開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇司機(jī)工作思路，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實(shí)崗位職責(zé)。

今年上半年，我們采取了以下措施加強(qiáng)辦公室工作：

1.按照市局、縣局要求認(rèn)真組織辦公室人員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)，努力提高綜合素質(zhì)，提高工作效率。

2.對(duì)辦公室人員進(jìn)行嚴(yán)格教育，使他們樹立牢固的服務(wù)意識(shí)，從而工作起來扎實(shí)、認(rèn)真。

3.辦公室實(shí)行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責(zé)，制定了《辦公室主任工作職責(zé)》、《辦公室副主任工作職責(zé)》、《文秘信息員工作職責(zé)》、《檔案管理員工作職責(zé)》、《文印打字員工作職責(zé)》、《司機(jī)工作職責(zé)》。同時(shí)強(qiáng)調(diào),辦公室分工不分人，大家必須通力協(xié)作，“見事做事”。

4.按照“三個(gè)代表”的要求建章立制,加強(qiáng)自身管理。制定了“崗位責(zé)任”、“請(qǐng)休假報(bào)告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行文書處理制度。

文書處理工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，這項(xiàng)工作開展的好壞，會(huì)直接影響到地稅工作的開展。今年以來，我們認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)對(duì)文書處理的有關(guān)規(guī)定，為把文書處理制度落到實(shí)處，完成上通下達(dá)任務(wù)進(jìn)行了不懈的努力。

1.認(rèn)真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負(fù)責(zé)收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對(duì)收到的每一份文件都做到逐一登記。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴(yán)格按程序處理公文。在發(fā)文方面：我們力求在“準(zhǔn)確周密、迅速及時(shí)”八字上下功夫，并嚴(yán)格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對(duì)、用印、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯(cuò),有時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,也能及時(shí)糾正。

2.認(rèn)真搞好文書管理工作。今年上半年，我們將局里年所有應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行了整理、立卷、歸檔。同時(shí)我們還嚴(yán)格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度，對(duì)借出的文件做到有登記、有歸還。對(duì)需要保密的文件，嚴(yán)格按保密制度執(zhí)行。

三、認(rèn)真搞好上通下達(dá)協(xié)調(diào)工作。

1、扎實(shí)認(rèn)真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙，辦公室都輪人值班；二是做到接轉(zhuǎn)處理電、函，按規(guī)定辦事，并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報(bào)送達(dá)登記本”、“掛號(hào)信送達(dá)登記本”對(duì)上級(jí)的有關(guān)通知做到及時(shí)記錄、及時(shí)通知、認(rèn)真落實(shí)。三是對(duì)局里急需要通知的事做到重點(diǎn)通知和催辦；四是對(duì)局里突發(fā)性事務(wù)能積極參予處理。

2、認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離、退休干部向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提意見，而局領(lǐng)導(dǎo)又一時(shí)不能解決的，我們能及時(shí)做好解釋工作。另外，平時(shí)我們還能為局領(lǐng)導(dǎo)做好擋駕工作，為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到不是局里的大事，盡量不驚動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)。按上級(jí)局要求認(rèn)真寫好各種匯報(bào)材料，及時(shí)向上級(jí)反映我局各項(xiàng)工作開展情況；制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。

3、按上級(jí)局要求認(rèn)真寫好各種匯報(bào)材料，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)我局各項(xiàng)工作開展情況；制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法。

四、認(rèn)真抓好接待工作。

是旅游勝地，這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風(fēng)景秀麗的景點(diǎn)，每年都有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對(duì)于來我縣考察及公干的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。對(duì)我局下轄各分局、所來局里辦事的同志，我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉，熱情接待，給人以春天般的溫暖。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。

五、抓好各項(xiàng)后勤工作。

1、認(rèn)真抓好局里基建及基層所建設(shè)。對(duì)各分局、所原先未辦好的土地證及房產(chǎn)證逐一梳理并補(bǔ)辦，做了大量的工作。

2、抓好食堂工作，保證局里接待、會(huì)務(wù)和職工用餐。

3、按照上級(jí)要求對(duì)本局所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)重新登記。

4、認(rèn)真處理好各種會(huì)務(wù)工作。今年上半年,我們共處理局里大小會(huì)務(wù)20余次。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們所做的會(huì)務(wù)后勤工作表示滿意,并給予了較高的評(píng)價(jià)。

5、認(rèn)真搞好稅務(wù)報(bào)刊征訂后的各項(xiàng)工作。

6、認(rèn)真搞好安全檢查工作，制定了各項(xiàng)安全管理制度，寫好各種匯報(bào)材料。

7、按上級(jí)要求做好工資發(fā)放和財(cái)產(chǎn)管理工作。

六、按照區(qū)局、市局要求認(rèn)真組織稅收調(diào)研工作，全局共寫出有質(zhì)量的稅收論文22篇。

購買預(yù)防藥物、藥水分發(fā)，組織對(duì)縣局、分局、稽查局進(jìn)行消毒處理；對(duì)各分局、所預(yù)防情況進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。每天對(duì)全局有無“非典”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)縣財(cái)政局。總之在這方面做了大量工作。

