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大班保育崗位工作計劃

時間:2022-04-24 09:46:26

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇大班保育崗位工作計劃,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

大班保育崗位工作計劃

第1篇

20xx幼兒園大班衛生保健工作計劃一衛生保健工作在園工作中具有特別重要的意義,因為幼兒園保健工作的對象是正在發育和成長中的幼兒。關心和注重每個孩子的健康成長,是我們的首要職責。有人說,世界上許多事情都可以等,唯獨孩子們的事情不能等。我園教職員工懷著對幼兒的高度責任感,發揚不怕苦、不怕累、敢攀登,創一流的精神,積極倡導“求實、創新、無私奉獻”的園風,以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創一流的設施設備、形成一流的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮斗目標,以的管理為保證,來全面提高保教質量。學前期兒童正處在生長發育的關鍵時期,他們生長發育迅速,然而身體尚未發育完善,適應環境的能力和對疾病的抵抗力不足,容易受外界各種疾病因素的干擾,從而影響幼兒的身體健康。所以,保證供給幼兒全面合理的營養,加強體格鍛煉,落實扎實有效的防病措施等,是提高幼兒健康水平的重要環節,也是幼兒園工作的重點。

一、在生活方面:根據幼兒的年齡特點,我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替,集體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的內容和時間安排做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有水平上都能得到發展。其次,注重培養教師形成良好的衛生保健常規。在幼兒園一日活動中,教師始終把安全工作應該放在首位,不僅在一日活動各環節中注意安全,而且通過各種活動對幼兒進行安全教育,增強安全意識,學會自我保護。設計了《小心燙傷》、《地震怎么辦》、《水災的危害》《滅火器的使用》等話題讓幼兒展開討論,做到人人講安全,事事講安全。平時,教師都注重加強幼兒體育鍛煉,利用周圍環境中一切有利的自然因素,結合季節特點開展各項體育活動,以保證幼兒每天戶外活動不少于二小時,戶外體育活動不少于一小時。平時在室內注意開窗通風,保證室內空氣清新潔凈。

二、在保育員和炊事員方面:我園定期組織他們進行思想修養方面的學習,注意對她們進行崗位培訓,在此期間還進行了保育員梳辮子比賽,通過比賽不僅提高了她們的服務意識,還提高了她們的服務技能,培養她們對幼教的無私奉獻精神。同時,我們堅持制度化管理,組織她們學習了各項衛生保健的規章制度,定期召開由園領導、炊事員、保教人員及組成的膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨機檢查,發現問題及時解決。尤其是手足口病流行期間,我們更加嚴格執行環境衛生制度,堅持每天一小掃,每周一大掃;嚴格執行消毒制度,做好日常消毒和防病隔離工作,做到餐具毛巾天天消毒,活動室、午睡室每天進行紫外線消毒,玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發季節,我園嚴格采取隔離消毒措施,被褥一周曬一次,一個月清洗一次。我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期,我園堅持開展定期檢查,本學期把重心放在隨機檢查上,同時增強了檢查的密度,特別是做到了檢查有記錄,查中有指導,指出問題復查促提高,對幼兒個人衛生和班級衛生檢查進行評比,讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發展的契機。同時,我園注重加強食堂管理,嚴把炊事員購買關,挑選新鮮的葷、素菜,每天過稱檢查,發現不符合衛生要求的及時退換。

三、保健方面:在工作中,注重做到以下幾點:

1、開學初請區婦保所醫生來我圓對幼兒進行入園前的健康檢查,五月份配合防保組的醫生對幼兒進行了“六一”前的體檢,并通過晨檢午檢及時發現和處理患病幼兒。特別是“手足口病”的高發期間,晨檢老師由原來的兩個變成了四個,加大了晨檢的力度和密度,不讓一個有幼兒漏檢。

2、經常組織保育員開會學習,工作,布置任務,明確搞好保育工作的重大意義,及時解決保育員的工作困難。

3、每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況,發現問題及時指出,并作好記錄。

4、每周末進行一次環境衛生大檢查。

5、經常向家長老師了解幼兒的飲食愛好,變換食物的種類,每周提前定好食譜。

6、到各班觀察幼兒進食情況,觀察飯菜的數量是否恰當,通過檢查調節菜譜,使之充分滿足幼兒生長發育生活活動等所需熱量及各種營養素的量。

經過大家的努力,本學期我園的衛生保健工作雖然上了一個新臺階。但是這其中也存在著一些問題,例如:保育員的衛生常識、班級管理與本班老師配合默契等方面還沒有過關,炊事員的操作方法不到位……在以后的工作中我會再接再厲,使衛生保健工作更上一層樓。

20xx幼兒園大班衛生保健工作計劃二1、入學初,抓好新入園和其他園所轉入兒童的體檢、及預防接種登記工作,堅持“憑卡入學”,使入園兒童體檢率達100%.

2、定期對幼兒進行身高體重的測量.對超重的幼兒進行追蹤記錄,做到每月測體重一次,并作好評估分析.

3、認真、仔細地做好晨檢工作,通過一摸、二看、三問、四查,了解每位幼兒的各方面情況,發現異常及時處理.特別是在夏季傳染病多發季節,如果發現有發熱的幼兒及時勸其回家或去就疹,并做好異常幼兒的全日觀察記錄和登記工作 .

4、做好幼兒的五官保健工作.本學期對幼兒的視力、齲齒各進行一次檢查,發現視力不合格者落實矯治措施. 兒童營養 營養是決定兒童健康成長的最重要的因素之一,要使幼兒機體和智力發育正常,長得強壯,就必須注意幼兒的合理營養.

1、管理好兒童膳食,每周修訂好帶量食譜,食物品種多樣,注意營養成分的搭配,保證按量供給,使其滿足幼兒生長發育的需要. 2、嚴格把好食品驗收關,拒收變質食品、冷凍肉制品及半成品,堅持每天留葷菜樣250克,置于冰箱冷藏柜48小時,并做好留樣記錄.

3、注重食品的色、香、味、形,促進幼兒食欲.

4、每月進行一次營養分析,對不足之處提出整改措施.

九月份:

1、認真做好全園衛生、消毒工作,迎接幼兒入園.

2、制定新學期工作計劃.

3、組織新生入園體檢、并做好預防接種登記.

4、加強晨檢,消毒、預防傳染病的發生.

5、召開膳管會會議.

6、為幼兒測視力并做好統計和矯正工作. 十月份: 1、為幼兒測身高、體重 2、做好秋季流感知識宣傳.

3、整理幼兒健康卡.

4、嚴格把好晨檢關,做好手帕、指甲的檢查工作.

5、進行每月一次的衛生大檢查. 十一月份: 1、做好全園幼兒身高、體重評價分析. 2、組織營養員、保育員進行一次業務知識竟猜活動.

3、嚴格把好晨檢關,做好手帕、指甲的檢查工作.

4、組織教師與幼兒學習衛生保健知識.

5、組織保育員、炊事員學習衛生保健知識.

十二月份:

1、做好食品驗收工作.

2、進行每月一次的衛生大檢查,加強幼兒園衛生工作的管理,保持園內干凈、整潔.

3、做好體弱兒的管理工作.

4、指導好保育常規工作,特別是衛生消毒工作.

第2篇

認真落實區教育局發展思路、區托幼辦辦園思想和學校幼小銜接工作指示,在總結上學期各方面工作經驗的基礎上,結合本園實際水平,嘗試進行科學民主管理、采取多項舉措促進師幼發展、全方位提供優質保教質量,更新幼兒園管理理念,在穩定中求發展。本學期將充分發揮班、組長的輻射、帶動作用,充分利用專題教研活動、特色班級活動等有效舉措,穩步提升幼兒園辦園質量和服務水平。

二、工作目標和具體措施

(一)全面到位的安全教育與衛生保健工作是保障幼兒健康成長的基石

1.安全工作

(1)幼兒園有計劃開展好教職工的安全知識培訓,運用理論考核和實際演練等形式提高教職工安全教育的理論基礎和應對突發事件的實踐能力。

(2)教師每周組織幼兒開展一次專題安全教育活動和疏散演習活動,豐富幼兒的安全知識,不斷提高師幼的安全意識。

(3)將安全設施檢查的責任落實到每個部門,定期排查安全隱患,班級設立小小“安全檢查員”,發現異常及時處理或上報。同時,規范日常工作要求,將安全責任落實到每個人和每個環節。

2.衛生保健工作

(1)全體教職工認真執行幼兒園衛生保健制度,保健員做好幼兒查體、帶量食譜制定和新崗位教師的保育知識培訓工作。

(2)園長和保健員嚴格檢查各衛生消毒環節的落實,各班教師嚴格晨間檢查和全日觀察,做好缺勤幼兒的追蹤,發現幼兒異常及時通過晨報系統上報上級主管部門,并按規范做出及時的應對措施。

(3)加強對家長的衛生保健知識培訓與宣傳,引導家長配合幼兒園全方位做好手足口病和甲型流感等春季傳染病的預防工作,確保幼兒身心健康。

(二)不斷提高的教師整體素質是提升保教質量的關鍵

1.繼續堅持每月一次對《幼兒園教育指導綱要》的學習交流活動,在說學期全面學習的基礎上提倡大家誦讀《綱要》、解讀《綱要》、結合實踐運用《綱要》,以達到不斷更新教育理念、優化教育行為的目的。

2.發揮好每月一期的“優秀園丁”評選和“幼兒園里好事多”的德育價值,營造教師之間、師幼之間和家園之間相互欣賞、相互學習的精神氛圍。

3.組合語言組教師開展“我講故事給你聽”的家長開放日活動,提高教師對圖畫書講述的深入研究。組織音樂教師繼續開展本學期音樂內容的邊彈邊唱技能考核,提高教師的專業技能。

4.進行慶六一節目創編與交流活動,提高教師設計與組織大型家長開放日活動的能力。

5.組織教師開展玩教具的制作與評比活動,提高教師動手動腦能力,豐富幼兒園玩教具。

(三)豐富多彩的教育教學活動是促進幼兒和諧發展的有力措施

1.各班結合本班實際水平和幼兒園工作計劃制定切實可行的班級工作計劃,教研組長根據工作的需要制定主題教研計劃。要求各計劃具體、詳實、實用。

2.語言教研組和體育教研組的分別以“親近圖畫書”和“創編輕器械操”為主題,開展好有關閱讀、誦讀的語言活動和豐富多彩的幼兒健康活動。

3.加強領導推門聽課和教師之間互相聽課的力度,逐步提升日常教育教學質量。

4.結合春季大好時光,組織各班開展“找春天”的踏青活動,帶領幼兒走出校園,感受大自然的千變萬化。

5.運用小學現有資源,結合幼兒發展現狀,全方位做好大班幼兒的幼小銜接工作,組織好畢業典禮,培養幼兒良好的學習和生活習慣,確保幼兒順利升入小學。

(四)家長積極參與幼兒園各項活動是形成教育合力的有效基礎

1.發揮幼兒園家長委員會成員的積極作用,認真聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議,不斷改善辦園條件。

2.組織好各班的特色家長開放日活動,讓家長更多地參與班級活動,增強家園互動力度,形成有效家園合力。

3.組織好一年一度的慶六一家長開放日活動,向家長全方位展示幼兒綜合素質的發展。

4.繼續發揮好“家園直通車”、“擷海拾貝”、“家園共育”和“園長信箱”等多種家園聯系欄的作用,加強與家長的溝通與交流。

5.合理規劃下學期招生工作,組織好新生家長會,為下學期幼兒的培養打下基礎。

2011—2011學年第二學期幼兒園各月工作配檔表

三月份:

1.修整、更新園所環境,全面進行安全檢查與衛生大掃除,為幼兒營造一個安全、潔凈、舒適的生活與學習環境

2.制定切實可行的幼兒園、教研組、衛生保健和班級工作計劃,并進行交流活動

3.進行各班輕器械操的創編與交流活動

4.語言組進行“我講故事給你聽”的親子閱讀活動

四月份:

1.各班進行特色家長開放日活動,邀請家長走進幼兒園、走進課堂,參與各項班級活動2.進行教師自制玩教具評比與交流活動

3.組織教師進行《綱要》誦讀與保育員應用知識考核活動

五月份:

1.組織教師開展慶“六.一”節目創編活動

2.組織各班開展輕器械操評比交流活動

3.全方位開展大班幼兒的幼小銜接工作

六月份:

1.組織慶“六.一”家長開放日活動

2.進行下學期招生工作,召開新生家長會

3.音樂組教師進行邊彈邊唱的技能考核

七月份:

1.組織大班幼兒的畢業典禮

2.進行期末備課評優活動

3.各部門進行學期工作總結,班級進行期末展示活動

【2010—2011學年第二學期幼兒園工作計劃】相關文章:

