時間：2022-07-25 19:42:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇虛假安全論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
論文關(guān)鍵詞 名人代言 虛假廣告 民事責(zé)任
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的商家利用名人做廣告拉近與消費者的距離。但是，名人代言有時也超越了真實廣告的界限，成為虛假廣告，產(chǎn)生惡劣的社會影響。因此，對于名人代言虛假廣告，應(yīng)從法律的角度，通過民事責(zé)任加以規(guī)制。
一、名人代言虛假廣告承擔(dān)民事責(zé)任的爭議
《食品安全法》第55條規(guī)定：“社會團體或者其他組織、個人在虛假廣告中向消費者推薦食品，使消費者的合法權(quán)益受到損害的，與食品生產(chǎn)經(jīng)營者承擔(dān)連帶責(zé)任”。此外，“正在修訂的《廣告法（修訂送審稿）》已把名人代言行為納入規(guī)范范圍，將要承擔(dān)連帶責(zé)任”。但自《食品安全法》開始實施以來，關(guān)于明星代言虛假廣告承擔(dān)連帶責(zé)任卻一直爭議不斷。
（一）堅決反對食品代言連帶責(zé)任規(guī)定
一些明星認為，如果明星要承擔(dān)連帶責(zé)任，那電視臺、新聞媒體、國家質(zhì)檢等部門也應(yīng)負連帶責(zé)任。因此，他們認為這個規(guī)定是片面的、不公正的。如果要明星負責(zé)，那所有的質(zhì)檢部門也應(yīng)負連帶責(zé)任。
（二）法律責(zé)任性質(zhì)爭議
一些學(xué)者認為，名人代言虛假廣告應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。但其所侵害的對象是社會公共利益而非具體權(quán)利主體利益。而社會公共利益主要由公法而非私法來保護，因此，除少數(shù)情節(jié)極其惡劣、理應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任的情形，作為廣告代言人的名人主要應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任。多數(shù)人從產(chǎn)品責(zé)任的角度出發(fā)，認為應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。
（三）歸責(zé)原則爭議
從《食品安全法》第55條規(guī)定來看，名人代言虛假食品廣告，不管是否有過錯，都要承擔(dān)民事責(zé)任，即采納了無過錯責(zé)任原則，但一些學(xué)者認為應(yīng)設(shè)計為過錯責(zé)任更適宜，理由是“代言人的代言行為雖然隱含著一定的危險，但這種危險并不屬于高度危險，因而不適宜納入無過錯責(zé)任之下”，而且不符合法律正義等。也有人對無過錯責(zé)任持支持意見，認為“對于名人代言食品虛假廣告的侵權(quán)責(zé)任，《食品安全法》的規(guī)定應(yīng)作為特別規(guī)定優(yōu)先適用”。
此外，對于名人代言虛假廣告是承擔(dān)連帶責(zé)任還是按份責(zé)任也存在不同的理解。
二、名人代言虛假廣告承擔(dān)民事責(zé)任的依據(jù)和理由
一般來看，產(chǎn)品責(zé)任首先是產(chǎn)品不合格造成的，但廣告代言人應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任仍有其依據(jù)。
（一）名人代言應(yīng)遵守誠實信用等民法基本原則
名人代言廣告，是行使私權(quán)。根據(jù)我國《民法通則》相關(guān)規(guī)定，私權(quán)的行使要遵守誠實信用原則。誠實信用原則又衍生出公共利益和禁止權(quán)利濫用原則。名人代言廣告，應(yīng)當(dāng)顧及而不違反社會公共利益，不得以損害他人為目的。廣大消費者的食品安全不僅是公共利益，而且是人類最基本的福祉，名人代言廣告必須維護這類公共利益，不能濫用自己的私權(quán)。當(dāng)名人代言虛假廣告，違反誠實信用原則，自然要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
（二）名人代言應(yīng)履行注意義務(wù)
名人在消費者心目中有較高的地位和較強的示范效應(yīng)，基于此，消費者會購買名人代言產(chǎn)品或者產(chǎn)生購買的沖動。也就是說，消費者基于對名人的信賴，購買了產(chǎn)品，名人代言實際上有鼓勵購買，甚至說服購買的實質(zhì)作用。名人對消費者施加了影響，就應(yīng)履行一般的注意義務(wù)。而“一個行為只要違背了注意義務(wù)的一般要求就（已經(jīng)是不法的）”，就構(gòu)成了侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
（三）名人代言虛假廣告承擔(dān)民事責(zé)任源于共同侵權(quán)
如前所述，名人代言虛假廣告并不能單獨或直接侵犯消費者權(quán)益，是與產(chǎn)品制造者、銷售者一起共同侵害消費者權(quán)益。共同侵權(quán)有意思聯(lián)諾說、共同過錯說、關(guān)聯(lián)共同說、折中說。我國《侵權(quán)責(zé)任法》并未明確采納哪種學(xué)說，但立法者認為“共同”包括共同故意、共同過失、故意與過失相結(jié)合。從共同侵權(quán)的構(gòu)成來看，名人代言虛假廣告侵權(quán)一般是生產(chǎn)者、銷售者的故意和名人的過失相結(jié)合。因果關(guān)系上，產(chǎn)品缺陷或質(zhì)量問題是根本原因，但名人代言很大程度上影響了消費者的選擇，二者也具有相當(dāng)?shù)囊蚬P(guān)系，所以在因果關(guān)系上形成了“關(guān)聯(lián)共同”。違法性和損害自不待言。當(dāng)然，名人代言虛假廣告不構(gòu)成共同侵權(quán)同樣要承擔(dān)責(zé)任，后文詳述。
三、名人代言虛假廣告承擔(dān)民事責(zé)任的具體探討
名人代言虛假廣告，造成消費者權(quán)益損害，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)的民事責(zé)任。但在責(zé)任的具體認定上仍存在不同看法。
（一）過錯責(zé)任還是無過錯責(zé)任
從立法來看，2009年初出臺的《食品安全法》第55條規(guī)定的是無過錯責(zé)任。2009年底出臺的《侵權(quán)責(zé)任法》明確了“無過錯責(zé)任原則”，但侵權(quán)責(zé)任法關(guān)于特殊侵權(quán)的規(guī)定中并沒有名人代言虛假廣告的內(nèi)容，那是否就不能適用無過錯責(zé)任原則呢？《侵權(quán)責(zé)任法》第20條規(guī)定，“其他法律對侵權(quán)責(zé)任另有特別規(guī)定的，依照其規(guī)定”。這就從法律適用上明確了侵權(quán)責(zé)任法和其他特別法的關(guān)系，承認其他特別法的效力。相關(guān)立法者也認為，“適用無過錯責(zé)任的案件，所適用的是本法或者其他法律關(guān)于無過錯責(zé)任的具體規(guī)定”。據(jù)此，名人代言虛假廣告承擔(dān)無過錯責(zé)任在法律上沒有障礙。
從法理來看，不少學(xué)者否認無過錯責(zé)任是一種歸責(zé)原則，無過錯責(zé)任是與企業(yè)發(fā)展和保險制度聯(lián)系在一起的，代言行為并不具備這樣的基礎(chǔ)，而且按無過錯責(zé)任會限制代言人行為選擇的自由，因此過錯責(zé)任更合適。然而，不管學(xué)術(shù)怎么爭論，《侵權(quán)責(zé)任法》明確了無過錯責(zé)任原則，立法者也認為過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任并存是共識。而且，食品安全關(guān)系廣大民眾的健康和生命，保護消費者的利益是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，從產(chǎn)品責(zé)任的角度出發(fā)，名人代言虛假廣告應(yīng)承擔(dān)無過錯責(zé)任。另外，無過錯責(zé)任理論之一是“報償責(zé)任論”，名人代言虛假廣告一般會獲得巨額報酬，損害消費者權(quán)益，承擔(dān)責(zé)任是理所當(dāng)然的。也就是說，名人代言虛假廣告承擔(dān)無過錯責(zé)任是為了免除消費者證明名人有過錯的舉證責(zé)任，使作為弱勢群體的消費者更容易獲得賠償。
同時，無過錯責(zé)任并不意味著名人要承擔(dān)絕對責(zé)任。比如，某些產(chǎn)品缺陷連專業(yè)人員或設(shè)備都很難檢測，甚至是“國家免檢”產(chǎn)品。名人如果盡到注意義務(wù)，可以向法官主張不承擔(dān)責(zé)任或者減輕責(zé)任。
（二）確立連帶責(zé)任的理由
如前所述，如果名人代言虛假廣告與產(chǎn)品生產(chǎn)者構(gòu)成共同侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。現(xiàn)實一些情況是名人代言不存在過失，代言只是為產(chǎn)品缺陷侵害消費者權(quán)利創(chuàng)造了條件，并不符合共同侵權(quán)的構(gòu)成要件，有學(xué)者據(jù)此認為不應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，而是按份責(zé)任。
實際上，共同侵權(quán)與連帶責(zé)任的適用范圍并不完全重合。“數(shù)人承擔(dān)連帶責(zé)任的原因，除了共同侵權(quán)行為外，還有其他一些適用連帶責(zé)任的情形”，所以，名人代言虛假廣告不構(gòu)成共同侵權(quán)與承擔(dān)連帶責(zé)任并不矛盾。事實上，名人代言虛假廣告承擔(dān)連帶責(zé)任源于共同侵權(quán)，但理由并不局限于共同侵權(quán)。《食品安全法》并不是傳統(tǒng)民法，而屬于經(jīng)濟法領(lǐng)域。當(dāng)前，食品安全問題頻出，嚴重影響老百姓的日常生活，背離社會正義理念，從經(jīng)濟法社會本位的性格出發(fā)，必須要從嚴控制。連帶責(zé)任對侵權(quán)人來說較為嚴重，但它的制度價值恰恰在于被侵權(quán)人更容易得到救濟，更容易得到全額賠償。這契合了市場經(jīng)濟條件下，切實保護消費者權(quán)益的理念。在“報償責(zé)任論”的框架下，也表明若名人代言了虛假廣告，既應(yīng)該承擔(dān)民事責(zé)任，也有承擔(dān)責(zé)任的賠償能力，因此應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
同樣，連帶責(zé)任的規(guī)定并不會妨礙名人代言的自由，也并不意味著所有產(chǎn)品侵權(quán)會通過名人代言的連帶責(zé)任來解決，這只是為消費者提供一條救濟的途徑。更重要的是，連帶責(zé)任的規(guī)定是為了促使名人代言時更審慎、更嚴謹，履行好注意義務(wù)，是對名人的“提醒”。退一步講，名人即使承擔(dān)了連帶責(zé)任，還可以根據(jù)連帶責(zé)任內(nèi)部追償制度或者與商家的代言合同獲得補償，并不會背離公平正義。
論文關(guān)鍵詞 虛假廣告 監(jiān)管 法律措施