七、搞好“四五”普法工作；協(xié)助征管股抓好稅收宣傳月的各項(xiàng)工作；抓好福在村“心連心”扶貧的各項(xiàng)工作。

八、加強(qiáng)信息、報(bào)道，力求在這些方面有新的突破。

信息報(bào)道工作是辦公室唯一能量化的工作，它可以為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù)。為了搞好信息、報(bào)道及調(diào)研工作，今年以來，我們以文件形式制發(fā)了《縣地方稅您也可以進(jìn)入。務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)信息、報(bào)道、調(diào)研工作的通知》制定了獎(jiǎng)懲措施，把信息工作量化到各基層征收單位，與分局、各所政績管理直接掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過制定各項(xiàng)獎(jiǎng)罰措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出《稅收專報(bào)》50期，出《地稅》簡報(bào)6期，在縣級(jí)報(bào)紙發(fā)表文章14篇，在縣廣播站播出文章16篇，在《地稅信息》發(fā)表信息4條，在市地方稅務(wù)局《信息》發(fā)表16條，在桂林日?qǐng)?bào)登出文章2篇，在《政協(xié)報(bào).經(jīng)稅專刊》發(fā)表3篇。

九、存在的問題和今后的打算。

（一）存在的問題

1.各所對(duì)信息報(bào)道工作不夠重視，所落實(shí)的信息科研人員沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2.檔案管理工作雖有進(jìn)步，但還沒有上更高的等次。

3.辦公室文印設(shè)備陳舊，有待添置。

4.基層建設(shè)資金不足。

（二）年下半年及以后辦公室工作思路

1.進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)道工作提高各所信息員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.加強(qiáng)文書處理和檔案管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭取把這方面的工作搞得更好。

3.添置辦公設(shè)備，加強(qiáng)辦公室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

4.加強(qiáng)行政后勤管理，盡量節(jié)約開支。

5.進(jìn)一步落實(shí)車輛管理制度，減少支出。

第2篇

關(guān)鍵詞：觀念創(chuàng)新；方法創(chuàng)新

Abstract: Oilfield Community is oil base, the cadres and workers,is the life of the harbor, the oilfield development and stability plays an irreplaceable role. Want to do community services, it is necessary to do a good job of staff of the ideological and political work. How to do well the community ideological and politicalwork under the new situation, further mobilize the enthusiasm ofthe cadres and workers, the successful completion of the task,the combination of the sixth communities of practice and experience on the individual thinking.

Keywords: the concept of innovation; innovation

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)表示碼：A

一、觀念創(chuàng)新，以變應(yīng)變

觀念是做好思想政治工作的基礎(chǔ)關(guān)鍵，有什么樣的觀念就有什么樣的思路和措施。觀念先進(jìn)思路必然科學(xué)，措施必然得力，效果必然理想。反之則反之。面對(duì)油田社區(qū)改革發(fā)展的新形勢(shì)，人的思想、生活方式、追求愛好、就業(yè)形式、人員結(jié)構(gòu)等呈現(xiàn)多樣化，給扎實(shí)有效的做好思想政治工作增加了很多難度。因此，管理人員觀念必須改進(jìn)和創(chuàng)新，做到以新應(yīng)變，以新促變。在指導(dǎo)思想上，要用科學(xué)發(fā)展觀和黨的十精神統(tǒng)領(lǐng)干部職工和廣大居民的思想。定期組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值理論，使他們具有高尚的政治素養(yǎng)。在工作定位上，要樹立“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的觀念，把思想政治工作放在重要的位置，并貫徹于各項(xiàng)工作之中；在工作思路上，強(qiáng)化超前意識(shí)，落實(shí)預(yù)防為主的方針。對(duì)職工思想熱點(diǎn)、難點(diǎn)經(jīng)常進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確掌握癥結(jié)，針對(duì)存在的問題，及時(shí)采取有效措施綜合治理，實(shí)現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，從“消防隊(duì)”向“先遣隊(duì)”轉(zhuǎn)換，變被動(dòng)教育為主動(dòng)工作，變消極等待為主動(dòng)深入，把觸角伸向單位的每一個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，滲透到社區(qū)管理及服務(wù)的全過程中去。中原油田第六社區(qū)高度重視思想政治工作的觀念創(chuàng)新問題，年初召開“思想政治工作專題會(huì)”，研究討論了思想政治工作的觀念、方法創(chuàng)新問題，明確了當(dāng)前和今后時(shí)期的思想政治工的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，探索了新觀念，提出了“超前思維，強(qiáng)化防范”、 “全過程融入，突出效果”等新觀念，較好的發(fā)揮了思想政治工作的保證和監(jiān)督作用。