第3篇

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創新。這里給大家分享一些關于2020幼兒園副園長周工作計劃,供大家參考。

幼兒園副園長周工作計劃1保教工作:

1、周二晚教研會:王園長對全體教職工進行主題為“加強教師隊伍建設與提高教師職業道德”的培訓。

2、各班根據各年級組的課程安排制定周計劃,突出班級特色。

3、各班做好教師節幼兒園活動的準備計劃工作。

4、各班繼續做好班級的`學期家訪工作,家長和老師應仔細、認真填寫家訪表,確保學期班級家訪工作能起到最大效應。

5、新生班級幼兒的課間操練習和幼兒的常規訓練。

6、中大班做好晨談時新聞播報工作。

7、各班級幼兒園活動照片、教師觀察筆記(圖文并茂)、課程及時上傳。

8、已開設的特色班周計劃每周一上午整理上交辦公室及時上傳幼兒園網站。

行政后勤:

1、保健:

1)做好班級帶藥幼兒的統計檢查工作;

2)檢查督促好班級保教、消毒等記錄;

3)保健醫統計好新生班幼兒的健康幼兒園檔案;

2、幼兒保健計劃:本周進行新學期幼兒健康指標評估數據采集,包括幼兒身高、體重、頭圍、胸圍、視力等方面。

3、班級幼兒一日生活、消毒等各項保教記錄建立完善(班級通風、消毒、幼兒帶藥、喝水等各項記錄),家長可以隨時監督檢閱;

家長工作:

1、幼兒園繼續開始實行“家長戶外接送”制度,請家長遵循幼兒園的接送時間。

2、周五班級反饋幼兒一周生活學習情況,請家長認真對待,下周一帶回您反饋的家園聯系冊。

幼兒園副園長周工作計劃2保教工作:

1、周二晚教研會:王園長對全體教職工進行主題為“加強教師隊伍建設與提高教師職業道德”的培訓。

2、各班根據各年級組的課程安排制定周計劃,突出班級特色。

3、各班做好教師節幼兒園活動的準備計劃工作。

4、各班繼續做好班級的學期家訪工作,家長和老師應仔細、認真填寫家訪表,確保學期班級家訪工作能起到效應。

5、新生班級幼兒的課間操練習和幼兒的常規訓練。

6、中大班做好晨談時新聞播報工作。

7、各班級幼兒園活動照片、教師觀察筆記(圖文并茂)、課程及時上傳。

8、已開設的.特色班周計劃每周一上午整理上交辦公室及時上傳幼兒園網站。

行政后勤:

1、保健:

1)做好班級帶藥幼兒的統計檢查工作;

2)檢查督促好班級保教、消毒等記錄;

3)保健醫統計好新生班幼兒的健康幼兒園檔案;

2、幼兒保健計劃:本周進行新學期幼兒健康指標評估數據采集,包括幼兒身高、體重、頭圍、胸圍、視力等方面。

3、班級幼兒一日生活、消毒等各項保教記錄建立完善(班級通風、消毒、幼兒帶藥、喝水等各項記錄),家長可以隨時監督檢閱;

家長工作:

1、幼兒園繼續開始實行“家長戶外接送”制度,請家長遵循幼兒園的接送時間。

2、周五班級反饋幼兒一周生活學習情況,請家長認真對待,下周一帶回您反饋的家園聯系冊。

幼兒園副園長周工作計劃3時間:第十周(4月9日——4月13日)

具體內容:

一、行政事務

1.教師上交修改和調整好的五年發展規劃和教師個人專業發展檔案。

(周五之前發送業務園長郵箱)

2.完成20--秋季新生摸底上報工作。

(各班主任)

二、教育教學

1.各班進一步加強班級常規管理,重點是幼兒學習習慣和衛生習慣的培養。

2.各教研組重點做好第十周、第十一周的課程審議。

3.大班、小班各上交一份園本教研的方案。

4.行感知網的學習。

5.評優課:聞靜佳、陳鑫瑜(星期五)

6.理論學習:藝術教學理論(陳英芳)

四、安全、衛生保健、后勤工作

1.做好“太倉市兒童齲齒篩查/填充登記表”的檢查及發放家長確認書和通知單的后續工作。

(徐紅芬)

2.園內保育員培訓一次。

(王麗菊周四中午12:30)

3.邀請南京消防專業人員來園進行消防安全講座和現場模擬逃生演練活動。

(周一12:50)

4.上交安全過程性資料.

幼兒園副園長周工作計劃4一、以教師成長為本,繼續做好師徒結對工作,融合新老師和骨干教師的專業力量,打造有執行力,共同成長的教師隊伍。

1、新入職教師:

新學期新聘教師4名,全部是有7年以上經驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創建一個寬松、友好、溫馨的工作環境。在工作崗位安排上,根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位,提供施展才華的舞臺。

2、現在職教師:

結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比,對優秀教師進行崗位工資調整,提高優秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計劃;對優勢部分也要進行總結匯總,形成經驗學習材料,大家取長補短。

3、管理人員:

做好總結,分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業

結構以及人員流動性預測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。

二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質的保教服務。

1、新入學幼兒:

做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。

對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。

各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長,要做好家園聯系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

2、老生:

各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。

新學期幼兒能力培養的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發展指南》,做好班級幼兒能力培養計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。

三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。

四、做好環境創設,打造高雅的育人環境。

1、暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創建一個煥然一新的幼兒園。

2、區域環境建設:

各班要創建自己的特色,以幼兒參與為主,培養幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

3、人文環境:重高品質溝通,以互相學習和分享的心態交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。

公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發展為基礎,共同培育幼兒。

五、繼續做好后勤服務:

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創新。

六、做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規范化。

注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發展態勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區質幼兒園為目標,建立區域高知名度,為更多的家庭提供優質的學前教育學位。

幼兒園副園長周工作計劃5保教工作:

1、周二晚教研會:王園長對全體教職工進行主題為“加強教師隊伍建設與提高教師職業道德”的培訓。

2、各班根據各年級組的課程安排制定周計劃,突出班級特色。

3、各班做好教師節幼兒園活動的準備計劃工作。

4、各班繼續做好班級的學期家訪工作,家長和老師應仔細、認真填寫家訪表,確保學期班級家訪工作能起到最大效應。

5、新生班級幼兒的課間操練習和幼兒的常規訓練。

6、中大班做好晨談時新聞播報工作。

7、各班級幼兒園活動照片、教師觀察筆記(圖文并茂)、課程及時上傳。

8、已開設的特色班周計劃每周一上午整理上交辦公室及時上傳幼兒園網站。

行政后勤:

1、保健:

1)做好班級帶藥幼兒的統計檢查工作;

2)檢查督促好班級保教、消毒等記錄;

3)保健醫統計好新生班幼兒的健康幼兒園檔案;

2、幼兒保健計劃:本周進行新學期幼兒健康指標評估數據采集,包括幼兒身高、體重、頭圍、胸圍、視力等方面。

3、班級幼兒一日生活、消毒等各項保教記錄建立完善(班級通風、消毒、幼兒帶藥、喝水等各項記錄),家長可以隨時監督檢閱;

家長工作:

1、幼兒園繼續開始實行“家長戶外接送”制度,請家長遵循幼兒園的接送時間。

第4篇

一年來,在集團各位領導的指導下,在全體教職工的努力下,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,圍繞各項教育工作的要求,以“讓每一位孩子健康、快樂地成長”的辦園宗旨,促進每個幼兒富有個性的發展,全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報:

一、園務管理:落實制度,明確職責

為了使幼兒園管理工作逐步向規范化方向邁進,我們嚴格按照管理制度匯編,做到分工明確,責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。

二、教師培養:加強學習,提高素質

為了提高教師的素質,我們通過多種形式對教師進行培訓。首先利用暑期的師德培訓,開展形式多樣的師德教育;其次采取請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中,我們邀請了卜園長和周老師給我們作有關地域文化融入教學的相關講座。在暑期我園派了范敏娟老師去上海參觀學習,回來之后給大家作了“上海之行”的交流活動,對于新教師,進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

三、教育教學:注重細節,提升質量

一是各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內容,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。

二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養筆記等。落實一日教學常規,加大對一日生活各個環節的監督和調控。以“抽查聽課”為載體,在聽完每節課后與教師及時交流,并進行點評糾正。

三是各班都創設了有利于引發幼兒互動的環境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環境的創設,做到美觀新穎,突出主題。根據孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。

四是充分發揮我園的區域優勢,挖掘自然教育資源,把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動之中,并以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的實際情況,靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時,我們還結合“世界水日”、“世界無煙日”、“護綠活動”、“環保創意種植”開展了系列活動,增強了幼兒的環保意識。

四、教育科研:積極參與,共同成長

本年度的園本培訓在總園的引領下,我園自己開展培訓,對于我來說又是一個新的挑戰,畢竟還沒有自己做過這方面的工作,還好在教科主任周老師的的指導下,一年度的園本培訓有聲有色的下來了。我們的項目培訓主題是《基于良渚地域文化融入教學的實踐,提升教師課程開發與整合的能力》,在培訓過程中,我們老師都積極的參與,這種研訓一體的模式對分園的老師幫助很大,她們善學、善思,樂于發表自己的看法、見解,在5月底開展的園本培訓開放日活動中,得到了園領導的好評;在10月份,以“民間資源在集體教學中的有效利用”的良渚片的輔導活動也在我園開展,我園的金國琴老師執教了具有良渚地域文化特色的音樂活動“金蛇狂舞”,得到了大家的好評。

在我們的教研組工作中,緊緊圍繞園本培訓,結合幼兒園教師的實際教學能力,開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源,開發幼兒園園本課程,幫助教師運用建構式課程,繼續探索語言教學活動的設計和教學的有效性的探索。

通過園本教研活動的開展,真正滿足了教師的成長需求,促進了教師的專業化成長。

五、衛生保健:落實安全,細化保育

我園制定《藥品管理制度》、《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等安全衛生保健制度,促使安全衛生保健工作有序、科學地開展,為幼兒提供有利于健康成長的環境。

(一)細化制度,提高安全管理力度

細化各塊安全工作責任。每年度與每位教職工依據自身的工作簽訂安全目標責任書,做到人人有責。

(二)細化工作,規劃保育工作程序

在已有制度的基礎上進一步細化幼兒在園一日生活各環節的管理細則,包括對教師的具體工作、對保育員的具體要求、對食堂工作人員的要求,讓每位工作人員明確工作程序,規范地開展幼兒一日生活各環節的保育工作。

六、家長工作:家園合作,有序開展

《綱要》中提出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念,把做好家長工作作為我園的工作重點之一。每學期開始要求老師們制定好家長工作計劃,有目的有計劃地開展各項家長活動。

3月份,結合春天,我園開展了全園性的親子春游活動,讓孩子們開闊眼界的同時,增進了親子、家園間的情感。4月份,我園開展了“幼小銜接”家長會,請來了**小學陳老師和卜園長進行了講座,同月,小班、中二班和大班相繼開展了“放風箏”、“種植蔬菜苗”、“做青團”的親子活動,在孩子們體驗快樂的同時,也拉近了家長與老師之間的距離。5月份,中一班開展了“采茶”的的親子活動,結合我們的園本課程,充分利用本土資源,親身體驗采茶的樂趣,了解茶葉的制作過程;6月份,大班開展了家長半日開放活動;8月底召開了小班新生家長會;10月份,中班段、大班段結合重陽節開展了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動;11月份,全園開展了親子運動會;12月,小班段開展了家長開放日活動。

我們的家長工作以多種形式開展著,在每年一次的家長問卷調查中,家長對老師的滿意度還是很高的,相信我們的家長會一直理解、支持我們的工作的。

第5篇

依據《綱要》精神,認真學習研討,全面實施《福建省幼兒園教育指南》。據市幼教工作會議精神,立足本園實際,以領域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學活動。改變教師教育觀念,不斷提高保教質量,加強管理,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

二、工作要點

(一)政治思想工作

1、本學年將定期組織教職工學習政治活動,主要學習政治時事文件、教育經驗文章等,讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求,提高思想認識和自身素質。

2、進行以人生觀、價值觀為中心和理想信念教育,教書育人,為人師表的人格教育,愛崗敬業,無私奉獻的情感教育,誨人不倦的職業文明教育,形成良好的園風。

(二)保教工作

1、保育工作

(1)、加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,學習保育業務知識,衛生保健常識等,不斷提高保育的業務素質。

(2)、嚴格執行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發展。

(3)、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣,為其一生的發展奠定良好的基礎。

(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,并對幼兒進行安全教育,培養幼兒的自我防擴意識和能力,確保幼兒生命安全。

