)章制 度和操作規(guī)程編制、 使用、評(píng)審、修訂的 效力。
企業(yè)應(yīng)建立 對(duì)下列主要安全 主要安全生產(chǎn)過(guò) 生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管 程、 事件、 活動(dòng)、 理：安全生產(chǎn)會(huì)議記 檢查的安全記錄 錄（含紀(jì)要）、安全 檔案，并加強(qiáng)對(duì) 費(fèi)用提取使用記錄、 安全記錄的有效 員工安全教育培訓(xùn)記 管理。
錄、勞動(dòng)防護(hù)用品采 購(gòu)發(fā)放記錄、危險(xiǎn)源 管理臺(tái)帳、安全生產(chǎn) 檢查記錄、授權(quán)作業(yè) 指令單、事故調(diào)查處 理報(bào)告、事故隱患整 改記錄、安全生產(chǎn)獎(jiǎng) 懲記錄、特種作業(yè)人 員登記記錄、特種設(shè) 備管理記錄、外來(lái)施 工隊(duì)伍安全管理記 錄、安全設(shè)備設(shè)施管 理臺(tái)賬（包括安裝、 運(yùn)行、維護(hù)等）、有 關(guān)強(qiáng)制性檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào) 告或記錄、新改擴(kuò)建 項(xiàng)目“三同時(shí)”、風(fēng) 險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息、職業(yè)健 康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、210- 17 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù) 圖紙等。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分小計(jì) 企業(yè)應(yīng)確定 建立安全教育培 安全教育培訓(xùn)主 訓(xùn)的管理制度。
管部門(mén)，按規(guī)定 及崗位需要，定 期識(shí)別安全教育 培訓(xùn)需求， 制定、 實(shí)施安全教育培 訓(xùn)計(jì)劃，提供相 應(yīng)的資源保證。
確定安全教育培 訓(xùn)主管部門(mén)，定期識(shí) 別安全教育培訓(xùn)需 求，制定各類人員的 培訓(xùn)計(jì)劃。100 1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．未以受控文件形式生效 的，不得分； 3．制度中應(yīng)有符合 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單 位安全培訓(xùn)規(guī)定》的培訓(xùn)種類，缺少 一類扣 2 分； 4．有與國(guó)家有關(guān)規(guī)定不一致的， 不得分。
1．未明確主管部門(mén)的，不得 分； 2．未定期識(shí)別需求的，扣 2 分； 3．識(shí)別不充分的，扣 1 分； 4．未根據(jù)識(shí)別需求結(jié)果制定培 訓(xùn)計(jì)劃的，不得分； 5．培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)按 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 安全培訓(xùn)規(guī)定》中不同崗位規(guī)定的培 訓(xùn)內(nèi)容制定，缺少一類，扣 1 分。
1．未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的， 每次扣 2 分； 2．培訓(xùn)記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容： 授 課人信息、參訓(xùn)人信息、相關(guān)培訓(xùn)資 料（培訓(xùn)人員簽到表、考核資料、培 訓(xùn)照片或影像資料） ， 缺一項(xiàng)扣 2 分； 3．未進(jìn)行效果評(píng)估的，每次扣 2 分； 4．未根據(jù)評(píng)估作出改進(jìn)的， 每次3五、 教 育 培 訓(xùn)5.1 教 育 培 訓(xùn) 管理5應(yīng)做好安全 教育培訓(xùn)記錄， 建立安全教育培 訓(xùn)檔案，實(shí)施分 級(jí)管理，并對(duì)培 訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估 和改進(jìn)。按計(jì)劃進(jìn)行安全 教育培訓(xùn)，對(duì)安全培 訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改 進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄， 并建立檔案。10- 18 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 扣 2 分； 5．未進(jìn)行檔案管理的，不得分； 6．檔案資料未包含培訓(xùn)記錄、 考 核、效果評(píng)估和改進(jìn)，每次扣 2 分。
1．主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格 就上崗的，不得分； 2．安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考 核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培 訓(xùn)的，每一人扣 2 分； 3．培訓(xùn)要求不符合 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單 位安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定要求 的，每次扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分5.2 安 全 生 產(chǎn) 管 理 人 員 教 育 培訓(xùn)5.3 操 作 崗 位 人 員 教 育 培訓(xùn)企業(yè)的主要 負(fù)責(zé)人和安全生 產(chǎn)管理人員，必 須具備與本單位 所從事的生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的 安全生產(chǎn)知識(shí)和 管理能力。法律 法規(guī)要求必須對(duì) 其安全生產(chǎn)知識(shí) 和管理能力進(jìn)行 考核的，須經(jīng)考 核合格后方可任 職。
企業(yè)應(yīng)對(duì)操 作崗位人員進(jìn)行 安全教育和生產(chǎn) 技能培訓(xùn)，使其 熟悉有關(guān)的安全 生產(chǎn)規(guī)章制度和 安全操作規(guī)程， 并確認(rèn)其能力符 合崗位要求。未 經(jīng)安全教育培 訓(xùn)，或培訓(xùn)考核主要負(fù)責(zé)人和安 全生產(chǎn)管理人員，應(yīng) 具備與本單位所從事 的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適 應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和 管理能力，經(jīng)培訓(xùn)考 核合格后方可任職。8對(duì)崗位操作人員 進(jìn)行安全教育和生產(chǎn) 技能培訓(xùn)和考核，考 核不合格人員，不得 上崗；進(jìn)行上崗前的 職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗 期間的定期職業(yè)健康 培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格而 上崗作業(yè)的，每人次扣 2 分。12- 19 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 不合格的從業(yè)人 員，不得上崗作 業(yè)。
新入廠人員 在上崗前必須經(jīng) 過(guò)廠、車(chē)間（工 段、區(qū)、隊(duì)）、 班組三級(jí)安全教 育培訓(xùn)。
在新工藝、 新技術(shù)、 新材料、 新設(shè)備設(shè)施投入 使用前，應(yīng)對(duì)有 關(guān)操作崗位人員 進(jìn)行專門(mén)的安全 教育和培訓(xùn)。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分對(duì)新員工進(jìn)行 “三級(jí)”安全教育。在新工藝、新技 術(shù)、新材料、新設(shè)備 設(shè)施投入使用前，應(yīng) 對(duì)有關(guān)崗位操作人員 進(jìn)行專門(mén)的安全教育 和培訓(xùn)。1. 三級(jí)安全教育培訓(xùn)存在內(nèi)容 與企業(yè)實(shí)際情況不相符，培訓(xùn)時(shí)間少 于 24 小時(shí)，未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核 等情況的，不得分； 2. 新入廠人員上崗前未經(jīng)三級(jí) 安全教育培訓(xùn)的，每人次扣 2 分。
在新工藝、新技術(shù)、新材料、新 設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對(duì)崗位操作 人員進(jìn)行專門(mén)的安全教育培訓(xùn)的，每 人次扣 1 分。操作崗位人 員轉(zhuǎn)崗、離崗一 年以上重新上崗 者，應(yīng)進(jìn)行車(chē)間 (工段)、班組安 全教育培訓(xùn)，經(jīng) 考核合格后，方 可上崗工作。崗位操作人員轉(zhuǎn) 崗和離崗一年重新上 崗者， 應(yīng)進(jìn)行車(chē)間(工 段)、 班組安全教育培 訓(xùn)，經(jīng)考核合格后， 方可上崗工作。未按規(guī)定對(duì)轉(zhuǎn)崗和離崗人員，及 停工 6 個(gè)月以上的復(fù)工人員，進(jìn)行培 訓(xùn)考核合格就上崗的， 每人次扣 1 分。- 20 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 從事特種作 業(yè)的人員應(yīng)取得 特種作業(yè)操作資 格證書(shū)，方可上 崗作業(yè)。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 從事特種作業(yè)人 員和特種設(shè)備作業(yè)人 員應(yīng)取得特種作業(yè)操 作資格證書(shū)，方可上 崗作業(yè)。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．有特種作業(yè)和特種設(shè)備作 業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的，每 人次扣 2 分； 2．特種作業(yè)人員和特種設(shè)備 作業(yè)人員數(shù)量配備不足的，每人次扣 2 分； 3．無(wú)特種作業(yè)和特種設(shè)備作 業(yè)資格證書(shū)上崗作業(yè)的，每人次扣 2 分； 4．證書(shū)過(guò)期未及時(shí)審核的， 每人 次扣 2 分； 5．缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作 業(yè)人員檔案資料的，每人次扣 1 分。
1．未進(jìn)行培訓(xùn)的，不得分。
2．相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教 育培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的，每人次扣 2 分； 3．教育培訓(xùn)內(nèi)容未根據(jù)具體作 業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)，或無(wú)針對(duì)性的，每處 扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分5.4 其 他 人 員 教 育 培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對(duì)相 關(guān)方的作業(yè)人員 進(jìn)行安全教育培 訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn) 入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前， 應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所 在單位對(duì)其進(jìn)行 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安 全教育培訓(xùn)。
企業(yè)應(yīng)對(duì)外 來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等 人員進(jìn)行有關(guān)安 全規(guī)定、可能接 觸到的危害及應(yīng) 急知識(shí)的教育和 告知。對(duì)相關(guān)方進(jìn)行安 全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合 格后，取得入廠證后 方可入廠工作。作業(yè) 人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所 在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入 有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)前的 安全教育培訓(xùn)。
對(duì)外來(lái)參觀、學(xué) 習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安 全規(guī)定、可能接觸到 的危害及應(yīng)急知識(shí)等 內(nèi)容的安全教育和告 知，并由專人帶領(lǐng)。421．未進(jìn)行安全教育和危害告知 的，不得分； 2．內(nèi)容與實(shí)際不符的，扣 1 分； 3．未提供相應(yīng)勞保用品的， 不得 分； 4．無(wú)專人帶領(lǐng)的，不得分。- 21 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)通過(guò) 安全文化建設(shè)， 促進(jìn)安全生產(chǎn)工 作。企業(yè)應(yīng)采取 多種形式的安全 文化活動(dòng)，引導(dǎo) 全體從業(yè)人員的 安全態(tài)度和安全 行為，逐步形成 為全體員工所認(rèn) 同、共同遵守、 帶有本單位特點(diǎn) 的安全價(jià)值觀， 實(shí)現(xiàn)法律和政府 監(jiān)管要求之上的 安全自我約束， 保障企業(yè)安全生 產(chǎn)水平持續(xù)提 高。
企業(yè)建設(shè)項(xiàng) 目的所有設(shè)備設(shè) 施應(yīng)符合有關(guān)法 律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 范要求；安全設(shè) 備設(shè)施應(yīng)與建設(shè) 項(xiàng)目主體工程同 時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施 工、同時(shí)投入生企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 采取多種形式的 活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安 全文化建設(shè)，促進(jìn)安 全生產(chǎn)工作。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．未開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)的， 不得分； 2．安全文化建設(shè)與 《企業(yè)安全文 化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004）不符的， 每項(xiàng)扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分5.5 安 全 文 化 建設(shè)6小計(jì) 六、 生 產(chǎn) 設(shè) 備 設(shè) 施 建立新、改、擴(kuò) 建工程“三同時(shí)”管 理制度。50 1.無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2.未以受控文件形式生效 的，不得分； 3.制度不符合《安全生產(chǎn)法》、 《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目安全 設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》、 《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督 管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定的，扣 2 分。6.1 生 產(chǎn) 設(shè) 備 設(shè) 施 建設(shè)4- 22 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 產(chǎn)和使用。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 新、改、擴(kuò)建工 程的安全設(shè)施、職業(yè) 病防護(hù)措施應(yīng)與建設(shè) 項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè) 計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí) 投入生產(chǎn)和使用。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1.未進(jìn)行“三同時(shí)”管理的，不 得分； 2.項(xiàng)目立項(xiàng)審批手續(xù)應(yīng)包含立 項(xiàng)批復(fù)、 規(guī)劃手續(xù)， 缺少一項(xiàng)不得分； 3.沒(méi)有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對(duì)“三 同時(shí)”進(jìn)行評(píng)估、審核認(rèn)可手續(xù)就投 用的，不得分； 4.設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)或施工單位資質(zhì)不 符合規(guī)定的，不得分； 5.項(xiàng)目未按 《安全生產(chǎn)法》 、 《職 業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施 “三同時(shí)” 監(jiān)督管理暫行辦法》 、 《建 設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理 暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)、 設(shè)施設(shè)計(jì)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)/ 控制效果評(píng)價(jià) 的，扣 6 分； 6.按《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病 防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三 同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設(shè) 項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫 行辦法》等有關(guān)規(guī)定，預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、 設(shè)施設(shè)計(jì)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告/ 控制效果 評(píng)價(jià)報(bào)告未報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門(mén)備案的，不得分； 7. 安全投資沒(méi)有納入項(xiàng)目概算 的，扣 6 分； 8.建設(shè)單位未對(duì)安全預(yù)評(píng)價(jià)、安 全設(shè)施設(shè)計(jì)、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)組織審查 或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的，扣 6 分；自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分12- 23 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 9. 變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì) 單位書(shū)面同意的，每處扣 4 分； 10. 隱 蔽 工 程 未 經(jīng) 驗(yàn) 收 就 投 用 的，每處扣 4 分； 11. 安 全 設(shè) 備 設(shè) 施 未 同 時(shí) 投 用 的，每處扣 4 分； 12.正在實(shí)施期間的新、改、 擴(kuò)建項(xiàng)目存在本條評(píng)分方式 5、6 項(xiàng) 所對(duì)應(yīng)問(wèn)題的，必須立即整改。
