時(shí)間：2022-07-27 23:12:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇鍋爐工崗位責(zé)任制，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：鍋爐壓力容器 管理制度 維修保養(yǎng) 安全檢查
鍋爐是一種通過燃料燃燒、熱能傳遞而產(chǎn)生具有一定壓力和溫度的蒸汽的重要?jiǎng)恿υO(shè)備，是承受高溫、高壓、具有爆炸危險(xiǎn)的特種設(shè)備。熟悉鍋爐爆炸事故危險(xiǎn)，做好鍋爐安全隱患的防范工作具有重要的意義。
1、建立鍋爐安全管理制度
鍋爐使用單位必須建立健全鍋爐安全管理制度，安全管理制度的主要內(nèi)容包括：崗位責(zé)任制、鍋爐及其輔機(jī)的操作規(guī)程、巡回檢查制度、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、交接班制度、水質(zhì)管理制度、清潔衛(wèi)生制度、安全保衛(wèi)制度、工作記錄制度（如：鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)作記錄、交接班記錄、事故記錄、水處理設(shè)備運(yùn)作及水質(zhì)化驗(yàn)記錄等）。
2、做好鍋爐的維修保養(yǎng)
鍋爐使用單位必須做好鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保證鍋爐本體和安全保護(hù)裝置等處于完好狀態(tài)，鍋爐設(shè)備運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重隱患危及安全時(shí)，應(yīng)立即停止運(yùn)行。尤其在做好停爐保養(yǎng)工作。有計(jì)劃的停爐稱正常停爐，停爐時(shí)應(yīng)按安全操作規(guī)程規(guī)定的順序和要求進(jìn)行。當(dāng)鍋爐運(yùn)行中出現(xiàn)危及安全而被迫立即停停爐稱緊急停爐。當(dāng)鍋爐運(yùn)行中遇有下列情況時(shí)，應(yīng)立即停爐：
(1)鍋爐運(yùn)行中水位降低到水位表的下部可見邊緣；(2)不斷加大向鍋爐給水并采取其他措施，但水位仍繼續(xù)下降；(3)鍋爐水位已升到允許的極限水位以上；(4)給水機(jī)械或給水系統(tǒng)故障，不能向鍋爐進(jìn)水；(5)水位表或安全閥全部失效；(6)鍋爐元件損壞，危及運(yùn)行人員安全；(7)燃燒設(shè)備損壞，爐墻倒塌或鍋爐構(gòu)架被燒紅，嚴(yán)重威脅鍋爐安全運(yùn)行；(8)其他異常運(yùn)行情況，且超過了安全運(yùn)行允許范圍。
為防止停爐后鍋爐受到腐蝕，必須認(rèn)真做好停爐后的維護(hù)養(yǎng)工作，包括爐體內(nèi)和爐體外的防腐保養(yǎng)。爐內(nèi)防腐保養(yǎng)有干法保養(yǎng)和濕法保養(yǎng)兩種。
3、做好鍋爐的安全檢查
3.1 做好鍋爐運(yùn)行前的檢查工作
運(yùn)行前的檢查與準(zhǔn)備分為冷爐升火準(zhǔn)備和熱爐升火準(zhǔn)備。冷爐升火準(zhǔn)備是指鍋爐新安裝或檢修、停爐保養(yǎng)后需要作的檢查與準(zhǔn)備，冷爐烘烤時(shí)間一般為：小型鍋爐不少于3天，較大鍋爐不少于7天。熱爐升火準(zhǔn)備是指運(yùn)行中暫時(shí)停爐，爐子尚有余熱，不需烘烤的準(zhǔn)備。煮爐是對(duì)新裝、改、移裝的鍋爐在投放運(yùn)行前消除鐵銹、油脂、污垢，以免惡化蒸汽品質(zhì)或受熱面過熱被燒壞。煮爐可在烘爐后期維持低壓同時(shí)進(jìn)行。烘爐和煮爐后應(yīng)停爐清除雜物，檢查各部位情況達(dá)到正常時(shí)，經(jīng)有關(guān)部門查看，符合要求即可正式升火升壓。
升壓應(yīng)緩慢，每升到一定壓力，均要檢查調(diào)整。當(dāng)升到使用工作壓力時(shí)，應(yīng)對(duì)新安裝的安全閥進(jìn)行調(diào)整定壓。鍋爐定壓后應(yīng)作一次自動(dòng)排汽試驗(yàn)，最后鉛封。正式送汽前，蒸汽管道應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱暖管，當(dāng)管道汽壓接近鍋筒汽壓，且疏水閥放出的都為蒸汽時(shí)，方可正常供汽。鍋爐正常運(yùn)行時(shí)，對(duì)于水位、汽壓、溫度、風(fēng)量、吹灰排污等，均須根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)。
3.2 做好鍋爐運(yùn)行的定期檢查工作
鍋爐使用單位應(yīng)對(duì)鍋爐房安全工作實(shí)行定期檢查。單位主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鍋爐房工作應(yīng)每月作一次現(xiàn)場(chǎng)檢查。鍋爐房管理人員應(yīng)每周作一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，并做好記錄，以備鍋爐監(jiān)察部門檢查。
4、定期對(duì)鍋爐作內(nèi)外部檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患
4.1 鍋爐的定期檢驗(yàn)
鍋爐的定期檢驗(yàn)應(yīng)包括技術(shù)圖紙、資料的審核；運(yùn)行記錄、事故檔案、管理制度的查閱；對(duì)鍋爐本體應(yīng)包括外部檢驗(yàn)、定期停爐的內(nèi)外部檢驗(yàn)和水壓試驗(yàn)。定期停爐檢驗(yàn)和水壓試驗(yàn)計(jì)劃，應(yīng)報(bào)主管部門和當(dāng)?shù)劐仩t監(jiān)察部門。
運(yùn)行鍋爐每?jī)赡赀M(jìn)行一次檢驗(yàn)。新鍋爐運(yùn)行的最初兩年及實(shí)際運(yùn)行時(shí)間超過10年的鍋爐，汽改水的臥式鍋殼式鍋爐，每年應(yīng)進(jìn)行一次內(nèi)外部檢驗(yàn)。每六年進(jìn)行一次水壓進(jìn)行一次水壓試驗(yàn)。鍋爐定期停爐檢查和水壓試驗(yàn)工作，應(yīng)由具有資質(zhì)證的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。停爐檢驗(yàn)前應(yīng)放干爐水，打開有關(guān)孔口，并保持通風(fēng)良好，將鍋爐清掃干凈，使用照明燈的電壓，在干燥的煙道內(nèi)為36V以下；在鍋筒和濕潤(rùn)煙道內(nèi)為12V以下。準(zhǔn)備好有關(guān)技術(shù)資料備查。打開鍋筒、煙道進(jìn)入檢查時(shí)，應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)，工具應(yīng)放置完好，以免墜落傷人或掉入鍋筒內(nèi)。
4.2 水壓試驗(yàn)
水壓試驗(yàn)周圍氣溫在某種程度5℃以上，如低于零下5℃時(shí)必須有防凍措施。水壓試驗(yàn)用水，應(yīng)保持高于周圍的露點(diǎn)溫度，以防鍋爐表面結(jié)露，一般以20℃～70℃為宜。水壓試驗(yàn)的應(yīng)力不得超過元件材料在試驗(yàn)溫度下屈服強(qiáng)度的90%，試驗(yàn)應(yīng)力應(yīng)符合表8—7的規(guī)定。進(jìn)行水壓試驗(yàn)時(shí)，水壓應(yīng)緩慢升降，當(dāng)水壓上升到工作壓力時(shí)，應(yīng)暫停升壓，檢查有無(wú)漏水或異常現(xiàn)象。然后，再升到試驗(yàn)壓力。焊接的鍋爐應(yīng)試驗(yàn)壓力下保持5分鐘，鉚接的鍋爐則保持20分鐘，然后降到工作壓力進(jìn)行檢查。肉眼觀察沒有發(fā)現(xiàn)殘余變形，受壓元件金屬壁和焊縫上沒有水珠和水霧。鉚縫和脹口處在降到工作壓力后不漏水，則認(rèn)為合格。對(duì)于缺陷嚴(yán)重又無(wú)修理價(jià)值的鍋爐，應(yīng)作報(bào)廢處理，并做出全面的技術(shù)鑒定，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，并注銷。
