時間：2022-04-11 07:15:51
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇應屆畢業生求職信，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
尊敬的領導：
您好！
我是2011屆學習金融的應屆畢業生。首先謝謝你能給我這次機會。讓我能夠介紹一下自己，我想利用這次機會能夠成為你們公司的一員。我是一名金融實物的學生。經歷了二年的職高生活。清楚了自己的學習和生活目標，走入社會為社會創造價值同時實現自己的人生價值，實現自己的心中理想。
作為一名學習金融專業的學生，在這兩年的學習中，我學到了許多金融方面的知識（珠算、點鈔、會計基礎、計算機……），并且將其運用到社會實踐中。此專業是一 種工具，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中， 具有了一定的實際操作能力和技術，在學校，加強鍛煉處世能力。學習管理知識，吸收管理經驗。曾在學校獲得手抄報三等獎和文明生。雖然在學校沒有擔任任何的職務，但是我每天早上都會來開教室門。雖然有時很累，但是我很開心，在做這件事情的時候，我也想過要放棄，但是，努力讓我堅持了下來，我感到很高興。無論在做什么事情，都要專心去做，努力做到最好。
感謝您在百忙之中所給與我的關注，愿貴單位事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業白尺竿頭，更進一步！
希望各位領導能夠對我予以考慮，我熱切期盼你們的回音。謝謝！
此致
敬禮！
我掌握了扎實的計算機知識并具有較好的計算機應用能力（于2005年通過計算機三級數據庫，2004年通過計算機二級VB,2003年通過山東省初級的考核）。我可以熟練的進行Windows 2000/NT操作，并且能使用C,VB,VFP 等語言進行編程，同時，對網絡技術也有一定的了解。另外我還可以熟練使用flash、Photoshop、frontpage 等計算機應用軟件。
除此之外，我還具有較高的英語水平。不僅通過了國家英語四級的考試，還有出色的英語聽說讀寫能力，并英語聽力見長。
我的專業基礎扎實，有良好的理論知識背景和較強的動手實驗能力。
在大學期間，我參加過多次社會實踐活動，并曾在多家公司做過兼職工作。正因為此，使我在生產、銷售、管理方面積累了豐富的經驗。
我深知自己缺少了“名牌大學畢業生”這一光環，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業機會的實力，而未來的事業更要靠自己去探索和拼搏。
我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發展貢獻自己的一份力量。隨信附上我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。
謹祝貴公司業績蒸蒸日上！
此致
敬禮！
下面三篇都是來自護理學專業的求職信范文，希望能夠幫助到各位對護理學感興趣的求職者。
護理專業求職信范文
尊敬的領導：
您好！
感謝您抽空來閱讀我的個人求職信，我叫XX,畢業于XX大學，主修護理專業。借此擇業之際向您毛遂自薦。我渴望加入貴單位，希望能為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為貴單位貢獻自己的青春和智慧。
進入大學以后，我抓緊每一天進行專業知識的積累和基本功的培養，不斷充實自己的頭腦。作為醫學生，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認識，有信心、有責任感。在能力培養上，校內積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進行實踐活動，既實踐了所學，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學的管理體制和明達的擇人理念；使我堅信到貴院工作是我的明智選擇。
對于實際工作，我相信我能夠很快適應工作環境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己。銳意進取，永不自滿是我的座右銘。我不滿足于自己所擁有的學歷，但由于條件所限，我只報了自考。理論和實踐對我來說同等重要。總之，充實的頭腦，健康的體魄和充沛的精力是我永遠的財富殷切的期望在您的領導下為這一光榮的事業奉獻我的一片真情，并在實踐中不斷學習進步。
我熱愛護理事業，殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦，并在工作中不斷學習，進步。
此致
敬禮！
求職人：
XXXX年XX月XX日
護理專業優秀求職信范文
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中觀看我的求職信。我是XX大學護理學院20XX屆應屆畢業生。