本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 24 分。
1.廠址選擇易受自然災(zāi)害影響 或嚴(yán)重影響周邊環(huán)境的，不得分； 2.不符合《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì) 規(guī)范》（ GB50187 ）等相關(guān)規(guī)定的， 每處扣 2 分。
未合理安排的，每處扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分廠址選擇應(yīng)遵循 《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè) 計(jì)規(guī)范》（GB50187） 的規(guī)定。
平面布置應(yīng)合 理安排車(chē)流、人流、 物流， 保證安全順行。
廠房的照明，應(yīng) 符合《建筑采光設(shè)計(jì) 標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T50033） 和《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo) 準(zhǔn)》 （GB50034）的規(guī) 定。照明電氣的選型 與作業(yè)場(chǎng)所相適應(yīng)： 一般作業(yè)場(chǎng)所可選用 開(kāi)啟式照明電氣，潮 濕場(chǎng)所應(yīng)選用密閉式44 1.未進(jìn)行照度測(cè)量的，不得分； 2. 天然采光和人工照明不符合 要求的，每處扣 2 分。
5- 24 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 防水照明電氣，有腐 蝕性場(chǎng)所應(yīng)選用耐酸 堿型照明電氣，易燃 物品存放場(chǎng)所不得使 用聚光燈、碘鎢燈等 燈具，有限空間、高 溫、有導(dǎo)電灰塵、離 地不足 2.5 米的固定 式照明電源不得大于 36 伏， 潮濕場(chǎng)所和易 觸及的照明電源不得 大于 24 伏，室外 220 伏燈具距離地面不低 于 3 米，室內(nèi)不低于 2.5 米，普通燈具與 易燃物品距離不得小 于 300 毫米，燈頭絕 緣外殼無(wú)破損、無(wú)漏 電現(xiàn)象。
主要生產(chǎn)場(chǎng)所的 火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建 構(gòu)筑物防火最小安全 間距，應(yīng)遵循《建筑 設(shè)計(jì)防火規(guī)范》 （GB50016）。
廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑 物，應(yīng)按《建筑物防 雷 設(shè) 計(jì) 規(guī) 范 》 （GB50057） 的規(guī)定設(shè)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分51.不符合規(guī)定的，每處扣 1 分； 2.依據(jù)《重大火災(zāi)隱患判定方 法》（GA 653）現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成重大 火災(zāi)隱患的，除本小項(xiàng)不得分外，追 加扣除 15 分。
1.未按《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī) 范》（ GB50057 ）的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè) 施的，不得分； 2.未按規(guī)定定期檢查、檢測(cè)的，4- 25 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 置防雷設(shè)施，并定期 檢查，確保防雷設(shè)施 完好。
廠內(nèi)休息室、浴 室、更衣室應(yīng)設(shè)在安 全區(qū)域， 各種操作室、 值班室不應(yīng)設(shè)在可能 泄漏有毒有害氣體的 危險(xiǎn)區(qū)域。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 不得分； 3.防雷設(shè)施不完好的，每處扣 2 分。
1.休息室、浴室、更衣室有一 個(gè)未設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)的，不得分； 2.各種操作室、值班室設(shè)在可 能泄漏有毒有害氣體的危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi) 的，不得分； 3.可能泄漏有毒有害氣體的 危險(xiǎn)區(qū)域附近的各種操作室、值班室 未安裝相應(yīng)氣體報(bào)警儀的，每處扣 2 分； 4.設(shè)置位置不符合規(guī)定每處扣 1 分； 本小項(xiàng)不得分時(shí)， 追加扣除 8 分。
不符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》 （GB 50016）及《高層民用建筑設(shè)計(jì) 規(guī)范》（GB 50045）等相關(guān)要求，每 處扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4安全出入口（疏 散門(mén)）不應(yīng)采用側(cè)拉 門(mén)（庫(kù)房除外），嚴(yán) 禁采用轉(zhuǎn)門(mén)。廠房、 梯子的出入口和人行 道，不宜正對(duì)車(chē)輛、 設(shè)備運(yùn)行頻繁的地 點(diǎn)，否則應(yīng)設(shè)防護(hù)裝 置或懸掛醒目的警告 標(biāo)志。
直梯、斜梯、防 護(hù)欄桿和工作平臺(tái)應(yīng) 符合《固定式鋼梯及 平臺(tái)安全要求》4不符合要求的，每處扣 2 分。
4- 26 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) （GB4053.1-3）的規(guī) 定。
移動(dòng)梯臺(tái)應(yīng)符 合：操作平臺(tái)護(hù)欄完 好符合規(guī)定，斜撐無(wú) 變形，鉸接可靠，防 滑措施齊全、完好， 輪子的限位、防移動(dòng) 裝置完好有效，結(jié)構(gòu) 件無(wú)松脫、裂紋、扭 曲、 腐蝕等嚴(yán)重變形， 不得有裂紋。
電氣室（包括計(jì) 算機(jī)房） 、 電纜夾層， 應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警 器、煙霧火警信號(hào)裝 置、監(jiān)視裝置、滅火 裝置和防止小動(dòng)物進(jìn) 入的措施；電纜穿線 孔等應(yīng)用防火材料進(jìn) 行封堵。
設(shè)置用發(fā)電機(jī) 房。自備發(fā)電機(jī)不應(yīng) 與供電網(wǎng)聯(lián)接，并可 靠接地。柴油發(fā)電機(jī) 的環(huán)境溫度及柴油機(jī) 的運(yùn)行溫度定子不得 超過(guò) 75℃（E 級(jí)）、標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分不符合要求的，每處扣 2 分。4無(wú)滅火裝置和防止小動(dòng)物進(jìn)入的 措施的，電纜穿線孔未用防火材料封 堵或損壞的，每處扣 2 分。
431．未設(shè)置發(fā)電機(jī)房的，不得分； 2．未進(jìn)行驗(yàn)收合格就使用的扣 1 分； 3.接地、溫度不符合要求的，每 項(xiàng)扣 2 分。- 27 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 轉(zhuǎn)子不得超過(guò) 80℃ （B 級(jí)）。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分膠（皮）帶運(yùn)輸 機(jī)應(yīng)有如下安全防護(hù) 裝置并確保有效： （ 1 ）防打滑、 防跑偏、 防縱向撕裂； （ 2 ）拉線事故 開(kāi)關(guān)； （ 3 ）防壓料自 動(dòng)停車(chē)裝置； （ 4 ）頭輪、尾 輪、增面輪及拉緊裝 置應(yīng)有防護(hù)罩或防護(hù) 欄桿。
產(chǎn)生大量蒸汽、 腐蝕性氣體、粉塵等 的場(chǎng)所，應(yīng)采用封閉 式電氣設(shè)備；有爆炸 危險(xiǎn)的氣體或粉塵的 作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采用防 爆型電氣設(shè)備。
使用表壓超過(guò) 0.1MPa 的油、水、煤 氣、蒸汽、空氣和其 他氣體的設(shè)備和管道不符合要求的，每項(xiàng)扣 2 分。4461.產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣 體、粉塵等的場(chǎng)所，未采用封閉式電 氣設(shè)備的，每處扣 2 分； 2.有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵 的作業(yè)場(chǎng)所，未采用防爆型電氣設(shè)備 的，不得分； 3.防爆型電氣設(shè)備不符合要求 的，每處扣 2 分。
1.應(yīng)安裝而未安裝壓力表、安 全閥的，每處扣 2 分； 2.未定期進(jìn)行檢定的，每處扣 2 分；- 28 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 系統(tǒng)， 應(yīng)安裝壓力表、 安全閥等安全裝置， 并應(yīng)定期檢定。
不同介質(zhì)的管 線，應(yīng)按照《工業(yè)管 道的基本識(shí)別色、識(shí) 別符號(hào)和安全標(biāo)識(shí)》 （GB7231）的規(guī)定注 明介質(zhì)名稱和流向。
起重機(jī)應(yīng)標(biāo)明起 重噸位，并應(yīng)設(shè)有下 列安全裝置： （1）限位器； （2）緩沖器； （3）防碰撞裝置； （4）超載限制器； （5）聯(lián)鎖保護(hù)裝置； （6）軌道端部止擋； （7）定位裝置； （8） 其他： 零位保護(hù)、 安全鉤、掃軌板、電 氣安全裝置等； （9） 走臺(tái)欄桿、 防護(hù) 罩、滑線防護(hù)板、防 雨罩（露天）等防護(hù) 裝置； （10）大型起重機(jī)械 安全監(jiān)控管理系統(tǒng)、 安全信息提示和報(bào)警標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 3.未張貼檢定標(biāo)簽或標(biāo)牌的， 每處扣 2 分。
1.未進(jìn)行介質(zhì)名稱和流向標(biāo) 識(shí)的，不得分； 2.有一條管線不符合要求（標(biāo)識(shí) 顏色非規(guī)定中類、標(biāo)識(shí)流向及名 稱錯(cuò)誤、標(biāo)識(shí)寬度、間距、位置不滿 足標(biāo)準(zhǔn)要求等），扣 2 分。
1．未標(biāo)明起重噸位的， 每處扣 2 分； 2．每缺少一項(xiàng)安全裝置或不 能正常工作的，扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分38- 29 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 裝置； （11）滑線指示燈、 通電指示燈、橋下和 駕駛室照明燈等。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分車(chē)間電氣室、地 下油庫(kù)、 地下液壓站、 地下站、地下加 壓站等要害部門(mén)，其 出入口應(yīng)不少于兩個(gè) 2 （室內(nèi)面積小于 6m 而無(wú)人值班的，可設(shè) 一個(gè)） ， 門(mén)應(yīng)向外開(kāi)。
設(shè)有集中監(jiān)視和 顯示的火警信號(hào)。1．出口少于兩個(gè)的，每處扣 2 分； 2．門(mén)向內(nèi)開(kāi)的，每處扣 2 分。
46所有設(shè)備設(shè)施建 設(shè)應(yīng)符合有關(guān)法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。10企業(yè)應(yīng)按規(guī) 定對(duì)項(xiàng)目建議 書(shū)、 可行性研究、 初步設(shè)計(jì)、總體 開(kāi)工方案、開(kāi)工按規(guī)定對(duì)項(xiàng)目建 議書(shū)、可行性研究、 初步設(shè)計(jì)、總體開(kāi)工 方案、開(kāi)工前安全條 件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等61．無(wú)集中監(jiān)視和顯示的火警信 號(hào)的，不得分； 2．不能正常工作的，不得分； 3．未進(jìn)行驗(yàn)收合格就使用的， 扣 2 分。
1．不符合規(guī)定的，每臺(tái)扣 5 分； 2．存在重大風(fēng)險(xiǎn)或隱患以及 有關(guān)規(guī)定明令禁止的工藝、設(shè)備、設(shè) 施的，除本小項(xiàng)不得分外，每處加扣 30 分。
1．有一處不符合的， 本小項(xiàng)不得 分； 2．有兩處不符合時(shí)， 除本小項(xiàng)不 得分外，加扣 18 分。- 30 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 前安全條件確認(rèn) 和竣工驗(yàn)收等階 段進(jìn)行規(guī)范管 理。
生產(chǎn)設(shè)備設(shè) 施變更應(yīng)執(zhí)行變 更管理制度，履 行變更程序，并 對(duì)變更的全過(guò)程 進(jìn)行隱患控制。
企業(yè)應(yīng)對(duì)生 產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行 規(guī)范化管理，保 證其安全運(yùn)行。
企業(yè)應(yīng)有專人負(fù) 責(zé)管理各種安全 設(shè)備設(shè)施，建立 臺(tái)賬，定期檢維 修。對(duì)安全設(shè)備 設(shè)施應(yīng)制定檢維 修計(jì)劃。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 階段進(jìn)行規(guī)范管理。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分建立生產(chǎn)設(shè)備設(shè) 施變更管理制度，履 行變更程序，并對(duì)變 更的全過(guò)程進(jìn)行隱患 控制。
建立設(shè)備設(shè)施的 檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管 理制度。41．未建立變更管理制度的，扣 2 分； 2．發(fā)生變更時(shí)， 未嚴(yán)格履行變更 程序的扣 2 分； 3．未實(shí)行隱患控制的，不得分。
1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度中未包含目的、適用范 圍、人員的主要職責(zé)、設(shè)備設(shè)施的檢 修、維護(hù)、保養(yǎng)、制度的執(zhí)行等內(nèi)容 的，扣 1 分； 3．制度未結(jié)合企業(yè)組織架構(gòu)、 設(shè) 備設(shè)施、 工藝特點(diǎn)等情況的， 扣 1 分。
1．無(wú)設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬或檢修、維 護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的，不得分； 2．資料不齊全的，每次（項(xiàng)）扣 2 分。
1．未按規(guī)定對(duì)有關(guān)設(shè)備、設(shè) 施、儀器儀表、工具等，進(jìn)行檢測(cè)檢 驗(yàn)檢定的，不得分； 2．有超期現(xiàn)象的，每臺(tái)、套、個(gè) 扣 2 分； 3．無(wú)檢測(cè)檢驗(yàn)檢定資料的， 不得 分； 4．檢測(cè)檢驗(yàn)檢定資料不全的， 每 項(xiàng)扣 2 分。26.2 設(shè) 備 設(shè) 施 運(yùn) 行 管理建立設(shè)備設(shè)施運(yùn) 行臺(tái)賬， 制定檢 （維） 修計(jì)劃。
按規(guī)定對(duì)有關(guān)設(shè) 備、 設(shè)施、 儀器儀表、 工具等進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn) 檢定，并歸檔保存有 關(guān)資料。48- 31 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 吊車(chē)的滑線應(yīng)布 置在吊車(chē)司機(jī)室的另 一側(cè)；若布置在同一 側(cè)，應(yīng)采取安全防護(hù) 措施。
吊具應(yīng)有專人管 理，在其安全系數(shù)允 許范圍內(nèi)使用。鋼絲 繩和鏈條的安全系數(shù) 和鋼絲繩的報(bào)廢標(biāo) 準(zhǔn)，應(yīng)符合《起重機(jī) 械 安 全 規(guī) 程 》 （GB6067）的有關(guān)規(guī) 定。
吊運(yùn)物行走的安 全路線，不應(yīng)跨越有 人操作的固定崗位或 經(jīng)常有人停留的場(chǎng) 所，且不應(yīng)隨意越過(guò) 主體設(shè)備。
設(shè)置的 CO 等有 毒有害氣體、物質(zhì)報(bào) 警儀應(yīng)定期檢驗(yàn)，確 保其處于安全狀態(tài)。