(5)、把好晨檢關,做好全日觀察記錄,嚴格執行衛生消毒保健工作。

(6)、善于觀察,發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處理。

(7)、加強衛生保健工作,每年體檢一次,及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。

2、教育教學工作

(1)、進一步學習領會《規程》、《綱要》、《指南》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學觀念,嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉變。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適用本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。

(2)、保教人員應針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

(3)、通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況。

(4)、過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展。

國旗下講話,節日活動,一日活動對幼兒進行“五愛”教育,講文明、講禮貌,愛護公物,守規則等思品教育。

創設師幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養,每周五下午組織中、大班幼兒開展朗誦興趣班,同時結合《經典誦讀》項目發展幼兒語言、識字、朗讀等方面的能力。

鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗,提高美術表現力,組織中、大班開展美術興趣班。

培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現,充分發展藝術表現力。

創設利于幼兒感受事物的數量關系的生活,學習環境,使幼兒體驗數學的重要和興趣。

豐富戶外體育活動器械,加強對戶外教育活動的指導。

加強對區域活動的組織指導。

加強環境創設的有機指導,培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

節日舉行多樣的主題教育活動,親子活動等。

開展幼兒朗誦比賽。

(三)培訓工作

1、組織教師出去參加學習、培訓,不斷獲取幼教新信息。

2、組織教師有目的、有計劃地進行業務學習,繼續鼓勵教師苦練技能技巧,成為全面發展的幼兒教師。

3、加強崗位練兵

4、繼續鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。

(四)教研工作

1、加大教研力度,懂得新課程教與學的關系,以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平,幼兒感興趣的主題活動內容,設計網絡圖,制定目標,共同探討利于促進每一個幼兒在原有水平上發展的教育教學方法、方式。

2、根據市教研工作計劃擬定本園的課題《小學附屬園的園本教育》,結合本班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動,課題研究活動,結合公開課給教師提供研討的平臺,提高教師教研能力,促進教育水平上一個臺階。

3、組織教師外出參觀學習,接受新的信息,回來后進行公開觀摩,帶動全體教師教學水平的提高。

(五)家長工作

1、每學期召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”,成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事,向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發展,同時對幼兒園管理、保教工作起監督、促進作用。

2、提高家長育兒知識,通過家園聯系欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發展。

3、每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯系。

4、充分利用家長資源,促進幼兒園的教育教學工作,為幼兒園的發展起到重要的作用。

(六)后勤、行政工作

1、加強投資和建設力度,爭取校部及各部門的關心和支持,加大教育師資隊伍的建設,改善辦園條件,完善幼兒園的內部及外部設施。

2、充分體現行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性,保證幼兒園工作的順利開展。

(七)黨群工作

1、積極開展民主行風評議工作,堅持校務公開制度。

2、關心教師的生活、學習,組織開展豐富多彩,健康有益的活動。

3、培養年輕教師積極向上,有事業心、責任心,向黨、團組織靠攏,發揮年輕人的潛力,使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。

三、月份安排

八月份:

1、制定期初招生計劃

2、制定園務計劃、教研計劃、班級計劃及周逐日計劃

3、各班班級環境衛生整理,迎接新生入園及開學的全面工作。

4、各項設施、環境、食堂的安全檢查,排除安全隱患。

九月份:

1、招生及編班工作

2、幼兒常規教育及常規檢查

3、創設區域活動區角及班級環境

4、政治學習及業務學習

5、早操創編、練習

十月份:

1、慶“國慶”主題活動

2、互聽互評活動

3、早操活動情況檢查

4、秋游活動

5、保教檢查

十一月份:

1、召開家長會及家長開放日活動

2、互聽互評

3、朗誦比賽

4、班級文檔檢查

十二月份:

1、互聽互評

2、慶“元旦”環境布置(大環境與小環境)及親子活動。

一月份:

1、期未各項工作總結

2、幼兒測評

3、各項資料歸檔

4、期末做好幼兒發展評議工作

第6篇

第二學期園務計劃一、指導思想:

以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。二、工作目標:

一加強內部管理,提高辦園質量。

二加大教研力度,全方位地開展教研活動。

三加強教育教學管理,促進保教質量提高。

四加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

五做好保健工作,確保幼兒健康成長。

六家園聯系,促進幼兒協調發展。

七幼小銜接,為進一步的學習打好基矗

八充分發揮后勤作用,切實做好保教結合。三、具體工作要求:

一加強內部管理,提高辦園質量。

學期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等,并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施,我們將用常規活動檢查表,記錄教師一日活動的組織情況,并進行客觀評價考核;用教育教學工作檢查表,檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數量與質量;用衛生檢查表定期不定期對全園進行衛生檢查。期終,我們將在平時考核的基礎上,全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分,得出每個班級、每個教師的考核分,作為評選優秀班級和先進個人的客觀依據。完善幼兒園的量化考核評估細則,評議工作在上學期改革的基礎上再細化,將量化評估細則調整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。

(二)、加大教研力度,全方位地開展教研活動。

1、組織教師學習國家教委頒布的《幼兒園教育指導綱要》,在教師中廣泛地開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,進一步增強學習的主動性與實效性。

2、繼續把創造性游戲的研討活動推向深入,在組織創游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。

3、加強對教師基本功的培養,在青年教師中開展說課研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。

4、立足鄉土文化,挖掘鄉土教育資源,開展《利用當地資源,開展健康教育》的市級課題研究,利用農村自然資源,開展豐富多彩、形式多樣的幼兒健康教育,使幼兒德、智、體、美、勞全面發展,達到身心健康和諧發展的目的。

5、在課題組指導下,繼續深入開展“指導圖書閱讀,發展幼兒能力”的研究,并有階段性成果。

6、加強教研組活動質量的管理,爭創市級優秀教研組。三、加強教育教學管理,促進保教質量提高。

1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創編各類型游戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。

3、環境創設要為教育教學服務。鞏固區域活動成績,繼續提高區域活動水平。按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師區域游戲活動的指導能力。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。

四加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。

2、抓好教師業務素質的提高,認真組織開展優秀課的評比、基本功比賽、自制教玩具比賽、聽課筆記、備課筆記觀摩評比等活動,通過豐富多彩的技能競賽活動努力提高教師的業務素質。

3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發展的機會,提高各教師愛崗敬業的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、協助做好教師繼續教育工作,組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。

(五)做好保健工作,確保幼兒健康成長。

1、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。

2、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。

3、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因,尋找解決問題的辦法。

4、做好幼兒保健工作的宣傳。

5、堅持幼兒伙食“三方監督”工作,廣泛聽取意見,使幼兒營養膳食始終保持一類水平。

6、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

六家園聯系,促進幼兒協調發展。

1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。

2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。

3、根據季節和節假日情況,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

4、教師及時與家長溝通孩子的發展情況,特別是擔負科研任務的班組,必須向家長宣傳科研任務的意義和目的,以便爭取家長的支持和幫助。

七幼小銜接,為進一步的學習打好基矗

1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。如繪畫、折紙、手工小制作等愛護圖書、學習用品。

4、大班下學期的睡眠時間、游戲時間逐步減少,作息時間逐步向小學部靠攏。通過參觀小學,幼、小學部低年級老師互相聽課、開座談會等活動共同探討如何做好幼小銜接工作。

5、家園配合。定期召開大班幼兒的家長會。舉辦有關幼兒上小學前要做哪些準備的講座。

(八)充分發揮后勤作用,切實做好保教結合。

1、在保教結合的原則基礎上,強化教養員的保育意識。

2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

3、加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。四、月份安排:

二月份:1、開學報名工作

2、制訂各類計劃

三月份:1、青年教師環境制作評優

2、中班家長開放日活動

3、村校督導

4、青年教師語言活動評優

5、參觀奶牛

四月份:1、中班自主性游戲觀摩

2、青年教師外出借班上課

3、幼兒繪畫比賽

4、組織幼兒春游

五月份:1、大班幼小銜接

2、半日活動公開課

3、準備“六一”慶祝活動

4、小班家長開放日活動

5、參觀西瓜種植基地

6、論文評優

六月份:1、歡慶“六一”節,大班家園同樂活動

2、小班朗誦兒歌比賽

3、中大班故事大王比賽

4、寫好幼兒發展情況匯報表

5、寫好階段課題總結及各類經驗總結

第7篇

幼兒教師班級管理存在問題幼兒園一個班級是由三位老師和二三十名幼兒組成的一個集體。在這個集體里,應該解決好幾個問題,使這個團隊能有機有序地開展各項工作,教育好孩子,促進孩子們在這個小集體里健康快樂的成長。這就幾個問題是:提前安排,做好有效率的班級計劃;明確責任,落實班主任工作職責;加強組織,營造寬松、溫馨的家庭式班級氛圍;轉換角色,處理好幾個重要關系;強化管理,增強班級安全意識;加強溝通,構筑家園共建平臺。

一、提前安排,做好有效率的班級計劃

做什么事情都要有計劃,計劃要安排在工作實施過程之前。比如在學期初,認真仔細地制訂好學期工作計劃是學期工作的重要前提。對將要發生的事情要有前瞻性,做到心中有數,提前將解決問題的方法和措施制定好。這樣,在工作啟動之后,就能“兵來將擋、水來土掩”,從容不迫。比如班級的環境創設,自己的腦子里首先要有一個大致的方向,然后多方搜集資料,切記“臨時抱佛腳”,沒有計劃而匆忙亂做一氣。再比如班級的常規管理,開學的時候就讓孩子嚴格按照要求去做,孩子養成了良好的習慣,就不會產生壓力。一開始就沒有堅持好,就很難把不好的習慣糾正過來。

二、明確責任,落實班主任工作職責

幼兒園班級管理工作有其特殊性,既有對不同崗位教師的管理(如配班老師和保育員),又有對不同個體幼兒的管理;既有對生活的管理,又有對教育教學的管理;既有對人的管理,又有對物的管理等。這就需要班主任具有比一般教師更強的職責約束。第一,要有凝聚力。一個合格的班主任,能夠使本班人員與自己一道為實現班級目標而努力,相互間能團結一致,和睦相處。第二,在班上發現問題時,具有應變能力和解決問題的能力,使班級工作不斷完善和不斷地改進。第三,具有處理各種關系及矛盾的能力,如班級人員之間的關系、教師與幼兒之間的關系、本班與家長之間的關系、家長與家長之間的關系、與其他班級之間的關系等。

三、加強組織,營造寬松、溫馨的家庭式班級氛圍

在一個班級中,寬松、溫馨、愉悅的家庭式氛圍的創設,對孩子的常規養成十分重要。我們老師每天主動熱情的接待孩子,和孩子拉近距離,親切呼喚孩子的小名,和孩子交朋友,以一顆童心去跟孩子交流和溝通。特別是到了中大班時期,我們除了繼續創設和諧、溫馨的家庭式氛圍外,還應注重孩子的主人翁意識的培養,比如在環境創設方面:區角怎么擺放,墻面怎么布置,都充分尊重孩子的意見,讓孩子知道自己就是這個大家庭中的一員,積極參與,共同商量,共同創設,這樣更能提高孩子的興趣和創造性,使孩子有參與班級環境創設的成功感和責任感,也有助于對孩子進行愛惜勞動成果和愛護環境的教育。可以說,有怎樣的班主任,就有怎樣的班級,有怎樣的班級,就有怎樣的孩子。為什么有些班的孩子特別講衛生,懂禮貌;有些班的孩子到處扔垃圾,不懂禮貌。有些班常規很好,不論參加任何活動都有組織、守紀律地進行;而有些班孩子自由散漫、不受約束,秩序很亂。大型集會的時候對比會更加明顯。也就是說哪個班精神面貌好一些,家長和老師都心中有數。良好的班風可以說是一種精神風貌的體現。它是無形的,卻又無處不在,良好的班風,可以使班上的每位孩子、每位教師、每位家長都能積極主動、充滿干勁地為班級服務。

四、轉換角色,處理好幾個重要關系

要當好班主任,就要處理好與配班教師、保育員、家長之間的關系。充分調動他們參與游戲、學習、共同教育的積極性,形成教育的合力,這樣才能盡善盡美的完成好班務工作。班主任說到底,就是做人的工作,與人和睦相處而且能促使整個團體通力合作。例如,在與其他老師和家長溝通時,要用最真誠的心與他們交流、溝通,同時還要講求方法和技巧性,對別人的不足,用先揚后抑的方式提出,可能的話,可以用開玩笑的語氣提醒對方。尊重對方的感受,你們之間的溝通才能做到更有效。又如,班主任要學會關心他人,重視運用自己的非權力性影響力,即運用自己的正直無私、坦誠寬容、平易近人等人格力量,以自己良好的素質和修養,加上與班級成員之間的感情互通,使大家彼此間產生敬佩感、信賴感、親切感,相互以情感人,把班級體建立成一個溫馨、和諧的小家庭。