2006年，全國工商機關(guān)共查處廣告違法案件6.18萬件，其中虛假廣告案件就有1.66萬件。2008年，三鹿奶粉被曝嚴重質(zhì)量問題，奶粉廣告被認定為虛假廣告。2011年，天材教育、復(fù)旦名師精品課程等教育培訓(xùn)機構(gòu)，在廣告中虛構(gòu)師資，被上海市工商局查處。2012年，修正藥業(yè)等9家藥廠13個批次的膠囊重金屬鉻超標(biāo)，廣告宣傳的“良心藥、放心藥”受到質(zhì)疑。可見，近年來，虛假廣告層出不窮，人們對商業(yè)廣告產(chǎn)生極大的不信任。虛假廣告蔚然成風(fēng)，亟需完善立法，加強監(jiān)管，大力整治虛假廣告，重塑消費者對商業(yè)廣告的信心。
一、完善立法
（一）建立和諧的廣告法律法規(guī)體系
對虛假廣告的治理，依靠的不僅僅是《廣告法》，《醫(yī)療廣告管理辦法》、《藥品廣告審查標(biāo)準》、《醫(yī)療器械廣告管理辦法》、《化妝品廣告管理辦法》、《酒類廣告管理辦法》、《煙草廣告管理暫行辦法》、《房地產(chǎn)廣告暫行規(guī)定》、《消費者權(quán)益保護法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《食品安全法》、《刑法》、《民法》等一系相關(guān)法律法規(guī)對虛假廣告的治理有著同等的重要作用。因此，建立和諧的廣告“法律群”，使針對虛假廣告的法律監(jiān)督和處罰更具有操作性。
第一，條款規(guī)定相協(xié)調(diào)。例如：根據(jù)《醫(yī)療廣告管理辦法》與《廣告法》的調(diào)整對象不盡相同，調(diào)整《醫(yī)療廣告管理辦法》等相關(guān)法規(guī)使之與《廣告法》協(xié)調(diào)。例如，在《廣告法》第十四條第四款中規(guī)定，藥品、醫(yī)療器械廣告不得含有的內(nèi)容包括：“利用醫(yī)藥科研單位、學(xué)術(shù)機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或者專家、醫(yī)生、患者的名義和形象作證明的”；而《醫(yī)療廣告管理辦法》第七條第六款的表述則為：“利用患者、衛(wèi)生技術(shù)人員、醫(yī)學(xué)教育科研機構(gòu)及人員以及其他社會社團、組織的名義、形象作證明的”。以上兩條都是對醫(yī)療廣告的表現(xiàn)形式進行規(guī)范的，表述卻不盡相同，法律、法規(guī)間的協(xié)調(diào)性未得到體現(xiàn)。
第二，處罰措施互補。在對虛假廣告進行查處過程中，按照情節(jié)不同，應(yīng)對廣告參與者采取罰款、賠償、拘役、有期徒刑等不同類型的處罰措施。《廣告法》第三十七條規(guī)定，“違反本法規(guī)定，利用廣告對商品或者服務(wù)作虛假宣傳的，由廣告監(jiān)督管理機關(guān)責(zé)令廣告主停止、并以等額廣告費用在相應(yīng)范圍內(nèi)公開更正消除影響，并處廣告費用一倍以上五倍以下的罰款；對負有責(zé)任的廣告經(jīng)營者、廣告者沒收廣告費用，并處廣告費用一倍以上五倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，依法停止其廣告業(yè)務(wù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”。從類似條款中可以看出，關(guān)于罰款這一類處罰措施的規(guī)定是明確的，但經(jīng)濟賠償以及刑事處罰方面的規(guī)定卻十分籠統(tǒng)。在司法實踐中出現(xiàn)兩大難題：第一，由于罰款金額與廣告費掛鉤，而未與違法所得接軌，造成違法成本遠遠低于違法收益的現(xiàn)狀，不高于廣告費用5倍的罰款對犯罪嫌疑人威懾力不足。第二，除罰款外的其它處罰措施由于條文中的規(guī)定過于籠統(tǒng)，操作難度過大，造成形同虛設(shè)的現(xiàn)狀。因此，立法中需要細化與各類處罰措施相關(guān)的條款，使其真正具有可操作性。同時，在司法實踐中加強各類處罰措施的配合使用，才能對虛假廣告參與者起到震懾作用。
（二）明確對虛假廣告的界定
目前，我國現(xiàn)行的廣告法律、法規(guī)針對虛假廣告沒有系統(tǒng)而明確的定義，只有少量與之相關(guān)的條款分散于各類法律、法規(guī)中，導(dǎo)致在實踐中難以對虛假廣告做出認定。因而，司法上對虛假廣告的處理存在較大爭議。只有在相關(guān)的廣告法律、法規(guī)中明確虛假廣告的定義，才能解決虛假廣告認定難的問題。鑒于此，建議從以下四方面入手對虛假廣告進行系統(tǒng)、明確的界定。
第一，從內(nèi)容界定，內(nèi)容不真實的廣告一定是虛假廣告。《廣告法》第四條規(guī)定：“廣告不得含有虛假的內(nèi)容，不得欺騙和誤導(dǎo)消費者”。可見，《廣告法》對廣告內(nèi)容的真實性提出了明確的要求。但廣告內(nèi)容應(yīng)涉及到廣告商品的哪些方面呢？《廣告法》卻未能明確，只是在第九條中規(guī)定：“廣告中對商品的性能、產(chǎn)地、用途、質(zhì)量、價格、生產(chǎn)者、有效期限、允諾或者對服務(wù)的內(nèi)容、形式、質(zhì)量、價格、允諾有表示的，應(yīng)當(dāng)清楚、明白”。從以上條款可以推論出：凡是廣告內(nèi)容中涉及質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地、價格等相關(guān)信息與真實情況不符，虛構(gòu)信息欺騙或誤導(dǎo)消費者的，均可認定為虛假廣告。
第二，從形式界定，虛假廣告的表現(xiàn)形式多樣，以下幾種形式均可界定為虛假廣告。第一，無中生有，廣告中所宣傳的商品或服務(wù)根本不存在。第二，夸大事實，在商品或服務(wù)的相關(guān)描述中，言過其實。第三，語言模糊，此類廣告的內(nèi)容可能是真的，但廣告中利用語言技巧使消費者對真實情況產(chǎn)生誤解。第四，編造獲獎信息，在廣告中編造獲獎情況，利用權(quán)威機構(gòu)或組織的肯定和表彰，提高產(chǎn)品知名度及公信力。第五，利用名人虛假宣傳，此種形式可以細分為兩類。一類是利用名人特有的社會地位和影響力進行虛假宣傳；另一類是冒用名人名義或形象進行虛假宣傳。第六，不公正的宣傳，在廣告中通過誹謗、詆毀競爭對手的產(chǎn)品來宣傳自己產(chǎn)品。當(dāng)然，虛假廣告的形式還很多，一一列舉存在難度，《廣告法》中可考慮將較典型的形式寫入條文。
第三，從目的性界定，虛假廣告主要以盈利為目的。《廣告法》第二條第二款規(guī)定：“本法所稱廣告，是指商品經(jīng)營者或者服務(wù)提供者承擔(dān)費用，通過一定媒介和形式直接或者間接地介紹自己所推銷的商品或者所提供的服務(wù)的商業(yè)廣告”。可見，我國現(xiàn)行的《廣告法》所調(diào)整的范圍僅限于商業(yè)廣告，而對帶有商業(yè)目的的公益廣告，科普廣告等并沒有納入其調(diào)整范圍之內(nèi)。因此，在對虛假廣告進行治理時，范圍也被局限于商業(yè)廣告，治理其他類型的虛假廣告則是無法可依。近年來，眾多不法分子利用法律上的這一漏洞，大肆進行虛假宣傳。因此，在定義虛假廣告時不應(yīng)該僅限于商業(yè)廣告，凡是以盈利為目的的廣告，哪怕是公益廣告、科普廣告、醫(yī)療廣告、招聘廣告都應(yīng)納入《廣告法》調(diào)整范疇。
第四，從后果界定，判斷廣告是否虛假廣告，不要拘泥于廣告的內(nèi)容本身是否虛假，只要其導(dǎo)致或者足以導(dǎo)致購買者產(chǎn)生與商品或者服務(wù)真實情況不相符的錯誤印象，那么它即構(gòu)成虛假廣告，內(nèi)容真實但卻引人誤解的廣告同樣屬于法律所規(guī)制的虛假廣告。《反不正當(dāng)競爭法》第九條規(guī)定：“經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳”。《消費者權(quán)益保護法》第十九條規(guī)定：“經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實信息，不得作引人誤解的虛假宣傳”。從以上條款可以看出，只要廣告足以使消費者產(chǎn)生與真實情況不相符的誤解，那么此廣告可認定為虛假廣告。
（三）明確廣告參與者的法律責(zé)任
第一，將廣告代言人列入廣告活動參與者。《廣告法》第二條僅僅提到廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者在中華人民共和國境內(nèi)從事廣告活動，應(yīng)遵守《廣告法》。顯然當(dāng)前的《廣告法》只將以上三類人列為廣告活動參與者。當(dāng)前，廣告代言人為賺取代言費，不核實廣告商品信息，說假話誤導(dǎo)消費者的事件比比皆是。因此，將廣告代言人納入廣告參與者進行規(guī)制確有必要。2010年10月，時任國家工商總局副局長的劉凡曾表示，《廣告法（修訂送審稿）》已報送國務(wù)院法制辦，該修訂送審稿將參與廣告代言、證明、推薦的“廣告其他參與者”也列為廣告主體。雖然此修訂稿尚未通過，但至少印證了讓明星、名人承擔(dān)代言虛假廣告的相應(yīng)責(zé)任已是立法的大勢所趨。
第二，明確各廣告參與者應(yīng)盡的義務(wù)。廣告主應(yīng)提供廣告商品的真實信息，不得提供虛假的證明文件或商品信息來誤導(dǎo)消費者，欺騙廣告設(shè)計者和廣告者。廣告經(jīng)營者在設(shè)計、制作、廣告時，應(yīng)按規(guī)定查驗相關(guān)證明文件，核實廣告內(nèi)容。廣告者在廣告時，應(yīng)按規(guī)定查驗相關(guān)文件，掌握廣告主的真實姓名、地址等，并核實廣告內(nèi)容。廣告代言人在進行商品代言時，除了查看廣告商品的相關(guān)證明文件外，還應(yīng)保證廣告詞的真實性。
第三，明確廣告參與者應(yīng)承擔(dān)的行政、民事、刑事責(zé)任。《廣告法》第37、38條規(guī)定了廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者的相關(guān)責(zé)任。其中，廣告主的責(zé)任很明確，但廣告經(jīng)營者、廣告者承擔(dān)法律責(zé)任的前提為明知或應(yīng)知，即過錯責(zé)任。然而在實踐中，很難證明廣告經(jīng)營者或廣告者是否在主觀上對虛假廣告明知或應(yīng)知。鑒于此，建議《廣告法》中對廣告經(jīng)營者、廣告者的歸責(zé)條款進行修訂。將廣告經(jīng)營者和廣告者的責(zé)任改為過錯推定責(zé)任。只要廣告經(jīng)營者和廣告者不能證明其制作、的虛假廣告沒有過錯，即應(yīng)由其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此外，《廣告法》中還應(yīng)增加關(guān)于廣告代言人法律責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。
二、加大監(jiān)管及執(zhí)法力度
（一）嚴格執(zhí)行廣告審批
國家工商行政管理局設(shè)有廣告監(jiān)督管理司，該司的職責(zé)包括，“組織、指導(dǎo)監(jiān)督管理廣告活動；查處虛假廣告等違法行為”。2012年11月，廣告監(jiān)督管理司了“工商總局關(guān)于進一步做好整治虛假廣告工作的通知”。可見，工商行政部門對虛假廣告的治理是重視的，相關(guān)的廣告審批制度也是健全的，只需要遵照相關(guān)制度，嚴格執(zhí)法，積極做好事前監(jiān)督。
（二）加強行業(yè)內(nèi)部的審查制度