5、加強(qiáng)對(duì)司爐工的安全教育
司爐是特種技術(shù)工種，必須嚴(yán)格按照有關(guān)鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法的規(guī)定選調(diào)、培訓(xùn)司爐工人。司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐操作證才準(zhǔn)獨(dú)立操作鍋爐。嚴(yán)禁將不符合司爐工人基本條件的人員調(diào)入鍋爐房從事司爐工作。
司爐人員應(yīng)持證上崗，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、崗位責(zé)任和安全操作規(guī)程，經(jīng)常進(jìn)行預(yù)防事故演習(xí)訓(xùn)練，努力提高操作技能和事故判斷與事故處理的水平。
6、鍋爐安全管理人員的職責(zé)
鍋爐使用單位必須設(shè)專職或兼職管理人員負(fù)責(zé)鍋爐房安全技術(shù)管理工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)鍋爐安全技術(shù)管理工作，并報(bào)當(dāng)?shù)劐仩t安全管理部門備案。鍋爐安全管理人員的主要職責(zé)為：
(1)對(duì)司爐工人、水質(zhì)化驗(yàn)人員組織技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)行安全教育；(2)參與制訂鍋爐各項(xiàng)規(guī)章制度；(3)對(duì)鍋爐各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查；(4)傳達(dá)并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的鍋爐安全指令；(5)督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修計(jì)劃的實(shí)施；(6)解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)有報(bào)告；(7)向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位鍋爐使用管理情況。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
管理處黨委對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視，成立了專門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全處安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查，定期進(jìn)行安全聯(lián)查，并在重要節(jié)日和重要時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。并在今年上半年根據(jù)人動(dòng)情況適時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。處屬各單位均成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各自的生產(chǎn)、工作性質(zhì)，制訂了詳細(xì)的、操作性強(qiáng)的安全保衛(wèi)防范措施、制度和各崗位、工種的安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行檢查，消滅事故隱患。管理處與各管理所、服務(wù)區(qū)；管理所與下屬各單位；站與各班組均層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅(jiān)持誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
二、認(rèn)真執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格落實(shí)安全管理規(guī)定。
安全生產(chǎn)是ISO9000質(zhì)量認(rèn)證的重要內(nèi)容，在質(zhì)量審核體系中有非常嚴(yán)格的要求，我處在進(jìn)行認(rèn)證的過程中，對(duì)全處各項(xiàng)管理工作的規(guī)章制度重新進(jìn)行了審定和修改，各單位按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求建立和完善了各項(xiàng)工作檔案，對(duì)各項(xiàng)工作的實(shí)施過程實(shí)行原始記錄。如消防器材藥液的檢查更換，各單位均畫出示意圖，標(biāo)明存放地點(diǎn)和數(shù)量，對(duì)更換和使用情況進(jìn)行登記。鍋爐房、發(fā)電機(jī)組、配電室機(jī)械運(yùn)行記錄、保養(yǎng)記錄等按要求填寫無(wú)誤，做到了從按程序辦事，按規(guī)章操作，不允許任何與安全生產(chǎn)不符的行為。各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月一次至兩次活動(dòng)，并在全體職工會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全問題，根據(jù)季節(jié)開展各種安全檢查活動(dòng)，做到了活動(dòng)有記錄。管理處安全領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)季度進(jìn)行全處性的安全聯(lián)查，并在重要節(jié)日及暑期等特殊時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。使安全隱患得到了及時(shí)消除和有效的遏制，確保運(yùn)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)站和服務(wù)區(qū)的安全管理。
5月12日，項(xiàng)目辦召開安全工作會(huì)議通報(bào)了滄州服務(wù)區(qū)加油站被搶一事，我處于5月17日召開安全工作會(huì)議，對(duì)我處的服務(wù)區(qū)和收費(fèi)站的現(xiàn)金交易和管理做出進(jìn)一步安排和部署。并開展了專項(xiàng)集中整頓活動(dòng)，教育干部職工吸取教訓(xùn)，引以為戒，查漏洞、破麻痹思想，提高安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步完善安全管理規(guī)定、生產(chǎn)操作規(guī)范、安全防范、處置預(yù)案和安全聯(lián)防制度。并提出九項(xiàng)安全措施，要求各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)：一是嚴(yán)格落實(shí)上下崗、交接款措施，明確人員、落實(shí)責(zé)任；二是嚴(yán)格主輔站上下崗專車接送制度，嚴(yán)禁專車它用；三是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)、票證室管理制度；四是嚴(yán)格落實(shí)收費(fèi)亭上崗鎖門制度；五是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)現(xiàn)金制度；六是嚴(yán)格落實(shí)加油站、配電室、操作間等重要部位的消防制度；七是嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生制度；八是嚴(yán)格落實(shí)車輛管理制度；九是實(shí)行交接款領(lǐng)導(dǎo)跟班制度。