壓力容器應(yīng)滿 足：壓力容器本體及 安全附件在檢驗(yàn)有效 期內(nèi)使用， 本體完好； 連接元件無(wú)異常振標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 滑線未布置在吊車(chē)司機(jī)室的 另一側(cè)的，或布置在同一側(cè)，未采取 安全防護(hù)措施的，每處扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分231．吊具未定點(diǎn)存放、 無(wú)專人管理 及限載標(biāo)識(shí)的，每處扣 1 分； 2．吊具未按規(guī)定要求使用、 報(bào) 廢的，未經(jīng)檢驗(yàn)合格的，不得分； 3．相關(guān)管理人員和作業(yè)人員不 清楚吊具的安全系數(shù)和鋼絲繩的報(bào) 廢標(biāo)準(zhǔn)的，不得分； 4．吊具不符合要求的，每處扣 2 分。
1．未制定吊運(yùn)物行走的安全路 線，不得分； 2．安全路線不符合要求的 （如 跨越有人操作的固定崗位或經(jīng)常有 人停留的場(chǎng)所、 隨意越過(guò)主體設(shè)備） ， 每處扣 2 分。
1．未按規(guī)定設(shè)置的，不得分； 2．全部未定期檢測(cè)的，不得 分； 3．未進(jìn)行定期檢測(cè)或未張貼標(biāo) 簽的，每臺(tái)扣 2 分。
1．壓力容器本體有缺陷的， 不 得分； 2．連接元件有異常振動(dòng)、磨擦、 松動(dòng)等現(xiàn)象，每處扣 2 分； 3．安全附件、 顯示裝置、 報(bào)警裝346- 32 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 動(dòng)、磨擦、松動(dòng)；安 全附件、顯示裝置、 報(bào)警裝置、聯(lián)鎖裝置 完好，調(diào)試、更換記 錄齊全；運(yùn)行和使用 符合相關(guān)規(guī)定，無(wú)超 壓、超溫等現(xiàn)象。
鍋爐與輔機(jī)鍋爐 應(yīng)滿足：“三證”齊 全；安全附件完好， 安全閥、水位表、壓 力表齊全、靈敏、可 靠， 排污裝置無(wú)泄漏； 按規(guī)定合理設(shè)置報(bào)警 和連鎖保護(hù)裝置；給 水設(shè)備完好，匹配合 理； 爐墻無(wú)嚴(yán)重漏風(fēng)、 漏煙，油、氣、煤粉 爐防爆式裝置好；水 質(zhì)處理應(yīng)能達(dá)到指標(biāo) 要求，爐內(nèi)水垢在 1.5mm 以下；各類管 道無(wú)泄漏，保溫層完 好無(wú)損，管道構(gòu)架牢 固可靠；其他輔機(jī)設(shè) 備應(yīng)符合機(jī)械安全要 求。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 置、聯(lián)鎖裝置缺失或不能正常工作 的，每處扣 2 分； 4．無(wú)安裝調(diào)試、 更換記錄的， 扣 2 分； 5．有超壓、 超溫等現(xiàn)象的， 每處 扣 2 分； 本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 12 分。
1．鍋爐無(wú)“三證” （產(chǎn)品合格 證、登記使用證、定期檢驗(yàn)合格證） 的，不得分； 2．安全附件不完好，安全閥、 水位表、壓力表不齊全、靈敏、可靠 的，每處扣 2 分； 3．排污裝置泄漏的，扣 2 分； 4．未合理設(shè)置報(bào)警和連鎖保護(hù) 裝置的，扣 2 分； 5．給水設(shè)備完不完好， 匹配不合 理的，扣 2 分； 6．爐墻嚴(yán)重漏風(fēng)、 漏煙， 油、 氣、 煤粉爐防爆式裝置不好的，每處扣 2 分； 7．水質(zhì)處理未達(dá)到指標(biāo)要求， 爐 內(nèi)水垢超過(guò) 1.5mm 的，每處扣 2 分； 8．管道泄漏， 保溫層破損， 管道 構(gòu)架不牢固的，每處扣 2 分； 9．輔機(jī)設(shè)備不符合機(jī)械安全要 求的，每處扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4- 33 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 工業(yè)氣瓶應(yīng)滿 足：儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)狀態(tài)良 好，安全標(biāo)志完善， 氣瓶存放位置、 間距、 標(biāo)志及存放量符合要 求。各種護(hù)具及消防 器材齊全可靠。氣瓶 在檢驗(yàn)期內(nèi)使用，外 觀無(wú)缺陷及腐蝕，漆 色及標(biāo)志正確、 明顯， 安全附件齊全、 完好。
氣瓶使用時(shí)的防傾倒 措施可靠，工作場(chǎng)地 存放量符合規(guī)定，與 明火的間距符合規(guī) 定。
廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛應(yīng) 滿足：在檢驗(yàn)有效期 內(nèi)使用，動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn) 轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無(wú)漏電、漏 水、漏油。燈光電氣 完好，儀表、照明、 信號(hào)及各附屬安全裝 置性能良好。輪胎無(wú) 損傷。制動(dòng)距離符合 要求。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)設(shè)置、 安全設(shè)施不 符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》 GB50016 等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求的，不得分； 2．氣瓶存放位置、 間距、 標(biāo)志 及存放量不符合要求的， 每項(xiàng)扣 2 分； 3．各種護(hù)具及消防器材缺失 或不能正常使用的，每項(xiàng)扣 2 分； 4．氣瓶超期使用的、 漆色及標(biāo) 志不明顯的及安全附件不全或損壞 的，每個(gè)扣 1 分； 5．使用不符合要求的， 每次扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分41． 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛全部未定期 檢驗(yàn)的，不得分； 2．未定期檢驗(yàn)的，每臺(tái)扣 2 分； 3．使用過(guò)程中，不符合要求的， 每項(xiàng)扣 1 分。
4- 34 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 低壓臨時(shí)線路應(yīng) 滿足：有完備的臨時(shí) 接線裝置審批手續(xù)， 不超期使用。使用絕 緣良好，并有與負(fù)荷 匹配的護(hù)套軟管，敷 設(shè)符合安全要求。裝 有總開(kāi)關(guān)控制和漏電 保護(hù)裝置，每分路應(yīng) 裝設(shè)與負(fù)荷匹配的熔 斷器。臨時(shí)用電設(shè)備 PE 連接可靠。嚴(yán)禁在 有爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng) 所設(shè)臨時(shí)線路。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．無(wú)臨時(shí)接線裝置審批手續(xù)的， 不得分； 2．在有爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所 設(shè)臨時(shí)線路的，不得分； 3．未裝總開(kāi)關(guān)控制和漏電保 護(hù)裝置的，不得分； 4．臨時(shí)接線裝置審批手續(xù)未按 《電氣安全管理規(guī)程》中規(guī)定：“一 般為 15 天，特殊情況需延長(zhǎng)使用時(shí) 應(yīng)辦理延期手續(xù)，但最長(zhǎng)不得超過(guò) 1 個(gè)月”超期使用的，每次扣 2 分； 5．臨時(shí)線路未采用橡套軟線， 且敷設(shè)未滿足以下條件的：沿墻架空 敷設(shè)時(shí)，其室內(nèi)大于 2.5m，室外大于 4.5m,跨越道路應(yīng)大于 6m：臨時(shí)線路 與其它設(shè)備、門(mén)、窗、管道等距離應(yīng) 大于 0.3m:沿地面敷設(shè)應(yīng)有防止線路 受外力損壞的保護(hù)措施， 每處扣 2 分； 6．每分路的空氣開(kāi)關(guān)與負(fù)荷不 匹配的，每處扣 2 分； 7．臨時(shí)用電設(shè)備 PE 連接不可靠 的，每處扣 2 分。
1．未依據(jù) 《電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn) 規(guī)程》（ DLT 596）中規(guī)定定期進(jìn)行 電纜線路預(yù)防性實(shí)驗(yàn)記錄的，不得 分； 2．線路的安全距離不符合 《低壓 配電設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB 50054）中規(guī)定 要求的，每處扣 2 分； 3．線路的導(dǎo)電性能和機(jī)械強(qiáng)度 不符合要求的，每處扣 1 分； 4．線路的保護(hù)裝置不齊全、 不可 靠的，每處扣 1 分；自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4低壓電氣線路 （固定線路） 應(yīng)滿足： 定期進(jìn)行電纜線路的 預(yù)防性實(shí)驗(yàn)記錄。線 路的安全距離符合要 求；線路的導(dǎo)電性能 和機(jī)械強(qiáng)度符合要 求；線路的保護(hù)裝置 齊全可靠； 線路絕緣、 屏護(hù)良好，無(wú)發(fā)熱和4- 35 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 滲漏油現(xiàn)象；電桿直 立、拉線、橫擔(dān)瓷瓶 及金屬構(gòu)架等符合安 全要求；線路相序、 相色正確、 標(biāo)志齊全、 清晰； 線路排列整齊、 無(wú)影響線路安全的障 礙物。
電網(wǎng)接地系統(tǒng)應(yīng) 滿足：電源系統(tǒng)接地 制式的運(yùn)行應(yīng)滿足其 結(jié)構(gòu)的整體性，獨(dú)立 性的安全要求；各接 地裝置的電阻檢測(cè)合 格；TN 系統(tǒng)重復(fù)接地 布設(shè)合理；接地裝置 的連接必須保證電氣 接觸可靠；有足夠的 機(jī)械強(qiáng)度，并能防腐 蝕，防損傷或者有附 加保護(hù)措施；接地裝 置編號(hào)、標(biāo)識(shí)明晰， 定期檢測(cè)報(bào)告有效， 資料完整。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 5．線路絕緣、 屏護(hù)不良好， 有發(fā) 熱和滲漏油現(xiàn)象的，每處扣 1 分； 6．電桿直立、 拉線、 橫擔(dān)瓷瓶及 金屬構(gòu)架等不符合安全要求的，每處 扣 1 分； 7．線路相序、 相色不正確、 標(biāo)志 不齊全、清晰的，每處扣 1 分； 8．線路排列不整齊、 有影響線路 安全的障礙物的，每處扣 1 分。
1．電源系統(tǒng)接地制式的運(yùn)行不 能滿足《系統(tǒng)接地的型式及安全技術(shù) 要求》（GB14050）中其結(jié)構(gòu)的整體 性，獨(dú)立性安全要求的，不得分； 2. 各接地裝置的電阻檢測(cè)應(yīng)符 合要求（TN 系統(tǒng)工作接地低于 4Ω ； 重復(fù)接地低于 10Ω ；TT 系統(tǒng)工作接 地低于 4Ω ），不合格的扣 2 分； 3. TN 系統(tǒng)重復(fù)接地布設(shè)未按 《系 統(tǒng)接地的型式及安全技術(shù)要求》 （GB14050） 中規(guī)定的，扣 2 分； 4. 接地裝置的連接應(yīng)可靠（有 足夠的機(jī)械強(qiáng)度，并能防腐蝕，防損 傷或者有附加保護(hù)措施），扣 2 分； 5. 接地裝置編號(hào)、標(biāo)識(shí)不明晰， 未定期檢測(cè)的，扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4- 36 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 金屬切削機(jī)床應(yīng) 滿足：防護(hù)罩、蓋、 欄應(yīng)完備可靠；防止 夾具、卡具松動(dòng)或脫 落的裝置完好；各種 限位、聯(lián)鎖、操作手 柄要求靈敏可靠；機(jī) 床 PE 連接規(guī)范可靠； 機(jī)床照明符合要求； 機(jī)床電器箱，柜與線 路符合要求；未加罩 旋轉(zhuǎn)部位的楔、銷、 鍵， 原則上不許突出； 備有清除切屑的專用 工具。
沖、剪、壓機(jī)械 應(yīng)滿足：離合器動(dòng)作 靈敏、 可靠， 無(wú)連沖； 制動(dòng)器工作可靠；緊 急停止按鈕靈敏、醒 目，在規(guī)定位置安裝 有效；傳動(dòng)外露部分 的防護(hù)裝置齊全可 靠；腳踏開(kāi)關(guān)應(yīng)有完 備的防護(hù)罩且防滑； 機(jī)床 PE 可靠， 電氣控 制有效；安全防護(hù)裝 置可靠有效，使用專 用工具符合安全要標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 不符合要求的，每處扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4不符合要求的，每處扣 1 分。
1. 安全防護(hù)裝置不可靠 2. 緊急停止按鈕不靈敏、不 醒目，且未在規(guī)定位置安裝4- 37 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 求；剪板機(jī)等壓料腳 應(yīng)平整，危險(xiǎn)部位有 可靠的防護(hù)。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分砂輪機(jī)應(yīng)滿足 : 安裝地點(diǎn)應(yīng)保證人員 和設(shè)備的安全；砂輪 機(jī)的防護(hù)罩應(yīng)符合國(guó) 家標(biāo)準(zhǔn)；檔屑板應(yīng)有 足夠的強(qiáng)度且可調(diào)； 砂輪無(wú)裂紋無(wú)破損； 托架安裝牢固可調(diào)； 法蘭盤(pán)與軟墊應(yīng)符合 安全要求；砂輪機(jī)運(yùn) 行必須平穩(wěn)可靠，砂 輪磨損量不超標(biāo)，且 在有效期內(nèi)使用；PE 連接可靠，控制電器 符合規(guī)定。
工業(yè)機(jī)器人應(yīng)滿 足：裝有限位裝置， 在額定負(fù)荷、最高速 度和最大伸長(zhǎng)量時(shí)使 機(jī)器停止；采用手動(dòng) 操作時(shí)，運(yùn)動(dòng)時(shí)速應(yīng)不符合要求的，每處扣 1 分。
砂輪機(jī)安裝地點(diǎn)不能保證人員 和設(shè)備的安全4不符合要求的，每處扣 1 分。
4- 38 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)定在 250 毫米/秒 以下；當(dāng)進(jìn)行運(yùn)送工 作時(shí)，緊急開(kāi)關(guān)啟動(dòng) 后，立即停止運(yùn)行； 作業(yè)區(qū)域有隔離的安 全護(hù)罩，覆蓋全部危 險(xiǎn)區(qū)域；防護(hù)罩無(wú)銳 邊和凸出部分；護(hù)罩 應(yīng)有足夠強(qiáng)度，能抵 抗機(jī)器人最大突擊能 量；防護(hù)罩應(yīng)永久固 定，只有借助工具方 可拆卸；防護(hù)罩的艙 門(mén)應(yīng)有機(jī)械式安全鎖 或門(mén)禁裝置，鑰匙或 專用工具應(yīng)由專業(yè)人 員保管；危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi) 裝有緊急停止開(kāi)關(guān)， 并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
移動(dòng)電氣設(shè)備應(yīng) 滿足：定期對(duì)絕緣電 阻進(jìn)行檢測(cè)，絕緣電 阻應(yīng)小于 1 兆歐，電 源線應(yīng)采用三芯或四 芯多股橡膠電纜，無(wú) 接頭， 不得跨越通道， 絕緣層無(wú)破損，長(zhǎng)度 不得超過(guò) 5 米， PE 線 連接可靠，防護(hù)罩等標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分不符合要求的，每處扣 1 分。
電源線未采用三芯或四芯多股 橡膠電纜，有接頭，絕緣層破損，長(zhǎng) 度超過(guò) 5 米，跨越通道 2- 39 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 完好，無(wú)松動(dòng)，開(kāi)關(guān) 可靠、靈敏，與負(fù)載 匹配。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分電氣設(shè)備 ( 特別 是手持式電動(dòng)工具 ) 的金屬外殼和電線的 金屬保護(hù)管，應(yīng)有良 好的保護(hù)接零 ( 或接 地)裝置。
傳動(dòng)部位應(yīng)按照 如下情況，設(shè)置防護(hù) 罩、蓋或欄： （1） 以操縱人員站立 平面為基準(zhǔn)，高度在 2 米以下的外露傳動(dòng) 部位； （2）旋轉(zhuǎn)的鍵、銷、 楔等突出大于 3 毫米 的部位； （3） 產(chǎn)生切屑、 磨屑、 冷卻液等飛濺，可能 觸及人體或造成設(shè)備 與環(huán)境污染的部位； （4） 產(chǎn)生射線或弧光 的部位； （5） 伸入通道的超長(zhǎng)不符合要求的，每處扣 1 分。
4不符合要求的，每處扣 1 分。4- 40 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 工件； （ 6 ）超長(zhǎng)設(shè)備后端 300 毫 米 以 上 的 工 件； （7） 容易傷人的設(shè)備 往復(fù)運(yùn)動(dòng)部位； （8） 懸掛輸送裝置跨 越通道的下部； （ 9 ）高于地面 0.7 米的操作平臺(tái)。
危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)應(yīng) 滿足：庫(kù)房符合安全 標(biāo)準(zhǔn)的要求，庫(kù)內(nèi)有 應(yīng)急預(yù)案。危險(xiǎn)化學(xué) 品按危險(xiǎn)性進(jìn)行分 類、 分區(qū)、 分庫(kù)儲(chǔ)存。