中國廣告協(xié)會作為國家工商行政管理總局的直屬單位應(yīng)協(xié)助工商行政部門做好行業(yè)內(nèi)部對廣告的審查工作。例如在美國就有很多獨立的非盈利廣告協(xié)會通過制定嚴格的廣告規(guī)約加強行業(yè)自律和監(jiān)督，倡導(dǎo)廣告誠實化運動。
（三）建立虛假廣告舉報制度
中國消費者協(xié)會是國家工商行政管理總局的直屬單位，在虛假廣告的治理中，消費者協(xié)會未起到應(yīng)有的作用。筆者建議消費者協(xié)會面向社會，接受消費者對虛假廣告的舉報，并定期向工商行政部門上報，協(xié)助工商行政部門做實對虛假廣告的監(jiān)督工作。
關(guān)鍵詞：電子商務(wù)網(wǎng)站；信息生態(tài)環(huán)境；失衡；優(yōu)化
中圖分類號：TP393.08
電子商務(wù)網(wǎng)站作為互聯(lián)網(wǎng)最主要的組成部分之一，是企業(yè)以網(wǎng)絡(luò)為平臺向客戶提供展示和交流的機會，如淘寶和拍拍等。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，我國企業(yè)以每年40%的增長速度建立企業(yè)的獨立網(wǎng)站，尤其是現(xiàn)在流行的網(wǎng)上購物，其每年用戶的增長率更是高達50%左右，成為用戶增長最快的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。由此可見，電子商務(wù)網(wǎng)站已經(jīng)成為拉動我國經(jīng)濟發(fā)展的巨大動力。電子商務(wù)網(wǎng)站信息生態(tài)環(huán)境是指通過互聯(lián)網(wǎng)，在企業(yè)、機構(gòu)或公司與被服務(wù)對象之間形成的相互溝通、完成交易的平臺，它是支持商務(wù)網(wǎng)站活動的基本要素。當(dāng)前電子商務(wù)網(wǎng)站從總體而言生態(tài)環(huán)境比較和諧，但也應(yīng)注意到由網(wǎng)絡(luò)平臺所構(gòu)成的信息空間，還存在失衡的現(xiàn)象，解決電子商務(wù)網(wǎng)站的生態(tài)環(huán)境問題十分緊迫。
1 電子商務(wù)網(wǎng)站信息生態(tài)失衡的表現(xiàn)
電子商務(wù)網(wǎng)站的信息生態(tài)環(huán)境失衡的現(xiàn)象已經(jīng)持續(xù)了很長時間，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.1 虛假信息泛濫。由于網(wǎng)絡(luò)的平等性和自由化，任何組織和個人都可以在網(wǎng)絡(luò)上不受限制地信息，這就給網(wǎng)民提供了大肆宣揚產(chǎn)品和制造虛假信息的機會。就電子商務(wù)網(wǎng)站本身而言，由于電子商務(wù)網(wǎng)站由眾多模塊構(gòu)成，其中包括留言區(qū)和討論區(qū)等等，無論注冊用戶還是游客都可以在此隨意發(fā)表觀點，因此這些部分極易出現(xiàn)大量的虛假消息、負面信息以及與事實不相符的信息或廣告，甚至?xí)胁唤】档男畔ⅰ＿@些垃圾信息嚴重干擾了電子商務(wù)網(wǎng)站的信息生態(tài)環(huán)境，對電子商務(wù)網(wǎng)站的發(fā)展造成惡劣影響。
1.2 信息更新滯后。信息時代下，瀏覽電子商務(wù)網(wǎng)站的網(wǎng)民所關(guān)心的內(nèi)容有三，其一是網(wǎng)站上是否有其需要的產(chǎn)品或信息，其二是網(wǎng)站上所的信息是否可靠，其三則是網(wǎng)站上的信息內(nèi)容是否已過期。因此，對電子商務(wù)網(wǎng)站進行常規(guī)的日常維護極其重要，但當(dāng)前大多電商企業(yè)比較關(guān)注新信息的，而對信息的篩選和清理并不重視。如我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)某些企業(yè)幾年前的信息或者早已停產(chǎn)的產(chǎn)品，仍然會出現(xiàn)在檢索結(jié)果中，由此可風(fēng)網(wǎng)站的時效性較差。
1.3 網(wǎng)絡(luò)安全問題。在電子商務(wù)網(wǎng)站交易中經(jīng)常會發(fā)生用戶信息被盜取、篡改和假冒等問題，嚴重影響了電子商務(wù)網(wǎng)站的信譽。盡管市面上有多種安全工具能夠協(xié)助網(wǎng)民預(yù)防和解決網(wǎng)絡(luò)安全的隱患因素，然而安全隱患始終無法徹底消除。黑客之所以可以攻擊網(wǎng)絡(luò)或者個人電腦，主要因為電腦程序，甚至安全軟件均存在難以避免的技術(shù)漏洞，這些漏洞很難被一一避免，因此只要人們在使用計算機的過程中運用程序軟件，便難以避免網(wǎng)絡(luò)安全問題。
1.4 搜索結(jié)果不如意。電子商務(wù)網(wǎng)站的搜索引擎對網(wǎng)絡(luò)營銷而言具有重要的意義，當(dāng)網(wǎng)民通過關(guān)鍵詞搜索其所需產(chǎn)品時，如果產(chǎn)品排名相對靠前、網(wǎng)頁標(biāo)題和信息摘要等比較有吸引力，則會提高該網(wǎng)頁的點擊率。然而值得注意的是，用戶直接獲取富有價值的信息，這才是檢索所應(yīng)追求的最終目標(biāo)。然而，當(dāng)前我國互聯(lián)網(wǎng)的實際情況是客戶檢索的結(jié)果往往不理想，甚至有些電子商務(wù)網(wǎng)站在輸入關(guān)鍵詞時，經(jīng)常會出現(xiàn)很多毫無相干廣告的干擾，電子商務(wù)網(wǎng)站為了盈利本無可指責(zé)，但強行植入逼迫網(wǎng)民點擊，并對廣告真實性不聞不問的這種態(tài)度無疑不可取。
2 電子商務(wù)網(wǎng)站信息生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化策略
2.1 加強宏觀調(diào)控力度，提高信息生態(tài)意識。首先，國家應(yīng)制定和完善相關(guān)的法律法規(guī)，為電子商務(wù)網(wǎng)站的經(jīng)營和發(fā)展起著保駕護航的作用。電子商務(wù)網(wǎng)站的組織活動以虛擬網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，因此應(yīng)著重提高網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度，加強行業(yè)自律，從而加快我國電子商務(wù)網(wǎng)站的法律化、信息化和共享化進程，為虛擬經(jīng)濟的發(fā)展提供一個和諧健康且可持續(xù)發(fā)展的數(shù)字化環(huán)境；其次，由于人們受到傳統(tǒng)習(xí)慣的影響，對電子商務(wù)的接受程度各不相同。而所謂的網(wǎng)站生態(tài)意識簡而言之就是可持續(xù)發(fā)展的意識，要想讓電子商務(wù)的種種好處得到人們的認可并積極參與到電子商務(wù)中來，良好的信用保證將為其可持續(xù)發(fā)展提供不竭的動力。但目前電子商務(wù)的誠信問題受到了前所未有的挑戰(zhàn)，假冒偽劣產(chǎn)品在電商網(wǎng)站時常出現(xiàn)，使得網(wǎng)民在網(wǎng)上下單時經(jīng)常面臨著舉棋不定的尷尬。因此我們要采取措施：一是要盡量提供詳實的產(chǎn)品信息，二是要努力獲得第三方資質(zhì)認證，三是退款保證，這是重要的一條，允許網(wǎng)民在發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量有問題時可以獲得退款。
2.2 培訓(xùn)專業(yè)的網(wǎng)站技術(shù)人員。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)只是為電子商務(wù)網(wǎng)站提供了硬件基礎(chǔ)，作為軟件的電商企業(yè)的技術(shù)人才至關(guān)重要。電商企業(yè)的技術(shù)人員必須具備一定的綜合素質(zhì)，當(dāng)然計算機技術(shù)是必不可少的前提條件，除此之外，由于電商企業(yè)的特殊性，要求這些技術(shù)人才同時要具備良好的商務(wù)運作能力，如對商務(wù)信息的分析和處理能力、網(wǎng)絡(luò)營銷能力、豐富的商務(wù)知識和系統(tǒng)規(guī)劃等方面的能力，而恰恰我國當(dāng)前很缺乏這樣的人才，根據(jù)有關(guān)專家的預(yù)測，在未來10年里我國的電子商務(wù)人才缺口將達到200多萬人，所以對電子商務(wù)技術(shù)人員的需求迫在眉睫，國家應(yīng)開展相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，并在大學(xué)里擴大相關(guān)專業(yè)的招生規(guī)模。
2.3 優(yōu)化搜索結(jié)果。傳統(tǒng)的信息檢索方法主要是以輸入關(guān)鍵詞的方式來進行檢索，這樣的檢索方法雖然高速、便捷，但卻往往存在信息搜索不準確、檢索結(jié)果質(zhì)量不高的問題。在如今的網(wǎng)絡(luò)信息時代，傳統(tǒng)的信息檢索方法已經(jīng)很難滿足大家的需求，因此探尋新的信息檢索方法迫在眉睫。近年來，電商企業(yè)比較重視信息的分析和加工，努力優(yōu)化客戶獲取信息的過程，推進智能檢索的發(fā)展，為推動電子商務(wù)網(wǎng)站發(fā)展做出了不懈的努力。如現(xiàn)今大部分電商企業(yè)都以智能搜索方法為客戶提供檢索服務(wù)，這種新的方法既繼承了關(guān)鍵詞搜索的優(yōu)點，又提高了檢索的查準率，在電子商務(wù)的建設(shè)中起到了重要作用。智能檢索利用分詞詞典、同義詞典、同音詞典等改善檢索效果，能把關(guān)鍵詞相近意思的相關(guān)信息搜索出來。比如，如果您在電子電子商務(wù)網(wǎng)站中輸入“計算機”，那么與“電腦”相關(guān)的信息也會被搜索出來；如果您輸入的關(guān)鍵詞中涉及“蘋果”二字，那么系統(tǒng)會根據(jù)您輸入的語義來判斷你搜索的是水果還是名牌手機。
2.4 強化網(wǎng)絡(luò)安全意識。電子商務(wù)網(wǎng)站通過安全技術(shù)確保電子商務(wù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的完整、可用及保密，并第一時間過濾和刪除掉在電子商務(wù)網(wǎng)站中存在的虛假信息和老化信息，對電子商務(wù)網(wǎng)站的健康發(fā)展意義重大。電子商務(wù)網(wǎng)站在一個多平臺的環(huán)境中，要統(tǒng)一實施安全有效的策略，這是提高電商系統(tǒng)安全防衛(wèi)能力最重要的一步，能夠把損失減少到最低限度，營造出一個信譽良好、安全可靠的“放心”交易環(huán)境，如果消費者對安全問題持著懷疑的態(tài)度，那電子商務(wù)便只能是“水中花，鏡中月”。同時，普通的網(wǎng)民也應(yīng)該有網(wǎng)絡(luò)安全意識，尤其是在參與電子商務(wù)網(wǎng)站的交易過程中，一定要采取網(wǎng)絡(luò)安全措施，以免財務(wù)損失。
參考文獻：
[1]劉英.電子商務(wù)生態(tài)環(huán)境優(yōu)化機制及措施研究[D].華中師范大學(xué)碩士論文，2011-05.
[2]李吉.商務(wù)網(wǎng)站信息生態(tài)環(huán)境優(yōu)化研究[D].吉林大學(xué)碩士論文，2013-05.