四、全面加強(qiáng)暑期安全工作，確保暑期萬(wàn)無(wú)一失。
暑期工作是我處每年工作中的重要內(nèi)容，安全生產(chǎn)尤其重要。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府及交通廳、項(xiàng)目辦關(guān)于暑期工作的系列指示精神，全力做好京秦路的暑期暢通工作，管理處制定了暑期保暢實(shí)施方案。以“五保”（保暢通、保穩(wěn)定、保安全、保形象、保效益）為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法律意識(shí)和政治敏感性，提早謀劃、周密部署、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，全面加強(qiáng)暑期的管理工作。6月1至6月20日是暑期保暢的準(zhǔn)備階段。各單位和部門建立和完善相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)暑期工作做出安排部署。在6月20日前對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種隱患，保證道路設(shè)施設(shè)備的完好。路政、養(yǎng)護(hù)部門加強(qiáng)對(duì)沿線交通安全設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)線的巡查。6月20日前完成各項(xiàng)新改建工程及養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程。各收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)對(duì)車流情況進(jìn)行深入的分析和預(yù)測(cè)，對(duì)可能出現(xiàn)的問題和困難制定出解決辦法。成立搶險(xiǎn)隊(duì)伍，準(zhǔn)備充足的物資、設(shè)備。建立暑期聯(lián)動(dòng)機(jī)制，制定出緊急情況和特殊情況下的聯(lián)動(dòng)方案，明確聯(lián)系人、聯(lián)系電話和協(xié)作方案，確保緊急情況下的快速反應(yīng)。
今年暑期是聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)以后的第一個(gè)暑期，出現(xiàn)了車流量大、微機(jī)收費(fèi)速度慢，暑期客流到來(lái)早等新的情況和特點(diǎn)。為切實(shí)保障道路安全暢通，全處各單位和部門都切實(shí)站在講政治的高度，認(rèn)真落實(shí)暑期的三項(xiàng)制度：一是堅(jiān)持值班制度。處、所、站區(qū)各級(jí)都要做到24小時(shí)值班，保障暑期上情下達(dá)，政令暢通；二是堅(jiān)持崗位責(zé)任制度。定崗、定人、定職、定責(zé)，各單位在暑期必須嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，重要事件主要領(lǐng)導(dǎo)必須到場(chǎng)指揮處理，對(duì)于工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，擅離職守的一定嚴(yán)肅查處；三是堅(jiān)持報(bào)告制度。對(duì)重要事件、重大事故不管是否與本部門有責(zé)任，只要在轄區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生都必須在1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告，兩小時(shí)內(nèi)文字報(bào)告到上一級(jí)值班部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)延誤報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，將依照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
今年暑期車流又有大幅度增加，7月份通行費(fèi)收入已突破億元大關(guān)，8月8日全處通行費(fèi)日最高收入為490萬(wàn)元。面對(duì)如此大的車流，全處上下團(tuán)結(jié)一心，嚴(yán)細(xì)管理確保了暑期京秦路的安全暢通。
五、認(rèn)真開展“反三違月”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
根據(jù)交通廳和項(xiàng)目辦關(guān)于開展“反三違月”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的文件精神，我處6月份在全處范圍內(nèi)開展“反三違月”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，成立了專門的組織機(jī)構(gòu)。
主要內(nèi)容如下：
1、結(jié)合暑期保暢工作，對(duì)全處各崗位職工進(jìn)行了全面深入的教育培訓(xùn)活動(dòng)。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)崗位操作規(guī)范的學(xué)習(xí)，教育職工干部嚴(yán)格按規(guī)范操作。加強(qiáng)對(duì)鍋爐工、電工、加油站等重點(diǎn)崗位和部門重點(diǎn)檢查和教育，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
關(guān)鍵詞：鍋爐安裝；質(zhì)量控制；質(zhì)量檢驗(yàn)
中圖分類號(hào)： U261 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A
鍋爐安裝過程中存在的質(zhì)量管理問題分析討論，切實(shí)做好鍋爐安裝工作，對(duì)提高鍋爐的安裝質(zhì)量控制，確保鍋爐安裝后可以安全和可靠的運(yùn)行，對(duì)鍋爐使用壽命是十分有益的。 在鍋爐安裝中采用有效方法、嚴(yán)格控制安裝質(zhì)量，對(duì)加快工程建設(shè)進(jìn)度、降低施工成本、提高安裝質(zhì)量、保證火力發(fā)電機(jī)組投產(chǎn)后的安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和長(zhǎng)期使用壽命，均具有重要作用。
一、鍋爐安裝工程中的常見質(zhì)量問題