在校期間，我始終積極向上、奮發進取。還被學校憑為"XX".經過兩年專業課程的學習。已具備了較為扎實的護理專業基礎理論知識。并且報考了XX大學護理專業大專學習。實習中培養了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態度。能正確回答帶教老師的提問，規范熟練進行各項基礎護理操作。在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞，熱心主動，腳踏實地，勤奮老實，獨立思維，身體健康，精力充沛的人。
我不但學到了專業知識，更提高了綜合素質。作為21世紀的學生，我沒有只滿足于校內理論知識的學習，經常走向社會理論聯系實際，從親身實踐中提高自己的綜合能力，在校期間參加學校"XX會" "XX愛心活動"等等。并積極參加醫院學習。
我熱愛護理事業，殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦，并在工作中不斷學習，進步。
此致
敬禮！
求職人：
XXXX年XX月XX日
護理學院畢業生求職信范文
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中閱覽我的求職信。
我叫XXX,是XX護理學院專業的一名應屆畢業生。我是個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關系，有協調溝通方面的特長，并且有很強的責任心與使命感，現在，我即將畢業，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足。
在校期間，本人學習勤奮刻苦，目標明確，學業成績優秀，專業理論扎實，大學英語水平已具備基本的聽、說、讀、寫的能力，并拿到英語X級證書，同時擁有檢索、查閱英文資料的技能。經過在XX醫院的臨床實習階段、專業學習階段，現已具備扎實的基礎醫學、臨床醫學、護理學基礎知識；掌握內科、外科、婦科、兒科等專科的護理理論及操作；具備較強的護理技術操作能力；具備較強的語言、文字表達能力；擁有獨立的分析問題、解決問題的能力以及調查研究能力；并已取得護士資格證書。
在畢業之前一年半的實習過程中，我堅持將理論與實踐相結合，在帶習教師指導下系統地對內、外、婦、兒、傳等各科常見病、多發病進行診斷與治療，積累了一定的臨床經驗，掌握了基本技術操作，樹立了牢固無菌觀念，并初步能獨立進行外科換藥、拆線、清創、縫合、胸穿、腹穿、腰穿等基本操作。能在上級工程師指導下完成如闌尾切除、大隱靜脈抽剝術、石膏外固定等簡單手術；初步掌握呼吸、循環、血液、內分泌、泌尿生殖等各大系統的內用藥原則，受到老師、領導、病人及家屬的一致好評。
在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴醫院，領略貴公司文化魅力。同時再次感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴院事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業百尺竿頭，更進一步！殷切盼望您的佳音，謝謝！
此致
敬禮！
在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。下面小編和大家分享20某年電子商務大學畢業生求職信范本文章，提供參考，歡迎大家閱讀。
求職信一
尊敬的領導：
您好!
本人畢業于xx信息職業技術學院商貿管理系電子商務專業。近日從xx網站上獲悉貴公司正招聘電子商務人員，我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。為了更好地發揮自己的才能，展現自己的實力，謹向各位領導作一自我推薦。
在校三年，我認真學習各門專業知識，各課都取得優異成績，連續幾年先后獲得學院“一等獎學金”、“三好學生”等榮譽稱號，同時又入選為學院首屆黨員發展對象。系統掌握了一定的專業技術，有較好的計算機知識和應用能力，熟練辦公軟件應用和圖象處理，以及電子商務平臺操作等其他計算機技能，具備較好的英語聽、說、讀、寫能力。并通過加入系部組織和參加一些社會實踐，在校還擔任秘書處干事，有較好的待人處事及與人協作能力，對工作認真負責，得到老師和同學的好評。
畢業后，我曾接受過營銷業務技能培訓，就職于xx股份有限公司從事市場營銷活動，掌握了一定的市場營銷及業務洽談經驗，有良好的團隊協作精神，后來在xx動力科技集團公司任職商務，個人素質和業務能力都得到了很大的提升。
我相信自己可以勝任貴單位xx崗位，相信經過自己的勤奮和努力，與大家的團結協作，一定會做出應有的貢獻。熱切期待與您面談!
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年x月x日
求職信二
尊敬的領導：
您好!
很高興您能在百忙中抽出時間來閱讀我的簡歷和求職信。我是一名待業的大學生，就讀于xx省xx市xx學院，屬經濟與管理院，所選專業是電子商務專業，我將于2xx年x月分畢業參加工作，值此鍛煉機會來臨之際，特試向貴單位自薦，在此很感謝領導您抽出時間來審閱我的簡歷!
我一直很關注貴公司的招聘信息，我了解到貴公司是一個很有發展前景，朝氣蓬勃，充滿活力的大集體，良好的工作氛圍和企業文化，很強的專業性知識，是我一直渴望的工作場所，我很樂意，也很期望能到貴公司工作，為其興盛繁榮盡自己的一份微薄之力!