寫作畢業(yè)論文是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的重要實踐環(huán)節(jié)之一，是實施財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)計劃，實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的必不可少的實踐環(huán)節(jié)；是對學(xué)生學(xué)業(yè)水平和研究、分析、解決問題能力的綜合檢驗；也是學(xué)生在校期間，運用所學(xué)的知識和獲得的分析問題、解決問題的能力，進行理論與實際相結(jié)合的最后一次重要的訓(xùn)練。這對于保證教學(xué)質(zhì)量和保證合格畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量，具有重要的意義。因此，畢業(yè)生必須十分重視畢業(yè)論文（設(shè)計）的寫作，確保畢業(yè)論文寫作任務(wù)的完成。
二、畢業(yè)論文（設(shè)計）可選擇三種類型：
1、畢業(yè)論文：結(jié)合專業(yè)特點和實際工作內(nèi)容選擇適當(dāng)題目，進行研究、分析，提出自己的觀點，得出結(jié)論或形成解決問題的思路、建議。
2、方案設(shè)計：對實際工作中的具體某一問題，進行分析研究，提出較完善解決方案或制度設(shè)計。
3、調(diào)研報告：對與本專業(yè)相關(guān)的某一社會狀況，進行調(diào)查研究，運用所學(xué)知識，進行分析說明。
注意：無論哪種類型，都必須結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)知識和實習(xí)工作崗位，最后成果要求對本單位工作具有一定的實際應(yīng)用價值或?qū)δ骋活I(lǐng)域工作具有一定理論指導(dǎo)作用。
三、可選擇的指導(dǎo)老師信息
教師姓名
聯(lián)系電話
五、提醒
1、項目、提綱和文稿完成后及時以電子文檔發(fā)給指導(dǎo)教師，接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)并在指導(dǎo)教師要求的時間內(nèi)補充、完善。畢業(yè)論文（設(shè)計）（字數(shù)在3000字以上），要求結(jié)合實習(xí)單位和實習(xí)工作實際，主題突出，思路清晰，觀點明確，語言流暢，結(jié)構(gòu)嚴謹，分析現(xiàn)象探索實質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題找出原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出改進措施。
2、學(xué)生與指導(dǎo)老師雙向選擇；
3、論文題目僅供參考，具體請與指導(dǎo)老師商量溝通后定題；題目選定后，報經(jīng)系上同意后最多可以改動一次。
4、選定指導(dǎo)老師后，非報經(jīng)系上同意，不得隨意變動；
5、請每位同學(xué)積極按時完成各階段任務(wù)，凡有未及時完成的，警告一次，相應(yīng)成績降低一個等級，但仍需在15日內(nèi)補齊；出現(xiàn)第二次，取消成績。
6、如果不按規(guī)定時間完成論文寫作步驟，或者在論文寫作中不認真寫作、敷衍了事，指導(dǎo)老師可以拒絕繼續(xù)指導(dǎo)論文寫作。
7、超過論文定稿時間一周，仍未定稿者，視為論文未通過，畢業(yè)論文（設(shè)計）成績?yōu)椴患案瘛?/p>
六、參考題目
（一）畢業(yè)論文參考題目：
接合工作實際與指導(dǎo)老師共同確定，也可參考以下題：
會計部分
1、 會計假設(shè)的歷史演變及其未來發(fā)展
2、 談?wù)剷媷H化問題
3、 略論我國會計模式的構(gòu)建
4、 論知識經(jīng)濟時代會計重心的轉(zhuǎn)移
5、 淺談人力資源的計量方法
6、 市場經(jīng)濟條件下企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變
7、 淺談市場經(jīng)濟與會計的服務(wù)職能
8、 人力資源會計理論的特殊性
9、 從虛擬公司的興起談會計主體假設(shè)
10、 論環(huán)境會計主體的內(nèi)涵及表現(xiàn)形式
11、 從會計環(huán)境的變化看我國實證會計范式的發(fā)展
12、 淺析實證會計理論
13、 論知識經(jīng)濟下無形資產(chǎn)的本質(zhì)特征及管理
14、 淺論人力資源會計
15、 論21世紀經(jīng)濟環(huán)境的變化會計面臨新的挑戰(zhàn)
16、 論會計控制對象──受托責(zé)任的完成過程和結(jié)果
17、 人力資源會計的理論基礎(chǔ)及其確認與計量
18、 試論會計方法的選擇和應(yīng)用
19、 構(gòu)建宏觀會計與戰(zhàn)略會計的初步設(shè)想
20、 論穩(wěn)健性原則在會計中的運用
21、 建立具有中國特色的會計理論
22、 淺談會計政策變更的會計核算方法
23、 切實加快傳統(tǒng)會計教學(xué)模式改革
24、 中國傳統(tǒng)會計文化的若干特征
25、 淺析公允價值在債務(wù)重組中的確定
26、 知識經(jīng)濟與會計創(chuàng)新--人力資源、無形資產(chǎn)會計理論的探討
27、 芻議權(quán)責(zé)發(fā)生制
28、 試論會計信息的失真
29、 論商譽及其會計處理
30、 初探會計與財務(wù)管理的平行、互動關(guān)系
31、 淺談我國會計服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施
32、 虛擬公司對傳統(tǒng)會計的挑戰(zhàn)
33、 會計學(xué)與法學(xué)的邊緣學(xué)科探析
34、 知識經(jīng)濟對會計報告模式的挑戰(zhàn)
35、 虛假財務(wù)會計報告的識別與防范
36、 虛假會計信息探源與對策
37、 衍生金融工具對會計理論的挑戰(zhàn)
38、 會計國際化的新格局及我們的對策
39、 淺談經(jīng)濟業(yè)務(wù)對會計等式的影響
40、 論會計信息失真的原因及治理措施
41、 會計在防范金融風(fēng)險中的作用
42、 淺議建立有中國特色的會計理論
43、 會計信息本身的局限性及其對策
44、 證券市場發(fā)展對會計的影響
45、 我國會計現(xiàn)代化的哲學(xué)思考
46、 關(guān)于借款費用資本化的探討
47、 試論我國的會計準則體系
48、 試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策
49、 非貨幣交易會計問題研究
50、 現(xiàn)代企業(yè)治理機制下的內(nèi)部控制制度
51、 資產(chǎn)減值會計問題研究
52、 關(guān)于無形資產(chǎn)會計問題研究
53、 會計報表附注與表外信息問題研究
54、 機構(gòu)投資者與委托投票權(quán)競爭研究
55、 現(xiàn)代企業(yè)制度下的公司治理問題
56、 我國會計信息披露制度研究
財務(wù)管理部分
57、 上市公司股利政策實證研究
58、 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理問題研究
59、 上市公司財務(wù)治理問題研究
60、 上市公司資本結(jié)構(gòu)問題研究
61、 企業(yè)集團財務(wù)管理體制研究
62、 中小企業(yè)融資問題研究
63、 企業(yè)重組與并購財務(wù)問題研究
64、 財務(wù)風(fēng)險評價體系構(gòu)建研究
65、 企業(yè)營運能力分析體系
66、 企業(yè)獲利能力評價體系
67、 企業(yè)財務(wù)危機預(yù)警體系
68、 企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)戰(zhàn)略研究
69、 企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)政策研究
70、 企業(yè)/企業(yè)集團投資政策研究
71、 試論企業(yè)價值評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
72、 企業(yè)并購與重組的風(fēng)險研究
73、 企業(yè)投資決策結(jié)構(gòu)體系研究
74、 關(guān)于金融互換與資本結(jié)構(gòu)問題的探討
75、 企業(yè)集團股利政策研究
76、 關(guān)于投資財務(wù)標(biāo)準研究
77、 關(guān)于企業(yè)價值研究
78、 預(yù)算管理與預(yù)算機制的環(huán)境保障體系
79、 企業(yè)并購財務(wù)問題研究（題目宜具體化）
80、 企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究
81、 國有企業(yè)集團財務(wù)總監(jiān)委派制研究
82、 企業(yè)集團財務(wù)控制體系研究
83、 對企業(yè)理財務(wù)目標(biāo)再認識
84、 企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究
85、 關(guān)于財務(wù)的分層管理思想研究
86、 企業(yè)表外融資的財務(wù)問題
87、 企業(yè)集團業(yè)績評價體系研究
88、 對自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估問題的探討
89、 企業(yè)收益質(zhì)量及其評價體系
90、 企業(yè)信用政策研究
91、 企業(yè)稅收籌劃
92、 關(guān)于財務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權(quán)”分立研究
93、 上市公司關(guān)聯(lián)交易分析
94、 上市公司財務(wù)報表分析
95、 上市公司財務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析（題目宜具體化）
96、 財務(wù)學(xué)科課程體系探討
97、 非盈利組織財務(wù)問題研究
98、 跨國公司內(nèi)部控制制度研究
99、 跨國公司業(yè)績評價體系研究
100、 試論資本市場與信息控制
101、 企業(yè)財務(wù)本質(zhì)研究
102、 財務(wù)管理與管理會計的融合
103、 負債經(jīng)營風(fēng)險的防范和對策（企業(yè)負債經(jīng)營問題的探索
104、 股票期權(quán)的激勵作用
105、 家族式企業(yè)經(jīng)營方式的優(yōu)勢
106、 中小企業(yè)激勵機制的探索
107、 債券融資對我國公司治理影響研究
管理會計與成本會計部分
108、 管理會計方法的創(chuàng)新
109、 作業(yè)成本法在企業(yè)中的應(yīng)用
110、 變動成本法的應(yīng)用研究
111、 論管理會計的假設(shè)前提與原則
112、 投資決策分析方法比較研究
113、 關(guān)于管理會計師及其職業(yè)道德研究
114、 預(yù)算管理研究，業(yè)績評價體系與方法研究
115、 論成本的經(jīng)濟實質(zhì)
116、 關(guān)于ABC法的研究
117、 責(zé)任會計的研究
118、 關(guān)于投資項目決策的研究
119、 標(biāo)準成本的研究
120、 戰(zhàn)略管理會計研究
121、 關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的研究
122、 關(guān)于成本差異分析的研究
123、 關(guān)于敏感性分析方法的探討
124、 關(guān)于成本控制方法研究
125、 現(xiàn)代工業(yè)的特點及成本計算方法的選擇
126、 成本信息失真的原因及財務(wù)危害
127、 關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的研究
128、 試論成本效益原則
129、 淺議財務(wù)會計與管理會計的關(guān)系
審計與會計制度設(shè)計部分
130、 關(guān)于內(nèi)部審計的獨立性問題的探討
131、 論市場經(jīng)濟下審計的職能與作用
132、 論審計在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的地位與作用
133、 論審計目標(biāo)與審計證據(jù)的獲取
134、 論審計與經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)
135、 論我國審計組織體系的健全與發(fā)展
136、 論我國審計體制的改革與完善
137、 論審計的法制化、規(guī)范化建設(shè)
138、 論審計執(zhí)法與處罰力度的強化
139、 論審計風(fēng)險及其防范
140、 企業(yè)對外擔(dān)保內(nèi)部會計制度研究
141、 論經(jīng)濟效益審計
142、 論國有資產(chǎn)保值增值審計
143、 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計
144、 論會計報表及附注的設(shè)計
145、 獨立審計風(fēng)險問題探討
146、 對資產(chǎn)評估中有關(guān)問題的探討
147、 審計工作策略探討
148、 論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計（制度基礎(chǔ)審計探討）
149、 論審計方式方法體系的完善
150、 論企業(yè)集團內(nèi)部審計制度的構(gòu)建
