開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇網吧辭職信，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

史上最牛掰的辭職報告一：

高明個別企業內盛傳最牛辭職信這個崗位很寂寞很寂寞，全身武裝卻沒有機會和其他女孩子交流。連日來，一封疑似高明區某光電廠工人因嫌崗位上班環境單調寂寞且不能找到女友為由，向企業領導寫的申請被解雇信在該區不少企業里傳得沸沸揚揚。有不少打工者認為，該工人信中所反映的工作環境與高明工業園周邊缺乏文化配套、企業亟待改善娛樂環境等現狀極為相似，借此希望一些企業能引起重視。

牛信

哥很寂寞所以請把我炒掉

昨日，高明一家企業的女職員小英向記者發送了這封被她們內部廣為傳閱的最牛辭職信。信中，這名辭職者稱：本人在單位里很難找到女朋友，在車間里上班寂寞，一個人開著一臺熱壓機，一天到晚守著，全身武裝想和女孩子交流都很少有機會。下班后也是寂寞，只能看幾本書發呆，生活毫無快樂可言。

信中，辭職者還表示，由于辭職要等一個月，但我的日子實在過不下去了，所以請老板給我結算完工資，讓我走人，我再找其他能與女性朋友交流的單位。昨日，記者多方打聽這封信的當事作者以及涉事的工廠，但無法找到。但小英認為，她和同事看了這封信后都認為，可能這封信來源未必是在高明，但這和高明一些地方的企業工作環境實在太像了。

據小英介紹，目前，除了高明中心城區，其他工業園區內的一些企業地處偏僻，工人下班后，想看場電影都得坐車到中心城區去，連網吧都少得可憐。有的企業的員工宿舍區，既沒有運動場所，也沒有電視看，這令不少單身的工人倍感寂寞。小英希望，這種現狀能引起企業和政府的高度重視。

高明區職業培訓就業局:

企業須反思

盡管此信未必是高明打工者所寫，但對于因為寂寞而申請被解雇這一事情，高明區職業培訓就業局有關人士認為，這封信一定程度上也反映了高明一些企業本身的確存在不夠完善的問題。出現這樣的現象，值得高明一些企業反省。這些企業是否應該多想辦法，讓員工在生活之間不斷地進行互動。

這個互動，具體的表現就是企業要搞搞籃球場、乒乓球室、卡拉OK廳等等，給員工人一個健身或娛樂的地方。該人士認為，娛樂設施的投入建設，對于一個企業來說其實并不難，這樣不僅可以讓員工對企業有認可度，還可以提高員工對企業的忠誠度。其實，機器并不是第一生產力，人才是。企業應該重視員工的生活質量。

史上最牛掰的辭職報告二：

由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。

在公司的這段時期，公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報。

當我為工作忙得四處打轉時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會?

當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會?

當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關懷?

又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環境?

是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠?

我忍住了，目光更加堅定。

公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。

在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開xx。每每躺在床上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出xx，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對xx有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

再次想對大家說一聲，謝謝!

愿XX能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加，qdjm的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業50強!我祈禱!

xxx涕零頓首

20XX年7月xx日

史上最牛掰的辭職報告三：

尊敬的領導們：

話說天下大勢，分久必合，合久必分!此言雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。

今，天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感于此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉!

司本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于冀南邢州大地，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有余，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百余個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉?惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節衣縮食，杜絕聚會。

眾朋友離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果眾友云：甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，余出身農家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業業終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態龍鐘之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中

司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下;然，一載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，每日之工作唯清潔二字即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套，周旋于各所謂領導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠今扶膝自嘆，何等悲哀!

桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首，所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤點：所得物質上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質生活;精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某好歹一堂堂男子漢，本科畢業生，其不才之至，亦不應淪為清潔工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力;一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡

然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果;司某一年來生活所需之數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之司某人今決定不應消磨于此，做出選擇的時刻已到來。

話說天下勢，分久必合，合久必分!既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖!以決絕的姿態!