作為一種直接關(guān)系到工業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作和人民正常生活的特種設(shè)備，鍋爐運(yùn)行的高效性、穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性都直接影響著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。隨著研發(fā)與應(yīng)用技術(shù)的不斷進(jìn)步，設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)行等規(guī)范的不斷完善，鍋爐的使用在現(xiàn)代生活中越來(lái)越表現(xiàn)出不可缺少的作用。然而，近年來(lái)各地的鍋爐安全事故也時(shí)有發(fā)生，給工業(yè)企業(yè)和普通居民都造成了巨大的損失。安裝不當(dāng)導(dǎo)致鍋爐運(yùn)行中常出現(xiàn)的問題包括：（1）由于滾柱、鏈條和爐排片的尺寸超出允許偏差，常導(dǎo)致爐排掉鏈而造成停爐；爐排片安裝不緊湊，導(dǎo)軌間距超差或不直時(shí)，爐排轉(zhuǎn)動(dòng)很容易發(fā)生跑偏等問題，而密封材料強(qiáng)度不足或不耐高溫，則可能在溫度變化時(shí)變形塌下，落在轉(zhuǎn)動(dòng)的爐排上可能會(huì)將爐排直接卡住或拉斷。（2）耐火混凝土施工是鍋爐安裝中的重要環(huán)節(jié)，采用水冷壁管做耐火混凝土骨架時(shí)使用配扎鋼筋、埋入的水冷壁管與混凝土間未留膨脹縫、混凝土質(zhì)量未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，都可能造成鍋爐安裝一段時(shí)間后發(fā)生前后拱水冷壁的耐火混凝土脫落現(xiàn)象。工程中未進(jìn)行預(yù)制塊性能試驗(yàn)，或耐火混凝土各項(xiàng)性能指標(biāo)未針對(duì)不同規(guī)格、不同用途的鍋爐進(jìn)行設(shè)計(jì)，也會(huì)導(dǎo)致使用中的混凝土脫落。（3）此外，安裝中爐門與耐火混凝土連接不合理，會(huì)使檢查孔與爐門在經(jīng)常性的開啟中造成松動(dòng)甚至脫落；水冷壁管安裝前未有效清除雜物導(dǎo)致其傳熱性能不佳，將導(dǎo)致管壁局部受熱鼓起；管材不合格、管子脹口或焊口存在缺陷，水冷壁管循環(huán)不良等問題常造成受熱面管壁損壞；對(duì)引風(fēng)機(jī)和鼓風(fēng)機(jī)選擇不當(dāng)，安裝基礎(chǔ)強(qiáng)度不足、葉輪式聯(lián)軸器的螺栓松動(dòng)、軸承間隙過大、電機(jī)軸與風(fēng)機(jī)不同心、劑量不足、熱控裝置失靈等，也都可能造成輔助設(shè)備運(yùn)行負(fù)荷不穩(wěn)，影響鍋爐的工作狀態(tài)。
二、鍋爐安裝質(zhì)量保證體系的建立
鍋爐安裝企業(yè)一定要制定一套完善的質(zhì)量保證體系，并且使之正常運(yùn)行，在此基礎(chǔ)上還要建立相應(yīng)的管理制度、工藝標(biāo)準(zhǔn)等，不僅如此，還要在各個(gè)運(yùn)行階段和空間安排區(qū)域負(fù)責(zé)人，要使質(zhì)保負(fù)責(zé)人明確該體系運(yùn)行的重要性及內(nèi)部結(jié)構(gòu)位置，分工明確，各司其職，確實(shí)履行好質(zhì)保體系賦予的權(quán)限和職責(zé)。在進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)時(shí)要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行，首先，要認(rèn)真檢查鍋爐安裝企業(yè)是否具備持續(xù)滿足安裝許可的條件，其中包括一些鍋爐安裝的基本條件及專業(yè)條件等，如技術(shù)人員是否具備工作資格、制造場(chǎng)地是否滿足條件、質(zhì)量負(fù)責(zé)人是否認(rèn)真嚴(yán)格履行工作職責(zé)等；其次，就是要對(duì)鍋爐安裝企業(yè)的安裝許可體系進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)各個(gè)體系文件的要求，使各項(xiàng)管理制度貫徹執(zhí)行，不僅如此，還要對(duì)企業(yè)崗位責(zé)任制、鍋爐安裝性能等情況做出評(píng)價(jià)，最后就是要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理情況及反饋意見處理問題進(jìn)行監(jiān)督。筆者將在下文中簡(jiǎn)單介紹幾種在工作中發(fā)現(xiàn)的問題。首先，在很多鍋爐安裝企業(yè)中存在責(zé)任不明、分工不清的情況，一些企業(yè)并未建立詳細(xì)的安全組織機(jī)構(gòu)及質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，并且在一些重要崗位缺少負(fù)責(zé)人；程序文件、管理文件的確實(shí)也是很多鍋爐安裝企業(yè)存在的問題；還有一些企業(yè)內(nèi)部材料管理混亂、操作人員不具備上崗資格等，這些都是嚴(yán)重阻礙我國(guó)鍋爐安全事業(yè)發(fā)展的重要因素。
三、加強(qiáng)鍋爐安裝工程施工質(zhì)量控制的措施分析
3.1制定監(jiān)理細(xì)則，明確監(jiān)理目標(biāo)
針對(duì)鍋爐安裝工程中的安全管理來(lái)進(jìn)行目標(biāo)的制定，對(duì)人員及材料制定監(jiān)理細(xì)則，同時(shí)還要對(duì)各個(gè)工序、各個(gè)階段工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，讓員工和所有參與人員都能力明白自己應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做，這樣能夠更好地讓員工進(jìn)行工作，也有利于各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。同時(shí)還要建立質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制，包括監(jiān)管制度、監(jiān)管人員的基本素質(zhì)的權(quán)限和責(zé)任等方面。通過現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實(shí)施，工程施工現(xiàn)場(chǎng)忙而不亂，井井有條。職工技術(shù)水平大大提高，事故發(fā)生概率幾乎為零。設(shè)備安全操作有規(guī)章可循，工程質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)可依，危險(xiǎn)點(diǎn)有幾個(gè)心中有數(shù)，如何控制心里有底，大大提高了施工的安全系數(shù)和工作效率。
3.2抓好質(zhì)量管理，提高質(zhì)量控制水平
在鍋爐安裝工程中應(yīng)該更加重視對(duì)新技術(shù)及新工藝的應(yīng)用，更好地服務(wù)于工程建設(shè)。在安裝過程中，我們還要建立符合要求的工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核制度及操作流程，提高符合國(guó)家要求的技術(shù)水平和工藝標(biāo)準(zhǔn)。管理作為生產(chǎn)力的一個(gè)重要因素，在鍋爐安裝施工中應(yīng)該注重建立完善的質(zhì)量保障管理體系，在安裝過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)要要個(gè)控制，對(duì)各個(gè)工種及各專業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量管理。管理作為一種生產(chǎn)力，首先要對(duì)鍋爐安裝自身隊(duì)伍情況進(jìn)行分析，能夠全面了解自身的情況，在確定質(zhì)量目標(biāo)和公關(guān)內(nèi)容后，結(jié)合質(zhì)量管理目標(biāo)對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，明確實(shí)施內(nèi)容、效果，在施工后對(duì)其結(jié)果進(jìn)行定量分析，得出結(jié)論，通過對(duì)比看是否和預(yù)定的目標(biāo)一致，不一致找出原因，對(duì)其進(jìn)行分析。
3.3加強(qiáng)施工人員的培訓(xùn)和優(yōu)選