151、 論注冊會計師的法律責(zé)任
152、 論審計工作質(zhì)量的控制與考核
153、 論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善
154、 論企業(yè)內(nèi)部審計建設(shè)
155、 獨立審計準則研究（可選一個準則進行研究）
156、 注冊會計師誠信建設(shè)研究
157、 論會計估計變更的審計
五、會計電算化部分
158、 會計電算化系統(tǒng)的安全性分析與設(shè)計
159、 會計電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題
160、 會計電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究
161、 會計電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策
162、 會計電算化對會計工作方法的影響探討
163、 會計電算化對傳統(tǒng)會計職能的影響研究
164、 會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
165、 網(wǎng)絡(luò)會計研究
166、 論網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對會計理論的影響
167、 論網(wǎng)絡(luò)時代會計目標(biāo)下的會計業(yè)務(wù)流程重組
168、 網(wǎng)絡(luò)財務(wù)風(fēng)險及其防范
169、 網(wǎng)絡(luò)時代的會計發(fā)展
170、 電子商務(wù)時代會計信息的地位和作用
171、 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟條件下企業(yè)財務(wù)管理的模式
體驗者：30分鐘一批，早晨就要排隊
西單靈境胡同一處十幾平米的空間里密密麻麻擺著近30張椅子。每把椅子上，都端坐著一個頭發(fā)花白的老人。房間一面的長桌上，一字排開6臺好像電腦主機的儀器。每臺儀器都連著幾個導(dǎo)線，一直通向老人身下的椅子。據(jù)工作人員介紹，體驗店中展示的產(chǎn)品叫做“高電位治療儀”，生產(chǎn)廠家為“康喜科技”，屬于醫(yī)療器械范疇。
對于治療儀的作用，宣傳語聽起來更加神奇：“它運用高科技的電子技術(shù)，電場輕柔地包裹住全身，人體在電場的包裹下會通過皮膚吸收電子，電子傳遞到神經(jīng)，最終到達全身各個器官和內(nèi)分泌系統(tǒng)，這樣一來，身體內(nèi)的電子得到增強，血液內(nèi)的鈣離子變得活躍，血液就能保持健康的弱堿性，同時還能活化細胞、凈化血液，強化自愈力，有效地延緩老化。”
“因為是免費的，這里平時總是滿座，有時早上還要排隊。”康喜體驗店附近的店家表示，每天都有老人成群結(jié)隊來這里進行體驗，多數(shù)人都是常客。每周一至周六均舉辦體驗活動，每天約7小時，以每30分鐘一批、每批30人計算，每天將有超過400人次接受高電位治療儀的“治療”。
工作人員：要買給您便宜3000
雖然招牌上寫著“免費體驗”，不過康喜的工作人員表示，老人們體驗的治療儀是對外銷售的，并且還有優(yōu)惠措施，原價13800元的KX-9000型高電位治療儀，優(yōu)惠售價為10800元一臺。
“如果有用我就買臺在家使用；沒用也無所謂，就當(dāng)每天運動。”一位剛體驗完治療儀的老人表示，每天來體驗店做電位治療，已經(jīng)成了自己的習(xí)慣。雖然坐在墊上沒有明顯的感覺，但做了一段時間后感覺身體很舒服，而且周圍很多人都說有一定療效。但多數(shù)老人均把“沒事干來試試”和“聽別人說管用”作為參與體驗的主要原因。
康喜高電位治療儀并非孤例，在國家藥監(jiān)局網(wǎng)站上查詢，有關(guān)“電位治療儀”的國產(chǎn)醫(yī)療器械注冊記錄共有73條，相關(guān)生產(chǎn)廠家數(shù)十個。在多家相關(guān)企業(yè)的網(wǎng)站上，均有類似“免費體驗店”的內(nèi)容。
康復(fù)專家：電療需遵醫(yī)囑
高電位治療儀真如自己的宣傳材料所示那么神？在一份“醫(yī)療器械注冊登記表”上，其產(chǎn)品適用范圍遠比宣傳中保守：“主要適用于失眠、便秘、腰腿痛、頭痛等神經(jīng)功能疾病的康復(fù)理療和日常保健。”
“高壓電位治療的治療作用一般認為可以鎮(zhèn)靜、鎮(zhèn)痛、促進血液循環(huán)什么的，可以作為神經(jīng)癥、疼痛、高脂血癥、高血壓等的輔助治療，但是，如果說延緩老化的話，這方面的論文我沒見過。”在日留學(xué)的康復(fù)醫(yī)學(xué)博士李先生表示，電位治療屬于物理因子治療的一種方式，可以肯定其有一定保健治療的作用，如降低血壓等，但康喜所宣稱的“凈化血液”等內(nèi)容，則從來沒有聽說過，也沒有見過相關(guān)的論文論證，“這么宣傳的話需要有SCI論文論證，否則就是宣傳者臆斷。”通常物理治療只作為輔助治療，電療也不例外，其治療都有適應(yīng)癥。如患者需要使用電療，應(yīng)有專業(yè)的康復(fù)醫(yī)生進行指導(dǎo)，而非日常在家自行治療。
工商部門：打假仍然很難
宣傳療效與實際作用有如此大的偏差，高電位治療儀是否涉及虛假宣傳？工商部門內(nèi)部人士的答案是――很難說。
“現(xiàn)在確實很多地方都有這類的體驗店，但這些店都屬于打球的情況。我們?nèi)ゲ樗袪I業(yè)執(zhí)照，有藥監(jiān)局的注冊信息；再者它賣出去的產(chǎn)品又沒有產(chǎn)生嚴重不良后果，又沒有進行規(guī)定外的宣傳，因此是否違規(guī)，由誰來界定，都很不好說。”一位不愿透露姓名的工商部門工作人員表示，“如果是食品安全問題，我們現(xiàn)在有很多手段，能做到當(dāng)場檢查當(dāng)場出結(jié)果，但是這種醫(yī)療器械光靠我們工商工作人員，還是沒有什么辦法，我們主要就是查他們有沒有相關(guān)營業(yè)證明。”
【關(guān)鍵詞】 終端銷售 機卡分離 評估模型
一、背景
2015年運營商均聚焦4G市場競爭， FDD牌照發(fā)放等因素的影響，無差異化全網(wǎng)通手機渠道銷售占比的提升，市場競爭更加激烈。電信業(yè)‘營改增’實施后，國資委對終端成本補貼進行了壓降和管控，在此背景下，需要分析終端營銷效率，高客戶發(fā)展質(zhì)量。
1.1 終端銷售
目前正處于語音時代向流量時代轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期， 4G智能終端發(fā)展至關(guān)重要。近年來全網(wǎng)通手機占比逐步提高，存在客戶購買終端后機卡分離的營銷風(fēng)險。為了節(jié)約營銷成本，需要杜絕機卡分離用戶，避免造成營銷資源浪費。
1.2 終端捆綁
終端捆綁是通過終端補貼的形式穩(wěn)定客戶，提升客戶粘性的重要手段，但是在實際銷售過程中，部分社會渠道為獲取利益，將定制終端和SIM卡進行了拆分，分別轉(zhuǎn)售給不同用戶，因此出現(xiàn)了我們常提出的“機卡分離”現(xiàn)象。
二、搭建定制終端效益評估模型
2.1評估方法
1、統(tǒng)計定制終端總銷售量及捆綁營銷包，查詢系統(tǒng)提供的終端捆綁用戶銷售信息情況，計算出定制終端銷售量。2、終端捆綁銷售機卡分離數(shù)據(jù)挖掘：利用IMEI信息可以對捆綁終端的流向進行跟蹤，監(jiān)控捆綁客戶的實際使用行為，挖掘出多指標(biāo)多維度機卡分離的情況，進行模型固化。3、核查機卡分離用戶數(shù)據(jù)準確性，推測機卡分離用戶使用場景，形成分析結(jié)果，進行外呼調(diào)查及確認。4、根據(jù)外呼及確認結(jié)果，采取有效措施控制機卡分離現(xiàn)象，在較短的時間內(nèi)降低機卡分離比率，對商進行考核。
2.2 指標(biāo)解釋
終端贈費期：指我省銷售合約終端的贈費時間跨度。
終端綁定期：指我省銷售合約終端判定用戶是否拆包及終端贈費期內(nèi)是否進行贈費的時間跨度，我省用戶終端綁定期通常為1年。
終端拆包用戶：結(jié)合用戶IMEI信息，查詢用戶在終端綁定期內(nèi)如果使用綁定的終端智能機沒有產(chǎn)生2M以上計費流量，非智能機沒有產(chǎn)生通話，就認為用戶當(dāng)月為拆包用戶。
終端贈送話費條件：當(dāng)用戶在終端贈費期，并且不屬于拆包的用戶，我公司對其進行話費贈送。
潛在利用規(guī)則用戶：用戶在終端綁定期內(nèi)并且滿足終端贈費條件，但用戶使用捆綁終端所產(chǎn)生的計費時長及流量低于用戶使用其他終端的N倍。
2.3 機卡分離及銷售異常模型固化
1、該模型定義了異常銷售識別的計算原則及識別條件，共從18 個維度重點監(jiān)控渠道的銷售安全性。省內(nèi)通話異常、ARPU 值異常、主叫次數(shù)異常、被叫次數(shù)異常、主叫號碼數(shù)量異常、被叫號碼數(shù)量異常、有流量客戶占比異常、通話（流量）天數(shù)異常、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)消費異常、來電顯示開通異常、呼叫轉(zhuǎn)移開通異常、號碼入網(wǎng)時間異常、城區(qū)（含縣城）通話基站數(shù)異常、MEI 對應(yīng)號碼異常、短信條數(shù)異常、短信對端發(fā)送人數(shù)異常、手機上網(wǎng)登錄WAP 地址數(shù)量相同、ARPU高度聚集。
2、計算原則。1）對渠道銷售的所有終端逐項套用識別特征初步計算異常銷售量；2）當(dāng)某識別特征項的異常銷售量占比超過安全閾值的，則將該渠道對應(yīng)特征項的異常銷售量計為虛假銷售量；3）對所有識別特征項的虛假銷售量加總并剔重，作為該渠道的疑似虛假銷量，對覆蓋全省銷量80%以上的渠道，均納入該原則進行異常銷售識別計算。
三、某年度效率評估分析結(jié)果
3.1 終端贈費期新增用戶離網(wǎng)較多：
三年內(nèi)銷售的合約終端，仍在終端贈費有效期的用戶共計131.83萬戶，78%離網(wǎng)用戶是2年內(nèi)的新入網(wǎng)客戶，忠誠度較低，離網(wǎng)后捆綁的終端僅有少部分繼續(xù)產(chǎn)生消費。
3.2終端綁定期用戶拆包情況：
三年仍謚斬稅蠖ㄆ詰娜量用戶使用其他終端所產(chǎn)生的通信行為遠高于用戶使用綁定終端，存在套利行為。其中在終端綁定期內(nèi)并且滿足終端贈費條件的用戶數(shù)中，有30.86%的用戶使用其他終端的所產(chǎn)生的通話次數(shù)或上網(wǎng)流量是用戶使用捆綁終端的3倍，這部分用戶單純是利用規(guī)則套取營銷資源，導(dǎo)致終端補貼使用效能降低。根據(jù)模型分析，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)卡用戶11.06萬戶。
3.3 拆包用戶較多，占比較高：
根據(jù)模型中拆包用戶的統(tǒng)計口徑，終端綁定期內(nèi)其中自有渠道拆包用戶13.98萬戶，社會渠道25.69萬戶，社會渠道拆包比例遠高于其合約終端銷售比例。
四、下一步計劃
經(jīng)過模型進行分析，下一步將加強對銷售的管控。
關(guān)鍵詞：第三方支付；風(fēng)險；監(jiān)管制度
中圖分類號：F724.6 文獻標(biāo)識碼：B文章編號：1009-9166（2011）017(C)-0325-01
一、第三方支付
“第三方支付平臺”，是一些和各大銀行簽約、具備一定實力和信譽保障的第三方獨立機構(gòu)，在銀行監(jiān)管下提供交易支持平臺，作為相當(dāng)于買賣雙方交易過程中的“中間人”，對我們廣大消費者提供了一種新型的交易支付模式。該模式已成為網(wǎng)上支付領(lǐng)域的最大特色，也是人們議論和關(guān)注的焦點。對于網(wǎng)絡(luò)商家而言，傳統(tǒng)的支付方式如銀行匯款、郵政匯款等，都需要購買者去銀行或郵局辦理煩瑣的匯款業(yè)務(wù)；但如果采用貨到付款方式，又給商家?guī)砹艘欢L(fēng)險和昂貴的物流成本。因此，網(wǎng)上支付平臺在這種需求下逐步誕生。在線支付作為電子商務(wù)的重要組成之一，成為網(wǎng)絡(luò)商務(wù)發(fā)展的必然趨勢。網(wǎng)上支付平臺是指平臺提供商通過采用規(guī)范的連接器，在網(wǎng)上商家和銀行之間建立起連接，從而實現(xiàn)從消費者到金融機構(gòu)、商家現(xiàn)金的在線貨幣支付、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、資金清算、查詢統(tǒng)計等問題。第三方支付平臺的應(yīng)用，有效避免了交易構(gòu)成中的退換貨、誠信等方面的危險，為商家開展B2B、B2C，甚至C2C交易等電子商務(wù)服務(wù)和其他增值服務(wù)提供了完整的支持。
二、第三方支付存在的風(fēng)險
1、技術(shù)風(fēng)險。技術(shù)風(fēng)險是指在支付過程中由于計算機硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、安全技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)運行問題導(dǎo)致數(shù)據(jù)完整性、保密性、客戶身份認證、系統(tǒng)可靠性以及其他有關(guān)計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的風(fēng)險。第三方網(wǎng)上支付的業(yè)務(wù)及風(fēng)險控制工作均是由電腦程序和軟件系統(tǒng)完成，故網(wǎng)上支付系統(tǒng)風(fēng)險是重點。雖然目前網(wǎng)上銀行和第三方網(wǎng)上支付平臺都設(shè)計有多層安全系統(tǒng)，并不斷開發(fā)和應(yīng)用具有更高安全性的技術(shù)及方案，但是從總體來說，還是比較薄弱。這種風(fēng)險可來自計算機內(nèi)部，比如系統(tǒng)停機、磁盤損壞等不確定因素，也會來自網(wǎng)絡(luò)外部的黑客攻擊，以及計算機病毒破壞等因素。