第2篇

太多的人把注意力集中到了應屆畢業生身上：“就業形勢嚴峻”“零薪水就業”“百名大學生應聘搓澡工”“大學生保姆”……這樣的新聞俯拾皆是。

可誰曾關注過去年的畢業生如今的生存狀態？

現在他們在做什么？

在適應社會的過程中遇到了哪些問題？怎么解決？

他們仍在堅守還是選擇放棄？

他們的未來又在哪里？

帶著這些困惑，讓我們走進這些畢業已經一年的大學生的世界，傾聽他們在北京發出的聲音。

北漂VS回家

A 女 25歲 貴陽人 餐廳主管 畢業于貴州某高校旅游管理專業

一畢業后我就來了北京，現在想想還是挺佩服自己的膽量。在北京我一個親人和朋友都沒有，就是一個要在大城市立足的念頭支撐著自己。

我還在上大學的時候就拿到了導游證，帶過一些團。來北京的頭三個月，我在一個出境旅行社工作，月薪一千二，職位是“計調”，負責設計旅游線路、訂機票、酒店什么的。后來慢慢發現旅行業不規范，這種小旅社沒有獨立組團的能力，把客人拼來拼去從中賺差價。我對旅游界很失望，打算轉行。

中間這段過程比較艱苦，工作沒了，房租卻不能不付。我住在三元橋附近，跟三個女孩合租了兩居中的一間，另外一間住著一對小情侶。租金加水電，每月攤在我頭上差不多四百五。我還是覺得貴，就搬到了附近的地下室住。一月兩百五，水費10塊可以敞開了用，一度電一塊錢。房間小得只容得下一張床和一個小柜子，隔壁的談話清晰可聞。水房是公用的，寒水刺骨，廁所臭氣熏天。不通風的走廊兩側各有十幾間房，頭頂上縱橫交錯地晾滿了衣服。我感覺自己卑微得像一只見不得天日的老鼠。

我這樣自苦是為了什么？在家鄉，找一份月薪一千五的工作是分分鐘的事情。貴陽消費低，又不用考慮房子的問題，這樣的工資就可以活得很愜意了。父母都勸我回家，可我倔得很，不能白來一趟，我得混出個人樣來。

后來終于在工體附近一家餐廳找到份主管的工作，試用期一千六，轉正兩千，包吃住。我對這個薪水還比較滿意。不過每周只休息一天，還是三班倒，如果趕上晚班，十二點下班是常有的事。搞餐飲很熬人，每天的工作就是前一天的重復，不過忙忙碌碌的也沒有時間思考太多的事情。

煩惱時常發生。有一次一位客人因為我沒有及時更換骨碟而破口大罵，我一邊流淚一邊不停地道歉。更令人難以忍受的是，有的客人酒后失儀，言談舉止過分，每當此時，我也只能賠著笑臉想辦法盡快脫身。

我處在一個尷尬的狀態，這是一個文科生的尷尬。我不知自己究竟適合哪個領域，現在的選擇只是權宜之計，這樣打工無非是攢點小錢，沒有大的發展。我又沒專業特長，不像人家學理學工的，“學會數理化走遍天下都不怕”，真羨慕那些靠技術吃飯的人。

轉眼來北京快一年了，我依然心無所屬，常常焦慮莫名。難道我的選擇是錯的嗎？每當父母詢問我的近況，我總是用“我挺好的”來搪塞。我真的好嗎？下一步又該走向哪里呢？

跳槽VS忍耐

B 女 23歲 陜西西安人 畢業于北京某高校自動化專業

昨天我辭去了第四份工作。

同學們說我是“跳槽狂人”，我不以為意，如果在一份自己并不喜歡的工作中消磨人生，我會得癌的。

第一份工作是在一家只有五個人的公司，銷售工業閥門。我負責根據客戶的實際需求測算出符合標準的產品。這是一份非常枯燥的工作。老板對應屆畢業生頗有微詞，說這些學生浮躁，沒有誠信，把這兒當作練手單位，學到經驗立馬遠走高飛。他一面貶損著應屆生一面又招聘我進來。說穿了，不就是圖便宜嗎？如果找一位經驗豐富的工程師做我這個職位，一個月沒有六七千根本下不來。工作是雙向選擇，他既然選擇了就得承擔風險。我討厭他的虛偽，只呆了兩個星期就走人了。

