時(shí)間：2022-05-14 16:23:26
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇班主任德育交流材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。
1、班主任培訓(xùn)
加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)教師充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)在教師職業(yè)生涯中的重要作用，努力激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情，鼓勵(lì)教師以自我學(xué)習(xí)、同伴互助、實(shí)踐、反思、積累等學(xué)習(xí)方式與日常工作對(duì)話(huà)，以學(xué)習(xí)的提高促工作水平的提升，努力提高班主任工作責(zé)任心和管理藝術(shù)水平。組織了題為“我們離生命化教育有多遠(yuǎn)”的專(zhuān)題培訓(xùn)講座。并結(jié)合自身實(shí)際工作，進(jìn)行交流研討。交流中，教師們能各抒己見(jiàn)，積極發(fā)言，尤其是青年教師將自己工作中的困惑和點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)與大家探討，活動(dòng)中多數(shù)教師表示收獲頗多。
2、德育主任培訓(xùn)
積極組織德育主任參加教育局組織的德育干部培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真記錄、認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)。各校德育主任按時(shí)參加進(jìn)修校德育研修部組織的班主任培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真記錄?；匦：箝_(kāi)展校本培訓(xùn)，組織班主任老師認(rèn)真交流研討，按時(shí)完成每次培訓(xùn)作業(yè)，并把作業(yè)已發(fā)表博文的形式上傳到班主任“博客”上。學(xué)校定期檢查班主任博客，留有檢查紀(jì)實(shí)材料。對(duì)班主任“博客”完成情況進(jìn)行記載。組織班主任每周例會(huì)，以會(huì)代培，在會(huì)上對(duì)班主任教師進(jìn)行班主任培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容為（1）班主任工作藝術(shù)系列講座；（2）網(wǎng)上研討作業(yè)；（3）進(jìn)修校班主任培訓(xùn)內(nèi)容；通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、研討等，推進(jìn)教育創(chuàng)新，增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。開(kāi)展班主任經(jīng)驗(yàn)交流，將老班主任管理班級(jí)和學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)與好的方法與年輕班主任一起分享。
3、心理健康教育
重視學(xué)生的心理健康教育，尤其是對(duì)特殊學(xué)生進(jìn)行適時(shí)的心理輔導(dǎo)。深入家庭，掌握了解信息。本學(xué)期對(duì)特殊群體學(xué)生家訪(fǎng)率達(dá)到了100%。學(xué)校還利用家長(zhǎng)會(huì)經(jīng)常與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，形成家校教育合力。
（1）各校成立心理健康咨詢(xún)室，班主任教師輪流做崗，疏解學(xué)生的心理問(wèn)題，為一些有心理負(fù)擔(dān)或單親家庭的和留守兒童解決心理疑問(wèn)，
（2）建立心理“情景劇”小劇團(tuán)，同學(xué)們樂(lè)于參與，通過(guò)表演情景劇讓他們有了正確的心理認(rèn)識(shí)。
（3）利用廣播站和板報(bào)宣傳心理知識(shí)，加強(qiáng)了心育工作的力度，定期進(jìn)行心理健康調(diào)查問(wèn)卷、心理咨詢(xún)，進(jìn)一步完善了省級(jí)心育課題的結(jié)題工作，準(zhǔn)備接受省級(jí)課題組的驗(yàn)收。
二、開(kāi)展德育常規(guī)工作
1、在開(kāi)學(xué)初，能按時(shí)制定并調(diào)整學(xué)校德育工作計(jì)劃，班主任能結(jié)合班級(jí)實(shí)際制定班級(jí)德育工作計(jì)劃，工作目標(biāo)明確，工作內(nèi)容和措施具體得當(dāng)，語(yǔ)句精煉，言簡(jiǎn)意賅，附有工作計(jì)劃滾動(dòng)表，可操作性強(qiáng)。幸福校王品、孫家校宿曉慧做得較為突出。各校德育領(lǐng)導(dǎo)能按照計(jì)劃要求，開(kāi)展學(xué)校各項(xiàng)德育工作。按期研究、檢查學(xué)校德育工作和班主任“博客”建設(shè)工作，留有工作痕跡。從記錄上看，德育領(lǐng)導(dǎo)作了大量工作。
2、德育工作室建設(shè)
完善德育工作室建設(shè)工作，充分利用德育工作視導(dǎo)機(jī)會(huì)，對(duì)基層各校德育主任手把手指導(dǎo)建立學(xué)校德育工作室，督導(dǎo)各校提高德育工作室的利用率，組織計(jì)算機(jī)教師進(jìn)行班主任博客鏈接及相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)于此項(xiàng)工作個(gè)別年齡大的教師有一定難度，采取副班主任一幫一協(xié)助完成地方法，逐步帶動(dòng)。每月份都能夠根據(jù)進(jìn)修校的研討主題完成作業(yè)。
3、學(xué)科滲透
（1）各校制定了德育學(xué)科滲透工作方案，收集了德育滲透案例和教案，能結(jié)合重大節(jié)日對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和民族精神、傳統(tǒng)教育活動(dòng)，每次活動(dòng)過(guò)程材料、佐證照片非常齊全，活動(dòng)后并認(rèn)真總結(jié)；各校制定了學(xué)生考評(píng)制度和細(xì)則，能把德育作為學(xué)生綜合評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容；德育常規(guī)工作能以《守則》、《規(guī)范》為依據(jù)，加強(qiáng)常規(guī)管理，孫家校做的好些；能組織開(kāi)展班會(huì)活動(dòng)，有詳細(xì)的“會(huì)案”和“簡(jiǎn)案”；按期開(kāi)展優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)選活動(dòng)。
（2）各校充分利用“學(xué)科課”主渠道對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，在宏偉校檢查視導(dǎo)德育工作時(shí)，聽(tīng)了一年級(jí)孟慶華的一節(jié)思想品德課，感受頗深，她的幼教語(yǔ)言、教育方式方法、和學(xué)生互動(dòng)的場(chǎng)面非常受學(xué)生的喜愛(ài)，教育效果明顯。
（3）中心校組織各校校長(zhǎng)、德育主任及相關(guān)班主任教師聯(lián)合檢查視導(dǎo)，深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課研討活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)科德育滲透。要求各學(xué)科教師在備課中要體現(xiàn)德育滲透點(diǎn)；組織教學(xué)時(shí)落實(shí)德育滲透點(diǎn)；小結(jié)時(shí)升華德育滲透點(diǎn)。研討時(shí)各位教師踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，針對(duì)教學(xué)實(shí)際，談學(xué)科滲透；校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課對(duì)德育滲透做重點(diǎn)指導(dǎo)；不僅提高了教師聽(tīng)評(píng)課能力，也提高了教學(xué)中學(xué)科德育滲透能力即情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)的落實(shí)能力。各校還組織教師每月撰寫(xiě)學(xué)科德育滲透典型案例。
（4）組織開(kāi)展了課題課大賽，本次賽課的特點(diǎn)一是體現(xiàn)全員性；二是體現(xiàn)德育滲透點(diǎn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委對(duì)德育滲透進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。通過(guò)賽課，教師們各展所長(zhǎng)，異彩紛呈。從本學(xué)科的不同角度展現(xiàn)，使孩子們?cè)跐撘颇姓J(rèn)知、感受。取得了良好的收效。
三、工作特色和亮點(diǎn)
本學(xué)期，幸福中心校結(jié)合學(xué)校管理體質(zhì)，對(duì)轄屬四所村小德育工作，有重點(diǎn)地開(kāi)展了月檢查視導(dǎo)工作。在檢查視導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)各校德育工作有好的做法和好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)共享，進(jìn)而達(dá)到相互學(xué)習(xí)相互借鑒共同提高的目的。
1、各校校長(zhǎng)加大了重視德育工作力度，能按計(jì)劃要求，定期組織班子成員研究學(xué)校德育工作，形成工作思路，對(duì)各項(xiàng)德育工作者培訓(xùn)和德育活動(dòng)能夠積極參與，審閱批示活動(dòng)方案，并留有簽字痕跡，能親自?huà)鞄洆?dān)當(dāng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，靠前指揮、親臨一線(xiàn)檢查指導(dǎo)德育主任工作的做法和德育活動(dòng)。德育主任在校長(zhǎng)和班子成員的支持、鼓勵(lì)、幫助下能積極大膽開(kāi)展各項(xiàng)德育工作，在校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作下、各位班主任和全體德育工作者的積極配合下，德育主任在實(shí)踐工作中不斷完善自我、豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。
2、在繼續(xù)推廣用音樂(lè)代替口令的大課間活動(dòng)基礎(chǔ)上，結(jié)合各村小辦學(xué)規(guī)模和學(xué)校實(shí)際特點(diǎn)，扶持各校校本課程開(kāi)發(fā)工作，使各校形成各自學(xué)校的特色建設(shè)。創(chuàng)建有特色的小課間游戲活動(dòng)，有學(xué)校群體性的特色活動(dòng)，收到良好的效果。
新課程改革 班主任 德育工作
班主任工作看起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)難做。它表面上是組織和引導(dǎo)學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)，使之全面發(fā)展，而實(shí)質(zhì)是研究人、塑造人的一項(xiàng)艱辛而偉大的工程。班主任的能力直接影響著學(xué)校德育工作的實(shí)效性，要提高學(xué)校德育工作的實(shí)效性，就必須提高班主任的素質(zhì)能力。同時(shí)，也對(duì)班主任提出了新的要求，新的挑戰(zhàn)。
一、班主任要學(xué)會(huì)如何管理班級(jí)
班主任在組織、管理班級(jí)時(shí)，應(yīng)通過(guò)具體的教育行為去影響和推動(dòng)班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展。其教育行為，主要包括以下幾個(gè)方面：
1.建立班級(jí)常規(guī)制度。班主任應(yīng)把建制的過(guò)程作為最初班集體建設(shè)的重點(diǎn)，有了制度，班級(jí)以最初個(gè)體的簡(jiǎn)單集合，變?yōu)閷?duì)每一個(gè)成員具有一些最基本要求的共同體。其中重要的是，從建制開(kāi)始到以后的其他班級(jí)活動(dòng)，班主任應(yīng)以最大程度地吸引集體成員參與為原則。
2.班主任教育工作的重點(diǎn)應(yīng)放在日常班級(jí)活動(dòng)上，這會(huì)產(chǎn)生一種真正強(qiáng)有力的、持久的潛移默化的影響。
3.班主任要負(fù)起協(xié)調(diào)各種教育力量的責(zé)任。其中主要包括：（1）處理好和前后班主任之間的關(guān)系；（2）要正確處理好和周?chē)嘀魅渭鞍嚯H之間的關(guān)系；（3）協(xié)調(diào)班主任與任課教師之間的關(guān)系，班主任與本班的任課老師，接觸最多，如果關(guān)系融洽就可以和教師們一起研究教育對(duì)象，商量教學(xué)方面的問(wèn)題，班主任把大家團(tuán)結(jié)一起，齊心協(xié)力就是一個(gè)不小的教育力量，促使學(xué)生在各方面得到全面發(fā)展；（4）協(xié)調(diào)學(xué)生和家長(zhǎng)之間的關(guān)系。
4.班主任應(yīng)及時(shí)把握班集體及其活動(dòng)開(kāi)展的狀況，不斷積累班集體形成與發(fā)展的檔案。班級(jí)檔案分為學(xué)生個(gè)人檔案與班級(jí)集體檔案兩大類(lèi)，以記載事實(shí)為主。除此之外，班主任還應(yīng)不斷積累自己工作的有關(guān)材料，如班級(jí)計(jì)劃、工作總結(jié)、談話(huà)記錄、班主任日記等。
二、班主任要具有先進(jìn)的教育理念
1.在教育過(guò)程中，把學(xué)生的做人教育放在首要位置。當(dāng)今社會(huì)，在青少年當(dāng)中出現(xiàn)了道德滑坡、信仰危機(jī)的現(xiàn)象，有的缺乏責(zé)任感，對(duì)社會(huì)、對(duì)他人冷漠。因此，要把德育放在首要位置，樹(shù)立育人為本的思想。堅(jiān)持“教會(huì)做人比教會(huì)做學(xué)問(wèn)更重要”的原則，要引導(dǎo)學(xué)生先學(xué)會(huì)做人，后學(xué)會(huì)做學(xué)問(wèn)。讓他們學(xué)會(huì)做文明人，學(xué)會(huì)做一個(gè)人格健全的人。
2.尊重教育規(guī)律，正視學(xué)生差異，因材施教。在教育過(guò)程中，我們的重要任務(wù)是挖掘?qū)W生的潛能，而每個(gè)學(xué)生的潛能又是不一樣的。因此，我們要對(duì)學(xué)生因材施教，各展其長(zhǎng)，尤其對(duì)成績(jī)差的學(xué)生要有一顆寬容心。對(duì)這個(gè)問(wèn)題要把握好兩點(diǎn)：一是要求學(xué)生德智體美全面發(fā)展，但不能要求學(xué)生平均發(fā)展；二是要教好每個(gè)學(xué)生，但不能要求每一個(gè)學(xué)生都按照一個(gè)模式去發(fā)展，而是要開(kāi)發(fā)學(xué)生不同的潛能，發(fā)展每個(gè)學(xué)生的不同長(zhǎng)處。