在大學的幾年時間里，我不斷的提高自身的文化素質和思想道德，積極參加社會各項活動，努力提高了自身的綜合素質，雖不敢說自己已收獲了累累碩果，但是自信自己還是掌握了一定的專業知識和xxx管理知識，積累了很多的實際經驗，本人工作責任心強，勤懇踏實，有一定的創新精神，亦注重良好的團隊合作精神和集體觀念，具有高度的xx性和紀律性，生存和適應環境的能力較強!
“在工作中學會工作，在學習中學會學習”。作為一名學生干部，我更注重自己能力的培養。樂觀、執著、拼搏是我的航標，在險灘處扯起希望的風帆，在激流中凸現勇敢的性格，是我人生的信條。由我創意并組織的多次大型活動得到了老師的認可，同學的贊許，使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰之中，向著更高的目標沖擊。
在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年x月x日
求職信三
尊敬的領導：
您好!
當您翻開這一頁的時候，您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。我是一名應屆畢業生，所學專業為“電子商務”， 在完成學業，即將跨出難忘而美麗的校園進入社會之際，我需要謀求一份適合自己發展的工作。現在有機會把我介紹給貴單位，我感到非常榮幸。首先感謝您能在百忙之中抽空閱讀這封自薦材料。為一名滿腔熱情的畢業生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功的機會。并感謝您給我這個自我推薦的機會。
我主修專業是電子商務。主要學習計算機基礎知識，網站建設，操作系統的功能和使用。數據庫維護和使用，網頁制作，電子商務相關課程等。、熟悉電子商務的經營及網店的維護與操作，計算機原理與技術等一系列計算機新型實用型應用軟件技術。適合于政府行政機關、電信部門、計算機設計、廣告公司、銷售公司、財稅部門、婚紗影樓、金融機關及企事業單位，從事計算機應用與維護管理的工作，及網絡公司的網站建設，網絡維護以及圖片的各種處理等工作。同時在老師的指點下，在知識的熏陶中，在實踐的砥礪上，成為了一名品學兼優的大學生。
深知電子商務專業是個具有創新、面向世界、面向未來的新型專業，因此，在校期間，我十分珍惜時間，努力攻讀。通過四年的系統學習，本人主要掌握了網絡經濟時代的現代企業經營與管理技術、電子商務技術和信息技術。能將管理學、計算機科學與信息技術科學知識有機結合，將信息技術和現代商業與管理的理論與實踐相結合，為現代商務模式和電子商務模式的企業制定戰略規劃，并能夠擔負起電子商務系統策劃、建設、運營和管理任務。在今后，我將結合工作實際，一如既往地努力進取，不斷地充實和完善自己。
過去并不代表未來，勤奮才是真是的內函。在求學之路中，我養成了積極樂觀，進取的品質，我有滿腔的熱情和信心，能很快勝任自己的本職工作，并在實際社會中會不斷的學習，不斷的完善自己。我堅信真誠加勤奮可以創造奇跡。千里馬因伯樂而馳騁，我需要您的賞識和認可，如果能給我次機會，我會更加嚴格要求自己，以全新的面貌迎接輝煌的明天。與同事精誠合作，為貴公司的發展，為實現自己的價值努力奮斗!
期待著您的佳音!
此致
敬禮!