班級管理者必須由權威觀念向服務觀念轉換。傳統意義上的班主任是管理整個班集體的權威,所有班級的一切活動計劃、活動安排、活動規則都由班主任一個人制定,配班教師、保育員、孩子和家長都要聽從安排,被動的配合開展活動。目前,隨著新《綱要》的頒布與實施,新的教育理念要求教師由傳統的知識傳授者轉變為孩子學習的支持者,要求人人都是管理者。因此,班級活動的設計和組織安排,班主任要大膽放權,由權威的前臺走向服務的后臺。讓孩子、家長、配班教師和保育員都走到班級管理的前臺來,這樣班級管理才能收到事半功倍的效果。

五、強化管理,增強班級安全意識

孩子都是活潑好動的,老師稍有疏忽,很容易發生意外傷害事故。當班教師的責任感要很強,時時處處都要留心孩子的變化,視線始終不能離開孩子,要做到每一位孩子都在你的“眼皮底”下,對一些有“反常”行為的幼兒要善于“察言觀色”,多加關心。例如:在游戲場上,幼兒顯得格外活躍,也特別容易受傷,教師需要指導他們安全地進行游戲活動,如何正確使用游戲設備(攀巖墻、滑梯、軟橋等)、遵守游戲規則、有需要時懂得向教師求助。外出時,更要時刻檢查人數、檢查孩子的鞋帶、叮囑孩子不要亂跑、注意周圍的情況,及時制止孩子的一些危險行為。

六、加強溝通,構筑家園共建平臺

幼兒園班級工作的有序開展是離不開家長的支持和配合的。有些活動我們要征求家長的意見、或讓家長參與指導。我們在每學期初都要召開家長會,在會上向家長介紹我們這一學期將要開展的活動、孩子開學初以來的一些情況、家長需要配合做的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長了解的越多,他們參與和配合幼兒園工作的力度就越大。為了使家長進一步明確配合的內容,保證工作的順利開展,我們還充分利用家長園地、推選家長委員、確定了家長開放日和家庭友好小組活動等。只有家長切實的參與到幼兒園的教育教學管理中來,才能促使孩子身心和諧的發展,才能使我們的班級管理的更好。

總之,班級管理工作是一門藝術,每天都需要我們工作、學習、總結、反思。班級工作既要務實又要創新、班主任既要做全班教師的組織者、協調者,又要做孩子的教育者、管理者,既要相互合作,又要明確職責,共同做好班級管理工作。

參考文獻

第8篇

《幼兒教育新綱要》指出:要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學習保護自己。在新的學期的里,為了使幼兒身心得到更好的發展,今后的工作開展的更好,,我們班制定以下計劃

(一)教師做到:

1、堅持每天晨檢。

2、保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。嚴格幼兒安全制度,預防燙傷、外傷、藥物中毒,預防異物進入耳、鼻及氣管,預防幼兒走失。

3、保證教室的通風、干凈,保證區角材料的安全、衛生,定期消毒玩具。

4、及時預防傳染病的發生,保證一人一巾一杯。

5、嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

6、幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。

7、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。

8、培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.

9、嚴格執行幼兒園接送規章制度。必須見接送卡才交孩子到其家長的手中,嚴禁陌生人或小學生接送幼兒;有特殊情況須拿來接人字條或有效證件。

10、上下午班教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗及貴重物品要入庫。

11、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

(二)在幼兒方面做到:

1.在加強常規方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手.喝水.小便等.

2.確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3.幼兒知道不跟陌生人走,不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。

4.幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5.戶外活動玩大型玩具時,不推不擠,幼兒互相監督,拿器械時互相幫助.保證幼兒安全.

6.知道不能碰電插座等電器,玩剪刀時注意安全,知道正確的使用剪刀。

7.知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把異物放到嘴里。

各種活動將在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環節中自然地進行,通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,才真正保證幼兒的安全。

幼兒園安全工作計劃秋(二):

剛入大班的幼兒,有一定的自我保護意識,但是還不強,面對這些幼兒,我們要做的就是幫助幼兒創設一個安全的生活學習環境,保證幼兒在園時不會因為環境的原因而受到傷害。《幼兒教育新綱要》也指出:要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學習保護自己。所以,在新的學年里,針對 大班幼兒的年齡特點,特制訂安全工作計劃如下:

一、教育目標

1.了解生活環境中的不安全因素,懂得在日常生活中要注意安全,對陌生人、危險事物等有警惕心。

2.學習預防危險、自我保護的簡單知識,遇到危險能保持冷靜、嘗試解決或預防危險。

3.能積極主動地參與各項活動,感受活動的樂趣。

二、從老師的角度出發

1. 積極配合學校保健老師,認真做好晨間接待和檢查工作,了解幼兒當天情緒和身體狀況,杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性,鼓勵幼兒愉快接受晨檢。

2. 做好戶外體育活動前的準備工作,檢查活動場地、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著,消除不安全隱患,讓幼兒輕松參與活動。

3.盥洗時,保育員應保證盥洗室的干爽,排除積水,防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水。

4.教師應加強自由活動時間的巡視,加強對幼兒進行安全教育,使幼兒形成較強的自我防護意識。首先,讓幼兒做到自由活動時不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內。其次,教育幼兒團結友愛,不打人,互相幫助,遇到不安全的情況及時向老師匯報。

5.午休時,組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等。教師加強巡視,發現異常情況及時報告。

6.對班級的設施設備做到經常檢查,對幼兒的玩具、用具定期進行消毒,并登記。

三、從幼兒角度出發

1.養成良好的個人衛生習慣。

讓幼兒了解安全保健知識,培養良好的衛生習慣要求幼兒自己的事情自己做,學會洗手,洗臉,不隨地吐痰,講究個人衛生,預防流感,養成良好的衛生習慣。有一定的獨立生活能力,教育幼兒關心他人,幫助他人。在日常生活中教幼兒遵循一定的行為規范。遵守社會公德,愛護公物,做一個健康、快樂的幼兒。

2.具有一定的交通安全意識。

(1)引導幼兒認識交通安全標志,,乘車時不要把手和頭伸出窗外,坐時要坐穩,坐好。不坐“三無”車輛。

(2)教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧。不要在鐵路和公路旁玩耍。結合國慶節進行安全教育,告訴幼兒不要隨便坐別人的車輛。不跟陌生的人走。

3.加強防火、防電、防地震等安全意識。

(1) 防火安全。教育幼兒不玩火,不燃放煙花爆竹,學會打火警電話(119),掌握火災發生時正確的自救方法。

(2) 用電安全,教育幼兒不要亂動電器設備,不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服,如果電器冒煙不要亂動,趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。

4.其它安全方面。

教育幼兒上下樓梯時,要輕輕走路,不要大聲喧嘩,不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷,踏傷。此外,教育幼兒在家不私自去拿熱水瓶以免燙傷。教育幼兒玩大型玩具時要排隊,有制序,不擁擠,一個挨一個玩。

結合主題教學告訴幼兒要學會保護自己身體上的各個部位,不隨便挖、摳。不把東西塞耳朵、鼻子里等。

四、具體要求

1.嚴格按照幼兒園的作息時間準時入班,做好接待和晨檢工作,每天認真對幼兒進行晨間衛生、安全檢查,收繳幼兒攜帶的刀具及危險品,發現有異常情況幼兒要及時通知家長,并上報園領導。

2.充分利用晨間談話、主題教育等方式,對幼兒進行安全教育,提高幼兒自我保護意識,并教育幼兒發現不安全的情況及時向老師匯報。

3.定期開展各種疏散演練活動,提高幼兒的安全意識和自我保護行為。

4.注意電器及危險物品(消毒液等)的擺放,不讓幼兒接觸。定期檢查班級各種設備的安全情況,發現問題及時維修。同時,對幼兒的玩具、用具定期進行消毒,并登記。

5.當班期間不得隨意離開工作崗位,當班教師應加強課間巡視,不得有任何懈怠思想,努力做到每個幼兒都在自己的視線范圍內,做到觀察全面,照顧細微,并提醒教育幼兒安全的玩,將安全事故的發生降到最低。

第9篇

1.幼兒園要認真組織好幼兒一日生活,科學安排好幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10--15分種,中班20--25分鐘,大班25--30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。

2.幼兒的戶外體育活動時間,每天不少于2小時。

3.保證幼兒充足的睡眠時間,幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)

4.保證各班幼兒的游戲時間,要列入課程表。

5.幼兒進餐間隔時間不少于3.5小時。

二、保育工作制度:

1.消毒制度:

(1)一日三餐,碗勺洗凈消毒,餐桌飯前用消毒水擦凈,再用專用抹布擦凈。

(2)幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗凈

(4)保持廁所清潔,每周消毒一次。

2.預防疾病制度

(1)搞好衛生工作:

①要搞好環境衛生,實行門前包干。

②保持室內清潔,空氣流暢,做到窗明,物品整齊,地面干凈。

③保持廁所的清潔(做到無尿堿,無浮灰)。

④伙房保持室內干凈,食品符合衛生要求,消滅蚊蠅老鼠。

⑤搞好個人衛生,幼兒每人一杯一巾,生活用品

專人專用幼兒做到飯前便后洗手。

(2)搞好預防接種工作:

按地方醫院的布置要求,搞好幼兒的預防結種工作,樹立無菌觀念,防止意外。

(3)貫徹“預防為主”的方針,利用黑板報等多種形式按季節搞好防病宣傳,做好晨、午檢工作,采用用手摸的方式試試有無發燒現象,看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺,大小便是否正常,發現問題及時處理,加強鍛煉,增強體質,提高對疾病的抵抗力。

三、安全制度:

(1)認真執行伙房的安全制度,嚴格執行食品衛生法和食品衛生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,糧食及制品無異物,不變質,防止食物中毒,下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。

(2)幼兒各班安全制度

①教師加強工作責任心,根據幼兒一日生活常規,精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源,以免發生意外事故。

③幼兒吃飯時,熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關好門窗、電源、水源、火源,保護幼兒安全。

⑥預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管,預防幼兒走失等。

四、考勤制度:

1.幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。

2.有事請假,有病持病假證明。

3.工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經領導批準,搞好交接,方可離開。

4.婚假、喪假、探親假等按有關規定執行。

五、值班、交接班制度:

1.教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間.有目的、有計劃的組織各項活動,并按《幼兒園一日生活常規》的內容去要求幼兒。

2.教師帶班時間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級發生的事故應由當班教師負責處理,并及時向領導匯報。

3.上下班教師和保育員,下班時一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:

(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

(2)幼兒出勤情況。

(3)個別幼兒情況及家長聯系工作

六、教育教學制度:

l.教師應按照《幼兒園教育綱要》要求,每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。

2.教師值班時間必須使用普通話,進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。

3.觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。

4.按時進辦公室打掃衛生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會客、閑談,保持安靜。

5.獨立完成備課任務,備課本要書寫認真,字跡清楚。

6.按課程表上課,組織游戲,無特殊情況不得隨便調課。

7.按時交備課本,每周五下午檢查教案。

8.嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動,值班時不接待客人,午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現有損教師形象的言行。

9.要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細致而寬松,隨時撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時處理。

10.利用接送幼兒時間,向家長做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。

11.上課所需教具、學具,課前一定準備好,不得值班時離崗去找。

七、保育員工作制度:

1.保育員要熱愛本職工作,加強政治文化和業務學習,努力為幼兒教育服務。

2.做好本班消毒.搞好衛生,做到室內整潔,空氣流暢,光線好,窗明幾凈,物品整齊,地面干凈,使幼兒有一個舒適、干凈的環境休息和活功。

3、好個人衛生,幼兒每人一巾一杯,生活用品專人專用,飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手,飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

4.要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應放在固定地方,不要亂丟亂放。

5.要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。

八、伙食管理制度:

1.廚房工作人員要團結協作.不斷提高伙食質量保證幼兒吃飽吃好。

2.做好食物驗收制度,變質食物要退回。

3.炊事員要鉆研烹調技術,熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。

4.加強伙房管理,杜絕浪費現象及物品流失,做到嚴格分清公與私,要求冰箱不存私人物品

九、獎懲制度:

(一)獎勵

每年幼兒園在教職工中,對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)

(1)設考勤獎:

遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除,并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。

(2)質量獎:

遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛生工作失誤較大,質量獎全部扣除。

(3)基本獎:

①履行職責,有較強的事業心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。

②服從領導,聽從分配,團結協作,認真負責,完成任務較好的。

③遵守幼兒園各種規章制度。

④凡是請病、事假,一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比,三天以上不參加二等評比,五天以上不參加評比。

⑤本月工作中出現事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤,每兩次違章降基本獎一等。

(5)單項獎:

除以上獎勵外,每學期根據實際情況設早項獎,如:公開課、承擔實驗項目、論文交流發表、省、市區先進工作者、文藝匯演獲獎者,具體辦法根據實際情況另定。

(6)效益獎:

工作量大,如:驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等,及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。

(二)懲罰

(1) 遲到、早退、病事假未經批準,隨意休息者(曠工)。

(2) 打架斗毆、罵人,破壞團結者。

(3) 體罰及變相體罰者。

(4) 當班時發生責任,非責任事故者。

(5)本職工作不能按時完成者。

(6)家長有意見經調查情況屬實者。

(7) 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

注:凡是違反園內規定的各種規章制度都是違章現象。

十、教玩具使用管理制度:

<1>教玩具使用制度:

①未經教具管理員同意,任何人不準私自取用教具。

②需用教具一般提前半天或一天到教具室借用,并填寫借用時間、教具名稱和數量,要及時送還。

③電化教具一般當天借還,要轉借時需辦理轉借手續。

④使用教玩具人員,正常損壞了教玩具,要及時通知有關人員,以便合理及酌情處理,由于不負責任而造成的損壞,要追究責任,賠償損失。

<2>管理制度:

①對各種玩具、教具必須全部編號登記,分類保管,對新添教玩具要及時通知各班教師,以便提高教玩具的使用率。

②教玩具要保持整齊、清潔,教玩具都要分類存放,取用方便。

③手風琴、電子琴、錄音機、投影器、圖片一般不外借,如需外借,必須經批準后,方可借出。

十一、財務制度:

1、管理人員要嚴格遵守財經紀律,會計、出納分工明確,團結協作,共同搞好財務工作。

2、行的規定管好現金,要專款專用,不挪用公款,一切開支必須在預算之內。嚴格報損手續,有經受人、驗收人及主管領導簽字,方可報損。

3、禁止白條入帳。支票由會計管理,領支票必須經領導批準,并及時收回支票的購物單據。

十二、伙食管理制度:

1、有成立伙食管理委員會,可由園長、保健員和保教人員及炊事人員、會計組成。

2、一月開一次伙管會 ,每月分析計算一次營養量,一周制定一次食譜。

3、幼兒的伙食費,專款專用,搞好成本核算,帳目清楚。要做到一月一次向家長公布食譜及伙食費收支情況。

4、教職工的伙食嚴格分開,調劑好幼兒伙食,保證孩子吃飽吃好,嚴防食物中毒。

十三、學習會議制度:

(一)學習制度:

1、每周安排一次政治學習,學習黨的方針政策、文化時事。

2每周安排一次業務學習:學習各類人員的專業理論知識(隔周進行)。

3、要求教職工在政治或業務學習時,嚴肅認真、積極發言、熱烈討論。

第10篇

一、園務管理:健全與完善了幼兒園管理網絡、管理制度、崗位職責等,管理過程正常有序運行,管理成效有體現。 2、及時計劃與總結,促進發展。工作開展計劃先行,因此,在我園的園務管理中,同樣以計劃帶動工作。在規劃的引領下,依據上級有關部門和幼兒園發展需要制定園務計劃;各管理崗位依據特點、原有基礎、工作實際制定條線計劃,將工作目標準確定位、工作內容重點思考、工作措施細細落實,工作安排月月細化等,為工作有序開展提供了可能;其他教工則依據上位條線管理計劃,結合工作開展需要制定保教工作計劃。當然,在工作過程中,我們會根據工作過程的需要適當作出計劃的調整,使工作開展更貼近實際。如本學期,我們增設了“后勤管理星級考核”的內容等,較好地帶動了園所管理。我們的園務管理效能在形成慣例的定期的計劃、總結中不斷提高,促進了幼兒園穩步發展。

3、科學、民主管理,保障發展。幼兒園管理的民主化、程序化是管理的關鍵,有助于提高管理的效能。本著這樣的認識,我們堅持把園務公開工作作為園務管理的重要內容,完善“園務公開欄”、“公告欄”、“工會工作專欄”等;規范園務公開制度,在職評、評先、評優等工作中,傾聽全園教職工對幼兒園工作的意見,真正做到公正、公平、公開。了解教工的所思所想,讓教工以主人翁的姿態參與幼兒園管理,增強參與管理的意識。對于幼兒園的重大決策等我們能堅持民主決策,先把想法、做法與班子成員溝通,聽取建議,然后再通過。如今年初,結合出現因公負傷的實際,我們召開了民主管理大會,在聽取教工建議后順利通過了修訂的《中山幼兒園的獎懲實施細則》等。

4、加強資源提供,支持課程運行

實踐證明,適宜而充足的教育教學資源提供,是保障課程實施的必要條件。因此,無論是園舍課程資源的配置、幼兒園環境的整體布局,還是對班級教玩具的提供,我們都以保障課程實施為指導,以促進幼兒發展為追求。

首先,重視環境的教育作用,積極創設與提供有利于幼兒發展的環境、材料與條件。在課程實施中,我們充分挖掘社會熱點內容,從幼兒發展需要出發整體設計并創設幼兒園大環境,支持幼兒與環境互動。我們用圖文形式創設了易于幼兒理解、感受與表達的內容,如底樓的“城市,讓生活更美好”

、“我文明、我能干、我們積極迎世博”等。大環境內容貼近幼兒需要,表現形式豐富,為我園課程實施提供支持,孩子在與環境互動中獲得發展。

其次,合理配置課程資源,調整與補充原有環境,促進幼兒在環境中互動。雖然我園園舍小,但在走走、看看、想想中發現有些資源可以利用,有些資源可以調整,這些不起眼的資源都可以為我們的課程實施服務。如原來閑置的三樓小閣樓,我們將其進行整理后再利用一些廢舊材料布置成了小小娃娃家,讓幼兒在角色扮演中開始最初的社會交往;再如利用教師辦公電腦更換的機會,在原來堆放雜物的小活動室內創建了幼兒電腦房,使之成為閱讀教育中幼兒進行媒體閱讀的資源……這些都較好地為幼兒園的課程實施提供資源,為課程運行提供條件,為幼兒全面發展提供可能。

5、拓展“三位一體”教育。我園除了一些日常的家長工作,如家訪、向家長開放半日活動、家長學校等活動外,還開展了新生入園適應性親子活動、親子春秋游活動、親子閱讀活動、親子制作活動等,使家園配合更默契,孩子教育有合力,孩子在多樣活動中發展;我們也通過家長會、家園之窗、幼兒園宣傳專欄、《家園小報》、家委會會議等形式,為家長搭建了一個個交流學習的平臺,進一步提高家長的教育意識和參與教育的積極性、主動性。如我們結合“迎世博”,開展了“變廢為寶”親子制作活動。在每學期開學、結束之際,我們也專門召開教育共同體會議,商議工作計劃,交流工作小結。

二、保教工作:重點以課程實施方案的推行與保教質量的監控為重點開展工作,確保發展。

1、加強課程領導,實施動態管理

課程是課堂教育的載體,課程實施是學生發展的保證。因此,幼兒園成立了由正副園長、科研組長組成的課程領導小組;課程領導小組通過制定與推行幼兒園課程實施方案實現課程領導。同時,為了確保課程實施方案的實施,幼兒園還成立了由副園長和教研組長組成的保教研究組,具體研究與落實課程的實施和各年齡段一日活動的開展,從而有效實施動態管理。在這過程中,園長堅持深入一線了解課程實施情況,參與教學研究與指導;副園長具體負責課程實施,加強督查與指導。我們針對保教工作中的問題與不足,通過活動觀摩、評析與反饋等加強指導與引領。我們也通過日常行政值班巡視、進班聽課等了解各班保教工作開展情況等,并通過定期的班級工作交流來共享課程實施的經驗與成效。

2、加強課程實施,實施質量監控。首先,我們監控課程實施的各類資料,尤其是各類計劃的制定。其次,我們加強保教質量在教研組內的監控與評價。再次,統籌安排,靈活監控,保證各類活動有效開展。在基本統一各年齡段作息時間調整與材料的基礎上,我們加強了對各類活動的統籌與監控,使各項活動有效落實到班級,確保基礎課程扎實開展。以區角游戲為例,由于我園班級活動室小,區角游戲的開展一度成為我園一日活動操作中的瓶頸問題,我們采用了觀摩、交流、反饋等方式對教師游戲的組織與實施進行監控與指導,從中大家共同感悟我園環境創設中的小空間大環境、小材料大作用。

3、加強特色研究,凸顯閱讀啟蒙

首先,區級課題引領研究。我們以區級課題“圖畫故事書閱讀的實踐研究”

為引領,以圖畫故事書閱讀之集體教學活動的實踐研究為重點,聚焦課堂,聚焦教師教育教學能力的提高,凸顯幼兒園的閱讀啟蒙之追求。研究主要通過大組教研中的理論學習與閱讀教學的案例分析進行經驗積累實現引領,通過各教研組并繼續以子課題形式進行側重研究,通過教師個體進行日常實踐。學習助推實踐,實踐促經驗形成。

其次,細化、深化課題研究。為了使研究更有效,我們細化了“幼兒園圖畫故事書閱讀的實踐研究”的內容,通過小、中、大三個教研組落實。小班組主要圍繞《小班幼兒圖畫故事書閱讀中良好閱讀習慣培養的實踐與研究》展開,最終梳理了幼兒閱讀習慣的內容以及針對幼兒閱讀習慣養成的教師指導策略等。中班組則側重研究“中班幼兒圖畫故事閱讀活動中集體教學活動環節的設計”,梳理了影響各環節實施的一些主要因素:如教具的準備、教師的語言、運用的策略等等。大班組則開展了“幼兒圖畫故事書閱讀中情境創設”的研究,圍繞教師們平時運用最多、效果最好的兩個情境---問題情境和表達表現情境,多次采用了同課異構的方式開展實踐活動,梳理了創設問題情境時應注意的事項和運用的策略等。通過課題的研究與實踐,使教師積累了圖畫故事書閱讀活動開展的策略,提高了教師的設計能力,促進了幼兒在圖畫故事書閱讀中自主閱讀能力的提高,孩子在閱讀中得到啟蒙。

再次,多途徑、多形式拓展研究。在課程實施中,我們有機融合早期閱讀內容,拓展了閱讀的途徑與形式。我們實踐的閱讀途徑有專門的閱讀活動、閱讀專用室活動(閱讀世界、娃娃電腦室)、班級閱讀區活動、親自閱讀活動等;實踐的閱讀形式有圖書閱讀、圖片閱讀、情景閱讀、聲像閱讀、符號閱讀等。我們還通過睡前小故事、小喇叭講故事等促進幼兒閱讀經驗的積累和閱讀能力的提高

4、加強發展評價,促進和諧發展

實施對幼兒發展水平的觀察與評價是促進幼兒發展的關鍵。因此,在課程的實施中,我們注重了評價,尤其是對幼兒發展水平的觀察與評價。首先,運用觀察法評價。其次,建立幼兒成長檔案評價。再次,在測試中評價。如結合大班“我是中國人”主題開展后,出示“天安門、中國的一些標志性建筑”等圖片、播放“大中國”等歌曲進行測試,了解幼兒對首都北京、對祖國的了解。

三、師資工作:搭建多樣化平臺鍛煉,分層分類指導思想下的市、區、園三級培訓模式基本形成。

1、規劃引領重發展。在幼兒園“三年發展規劃”的引領下,幼兒園制定了《中山幼兒園“強師興教”三年行動計劃》、《中山幼兒園1—5年青年教師三年培訓規劃》、《中山幼兒園師德師風建設計劃》等。每位教師依據個人情況與發展需要制訂方向明確、措施具體的個人三年發展規劃,并以“教師三年發展規劃”的實施為抓手,建立了教師成長檔案,強化了教師自我發展意識。在規劃落實過程中,逐步形成了教師自評與互評、管理者和家長評價相結合的評價工作機制,并通過評職、評優工作機制的建立,不斷激發教師的工作激情,逐步構建區級和幼兒園分層分類的教師培養機制,初步形成教師發展梯隊。