3.更新教育理念，開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能。班主任的思想觀(guān)念對(duì)學(xué)生的影響非常大，班主任認(rèn)為某學(xué)生好，那么在他的影響下，這個(gè)學(xué)生的成績(jī)就會(huì)越來(lái)越好；如果班主任認(rèn)為某學(xué)生根本不行，在這種情緒影響下，這個(gè)學(xué)生的成績(jī)就會(huì)越來(lái)越差?，F(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生頭腦比較聰明，但他們沒(méi)有把主要精力放在學(xué)習(xí)上，在紀(jì)律上放松對(duì)自己的要求，自由散漫。其實(shí)，他們只要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實(shí)認(rèn)真，勤奮努力，照樣可以在各方面做得很優(yōu)秀。學(xué)生一旦改變了自己的觀(guān)念，紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)上會(huì)取得很大進(jìn)步。
4.樹(shù)立師生平等的觀(guān)念，建立和諧的班級(jí)氣氛。要尊重學(xué)生的人格和自尊，平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，這樣才能使學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有愉悅感、安全感和尊嚴(yán)感，在這樣的環(huán)境里，人的潛能、智力才能得到充分地發(fā)展。因此，在教育學(xué)生過(guò)程中，要以平等的態(tài)度對(duì)待他們，以朋友的身份與他們談心，曉之以理，動(dòng)之以情，導(dǎo)之以行，這樣的師生關(guān)系相處會(huì)很融洽。
三、班主任要有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力
1.班主任要有較強(qiáng)的教育、教學(xué)、教研能力。班主任要認(rèn)真探討新的教育方法，不斷深厚自己的功底，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的思想道德、科學(xué)文化、技能技巧、心理素質(zhì)等全面發(fā)展。我們不僅要學(xué)會(huì)分析、鉆研和思考，更要學(xué)會(huì)探討、總結(jié)和研究，針對(duì)自己所從事的不同的教育實(shí)踐，總結(jié)出一套符合新時(shí)期教育實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)。
2.班主任要掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)。班主任要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，要會(huì)運(yùn)用先進(jìn)的教育設(shè)備，學(xué)會(huì)使用先進(jìn)的教育儀器，掌握現(xiàn)代化的教育手段和瞬息萬(wàn)變的教育信息。只有這樣，才能更快更有效地提高教育質(zhì)量。
四、培養(yǎng)班主任良好的個(gè)性心理品質(zhì)，為培養(yǎng)學(xué)生健康的心理打下基礎(chǔ)
要培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性心理品質(zhì)，首先培養(yǎng)班主任良好的個(gè)性心理品質(zhì)，要引導(dǎo)班主任老師多學(xué)習(xí)心理方面的論著，組織班主任討論什么才是健康的心理、怎樣培養(yǎng)自己健康的心理品質(zhì)。與此同時(shí)，要為班主任提供崗位、提供鍛煉的機(jī)會(huì)，讓班主任在實(shí)踐中培養(yǎng)良好的個(gè)性心理品質(zhì)。
五、開(kāi)展班主任的工作經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高班主任德育工作的實(shí)際能力
關(guān)鍵詞：以德治校；開(kāi)拓創(chuàng)新；理論實(shí)踐；科學(xué)管理；以人為本
德育工作是學(xué)校的重要工作，“千教萬(wàn)教教人求真”，也就是做一個(gè)真實(shí)的人，一個(gè)有德行的人。我校一直把培養(yǎng)學(xué)生“成人”作為我們德育工作的重點(diǎn)，更是把培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣作為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑。幾年來(lái)，我校的德育工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，連續(xù)被評(píng)為區(qū)級(jí)德育工作先進(jìn)集體，并在區(qū)德育辦組織的匯報(bào)交流活動(dòng)中做養(yǎng)成教育的專(zhuān)題報(bào)告。我校還成立學(xué)校的科研工作群，倡導(dǎo)大家各抒己見(jiàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，更加促進(jìn)了我校德育科研工作的進(jìn)步與發(fā)展。
一、以德治校，開(kāi)拓創(chuàng)新
作為領(lǐng)導(dǎo)者，我首先在思想政治素質(zhì)方面嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)并且忠于黨的教育事業(yè)。始終秉持“學(xué)高為師、身正為范”的座右銘，不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，鍛造高尚的人格魅力，做一名教師滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意的領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí)，我們要求教師也要做到師德高尚，業(yè)務(wù)精良。通過(guò)多年的教育實(shí)踐，不斷地探索和努力，形成了我校獨(dú)特的教育模式。
二、理論實(shí)踐，有機(jī)結(jié)合
自學(xué)校開(kāi)展課題研究以來(lái)，我積極帶領(lǐng)學(xué)校的教師認(rèn)真做好每一項(xiàng)有關(guān)課題研究的工作，制定和完善《促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的研究》開(kāi)題報(bào)告和實(shí)施方案?？蒲薪M認(rèn)真撰寫(xiě)科研工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃的落實(shí)工作，真正做到有的放矢，使德育科研工作落實(shí)到日常的教育教學(xué)中，做到從工作中來(lái)，再回到工作中去，使科研工作不流于形式。
我繼續(xù)堅(jiān)持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內(nèi)容，針對(duì)新時(shí)期德育新問(wèn)題，提出學(xué)校德育工作新思路，改進(jìn)學(xué)校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
（1）改進(jìn)德育工作方法，提高德育工作實(shí)效。①加強(qiáng)師德建設(shè)。我認(rèn)真抓好師德建設(shè)，組織全校教師在教師會(huì)、班主任例會(huì)、報(bào)告講座中開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)好優(yōu)秀師德標(biāo)兵精神，積極開(kāi)展師德討論，提高了教師的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。學(xué)校結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了兩項(xiàng)工作：一是要把讀書(shū)成為教師的習(xí)慣。鼓勵(lì)教師多讀書(shū)，成立了學(xué)校教師的學(xué)習(xí)群，大家在業(yè)余時(shí)間可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，努力幫助教師把讀書(shū)成為自己需要的事。二是要引導(dǎo)教師勤于反思。鼓勵(lì)教師平時(shí)多做教育教學(xué)隨筆，積累教育教學(xué)案例，學(xué)期末把反思整理成冊(cè)、形成研究成果等，使教師們領(lǐng)悟到自己的提升不但使學(xué)生受益，實(shí)際上更受益的是自己。②抓好班主任、輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理。我要求德育主任認(rèn)真組織好每月一次的班主任工作例會(huì)，與班主任、輔導(dǎo)員一起探討學(xué)校德育工作的方法。通過(guò)班主任例會(huì)，要求班主任及時(shí)填寫(xiě)好班主任工作月匯報(bào)表，即時(shí)對(duì)上階段的德育工作進(jìn)行小結(jié)，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的德育薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重新布置。通過(guò)“五項(xiàng)常規(guī)競(jìng)賽”、檢查《班主任手冊(cè)》、德育組成員聽(tīng)晨會(huì)課、班隊(duì)課等形式了解班主任的德育工作情況，并在學(xué)校德育工作會(huì)議上向全校班主任作檢查反饋。為了提高廣大年輕班主任的業(yè)務(wù)水平，本學(xué)期對(duì)我校新增的兩名年輕班主任，繼續(xù)采取了“以老帶新”“師徒結(jié)隊(duì)”的方式，幫助新班主任茁壯成長(zhǎng)。
（2）完善德育工作體系，實(shí)施“好習(xí)慣是成才之道”的育人理念。構(gòu)建完善德育管理體系。我校在省標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了“成功源于好習(xí)慣”的特色目標(biāo)，并圍繞目標(biāo)開(kāi)展德育工作。建立并完善了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的管理體制，建立起包括德育副校長(zhǎng)主抓全面工作、德育主任負(fù)責(zé)具體工作、大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生的養(yǎng)成教育，班主任、思品教師、家長(zhǎng)、社區(qū)為骨干的龐大的德育隊(duì)伍，形成合力，機(jī)構(gòu)健全，分工明確，發(fā)揮德育的整體功能。
“好習(xí)慣是成才之道”是我校重視行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。在學(xué)校，要求學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》《小學(xué)生行為規(guī)范》，在走廊輕步慢走，文明禮讓?zhuān)舷抡n排隊(duì)進(jìn)教室。班級(jí)設(shè)立多項(xiàng)自我管理崗位，課間紀(jì)律由學(xué)生自己管理，每班由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每周一總結(jié)。此項(xiàng)工作成效顯著。
三、科學(xué)管理，以人為本
在課題研究管理方面我校注重創(chuàng)新，為教師搭建課題的研究平臺(tái)，倡導(dǎo)教師積極參與教研室組織的《心理導(dǎo)航》等欄目的活動(dòng)，定期開(kāi)展學(xué)校的教育科研學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)，活躍學(xué)校教研氛圍，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。積極為教師提供教育科研信息服務(wù)，主動(dòng)宣傳教育科研，讓教師在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)，變“要我參與”為“我要參與”，從制度管人到人文關(guān)懷，達(dá)到人人都是德育科研工作者的最終目標(biāo)。
四、規(guī)范管理，轉(zhuǎn)變習(xí)慣
在課題研究方面，我在廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)科研組按低、中、高年級(jí)分類(lèi)制訂養(yǎng)成教育的實(shí)施方案。教師根據(jù)方案做好過(guò)程性材料。我們根據(jù)研究中出現(xiàn)的各種新情況，及時(shí)調(diào)整研究方案。同時(shí)指導(dǎo)科研組做好科研材料的收集整理工作，寫(xiě)出規(guī)范的階段性總結(jié)報(bào)告。在研究的過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持正面教育的原則和活動(dòng)性原則，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到熏陶和洗禮。通過(guò)課題研究，帶動(dòng)了課程改革和教育思想的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變了師生的行為習(xí)慣。
每學(xué)期學(xué)校都組織課題實(shí)驗(yàn)課活動(dòng)，課題組成員通過(guò)聽(tīng)課，做實(shí)驗(yàn)課觀(guān)察量表，課下交流研討，認(rèn)真分析實(shí)驗(yàn)課的得與失，及時(shí)總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，課堂上再次實(shí)踐、探索，將科研工作落到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)了以研促教、以研促學(xué)。
五、終身學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)
要確立以人為本、以教師發(fā)展為本的師資隊(duì)伍建設(shè)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的理念，不斷完善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，加快教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐。一要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，從思想上使教師充分認(rèn)識(shí)到只有提高自己的素質(zhì)才能適應(yīng)新時(shí)代的需要。二是以德育科研為中心，在班級(jí)管理上尋求新的突破；三是培養(yǎng)青年，對(duì)有培養(yǎng)前途的青年要積極鼓勵(lì)，多幫助、多引導(dǎo)，努力使他們迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
總之，以德為本，科研先行，需要我們更加努力地引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)換觀(guān)念，解放思想，銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。所以，我們應(yīng)該在工作中和教師一起共同學(xué)習(xí)和提高，共同營(yíng)造和諧、進(jìn)取的校園氛圍。
參考文獻(xiàn)：
[1]孫錦濤，等.成功校長(zhǎng)全書(shū)[M].北京：人民日?qǐng)?bào)出版社，2000.