我離開第二份工作的原因同樣是因為老板。一家中等規模的儀表公司，老板是個不折不扣的工作狂。他精力過人，每天工作到晚上11點才離開辦公室，我是他的助理，只能舍命陪君子。工作滿一個月才得知一分錢加班費都沒有，我毅然離職。我要工作，更要生活，他這樣瘋狂地榨取我的勞動力讓我無法忍受，當我感到付出與回報不成正比的時候，我選擇離去。

我去了密云一家生產顯示器的公司，外企，各方面待遇都不錯，我在那里工作了半年。后來公司被某國際知名企業收購了，人事發生了很大的變動，不得已我只能另謀出路。

最近剛辭掉的這份工作中我又干回了老本行，賣閥門。這個老板人品不錯，作息時間也比較合理。公司不大，但我還是比較滿意的。其實我要求并不高，只是一份能在北京維持基本生活的薪水，一個遵照法定標準的作息時間，一位正常的老板，僅此而已，我的要求很過分嗎？

然而，矛盾還是爆發了。那天，我和老板一起去客戶單位談業務。在洽談的過程中，我突然發現老板忽略了一項重要數據，如此測選的閥門必定會出現問題。我想都沒想，直截了當地提出了自己的疑問。當著客戶的面，老板的臉色馬上就變了，他果斷地制止了我。

事后，老板惱羞成怒地說不懂的問題就不要隨便發表意見。我據理力爭，卻招來他更嚴厲的訓斥。后來，我發現他私下里已經變更了測算結果。我是對的。

我遞上辭職信的那天，他的表情很復雜。不過我已經懶得再去分析他的真實想法，我只是希望得到最基本的尊重。

現在，我又失業了。我知道自己的個性太強，只要碰到看不慣的人或事，一定會拍案而起。可能跟我是獨生女有關系，連我媽都受不了我這急脾氣。我討厭息事寧人的沉默和忍耐。我不愿忍耐，忍耐能解決問題嗎？有時忍耐是一種惡習。

說句心里話，頻繁的跳槽并非我所想，每一次工作上的變化對我來說都是傷筋動骨的。我何嘗不愿在一家理想的公司穩穩地扎下根去，明確自己的職業軌跡。可我真的無可奈何。現實中總會有這樣或那樣的意外，對這些未知我焦慮萬分。

金錢VS良心

C 男 25歲 廣西武鳴人 畢業于廣東某民辦高校計算機專科

我的家鄉在農村，母親務農，父親在鎮上做些小生意。我是五個兄弟姐妹中最小的孩子，家境雖然貧寒，但父母哥姐都很疼我，從小沒吃過什么苦。可惜我不是學習那塊料，高中畢業后沒考上大學，復讀了一年也白搭。本來想去廣州或深圳打工，可父母死活不同意，愣是咬牙湊夠了學費，把我送進了廣州一所民辦大學。

我學的是計算機，專科，三年制。渾渾噩噩把大學讀完了，心中充滿對父母的虧欠。我狠下決心一定要在廣州混出個人樣來，衣錦還鄉。后來在一家網吧當了兩個月網管，又累又賺不到什么錢。在同學的煽動下，我跟他一同到北京闖闖，讓自己開開眼界。

到了北京之后，我才發覺自己是多么幼稚，人生地疏，衣食住行樣樣都貴得驚人，兜里的一千多塊錢不到一個星期就折騰光了。我和同學沒頭蒼蠅似的在各大人才市場亂撞，看著那些名校畢業的本科生研究生同自己競爭，我自卑得連呈上簡歷的勇氣都沒有。

在這樣的境況下，人的愿望變得很小很小。終于有一家蜂膠保健品公司收留了我倆，當時我沒有考慮專業不對口的問題，沖著給提供宿舍這點我們就慶幸不已了。公司座落在石景山一座破爛的寫字樓里，白天辦公，晚上我們就席地而睡。