2、信用風(fēng)險。信用風(fēng)險是指交易方在到期日不能完全履行義務(wù)的風(fēng)險。從交易的主體來說，主要有平臺信用風(fēng)險、賣買方信用風(fēng)險、買賣方信用風(fēng)險三個方面。平臺信用風(fēng)險指第三方支付機構(gòu)為客戶提供基于網(wǎng)絡(luò)的虛擬賬戶，消費者可以先把錢打入虛擬賬戶充值，然后才可以拿到虛擬貨幣。用戶資金會在平臺上大量沉淀，出現(xiàn)越權(quán)調(diào)用等風(fēng)險；賣方信用風(fēng)險主要包括收款后據(jù)提供相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)、非法經(jīng)營、利用虛假身份進行交易、洗錢等；買方信用風(fēng)險主要是指買資金來源是否合法、授權(quán)他人操作的交易或持卡人否認自己操作、及利用虛假身分進行交易、洗錢、信用卡套現(xiàn)等風(fēng)險。
3、操作風(fēng)險。操作風(fēng)險是第三方支付相關(guān)人員如用戶、銀行員工或者支付過程中其他操作人員違規(guī)或者不當(dāng)操作以及業(yè)務(wù)流程設(shè)計不當(dāng)所帶來的風(fēng)險。用戶操作風(fēng)險指用戶開戶操作時產(chǎn)生盜取銀行賬號和密碼，冒充用戶操作，盜取用戶資金，用戶付款時無明確的匯入賬戶造成可能的損失；支付平臺相關(guān)風(fēng)險指支付流程中流動性風(fēng)險及管理風(fēng)險。大量的沉淀資金濫用問題和由于權(quán)限管理不當(dāng)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計不合理、內(nèi)部審計不規(guī)范等管理問題所引起的風(fēng)險。
4、外部環(huán)境風(fēng)險。第三方支付平臺法律地位在國內(nèi)外都不明確。在支付中介未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則，以及適用于公司業(yè)務(wù)活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。此外還有銀行費率、匯率、利率、保證金比率變動造成的風(fēng)險。
三、建議
1、推行第三方支付機構(gòu)的牌照管理，明確第三方支付機構(gòu)的法律身份。推行第三方支付機構(gòu)的牌照管理是對第三方機構(gòu)最有效的監(jiān)管手段。《支付清算組織管理辦法》（征求意見稿）提出第三方支付結(jié)算屬于支付清算組織提供的非銀行類金融業(yè)務(wù)，第三方支付公司是金融增值業(yè)務(wù)服務(wù)商，這樣的定位符合我國現(xiàn)有國情。第三方支付公司只是銀行業(yè)務(wù)的補充和延伸。人民銀行通過制定機構(gòu)管理辦法，明確第三方支付機構(gòu)的性質(zhì)、注冊資本最低限額、技術(shù)資質(zhì)、風(fēng)險管理資質(zhì)等進入門檻條件，以提高市場準入標(biāo)準，約束機構(gòu)行為。
2、保障交易支付資金的安全，防范第三方支付的支付風(fēng)險和信用風(fēng)險，建立第三方支付保證金制度。降低第三方支付過程中的風(fēng)險，有助于保持整個支付系統(tǒng)的穩(wěn)定，并促進第三方支付市場的發(fā)展。
3、加強對客戶沉淀資金的監(jiān)督和管理，建立完善的沉淀資金的監(jiān)管制度，嚴格區(qū)分客戶自己的資金和第三方支付公司自身的資金，要求實行銀行專戶存放和定向流動。適當(dāng)考慮規(guī)定第三方支付的結(jié)算周期規(guī)定一定的上限，以提高整個支付體系的運行效率。
4、完善第三方支付機構(gòu)及其網(wǎng)絡(luò)平臺的交易信用記錄，并將其作為社會征信數(shù)據(jù)的一個來源。第三方支付機構(gòu)詳細記錄的每筆電子商務(wù)交易的情況，包括時間、金額、商品名、交易雙方名稱、付款方式、商品質(zhì)量等，并從事后投訴系統(tǒng)中反饋最終交易的成功與否。可通過統(tǒng)一各個第三方支付機構(gòu)的交易記錄標(biāo)準，將其作為征信數(shù)據(jù)導(dǎo)入人民銀行征、信用評級機構(gòu)等政府、社會征信機構(gòu)，不僅有助于提高征信的完整性和實用性，同時也將促進和規(guī)范第三方支付業(yè)務(wù)的誠信交易。
作者簡介：袁初陽（1987― ），女，漢族，西南財經(jīng)大學(xué)中國金融研究中心研究生，研究方：金融學(xué)。
參考文獻：
【摘要】希望求學(xué)網(wǎng)整理的新聞傳播論文：假新聞的成因、危害及對策能夠給您帶來一些靈感。
摘 要：真實是新聞的生命。近年來,媒體上出現(xiàn)了各種各樣的假新聞，嚴重地影響著媒體的公信力。究其成因是多方面的，但傳媒競爭的激烈、記者自身職業(yè)素養(yǎng)不到位、撰稿人為謀取私利而胡編亂造、編者的疏忽大意是主要原因。本文除了簡單論述假新聞產(chǎn)生的背景、成因和危害，還簡述編輯人員甄別和防范假新聞的方法。
關(guān)鍵詞：假新聞;成因;危害;對策;
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，受眾經(jīng)常聽到各式各樣的假新聞，也對年末各大媒體評價出來的假新聞耳熟能詳。從紙質(zhì)媒體到電視媒體再到網(wǎng)絡(luò)媒體，假新聞在我們身邊已經(jīng)無孔不入。那何謂假新聞?筆者在研讀大量以假新聞為研究對象的論文的基礎(chǔ)上，得到這樣一個定義：新聞媒體報道的、無可靠消息來源的、蓄意或無心之失造成的基本失實或完全失實的新聞。
一、假新聞產(chǎn)生的背景
當(dāng)前新聞業(yè)競爭空前激烈，要在這種競爭中立于不敗之地，媒體普遍追求最新的新聞、獨家新聞。在記者編輯利用自己的新聞敏感篩選新聞線索和采寫新聞的時候，要確保時效性并使自己的判斷百分之百正確并非易事，中間任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就有可能制造出千夫所指的假新聞。
任何事物都是一把雙刃劍。互聯(lián)網(wǎng)在給我們帶來信息傳播便捷的同時，其強大的自由性和原創(chuàng)性使得信息和傳輸沒有嚴格的檢查和核實系統(tǒng)，微博、貼吧、論壇、博客等操作方式也越來越簡便和多樣化，簡便和多樣化的特點使得網(wǎng)絡(luò)在最大限度讓受眾享有信息傳播的便捷的同時，也深受虛假新聞泛濫之害。
在信息方面，網(wǎng)絡(luò)具有匿名性;在數(shù)量上，它又具有海量性。這兩重特點往往導(dǎo)致信息來源難以查證。同時，為了吸引受眾眼球，追求轟動效應(yīng)，假新聞利用大量聳人聽聞的內(nèi)容在極短的時間內(nèi)得到廣泛傳播。根據(jù)紐曼的“沉默的螺旋”理論，多數(shù)派好比一個強大的磁場，吸引著少數(shù)派往這個磁場靠近，結(jié)果只能導(dǎo)致多數(shù)派(謬誤)越強，少數(shù)派(真理)越弱。
當(dāng)假新聞?wù)嬲艿酱蟊姷钠毡橘|(zhì)疑而不是只停留在少數(shù)幾個知識分子和相關(guān)人士的，假新聞的傳播和覆蓋面早已經(jīng)擴大，惡劣影響已經(jīng)覆水難收。
二、假新聞產(chǎn)生的原因
首先，新聞事件的突發(fā)性和不穩(wěn)定性是另類的假新聞產(chǎn)生的客觀原因
新聞事件的突發(fā)性和不穩(wěn)定性是另類的假新聞產(chǎn)生的客觀原因。新聞要求時效性, 但是新聞事件的突發(fā)性和不穩(wěn)定性又給記者編輯及早把握新聞事實制造了相當(dāng)?shù)碾y度，有時合理的推測也可能和事實相悖。
筆者仍然記得，2004年8月29日在奧運會女排決賽時，前兩局中國隊以0比2落后于俄羅斯隊。當(dāng)時新浪網(wǎng)在比賽尚未結(jié)束就“女排姑娘奮戰(zhàn)不敵俄羅斯，20年奧運冠軍夢惜未能圓”的消息，然而事實卻是：中國女排絕地反擊搬的連扳三局，最終拿下了闊別多年的奧運金牌!新浪網(wǎng)在之前就已預(yù)先做好正負兩個不同的模版，但在對頁面進行更新時,誤將模版預(yù)備代碼，誠然是因搶新聞所致。
其次，媒體從業(yè)人員的急功近利和主觀素質(zhì)因素是出現(xiàn)另類的假新聞的直接原因。
五年前，北京電視臺生活頻道《透明度》欄目播出一期節(jié)目，題為“紙做的包子”，播出了該臺記者暗訪朝陽區(qū)太陽宮鄉(xiāng)十字口村一無照加工點使用廢舊紙箱為餡制作小籠包出售的新聞。節(jié)目播出后，一石激起千層浪。不僅引起社會各界的廣泛關(guān)注，還驚動了北京市委和公安系統(tǒng)。15日，北京市公安成立專案小組進行調(diào)查。7天后，案情大白：原來是記者一手炮制的假新聞。
近幾年來，處在社會轉(zhuǎn)型期的中國，出現(xiàn)了類似于近代美國史上著名的“扒糞運動”，關(guān)于食品安全問題的報道層出不窮。有些媒體是為了實現(xiàn)強烈的社會責(zé)任感，而少數(shù)媒體則完全是為了追求轟動效應(yīng)，捕風(fēng)捉影，片面夸大問題的實質(zhì)和嚴重程度，但是無一例外的，它們都給報道者帶來了巨大的經(jīng)濟效益。這讓剛剛到北京電視臺工作的訾北佳看到了名利雙收的“曙光”，于是一手策劃報道了整個徹頭徹尾的假新聞。
最后，他律的不到位是假新聞出現(xiàn)的重要的客觀原因
東窗事發(fā)之后，制作這則假新聞的記者訾北佳很快被刑事拘捕，而北京電視臺在最短時間內(nèi)發(fā)出正式聲明：訾北佳只是該臺的一“臨時工作人員”。并號召全臺員工引以為鑒。盡管北京電視臺極力撇清和該臨時工的關(guān)系，但是這一說法很難自圓其說。首先，根據(jù)筆者了解，北京電視臺和中央電視臺等權(quán)威媒體有相關(guān)硬性規(guī)定：臨時工作人員(包括實習(xí)主持人、實習(xí)記者、通訊員)制作的新聞不予播出;其次，即使北京電視臺真的允許新聞的播出不受員工身份級別的限制，該臺也難辭其咎，因為審核新聞節(jié)目的過程中，竟然沒有對內(nèi)容是否屬實進行質(zhì)疑和調(diào)查。
我國迄今為止尚無一個明確的、專門的針對該行業(yè)的法律條文，沒有法律的約束，使得國家對該行業(yè)的管理處于空窗狀態(tài)，出現(xiàn)問題的時候用人單位通過濫用法律漏洞，置身事外，把責(zé)任完全推卸到臨時工身上。這種對堅守新聞?wù)鎸嵭栽瓌t的監(jiān)督和懲戒機制不力或是缺失，一定程度上縱容了新聞失實的存在。可以預(yù)見，如果從新聞媒體的聘用環(huán)節(jié)到新聞從業(yè)者的離職，包括在處理用人單位和臨時工的關(guān)系時，國家明確規(guī)定雙方的責(zé)任和義務(wù)，有法律給予剛性的規(guī)定，那么造假違法的現(xiàn)象將會有很大的改觀。
三、假新聞產(chǎn)生的危害
首先，假新聞危害了新聞的生命力。真實是新聞的生命。在大眾傳播媒介日益發(fā)達的今日，只有真實的新聞才會有生命力，才會有新聞應(yīng)該具備的價值。
第二，假新聞易誤導(dǎo)輿論。新聞報道應(yīng)該是客觀公正的報道，應(yīng)該正確引導(dǎo)輿論，這是新聞媒體肩負的使命。但是，假的報道卻容易迷惑受眾，從而把輿論引導(dǎo)到錯誤的方向。
2005年，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，市場規(guī)范監(jiān)管股全體同志求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全年以“三項整治”工作為主線，深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的各項工作，努力提高執(zhí)法監(jiān)管水平，經(jīng)共同努力，全面完成了2005年市場規(guī)范監(jiān)管各項工作任務(wù)，收繳罰沒款2.2萬元，行政性收費1.247萬元，為全局工作的完成起到了積極的促進作用。
一年來，市場規(guī)范監(jiān)管股做了大量的工作，工作既有成績也有特點，主要表現(xiàn)在：
一、主要工作
全面落實了“三項整治”工作和“三次集中整治”工作。全年共開展以“三項整治”工作為重點的各類市場專項整治工作16次，其中組織食品安全及節(jié)日食品安全專項整治6次，組織保護注冊商標(biāo)專用權(quán)專項整治2次，組織開展虛假違法廣告專項整治工作3次，省局“三項整治”督查組在對我局“三項整治”工作進行檢查后，對此項工作給予了充分肯定；開展了鹽業(yè)市場專項檢查，切實整頓規(guī)范了鹽業(yè)市場秩序；對流通領(lǐng)域的成品油進行了質(zhì)量監(jiān)管，對全縣的成品油進行了兩次質(zhì)量抽檢；組織開展了“紅盾護農(nóng)”農(nóng)資打假專項行動；加強了蠶繭市場管理，進一步規(guī)范了蠶繭市場秩序；對全縣鐵路沿錢廢舊收購站點進行了全面清查，規(guī)范了廢舊市場收購秩序；對轄區(qū)煤礦、非煤礦山、旅游景點、危險化學(xué)品和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營戶進行了安全生產(chǎn)大檢查，消除了部分安全隱患；對新進駐我縣的5家保險企業(yè)進行了監(jiān)管，規(guī)范了經(jīng)營行為；全年共辦理違法違章經(jīng)濟案件6件，其中兩件免予經(jīng)濟處罰；開展了服務(wù)消費領(lǐng)域監(jiān)管調(diào)研工作，形成了“完善食品安全監(jiān)管機制，構(gòu)建和諧社會的調(diào)研論文”；在食品安全、農(nóng)資監(jiān)管領(lǐng)域?qū)嵭辛吮O(jiān)管“關(guān)口前移”，初步建立了行政執(zhí)法、企業(yè)自律、社會監(jiān)管“三位一體”的食品安全和農(nóng)資監(jiān)管機制；成功地籌辦了**縣2005年“三月三”商品貿(mào)易大會，積累了辦會經(jīng)驗；積極投入創(chuàng)建衛(wèi)生縣城的各項工作，全面擔(dān)負了分解給我局的各項創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)。