求職人：xxx
就業指導信息化建設
近年來我國高校畢業生人數逐年攀升，2016年全國高校畢業生人數高達770萬以上。同時，我國正處于結構調整重要時期，傳統行業面臨一定困境，社會經濟下行壓力較大，就業形勢不容樂觀。
在當前嚴峻的就業形勢下，怎樣有效利用數字信息技術，通過“互聯網+就業指導工作”的深度融合，實現教育部要求的“信息共享、政策、網上招聘、遠程面試、指導咨詢”的信息化就業模式的建設目標，建立健全我院的就業指導工作信息化服務體系，提高就業指導工作的開展效率與服務水平，在穩定就業率的基礎上逐步提升畢業生的就業質量，是一項重要的研究課題。
一、廣東建院就業指導工作信息化現狀
廣東建院就業指導工作信息化主要依托其就業指導專題網站，網站有“新聞動態、畢業生信息、畢業生簡介、招聘信息、政策法規、求職技巧、會員中心、在線咨詢”等六大功能模塊，主要為就業中心，用人單位及學生提供服務。
就業中心負責維護與管理網站，在網站上新聞、通知、公告以及向社會用人單位學院應屆畢業生資源信息；用人單位可注冊會員，完善單位信息后招聘信息及查看畢業生簡歷；學生注冊會員，完善個人資料之后可在網站個人求職簡歷，并查看學院的通知、公告、新聞以及用人單位的招聘信息。
然而，作為學院開展就業指導服務工作的重要載體和平臺的就業指導專題網站自2008年開通以來，至今將近十年無更新改版，導致其中部分功能模塊落后，總體使用效率以及信息處理質量不高，嚴重影響了我院就業工作信息化建設的推進。
二、廣東建院就業指導專題網站存在的問題
1、網站建設缺少調研
廣東建院就業指導專題網站始建于2008年，當時并未針對三大網站使用主體――學院就業指導中心、用人單位及我院學生展開網站服務功能需求的調研，導致就業指導專題網站未能有效為使用者的真實需求服務。根據網站后臺數據統計所得，從2008年至今共有9屆畢業生16788人，而我院學生用戶注冊數量僅1400人，占歷屆畢業生總人數的8.34%；填寫了個人求職簡歷的學生只有114人，僅占注冊人數的8.14%。用人單位注冊用戶有1452人，的招聘信息職位庫數量僅有112個崗位，企業數量與職位數量的比例嚴重失衡，部分用人單位注冊之后并未有效招聘職位信息。
由此可見，缺乏有效調研而建設的就業指導專題網站不能有效滿足三大使用主體的真實需求，嚴重影響了該網站的推廣與使用率。
2、網站維護缺乏人才
維護網站必須掌握一定的相關專業知識與技能，但是廣東建院就業指導專題網站多年來缺乏計算機網絡相關專業的人才進行管理與維護，導致只能通過網站后臺簡單地使用新聞、公告和通知的功能，嚴重滯后了網站版面的二次開發更新速度。同時，專題網站中部分功能模塊與信息內容落后于現實使用的需求，例如網絡招聘雙選平臺的搭建、企業會員及學生會員注冊時所需填寫的信息、企業獵頭等功能急需更新與改版。
3、網站管理不夠好
首先，網站對注冊用戶的信息審核相對滯后，例如用人單位注冊企業用戶賬號之后，填寫了公司名稱、企業性質、聯系人、聯系電話、通信地址與郵箱之后，即可招聘信息。雖然可通過網站后臺將違規違法或虛假的招聘信息刪除，但若網站維護與管理者審核不及時，會有一定的時間差使虛假信息向我院學生傳播。學生會員在注冊之后，缺少了通過身份證號或學籍信息的唯一性進行身份信息的核實與綁定，無法有效保證注冊信息的真實性。
4、網站服務功能有效性不足
網站所設置的模塊功能不足，不能有效滿足網站使用者的真實需求，部分模塊使用率偏低，影響了網站服務的有效性。在使用過的學生中，主要訪問的是網站中的“新聞動態”及“招聘信息”兩大模塊。而用人單位主要使用的是網站的“查看畢業生簡歷信息”以及“招聘信息”模塊。同時，該網站只能實現用人單位的招聘信息和畢業生的簡歷信息的服務功能，尚不具備網絡招聘、遠程面試等服務，影響了用人單位的招聘效果。
三、我院就業指導工作信息化建設方案
1、充分調研網站主要使用者的真實需求
網站在改版建設前必須要有整體的規劃設計，以最大限度滿足網站使用者的真實需求為設計原則。