老板甩給我們每人一本電話簿，上面記滿了北京各地區老年人的家庭電話、住址、所患疾病等等，非常詳盡。我每天的工作內容就是給這些大爺大媽打電話，說我們有免費的旅游活動，邀請他們參加。打100個電話總有兩三個成的，然后我們就帶著這些老人去景點旅游，一般安排在前不著村后不著店的郊區。吃、住、行、游都免費不假，可整個過程始終貫穿著蜂膠產品的瘋狂推銷。這些產品都貴得驚人，一盒蜂膠口服液就要一千多，一個按摩椅動輒上萬。在狂轟濫炸的洗腦后，大部分老年人都會喪失判斷力，也有的懾于銷售人員的壓力而購買。

剛開始，我也被老板天花亂墜的培訓沖昏了頭腦，認為這些產品是極好的，我們在幫助老年人擺脫病魔。我賣力地工作，每天的電話量在200個以上，吹噓、忽悠、信誓旦旦、軟硬兼施。每個月下來光提成都能拿三四千。慢慢的，我發現根本不是那么回事，產品本身的好壞且不說，如果有人來退貨，銷售人員立馬判若兩人，甚至惡語相向。我意識到自己是在騙人。

遲來的領悟讓我良心不安。這些靠著一點退休金過活的老人一次就買下幾千塊錢的產品，滿以為像銷售人員承諾的那樣包治百病。看著這一切，我于心不忍，痛苦反復煎熬著我，我不想干了。

正當我打算向老板講明時，老板竟主動找我談話，他要提升我為銷售經理，手底下會有三個員工，我除了自己的業績外還可以從他們的銷售額中提百分之三。我驚呆了，這意味著我的月薪很可能達到八千。我的腦海中浮現出鄉下的父母，他們舉著手里的匯款單，興高采烈地向村里人炫耀小兒子是多么的能干。父母陶醉在別人的夸贊聲中，每一條皺紋里都綻放著喜悅。

我猶豫了……

創業VS就業

D 男 23歲 吉林延邊人 畢業于北京某高校數學系

我上的是數學系，可我從未想過要找個相關的工作。在我看來，學這個專業除了當老師外沒什么更好的出路。我的第一志愿本是金融，可惜高考失利才調劑過來的。

我的理想是經商。

家里做建材生意，從小我就對經商特感興趣。其實父親并不想讓我從商，他的觀念很傳統，希望我找一份吃皇糧的穩定工作;最不濟，也應該陪在他身邊輔助他經營家族企業;我是獨子，他舍不得讓我漂泊在外。

遺憾的是，我完全違背了父親給我畫好的軌跡。不過，寧可讓父親失望也不能埋沒心中的夢想。畢業后我沒有找工作，我始終覺得靠工資吃飯是無能的體現。我要成為那個給別人發工資的人。

在校期間，我就開始了嘗試。大二時，向新生兜售日用品、舊教科書、電話卡等，第一次出手就小賺一筆。這大大增加了我的信心。大三下半學期，我看準了考研市場，著手收集北京各個高校專業課的內部考研資料，從往年考生那里買來筆記，然后整理、復印、裝訂成冊，通過在各種考研論壇上發帖子銷售。生意異常火爆，不少想考北京研究生的外地人苦于沒有合適的復習資料，紛紛求助于我。在別人焦頭爛額找工作的時候，我已經賺到了人生的第一桶金。

我早就不問家里人要錢了，這使我覺得自己很獨立、很強大。我頭腦靈活，眼光敏銳，敢想敢干，一次次的成功讓我有點迷失。

畢業后，我決定和志同道合的朋友一起在北京創業。我們有個偉大的設想――開設中國第一家真正有品牌有規模的二手書店。我用賺到的錢在學院路附近的居民區租了一套二居室，幾個合作的朋友們兵分幾路從高校、舊貨市場、廢品站回收了大量的二手書籍。等我們把書籍都清潔、分類、整理、上架后，流動資金已所剩無幾。我們活躍在各個高校中，發放傳單，給書店做宣傳。然而由于書店在小區里，又不是門面，真正上門的顧客少得可憐。而且高校內部有很多二手交易的渠道，他們沒必要大老遠跑到我這里來買。后來我放寬了條件，連租帶賣，還能以書換書。結果大大出乎我的預料――仍然沒有人氣。這時我才恐慌起來，合作的幾個朋友見勢不妙也陸陸續續撤了，我不服輸，還硬挺著。直到有居民投訴“民房商用”，才不得不忍痛關掉了書店。前前后后虧了有三四萬。