一、建立科學(xué)的崗位培訓(xùn)與聘用機(jī)制，保證班主任隊(duì)伍的質(zhì)量
1.崗位培訓(xùn)制度
①對(duì)見(jiàn)習(xí)班主任、副班主任進(jìn)行崗前培訓(xùn)。為了使青年教師迅速成長(zhǎng)，尤其使他們盡快掌握班主任工作的特點(diǎn)、規(guī)律及方法，為勝任班主任工作打下基礎(chǔ)，學(xué)校制定了“青年教師德育培養(yǎng)規(guī)劃”，規(guī)劃包含培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)、方法和考核內(nèi)容、方法等內(nèi)容。為了便于規(guī)劃的具體實(shí)施，又制定了“青年教師德育培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則”和不同階段的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)劃中規(guī)定新參加工作的大學(xué)生，必須接受班主任崗前培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)班主任工作的有關(guān)理論，擔(dān)任一年見(jiàn)習(xí)班主任，考核合格后再擔(dān)任一年副班主任。副班主任深入班級(jí)協(xié)助班主任開(kāi)展工作，向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)，參與班級(jí)管理。
②定期舉辦班主任培訓(xùn)班。學(xué)校每學(xué)期組織一次專(zhuān)題培訓(xùn)，以“班主任的素質(zhì)及班集體的建設(shè)”為重點(diǎn)，包括班主任工作的任務(wù)、班主任應(yīng)具備的素質(zhì)、班主任工作技能、班集體建設(shè)四個(gè)方面。
③每年有針對(duì)性地請(qǐng)優(yōu)秀班主任在學(xué)校教職工大會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流。
④撥專(zhuān)款定資料。每學(xué)期為每位班主任訂《班主任》雜志，分期分批購(gòu)買(mǎi)有關(guān)德育理論專(zhuān)著和雜志。
⑤每年召開(kāi)一次班主任工作研討會(huì)。充分利用校內(nèi)的德育資源進(jìn)行班主任工作研討交流、較之教育專(zhuān)家的理論講座、技能培訓(xùn)更具有針對(duì)性，可操作性。因此，學(xué)校決定每學(xué)年召開(kāi)一次班主任工作研討會(huì)。
2.考核與聘用機(jī)制
為了促進(jìn)培養(yǎng)方案的有效實(shí)施，我們緊緊抓住考核這一環(huán)節(jié)，在考核時(shí)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，遵循客觀(guān)公正的原則，采取“四看、三聯(lián)系、兩結(jié)合”的方法，即看考勤、看筆記、看材料、看活動(dòng)記錄；與被考核教師聯(lián)系、與年級(jí)組（教研組）聯(lián)系、與學(xué)生聯(lián)系；過(guò)程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合，最后以量化積分的形式將青年教師每個(gè)階段的考評(píng)結(jié)果反饋給校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)和本人，為領(lǐng)導(dǎo)選聘班主任提供依據(jù)。
3.評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀班主任。
二、制定科學(xué)的評(píng)價(jià)方案，激勵(lì)、督促班主任不斷自我完善，自我提高
1.制定科學(xué)的“班主任工作評(píng)價(jià)方案”，評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)班集體、班主任酬金掛鉤。
2.全面考核，綜合評(píng)價(jià)。
對(duì)班主任工作評(píng)價(jià)時(shí)要突出評(píng)價(jià)形式的靈活性和評(píng)價(jià)方法的多樣化，如采取定期與不定期、平時(shí)與期末、學(xué)生座談會(huì)、聽(tīng)課、參加主題活動(dòng)、查閱文獻(xiàn)資料等方式，保證了評(píng)價(jià)的全面性和準(zhǔn)確性。
⑴全面評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋
政教處派人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集、整理來(lái)自各方面的評(píng)價(jià)信息，并利用“常規(guī)檢查量化評(píng)比表”及時(shí)將信息反饋給班主任，以使班主任能及時(shí)調(diào)整自己的工作，查漏補(bǔ)缺。
⑵規(guī)范評(píng)價(jià)程序，做到科學(xué)合理
實(shí)施考核評(píng)價(jià)時(shí)，既要重視過(guò)程評(píng)價(jià)，也要重視終結(jié)性評(píng)價(jià)。過(guò)程性評(píng)價(jià)即對(duì)班主任有形的工作進(jìn)行檢查、反饋，如活動(dòng)場(chǎng)所、教室、餐廳、宿舍的衛(wèi)生，學(xué)生的文明禮貌，遵規(guī)守紀(jì)情況，班主任工作計(jì)劃，總結(jié)等情況。終結(jié)性評(píng)價(jià)即學(xué)期末由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級(jí)組、學(xué)生對(duì)班主任的工作進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，最后評(píng)定班主任量化考核總得分。
三、強(qiáng)化班主任的科研意識(shí)，提高班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)
新時(shí)期的班主任應(yīng)該是“奉獻(xiàn)+科學(xué)”型的班主任。這個(gè)“科學(xué)”指的是：有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，進(jìn)行科學(xué)研究，探索教育規(guī)律，按照教育規(guī)律辦事，提高教育工作的實(shí)效性。在新的歷史時(shí)期，班主任遇到了許多新問(wèn)題，新矛盾，這些新問(wèn)題、新矛盾需要解決，如何解決？這就需要進(jìn)行教育科學(xué)研究，學(xué)校要求班主任做到：班主任要有獨(dú)立承擔(dān)或參與的德育課題研究與實(shí)驗(yàn)，論文獲區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或在區(qū)級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表。
四、加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班主任管理技能
學(xué)術(shù)會(huì)議邀請(qǐng)函
隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，食品科技及食品工業(yè)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，食品市場(chǎng)得到空前發(fā)展。但伴隨著三聚氰胺，雀巢奶粉被指含砷等由食品原料污染、食品添加劑濫用及食品包裝不達(dá)標(biāo)等引發(fā)的新聞事件的曝光，使得食品安全越來(lái)越受到各界的關(guān)注。為積極參與提高和保障食品安全的活動(dòng)，以科技研發(fā)成果促進(jìn)我國(guó)食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，由中國(guó)印刷科學(xué)技術(shù)研究所、天津科技大學(xué)主辦，《中國(guó)印刷與包裝研究》編輯部、天津科技大學(xué)包裝與印刷工程學(xué)院承辦的20xx中國(guó)食品包裝學(xué)術(shù)會(huì)議將于20xx年11月23-25日在天津財(cái)富豪為酒店召開(kāi)。
本屆會(huì)議是中國(guó)印刷包裝學(xué)術(shù)界一次較高規(guī)格的國(guó)際性研討活動(dòng)，將邀請(qǐng)與食品及食品包裝技術(shù)相關(guān)的高校與科研院所、企業(yè)的國(guó)內(nèi)外學(xué)者，共同交流食品及食品包裝技術(shù)研究進(jìn)展，探討與食品安全相關(guān)的各學(xué)科的研究方向，旨在加強(qiáng)國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作，共同推動(dòng)印刷包裝學(xué)術(shù)進(jìn)步與發(fā)展。
會(huì)議分為主報(bào)告會(huì)和專(zhuān)題報(bào)告研討會(huì)。主報(bào)告會(huì)將由米蘭大學(xué)食品、環(huán)境與營(yíng)養(yǎng)科學(xué)系luciano piergiovanni教授、泰國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)包裝與材料技術(shù)系ngamtip poovarodom教授等國(guó)際知名學(xué)者做特約主報(bào)告;第二天的分組專(zhuān)題報(bào)告會(huì)將針對(duì)功能食品包裝材料技術(shù)，創(chuàng)新食品包裝設(shè)計(jì)，食品包裝裝潢印刷，食品包裝新工藝、新機(jī)械，食品運(yùn)輸包裝，食品包裝安全，食品包裝物流管理與溯源技術(shù)等專(zhuān)題進(jìn)行口頭報(bào)告和學(xué)術(shù)交流。
組委會(huì)誠(chéng)摯地邀請(qǐng)海內(nèi)外從事印刷包裝研究的學(xué)者、專(zhuān)家，及企業(yè)界人士蒞臨本屆盛會(huì)，參與交流!
學(xué)術(shù)會(huì)議邀請(qǐng)函范例
尊敬的xx先生/女士：
過(guò)往的一年，用心搭建平臺(tái)，您是關(guān)注和支持的財(cái)富主角。新年即將來(lái)臨，傾情網(wǎng)商大家庭的快樂(lè)相聚。感謝您一年來(lái)對(duì)阿里巴巴的支持，特于20xx年1月10日14:00在青島麗晶大酒店一樓麗晶殿舉辦20xx年度阿里巴巴客戶(hù)答謝會(huì)，屆時(shí)將有精彩的節(jié)目和豐厚的獎(jiǎng)品等待著您，期待您的光臨!
讓同敘友誼，共話(huà)未來(lái)，迎接來(lái)年更多的財(cái)富，更多的快樂(lè)!
學(xué)術(shù)會(huì)議邀請(qǐng)函范文
各省、市(區(qū)、縣)教育局、教研中心(室)、各中學(xué)：
作為德育教育的重要途徑之一，班會(huì)課在學(xué)校教育中發(fā)揮著重要作用。班會(huì)活動(dòng)課也是班主任向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育的一種有效形式和重要陣地，有計(jì)劃地組織與開(kāi)展班會(huì)活動(dòng)是班主任的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)班主任發(fā)展的核心技能。
應(yīng)全國(guó)廣大中小學(xué)班主任的要求，長(zhǎng)江班主任研究中心、班主任之友雜志社攜手南京樹(shù)人國(guó)際學(xué)校決定于20xx年5月17日舉辦全國(guó)中學(xué)班會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)暨班會(huì)活動(dòng)研討會(huì)，誠(chéng)邀全國(guó)各地教育局領(lǐng)導(dǎo)、德育校長(zhǎng)、政教主任、年級(jí)主任、班主任共同觀(guān)摩、深入探究、互享共研!
我們?cè)谀暇┕Ш蚰銈兊墓馀R!