庫(kù)內(nèi)有隔熱、降溫、 通風(fēng)等措施，消防設(shè) 施齊全，消防通道暢 通。采用相應(yīng)等級(jí)的 防爆電器。有效處理 廢棄物品或包裝容 器。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分81．危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)房設(shè)置不符 合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》 （GB50016） 中安全標(biāo)準(zhǔn)要求的，不得分； 2．庫(kù)內(nèi)無(wú)應(yīng)急預(yù)案，扣 5 分； 3．危險(xiǎn)化學(xué)品未按 《常用化學(xué) 危險(xiǎn)品貯存通則》（GB 15603）中規(guī) 定對(duì)其危險(xiǎn)特性進(jìn)行分類、分區(qū)、分 庫(kù)貯存的，每處扣 5 分； 4．消防通道不暢通的， 每處扣 5 分； 5．未采用相應(yīng)等級(jí)的防爆電 器的，每處扣 5 分； 6．庫(kù)內(nèi)無(wú)隔熱、 降溫、 通風(fēng)等措 施的，每處扣 2 分； 7．消防設(shè)施不全的，每處扣 2 分； 8．貯存的化學(xué)危險(xiǎn)品無(wú)明顯標(biāo) 志及安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)的， 每處扣 2 分； 9．未按規(guī)定處理廢棄物品或包 裝容器的，每次扣 2 分。- 41 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 油庫(kù)、油罐應(yīng)滿 足：油槽車(chē)需持有專 用許可證， 進(jìn)入庫(kù)區(qū)， 必須裝設(shè)專用排氣阻 火器；油罐無(wú)腐蝕、 泄漏；油罐上的液位 計(jì)、 呼吸閥齊全可靠、 動(dòng)作靈敏；罐體、膠 質(zhì)輸油管等應(yīng)有可靠 的防雷接地和防靜電 接地；罐體與罐體之 間或其它建筑物、管 網(wǎng)、干道應(yīng)留有足夠 的間距；庫(kù)房的電氣 設(shè)施均應(yīng)防爆；油庫(kù) 內(nèi)應(yīng)按貯存物品的種 類和數(shù)量，配置足夠 的消防器材和滅火設(shè) 施，并有相應(yīng)的報(bào)警 裝置；庫(kù)內(nèi)使用的工 具應(yīng)是不產(chǎn)生火花的 防爆工具；庫(kù)內(nèi)外應(yīng) 有醒目的安全警示標(biāo) 志和油品的名稱、特 性、數(shù)量、滅火方法 等。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．油庫(kù)、 油罐不符合 《建筑設(shè) 計(jì)防火規(guī)范》（GB50016）中安全標(biāo) 準(zhǔn)要求的，不得分； 2．無(wú)應(yīng)急預(yù)案的，扣 2 分； 3．油槽車(chē)無(wú)許可證， 或進(jìn)入庫(kù)區(qū) 無(wú)專用排氣阻火器的，扣 2 分； 4．油罐腐蝕、泄漏的，扣 1 分； 5．液位計(jì)、 呼吸閥不全、 不可 靠的，扣 1 分； 6．罐體、 輸油管等無(wú)可靠的防 雷接地和防靜電接地的，扣 2 分； 7．罐體與罐體之間或與其它 建筑物、管網(wǎng)、干道間距不足的，扣 1 分； 8．庫(kù)房的電氣設(shè)施不防爆的， 扣 1 分； 9．油庫(kù)內(nèi)的消防器材和滅火 設(shè)施不足、無(wú)報(bào)警裝置扣 1 分； 10．使用的工具能產(chǎn)生火花的， 扣 1 分； 11．無(wú)安全警示標(biāo)志和油品的名 稱、特性、數(shù)量、滅火方法的，扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4- 42 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 專用設(shè)備應(yīng)符合 有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范要求：防護(hù)罩、 蓋、欄應(yīng)完整可靠； 各聯(lián)鎖、緊停、控制 裝置靈敏可靠；局部 照明應(yīng)為安全電壓； PE 等電器完好可靠； 梯臺(tái)符合要求。
設(shè)備設(shè)施檢維修 前應(yīng)制定方案。檢維 修方案應(yīng)包含作業(yè)行 為分析和控制措施。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 不符合規(guī)定的，每處扣 8 分。
各聯(lián)鎖、緊停、控制裝置靈敏 可靠 存在重大風(fēng)險(xiǎn)或隱患以及有 關(guān)規(guī)定明令禁止的工藝、設(shè)備、設(shè)施 的，本小項(xiàng)不得分外，追加扣除 48 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分16設(shè)備設(shè)施檢 維修前應(yīng)制定方 案。檢維修方案 應(yīng)包含作業(yè)行為 分析和控制措 施。檢維修過(guò)程 中應(yīng)執(zhí)行隱患控 制措施并進(jìn)行監(jiān) 督檢查。4按檢（維）修計(jì) 劃定期對(duì)設(shè)備設(shè)施， 包括安全設(shè)備設(shè)施進(jìn) 行檢（維）修。
61．設(shè)備設(shè)施檢維修前未制定檢 維修方案的，每次扣 2 分； 2．檢維修方案未包含作業(yè)行為 危險(xiǎn)性分析、控制措施的，或危險(xiǎn)分 析與控制措施無(wú)針對(duì)性的，每處扣 2 分； 3．在檢維修過(guò)程中未執(zhí)行隱患 控制措施的，扣 2 分； 4．未進(jìn)行監(jiān)督檢查的，扣 1 分； 本小項(xiàng)不得分時(shí)， 追加扣除 8 分。
1．未按計(jì)劃?rùn)z（維）修的，每項(xiàng) 扣 2 分； 2．未進(jìn)行安全驗(yàn)收的，每項(xiàng)扣 2 分； 3．檢 （維） 修方案未包含作業(yè)危 險(xiǎn)分析和控制措施的，每項(xiàng)扣 2 分； 4．未對(duì)檢 （維） 修人員進(jìn)行安全 教育和施工現(xiàn)場(chǎng)安全交底的，每次扣 2 分； 5．失修的， 每處扣 2 分； 檢 （維） 修完畢未及時(shí)恢復(fù)安全裝置的，每處 扣 2 分； 6．未經(jīng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)同意- 43 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 就拆除安全設(shè)備設(shè)施的， 每處扣 2 分； 7．安全設(shè)備設(shè)施檢 （維） 修記錄 歸檔不規(guī)范及時(shí)的，每處扣 2 分； 8．檢 （維） 修完畢后未按程序試 車(chē)的，每項(xiàng)扣 2 分； 9．現(xiàn)場(chǎng)有設(shè)備設(shè)施帶病運(yùn)行的， 每處扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分6.3 設(shè) 備 設(shè) 施 到 貨 驗(yàn) 收 和 報(bào) 廢 拆 除安全設(shè)備設(shè) 施不得隨意拆 除、挪用或棄置 不用；確因檢維 修拆除的，應(yīng)采 取臨時(shí)安全措 施，檢維修完畢 后立即復(fù)原。
設(shè)備的設(shè) 計(jì)、 制造、 安裝、 使用、檢測(cè)、維 修、改造、拆除 和報(bào)廢，應(yīng)符合 有關(guān)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要 求。
企業(yè)應(yīng)執(zhí)行 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到 貨驗(yàn)收和報(bào)廢管安全設(shè)備設(shè)施不 得隨意拆除、挪用或 棄置不用；確因檢維 修拆除的，應(yīng)采取臨 時(shí)安全措施，檢維修 完畢后立即復(fù)原。41．安全設(shè)備設(shè)施拆除、 挪用或 棄置不用的，不得分； 2．檢修拆除未采取切實(shí)可行的 臨時(shí)安全措施的，扣 2 分； 3． 檢修后未立即復(fù)原的，扣 2 分。
本小項(xiàng)不得分時(shí)， 追加扣除 8 分。設(shè)備的全生命周 期，應(yīng)符合相關(guān)法律 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要 求，確保安全。設(shè)備設(shè)施的全生命周期管理，有 （一臺(tái)設(shè)備或一個(gè)環(huán)節(jié)）不符合要求 的，扣 2 分。
6建立設(shè)備設(shè)施驗(yàn) 收和設(shè)備設(shè)施拆除、 報(bào)廢的管理制度。41．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度未包含責(zé)任部門(mén)、職責(zé)、 程序、驗(yàn)收、拆除及報(bào)廢基本條件等- 44 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 理制度，應(yīng)使用 質(zhì)量合格、設(shè)計(jì) 符合要求的生產(chǎn) 設(shè)備設(shè)施。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 內(nèi)容的，任缺一環(huán)節(jié)扣 2 分。
3．制度內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際情況不 符合的，扣 2 分。
1．未進(jìn)行驗(yàn)收的 （含其安全設(shè)備 設(shè)施），每臺(tái)扣 2 分； 2．使用不符合要求的，每臺(tái)扣 1 分。
1．未按規(guī)定進(jìn)行的，不得分； 2．涉及到危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)設(shè)備 設(shè)施的拆除，無(wú)危險(xiǎn)物品處置方案 的，不得分； 3．未執(zhí)行作業(yè)許可的，扣 2 分； 4．未進(jìn)行作業(yè)前的安全、 技術(shù)交 底的，扣 2 分； 5．資料保存不完整齊全的， 每項(xiàng) 資料扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分拆除的生產(chǎn) 設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī) 定進(jìn)行處置。拆 除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè) 施涉及到危險(xiǎn)物 品的，須制定危 險(xiǎn)物品處置方案 和應(yīng)急措施，并 嚴(yán)格按規(guī)定組織 實(shí)施。
小計(jì) 7.1 生 產(chǎn) 七、 現(xiàn) 場(chǎng) 作 管 理 業(yè) 和 生 安 產(chǎn) 過(guò) 全 程 控 制 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管 理和生產(chǎn)過(guò)程的 控制。對(duì)生產(chǎn)過(guò) 程及物料、設(shè)備 設(shè)施、器材、通 道、作業(yè)環(huán)境等 存在的隱患，應(yīng) 進(jìn)行分析和控 制。按規(guī)定對(duì)設(shè)備設(shè) 施進(jìn)行驗(yàn)收，確保使 用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符 合要求的設(shè)備設(shè)施。
按規(guī)定對(duì)不符合 要求的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行 報(bào)廢或拆除。64260 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生 產(chǎn)過(guò)程、環(huán)境存在的 風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行辨 識(shí)、評(píng)估分級(jí)，并制 定相應(yīng)的控制措施。
1．企業(yè)未對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程及物 料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán) 境等存在的隱患進(jìn)行分析和控制，每 處扣 5 分； 2．分析和控制措施與企業(yè)生產(chǎn) 作業(yè)過(guò)程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、 通道、 作業(yè)環(huán)境等實(shí)際情況不相符的， 每處扣 5 分。
架空電線跨越爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn) 場(chǎng)所的，不得分。20嚴(yán)禁架空電線跨 越爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng) 所。4- 45 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 非經(jīng)允許，禁止 與生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入 生產(chǎn)操作現(xiàn)場(chǎng)。應(yīng)劃 出非崗位操作人員行 走的安全路線。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．有與生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn) 操作現(xiàn)場(chǎng)的，不得分； 2．未劃出非崗位操作人員行 走的安全路線的，不得分； 3．無(wú)禁止與生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn) 入生產(chǎn)操作現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定，或現(xiàn)場(chǎng) 未設(shè)置禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入等警示標(biāo) 志，不得分； 4．安全路線設(shè)置不合理不暢 通，寬度低于 1.5m，不能到達(dá)區(qū)域安 全出口等，一處扣 2 分。
不符合要求的，每處扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4行燈電壓不應(yīng)大 于 36V，在金屬容器 內(nèi)或潮濕場(chǎng)所，則電 壓不應(yīng)大于 12V。
設(shè)應(yīng)急照明，正 常照明中斷時(shí)，應(yīng)急 照明應(yīng)能自動(dòng)啟動(dòng)。
易燃、可燃或有 毒介質(zhì)導(dǎo)管不應(yīng)直接 進(jìn)入儀表操作室或有 人值守、 休息的房間， 應(yīng)通過(guò)變送器把信號(hào) 引進(jìn)儀表操作室。
建立對(duì)“三違” 行為的管理制度，明 確監(jiān)控的責(zé)任、 方法、 記錄、考核等事項(xiàng)。2 1．未按規(guī)定設(shè)置的，一處扣 1 分； 2．應(yīng)急照明不能正常使用的， 每 處扣 1 分。
有一處不符合要求的， 不得分； 本小項(xiàng)不得分時(shí)， 追加扣除 8 分。4441．無(wú)該制度的，不得分； 2．制度中未明確監(jiān)控的責(zé)任、 方 法、記錄、考核等內(nèi)容的，扣 1 分。- 46 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 對(duì)動(dòng)火作 業(yè)、受限空間內(nèi) 作業(yè)、臨時(shí)用電 作業(yè)、高處作業(yè) 等危險(xiǎn)性較高的 作業(yè)活動(dòng)實(shí)施作 業(yè)許可管理，嚴(yán) 格履行審批手 續(xù)。作業(yè)許可證 應(yīng)包含危害因素 分析和安全措施 等內(nèi)容。企業(yè)進(jìn) 行爆破、吊裝等 危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，應(yīng) 當(dāng)安全專人進(jìn)行 現(xiàn)場(chǎng)安全管理， 確保安全規(guī)程的 遵守和安全措施 的落實(shí)。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 建立至少包括 下列危險(xiǎn)作業(yè)的安全 管理制度，明確責(zé)任 部門(mén)、人員、許可范 圍、審批程序、許可 簽發(fā)人員等： （ 1 ）危險(xiǎn)區(qū)域 動(dòng)火作業(yè)； （ 2 ）進(jìn)入受限 空間作業(yè)； （ 3 ）能源介質(zhì) 作業(yè)； （4）高處作業(yè)； （ 5 ）大型吊裝 作業(yè)； （6）交叉作業(yè)； （ 7 ）其他危險(xiǎn) 作業(yè)。
對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安 全管理工作實(shí)施作業(yè) 許可。作業(yè)許可證應(yīng) 包含危害因素分析和 安全措施等內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．缺少一項(xiàng)危險(xiǎn)作業(yè)的安全管 理規(guī)定的，扣 1 分； 2．制度中未明確責(zé)任部門(mén)、人 員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā) 人員等內(nèi)容的，或與實(shí)際情況不符， 扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分261．對(duì)危險(xiǎn)性較高的作業(yè)沒(méi)有 實(shí)施作業(yè)許可的，每次扣 3 分； 2．許可手續(xù)不完備的，每次扣 2 分； 3．作業(yè)許可沒(méi)有包含危害因素 分析或安全措施的，每處扣 2 分； 4．危險(xiǎn)性作業(yè)沒(méi)有采取安全措 施的，每次扣 2 分； 5．作業(yè)許可證中的危害因素分 析不到位或安全措施無(wú)針對(duì)性的，每 處扣 2 分；- 47 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 6．未按作業(yè)許可證中的要求進(jìn) 行作業(yè)的，每次扣 2 分； 7．爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，無(wú)專 人負(fù)責(zé)的，每次扣 3 分。
本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 12 分。
1．每缺一類風(fēng)險(xiǎn)和隱患辨識(shí)的， 扣 10 分； 2．缺少控制措施或與企業(yè)作業(yè) 行為、 設(shè)備設(shè)施、 工藝技術(shù)不相符的， 每類扣 5 分； 3．作業(yè)人員不清楚風(fēng)險(xiǎn)及控制 措施的，每人次扣 5 分。
1．未執(zhí)行的，不得分； 2．工作票中無(wú)危險(xiǎn)分析和控制 措施的不得分； 3．危險(xiǎn)分析和控制措施不全的， 每類扣 10 分； 4．授權(quán)程序不清或簽字不全的， 扣 10 分； 5．工作票未有效保存的，扣 10 分。
1．未執(zhí)行的，不得分； 2．未掛操作牌就作業(yè)的， 每處扣 10 分； 3．操作牌污損的，每個(gè)扣 5 分； 4．每少一個(gè)操作牌的，扣 5 分。
1．無(wú)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，不得分； 2．發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不符合 《個(gè)體防護(hù)裝自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分企業(yè)應(yīng)加強(qiáng) 生產(chǎn)作業(yè)行為的 安全管理。對(duì)作 業(yè)行為隱患、設(shè) 備設(shè)施使用隱 患、工藝技術(shù)隱 患等進(jìn)行分析， 采取控制措施。
7.2 作 業(yè) 行 為 管理對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程 中人的不安全行為進(jìn) 行辨識(shí)，并制定相應(yīng) 的控制措施。20對(duì)危險(xiǎn)性大的作 業(yè)實(shí)行許可制、工作 票制。