根據調查，學生對于獲取企業招聘信息最看重，其次是個人的求職信息，建立網絡招聘和遠程面試雙選平臺是網站服務功能改進的重點之一。此外，學生對于職業測評、獲取就業相關政策信息、獲取職業培訓信息以及在線咨詢等功能也有一定的需求。
用人單位對于獲取應屆畢業生求職信息的需求排在第一位，其次是招聘信息，同時，對于了解學校人才培養方案與計劃、通過廣告宣傳本企業、獵頭往屆優秀畢業生、獲取行業專業平均月薪數據等服務也有一定的需求。
就業中心對于網絡招聘雙選平臺的實現、畢業生就業信息的持續監測、招聘單位信息庫的建立與更新、行業企業相關數據的分析與崗位預測等等具有重要的使用需求。
2、引進專業人才管理和維護網站
引進具備管理和維護網站專業知識與技能的高素質人才，負責網站的安全管理、網頁更新、網站推廣、稻菘夤芾懟⑼站程序調整、后門清除、兼容樣式處理等等，提高網站使用的有效性。
3、設計網站管理保障機制
首先，要統一數據標準，共享數據資源。就業指導專題網站改版后運行時，后臺數據庫的建設需要遵循一定的數據接口規范，對內允許部門間的有效訪問，對外充分留有數據對接和鏈接的端口和空間，確保內外交互數據時的暢通與效率，有效消除“信息孤島”現象。
其次，將網站后臺對接“廣東建院就業創業”微信公眾號，網站的招聘信息、政策法規、求職技巧、畢業生介紹等模塊信息同步到微信公眾號中，學生可通過關注公眾號了解招聘信息，向有意應聘的企業投遞簡歷，預約面試，并從公眾號獲取面試結果及入職通知等。
最后，嵌入數據統計分析功能。通過高校畢業生就業數據信息的分析，可以有效對學院及社會人才需求形勢進行預測。通過建立供需模型與設置供需追蹤維度，實現畢業生崗位供給、畢業生就業機會需求及供需比例的實時追蹤。其中包括通用崗位、行業崗位、多種就業流向的供給情況變化。供給崗位對學歷、專業、地域性需求的情況變化。在任意給定時間內，監測畢業生崗位對于地域的要求比例分布等等不同緯度進行統計等等，對于就業形勢的預測以及就業工作的理論研究具有重要作用。
4、對網站的功能模塊進行改版
保留“新聞動態”模塊，為學生提供就業創業相關的新聞資訊和報道，各類通知或公示等。增設“獵頭招聘”模塊，為用人單位招聘高端資深人才及畢業多年且具有一定工作經驗的我院畢業生搭建高級人才招聘雙選平臺。在該模塊中，通過資質審核已認證的用人單位可以高級人才需求招聘信息，同時可在數據庫中搜索有跳槽意愿并已填寫個人簡歷的往屆畢業生信息，發送招聘邀請。有跳槽意愿的往屆畢業生需使用已激活并通過審核的個人賬號求職簡歷，同時開通搜索獵頭招聘職位信息與投遞簡歷的功能。在該模塊的數據庫中，設置自動智能匹配功能，提高獵頭企業與有意跳槽學生之間的供需匹配效率。增設“品牌企業”模塊，讓信用等級高、多年來到學校招聘畢業生或招聘需求量大、長期保持校企合作的用人單位本企業的宣傳資料、照片或視頻，為用人單位提供企業展示的平臺，使用人單位的企業文化宣傳融入校園文化，讓在校學生提前了解企業，接受企業的文化熏陶，讓求職畢業生在應聘前更好地了解企業、認識企業，做好應聘面試的準備。增設“職業測評”模K，為在校學生及歷屆畢業生在個人的職業生涯規劃與職業發展中提供一套科學、客觀的測評輔助工具，有效指導和幫助學生找準個人定位，學會調適心理壓力，更快地適應職場并健康成長。增設“職業培訓”模塊，與繼續教育學院的技能鑒定中心合作，為我院學生在就業前或入職之后提供以培養和提高素質及職業能力為目的的教育和訓練活動等職業培訓與職業技能鑒定的信息，更好地為學生個人職業生涯發展服務。職業培訓與技能鑒定信息的選擇可圍繞我院的專業設置，例如建筑行業的造價員、施工員、質檢員、安全員、材料員五大員證書；CAD輔助設計繪圖員、水電暖通施工員以及計算機類各種等級的認證考試證書等等，為學生考取“雙證”（畢業證、職業資格證）提供服務，增強其就業競爭力。
四、總結
就業指導專題網站將“互聯網+”與傳統的高校就業指導工作深度融合，能夠有效提高就業指導工作的信息化水平，提升高校就業指導工作開展的整體有效性。
參考文獻：
[1]王芹，肖斌.高校個性化就業指導工作的難點與解決途徑[J].廣州大學學報（社會科學版），2008（06）：66-68.