長(zhǎng)江班主任研究中心
堅(jiān)持以黨的十精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“讓綠色充盈著生命的快樂(lè)”理念，在學(xué)?？傮w工作思路的指導(dǎo)下，堅(jiān)持德育為先、貼近實(shí)際、注重實(shí)踐、提高質(zhì)量的基本原則，健全管理機(jī)制，優(yōu)化德育常規(guī)，狠抓行為規(guī)范教育，強(qiáng)化生命教育，堅(jiān)持推進(jìn)德育工作創(chuàng)新，努力發(fā)展德育特色，進(jìn)一步提高德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力，堅(jiān)持做有根的德育，打造有底氣的教師，培養(yǎng)具有勤學(xué)、綠色的水小“十好貝貝”。
二、工作目標(biāo)及主要思路：
1.加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣
2.加強(qiáng)少先隊(duì)管理力度，重點(diǎn)抓好少先隊(duì)有形化建設(shè)
3.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步務(wù)實(shí)德育工作基礎(chǔ)。在德育工作中力求做到：
求精：進(jìn)一步推進(jìn)班主任工作的考核制度，重視班主任、年級(jí)組隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展優(yōu)秀班主任師徒結(jié)對(duì)，進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)秀班主任的示范引領(lǐng)作用。
求新：從學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā)，抓好豐富多彩的體驗(yàn)、實(shí)踐活動(dòng)，牢固特色品牌活動(dòng)。
求真：抓好晨會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)課為主渠道的育人途徑，強(qiáng)化學(xué)科的德育功能，注重德育的連續(xù)性、系統(tǒng)性。
求實(shí)：抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。結(jié)合每月的主題教育活動(dòng)，以“養(yǎng)成教育”為重點(diǎn)，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣;以“十好”為突破口，加強(qiáng)學(xué)生文明行為習(xí)慣。
4.考核與引領(lǐng)并重，規(guī)范德育過(guò)程管理，挖掘中隊(duì)資源，創(chuàng)新德育活動(dòng)，塑造學(xué)校德育特色品牌。
三、主要工作及措施：
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造和諧育人的教育環(huán)境。
1.彰顯骨干引領(lǐng)作用
新學(xué)期，擬在優(yōu)秀班主任的引領(lǐng)下，壯大教師隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)秀班主任的示范引領(lǐng)作用。本學(xué)期擁有優(yōu)秀班主任稱(chēng)號(hào)的老師希望能從高處引領(lǐng)學(xué)校德育教師深入思考總結(jié)，帶領(lǐng)班主任老師充實(shí)教育理論，撰寫(xiě)高質(zhì)量的德育論文，參加德育論文評(píng)選活動(dòng)。在本學(xué)期的班主任例會(huì)中，帶領(lǐng)班主任老師，觀(guān)察、思考教育教學(xué)中的問(wèn)題，創(chuàng)新班主任工作的新思路、新方法，加快德育骨干教師成長(zhǎng)的步伐。
2.提升班主任綜合素質(zhì)
(1)加強(qiáng)班主任工作的責(zé)任感，規(guī)范班級(jí)管理工作。班主任的思想道德素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平和組織管理能力，直接影響德育工作的開(kāi)展。班主任要有責(zé)任感，班級(jí)管理工作要規(guī)范化。本學(xué)期開(kāi)始，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教代會(huì)新通過(guò)的《水北小學(xué)班主任工作考核條例》，每月對(duì)班主任工作進(jìn)行考核，將每個(gè)班級(jí)的常規(guī)管理水平、校內(nèi)活動(dòng)的參與、獲獎(jiǎng)情況、德育課等開(kāi)展情況、班主任工作手冊(cè)記載等作為考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果每月在校網(wǎng)上予以公布，留檔作為班主任績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
(2)提升班主任工作理論水平，提高班主任工作藝術(shù)。堅(jiān)持班主任例會(huì)制度，在每月的班主任例會(huì)上開(kāi)展班主任沙龍(班級(jí)管理、一班一品經(jīng)驗(yàn)交流會(huì))，充分發(fā)揮“優(yōu)秀班主任”的帶頭力量，從如何做好家校聯(lián)系、如何設(shè)計(jì)班團(tuán)活動(dòng)等方面開(kāi)展班主任校本培訓(xùn)，認(rèn)真組織班主任進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，推廣優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗(yàn)。
(3)充分利用班主任工作qq群，提高德育工作效率。由于受時(shí)間的限制，班主任不可能有很多的時(shí)間坐在一起研討，班主任qq群突破了時(shí)間的限制，讓班主任能跨越時(shí)空，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。本學(xué)期開(kāi)始，按年級(jí)分月將優(yōu)秀的教育案例上傳qq空間，供班主任擇時(shí)學(xué)習(xí);還可以將學(xué)校班級(jí)工作中普遍存在的問(wèn)題或疑問(wèn)在qq群發(fā)起討論，因?yàn)槭翘摂M空間，班主任大多可以暢所欲言，表達(dá)自己的意見(jiàn);班主任老師在自己的工作中遇到了問(wèn)題，也可以在qq群征集好的方法，尋求最好的解決途徑。
3.加強(qiáng)小干部隊(duì)伍建設(shè)。定期開(kāi)展隊(duì)干部培訓(xùn)，完善和強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍職能，增強(qiáng)少先隊(duì)干部在學(xué)校、班級(jí)工作中的作用，每月召開(kāi)隊(duì)干部例會(huì)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作、思想的指導(dǎo)，努力讓更多的隊(duì)員參與到少先隊(duì)陣地的建設(shè)和管理中來(lái)，培養(yǎng)隊(duì)員管理少先隊(duì)、熱愛(ài)少先隊(duì)的主人翁情感，提高自我教育能力和自我管理能力。值周班能根據(jù)德育處、大隊(duì)部的要求做好監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格規(guī)范、公平公正。
4.本學(xué)期，將繼續(xù)做好家校合作工作，充分利用校信通密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況。完善“三結(jié)合”育人體系，形成教育網(wǎng)絡(luò)，提高德育實(shí)效。一學(xué)期中班主任的家訪(fǎng)率必須達(dá)到30%。家訪(fǎng)材料與記錄及時(shí)上交德育處。
(二)細(xì)抓常規(guī)教育，強(qiáng)化新時(shí)期養(yǎng)成教育的推進(jìn)。
1.重視德育陣地的宣傳。
(1)重視每周的升旗儀式，宣傳好每周的光榮升旗手。安排好每周一“國(guó)旗下講話(huà)”的人員和內(nèi)容，升旗手從中高年級(jí)各班中產(chǎn)生，在廣播里介紹升旗手的事跡，讓全體學(xué)生學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，幫助他們形成正確的審美觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
(2)重視班級(jí)文化的建設(shè)。充分利用櫥窗 、板報(bào)、圖書(shū)角的宣傳作用，積極開(kāi)展各類(lèi)小主題教育實(shí)踐活動(dòng)。搞好班級(jí)文化建設(shè)，每月更換和評(píng)比“黑板報(bào)”，每月一主題，使班級(jí)成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的樂(lè)園，從而給更多的學(xué)生提供一個(gè)崗位，鍛煉一種能力，形成一個(gè)習(xí)慣，促進(jìn)良好校園文化的形成。
(3)健全和完善學(xué)校綠色貝貝廣播站。本學(xué)期，綠色貝貝廣播站的播出時(shí)間和內(nèi)容不變，繼續(xù)發(fā)動(dòng)中高年級(jí)學(xué)生積極投稿，要求各班主任繼續(xù)抓好稿件的質(zhì)量和收聽(tīng)的情況，同時(shí)結(jié)合時(shí)事開(kāi)設(shè)一些專(zhuān)題講座，使廣播站真正為學(xué)生服務(wù)。
(4)完善與跟進(jìn)校園網(wǎng)的德育工作一欄。
(5)充分利用“陽(yáng)光小屋”，結(jié)合學(xué)校的心理健康教育制度，通過(guò)觀(guān)察、座談、問(wèn)卷調(diào)查、悄悄話(huà)信箱等各種方式了解學(xué)生的心理現(xiàn)狀，在認(rèn)真上好心理健康教育課的同時(shí)，多渠道發(fā)揮心理咨詢(xún)的作用：利用學(xué)校“陽(yáng)光小屋”及時(shí)矯正某些學(xué)生的畸形心理;對(duì)學(xué)生存在的共性問(wèn)題舉行團(tuán)體心理輔導(dǎo);主動(dòng)約請(qǐng)問(wèn)題學(xué)生談話(huà)，讓學(xué)生通過(guò)多種途徑傾訴心中的煩悶，進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo)，尤其關(guān)注留守兒童，讓他們感受到來(lái)自社會(huì)、學(xué)校以及老師、同學(xué)給予的關(guān)愛(ài)。
2.規(guī)范德育課程管理。
一是重視班團(tuán)活動(dòng)課。針對(duì)一周一節(jié)的少先隊(duì)活動(dòng)課，提升德育課程的實(shí)效性。上好每一節(jié)課，對(duì)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，以及綜合能力的提高有著不可低估的作用。各班主任可互相交流學(xué)習(xí)，精心組織，積極用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)資源，增加信息量，豐富班隊(duì)課形式和內(nèi)容。
二是加強(qiáng)晨會(huì)實(shí)效。晨會(huì)活動(dòng)是一門(mén)對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育為主的活動(dòng)課程，是培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德、行為習(xí)慣，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育的重要途徑。要向晨會(huì)要效率，只有制訂《一周晨會(huì)安排》，細(xì)到每天的安排讓班主任老師找到了每天的主題，在“班班有規(guī)范”后的晨會(huì)落到實(shí)處，工作更有效、高效了。
3.抓實(shí)德育常規(guī)活動(dòng)。
學(xué)校少先隊(duì)將以《水北小學(xué)綠色貝貝行為規(guī)范歌》為藍(lán)本，扎實(shí)細(xì)致、持之以恒地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的養(yǎng)成教育活動(dòng)，教育學(xué)生明白“一日生活規(guī)范是一周規(guī)范、一年規(guī)范、一生規(guī)范的基礎(chǔ)”。
一是明確周周練。定期確定常規(guī)訓(xùn)練的主題。如教育學(xué)生“走好路、用好餐、掃好地、行好禮、唱好歌、讀好書(shū)、寫(xiě)好字、排好隊(duì)、做好操、乘好車(chē)”等，要求各班精心設(shè)計(jì)活動(dòng)，把學(xué)習(xí)習(xí)慣抓實(shí)，把生活習(xí)慣抓嚴(yán)，把行為習(xí)慣抓細(xì)。繼續(xù)推行“班級(jí)值周制度”，“班級(jí)值周”人員針對(duì)每周訓(xùn)練重點(diǎn)查細(xì)查實(shí)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，從嚴(yán)、從細(xì)做好值周工作，認(rèn)真做好值勤記錄，不斷拓展管理內(nèi)容，發(fā)揮管理效能，努力形成 “人人是導(dǎo)師，事事是育人”的良好育人氛圍。
二是繼續(xù)開(kāi)展兩大評(píng)比活動(dòng)。“流動(dòng)紅旗評(píng)比”活動(dòng)和“十好貝貝評(píng)比”這兩項(xiàng)活動(dòng)是水北小學(xué)的傳統(tǒng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)具有積極的促進(jìn)作用，本學(xué)期，將繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展。首先，開(kāi)學(xué)初再次組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)“水北小學(xué)常規(guī)評(píng)比細(xì)則”，把細(xì)則精神滲透到每一次教育活動(dòng)中。其二，每周輪到的值周班班主任要教育學(xué)生認(rèn)真嚴(yán)格地檢查、公平公正地評(píng)比。其三，班主任要重視每天的檢查結(jié)果，做好引導(dǎo)教育工作。
三是加強(qiáng)少先隊(duì)管理力度，重點(diǎn)抓好少先隊(duì)有形化建設(shè)。本學(xué)期將重點(diǎn)抓好少先隊(duì)有形化建設(shè)：在一~三年級(jí)隊(duì)員中進(jìn)行系紅領(lǐng)巾，敬隊(duì)禮比賽，在四~六年級(jí)隊(duì)員中進(jìn)行唱隊(duì)歌、國(guó)歌比賽。
(三)以多項(xiàng)載體為抓手，打造思想教育品牌
1.以節(jié)日教育為載體，開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。依托春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的民族精神教育;依托勞動(dòng)節(jié)等現(xiàn)代節(jié)慶，利用征文等形式，讓學(xué)生了解家鄉(xiāng)新變化，感受祖國(guó)新進(jìn)步，加強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義和時(shí)代精神教育。
各年級(jí)：
為落實(shí)學(xué)校關(guān)于開(kāi)展心理健康教育專(zhuān)題會(huì)議精神，切實(shí)落實(shí)學(xué)生心理健康教育活動(dòng)，本學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)計(jì)劃如下。
一、建立特異情況學(xué)生臺(tái)賬檔案。
在5月日前，各年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)匯總以下信息電子版，報(bào)德育處備案。
要求各班詳細(xì)掌握所有學(xué)生的基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、交往過(guò)密、家庭等方面的情況和特殊情況，以便有針對(duì)性地開(kāi)展教育活動(dòng)。（樣表見(jiàn)附表：責(zé)任人一欄填:班主任,有導(dǎo)師的填寫(xiě)導(dǎo)師姓名），學(xué)生有關(guān)異常信息檔案要注意保密，嚴(yán)禁向無(wú)關(guān)人員擴(kuò)散。
二、對(duì)全體師生開(kāi)展抗挫折心理健康教育系列活動(dòng)。
1. 開(kāi)展抗挫折心理健康教育主題班會(huì)。
結(jié)合空中課堂，各班開(kāi)展以正確對(duì)待生命、正確對(duì)待人生遇到的每一次挫折、正確對(duì)待批評(píng)的主題班會(huì)，通過(guò)開(kāi)展討論，明確生命的意義、人生的價(jià)值，讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo)心理壓力方法。
2.開(kāi)展感恩教育。
結(jié)合剛剛過(guò)去的母親節(jié)和即將到來(lái)的父親節(jié)，每位學(xué)生完成《給父母寫(xiě)一封信》，學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)正確的方式與人交流溝通。
3.開(kāi)展正確教育觀(guān)的系列交流活動(dòng)。
①通過(guò)網(wǎng)絡(luò)家長(zhǎng)會(huì)議，開(kāi)展家庭教育講座。向家長(zhǎng)宣傳優(yōu)秀家風(fēng)、優(yōu)秀家庭教育理念，請(qǐng)身邊的家庭教育專(zhuān)家或本班優(yōu)秀家長(zhǎng)，針對(duì)青春期如何正確引導(dǎo)青少年，分享家教經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)家長(zhǎng)正確處理疫情期間，因?qū)W生在家時(shí)間過(guò)長(zhǎng)出現(xiàn)的家庭關(guān)系緊張等。
②班主任開(kāi)展正確教育方式、方法交流會(huì)議。
當(dāng)前，學(xué)生升學(xué)壓力大、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重、作業(yè)多、學(xué)習(xí)環(huán)境中會(huì)遇到家庭關(guān)系緊張或校園欺凌等不愉快的情況。教師如何正確指導(dǎo)學(xué)生？
通過(guò)開(kāi)展教師和家長(zhǎng)正確教育方式、方法交流會(huì)，分享正確教育理念，交流指導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待批評(píng)、正確對(duì)待挫折的經(jīng)驗(yàn)，交流如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情、如何指導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待考試中遇到挫折的經(jīng)驗(yàn)。交流如何杜絕變相體罰、如何杜絕過(guò)激語(yǔ)言變相心罰學(xué)生。
三、 建立心理健康教育教師隊(duì)伍,及時(shí)處置突況。
1.建立心理健康教育教師隊(duì)伍。
各年級(jí)要建立以班主任為主的心理健康教育教師隊(duì)伍，兩名年級(jí)主任兼任心理健康教育備課正副組長(zhǎng)。每月中旬開(kāi)展一次學(xué)生心理健康教育集體備課活動(dòng)，切實(shí)幫助青年班主任提高心理健康教育水平，學(xué)會(huì)及時(shí)處置突況。每次集備活動(dòng)，有主發(fā)言人、有活動(dòng)照片、有活動(dòng)記錄和文字報(bào)道，活動(dòng)結(jié)束后以上內(nèi)容電子版報(bào)德育處存檔備查。
月日前，各年級(jí)將以上活動(dòng)內(nèi)容形成本學(xué)期心理健康集體備課活動(dòng)計(jì)劃，連同 月份集體備課活動(dòng)實(shí)錄材料報(bào)德育處備案。
2. 及時(shí)處置突況.