2、分層分類培訓重實效。為了貫徹以人為本的發展理念,滿足不同層面教師的發展需求,我們為不同層面教師提供各種針對性的培訓服務,以提升各層面教師的專業化水平。集體培訓的有大組教研活動、專家來園指導活動等,如本學期我們兩次邀請市級幼教專家徐苗郎來園指導課堂實踐活動,共同關注課堂教學的有效性。分組培訓有由教科研組組長組成的骨干教師培訓、0—5年新教師培訓、教研組與項目組活動等;另外還有師徒帶教活動、特殊情況下的個別指導等。本學期還為三位非專業新教師提供了向結對園骨干教師跟崗學習的機會。在一次又一次以“有效教學”為目標的觀摩、反思、評價過程中,新教師在學習活動執教的能力上得到了很大的提高,也為我園教師隊伍的梯隊發展提供了可能。

3、搭建平臺促成長。為了讓教師有提供更多展示自己的機會,我們在園內每學期都組織開展教學評優和技能評比,如5年內青年教師教育教學評優活動,多媒體課件制作評比活動等;還推薦多位教師進行了區級展示活動,如:連續兩學期承擔了區新農村培訓“語言活動”的展示交流、區雛雁三組展示活動等。通過一次次的磨課、展示,我園教師的設計能力、現場組織互動能力得到了鍛煉;通過一次次的亮相,一次次地教學實踐,在與專家面對面的互動中使教學、研究思路更清晰順暢,有效推動了幼兒園的課程實施。我們推薦園內新教師莊錢、姚曄參加區級片組活動,成為區學前教育信管員組組長、2008屆新教師片內輔導員等。選送多為教師參加上海市李慰宜培訓中心學習、上海市育嬰師培訓等,促進了教師快速成長。

四、衛生保健工作:以“三大員”一日操作流程與操作要點的實踐研究為重點帶動日常衛生保健工作的開展。

1、抓實常規,規范為先。

首先,嚴把入園關,認真做好晨檢與全日觀察。我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”一查一消毒來進行,杜絕危險品帶入園;在晨檢中,如發現異常或傳染病及時采取隔離措施,以控制傳染病病菌的傳播,把好安全第一關。同時,對于營養員、保育員我們實行每日晨檢,確保每日全員健康。保健老師還每日加強全日巡回觀察,發現發熱、發疹等病例及時聯系家長,確保孩子及時就醫;對患病兒隨時進行觀察,按時喂藥,及時了解班級幼兒的健康狀況,發現問題及時匯報,及時處理。另外,保健老師還定期對教師全日觀察記錄進行了解與指導,確保教師有效觀察,保障幼兒健康。

其次,科學實施消毒隔離,有效預防傳染病發生與傳播。在做好日常的環境清洗、衛生消毒及幼兒配備的二杯三巾、玩具等消毒工作以外,我們還重視預防性消毒工作,堅持每周進行班級紫外線消毒,嚴格預防和控制傳染病的發生及流行;在手足口病等零星病例發病期間,我們嚴格做到隔離消毒措施,啟用專用消毒間、專用通道等開展工作,并及時做好檢疫期的記錄和各類消毒記錄。對于痊愈來園的孩子我們嚴格把關,要求其必須持醫院出具的痊愈證明來園,以此保障全園師生安全。我們進一步完善傳染病的報告制度,熟悉傳染病的流程及傳染病的消毒制度等,同時配合岳陽地段醫院做好預防接種工作,做到有效預防傳染病的發生。

再次,合理開展營養工作,確保飲食安全。一是合理安排幼兒食譜,根據年齡特點,做到干濕、甜咸、粗糧和細糧、葷蔬搭配;制定每周帶量食譜,每月進行一次營養分析,及時調整不足之處,使幼兒膳食平衡。二是定期召開膳管會,由管理者、營養員、保健員、教師與家長代表等共同參與,從理論學習到膳食營養分析,從菜的量到菜的質等進行交流,從而為提高膳費使用與營養配比的均衡性出謀劃策。三是嚴格執行食品索證、驗收制度。本園所進的食品都持有衛生許可證和營業執照的上海師園配菜有限公司送貨,保健員每天對食品進行驗收檢查,對不新鮮食品或有疑慮的食品一律退貨,把好食品源頭關。四是提高炊事員烹飪水平。經常督促營養員嚴格按規范的操作要求,對食品進行合理的清洗、加工、燒煮,力爭做到色,香,味俱全;同時嚴格做好加工臺帳記錄和留樣48小時,保證留樣量200g,促使食堂的規范操作。營養員每天對于幼兒飲食有關的餐飲具、盛具、用具進行及時的清洗和消毒,保證全園飲食安全。

2、安全防病,教育為先

首先,我園通過各種途徑把健康教育的知識普及到家長、幼兒及教職工中。我們向幼兒宣傳教育的內容有預防手足口病等傳染病提示、居家安全、外出安全、運動中自我保護等,通過小廣播、適宜內容的VCD播放、一日生活活動及環境的滲透、教學活動等途徑進行宣傳教育。我們還通過黑板報、家園之窗、宣傳資料、家園小報、家長聯系手冊、網絡傳遞、專家講座等向家長、教工宣傳春季傳染病的預防、甲型流感的預防等宣傳安全防病知識。多形式開展健康教育,使大家掌握了更多的健康教育知識,保障了大家健康發展,提高了健康水平。

其次,做好各類異常幼兒的矯治工作。我們邀請社區衛生服務中心的醫生來園為患齲齒幼兒做好齲齒充填;通過視力檢查對發現的視力異常幼兒建議去醫院做進一步的診治;對營養性疾病的患兒采取園內制定矯治計劃、建立追蹤個案、定期檢查、增加營養餐、加強運動等措施,實現了較高的好轉與治愈率。當然,家園一致、全員一致是矯治工作做好的關鍵。

3、操作研究,實踐為先

保育員的工作應該和教師教育教學工作緊密結合,并使保育員的服務和幼兒之間實現零距離。因此,我們首先對保育員的一日操作提出了研究的要求,并要求通過不斷實踐加以完善、形成經驗。我們結合幼兒一日活動四大板塊對保育員的一日工作進行塊面式劃分,形成流程化操作環節,并通過操作要點加以提示,凸現了保育員跟班、配班、服務的主要職責。如今,保育員盡心服務于教育第一線,做好班級服務工作,為師生及時準備在園所需要的各種物品,積極參與班級的教育管理。如配合教師建立寬松、愉悅的育人環境等。保健員也根據崗位特點和服務需要在常規工作的基礎上,形成了保健員一日操作流程,凸現了保健員檢查、觀察、指導的崗位主要職責。

下學期工作思路:

1、以新一輪教材的培訓與使用為契機,進一步加強課程領導,抓好課程實施,確保保教質量的提高和幼兒的發展。

第11篇

1.堅持了依法辦園,認真學習《幼兒園教育指導綱要》及相關的文件、要求。依法治教,認真落實縣局各項工作要求、會議精神,堅持每周一集中進行政治和業務學習,強化教師的愛崗敬業意識,結合師德師風精神,組織教師學《八榮八恥》十不準》等內容,請關工委主人張洛平就“社會主義榮辱觀”進行了專題講座,協助教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,大力弘揚求真務實、愛崗敬業的高尚師德。構建和諧校園,使教育教學質量穩步提高。

努力領會并認真實施了幼兒教育的新要求、新理念。進一步加強了全園平安工作及管理工作,今期我園認真貫徹落實《幼兒教育指導綱要》并結合《縣教育局年工作計劃要點》精神。全園教師的團結協作、努力工作下,本園質量管理體系各項工作的不時完善與運行過程中,按計劃開展并順利的完成了各項工作。

2.四月份由于上級對班子人員作了調整,我園又對領導班子進行了重新分工,重新修訂了《獎懲制度》《工作檢查制度》,制定了《班主任聘任條件》,切實做到獎勤罰懶,提高了檢查工作的實效性,各項工作做到了有計劃、有落實、有檢查、有分析和改進,充分發揮了各崗位的職能,調動了全園工作人員工作的積極性主動性,樹立了主人翁的責任意識,進一步規范了全園的各項工作,強化了全園服務、發展的意識,使幼兒園的各項工作得到了全面、穩步、持續的發展,工作質量有了進一步的提高。三位教師分別被推選為模范辦主任、師德標兵、名師候選人,參加縣上的聯評。

3.加強了幼兒一日三查工作的管理,班級的晨午檢和一日各環節檢查要填好檢查卡做好記錄,并由主管安全的副園長定期檢查,把檢查結果與各班教師的年終考評掛鉤。

4.加強保教工作的全方位管理,嚴格執行縣局的教學管理工作定期報告制度,園長和主管保教的副園長深入班級聽課二十余節,查教案70人次,對教育教學出現的問題進行現場指導,對一日常規工作進行跟蹤督查。結合本園的實際工作,加強園本培訓,不斷提高教師教育教學反思的能力,更好的落實教

育過程生活化、游戲化、自然化,使教師和幼兒共同成長。繼續開展“識字教學”、英語教學、珠心算教學的辦園特色。

5、開展構建和諧校園,構建和協班集體活動,把教師與教師間、教師與幼兒間、教師與家長間、幼兒于幼兒間的和諧平等作為構建和諧校園的基礎,設立了平安獎機制,使教學、安全、衛生保健、師德師風等工作融為一體。

6、全面實行量化考核。今期我們又一次對《年度量化考核實施方案》進行了修訂,建立激勵機制和科學化管理。推行園務公開,對于重大問題,實行集體研究決策,充分發揚民主,政務、財務公開透明,接受群眾監督。

二、安全工作:

1、進一步加強、完善、落實了各項安全管理工作,樹立安全重于泰山的意識,嚴格按相關部門的要求健全各項安全制度,規范了各項安全工作,開學初與各類人員簽訂了安全責任合同,進一步明確了安全責任,確保了各項工作安全、順利的開展與完成。

2、.加強門衛工作,今期我園又新聘門衛人員一名,堅持一日24小時值班和來客登記制度,嚴防閑雜人員入園,嚴格執行幼兒接送卡接送制度,保證幼兒在園的安全。

3、.加強對設施、場地、設備的檢查與及時維修工作,開學初,我們對全園各處進行全面的安全檢查,焊接了脫落的陽臺護欄,并對大大一班去樓頂平臺的通道進行了加固,做到了及時發現問題及時解決,保證了各項工作安全、順利的開展與完成。

4、.各班加強對幼兒有目的、有計劃的進行安全教育,各年齡班根據其年齡特點制定出恰當的安全教育內容,在每周工作計劃中安排一節安全教育課,有效的開展了安全教育活動。增加了幼兒安全知識,使幼兒的自我保護的意識和能力得到提高。

5、多次召開安全專題會議,及時解決安全問題。定期檢查幼兒灶的食品采購和操作過程,嚴防食物中毒發生。汛期到來前,對園內的排水渠、教學樓的落水管進行了全面檢查,保證汛期的排水暢通。

三、教育教學工作:

1.組織教師重新學習《新綱要》、新教材教法,在教學工作中大膽創新,突破舊的教學模式,四月份組織了全體教師優質課賽講活動,等年輕教師脫穎而出,他們能從幼兒的興趣愛好出發,尊重幼兒的個性差異和年齡特點,教育活動始終圍繞幼兒的情感態度展開,使幼兒在玩中學,學中樂。

2、從園內教育教學工作實際出發,就實際工作中出現的問題認真開展了教研活動,今期小班組就“如何讓新入園幼兒盡快適應幼兒園”,中班組就“如何構建和協班級”,大班組就“如何做好家長工作”,大大班就“幼小銜接”等問題進行了教育教學研討,在各位教師自己實踐中總結經驗的基礎上,分別由冀亞萍、常瑩霞、張榮莉、王淑嫻同志在全體教師會上進行了總結交流。達到了以教研促教學的目的,通過教研活動較好的解決班級教學工作中存在的實際問題。

3、家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此,我園今期的家長公開課,把家長請進課堂做教師,通過18名家長的親身體驗,讓家長既體會了幼兒教師的艱辛,有充分利用了我們身邊的教育資源。今期我召開幼兒家長會兩次,辦家教專欄65期。加強了家長育兒知識的宣傳與交流,工作得到了家長的支持與理解。

4、“六一節”邀請縣政府和縣局的領導以及社會各界的有關人士,觀看了我園慶“六一”文藝表演和親子游戲活動,并在縣電視臺和市電視臺播出,使社會各界和家長及時的了解幼兒園工作,展示了我園的風采。

四、衛生保健工作:

1.加強對各班幼兒生活常規培養工作的檢查與指導,培養幼兒從小養成良好的生活衛生習慣,對各班衛生、消毒工作合格衛生責任區堅持每周抽查和每月大檢查相結合,要求地面無紙片、桌椅無污垢,室內通風良好,幼兒被褥干凈整潔,一日兩餐后的餐具消毒等......并把檢查結果與教師個人考評掛鉤。為了改善園內垃圾臺和幼兒灶房、教室過近的現狀,今期我們新購買了大型活動式封閉的垃圾桶,要求每天處理當天的垃圾,不讓垃圾在我園過夜,現在教室和幼兒灶房基本能做到沒有蚊蠅亂飛現象。