摘要：隨著互聯網的發展，如何運用信息技術做好高職院校大學生就業工作，是當前急需解決的一大課題。在明確高職院校畢業生就業工作信息化建設的必要性和意義的前提下，應從就業指導師資隊伍、就業工作部門、網上就業指導服務體系的建設等方面著手建立、健全就業工作信息化體系，更好地促進畢業生充分就業。
關鍵詞：高職院校；就業工作；信息化
中圖分類號：G459 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）52-0024-02
近年來，高職院校招生數量逐年遞增，應屆畢業生也隨之增多。社會的發展對高素質綜合人才的要求也有所提高，就業競爭日趨激烈。針對這些新情況，就業工作需要改變以往僵化的階段工作模式，不斷提高效率，實現全程化、全員化、專業化、信息化，推動大學生就業工作由傳統模式向信息化管理模式轉變，助推畢業生更好地就業。
一、高職院校就業工作信息化建設的必要性
所謂“就業工作信息化”，就是在就業工作的各個階段和領域利用現代信息技術，廣泛利用信息資源，在就業信息的收集、傳遞、利用和管理等環節實現高效、透明和有序服務的過程。[1]面對日益嚴峻的就業形勢和從業壓力，幫助學生實現初次就業顯得愈發重要。高職院校就業工作不僅要指導學生順利就業，提供咨詢服務，而且要根據行業需求、就業相關數據等信息，為高職院校的人才培養方式和學科設置不斷改革提供依據，促進學生學以致用，順利走上工作崗位。
二、高職院校就業工作信息化建設的意義
（一）構建就業工作信息化平臺，系統提供就業指導服務
就業工作體系實際上主要面向高職院校大學生、用人單位和政府主管部門。構建系統的就業服務平臺，運用信息技術能促進高職院校就業指導部門為他們提供更加方便、高效地就業指導服務。
1.傳統的就業招聘信息一般會集中在招聘會上公布，學生要想獲取相應的招聘公告需要耗費很多時間和精力。而就業信息化平臺的構建，就可以實現點對點傳送就業信息，以此降低就業成本，拓寬就業渠道。部分高職院校也已經開始在網絡平臺上進行就業指導，幫助畢業生求職應聘。
2.用人單位及時與人才供應方取得聯系并了解人才供給情況，有利于招賢納才。高職院校就業部門構建的信息化平臺就能為他們提供這種便捷。用人單位通過信息化平臺，不僅能實現高效招聘，而且有利于降低招聘成本，這是他們所樂見其成的。
3.政府在整合有關社會資源方面扮演著重要角色。各地高校必須加快步伐，形成高職院校、地方和國家三級就業服務網絡體系。另一方面，有關政府機構配合高職院校就業部門構建系統的服務平臺，充分調動各部門的積極性，促進資源共享，為學生和用人單位提供系統的就業服務。
（二）就業信息化體系建設集教育、就業服務與管理一體化，有助于提升就業工作水平
面對日趨激烈的市場競爭，高校就業部門必須與時俱進，在原有工作經驗的基礎上，運用信息化技術手段為高職院校畢業生和用人單位提供就業信息服務。就業信息化有力地擴展了高職院校就業管理工作的廣度，使工作人員從紛繁的數據和文字資料中解放出來，實現無紙化辦公，提高就業工作水平。如在課程設置中，開設《職業生涯規劃》等，并根據市場需求更新課程內容，避免就業指導的滯后性和局限性；開展網上職業測評，實現就業指導的個。又如對高職院校畢業生信息進行系統采集和網絡操作；利用手機短信、易班平臺、微信、班級QQ群等方式推送就業信息，使信息管理和既高效又及時。
三、加強高職院校就業工作信息化建設的措施
（一）健全組織制度，提高就業指導師資隊伍水平
目前，高職院校就業指導隊伍整體水平還有待提高，特別是還未意識到利用新媒體開展相關工作的重要性，以至于難以應對新媒體時代就業教育的挑戰。因此，只有與時俱進，及時轉變工作理念，樹立正確的網絡意識，創新就業工作的方式方法，高職院校的就業指導工作才能順應時代需要；只有加強就業指導工作人員自身的業務水平，充分運用好新媒體陣地，增強就業指導的針對性和社會性，才能提高就業服務的實效性。與此同時，可以通過宣傳動員、理論培訓學習和考核等多種手段，不斷強化就業指導工作人員的信息化意識，樹立信息化就業觀念，提升就業指導隊伍師資水平。