關(guān)鍵詞：主題班會(huì)；認(rèn)識(shí)；組織與準(zhǔn)備；注意事項(xiàng)
著名教育家斯賓塞說(shuō)：“記住你的管理目的應(yīng)該是培養(yǎng)一個(gè)能夠自治的人，而不是一個(gè)要讓人管理的人?！比欢?，要使學(xué)生成為一個(gè)能夠自治的人是離不開(kāi)必要的教育和管理的。要使學(xué)生在未來(lái)的人生道路上能夠在沒(méi)有較多的外來(lái)教育力量的影響下，通過(guò)“自我教育”，堅(jiān)持人生道路和事業(yè)發(fā)展的正確前進(jìn)方向，即在“不教育”的環(huán)境中依然保持有教育的積極效果，是離不開(kāi)“真正的教育”的。
班會(huì)在對(duì)學(xué)生的教育和管理中占有十分重要的地位。班主任如何才能組織好主題班會(huì)呢？班主任應(yīng)在認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)備和實(shí)施上做好以下幾方面的工作：
一、提高對(duì)主題班會(huì)教育作用的認(rèn)識(shí)
主題班會(huì)活動(dòng)是實(shí)施德育教育的重要載體。主題班會(huì)的教育作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)有利于建設(shè)班集體。
班主任工作的首要任務(wù)是抓好班級(jí)組織、班級(jí)文化、班級(jí)管理運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)。班主任可以通過(guò)開(kāi)好班會(huì)向?qū)W生傳播、灌輸、滲透治班方略，在與學(xué)生的研討交流中，讓學(xué)生明確并確立班級(jí)培養(yǎng)目標(biāo)，為學(xué)生指明努力的方向。
（二）有利于鍛煉學(xué)生的自主能力。
學(xué)生是班級(jí)管理和教育教學(xué)中的主體，教師要在班會(huì)活動(dòng)中了解他們的自我管理需求，關(guān)注他們接受教育的情緒，認(rèn)可他們的自主教育的風(fēng)格與形式，放手大膽地讓學(xué)生在教育的過(guò)程中自我評(píng)價(jià)、自我矯正、自我提高。這樣就可以充分發(fā)揮學(xué)生在班級(jí)教育中的主動(dòng)性和積極性，啟動(dòng)并激活學(xué)生自主教育的動(dòng)力系統(tǒng)。
（三）有利于師生在思想情感上的統(tǒng)一。
班會(huì)是活動(dòng)類(lèi)教育課程，它的開(kāi)展就是師生間雙方或多方的參與和互動(dòng)的過(guò)程。在這一過(guò)程中，通過(guò)交流可以實(shí)現(xiàn)師生間、同學(xué)間的信息互換、思想碰撞和情感交融，對(duì)構(gòu)建平等、和諧的師生關(guān)系，提高班會(huì)的教育效果具有積極的意義。
（四）能夠增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
教育是教師對(duì)學(xué)生施加連續(xù)不斷的系列化影響的過(guò)程，但同時(shí)又具有較明顯的階段性特點(diǎn)。因此，班主任在班會(huì)的設(shè)計(jì)上，要針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生的身心特點(diǎn)，進(jìn)行不同側(cè)面的專(zhuān)題教育，從低到高，由淺入深形成完整的教育體系，以提高德育工作的實(shí)效性。
二、組織班會(huì)應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題
（一）整體性和階段性的統(tǒng)一。
教育是一個(gè)潛移默化的過(guò)程，教育者應(yīng)該總攬全局，把握各個(gè)階段學(xué)生的不同特點(diǎn)，確定不同的工作重點(diǎn)，使班會(huì)課更有針對(duì)性，有的放矢。同時(shí)，努力發(fā)掘班會(huì)主題間的內(nèi)在聯(lián)系，使班會(huì)主題形成一個(gè)系列，形成合力，從而最大限度地發(fā)揮其教育功能。
（二）大道理和小情境的統(tǒng)一。
班會(huì)課上，講人生價(jià)值、講團(tuán)隊(duì)意識(shí)、講社會(huì)責(zé)任感、講肩負(fù)的歷史重任，講大道理是班會(huì)課的重要內(nèi)容，但是只講大道理空洞無(wú)物，令人反感。如果把大道理和小情境結(jié)合起來(lái)，效果就大不相同了。班主任要注意收集學(xué)生中的感人小事，把小事與大道理結(jié)合起來(lái)，大道理便有了生命，達(dá)到以情感人，以理服人，情理交融的效果。
（三）主導(dǎo)作用和主體作用的統(tǒng)一。
班會(huì)課是班主任開(kāi)展工作的重要舞臺(tái)，班主任在班會(huì)課上的作用是很突出的，但學(xué)生是班級(jí)的主人，班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度主要是規(guī)范學(xué)生的思想和行為。因此，班主任要努力建立全員參與的學(xué)生自治制度，這對(duì)于建立一個(gè)人人管理自己，人人關(guān)心班級(jí)的積極進(jìn)取、樂(lè)觀(guān)向上的班集體是十分重要的。
（四）先進(jìn)性和群眾性的統(tǒng)一。
班主任在對(duì)學(xué)生提出要求時(shí)，要注意先進(jìn)性和群眾性的統(tǒng)一。應(yīng)以群眾性為基礎(chǔ)，以先進(jìn)性為導(dǎo)向，宣傳正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)，指導(dǎo)學(xué)生向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，超越自我，升華自己的人格。服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)在實(shí)際生活中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
三、主題班會(huì)的準(zhǔn)備與組織
（一）一個(gè)完整可行的班會(huì)活動(dòng)方案一般應(yīng)包括以下項(xiàng)目：活動(dòng)的主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人與參加人，準(zhǔn)備步驟與操作方法，要求與注意事項(xiàng)，總結(jié)安排等。以上項(xiàng)目的設(shè)制也不是絕對(duì)的，可以依據(jù)不同的活動(dòng)形式或內(nèi)容進(jìn)行刪改和調(diào)整。
（二）準(zhǔn)備相關(guān)的文字材料。
班會(huì)就是交流，是師生間和同學(xué)間的互動(dòng)過(guò)程，既然如此，就不能沒(méi)有語(yǔ)言，并且為了確?；顒?dòng)成功，這種語(yǔ)言必須經(jīng)過(guò)預(yù)先的準(zhǔn)備，最好形成書(shū)面材料。書(shū)面的發(fā)言材料不一定是活動(dòng)中學(xué)生的交流語(yǔ)言，學(xué)生在書(shū)面準(zhǔn)備的過(guò)程中，篩選知識(shí)，調(diào)整思想，形成思路，激活思維，為自己在活動(dòng)中的發(fā)言積聚思想的源泉。
（三）準(zhǔn)備實(shí)踐活動(dòng)所需要的器具。
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)生處工作人員的工作職責(zé)，積極協(xié)助有關(guān)人員作好本職工作。在本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，召開(kāi)學(xué)生處工作會(huì)議，完善學(xué)生處內(nèi)部人員職責(zé)分工，并將職責(zé)分工安排告知全體教師，以便監(jiān)督實(shí)施。另外要通過(guò)不同形式的培訓(xùn)提升學(xué)生處工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，使其在工作中敢管、能管、善管，管得有水平，管得有實(shí)效。
2、布置和指導(dǎo)班主任制定工作計(jì)劃，每?jī)芍苷匍_(kāi)一次班主任工作會(huì)議，每月召開(kāi)一次全體班主任、年部主任、舍務(wù)主任、學(xué)生處全體工作人員會(huì)議，進(jìn)一步提高班主任的事業(yè)心和責(zé)任感。指導(dǎo)班主任從四個(gè)方面入手開(kāi)展工作：一是抓主題班會(huì)，進(jìn)行正面教育；（本學(xué)期班會(huì)內(nèi)容根據(jù)具有教育意義的重大節(jié)日確定主題班會(huì)）二是加大力度進(jìn)行日常班級(jí)管理；三是加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)；四是溝通家庭、學(xué)校教育，家校合作，共同努力。
3、結(jié)合新學(xué)期教育教學(xué)改革獎(jiǎng)勵(lì)方案，繼續(xù)執(zhí)行班主任量化評(píng)比方案，考評(píng)中力求公平、合理，提高班主任工作的積極性和主動(dòng)性。量化考評(píng)由學(xué)生處值日教師負(fù)責(zé)，一周一評(píng)比，一月一匯總，考評(píng)結(jié)果存檔，學(xué)期末作為優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀班主任評(píng)定的重要依據(jù)。
4、重視德育科研，加強(qiáng)特色德育建設(shè)。結(jié)合三疑三探新課程改革，探索高中學(xué)生培養(yǎng)的有效途徑、方法和策略，逐步達(dá)到“有健康人格，有文化素養(yǎng)，有生活能力，有公民素質(zhì)，有人生理想”的學(xué)生成長(zhǎng)目標(biāo)，創(chuàng)建適合學(xué)生的教育氛圍，更好地把教書(shū)與育人結(jié)合起來(lái)，更好地貫徹因材施教的原則，更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提升，真正實(shí)現(xiàn)全員參與，共同育人，從而進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升教育教學(xué)管理水平。
5、加強(qiáng)班級(jí)管理，確立班主任在班級(jí)管理中的核心地位。
班主任要依據(jù)學(xué)校總體規(guī)章制度，確立班級(jí)管理制度。認(rèn)真落實(shí)常規(guī)檢查中的各項(xiàng)制度。建立一支敢于管理、敢于承擔(dān)責(zé)任的班委會(huì)隊(duì)伍，建設(shè)和培訓(xùn)好三疑三探學(xué)習(xí)小組。全體科任教師在三疑三探教學(xué)工作方面要緊緊團(tuán)結(jié)在班主任身邊，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。
6、根據(jù)教育局的指示精神，本學(xué)期繼續(xù)抓好學(xué)生手機(jī)問(wèn)題。學(xué)期初與家長(zhǎng)就禁止學(xué)生帶手機(jī)的問(wèn)題做好溝通，爭(zhēng)取社會(huì)支持，全面、嚴(yán)格、認(rèn)真的開(kāi)展此項(xiàng)工作。
7、每周末、月末檢查“三疑三探”各記錄表格和學(xué)習(xí)小組周總結(jié)、四星一組上墻、班主任月總結(jié)。未完成或漏報(bào)按相應(yīng)規(guī)則扣分。
8、加強(qiáng)儀容、儀表的管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的頭型標(biāo)準(zhǔn)，即男生發(fā)型長(zhǎng)9—12毫米，中間不準(zhǔn)呈雞冠狀；女生頭發(fā)過(guò)肩即扎起，露出前額，檢查時(shí)間為一月一查。要求學(xué)生不佩戴飾物；在校期間一律穿校服。以上規(guī)定屢教不改者，加重處罰，直至勸退。
9、加強(qiáng)日常行為規(guī)范的管理，做到一天一通報(bào)。學(xué)生處工作人員不定時(shí)進(jìn)班檢查。班級(jí)里不準(zhǔn)大聲喧嘩，走廊內(nèi)輕聲、慢步、右側(cè)通行；見(jiàn)到老師及外訪(fǎng)客人要禮貌問(wèn)候；學(xué)生處值班人員課間巡查。嚴(yán)厲打擊抽煙、喝酒、談戀愛(ài)等嚴(yán)重影響校風(fēng)校紀(jì)的行為，違者按學(xué)校規(guī)定重罰。必要時(shí)采取強(qiáng)硬措施，該勸退的勸退、該開(kāi)除的開(kāi)除。
10、團(tuán)委要充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用，對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行具體分工，明確學(xué)生會(huì)干部的職責(zé)，組織衛(wèi)生、紀(jì)律督導(dǎo)隊(duì)，每天對(duì)校園進(jìn)行檢查，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)的作用，在實(shí)際工作中提高學(xué)生自我管理和自我教育的能力。辦好手抄報(bào)、校園廣播、文體藝術(shù)周等活動(dòng)。
11、嚴(yán)肅處理學(xué)生曠課現(xiàn)象。任課教師隨堂清點(diǎn)人數(shù)，特別是室外課、后樓上課、晚自習(xí)課、周六、周日上課的老師，發(fā)現(xiàn)缺席及時(shí)與班主任通報(bào)。班主任認(rèn)真記錄曠課節(jié)數(shù)，累計(jì)曠課六節(jié)，大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)，家長(zhǎng)到校帶回家反省一周；曠課十節(jié)、留校查看，家長(zhǎng)到校與學(xué)生一起寫(xiě)