二、工作特點
1、工作全面，效率高。在全局率先完成了罰款、規(guī)費收入任務(wù)，以點帶面地促使了各項工作的順利完成；
2、加強了橫向協(xié)作。在搞好自體工作的同時，加強了股室間的協(xié)作，增進了信息共享，改變了“各自為陣”的思維及工作方式；
3、促進了縱向溝通。在股所之間不僅僅充當(dāng)上傳下達的“二傳手”，不重復(fù)安排工作并盡量少交辦工作，可以不交辦的盡量不交辦，能不督催的盡量不督催，實實在在地從業(yè)務(wù)及心理上減少他們的壓力，利用協(xié)助、檢查工作的機會，加強溝通交流，了解其工作、思想狀態(tài)，從現(xiàn)實的方面幫助解決困難。
4、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，不管是牽頭主辦或是協(xié)助配合性工作，不管是業(yè)務(wù)對口的或是綜合性的臨時性工作，都一干到底。
總之，市場規(guī)范監(jiān)管股在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一年來，做了大量卓有成效的工作，但工作中也存在不平衡的方面，如：同上級業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系方面就很不夠，今后將注重工作的全面性與平衡性，力爭將工作做的更好。
【關(guān)鍵詞】會計；法律；誤區(qū)
一、什么是會計法律責(zé)任
會計法律責(zé)任是指違反會計法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。它是會計行為主體必須嚴守的底線，是法制與道德規(guī)范內(nèi)在聯(lián)系性的統(tǒng)一體。
從法律的視角看，會計法律責(zé)任有廣義和狹義之分。廣義的會計法律責(zé)任是指單位或個人在生成和提供會計信息過程中因違反會計法律法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。“會計法律法規(guī)”不僅包括《會計法》及會計準則、會計制度中的會計行為規(guī)范，而且還包括其他有關(guān)會計法律規(guī)范中規(guī)定的責(zé)任。從最一般意義上講，會計法律責(zé)任還可以指會計人員或者其他人員利用虛假會計資料進行貪污、挪用等侵吞公司財產(chǎn)以及單位負責(zé)人打擊、報復(fù)會計人員所應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任，包括自然人以及法人犯罪。
二、會計法律責(zé)任的起因
會計責(zé)任可能導(dǎo)致會計法律責(zé)任。當(dāng)會計主體管理當(dāng)局出現(xiàn)經(jīng)營失敗，存在會計差錯、舞弊和違法行為，并提供虛假的會計信息時，就會導(dǎo)致會計法律責(zé)任的產(chǎn)生。
會計法律責(zé)任的成因界定。會計主體管理當(dāng)局提供的會計信息虛假，其原因主要有：①制度原因，即現(xiàn)行會計制度的規(guī)定脫離經(jīng)濟活動的現(xiàn)實，對現(xiàn)實發(fā)生的特殊經(jīng)濟行為約束失效而造成的。如對單位人員出差費用、招待費用、特殊獎勵等，會計制度給予了更多的運用會計估計的權(quán)利及會計政策的選擇權(quán)，這些權(quán)利的運用會因會計人員的專業(yè)判斷能力的不同而形成不同會計結(jié)果。②過失原因，因會計人員沒有完全執(zhí)行會計制度和會計準則而提供錯誤的會計信息。按照會計信息的重要程度和造成的后果，過失可分為普通過失和重大過失。③欺詐原因，即會計主體管理當(dāng)局因不良動機故意完全不遵守會計制度和會計準則而提供虛假會計信息。
我國自2000年7月1日實施新《會計法》以來，《會計法》的宣傳普及工作已逐級展開，目前已收取一定成效，但在《會計法》貫徹實施過程中，不少單位及工作人員，尤其是會計人員在會計法律責(zé)任的認識上還存在不少認識上的誤區(qū)，以致于在處理會計事務(wù)過程中缺乏應(yīng)有的責(zé)任意識，工作偏差、錯漏現(xiàn)象較多，同時，社會中介機構(gòu)在為公司出具審計報告、驗資報告時不實、虛假現(xiàn)象也屢有發(fā)生。這些都在一定程度上形成了法律實施上的障礙，即會計信息虛假、失真現(xiàn)象未得到有效遏制，而對其責(zé)任承擔(dān)主體又缺乏責(zé)任認定的手段，以致于有關(guān)會計法律責(zé)任的規(guī)定盡管明確，但在追究違法主體責(zé)任時卻缺乏有力手段給予保障，使得規(guī)范會計工作，確保會計資料真實、完整的立法宗旨無法落實。筆者主要從以下幾方面分析當(dāng)前對會計法律責(zé)任認識中的誤區(qū)：
（一）單位負責(zé)人只對單位重大決策負責(zé)的認識誤區(qū)
新《會計法》規(guī)定了“單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)”，而現(xiàn)實中許多單位負責(zé)人在認識上還是多把自己定位在管理當(dāng)局最高決策者的位置上，即只認識到其對本單位的重大決策負有全面責(zé)任，而對于會計工作往往認為屬于部門工作范疇，應(yīng)由其機構(gòu)負責(zé)人或主管人員負責(zé)。表現(xiàn)在具體方面，單位負責(zé)人或是忙于行政管理或是忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營或是忙于應(yīng)付大小會議，而疏于對會計工作的管理，使得許多單位內(nèi)部會計制度不規(guī)范、不健全，甚至于對會計工作漠不關(guān)心，忽視建立一套行之有效的內(nèi)部控制制度約束會計行為。因而要從單位內(nèi)部人手治理會計工作不規(guī)范和會計信息失真現(xiàn)象，應(yīng)首先端正單位負責(zé)人的態(tài)度，使其認識到自己在法律責(zé)任上是首要的責(zé)任承擔(dān)主體，督促其依法行使職權(quán)，做好對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)、對會計制度的建立和對會計人員的考核。
（二）會計人員只對其會計核算行為負責(zé)的認識誤區(qū)
會計人員的基本職能在于會計核算和會計監(jiān)督，在現(xiàn)實中，會計人員幾乎都認識到了會計核算的重要性，職稱論文 因此，將大部分時間和精力都投入到核算業(yè)務(wù)之中，而忽視了其作為單位內(nèi)部會計監(jiān)督主體的作用。再者，由于會計人員處于各單位決策者的管理之下，其工作評價和工資報酬都受到?jīng)Q策者的影響，要使其依法行使內(nèi)部監(jiān)督職權(quán)困難重重。以致于許多會計人員都認為只要在業(yè)務(wù)上不出紕漏，保證自己在業(yè)務(wù)范圍的行為不出問題，就是一個盡職盡責(zé)的會計人員；還有的會計人員為了和管理當(dāng)局搞好關(guān)系，出于自身利益考慮，不惜放棄其法定職責(zé)，使得單位內(nèi)部會計監(jiān)督成為一紙空文。
（三）對虛假會計信息認定的認識誤區(qū)
在追究會計法律責(zé)任時，關(guān)鍵性的一步就是要確認會計信息是否虛假。盡管在證券法、公司法以及相關(guān)的法規(guī)中，已經(jīng)規(guī)定了出具虛假會計信息的有關(guān)人員要承擔(dān)民事賠償責(zé)任，但是，對于如何來認定虛假會計信息往往規(guī)定得過于原則與抽象，這就給司法實踐帶來一系列的認定問題，理論上也有很大的分歧。有的觀點認為應(yīng)當(dāng)從法律角度進行分析，而有的觀點則認為應(yīng)當(dāng)從會計專業(yè)角度衡量，因而在認定方式上難以統(tǒng)。
筆者認為在認定時，應(yīng)考慮從其行為構(gòu)成，即從行為是否具有違法性，主觀上是否有過錯，行為結(jié)果的危害程度方面來加以區(qū)分，也就是采用行為目的、行為性質(zhì)、行為結(jié)果三方面結(jié)合綜合認定的方式。但在具體認定會計信息是否虛假時，由于執(zhí)法、司法人員往往缺乏專業(yè)知識，單純由其認定尚有困難，因而可考慮聘請獨立的社會中介機構(gòu)或?qū)I(yè)人員如會計師事務(wù)所、注冊會計師借助專業(yè)知識分析判斷。
（四）會計人員缺乏相應(yīng)的法律觀念和對法律本身認識上的誤解
目前對會計從業(yè)人員的資格取得和繼續(xù)教育方面，《會計法》和財政部的相關(guān)規(guī)章制度當(dāng)中都做出了一定的要求。除需要具備一定的財會專業(yè)知識外，財經(jīng)法律法規(guī)的掌握也被列入了重要內(nèi)容。遺憾的是，在這方面，許多會計人員對法律本身的理解和熟悉程度令人堪憂。在會計人員之中，許多人對于會計人員的基本職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)范和法律責(zé)任方面的知識都非常貧之。
綜上所述，在對會計法律責(zé)任的認識上，我們應(yīng)當(dāng)清楚的看到，其認識程度不僅僅關(guān)系到事后責(zé)任追究方面，還關(guān)系到法律對相關(guān)人員的教育、預(yù)測和評價等功能，要使會計法進一步貫徹落實，務(wù)必強化這方面的認識，因此筆者提議從以下幾方面予以改進：
一、繼續(xù)加大《會計法》及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的宣傳教育。特別應(yīng)當(dāng)面向基層的會計人員，各單位負責(zé)人、主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，這些內(nèi)容可以通過對會計人員繼續(xù)教育和職業(yè)道德規(guī)范教育，對單位負責(zé)人的專門培訓(xùn)、講座等方式普及，使他們認識到會計工作的重要性，并敦促他們建立、健全各項內(nèi)部管理制度，積極采取措施防范違法會計行為發(fā)生，杜絕會計信息失真現(xiàn)象。
二、在會計管理機關(guān)內(nèi)部設(shè)立專門機構(gòu)，配備專門人員。目前在縣級以上地方各級人民政府的財政部門中一般都設(shè)置了專門的會計監(jiān)管機構(gòu)，如省財政廳設(shè)會計處，地市級財政局設(shè)會計科，縣級財政局設(shè)會計股等，，但這些機構(gòu)的主要工作集中在會計工作管理、行政執(zhí)法等方面，而且往往只注重事后對違法會計行為予以處罰，缺少事先的監(jiān)管控制功能，如對于各單位會計工作不規(guī)范的治理完善，對于會計信息真實性的認定等方面有待進一步加強，同時可以考慮引進專門的人員，如法務(wù)會計人員，配合做好這方面工作，必要時也可聘請外部的注冊會計師予以協(xié)助。
三、各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全各項內(nèi)部制度，使會計工作進一步規(guī)范化，同時也有利于劃分各種主體相互之間的責(zé)任。應(yīng)當(dāng)指出，會計工作失范不能僅歸結(jié)于會計制度的缺陷，其更深層的原因還應(yīng)歸結(jié)于許多單位內(nèi)部治理機構(gòu)的缺陷，例如當(dāng)前在我國許多公司中，大股東控制或由公司中高級管理人員控制的現(xiàn)象較為普遍，造成經(jīng)營者與所有者（大多中小股東）的權(quán)利極度不平衡，也使得經(jīng)營者往往為了夸大其經(jīng)營業(yè)績或是向投資者隱瞞其真實經(jīng)營情況，不惜授意、強令、指使會計人員從事違法會計行為，對外部和管理機關(guān)報送虛假會計資料。因而各單位應(yīng)首先健全自身的內(nèi)部治理機構(gòu)，如公司中應(yīng)當(dāng)建立股東會、董事會、監(jiān)事會等內(nèi)部機構(gòu)，相互之間制衡約束，才能從根本上杜絕違法會計行為的發(fā)生；其次，在追究各種主體的法律責(zé)任時，應(yīng)當(dāng)按各主體職責(zé)進行劃分，從行為目的上去分析會計違法行為的真正操縱者，按其責(zé)任大小分別予以處罰，而不能只追究會計人員的責(zé)任；再次，各單位應(yīng)當(dāng)建立各項內(nèi)部控制制度，如財務(wù)審批制度、會計稽核制度、財產(chǎn)清查制度等，完善現(xiàn)有的激勵機制，對忠于職守、堅持原則的會計人員和相關(guān)人員給予獎勵，對工作失職、有違法行為的主體給予懲處或由監(jiān)督主體行使訴權(quán)，追究其法律責(zé)任；最后，各單位還應(yīng)充分發(fā)揮會計人員內(nèi)部監(jiān)督職能，建立內(nèi)部審計機關(guān)，賦予會計人員相應(yīng)職權(quán)，從內(nèi)部防范各種不合法、不規(guī)范行為的發(fā)生。
就我國法律規(guī)范體系對會計法律責(zé)任規(guī)定而言，其形式包括行政責(zé)任、刑事責(zé)任與民事責(zé)任。（一）行政責(zé)任。行政責(zé)任是我國會計法律責(zé)任的主要形式，包括行政處分與行政處罰。從我國《會計法》的發(fā)展過程看，行政責(zé)任形式經(jīng)歷了一個從以行政處分為主向以行政處罰為主的轉(zhuǎn)變。前者是國家工作人員違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任，后者是指特定的行政主體（如財政部門）基于一般行政管理職權(quán)，對違反行政法上的強制性義務(wù)或者擾亂行政管理秩序的人所實施的一種行政制裁措施。在《會計法》領(lǐng)域，行政處罰包括警告、罰款、吊銷會計專業(yè)人員資格證書等處罰形式。（二）刑事責(zé)任。一般來說，刑事責(zé)任作為最具威懾力的制裁形式，只適用于嚴重危害公共安全和社會秩序的犯罪行為。在我國，會計信息的嚴重失真已經(jīng)達到了 “公害”的地步，因此加強刑事責(zé)任被認為是治理不規(guī)范的會計行為的一項重要舉措。長期以來，刑事責(zé)任主要適用于會計人員、單位負責(zé)人偽造或者毀損會計資料以進行偷逃稅或者貪污、挪用犯罪，給公司財產(chǎn)造成重大損失的情形。