（二）轉變部門職能，明確就業信息化平臺的工作目標
就業信息化建設一方面能使學生在第一時間看到相關招聘信息，另一方面也能幫助用人單位利用網絡快速搜羅人才。因此，高職院校就業信息平臺，應該定位在權威、專業的就業中介機構上。[2]就業信息化平臺能將本院校求職學生的信息及用人單位的招聘信息準確及時地公布出來，為求職大學生和用人單位搭建高水平、負責的交流平臺。
構建就業信息化平臺是實現就業信息化的基礎，但并不等同于建了平臺就能實現就業信息化。要根據學校改革發展的需要和實際情況實現就業信息化。目前，個別高職院校在建設校園網時一味追求硬件設備上的模，而忽視了軟件的提升，片面地認為設備升級就能實現教育現代化，這實際上是校園網建設的誤區。[3]事實上，硬件建設僅涉及資金的投入，而軟件建設更包括意識形態的轉變和專業人才的占有。在就業信息建設過程中，關鍵是對于新媒體的認識、就業觀念的轉變等軟件的配套升級。
（三）建立網絡服務體系，助推大學生順利就業
對大學生進行就業指導是高職院校就業工作的重要內容之一。通過就業信息網絡平臺和畢業生就業公共網等網絡服務體系的建設，可以為求職應聘的學生和用人單位提供高質量的就業信息服務。就業工作人員可以在平臺上推送求職技巧，學生也可以在平臺上直接瀏覽最新的就業政策。如此，不僅學生得到便利，就業工作人員的工作效率也會得以提高。此外，還可以在網上為同學們答疑解惑。通過高科技的信息技術，就業指導工作將更具針對性和實用性，更好地幫助學生順利擇業就業。
（四）強化特色服務，促進大學生主動就業
就業工作信息平臺的建立，其根本任脹時也是其特色服務在于為求職應聘的學生和用人單位提供真實可信的信息，為供求雙方提供優質的就業服務。畢業生一方可以直接在就業信息平臺的推送中篩選，迅速查詢到符合自己求職要求的招聘信息，把握機會，使簡歷的投遞具有方向性而不再盲目；在求職過程中直接應用電子簡歷，從而節省了印制紙質自薦書的費用；在網上直接進行面試洽談還能及時得到用人單位的回復，加強溝通了解，不受時空限制，也可以在一定程度上避免托關系的不公平競爭。用人單位一方可以通過高職院校就業工作信息平臺進行企業背景和招聘崗位的宣傳。與開宣講會、散發傳單等傳統的宣傳模式相比，用人單位利用信息平臺可以節約大量的時間和金錢，更重要的是可以有的放矢地及時調整招聘計劃，實現人才的順利招聘。
（五）杜絕虛假信息，開拓就業信息服務功能
任何事物都不可能十全十美，網上求職同樣存在一定的缺陷。雖然利用網絡信息技術會給供需雙方帶來更多的選擇機會，但不可否認的是目前網絡信息真實性良莠不齊，學生提供虛假求職信息的情況時有發生。隨著學信網在全國的普及，通過網絡進行學歷查詢可以在一定程度上保證應聘信息的真實性，為用人單位在考核應聘人員時提供真實的參考資料，杜絕假文憑、假材料的出現。同時，就業信息平臺服務功能可以進一步拓寬到學生的生活中，開辟聊天室，選取一些熱門話題吸引已就業的畢業生參與到討論中來，與在校生交流求職就業的經驗。也可以邀請企業人事部門進聊天室，使大學生通過這種直接的交流更充分地了解用人單位對于人才的各方面要求，為未來打下基礎。
綜上所述，健全的高職院校就業信息化體系將有利于畢業生主動適應嚴峻的就業形勢，有利于高職院校充分發揮為社會和地方經濟服務的地域功能，有利于實現資源的優化配置，降低成本，提高效益。畢業生和用人單位在就業工作信息化的推進中，必定能各取所需，最終促進大學生學以致用，順利就業。
參考文獻：
[1]李志龍.如何讓高校就業網“活”起來[J].中國大學生就業，2007，（14）.