保證書(shū)；曠課十節(jié)以上勸退。12、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。白天學(xué)生請(qǐng)假出校門(mén)必須持假條；晚自習(xí)學(xué)生無(wú)特殊情況不準(zhǔn)給假；住宿生必須本人到舍務(wù)辦請(qǐng)假，舍務(wù)辦老師與家長(zhǎng)核準(zhǔn)后方能準(zhǔn)假，對(duì)漏寢的學(xué)生加重處罰。班主任要經(jīng)常深入寢室了解學(xué)生情況，學(xué)生處隨時(shí)組織全校班主任，對(duì)舍務(wù)管理進(jìn)行抽查。
13、學(xué)生處、年部主任、班主任，各導(dǎo)師要對(duì)學(xué)生層層管理，對(duì)自我約束力不強(qiáng)的學(xué)生要做耐心的思想工作，處處滲透人性化的德育教育，對(duì)違紀(jì)學(xué)生，一般先進(jìn)行批評(píng)、引導(dǎo)、教育，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生，要依據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看，勸退五個(gè)等級(jí)，對(duì)學(xué)生的處分程序是：學(xué)生處、年部主任、班主任共同商議——確定處分等級(jí)后報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批——將處分決定存學(xué)生處。對(duì)警告以上，記過(guò)以下的學(xué)生處只作記錄，記過(guò)（含記過(guò)）以上的原則上要進(jìn)行全校性公布，并記入學(xué)生檔案。對(duì)被處分的學(xué)生，學(xué)生處和班主任應(yīng)密切關(guān)注，隨時(shí)跟蹤。視以后表現(xiàn)由學(xué)生處確定是否取消其處分。沒(méi)有取消處分的有關(guān)材料由學(xué)生處繼續(xù)保留。
14、與教務(wù)處等相關(guān)科室聯(lián)系，在總結(jié)以前家長(zhǎng)開(kāi)放周的基礎(chǔ)上，做好本學(xué)期家長(zhǎng)開(kāi)放周活動(dòng)。
15、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系，各年級(jí)部按自身情況定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)學(xué)生及家長(zhǎng)交流溝通，有針對(duì)性的解決學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題或苗頭。
16、通過(guò)各種形式，開(kāi)展德育活動(dòng)。及時(shí)開(kāi)放校園廣播，拓寬廣播欄目，大力宣傳學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制及三疑三探教學(xué)活動(dòng)。學(xué)生處根據(jù)不同階段的重點(diǎn)，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念性的日子積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)德育目標(biāo)。
總之，本學(xué)期學(xué)校德育工作要做到“有布置、有落實(shí)、多檢查、勤通報(bào)”杜絕形式主義，以收取實(shí)效為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。同時(shí)，從我校實(shí)際情況出發(fā)，積極探索新思路、新方法，增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性，努力開(kāi)創(chuàng)我校德育工作的新局面。
附：活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排
1、8月6日高一新生軍訓(xùn)
2、8月下旬高一新生學(xué)習(xí)、生活動(dòng)員大會(huì)
3、9月末文藝匯演
4、10月初愛(ài)國(guó)主義教育
本學(xué)期初一年級(jí)的工作難點(diǎn)依然是班主任隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生常規(guī)教育。
班主任方面，除了黃亞黎是較有經(jīng)驗(yàn)的，丁莉、王艷娜、汪曉梅有了一定的經(jīng)驗(yàn)積累，但在班級(jí)管理的規(guī)劃性、系統(tǒng)性方面不足，陶偉和吳迪成長(zhǎng)迅速，但面對(duì)普通班的特殊性及教學(xué)壓力，班級(jí)管理難以兼顧全面。3班因汪曉梅兼任初二教學(xué)，班主任由唐老師兼任，學(xué)生及班級(jí)波動(dòng)較大。
學(xué)生方面，學(xué)期初計(jì)劃中就指出本屆學(xué)生的分班特點(diǎn)及學(xué)生個(gè)性活潑的特點(diǎn)，也造就了“兩極分化”的提前到來(lái)，因此下學(xué)期，年級(jí)將以學(xué)校的工作思路為指針，繼續(xù)以“養(yǎng)成規(guī)范”教育為重點(diǎn)，緊抓“教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)核心，以促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣為教育主攻方向，加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
在這樣的形勢(shì)下，初一年級(jí)老師面對(duì)困難，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，較為圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)級(jí)部的溝通
本學(xué)期能與級(jí)部管理委員杜靜靜老師、陳群佇老師多溝通，遇到重大的事多協(xié)商，聽(tīng)
取他們的建議意見(jiàn)，更好地開(kāi)展級(jí)部工作。
二、明確每周工作安排
本學(xué)期事務(wù)繁多，而且相當(dāng)多的事務(wù)與初一年級(jí)有關(guān)。為了能讓班主任有條不紊地展開(kāi)工作，我在每周行政會(huì)后，把初一年級(jí)有關(guān)的一周事項(xiàng)列出清單，打印給班主任，讓他們對(duì)每周的事務(wù)心中有數(shù)，妥善進(jìn)行工作。每周班會(huì)都會(huì)根據(jù)上周情況及計(jì)劃指導(dǎo)各班進(jìn)行常規(guī)教育。例如：
03-13
今天班會(huì)
1.基本常規(guī)、素質(zhì)教育：不亂扔垃圾，課間文明休息，整隊(duì)紀(jì)律，自習(xí)紀(jì)律，餐廳紀(jì)律，宿舍紀(jì)律等
2.德育處“文明禮貌月主題班會(huì)”并記錄過(guò)程。（并不限定時(shí)間地點(diǎn)，各班自行開(kāi)展活動(dòng)，有記錄就好，近期完成）
3.環(huán)保教育。
同時(shí)，配合德育處等部門(mén)的通知，只要是級(jí)部的問(wèn)題，及時(shí)反饋給班主任，立即進(jìn)行整改。例如：
03-15
德育處檢查反饋：
大家好，最近男生宿舍突出問(wèn)題有：1、部分學(xué)生熄燈前劇集走廊，吵鬧或分發(fā)食品；2、個(gè)別宿舍吃方便面并把包裝扔到北窗外，請(qǐng)各班和級(jí)部先自查，多巡視，發(fā)現(xiàn)吵鬧
的同學(xué)，第二天須在宿舍門(mén)口整隊(duì)反思后才能進(jìn)入。
請(qǐng)各班務(wù)必重視，昨天三樓較為吵鬧，有班主任巡視，離開(kāi)后又是吵鬧，所以每周兩次熄燈前到宿舍巡視管理（盡量到熄燈后離開(kāi)），有吵鬧亂扔現(xiàn)象（宿舍依然嚴(yán)禁除牛奶、規(guī)定的水果、餅干面包之外的零食，必須每周檢查），做出嚴(yán)肅處理，56班同樣管理。宿舍相當(dāng)于班級(jí)的大后方，宿舍穩(wěn)定了，班級(jí)管理才會(huì)順利，班級(jí)發(fā)展才會(huì)沒(méi)有后顧之憂(yōu)。提倡文明休息，提早洗漱，言談以交流學(xué)習(xí)為主，舉止以鉆研題目為榜樣。
打造積極向上的宿舍文化，為更好的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
三、減輕班主任負(fù)擔(dān)，適當(dāng)人文關(guān)懷
有些事如果自己能多做點(diǎn)，就可以讓班主任少做點(diǎn)。略。
本學(xué)期，出現(xiàn)了一些學(xué)生問(wèn)題，當(dāng)班主任解決不了的時(shí)候，盡量幫助班主任解決，一起和當(dāng)事學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行接觸交流，讓他們感到學(xué)校是他們的后盾。
本學(xué)期事務(wù)繁多，班主任感到工作壓力、班級(jí)管理困難，情緒會(huì)激動(dòng)，能及時(shí)與他們溝通疏導(dǎo)，理解慰問(wèn)，希望讓他們感受到他們不是單獨(dú)在進(jìn)行工作，而是一個(gè)年級(jí)組在共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
當(dāng)然，老師們能坦誠(chéng)地說(shuō)出自己的想法，有時(shí)雖難免偏激，但也正是熱愛(ài)這個(gè)學(xué)校的體現(xiàn)，我們應(yīng)保護(hù)這種熱情，然后想辦法把他們的熱情引導(dǎo)到工作中去，這就是我們要做的事情了。
四、指導(dǎo)班主任工作與教學(xué)研究
初一年級(jí)年輕班主任、任課老師居多，對(duì)他們的培訓(xùn)很重要。但由于多方原因，這方面雖做了些工作，但不多。擬今后在以下幾個(gè)方面落到實(shí)處：
1、班主任結(jié)對(duì)要發(fā)揮實(shí)效；2、定期班主任交流經(jīng)驗(yàn)；3、骨干老師多聽(tīng)課，多點(diǎn)評(píng)、多傳授；4、發(fā)動(dòng)年輕老師多聽(tīng)骨干老師的課；5、定期印發(fā)班主任學(xué)習(xí)材料、教學(xué)研究材料等。
尤其是課堂教學(xué)方面，老師們很勤奮，很辛苦，也有較好成效，但在教學(xué)科研方面、提優(yōu)補(bǔ)差等方面，級(jí)部需要積極發(fā)動(dòng)各備課組進(jìn)行這方面的商討和推動(dòng)。
五、學(xué)生教育與班級(jí)管理
學(xué)期初計(jì)劃提出學(xué)生管理目標(biāo)：樹(shù)立一個(gè)理念（學(xué)生健康、快樂(lè)、自信、發(fā)展），遵守兩個(gè)加強(qiáng)規(guī)范（《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》），處理三個(gè)規(guī)范（生生、師生、親子關(guān)系），培養(yǎng)五自人才（人格上自尊、行為上自律、學(xué)習(xí)上自主、生活上自律、體魄上自強(qiáng)）。
自我評(píng)價(jià)，初一學(xué)生整體離這個(gè)目標(biāo)尚有很大距離。開(kāi)學(xué)初召開(kāi)過(guò)學(xué)生大會(huì)，學(xué)期中唐黎明老師召開(kāi)過(guò)班會(huì)觀(guān)摩課，但級(jí)部后續(xù)的學(xué)生教育不多，本學(xué)期很多次班會(huì)課也因各項(xiàng)活動(dòng)挪作他用。學(xué)期初提出的每月點(diǎn)評(píng)，班級(jí)及宿舍、個(gè)人的表?yè)P(yáng)與批評(píng)有實(shí)施，但沒(méi)有堅(jiān)持。
各班自主的班級(jí)教育活動(dòng)偏少，班主任個(gè)性化教育方法不足，更多的是完成事務(wù)性的工作，班主任工作藝術(shù)思考較少。
學(xué)生整體上的言行比上學(xué)期規(guī)范了很多，參與活動(dòng)也較有紀(jì)律性，班級(jí)管理初步走上正規(guī)，各班都在進(jìn)步，各方面仍需要繼續(xù)完善提升。
二、 本課題研究的目的和意義
素質(zhì)教育就是以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性健康發(fā)展。素質(zhì)教育的根本任務(wù)就是教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)生活。班主任是學(xué)校教育工作中全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)、生活和身心健康的工作者；班主任肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)全面發(fā)展的人才的歷史使命；承擔(dān)著促進(jìn)和指導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、勞及身心健康等方面綜合發(fā)展的重任。特別是在實(shí)施“科教興國(guó)”全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中，在為祖國(guó)培養(yǎng)人才這一千秋大業(yè)中，班主任工作發(fā)揮著極其巨大和不可替代的作用。學(xué)生身心發(fā)展有著共同的特點(diǎn)，但是在應(yīng)試教育的消極影響，樹(shù)立素質(zhì)教育的新觀(guān)念。
我國(guó)的改革開(kāi)放建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展，培養(yǎng)和造就面向世紀(jì)的一代新人，班主任的工作辛苦而繁雜，較之常規(guī)的班主任工作，在學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，在教育管理，思維方式，工作模式等方面都有了根本的變化，所以，要求新時(shí)期的班主任，工作要有思維和變革，要在工作中不斷探索學(xué)生的精神領(lǐng)域，要有敏銳的眼光和積極的思考，以“開(kāi)放性”、“多樣性”、“民主性”、“ 專(zhuān)業(yè)性”的教育方法，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和判斷，學(xué)會(huì)比較和選擇，學(xué)會(huì)自我管理，自我服務(wù)，使學(xué)生具備創(chuàng)新意識(shí)，自律精神和社會(huì)責(zé)任感，并在工作中不斷尋求科學(xué)的教育方法，關(guān)注全體學(xué)生的共同進(jìn)步。