20要害崗位及電 氣、機(jī)械等設(shè)備，應(yīng) 實(shí)行操作牌制度。20應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員 配備與工作崗位相適8- 48 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或 者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防 護(hù)用品，并監(jiān)督、教 育從業(yè)人員按照使用 規(guī)則佩戴、使用。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 備選用規(guī)范》 （GB/T11651）等標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 定的，每項(xiàng)扣 4 分； 3．未及時(shí)發(fā)放的，不得分； 4．購(gòu)買(mǎi)、 使用不合格勞動(dòng)防護(hù)用 品的，不得分； 5．員工未正確佩戴和使用的， 每人次扣 4 分。
1．在易燃易爆區(qū)動(dòng)火， 或設(shè)備 需要?jiǎng)踊饳z修時(shí)，未移到動(dòng)火區(qū)進(jìn)行 的，不得分； 2．動(dòng)火作業(yè)無(wú)監(jiān)護(hù)人或安全措 施不全的，每次扣 5 分。
1．未可靠地切斷物料進(jìn)出口， 或 者有毒物質(zhì)的濃度未能小于允許值， 同時(shí)含氧量不在 18%～22% （體積百分 濃度） 范圍內(nèi)， 有一項(xiàng)不符合要求的， 扣 1 分； 2．監(jiān)護(hù)人少于 2 人， 或者未備好 防毒面具和防護(hù)用品，或者檢修人員 不熟悉防毒面具的性能和使用方法， 有一項(xiàng)不符合要求的，扣 1 分； 3．設(shè)備內(nèi)照明電壓大于 36V，或 在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)大于 12V 的，扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分在易燃易爆區(qū)不 宜動(dòng)火，設(shè)備需要?jiǎng)?火檢修時(shí)，應(yīng)盡量移 到動(dòng)火區(qū)進(jìn)行。
在有毒物質(zhì)的 設(shè)備、管道和容器內(nèi) 檢修時(shí)，應(yīng)符合以下 規(guī)定： （ 1 ）應(yīng)可靠地 切斷物料進(jìn)出口，有 毒物質(zhì)的濃度應(yīng)小于 允許值，同時(shí)含氧量 應(yīng)在 18%～22%（體積 百分濃度）范圍內(nèi)； （ 2 ）監(jiān)護(hù)人不 應(yīng)少于 2 人，應(yīng)備好 防毒面具和防護(hù)用 品，檢修人員應(yīng)熟悉 防毒面具的性能和使 用方法； （ 3 ）設(shè)備內(nèi)照106- 49 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 明電壓應(yīng)小于等于 36V， 在潮濕容器、 狹 小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)小于 等于 12V。
對(duì)易燃、易爆或 易中毒物質(zhì)的設(shè)備動(dòng) 火或進(jìn)入內(nèi)部工作 時(shí)，監(jiān)護(hù)人不應(yīng)少于 2 人。安全分析取樣 時(shí)間不應(yīng)早于工作前 半小時(shí)，工作中應(yīng)每 兩小時(shí)重新分析一 次，工作中斷半小時(shí) 以上也應(yīng)重新分析。
在全部停電或 部分停電的電氣設(shè)備 上作業(yè)，應(yīng)遵守下列 規(guī)定： （1） 拉閘斷電， 并采 取開(kāi)關(guān)箱加鎖等措 施； （2）驗(yàn)電、放電； （3）各相短路接地； （ 4 ）懸掛“禁止合 閘，有人工作”的標(biāo) 示牌和裝設(shè)遮攔。
建立警示標(biāo)志和 安全防護(hù)的管理制 度。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分不符合要求的，每項(xiàng)扣 2 分。6不符合要求的，每處扣 1 分。6無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分。
4- 50 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)根據(jù) 作業(yè)場(chǎng)所的實(shí)際 情 況 ， 按 照 GB2894 及 企 業(yè) 內(nèi)部規(guī)定，在有 較大危險(xiǎn)因素的 作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備 設(shè)施上，設(shè)置明 顯的安全警示標(biāo) 志，進(jìn)行危險(xiǎn)提 示、警示，告知 危險(xiǎn)的種類、后 果及應(yīng)急措施 等。
企業(yè)應(yīng)在設(shè) 備設(shè)施檢維修、 施工、吊裝等作 業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒 區(qū)域和警示標(biāo) 志，在檢維修現(xiàn) 場(chǎng)的坑、 井、 洼、 溝、陡坡等場(chǎng)所 設(shè)置圍欄和警示 標(biāo)志。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 在有較大危險(xiǎn)因 素的作業(yè)場(chǎng)所或有關(guān) 設(shè)備上， 設(shè)置符合 《安 全標(biāo)志》（GB2894） 和 《安全色》 （GB2893） 規(guī)定的安全警示標(biāo)志 和安全色。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 不符合《安全標(biāo)志》 （GB2894） 和《安全色》（GB2893）規(guī)定的，如 警示標(biāo)志和安全色的規(guī)格、樣式、顏 色、位置不正確或不明顯，或與實(shí)際 存在的危險(xiǎn)因素不相符等，每處扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分67.3 警 示 標(biāo)志危險(xiǎn)化學(xué)品專用 倉(cāng)庫(kù)、特種設(shè)備、產(chǎn) 生嚴(yán)重職業(yè)危害的作 業(yè)崗位，應(yīng)按照有關(guān) 規(guī)定設(shè)置標(biāo)識(shí)及警示 標(biāo)志。
在設(shè)備設(shè)施檢維 修、施工、吊裝等作 業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒區(qū)域 和警示標(biāo)志，在檢維 修現(xiàn)場(chǎng)的坑、 井、 洼、 溝、陡坡等場(chǎng)所設(shè)置 圍欄和警示標(biāo)志。
設(shè)備裸露的運(yùn)轉(zhuǎn) 部分， 應(yīng)設(shè)有防護(hù)罩、未按規(guī)定設(shè)置標(biāo)識(shí)及警示標(biāo)志 的，每處扣 2 分。
441．未按規(guī)定在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置 圍欄、警戒區(qū)域和警示標(biāo)志的，每處 扣 2 分； 2．設(shè)置不規(guī)范的，每處扣 1 分。4未設(shè)置或設(shè)置不滿足要求的， 每 處扣 2 分。- 51 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 防護(hù)欄桿或防護(hù)擋 板。
吊裝孔應(yīng)設(shè)置防 護(hù)蓋板或欄桿，并應(yīng) 設(shè)警示標(biāo)志。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4煤氣容易泄露和 積聚的場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)醒 目的警示標(biāo)志。
建立有關(guān)承包 商、供應(yīng)商等相關(guān)方 的管理制度。
企業(yè)應(yīng)執(zhí)行 對(duì)承包商、供應(yīng) 承包商、供應(yīng)商 商等相關(guān)方的資格預(yù) 等相關(guān)方管理制 審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn) 度，對(duì)其資格預(yù) 備、作業(yè)過(guò)程監(jiān)督、 審、選擇、服務(wù) 提供的產(chǎn)品、技術(shù)服 前準(zhǔn)備、作業(yè)過(guò) 務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用 程、 提供的產(chǎn)品、 等進(jìn)行管理，建立相 技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn) 關(guān)方的名錄和檔案。
評(píng)估、續(xù)用等進(jìn) 行管理。447.4 相 關(guān) 方 管 理61．未設(shè)置防護(hù)蓋板或欄桿的， 每 處扣 2 分； 2．未設(shè)置警示標(biāo)志的，每處扣 2 分； 3．設(shè)置不滿足要求的， 如欄桿不 符合《固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求》 （GB4053） 要求， 警示標(biāo)志不符合 《安 全標(biāo)志》（GB2894）要求，每處扣 2 分。
1．未設(shè)置的，每處扣 2 分； 2．設(shè)置的警示標(biāo)志不符合 《安全 標(biāo)志》（GB2894）要求的，每處扣 2 分。
1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．未明確雙方權(quán)責(zé)或不符合有 關(guān)規(guī)定的，不得分。
1．以包代管的，不得分； 2．未納入甲方統(tǒng)一安全管理 的，不得分； 3．未將安全績(jī)效與續(xù)用掛鉤的， 不得分； 4．未建立承包商、 供應(yīng)商名錄和 檔案的，不得分， 5．檔案應(yīng)包括資格預(yù)審、選擇、 服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過(guò)程監(jiān)督、提供的 產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等 資料，每缺一個(gè)扣 1 分。- 52 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)建立 合格相關(guān)方的名 錄和檔案，根據(jù) 服務(wù)作業(yè)行為定 期識(shí)別服務(wù)行為 風(fēng)險(xiǎn)，并采取行 之有效的控制措 施。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)相關(guān)方提供 的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行 為定期識(shí)別服務(wù)行為 風(fēng)險(xiǎn)，采取行之有效 的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并 對(duì)其安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān) 測(cè)。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．根據(jù)相關(guān)方名錄定期進(jìn)行風(fēng) 險(xiǎn)評(píng)估，缺一個(gè)扣 2 分； 2．風(fēng)險(xiǎn)控制措施缺乏針對(duì)性、 操 作性的，每一個(gè)扣 2 分； 3．未對(duì)其進(jìn)行安全績(jī)效監(jiān)測(cè)的， 每次扣 2 分； 4．甲方未進(jìn)行有效統(tǒng)一協(xié)調(diào)管 理交叉作業(yè)的，不得分； 5．相關(guān)方在甲方場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生工 亡事故的，除本條不得分外，加扣 36 分。
1．甲方未對(duì)進(jìn)入同一作業(yè)區(qū) 的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管理的，不得 分； 2．未要求相關(guān)方在作業(yè)前進(jìn)行 危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)并采取有效措施 的，每次扣 3 分。
本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 12 分。
1．發(fā)包給無(wú)相應(yīng)資質(zhì)的相關(guān) 方的，不得分； 2．承包協(xié)議中未明確雙方安 全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)的，每項(xiàng)扣 4 分； 3．未執(zhí)行協(xié)議的，每項(xiàng)扣 4 分。
本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 16 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分12企業(yè)應(yīng)對(duì)進(jìn) 入同一作業(yè)區(qū)的 相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一 安全管理。甲方應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào) 管理同一作業(yè)區(qū)域內(nèi) 的多個(gè)相關(guān)方的交叉 作業(yè)。6不得將項(xiàng)目 委托給不具備相 應(yīng)資質(zhì)或條件的 相關(guān)方。企業(yè)和 相關(guān)方的項(xiàng)目協(xié) 議應(yīng)明確規(guī)定雙 方的安全生產(chǎn)責(zé) 任和義務(wù)。不應(yīng)將工程項(xiàng)目 發(fā)包給不具備相應(yīng)資 質(zhì)的單位。工程項(xiàng)目 承包協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確規(guī) 定雙方的安全生產(chǎn)責(zé) 任和義務(wù)。8- 53 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)執(zhí)行 變更管理制度， 對(duì)機(jī)構(gòu)、人員、 工藝、技術(shù)、設(shè) 備設(shè)施、作業(yè)過(guò) 程及環(huán)境等永久 性或暫時(shí)性的變 化進(jìn)行有計(jì)劃的 控制。變更的實(shí) 施應(yīng)履行審批及 驗(yàn)收程序，并對(duì) 變更過(guò)程及變更 所產(chǎn)生的隱患進(jìn) 行分析和控制。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 建立有關(guān)人員、 機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、 設(shè)施、作業(yè)過(guò)程及環(huán) 境變更的管理制度， 并制定實(shí)施計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．無(wú)管理制度的，扣 2 分； 2．制度與實(shí)際不符的，扣 1 分； 3．無(wú)實(shí)施計(jì)劃的，不得分； 4．未按計(jì)劃實(shí)施的，每項(xiàng)扣 1 分； 5．變更中無(wú)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別或控制措 施的，每項(xiàng)扣 1 分。
1．無(wú)審批和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的，不得 分； 2．未對(duì)變更導(dǎo)致新的風(fēng)險(xiǎn)或隱 患進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估和控制的，每項(xiàng)扣 1 分。
1．未經(jīng)書(shū)面同意就變更的， 每處 扣 2 分； 2．重大變更 （如改變安全設(shè)施 可能降低安全性能的，項(xiàng)目規(guī)模、工 藝、設(shè)備、原料等發(fā)生變化的）未及 時(shí)備案的，每次扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分67.5 變更對(duì)變更的實(shí)施進(jìn) 行審批和驗(yàn)收管理， 并對(duì)變更過(guò)程及變更 后所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和隱 患進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估和 控制。
變更安全設(shè)施， 在建設(shè)階段應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì) 單位書(shū)面同意，在投 用后應(yīng)經(jīng)安全管理部 門(mén)書(shū)面同意。重大變 更的，還應(yīng)報(bào)安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備 案。
建立隱患排查治 理的管理制度，明確 責(zé)任部門(mén)、人員、方 法。
對(duì)隱患進(jìn)行分析 評(píng)估， 確定隱患等級(jí)， 登記建檔。66小計(jì) 八、 隱 患 8.1 排 隱 患 查 排查 和 治230 企業(yè)應(yīng)組織 事故隱患排查工 作，對(duì)隱患進(jìn)行 分析評(píng)估，確定 隱患等級(jí)，登記 建檔，及時(shí)采取 有效的治理措 2 1.無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2.制度與《安全生產(chǎn)事故隱患排 查治理暫行規(guī)定》 等有關(guān)規(guī)定不符的， 扣 2 分。
1.無(wú)隱患匯總登記臺(tái)賬的，不得 分； 2.無(wú)隱患評(píng)估分級(jí)的，不得分；4- 54 - 一 級(jí) 要 素 理二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 施。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 3.隱患評(píng)估分級(jí)錯(cuò)誤的， 不得分； 4. 隱患登記檔案資料未包含： 隱 患匯總登記臺(tái)賬，隱患排查、報(bào)告、 舉報(bào)記錄，隱患治理方案、計(jì)劃、過(guò) 程、 驗(yàn)收等環(huán)節(jié)資料的， 每處扣 2 分。
1.發(fā)生變化后未及時(shí)組織隱患排 查的，每次扣 2 分； 2.每漏查一個(gè)隱患，扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變 更或有新的公 布，以及企業(yè)操 作條件或工藝改 變， 新建、 改建、 擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)， 相關(guān)方進(jìn)入、撤 出或改變，對(duì)事 故、事件或其他 信息有新的認(rèn) 識(shí)，組織機(jī)構(gòu)發(fā) 生大的調(diào)整的， 應(yīng)及時(shí)組織隱患 排查。