二、方法創(chuàng)新，靈活多樣

長期以來，思想政治工作局限于“你講我聽”、“臺(tái)上做報(bào)告、臺(tái)下做筆記”的單純灌輸模式，這種方法在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期還是挺湊效的。但在改革開放取得偉大成績的今天，顯然是不合時(shí)宜了。新形勢(shì)下，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，靈活多樣。在思想教育中，讓廣大職工不僅知道應(yīng)該怎樣做，而且認(rèn)識(shí)到為什么必須這樣做，在提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，激發(fā)員工的使命感和責(zé)任感，引導(dǎo)他們自覺遵紀(jì)守法，恪守道德。在思想教育時(shí)，還要做到寓教于樂，寓教于趣，寓教于生動(dòng)活潑的形式載體，讓載體傳遞內(nèi)容，播撒思想，使思想政治工作達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜，潤物無聲”。要經(jīng)常開展“零距離”交流。思想政治教育工作者要全面貫徹學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)常深入基層，與職工談心，真心實(shí)意同他們交朋友，及時(shí)掌握和了解他們的思想動(dòng)態(tài)，聽取他們的意見和建議，支持他們的工作和創(chuàng)新。對(duì)他們提出的意見和建議要認(rèn)真對(duì)待，能解決的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決，不能解決的耐心給以解釋。態(tài)度一定要誠懇，說話一定要和氣，感情一定要真摯。在處理服務(wù)關(guān)系方面，引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)換位思考，定期開展“假設(shè)我是一名水、電、暖、天然氣等用戶，我應(yīng)該怎樣要求服務(wù)人員”等思考題的大討論，樹立用戶至上的理念，舍身處地為用戶著想，當(dāng)他們不滿意的時(shí)候，一定想辦法解決存在的問題，直到他們滿意為止，始終高標(biāo)準(zhǔn)地做好服務(wù)工作。要經(jīng)常“近距離”接觸。組織思想政治工作者對(duì)幫扶對(duì)象定期進(jìn)行走訪，定期為困難群眾提供上門服務(wù)，并形成制度，讓廣大黨員干部在接觸群眾、了解群眾、服務(wù)群眾、幫助群眾的過程中，加深同廣大職工群眾的感情，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和榮譽(yù)感，把空洞的說教，變成實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，變成實(shí)實(shí)在在的排憂解難、送溫暖等，促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。第六社區(qū)組織黨政工團(tuán)等人員經(jīng)常深入調(diào)查研究，集思廣益，先后提煉出了“六談六訪工作法”、 “六以六促學(xué)習(xí)法” “一幫三送幫扶法” 、 “四包一保兩監(jiān)控” 、“三到五送一溝通”、“三五八工作法”、“思想政治工作常用十法”等新的思路、方法，有的放矢做好了思想政治工作，及時(shí)化解了矛盾，理順了情緒，凝聚了人心，促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)合實(shí)際，突出實(shí)效(一)思想政治工作要與本單位的工作情況相結(jié)合。思想政治工作就是做人的工作，脫離了具體實(shí)際，違反了人的生活和工作規(guī)律，不但影響工作正常開展，還會(huì)影響人的情緒，因此開展思想政治工作必須恰如其分的與具體實(shí)際相結(jié)合。第六社區(qū)對(duì)社區(qū)水、電、暖、環(huán)衛(wèi)綠化、車隊(duì)等單位，集體政治活動(dòng)采取不同措施管理，取得了較好的效果。如保安大隊(duì)，主要擔(dān)負(fù)著社區(qū)的四個(gè)大門的監(jiān)護(hù)和小區(qū)的巡邏任務(wù)，崗位多，戰(zhàn)線長，人員分散，很難全部集中在一起開一次全體職工大會(huì)或?qū)W習(xí)一次。所以就結(jié)合單位員工的實(shí)際，適時(shí)適地的開展有針對(duì)性的思想政治教育工作。采取“小集中、小組織、個(gè)別傳達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)教育”相結(jié)合的辦法，把上級(jí)機(jī)關(guān)的要求和政治教育的主要精神貫徹于員工之中去。定期與廣大職工談?dòng)吞锇l(fā)展形勢(shì)、講服務(wù)宗旨、提工作要求、聽大家建議，使職工明確單位和本人所擔(dān)負(fù)的責(zé)任任務(wù)，引導(dǎo)他們樹立“區(qū)衰我恥、區(qū)興我榮”的觀念，把精力集中在保安服務(wù)上。

（二）思想政治工作要與員工的崗位工作特點(diǎn)相結(jié)合。對(duì)苦、臟、險(xiǎn)的工種，領(lǐng)導(dǎo)要多給以溫情體察、叮囑交代，激發(fā)員工的工作積極性。第六社區(qū)針對(duì)社區(qū)車隊(duì)汽車司機(jī)工作流動(dòng)性強(qiáng)、危性高的工作特點(diǎn)，密切注意和把握每位員工每段時(shí)間的思想動(dòng)態(tài)情況，了解他們工作上的想法是什么，家庭生活方面的壓力是什么，身體方面的情況怎么樣等等。采取有針對(duì)性的思想政治工作，為他們化解情緒，消除壓力，為他們解決一些實(shí)際問題，保障員工心情愉快的開車。同時(shí)狠抓車輛設(shè)備的維修保養(yǎng)，使人、機(jī)都處于良好的工作狀態(tài)，保證車行萬里不拋錨，人在何時(shí)不走斜，樹立了良好的服務(wù)形象。