學(xué)校的管理是宏觀(guān)的，更具體的工作由班主任來(lái)做，班主任和班委會(huì)干部要以身作則，影響和塑造學(xué)生的行為規(guī)范，以班主任為典范，帶動(dòng)學(xué)生干部的風(fēng)范，以學(xué)生干部的風(fēng)范帶動(dòng)學(xué)生的規(guī)范；建立制度，規(guī)范管理，針對(duì)學(xué)生的年齡弱點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)、亮點(diǎn)，在廣泛討論得的基礎(chǔ)上，組織學(xué)生研究制定各種班規(guī)制度，把嚴(yán)格的制度和規(guī)范的管理結(jié)合起來(lái)，有效培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣。
新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)人的素質(zhì)提出了更高的要求。我們要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化其核心是實(shí)現(xiàn)人的現(xiàn)代化。而現(xiàn)代化的 人是有其素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的。即（1）高度的民主意識(shí)、民主行為；（2）高度的法律意識(shí)法制觀(guān)念；（3）終身 學(xué)習(xí)的觀(guān)念和能力；（4）開(kāi)放的心態(tài)；（5）人與自然和諧相處的意識(shí)；（6）合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；（7）責(zé) 任與質(zhì)量意識(shí)；（8）效率和效益觀(guān)念；（9）創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力；（10）崇尚真理，不迷信權(quán)威。這是 新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)人的素質(zhì)要求，也是我們對(duì)班主任提出的具體培養(yǎng)目標(biāo)。 為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，教育改革勢(shì)在必行。隨著教育改革的不斷深入，要求教師要培 養(yǎng)學(xué)生的自主性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要建立新型的師生關(guān)系，轉(zhuǎn)變教師角色，教學(xué)生學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)做事 ，學(xué)會(huì)與人交往，學(xué)會(huì)生存發(fā)展，做學(xué)生的引導(dǎo)者、心靈導(dǎo)師。 小學(xué)作為基礎(chǔ)教育階段，在教育公平、教育民主化思想及全納教育理論的影響下，要求教師要面向全體學(xué) 生，了解每一名學(xué)生的教育需求，滿(mǎn)足不同學(xué)生的教育需求，關(guān)注每一名學(xué)生的發(fā)展，整合教育資源（學(xué) 校、家庭、社區(qū)等），為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。 小學(xué)生的模仿性、依賴(lài)性強(qiáng)，獨(dú)立性差，可塑性強(qiáng)，是培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵期。教師的一言一行，對(duì) 事物的好惡及人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等直接影響學(xué)生對(duì)事物的認(rèn)識(shí)，因此，班主任工作便顯得更為重要。 面對(duì)當(dāng)今小學(xué)生缺少生活體驗(yàn)，心理健康問(wèn)題明顯增加，抗挫折能力弱等現(xiàn)象，以及由于社會(huì)飛速發(fā)展導(dǎo) 致人的認(rèn)識(shí)能力存在差異、價(jià)值取向多元化，出現(xiàn)教師與學(xué)生家長(zhǎng)教育價(jià)值取向的溝通問(wèn)題……為此，我們需要運(yùn)用現(xiàn)代教育理論，指導(dǎo)班主任工作，以"為學(xué)生一生負(fù)責(zé)"為教育宗旨，開(kāi)展此項(xiàng)研究，探索小學(xué)階段班主任工作模式，總結(jié)概括其特點(diǎn)，以增強(qiáng)班主任工作的針對(duì)性、目的性、實(shí)效性，切實(shí)提高班主任工作水平。
三、 開(kāi)展此項(xiàng)研究的條件分析
對(duì)此課題的研究，我們已具備了比較成熟的條件： 本課題組主持人從事多年班主任工作，有較豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和育人理念，現(xiàn)如今又擔(dān)任本學(xué)校的德育工作，又有很好的條件為課題的研究收集材料。另外，主持人又參加過(guò)多項(xiàng)科研課題的研究工作，有多篇科研論文在國(guó)家、省、市級(jí)的刊物上發(fā)表和獲獎(jiǎng)，有豐富的科研能力。
四、 前期的準(zhǔn)備工作：
學(xué)校一直圍繞著以人為本促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)健康全面發(fā)展的育人理念，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，所以課題組成員通過(guò)學(xué)習(xí)，討論交流，查閱大量相關(guān)資料等形式，對(duì)班主任進(jìn)行了較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。目前課題組主持人已對(duì)"人本理論""多元智能理 論""情緒管理理論""全納教育思想""人的現(xiàn)代化理論"等現(xiàn)代先進(jìn)教育理念有了較深刻的認(rèn)識(shí)，并通過(guò)學(xué)習(xí)和教育實(shí)踐不斷深入領(lǐng)會(huì)到：新時(shí)期班主任工作要從物化走向人化，要承認(rèn)學(xué)生是具有獨(dú)立人格的人，是完整的人，是能動(dòng)的、創(chuàng)造性的人。要充分尊重學(xué)生的興趣和需要，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生權(quán)利，關(guān)懷學(xué) 生的成長(zhǎng)。對(duì)學(xué)生的教育要由強(qiáng)制性的單項(xiàng)灌輸轉(zhuǎn)向雙向的平等對(duì)話(huà)。使班主任的教育工作成為兩代人的相互影響，共同參與，教學(xué)相長(zhǎng)，品德共進(jìn)，相互理解、相互悅納、相互勉勵(lì)、相互啟發(fā)、相互涌動(dòng)、相互創(chuàng)生、共同發(fā)展、共享快樂(lè)的過(guò)程。認(rèn)識(shí)到德育本身應(yīng)當(dāng)是一個(gè)整體，作為班主任應(yīng)該把德育工作融合到整體的教育中去，融合到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中去。
五、 研究步驟
（一）實(shí)施步驟設(shè)計(jì)
1、準(zhǔn)備階段（XX.12---XX年.5）
（1）學(xué)習(xí)內(nèi)容：國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代教育理論，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀班主任教育工作的研究理論。
（2）采用方法：通過(guò)查閱文獻(xiàn)，了解有關(guān)情況。
2、實(shí)施階段（XX年.6---2010.7）
通過(guò)對(duì)課題進(jìn)行深入的行動(dòng)研究，不斷總結(jié)新時(shí)期班主任工作的模式。
（1） 調(diào)查分析階段（XX年.6---XX年.10）
（2） 策略設(shè)計(jì)階段（XX年.11---2010.8）
（3） 對(duì)比實(shí)驗(yàn)階段（2010.8 ---2010.6）
3、總結(jié)成果階段（2010. 7 ---2010.9）
對(duì)第二階段研究工作中提出的班主任工作模式的典型案例等教育材料進(jìn)行收集整理。對(duì)各種材料進(jìn)行整理分析，優(yōu)化策略，將各種策略系統(tǒng)歸類(lèi)，撰寫(xiě)研究報(bào)告、論文等形式，進(jìn)行成果交流。
（二）課題完成保障條件
1、本課題得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，得到去教科室行家的直接指導(dǎo)。
2、我曾多次參加過(guò)學(xué)校各種研究課題，并有較高的責(zé)任心完成課題研究。
3、時(shí)間保證：會(huì)以高度的責(zé)任心堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)，定期活動(dòng)，定期研討。
六、預(yù)期課題中期成果
1、XX年12月----XX年年5月 實(shí)驗(yàn)方案
2、XX年年 6月----2010年6月 論文《小學(xué)班主任工作模式》
3、2010年7月----2010年9月 研究成果
七、最終研究成果
（一）實(shí)驗(yàn)研究總結(jié)報(bào)告及附件
（二）實(shí)驗(yàn)教師典型教案
（三）實(shí)驗(yàn)教師的經(jīng)驗(yàn)論文
（四）學(xué)生的相關(guān)作品及資料
關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校 班主任 專(zhuān)業(yè)化素養(yǎng)
班主任專(zhuān)業(yè)化是指班主任在精神境界、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、身心狀態(tài)等多方面的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。班級(jí)是一個(gè)復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng)，班級(jí)系統(tǒng)內(nèi)部以及班級(jí)系統(tǒng)與環(huán)境之間存在著多維度的交流，班主任則是各種交流的中轉(zhuǎn)站。這就對(duì)班主任的專(zhuān)業(yè)化提出了更高要求。而提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是班主任實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化的前提條件。
那么，如何提高職校班主任的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)呢？筆者認(rèn)為可從以下幾方面入手。
一、樹(shù)立班主任專(zhuān)業(yè)化思想，提煉新時(shí)期班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵
班級(jí)是學(xué)校教育的最基層組織，它具有相對(duì)獨(dú)立的群體空間和班級(jí)文化，以及廣泛的輻射功能，下及每一個(gè)學(xué)生主體，上及學(xué)校教育系統(tǒng)，又及家庭社區(qū)的文化環(huán)境。因此，可以說(shuō)它是素質(zhì)教育成敗、得失的重要依據(jù)。而班主任專(zhuān)業(yè)素質(zhì)則是實(shí)施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。一個(gè)高素質(zhì)的班主任會(huì)把自己的人格道德和智慧融匯于班集體以及每一個(gè)學(xué)生健康發(fā)展的過(guò)程中，以引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生。一直以來(lái)，班主任的素質(zhì)、班主任工作職責(zé)等均有諸多概述，但說(shuō)法不一，對(duì)職校班主任應(yīng)該具備什么樣的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)缺乏科學(xué)的、一致的認(rèn)識(shí)。
新時(shí)期，我們要樹(shù)立班主任專(zhuān)業(yè)化的思想，根據(jù)新時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，對(duì)班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的說(shuō)法進(jìn)行甄別和提煉，總結(jié)并歸納出新時(shí)期班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的理論內(nèi)涵。
其一，職校班主任應(yīng)該掌握基本的職業(yè)規(guī)范與責(zé)任規(guī)定，應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)范、敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責(zé)，這是最基礎(chǔ)的外部約束、他律監(jiān)督的層次。
其二，職校班主任應(yīng)當(dāng)逐步在實(shí)踐中內(nèi)化這些規(guī)范，以形成自覺(jué)的意識(shí)、內(nèi)在的良心與良知、內(nèi)在的道德與理智的環(huán)境。