隱患排查前 應(yīng)制定排查方 案，明確排查的 目的、范圍，選 擇合適的排查方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范發(fā)生變更或有新 的公布，以及企業(yè)操 作條件或工藝改變， 新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng) 目建設(shè)， 相關(guān)方進(jìn)入、 撤出或改變， 對(duì)事故、 事件或其他信息有新 的認(rèn)識(shí)，組織機(jī)構(gòu)發(fā) 生大的調(diào)整的，應(yīng)及 時(shí)組織隱患排查。4制定隱患排查工 作方案，明確排查的 目的、范圍、方法和 要求等。61.無(wú)該方案的，不得分 2. 方案依據(jù)缺少或不正確的， 每 項(xiàng)扣 2 分； 3. 方案內(nèi)容缺項(xiàng)的，每項(xiàng)扣 2 分。- 55 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 法。排查方案應(yīng) 依據(jù)： ——有關(guān)安 全生產(chǎn)法律、法 規(guī)要求； —— 設(shè) 計(jì) 規(guī)范、 管理標(biāo)準(zhǔn)、 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； ——企業(yè)的 安全生產(chǎn)目標(biāo) 等。
企業(yè)隱患排 查的范圍應(yīng)包括 所有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 相關(guān)的場(chǎng)所、環(huán) 境、人員、設(shè)備 設(shè)施和活動(dòng)。
企業(yè)應(yīng)根據(jù) 安全生產(chǎn)的需要 和特點(diǎn)，采用綜 合檢查、專業(yè)檢 查、 季節(jié)性檢查、 節(jié)假日檢查、日 常檢查等方式進(jìn) 行隱患排查。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 按照方案進(jìn)行隱 患排查工作。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1.未按方案排查的，不得分； 2.有未排查出隱患的，每處扣 2 分； 3.排查人員不能勝任的，每人次 扣 2 分； 4.未進(jìn)行匯總總結(jié)的，扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分8隱患排查的范圍 應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)場(chǎng)所、 環(huán)境、 人員、 設(shè)備設(shè)施和活動(dòng)。隱患排查范圍每缺少一類，扣 3 分。
88.2 排 查 范 圍 與 方 法采用綜合檢查、 專業(yè)檢查、季節(jié)性檢 查、節(jié)假日檢查、日 常檢查等方式進(jìn)行隱 患排查工作。101.各類檢查缺少一次的， 扣 2 分； 2. 綜合檢查、 專業(yè)檢查、 季節(jié)性 檢查、 節(jié)假日檢查、 日常檢查等檢查， 每缺少一類檢查表的，扣 2 分； 3.檢查表內(nèi)容與企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、 責(zé)任體系、生產(chǎn)工藝、操作流程、崗 位設(shè)置及設(shè)備設(shè)施等不符的，每一個(gè) 扣 4 分； 4. 檢查表無(wú)人簽字或簽字不全 的，每次扣 4 分。- 56 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)根據(jù) 隱患排查的結(jié) 果，制定隱患治 理方案，對(duì)隱患 及時(shí)進(jìn)行治理。
隱患治理方案應(yīng) 包括目標(biāo)和任 務(wù)、 方法和措施、 經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī) 構(gòu)和人員、時(shí)限 和要求。重大事 故隱患在治理前 應(yīng)采取臨時(shí)控制 措施并制定應(yīng)急 預(yù)案。隱患治理 措施包括：工程 技術(shù)措施、管理 措施、 教育措施、 防護(hù)措施和應(yīng)急 措施。
治理完成 后，應(yīng)對(duì)治理情 況進(jìn)行驗(yàn)證和效 果評(píng)估。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)隱患排查的 結(jié)果，制定隱患治理 方案，對(duì)隱患進(jìn)行治 理。方案內(nèi)容應(yīng)包括 目標(biāo)和任務(wù)、方法和 措施、經(jīng)費(fèi)和物資、 機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和 要求。重大事故隱患 在治理前應(yīng)采取臨時(shí) 控制措施并制定應(yīng)急 預(yù)案。隱患治理措施 應(yīng)包括工程技術(shù)措 施、管理措施、教育 措施、防護(hù)措施、應(yīng) 急措施等。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1.無(wú)該方案的，不得分； 2.方案內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)扣 3 分； 3.隱患整改措施未結(jié)合企業(yè)設(shè)備 設(shè)施狀態(tài)、工藝程序等實(shí)際情況制定 的，扣 3 分； 4.隱患治理工作未形成閉路循環(huán) 的，每項(xiàng)扣 3 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分208.3 隱 患 治理在重大事故隱患 治理完成后對(duì)治理情 況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng) 估。
按規(guī)定對(duì)隱患排 查和治理情況進(jìn)行統(tǒng) 計(jì)分析并向安全監(jiān)管 部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)送 書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。6未對(duì)重大事故隱患治理情況進(jìn)行 驗(yàn)證或評(píng)估的，每項(xiàng)扣 2 分。41.無(wú)統(tǒng)計(jì)分析表的，不得分； 2.未按照《安全生產(chǎn)事故隱患 排查治理暫行規(guī)定》、《四川省安全 生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督管理辦法》有 關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)送的，不得分。- 57 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)根據(jù) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及 隱患排查治理情 況，運(yùn)用定量的 安全生產(chǎn)預(yù)測(cè)預(yù) 警技術(shù)，建立體 現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn) 狀況及發(fā)展趨勢(shì) 的預(yù)警指數(shù)系 統(tǒng)。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)狀況及隱患排查 治理情況，采用技術(shù) 手段、儀器儀表及管 理方法等，建立安全 預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，每月 進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng) 險(xiǎn)分析。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1.無(wú)安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)的，不得 分； 2.未對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、 測(cè)算， 實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行 預(yù)報(bào)的，扣 2 分； 3.未將隱患排查治理情況納入安 全預(yù)警系統(tǒng)的，扣 2 分； 4.未對(duì)預(yù)警系統(tǒng)所反映的問(wèn)題， 及時(shí)采取針對(duì)性措施的，扣 2 分； 5.未每月進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析的，扣 2 分。
1.無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2.制度中未包含：辨識(shí)與評(píng)估的 職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、 回顧、持續(xù)改進(jìn)、頻次及時(shí)間等內(nèi)容 要求的，每缺一項(xiàng)，扣 2 分。
1.未進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、分類、 分級(jí)的，不得分； 2.未按制度規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行的，不 得分； 3.辨識(shí)和評(píng)估內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)設(shè) 施或場(chǎng)所不相符的，辨識(shí)選用方法、 計(jì)算過(guò)程錯(cuò)誤的，每處扣 2 分。
1.無(wú)重大危險(xiǎn)源檔案資料的，不 得分； 2.檔案資料未包含：辨識(shí)、分級(jí) 記錄，危險(xiǎn)源基本特征表，涉及的所自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分8.4 預(yù) 測(cè) 預(yù)警8小計(jì) 企業(yè)應(yīng)依據(jù) 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本單 位的危險(xiǎn)設(shè)施或 場(chǎng)所進(jìn)行重大危 險(xiǎn)源辨識(shí)與安全 評(píng)估。
建立危險(xiǎn)源的管 理制度，明確辨識(shí)與 評(píng)估的職責(zé)、方法、 范圍、流程、控制原 則、回顧、持續(xù)改進(jìn) 等。
按相關(guān)規(guī)定對(duì)本 單位的生產(chǎn)設(shè)施或場(chǎng) 所進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、 分類和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、分 級(jí)，確定危險(xiǎn)源及重 大危險(xiǎn)源（包括企業(yè) 確定的重大危險(xiǎn)源） 。
對(duì)確認(rèn)的重大危 險(xiǎn)源及時(shí)登記建檔。804九、 重 大 危 險(xiǎn) 源 監(jiān) 控9.1 辨 識(shí) 與 評(píng) 估109.2 登 記 建 檔 與 備企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì) 確認(rèn)的重大危險(xiǎn) 源及時(shí)登記建 檔，并按規(guī)定備6- 58 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素 案基本規(guī)范要求 案。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 有化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)，區(qū)域位置 圖、平面布置圖、工藝流程圖和主要 設(shè)備一覽表，危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制 度及安全操作規(guī)程，安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系 統(tǒng)、措施說(shuō)明、檢測(cè)、檢驗(yàn)結(jié)果，危 險(xiǎn)源事故應(yīng)急預(yù)案、評(píng)審意見(jiàn)、演練 計(jì)劃，危險(xiǎn)源關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的 責(zé)任人、責(zé)任機(jī)構(gòu)名稱，危險(xiǎn)源場(chǎng)所 安全警示標(biāo)志的設(shè)置情況， 其他文件、 資料等，每處扣 2 分。
1.根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn) 源辨識(shí)》 （GB18218）等相關(guān)規(guī)定辨識(shí) 出的重大危險(xiǎn)源未備案的，不得分； 2.備案資料不全的， 每個(gè)扣 1 分。
1.未辦理許可證的，不得分； 2.每少一個(gè)許可證，扣 2 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分9.3 監(jiān) 控 與 管 理企業(yè)應(yīng)建立 健全重大危險(xiǎn)源 安全管理制度， 制定重大危險(xiǎn)源 安全管理技術(shù)措 施。按照相關(guān)規(guī)定， 將重大危險(xiǎn)源向安全 監(jiān)管部門(mén)和相關(guān)部門(mén) 備案。
計(jì)量檢測(cè)用的放 射源應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī) 定取得放射物品使用 許可證。
對(duì)危險(xiǎn)源（包括 企業(yè)確定的重大危險(xiǎn) 源）采取措施進(jìn)行監(jiān) 控， 包括技術(shù)措施 （設(shè) 計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行、維 護(hù)、檢查、檢驗(yàn)等） 和組織措施（職責(zé)明 確、人員培訓(xùn)、防護(hù) 器具配置、作業(yè)要求 等）。44201. 未對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施監(jiān)控 的，不得分； 2.監(jiān)控技術(shù)措施和組織措施不全 的，每項(xiàng)扣 2 分； 3. 有重大隱患或帶病運(yùn)行， 嚴(yán) 重危及安全生產(chǎn)的，除本小項(xiàng)不得分 外，加扣 60 分。- 59 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 在危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè) 置明顯的安全警示標(biāo) 志和危險(xiǎn)源點(diǎn)警示牌 （內(nèi)容包含名稱、地 點(diǎn)、責(zé)任人員、事故 模式、 控制措施等） 。
相關(guān)人員應(yīng)按規(guī) 定對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行檢 查，并在檢查記錄本 上簽字。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1.無(wú)重大危險(xiǎn)源安全警示標(biāo)志或 警示牌的，每處扣 2 分； 2. 重大危險(xiǎn)源警示牌內(nèi)容不全 的，每處扣 2 分； 3.警示標(biāo)志污損或不明顯的，每 處扣 2 分。
1.未按規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢 查的，不得分； 2.檢查未簽字的，每次扣 2 分； 3.檢查結(jié)果與實(shí)際狀態(tài)不符的， 不得分。
1.無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分。
2.制度與 《中華人民共和國(guó)職業(yè) 病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān) 督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申 報(bào)辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi) 生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》等 有關(guān)法規(guī)規(guī)定不一致的，扣 1 分。
1. 有一處不符合要求的，扣 2 分 2.一年內(nèi)有新增職業(yè)病患者的， 本二級(jí)要素不得分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分66小計(jì) 企業(yè)應(yīng)按照 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范的要求，為 從業(yè)人員提供符 合職業(yè)健康要求 的工作環(huán)境和條 件，配備與職業(yè) 健康保護(hù)相適應(yīng) 的設(shè)施、工具。
建立職業(yè)健康的 管理制度。604十、 職 業(yè) 健 康10.1 職 業(yè) 健 康 管理按有關(guān)要求，為 員工提供符合職業(yè)健 康要求的工作環(huán)境和 條件： （ 1 ）生產(chǎn)布局 合理，有害作業(yè)與無(wú) 害作業(yè)分開(kāi)； （ 2 ）作業(yè)場(chǎng)所 與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作4- 60 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 業(yè)場(chǎng)所不得住人； （ 3 ）有與職業(yè) 危害防治工作相適應(yīng) 的有效防護(hù)設(shè)施； （ 4 ）職業(yè)危害 強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家 標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分所有產(chǎn)塵設(shè)備和 塵源點(diǎn)， 應(yīng)嚴(yán)格密閉， 并設(shè)除塵系統(tǒng)。作業(yè) 場(chǎng)所粉塵和有害物質(zhì) 的濃度，應(yīng)符合《工 業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo) 準(zhǔn)》（GBZ1）、《工 業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè) 接觸限值 化學(xué)有害 因素》（GBZ2.1）、 《工業(yè)場(chǎng)所有害因素 職業(yè)接觸限值 物理 因素》（GBZ2.2）的 規(guī)定。
建立健全職業(yè) 衛(wèi)生檔案和員工健康 監(jiān)護(hù)檔案。
對(duì)接觸職 業(yè)危害的作業(yè)人員， 每 1～2 年應(yīng)進(jìn)行一 次職業(yè)危害體檢，體61.產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點(diǎn)未封閉的， 每處扣 4 分； 2.產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點(diǎn)沒(méi)有設(shè)除 塵系統(tǒng)的， 或除塵系統(tǒng)未正常使用的， 扣 4 分； 3.作業(yè)場(chǎng)所粉塵及有害物質(zhì)的濃 度不符合 《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 、 《工業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 化學(xué)有害因素》、《工業(yè)場(chǎng)所有害因 素職業(yè)接觸限值 物理因素》規(guī)定的， 每處扣 4 分； 本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 12 分。