提高員工的基本素質(zhì)及安全意識(shí)，按照質(zhì)量管理的基本觀點(diǎn)，樹立質(zhì)量第一的基本理念，預(yù)防為主的基本理念、為用戶服務(wù)的基本理念、用科學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行說(shuō)話的基本觀念、提高社會(huì)效益的理念、經(jīng)濟(jì)效益的理念。在提高觀念意識(shí)的同時(shí)，還要提高施工人員的基本素質(zhì)，對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行精湛的技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一絲不茍的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照國(guó)家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行操作和完成工序，更好地把設(shè)備安裝的安全管理放在首位。
鍋爐安裝的材料和設(shè)備的質(zhì)量好壞與采購(gòu)人員的基本素質(zhì)密切相關(guān)。所以，重視采購(gòu)人員的基本素質(zhì)是非常的必要的，在挑選采購(gòu)人員的環(huán)節(jié)上要足夠的重視，首先需要采購(gòu)人員具備一定的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)和溝通能力，能夠根據(jù)鍋爐的需要選擇具有質(zhì)量保證且價(jià)格便宜的產(chǎn)品，其次，選購(gòu)員必須具備良好的職業(yè)操守和道德素質(zhì)，能夠本著為企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的宗旨，竭盡全力為鍋爐選購(gòu)優(yōu)良的設(shè)備，不不中飽私囊。
四、小結(jié)
鍋爐的安裝質(zhì)量關(guān)系到工業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)行狀態(tài)以及人們居住生活的便利性和安全性，必須得到監(jiān)理工作者充分的重視。實(shí)踐證明，嚴(yán)格的事前和事中控制是有效提高安裝質(zhì)量的關(guān)鍵，監(jiān)理工程師應(yīng)全面把握工程常見問題出現(xiàn)的原因，進(jìn)行有針對(duì)性的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保鍋爐的運(yùn)行效果，實(shí)現(xiàn)安裝工程的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
參考文獻(xiàn)：
[1] 韓有強(qiáng). 談鍋爐檢驗(yàn)與能耗[J]. 企業(yè)科技與發(fā)展. 2009
關(guān)鍵詞：水處理 鍋爐 能效
目前電廠用水水源主要有兩種：地表水和地下水。其水質(zhì)是指水和其中雜質(zhì)共同表現(xiàn)出來(lái)的綜合特性，也就是常說(shuō)的水的質(zhì)量。表示水中雜質(zhì)個(gè)體成分或整體性質(zhì)的項(xiàng)目成為水質(zhì)指標(biāo)，它是衡量水質(zhì)好壞的參數(shù)。熱力發(fā)電廠中，由于汽水品質(zhì)不良，會(huì)引起熱力設(shè)備結(jié)垢和腐蝕，引起過熱器和汽輪機(jī)積鹽，為了保證熱力系統(tǒng)中有良好的水質(zhì)，必須對(duì)水進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬艋幚砗蛧?yán)格地監(jiān)督汽水質(zhì)量，確保發(fā)電廠熱力設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
一、鍋爐水處理對(duì)鍋爐能效的影響因素
1.鍋爐水處理原理因素
當(dāng)前我國(guó)鍋爐水處理可分為鍋外水、鍋內(nèi)水處理兩個(gè)環(huán)節(jié)，二者的目的均是防止鍋爐的腐蝕、結(jié)垢。鍋外水重點(diǎn)在于水的軟化，以物理、化學(xué)及電化學(xué)處理方法去除原水中存在的鈣、鎂硬度、鹽等雜質(zhì)；而鍋內(nèi)水則以工業(yè)藥劑添加為主要處理手段。作為鍋爐水處理關(guān)鍵性環(huán)節(jié)的鍋外水處理包含3個(gè)部分。其中，預(yù)處理、除氧處理的應(yīng)用較少，效果不盡理想，而軟化處理所采用的鈉離子交換法在陰離子HCO3-的去除上難以完成預(yù)期目標(biāo)，水的堿度不能有效降低。
2.水質(zhì)對(duì)鍋爐能效的關(guān)鍵性影響
水處理不當(dāng)造成的水質(zhì)問題往往會(huì)引發(fā)鍋爐結(jié)垢、腐蝕以及排污率增大等現(xiàn)象，導(dǎo)致鍋爐熱效率下降，而鍋爐熱效率每個(gè)百分點(diǎn)的下降都會(huì)增加1.2～1.5的能耗。
首先，結(jié)垢對(duì)鍋爐能效的影響。鍋爐結(jié)垢可分為硫酸鹽、碳酸鹽、硅酸鹽水垢以及混合水垢，其導(dǎo)熱性能相較于普通鍋爐鋼，僅為后者的1/20～1/240。結(jié)垢會(huì)極大降低鍋爐傳熱性能，使燃燒熱量為排煙所帶走，造成鍋爐出力、蒸汽品質(zhì)的下降，通常而言，1mm結(jié)垢會(huì)造成3%～5%的燃煤損失；其次，對(duì)鍋爐排污率也會(huì)有一定的影響。如前文對(duì)水處理原理的分析，目前軟化處理中采用的鈉離子交換法無(wú)法完成除堿目標(biāo)，為保障受壓元件免受腐蝕，工業(yè)鍋爐需通過排污及鍋內(nèi)水處理加以控制，確保原水堿度達(dá)標(biāo)。因此，我國(guó)工業(yè)鍋爐排污率長(zhǎng)期保持在10%～20%之間，而排污率每增長(zhǎng)1%，就會(huì)造成燃料損耗增長(zhǎng)0.3%～1%，鍋爐能效嚴(yán)重受限；再次，汽水共騰造成的蒸汽含鹽量上升也會(huì)造成設(shè)備損害及鍋爐能耗的增加。
3. 熱力除氧效率偏低造成的熱量損耗
受工藝技術(shù)的影響，容量較大的工業(yè)鍋爐通常需要安裝熱力除氧器。其應(yīng)用普遍存在這些問題：第一，大量蒸汽的耗費(fèi)降低了鍋爐熱量的有效利用率；第二，鍋爐給水溫度與省煤器平均水溫的溫差增大，致使排煙熱損失的增加。
二、熱電廠水處理的幾種基本除雜質(zhì)方法
1. 沉淀與澄清
天然水中含有泥沙、粘土、腐殖質(zhì)等懸浮物和膠體，這些固體顆粒在對(duì)原水進(jìn)行深度處理之前，必須除去他們。固體顆粒在水中的沉降受到許多因素的影響，包括顆粒本身的特性、水的密度和粘度、水中懸浮物含量和水流狀態(tài)等，永銀化工熱電廠采用的利用沉淀池對(duì)泥沙等進(jìn)行沉淀清理的方法進(jìn)行初步去雜。
2.過濾
水經(jīng)過澄清處理后，還不能直接送入后續(xù)除鹽系統(tǒng)，還要先進(jìn)行過濾處理。在重力或壓力差作用下，水通過多孔材料層的孔道，而懸浮物被截留在截至上。用于過濾的多孔材料稱為濾料或過濾介質(zhì)。我廠采用的是石英砂過濾和活性炭過濾的方法進(jìn)行懸浮物和膠體雜志的去除。
3.反滲透除鹽
在一定溫度下，用一張易透水而難透鹽的半透膜將淡水與鹽水隔開，由于淡水中的化學(xué)位高，水分子會(huì)自動(dòng)的從左邊的淡水室穿透半透膜向右邊鹽室轉(zhuǎn)移，最終取得含鹽量很低的水。
4.離子交換除鹽
除去水中離子態(tài)雜質(zhì)最為普遍的方法是離子交換法。離子交換法是指當(dāng)某些材料遇水時(shí)，能將本身具有的離子與水中帶同類電荷的離子進(jìn)行交換反應(yīng)的方法。永銀化工熱電廠目前采用了過濾+反滲透+混合離子交換的水處理工藝，其出水水質(zhì)可以達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：硬度≈0、二氧化硅