其三，職校班主任應(yīng)該充分發(fā)揮主體性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)積極的情感，以積極的態(tài)度追求教育事業(yè)，其主體精神和主體價(jià)值要與班集體的建設(shè)與發(fā)展融為一體。
其四，職校班主任在班集體的成長(zhǎng)中，在讓每一位學(xué)生全面發(fā)展的過(guò)程中，要充分地實(shí)現(xiàn)自我并發(fā)展為體驗(yàn)幸福的自由主體，逐漸步入教育藝術(shù)家的成長(zhǎng)道路。
二、探索班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)途徑，建立專(zhuān)業(yè)化的班主任隊(duì)伍
一直以來(lái)，學(xué)校對(duì)于教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展都十分重視，高投入、多途徑、多渠道地對(duì)教師進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。但是還沒(méi)有哪一級(jí)教育部門(mén)對(duì)班主任進(jìn)行過(guò)大規(guī)模的培訓(xùn)，雖然有一些小型的培訓(xùn)班，但參與面不大，培訓(xùn)內(nèi)容也不系統(tǒng)。
班主任專(zhuān)業(yè)化應(yīng)該是一個(gè)不斷提升、逐步進(jìn)步的過(guò)程。研究職校班主任專(zhuān)業(yè)化的培養(yǎng)途徑，筆者建議從以下幾方面做起：
一是采取多種手段、開(kāi)辟多種途徑對(duì)所有的班主任進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)。學(xué)生文明習(xí)慣的培養(yǎng)關(guān)鍵靠教師，而班主任又是教師隊(duì)伍的重要群體，班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高需要學(xué)校專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的引領(lǐng)，需要學(xué)校有針對(duì)性地設(shè)計(jì)并實(shí)施活動(dòng)。
為使班主任的理論水平得到有效提升，可以借助班主任崗前培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，開(kāi)展多樣的班主任系列培訓(xùn)。有關(guān)部門(mén)要組織培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)班主任的工作職責(zé)，掌握班主任日常工作制度內(nèi)容，并有計(jì)劃地組織他們學(xué)材料，使他們做到計(jì)劃和總結(jié)的首尾呼應(yīng)。
學(xué)習(xí)有關(guān)班主任的理論材料，學(xué)?？刹扇∽詫W(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，讓班主任通過(guò)學(xué)習(xí)、感悟、實(shí)踐的形式寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，并在教師中進(jìn)行交流，從而有效地提升他的專(zhuān)業(yè)理論水平，幫助班主任樹(shù)立專(zhuān)業(yè)信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
二是建立班主任培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核的有效機(jī)制。學(xué)校應(yīng)將班主任的考核評(píng)價(jià)與班主任的專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展緊密結(jié)合，制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并把班主任的實(shí)踐能力納入考核體系，將其取得的教研創(chuàng)新成果等納入考核體系，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為是否有班主任積極參與到自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升的隊(duì)伍中來(lái)，是否取得了相應(yīng)的成果等，從而完善班主任考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
三是著力營(yíng)造有利于班主任工作、成長(zhǎng)的環(huán)境和氛圍。
三、完善班級(jí)考核機(jī)制，努力創(chuàng)建特色班集體
倡導(dǎo)班主任專(zhuān)業(yè)化，提升班主任的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是為了促進(jìn)班級(jí)管理和學(xué)生成長(zhǎng)。為了培養(yǎng)學(xué)生的良好個(gè)性品質(zhì)，促進(jìn)班集體積極向上、和諧發(fā)展，學(xué)校應(yīng)在班主任任用方面實(shí)行自我申報(bào)與學(xué)?？己讼嘟Y(jié)合的方式，選拔和任用培訓(xùn)過(guò)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高、熱心班級(jí)管理的教師擔(dān)任班主任工作，并大力開(kāi)展特色班集體的創(chuàng)建。
“特色班集體”是指班集體除了具有一般班集體共同的特征外，還要在建設(shè)過(guò)程中逐步形成獨(dú)特的、比較穩(wěn)定的班級(jí)風(fēng)格或班級(jí)風(fēng)貌。而要建立“特色班集體”，我們應(yīng)研究新時(shí)期德育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用兩到三年時(shí)間探索出打造班級(jí)文化、創(chuàng)建特色班集體的新路，并逐步完善班級(jí)考核機(jī)制，建立比較完整的特色班集體的評(píng)選辦法和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。另外，還要把開(kāi)展特色班集體創(chuàng)建活動(dòng)與引領(lǐng)班主任走向?qū)I(yè)化之路緊密結(jié)合，促使班主任不斷反思其教育觀(guān)念，不斷研究其教育行為，不斷提高其教育藝術(shù)，最終實(shí)現(xiàn)班主任隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化的目標(biāo)。
此外，創(chuàng)建特色班集體還要研究以下內(nèi)容：
1.特色班集體的外顯特征：獨(dú)特的班集體理念、獨(dú)特的班集體氛圍、獨(dú)特的班集體活動(dòng)、獨(dú)特的班集體制度、獨(dú)特的班集體管理。
2.特色班集體創(chuàng)建的前提條件：一是所創(chuàng)辦的特色要和德育的根本目標(biāo)相吻合；二是要和本地以及學(xué)校的文化和歷史因素相結(jié)合；三是要結(jié)合班級(jí)學(xué)生的愛(ài)好和水平層次以及年齡特征；四是班主任要有自身的個(gè)性和特長(zhǎng)。
3.特色班集體創(chuàng)建活動(dòng)還要研究考核評(píng)價(jià)問(wèn)題，可通過(guò)班集體的考核評(píng)價(jià)反哺班主任的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。主要研究：評(píng)價(jià)的內(nèi)容、評(píng)價(jià)的方法、激勵(lì)的措施，重點(diǎn)抓住案例反思與行動(dòng)研究，通過(guò)班主任交流、教育隨筆、學(xué)期總結(jié)交流等平臺(tái)，讓班主任思考、反思、探索和解決特色班集體建設(shè)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，從而及時(shí)優(yōu)化出切實(shí)可行的解決措施，在特色班集體建設(shè)的實(shí)踐中提高班主任的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
四、開(kāi)展班級(jí)教育和管理的行動(dòng)研究
研究是促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要方式之一。理論研究貴在創(chuàng)新，貴在有研究者獨(dú)到的見(jiàn)解。因此，理論研究者必須有良好的反思品質(zhì)，在不斷懷疑和追問(wèn)中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，提出新觀(guān)點(diǎn)。同時(shí)，理論研究也是提高教師反思能力的有效手段。理論是人類(lèi)智慧的結(jié)晶，它能夠穿透現(xiàn)實(shí)的迷霧，把“提純”之后的世界本質(zhì)地呈現(xiàn)出來(lái)。理論研究能讓班主任站在“巨人的肩膀上”審視和反思自己的工作，因?yàn)槠瘘c(diǎn)較高，視野較廣，這種審視和反思也就更容易走向深入。理論研究與反思之間是相互促進(jìn)的。班主任成長(zhǎng)同樣需要不斷研究、反思，通過(guò)對(duì)日常工作的重新梳理、總結(jié)、反思，可以有效地?fù)P長(zhǎng)避短，提高工作效率；通過(guò)寫(xiě)班主任教育隨筆、教育周記、教育日記等手段，可以不斷豐富自己的觀(guān)點(diǎn)、思想，提高工作水平。
行動(dòng)研究，通俗地講就是研究者為提高對(duì)所從事的實(shí)踐活動(dòng)的理性認(rèn)識(shí)以及加深對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的理解，以提高實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量為目的而進(jìn)行的研究。行動(dòng)研究中的反思可以通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)，如通過(guò)個(gè)案研究進(jìn)行反思，通過(guò)調(diào)查研究進(jìn)行反思，通過(guò)教育實(shí)踐進(jìn)行反思，通過(guò)教育敘事進(jìn)行反思等。在實(shí)踐操作中，我們可以對(duì)多種反思性研究方法進(jìn)行有效的整合，以取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮其綜合效應(yīng)。行動(dòng)性研究是一種應(yīng)用性社會(huì)研究，它旨在引發(fā)社會(huì)變化，也就是讓被研究的對(duì)象參與到研究的過(guò)程中來(lái)，采取相應(yīng)的行動(dòng)，改善他們自己的社會(huì)狀況。它著重于研究所導(dǎo)致的成果。即一方面要使研究的客體成為參與者，另一方面要取得實(shí)際成果、實(shí)施行動(dòng)。班主任在工作中要把握行動(dòng)性研究的特點(diǎn)“在行動(dòng)中研究，為了行動(dòng)而研究，由行動(dòng)者研究”，并指導(dǎo)自己的班主任工作實(shí)踐；班主任的研究要和班級(jí)工作結(jié)合起來(lái)實(shí)施，通過(guò)行動(dòng)研究，解決班級(jí)管理中存在的問(wèn)題，改進(jìn)班級(jí)管理方法，提升班級(jí)管理質(zhì)量。班主任在班會(huì)課上，不僅要做到理論灌輸，更要注重言行一致，為學(xué)生樹(shù)立榜樣，從而不斷增強(qiáng)學(xué)生講文明的意識(shí)，使之形成習(xí)慣。
五、增強(qiáng)班主任的挑戰(zhàn)意識(shí)
新時(shí)期的班主任應(yīng)不斷地挑戰(zhàn)自我，在不斷地自我更新中探索前行。這就要求班主任做到以下幾點(diǎn)：首先，要做一名有理想、有追求、有抱負(fù)的讀書(shū)人，以書(shū)為師、為友，不斷從書(shū)中汲取他人經(jīng)驗(yàn)來(lái)豐富自己的業(yè)務(wù)水平，并以一桶水養(yǎng)一碗水的定律來(lái)鞭策自己，養(yǎng)成一種活到老學(xué)到老的信念，以適應(yīng)飛速發(fā)展的社會(huì)。其次，要樂(lè)于向同事、學(xué)生學(xué)習(xí)，養(yǎng)成崇尚真知的科學(xué)精神，在創(chuàng)新、探索中尋找教學(xué)規(guī)律和方法。再次，要主動(dòng)投身教育改革，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待工作，熱愛(ài)自己的本職工作，帶著任務(wù)和問(wèn)題在不斷探索和反思中前進(jìn)。同時(shí)也要借工作快速成長(zhǎng)起來(lái)，合理地將工作與個(gè)人的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，在成就他人的同時(shí)不斷提高自己的能力和智慧，使自己的抱負(fù)得以施展，使自己的人生價(jià)值和目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。這樣的工作才會(huì)有所價(jià)值，才能成為不斷挑戰(zhàn)自我、不斷刷新成績(jī)、不斷審視職業(yè)價(jià)值的力量源泉。也只有這樣，我們才能向更高、更遠(yuǎn)的方向航行。
新世紀(jì)的教育需要多能的復(fù)合型教師，作為班級(jí)的耕耘者和管理者，班主任要順應(yīng)形勢(shì)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)一切。
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基金項(xiàng)目：2013-2014年省級(jí)課題“提高職校班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)策略研究”編號(hào)2013029
