開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇身體不好辭職信，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

打開這些女性朋友的情緒抽屜,我們發現出現最多的是“五球”。

№.1 “充氣球”式麗人

特點:突然就如同充足了氣的皮球,頓時有了積極工作的動力。

事例:朱琳是個護士。生活中不拘小節的她在工作中也很隨意。在對待病人的態度上,朱琳更是“看人下菜碟”。看得順眼的便盡心照顧,看著別扭的甚至一天都不去那間病房。由于經驗不足,朱琳在救治一個急癥病人時出了一點小差錯,護士長嚴厲地批評了她,朱琳當場失聲痛哭。

三天后,寫好辭職信的她剛踏進護士室,護士長便拍著她的肩膀說:“小朱,你這幾天工作態度不錯啊,繼續下去,年底的先進就是你的。”

朱琳悄悄把辭職信撕掉,工作起來也格外有勁頭。

沒想到,過了半個多月,她又開始我行我素。

分析:這是一個缺少條理的情緒抽屜。帶著情緒上班,靠情緒維持工作熱度。這種人如果碰上一個經常給她充氣的上司,是她的幸事,否則,表面看是缺少工作動力,實際上是缺乏必要的職業素養和職業精神。

№.2 “泄氣球”式麗人

特點:遇上一丁點挫折,就如泄了氣的皮球,沒有了一點彈性。

事例:曉潔是雜志社的編輯,為了多征集好的稿件,她甚至犧牲了自己的業余時間,不是在QQ上和網友交流寫稿經驗,就是利用自己的博客發些樣文,以招徠更多好的,那些浩如煙海的論壇更是留下了她征稿的足跡。

由于她工作努力,連續幾期經她審理的多篇稿件都過了三審關,她也成了雜志社最能上稿的責任編輯。

又是一期征稿,她把征集到的稿件仔細編審后,把自認為最好的文章交上去,本以為這次又是上稿最多的一審編輯。沒想到,三審結果出來,她審閱的稿件大部分被主編給斃了。

受到這樣的“打擊”,她突然就沒有了工作熱情,不再更新自己的博客,不繼續上QQ和網友交流上稿秘訣,那些踩好點的論壇更是沒有興趣去打理。漸漸地,她征集的稿件越來越少,主編對她也越來越失望。

分析:這個抽屜的華麗只在表面。沒有大的前進動力,人生的目標不是十分明確。如同那些習慣了開順風船的人,遇不得一點風浪和挫折,缺乏毅力和堅持。越是這樣,受挫折的情形會更多地循環上演。

№.3 “氫氣球”式麗人

特點:受氣是一次補足氫氣的過程,受“氣”后越飛越高。

事例:袁淑在一家房地產公司售樓處工作,性格活潑開朗。售樓處的處長是個不茍言笑的女人,對人非常挑剔。

上班時間要比別人早,下班時間要比別人晚。業績太好了處長給她額外加業務量,業績不好了處長說她工作不積極。處長最見不得她在辦公室和其他售樓小姐一起扯“閑篇”,一有時間就會扔給她幾個客戶的資料讓她去談判。

有次她來了例假,身心俱疲的她想休息一下。處長說:“女人例假算什么,誰都會有那么幾天,咬咬牙就過去了。”

碰上一個如此不懂人情的上司,換了其他人,也許早就寫了辭職報告,不再受這份窩囊氣,但袁淑哭過一場,抹抹眼淚補補妝,沒事人似的堅持著參加了那個重要的商務活動。

有時讓處長批評得實在氣不過了,就在走出處長辦公室后做個鬼臉,或在幾個售樓小姐面前,學學處長發嗲的樣子。自己的工作,還是一如既往地做好。一年半后,她的業績躍居全處第一名,并被提拔為區域經理,全面負責一個地區的售樓工作。

分析:這是一個面上粗糙內里秀的情緒抽屜,冷靜和控制力是最好的詮釋。為了事業不在乎一時的委屈,也不會想報復。把受氣作為動力,作為別人對自己善意的批評。這種人最容易成就一番事業。

№.4 “仙人球”式麗人

特點:誰也不知道那身刺會讓誰倒霉,唯一的辦法是敬而遠之。

事例:陶陶就是這樣一個女孩子,剛才還在和同事一起有說有笑,突然就翻了臉,說完幾句傷人的話扭頭就走。同事在那里大眼瞪小眼:“我們又怎么惹著這位小姑奶奶啦?”

一天中午,忙完工作的王梅剛想去買飯,陶陶走過來親熱地摟著她的肩膀說:“別去買飯了,我今天掙了一點稿費,請你去吃飯。”有人請客,王梅自是喜出望外。她跟著陶陶走了沒有幾步,說了句:“行啊,你每個月寫稿子掙的外快真多。”本來是一句恭維話,沒想到陶陶一下子翻了臉,說:“我掙點稿費怎么了,是不是你看著不順眼啊?”話未落地人便一甩袖子走了,王梅氣憤地嘟囔了一句:“神經病。”

分析:這是一個過于情緒化的抽屜。率性而為,不能自我約束,以自我為考慮問題的出發點,在不經意間變成了一只長滿刺的仙人球,扎了人還在那里臭美。雖然活得簡單,不會算計別人,但就這身刺也夠別人受的。難怪沒有人愿意和她做知心朋友。

№.5 “嬌氣球”式麗人

特點:嬌氣,缺乏肚量。受一點氣就“砰”的一聲爆炸了。

事例:王小艾應聘到一家廣告公司做策劃,說好試用期3個月。聰明的她上手很快,工作成績也有目共睹。

誰知,就在她興致最高、工作勁頭最大的時候,上司卻給她潑了一瓢冷水,拿著她剛寫好的一部策劃書,指著上面的幾個小錯誤說:“你看你,都參加工作兩個多月了,怎么還犯這樣的錯誤,拿回去修改一下再交來。”

上司本是好意,沒想到嬌氣的她連這句話都承受不了,青著臉拿著設計書就出了上司的辦公室。

回來坐在那里越想越氣,認為上司故意找茬不讓她轉正。強壓著怒火修改了幾處錯誤,又交到上司手里。上司看看她新修改的地方搖搖頭,說:“這個創意還沒有原來的好,你最好先靜下心來好好想想,然后再決定如何處理。”

她忽然就火了,說:“得了吧,我不想再做廉價勞動力!”說完,她當著上司的面寫了一份辭職信。