三、基于鍋爐水處理的能效改進(jìn)措施
鑒于我國(guó)目前所推行的“綠色經(jīng)濟(jì)”模式與能源緊張形式，從鍋爐水處理方面進(jìn)行節(jié)能減耗的技術(shù)改造，無(wú)疑將從每年6000萬(wàn)t燃煤的損耗中節(jié)約大量能源及資金，投入企業(yè)再生產(chǎn)過程。
1.以反滲透水處理技術(shù)取代現(xiàn)有的鈉離子交換法水處理技術(shù)。這一技術(shù)原理是通過將純水與鹽水的過濾、隔離，利用半透膜阻止鹽類通過的特性，在繼續(xù)去除鈣、鎂硬度鹽的同時(shí)有效除鹽。據(jù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)顯示，該技術(shù)對(duì)原水中的鈣、鎂、鐵、氯、四氧化硫等離子的脫除率高達(dá)95%以上，經(jīng)過二級(jí)反滲透處理的原水水質(zhì)在硬度、電導(dǎo)率以及二氧化硅含量上均可達(dá)到鍋爐無(wú)垢運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)，降低燃煤能耗及鍋爐排污率，在化學(xué)藥劑與再生水的費(fèi)用上也進(jìn)一步做到了成本控制。
2.鍋爐水處理設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收應(yīng)與特種設(shè)備監(jiān)察、檢測(cè)機(jī)構(gòu)密切合作，強(qiáng)化水處理工作的制度性、規(guī)范性，督促中小企業(yè)在鍋爐運(yùn)行上及早進(jìn)行技術(shù)革新，實(shí)現(xiàn)高效、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。
3.就現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的利用而言，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)鍋內(nèi)水處理環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)與精力投入，落實(shí)崗位責(zé)任制，配備持有水處理操作證的專兼職人員，提高司爐工作業(yè)技術(shù)及水處理作業(yè)意識(shí)，減少工作隨意性，規(guī)范作業(yè)環(huán)節(jié)，合理排污，科學(xué)投藥，在鍋內(nèi)、鍋外水處理環(huán)節(jié)上科學(xué)配置，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。
一、校園環(huán)境人文化，教學(xué)設(shè)備現(xiàn)代化
自年?duì)巹?chuàng)省級(jí)示范高中以來(lái)，經(jīng)過專家的精心設(shè)計(jì)和學(xué)校職工的辛勤勞動(dòng)，僅用兩年多時(shí)間完成了規(guī)劃要求的十多項(xiàng)工程，新建了教學(xué)樓、學(xué)生綜合宿舍樓、學(xué)生公寓樓、學(xué)生綜合服務(wù)樓、科教實(shí)驗(yàn)樓等，總建筑面積達(dá)4萬(wàn)余平方米。興建了人工湖、曲橋、涼亭和環(huán)湖曲徑，修建了噴泉、雕塑、大小綠地廣場(chǎng)及花圃、草坪等。整個(gè)校園綠樹成蔭、團(tuán)花簇錦，充滿了詩(shī)情畫意，營(yíng)造了良好的讀書環(huán)境。年被評(píng)為市級(jí)文明單位和“花園式學(xué)校”，學(xué)校還投資數(shù)百萬(wàn)元裝備了理化生實(shí)驗(yàn)室、校園網(wǎng)、天文臺(tái)、電子閱覽室、多媒體教室等，使得辦學(xué)條件及教學(xué)設(shè)備得到很大的改善。
二、后勤服務(wù)社會(huì)化
中學(xué)食堂管理自年起走上了后勤服務(wù)社會(huì)化之路。學(xué)校引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過競(jìng)標(biāo)，引進(jìn)社會(huì)力量分別承包了一、二號(hào)食堂，實(shí)行業(yè)主承包經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，上級(jí)主管部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門、學(xué)校監(jiān)督管理的模式。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，學(xué)校成立膳食委員會(huì)，由分管后勤的校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、總務(wù)處具體負(fù)責(zé)食堂工作、政教處、團(tuán)委、工會(huì)協(xié)同檢查、監(jiān)督。學(xué)校制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，如《食堂管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生保潔制度》、《食品保管驗(yàn)收制度》、《從業(yè)人員崗位責(zé)任制》等，在制度上要求兩食堂經(jīng)營(yíng)合法化、規(guī)范化。學(xué)校定期由總務(wù)處牽頭聯(lián)合政教處、壓濾機(jī)濾布團(tuán)委、工會(huì)對(duì)兩個(gè)食堂進(jìn)行檢查、檢查業(yè)主的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、進(jìn)貨渠道、加工流程以及從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生狀況，要求工人持證、著工作服上崗等。查后將結(jié)果填寫食堂衛(wèi)生檢查監(jiān)督情況表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向承包業(yè)主提出，并限期整改。向師生發(fā)放食堂就餐情況問卷、調(diào)查表，收集師生意見、匯總歸納后向兩個(gè)食堂反饋師生意見，提出合理化建議，加強(qiáng)膳食管理。學(xué)校經(jīng)常與衛(wèi)生防疫部門、技術(shù)監(jiān)督部門以及上級(jí)主管部門聯(lián)系，邀請(qǐng)他們對(duì)學(xué)校食堂經(jīng)營(yíng)情況、鍋爐等安全等進(jìn)行檢查監(jiān)督，督促其定期進(jìn)行員工健康檢查，鍋爐工操作培訓(xùn)等，確保兩食堂經(jīng)營(yíng)合法性、規(guī)范性和安全性。
學(xué)校的一號(hào)食堂位于學(xué)生綜合服務(wù)樓，集學(xué)生餐飲、浴池、超市于一體。二號(hào)食堂為輕鋼結(jié)構(gòu)建筑。食堂環(huán)境優(yōu)雅、衛(wèi)生條件良好，有合理集散、活動(dòng)場(chǎng)地、內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理，有食品倉(cāng)庫(kù)、操作間、分洗池、冷柜等，餐廳內(nèi)通風(fēng)采光情況良好，配有電扇、電視、飲水機(jī)等。就餐環(huán)境良好。
三、學(xué)生宿舍管理情況
隨著近幾年招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，住校生人數(shù)逐年增加。為了改善學(xué)生住宿條件，學(xué)校投資興建了兩幢女生宿舍樓、兩幢男生公寓樓，改造了一幢女生公寓樓，總建筑面積達(dá)7684平方米，生均建筑面積達(dá)3.84平方米。宿舍通風(fēng)、采光情況良好，有大門、圍墻、值班室、衛(wèi)生間、水沖式廁所等。院內(nèi)及走道有晾曬設(shè)施，照明、消費(fèi)設(shè)備齊全。除了具備學(xué)生宿舍應(yīng)有的生活設(shè)施外，還配有吸頂扇、書柜、電話等，方便了學(xué)生生活，做到服務(wù)人性化。