這次失敗對我的打擊很大，我開始懷疑自己到底是不是經商這塊料。為什么我在開店之前不能徹徹底底地把市場調查清楚呢？錢是小，可怕的是銳氣和自信全都磨滅了。我像剛從一場大夢中清醒，第一次發現了自己性格中致命的缺陷：自大、盲目、不計后果。

現在我整日呆在出租屋里打網絡游戲，不能停，只要一停下來就忍不住胡思亂想。我不想從北京落荒而逃，我究竟該怎么辦？是不是也應該去找份糊口的工作，過上朝九晚五的愚蠢生活？

我不甘心。

共同關注：

“焦慮”像病毒一樣蔓延在這個群體當中，侵蝕著他們的意志。對現狀不滿意，卻又不知道怎么改變；正當權益受到侵犯，卻只能默默忍受；內心困惑，卻無法判斷路在何方。是進，是退？是去，是留？迷霧一樣的生活，讓這群年輕人茫然無措。

以上四位被訪者，集中反映了當今畢業生初涉社會時的種種狀態――所學專業不能適應社會需求、頻繁跳槽的浮躁心態、道德與利益之間的矛盾、沖動型創業導致失敗。這些事例展現了畢業生與社會磨合期間所發生的一系列沖撞。如何平穩地渡過這一時期？如何化解沖突？如何平衡自身與社會的關系？這需要整個社會的共同關注。

據統計，2006年各類高校畢業生的人數達到了410萬。從06屆大學生對就業區域的選擇來看，選擇在北京就業的比例高達24.69%，據此可以推算出在北京的06屆大學畢業生人數超過了100萬人。考慮到該人群的不穩定性，這個數據并不是特別可靠，然而06屆大學畢業生在京的人數之巨可見一斑。

如此龐大的群體與有限的工作資源間必然出現矛盾。

從宏觀角度來講，政府對緩解這一矛盾有著不可推卸的責任。首先，國家應該提供更多的就業渠道和機會，對錄用畢業生的企業給予一定的優惠措施。其次，加大勞動保障監察機構監管力度，對違反《勞動法》的企業嚴加查處，維護大學生的合法權益。第三，國家制定相關的政策法規，使高等教育更好地與實際的中國企業管理現狀相結合。

高校作為培養大學生的主體，也應當調整思路，使大學生具備良好的適應能力、專業水平和道德準則，為其順利融入社會作最基本的鋪墊。

第一，積極增加畢業生和企業之間有效的溝通渠道，將企業的用人標準傳遞給大學生，達到“知己知彼”的狀態。

第二，提高就業指導工作的質量與效果。據調查，大學生對高校提供的就業指導滿意度非常低，表示“很滿意”的比例僅1.20%，表示“滿意”的比例也僅為6.43%。調查結果表明，高校目前提供的就業指導遠遠沒有滿足學生的要求，高校就業指導工作仍需改進。

第三，在教學中，以市場為導向培養大學生的基本素質，提升所開設專業的實用性和競爭力。

第四，對學生實施全程的職業生涯規劃指導，幫助學生更好地認識自己，樹立端正的心態。

從微觀角度來講，作為大學生本人，通過涉世之初的種種體驗，也應當得出更全面、更客觀的分析，為當下焦慮的狀態找一個出口。

人力資源經理人從心態、專業知識、品德三個方面給出了建議。

第一，調整心態，務實，在能力未達到時降低自己的期望值；即使工作暫時不如意，也可以作為一次學習鍛煉的機會；避免盲目、不切實際的創業行為。

第二，注重專業水平的提高，同時不要忽略實際操作技能，這是立身之本。

第三，品德高尚的人才真正值得信賴，這也是做人的基本準則。

結束語：