2、組織幼兒灶的管理人員和炊事員認真學習了《食品衛生法》,嚴格按照有關法規進行操作,幼兒灶房的衛生天天檢查,決不允許由衛生死角,確保食品的衛生清潔。組織全體教職員工進行體檢,并為相關人員辦理了健康證。

3.今期對保育人員的進行了兩次崗位知識培訓,對全體教師進行了幼兒衛生保健常識的培訓,使大家掌握所需的幼兒衛生保健常識及處理緊急事故的正確方法。六月初大一班發現水痘,我們立刻召開了班

子會議,在上級部門匯報疫情的同時,對大一班的全體幼兒進行了隔離,使這一流行傳染病很快得到控制。

4、對園內室外的大玩具分派專人管理,每天對其進行擦洗和消毒,保證幼兒玩玩具地衛生安全。

5.進一步健全了保健室的各項制度和設施,積極配合防疫部門對幼兒預防接種工作。

五、后勤工作:

始終把提高為一線服務的效率,努力提供優質的后勤保障作為后勤服務工作的宗旨,較好的保證了各項工作的順利開展。

1.計劃開支,勤儉辦園,嚴格制定并執行計劃,完成全園物品的采購與供應,及時做好了后勤保障工作。

2.較好的進行了各處設施、設備的檢修、報修、維修等工作,確保各項工作安全、有效開展。

3.認真制定并嚴格執行采購計劃,做好設施、設備的購置與更換,確保工作所需。購置了辦公桌兩張,給幼兒灶更換了冰柜,按要求為各班添置了各類玩教具、玩具等,滿足幼兒發展的需要,為教工購買了工作服和工作鞋。進一步改善了辦園條件,為辦園質量的提高提供了更好的物質保障。

4.完成了以下維修工作:

(1)粉刷了園內所有的護欄和樓梯扶手;

(2)對戶外活動場地的玩具擺放進行了調整,并對部分場地進行了重新平整,為孩子們創設了盡可能大的、較為安全的戶外活動場地;對戶外大型玩具進行了維修。

(3)拆除了玩具棚(地基為綜合樓工程地基),改修了灶房的煤場。

(4)對園內的茶水鍋爐進行維修。

(5)修理了大大三班的衛生間地板滲水情況。

第12篇

根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。在明確了工作任務以后,采取必要的措施完成任務。下面小編為大家帶來幼兒園個人計劃范文,但愿對你有借鑒作用!

幼兒園個人計劃范文1

一、指導思想

以安全的發展觀為指導,全面圍繞按照區教育局的全面部署、園務計劃為指導,堅持以人為本,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,把加強安全工作擺到突出的位置,強化安全管理,狠抓落實,積極防范各類校園安全事故的發生。

二、主要目標

1.加大人防技防配備,扎實做好保衛工作,積極減少不安全因素。

2.通過各種方法和手段對師生進行安全知識教育。

3.加強傳染病預防與宣傳教育,切實強化個人衛生和公共衛生落實。

4.堅持食品衛生安全管理,嚴禁“三無”食品進入校園。

5.定期對校舍、用電線路、電器進行全面檢查,杜絕安全隱患。

三、具體措施

(一)進一步明確安全責任,完善獎懲制度。

1.繼續發揮安全委員會職能。

將繼續以安委會為核心,將發揮其作用開展好各項工作。保證安委會每月底召開安全工作會議一次,針對存在的問題進行討論整改。

2.完善安全獎懲制度。

繼續補充完善安全獎懲追究細則及處理辦法,繼續加強月考核、學期考核力度,強調班主任負責制,園領導將定期進行檢查督促。本學期班級調整,只有不斷強化安全意識,認真履行工作職責,才能避免意外的發生。

3.建立健全安全帳冊。

根據上級部門的要求以及本園實際情況,制定相關安全工作常規,杜絕事故的隱患,做好防范措施,發現問題及時處理。

4.建立健全匯報制度。

根據教育局的要求,我們將完善各級匯報制度,保證在第一時間解決各種不安全的問題。保證每月上旬進行安全月報。

(二)進一步細化安全教育,宣傳到位。

1.根據季節的不同針對性的對師生進行安全教育。

內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。

2.利用家長園地、家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協助幼兒園做好安全工作。

3.安全周期間幼兒園及各班更要圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。

4.通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

(三)進一步加強檢查力度,防患未然。

1.嚴格管理根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,發現問題及時解決,如定期進行房屋設施、環境、場地、家具、玩具、電器用品、藥物、餐飲、盥洗、睡眠等環節中的安全保護。

2.房屋檢查嚴格執行中心校規定的安全檢查制度,正常情況下每年檢查二次。

3.用電、防火檢查。

①加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發現線路老化_露、插座、插頭有安全隱患,要及時上報的同時立即解決。

②師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

③幼兒園的滅火器材要放在指定地點,有關教師心須了解滅火器的原理及使用。

(四)進一步細化幼兒衛生習慣,預防到位。

1.嚴格執行每天的晨檢并做好秋季h1n1、手足口病防控傳染病工作。

2.做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒,廚房、用餐地點必須每天打掃衛生。

炊管人員要把購物、制作等質量關,不購買過期、腐爛變質的食品。一定要嚴格監督、管理飯菜質量,嚴禁食物中毒事件發生。

(五)進一步完善人防技防,保障和諧教學秩序

1.本學期配備兩名保安,嚴禁陌生人進行幼兒園,發現可疑人或有擾教育教學秩序的要及時制止,及時匯報園長室或與上級聯系,撥打110報警。

2.加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁在園門口擺攤、停車、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。

3.值班教師嚴格執行值班制度,出現問題及時上報。

4.門衛認真夜間巡查和白天看護工作,保障幼兒園師生生命、財產安全。

(六)進一步強化教師安全意識,規范安全行為。一方面加強師德規范學習,嚴禁出現體罰或變相體罰現象。尤其在幼兒園進餐、游戲、戶外活動、午睡的教師要盡職盡責;另一方面幼兒園組織幼兒集體外出(如秋游社區教育)活動,要先上報有關部門才能進行。

幼兒園個人計劃范文21、從內部管理入手,提高門衛綜合素質。

建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。

2、努力提高業務素質,增強處理突發事件的能力。

首先、做好思想工作,加強業務培訓其次、增強服務意識,提高為客服務能力。在工作中要尊重家長,主動向家長打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢家長、忽視家長,必須用心服務,注重細節,追求完美。第三,必須注重策略,理解家長,尊重家長。對待家長的無理要求或無端指責,要采取引導和感化的方法,不能和家長發生正面沖突。

3、利用行業優勢,加強門衛信息工作。

首先,根據公安、消防部門和上級領導的要求,充分發揮職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證幼兒園位的正常秩序。其次,加強與公安、消防部門的溝通,協助公司把好用人關,進一步凈化客服單位的治安環境。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發生,確保客服單位各項消防工作安全順利。

4、加強各種設施設備的維護保養,提高技防工作效率。

首先、完善維保制度,明確維保責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保設備處處有人管,件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內能得到維護保養。第三、執行正確的維護保養技術標準,以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況,整體提高維護保養的水平。第四、加強門衛消防的業務素質和業務水平,憑借過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。

幼兒園個人計劃范文3新學期開始了,本學期我將擔任__幼兒園大_班與中_班的保育員。保育工作是幼兒教育重要的組成部分。我將集中全部注意力做好衛生和配班工作,不任意離班,做到領導在與不在一個樣,有人檢查與無人檢查一個樣。下面我將本學期的工作計劃做一下總結:

1、負責班內室內清潔衛生消毒工作,保持本班環境清潔整齊、空氣新鮮。

(1)按常規通風換氣,保持室內清潔整齊,周圍環境干凈。做好大小掃除工作,每周小掃除,每月大掃除。

(2)按制度做好本班兒童生活用品、玩具、教具等物品的消毒工作:

毛巾每天消毒1次;

水杯每日消毒1次;

玩具、教具、用具,根據需要日消毒,周消毒或月消毒。

2、根據本班教育教學要求做好配班工作。

(1)保持兒童生活作息制度,貫徹一日生活常規要求;

(2)負責夏季室內消滅蚊蠅,冬季室內保暖工作;

(3)配合教師進行晨、午檢,協助保健員帶兒童看病,督促教師給幼兒服藥;

(4)幫助備課和準備上課及游戲的材料,參加一定環節的組織兒童工作(如作業、游戲、值日等);

(5)堅持正面教育,對幼兒耐心細致,態度和藹;

(6)儀表整潔,以身作則,處處做兒童的表率,嚴禁體罰或變相體罰。

3、努力鉆研業務,總結經驗,不斷提高工作質量。

4、保管好本班設備、用品,愛護公物,厲行節約。

定時清點,如有損壞,及時報告總務人員,妥善處理。

幼兒園個人計劃范文4為了做好我園的消防安全工作,預防火災的發生,保護師生員工的人身安全和公共財產安全,認真落實預防為主,防消結合的消防工作方針加強教職工、幼兒的消防知識培訓,消防設施、器材的管理,特制訂工作計劃如下:

一、治安防范工作

1、將安全管理工作列為第一重點,了解幼兒園及周邊的安全動態,抓好安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保幼兒園的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道,提高安全管理力度,加強與員工的溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安工作的進一步穩定。

3、提高安全意識,積極參加幼兒園開展的各項安全會議、學習活動、案例講解等,及時排查幼兒園的一切安全隱患。

4、嚴格執行門崗責任,對施工、送貨等外來人員認真盤查并做好來訪登記記錄。

5、全力配合幼兒園發展需要,加強保安管理工作,確保現場保安管理工作有序開展。

二、消防管理工作

1、定期保養設備設施,維護好消防系統正常運行,完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標語工作。

2、對新入員工進行消防常識及技能培訓,節假日前對園區內重點區域進行消防安全檢查,檢查好滅火器,發現消防隱患,及時整改排除,有效保障了幼兒園的利益和安全。

3、為確保消防安全,每月進行一次消防安全檢查,主要檢查消防安全通道是否暢通,消防系統是否正常工作,消防設備、設施是否完好并能正常使用。

4、制訂和完善消防安全事故應急處理預案,密切配合有關部門做好消防安全事故處理工作。

三、車場管理工作

1、認真執行停車場管理,指引家長接送車輛按指定位置停車,來園的一切車輛均停于幼兒園大門之外,確保車輛與行人安全;

2、對載有易燃、易爆等物品的車輛嚴禁進場;

3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品。

幼兒園個人計劃范文51、校園消防安全檢查領導小組,按照開學初的工作安排執行。

2、以班級為單位,對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓,再逐級向各學生傳播消防知識,力求達到人人心中有消防的目的。

3、抓緊校園違規用電查處工作,力求消滅各種火災隱患。

4、加強校園消防知識宣傳,主要以海報的形式展開宣傳。

5、開展消防知識講座,開展消防知識小競賽。

6、值日人員每天上下班要巡查校園一次,檢查校園內有無消防安全隱患,所有消防設施是否完好,發現問題及時處理,并要有記錄。

7、值日人員要督促修理人員保質保量地處理各種安全隱患,要進行驗收。

8、每天放晚學后,關鎖推拉門前,門衛要親自逐層逐室檢查有無安全隱患,消防設施是否被損等各種安全問題。

9、食堂消防栓的扳手工具由門衛保管負責,放在指定地點,任何人不得亂動。

10、消防水道不得隨便關閉,消防水箱每周五下午檢查一次。

11、加強各學校之間的聯系,共同交流工作中的心得體會并將好的方法加以推廣,以促進工作的展開。

總之,要在實際工作中,加強靈活機動的技能,務必將校園消防工作做好,完成學校賦予我們的使命,發揚消防官兵的精神,為校園消防工作奉獻力量。

幼兒園個人計劃范文6一、認真組織教職工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規。

二、加強對師生員工的消防安全教育,增強教職工的法制觀念和安全意識,使師生員工了解本崗位的防火措施,做到會報警,會使用滅火材料撲救初期火災,會自救逃生,會組織人員疏散。