在管理方面，由總務(wù)處和政教處聯(lián)合管理。總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的財(cái)產(chǎn)管理、學(xué)生住宿安排及入學(xué)住宿費(fèi)的收取等工作。政教處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生管理，每處配有衛(wèi)生保潔員及生活輔導(dǎo)老師。濾布宿舍實(shí)行封閉式管理，宿舍大門定時(shí)開關(guān)，非住宿人員進(jìn)出需登記，宿舍管理員及生活輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣進(jìn)行引導(dǎo)教育，深入學(xué)生生活，了解學(xué)生實(shí)際困難，做到既態(tài)度和藹又管理嚴(yán)格，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和科學(xué)的生活觀。兩處定期組織人員對(duì)寢室的財(cái)產(chǎn)狀況，公共衛(wèi)生和寢室紀(jì)律進(jìn)行檢查評(píng)比，評(píng)比結(jié)果予以公布、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。學(xué)校還定期召開住校學(xué)生既宿舍管理員、值班教師會(huì)，旨在加強(qiáng)管理，強(qiáng)化教育。
學(xué)校制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，如《寢室共約》、《中學(xué)寢室管理員職責(zé)及考評(píng)細(xì)則》、《值日生、寢室長(zhǎng)職責(zé)》等，對(duì)學(xué)生行為加以約束，使學(xué)生行為更為規(guī)范、更文明。
四、素質(zhì)教育基地及校辦產(chǎn)業(yè)情況
中學(xué)林場(chǎng)建于年，位于學(xué)校東北約兩公里處，總面積400畝，七十年代被指定為霍中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，經(jīng)幾代霍中人的辛勤勞動(dòng)，山上樹林茂密、花木掩秀。年經(jīng)省教育廳及市教育局認(rèn)可，將林場(chǎng)定為中學(xué)生素質(zhì)教育基地。生物、地理老師經(jīng)常帶學(xué)生到林場(chǎng)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，開闊了學(xué)生的視野，培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)和動(dòng)手能力，除上述功能外，林場(chǎng)也是校辦產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，山上的林木，解決了學(xué)校課桌凳、辦公桌、木床以及日常維修所需木材。目前林場(chǎng)畜木量達(dá)9萬(wàn)平方米。每年提供木材約600方，林場(chǎng)內(nèi)石料廠采用承包經(jīng)營(yíng)的方式，承包期限3年，在簽合同時(shí)一次性繳清3年承包費(fèi)。承包方組織石料的生產(chǎn)和銷售，接受學(xué)校監(jiān)督。
學(xué)校的34間臨街商業(yè)門面，也屬學(xué)校三產(chǎn)范疇，現(xiàn)均已對(duì)外出租，年租金收入約15萬(wàn)元。為了便于學(xué)校常駐人口，門面房流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，學(xué)校安排計(jì)生管理員一人，配合社區(qū)計(jì)生部門從事常駐人口、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作，建立計(jì)劃臺(tái)帳，育齡婦女登記表，定期進(jìn)行計(jì)生檢查等工作。
在財(cái)務(wù)管理、學(xué)生作業(yè)簿本、學(xué)生著裝等方面，學(xué)校服從縣教育局分中心及勤儉辦領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作，配合管理。
關(guān)鍵詞：醫(yī)院；后勤管理；人才建設(shè)
醫(yī)院后勤管理在協(xié)助完成醫(yī)療、教學(xué)和科研任務(wù)中，占有非常重要的地位，是全院工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)和保障。它的服務(wù)對(duì)象是醫(yī)療臨床一線工作人員和就醫(yī)的患者，是整個(gè)醫(yī)院正常工作的保障體系。醫(yī)院后勤涉及范圍廣泛，而且隨著醫(yī)院先進(jìn)技術(shù)和管理不斷引進(jìn)，患者多樣化服務(wù)的需求越來(lái)越高，后勤工作涉及的層面越來(lái)越廣，近年來(lái)醫(yī)院后勤管理逐步走向社會(huì)化，在新形勢(shì)下作好醫(yī)院的后勤工作，需要不斷深化以下幾方面：
1、加強(qiáng)內(nèi)部管理.提高服務(wù)水平
加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平是后勤和物業(yè)管理的核心，二者相互依存，互為促進(jìn)。
1.1 加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作后勤改制和管理首先要優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，合理定崗定編，建立健全崗位責(zé)任制、考評(píng)獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)制度，逐步與服務(wù)主體建立正常的、規(guī)范的合同關(guān)系，健全費(fèi)用結(jié)算機(jī)制、合同管理機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，做到依法管理，規(guī)范運(yùn)作。
1.2 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量動(dòng)力服務(wù)與醫(yī)療主業(yè)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，無(wú)論體制如何改、機(jī)制如何變，以后勤為主業(yè)、為職工服務(wù)的宗旨不能變，離開了這個(gè)宗旨，后勤單位就失去了生存和發(fā)展的依據(jù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占比重會(huì)越來(lái)越大。
1.3 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，完善材料費(fèi)用管理后勤要根據(jù)材料市場(chǎng)行情變動(dòng)趨勢(shì)，結(jié)合后勤實(shí)際經(jīng)營(yíng)和資金狀況，參與大宗原材料的商務(wù)洽談和簽訂合同，利用專業(yè)的經(jīng)濟(jì)頭腦做出市場(chǎng)分析，避免不必要的商務(wù)糾紛，使庫(kù)存數(shù)量和采購(gòu)價(jià)格趨于合理，避免因供應(yīng)不及時(shí)造成停工待料現(xiàn)象，又防止了盲目采購(gòu)造成庫(kù)存積壓而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)各項(xiàng)期間活動(dòng)費(fèi)用及其可變因素的對(duì)比，即與上期、往年、預(yù)算等指標(biāo)對(duì)比做出分析后查找原因，提出可控制和節(jié)約費(fèi)用方案：對(duì)采購(gòu)、保管、維修各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面跟蹤監(jiān)控，促進(jìn)后勤改善經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高后勤工作效率。