1.未進(jìn)行員工健康檢查的，不 得分； 2.職業(yè)危害體檢發(fā)現(xiàn)需復(fù)查而 未復(fù)查的，不得分； 3.疑似職業(yè)病未進(jìn)行診斷與鑒定 的，不得分；3- 61 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 檢結(jié)果記入“職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)檔案”。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 4. 未進(jìn)行入廠和退休健康檢查 的，不得分； 5.健康檢查每少一人次的，扣 2 分； 6.無(wú)職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)檔案的，不得分； 7.每缺少一人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 的，扣 1 分； 8. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容未包 含：勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、 婚姻、文化程度、嗜好等情況，勞動(dòng) 者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接 觸史，歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理 情況，職業(yè)病診療資料，需要存入職 業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料（勞 動(dòng)合同、培訓(xùn)登記等）；職業(yè)衛(wèi)生檔 案內(nèi)容未包含：職業(yè)衛(wèi)生基本情況一 覽表、生產(chǎn)工藝流程圖、職業(yè)性有害 因素分布圖、原輔材料名稱及用量清 單、技術(shù)工藝清單、有毒有害物質(zhì)清 單、作業(yè)崗位清單、勞動(dòng)者名冊(cè)、歷 年有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總 表、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表、職業(yè) 病病人名單、疑似職業(yè)病病人名單、 職業(yè)禁忌癥患者名單、職業(yè)禁忌患者 調(diào)離人員情況清單、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 清單、 運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)記錄等， 每缺一項(xiàng)， 扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分- 62 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)職業(yè)病患者 按規(guī)定給予及時(shí)的治 療、療養(yǎng)。對(duì)患有職 業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時(shí) 調(diào)整到合適崗位。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1.未及時(shí)給予治療、療養(yǎng)的，不 得分； 2.治療、療養(yǎng)每少一人的，扣 1 分； 3.沒(méi)有及時(shí)調(diào)整職業(yè)禁忌癥患者 的，每人扣 1 分。
1.未定期進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害 因素識(shí)別的，不得分； 2.存在職業(yè)危害因素場(chǎng)所未定 期檢測(cè)的，不得分； 3.檢測(cè)的周期、地點(diǎn)、有毒有害 因素等不符合要求的，每項(xiàng)扣 1 分； 4.職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果未公 開(kāi)公布的，不得分； 5.檢測(cè)結(jié)果未存檔的，一次扣 1 分。
1.無(wú)報(bào)警裝置、缺少報(bào)警裝置 或不能正常工作的，扣 1 分； 2. 無(wú)應(yīng)急預(yù)案的，扣 1 分； 3.無(wú)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng) 急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)的，扣 1 分。
1.未考慮機(jī)械化和自動(dòng)化，加強(qiáng) 密閉，避免直接操作的，扣 2 分； 2.未結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施 的，扣 1 分； 3.產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的 工作場(chǎng)所，沒(méi)有沖洗地面、墻壁的設(shè)自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分3企業(yè)應(yīng)定期 對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè) 危害進(jìn)行檢測(cè)， 在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo) 識(shí)牌予以告知， 并將檢測(cè)結(jié)果存 入職業(yè)健康檔 案。定期識(shí)別作業(yè)場(chǎng) 所職業(yè)危害因素，并 進(jìn)行檢測(cè)，將檢測(cè)結(jié) 果公布、存入檔案。
2對(duì)可能發(fā)生 急性職業(yè)危害的 有毒、有害工作 場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置報(bào) 警裝置，制定應(yīng) 急預(yù)案，配置現(xiàn) 場(chǎng)急救用品、設(shè) 備，設(shè)置應(yīng)急撤 離通道和必要的 泄險(xiǎn)區(qū)。對(duì)可能發(fā)生急性 職業(yè)危害的有毒、有 害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè) 置報(bào)警裝置，制定應(yīng) 急預(yù)案，配置現(xiàn)場(chǎng)急 救用品和必要的泄險(xiǎn) 區(qū)。
產(chǎn)生粉塵、毒物 的生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備， 應(yīng)盡量考慮機(jī)械化和 自動(dòng)化，加強(qiáng)密閉， 避免直接操作。應(yīng)結(jié) 合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)46- 63 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 措施。產(chǎn)生粉塵、毒 物等有害物質(zhì)的工作 場(chǎng)所， 應(yīng)有沖洗地面、 墻壁的設(shè)施。
多塵、散發(fā)有毒 氣體的廠房或甲、乙 類生產(chǎn)廠房?jī)?nèi)的空氣 不應(yīng)循環(huán)使用。
對(duì)封閉性的放射 源， 應(yīng)根據(jù)劑量強(qiáng)度、 照射時(shí)間以及照射源 距離，采取有效的防 護(hù)措施；具有輻射作 業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)過(guò)程應(yīng) 根據(jù)危害性質(zhì)配置必 要的監(jiān)測(cè)儀表。維護(hù) 和檢修放射線、放射 性同位素儀器和設(shè)備 的人員應(yīng)配備個(gè)人專 用防護(hù)器具。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 施的，扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分4多塵、 多種有毒氣體廠房或甲、 乙類生產(chǎn)廠房空氣存在循環(huán)使用現(xiàn)象 的，每處扣 2 分。
1.射線裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場(chǎng) 所，無(wú)防止誤操作、防止工作人員和 公眾受到意外照射的安全措施的，扣 2 分； 2.生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射 性同位素和射線裝置的場(chǎng)所，未按照 國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo) 志，其入口處未按照國(guó)家有關(guān)安全和 防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施 以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、 報(bào)警裝置、 監(jiān)測(cè)儀表或者工作信號(hào)的，每處扣 1 分； 3.維護(hù)和檢修放射線、放射性同 位素儀器和設(shè)備的人員未配備個(gè)人專 用防護(hù)器具的，扣 1 分。
1.無(wú)確保放射源不致丟失的措施 的，扣 2 分； 2.可能受到射線危害的有關(guān)人員 未配帶檢測(cè)儀表的，扣 1 分； 3.未檢測(cè)和統(tǒng)計(jì)、建檔的，扣 1 分。4利用放射性同 位素進(jìn)行檢測(cè)、計(jì)量 時(shí)， 應(yīng)遵守下列規(guī)定： （1） 有確保放射源不 致丟失的措施； （2） 可能受到射線危3- 64 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 害的有關(guān)人員應(yīng)配帶 檢測(cè)儀表，及時(shí)檢測(cè) 和統(tǒng)計(jì)、建檔，以控 制其接受劑量不超 標(biāo)。
各種防護(hù)器具應(yīng) 定點(diǎn)存放在安全、便 于取用的地方，并有 專人負(fù)責(zé)保管，定期 校驗(yàn)和維護(hù)。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)急救物 品、設(shè)備和防護(hù)用品 等進(jìn)行經(jīng)常性的檢維 修， 定期校驗(yàn)其性能， 確保發(fā)生事故時(shí)可靠 有效。
與從業(yè)人員訂立 勞動(dòng)合同（含聘用合 同）時(shí)，應(yīng)將保障從 業(yè)人員勞動(dòng)安全和工 作過(guò)程中可能產(chǎn)生的 職業(yè)危害及其后果、 職業(yè)危害防護(hù)措施、 待遇等如實(shí)以書(shū)面形 式告知從業(yè)人員，并 在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分10.2 職 業(yè) 危 害 告 知 和 警 示各種防護(hù)器 具應(yīng)定點(diǎn)存放在 安全、便于取用 的地方，并有專 人負(fù)責(zé)保管，定 期校驗(yàn)和維護(hù)。
企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn) 場(chǎng)急救用品、設(shè) 備和防護(hù)用品進(jìn) 行經(jīng)常性的檢維 修，定期檢測(cè)其 性能，確保其處 于正常狀態(tài)。
企業(yè)與從業(yè) 人員訂立勞動(dòng)合 同時(shí)，應(yīng)將工作 過(guò)程中可能產(chǎn)生 的職業(yè)危害及其 后果和防護(hù)措施 如實(shí)告知從業(yè)人 員，并在勞動(dòng)合 同中寫(xiě)明。21.未定點(diǎn)存放，或存放地點(diǎn)不安 全、不便于取用的，扣 1 分； 2.無(wú)專人負(fù)責(zé)，并定期檢驗(yàn)和維 護(hù)的，扣 1 分。421.急救藥品失效未更換的，扣 2 分； 2.設(shè)備和防護(hù)用品無(wú)檢維修記錄 的，扣 2 分； 3.現(xiàn)場(chǎng)急救物品、設(shè)備和防護(hù)用 品未進(jìn)行定期校驗(yàn)，或結(jié)果不合適規(guī) 定，并未及時(shí)更換的，不得分。
1. 未書(shū)面告知的，不得分； 2.告知內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)內(nèi) 容，扣 1 分； 3.未在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明的（含未 簽合同的），不得分； 4.勞動(dòng)合同中寫(xiě)明內(nèi)容不全的， 每缺一項(xiàng)內(nèi)容，扣 1 分。- 65 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)采用 有效的方式對(duì)從 業(yè)人員及相關(guān)方 進(jìn)行宣傳，使其 了解生產(chǎn)過(guò)程中 的職業(yè)危害、預(yù) 防和應(yīng)急處理措 施，降低或消除 危害后果。
對(duì)存在嚴(yán)重 職業(yè)危害的作業(yè) 崗位，應(yīng)按照 GBZ158 要 求 設(shè) 置警示標(biāo)識(shí)和警 示說(shuō)明。警示說(shuō) 明應(yīng)載明職業(yè)危 害的種類、 后果、 預(yù)防和應(yīng)急救治 措施。
企業(yè)應(yīng)按規(guī) 定，及時(shí)、如實(shí) 向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén) 申報(bào)生產(chǎn)過(guò)程存企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)員工及相關(guān)方 宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過(guò)程 中的職業(yè)危害、預(yù)防 和應(yīng)急處理措施。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1.無(wú)培訓(xùn)、宣傳的，不得分； 2. 培訓(xùn)、 宣傳內(nèi)容不符合企業(yè)實(shí) 際情況或內(nèi)容缺少授課人信息、記錄 內(nèi)容、影像資料、培訓(xùn)人員名稱等， 每次扣 1 分； 3.員工及相關(guān)方不清楚的，每人 次扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分2對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè) 危害的作業(yè)崗位，按 照《工業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病 危害警示標(biāo)識(shí)》 （GBZ158）要求，在 醒目位置設(shè)置警示標(biāo) 志和警示說(shuō)明。21. 存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè) 崗位未設(shè)置標(biāo)志的，不得分； 2.缺少標(biāo)志的，每處扣 1 分； 3.警示說(shuō)明內(nèi)容（含職業(yè)危害的 種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施 等）不全的，每處扣 1 分； 4.警示標(biāo)識(shí)或警示說(shuō)明不醒目、 不清楚或污損，每處扣 1 分。10.3 職 業(yè) 危 害 申報(bào)按規(guī)定，及時(shí)、 如實(shí)地向當(dāng)?shù)刂鞴懿?門(mén)申報(bào)生產(chǎn)過(guò)程存在 的職業(yè)危害因素。31.無(wú)申報(bào)材料的，不得分； 2.申報(bào)內(nèi)容未根據(jù)《職業(yè)病分類 和目錄》等規(guī)定進(jìn)行的，每缺少一類 扣 1 分。- 66 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 在的職業(yè)危害因 素，并依法接受 其監(jiān)督。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 下列事項(xiàng)發(fā)生重 大變化時(shí)，應(yīng)向原申 報(bào)主管部門(mén)申請(qǐng)變 更： （1）新、改、擴(kuò)建項(xiàng) 目； （2） 因技術(shù)、 工藝或 材料等發(fā)生變化導(dǎo)致 原申報(bào)的職業(yè)危害因 素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生 重大變化； （3） 企業(yè)名稱、 法定 代表人或主要負(fù)責(zé)人 發(fā)生變化。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1.未申報(bào)的，不得分； 2.每缺少一類變更申請(qǐng)的，扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分2小計(jì) 企業(yè)應(yīng)按規(guī) 定建立安全生產(chǎn) 應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或 指定專人負(fù)責(zé)安 全生產(chǎn)應(yīng)急管理 工作。
建立事故應(yīng)急救 援制度。60 1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度未明確事故應(yīng)急救援體 系或應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)，應(yīng)急隊(duì)伍的 建立與訓(xùn)練， 應(yīng)急預(yù)案的編制、 評(píng)審、 、培訓(xùn)、演練與修訂，事故應(yīng)急 處置與救援，應(yīng)急裝備與保障措施等 內(nèi)容的，扣 2 分。
1．沒(méi)有建立機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù) 責(zé)的，不得分； 2．專人未經(jīng)應(yīng)急救援知識(shí)技能 培訓(xùn)的，扣 1 分。十 一、 應(yīng) 急 救 援11.1 應(yīng) 急 機(jī) 構(gòu) 和 隊(duì) 伍2按相關(guān)規(guī)定建立 安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī) 構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安 全生產(chǎn)應(yīng)急管理工 作。2- 67 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 企業(yè)應(yīng)建立 與本單位安全生 產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的 專兼職應(yīng)急救援 隊(duì)伍，或指定專 兼職應(yīng)急救援人 員， 并組織訓(xùn)練； 無(wú)需建立應(yīng)急救 援隊(duì)伍的，可與 附近具備專業(yè)資 質(zhì)的應(yīng)急救援隊(duì) 伍簽訂服務(wù)協(xié) 議。