三、每月組織一次消防安全檢查,重點部位要堅持每日檢查、巡查,并建立月查記錄。

四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態。

五、組織教職工、幼兒開展消防演練。

六、加強消防器材、設備的管理、養護,每月進行一次全面系統的檢查。

七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案,把消防工作落實到實處。

幼兒園個人計劃范文7新的學期新的希望,還有新的挑戰。踏著秋天的腳步,我們又迎來了新的一學期,新的學期對家長來說蘊涵著新的希望,而對老師來說是面臨新的挑戰,本學期我將嚴格要求自己,認真總結上學期工作,吸取經驗,反省不足見。在新綱要和園務計劃思想的指導下,以兒童為本,促進每個幼兒富有個發展。充分利用各種資源,陪伴幼兒一起經歷這有意義的一學期:

因此,我做出了個人教學計劃:

一、班級情況分析

1、我班是原來的中班升入大班的,孩子們升入了大班,成為了哥哥,姐姐,自豪感責任感均為較強,從整體來看,我班的孩子思維活躍,性格開朗,活潑好動。

孩子們之間相互學習、自主性、決策性的能力方面有待進一步培養。

2、部分幼兒動作發展和動手能力需個別輔導,自我反省的智能還需加強。

數學邏輯智能,推理運算能力方面還需培養。

3、個別幼兒飲食習慣差,挑食想象嚴重,進餐速度緩慢,一部分幼兒午睡習慣差,自己睡不照還要影響其他幼兒。

還有個別幼兒衛生意識不強,有亂扔垃圾的現象等。部分幼兒來園離園不能主動的跟老師、同學問好。針對以上不足,我將會在活動中和各科教育中參透相關教育來讓幼兒各方面的能力都有一定的進步。

二、語言、數學拼音

語言:

1、我們將繼續貫徹《幼兒園教育綱要》,根據課改精神,完成教育教學目標,并根據我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及本土文化和時事信息,開展生成課程,以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,可適當的教孩子一些生字,書寫簡單的字以及拼音,在英語方面,除了完成預定的教育教學目標之外,還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練,提高孩子的口語表達能力。

2、通過談話、故事、社會實踐培養幼兒的獨立意識

數學:

1、從不同的角度對物體進行分類,有初步的概括能力。

2、知道10以內的單、雙數及相鄰數,會倒數和順數。

3、學習5以內的加減,引導幼兒理解加法、減法的含義。

4、正確書寫阿拉伯數字1—5,培養認真、正確、整潔的書寫習慣。

5、有一定的時間觀念。

認識時鐘,學習看整點、半點。學習看日歷,知道一星有七天。

拼音:

讓幼兒初步認識單韻母并會正確書寫拼音,認識三線本。知道拼音是一種正確認讀漢字的工具和基礎

三、美術、音樂、舞蹈

1、舞蹈課是我們每位教師輪流上的,每周五下午,讓幼兒感受戶外上課的樂趣。

2、啟發幼兒對顏色的認識,能夠對物體的描繪,并能說出12種顏色,基本的會圖畫。

3、培養幼兒對色彩的敏感性、學習根據畫面需要,恰當地運用各種顏色來表現這幅畫,注意深淺、冷暖色的搭配。

4、積極參加歌唱活動,韻律活動。

基本能隨音樂的變化改變動作的力度、速度、節拍、節奏等。

四、游戲

1、結合主題游戲的開展,與幼兒一同商討、制訂合理的活動區域,并幫助幼兒作出選擇。

玩具架上擺放的物體具有一定的吸引力,(老師與幼兒一同動手制作的),能夠引發幼兒興趣,方便他們獨自取放,獨立使用。當活動結束后,教師需指導幼兒獨立收拾自己玩過的玩具,使他們為自己能夠獨立收放而感到自豪。性。

2、老師注意觀察幼兒的游戲,適時的介入引導。

五、日常生活方面

1、注重安全方面教育。

現在我們班的幼兒在戶外活動時喜歡跑跳。要讓幼兒懂得一些簡單的安全常識,在玩耍、跑跳時注意安全學會保護自己。在馬路上行走要遵守交通規則,學會看紅、綠燈,走人行道;有困難找警察,記住各種急救電話;知道不能玩水、玩火,玩電等。

2、身心保健,進餐時不要撒飯粒,知道來之不易的米。

知道不同食物有不同的營養,不挑食,不暴飲暴食。主動保持個人衛生和公共場所的衛生。能獨立的大小便,正確使用衛生紙。生活有規律,會獨立有序的脫穿衣服并疊好,能自己整理床鋪。

3、在文明禮貌教育方面:培養幼兒會正確的實用禮貌問候語:謝謝、對不起、沒關系、并會向客人、長輩問好,懂得應相互幫助和相互關心的道理,能與小朋友友好相處,愿意幫助他人,在游戲和日常生活中能初步做到友愛、互助、謙讓,并能聽從老師勸告,做錯了事,敢于承認,與愿意改正。

4、建立科學的一日活動常規,細化每一環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環節有具體明確的要求。

5、學習制定班集體規則,知道自己是大班小朋友,應該遵守自己制定的規則。

以管理求生存,以質量求發展,以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,合理安排一日常規。我們將繼續根據幼兒的意愿進行主題活動,并及時抓住幼兒的興趣點,為下一步的活動提供依據。主題的展示、活動設計、材料調整要適合大班幼兒的特點,更多的體現幼兒的參與性和主體地位,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。好好努力,好好加油,相信你是可以的。

六、家長工作

1、通過“家長園地”、“家園聯系單”等多種途徑,促使家園教育協調一致。

2、定期召開班級家長會,交流幼教新理念,使家長與教師一起轉變一些教育看法,達成幼兒教育觀念上的共識。

3、組織好家長開放活動,增進家長對幼兒園和本班工作的了解,取得家長對我班工作的支持。

4、定期開展家長助教活動,讓家長依靠自身特長或職業特長參與教學活動,協助完成教學任務。

5、邀請家長參與各種形式的“親子活動”。

6、充分挖掘家長資源,協作完成物料、場地、信息、書籍等資源提供,商議活動方案等。

7、鼓勵家長撰寫教子心得,提高家長的科學育兒水平。

幼兒園個人計劃范文8一、班級情況分析

我班有39名幼兒,這些幼兒對我來說,都是新面孔。上學期在老師的共同努力下,幼兒在各科學習和常規活動中都有了很大的提高,幼兒能復述故事和背誦詩歌。多數幼兒性格活潑,開朗,會主動和老師交流問題,提出自己的想法、意見、知道主動學習。但是也存在一些問題:如上課好動,坐不住,幼兒之間的差距較大等,這些有待于在本學期中糾正。這學期,我主要針對幼兒語音和藝術等方面對幼兒進行教育,為幼兒進入小學做好前期工作。

二、教育教學方面

我們將繼續貫徹{幼兒園教育綱要},根據課改精神,完成教育教學目標,并根據我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及豐富孩子的知識,拓展他們的視野。另外,根據孩子即將升入小學的需要,課適當教孩子書寫簡單字以及拼音,使孩子們能夠熟練的掌握。

三、教師專業成長方面

教師的一言一行直接影響孩子,因此只有提高自身的素質才能教育好孩子,自己在新的一年里,要繼續學習專業知識,提高專業水平,多向有經驗的老師請教,不斷追求創新意識。

四、班級特色

1.做好充分的心理準備,培養幼兒的常規。

2.處理好任務之間的沖突,按計劃完成各科教育教學任務。

3.為孩子的健康成長,提個良好的環境和氛圍,培養孩子良好的衛生習慣、學習習慣和各方面的能力,為適應小學打下良好的工作。

五、家長工作方面

父母是孩子的第一任老師,教育好孩子離不開價值的配合,要努力做好家長的工作,及時和家長溝通,以電話、書信的形式與家長探討教學經驗,以及反映幼兒在園情況,了解在家表現。請家長及時了解幼兒園的所教知識,配合收集相關的主題資料,豐富相關的知識,及時指導督促孩子完成作業,增進親子關系。以上是新學期的工作計劃,希望在今后的工作中不斷的總結經驗,取得更好。

幼兒園個人計劃范文9新學期來了,忙碌而充實、疲憊卻喜悅……是啊,這幫孩子跟這我已經是第三個年頭了,在這過去的風風雨雨的兩年里,我和我們的孩子一起成長,一起歡笑,他們雖然跳過皮,搗過蛋,可是他們早已成為了我生活中重要的一部分。馬上孩子們就要進入了大班了,為了讓孩子們平穩過渡順利進入大班,我將結合本班的實際情況,從以下幾個方面開展工作

一、教學方面

讓幼兒在輕松、愉悅的環境氛圍下學習,沒有壓力地“玩”著學,激發他們學學習的積極性,面對幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啟發他們的學習興趣。不斷愛護和培養孩子的好奇心、求知欲,保護孩子的探索精神、創新思維,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。多開展智力游戲,發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。充分地調動學生的學習積極性,引導幼兒在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節。盡量為幼兒創設良好的氣氛,注重培養養成幼兒井然有序的課堂常規;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

二保育方面

三位老師共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題及時處理。繼續加強常規教育,通過晨間談話,回家前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對游戲的指導,在游戲中培養幼兒之間的友愛精神。

三、積極做好家長工作

熱情接待家長,不定期地與家長聯系,共同育兒商討經驗。運用各種方式向家長了解幼兒在家的情況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。同時認真收集家長反饋意見,虛心采納合理建議。積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。

幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們堅信,只要我們努力,只要我們真誠付出,我們一定可以出色地完成任務,我們的孩子一定會在我們的陪伴下快樂健康的成長!

幼兒園個人計劃范文10一、指導思想:

教育事業是一項偉大而崇高的事業,要想做一名合格的幼兒教師不僅要有過硬的技能技巧、專業理論知識,還要有一定的耐心和愛心,最重要的是平等的對待每一位幼兒,隨時能夠看到每個孩子的發展,具備角色互換的能力,能夠事事從孩子的角度出發,一切為了孩子,一切從孩子出發。教育需要不斷地補充和更新新鮮血液,需要一批批有識之士的開拓創新,才能培養出一代對國家建設的有用之才,因此培養青年教師,讓青年教師盡快在政治思想、業務上較快地成長、成熟起來,是我們目前所面臨的艱巨任務。

為了讓新教師對幼兒園各方面的工作程序比較熟悉,能應付日常的帶班工作,有扎實的業務理論的功底。因此,制定本計劃,對其在教法上進行指導,使其在一日活動的許多方面有進一步提高。

二、帶教目標:

1、鼓勵其認真學習幼兒教育相關理論知識,掌握托班年齡階段的主要特點,掌握幼兒一日生活中教師的每一個教養環節。

2、鼓勵其積極參與園內的政治學習,提高師德修養,樹立正確的兒童觀、教育觀。

3、樹立敬業精神,熟悉并鉆研業務,以二期課改的新理念指導教育教學工作,提高教育教學能力。

在不斷地實踐過程中,指導新教師學習帶教老師的有效教養策略。

4、通過交流、互動,讓其學會反思,從而不斷成長。

5、積極開展家長工作,增強對家長工作的熟練度,能比較順利地做好家庭教育的指導工作。

6、通過日常工作,將自身的技能融匯到幼兒教育教學中去。

三、具體措施:

(一)讓實習教師認真學習《課程指南》,了解幼兒的年齡特征,在帶教老師指導下,分析了解本班幼兒年齡特征,個性差異,以及各方面能力整體特征趨勢。觀摩學習帶教老師對于幼兒一日生活每個教養環節,不斷自我實踐,自我領悟,

主動與帶教老師溝通交流,理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

(二)在每天的幼兒活動中都會發生不同的事情,不同的問題。如何有效處理,如何將錯誤轉為正確,將被動轉為主動,引導實習教師有效地解決問題,這對于新教師來說,在這些方面都缺乏專業能力,或是知道方法但不能巧妙運用語言或是行為來運用。這就需要帶教老師對其進行有效教養策略的指導。使其在自己不斷的領悟,實踐中,培養有效的教養能力。

(三)帶教老師要毫無保留的介紹教學經驗、教學方法、教學技巧,主動提供一些有關教學內容的信息,針對具體課程給以指導。并主動向徒弟推薦一些好的教案及課件,不僅從教材上,更重要的是從課堂、教學方法、課件、聽課情況等多方面全面指導。作為一名教師,認真上好每一堂課是非常重要的。帶教老師平時要精心指導備課,多花心思,嚴格要求,有關內容、方法或教學環節等不合理的地方給予批評指正。還應多盡量抽空聽徒弟的課,課后認真點評,指出優缺點并寫出評課意見,以便徒弟借鑒改正。

(四)專業水平的不斷發展需要實習教師自己不斷地努力、實踐,需要理論結合實踐。但作為教師,擁有教師素養的重要條件是師德。作為一名幼教工作者,面對的是低年齡的孩子,他們更需要老師的關心,呵護。帶教老師要傳授自己多年保教工作的經驗,并且指導實習教師用心去愛護每位孩子。

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