1.4 狠抓安全，保障服務(wù)供水、供電、供暖、維修系統(tǒng)的安全作業(yè)，人命關(guān)天，安全是一切工作的重中之重，安全具有一票否決權(quán)。每位職工都必須時(shí)刻繃緊“安全”這根弦，將安全工作放在一切工作的首要位置來(lái)抓。確保用水、用電安全操作，每個(gè)人都應(yīng)明白自己的工作職責(zé)，進(jìn)行準(zhǔn)確的工作定位，懂得什么事情是第一位的、必須要做的，而且是必須要做好的，面對(duì)繁雜的事務(wù)，確保忙而不亂、分清主次、井然有序、保質(zhì)保量地為醫(yī)療一線服務(wù)。
2、重視加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和后勤人才培養(yǎng)。提高職工素質(zhì)
什么是人才？社會(huì)需要的就是人才。科學(xué)家、醫(yī)學(xué)專家是人才，高等技工、技師也是人才。隨著各類物業(yè)及后勤保障業(yè)的機(jī)械化、自動(dòng)化水平的提高，服務(wù)對(duì)象、環(huán)境意識(shí)的增強(qiáng)，人們對(duì)服務(wù)水平的要求也越來(lái)越高。因此醫(yī)院應(yīng)十分重視選派有敬業(yè)精神和后勤管理經(jīng)驗(yàn)的人才充實(shí)到后勤領(lǐng)導(dǎo)崗位。重視增強(qiáng)后勤群體的凝聚力，妥善處理好后勤人員與醫(yī)務(wù)人員的人際關(guān)系，和諧關(guān)系是影響后勤系統(tǒng)凝聚力的重要因素。
提高職工素質(zhì)可以歸納為三個(gè)方面：一是進(jìn)行必要的思想教育，二是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，三是醫(yī)院后勤每個(gè)職工必須增強(qiáng)“一體化”服務(wù)意識(shí)，以整體利益為重，顧全大局，服從全局，否則會(huì)“一步走錯(cuò)，全盤皆輸”。四是作為后勤工作部門，不僅需要一批懂管理、善經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)，而且也需要一大批高水平的技工，如電工、水工、管工、鍋爐工等。未來(lái)的后勤工作一方面要求結(jié)合后勤職工和后勤工作的特點(diǎn)，采取多種形式，加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
3、實(shí)施科務(wù)會(huì)制度，加強(qiáng)與各班組、醫(yī)療科室間的溝通與聯(lián)系
每周召集班組長(zhǎng)與各專業(yè)召開科務(wù)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)和醫(yī)院工作的指示和決議，討論科室工作計(jì)劃，小結(jié)近期工作，布置今后任務(wù)，研究解決工作中出現(xiàn)的問題。由各班組長(zhǎng)與相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人以點(diǎn)帶面，向下傳達(dá)會(huì)議要求，做到事有人管，活有人干。
堅(jiān)持與臨床、醫(yī)技科室建立暢通的溝通渠道'及時(shí)、有效地收集各科室的需求，將處理問題的意見及時(shí)反饋給相關(guān)科室。后勤工作人員要建立良好的職業(yè)道德規(guī)范。應(yīng)當(dāng)高度認(rèn)識(shí)后勤工作在整個(gè)醫(yī)院工作中“育人”的重要作用，在后勤職工特別是“窗口”職工中建立良好的職業(yè)道德規(guī)范。經(jīng)常深入病房、門診和科室，了解臨床一線存在的問題和面臨的困難，各班組主動(dòng)查房巡視，在第一時(shí)間解決臨床發(fā)生的問題，做到想臨床之所想，干臨床之所需。縮短與被服務(wù)者之間的心理距離艘醫(yī)患人員對(duì)后勤人員產(chǎn)生信任感和親切感。
4、建立有效的運(yùn)行機(jī)制
4.1 引入物業(yè)管理公司
后勤社會(huì)化是解決醫(yī)院后勤運(yùn)行高成本、低效率、低質(zhì)量的必由之路。醫(yī)院后勤改革的好處是推動(dòng)了后勤成本核算，促使能源節(jié)約，延長(zhǎng)設(shè)施設(shè)備的使用壽命，而且后勤服務(wù)外包使本院職工崗位危機(jī)感陡增，促使后勤服務(wù)更加主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)和高效。由于醫(yī)院后勤管理涉及范圍廣，在一些適宜引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的班組中，適時(shí)引進(jìn)優(yōu)勢(shì)明顯、服務(wù)優(yōu)、信譽(yù)高的專業(yè)公司，將物業(yè)及配套設(shè)施管理、電梯維保、安保保潔、各類垃圾處理等后勤服務(wù)項(xiàng)目均交給專業(yè)公司管理經(jīng)營(yíng)，后勤管理人員監(jiān)督并協(xié)同其工作。
4.2 增強(qiáng)節(jié)支能力，大力推進(jìn)節(jié)能減排，努力創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院
加強(qiáng)水電設(shè)施的管理與維護(hù)，大力提倡使用節(jié)能產(chǎn)品，有效控制和節(jié)約利用能源，提高供水供電保障能力和節(jié)水節(jié)電效益。科學(xué)合理調(diào)配水電資源，有計(jì)劃地維修和改造陳舊老化的供電線路和供水管網(wǎng)。自覺節(jié)約用水用電，嚴(yán)格控制浪費(fèi)，杜絕“常流水”、“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。要充分運(yùn)用智能化管理手段，加強(qiáng)路燈、辦公區(qū)域、醫(yī)療區(qū)域等場(chǎng)所的照明管理，消除“常流水”、“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行夏、冬季空調(diào)使用規(guī)定，減少用電損耗，保證醫(yī)療、教學(xué)的水電使用。做好各類水電數(shù)據(jù)的收集、整理和比較分析等基礎(chǔ)性工作，做好水電責(zé)任管理、計(jì)劃管理、安全管理，積極開展節(jié)約能源和水資源工作，建立節(jié)能組織，完善節(jié)約用水、用電的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院的工作，積極開展節(jié)水、節(jié)電的宣傳教育工作，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，樹立厲行節(jié)約的觀念，努力形成節(jié)約資源、勤儉辦事、反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)尚，并使之成為全院?jiǎn)T工的廣泛共識(shí)和自覺行動(dòng)，切實(shí)降低醫(yī)院運(yùn)行成本。
5、實(shí)施信息化的管理