更重要的是，會計自身要懂法守法，明確自身責(zé)任，避免走進誤區(qū)。因此，以下幾點對于會計人員來說最為根本，最為重要。
首先，會計人員應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有《會計法》框架內(nèi)履行自身義務(wù)，從事會計工作應(yīng)以法為本。作為一名會計人員，應(yīng)該在扎實會計理論知識的基礎(chǔ)上，在會計法律的要求下工作。要有正確的判斷意識，違法的事情不做；要有積極的參與態(tài)度，為會計法律的完善出謀劃策。會計是一門與時俱進的學(xué)科，更是一個不斷更新的工作，一個合格的會計就該做到這些。不僅要完善自身，而且要爭取影響他人積極向上。
其次，相關(guān)管理人員應(yīng)加強識真辨假的能力，不給違法行為留下可乘之機。建立健全監(jiān)督服務(wù)體系，要一邊監(jiān)督，一邊服務(wù)。監(jiān)督那些利用法律疏漏，損害國家利益，為自身牟利的行為。堅決打擊、不手軟。服務(wù)那些守法守規(guī)的人們，加強宣傳和教育工作，為這些人的專業(yè)知識，法律知識提供培訓(xùn)和考核。
最后，法律仍然是一切法制社會該有的行為準則。不斷完善《會計法》及其他相關(guān)法律規(guī)定是必要的，同時也是迫切的。這將是使會計人員明確其自身法律責(zé)任、避免走進誤區(qū)，觸犯法律的最佳選擇。
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本人經(jīng)家長同意后在_________年_________月_________日自愿向?qū)W院提出提前實習(xí)的申請，實習(xí)單位是：_____________________________。提前實習(xí)的原因是：
在實習(xí)期間，學(xué)生因違反本實習(xí)管理規(guī)定和實習(xí)單位安全規(guī)則造成自身傷害及學(xué)業(yè)問題由學(xué)生本人負責(zé)，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由學(xué)生本人及家長承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
____________________________________________________________________________________________________________。
如學(xué)院給予批準，我如下保證：
自覺遵守公司的各種安全管理規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
不在宿舍存放、使用以下電器：電爐子、電熱杯、電飯鍋、“熱得快”、電水壺、電熨斗、電吹風(fēng)、電熱毯、個人小風(fēng)扇、小臺燈以及未經(jīng)學(xué)校批準使用的其它電器。不私接電源和亂拉電線。
1、經(jīng)家長同意，本人自愿從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日提前進入實習(xí)期，實習(xí)期_________個月;
2、學(xué)生在辦理提前實習(xí)手續(xù)時和進入提前實習(xí)狀態(tài)后要無條件服從本管理規(guī)定，嚴格按照本規(guī)定的各項程序辦理，待手續(xù)齊全接到《關(guān)于同意某某同學(xué)提前實習(xí)的通知》，并與班級政治輔導(dǎo)員共同到公寓辦理離校手續(xù)后，方可離校，否則按自動退學(xué)處理。
3、實習(xí)期間自學(xué)該學(xué)期開設(shè)的所有科目，并按時返校參加期中、期末考試，如不能按時返校，自愿按曠考接受處理。如有缺考將推遲一年下發(fā)畢業(yè)證(不允許申請緩考)，實習(xí)期間作好復(fù)習(xí)，因?qū)W習(xí)成績不及格造成的完不成學(xué)業(yè)的后果學(xué)院概不負責(zé)。按時完成畢業(yè)論文的上交工作;
4、凡學(xué)院組織的各項集體活動，經(jīng)本班政治輔導(dǎo)員通知，保證及時返校參加，否則，由此造成的一切后果愿意自己承擔(dān);
5、提前實習(xí)期間，遵紀守法、認真工作，不作任何有損學(xué)院聲譽的事情，如有任何違法亂紀行為，愿意接受學(xué)院給予的開除學(xué)籍處分，自動與學(xué)院脫離關(guān)系;
6、實習(xí)離校期間，應(yīng)注意個人的人身安全及財產(chǎn)物品安全，出現(xiàn)安全問題一切安全責(zé)任由自己承擔(dān);
7、及時把在實習(xí)工作中的所得或成果以及用人單位對人才的新要求、新標(biāo)準等有價值的信息反饋到學(xué)校;
說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相伴，惟有安全才能幸福。說安全沉重是因為我們所聽到的和看到的，那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅固根基。安全工作也是施工現(xiàn)場的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并鄭重承諾嚴格履行以下職責(zé)及義務(wù)：
8、實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校準許，不擅自離職，否則將視作自動退學(xué);實習(xí)期間如自行聯(lián)系好新的工作實習(xí)單位，將由本人向?qū)W校再次提出申請，家長簽字，出具接收單位證明，同時，畢業(yè)生要與學(xué)校重新簽訂《畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議》。
9、因提前實習(xí)錯過了用人單位的來院面試，責(zé)任自負;
10、本人保證向?qū)W院提供的所有信息、資料(包括用人單位信息、提前實習(xí)原因、本人電話、家庭電話、單位電話、家庭地址、單位地址等)真實可靠，如有虛假成分，造成任何后果，責(zé)任自負，并無條件接受學(xué)院根據(jù)其造成的后果給予警告、記過、開除學(xué)籍等處分的任何處理決定;
11、實習(xí)期間如聯(lián)系方式有所變動，主動告知班級輔導(dǎo)員，如因聯(lián)系方式變動導(dǎo)致政治輔導(dǎo)員無法聯(lián)系，由此引起的后果自愿自己承擔(dān);
12、辦理完手續(xù)在三日內(nèi)離校，并將個人物品帶離學(xué)院，如丟失概不負責(zé)。實習(xí)期間如返校，按校外人員入校對待，進出校門要在門衛(wèi)處做好登記，并出示單位證件或?qū)W生證;
保 證 人：
論文關(guān)鍵詞：企業(yè)，財務(wù)管理，理念
一、目標(biāo)導(dǎo)向理念 有目標(biāo)才有方向，財務(wù)管理目標(biāo)是財務(wù)管理工作的總方向。現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)總目標(biāo)制定財務(wù)管理目標(biāo)，并根據(jù)財務(wù)部目前具體情況和財務(wù)管理目標(biāo)，進一步制定出相應(yīng)的長期與短期計劃，如五年規(guī)劃，年、季、月度計劃等。長期規(guī)劃如：按上市公司要求規(guī)范企業(yè)財務(wù)核算、財務(wù)流程、財務(wù)管理等各個方面，短期計劃如：第一年強化內(nèi)部控制制度的規(guī)范、執(zhí)行與反饋，第三季度規(guī)范往來賬的核算流程等，從而履行好企業(yè)財務(wù)管理決策、計劃和控制的職能。只有堅持目標(biāo)導(dǎo)向的管理理念才能確保“做正確的事”，在“企業(yè)價值(即股東財富)最大化”目標(biāo)的引導(dǎo)下，實現(xiàn)財務(wù)管理效益最大化。
在管理中存在二八定律:80%的利潤來自20%的關(guān)鍵業(yè)務(wù)，同樣也適用于財務(wù)管理80%的效率提升可以來自20%的關(guān)鍵環(huán)節(jié)改進。在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中要時刻用二八定律提醒自己，堅持聚焦財務(wù)管理目標(biāo)的理念，用80%的精力去聚焦關(guān)注20%的關(guān)鍵因素。
二、人本化管理理念
在傳統(tǒng)管理中，機器大生產(chǎn)是以機械為中心，企業(yè)管理以機械為主要對象，而工作人員被視為機械系統(tǒng)中的附屬配件。隨著人類社會的不斷發(fā)展，特別是知識經(jīng)濟時代的今天，企業(yè)管理理念不斷進步，管理的重心也從物轉(zhuǎn)移到人. 在現(xiàn)代企業(yè)中，股東、經(jīng)營者和債權(quán)人之間構(gòu)成了企業(yè)最重要的財務(wù)關(guān)系，企業(yè)財務(wù)管理職能的實現(xiàn)得由人去完成，故在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中堅持以人為本的理念非常重要。20世紀末，聯(lián)合國的發(fā)展觀認為，發(fā)展是人類的最終目標(biāo)，人是發(fā)展的動力和最終體驗者，從而把人類發(fā)展提到了經(jīng)濟和社會發(fā)展的中心地位。重視人的發(fā)展與管理，是現(xiàn)代管理發(fā)展的基本趨勢，也是知識經(jīng)濟的客觀要求。
財務(wù)管理需要兼具極強的專業(yè)性和極高的管理性于一體，每一項財務(wù)活動又都是由人操作或者按人的思維操作和管理的，其結(jié)果也是取決于人的知識智慧和努力程度，因此，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)貫徹“人本化管理觀念”，協(xié)調(diào)以財務(wù)關(guān)系為表現(xiàn)的人的關(guān)系，充分調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)，從而過到企業(yè)創(chuàng)利和個人發(fā)展的雙贏局面。
三、與時俱進、持續(xù)創(chuàng)新思維的理念
現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理面臨的重大挑戰(zhàn)是全球信息化浪潮。近幾年我們也切身感受到這種變化，2006年以來財務(wù)管理論文，企業(yè)會計準則、稅法、公司法等均發(fā)生了巨大的變化，如果財務(wù)管理人員不能與時俱進，及時掌握新的會計方法及相關(guān)法律法規(guī)，就會被現(xiàn)代企業(yè)所淘汰怎么寫論文。現(xiàn)代社會知識更新的速度加快。有專家估計，人類可運用的知識有90%尚未創(chuàng)造出來，而今天的大學(xué)生到畢業(yè)時所學(xué)的知識就有60%～70%已經(jīng)過時。可見，企業(yè)更需要的是創(chuàng)新型人才，如果一個企業(yè)及職工不能隨著社會知識水平及結(jié)構(gòu)的變化而相應(yīng)地調(diào)整其知識結(jié)構(gòu)，就會處于被動地位，就不能快速適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展變化，從而也會進一步加大企業(yè)的風(fēng)險。
四、價值最大化的理念 企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)整體運作的一部分，企業(yè)的終極目標(biāo)：實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，也就是企業(yè)財務(wù)管理的最終目標(biāo)。財務(wù)部的所有工作均須圍繞這一中心展開，為這一目標(biāo)服務(wù)。無論是從財務(wù)管理日常工作的安排上，還是財務(wù)人員的配置上，財務(wù)管理人員都應(yīng)先從自身部門做起，節(jié)省成本、創(chuàng)造利潤。同時，財務(wù)決策方面更是要嚴格遵守價值最大化的理念，對風(fēng)險和盈利能力進行最佳的平衡，在保證資金盡可能安全的前提下，選擇最優(yōu)的融資方案、最賺錢的投資方案、最佳的管理方案，追求最大的經(jīng)濟利益。
五、獨立思考的理念
我們在做財務(wù)管理決策時通常是在理論原則的指導(dǎo)下進行的，但在實踐中我們也發(fā)現(xiàn)這些理論原則，如風(fēng)險—報酬權(quán)衡原則、資本市場有效原則會出現(xiàn)階段性偏差。這提醒我們在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理實踐中不能完全奉行“拿來主義”，盲目照搬理論，而應(yīng)堅持獨立思考的理念，具體問題進行具體分析。正如美國“股神”巴菲特提出的巴菲特定律：在其他人都投資的地方去投資，你是不會發(fā)財?shù)摹＿@說明在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中要善于走自己的路，走別人沒走過的路，不要迷信理論和經(jīng)驗，特色不特，優(yōu)勢無優(yōu)。而在信息時代的今天，堅持獨立思考的理念尤其重要。今日社會，各種信息鋪天蓋地，信息來源有時模糊難辨，真假程度甚至有時不能確定，如果不堅持獨立思考的理念，就可能取用虛假錯誤信息，導(dǎo)致決策失誤，給公司造成巨大損失。