企業(yè)應(yīng)按規(guī) 定制定生產(chǎn)安全 事故應(yīng)急預(yù)案， 并針對(duì)重點(diǎn)作業(yè) 崗位制定應(yīng)急處 置方案或措施， 形成安全生產(chǎn)應(yīng) 急預(yù)案體系。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 建立與本單位生 產(chǎn)安全特點(diǎn)相適應(yīng)的 專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍 或指定專兼職應(yīng)急救 援人員。
定期組織專兼職 應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員 進(jìn)行訓(xùn)練。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．未建立隊(duì)伍或指定專兼職人 員的，不得分； 2．隊(duì)伍或人員未經(jīng)應(yīng)急救援知 識(shí)技能培訓(xùn)并考試合格的，不得分。
1．無(wú)訓(xùn)練計(jì)劃和記錄的，不得 分； 2．未定期訓(xùn)練的，不得分； 3．未按計(jì)劃訓(xùn)練的，每次扣 1 分； 4．訓(xùn)練科目未包括體能、技能、 專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容的，每項(xiàng)扣 1 分； 5．救援人員不清楚職能或不熟 悉救援裝備使用的，每人次扣 1 分。
1．無(wú)完整預(yù)案的，不得分； 2．應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符 合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急 預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T 29639）的， 不得分； 3．無(wú)重點(diǎn)作業(yè)崗位應(yīng)急處置方 案或措施，方案或措施錯(cuò)誤的，不得 分； 4．未在重點(diǎn)作業(yè)崗位公布應(yīng)急 處置方案或措施的，每處扣 2 分； 5．企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、 崗位操作人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急 處置方案或措施的，每人次扣 2 分； 本小項(xiàng)不得分時(shí)， 追加扣除 4 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分2211.2 應(yīng) 急 預(yù)案按應(yīng)急預(yù)案編制 導(dǎo)則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際 制定生產(chǎn)安全事故應(yīng) 急預(yù)案，包括綜合預(yù) 案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和 處置方案。
2- 68 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 建立火災(zāi)、爆炸 和毒物逸散等重大事 故的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．未制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案或?qū)ｍ?xiàng) 應(yīng)急預(yù)案制定不全的，不得分； 2．專項(xiàng)預(yù)案不符合企業(yè)實(shí)際的， 每一個(gè)扣 1 分。
1．未進(jìn)行備案的，不得分； 2．未通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位的， 每個(gè)扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分2應(yīng)急預(yù)案應(yīng) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào) 當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備 案，并通報(bào)有關(guān) 應(yīng)急協(xié)作單位。
應(yīng)急預(yù)案應(yīng) 定期評(píng)審，并根 據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)?際情況的變化進(jìn) 行修訂和完善。根據(jù)有關(guān)規(guī)定將 應(yīng)急預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴?部門(mén)備案，并通報(bào)有 關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。211.3 應(yīng) 急 設(shè) 施 裝 備 物資11.4 應(yīng) 急 演練生產(chǎn)安全事故應(yīng) 急預(yù)案的評(píng)審、 、 培訓(xùn)、演練和修訂應(yīng) 符合《生產(chǎn)安全事故 應(yīng)急預(yù)案管理辦法》 （國(guó)家安全監(jiān)管總局 令第 17 號(hào)）。
企業(yè)應(yīng)按規(guī) 按應(yīng)急預(yù)案的要 定 建 立 應(yīng) 急 設(shè) 求，建立應(yīng)急設(shè)施， 施，配備應(yīng)急裝 配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備 備，儲(chǔ)備應(yīng)急物 應(yīng)急物資。
資，并進(jìn)行經(jīng)常 對(duì)應(yīng)急設(shè)施、裝 性的檢查、 維護(hù)、 備和物資進(jìn)行經(jīng)常性 保養(yǎng)，確保其完 的檢查、 維護(hù)、 保養(yǎng)， 好、可靠。
確保其完好可靠。
企業(yè)應(yīng)組織 制定應(yīng)急預(yù)案演 生產(chǎn)安全事故應(yīng) 練計(jì)劃，每年至少組 急演練，并對(duì)演 織一次綜合應(yīng)急預(yù)案 練 效 果 進(jìn) 行 評(píng) 演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù) 估。根據(jù)評(píng)估結(jié) 案演練，每半年至少21．未定期評(píng)審或無(wú)有關(guān)記錄的， 不得分； 2．未及時(shí)修訂的，不得分； 3．未根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況 的變化修訂的，每缺一項(xiàng)，扣 1 分； 4．修訂后未正式或培訓(xùn)的， 扣 1 分。
每缺少一類的，扣 1 分。2 1．無(wú)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄的， 不得分； 2．每缺少一項(xiàng)記錄的，扣 1 分； 3．不完好、 可靠的， 每處扣 1 分。
1．無(wú)演練計(jì)劃的，不得分； 2．未按計(jì)劃進(jìn)行演練的， 不得 分； 3．無(wú)應(yīng)急演練方案和記錄的， 不 得分；24- 69 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 果，修訂、完善 應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn) 應(yīng)急管理工作。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方 案演練。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 4．演練方案簡(jiǎn)單或缺乏執(zhí)行性 的，扣 2 分； 5．高層管理人員未參加演練的， 每次扣 2 分； 本小項(xiàng)不得分時(shí)， 追加扣除 8 分。
1．無(wú)評(píng)估報(bào)告的，不得分； 2．評(píng)估報(bào)告未認(rèn)真總結(jié)問(wèn)題或 未提出改進(jìn)措施的，扣 1 分； 3．未根據(jù)評(píng)估的意見(jiàn)修訂預(yù)案 或應(yīng)急處置措施的，扣 1 分。
1．未及時(shí)啟動(dòng)的，不得分； 2．未達(dá)到預(yù)案要求的，每項(xiàng)扣 1 分。
1．無(wú)應(yīng)急救援報(bào)告的，不得分； 2．未全面總結(jié)分析應(yīng)急救援工 作的，每缺一項(xiàng)，扣 1 分。
1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度與 《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和 調(diào)查處理?xiàng)l例》等規(guī)定不符的，扣 1 分； 3．制度中每缺少一項(xiàng)內(nèi)容的， 扣 1 分。
1．有一次未到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救的， 不得分； 2．有一次未采取有效措施， 導(dǎo)致 事故擴(kuò)大的，不得分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分對(duì)應(yīng)急演練的效 果進(jìn)行評(píng)估。
211.5 事 故 救援企業(yè)發(fā)生事 故后，應(yīng)立即啟 動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù) 案，積極開(kāi)展事 故救援。發(fā)生事故后，應(yīng) 立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù) 案，積極開(kāi)展事故救 援。
應(yīng)急結(jié)束后，應(yīng) 編制應(yīng)急救援報(bào)告。22 30小計(jì) 十 二、 事 故 報(bào) 12.1 告、 事 故 調(diào) 報(bào)告 查 和 處 理企業(yè)發(fā)生事 故后，應(yīng)按規(guī)定 及時(shí)向上級(jí)單 位、政府有關(guān)部 門(mén)報(bào)告，并妥善 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及 有關(guān)證據(jù)。必要 時(shí)向相關(guān)單位和 人員通報(bào)。建立事故的管理 制度，明確報(bào)告、調(diào) 查、統(tǒng)計(jì)與分析、回 顧、書(shū)面報(bào)告樣式和 表格等內(nèi)容。
發(fā)生事故后，主 要負(fù)責(zé)人或其人 應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織搶 救，采取有效措施， 防止事故擴(kuò)大。24- 70 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 按規(guī)定及時(shí)向上 級(jí)單位和有關(guān)政府部 門(mén)報(bào)告，并保護(hù)事故 現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)。
對(duì)事故進(jìn)行登記 建檔管理。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．未及時(shí)報(bào)告的，不得分； 2．未有效保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù) 的，不得分； 3．報(bào)告的事故信息內(nèi)容和形式 與規(guī)定不相符的，扣 1 分。
1．無(wú)登記記錄的，不得分； 2．登記建檔未包含事故發(fā)生時(shí) 間、地點(diǎn)、原因、處理、調(diào)查結(jié)果、 安全措施等內(nèi)容，每次扣 1 分。
1．事故發(fā)生后，無(wú)調(diào)查報(bào)告的， 不得分； 2．未按“四不放過(guò)”原則處 理的，不得分； 3．調(diào)查報(bào)告內(nèi)容不符合 《生產(chǎn)安 全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》 要求的， 每處扣 2 分； 4．事故調(diào)查報(bào)告、處理結(jié)果、整 改措施等文件資料未整理歸檔的，每 次扣 2 分。
1．事故發(fā)生后，未統(tǒng)計(jì)分析的， 不得分； 2．統(tǒng)計(jì)分析不符合規(guī)定的，扣 1 分； 3．未向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)結(jié)果的，扣 1 分。
1．未進(jìn)行回顧的，不得分； 2．有關(guān)人員對(duì)原因和防范措施 不清楚的，每人次扣 1 分。自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分3212.2 事 故 調(diào) 查 和 處 理企業(yè)發(fā)生事 故后，應(yīng)按規(guī)定 成立事故調(diào)查 組，明確其職責(zé) 與權(quán)限，進(jìn)行事 故調(diào)查或配合上 級(jí)部門(mén)的事故調(diào) 查 。
事故調(diào)查應(yīng) 查明事故發(fā)生的 時(shí)間、經(jīng)過(guò)、原 因、人員傷亡情 況及直接經(jīng)濟(jì)損 失 等 。
事故調(diào)查組 應(yīng)根據(jù)有關(guān)證 據(jù)、資料，分析 事故的直接、間 接原因和事故責(zé) 任，提出整改措按照相關(guān)法律法 規(guī)、 管理制度的要求， 組織事故調(diào)查組或配 合有關(guān)政府行政部門(mén) 對(duì)事故、事件進(jìn)行調(diào) 查。3按照《企業(yè)職工 傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》 （GB6441）和《企業(yè) 職工傷亡事故調(diào)查分 析規(guī)則》（GB6442） 定期對(duì)事故、事件進(jìn) 行統(tǒng)計(jì)、分析。
對(duì)本單位的事故 及其他單位的有關(guān)事 故進(jìn)行回顧、學(xué)習(xí)。33- 71 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求 施和處理建議， 編制事故調(diào)查報(bào) 告。企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出）自評(píng)/評(píng)審 描 述實(shí)際 得分小計(jì) 企業(yè)應(yīng)每年 至少一次對(duì)本單 位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 化的實(shí)施情況進(jìn) 行評(píng)定，驗(yàn)證各 項(xiàng)安全生產(chǎn)制度 措施的適宜性、 充分性和有效 性，檢查安全生 產(chǎn)工作目標(biāo)、指 標(biāo)的完成情況。
企業(yè)主要負(fù) 責(zé)人應(yīng)對(duì)績(jī)效評(píng) 定工作全面負(fù) 責(zé)。評(píng)定工作應(yīng) 形成正式文件， 并將結(jié)果向所有 部門(mén)、所屬單位 和從業(yè)人員通 報(bào)，作為年度考 評(píng)的重要依據(jù)。
企業(yè)發(fā)生死 亡事故后應(yīng)重新 進(jìn)行評(píng)定。
建立安全生產(chǎn)標(biāo) 準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的管理 制度，明確對(duì)安全生 產(chǎn)目標(biāo)完成情況、現(xiàn) 場(chǎng)安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化 規(guī)范的符合情況、安 全管理實(shí)施計(jì)劃的落 實(shí)情況的測(cè)量評(píng)估的 方法、組織、周期、 過(guò)程、報(bào)告與分析等 要求，測(cè)量評(píng)估應(yīng)得 出可量化的績(jī)效指 標(biāo)。
通過(guò)評(píng)估與分 析，發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò) 程中的責(zé)任履行、系 統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、 隱患整改、考評(píng)考核 等方面存在的問(wèn)題， 由安全生產(chǎn)委員會(huì)或 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)討 論提出糾正、預(yù)防的 管理方案，并納入下 一周期的安全工作實(shí) 施計(jì)劃中。20 1．無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分； 2．制度中每缺少一項(xiàng)要求的， 扣 1 分； 3．制度與實(shí)際不符的，扣 1 分。2十 三、 績(jī) 效 評(píng) 13.1 定 績(jī) 效 和 評(píng)定 持 續(xù) 改 進(jìn)1．未進(jìn)行討論且未形成會(huì)議紀(jì) 要的，不得分； 2．糾正、預(yù)防的管理方案，未納 入下一周期實(shí)施計(jì)劃的，扣 1 分。
2- 72 - 一 級(jí) 要 素二級(jí) 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 化工作評(píng)定報(bào)告向所 有部門(mén)、所屬單位和 從業(yè)人員通報(bào)。
每年至少一次對(duì) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施 情況進(jìn)行評(píng)定，并形 成正式的評(píng)定報(bào)告。
發(fā)生死亡事故或生產(chǎn) 工藝發(fā)生重大變化應(yīng) 重新進(jìn)行評(píng)定。標(biāo)準(zhǔn) 分值評(píng)分方式（必須整改項(xiàng)用“”標(biāo)出） 1．未通報(bào)的，不得分； 2．抽查發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門(mén)和人員對(duì) 相關(guān)內(nèi)容不清楚的，每人次扣 1 分。
1．評(píng)定周期少于每年一次的， 不 得分； 2．無(wú)評(píng)定報(bào)告的，不得分； 3．主要負(fù)責(zé)人未組織和參與的， 不得分； 4．評(píng)定報(bào)告未形成正式文件的， 扣 2 分； 5．評(píng)定中缺少元素內(nèi)容或其支 撐性材料不全的，每個(gè)扣 2 分； 6．未對(duì)前次評(píng)定中提出的糾正 措施的落實(shí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的， 扣 2 分。
1．未納入年度考評(píng)的，不得分； 2．評(píng)定結(jié)果納入年度考評(píng)每少 一項(xiàng)的，扣 1 分； 3．年度考評(píng)每少一個(gè)部門(mén)、單 位、人員的，扣 1 分； 4．年度考評(píng)結(jié)果未落實(shí)兌現(xiàn)到 部門(mén)、單位、人員的，每項(xiàng)扣 1 分。
