開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇供銷社工作要點，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

突出勞動競賽主題，開展重要企業(yè)、重要崗位的勞動競賽和技術(shù)比武活動，評選表彰行業(yè)金牌工人、模范班組，激發(fā)職工學(xué)技能，創(chuàng)一流，激勵職工為企業(yè)發(fā)展和供銷建設(shè)獻策出力；倡揚勞模奉獻精神，培育選樹各類模范典型，依托報紙和網(wǎng)絡(luò)大力宣傳他們的先進事跡，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，弘揚榜樣力量，凝聚愛企如家、愛社如家的強大精神力量。

二、實施素質(zhì)提升工程

結(jié)合學(xué)習(xí)十和“六五”普法，舉辦十精神、法律法規(guī)、衛(wèi)生健康、企業(yè)管理等培訓(xùn)，用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝職工，牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念；創(chuàng)新活動載體，開展“六五”普法、“四德”教育、供銷志愿者奉獻日等主題教育實踐活動，用核心價值體系教育職工，在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。

三、做實職工維權(quán)行動

根據(jù)供銷企業(yè)的特點，深入推進企務(wù)公開，堅持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重大問題、涉及職工切身利益的重大事項和社屬控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)情況作為企務(wù)公開的重點，進一步規(guī)范企務(wù)公開的內(nèi)容和形式；按照“兩個普遍”的要求，進一步推進平等協(xié)商、集體合同制度，規(guī)范安全生產(chǎn)、勞動保護和女職工專項集體合，嚴格程序、完善檔案、規(guī)范管理；深入開展“安康杯”競賽活動，進一步加強工會勞動保護的教育宣傳工作，積極參與勞動安全衛(wèi)生各監(jiān)督檢查，切實維護職工的生命權(quán)、健康權(quán)。

四、做好溫暖關(guān)愛行動

繼續(xù)開展“四個一”結(jié)對幫扶行動，即工會主席聯(lián)系一個企業(yè)（基層社）、幫扶一名職工、解決一項困難、打造一項亮點工作；開展心系災(zāi)區(qū)，組織為雅安災(zāi)區(qū)捐款活動；開展“心系職工、溫暖進家”困難援助行動，大力開展“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”品牌活動，深入困難職工家中訪貧問苦，對困難職工慰問救濟，傾聽基層呼聲，了解職工需求，暢通職工訴求表達渠道，為困難職工帶去黨和政府以及工會組織的關(guān)懷和溫暖；實施職業(yè)健康行動，開展健康體檢、健康知識講座，為女職工辦理重大疾病保險，切實保障職工身心健康；開展職工生日祝賀行動，為他們送一張賀卡、一束鮮花、一句祝福，使職工常懷感恩之心、常有幸福之感、常備積極之態(tài)，始終以昂揚的精神風貌扎實工作、無私奉獻。

五、實施文化引領(lǐng)行動

傳承發(fā)揚供銷文化，圍繞弘揚供銷精神，開展學(xué)習(xí)教育、技術(shù)比武、崗位練兵、文化娛樂等活動，通過主題教育和實踐活動，引導(dǎo)職工自覺地把供銷精神融入思想意識，形成供銷社人的工作行為準則。